关于开展书香机关创建活动的实施方案

关于开展书香机关创建活动的实施方案（精选12篇）

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇1

关于开展“书香机关”创建活动的实施方案

机关各科室,市法律援助中心,市##公证处：

为进一步推动和加强学习型党组织建设，现就我局开展“书香机关”创建活动提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，加强“中国梦”的宣传弘扬，开展形式多样、特色鲜明、内涵丰富的“书香机关”创建活动，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围，进一步增强机关干部的凝聚力、向心力和创造力，为推动我市司法行政工作全面发展提供智力支持和精神动力。

二、主要目标

通过“书香机关”创建，在局机关形成浓厚的读书氛围，构建读书学习网络，整合读书学习资源，创新读书学习载体，建设读书学习阵地，完善读书学习长效机制。在机关干部中树立终身学习的观念，实现服务水平、创新能力、机关效能和机关干部综合素质明显提高的目标。

三、基本原则 1.全员参与原则。全体党员干部都要积极参加“书香机关”创建活动，养成爱读书的良好习惯，切实把读书当作一种生活态度、工作职责和价值追求。

2.与时俱进原则。要努力适应时代发展和形势任务的要求，不断丰富读书内容，明确读书重点，创新读书学习载体，使创建“书香机关”活动永葆生机和活力。

3.分类指导原则。要根据岗位和个人爱好实施分类指导，以提高读书学习的针对性，确保创建“书香机关”更加切合实际，既满足共性需求，也满足个性需求。

4.注重实干原则。将“书香机关”创建活动寓于全年的群众路线教育实践活动之中，比实劲看激情、比实招看能力、比实绩看排名，抓好主题讨论、专项攻坚、创先争优等具体工作。

四、阅读范围

研读中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观体系，精读司法行政工作必需的各种知识书籍，选读古今中外优秀传统文化书籍和经济、法律、科技、文化、管理、社会、信息网络等方面的知识。

五、基本要求

1.加强组织领导。各级基层党组织要把创建“书香机关”作为加强执政能力建设和先进性建设的基础工程，作为加强机关党的建设的重要抓手，摆上更加突出的位置。要形成主 要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制。要充分发挥中心组在打造“书香机关”、提升素质能力中的示范带动作用，领导干部要带头爱读书、读好书、善读书，带头开展评书、荐书等活动，成为读书学习的表率。

2.创新学习载体。坚持把“微型党课”办成局机关宣传方针政策、解析形势任务、凝聚思想力量、落实市委决策、推动科学发展的理论文化品牌。大力开展“读书、荐书”活动，做到“日读一小时、月读一本书、半年一交流”。建立多媒体联动机制，推广局域网阅读、手机阅读、多种载体的阅读方式。开辟读书专栏，交流读书经验，刊登读书心得，促进信息互动和资源共享。积极开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动，以机关各支部活动日为契机，开展读书沙龙、短期培训、交流研讨等有主题特色的读书活动。

3．注重学用结合。要抓好读书学习与工作实践的结合，在围绕中心、服务大局中创建“书香机关”，在推进经济社会发展中抓好读书学习。要把读书学习与精神文明创建、业务工作、改革创新结合起来，相互促进，共同提高，推动各项工作再上新台阶。

4.强化保障措施。要制订读书计划，明确读书学习目标，结合工作岗位需要和个人发展需求，作出个人读书安排，使读书活动有计划、有目标、有步骤地开展。要加大经费投 入，添置学习用书，加强机关图书室、阅览室建设。要在认真总结建设学习型机关、学习型党组织的经验基础上，完善读书学习制度，健全读书学习机制，确保创建“书香机关”稳步推进。

5.规范考核管理。坚持定性考核与定量考核、年终考核与平时考核相结合的原则，采取听（汇报）、查（资料）、看（读书成果）等方法进行客观公正考评。要突出考核结果的运用，年底将评选表彰一批“书香机关”创建和读书学习先进个人。

市司法局政治部 2014年8月22日

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇2

发现问题, 探究缘由

古人云:家事国事天下事, 事事关心。然而我们今天的小学生学习, 由于受应试教育的影响, 题海战术挤占了小学生大量的时间, 广大小学生喜欢读书看报, 但是因为没有时间, 导致了他们阅读量不足、知识面狭窄, 从而越来越感觉学习是索然无味的。同时, 为数不少的学生没有良好的阅读习惯和方法, 缺乏细读、研读的良好心理。有些教师把课外阅读作为一种任务硬压给孩子, 造成压抑的心理环境, 影响了他们的阅读兴趣和求知欲望, 从而使课外阅读成为负担。

针对这一普遍现象, 我进行了微型课题“有效指导读书看报活动的实践与探索”的研究, 希望自己尝试在教学实践、课外辅导中能带领自己所任教的孩子们爱上书报阅读, 正确、高效地读书看报, 切实提高他们的写作水平和文学素养。决定尝试实践后, 我便小试牛刀。首先确定研究课题。

在确定了研究课题后, 我着手对班中孩子进行问卷调查, 发现孩子们没有意识到阅读书报对促进自身的学习、生活的重要性, 因此很少主动阅读书报;平时阅读的书报也比较单一, 涉及的面也很狭窄;阅读时也往往是随性翻看, 关注有趣的故事情节, 很少能认真读完整本书。阅读的效果显而易见, 要么浮光掠影, 草草了事, 要么只知其一, 不知其二。更别谈能圈画好词佳句, 简单做读书笔记了。于是我努力在以下方面下足工夫———

一、营造浓郁的书香氛围

当务之急就是要激发孩子潜在的阅读书报兴趣。史美尔斯说过:“好书是生活中最宝贵的财富之一。”谁拥有知识谁就是精神上的富翁。许多名人之所以出类拔萃的主要原因就是因为他们与书结下了不解之缘。于是首先我让孩子们收集名人读书的故事, 讲述自己孩提时代的读书趣事, 利用榜样的力量唤醒孩子们沉睡的阅读意识。

1.进行书香班级文化建设。为了让班级洋溢书香的“味道”, 我在班中营造了浓郁的书香氛围, 布置书香标语:“沐浴书香, 快乐成长”、“最是书香能致远”、“品美文, 长智慧”, 让孩子们在举手投足间就能感受班级浓浓的书香弥漫。

2.建立“书海探航”图书角。每月让孩子带一两本课外书放入书橱, 开设“图书超市”, 制定了《班级图书角管理制度》、《图书借还登记制度》、《图书管理员职责》、《图书书目登记表》、《图书借还登记表》, 孩子们可以自由选择, 自由阅读图书;要借阅图书回家的, 只需到图书管理员处登记便可。这样就形成了“好书大家看, 快乐齐分享”的良好读书氛围。

3.开辟“习作园地”优秀习作展示台。把每次小练笔中的优秀作品和进步文章, 让其小作者们稍加装饰, 入选到“习作园地”张贴展出, 供大家课余学习借鉴。这样一来, 孩子们的读书、写作兴趣倍增。

二、注重读书读报方法的指导

在调动孩子们阅读书报的兴趣后, 我结合本班的具体情况和学生的年龄特点制订好班级的读书计划, 引领每一位学生在书的海洋里遨游, 以书为友, 努力增长学生的知识水平, 并且让学生从小养成良好的读书看报习惯。要求孩子们不动笔墨不读书, 每人准备一本“采蜜本”, 把平时阅读书报时看到的好词佳句、优美段落及时记录下来。因为我们学校的吉祥物是“小蜜蜂”, 我希望他们能在书报这一广阔的百花园中勤劳采蜜, 酿造出甘甜的蜂蜜来。

三、开展形式多样、丰富多彩的活动

为使读书看报活动落到实处, 了解学生的内心感受, 将知识转化为学生自身的财富, 训练学生的写作表达能力, 开展形式多样的活动是必须的。我紧跟着开展了“好书推荐”、“徜徉书海, 其乐无穷”、“好书为伴”、“阅读———开启智慧的金钥匙”等主题活动, 并随机进行了“读书读报好处多”、“我的最爱”、“身边的感人事”、“踏春寻美景, 一展春之彩”等小练笔活动。孩子们在经历了一次次体验之后, 大家都能畅所欲言。结合教材, 随着读书看报体验的深入, 我们又进行了童话故事《狐狸和乌鸦》续编的创作和表演、《公仪休拒收礼物》课本剧本色的表演。看到孩子们丰富的想象力、巧妙的构思、精细的道具制作、精彩纷呈的表演, 只觉得自己所做的一切都值了。

齐心协力, 初见成效

一分耕耘, 一分收获。我和孩子们广泛阅读书报的同时, 积极鼓励他们参加学校组织的各级各类比赛, 他们纷纷一展才能, 屡屡获奖。孩子们前行的脚步远不止于此, 他们向更高的方向奋进。他们踊跃参加常熟市家乡童谣歌谣、“绿色低碳环保生活”、之园杯“我和红十字会”等各类征文比赛, 捷报频传。孩子们在江苏省第七届“校园文学”杯征文比赛中有24人次分获特等奖及一、二、三等奖。班里三个孩子先后被评为常熟市“阅读之星”。课余我还鼓励孩子们积极向各类报刊投稿, 三四十篇习作刊登于《小荷》报、《快乐学习报 (综合素质周刊) 》、《教育特刊》、《校园文学》等, 我班光荣地被评为常熟市“书香之班”。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇3

【关键词】机关事业单位；党建活动；新形势

党和国家的第二代领导人邓小平同志曾有过这样准确的论断：科学技术是第一生产力，若要掌握新技术，就应当不断学习，更要在实践中积极创新。江泽民同志也曾指出：创新是一个民族实现进步的灵魂，也是其兴旺发达的不竭动力。机关事业单位开展活动创新对于加强基层党建活动实效性具有着重要意义。机关事业单位作为我们党的基层组织，是一项极为重要的工作。从目前机关事业单位的党建工作来看，仍旧存在着诸多亟需处理的问题，为了更好的顺应新时期发展的需要，可以适当调整原有的党建策略，将过去对党建活动发展的消极因素彻底清除。所以面对新形势，机关事业单位党建活动的创新，是一项必须要开展的重要工作。

一、实现基层党建资源的充分整合

做好基层党建资源的充分整合工作，第一，应当进一步巩固我党的执政基础，也就是不论机制怎样转变、体系怎样改变，新建单位和党组织的同步考虑应当始终坚持，同时党务政工人员和行政管理人员也应同步配套；第二，充分发挥党员干部的组织优化作用，利用党员联管、人才共用等办法，实现党员干部的先锋模范作用；第三，凭借宣传等多种方式将党员全部紧密联系在一起，并将其投入到党建活动中去。树立起积极的激励导向，从而更好的引导广大党员真抓实干、争优创优，充分激发出党员干部投身党建活动设计的热情；第四，还应树立起平等化基础党建活动，秉承奖用结合的原则，把奖励作为选拔、重用党员干部的主要根据，从而使贡献突出、绩效优异且群众口碑好的党员干部得到奖励，并在实际工作中得到充分任用。在工作中也应当坚持真评真奖原则，根据贡献大小行奖，决不搞关系奖、安慰奖或者平衡奖，进而做到奖得其所，保持好奖励的公平性以及严肃性。通过以上方式，激励广大党员干部积极投身于基础党建工作，更好的为人民服务。

二、机关事业单位党建活动的创新设计

（一）积极开展基层为活动

这一活动主要是为了更好的体现“为人民服务”的根本宗旨，所以基层党组织的党建活动必须要以“为民活动”内容为主。活动的主要内容可包含“走千家、送温暖”以及“民心工程”等关于执政为民的内容，这对于实现好、维护好以及发展好广大人民群众的根本利益具有着重要意义。在活动内容的设计过程中，应始终坚持解决广大群众生活问题为主的根本原则，先应建立起群众情况档案，了解机关事业单位中每一位职工的生活状况，这样有利于开展互帮互助的“为民活动”。然后，应当创设“为民活动”工作小组，从而保证随时进行“送温暖”活动。

（二）广泛开展基层竞赛活动

机关事业单位务必保证面向市场竞争环境，打造一流人才实力，并通过内部培训管理、外部引进等方式，优化人才结构，依靠发展特色技术，强化人才特色性，同时依靠开发目标市场，增强人才复合性。为能够更好发挥出人才的作用，党建活动中可以开展基层竞赛活动。对于不同领域基层党组织以及党员特点，可在工作第一线设立“争优创优、吃口耐劳”的竞赛活动，而在管理部门可进行“服务竞赛”以及“责任竞赛”等。

（三）深入开展基层监督活动

对党组织的监督工作，应以群众为基礎。为能够更好的发挥出群众监督的作用，可以深入开展基层监督活动，推广“职工议事”、“职工说事”、“议事恳谈”以及“五议五公开”等民主形式的监督管理办法，充分发动广大群众为基层组织建设积极建言献策。还可通过开展党代表、提审议案、视察调研、民主推荐、参与党内重要会议以及民主议评领导干部等基层党组织活动的设计，确保党组织的民主活动具有更广泛的群众基础。

（四）关于板块活动的设计

机关事业单位基层党组织的党建活动整合创新需要及时与自身管理模式以及经营模式相适应，重视创新探索活动载体，将特色活动作为发挥党员先锋模范作用的可行性措施。为实现上述目标可设置与之对应的板块活动设计。这里所说的板块活动设计具体就是指始终坚持在每一时期、每一阶段，对不同工作来开展不同的党内活动，以此确保党内活动具有一定的灵活性、针对性和实效性。还可通过讨论组织专题、基层现场办公以及听取发展规划思路的回报等形式，使广大干部群众深入了解机关事业单位稳产和部门管理优势二者间的具体关系，进一步明确部门工作在机关事业单位发展过程中的积极意义。

（五）开展党组织的学习活动

党组织学习活动的设计需要充分依靠机关事业单位的党支部，党支部应当切实贯彻党的路线方针政策以及院党委关于创优争优全面实施的部署工作。广大党员干部要依靠模范行为影响及带领广大群众积极完成各项工作任务，争创机关事业单位先进基层党组织，努力做一名合格且优秀的共产党员。党组织学习活动的主要内容包括了1.马克思主义的学习；2.党的路线方针政策的学习；3.党的历史的学习；4.机关事业单位建设中所需各类知识的学习。有了以上的基础，便可以设计“树立新观念、站在新起点、确定新目标、赢得新发展”活动。根据这一活动，机关事业单位党组织可以以“科技”、“管理”以及“党群”三个系统作为单元，引导党组织进行相关知识的问题，还可随时进行讨论。为做好党建、思想政治工作、干部队伍建设以及维护稳定工作进行理想思考。在学习过程中应当高度重视基层党组织决策执行能力，并通过理论学习的强化，加强其政治敏锐性及鉴别力，使之和机关事业单位党委保持一致。此外，还应宣传、贯彻落实岗位责任制，依靠广大干部的先锋模范作用，使职工养成严守禁令、遵从守则、自觉履行的良好习惯。

结语

总而言之，伴随着时代的快速发展，机关事业单位当前的党建工作仍具有一定的不足之处。新形势下，党建活动的创新是机遇和挑战同时存在的改革。机关事业单位面对如此复杂多变的社会背景，应当加强机关事业单位党组织学习活动的布置，加强板块活动设计，开展相关的监督、竞赛和为民活动，进一步完善党组织建设工作。

参考文献

[1]王熹.新时期加强企业基层党建工作的思考——以科学发展观开创企业基层党建工作的新局面[J].中国集体经济，2011（15）.

[2]滕兴光，朱洪雨.新时期建筑企业党建工作若干问题的探讨——以徐州建筑企业党建工作为例[J].新西部（下半月），2009（09）.

[3]汪洋.执政党要善于从文化视角认识和加强党建工作——90年党建工作的文化思考[A].纪念中国共产党成立90周年党建研讨会论文选编（下册）[C].2011.

[4]市委实施“先锋工程”开展“双争双带”活动推进办.凝心聚力抓党建，引领和谐促发展[N].鸡西日报，2007.

[5]张华.以目标管理为导向的党建绩效工作体系[A].2010煤炭企业管理现代化创新成果集（下）[C].2011.

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇4

2008-6-9 12:06:00(68 次阅读）

市政府各部门、各直属单位：

为深入开展节约型机关创建活动，更好地发挥政府机关的带头作用，经市政府同意，现将《关于开展创建节约型机关活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

市政府要求，各部门、各单位要以推进节能降耗、降低运行成本为重点，切实抓好机关运转各个环节的节约，养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯，把厉行节约变成机关工作人员的自觉行动，并及时将创建活动开展情况及好的经验做法上报市直创建节约型机关领导小组办公室。

二○○七年十二月十七日

关于开展创建节约型机关活动的实施方案

为贯彻落实《安徽省人民政府关于加强节能工作的实施意见》（皖政〔2006〕117号）、省政府办公厅《关于进一步开展节约型机关创建活动的通知》（皖政办〔2007〕30号）精神，市政府决定，在市直机关各单位深入持久地开展创建节约型机关活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想以科学发展观为指导，认真落实节约资源能源的基本国策，树立忧患意识、公仆意识和节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，努力降低行政成本，加强机关效能建设，在建设节约型社会过程中发挥表率作用。

二、主要目标各单位资源节约工作要努力实现以下主要目标：以2005年数据为基数，到2010年，争取机关节电率达到20%，节水率达到20%，节油率达到5%以上；创建一批节约能源资源、节约行政经费试点示范单位；初步建立党政机构节约能源资源的基本制度、组织协调机制和量化考核评价体系。

三、主要内容

（一）节约时间，提高办事效率。把创建节约型机关同机关效能建设紧密结合起来，树立公仆意识，自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，以孜孜不倦的精神，认真负责的态度，努力做好机关各项工作。要不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。遵守办公制度，按时上下班，不迟到、不早退，办公时要集中思想，集中精力，认真负责，雷厉风行。工作不积压，不拖拉，不推诿，不敷衍，努力提高工作质量和办事效率。工作时，非因公事不得擅自离开办公区或延长工作时间。政务中心工作人员上班时间除协调、衔接有关工作外，不相互串岗，不得用办公电脑进行娱乐性活动；下班或节假日期间，除值班处理公务或学习外，不滞留在办公场所娱乐。

（二）节约用电1．工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。

2．减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。

3．禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。

4．走廊、通道等照明需求较低的场所采用60瓦以下的节能灯并安装自动控制开关，及时关闭，杜绝“长明灯”。

5．合理设置空调温度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调。

6．电梯分时段使用，提倡短距楼层不乘电梯，改走消防楼梯。

（三）节约用水1．积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理。用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴漏。

2．科学设置办公区、宿舍区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等先进灌溉方式，节约灌溉用水。

3．禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

（四）节约用车1．严格执行公车使用管理制度。严禁用公车办私事；在集体活动中尽量合乘公务用车；夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律入库保管。

2．加强车辆调派的合理性、科学性。多位领导同到一处或一个方向开会或工作，能合并用车的尽量合并用车。

3．提倡集体公务活动集中乘车，非紧急公务外出尽量乘坐公交车。政务中心附近的公务活动，提倡步行或骑自行车往返。

4．严格执行车辆燃油管理办法，提倡低能耗行驶。根据车型和排气量，单车油耗控制在核定标准内。

5．加强公车燃油管理，实行“一车一卡”定点、定车加油制度，努力降低燃油消耗。通过公开招标方式，实行车辆定点加油、定点维修和定点保险。

6．购车实行政府采购，并优先选用节能环保型车辆。按规定及时淘汰不符合节能、环保要求的车辆。

（五）控制会议和公务接待费用1．遵守公务接待管理制度，严格接待标准，实行分档定标，按级审批。

2．严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝。

3．公务接待中需陪餐的，根据领导分工负责需要，严格控制陪餐人员。

4．领导同志到基层调查研究、检查工作，提倡轻车简从，减少迎送陪同。无特殊情况，一律按工作餐标准就餐。

5．接待人员要严格合理掌握菜肴数量，避免食物浪费。

6．精简会议。对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分，尽量压缩会议时间和规模，提高会议质量；对能合并召开的会议，尽量合并召开，不重形式，勤俭办会。

7．减少发文。对必须印发的公文，在内容表达清楚的前提下，尽量减少公文篇幅，并严格按照发文范围印发文件，不多头、重复或扩大范围发文。能使用电子公文的不发纸质公文。

（六）压缩电话费开支1．加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。

2．工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。

3．根据话费使用情况，适时公示通话费清单。

（七）节约办公经费1．严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。

2．逐步推行无纸化办公，尽可能降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。

3．重视对已使用过的纸张等的再利用，做到废纸回收。

4．打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。

5．政务中心所有工作人员应自备水杯，尽量减少使用纸杯等一次性易耗用品。

（八）实施政府节能采购严格执行《政府采购法》，办公用品按《节能产品政府采购清单》中的产品目录实施政府采购，优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。

四、组织管理1．切实加强领导。为使资源节约活动深入持久地开展，成立市创建节约型机关工作领导小组（名单附后），研究部署创建节约型机关活动工作。各单位要结合实际制定本单位节约工作实施方案，加强领导，成立组织，抓好落实。

2．加强宣传教育。大力宣传建设节约型社会的意义和国家资源节约法律法规、方针政策，宣传创建节约型机关活动规章制度和先进典型，增强资源节约意识和法制观念，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。

3．坚持领导带头。创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部要带好头、做表率，全体干部职工要积极响应，自觉行动，从自我做起，从身边的小事做起，充分发挥市直机关的示范和带动作用。

4．加强制度建设。采取定期检查和随机抽查相结合的方法，公共区域的资源节约监督工作每日检查，随时纠正。创建节约型机关领导小组每月视情进行抽查。

结合定期检查和随机抽查结果，加强对创建节约型机关建设工作的分析和总结，并将定期检查和随机抽查结果

及扣分情况及时公布，对于经常性和普遍性的问题在大电子屏幕上公开纠正。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇5

实施方案的通知

各部门：

为全面贯彻落实我局十四届四次职代会精神，积极应对木材产量调减对我局经济发展的影响，党工委决定在机关范围内开展“创建节约型机关”活动。现将《创建节约型机关活动实施方案》印发给你们，各部门要按照方案的有关要求，把此项工作当作建设节约型企业的一项重要任务，结合工作实际，加强组织领导，认真安排部署，采取切实可行的措施，确保活动取得实效。

机关党工委

2012年3月1日

创建节约型机关活动实施方案

为进一步加强机关建设、提高工作效率、节本降耗、树立良好的形象，使机关干部形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，在建设节约型企业中充分发挥局机关的表率作用，党工委决定，自2012年３月起，在机关范围内开展“创建节约型机关”活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“创建节约型机关”活动要以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照建设节约型社会的要求，以各部门为主体，以创建节约型机关为目标，以合理利用资源和提高工作效率为中心，在工作中提倡节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，建立健全局机关节约管理的长效机制，以实际行动促进节约型企业建设。

二、主要内容

大力提倡节约光荣、浪费可耻的风尚，养成节约一度电、一张纸、一杯水的节约精神，降低办公管理成本。

（一）加强用电管理

办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，做到人走灯熄，杜绝长明灯以及拉上窗帘开灯现象，走廊、楼道等场所使用瓦数较小的节能灯。禁止使用电暖气等取暖设备，上班期间将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，下

班后自觉关闭计算机、打印机、复印机等各类电器设备电源，减少待机电耗。

（二）加强用水管理

加强对用水设备的日常管理和维护，及时更换老化设备，积极推广使用节水器具，养成节约用水的良好习惯，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水。

（三）加强耗材管理

提高局机关现代化办公水平，提倡在电脑上起草和修改文件，严格控制打印、复印数量，减少不必要的发文，机关内部传送的材料，尽量实行双面打印，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收继续使用，提高纸张的利用率。打印机、复印机的碳粉用完后，重新灌装再次使用，大力提倡修旧利废，延长办公用品的使用寿命。

（四）加强公务用车管理

机关工作人员进行一般性公务活动时，尽可能乘坐公共交通工具，确需使用公务车辆时，能几个人同行的不得分别要车。合理安排公车出行路线和用车部门组合，减少车辆空驶里程，坚决杜绝公车私用。车队司机要科学、正确驾驶车辆，减少机动车部件非正常损耗，对车辆定期保养，降低燃油消耗和车辆维修费用。

（五）加强全面节约管理

建立全方位的节约型机关，还要从进一步精简会议、活动

和文件着手，切实转变部署和推进工作一靠会议、二靠文件的传统观念与作法，充分利用微机、互联网、电话等方便快捷的现代化办公设备传递信息和部署决策，了解掌握基层的工作情况。要严格控制公务活动规模，严控办公费、招待费支出，避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象。机关干部要做节约时间、提高工作效率的表率，要自觉坚持为基层单位和职工群众服务的理念，以只争朝夕的精神，不断强化时间观念和效率意识，提高办事效率和服务水平，努力做好各项工作。

三、几点要求

（一）搞好宣传。创建节约型机关的首要问题，是统一思想，提高认识。要广泛动员，形成合力，把勤俭节约同我局学习雷锋活动相结合，切实提高机关上下对建设节约型机关重要性的认识，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立廉洁、节俭的生活方式和科学消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

（二）狠抓落实。要树立“浪费也是腐败”的节约意识，把节约看成是一次高尚的行为，当成一种良好的习惯，反映机关风貌的一个展台，弘扬中华民族传统美德的一次实践，自觉争做节约的典范。创建节约型机关，各部门领导必须转变思想观念，带头厉行节约,树立科学的管理理念，结合实际，突出重点，狠抓落实，推动本部门节约氛围的形成，切实把“创建节约型机关”活动的各项部署落实到位。

（三）巩固提高。各部门在实际工作中形成的良好制度和措施，要进一步完善和巩固。对存在的不足，要进行认真整改，把创建活动落到实处。通过创建活动，在局机关建立起长效工作机制，将“创建节约型机关”活动不断引向深入。同时要注重增强时间观念，改进机关作风，提高科学决策水平，提高办事效能等无形的机关公众形象，争做精简、效能型机关。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇6

发布时间： 2010-5-20 11:50:03 被阅览数： 75 次 来源： 通山县财政局

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通财字[2010]17号签发人：刘应权

关于开展廉政文化进机关活动实施方案

局内各单位： 自动滚屏（右键暂停）

为切实加强局机关党风廉政建设，进一步强化机关干部廉政文化教育，推进机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根据《通山县推行廉政文化“六进”全覆盖工作实施意见》（通办文[2010]8号）精神，结合我局实际，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照创建全县党风廉政建设示范单位的要求，以“廉洁奉公、理财为民”为主题，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的理念，增强党风廉政建设的责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使机关干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁、风清政朴的良好社会风尚和舆论环境，推进财政系统党风廉政建设，促进全县财政事业健康和谐发展。

二、总体目标

全局党员干部牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，牢记两个“务必”，养成廉洁从政的良好品格；全体机关工作人员着眼于职业道德、社会公德和家庭美德的建设，养成诚信正直的高尚品德，把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充分发挥宣传教育激励和警示作用。

三、基本原则

(一)、坚持以人为本原则。全面贯彻落实科学发展观，深刻领会以胡锦涛为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。

(二)、坚持务求实效的原则。立足财政工作实际，紧紧围绕财政工作的目标任务，着眼解决群众关心的现实问题；针对不同人群，采取不同的方法，开展形式多样的文化活动，帮助干部职工增强反腐信心，强化反腐意识。

(三)、坚持理论思考的原则。要善于总结，善于思考，把财政部门反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，并以此不断促进和提高工作能力和水平。

(四)、坚持寓教于乐的原则。必须紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近机关实际，贴近职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进机关活动的吸引力、感染力和凝聚力。

四、工作任务

（一）、积极营造机关廉政文化氛围。

通过在办公场所悬挂反腐倡廉警示牌、警示语等形式，营造机关廉政文化氛围，提示全体机关干部要

廉洁从政、遵纪守法；充分利用通山县财政局网站和通山县财政与政务编制公开网的优势，加大廉政文化建设的宣传教育力度，在网站设立廉政文化专栏，宣传报道财政系统党风廉政建设工作的先进典型；在办公区建立廉政文化专栏，组织机关干部开展廉政文化创建活动。

（二）积极开展“教育促廉”活动。组织学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著和《惩防体系法规汇编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规以及正反典型材料内容。

(三)积极开展“读书思廉”活动。通过局机关集中学习、支部学习、反腐倡廉报告会、廉政课堂等形式，采取个人自学与集中研读、辅导讲座与座谈讨论、正面示范与反面警示、传统教育与现代技术手段相结合的方式，积极开展“读书思廉”活动，增强领导干部廉政勤政意识，提高机关工作人员的拒腐防变能力。

（四）认真开展好“八个一”活动。

（1）制作一期廉政文化宣传栏；

（2）学好一本以廉政文化为主题的教育读本；

（3）举办一堂“一把手”讲廉的廉政教育课；

（4）观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政影视剧；

（5）观看一部廉政警示教育电影；

（6）开展一次《党风廉政建设知识100问》答题活动；

（7）开辟一个廉政文化学习专题网页；

（8）撰写一篇以“廉洁奉公、理财为民”为主题的学习廉政文化心得体会文章。

局内各单位要认真探索、解决整个这次开展廉政文化进机关活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实活动内容，要认真做好工作书面总结，建立长效教育机制，巩固教育成果，推进党风廉政建设。

五、几点要求

1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。

2、加强宣传，营造氛围。要充分利用简报、宣传栏、网络等宣传工具，大力宣传财政系统廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉文化氛围, 让干部职工充分认识开展创廉政文化进机关活动的重要意义；通过公开栏和网络等形式，宣传交流创建活动的经验和做法，促进廉政文化进机关活动的深入开展。

3、加强领导、落实责任。成立局党组书记、局长刘应权任领导小组组长，局班子成员和各支部书记为领导小组成员的领导小组。领导小组下设办公室，孟平燕同志任办公室主任。局党组要把廉政文化建设活动摆上重要议事日程，局内各单位、各乡镇财政所（分局）要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。同时要积极调动局机关全体党员干部参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保活动开展得有声有色。

4、精心组织，务求实效。要将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容；要结合财政局工作实际，周密安排，精心组织开展各项廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制，确保活动取得实效。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇7

关键词:学习实践 科学发展观 探索 创建 五型机关

在深入学习落实科学发展观中结合管理局、塔里木油田、西北油田等上级单位的要求和基层建设工作的总体部署和要求塔里木钻井公司结合西部钻探市场的实际,以学习落实科学发展和提高执行效率为着力点,塔里木胜利钻井公司连续3年持续开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的“五型班组”创建竞赛活动,对基层建设起到夯实基础,提高班组能力等方面提到巨大的作用。在总结成功创建经验的基础上,公司党委结合学习落实科学发展观活动同步探索开展了“五型机关”创建活动,以科学发展观为指导,打造高素质干部队伍。

一、实施背景

公司党委为深入学习落实科学发展观活动,使机关各个部门干部职工能够深入学习落实科学的发展观,紧密结合公司提出的建设一流钻井公司的愿景目标,发展稳定实际。提出了进一步加强机关建设的实施意见,以理论建设为先导、能力建设为核心、廉政建设为重点、制度建设为根本,以思想作风建设促全面建设,努力把思想作风建设提高到一个新水平。机关党支部决定在公司机关深入开展了争创“廉洁型、学习型、效率型、服务型、创新型、”创建活动。

二、实施内容

坚持以党的十七大精神为重要思想指导,深入贯彻落实科学发展,结合公司提出建设一流钻井公司的愿景目标,以提升能力建设为核心,以提高服务水平为重点,以转变机关作风为关键。通过深入学习实践科学发展观,加强对党员干部的党性教育、权力观教育和警示教育;认真落实党风廉政建设责任制,强化监督力度,努力建设清廉公正的廉洁型机关;通过大力提倡学习理论教育,鼓励深入基层调查研究,努力建设以学为本的学习型机关;通过大力倡导团结协作,脚踏实地,求真务实,努力建设务求实效的效率型机关;通过密切联系基层,增强服务的针对性,从制度建设人手,努力建设勤政为民的服务型机关;通过培养创新精神,增强创新意识,围绕中心工作,丰富创新思路,努力建设开拓进取的创新型机关;着力打造清正廉洁、勤于学习、善于创新、忠诚奉献、办事高效的机关党员干部队伍。

三、实践与探索

在创建过程中,公司机关党支部着重抓好以下三个方面环节:

(一)强化作风,构建廉洁

“五型”机关活动与深入学习落实科学发展活动的有机结合,不断强化机关廉政作风建设。一是以深入学习落实科学发展观活动为契机,营造机关党员干部集中学习的浓厚氛围,促进学习的不断深入;二是结合公司发生过的经济案件,让机关干部直接接受身边案例的警示教育,举办“廉洁奉公、执政为民”警示教育专题讲座,进一步树立机关清正廉洁的良好形象;三是通过对学习科学发展观的要求结合党员干部自身实际认真分析评议、查摆整改存在问题,通过开展学习活动心得体会交流等活动,进一步树立求真务实、干事创业、勇于负责的机关作风;四是通过继续推进机关科室与基层签订安全承包、党政廉洁责任书活动,将机关干部考核与承包队伍的党支部建设挂钩,实现“联手、联建、联创”推动活动向纵深发展。

(二)健全制度,深化落实

公司机关党支部组织建立健全活动领导组织机构并指定具体联系人,确保活动精心组织,平稳运行。严格落实党员干部教育“三会一课”制度,积极研究,统筹协作,周密部署安排。认真落实督导制度,及时了解活动开展情况,对活动计划、重点工作进行督促检查指导。积极做好宣传报道工作,充分利用胜利信息网,胜利日报,塔里木信息网、塔里木日报电视台等媒体将好的做法等多种形式报道,营造浓厚的舆论氛围,对好经验、好做法给予总结推广,借鉴交流。牢固树立勤俭节约、勤俭办一切事情的意识,从身边事做起,不搞奢侈浪费,努力构建节约型机关。

(三)强化学习,探索创新

树立全员学习、终身学习的理念,倡导技术知识求新、基础知识求博、专业知识求精、岗位知识求实的思想观念。利用公司晨会开展进行安全案例经验分享,利用每周1、3、5的理论学习时间,坚持采用丰富多样的学习内容,创新学习形式,鼓励机关干部寓学习于工作,寓工作于学习,深入基层调研学习,在研究思考中学、在探索实践中学。机关党支部认真贯彻执行局党委制定的《关于加强改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》,《领导班子中心组学习制度》、《三重一大制度》等制度,积极探索制定提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。逐步完善起机关干部述学、评学、考学制度,把学习考核的结果作为衡量干部思想政治素质和业务素质的重要标准,作为机关干部升降、奖惩的重要依据之一。在日常公务处理上实行了办理首问负责制,督导通报制等制度提高机关服务质量和办事效率,自觉接受基层和职工群众的监督。结合学习落实科学发展观活动,公司机关各个部门认真对照科学发展观的要求,认真进行分析评议,查摆问题。公司党委在学习实践过程查摆出制约公司发展的10大问题,作为公司今后发展中需要认真加以解决。机关各个科室在围绕“公司发展,我发展”大讨论中,查摆出公司在物资管理、成本控制,勤俭节约等方面的问题,并及时根据科学发展观的要求结合自身实际,通过不断完善制度建设,堵塞了漏洞,促进了廉洁型机关的建设。

四、实施效果

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇8

一、总体要求

“双促”主题活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以关心帮助员工、调动员工积极性和创造性为目的，以提高领导干部开展群众工作、解决突出问题的能力为重点，以改进干部作风、改善党群干群关系为要求，以强化思想教育、深化制度建设为保证，着力把握“四个注重”，努力做到“四个结合”。“四个注重”是：注重坚持以人为本，注重理论联系实际，注重发挥领导干部表率作用，注重解决基层和员工群众的实际问题。“四个结合”是：与推进公司低成本战略的深入实施相结合，与完善四个先进性长效机制相结合，与深化“支部双结对”活动和“双本双先”群众性主题活动相结合，与加强领导干部的思想建设、政治建设、作风建设和能力建设相结合。

二、具体安排

第一阶段：部署发动和学习教育（2月至3月中旬）

1、制订《公司机关关于开展“双促”主题活动实施计划》和建立机关“双促”主题活动工作小组。

2、在机关党支部工作会议和机关三届三次党代会上，就组织开展好“双促”主题活动进行动员。

3、通过机关党委中心组学习、部室理论学习、支部党员组织生活、形势任务教育（党课）、自学等形式，明确“双促”主题活动的重要意义、主要内容、方法步骤和基本要求，学习参考篇目，不断提高认识。

4、修订《公司机关党委委员联系党支部工作制度》，明确联系支部和反馈要求。明确部室领导干部联系党员群众、联系基层、联系困难员工的名单，并在统一信息平台《机关党群》《“双促”活动》栏目中公布，接受群众监督。

5、请公司领导结合“双促”主题活动上一次党课。

6、制订机关《开展“抓源头、促清廉”实施计划》，全面推进机关作风建设。

7、各部室结合“双促”活动要求，制订文明部室创建工作中的作风建设目标和特色工作。

8、召开机关党建工作监督评议员座谈会，通报“双促”活动情况。

第二阶段：调查研究和中途推进（3月下旬至6月）

1、机关党委委员到对口联系支部进行形势任务宣讲和调查研究。

2、组织机关员工观看形势任务教育专题片。

3、抓好机关党委委员深入群众“五个一”制度的落实。

4、结合“支部双结对”党建工作调研，调查分析在“党代表联系党员、党员联系群众”、“领导干部联系困难员工”等工作上存在的问题。

5、按部室条线征求机关员工和基层员工对机关领导干部和机关部室工作的意见建议。分析、汇总机关领导干部在作风与群众工作等方面存在的突出问题。

6、结合“三查找”活动和“三守三人”要求，组织广大员工开展群众性大讨论。引导员工从本岗位出发，对照《员工守则》和“三守三人”要求，查找差距，明确目标。

7、结合“七一”纪念活动，召开“双促”主题活动中途推进会，交流“双促”活动的好经验、好做法。

第三阶段：制订措施和落实整改（7月至9月）

1、对查找出的问题，进行汇总分析，突出重点，明确整改内容和要求。

2、制定整改方案，明确整改要求、时限及责任人。

3、建立健全领导干部联系党支部和员工群众、沟通交流的工作制度和机制。

4、整改方案和措施在一定范围内公布，充分听取员工群众的意见。第四阶段：认真总结和巩固提高（10月至12月）

1、认真做好开展“双促”主题活动的总结工作，肯定取得的成绩与经验，梳理存在的问题与不足。

2、召开机关部室民主生活会，分析整改措施的落实情况，对下一步深化、巩固、提高提出意见。

3、向员工群众通报整改措施的落实情况。开展“双促”主题活动质量和效果的群众满意度测评。

4、完善制度，建立长效机制，巩固深化“双促”主题活动成果。

三、参加对象

“双促”活动的重点对象是公司管理的一、二层面干部。对一般党员和员工群众的要求，主要是组织参加一些活动。如参加“三查找”和形势任务教育活动、参加座谈会，对领导干部提意见和建议等等。

四、活动要求

1、建立机关“双促”主题活动工作小组。

组 长：徐斯军

副组长：周岐忠

组 员：唐建民、沈富强、傅 蕊、左进峰

2、在公司同意信息平台《机关党群》中，下设《“双促”活动》栏目。通过刊登“双促”活动计划、小结、信息、资料、整改措施等，为领导干部和广大党员、员工提供一个“双促”活动的学习、交流、探讨、指导的平台，推进机关的“双促”活动规范、扎实、有序、有效开展。

3、要充分发挥部室支部的作用，做好“双促”活动的组织实施工作，特别是抓好学习教育环节、意见征求环节、措施制订整改环节和民主生活会环节。

4、切实认识“双促”主题活动既是学习教育活动，也是转变机关作风、落实到行动的主题实践活动，要突出实效。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇9

第二阶段的实施方案

按照《深入开展创建“三型”机关活动第二阶段工作方案》的总体部署，为深入推进全区纪检监察系统建设，进一步提高干部队伍能力素质，改进工作作风，区纪委监察局决定，从2011年12月至2012年6月，是全区纪检监察系统深入开展“三型”机关活动的第二阶段。特制订以下实施方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神和中纪委十七届七次全会和市纪委十届八次全会精神，以查找和改进工作中存在的不足，提高全区纪检监察工作水平，逐步形成思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的长效机制为目标，深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关第二阶段各项活动，为建设一支政治强、作风正、纪律严、业务精、绩效优的纪检监察干部队伍，推进我区反腐倡廉建设打下坚实基础。

二、主要任务

全区纪检监察系统深入开展创建“三型”机关活动第二阶段的主要任务是：结合当前面临的新形势、新任务，不断加强学习教育，全面查找存在的问题，制定改进措施，进一步深化各项创建工作。具体内容如下：

（一）深入开展学习教育活动，使“三型”机关建设内化于心。

以深入学习胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神和中纪委、市纪委全会精神为重点，坚持建立完善以自学为主的自主类资质培训、以宏观指导为主的集中培训、以政治理论和业务知识为主的定期培训、以获取经验和方法为主的考察培训、以亲身体验为主的实践培训五位一体的纪检监察干部教育培训体系。

不断加强纪检监察系统机关文化建设，在全区纪检监察系统内举办“大讲堂”活动，以专家授课、讲座、论坛等形式，帮助全区广大纪检监察干部正确认识当前反腐倡廉新形势、新任务，准确把握当前的机遇和挑战。在全区纪检监察干部中开展“悦读〃善读——机关干部读书季活动”，引导广大纪检监察干部多读书、爱读书、善读书、读好书，重点是学习掌握纪检监察业务知识，提高业务能力，增强服务意识，培育廉政理念，筑牢“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的思想基础。

（二）全面查找不足，完善制度，制定改进措施。按照深入开展创建“三型”机关活动的要求，全面查找本单位、本部门在学习、服务、廉洁方面存在的不足，通过对照检查，认真研究改进意见，狠抓制度完善，及时研究提出解决办法和措施。认真总结、分类推广引入IS09001质量管理体系和建立“预、评、控”廉政风险科技防控体系经验，提高廉政风险防控水平。建立健全纪检监察干部学习教育制度，规范学习教育活动。完善岗位责任制，创新服务方式，加强绩效管理、内部督查考核等制度机制建设，修订完善29项机关内部工作和管理制度。在各单位查找不足、完善机制的基础上加强经验交流，促进全区纪检监察系统建设的规范化。

（三）开展“履职当能手、岗位做贡献”主题实践活动。按照“以人为本、执政为民”的要求，紧紧围绕全面履行纪检监察职能、服务中心工作、服务人民群众的工作大局，在全区纪检监察系统开展“履职当能手、岗位做贡献”主题实践活动，教育引导纪检监察干部牢固树立服务意识，深化服务内涵，规范服务行为。在全区纪检监察干部中开展纪检监察业务知识竞赛活动，引导广大纪检监察干部刻苦钻研业务知识，提升业务能力，不断营造比学习、比业务能力、比工作水平的浓厚氛围。

（四）抓典型，树经验，做好阶段性成果总结。

在创建“三型”机关第二阶段活动中，全区纪检监察系统各单位要注意总结提炼在开展创建活动中的好经验、好做法，要善于发现在活动中涌现出来的先进典型，展示工作上取得的新成效。选取典型经验和成果上报市深入开展“三型”机关活动办公室，参与全市纪检监察系统深入开展创建“三型”机关活动成果展。

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任。要紧密结合工作实际，紧紧围绕中心工作，精心组织好第二阶段的各项工作。要进一步统一思想，深化认识，明确责任。各级纪检监察组织的主要领导要亲自抓，严格落实各项任务要求。

（二）强化教育，稳步推进。要通过形式多样、主题鲜明的教育活动，进一步强化广大纪检监察干部主动学习、自觉学习的意识，引导纪检监察干部全面提高自身素质和履职能力，不断提高服务效率和工作作风。充分调动广大纪检监察干部的主动性和创造性，发挥党员干部在创建活动中的主体作用。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇10

宁化县城建监察大队关于开展 机关庸懒散集中整治月活动的实施方案

各中队（室）、联审办：

根据县机关效能建设领导小组关于印发《开展机关庸散集中整治月活动的实施方案》的通知（宁效综„2011‟1号）有关要求，9月份开展为期一个月的机关庸懒散集中整治月活动。经队务会研究决定，结合大队实际情况进行思想、作风、纪律教育整顿。特制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持教育、管理、惩戒相结合，通过强化学习、查摆问题、全面整改，认真解决执法人员在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，塑造纪律严明、勤政为民、高效廉洁、求真务实、忠诚团结、开拓进取的队伍新形象，为全面开创我县城市管理行政执法工作新局面，实现我县经济和社会各项事业更好更快发展提供保证。

二、工作目标

通过整顿，达到工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高；做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动城管执法工作上新水平，实现队员勇于负责，追求社会满意度最高；攻坚克难，追求岗位业绩最优；构建和谐、追求队员归属感最强的价值观。

三、活动对象 大队全体工作人员。

四、整顿内容

紧紧围绕城市管理工作重点和工作目标，力求解决六个突出问题树立六种作风：

一是解决政令不通、办事麻木的工作态度问题，树立主动作为的作风；

二是解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立团结协作的作风；

三是解决工作疲软、作风漂浮的问题，树立务实尽责的作风；

四是解决办事拖沓、服务不优的问题，树立高效勤奋的作风；

五是解决工作不讲标准、不讲质量的问题，树立严格办事的作风；

六是解决廉洁自律意识不强的问题，树立勤政廉洁的作风。

五、查摆重点

（一）在思想方面。对照检查的主要问题：是否存在理想信念不坚定，政治敏感性不高，不重视理论学习，学习的自觉性差，理论知识贫乏；模范作用差，工作标准低，只求过得去，不求过得硬，工作的主动性和责任心不强，精神状态不佳，缺乏创造性完成工作的意识；工作思路不宽，办法不多，效果不佳，工作滞后；工作拈轻怕重，自我加压不够，对布臵的工作有畏难情绪，过分强调客观理由，缺乏主动的工作意识。

（二）在作风方面。对照检查的主要问题：是否存在思想作风不坚定，工作作风不扎实，生活作风不严谨；民主作风差，处理重大问题个人说了算，独断专行；搞亲疏远近，不能一视同仁；班子不团结，配合不到位，影响本单位工作；工作中“推、拖、扯”，办事效率低等。

（三）在纪律方面。对照检查的主要问题：是否存在有令不行、有禁不止的问题，上级布臵的工作不及时传达，甚至臵若罔闻，落实不到位；自以为是，不服从工作安排，工作马马虎虎；执法不公，存在着借工作、职务之便“吃、拿、卡、要”或做人情等问题；不遵守各级规定的规章和制度，不按规定着装，不注重执法仪表；上班迟到、早退、窜岗、脱岗，工作不守时，开会不守点，有事情不请假；办公电脑上班期间玩游戏、网上聊天和炒股；违反工作日午间饮酒规定；八小时以外不注意约束自己，影响执法人员的形象等。

六、方法步骤

从9月1日开始，到9月30日结束，分为三个阶段进行： 第一阶段：学习动员阶段（9月1日至9月6日）组织机关干部职工认真学习（宁委办[2011]55号）《关于 3

继续深化“作风建设年”活动的意见》，以及大队有关效能建设、组织纪律、责任追究等方面的制度和规定。通过学习教育，使全体工作人员提高认识，端正态度，确保活动顺利开展。

第二阶段：自查自纠阶段（9月7日至9月20日）重点开好三个会：一是开好民主评议会。根据对照检查的重点内容，以中队（室）为单位召开民主评议会，广泛征求干部职工对本单位的意见、建议。二是开好座谈会。邀请行政管理相对人、政风行风及党风廉政建设监督员、人大代表和政协委员进行座谈，针对单位和执法队员个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，广泛征求意见和建议，并进行归纳整理汇总。三是开好专题民主生活会。按照先中队（室）后大队的顺序召开专题民主生活会，会前要针对查摆的问题和征求的意见，相互谈心，力求把问题找准、把原因查清，提高思想认识。大队班子成员要发挥带头作用，带头开展批评与自我批评。

第三阶段：整改提高阶段（9月21日至9月30日）各中队（室）针对各自查摆出的问题，认真研究制定整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。单位和个人都要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，制定出切实可行的具体整改目标和下一步工作措施，张贴在公示学习栏中，便于接受监督。要对开展整顿活动的情况进行总结，巩固整顿成果。要通过这次整顿，逐步建立起队伍建设管理的长效机制，使队伍建设管理出现一个新的面貌，使各级人员的作用得到更好的发挥。大队思想作风纪律整顿领导小组将对整顿情况进行检查验收、总结。集中整顿结束后，将结合纠风和机关效能建设等工作适时开展“回头看”。

七、组织领导

为了切实加强对整顿工作的领导，确保整顿不走过场，取得实效，大队决定成立思想作风纪律整顿领导小组。伊旭平大队长任组长，巫才金教导员任副组长，江小敏、张平、蔡建强、张垂荣、郑卫平为成员。下设办公室，办公室主任由张垂荣兼任，负责具体的组织协调工作。

八、工作要求

（一）统一思想。思想是行动的先导，思想作风纪律整顿领导小组要认真布署、扎实整改、抓好总结；各中队（室）负责人要召开所属队员会议，讲明目的意义，教育工作人员要端正态度，对照方案，认真查摆问题，坚决纠正不良作风及错误思想，以良好的精神面貌参加这次整顿。

（二）认真组织。各中队（室）要按照大队整顿实施方案要求，要严格按照方案组织实施，不压缩时间、不减少内容、确保每个步骤都高标准落实。每个阶段完成后，各中队（室）要在一周内将各阶段的工作落实情况上报大队整顿领导小组办公室。

（三）讲究方法。要突出重点，着力抓好队伍的思想、作风、纪律方面存在的问题，做到问题不查清不放过，整改措施不具体不放过，整改效果不落实不放过。要合理安排时间，正确处理好工学矛盾，达到工作与整顿“两同时，两不误”。要做到“三个结合”：一是要把教育整顿与创先争优活动结合起来，在本职岗位上创新创效，努力提高城市管理品位。二是要把教育整顿与纠风、效能和党风廉政建设结合起来，把群众的满意度作为检验行风建设的标准，把提高行政机关的服务质量 5

作为机关效能的重点，把党员领导干部的廉洁自律作为党风廉政建设的目标。三是要把教育整顿与做好本职工作结合起来。“城市管理工作是否到位，市民对我们的工作是否满意，个人在城市管理工作中作用发挥如何？”是检验工作的标准。要创新教育方式，拓展工作思路，注重教育整顿的针对性和有效性，确保工作及时有序开展。

（四）注重实效。各中队（室）要认真抓好每个阶段工作的落实，杜绝搞形式，防止走过场，要把工作的意志集中到大队的决心上来，真正做到自身问题要找准，对照检查要认真，制定措施要管用，整顿目的要达到，工作成效要凸显。以机关作风整顿为抓手促进内部管理完善、行政效能提升，做到干部在一线锻炼、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核，努力把大队建设成为“学习型”、“效能型”、“实干型”的执法队伍。

二○一一年八月三十一日

主题词：作风建设 整治 方案

抄送：县政府办，县效能办，县住建局，县委组织部肖部长，县政府陈副县长，县住建局江局长。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇11

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照县委、县政府继续深入扎实推进机关效能建设的要求，以社会主义荣辱观教育活动为契机，以建设“学习型机关”为抓手，以建设资源节约型机关为目标，积极开展以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”为主要内容的主题活动，努力深化机关效能建设，为完成交通工作任务提供有力保证。

二、工作目标、重点和要求

（一）认真组织学习，努力提高对深化机关效能建设重要性的认识。开展“两提高一降低”主题活动，深化机关效能建设，促进我局机关工作人员勤政、廉政、优政。组织党员干部深入学习党章，促进党员干部模范遵守党章、贯彻党章、维护党章，保持共产党员的先进性。加强以社会主义荣辱观为主要内容的思想教育，弘扬正气，树立新风。力争通过学习等活动，促进干部职工忠于职守，依法办事，廉洁奉公，教育党员干部高效优质服务、勤勉尽责工作、勤俭节约行政。

（二）紧紧围绕交通的中心工作，不断提高工作效率和服务质量。继续深入扎实推进机关效能建设，要紧紧围绕交通的中心工作任务，努力提高工作效率和服务质量，为我县交通工作实施“十一五”规划起好步、开好局提供坚强有力的保证。一是以实施交通基础设施为重点，进一步加强工程进度。云景高速公路争取在8月底完成施工图，争取11月份开工。保质保量实施好庆景青公路滩坑库区淹没段复建工程（xx段），完成形象工程50%。库周公路争取部分上马。水运码头完成前期准备工作。康庄工程力争在今年年底之前全面完成施工任务。乡道砂石路面改造工程力争在今年11月底之前 保质保量全面完成施工任务。二是以科学发展观为指导，进一步推进依法行政。三是继续深化政务公开，规范行政行为，提高行政效率。

（三）以建设节约型机关为目标，切实降低行政成本。既是落实科学观、建设资源节约型社会的必然要求，又是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，也是加强机关自身建设的重要内容。一是进一步规范和加强接待管理工作，严格执行接待标准，从严控制接待经费。二是大力推进办公自动化，文件传送、存贮、审阅等。三是加强车辆使用、维修等环节的管理。实行汽车定点保险、定点维修和“一车一卡” 定点加油等制度，努力降低车辆运行成本。四是严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的墨粉、墨盒等耗材以及纸、笔等用品的管理。五是加强办公大楼节电节水管理。提高节电节水意识，下班前切断办公室电源总开关，使用空调的时候，合理设置温度，注意关闭门窗。节约用水，杜绝跑冒滴漏。

(四)认真查办效能投诉，强化责任追究。进一步规范效能建设投诉工作，完善机制，加大投诉件的查办力度，提高投诉件办结率。要加大责任追究力度，对不作为、乱作为等影响机关效能的行为，严格责任追究。

三、加强组织领导，落实责任，确保“两提高一降低”工作落到实处。

关于开展书香机关创建活动的实施方案 篇12

各科室：

为巩固和深化文明机关创建活动，塑造高效、勤政、务实、廉洁的机关形象，努力开展创建‚学习型、服务型、效能型、节约型‛机关活动，全面推进和谐机关建设，是认真贯彻落实‚三个代表‛重要思想和区委十次全会精神，进一步提高政府办公室效能，全力打造政府机关服务品牌的一项重大举措。为早日争创区级文明机关，根据《区直机关党工委关于进一步深化创建文明机关活动意见》精神，经办公室党组研究，特提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《温州市**区文明单位测评体系》、《公民道德建设实施纲要》，深入开展以‚ 创建‘学习型、服务型、效能型、节约型’机关，全面推进和谐机关建设‛为主要内容的文明机关创建活动，认真贯彻党的十六届五、六中全会和区委十次全会精神，切实强化服务理念，创新工作机制，转变工作职能，提高行政效能，促进机关干部整体素质提高，为全面推进我区经济社会又好又快发展，早日实现我区‚十一五‛的创建活动进行自评，对照评分细则逐项进行考核，及时总结创建经验，迎接区文明考核小组验收。

四、创建载体与内容

（一）学习型机关

通过学习型机关建设，形成全面学习、终身学习的良好风气，树立‚终身学习幸福一生‛的观念，营造‚人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会‛的良好氛围，加强人力资源建设，增强广大干部职工的综合素质。

1、加强理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的各项方针、政策和路线，及时把握国家、省、市重要文件和会议精神，特别要突出对《党章》的学习，深刻领会内涵和精神实质，同党中央保持高度一致，切实提高政治理论素质和政治水平，不断强化党性观念，加强工作中的原则性、主动性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。认真组织作风建设年中‚摆上主阵地，率先谋发展，实现新跨越‛解放思想大讨论、‚科学发展创新业 为民办事树风范‛等主题教育实践活动。积极开展诚信教育、《公民道德建设实施纲要》和二十字公民基本规范的宣传教育,努力提高职工的思想品德素养。参加上级部门组织的有关报告会、培训班、读书月等学习活动，并根据工作需要有计划地组织干部外出学习考察，开阔视野，鼓励全办同志参加学历、任职资格、岗位技能等培训，全面提高干部队伍素质。

2、强化学习制度。坚持区府办理论中心组学习制度，中心

1、全面深化政务公开。实施‚阳光工程‛，采取多种途径向社会公开办公室的重大事项、服务程序和职责履行情况，实行亮相上岗，增强机关工作透明度，把办公室的行政环节置于群众和社会的监督之下。广泛听取群众的意见、建议和呼声，建立健全重大事项集体决策制度，提高决策的民主化、科学化程度。加快实施电子政务工程，加快建立政府与公众相互交流的网上平台，发挥网络互动功能，方便群众办事。

2、大力提倡文明办公。坚持文明服务、礼貌待人，对外来办事人员服务态度热情，要切实做到‚五个一‛即一句亲切问候、一张笑脸迎人、一把椅子让座，一杯清茶解渴,一个满意答复。在办公室内言行举止文明，衣着整洁、大方得体，无喧哗、串岗、聊天现象，要求使用普通话。继续制订和完善《办公室文明接待六项规定》及处室人员去向牌和登记制度，激发干部、职工责任感、荣誉感，自觉接受群众监督，真正做到服务质量体现在工作中，落实在行动上。

3、实施服务承诺制。认真办理群众来信来电来访，及时与有关领导、部门沟通，快捷妥善地处理群众合理诉求，特别是要加强区长热线的规范化运作，强化监督机制，为群众提供优质服务，真正做到件件有落实，事事有回音。对部门报送的文件资料，指定专人负责文件处理过程的传递、跟踪，对有关领导未及时办理公文进行提醒、催办，实行来文受理联系单和办理结果限时告知制，努力为基层提供便捷高效优质服务。完善首问负责制，努力当好区领导的勤务员。

难进，脸难看，话难听，事难办‛的衙门作风和公务活动中‚吃、拿、卡、要‛现象。

（四）节约型机关

建设节约型机关，是建设节约型社会的重点任务，是加强机关自身建设的重要内容。要充分认识党政机关在建设节约型社会中的表率作用，全面推进节约型机关建设，形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚，要时刻以“节”字当头，时时想到节约，事事想到节约，处处体现节约；要从我做起，从现在做起，从身边点滴做起，自觉养成节约的良好习惯。

1、节约用电用水。合理设置空调温度，夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于摄氏26度，冬季的空调温度不得高于摄氏20度，做到尽量不开空调，开空调不开门窗，离开办公室关闭空调；在办公时间要充分利用自然光照，不开灯少开灯，禁止白昼灯、长明灯；电脑做到即用即开，减少待机耗电；如非必要，禁止个人使用移动式取暖设备。加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水设施，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

2、节约办公费用。大力推进电子政务，严格控制文件印刷数量，提倡双面用纸，尽可能减少纸张浪费；尽可能使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量；打印机、复印机的碳粉用完后，尽量采取灌装方式，重复使用；办公用品坚持“统一购买，专人管理，合理使用”的原则，不急需和不必要的办公用品要限制购买；在电话使用上要尽量节省通话次数和通话时间，杜绝电话聊天和声讯电话；要控制公务外出，对不必要的考察、培训等公务活动要坚决杜绝。

讲原则，小事讲风格，时时事事为群众做出榜样，切实起到模范带头作用。

２、建立顺畅的工作机制。要建立相互协调、相互配合、相互理解、相互支持的工作机制，实行党组书记、主任负责制，围绕中心工作分工负责，科室之间职责清楚、分工明确，科室对分管领导负责，工作人员对科室负责，做到一级抓一级、层层抓落实。在实际工作中，各科室要围绕干好‚工作‛这一主题，要做到分工不分家，要以大局为重，做到相互协调、相互配合、相互理解、相互支持。杜绝互不买账、互不配合的现象。建全各项规章制度和工作原则，做到人人有章可循、事事有据有依，确保机关各项事务规范有序运行。建立激励机制，调动干部职工的积极性，形成‚抓作风、比服务、争一流‛的良好氛围。区府办要承担起机关上下左右、里里外外的协调职责，消除不和谐因素。

３、建立和谐的同事关系。俗话说：‚天时不如地利，地利不如人和‛，人和出凝聚力、战斗力、向心力、工作效率、出成绩，人和出感情、出健康、出人气。为此构建一个和谐、融洽、健康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要内容。同事一场是缘分，要互相关心、互相尊重、互相提携，要坚持与人为善、互谅互让的原则。开展谈心活动，多交心、多商量、多通气、工作生活上多关心，就能化解一些矛盾，消除一些隔阂，求大同存小异，人与人之间就会建立一种和谐、友好、关爱的关系。杜绝无事生非、乱打小报告的不良行为。