饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报（精选11篇）

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇1

饮品公司党支部开展

学习型党组织建设工作汇报

为了深入推进学习型党组织建设，不断营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，年初以来，我公司党支部按照党委组织部的工作部署和要求，从3月份开始至现在，积极组织公司上下员工深入开展了学习型党组织创建活动，半年来，取得了较好的效果。下面就将开展学习型党组织建设取得的成效和作法向局党委总结汇报如下：

一、开展学习型党组织建设的主要做法

树立学习理念，筑牢学习型党组织建设的根基。思想是行动的先导，通过三个学习理念的树立，大兴学习之风。一是牢固树立学习就是责任的理念。把学习作为首要工作任务来抓，并确立为对党的事业忠诚和高度负责的体现，不断增强公司党员干部学习的责任意识和使命意识，不断提高学习的自觉性和积极性，做到“生命不息，学习不止”。二是牢固树立学习就是工作的理念。切实转变观念，摒弃把学习当作工作负担的片面认识，引导公司党员干部正确处理学习与工作的关系,达到了学习、工作相互渗透，相互促进，相得益彰的效果。三是牢固树立学习就是乐趣的理念。建立公平、公正的激励机制、任人为贤的用人机制、切实有效的培训机制，为党员干部搭建自我价值实现平台，让他们为了突破自我、体现价值而学习，自觉把学习当作一种高品位、高质量的生活，从中深刻地领会人生的意义和快乐。1

明确学习目标，增强学习型党组织建设的动力。把提高党员干部素质、增强党员干部学习力、创造力、执行力作为建设学习型党组织建设的目标，实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际步骤。同时，把将学习作为净化陶冶情操的有效手段，通过加强党风廉政建设教育、加强反腐倡廉学习，建设廉政文化，建立良好的反腐倡廉生态环境。

丰富学习内容，抓好学习型党组织建设的落实。根据学习内容的性质和学习时间的安排，并结合党组织的工作实际，采取了党组织领学、聘请专家导学、交流体会互学、考卷测试促学、图书助学等方式，不断丰富学习形式，增强了学习效果。同时，把学习型党组织建设与学习实践科学发展观、党的基层组织建设年、三创一造和对党忠诚教育等主题活动紧密结合，不断拓展学习模式，促进广大党员干部自觉用理论知识武装头脑、指导实践、促进工作。

健全学习制度，强化学习型党组织建设的长效机制。创新人才工作的体制机制，建立整体化的干部人才、专业技术人才、企业经营管理人才和实用技术人才的培养、评价、使用、流动、激励和保障为主要内容的政策体系；通过建立公司党员干部教育培训档案，落实学习培训“一人一卡”工作，逐步完善党员干部学习制度；完善干部学习考核和激励机制，定期收集、通报公司各部门党员、干部、职工的学习情况，把理论素养、学习能力和学习情况作为选拔任用的依据和考核内容，倡导读书学习、调查研究的良好风气；不断加

大对学习经费投入，确保每年都有所增加，不断推进学习型党组织建设科学化、规范化和长效化。

二、开展学习型党组织建设的主要成效

党组织的学习力有了新的提升。一是学习的动力不断增强。从领导干部到一般党员干部至公司上下员工，在学习开展中，都充分认识到加强学习是提高自身素质、提高理论水平、提高工作能力、实现自我价值的唯一途径，因此，从学习一开始，公司上下员工就自觉投身到学习活动中去。“工作学习化、学习工作化”，“生活学习化、学习生活化”在全公司党组织中已经蔚然成风。二是学习的能力不断增强。随着全公司学习型党组织建设工作的不断推进，公司党员干部的学习能力也有了明显进步。从传统的业务学习到现代的远程网络学习，学习的形式越来越“活”；从基础知识讲座，到邀请专家学者举办培训，学习的内容越来越“新”；从各部门根据工作任务安排学习内容到着眼全公司统筹规划安排学习课目，学习效果越来越“实”。三是学习的组织性不断增强。公司党组织通过加强组织沟通，推进信息互动，共建学习网络等方式，着力构建互动性、全员性、共享性和开放性的学习型党组织建设体系，努力让公司上下员工之间实现学习资源共享，为广大党员干部创造良好学习的条件，克服了过去学习中的松散状态，有力地提高了学习型党组织建设的整体效能。

党组织的创新力有了新的提升。一是工作理念有创新。通过不断加强学习型党组织建设，公司党组织的工作理念特

别是发展的理念已经发生了较大的变化，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识进一步增强。二是工作实践有创新。以创新理念为核心，公司党组织在实践中积极突破思维定势，着力打破路径依赖，以科学发展观为统领，大力探索富有自身特色的发展之路，有力地提升了党组织的战斗力。三是制度体系有创新。在建设学习型党组织的过程中，公司党组织结合本地区、本系统、本单位实际，在建立和完善党的建设机制、改进党的领导体制以及工作机制方面，从干部人事制度改革到基层组织建设、从党员干部的日常管理模式到党建工作运行、保障和监督机制都力求有所创新，逐步打造了朝气蓬勃、奋发有为、充满活力的干部队伍。四是工作作风有创新。公司党组织和广大党员在工作作风的创新中体现党的先进性，把公司利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉转变工作作风，确立“以人为本，以企为家”的思想，更好地为经济发展服务。

党组织的执行力有了新的提升。一是执行力更加坚定。通过不断推进学习型党组织建设工作，公司党组织和广大党员的精神状态进一步振奋。对于党委林业局确立的发展目标，贯彻执行的信念更加坚定，大局意识更加坚定，面对发展中的困难，迎难而上、敢为人先，展示了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是执行更加畅通。公司党组织以科学发展观为指导，加快转变工作作风，规范高效的新型运行机制，不断深化内部管理改革，服务大局的意识和执行决策的能力都有了更大的提高。三是执行的成效更加突出。通

过对党的理论、方针、政策，重要时事的学习，党组织成员的综合素质进一步提高，领导班子的整体功能进一步增强，党员干部先进性的长效机制进一步确立，为促进公司全面建设，提供了坚实的人才和智力支持。

党组织的公信力有了新的提升。坚持既要向书本学，也要向同事学，更要向群众学的原则，通过在干部中开展“下基层、下车间、下厂房”等活动，把课堂建立在基层中、车间中、厂房中和一线中，对员工反映强烈的问题，积极想办法、寻找解决思路，不断提高了公司党员干部为民排忧解难的能力，提升了行政效能，转变了服务作风，让员工受益，让群众信服，有效提高群众满意度和社会公信力。

上半年，公司党支部共组织党员干部参加各类学习培训3 期，培训人员 10人次。举办各类学习培训10期，参加培训人数达300人次，投入费用1万元。公司党员干部书写学习笔记11本，撰写心得体会15份，撰写有价值的材料和文章5篇。

三、下一步开展学习型党组织建设的几点想法

建设学习型党组织要在思想观念、活动载体及长效机制等三个方面实现突破。

创新学习理念，实现思想观念上的突破。“统筹”理念：对公司学习规划既要统揽全局，又要结合本单位实际，整合推进，突出重点。“辩证”理念：主动改变工学矛盾的分割思维模式，树立辩证同意的思想意识，做到工作学习一盘棋。

“效益”理念：找准学习成本和学习效果的平衡点，对资源进行有效配臵和激活，实现成本最小化、效果最大化。

创新学习内容，实现活动载体上的突破。以建设学习型班组为重点，以开展对党忠诚教育活动为载体，组织开展好各类切合实际的主题实践活动，提高党组织的执行力、创造力和公信力，努力建设机制活、风气正、要求严的党组织。

完善学习措施，实现长效机制上的突破。发挥党组织“三会一课”的作用，建立完善党支部中心组学习制度，在公司上下形成以党支部中心组的从上至下一级抓一级、一级带一级、层层抓学习的领导责任制和各部门、各车间对照学，相互学的协调一致、良性互动的学习机制。

饮品公司党支部

2012年9月25日

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇2

今年3月份，山东分公司党委认真贯彻落实党的十八大精神，针对当前基层组织建设面临的新形势、新特点，积极进行党建制度创新、理念创新，借鉴安全管理SMS的理念和安全审计的好经验好做法，推出了党建巡视、审计制度。主要任务是以党的十八大精神为指引，坚持科学发展观，以理念体系、制度体系、管理体系建设为抓手，围绕中心工作、围绕热点难点、围绕基层一线、围绕服务员工，切实改进工作作风，不断加强改革形势下的基层党建和党建创新，打造“三力五型”基层党组织，推进党支部目标管理，提升党建科学化水平，推动企业文化落地，凝聚青年力量，为圆满完成分公司各项中心工作提供坚强的思想、政治和组织保证。

分公司党委结合实际，将党建基础比较扎实的青岛飞行部党委列为今年党建巡视、审计工作第一站。4月19日下午1点，党建巡视、审计工作组赴青岛飞行部，分别从基层组织领导机制建设、基层党组织建设、党员队伍建设、党建工作正常运转保障措施到位、党组织工作创新、党建基础工作是否扎实、宣传文化工作、团员青年管理八个方面对青岛飞行部近一年来的党委工作台帐、各党支部工作台帐、团委工作台帐进行了检查审计，对其党建工作的开展情况进行了评估，并召开了讲评座谈会，通报了巡视、审计情况并提出整改要求。

在听取了青岛飞行部党委及各支部的党建工作汇报后，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席臧素翃讲到，分公司党建巡视审计的第一站放在了青岛飞行部，充分表明了分公司党委对青岛飞行部党建工作的高度重视。她指出，青岛飞行部的党建基础工作要持续加强，为安全飞行保驾护航；要认真应对外部环境变化带给队伍稳定的新挑战；要党群聚力，共推飞行部队发展。她希望青岛飞行部的党建工作继续发挥实力，通过抓党建将安全和稳定工作做好，圆满实现安全飞行20周年。

宋志平书记对青岛飞行部的党建工作予以肯定。他讲到，青岛飞行部党委近年来紧紧围绕中心工作，不断加强党建和思想政治工作，狠抓安全管理和队伍建设，实现了“砥砺雄鹰，振翅高飞”的工作目标。他对青岛飞行部今后的工作提出两个方面要求。一是确保飞行安全。今年是分公司第20个安全飞行年，安全生产是首要任务，是重中之重。要扎实抓好安全工作的“七防”，重点抓“松懈麻痹”。二是维护队伍稳定。各级党组织要通过深入细致的思想政治工作，坚持“以事业留人，以情感留人”。通过组织的温暖和关怀，帮助大家树立“三观”，实现飞行职业观向飞行事业观的转变。

最后，宋书记强调，党建、巡视审计既是党委工作部对基层党组织的工作进行服务、了解、指导、检查的有效形式，也是加强各级领导班子思想政治建设和党员队伍建设的长效机制。希望分公司各级党组织高度重视，促进该项工作扎实顺利开展。

会后，党建巡视、审计工作组将根据巡视、审计的结果形成书面整改通知单下发青岛飞行部，并对后期的整改情况进行跟踪验证。

据悉，4月25日上午，宋书记一行来到青岛机场，对运行控制部青岛地区基层党建、宣传、团员青年工作情况开展巡视、审计，并提出了相关要求。

按照山东分公司关于开展党建巡视、审计的有关要求，分公司党建巡视、审计工作计划每季度开展1次，也可根据党委工作需要适当增加频次，具体由党委工作部负责前期筹备、组织实施、跟踪落实和日常联络工作。

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇3

开展学习型党组织活动实施细则

各支部：

把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的紧迫任务，是创先争优活动的必然要求，是党的建设的经常性工作。也是提高党员干部及广大党员思想政治素质，营造一个家的氛围的要求。根据集团公司关于建设学习型党组织的要求，结合我公司创先争优活动的总体目标特制定如下细则。

一、建立健全学习考核制度，结合行业特点：重点学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党章及“公交报”文章，向群众学习，向书本学习，向实践学习。

二、学习践行社会主义核心价值体系，广泛开展社会主义核心价值体系学习，教育、努力将社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作、学习、生活中。继续发

三、通过学习更进一步提高全体党员终身学习的自觉性，统一思想，凝聚共识形成合力。要紧密联系工作实际在运营秩序、节能降耗、安全生产、修包服务，遵章守纪方面要有新突破、新成果、新要求、新标准，时时处处体现党员的先进性。

扬“四个一”“五厂制”六服务的优良传统。

考核：公司党委中心组每月至少集中学习一次，并做好记录

一）各支部要充分利用班前会“三会一课”，组织好学习，各支部每月至少集中学习一次，做好记录。

二）在创先争优活动中，各支部要组织好“树典型、学先进、找差距、促提高”方面的宣传工作，要激励党员和群众积极投稿，宣

传身边的好人好事，从而带动广大职工学先进、赶先进、超先进的氛围。

三）要求职工人数在200人以上支部每月至少交宣传稿件四篇，职工人数在100人以上的每月至少交三篇，人数在100人以下的每月交两篇，将宣传报道纳入党建工作考核中，凡少交一篇处罚支部书记50远，依此类推，图片影像资料也纳入考核范围。

四）考核奖励，公司党委每季评比度稿件完成情况，凡是被省级主流媒体刊登的每篇奖励500远，非主流媒体300元，被市级主流媒体刊登的每篇奖励300元，非主流媒体减半。“公交报”刊登一篇除集团公司奖励外，公司党委再奖励100元。“巴士风采”每篇奖励20元。

各单位支部书记为第一责任人，每季度奖评一次，凡未完成定额任务者，不能参加优秀党务工作者或优秀共产党员评选。

五）各单位要认真落实，集团公司《关于对外宣传工作五项纪律要求的通知》要求严格执行外宣纪律。凡违反纪律并造成负面影响损害企业形象导致工作被动，将追究下级单位主要领导责任，各单位每月5号前将上月宣传文字、影像报党办以便统计汇总。

各单位要提高重视宣传报道工作，做到责任到人，任务分解合理，保证稿件来源，提高稿件质量。

五公司党委

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇4

活动情况汇报

关于深入开展学习型党组织建设、创先争优、大讨论活动情况汇报

XX年8月4日

尊敬的各位领导、同志们：

全县开展学习型党组织建设、创先争优活动、“建设和谐富裕幸福新中宁”大讨论活动以来，我局按照县委总体部署要求，紧紧围绕中心，服务大局，紧密结合城乡建设工作的实际，精心组织，周密安排，围绕组织动员、宣传发动、制定方案、抓好落实、促进发展等内容，在全系统开展了一系列创建活动，取得一定成效。现将XX年上半年住建局各项活动开展情况汇报如下：

一、学习型党组织建设、创先争优活动

班子重视，活动扎实开展。局党委按照县委的统一要求，健全完善组织机构，细化活动实施方案，召开动员大会，将学习教育活动与城乡规划建设管理工作同研究、同部署、同推进。系统党员领导干部以身作则，从自身工作实际出发，坚持带头学习提高，带头身体力行，广泛征求意见建议，根据各自岗位职责作出了具体承诺，落实了工作责任。

宣传有力，活动氛围浓厚。组织全系统广大党员干部开展了“创先争优、学习型党组织学什么”活动，明确了党员标准，深化了学习型党组织建设、创先争优活动的扎实开展。通过媒体宣传、编发活动信息、简报等形式，对全系统开展两项活动的主要内容进行了广泛宣传。活动中局党委集中组织领导干部学习7次，组织各支部开展专题学习讨论5次，组织系统领导干部调研一次，制作大型电子屏幕一块，滚动宣传标语11条，悬挂条幅8条，制作宣传栏4块，为两项活动营造了浓厚的氛围。

注重创新，活动载体丰富。一是认真开展“盘点月”活动。局党委针对XX年存在措施不落实等问题，进行查漏补缺，与局属各支部签订了创先争优等活动整改承诺书，认真进行整改；二是认真开展领导点评活动，组织开展党委对10个支部、10个支部对132名党员进行点评，激发各支部和全体党员创先争优的意识，加快推动了城镇重点项目建设；三是继续开展党员亮牌示范活动，制作了党员公示台，把党员身份、职责亮出来，主动接受群众监督；四是开展了创建“学 习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”五型机关活动，转变工作作风，提高办事效率；五是开展庆祝中国共产党成立90周年、颂歌献给党、唱红歌活动，组织干部职工歌唱颂歌献给党等红歌和150人的大合唱，激发干部职工爱党爱祖国的热情；六是开展送温暖献爱心活动，在元旦和春节期间筹集资金4500元，对系统21位退休老干部、生活困难职工进行慰问，为他们送去了20斤香油、50公斤米面，向社会捐款10600元，使生活困难群众感受到党组织的关怀和温暖，体现出创先争优活动的实效性；为童庄村捐助了部分水泥，有力支持该村农村大环境整治；积极参与教育捐款，全系统干部职工为教育基金捐款约1.5万元。

二、建设和谐富裕幸福新中宁大讨论活动

领导重视，组织有力，大讨论活动开展以来，我局高度重视，成立了以党委书记、局长为组长，副书记、副局长为副组长，局属各单位负责人为成员的“建设和谐富裕幸福新中宁”大讨论活动领导小组，负责整个活动的组织领导工作，并研究制定大讨论活动工作方案，下发系统各支部、单位贯彻落实。系统各单位按照局党委制定的大讨论方案，结合各自工作实际，进一步细化了各阶段安排意见，确保了各阶段工作深入扎实地开展，也为每个阶段工作的推进打下良好基础。

积极宣传动员，明确活动要求

按照县委统一部署和要求，我局于6月17日召开了“建设和谐富裕幸福新中宁”大讨论活动动员大会。会上李安军副书记传达学习了县建设和谐富裕幸福新中宁大讨论活动会议精神，进行了深入的动员，并提出了相关要求；副局长王茹灵宣读了《中宁县住房和城乡建设局建设和谐富裕幸福新中宁大讨论活动实施方案》，明确了指导思想和总体要求，对活动时间和工作步骤进行了具体安排。

加强理论学习，提高思想认识

认真组织学习了自治区党委十届十一次、十二次全体会议、县全委会会议精神和我县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上讲话，中央、自治区、县领导关于加强和创新社会管理、建设和谐富裕新宁夏、新中宁的讲话精神等重要内容。开辟了大讨论活动学习心得体会专栏，全局干部职工完成读书笔记10000余字，心得体会2篇；制作了宣传横幅标语3条；报送大讨论信息11篇。

注重活动成效，提升工作水平

1、通过第一阶段的学习动员和讨论，大家深刻认识到开展“建设和谐富裕幸福新中宁”大讨论活动的重要意义，结合理论知识指导工作实践，我局各项工作得到了很大提高，具体表现在：一是提高了思想认识。全系统干部职工深刻认识到中央、自治区、县委关于加强和创新社会管理的新 任务、新要求，进一步增强了为民办实事的公仆意识，把思想和行动统一到中央、自治区、县委的要求上来；二是激发了工作热情。全系统干部职工通过学习、讨论，履职、尽责的意识进一步增强，工作热情进一步高涨。结合工作实际，我局及时制定下发了中宁住建发【XX】262号、263号文件，安排部署检查重点内容，组织有关站所对全县在建项目进行了2次拉网式检查，及时发现、严厉打击各类非法、违法建筑施工行为，严肃查处相关责任单位和责任人员，有效防范和遏制建筑生产安全事故的发生，促进全县建筑安全生产形势的持续稳定发展；三是增强宗旨意识。结合这次大讨论活动，开展结对帮扶活动，我局与石空镇童庄村是结对帮扶对口单位，局党委在经过实地了解情况后，结合童庄村现状，为童庄村提供了100吨水泥，有力支持童庄村旧村庄整治；四是以大讨论活动，推动重点项目建设。今年计划开工项目35个，开工面积 60万㎡，完成城市建设投资10亿元。截止目前，已开工重点项目27个，开工面积42万㎡，投入建设资金4.85亿元。重点实施了县城滨河新区、中国枸杞博物园、育才南路、镇西路、新堡供热站、县城供水管网改造、南河子公园扩建、旧城改造、廉租房建设、新农村建设等项目。城镇框架进一步拉大，城市规模不断扩大，城市基础设施日趋完善，城市品位明显提升。

2、在第一学习讨论阶段的基础上，继续巩固成果，认 真查找问题，深入剖析问题的根源和症结，制定、落实整改措施，为全局各项工作顺利开展、逐步完善打下坚实基础。

严格标准，务求实效，广泛征求意见建议。结合我建设系统实际，制定查找问题阶段安排意见，结合经济发展、社会稳定、改善民生、党组织建设、干部作风、民俗民风等十个方面的重点问题，深入宁安镇朱营村、郭庄村，走访业务服务对象中了解社情民意，广泛征求意见。通过“大走访”，主要疏理出意见建议26条，其中：城乡规划建设方面6条、城镇管理方面8条、保障和改善民生方面8条、干部作风和党的建设方面4条。与建设系统工作联系的意见建议主要表现对市政基础设施、民俗、民族特色建筑、城市建设整体规划、创建卫生城市等方面，为下一步整改提高打下了坚实的基础。

创新方式，提高意识，强化为民服务理念。

通过查找疏理，找到了问题的根源，作为服务窗口，只有服务意识和效率意识进一步增强，宗旨意识逐步提升，大局意识、自律意识明显提高，工作落实才能更加迅速有力。近期，我局完成宁安东街、宁安北街、宁安西街、鸣雁路及通往各主街道路口破损路面的修补工作，共修补破损、沉陷、翻浆路面2580平方米；启动了新堡、宁安东街等8处供水管网改造工程，铺设供水管网4.2公里，疏通县城排污口及宁新巷、北街新村排水沟，清理淤泥480立方米，更换马路 井盖86套，维修雨水篦子110个，清洗雨水井72个；组织对县城路灯、景观灯进行全面检修，维修改造路灯、景观灯1920盏，设置广告灯箱300个，在滨河路、迎宾大道、北二环路新安装路灯217盏，沿街单位、建筑物全部安装LED霓虹灯，美化、亮化了县城。

认真剖析，着力整改，促进重点工作开展。通过查找问题，解剖问题，特别是当前城乡建设重点工作完成情况，进一步提高了干部职工对城乡重点建设项目的重视，让干部职工意识到要把力量凝聚到推动市政基础设施建设、旧城改造项目建设、加强重点区域环境整治、加强建筑工地管理、塞上农民新居建设及危旧房改造等工作中，才能为全系统工作有序推进、目标任务按时完成提供有力保障。

三、存在的问题和下一步打算

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇5

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。现根据上级党委要求将有关情况总结如下：

一、主要做法

1、精心组织，加强领导。

按照上级党委的安排部署，我们制定了《开展建设学习型党组织的实施方案》，成立了以党支部书记为组长，党支部其他委员及各业务科室负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组。党支部成员及行政党员干部作为学习中心组成员，三个年级教师分别组成三个学习小组，年段长为小组长。党支部书记负总责，一级抓一级，层层抓落实，把政治理论、业务知识学习落到实处。

2、结合实际 形式多样

学习形式不拘一格，有举行报告会、看电影、录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。

在时间安排上，定为每周五为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。

在学习的形式上，由全体集中学习等的密集型转为全体集中与党小组为单位或个人自学因地制宜的松散型，提高学习的针对性。

在学习内容上，由单纯政治型转为政治与业务相结合的实用型，提高学习实效性。

在教育方法上，由带强制性的灌输型转为有针对性的疏导型。在教育载体上，由枯燥单调的说教型转为寓教于乐的多样型。如看富有教育意义的电教片，进行论文交流、中心发言、全体教师轮流讲座、外出参观考察等，从而增强学习的吸引力。

为了使理论学习不走过场，学校支部制定了理论学习安排表并精选学习资料，把这些内容印发给全体党员、教师。在学校网络设立专题学习专栏，把各时期重要文章放在校园网上。设立了支部、小组、个人学习笔记簿，支部适时进行检查。同时将理论学习列为党员目标管理及考评的一项内容。注重将理论学习与自身建设结合起来，使党员的思想观念、工作目标与时代步伐合拍。

3、创新特色，注重实效。

在对党员干部进行教育中，我们在继承传统教育途径的基础上，根据本单位工作实际，积极探索新形势下党员教育的新途径，新方法，不断提高学校党员干部教育的实效性。

（1）开设学术讲坛。为了营造学校学术氛围,促进广大教师进一步刻苦钻研,提升自身专业知识,提高科学执教能力。到目前为止，已有17位教师进行了讲座，其中有11人是党员，党员教师在学术讲坛上发挥了带头作用。

（2）经常聘请专家、领导到校进行讲座。

为提高教师的思想和业务素质，我们邀请了有关专家、领导到校讲座。我校举办了“教师专业化成长”为主题的讲座；邀请心理学专家程教授到我校为全体教师进行心理健康讲座；邀请了本区公安局禁毒大队大队长到校作了题为《珍爱生命远离毒品》专题讲座。此外，学校党支部书记、校长等领导也结合各个时机的政治中心任务作学习辅导报告。

二、主要成效

通过开展学习型党组织建设活动，提高党员教师的思想水平和工作能力。

1、营造了浓厚的学习氛围。在宣传栏、学校网站，可以看到各个时期的政治学习中心内容。通过要求写读书笔记，通过轮流进行学术讲座，促使教师重视学习、崇尚学习，广大党员的学习动力和学习能力不断增强。

2、提高了党员的思想政治素质。通过加强政治理论学习，使党员干部及时了解党的路线方针政策，提高了思想政治素质和贯彻执行党中央和国家路线方针政策的自觉性和坚定性，强化了宗旨意识，党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。

3、提高了干部、教师的业务能力。通过组织政治、业务学习，大大提高了学校行政干部的综合素质和岗位技能，提高了依法行政意识，养成了依法按制度规范办事的良好习惯，提高了党员教师业务工作能力，促进了各项业务工作更好地开展。

4、提高了教师师德修养。通过组织教师学习《教师法》、《中学教师职业道德规范》、福建省教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师，从而以高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作。

5、发挥了党员的先锋模范作用。通过组织党员学习，开展丰富多彩的主题实践活动，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用。党员教师争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

三、存在的主要问题

在推进学习型党组织建设工作中，我们取得一定成效,但我们也清醒地认识到还存在一些问题。主要有：

1、专项学习的时间与上级安排时间难一致。学校与机关单位不同，不可能为了专项学习而停课，也难以在特定休息时间集中学习。如有时上级要求每周要集中两、三天学习，又如在暑期组织一段时间学习，这都难以做到。

2、理论学习不够深入。存在实用主义倾向，即需要什么才去学什么，与工作联系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，对上级要求学习的政治任务没有全面完成，更谈不上深入学习，深刻理解，其学习难以持久。

3、用理论指导实际工作不够。不少党员教师只是为了完成上级指定的学习任务而学习，在实际工作中，理论与实际结合不够，不能用理论指导工作。

四、几点意见和建议

1、进一步加强学习的组织安排。希望上级党委尽可能在各个阶段对学习内容进行适当安排，或提供各阶段学习重点，使基层支部学有方向，以增强学习时效性。

2、结合学校实际，开展学习。结合学校中心工作、教学时间，因地、因时制宜组织学习，做到观念和思路上有创新，制度和方法上有创新，促进和确保各项学习计划与任务的有效落实，并提高学习效果。

3、注重学习内容与工作实际结合，提高教师的学习热情。要引导教师把学习当成一种工作需要、一种精神追求，改变就学习抓学习的观念，努力在学习与工作上做到有机结合，促进学习、业务两不误。

基层组织建设年工作开展情况汇报 篇6

当前，我村的党建工作紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一思路，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提村党支部的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了村经济社会持续，快速健康发展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

1、是领导班子思想政治作风建设求真务实。全面建立健全了议事制度，严格落实理论学习中心组学习制度，全面推行党员干部帮扶，扎实开展“创先争优、服务群众”活动，要求党员干部深入村户，真正铺下身子为群众多办事、多服务，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的党员干部队伍。

2、是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。今年的春耕生产、夏收中，由党支部书记牵头，青年党员分队为主体下到田间地头，指导帮促春耕生产、督促夏收工作，受到了广大群众的一致赞誉。

3、是严格落实一课三会制度，每充分调动党员干部的工作积极性。

二、抓基层，固根本，努力夯实村党支部建设基础

1、结合镇党委“领头雁”培训会，将培训会议精神传达给村干部，与村干部一起学习、提高。

2、是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。

3、是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。认真开展青年、“40-50”创业活动，目前我村已建立经济合作社、村民经济合作组织。

4、是以发掘党员先锋作用，以青年党员、团员服务为主题，大力开展帮民惠民活动。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

1、是完善了村级党的各项制度。

2、是健全落实党员联系和服务群众体系。

3、是加强村级组织活动场所建设全面完成。

4、是党员发展工作规范进行。

5、是加强党员干部保持党的纯洁性教育、廉政建设教育等的理论学习。

四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。

2、是加强农村基层党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。

3、是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。

4、发挥好农廉网的作用，做到党务村务公开，让“权利在阳

光下运行”。

五、强化领导，明确责任，确保目标责任落到实处

在召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以村党支部书记任组长、副支部书记为副组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确党支部书记为第一责任人，其他成员为直接责任人，具体靠上抓，强化组织领导，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动顺利开展。

六、存在的主要问题：

1、党支部班子凝聚力、战斗力不太强，带领群众致富奔小康的思路不太清楚，方法不够多；

2、党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；

3、村级干部队伍不稳定，基础设施较差。

七、下一步工作打算

1、认真开展创先争优等活动，帮助农村党组织提高发展能力；

2、以提高素质为目标，加强党员教育管理；

3、加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。总之，我村的基层组织建设工作，在镇党委、政府的正确领导下，在党建办的具体指导下，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照镇党委部署和要求，以更扎实的作风、更有

学习型党组织建设工作汇报 篇7

***镇党委

今年以来，***镇党委严格按照全区关于开展建设学习型党组织活动的要求，精心组织，扎实推进，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的思想理论素养和整体素质，党组织的向心力、战斗力和凝聚力不断增强，为加快“****镇、****镇、****镇”步伐提供了强有力的组织保障。

一、学习型党组织建设工作情况

（一）强化三种意识推进学习型党组织建设一是强化学习意识。组织辖区**个基层党支部、****余名党员认真学习党的基本理论、专业知识，提升业务素质和专业技能；坚持走出去、请进来，进一步解放思想，更新观念，提升境界、提升层次、提升标准，将发展优势推出去，将先进经验、发展资金、重点项目引进来，做到资本进山、项目进山，做大产业板块，做强镇域经济。同时，要求机关干部坚持学政治理论、学业务知识、学法律法规、学文明礼仪和学新型知识，努力提高自身整体素质。二是强化创新意识。以创新求突破，以创新来分析和解决在“****镇、****镇、****镇”建设中遇到的问题，以创新全面打开工作局面。抓机制创新，加快学习成果指导实践和应用到实践的转化，以机制创新探索新办法、建立新秩序、求取新突破。抓制度创新，制定适合党组织建设，适合工作开展和推进工作落实的工作、学习、监督和服务制度，激发工作活力，增强工作抓落实的自觉性、主动性和积极性。抓工作创新，以工作、学习和服务典型的选树，促进典型引路、示范带动，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自我加压、争创一流的积极性，促进学习成果的转化和工作项目的落实。三是强化实干意识。镇党委结合资源优势确定了全面建设“****镇、****镇、****镇”的工作目标。以有机农业和生态旅游为带动，发挥各基层党组织的领导核心和先锋模范带头作用，引导其在有机农业品牌建设、有机农产品基地建设、农民专业合作社建设、优美环境建设、新型农村社区建设、党建品牌创建中积极参与，确保全镇经济社会又好又快增长、社会和谐稳定、党的基层组织不断巩固、人民生活质量逐年提高。

（二）改进作风推进学习型党组织建设。一是严格考勤制度。为使机关效能建设有制可依、有章可循，进一步完善《***镇机关工作制度管理规定》，对机关人员实行严格的岗位责任制度、值班制度、请销假制度、学习制度、去向告知等多项制度，进一步推进机关工作的制度化、程序化、规范化。二是要求机关干部写好一本《工作日志》。由镇党政办公室统一制作《工作日志》笔记本，要求日志日常化、规范化、统一化。镇机关各站、办、所每周检查一次机关干部的《工作日志》，每月由党政领导检查各委办人员的《工作日志》，进行点评并签字。三是建立工作交流平台。为方便工作的开展，建立“***镇QQ工作交流平台”，提倡文明交流，互相尊重，团结互助。机关人员通过QQ群，敞开心扉随时请教群友或者群管理员，相互交流经验，探讨工作难题。四是优化发展环境。对全体机关干部提出“四个一”要求，即：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个答复满意，以“优质服务，群众满意”为目标，积极主动地为各单位服务，为群众服务，为社会服务，切实把机关效能建设体现在工作中，落实到行动上。

（三）以发展成果检验学习型党组织建设。今年上半年，全镇规模以上企业完成工业总产值***亿元；规模以上工业销售收入完成***亿元；财政收入预计完成****万元，各项任务目标实现时间任务双过半。一是有机农业取得新进展。继续坚持公司化运作推动有机农业，健全、推进“公司+基地+农户”的发展模式，坚持“走出去、请进来，吸引项目进山、资本进山”，加快有机农业镇建设步伐。目前，全镇已拥有**家农业龙头企业，已开工建设的**个农业发展项目1-6月份累计完成投资****万元，为促进农民增收、壮大镇域经济发展起到有力的推动作用。二是工业经济运行良好。以规模企业为重点，加快工业重点项目工程进度。今年，全镇9项工业重点项目，总投资达****亿元，现已全面开工建设，为全镇工业发展增添了新活力、新动力。三是打造“生态旅游”新名片。依托镇域生态资源和有机农业园区优势，全力打造以“三山两峪一泉”为重点的镇有机生态旅游休闲观光线路，5月19日，成功举行“***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会创作基地揭牌仪式”，全面拉开生态旅游业发展帷幕，为全镇大力发展壮大旅游业奠定坚实基础。同时，时刻抓好镇内环境综合整治工作，进一步提升了城镇面貌。

二、镇党委中心组理论学习开展情况

一是加强组织领导，精心组织学习。年初，成立由镇党委书记负总责的理论学习领导小组，制定具体的学习计划，确保学习效果。通过学习，中心组成员进一步明确了镇党委、政府全年工作的总体要求和目标任务，明确了工作思路，为全面完成各项任务目标、实现全镇经济社会事业又好又快发展奠定了坚实的理论基础。二是抓好制度建设，确保学习效果。把党委中心组学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。采取镇党委集中学、机关支部组织学和自学三种形式，确定每周一上午为机关干部集中学习时间，并保证学习内容、出勤率和学习效果。三是创新学习形式，提高学习质量。组织镇、村党员干部外出参观有机农业、红色革命胜地，召开农业龙头企业负责人座谈会，学习有机农业发展的先进经验和作法，明确发展目标和方向，增强镇、村党员干部的发展意识。四是开展相互交流。定期组织机关干部和中心组成员开展理论学习经验交流活动，总结经验，推动学习深入发展，提高学习质量。五是建立健全学习制度。建立健全各项学习制度，健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习等制度，制定学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。

三、民生政策宣讲工作开展情况

一是认真贯彻全区民生宣讲工作会议精神。把民生政策宣讲作为服务群众的重要载体，作为建设和谐社会的具体内容，进一步提高认识，明确任务。把民生工作做为正确处理好日常工作与重点工作的关系、少数弱势群体需求与多数百姓需求的关系，真正把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，让群众得到更多的实惠。为确保该项工作落到实处，镇党委成立专项工作领导小组和办公室，切实加强对该项工作的领导，确保民生政策宣讲工作落到实处……

二是结合实际，扎实推进民生宣讲工作。根据全镇工作实际情况，按照区委宣传部要求，以区委宣传部制定印发的《**区民生政策宣讲手册》为重点，深入开展民生政策宣讲活动。从涉及民生政策的相关部门抽调精通业务人员成立民生政策宣讲队伍，具体负责民生政策宣讲工作。结合驻村指导员包村工作的开展，印发驻村指导员联系卡，深入开展驻村指导员入户走访活动，积极向广大群众宣传有关民生知识，使民生知识深入人心，家喻户晓。同时，镇机关党支部勇于创新，大胆实践，在镇机关中层干部中深入开展“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”每周一开课，各站、办、所机关人员以“学业务、长才干、强素质”为主题，结合自身工作岗位和负责的业务轮流登台讲课。通过这种方式，增强了机关干部的大局意识、责任意识和服务意识，使理论政策水平、业务能力水平、为民服务水平进一步提高。此外，镇计生办、安监站、劳动保障中心等部门结合业务工作，深入开展“民生政策宣讲赶大集”活动，通过印发宣传材料、接受群众咨询等形式，切实让各项民生政策深入群众心中。

四、存在问题及下一步工作打算

（一）存在问题：一是对学习重视还不够。特别是村级基层党员队伍，因受学历和学习条件的限制，不能从思想上对学习引起高度重视，致使学习效果不明显；二是学习质量还有待于进一步提高。学习缺乏计划性、连续性和系统性，学习文件多，学习基本理论少；学习讨论多，深入调研少。

（二）下半年主要工作打算

结合全镇工作的实际，下半年将重点抓好以下三方面工作：

一是围绕提高基层党建科学化水平和创新社会管理，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识、宣传和教育。

二是进一步健全制度。建立健全保障学习的长效机制。建立健全符合实际、行之有效的学习制度，促进党员干部学习的科学化、规范化、制度化。定期组织民主生活会，严肃会风，把党员干部的学习、加快博山镇发展步伐作为民主生活会的重要议题，并建立健全促进学习、保障学习的竞争机制、激励机制、创新机制和考核机制。

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇8

关于组织开展学习“道德模范”先进事迹活动工作汇报

根据县委宣传部《关于组织开展学习“道德模范”先进事迹活动的通知》的要求，汝阳县人民医院开展了一系列学习宣传道德模范的活动，现汇报如下：

一、高度重视，安排周密。县委宣传部《关于组织开展学习“道德模范”先进事迹活动的通知》下发后，我院领导高度重视，指定专人负责此次学习宣传活动，积极组织干部职工学习《通知》文件精神，并结合我院实际制定了具体的宣传活动实施方案，保证宣传工作真正落到实处。

二、内容丰富，形式多样。组织全院职工观看道德模范评选表彰颁奖晚会，并组织广大职工开展讨论，撰写学习心得体会。在院内大力营造“学习道德模范，争做文明职工”的良好氛围，部署开展了争创文明窗口、争当文明职工活动，评比表彰了十佳医生、十佳护士，开展患者满意度调查，召开住院患者家属座谈会、公休座谈会，着力提高广大职工的道德意识，激发干事创业精神，弘扬社会正气，助推全面发展。

三、开展“学模范、省自身”对照自查活动。引导干部职工对照道德模范事迹开展道德评议，开展自查自评，找差距促提升，进而把道德模范的“典型效应”发展为“群体效应”，扩展为“社会效应”，在全院范围内营造“学先进、赶先进，当先进”的浓厚氛围，使全体职工把学模范、争先进真正融入到日常工作生活中去，踏踏实实做好本职工作。

四、不断巩固，建立长效机制。一是结合卫生工作特色，继续做好医疗志愿服务工作，如“志愿服务进社区”、街头义诊、健康检查、保健咨询及预防保健知识宣传材料免费发放等工作。二是认真总结学习道德模范活动，挖掘身边的好人好事，在院内动态、简讯等刊物上及汝阳在线等媒体予以宣传报道。

五、活动成果。通过这次学习宣传活动，掀起了一股学习道德模范的热潮，提高了广大职工的职业道德意识，全院干部职工将以先进模范人物为榜样，牢固树立为病人服务的使命感和责任感，不断提高专业技术水平，在平凡的工作岗位上创造出无愧于时代的业绩。

汝阳县人民医院

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇9

文庙口村从实际出发，按照建设学习型党组织形势和要求，建立健全学习机制，不断创新干部教育培训模式，着力打造学习型干部队伍，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、基本情况

文庙口村位于重龙镇西门至北门，全村1305户，3184人，耕地面积504亩，下辖5个村民小组。文庙口村党支部下设5个党小组，共有党员76名。

二、主要做法

（一）抓学习型干部队伍建设

学习型干部队伍建设是学习型党组织建设的关键。建设学习型党组织要始终抓牢学习型干部队伍建设，以提高执政能力为核心，不断创新学习内容、学习形式和制度方法。以领导干部为重点，一方面着力统一解决干部队伍对大是大非问题的认识，另一方面调动广大干部寻找一切时间和机会加速与外界信息的交换速度，放大知识信息的吸收消化功能，自觉地、主动地去解决知识结构的更新换代和与时俱进的问题，实现“要我学”到“我要学”自动转化，使重视学习，善于学习成为广大干部的自觉行动，干部队伍的整体素质和能力得以提高。

（二）抓学风建设

学风建设是学习型党组织建设的重点。学风问题既是思想方法问题，也是工作态度问题。文庙口村以端正学风为建设学习型党组织的突破口，着力从思想上解决“为什么学”的问题。严格执行年初制定的学习计划，适时公布学习情况，把每个干部的学习能力和工作实效亮在明处，摆在群众面前，把干部的学风作为良好的作风来要求，从根本上引导干部自觉端正学风、改进作风。

（三）坚持理论联系实际

理论联系实际是学习型党组织建设的立足点。文庙口村学习型党组织建设，立足于乡情实际，在推动全村党建工作上下功夫，把理论学习同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和维护改革发展稳定大局问题结合起来，切实增强领导班子和领导干部工作的原则性、预见性和创造性。有效解决了“学什么、怎么学、为什么学”的问题，启发和激励广大党员干部结合工作实际，开展有的放矢的学习，自觉地把学习从读书教材拓展到全村经济社会发展的各个具体，更有力地推动实践、指导工作。

（四）抓长效机制建设

长效机制建设是学习型党组织建设的保证。制度带有根本性和长期性。学习型党组织建设是一项系统工程，是党组织自身建设的重大课题和长期任务。在学习型党组织建设探索工作中，我村逐步建立健全了学习型党组织建设的领导机制和约束激励机制，始终坚持学习工作一体化，使学习的理念深入人心，通过学习和工作来促进创新能力的提升。

三、初步成效

（一）提高了对理论教育紧迫性的认识，增强了学习的自觉性和主动性。我们坚持把理论教育放在首位，不断强化党员干部学习意识和责任意识。首先，从提高思想认识入手，使广大干部充分认识到抓好学习，就是提高班子领导水平的重要途径和重要前提。其次，积极引导班子成员把思想统一到建设社会主义新农村目标上来，把科学理论与本地具体实际相结合，用科学的方法去解决工作中的实际问题，不断增强了党员干部理论学习的紧迫感。

（二）促进了理论学习的经常化、规范化、通过认真落实学习计划、交流、考核等制度，使广大党员干部的学习不断得到改进和加强。做到了学习理论与统一思想、探索创新以及转变工作作风相结合。实现了由“要我学”向“我要学”的转变。同时，不断创新理论学习方法，增强了学习的效果；健全学习机制，使学习朝着多样化、高水平发展。

（三）强化了农民理论培训教育和各项措施。一是蔬菜种植、生猪养殖等科学管理技术以及病虫害综合防治技术等为主要内容；大力做好现代农业科学技术的培训教育。二是抓好农民的法制教育、采取入户宣讲，分层次、有重点、多形式的办法进行，内容涉及政策、法规、计划生育等内容。三是通过开展形式多样，内容丰富，切合实际的各种学习培训活动，引到农民培育健康文明的生活方式。

四、存在的问题及解决思路

一是偏重短期效应，忽视长效机制建设。在具体实践中，党员干部学习培训还存在运动形式，虽然具有一定成效，但党员干部的主体作用发挥不足，自觉学习的动力没有真正调动起来。干部教育培训工作缺乏长效机制，教育培训活动停留在形式上，浅尝辄止，难以达到预期效果。

二是偏重整体培训，忽视分类指导。干部教育培训中，培训内容不能满足党员干部的具体需求，培训内容侧重于政治理论，忽视了政策法规、科技知识、管理知识等方面的内容，导致千人一面，缺乏个性化和差异化，影响了干部主动参与教育培训的积极性，难以激发干部学习的活力。

三是偏重培训数量，忽视学习质量。在实际培训过程中，存在为完成培训任务而培训的情况，把培训率作为工作的追求目标，不注重改革创新，培训形式僵化，培训方式单调，难以实现干部教育培训的规模与质量、效益的有机统一。

在下一步工作中，将更加注重建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习机制，使学习型党组织建设活动深入持久开展下去，不断提升党员的学习能力，充分发挥先锋模范作用，确保党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。主要抓好的工作：一是要创新管理，健全组织领导机制，加强领导，建立干部教育培训档案，强化监督机制，落实经费保障，加大财政支持力度。二是要创新形式，逐步采用电化教学、远程教育、网络教学等现代化手段，充分利用远程教育平台资源，拓展教育培训空间，增强培训的针对性、实效性。三是要创新内容，构建学用结合的学习培训格局，在拓展学习领域、选择学习内容上，既要突出重点，又要完善结构，从工作实际出发，着眼于不断提高理论素养、定理想信念，增强素质能力。

重龙镇文庙口村党支部

饮品公司党支部开展学习型党组织建设工作汇报 篇10

设年“后进支部”整顿转化工作

自全县启动基层建设年“后进基层党组织整顿转化”攻坚行动以来，我乡以建设创建团结、务实基层班子为目标，以创建“五好”班子为载体，以“后进支部整顿转化”为平台，勇于创新，从强化基层治理体制、干部队伍建设、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对后进基层党组织进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设。

强化基层治理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步强化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成了乡党委牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局；二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向驻村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补；三是每年定期召开村级班子民主生活会。邀请党员代表、村民代表积极为村级班子成员提问题，帮助他们开展批评与自我批评；四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、驻村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定

期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高党建工作水平的目的。

强化基层干部队素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对后进村级党支部班子，乡上选派1名工作经验强、责任感强、熟悉基层工作，有丰富实践经验的乡领导充实到后进村支部班子中任支部书记，进一步优化了村党支部的班子结构，为后进村支部整顿转化工作提供了组织保证；二是培训。今年来，乡党委开设基层党支部书记、基层党务工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加县上各种党务工作和技能培训学习；三是抓考核，年初，乡党委与各村支部签订目标责任书，制定了相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。

强化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以深入贯彻落实科学发展观活动为契机，积极探索新时期基层党员基层管理的新方法和新路子，发挥基层党员在新农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、民情分析会、党员活动日、无职党员设岗定职、流动党员教育管理制度。

强化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层群众的诉求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。一是做好贫困

公司党支部开展党建活动汇报材料 篇11

抓党建 凝人心 促发展

——xx公司党支部开展系列党建活动，获得上级表彰

公司党支部在2012年及2013年上半年工作中，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，在2012遵义市首次县域公交现场会及2013年筹备迎接交通部及贵州省主要领导的过程中，表现突出。

2013年7月1日，公司党支部荣获中共遵义市委授予的2012“基层党组织建设示范点”荣誉称号，是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织；同日，公司党支部书记胡元洪表现优秀，被xx县委授予“红星党员”荣誉称号。

为更好的加强党员教育，让党员充分感受祖国的大好河山，在公司工作中更加努力的发挥党员先锋模范作用，发挥主人翁精神，带动公司更好更快的发展。7月6日，公司党支部组织公司19名党员干部及优秀员工、部分入党积极分子参观了位于遵义县三渡镇的国家AAAA级旅游景区---xx，收获颇丰。

尽管道路崎岖颠簸，丝毫没有减少大家出行的热情。xx景区层次分明，规模宏大，空气清新，气候宜人，游人可饱览山水之奇，共亭人间仙景的灵韵。

公司党支部一行人乘船观赏了三江交汇于囤下的自然景观，在世界最大的水路天生桥景区，沿途青峰如屏倒影江中，景色奇幻多姿，尤其是气势如虹的天门洞奇观，让人真正体会到大自然的鬼斧神工及神奇魅力；在如丝如画的十里湄江画廊，观两岸峡谷风貌，赏峻岭、峰林、幽峡、峭壁、悬棺、森林、飞瀑、碧水等，真是美不胜收。在这里，象征美丽纯洁爱情的爱情鸟---鸳鸯，不时地出没其间，让人体会到只羡鸳鸯不羡仙的生活；在牛角塘森林公园，蹬天梯、观天眼、看一线天感受大自然的巧夺天工。

在风景如画的xx，大家观三江汇流，碧波荡漾，绿树环湖，浮桥画舫，山水相依，苍翠尽染的自然美景，置身其间，只觉天地广阔，心旷神怡，似置身仙境。