公司廉政承诺书

公司廉政承诺书（通用15篇）

公司廉政承诺书 篇1

廉政承诺书

致：

我司于 年 月 日与贵司签订了合同编号为 的 经销 合同（以下简称合同）。为加强商务活动中的廉政建设，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为、规范合同双方的各项活动，保障顺畅、公平的商业秩序，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法律，我司承诺以下廉政责任：

第一条

我司承诺在与贵司的商务往来活动中遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则，并保证在合同订立、履行过程中以及事前事后持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密或合同文件另有规定者外），不会为获取不正当的利益，损害国家、集体和贵司利益。

第二条

我司保证我司以及我司工作人员与贵司保持正常的业务交往，按照有关法律法规的规定和程序开展业务活动，并遵守以下规定：

（一）不以任何理由向贵司工作人员提供或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。

（二）不以任何理由为贵司工作人员报销应由贵司工作人员个人支付的费用。

（三）不接受或暗示为贵司工作人员装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

（四）不为贵司工作人员提供通信工具、交通工具和高档办公用品等物资。

（五）不以任何理由为贵司工作人员组织有可能影响廉洁、公正的宴请、健身、娱乐活动。

（六）不许诺事后给予贵司工作人员利益。

（七）不以其它手段为贵司工作人员提供其他不正当利益。

（八）上条款中所称不正当利益包括但不限于金钱和实物。如回扣、佣金、股份、股东资格、债券、促销费、赞助费、广告宣传费、劳务费、红包、礼金、含有金额的会员卡、代币卡（券）、旅游费用、就业机会、项目机会、各种高档生活用品、奢侈消费品、工艺品、收藏品、房屋、车辆、减免债务、提供担保、免费娱乐、旅游、考察、提供房屋装修、借贷款项、借用物品、特殊待遇等财产性或者非财产性利益等。第三条 我司同意，如违反以上约定，贵司有权终止合同，相关的责任由我司承担；涉嫌犯罪的，贵司有权移交司法机关追究刑事责任。若因此给贵司造成经济损失的，我司同意予以赔偿。

承诺方（盖章）：

授权代表人：

日

期：

公司廉政承诺书 篇2

1 通信公司廉政文化建设的内涵

通信公司廉政文化就是通信公司干部员工关于廉洁从业的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和, 是政治文明和精神文明的有机融合, 是廉政建设的有效载体。通信公司廉政文化建设的内涵包括通信公司干部员工的廉政观念、廉政意识、廉政思想、廉政理想、廉政道德、廉政心理、廉政原则、廉政价值、廉政传统等, 是对各种廉政文化的继承与创新, 并符合通信公司发展的趋势, 顺应时代的潮流和要求, 体现合法性、合理性与科学性, 能动地反映并促进通信公司改革与发展。

2 加强通信公司廉政文化建设的重要意义

廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化, 是廉政建设与文化建设相结合的产物, 是社会主义先进文化的重要组成部分, 体现了中华民族传统美德和时代精神的有机结合, 体现了社会主义基本道德规范的本质要求, 体现了社会主义价值观的鲜明导向。全面加强通信公司廉政文化建设, 对于加强通信公司系统党的建设、增强反腐倡廉的渗透力、提高广大干部员工拒腐防变能力和通信公司市场竞争力具有十分重要的意义。

3 通信公司廉政文化建设的途径

当前, 在推进廉政文化建设, 发挥文化支撑作用过程中, 各级通信公司还存在认识上的误区。一些通信公司看不到廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性, 没有充分发动和认真组织单位员工开展多样化的活动。一些通信公司“一手硬、一手软”, 参加廉政文化活动往往流于形式, 没有真正发挥廉政文化建设的作用和优势。一些同志认为廉政文化建设是领导干部的事, 是纪检监察部门的事, 对廉政文化建设持“事不关己”的态度, 主动参与的积极性不高。要解决好这些问题, 要重点从以下几方面着手:

3.1 加强廉政文化建设, 强化监督检查。

一是加强党内监督。要切实按照《党内监督条例》, 认真落实“三会一课”、民主集中制、民主生活会、民主评议和领导干部述职述廉制度, 严格执行领导干部选拔任用机制和领导干部重大事项报告制度, 在思想上筑牢防腐拒腐的堤坝, 增强拒腐防变的能力。二是加强审计监督。实践证明, 失去监督的权力, 必然导致腐败。权力腐败的实质是滥用权力, 腐败现象的滋生蔓延, 反映了对权力的监督缺失。三是加强日常监督。要认真落实对领导干部“八小时以内”和“八小时以外”的监督制约, 严防权力失控, 与此同时还要加强对员工的监督, 特别是对行为不端人员要加大排查力度, 按月进行全面排查, 密切关注员工经商、炒股、赌博、吸毒、不正常交友、高档消费等容易引发案件的不良行为, 落实帮教责任, 及时纠正行为偏差。四是加强群众监督。要完善社务公开制度, 保持举报渠道畅通, 认真受理来信来访, 关注和解决群众关心的热点问题。要大力开展行风评议活动, 通过聘请特邀监督员及行风监督员、召开座谈会、发放调查问卷等形式, 及时了解社会各界和广大客户对通信公司工作的意见建议。对客户提出的意见和建议, 要认真抓好查实和整改, 切实把行风建设不断引向深入。

3.2 增强廉政文化建设的震慑力。

反腐倡廉的实践证明, 腐败案件的及时查办, 处罚严肃到位, 才能对正在滋生腐败思想的人和正在搞腐败的人起到警醒和震慑作用。各级通信公司要把党内监督与行业内控建设相互联动, 使纪检监察职能拓展到风险管理和内控建设的各个领域, 抓住干部选拔、员工招录、基建工程、大宗采购、招投标等容易滋生腐败的环节, 加强检查力度, 严肃查处职务侵占、受贿、拿回扣、利用职权经商办企业、利用婚丧嫁娶敛财等行为, 对于违法乱纪人员, 该开除的要开除, 该移交司法机关的要坚决移交司法机关, 严惩损害通信公司形象和利益的害群之马。特别是对领导干部中发生的有令不行、有规不依、有禁不止的各类违规违纪行为, 要重点查处, 严肃党的纪律, 维护党纪、政纪和制度的严肃性, 营造出领导干部“不敢腐败”的氛围。

3.3 丰富廉政文化建设的内涵。

要贴近通信公司党员干部的思想、工作、学习和生活实际, 广泛开展喜闻乐见的廉政文化创建活动, 不断创新活动形式, 扩大活动载体, 丰富廉政文化的思想内涵, 努力增强廉政文化的吸引力和影响力。一是拓展廉政文化宣传阵地。要利用现有的办公自动化设施, 在通信公司网站上增设“廉政格言窗口”, 内容包括学习园地、文件速递、正反典型案例、廉政小故事、廉政工作动态、廉政警句等, 做到融趣味性和教育性于一体。要充分利用宣传栏、办公楼过道、办公室墙面、会议室、食堂等工作场所放置廉政文化宣传画、干部自创廉政警句等, 办好“廉政橱窗”。要经常组织开展参与廉政书法、廉政书画、廉政摄影作品、廉政文学文艺作品的征集活动, 增强廉政文化的亲和力、感召力和影响力。三是营造廉政文化浓厚氛围。要经常组织开展发一封廉政倡议书、举办一次廉政征文、优化一个廉政网页、组织一次座谈会、开展一次警句格言征集等“五个一”的廉政文化系列活动, 让广大通信公司干部员工把握廉政文化精髓, 提高思想境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守, 进一步激发反腐倡廉的积极性和主动性。四是扩大廉政文化覆盖范围。要向机关延伸, 把廉政文化建设与提高市县通信公司机关干部员工素质相结合, 与创建学习型、服务型、创新型通信公司机关相结合, 通过开展主题教育、读书思廉、廉政知识竞赛、学习交流会等多种形式, 着力营造机关廉政文化的氛围;要向营业大厅延伸。要在营业大厅统一张贴廉洁自律的有关规定, 公布廉政投诉电话, 增强营业大厅员工与客户之间的互动, 烘托浓厚的廉政文化氛围;要向干部员工的家庭延伸。充分发挥家庭助廉的作用, 增强干部员工家属“思廉、说廉、督廉”的意识, 构建家庭助廉的“防护网”。

3.4 领导以身示范。

通信公司领导干部是全公司的核心人物, 其思想和行为对全体员工来讲, 影响力是巨大的。在落实党风廉政建设工作中, 可以充分运用“创先争优”活动中取得的成功经验, 正确引导, 搞好示范, 发扬艰苦创业, 勤俭办企的精神, 及时有效地把基层党员的思想和行为引导到健康有序的运行轨道, 发挥领导带头作用, 带领全体职工把主要精力投入到业务营销, 规范化管理等各项工作中, 带头廉洁自律, 自觉遵守廉政建设各项规定, 用实际行动展示领导风范和魅力, 做一个廉洁自律的楷模、一个让职工信任的领导, 潜移默化地引导职工搞好党风廉政建设工作。

3.5 要更新观念。

公司廉政承诺书 篇3

一、纪委监督责任的内涵和定位

纪委是干什么的？纪委应该干些什么？准确的说就是六个字：监督、执纪、问责，这是纪委监督责任的核心和要害。集团公司党组和江汉油田党委也相继出台的《关于纪委落实党风廉政建设监督责任的实施细则》，把纪委监督责任具体细化为十项内容，主要是对纪律执行情况、党风廉政建设任务落实情况等，这十项内容，是对纪委监督责任要求的丰富和细化，针对性、可操作性更强，同时，也有利于纪委监督责任与党委主体责任的有效衔接，达到两者相互促进的目的。

二、武汉勘查公司纪检组织现状

按照石油工程公司《关于地球物理公司实施机构精简优化工作的批复》的有关要求，分公司纪检监察办公室与审计科整合，成立“纪检监察审计部”，部门成员3名，加上各党支部的33名兼职纪检监察员，组成了分公司的纪检监察监督信息网。

三、当前武汉勘探公司纪委在履行监督责任中面临的困难

（一）同级监督难

纪检监察机构作为党内专门的监督机构，在同级党委的领导下开展工作，尽管党章等党内法规对纪委监督责任有明确要求，但是仍缺乏相应的配套制度保障，在监督什么、如何监督、何时监督等问题上未能做出明确的规定，纪委能否独立开展工作、如何正确履行监督职责、工作成效如何，离不开同级党委的支持。

（二）风险防控难

武汉勘查公司作为市场开发和工程项目实施单位，队伍施工高度分散，项目运作独立性强，财务成本变数大，现场不可控因素多，在市场环境不规范的情况下，很容易产生违规操作和“潜规则”运作，工程项目和市场化运作的特殊性，客观上造成项目廉洁风险源数量多、分布散、防控难。

（三）“四风”根治难

当前，武汉勘查公司党员作风建设成效显著，作风规定、相关制度制订得好，广大党员干部拥护得多，但是还是少数党员、干部的思想认识有待提高。例如：《党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》实施以来，某些党员干部，受民风习惯影响，还存在着不理解的现象，同时，新形势下出现的 “快递送礼”、微信红包等新情况，因实现了送礼和收礼不见面，更具有隐蔽性，给作风建设带来了新的挑战。

四、武汉勘查公司纪委全面履行监督责任的途径和措施

（一）协助党委履行主体责任，确保监督责任有统领

首先要积极主动向党委汇报纪检监察工作，让党委及时掌握分公司反腐倡廉建设开展情况，对分公司党风廉政建设的总体要求、工作部署、重大举措做到心中有数，科学决策。其次是建立党委定期议责议廉制度，使党委进一步强化主体责任意识，研究解决分公司党风廉政建设面临的困难和问题，进一步明确细化主体责任，制定和落实“一岗双责”，做到不越位、不缺位、不错位。

（二）围绕生产经营强化监督，确保服务分公司大局

一是把重点项目、重点领域、要害部门、管理的难点、弱点和效益工程作为监督的重点。分公司纪委在项目启动、运行方案论证过程中，要对项目的队伍管理、廉洁风险防控方案进行全面评审，方案不过关，不得进行项目施工。二是加大项目后评估效能监察力度，针对目前野外勘探项目运作流程中，廉洁风险点在野外施工过程中隐蔽、在施工结束后集中的特点，继续加大项目后评价效能监察力度。

（三）加大作风建设力度，确保突出忠诚履职

一是开展“三公”专项整治。成立了以分公司总经理、党委书记为组长的专项治理领导小组，采取查阅业务招待费支出情况、支付凭证、接收群众举报、组织个别访谈等形式，对各单位、各部门2016年以来是否存在公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题进行重点排查，狠刹不良风气，二是开展党员干部婚丧喜庆事宜专项治理。通过召开党员干部大会、党支部大会、发电子邮件、电话通知等形式，将《党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》传达到每一名党员干部，建立党员干部子女升学动态数据库，对家有子女升学的52名党员干部重点跟踪监督，深入全市各餐饮场所，对操办宴席情况进行了2次集中检查、3次暗访抽查，没有发现一起违规操办现象。三是紧盯“四风”新情况新问题。对利用现代物流快递送礼，电子商务提供微信红包、电子礼品卡等新情况、新问题，善于发现，及时查处，做到发现一起查处一起，绝不让“电子礼品卡”成为腐败的“代名词”。

（四）深化机制建设，确保监督制度有保障

一是严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持定期召开党政联席会、领导碰头会，坚持领导班子成员间谈心制度。2016年，分公司召开领导碰头会12次，讨论集体决策事项132件，没有出现工作和决策重大失误现象。二是废止、修订、整合、新增相关制度。废止《物探公司经济责任制考核兑现暂行办法》等53个制度，修订、整合《江汉分公司油料管理办法》等79个制度，新增《江汉分公司廉洁自律十二项禁令》等4项制度，使各项制度规定和纪律约束，成为各级党组织、全体党员干部必须遵守的行为准则。

（五）强力问责追责，确保监督责任“落地有声”

廉政承诺书_个人廉政承诺书 篇4

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《2017 年度廉政承诺书_2017 年个人廉政承诺书》的内容，具体内容：根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，为此作一个郑重承诺，本文是 2017 年度的廉政承诺书，仅供参考。2017 年度廉政承诺书一根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规...根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，为此作一个郑重承诺，本文是 2017 年度的廉政承诺书，仅供参考。

2017 年度廉政承诺书一

根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，本人就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。

2、做到严守党纪党规，廉洁自律，树立党员先进性形象，积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动，增加党性理念。

3、坚持原则，公正办事，廉政为民，始终坚持党员为任何事都要体现先进性，坚持从我做起，从每件小事做起。

4、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。

5、深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，尽力解决群众的困难。

6、不以权谋私，不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。

7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，加强学习，不断提高自身综合素质。

承诺人：

xx 年 x 月 x 日

2017 年度廉政承诺书二：

根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：

一、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

二、严格遵守作风建设的各项规定，遵守单位的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。

三、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用。

四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象。不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

五、不违反规定，不为本人、亲友及他人谋取非法利益。对服务对象态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。

六、不违反规定驾驶和使用公车，不用公款吃请和进行高消费娱乐活动。

七、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受单位或其他企业安排的私人旅游活动。

承诺人：

xx 年 x 月 x 日

2017 年度廉政承诺书三：

为加强自身廉政建设，带头执行党员领导干部廉洁从政的各项规定，克己奉公、勤政廉政，本人郑重承诺：

一、自觉加强党风党纪学习和廉政教育，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断加强自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强拒腐防变的能力。

二、守纪律、讲规矩，带头维护党规党纪的严肃性和权威性。坚持巩固和深化作风建设成果，持之以恒的纠正“四风”，带头树立高效、务实、廉洁的工委机关干部形象。

三、始终同县委保持高度一致，认真贯彻执行县委和机关工委的各项工作安排，确保政令畅通。

四、开拓进取，爱岗敬业，认真解决实际工作中存在的热点难点问题。勇于创新，积极主动的为机关党建的发展献计献策，贡献自己的力量。

五、严格遵守各种规章制度，切实做到拒吃、拒请、拒贿。不用公款搞个人消费，不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品、有价证券等。不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

六、如实报告个人婚姻变化及配偶和子女移居国(境)外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。

七、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。

承诺人：

廉政承诺书 篇5

我将规范自身廉洁从政行为，自觉接受组织和群众的监督，认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《八项规定》，现结合本人工作实际，作以下承诺：

1、不接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商和私营企业以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和和支付凭证。

2、不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不利用公款请客送礼或相互请吃，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。

3、不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不私自从事营利活动，不以个人或借其他人名义经商、办企业，不为子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

4、不用公款报销或支付应由个人负担的费用，不向下属企业和会员摊派报销个人负担的费用。

5、遵守干部选拔任用工作纪律，坚决抵制行为。

6、严格执行民主集中制，不违反规定决策。

7、不大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

8、不参与赌博活动。

9、如实报告个人婚姻变化及配偶和子女移居国（境）外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。

10不违反领导干部廉洁自律的其他规定。

廉政承诺书 篇6

一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，积极参加重要思想的学习，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用*******员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

二、严格遵守《中国*******纪律处分条例》、《中国*******党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。始终保持*******人的政治本色。在生活上严格要求自己，不搞特殊化，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够带头执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，做到勤政廉政。

三、在实际工作中，严格各种规章制度，要求别人做到的自己首先要做到；要切实做到拒吃、拒请、拒贿。不用公款搞个人消费。不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品、有价证券等。不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

四、加强党内监督，积极的参加民主评议党员和民主生活会，自觉的主动经常检查自己，克服自己的不足，自觉的接受群众的监督，同时要密切联系群众，关心群众疾苦，为群众办实事。利用各种形式加强对身边工作人员的管理和教育，以自己的一言一行树立党在群众中的威信。做到吃苦在前，享受在后，树立全心全意为人民服务的思想。

加强党员干部廉政自律建设，是我党一贯提倡得号召，作为一名*******员，首先要严格遵守党的各项方针、政策，做到遵纪守法、廉洁自律，现根据自己的工作情况制定个人廉政承诺如下：

一、政治思想方面

认真加强党风党纪学习，掌握新的政策，坚定信心，从我做起，把反腐败斗争进行到底。自觉遵守党的纪律，严格用*******员的标准要求自己，时时要做到廉洁奉公，扎实的做好自己的本职工作，以身作则，廉洁自律，为政清廉。做到“自重”“自警”“自励”。保持党员应有的先进性。

加强党内监督，积极的参加民主评议党员和民主生活会，自觉的主动经常检查自己，克服自己的不足，自觉的接受群众的监督，同时要密切联系群众，团结群众，关心群众疾苦，为群众办实事。

利用各种形式加强对身边工作人员的管理和教育，以自己的一言一行树立党在群众中的威信。做到吃苦在前，享受在后，树立全心全意为人民服务的思想。服从组织安排，带头执行党的方针、政策，同时还必须做到不行贿、受贿。

二、工作生活方面

现金股利承诺与公司价值文献综述 篇7

2011 年11 月9 日, 证监会出台了关于上市公司现金分红的新规, 要求拟申请上市的公司在IPO招股说明书申报稿中做出现金分红承诺, 而在此前的政策中, 证监会就明确了将上市公司的再融资资格与现金股利发放挂钩。2013 年12 月, 国务院在《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》中指出:公司首次公开发行股票、上市公司再融资的……应当披露利润分配政策尤其是现金分红政策的具体安排和承诺。并且对于不履行承诺的上市公司采取记入诚信档案的处罚, 达不到整改要求的公司不得进行再融资。

长期以来我国上市公司是否发放现金股利以及发放现金股利的多少都是根据各公司的实际经营、盈利情况由公司自主决定, 而近些年来, 国务院和证监会陆续出台的关于现金分红的各项政策规定, 是把现金分红契约化、制度化的重要举措, 这表明政府更加重视现金股利。但是由于中国资本市场并没有十分成熟、完善的运行机制为保证, 特别是在过去的一年中, 中国资本市场经历了几次惊心动魄的巨幅波动, 千股涨停、千股跌停、千股停牌、“熔断”机制试行, 各上市公司价值大幅缩水, 对投资者的收益和投资信心造成了巨大冲击, 市场上非流通股股东很难把握资本市场未来的发展方向, 对股票投资难以形成稳定、合理的回报预期。因此, 政府以及上市公司大股东有必要采取积极措施, 合理安排股利分配, 以维护公司价值和股票市场的稳定。

二、股利政策理论

长期稳定的分红政策是成熟资本市场的重要标志 (王国俊, 2014) 。然而自1956 年哈佛大学教授lintner开创股利研究以来, 学术界关于股利分配对公司价值的影响一直存在分歧, 并形成了不同的股利政策理论。

1.股利无关理论

美国著名财务学家Miller和经济学家Modigliani (1961) 创立了股利无关理论 (irrelevant dividend view) , 他们立足于完善的资本市场, 认为在完全竞争、信息完备、投资者理性等完全确定的假定条件下, 公司的盈利情况和价值是否增加取决于公司的投资决策, 而不是股利分配政策。也就是说, 股利政策不会对公司价值产生任何影响。

2.自由现金流假说

Jensen and Meckling (1976) 从代理成本的角度来研究股利问题, 他认为公司的所有者和管理者之间存在着利益冲突, 管理者往往为了追求自身利益而做出一些违背股东财富最大化目标的决策, 如盲目扩大投资、在职消费等等, 并在此基础上提出了“自由现金流量”理论。如果公司存在充足的自由现金流, 管理者便会因自利目的而将其用于扩大投资, 甚至盲目投资于净现值为负的项目, 给公司价值造成损失。从这个角度来讲, 发放现金股利是一种利好消息, 上市公司通过现金股利承诺的方式, 能够减少管理层可自由控制的现金流, 有利于限制或避免管理层“过度投资”, 从而降低代理成本, 促进企业价值的提升。

国内学者对股利分配政策的诸多研究一定程度上支持了自由现金流假说。魏明海、柳建华 (2007) 通过对我国国有上市公司的研究发现, 派发股利可以缓解上市公司过度投资行为。王国俊、陈浩等 (2015) 通过对2011 年11 月9 日之后的291 次上会记录的实证研究, 证实了承诺高分红比例的公司相对于承诺低分红比例的公司, 其过度投资的倾向较低。这些研究结论支持了股利代理模型及强制股利政策的治理作用, 即现金股利的发放可以在降低代理成本的基础上提高上市公司绩效。

3.“掏空”理论

支持“掏空” (Tunneling) 理论的学者认为:现金股利是大股东侵占中小股东利益的一个重要工具。La Porta (1999) 提出, 世界上大多数国家公司治理的问题是大股东掠夺小股东。由于控股股东和中小股东之间代理问题的存在, 控股股东往往倾向于采取不合法的手段, 转移上市公司资源, 当企业存在自由现金流时, 控股股东倾向于不顾公司的成长性和投资机会, 而选择较高的股利支付率, 以实现自身利益, 剥夺中小股东的利益并损害公司价值。

“掏空”理论在中国资本市场也得到了大量证实:股权集中度越高的上市公司, 越倾向于选择现金股利的分配方式 (许静、张延良, 2013) , 特别是在家族企业中, 由终极所有权和控制权相分离而产生的最终控制人掠夺中小股东利益问题已经非常严重 (冯旭南、李心愉、陈工孟, 2011) 。原红旗 (2001) 也通过实证研究发现控股股东以现金股利的方式从上市公司转移资金。陈信元、陈冬华等人 (2003) 对佛山照明进行了深入的案例研究, 发现大股东将高额的现金股利变成转移资金的工具。以上学者的研究表明高额的现金股利成为控股股东的重要掠夺手段。因此, 鉴于大股东“掏空”动机的存在, 现金股利对公司价值的影响更加值得关注和探讨。

三、契约经济学视角的承诺

对于“承诺”一词, 不同学术领域的学者有着不同的看法。桂荷发、蔡明超等 (2011) 对2005 年股权分置改革中承诺作出解释:股改承诺是一种金融契约, 是流通股股东与中小股东讨价还价的结果。本文中控股股东的现金股利承诺也是一种经济契约, 它具有一定的经济价值, 能够起到帕累托改进的作用。

经济学家对于金融契约中的承诺做了大量的分析研究。Rey and Bernard (1996) 从理论上分析了信息不对称条件下承诺在契约中的经济价值。Hendel and Lizzeri (2003) 则用实证方法检验了承诺在人寿保险合同中的积极作用。国内的桂荷发、蔡明超等 (2011) 运用中国股权分置改革的数据, 实证研究发现股改承诺降低了非流通股股东的股改成本, 同时流通股股东也对这些承诺做出了积极的正面的反应。以上学者的研究一致表明, 承诺作为一种契约安排, 具有一定的经济价值并有利于提高经济效率。

金融契约中的承诺之所以具有经济价值, 是因为承诺具有信号传递功能, 能够降低由信息不对称带来的风险。相关学者的研究表明, 除现金股利承诺外, 上市公司对流通股股东做出诸如增持、注资、业绩补偿等其他各项承诺均具有或多或少的信号传递效应。吕长江、韩慧博 (2014) 通过对并购交易中业绩补偿承诺的研究, 发现业绩补偿承诺这一契约工具的信号作用能够有效提升并购的协同效应水平, 提高并购效率。Qingchuan Hou, Qinglu Jin (2015) 等人的研究也表明业绩承诺可以被视为股改过程中降低控股股东为了获得流通权所必须支付的额外费用的机制。以上经济学家的研究都是基于信号传递理论来论证承诺在契约中的经济价值, 说明大股东的承诺能够向投资者传递一定的价值信号, 缓解两类股东之间的信息不对称问题, 对于引导投资者对公司价值做出合理的判断, 帮助其形成稳定的投资回报预期等都具有重要的意义。

四、现金股利承诺与公司价值

中国证监会出台的一系列将现金股利与上市资格、再融资资格挂钩的政策被李常青 (2010) 称为“半强制”的分红政策, 而这一半强制的分红政策对公司价值的影响到底是好是坏, 还有待市场进一步地检验。

根据不同学者的研究, 半强制分红政策对公司价值有着消极影响的一面:魏志华、李茂良、李常青 (2014) 认为其规定的再融资资格迫使具有高成长性、有再融资需求的公司不得不进行派现, 对这些公司的成长和公司价值造成了一定的负面影响。然而现金股利承诺对于股票价格和公司价值的影响也有积极的一面:宋逢明、姜琪等人 (2010) 的研究发现, 现金股利能够显著降低股票收益率的波动;王国俊、王跃堂 (2014) 基于2011 年11 月9 日证监会要求拟申请上市的公司做出现金股利承诺的制度背景, 发现承诺分红比例高的公司的IPO过会率、IPO定价效率以及上市后的公司业绩都高于承诺分红比例低的公司, 说明现金股利承诺传递了公司价值的信号, 提高了资本市场的配置效率。

五、简要评述

关于现金股利承诺对于公司价值的影响, 学术界至今还对此存在分歧, 但学者们所持的观点不外乎都可以用代理理论、“掏空”理论、和信号传递理论等主流理论来解释。这些研究为股利政策理论提供了实证上的支持, 特别是近年来国内一些学者在半强制分红政策的制度背景下对现金股利承诺的探讨, 为研究上市公司股利政策开辟了一个新的视角, 丰富了相关领域的国际学术文献。上市公司现金股利政策越来越成为证监会监督的一个重要方面, 也是顺应投资者稳健性投资需求的一个重要路径, 因此对现金股利承诺的研究符合政府政策导向和社会价值取向, 具有深刻的研究价值。

摘要：现金股利是上市公司回报投资者的一个重要手段。近年来国务院和证监会陆续出台一系列政策措施来鼓励上市公司发放现金红利, 而股利发放的多少对于公司价值的影响是好是坏, 学术界对此一直存在争议, 并形成了不同的股利政策理论。本文就国内外学者对股利分配政策的主要研究成果进行了综述, 并从试图从代理理论、信号理论及契约经济学等角度阐释现金股利承诺对公司价值的影响。

关键词：现金股利,承诺,公司价值

参考文献

[1]Jensen, M.C., Agency cost of free cash flow, corporate finance, and takeovers[J].American Economic Review, 1986:323-339.

[2]陈信元, 陈冬华, 时旭.公司治理与现金股利:基于佛山照明的案例研究[J].管理世界 (月刊) , 2003 (8) :118-154.

[3]桂荷发, 蔡明超, 石劲, 汪勇祥.契约、承诺与制度:来自中国股改的证据[J].经济研究, 2011 (11) :103-115.

[4]吕长江, 韩慧博.业绩补偿承诺、协同效益与并购收益分配[J].审计与经济研究, 2014 (6) :3-13.

[5]魏志华, 李茂良, 李常青.半强制分红政策与中国上市公司分红行为[J].经济研究, 2014 (6) :100-114.

公司廉政承诺书 篇8

高估值并购是否合理？

自4月22日起停牌的福日电子终于在近日公布了重组方案，公司拟作价8亿元收购移动通信终端制造商深圳市中诺通讯有限公司（下称中诺通讯）100%股权，同时公司拟采用询价方式向不超过10名（含）符合条件的特定对象非公开发行股票募集配套资金，总额预计不超过2.2亿元。

资料显示，拟购标的中诺通讯是国内一家专业通信终端设备制造商，通过提供合约制造服务和自主品牌从事通信终端的研发、生产和销售，主要产品类型包括移动通信终端（ODM/OEM）、有线通信终端（自主品牌）等。记者注意到，在此次交易中，中诺通讯100%股权评估值为8.14亿元，增值率达到137.97%，最终确认交易价格为8亿元。

但是，中诺通讯的资产质量是否与高估值匹配则引发市场质疑。记者了解到，本次拟购标的中诺通讯曾在2011年拟IPO上市，但在2013年却因盈利模式难以支撑其业绩持续增长而不得不撤销IPO申请，而在2014年5月该公司火速并购了一家名为讯通安添的公司，进而实现了业务的“突飞猛进”，回顾2011年，PE进入之时，对于中诺通讯100%股权的评估值与账面值之间的增值率仅仅4.92%，而此次上市公司并购增值率达到137.97%，两次的评估结果为什么如此大相径庭？公司给予的解释是“已成功转型为移动通信终端的 ODM 合约制造商，设计制造能力、业务拓展能力显著增强，业绩稳步提高，公司价值相应提高。”

但这种解释显然难以让人信服，有投资者向记者表示，“首先，2011-2013年间公司的业绩提升并不明显，如何提高的价值？其次，今年5月才收购的讯通安添，盈利能力如何还是未知数，这些理由何以支撑高估值？” 因此此次交易有“夸大估值与蒙蔽投资者之嫌”。“中诺通讯以1.05亿元收购的讯通安添，但上市公司拟购之时该处资产评估值却达到1.62亿元，该处资产短短3个月内增值率达到53.85%，如此翻手为云覆手为雨的玩弄资本财技，难道真把二级市场的投资者当作任凭宰割的猎物吗？”，该投资者进而表示。

业绩高增长承诺是否放卫星

除了资产质量本身，盈利预测及补偿条款恐怕才是拟购标的高估值的关键支撑，此次交易中诺通讯承诺2014年度至2016年度合并报表扣非净利润分别不低于0.8亿元、1亿元和1.2亿元。但是令人匪夷所思的是中诺通讯2012年、2013年、2014年一季度的净利润分别为2877.64万元、2922.02万元，712万元，一家公司被收购前年净利仅千万级别，并购后承诺业绩飙升甚至达亿级别。这样的业绩反差，是否高估了资本市场的魔力？

有业内人士对记者道出了其中的玄机，“公司将收购对象纳入麾下后，上市公司与标的资产的股东同坐一条船。利益一致的结果是，在业绩承诺期内，双方将尽可能促成业绩达标，但业绩承诺期过后标的资产是否还能保持稳健盈利的态势就不重要了，毕竟，承诺期一过，标的资产业绩便掉头向下的案例并不少见。”

对于这种业绩反差，记者试图采访福日电子，但是截至记者发稿时，仍未得到上市公司的回复。此外，更令市场质疑的是本次交易大股东信息集团作为关联方也参与其中让这种承诺疑点重重。毕竟作为业绩承诺方将承担巨大的业绩压力，在三年的业绩承诺期内其有动力通过各种财务手段促成业绩顺利达标，但是2016年之后，投资者的利益又如何保障呢？

上市公司长期不务正业

在此次重组草案中，公司表示“福日电子将以本次重组为契机，快速切入世界知名通信企业的手机设计、合约制造服务领域，推动智能手机业务的延伸和整合，以手机为主的智慧家电与通讯类产业将得到拓展，并有望成为公司未来盈利的重要增长点。”

但是追溯上市公司历史来看，从2011年开始，福日电子主营业务一直处于亏损状态，其盈利主要依靠投资收益及处理旗下资产。因此有一位长期关注公司的投资者也对记者表达这样的愤慨，“福日电子的董事长卞志航四处乱投资，却干啥啥不行。翻开沪深上市公司题材股，你会发现福日电子兼具多种题材：超导题材、LED题材、智能手环、三星手机概念（指纹概念）等等。可是你看看这家公司的发展会发现。上市多年总股本才2亿多，市值不到30亿。简直是福建省科技业的耻辱。”

我们注意到自1999年5月IPO上市，虽然公司控股股东从未发生变更，但是公司主营业务却经过几次大的调整，而在去年开始公司却开始加快了再融资并购的步伐，因此也有投资者认为这是一种“变相圈钱的伎俩”。有分析人士表示，在这种背景下，此次配套融资，难以吸引投资机构参与其中。

廉政承诺书 篇9

坚决执行党的政治纪律，全面落实党中央、省委和厅、决(总队)党组决策部署，始终在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致，自觉维护党的团结和统一。

深入贯彻中央和省反腐倡廉建设工作部署，按照科室(大队、治超站)内分工安排，完成好本科室(大队、治超站)党风廉政建设和反腐败工作牵头协办任务。

认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委省政府《关于改善工作作风、密切联系群众的规定》精神，带头遵守《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、厅、局(总队)和支队相关法规制度规定，切实改善工作作风，厉行勤俭节俭，反对奢侈浪费。

带头遵守《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实八项禁止52个不准。带头遵守厅提出的行业管理“六个严禁”，不非法插手干预招投标，不利用行政审批进行权力寻租，不违规执法侵害群众利益，不铺张浪费，不利用职务为身边人谋利。

严格遵守国家法律法规，切实做到依法行政，维护好人民群众利益。

廉政风险承诺书 篇10

中共ⅹⅹⅹⅹ：

本人对任期内党风廉政建设和反腐败工作、廉洁自律承诺如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，对分管业务科室切实履行“一岗双责”，对单位党风廉政建设和反腐败工作负责，并纳入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。加强对干部职工的教育管理，对任期内分管科室发生违纪违法行为负领导责任。

二、继续深入推进领导干部“接访、走访、回访”工作，促进“三访”工作制度化、常态化，实实在在为群众解难事、办实事、做好事。

三、认真贯彻落实中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，进一步做好廉政风险防控管理工作。认真开展党务公开、政务公开工作，落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定。

四、深入推进廉政文化“六进”进机关、进社区活动，为推进党风廉政建设和反腐败斗争打下坚实的群众基础，营造良好的社会氛围。

五、加强党性锻炼和党纪法规学习，加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，严格执行《廉政准则》，遵纪守法，自觉维护党的纯洁性。

六、加强作风建设，认真履行工作职责。加强八小时以外的自我约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

七、认真执行民主集中制和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党内监督各项制度，虚心接受社会各界监督

八、带头执行厉行节约若干规定，艰苦奋斗，不用公款旅游、大吃大喝、奢侈浪费，不得公车私用和违规驾驶公车。

九、切实转变作风，增强宗旨意识、发展意识和党的意识，提高办事效率和服务水平，杜绝不作为、乱作为、吃拿卡要等行为。

承诺人姓名：

单位职务：

公司廉政承诺书 篇11

在近日召开的芝加哥环境高峰会议上, 雅培在财富杂志500强公司中第一个立下“军令状”, 宣布其在美国本土公司中所有的交通工具将达到“碳中和”。在该峰会上, 雅培还公布了它的最新全球能源政策, 同时宣布将在位于加利福尼亚Temecula的雅培心血管部工厂安装一部大型500千瓦时的太阳能发电系统。

据悉, 每500辆汽车一年向空气中排放二氧化碳量高达6000多吨。目前雅培总共6000辆车的尾气排放, 约占公司所有废气排放总量的11%。从明年开始, 公司将会通过采用混合动力能源和减排装置, 来降低这一排放数字。此外, 公司还将于2008年初资助温室气体和尾气排放的环保行动, 用以平衡汽车排放对环境的影响, 实现“碳中和”。

廉政承诺书（共） 篇12

我叫，现在担任办公室副主任职务，我的工作职责主要有：

一、协助办公室主任分管人事、财务、办公管理工作；

二、负责协调文电、会务、档案、宣传、信息、接待等后勤工作；

三、负责中心文件起草及发文工作；

四、负责工会工作。

按照市纪委、市卫生局党委、中心支部党风廉政建设要求，经认真查找梳理我所担负的岗位职责，存在以下廉政风险：

一、在人事调整工作中可能存在程序不规范的风险；

二、在发展党员工作中可能存在政审不严格，程序不规范的风险；

三、经费支出方面可能存在开支不合理，审批程序不规范，造成单位经费浪费的风险；

四、有可能接收宴请或礼品，违规使用公章；

五、接待工作中可能存在扩大接待范围，提高接待标准的风险；

六、在车辆管理使用中存在用车范围扩大、不按流程规定派车的风险。

现针对查找出的以上岗位廉政风险，制定以下防范措施：

一、按照中心人才计划和要求，公开发布人事调整信息，包括名额、条件和岗位，严格进行资格审查，并在公示栏公示符合条件人员信息；

二、严格按照新党员发展程序，继续坚持“两推一公示”制度，确定入党积极分子、纳新党员发展对象，报请中心党支研究同意，并以书面形式向党员群众公示，接受社会监督，杜绝暗箱操作；

三、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，建立健全财务管理的各种规章制度；编制财务计划，加强核算管理；反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律，厉行节约，合理使用经费；对有关机构及财政、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

四、制定单位公章管理办法及使用办法，公章由办公室专人管理，经中心主任签字同意后方可用章，并做好用章登记。不将印章带出办公室，不擅自在空白介绍信或空白纸上盖印。

五、严格按照接待标准进行接待，按标准选择接待地点，特殊情况及时向主管领导汇报，按规定定期算清接待账务。

六、所有车辆的派出须经中心主任及办公室主任同意，车辆使用遵循车辆管理办法、岗位职责制度，严禁公车私用，严禁非必要维修项目。

我作为一名中层干部，在今后的工作中，将努力提高素质能力，立足岗位履职尽责，充分发挥先锋模范作用，现作出如下郑重承诺：

1、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

2、坚持原则，个人在言行上与中心党委保持一致，不随便发表不利于单位和谐与发展的言论，为促进中心发展，维护稳定，发挥表率作用。

3、严格执行党纪国法，自觉遵守单位制度规定，维护中心形象，廉洁从业。

4、爱岗敬业，秉持“高严细实”工作理念，明晰岗位职责，谨守劳动纪律、工作标准和岗位规范。

5、努力学习业务知识，刻苦钻研业务技能，带动周围职工争做学习型员工。

6、在急、难、险、重任务面前，恪尽职守，不畏困难，勇挑重担。

请领导和同志们监督我！

个人廉政承诺书 篇13

根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人承诺如下：

一、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

二、严格遵守作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到

不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天，炒股和玩游戏，不接受基层和服务单位的宴请和招待。

三、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及他人强行推销经营的产品及书报杂志等

四、改进工作作风，树立求真务实的处事形象

五、不违反规定检修工程和设备招投标活动，不为本人、亲友及他人

谋取非法利益。对服务对象态度执情，言行礼貌，办事到位，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”的现象。

六、不违反规定驾驶和使用公车，不用公款吃请和进行高消费娱乐活动，不参与任何形式的封建迷信，赌博等活动。

七、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受下属单位或其他企业安排的私人旅游活动

承诺人： 杨 涛2011年4月14日

廉 政 承 诺 书

我叫温明华，是热电分公司设备部副部长，根据《廉政准则》和《若干规定》的要求和干部廉洁自律的有关规定，我承诺如下：

一、认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。

二、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益。

三、不违反规定进行检修工程和设备招投标活动

四、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为。

五、不违反规定驾驶和使用公车。

六、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

七、不用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐等行为，不接受下属单位或其他企业安排的私人旅游活动

八、对服务对象态度热情，言行礼貌，办事到位，不“吃、拿、卡、要”

九、带头遵守公司的各项规章制度，维护和树立集团公司的良好形象。

投标廉政承诺书 篇14

xxxxxxxxxxxxxxxxx：

我单位响应你单位项目招标要求参加投标。在这次投标过程中和中标后，我们将严格遵守国家法律法规要求，并郑重承诺：

一、不向项目有关人员及部门赠送礼金礼物、有价证券、回扣以及中介费、介绍费、咨询费等好处费；

二、不为项目有关人员及部门报销应由你方单位或个人支付的费用；

三、不向项目有关人员及部门提供有可能影响公正的宴请和健身娱乐等活动；

四、不为项目有关人员及部门出国（境）、旅游等提供方便；

五、不为项目有关人员个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女工作安排等提供好处；

六、严格遵守政府采购法、招标投标法、合同法等法律，诚实守信，合法经营，坚决抵制各种违法违纪行为。

如违反上述承诺，你单位有权立即取消我单位投标、中标或在建项目的建设资格，有权拒绝我单位在一定时期内进入你单位进行项目建设或其他经营活动，并通报市政府采购监管处。由此引起的相应损失均由我单位承担。

投标人名称（公章）：

法定代表人或其授权代表（签字）：

日期：

诚信廉政承诺书 篇15

为维护市场公平竞争，营造诚实守信的建设工程招标交易环境，我单位志愿加入“泰州市建设工程招标企业信息库”（以下简称信息库），自愿将本单位相关信息予以登记并在泰州建设工程交易网对外发布。信息库发布的相关信息均经我单位确认无误，对此郑重承诺如下：

一、我单位提交并在信息库发布的相关信息均真实有效，提交的材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所述内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实，本单位愿意接受公开通报，自愿退出所有泰州市建设工程交易中心正在进行的投标项目并取消会员资格，按照《中华人民共和国招标投标法》第五十四条的规定，三年内不再进入招标市场。

二、凡我单位在泰州市建设工程会员系统上参加的投标项目，在资格审查和评标阶段需要提交的企业业绩和获奖情况等，均事先在信息库中对外发布，未发布的可不作为我单位资格审查和评标的依据。

三、我单位在参加投标过程中严格遵守各项廉政制度，如有违反自愿按规定接受处罚。

四、我单位今后将认真、及时维护和更新信息库中与我单位有关的内容，如未能及时维护和更新，将自愿承担由此造成的一切后果。

承诺人法定名称（法人公章）：

承诺人法定地址：

承诺人或授权代表（签字或盖章）

电话：传真：