公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告（通用10篇）

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇1

衡阳雁晖纸业有限公司关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告

衡阳市轻工总公司纪委：

按照西纪通〔2010〕3号《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》要求，我局高度重视、及时部署，认真组织开展了学习宣传和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）活动，并对照《准则》开展了自查自纠，现将开展学习贯彻和自查自纠的情况报告如下：

一、学习贯彻《准则》情况

1、强化领导，精心组织

我局为确保学习贯彻《准则》工作有序开展、取得实效，把这次学习贯彻活动作为加强党员领导干部作风建设的重要措施，纳入中心组学习计划，纳入民主生活会对照检查，列入五五普法内容，切实加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实开展。及时成立了以局党组书记、局长XXX任组长，局党组成员、副局长XXX，副局长XXX任副组长的州XX局学习贯彻《准则》活动领导小组，负责指导、督办全局学习贯彻《准则》活动工作的开展。领导小组下设办公室，负责学习贯彻《准则》活动的具体工作。

2、周密部署，有序推进

为将学习贯彻活动抓实抓好，领导小组办公室结合我局工作实际认真研究制定了《XXXXXX局学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施方案》，并于3月25日以西建党组〔2010〕3号文下发至局机关各党支部、各科室和局属事业单位，要求深入贯彻执行。《实施方案》将学习贯彻活动分为三个阶段，按照阶段部署，我们细致组织开展了相关工作。一是宣传学习阶段（3月22日至4月20日）。我们制定了学习贯彻《准则》活动方案，3月22日组织局机关全体工作人员及下属事业单位负责人召开动员大会对学习活动进行全面安排部署。会上组织学习了《准则》原文，并把《准则》单行本发到全体干部人手一册，办公室还从网络上下载印制“《廉洁从政若干准则》系列参阅材料”发放到全体党员、局机关全体职工及下属事业单位负责人手中，扩展阅读，使广大党员和干部职工通过认真学习、深刻理解,准确把握《准则》的内涵和精神实质。4月20日之前，在学习讨论的基础上,每位参学人员都撰写了高质量的学习心得体会文章，办公室精选了认识深刻的部分文章在党务公开栏公示交流。二是自查自纠阶段（4月20日至6月10日）。5月20日以召开廉政工作座谈会的形式，由局党组书记、局长XXX就《准则》的内容、意义、精神实质作了一次辅导讲座；5月25日各支部组织党员就学习《准则》的情况开展讨论交流，并组织全体干部职工观看警示教育系列片——《廉政中国》。通过多种形式的强化学习和开展警示教育，使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的思想道德底线，努力实现作风纪律的进一步改进。在此基础上，局领导班子及成员和科室、单位负责人以“52个不准”为标准，逐条逐款对照对廉洁从政行为进行认真回顾和总结反思，开展自查自纠，既查个人，又查班子，认真分析和查找存在的问题，并制定整改措施。科室工作人员向科室负责人写出廉政承诺书，科室负责人向分管局领导写出廉政承诺书，副局长向局长写出廉政承诺书，局领导班子向全体干部职工公开廉政承诺，把廉洁从政行为置于广大干部职工的监督之下。三是考评总结阶段（6月10日至6月30日）。领导小组办公室于6月10日组织局机关全体干部职工和局属事业单位负责人就学习《准则》的情况进行了知识测试，共31人参加测试，全部合格。

3、统筹结合，确保实效

为确保学习贯彻活动的成效，领导小组办公室要求各支部、科室和单位安排专人负责学习贯彻《准则》活动，及时报送开展活动的情况和信息，统筹安排各项工作，做到学习贯彻《准则》活动与本职工作两手抓、两不误。同时通过开展民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项以及自查权力运行情况等工作，加强对党员领导干部的管理和监督。在年终，还将把《准则》学习贯彻情况细化为党风廉政建设责任制考核的重要内容进行检查考核，推动学习贯彻《准则》活动有效开展。

二、对照《准则》开展自查自纠情况

在学习教育、提高认识的基础上，我局组织局班子及其成员认真对照《准则》中规定的八个禁止52个不准，认真回顾并总结反思，逐项开展了自查自纠：

（一）我局班子及成员未发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的下列行为：索取、接受或以借为名占用管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务；接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

（二）我局班子及成员无私自从事营利性活动的下列行为：个人或者借他人名义经商、办企业；违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；个人在国(境)外注册公司或者投资入股；违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

（三）我局班子及成员无违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的有关行为：用公款报销或者支付应由个人负担的费用；违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；私存私放公款；用公款旅游或者变相用公款旅游；用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格； 违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

（四）我局班子及成员未发生违反规定选拔任用干部的行为：采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

（五）我局班子及成员无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的下列行为：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便3-

度的习惯；要强化制度约束权力意识，提高依法行政意识，增强依法行政本领。三要健全责任追究机制，强化干部问责力度，加大对违规干部和不称职干部的组织处理力度和责任追究力度。

（四）进一步强化监督检查。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止不廉洁行为的发生。要加强对领导干部廉政情况的监督检查，强化日常监督，充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项等党内监督手段的作用，全面掌握、监督党员领导干部廉政情况。要在源头治理上下功夫，变事后监督为事前、事中监督，对一些苗头性、倾向性问题提前进入，及时提醒、早打招呼，帮助干部把自身存在的问题解决在萌芽状态，进一步营造为民、务实、清廉的良好氛围。

（五）进一步增强拒腐防变的意识。要加强从政道德修养，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和政绩观，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响和带动群众；要自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉用党纪政纪约束自己，在日常工作和生活中严格做到自重、自省、自警、自励，一身正气，两袖清风；要自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决反对奢侈浪费，以强烈的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神，为城乡建设事业的改革发展殚精竭虑、鞠躬尽瘁。

二○一○年六月三十日

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇2

情况自查自纠的报告

中共冷水江市纪委：

按照要求，现就我遵守《廉政准则》、履行党风廉政建设职责和反腐败工作情况报告如下：

一、认真学习党的十七届五中全会精神，不断提高新形势下加强党风廉政建设和自身反腐败工作重要性

我认真学习党的十七大报告，胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话以及各级领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，通过学习，提高了自己对党风廉政建设和反腐败工作长期性、复杂性、艰巨性的认识，增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻会议精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置，充分发挥法律监督职能作用。在抓好自身党风廉政建设和反腐败工作的同时，增强社会责任感。

二、始终以《廉政准则》和中央、省、市领导干部廉洁自律方面的规章制度为行为准则

我在工作生活中自觉遵守组织纪律，主动接受组织监督、时刻保持共产党员先进性，认真执行廉洁自律有关规定，深入开展自纠自查，坚决贯彻执行“三重一大”事项集体决策和正职末位表态制，对涉及本单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用及其他重大问题，都

按民主集中制原则，实行集体决策、民主决策、科学决策，实行坚持不直接分管干部人事工作制度，实行不直接分管本单位财务、建设项目、物资采购和行政审批制度，坚持贯彻个人重大事项报告制度，无挪用办公经费、讲排场、比阔气、铺张浪费等行为，对直接服务及受理对象、主管范围内的下属单位和个人无收受社会及有价证券行为，对《廉政准则》和中央、省市领导干部廉洁自律方面的规章制度贯彻坚决。

三、深入开展反腐倡廉教育，切实提高有效预防腐败的能力

把教育做为拒腐防变的第一道防线，坚持不懈地开展理想信念、党风党纪、廉洁从检、艰苦奋斗社会主义核心价值体系、社会主义法治理念、城管工作主题等教育，以此来夯实全局干部的反腐倡廉的思想道德防线。在反腐倡廉教育活动中，我本人也深受教育，更加自觉地遵守党的纪律和各项廉洁自律的规定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的目标。从没有利用手中的权力办人情事、金钱事。生活中从没用权力谋私利。从没有利用公款大吃大喝、游山玩水，参与消费娱乐活动。在待遇上不攀不比，今后也将继续做到自重、自省、自警、自励。

四、不断完善党风廉政建设制度，深入推进反腐败斗争 在工作中，我紧密围绕领导干部廉洁从政、机关效能建设、党风政风行风建设等工作重点，始终把加强制度建设作为党风廉政建设工作的一项重要任务来狠抓落实，我局先后 2

制定出了《冷水江市城管局财务管理制度》、《党组中心组学习制度》、《办公室工作人员行为规范》等制度，保证了全局党风廉政建设工作步入制度化、经常化、规范化轨道。同时加大对各项制度贯彻落实情况的监督检查，充分发挥各项制度在落实党风廉政建设责任制中的保障作用，以制度管人、以制度管事、以制度促发展的理念已基本形成，全局干部遵守制度，落实制度的自觉性和责任心不断增强，有效防止了违法、违规现象的产生，实现了全局无一人违法违纪的目标。

五、存在不足和努力方向

我局在党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了进展，但离党和人民的要求还存在一些不足：个别干部依旧存在宗旨意识，法治意识、群众意识、职业道德意识淡漠，有对群众诉求冷硬横推的行为。这些现象影响了公正执法，败坏了城管形象。今后必须加以杜绝和改正。我本人也要一如既往的严格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位置，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重努力形成“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，为进一步做好各项工作提供强有力的政治和纪律保障。

×××市城市管理行政执法局 局长

廉政准则落实及自查自纠情况报告 篇3

《廉政准则》落实及自查自纠情况汇报

分公司按照集团公司的部署开展了《廉政准则》落实及自查自纠活动，开展情况汇报如下：

一、再次组织学习宣传了《廉政准则》内容，并且领导干部进行了自查自纠，未发现在廉洁自律方面的问题。未发信访举报事件。

二、是组织观看一部警示教育专题片。结合实际，组织观看相关领域警示教育专题片，吸取教训，净化灵魂。

三、是精心组织一次“算好廉政账”讨论活动。分公司以中心组扩大会议形式开展了“算好廉政账”教育讨论，各自阐述了对“八个禁止”、“52个不准”的认识。

工作落实开展的特点

1、注重“五个教育”。一是结合先进性教育，开展理想信念教育；二是结合以案说纪，开展警示教育；三是结合条规学习，开展行为规范教育；四是利用先进典型，开展示范教育；五是实施廉政任务分解，开展责任教育。

2、紧紧抓住“六观”引导。即世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观的引导。

3、认真搞好“三个结合”。经常教育与集中教育相结合、内容与形式相结合、组织教育与自我教育相结合。

廉政活动的主要收获

1、通过教育活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力显著增强；增强了党员干部的工作责任心、政治责任感显著增强；使党员干部廉洁自律、自觉抵御各种腐朽思想文化侵蚀的能力显著增强。

2、通过廉政教育活动，使党员、干部、职工进一步加强“依法行政、遵纪守法”的思想意识，为构建惩治和预防腐败体系打好坚实的思想基础。

3、廉政教育活动的开展，使党员、干部、职工普遍受到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育。通过学习，全体党员、干部、职工进一步牢固树立全心全意为人民服务思想，对工作作风、工作效率的进一步提高，起到了促进作用。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇4

按照市纪委要求，我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：

一、存在问题及原因

1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。

5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇5

根据闽能党[2011]40号关于开展《廉政准则》贯彻执行情况检查的文件精神，我司按照《通知》所列检查内容和要求认真在全司开展自查自纠。现将我司贯彻落实廉政准则情况汇报如下：

一、认真开展学习宣传，加强廉洁从业意识

按照上级党委的要求，党委结合我司以服务业为主的工作特点和实际情况，始终把廉洁教育作为日常一项重要大事来抓，推进《廉政准则》的贯彻落实，利用早会、OA局域网、视频会议、内部刊物和各种会议，开展学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和上级文件精神和有关法律常识、反腐倡廉的新规定，规范从业行为，进行典型案例剖析。教育管理人员严格遵守《准则》中规定的从业行为八大方面的“禁止”，严格履行52种“不准”行为，引导广大党员管理人员提高制度执行力，强化依法经营意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，并形成民主监督的舆论氛围。

各支部召开民主生活会，对照《党章》、《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。４月份初，党委对公司部门主要负责人和公司领导进行了《廉政准则》学习测试活动；并发放了《廉政准则》手册等学习资料； 聘请专家来公司举行以《廉政准则》为主题的教育讲座； 不定期在OA局域网上登载有关廉洁从业的好文章，增加学习的广泛性和趣味性； 在建党90周年“七一”活动期间，组织党员到外省廉政教育基地参观学习；

通过各种形式的活动，在全公司上下形成了自觉遵守《廉政准则》和反腐倡廉法规的良好氛围。收到很好的效果。

二、明确责任 确保《廉政准则》落到实处

一是领导带头做好表率，实行廉洁承诺。年初，在公司工作会议后，每个中层以上管理人员签定了《廉洁从业承诺书》，并结合自身分管工作的特点，明确行为规则，自觉接受监督。

二是层层细化分解责任。年初，党委书记与各支部负责人签订了年度《党风建设责任状》，制定了《2011年度党风建设和纪检监察工作任务分解表》等，将《廉政准则》落实到具体人员，同时把遵守《廉政准则》的情况作为领导班子和领导人员年度工作总结、述职述廉报告、民主生活会的重要内容；

今年根据工作要求，完善了《在公务活动中收受礼品礼金实行登记上交制度的规定》。

三是加强检查考核。年初，结合管理人员2010年考核，纪委对落实党风建设责任制情况进行检查，在班子会议上报告。各部门负责人在年终述职报告中均报告执行责任制和自身廉洁自律情况，并接受上级党委、纪委的考核。

３月份，按照要求发放了《经营班子任期情况表》，对领导人员兼职活动、家人投资等情况进行了自查。未发现违纪现象。

三、推进惩防体系建设，完善《廉政准则》配套制度措施

（一）注重内控制度执行，规范权力运作。

公司现采用股东大会、董事会、监事会、经理办公会分级授权体系，规范权力的运作：经营层向董事会报告制度，反馈董事会决策、指标执行情况；经营团队市场化考核，实行优胜劣汰的激励机制；不断系统完善管理办法，强化内控制度建设；聘请专业机构进行定期进行审计，保证公司、投资者、债权人等的合法权益。

党委不断探索法人治理模式下党风廉政建设与公司治理相融合的有效途径，进一步明确党委参与企业重大问题决策的主要内容、基本形式、基本程序和运行机制。凡涉及“三重一大”问题，都按照制度经过党委会或党政联席会讨论研究，支持和帮助经营班子实行民主决策、科学决策，集体决策已成为制度。

（二）严格执行领导干部廉洁自律各项规定

严格执行廉洁自律的各项规定。班子成员都能严格遵守《廉政准则》，带头执行中央、国资委关于廉洁自律的各项规定，为公司各级管理人员做出表率。不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，在酒店宴请非公务朋友，亲戚当场买单，不许签单。

（三）采取多种形式加大预防腐败的力度

长期以来，我们始终坚持用制定规范行为，按制度办事、管人的工作机制。在源头治理工作中，我们注重增强教育的针对性和有效性，采取多种形式加大预防腐败的力度，如：坚持定期通报公司经重大决策、内部招聘启示及招聘结果、人事变动、员工福利分配等；严格执行收入申报、礼品登记、业务招待费报告等制度，禁止利用职权和职务上的影响获取不正当的利益，不违反 规定收送现金、有价证券和支付凭证。自觉抵制违规和收送“红包”和其它违法违纪行为，同时综合运用党内监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，把治标与治本统一于党风建设和反腐败工作的进程中。

1、坚持完善行之有效的物资采购管理制度和工程招标管理体系。并不断完善、细化招标形式。坚持每旬在OA信息网上对采购入库的物品价目进行通报，接受全体员工的监督。

２、严格人才选拔制度，坚持按照德才兼备的原则选拔任用管理人员。同时做好建立健全了管理人员月考、年考、民主测评、竞争上岗等制度，提高了人事工作的民主、公开、竞争、择优的程度，３、做好管理人员任前谈话和诫勉谈话。在后备管理人员选拔、分部经理级的任免以及发展党员等操作过程中，严格做到执行程序一步不缺、履行程序一步不错。

４、结合标准化工作 深化各项内控制度。今年xxxx中心酒店成为国家旅游标准化工作试点单位。我们以此为契机，制定廉洁风险防控机制建设方案，对内控制度、廉洁从业制度方面重新梳理。建立健全、深化各项制度。加强了对重点环节的权力监督效果。

５、开展效能监察活动。今年我们将员工食堂的改造工程作为今年的效能监察项目。效能监察小组注重做好招投标控制、质量控制、造价控制、进度控制这几方面的工作，对发现的问题，采用《效能监察通知书》通知有关单位实行整改，对制度有缺漏 地方及时完善。每年节约2２万元。同时避免了燃油灶带来的不安全因素。

６、完善信息化系统，使纪检监察工作融入到管理之中 去年我们对信息化系统进行了升级，引进了北京用友NC5.6 ERP网络版软件和上海泛微协同办公系统，并对网络进行了改造，使我司企业的信息化建设和廉洁监督手段上一个新的台阶。今年对系统进一步深化，完善其应有的功能，充分发挥其效能，在学好用好上下功夫，充分利用信息技术逐步使企业纪检监察工作由自我循环融入到企业管理和各项业务之中。

７、完善员工意见反馈机制，加强民主监督。

长期以来，为加强民主监督，党委设立了多渠道来收集群众意见和建议。并有效地形成了一套对各项建议和意见落实的高效、强有力执行、跟办、反馈办法。同时，每月对提出建议的员工进行公开表扬。

三、工作成效

一年多来，在上级党委和纪委的指导下，我们认真贯彻落实《廉政准则》，扎实地推进惩防体系工作规划的实施，建立健全企业内控管理体系，切实提高企业领导人员和各级管理人员遵守《廉政准则》的自觉性和廉洁从业意识。有效发挥监督机制的作用，为企业各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

公司几年来未出现严重违纪和腐败现象。集团“小金库”专项治理检查组到我司进行 “小金库”专项治理工作验收检查，未发现违纪现象。

公司连续7年蝉联福建省旅游饭店业利税前茅，连续8年荣获“福建省利税300强”。公司连续几年超额完成董事会交给的营业利润指标。赢得了社会、同行业的赞誉。

四、存在的问题和下一步的努力方向。

我们虽然取得了一些成绩，但是，我们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：缺乏开拓创新精神，与新形势下对纪检监察人员的要求还有一定的距离。特色工作不明显；在有关纪检方面的理论知识不高等。为此，在今后的工作中，我们将继续探索新形势下的工作方式和办法，努力克服工作中的不足，按照科学发展观的要求，进一步理清思路，改进工作方法，完善措施，认真履行纪检监察工作职能，进一步落实好党风建设责任制和反腐倡廉各项工作措施，抓好管理人员、党员的廉洁教育。艰苦创业，廉洁自律，把各项工作做得更好。

下一步工作重点是：强化对权力运行的监督制约，不断深化源头治理，坚持“惩防并举、注重预防”的工作方针，围绕中心、服务大局，扎实推进党风和反腐倡廉建设。

１、在“xxxx”企业文化的推进中，突出廉洁文化的宣灌。认真落实国投公司党组和国投物流公司的党风建设和反腐倡廉工作部署，认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神。深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。加强党员领导人员理想信念、权力观教育，廉洁自律教育，使廉洁从业教育经常化、制度 化。

２、推进廉洁风险防控机制建设。进一步构建以经营管理、“三重一大”决策、企业领导人员从业行为为重点的廉洁风险防控体系，建立企业廉洁风险教育、排查、预警、化解的工作机制。结合实际情况，针对经营管理中的重要领域、关键岗位和薄弱环节，开展风险排查。对制度不完善、流程不严密、执行不到位、监督不到位的环节进行排查,深入分析已存在或潜在的容易产生腐败问题的风险点。通过完善制度、再造流程、强化监督，有效地遏制腐败问题的发生，从而达到源头治理的目的。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇6

根据我*机关纪委、监察室对院处级领导干部专项检查工作的要求，现将本人贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关情况报告如下：

1、积极学习领会，坚守廉洁红线。通过认真学习、深刻领悟，本人牢记准则内容，把握准则精髓，在思想和心灵上做到自觉、自律。一是坚决遵守住党纪国法；二是坚决遵守廉洁公正；三是坚决遵守作为共产党员的思想道德；四是坚决把握好社会交往。

2、遵守“八个严禁”和“52个不准”。针对“八个严禁”和“52个不准”的详细内容，本人逐项核查，确保没有任何触犯的做法或想法。确保做到小处着眼，防微杜渐。遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有不如实报告、隐瞒不报等情况。

3、本人将坚持经常性的学习政治理论、业务技能，虚心听取党员干部和群众的批评，自觉接受广大干部和群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇7

关于《廉政准则》贯彻落实情况的自查报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以来，我按照按照厅机关党委的要求，认真学习，深刻领会，切实贯彻执行《廉政准则》。按照自己的工作职责，对照《廉政准则》8条52个不准，从思想上、工作上、学习上进行自查，现就本人执行《廉政准则》自查情况汇报如下： 一是认真学习《廉政准则》，提高党性修养。通过参加支部学习与自学相结合，认真学习了《廉政准则》和我厅关于开展党风廉政建设的一系列文件，逐条领会精神实质，紧密联系实际工作，用《廉政准则》指导自己的言行。通过学习，不断提高自身党性修养，加强对党风廉政建设重要性认识。

二是认真落实《廉政准则》，廉洁自律，爱岗敬业。作为一名党员、民政干部，我始终把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”作为自己的人生信条，树立清正廉洁的良好形象，永葆一名党员干部的浩然正气和昂扬锐气。时刻要求自己做到自省、自警、自励，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，踏实工作，爱岗敬业，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私。从未有违反党纪政绩的行为发生。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇8

（二〇一一年八月二十九日）

根据《总局关于贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》和区局、市局党组的要求，我XXX部门高度重视，认真学习，对照要求进行了深入细致的专项检查工作。现汇报如下:

一、认真学习，统一思想，夯实自查工作基础。

总局、区局和市局关于关于贯彻执行《中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关文件下发以后，我XXX部门高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全XXX部门贯彻执行《廉政准则》情况开展自查工作进行了安排部署。一是认真学习，全XXX部门党员干部要带头学习《廉政准则》，特别是XXX部门长要反复研读，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，要在思想上、行动上认真践行各项规章条例。二是要深入宣传《廉政准则》。XXX部门室内既要组织领导干部学，让其明白该怎么做，也要组织干部群众学，让大家懂得监督那些环节，进而促进党员领导干部切实提高廉洁从政意识。三是要认真开展自查工作。XXX部门级干部要对照专项检查内容，逐条逐项进行 1

自查，按照要求写出自查报告，并在一定范围内进行公示，对存在的问题，要及时进行整改，采取得力措施，确保整改到位。

二、加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。

一是把新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施细则纳入党员干部年度学习计划。积极组织全体党员干部认真学习《廉政准则》及其细则，大家能够围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，结合自身，查找不足，防患未然，进一步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。二是积极组织XXX部门室人员参加大型廉政话剧《四知廉》、廉政巡展等丰富多彩的机关廉政文化创建活动。三是以自学加座谈等形式积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与干部教育、精神文明建设有机结合起来，不断加强XXX部门室廉政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。

三、强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。

一是认真落实领导干部廉洁从政各项规定。XXX部门内党员领导干部严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》及总局三个配套文件等规定，特别是在这次专项检查中，党员领导干部围绕遵守“八个严

禁”、“52个不准”，进行了全面深入的自查。经检查，没有发现领导干部私自从事营利性活动；没有收受礼金、现金、有价证券等；没有违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；没有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等现象发生。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇9

根据市纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级以上党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》要求，我部切实加强领导，认真组织学习，狠抓贯彻落实，务求取得实效，现就我部贯彻执行《廉政准则》情况自查自纠报告如下：

一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度

我部领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我部结合本系统实际，召开廉政学习专题动员大会，将此项工作任务分解。同时，班子成员经常深入统战系统各单位，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏；将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定

我部领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树

1起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。一方面，我部领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象和个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面主要领导作出了榜样。另一方面领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。与此同时，开展了认真细致的财务财产清查，重点对公务用车管理使用、小金库治理及违规买卖经济适用房、廉租住房等工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

三、深化学习，落实“四条措施”，提高思想认识

1、发放一份《廉政准则》。通知下发后，我部迅速为领导干部人手发放一份《廉政准则》，要求党员干部特别是领导干部熟悉《廉政准则》各项条文，明确廉洁从政行为规范，领会和把握好《廉政准则》的精神实质和要求。

2、召开一次专题学习会议。近日，以贯彻实施《廉政准则》为主题，组织全体统战系统人员进行了专题学习，会议强调了学习《廉政准则》的重要意义，指出《廉政准则》是每名党员领导干部的必学内容，进一步增强了党员干部落

实党风廉政建设的责任感和使命感。

3、举行一次专题民主生活会。市委统战部要求系统各单位领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，适时召开班子成员民主生活会，自觉开展批评和自我批评，认真进行自查自纠，找出不足，提出整改措施。

4、举办一次《廉政准则》知识学习测试。市委统战部将在系统党员领导干部中集中开展一次《廉政准则》论文评选和知识测试活动，要求机关每人写一篇心得体会，由部长办公会评比。通过撰写论文、知识测试的方式增强机关干部学习《廉政准则》的自觉性、坚定性、深刻性和实效性。

四、坚持标本兼洁，注重从源头上预防和治理腐败工作

首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，在统战系统进行了纪律作风整顿，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次加强了财务财产管理，认真管好“钱物”。进一步完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财。

五、对照检查，促进自律，加强督查，促进落实要求党员领导干部特别是班子成员，严格对照廉洁从政8项禁止52个不准，从思想上、行动上、作风上认真开展自查自纠，既要查找出在廉洁从政方面存在的突出问题或薄弱

环节，又要分析其中原因，提出整改措施，作出廉政承诺。班子成员一致表示，要以身作则，率先垂范，带头学习《廉政准则》，带头执行《廉政准则》，自觉接受组织和群众的监督，要正确行使好手中的权利，严格依法办事，遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守。同时，部门结合实际，进一步健全完善了学习制度、奖惩制度、财务管理制度、党员干部目标责任制等，规范了廉洁从政行为。

六、下一步工作思路

我们将紧紧围绕《廉政准则》的贯彻实施这一主题，以打造“廉洁统战”为目标，以“三个强化”为抓手，进一步采取有效措施，促进统一战线系统党员领导干部更加自觉廉洁从政。

一、强化学习宣传，领会精神实质。坚持把《廉政准则》和贺国强同志《认真贯彻落实<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民》的重要讲话作为当前和今后一个时期加强党员领导干部廉洁从政教育的重要内容，充分认识贯彻实施《廉政准则》对于全面加强党员领导干部廉洁从政的重要意义。通过知识竞赛、专题讲座、理论研讨等多种形式，在全市统一战线领域营造浓厚的学习氛围，实现《廉政准则》宣传教育的“全覆盖”，决不让任何一个党员领导干部成为准则的“法盲”。作为部门主要负责人，在带头抓好自身学习的同时，带领机关全体干部，以高度的政治责任感和使命感，自觉对《廉政准则》贯彻实施负起领导责任和组织责任。要将《廉政准则》的贯彻落实纳入重要议事日程。要针对统战工作实际，认真研究部署，采取得力措施，营造强大声势，不断提高党员领导干部的廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变的党纪国法防线。

二、强化制度建设，规范从政行为。按照贯彻落实《廉政准则》的具体要求，建立健全规范和约束领导干部从政行为的各项配套制度，制定具有可操作性的实施办法，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管权、用制度管事、用制度管人、用制度管物，形成用制度规范廉洁从政的“制度链”。针对领导干部廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，加强廉政规范的实施与监督制度建设，为抓好领导干部廉洁自律工作提供制度保障。针对群众反映强烈的热点、难点问题，把《廉政准则》进一步具体化，制定符合实际、易于操作、科学管用的若干具体规定，确保《廉政准则》的各项要求真正落实到位。

三、强化监督检查，确保执行效果。按照《廉政准则》52个“不准”的规定，结合工作实际，制定相应的监督检查措施，细化目标，明确责任单位，将《廉政准则》落实情况作为考核各级领导班子和领导干部的重要依据。通过开展集中检查和加强日常监督，及时发现各级领导干部廉洁从政方

面存在的问题，强化责任追究、堵塞制度漏洞、严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻落实。要畅通和完善监督渠道，综合运用各种监督形式，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用，督促各级党员领导干部正确行使权力，提高《廉政准则》的执行力。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，我部在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合部门的工作职责，找出我部重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。今后我部将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把部门的党风廉政建设工作进一步常态化、规范化、制度化，力争做得更好。

公司班子开展廉政准则自查自纠情况报告 篇10

2011年，我镇纪律检查工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，对照醴陵市2011年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查，现将2011年度乡镇领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、严格落实廉政建设责任制，完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。

二是强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。

三是建全机制、完善制度。主要领导做到了亲自抓，牵头部门做到具体抓，协办部门做到配合抓；完善了镇党风廉政建本设责任制会

议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二0一一年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

二、“一把手”履行职责情况

坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一机关点名集中学习例会和中心组学习会上，传达党风廉政相关文件以及相关案例，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。

三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政

我镇以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，从两个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。

1、认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。组织班子成员认真学习了以《党章》、十七届四中、五中全会和省委九届十次全会、市委十届十一次全会精神，围绕深入推进城乡统筹，率先构建新型城乡形态的目标，实施了领导干部廉洁自律承诺制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺。

2、召开4次党委会专题研究：全年召开4次党委专题会议，专题研究党风廉政建设工作，要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，提高自身素质，增强廉政意识，从自己做起，从我做起。

3、采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年8月，镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对4名党政班子和5名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违的现象。

四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题

长期坚持信访工作树三“心”、炼三“功”、求三“变”、行三“制”活动，积极排查、化解各类矛盾纠纷，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓的大信访维稳工作格局，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。据统计，今年全镇共接待群众来信来访78件152人次，转、交、督办件21件，办结率100%，成功率97%，所反映的问题得到了很好的解决，为我镇建设又快又好发展提供了良好的社会环境。

五、加大治理力度，优化经济发展软环境

加大治理经济发展软环境工作力度。镇纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖

拉、不履行职责，党员干部强包工程、强行务工、强买强卖，以及机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以推进规范化服务政府建设为契机，加大机关管理力度，以便民服务中心为窗口，解决群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处，进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督察等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效

建章立制，完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目标责任制、领导干部廉政述职报告制，推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等六项制度，重新修订了机关值班、考勤制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。

规范村级财务管理，防止经济问题的产生。镇党委纪委及时召开了全体机关干部、村支部书记、村主任会议，强调了财经上和工作上的纪律要求。继续实行了村帐镇管和集中办公制度，培训村级财务人员，提高财会人员的素质，规范了农村财务管理行为。以村级财务公开为重点，加强了村务、政务公开工作，镇村务、政务公开领导小组随时检查公开情况，深入了解群众意见，促进了村务、政务公开工作的规范完善，受到了群众的欢迎。健全了村民代表组成的村民议事会和民主理财小组，村务重大事项和财务开支实行了民主决策、民主管理。

严格执行干部人事制度。严格按照“公推直选”的方式，完成了

全镇10个村的村党支部和村民委员会的选举。

廉政文化进基层。严格按照廉政教育，思想先行的原则，以文化活动为载体，让廉政文化进入村基层，做到家喻户晓，真正从源头上制止腐败。

七、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《党章》、党的十七届五中全会精神等，集中学习6次，坚持了中心学习组每季度的理论学习和领导干部每半年一次的民主生活会制度。有计划地组织学习了《廉政准则》、中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八条禁令”等党纪法规。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

总之，一年来，我们在党风党纪党性的学习教育，建章立制纠正不正之风，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，个别机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在。对这些问题，我们要采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。