征求意见情况汇总报告(班子)

征求意见情况汇总报告(班子)（共9篇）

征求意见情况汇总报告(班子) 篇1

黄陵县防汛办党支部

党的群众路线教育实践活动征求意见情况汇

总报告(领导班子)

一、基本情况

黄陵县防汛办党支部现有正式党员8名，均为在职党员。党支部由3人组成，支部书记由单位主任兼任、组织委员由副主任孙高峰兼任、宣传委员由王娟担任。

二、重点工作

党的群众路线教育实践活动开展以来，防汛办党支部按照上级的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找存在的“四风”问题，特别是认真贯彻真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点做了以下几个方面的工作。

（一）领导带头，以身作则

领导班子自觉围绕“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神以及“四风”问题进行对照检查，多次主持召开专题会议，细化领导班子对照检查材料，面对面听取各方对于领导班子的意见，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，使大家打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出忠恳、建设性的意见和建议。

（二）征求意见，形式多样

3月底开始，我办党支部紧贴“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抛开面子、放下架子、敞开大门，采取召开座谈会、深入扶贫点实地调研、征询成员单位意见、个别谈话等形式，累计召开座谈会3次、参加人员46人次、发放调查问卷60多份，开展谈心谈话30多人次，通过自己找、互相帮、上级点，认真反思在“四风”方面的问题。

（三）“四风”问题，贯穿始终

在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和成员单位对我办党支部贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕三公经费、干部选用调整、领导干部党风廉政建设等热点问题了解情况。

（四）边查边改，注重实效

把解决突出问题作为重要任务，边整边改，确保实效。一是强化责任落实。针对所梳理的反馈意见，我办党支部经认真研究，对查摆出的突出问题和需要完善的制度，分别提出整改的目标、内容和时限要求，明确整改的具体措施和责任主体并落实监督人，领导班子及主要领导由水务局副局长、教育实践活动督导组副组长刘浩学同志监督落实整改，单位副管领导由主要领导监督落实整改，党员和干部由两名分管领导监督落实整改。确保实现党员干部受教育，群众得实惠的目标；二是实行承诺制度。能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表，向基层和群众作出承诺；三是注重实际效果。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。

三、征求意见的主要内容

自教育实践活动开展以来，我办通过各种形式征求各成员单位、部门人员、基层群众提出的意见建议共计42个，其中大部分建议重复出现，经认真梳理、归纳，共形成四类意见建议。

（一）领导班子要加强党性修养、业务知识、警示教育学习。

（二）要进一步严控“三公”经费支出。

（三）加强内部管理，带头严格遵守管理制度。

（四）要实施好山洪灾害项目建设以及防汛信息传递工作。

（五）工作中，例行公事做得多，深入实际、创新突破做得少。

四、下步工作打算

（一）进一步深化思想认识。针对前一阶段梳理的意见建议，防汛办主要领导多次组织召开会议，要求班子成员和党员干部高度重视，认真研究，及时落实整改工作。同时，要对意见建议的整改落实情况进行跟踪回访。

（二）进一步深入查摆和整改问题。为深入查找业务工作中存在的突出问题，广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析，并提出班子及成员最需要改进的问题建议。针对提出的问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。

（三）进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。

我办在教育实践活动听取意见环节，通过确保人员、时间、内容、质量四落实，深入基层、广泛问询、诚心诚意请教，面对面听取意见，举一反三，力求真实可靠，为对照检查、开展批评环节和建章立制、解决问题打下了良好的基础。

（借章）

黄陵县防汛办党支部 2014年4月25日

征求意见情况汇总报告(班子) 篇2

关于市委常委班子民主生活会

征求意见梳理情况报告

县委组织部：

按照《关于2010年市委常委班子民主生活会征求意见的通知》要求，根据“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，我局通过设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表和个别访谈等形式，积极开展了多层面、多渠道征求广大党员干部群众针对市委常委班子民主生活会意见和建议的工作，现将征求意见及建议梳理情况汇报如下：

林业局党委高度重视此次活动，根据通知要求，将此次工作具体落实到各基层党支部，组织党员干部以及群众代表群众重点从市委常委班子成员的思想观念、学习成果、工作作风、制度机制、工作措施五个方面进行征求意见，并下发了征求意见表50分，实收50份。进一步广泛征求党员和群众代表的意见及建议，通过梳理，共征求到班子集体建议2条，对班子成员无意见。

班子集体：

1、应把伊春改革创新发展与社会安全稳定作为首要任务来抓。

2、要合理利用小兴安岭的资源优势，做强、做大伊春地区的旅游产业，同时依托旅游产业的发展加大招商引资工作力度。

通过征求意见及建议，确实感受到了广大党员干部群众对市委常委班子及成员工作的认可，对市委领导班子带领伊春地区所属各市、县区局发展经济建设，扩大旅游资源，加大招商引资力度，改善民生等一系列工程给予了高度赞扬。希望市委领导班子不断拓宽伊春地区的经济发展格局，带领伊春地区广大干部群众走向更加辉煌的明天。

征求意见情况汇总报告(班子) 篇3

征求对象：教职工（17名）、学生党员（11名）、学生代表（11名）时间：教职工2013年7月25日

学生2013年9月17日

地点：交管院学院会议室

内容：就交管院领导班子在形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风“四风”方面的表现征求意见和建议

发出征求意见表39份（教职工17份，学生22份），回收39份。通过对征求到的意见和建议进行梳理、归纳，现罗列如下：

一、形式主义表现

1、理论学习不够系统深入、系统，集体学习研究不够，二级中心组学习时松时紧；

2、制度不健全、不适用，对学院、学生问题思考不足，对已有的制度执行不严格；

3、会开得较多，希望能精简会议次数并缩短开会时间；

4、工作能力有待进一步提高，有时工作未到位，不见其效，抓工作不扎实；

5、某些工作中存在推诿现象，怕担风险，对自身责任不明确，对工作重布置、轻检查。

6、每年都要求对教师进行同行评教、学生评教，但对评教结果没有给予反馈和公示；

二、官僚主义表现

1、和学生、教师联系少，缺乏交流，对学生、老师提出的意见或建议得不到有效的解决；

2、管理扁平化不够，服务意识需进一步增强；

3、调研不深入、不彻底、不具体，对调查研究成果转化应用重视不够；

4、行政应围绕教学，为教师教学服务，教师、教学不能以行政为圆心；

5、责任意识有待加强，和学生的交流说教多，倾听学生的意见少；

6、学院大政方针上主要限于学生的专业教学与发展，在管理上缺少培养学生能力的要求。

三、享乐主义表现

1、缺少新思想，不够创新；

2、工作安于现状，缺乏积极性；

3、艰苦奋斗精神有所懈怠，需加强忧患意识；

4、工作上有畏难情绪，接受新事物能力有待提高；

四、奢靡之风表现

征求意见情况汇总报告(班子) 篇4

集团公司领导班子在政治路线上与党中央保持了高度一致，能够始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“等重要思想，深入学习实践科学发展观，团结和带领集团公司各级领导干部和广大职工群众，以“建设极具核心竞争力的现代化能源集团“、“进军世界五百强“为目标，科学研判企业面临的发展形势，大力实施转型改革，积极推进跨越发展战略，不仅圆满实现了“十一五“发展规划，而且在更是实现了原煤产量、商品煤销量、资产总额、生产经营总额、营业收入等关键指标的跨越增长，顺利登临“双千亿“平台，利润位列全省第一，为集团公司“十二五“规划的顺利实施打下坚实的基础，也进一步证明了集团公司领导班子的决策是正确的，是符合我们企业实际情况和发展需要的。

此次征集到的意见和建议主要有：

一是集团公司煤炭资源储量不足，建议想办法争取更多的资源，确保企业发展后劲；

二是随着集团公司矿井数量的大幅增加，安全管理工作的深度和力度也需进一步加强；

三是集团公司目前的大项目、好项目储备不足，项目的落实和推进力度有待加强；

四是企业发展缺乏足够的高端人才和领军人才，一定程度上影响了企业的发展步伐。

武

在政治上自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策，认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表“重要思想，积极学习实践科学发展观，有较高的思想政治水平和科学决策能力；在民主决策上坚持民主集中制原则，注重听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动了集团公司整个领导班子成员的工作积极性，充分发挥了班子的整体作用；在工作方法上不断追求创新，旗帜鲜明地提出了“进军世界五百强“的发展目标，并且采取了一系列的改革举措，推动了集团公司的快速发展；在工作作风上求真务实，在廉洁自律上以身作则，能够团结和带领集团公司各级领导干部和广大职工群众以昂扬的斗志，积极稳妥地开展各项生产经营工作，为集团公司的转型跨越发展做出了巨大贡献。此次结合民主生活的主题和要求，征集到的意见和建议主要有：

一是20xx年作为集团公司的“项目落地年“，对项目的落地及进展可以强化监管与考核；

二是为了更好地实现集团公司整体效益最大化，科学、有序的集团公司管控体系有待建立和完善；

三是企业整体上市步伐需要加快，需要开辟更多的融资渠道，为企业的快速发展提供坚实的资金保障；

四是企业的员工队伍建设步伐和进军世界五百强的要求相比，还存在一定的差距，可进一步加强对员工的教育和培训。

李

政治上成熟，大局观念强，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明；政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远；领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大；思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神；坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作；事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活；公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在集团公司干部群众中威信很高。对照此次民主生活会的主题和要求，群众反映的意见和建议主要集中在：

一是目前集团公司安全管理工作虽然整体状况良好，但是依然零敲碎打的事故依然存在，需要采取更加严格的举措确保安全生产；

二是可加强集团公司各级领导干部的执行力建设，确保各项政策能够得到及时有效的贯彻和落实，进一步提高工作效率。

贾

能够认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表“等重要思想，具有很高的政策理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。同时善于团结同志，注意调动干部的积极性，作风民主，注意广泛听取意见，为集团公司的发展做出了重要贡献。此次征集到的意见和建议主要有：

一是可以配合集团公司安全管理主题，进一步丰富党建工作的内容，使广大干部员工能够自觉地拥护集团公司的各项决定并积极主动地做好本职工作；

二是建议通过物质奖励和精神奖励相结合的方式，进一步发挥好职工代表、劳动模范、优秀党员和优秀团员的骨干作用，引导和带领全体员工积极投身到企业改革、建设和发展中来。政治立场坚定，管理经验丰富，工作作风扎实，高度廉洁自律，一方面紧抓铁运、运销等工作，确保煤炭销售工作能够紧紧把握销售市场脉搏，优化产品结构，支持煤化工企业用煤，为企业发展做出了积极贡献；另一方面积极做好蓝焰股份有限公司的各项生产经营管理工作，确保蓝焰股份公司的正常运转和各项指标的圆满完成，有力地推动了集团公司的转型跨越发展。

此次征集到的意见和建议主要有：

1.为了完成全年销售收入目标，可以进一步加强资源整合煤炭销售体系建立、公路信息化平台建设等工作；

2.建议加强选煤、配煤和“综合产率“的考核，优化产品结构和市场结构，实现集团公司整体效益最大化；

3.可在确保铁运公司安全运输的基础上，进一步挖掘潜在运力，提升外运能力。

张

此次征集到的意见和建议主要有：

1.建议充分发挥工会组织的作用，进一步扩大晋煤集团工会组织的影响力，帮助弱势员工群体解决实际困难；

2.可以多组织一些集团公司范围内的、广大职工群众喜闻乐见的群众性集体活动，进一步丰富企业文化内涵；

3.建议更好地发挥各类宣传媒介的“喉舌“作用，加强对干部员工的形势教育宣传，进一步提升企业凝聚力。

王

此次征集到的意见和建议主要有：建议进一步整合煤化工产品销售资源，建立统一的销售信息平台，完善煤化工循环经济体系。都新建能够紧紧围绕集团公司发展目标，努力开拓创新，扎实开展工作，在企业安全生产、资源整合管理、科技研发管理方面做了大量着实有效的工作，为集团公司的发展提供了有力支撑。此次征集到的意见和建议主要有：

1.可进一步加大科技投入，加快建立完善各产业、各专业的技术研究机构；

2.建议进一步完善循环经济管理体系、制度体系和目标体系，提高资源综合利用水平。

王

此次征集到的意见和建议主要有：建议继续认真研究、用好用活国家煤层气产业政策，争取更多的政策支持和政策补贴，为企业争取最大利益。

王

此次征集到的意见和建议主要有：建议进一步加大安全投入，最大限度地实现减人提效，同时继续加强安全文化建设，从根本上减少事故发生。

闫

此次征集到的意见和建议主要有：建议继续加强与外部优势企业的合作，不断拓展外部市场，提升企业经济效益。

张

此次征集到的意见和建议主要有：建议持续抓好运营改善，抓好顶层设计和制度设计、流程再造等工作，不断完善集团公司内控体系，提升企业科学管理水平。

王

此次征集到的意见和建议主要有：建议牢牢把握山西建设转型综改实验区的有利契机，积极创新招商引资模式，加快优质项目储备。

曹

此次征集到的意见和建议主要有：建议巩固、争取更多的用户市场，运用现代化设施搭建电子交易信息平台，不断壮大新兴产业经济规模，培育企业新的经济增长极。

郑

分管财务及整体上市工作的主要领导，能够运用丰富的管理经验，组织和协调各方面的有利因素，不断创新工作方式方法，积极主动地开展管理工作，确保了集团公司各项经济指标的圆满完成和整体上市工作的稳步推进，为集团公司的转型跨越发展提供了有力保障。此次征集到的意见和建议主要有：

1.可加快集团公司整体上市步伐，进一步拓宽融资渠道，为集团公司的快速发展提供资金支持；

曹继红征求意见梳理汇总情况篇5

共发出征求意见表25份，收回25份。

一、肯定意见（3条）

1、工作能吃苦，踏实肯干。

2、能够团结同志，向同志学习。

3、能关心群众的生产生活，帮助他们解决一些实际问题。

二、“四风”方面存在问题（83条）

1、形式主义（34条）

（1）不能静下心来学习,总是很浮躁.（2）学习时不动脑子,被动学习.﹙3﹚学习不注意方法,总是死记硬背

（4）学习与实践结合不够,不能做到灵活运用

(5)学习时不爱记笔记

（6）平时学习时不注意积累解决复杂问题的经验方法

（7）学习时往往走过场。

（8）学习时的心得体会多是空话、套话

（9）工作作风不实，不能深入到一线。

（10）工作要求不高，总觉得过得去就行

（11）工作标准不高，缺少争一流的干劲。

（12）工作总循规蹈矩，墨守成规，没有开创意识。

（13）理论和实践没有结合起来

（14）开拓创新方面缺乏主动性，还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理问题。

（15）工作得过且过，做一天和尚撞一天钟

（16）落实上级工作任务时，做“传声筒”多，抓实际效果少。

（17）和基层群众联系不紧密，下乡调研少。

（18）不善于总结经验教训，有得过且过思想。

（19）对工作缺乏很高标准，不求有功，但求无过

（20）工作中有应付思想，有时不讲实效。

（21）多项工作检查中，不从主观找原因，而从客观找理由

（22）无论干什么事，不是雷厉风行，总是拖拖拉拉。

（23）往往出了事，手忙脚乱，头脑不冷静。

（24）对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，办法不多，存在等、靠思

想。

（25）创新意识不强，工作方法简单。

(26)同志之间不能认真地开展批评与自我批评，总是“蜻蜓点水”、轻

描淡写。

(27)工作没有紧迫感危机感，没有目标追求。

(28)对社会主义认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足

(29)工作存在“不求无功但求无过”思想。

(30)遇事没有个人观点，人云亦云，随波逐流。

(31)遇到问题易激动，有时不注意场合。

(32)对政治理论学习与实际工作关系处理不好。

(33)处理不好主要矛盾和次要矛盾关系。

(34)缺乏全盘考虑，统一部署的大局意识。

2、官僚主义（23条）

（1）学习时习惯在网上浏览,不愿独立思考.（2）不善于相与向同志学习，自以为是。

(3)学习不深入，把问题学得不透彻。

(4)学习态度不端正，总认为年龄偏大，不用再学习。

(5)学习跟不上形势。

(6)工作纪律不强，有时迟到早退

(7)工作麻木冷谈，总认为干好干坏一个样。

(8)工作责任心不强，能避就避。

(9)对不重的工作应付了事，马马虎虎。

(10)下乡工作不愿接触群众，总是给村干部安排。

(11)一项工作开始时，缺乏调研，不掌握群众心理。

（12）对群众反映的问题，能解决的解决，解决不了的经常托。

（13）责任感有懈怠、条线沟通不畅。

(14)机关制度遵守不到位，没有做到身体力行

(15)不能把老百姓看做最亲近的人，对搞好干群关系造成一定负面影

响

(16)工作方法粗暴简单，容易和老百姓产生争执。

(17)干工作时，缺少分析，办法少，点子不多

(18)对分管的工作，了解不深入。

(19)不够谦虚，听不进别人的意见，不能虚心接受他人的批评和意见。

（20）工作时对访群众不热情。

（21）工作上有“多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜”的思想。

（22）服务意识淡漠，待人不够热情。

(23)党性修养不够，理想信念不坚定。

3、享乐主义（20条）

（1）业务学习总嫌太麻烦,学时只是点到为止.（2）把学习当成一种负担。

(3)总认为学习是件很枯燥的事，提不起学习兴趣。

(4)总觉学习时间不够，不会利用工作空闲。

(5)工作主动性不强，不能主动开展工作。

（6）工作态度不积极，得过且过。

（7）工作中遇到难题，就把问题转交给领导。

（8）工作是避重就轻，总想干个轻松活

（9）工作是遇到矛盾就打“退堂鼓”。

（10）工作中满足于完成对付日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动

力

（11）工作中不愿下乡到基层，总是打电话安排。

（12）精神状态不佳，不思进取

（13）避矛盾和问题怕惹麻烦，患得患失

（14）生活中大手大脚

（15）对工作缺乏上进心，不能努力把事情做到最好

（16）责任心不强，讲待遇多，讲奉献少。

（17）缺乏一个党员干部的奉献精神，计较个人得失。

（18）工作中缺乏和同志配合的默契，缺少沟通。

(19)缺乏政治敏感性和政治鉴别力。

(20)对廉洁自律缺少足够的认识，有时工作中有一些吃喝

4、奢靡之风（6条）

（1）工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论

及专业知识没有一定的高度

（2）廉政方面有请吃请喝现象

(3)贪图享乐，拈轻怕重、不愿奉献，习惯于舒舒服服过日子、轻轻

松松干工作

(4)老好人思想严重，对坏人坏事缺乏斗争精神。

(5)作为一名党员领导干部，没有很好发挥模范带头作用。

(6)缺乏正确的人生观、价值观引导，在经济社会的影响下，有“朝

钱看”思想

三、意见和建议（4条）

1、工作缺乏解决复杂问题的能力。

2、党的知识掌握不够全面

3、坚守共产主义社会理想的实践不够

4.原则性不强，遇到损害国家或集体利益的行为，不敢旗帜鲜明的斗争。

四、其他方面（3条）

1、工作没有敢于啃“硬骨头”的精神。

2、一定程度上党的理想信念不够坚定

征求意见情况汇总报告(班子) 篇6

征求意见及梳理汇总情况

根据邹组通[2011]16号《关于印发<全市基层党建工作规范化建设制度规定>的通知》要求，市直部门党委每年至少召开一次民主生活会。为切实找准我局党委班子存在的不足，开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出局党委班子征求意见建议表，分别向局属各党（总）支部发放，广泛征求意见建议。共发出征求意见表10份，收回10份，回收率100%；无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：

一、肯定意见方面

1、政治思想过硬，拥护市委、市政府的决议，勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

2、党委班子整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

3、局党委班子求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、运证管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我市经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局党委班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风

民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。在党委班子的领导下，我市交通运输事业取得了辉煌的成绩。

二、意见建议方面

1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

三、其他方面

1、希望领导班子成员深入基层调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

4、在城市郊区合理规划建设城乡公交与城区环城枢纽站，推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求意见，可以看出广大党员群众对我局党委的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

征求意见情况汇总报告(班子) 篇7

征求意见梳理情况

1、换届以后，新的领导较多，要进一步深入实际，深入基层，到第一线知民情，听民声，解民困；

2、了解乡情，理清发展思路，加快旅游开发；加快XX乡的发展，特别是产业发展，产业转型，是否考虑发展工业，如果大工业不现实，考虑小工业、轻工业等，多抓一些增加财政收入的项目，增加老百姓收入，增加乡级财力收入，缓解财政压力；

3、要敢于承担责任，要一届有一个大变化，有一个大发展，要为百姓当好家，做好主；

4、要积极努力完成马头古建筑群的投资开发利用，不能长期浪费国家文物保护单位这个宝贵品牌，不能长期伤了百姓的心；

5、打击乱搭乱建，发挥村支两委作用，及时清理和偿还各种欠款，避免在群众中造成不良影响，改变乡政府在群众的印象；

6、加强学习，以身作则，提高亲和力，团结一致，构建和谐的工作环境；

7、要求领导班子政令畅通，言出必行，整顿会风；

8、加强对职工的沟通和联系。

XX乡XX年度党政领导班子成员民主

生活会征求意见梳理情况

（XXX：乡党委书记）

一、优秀方面：

1、工作能力强，能廉洁自律；

二、意见或建议方面：

1、加强政策理论水平的学习；

2、多下基层，同村支两委及群众打成一片，了解群众的呼声；

3、要带领大家多到发达地区学习，转变发展意识；

4、多深入村寨、老百姓家了解情况，上面要跑，下面更要多跑。

5、转变机关到地方的工作思路，加强班子团结，理清XX发展思路；

XX乡XX年度党政领导班子成员民主

生活会征求意见梳理情况

（XXX：乡党委副书记、政府乡长）

一、优秀方面：

1、工作能力强，廉洁自律。

二、意见或建议方面：

1、转变机关到地方的工作思路；

2、工作多、任务繁、不怕累、不怕苦、发扬艰苦奋斗精神；当好火车头

3、加强旅游开发、加强清龙河沿线的管理；

4、加强对经济建设理论的学习，增强发展意识；

征求意见情况汇总报告(班子) 篇8

在认真总结的基础上，学习借鉴其他地市的先进管理经验和做法，出台实施符合本地实际的服务新举措。

加强民警的警民沟通意识培训，做好警民沟通工作，增强执法效果。

在岗位练兵培训活动中重点加强执法艺术方面的教育，切实达到执法效益最大化。穿越小说网 http://

提高民警待遇，为干部民警施展才能提供更好的平台。

发扬民主，团结务实，认真落实从优待警措施，让每一位民警在其工作岗位上最大程度的发挥其才能。

为方便工作，建议xx中队更名为开发区中队。因涉及编制方面的问题，逐级向上级请示。

逐步推行多警合一，一警多用。

1、多警合一涉及体制性问题，向上级反映。

2、现在正在开展“百十一”岗位练兵活动，重点解决民警执法素质低下的问题，以此达到提高综合执法素质的目标，真正实现一警多能的目标。

加强交警法制建设，提高执法水平和队伍整体素质。

在加强民警岗位练兵执法素质培训的同时，发挥法制的职能作用，加强执法监督指导，提高队伍执法素质。

建议城区各中队经常到办事处开个座谈会，共同改进提升工作。

今后将重点加强与各级党政企事业单位的联系、沟通与交流，促进相互理解，促进共同提高。

结合作风效能建设活动开展，进一步加强对干警的管理教育，学习党的十七大，加强党风廉政建设，加强督察，落实各项规章制度。

下一步将重点开展党的十七大学习，并以此为重点，全面加强队伍建设和党风廉政建设。

加强对民警的管理教育，特别是年青警员，处理违法行为一要公正，二要和谐，使违法者心服口服，树立良好形象。

结合岗位练兵，发挥传帮带的作用和党员干部的先锋模范带头作用，重点加强对年青民警的管理教育，帮助提高执法水平。

项目意见建议改进措施建议人业务工作采取强有力的整本文来源：公务员在线http://治措施，大力整治城区乱停乱放问题。

１、加强流动巡逻，及时发现和纠正此类违法行为。

2、对违法停车行为加大非现场处罚力度，严格处罚。

加大节日期间重点路段管理，加大学校门前上下学时间管理，加大商业街路口、长途站点周边等重点部位的交通安全管理，消除管理盲点，有效解决交通高峰期拥堵问题，确保道路畅通。

1、加大对重点时段、路段的流动巡逻，及时纠正造成堵塞的静态违法行为和违法停车行为。交通高峰期重点加强疏导。

2、向政府报告重点部位存在的根本问题，提出整治意见，在政府的协调组织下，联合有关部门联合整治。

3、向政府报告采取科学办法组织交通，通过单向通行、禁左等措施，减少冲突点，提高道路通行能力。

4、完善道路交通安全设施建设，规范道路交通行为。

警务装备现代化向上级报告增加警务装备的配备。

做好三个结合文章：一是堵疏结合，二是上下结合，三是内外结合；

落实五大保障措施：一是强化制度落实，二是把好业务关口，三是完善交通标识、设施，四是加大交通安全宣传力度，五是加大督察巡察力度。

3、整合资源，实现多警合一，网络共用，提高效率。

1、加强对道路交通安全工作的研判，在对上争取、对下指导、对内严管、对外协调下功夫，做到自己能解决的立即解决，不能解决的立即向政府报告，提出合理化建议，发挥好监管职能，切实做好工作台。

2、认真落实《道路交通安全法》赋予的法定职责，严格执行法律法规和规章制度，切实把好检验关、考试关、准入关等，提高交通管理水平。

3、多警合一是体制性问题，将按照程序向上级反映。

4、目前应用公安网已经达到了网络资源的整合利用。

加强资金保障，完善交通安全设施建议。

对于需要增加的交通安全设施，我们均已按程序向政府报告，政府已经将此项支出列入国民经济计划，按照程序逐步实施。

在改善交通环境上下功夫。

将按照区委区政府的部署要求和中心工作大局，努力加强道路交通秩序整治，改善道路通行条件，提高道路通行能力。

进一步加强交通安全宣传，规范交通秩序。

将按照区政府制定的办法要求，在法定职责权限范围内，认真落实职责，加强交通安全宣传，落实管理措施，规范交通秩序。

加强与公安部门的协作配合，打击“两抢”犯罪。

下一步将重点加强这一方面的能力培训，与公安分局相关部门加强配合，严厉打击“两抢”违法犯罪行为。

对环卫车给予优惠政策。在法律法规政策范围内给予最大程度的照顾。

城区各干道，都要标示出停车线。

为疏

堵保畅，主干道内严禁违法停放车辆，对此已经设置了停止停车的交通标志，对于非交通干线街道，均在路边划设了规范的停车线，方便群众临时停车。

建议对第一次交通违法行为人给予警告，违法行为越多，处罚越重，达到人性化管理。

对每一项交通违法行为，法律法规都给予了明确的处罚标准和自由裁量权，我们工作的原则是轻微违法行为给予穿越小说网 http://警告处罚，对于严重交通违法行为，坚决予以严惩，因为此类违法行为的存在，严重的危害着其他交通参与者甚至其本人的交通安全，必须予以严厉打击。

加大对酒后驾车、无证驾驶、不戴安全头盔等严重违法行为的查处力度。

一方面成立了机动车，严厉打击此类违法行为，另一方面适时开展专项整治集中统一行动，保持了对此类交通违法行为的严管严处态度势，此项工作我们的原则是只能加强，决不松懈。

加强特殊天气条件下的道路交通安全工作。

我们已经完善制定特殊天气条件下道路交通管理工作预案，一旦遇到此类情况，我们将按照预案迅速及时展开工作。

加强对北外环路拉石子、拉沙超载大货车的管理和查处。

将通知辖区中队和机动队重点打击此类交通违法行为。

完善交通设施，红绿灯要增加自行车交通标志。

在红绿灯标志中没有自行车交通标志，但我们克服资金困难，逐步完善交通标志、标线，渠化路口，提高路口通行能力和通行安全性。

加强道路交叉路口的红绿灯管理，在正阳路车辆密度大的路口安装红绿灯。

第一环节征求意见情况报告篇9

领导班子教育实践活动第一环节征求意见

情况报告

我局自3月26日教育实践活动正式启动以来，在区委第四督导组的指导帮助下，局领导班子认真按照《平桥区交通运输局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》工作要求，强化学习教育，加强组织领导，通过各种渠道，广泛听取党员干部职工意见，认真开展各项工作，做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖，取得了实效，现报告如下：

一、征求意见开展情况

通过发放征求意见表、专题座谈、实地调研等多种方式，带头深入基层、深入群众听取意见建议。

一是发放意见表。列出局领导班子和班子成员在“四风”方面的具体表现，将意见表发放到全系统科级领导干部、老干部代表、局属各单位班子成员以及局机关副职以上人员手中，广泛征求意见和建议。同时设立了专门的征求意见箱、电子邮箱和专线电话，扎实做好民主评议工作。

二是召开座谈会。召开党委中心组、集中培训等群众路线教育实践活动座谈会4次，主要领导与班子成员之间、班子成员与部门负责人之间、部门负责人与干部职工之间，面对面座谈，充分征求大家对局班子提出的意见建议。

三是开展实地调研。针对群众反映强烈的突出问题，班

子成员带着问题到基层进行调查研究，到各自分管单位和运输企业中，通过明察与暗访相结合的方式，听取群众的意见建议。

二、征求意见的主要内容

目前共收集意见建议236条，经认真梳理归纳，涉及交通发展、民计民生、内部管理等方面的共性问题18项，立改立行10项。针对查实的“四风”和干部作风等方面意见，能够马上改的问题立即改，短期内改不好的问题列计划、定时限集中改，以实际行动赢得群众的支持。目前，反馈意见中已有10条得到整改落实。

（一）形式主义方面。

1、理论学习还不够深入全面，学习的效果还停留在表面上、形式上。

2、文件和会议还不够精简高效。

3、下基层调研看成绩多，要求听汇报的多，同基层干部群众接触的时间和深度不够。