传动公司三季度党风廉政建设总结

传动公司三季度党风廉政建设总结（精选4篇）

传动公司三季度党风廉政建设总结 篇1

传动公司三季度党风廉政建设总结

三季度，传动公司党支部以生产经营为中心，开展各项廉政建设活动。从整体情况来看，传动公司在党风廉政建设工作得到加强，队伍整体实力、素质得到提高，干部群众关系融洽，各项管理制度都落到实处，未发现违法乱纪行为，未发生群众举报、上访事件。

一、坚持“三会一课”制度。按期完成“三会一课”制度，开展党课教育2次，其中普通党员以“长征”为主题讲党课于1次；召开支部大会1次，会议学习了化建党发41号文《关于进一步做好“两学一做”学习教育工作的通知》，树立了典型人物人选；支委会3次，分别围绕马来西亚参战人员名单、2008-2015年党费收缴情况等议题进行讨论研究，形成决议；各党小组召开会议3次，按照小组学习计划组织党员进行学习。

二、严格排查党费收缴是否规范，足额收缴党费。按照陕西化建党发【2016】39号文《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》要求，传动公司党支部对全体党员2008-2015年党费进行排查，对不符合收缴标准的进行补收。对三季度党费进行及时核算并收取。

三、成立党员突击队，顺利完成榆能化机组大检修。三季度传动公司承担的榆能化2016年机组检修项目，由于检修工期紧、任务重，且受图纸、材料、设备等到货晚影响，使得施工进度滞后于计划。为确保在甲方规定的竣工日期前达到中交条件，保证节点任务圆满完成，在检修过程中，充分发挥共产党员的先锋作用，经传动公司党支部研究决定，8月份在榆能化机组检修项目成立了以段峰为队长的“党员突击队”。突击队全体成员不负众望，于9月份顺利完成了大检修任务。

四、队伍作风建设

1、进一步加强“两学一做”学习教育活动

7月1日，组织党员集中观看总书记在中国共产党成立95周年大会上讲话，并组织讨论，要求党员及领导干部写出心得体会。

按照公司党发【2016】41号文《关关于进一步做好“两学一做”学习教育工作的通知》要求，传动公司组织广大党员及职工群众代表对公司领导班子、班子成员个人及中干进行了“两学一做”意见征集，收集意见表11份。同时对党员进行定性分类、汇总。建立了领导班子整改台账及党员个人整改清单。

根据党员在“两学一做”教育工作中的表现树立典型人物，撰写并宣传先进人物事迹，使支部充满正能量，引导广大党员向先进学习，努力做合格党员。

8月份组织领导班子及机关党员开展“面对困难敢于担当、立足岗位尽责尽职”专题讨论。班子成员结合往年的形势对目前的形势作出分析，并激励大家在困难面前不要畏惧，只有大家团结一心，努力尽责，必将度过困难。

2、开展形势教育工作。三季度，党支部围绕“保生存、求发展”在全体职工中开展形势任务教育活动。组织广大职工学习传动公司形势任务教育材料；组织机关职工进行“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”形势任务教育大讨论；积极开展了“企业度难关、我们怎么办”征文活动。通过对集团、公司、分公司工作部署、发展目标，引导职工正确面对2016年复杂严峻、风险与机遇并存的外部形势和发展环境，强化思想作风建设，增强战胜困难的信心和勇气。

3、开展党员教育工作。结合建党95周年及长征胜利80周年以“回顾长征路”为主题开展党员教育工作，通过组织观看了电影、学习历史资料、制作宣传展板等多种形式引导党员对历史进行回顾。教育党员对来之不易的今天要怀感恩之心，珍惜当下，不忘初心、继续前行。在本职工作岗位上发挥模范带头作用，发扬大无畏的牺牲精神。

4、积极参与公司举办的“转变理念”为主题的演讲比赛。8月份组织职工参加演讲比赛，刘洋辰同志通过精彩的演讲技巧获得了演讲类第一名的好成绩。

5、重视企业文化，抓好精神文明建设

支部努力在企业内部倡导和营造积极健康的企业文化氛围，提升传动公司的核心竞争力和软实力，我们应当立足于文化强企、文化治企、文化育人，将企业文化渗透到每位职工的思想意识层面。三季度在长廊制作专题企业文化宣传展板。

支部为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中心工作，服务大局，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，制定了传动公司精神文明建设计划。三季度按照计划通过向中国好人榜提供好人线索等多种形式的活动，一定程度上提高职工素质和传动公司文明程度，凝聚发展力量，为公司实现“十三五”良好开局提供坚强的思想保证和精神动力。

五、内部治安和综合治理建设

三季度支部对治安、综合治理工作按照年初签订的《消防安全责任书》、2016年公司治安保卫工作要点、消防安全工作基础目标和上级部门下发的重点文件进行全面梳理自查。通过自查完善各类工作台账，制定完善了各类应急预案。完成夏季消防安全工作各项检查，对不良问题进行整改。同时在榆能化工地围绕“赌博、酗酒滋事等不良行为的整治”为主题开展法治教育。使现场职工意识到在平常的工作生活中应当遵守国家治安管理条例，不做违反道德底线的事情，遵纪守法，自觉抵制社会不良风气，避免触碰国家法律红线。本季度未发生失盗和酗酒打架等不良案件，未发现有涉及“黄、赌、毒”案件苗头，无上访事件发生，职工队伍安全稳定。

六、分会、团支部工作

三季度分会探望、慰问生病职工1人，8月份开展夏季慰问活动，为施工一线职工送去茶叶、花露水、白糖、蚊香等慰问品。同时在靖边工业园和兴化工地分别组织拔河、跳绳等娱乐活动，丰富职工业余文化生活，促进企业和谐。团支部进一步了解青年职工所需、所想，倾听青年职工心声，三季度召开青工座谈会1次，组织雷锋志愿活动1次。有效发挥好青年职工在企业中的重要作用。

七、党风廉政建设

1、继续坚持党务公开工作。让党员真正享有知情权、参与权、监督权，实现对党内事务及活动的广泛参与有效监督。三季度对党费补收明细、成立党员突击队、第七次党代表的选举等，利用qq群、宣传展板等多种形式做以公示，保障了党员的权利。

2、做好节假日监督执纪问责工作。中秋国庆期间做好监督执纪问责各项工作，通过发廉政短信、制作廉政宣传专栏等多种形式提醒党员领导干部洁身自好。

3、做好效能监察工作。建立物资招标监督登记台账，家庭婚丧嫁娶登记台账，礼品、礼金上交或拒收登记台账，信访、上访登记台账。同时完善领导班子成员职务消费个人台帐，对业务招等、通讯费、差旅费和车辆使用等职务消费情况进行监督检查，按月登记汇总。

4、开展党风廉政理论学习。中心组集中开展了1次党风廉政理论学习，通过学习及时掌握党风廉政建设新形势、新要求，促进领导班子所分管党风廉政建设工作责任的落实。

传动设备安装公司

2016年10月30日

传动公司三季度党风廉政建设总结 篇2

2019年第二季度，在上级党组织的正确领导之下，我支部紧密结合企业党建工作实际，学习关于全面落实胡传祥严重违纪违法案，延长集团公司“不忘**，牢记**”主题教育应知应会知识点；现将我支部2019年第二季度党风廉政建设工作情况报告如下：

一、主要开展工作

1、开展党风廉政宣传教育。观看《周恩爱回延安》电影，学习胡传祥严重违纪违法案。提高政治站位，深刻认识重要意义。作为“讲政治，敢担当、改作风”专题教育常态化开展教育的载体，学习党风廉政建设和反腐败工作主要任务。

2、开展“不忘**，牢记**”主题活动，为进一步加强党员干部党性修养，切实改进工作作风。用党的创新理论武装头脑，推动党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

3、开展党员座谈，自查并完成民主评议活动，最后支部书记形成书面对照检查材料。

4、组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况的自检。通过自检自查发现自己在学习的过程中暴露的问题，寻找原因，落实相应的整改措施。

5、在支部范围内开展纪律作风专项整治活动，通过纪律作风的专项整治活动，整改相应的问题，提高工作效率。

6、积极参加公司“反腐倡廉学习宣传月活动”，并报送漫画三幅。

二、存在的问题及不足

目前存在的主要问题

1、对个别党员组织观念淡薄，不经常参加组织活动，未及时采取有效措施。

2、有些党员对于党政知识掌握的不够彻底，党员的政治站位有待提高。

3、很多党员在自己的岗位上起不到模范带头作用，对于自己的工作不认真负责。

三、下季度工作思路

下季度运行一部党支部将认真贯彻上级党委、党总支关于党风廉政建设责任制的各项规定，具体措施如下：

1、不断加强学习教育，夯实党支部组织建设。积极参加支部委员会，认真开展党课。坚决反对形式主义，做到做实做严。提高每个党员学习的积极性，使每个党员能在自己的岗位上起到模范带头作用，提高自己的思想觉悟，搞好每个装置都平稳安全运行。

2、党员领导干部做到清正廉洁，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

3、开展党支部活动，让每个人提取意见，党员领导干部采纳有利的建议，把运行一部党支部建设的更好。

传动公司三季度党风廉政建设总结 篇3

将党风廉政建设工作提升到一个更加突出的位置，在工作中求真务实，开拓创新，通过近一个季度的工作，收到了很好的效果。

一、积极落实学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全体会议上的讲话，学习王元榜同志在中共泰安市纪委九届五次会议上的讲话。一是认真抓好反腐倡廉学习教育，开年以来，领导班子就将学习领会和传达贯彻中央纪委相关会议精神作为学习和工作的重中之重，并采取形式多样的活动，突出抓好了两节期间的廉洁自律宣传教育，提高了党员提供干部的素质，增强了拒腐防变的能力。二是认真抓好基础性工作，在党风廉政建设工作会上，传达上级相关会议精神，研究制定了工作要点，层层签定党风廉政建设工作责任状，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考评，始终坚持“两手抓，两手都硬”。

一是加强政治纪律的监督检查，认真监督检查党的路线、方针、政策的执行情况，监督检查党的十七大和中央、省、州、县纪委会议精神传达贯彻情况，监督检查民主集中制落实情况，监督检查领导干部遵守廉洁自律规定情况，监督检查重大项目实施、财政资金运行情况，切实保障了县委政府的重大决策和部署得到落实。二是在元旦春节期间，巴东县共组成巡视督查组22个，巡视督察人员78人，对344个单位和村进行了巡视督察，查阅帐目271册，切实保障了两节期间的廉洁自律。三是坚决查处各种违法乱纪案件，始终保持惩治腐败的高压态势，查处了1起公车私用案件，及时纠正了1起准备违规举行庆典的行为。

“真建”，即建立健全各项规章制度，充分发挥制度的规范和制约作用。认真查找并纠正已建制度的缺点和不足之处，对制度进行补充和修订完善。针对去年在案件查办和督办检查中发现的一些问题，县委县政府组成9个调研组进行了专题调查研究，认真查找工作中的不足，制定出一系列切实可行的整改措施进行整改，建立健全了相关的规章制度，确保同类问题和所犯错误在今后不再发生。

“真带”。全县各级党政领导干部在工作和生活中真正做好表率和带头作用，既管好自己和身边的工作人员及亲属，又认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。在重特大冰冻灾害面前，各级党员领导干部身先事卒，县委常委多次带队深入到抗灾救灾的第一线，亲临指导抗灾救灾和灾后重建工作。各级党员干部在全力以赴加强抗灾救灾和灾后重建工作的同时，还为灾区捐款捐物达数十万元，为灾民顺利渡过难关提供了强有力的支持。，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理名违纪党员。

三、认真坚持民主集中制原则

一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。

在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。

在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。

四、认真履行党风廉政建设责任制

一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反****工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。

五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风”

狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。

传动公司三季度党风廉政建设总结 篇4

一、发挥党组书记“第一责任人”作用。年初召开党组会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，听取党风廉政建设工作汇报2次，切实推动党风廉政建设工作落到实处。

二、压实“两个责任”，严防“四风”反弹。组织开展科室责任人及重点岗位工作人员廉政谈心谈话13次，签定党风廉政建设责任书13份，廉洁自律承诺书28份，“赌博敛财”承诺书40份，开展作风督查20次，不定期开展违规收送红包礼金问题及赌博敛财宣传教育。

三、将党风廉政建设列入全局考核目标之中。并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保全局党风廉政建设工作监督到位。

四、利用党组会、理论学习中心组、“三会一课”制度、主题党日、党纪教育等平台组织开展专题学习活动，对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行了深刻学习，提升了党员干部廉洁自律意识。

五、为进一步增强我局干部的廉洁自律意识，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线，我局围绕重点项目推进、服务业项目发展、能源项目推进等廉政风险高危领域，组织干部进行了警示教育学习。通过组织学习观看警示教育片《蒙尘的初心》、学习了《中共xx县纪委 xx县监察委关于4起违反政治纪律典型案例的通报》《xx严重违纪违法案件》等。我局干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增强了勤政为民、廉洁奉公的意识，确保实现我局各项工作的“全年红”。