学生会部委竞选工作设想(精选6篇)
学生会部委竞选工作设想 篇1
学生会部委未来一年工作设想
新闻科技部的主要工作就是配合学院和学部开展各项活动,对每项活动前中后期进行跟踪报道,保证新闻的时效性,并整理好相应图片,以备今后的宣传使用。总的来说,在新闻科技部工作的一年里我学到了很多,而我觉得我也适合继续工作下去,以下是我的工作设想:
一、礼仪培养
对于大一的新生来说,大学对于他们还是很新奇的,因此对于刚进入部门的新干事们首先提醒他们在各种场合上都要注重仪容仪表,礼貌用语。
二、能力培养
一周开一次部门例会,部门内部的工作里用最多的是对相机的使用、新闻稿的撰写。因此这两方面是培训的重点,同时也要注意以下几点:
1.提高写稿和拍照的能力。基本上要做到拿到任何一部现有的相机就能熟练的使用,能应对各种突发情况,能规范的写好任何形式会议或活动的稿件。2.合理分配好各项工作。提前把参与工作的人员分配好,具体到什么时间、谁、干什么。
3.在微博、微信平台上发布的新闻要及时。
4.增加修图和视频制作的培训次数,使每位干事能掌握基本的使用方法。视频制作这块,找出感兴趣和擅长的同学,给予他们更多的指导。
5.提高干事参与活动的积极性,防止出现因少接触任务而出现“掉队”的现象。6.引导干事们在遇到不懂的问题要尽早提出,避免在突发情况时无法解决。7.在第二学期时,对干事们进行分组,每月任命一名新小组长负责小组内部的工作,小组长直接对部委负责,以此来锻炼他们。
学生会是一个集体,需要时会积极配合好其他部门开展学部活动,整理并保存好学部各项工作的照片以备今后宣传工作的进行。作为一名部委,自身也要起到带头作用,提高自身的修养也是必须的。
以上是我的工作设想,若我能当选的话,我一定言出必行。
学生会竞选宣传部工作设想 篇2
在经历了一年在宣传部担任干事之后,对宣传部的工作及其在学生委员会之中的重要作用有了进一步的认识,并在工作中不断学习和总结经验。现对竞选成功之后的工作做出以下工作设想。(为了简明扼要,现将工作设想列点如下。)
1、学习
作为一名学生委员会的成员,学习是我们学生的首要任务,我将学习列
在我的工作之中,并作为最重要的工作之一。结合我英语专业的特点以及本学年要考各种英语证书等要求,我将统筹和协调工作和学习的时间,将零散的时间用来背单词,较多的时间进行套题训练和听力练习。
2、配合好部长进行各项工作的安排及任务的出色完成,并协调好新干
事之间的磨合及配合工作,为宣传部更好的工作出一份力。
3、如果我当选之后,我将与各个主席、常委和部门的部长、副部之间
加强沟通,为以后在各项活动中的配合打好基础,以便将来开展活动的时候不需要花很多时间进行磨合,提高工作效率。
3、各大主要活动
(1)招新培训
招新之后将计划一次宣传人员的培训班,针对宣传部所需的各项技能对
新干事进行培训其专项技能。在一系列培训结束后将进行考核及颁发结业证书,并在培训之中发掘新干事的潜能,让他们的才能有一个舞台进行展示。
(2)换届展示
在换届工作完成之后及时组织宣传部成员制作一份对新常委、委员的风
采秀展板,展示各位常委、委员的风采。
(3)院运会
学院院运会是每学年的重大的学生团体活动之一。作为宣传部,我们主
要负责会场布置,各项宣传活动的开展。在院运会之前将本次活动的信息在学校各个校区的宣传栏进行宣传,利用好一切资源和宣传方式对院运会进行宣传和报道,展现学院学生的风采。
(3)文艺晚会
文艺晚会是学院的一个品牌活动,多次得到各界的赞扬。为了配合好20XX年的文艺晚会工作的开展,我将在晚会前期准备工作之前查找相关的资料进行学习,并配合主题尝试着设计晚会的舞台背景及相关事物的设计。晚会准备期间将配合各项事务的进行,并提出自己的意见。与其他部门一起将本次文艺晚会保证质量的举办成功。在晚会结束之后总结晚会中的工作和经验,以便下次举办有更多的经验,能更高效的、成功的举办第二年的文艺晚会。
(4)书画大赛
在本学期之内组织策划一次书画大赛,并得到学院的批准。在获得批准后将于本学期内完成前期准备和宣传工作,在下学期开学的时候进行比赛。比赛完之后将在学院进行成果展示,让学院的风采得到展示及认同。
4、在学院举办各项活动及各部门组织的活动中积极配合工作,并适时提出意见。配合好学校各科室所需的宣传工作,将学院的风采尽量对外宣传,让别人对我们学院刮目相看。
5、在各项活动前期先列出工作计划,在活动开展期间要适时调整工作计划和任务分配,活动结束后组织部门成员进行总结并做好记录,总结会之后写一份工作总结留存。
6、在整个学年的工作中不断汲取经验,学习别人身上的长处,弥补自己存在的不足并及时改善,以便能更好的发挥作为一名副部长的作用。
工作计划及设想(竞选) 篇3
在分团委工作已有将近两年的时间了,第一年做干事学习如何处理日常工作,与人相处;第二年做部长学习如何组织工作,管理团队。通过两年的工作,我对分团委的工作性质,工作内容有了更加深刻的认识,所以我充分相信我有能力胜任分团委副书记一职。分团委是在院党总支和校团委领导下,开展共青团工作和学生工作的基层团组织。做为团委与广大团员联系的职能部门,分团委应当本着为广大团员服务的理念,以行政工作为主,以学生活动为辅,开展一系列有时效性和针对性的工作。分团委副书记应当积极与老师沟通,及时汇报工作进展,辅助老师开展学生工作。
一、行政工作
分团委的工作应以行政工作为核心。细致,完备的行政工作是开展学生工作的重要基础。因此要加大行政工作的落实力度,拓展行政工作的覆盖面,在保质保量完成常规工作的前提下力求创新发展。
1.团干培训
为了提高团干的思想水平和工作能力,更好的发挥团干的模范带头作用,加强团干队伍建设,力争培养一批具有先锋模范带头作用,思想政治素质较高,文化素质过硬,组织管理能力优秀的学生干部,促进学院的学生工作进一步完善,在下一学期我们将把团干培训作为重点工作来抓。
在上一学年我们在老师的带领下举办了“汇聚校友智慧,点亮职业人生”的系列团干培训,取得了较好的收效。通过印刷,出版界的校友的讲座,同学们拓展了视野,对自己的专业以及今后的就业情况有了更加深刻的认识。这样主题鲜明,对同学们的成长大有裨益的活动还应当继续搞下去。同时,在原有活动的框架下还应进行突破创新,下面是我的具体计划。
1)了解学生干部的需要,开展有针对性的工作
学生干部是培训工作的主体,只有了解了学生干部的切身需要才能更有针对性地开展工作。我们可以在学年初对同学们进行问卷调查,了解大家想接受哪一方面的培训。并根据大家的想法调整工作计划,开展切实需要的培训活动。同时,根据不同年级同学的情况进行不同内容的培训。如对于刚入学的大一同学开展如何规划大学四年生活的培训,对大二同学进行专业知识拓展的培训,对大三同学进行面试求职等方面的职业技能培训。
2)丰富培训的形式和内容
在形式上可以采用讲座和活动相结合的形式,从而更好地调动大家的积极性;
在内容上可以根据不同年级同学的需要量体裁衣开展更有针对性的培训。
a)讲座:讲座不仅是同学们开拓视野的重要手段,更是同学们与校友沟通的良好平台。讲座的目的主要有两点:一是带领新生逐步适应大学生活,让同学们顺利完成从高中到大学的过渡;二是加强大一新生对专业课的认识,提醒同学们尽早做好自己的职业规划。学期伊始,大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开心理讲座,请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态,如何更快更好地适应大学生活;大学社团很多,一些新生盲目地报了很多社团,结果由于精力分散哪个社团的工作也没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团,如何合理地安排自己的时间和精力,处理好学习和学生社团之间的关系。
为了让新生对本专业有一个更加深入的了解,我们将组织一些与专业相关的讲座。具体方案如下:
印刷出版企业校友讲座
印刷与包装工程学院在行业内培养了一批批优秀的人才,我们将请在印刷出版企业任职的校友为同学们进行讲座,这对开拓同学们的视野有
很大帮助。
优秀毕业生经验谈
我们将请已有两三年工作经验的优秀毕业生来和同学们进行经验交
流。这些优秀毕业生与同学们年龄相仿,能够更好地为同学们解答一些
切身问题。对于大一同学将着重介绍如何使大学生活即充实又有意义;
对于高年级的同学则介绍一些在求职面试过程中应注意的问题以及工作
后的感受。
职业生涯规划讲座
每个人都有自己的职业理想,但理想如果没有一个合理的规划
只能是空想。尤其是进入了大三的学生,“考研,考公务员还是就
业?”这是一个难倒无数人的问题。我们将请我校就业办公室的老
师或职业培训机构的老师给同学们讲解如何进行职业生涯规划。并
结合社会上比较典型的案例和最新的人才市场动向讲解大学生的就
业前景、求职准备和面试技巧以及初入社会应注意的问题和相关劳
动政策等内容。
b)活动:围绕团干培训的主题组织一些活动可以调动同学们的积极性。我们
将组织参观出版社,印刷企业的活动让同学们对本专业有一个更深刻的认识。同时,我们还会将加强与各二级学院以及其他学校的交流,学习他人的长处完善自身的工作。
2.量化评比
为了使我院的学生工作能有条不紊地进行,就必须完善学生管理机制,提高学生管理水平,做到有章可循,从而提高学生工作的整体工作效率。因此,在下一学年我们将全面贯彻落实量化评比制度。此制度主要分为个人量化评比与班级量化评比两个方面,以下是具体介绍:
1)个人量化评比
个人量化评比制度可以提高同学们的自我教育、自我管理、自我服务的能力,为班集体建设和学风建设打下良好的基础。个人德育量化评比满分为100分,考查的方面有早晚自习出勤情况,宿舍卫生情况,每月升旗出勤情况以及参与班级及学校学生工作情况。
对于大一学生:
综合评分总成绩(100%)= 升旗情况(40%)+早晚自习情况(30%)+宿舍卫生情况(15%)+参与学生工作情况(15%)
对于大二,大三学生:
综合评分总成绩(100%)= 升旗情况(40%)+宿舍卫生情况(30%)+参与学生工作情况(30%)
2)班级量化评比
班级综合评比,考查内容包括各班早晚自习情况,团日活动等集体活动情况,宿舍卫生以及升旗出勤情况。同时,还会跟据各项具体情况设置附加分。
综合评分总成绩(100%)= 早晚自习情况(30%)+宿舍卫生情况(30%)+集体活动情况(20%)+升旗出勤情况(20%)
班级综合评分将作为优秀班集体评选的重要依据,同时将对班级综合评分进入全年级前三的班级在D楼教务栏进行表扬。凡成绩未达到及格分60分的班级,须以班会或检讨等形式进行班级整顿,分团委也将定期检查,如无明显改干的班级,则取笑其评优资格。
3.班委管理及班级建设
1)班委管理
班委是班级管理的重要核心,只有使班委的作用得到充分的发挥才能使学生工作进行得更加顺利。对于大一的班委我们会对其进行入学培训,请被评为优班的班委来传授班级管理经验。同时,我们会每月召开班委会,总结各班上月的工作成果,布置下月的工作。通过班委会,我们可以及时了解班级动态及工作开展情况并能更加快速有效地将信息传达给广大学生。
2)班级建设
对于大一刚刚组建的班集体,加强班级的建设与管理是十分重要的。学期之初,我们会组织各班开展一些联谊活动使同学们尽快熟识起来。之后我们将派专人不定期抽查各班班会的情况,针对各班的问题指导班委开展工作。
同时,我们会开展一些主题鲜明的竞赛活动。竞赛活动一方面是给同学们提供一个充分展现自己各方面才能的平台,另一方面可以提高大一新生的竞争意识。很多竞赛类活动是以班为单位参加,在准备和比赛的过程中都需要大家齐心合作,从这个角度来说,竞赛类活动可以促进大一班级的建设,有助于增加班级凝聚力。在竞赛的过程中,同学们可以把本来看似枯燥的知识轻松地掌握,有助于学习新的知识。在上一学年,分团委组织了很多这样的竞赛类活动。组织部组织了义务执教风采大赛。通过活动,同学们不仅给农民工子弟小学的孩子们传授了知识更锻炼了自己综合能力。这样主题鲜明,有教育意义的活动应作为特色活动继续办下去。
4.导员管理
辅导员是学生工作的骨干力量,从事学生思想教育和行为管理工作,是新生管理的重要组成部分。在新一学年中我们要加强对导员的管理,首先要明确辅导员的职责。辅导员对待学生工作要有高度的责任感和事业心,脚踏实地,要有奉献精神。导员应当严格要求学生,帮助学生解决各种困难。要经常深入到学生中去,和学生打成一片,了解情况,发现问题,及时解决。第二,我们要对辅导员进行培训。我们将请往届的优秀辅导员来与新任导员们交流班级管理经验。一名合格的导员应当关心爱护学生,经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等,掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。
5.党政工作
在院党委和团委的领导下,发挥桥梁和纽带作用,拓展学生工作领域,切实加强团的基础建设,加大团员素质培养,深化青年文明建设活动,推进印包学院党团工
作的新发展。切实协助党支部对党员进行培训,如组织党员去社区和学校进行志愿服务等。为了加强同学们对党的认识,我们还将开展党章知识竞赛等活动。
二、学生活动
分团委组织的学生活动应作为行政工作的辅助,为行政工作服务。活动不在于数量,而在于质量。一味地追求活动数量,不仅会导致活动准备得不充分更失去了学生活动本身的意义与价值,使活动流于形式,劳民伤财。
1.参观交流类活动
大一刚入学的新生对本专业将来的工作情况了解很少,我们将组织新生参观出版社及印刷企业,使同学们对自己的专业有一个感性的认识明确今后的学习目标。本活动可与团干培训相结合,即组织团干外出参观。同时我们还可以组织同学们参观博物馆,爱国主义教育基地等。
2.协办活动
在新的一学年里我们会继续与学生会形成友好合作关系,积极配合学生会的工作,协助学生会组织如运动会等大型活动。同时我们也会加强与其他二级学院分团委及校学生会的交流,积极配合各兄弟学生组织开展学生工作。
三、团队建设与合作
1.明确各部门的职责
要使各部门更好地合作首先要明确各部门的职责。
1)办公室: 以协助分团委副书记处理分团委日常事务为工作中心,传达通知、撰写有关文件、协调各部门的关系,促进分团委各项工作的顺利开展。
2)宣传部:负责分团委各项活动的宣传工作,包括海报、标语、横幅等制作。在下一学年,宣传部的工作应刚开拓创新,我们将在“人人网”上开设印包分团委专区,使活动的宣传更加快速有效。
3)组织部:组织分团委的各项活动,是分团委的骨干部门,同时拥有自己的特色活动如“义务执教风采大赛”等。
2.部长及干事的培养
部长和干事是学生工作的具体实践者,为提高他们的工作能力,我们将对部长和干事进行有计划地培养。
学年伊始,刚刚上任的部长们难免会对自己的工作如何开展产生困惑。为了帮助部长们尽快转变角色,我们将请往届的部长来给大家传授经验,交流想法。想必这会使部长们对自己的工作有一个更加明确的定位。
同时我们还将对部长和干事的综合能力进行培养,具体培养方案如下:
1)公文写作能力的培养:我们将针对干事写计划、策划、总结的能力进行培养。让干事们独立完成策划,并对每个干事所写策划的优缺点进行详细的点评,通过这样的训练,干事们的公文写作能力有了明显的提高。
2)沟通能力的培养:在大型活动的组织中,我们将给干事分配一些简单的组织沟通工作。通过这些锻炼,相信干事们的交际能力也会上一个台阶。
3)组织管理能力的培养:在学年的下半学期,各部门都会进行一到两次部内活动。部内活动的策划,准备,组织工作将由干事独立完成。相信通过这种实践的方式,干事的组织管理能力将有所提高。
3.交流与学习
为了拓展学习渠道,加强沟通和交流,我们将积极与其他二级学院的分团委组织联谊交流活动,相互学习,取长补短,加强交流与合作。同时,也可以利用网络资源,学习其他高校社团优秀的方面,力争将自己的工作做得更好。
在这里,我相信在学工组老师的带领下,在我认真努力的工作下,按照以上工作思路,我能够做好分团委副书记一职并使分团委的工作会越做越好,使我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶。
张珊宁
学生会工作设想 篇4
我从一名懵懂的大一新生逐渐成为广告策划部家庭一员,是学生会给了我这个机会。第一个学期,我对学生会和学校工作有了初步认识,一个学期的时间,我就基本上了解了怎样做写策划书,怎样找喷绘样图,怎样与其他部门沟通,不过,最重要的还是和伙伴们共同收获了参加广传活动或游戏的快乐感与满足感。
身为广告策划部一员,我的设想是:充分激发学生的激情与活力。大一是最富有活力、创造力与激情的一个阶段,除了完成策划部必有的写策划书、画宣传图,还必须策划完美的活动,去激发他们的热情与信心。对于以往的一些活动,我们可以取其精华,去其糟粕,还可以借鉴引用其他学校的案例。在此基础上,我们必须广泛听取和收集学生们的意见,使其活动大众化,贴近学生们的学习与生活。
我们要不断增强团队合作能力。只要我们有这种团结奋斗、互帮互助的意识,才能有真正锻炼,才能有真正的快乐,因为我们是一个大家庭。
大学学生会竞聘工作设想 篇5
工
作
设
想
竞选人:XXX
工作设想
经过在学生会体育部一年的锻炼,我对学生会工作的进行,内部的配合以及与其他单位的配合等方面都有了一定的了解。值此学生会换届之际,我想进一步在学生会学习、工作,进一步服务大家同时锻炼自己,因此我想竞选本次学生会的主席职务,以下是我的工作设想。
一、对于学生会的认识:
我认为学生会是一个联系学校与学生的纽带与桥梁,但又不仅仅只是一个梁与纽带:它负责与广大学生与学校之间的沟通,但其本质是一个为学生服务的组织,可以这样说,要做好学生会不能只是机械的完成任务,我们要投入更多的激情、精力和智慧。所以我的工作设想的主题就是:
二、对于学生会主席的认识:
学生会主席首先是学生会中的一名成员,与众多成员不同的地方就在于主席要承担的责任更多,同时把握日常活动的方向并在众多成员的帮助下领导大家完成工作。
三、对自己的认识:
1、本人从初中以来一直担任班长职务,并一直在学生会工作,大一时曾经担任年级长职务,积累了大量学生工作的经验;
2、在大学担任一年体育部副部长职务,对于大学学生会有深刻的认识,积累了学生会工作的经验;
3、社交能力、组织能力以及领导能力强,能够和老师与同学进行良好的沟
通,能够做到表达同学们的心声与利益,配合完成老师与学校的任务与管理。可以完成于其他学院之间的联系与合作。
四、工作设想:
1、工作设想主题:关爱同学、服务同学;完善自己、发展自己。
2、关爱同学、服务同学:
A、“关爱同学、服务同学”提出根据:学生会本质是一个为学生服务的组织,代表了广大同学的利益与心声,我们应在正确思想领导下开展有特色的活动来丰富我院同学的学习与生活。我院每年都有传统的大型活动,如迎新生晚会、送大四晚会、外语演讲大赛、外语话剧大赛等,都旨在丰富我院同学学习与生活,但在一年的工作中我发现有相当一部分同学们参加这些活动时会有“完成任务”的思想,说明我们并没有完全把同学们的积极热情完全调动起来。
操作方案:
1、在活动举办前都应进行充分的宣传,使活动参加者了解所参加活动举办的目的以及参加活动所能带来的良好影响,调动积极性。可制作板报与宣传专栏(展示往届活动的成果)进行宣传;
2、与各年级学生干部保持紧密合作,通过年级干部对我院同学进行动员,增强同学们参加的热情;
3、活动结束后对结果进行宣传,使同学们看到自己的参加活动的成效,增加成就感与自信心同时为下次活动打基础;
4、通过调查依据同学们的实际要求与建议,结合我院自身特点(如女生多)开展更贴近同学生活的活动。
4、完善自己、发展自己:
A、“完善自己”提出根据:学生会引导与监督学生的职能。学生会的职能不
仅在于服务学生,同时还要在正确的思想的指引下引导和监督大家,以保证同学们的各项活动能够有秩序的进行。要引导和监督同学就必须先从自身做起,首先应该严格要求自己。
操作方案:
1、每次活动前进行工作分配,务必做到责任到人,确保有专职人员负责活动的各个细节;
2、组织部严格按照考勤制度进行考勤,监督成员按时出勤、退场,确保每次活动的出勤人数;
3、各部每周召开例会,对本周工作总结;
4、定期(建议每月)依据活动考勤等表现进行成员考核,对表现突出者进行表扬,对变现欠佳者进行提醒,根据团结——批评——团结的原则不断完善学生会,增强学生会整体的凝聚力、战斗力;
(注:考核内容应参考出、退勤、工作完成情况、完成工作方式、活动参与者反响等方面。)
5、与其他兄弟学院的学生会保持良好联系,相互交流,互通有无,借鉴他们在管理方面的先进经验,记住他们经历的错误教训,少走弯路。
C、“发展自己”提出根据:完善自己的同时也要积极的发展自己(发展指提高学生会的影响),提高学生会的影响,使学生会在同学之间有更加强烈的号召力与影响力,工作才能够更加顺利的进行。
操作方案:
1、定期(建议每两个月)或大型活动后,整理获得成绩的材料;
2、利用可用媒介进行宣传,校报投稿、网站发帖、广播站、《外语人》,制作黑板报与海报在校园内展览(可借鉴社团活动宣传);
3、尽可能定制统一学生会服装,增强成员工作时责任感同时加深同学对学
生会印象。
学生会每年都要举办很多活动,获得的成绩也很多,但在宣传自己的方面我们是一块空白,如果做好宣传工作,不仅会扩大我们在同学们之间的影响,还能增强学生会内部成员的成就感,增强内部成员在工作中的热情,一举两得。
结语:
学生会秘书处工作设想 篇6
全面做好迎新工作
1.筹办迎新宣传活动,学生会秘书处工作设想。为使前来报名的新生对我体育协会有一个清晰的了解,我们将以****形式汇报展示我协会在过去一年中的活动方式及成果。
2.在纳新当天我们会实行轮流接待制考察面试的同学,根据我协会的选拔条件挑选最事宜的新干事人才,范文《学生会秘书处工作设想》。在征得辅导员老师及团委同意后,将吸纳他们成为我们的新成员。
组织体育协会各部门联谊
为与其他各部在今后的发展中相互顺利合作,我秘书处计划组织娱乐性质的联谊活动,如***比赛**游戏等。使各部新成员在轻松的氛围中相互熟识,共同发展。
具体工作
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