十星级文明户标准

十星级文明户标准（精选12篇）

十星级文明户标准 篇1

十星级文明户评选标准

小康星：积极参与经济建设，家庭生活达到富裕，家庭经济收入超过全村平均水平。

学习星：家中有一定数量的藏书，每天坚持收听收看时事新闻，家庭成员自觉开展学习活动。

守法星：遵守国家法令、法规和村规民约；无赌博、偷盗、诈骗等违法行为；无乱占耕地，无违章建筑。坚持男女平等，不歧视妇女，不虐待儿童。

文明星：积极创导家庭礼仪，自觉移风易俗，家庭成员中无信奉邪教的行为。

公益星：主动履行公民应尽的各项义务，热心公益事业，积极参加各项公益活动。

计生星：执行基本国策，遵守计划生育法律，自觉晚生晚育、优生优育，无早婚、早育和超生。结婚必须领取结婚证书。

卫生星：讲究家庭卫生，仪表整洁，告别传统陋习，基础健康知识和基本健康行为达标；美化居住环境，不乱倒垃圾，柴草堆放整齐，畜禽圈养；积极参加农村合作医疗；完成改水、改厕任务。

教子星：培养良好家风，教育子女讲文明、懂礼貌，求上进、走正道，德智体全面发展。敬老星：自觉赡养老人，孝敬长辈，保证老人吃好、穿好、住好，生病及时治疗。

和睦星：家庭成员和睦相处，家长严以律己，亲友邻里团结融洽，无打架斗殴谩骂行为；助人为乐、见义勇为。

(星级文明户的评比分自评、推荐、验收、命名四个步骤：自评：各农户对照星级文明户评比标准，向所在村民小组提出参评申请；推荐：各村民小组初评，提出各农户得星的建议名单推荐给村民委员会；验收：各村民委员会组织有关方面人员对本村星级文明户进行验收，并把验收结果报镇党委、政府；命名：镇党委、政府审查后进行命名，颁发星级文明户牌子。)

十星级文明户标准 篇2

一、中国与奥地利星级划分对比

(一) 星级划分与评定机构对比

我国星级评定主要是由政府部门主导的评定形式。中国国家旅游局于2010年颁布了新修订的《旅游饭店星级的划分与评定》, 这是我国第四次对星级划分评定进行修订。中国旅游饭店星级分为五个级别, 即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级 (含白金五星) 。星级越高, 表示饭店等级越高。

奥地利也采用了五星制, 有所不同的是, 星级之间还有半级, 以“+”号表示, 没有白金五星。奥地利大部分饭店的评定是由行业协会主导的, 即饭店协会或旅游业协会来进行饭店等级评定。为了让到奥地利国家旅游的游客在住店时有一个统一的评价标准, 奥地利、捷克、匈牙利、德国、荷兰、瑞典和瑞士率先组织了hotelstars联盟, 由hotelstars联盟公布星级评定的标准, 每五年对相关标准进行更新修订。后来, 爱沙尼亚 (2011年) , 拉脱维亚 (2011年) , 立陶宛 (2011年) , 卢森堡 (2011年) , 马耳他 (2012年) , 比利时 (2013年) , 丹麦 (2013年) 和希腊 (2013年) 也纷纷加入hotelstar联盟。 (参见http://www.hotelstars.eu/) 。

(二) 评定内容比较

1、总体评鉴内容对比

中国《旅游饭店星级的划分与评定》对旅游饭店星级的划分条件、必备条件、服务质量和运营规范要求做出了具体要求。必备项目检查表规定了各星级饭店应具备的硬件设施和服务项目。设施设备方面, 一星级、二星级饭店不作要求, 三星级、四星级、五星级饭店规定最低得分线:三星级220分, 四星级320分, 五星级420分。饭店运营质量总分为600分, 一星级、二星级饭店不作要求。三星级、四星级、五星级饭店规定最低分得率:三星级70%, 四星级80%, 五星级85%。在新修订的标准中, 更加注重饭店核心产品, 弱化配套设施;突出绿色环保的要求;强化安全管理要求, 将应急预案列入各星级的必备条件;提高饭店服务质量评价的操作性;增加例外条款, 引导特色经营。

奥地利星级评定标准按总则、前台接待和服务、客房、厨房、会议、休闲、质量体系和网站活动等不同部门作出相应要求。总分为940分, 各星级饭店规定最低得分线: (见表1)

2、硬件设施评鉴内容比较

(1) 中国在酒店的硬件设施标准方面有更高的要求

以客房为例, 五星级客房要求至少50间 (套) 可供出租的客房, 但奥地利饭店并未对饭店数量有明确要求;中国星标中, 单人床宽度的规格要求分别是1.1米, 1.2米, 1.35米, 双人床宽度的规格要求分别是1.8米, 2.0米, 2.2米;奥地利星标中, 单人床宽度的规格分别是0.8米, 0.9米, 1.0米, 双人床宽度的规格分别是1.6米, 1.8米, 2.0米。

(2) 奥地利在人性化方面硬件设施有更宽泛的要求

奥地利星标中, 要求酒店必须提供不同类型的无障碍设施, 包括为盲人、聋哑人士、坐轮椅人士提供不同的设施;而中国的星标中只是明确了需要残疾人洗手间、残疾人通道以及残疾人客房。此外, 奥地利星标中还要求饭店内有无烟客房, 为婴儿提供婴儿床等。

3、服务评鉴标准比较

中国星标中对服务质量、员工言行举止, 甚至是餐饮服务程序、均有明确规定, 但奥地利星标中却没有明文规定, 但奥地利星标中, 对个性化服务要求较多, 以五星级饭店前厅服务内容为例 (见表2)

二、对我国饭店业发展的一些启示

(一) 在标准化发展的同时, 凸显个性化发展

星级评定标准对饭店的规范性、合理性、管理科学性具有很大的指导和帮助。因此, 我国星级评定标准无论在从建筑物到各项设备设施的要求, 或是在服务项目和程序方面都有详尽的要求。但对见多识广的客人们而言, 豪华的设施、标准化的服务已不能给他们留下深刻的印象。饭店只有从“产品导向”向“顾客导向”转型, 例如在饭店能力范围内提供定制化服务, 为不同客人提供个性化服务, 才能提升消费者的兴趣和对饭店的忠诚度, 提升饭店的服务品质。

(二) 相关标准要与时俱进

近年来, 科技技术的进步为饭店行业的发展带了很多的新元素。奥地利星标中对饭店网站的规定包括有网站最新资讯、图片、在线预订系统、网上用户评论 (四、五星级) 等。这不仅是标准规范, 更是一个趋势引导, 使一些较为传统的饭店开始思索该如何在新科技的发展下提升饭店的收益, 不少饭店开始采用网上分销系统以提高饭店的入住率。

(三) 建筑空间、配套设施建设设计合理化, 以减少人力资源成本支出

欧洲人力资源成本较高, 以奥地利为例, 饭店行业员工每周工作40小时, 每年必须有5周带薪假期。饭店员工最低工资要求是在1350欧元/人/月 (税前) , 如果需要加班, 饭店是要付昂贵的加班工资。如果没有付加班工资, 或者超长时间加班, 一旦被发现, 饭店会被寄予上千欧元的处罚。中国的饭店业人员流动率高, 虽然有良好的职业发展前景, 但由于工作时间长, 一线员工的薪水不够吸引, 以广州五星级饭店为例, 一线正式员工的工资大约在2300元/人/月, 所以饭店业的招聘并不容易, 有时有些部门人员的调配捉襟见肘。

因此, 如何合理运用人力资源成为了大家共同的目标。欧洲大部分饭店的建筑设计中, 并不完全追求“高大上”:客房面积、宴会厅面积的减少;对于长住客而言, 一、二、三星级饭店床上用品只需要一周一换等这些规定, 都可以减少人力资源的使用。值得一提的是广州文华东方饭店在客房内设计的“管家柜”, 柜子连通着客房内外, 服务员会通过打开门外的管家柜将客人所需的物品放在柜内, 客人通过打开房内的管家柜领取所需物品, 这样服务员就不需要总是揣摩客人是否已经睡醒, 是否要敲门影响客人休息, 更不需要等待客人醒来才能完成一些服务项目, 无疑提高了服务效率。而国内不少高星级饭店在改造升级或新建设过程中, 一味追求客房面积的扩大、设施设备的多样化和全面性, 例如客房内的大幅落地玻璃等, 都增加了员工工作量和难度。

三、结论

十星级文明户标准 篇3

强化领导,严格考核,建立完善的工作运行机制

建立强有力的领导机制。我们始终把精神文明建设当作企业的一项重要战略任务来抓。对精神文明建设工作实行党委统一领导,集团董事会、监事会、工会、共青团组织共同参与的领导机制,成立精神文明建设指导委员会,第一责任人由党委书记、董事长、总经理担任,集团公司机关相关部门分工负责,在党委宣传部设立精神文明建设办公室。集团所属工程公司也都成立了相应的领导机构,设置工作部门,由专人负责,形成一套健全的精神文明建设组织领导网络。

建立和实行严格的考评机制。为了把精神文明建设的工作任务落到实处,我们实行目标管理责任制,制定了《精神文明建设“十星”达标考核评比办法》。 早在1989年,我们就实行了精神文明建设目标管理责任制,将精神文明建设和生产经营工作实行“双承包”,这一做法曾在铁道部系统推广。2005年开始创建了精神文明建设“十星”达标考核活动,将领导班子建设、基层党建工作、企业文化建设、思想政治工作、新闻宣传工作、人才队伍建设、党风建设工作、共青团工作、建家建线工作、生产经营工作10项内容纳入到“十星”达标考核活动中,逐级考评验收。同时,将“十星”达标考核与生产经营挂钩,发生责任亡人事故、重大三级以上质量事故,取消参评资格。2008年集团公司被评为“全国文明单位”后,我们又将精神文明建设“十星”达标考核活动调整为企业文明建设“十星”达标考核活动,加大了生产经营考核力度,将安全质量、承揽产值、利润上交款、五险二金设定为4个星纳入考核评比。“十星”达标活动的深入开展,对生产经营工作起到了促进作用,对党群工作起到了推动作用,对企业全面建设起到了加强作用。我们总结的《以“十星”考核为党群工作抓手,加快构建和谐企业步伐》经验被中国铁建股份有限公司党委以文件形式转发。每年年初党政工作会议上,由集团公司党政一把手同下属单位党政主官签订《精神文明建设目标管理责任状》,年底考评,奖惩兑现。把精神文明建设同生产经营工作一起纳入到党政工作的总体目标,同研究、同部署、同考核、同奖惩,使两个文明建设相互促进,协调发展。

建立投入和奖惩机制。我们每年都投入上百万元的资金,用于精神文明建设重大活动、施工一线的文化线建设。为了鼓励群众性的创先争优活动,集团公司党委决定,对工程公司获得国家级、省级、市级文明单位称号的、被集团公司评为文明职工标兵的,给予一定的奖励。同时,根据精神文明建设“十星”考评办法对所属单位实行奖惩制度。年终评定按星级分别奖励2万元至5 000元;评定为不及格的,罚5 000元、3 000元不等。

强化基层,夯实基础,建设强有力的政工干部队伍

加强工程队党支部书记队伍建设。我们制定了《关于加强和改进企业党建工作的实施细则》,把提升书记队伍素质放在首位。实施“四个一批”工程。即:稳定提高一批,把现有书记队伍中素质较好的稳定下来,通过培养教育,提高素质,充分发挥其示范作用;选拔充实一批,着重在大学毕业的党员干部中筛选一批优秀者充实到书记队伍中来;储备培训一批,按照1∶2的比例遴选一批素质较高的年轻干部进行书记业务知识培训,储备后备书记人选;岗位交流和交叉任职一批,按照一定比例,在书记和行政、技术干部中进行岗位轮换和交叉任职,培养复合型政工干部。集团公司党委“四个一批”经验被国务院国资委网站转发,并在中央企业推广。

加强工程项目部党组织建设。我们坚持“支部建在项目上”,每个项目部都设立了党组织工作机构,配好配强书记,加强对项目部的政治领导。制定了《项目部思想政治工作实施细则》、《关于加强基层政工干部队伍建设的规定》和《工程项目部管理行为规范》等制度,明确了项目部党建、思想政治工作和精神文明建设工作的任务和目标,并将其纳入企业管理、干部政绩考核之中,实行一岗双责,逐步实现了基层党组织建设的工作目标化、职责具体化、管理规范化、考核制度化。同时,还通过开展“四好班子”、“五好支部”、“六好党员”和创建“党员先锋岗,红旗责任区”活动,充分发挥党支部、党员在完成施工生产任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

加强党委工作部门的全面建设。我们企业经历了几次重大变革,无论体制如何转换,隶属关系如何变化,改革如何深入,党的组织机构和政工干部队伍不但没有受到削弱,反而不断得到加强。集团公司、工程公司都设有党办、组织部、宣传部、干部部、纪委、团委、工会组织机构。在人员编制上,确保一定的比例;在人员质量上,选拔大中专毕业生;在生活待遇上,同行政干部同工同酬;在政治进步上,优秀政工干部可破格晋升职称或高配一格等。政工干部安心本职,爱岗敬业,有50余名同志分别获得省部级以上荣誉称号。

强化服务,设计载体,建立行之有效的工作方法

坚持开展文化阵地建设活动。我们以企业文化和项目文化建设为突破口,狠抓文化阵地建设。集团公司每年举办一届职工文艺汇演,已经举办四届。基层每逢节假日还组织职工开展太极拳、健身球操和各种球类比赛等活动,推动文化阵地建设活动的开展。集团四公司经常组织文艺小分队到基层慰问演出,自编自演的小品《探亲》和自创歌曲《我们是光荣的少洛人》参加了河南少洛高速公路公司文艺汇演,小品获得第一名。同时,也把加强后方基地建设作为精神文明建设的一个亮点。投入大量资金建立了职工娱乐活动中心、微机俱乐部等,在家属小区办起了英语、音乐和美术等课外辅导班。我们还以“诚信永恒,服务无限”为主题,开展“诚信企业”教育活动;以“爱企业,爱岗位,做主人”为主题,开展“形象工程”建设;以“心系一线,稳定后方”为主题,开展“家庭美德、社会公德”教育活动,使“诚实守信、爱岗敬业、服务社会、创优创誉”的思想观念深入人心,不断提升企业的社会知名度和美誉度。

坚持开展选树典型活动。宣扬了徐英同志两上青藏高原,挑战生命极限,立志攻克高原病,而被全国总工会授予“优秀女职工”、国资委授予“中央企业优秀共产党员”,并被选入“全国青藏铁路建设英模事迹报告团成员”的事迹;宣扬了潘从富同志“艰苦奋斗、无私奉献”的楷模,在东北第一长大隧道八盘岭隧道大塌方抢险中英勇牺牲,被铁道部命名为“模范共产党员”的事迹;宣扬了李茂义同志刻苦钻研技术,熟练掌握进口设备维修技能,获得全国“五一”劳动奖章的事迹;宣扬了李军同志资孤助学、扶贫济困、抚养藏族孤儿,被西藏那曲地区评为“精神文明建设先进个人”,被藏民们亲切称为“雪域高原活雷锋”的事迹。同时,还选树了“十佳优秀党支部书记”、“铁路会战十大功臣”、“十大杰出青年”、“跨世纪十大英模”等一大批先进典型。

坚持开展企地共建活动。近几年,我们在国家重点工程建设中,始终坚持开展企地共建活动,时刻把群众的利益放在心上,为民义务修路456公里,架桥189座,打井275个,造田10万多亩,扶贫帮困、捐资助学600余万元。同时,还与施工驻地群众进行广泛的文化体育交流,以严明的纪律、优良的作风赢得了群众的信任和赞誉,被誉为“永不褪色的铁军”。在青藏铁路建设中,集团公司青藏指挥部被西藏自治区授予“青藏铁路建设先进集体”称号;在重庆至怀化铁路建设中,集团公司指挥部被国家环保总局和当地政府树为环境保护工作典型,在全国推广;在西安至南京铁路建设中,集团公司指挥部被随州市评为“企地共建先进单位”。

十星级文明户内容及量化考核标准 篇4

1、爱党、爱国、爱社会主义。（3分）

2、维护集体荣誉，爱护集体财产，珍惜土地，保护资源和生存环境。（4分）

3、依法纳税，没有拒、欠交集体款项行为。（3分）

二、致富星（15分）

1、家庭成员都能诚实劳动，合法经营。（2分）

2、积极兴办加工副业、养殖业，调整产业结构，发展多种经营，致富门路广。

3、落实集约经营，按规定统一种植。（2分）

4、积极参加农田水利基本建设，完成植树造林任务。（2分）

5、掌握一门以上实用技术，勤劳致富，家庭人均收入超过本地人均纯收入水平，人均住房面积达到15平方米，家庭拥有3件以上电器。（6分）

三、科教星（15分）

1、自觉学政治、学文化、学科技，积极参加集体组织的各种培训和学习。（3分）

2、家庭订有报刊资料，人均藏书15册以上，家中有一至两件文化娱乐器材和健身器材，积极参加健身运动。（3分）

3、适龄儿童全部接受义务教育，成人无文盲。（3分）

4、实行科学种田，选用优良品种，应用科学技术。（3分）

5、尊师重教，积极参加集资办学活动。（3分）

四、守法星（10分）

1、遵纪守法，遵守各项村规民约和各项规章制度（2分）

2、不打架斗殴，不汹酒闹事，无黄、赌、毒行为。（3分）

3、合法生产经营，依法纳税，无掺杂使假，坑蒙拐骗行为。（2分）

4、不发生违纪上访案件，不搞非法宗教活动，不拉帮结伙。（3分）

五、新风星（6分）

1、不买卖、包办婚姻，喜事新办，丧事简办，严格遵守红白理事会制度。（3分）

2、生活方式文明健康，语言行为文明礼貌。（2分）

3、家庭中无人参与封建迷信活动。（1分）

六、计生星（10分）

1、模范执行计划生育政策，一胎节育，二胎绝育，无多胎现象发生。（7分）

2、严格执行婚姻法，晚婚晚育，优生优育，提高人口素质。（3分）

七、和睦星（8分）

1、尊老爱幼，履行赡养义务，保证老人生活安祥愉快。（3分）

2、家庭成员团结和睦，互敬互爱，男女平等，无打架吵嘴现象。（3分）

3、邻里关系融洽，互助互让，无纠纷，帮助贫困户共同致富，树立新型的人际关系。（2分）

八、勤俭星（6分）

1、发扬艰苦朴素优良传统，科学安排生活，勤俭持家，合理消费。（3分）

2、无大吃大喝，大操大办，铺张浪费现象。（3分）

九、义务星（12分，每项2分）

1、主动参加集体组织的各项活动，爱护公物。

2、节约水、电等能源，按时足额交纳费用。

3、保质保量完成定购任务履行公民义务。

4、主动参加公益劳动和活动，按时按量完成任务。

5、足额交纳教育基金，主动参加儿童免疫防疫工作。

6、自觉维护妇女儿童的合法权益。

十、卫生星（8分，每项2分）

1、家庭成员仪表端庄，身体、服饰干净、整洁。

2、室内外卫生干净，责任田条理有序，无杂物、无垃圾死角。

3、院内外无乱写、乱画、乱建、乱占、乱停、乱放、乱泼、乱倒现象。

十星级文明家庭评比标准 篇5

致富星

1、家庭收入逐年增加，人均生活水平达到本社区中等以上。

2、具有艰苦创业、勤劳致富的精神，生活节俭，量入为出，计划开支，无铺张浪费和超消费现象，家有存款。

守法星

3、有接受教育能力的家庭成员，积极参加普法学习，掌握一定的法律常识。

4、家庭成员能够遵守国家法律法规，无人受刑事处罚和治安处罚。

5、家庭成员能够遵守社区大会或社区代表决议，无严重违反村规民约或社区自治章程的不良行为。

6、家庭成员中无违法犯罪行为，并积极同各种违法行为做斗争。

7、健全安全防范设施，消防设施设置规范，符合自我防范要求。

计生星

8、自觉执行计划生育政策的规定，及时采取避孕措施，五年内无计划外生育。

养教星

9、关心照顾老人饮食起居，自觉依法履行赡养义务，做到精神上慰藉、经济上供养，生活上照顾，确保老年人实现“六个老有”。

10、重视家庭教育，积极配合学校、社会教育子女树立正确的世界观、人生观、价值观，使子女在德智体美劳全面发展。

和睦星

11、家庭成员之间互敬互爱、夫妻和睦、妯娌团结，民主治家理财，共商家事，无吵嘴、打架现象，无家庭暴力行为。

12、邻里团结、以诚待人、互相谦让、互相帮助、和睦相处。

科技星

13、积极参加市、区、街道、社区组织的科普活动，相信科学、尊重科学，善于运用科学致富。

14、家庭中有科技明白人，掌握1—2项劳动就业技能，并应用于劳动致富，显著成效。

文化星

14、积极参加各项有益健康的文艺活动，家庭藏书50册以上，积极订阅报刊，经常参加社区里开展的文艺活动。不看、不听、不传播黄色淫秽书刊、录相、录音、广播等。

15、户户有体育用品，人人坚持体育锻炼，积极参加社区里组织的体育活动。

16、尊师重教，支持教育事业，按时足额交纳教育经费，配合学校教育好子女。适龄儿童、少年自觉接受九年制义务教育，教育子女不中途辍学，没有16岁以下的孩子做童工。家庭成员中无文盲。

义务星

17、认真贯彻执行《湖北省爱国卫生管理条例》，自觉维护环境卫生，自觉交纳卫生费。

18、积极投身国防建设，认真履行保卫祖国、建设家乡的义务，努力在本职岗位上建军功立业，做到爱国、拥军、优属。

19、积极参加有益社会活动，维护公共设施，为发展经济做贡献。

卫生星

20、房屋庭院实现“三化”。净化：室内室外干净整洁，窗明几净，无蚊蝇乱飞、无粪土乱堆、无柴草乱放、无脏水乱泼、无垃圾乱倒、无畜禽乱跑、无侵街占道、无污染源。绿化：庭院内外见缝插针种植花草，实现四季有绿，庭院在树中，人居在绿中。美化：庭院内外植绿、种花，家居布置美观大方。

21、个人卫生良好，餐饮具清洁，饭前便后洗手。

22、坚持常年消灭“四害”（蚊、蝇、鼠、蟑螂），使鼠密度控制在国家规定之内。

23、保护环境，提高环境意识，自觉做到家庭噪声不扰民，控制炉、灶、烟、尘，使用清洁燃料，保护自然生态环境，不向河流倾倒污物，积极参与社会公益环保活动。

24、自觉接受儿童免疫接种，自觉参加社区组织的妇女“三查”，接受妇女病、地方病的防治。

新风星

24、相信科学，讲究文明。实行喜事新办、丧事简办，执行火葬，生态处理骨灰，不搞封建迷信活动，树立科学文明健康的生活方式。

25、教育青年树立正确的的恋爱婚姻观，不买卖包办婚姻，不重男轻女，支持男到女家落户。无早婚、私婚、重婚。30、乐行善事，量力而行，积极参加慷慨捐助公益事业。扶弱济贫、救危帮难、舍己为人、拾金不昧、不图名利。

文明家庭评比标准

职工新村社区文明家庭 评比标准

1、爱国守法，热心公益好：拥护党的路线、方针、政策，积极参加各种会议、公益活动和义务劳动，爱护公共设施和集体财产，按时上缴各项合理收费。

2、学习进取，爱岗敬业好：家庭成员在各行各业思想进步，爱岗敬业，钻研业务，岗位成材，无偷窃、酗酒、打架逗殴和犯罪行为。

3、男女平等，尊老爱幼好：夫妻互爱互助，孝敬父母，教子有方，家庭成员身心健康，邻里和睦。

十星级文明户评选 篇6

建设社会主义新农村

—xx县开展创建评选“十星级”文明户的做法

党的十四届六中全会以来，我县坚持以邓小平理论和党的基本路线为指针，全面贯彻落实中央、省、市关于加强精神文明建设的一系列文件精神和党在农村的各项方针、政策，把精神文明建设与推进农村改革、发展、稳定结合起来，按照全县精神文明建设五年规划，从本县实际出发，广泛深入地开展了群众性精神文明创建活动。特别是今年3月我县被中宣部确定为全国创建文明村镇示范县之后，县委、县政府抓住机遇，加大工作力度，精心设计活动载体，在总结过去评选“三户”活动经验的基础上，丰富内涵，推陈出新，在全县农村开展了“十星级”文明户创建评选活动，取得了显著成效，有效地激活了家庭这个精神文明建设的“细胞”，带起了清新朴实的文明之风，有力地促进和推动了全县两个文明建设，为创建全国文明村镇示范县奠定了良好的基础。我们的做法是：

一、明确创建目的，确定鲜明主题

我县是一个农业大县，农业人口占绝大多数，经济发展的主体在农村，精神文明建设的“重头戏”也在农村。农村社会主义精神文明建设的状况，直接关系到农村的社会风尚，关系到农村社会的稳定和经济的发展。广大农民是我县精神文明建设的力量主体和动力之源，只有把广大农民发动、组织起来，自觉地、满腔热情地投身到精神文明建设中去，使精神文明建设成为全民参与的事业，精神文明建设才能充满生机和活力。正在基于上述认识，县委、县政府从实际出发，根据时代特点和新形势要求，面向农村，适时而有针对性地提出了在-1-

全县农村开展“十星级”文明创建评选活动，并确定了鲜明的创建评选主题，即：以改造社会环境，转变社会风气，建设文明生活和社会主义新农村为目标，以提高农民思想道德文化素质和社会文明程度为目的，以建设文明家庭和文明单位为根本任务，大力倡导先进思想，弘扬社会正气，采取有效措施，广泛发动和吸引群众参与，激发群众的主人翁意识、集体荣誉感和创造精神，为经济建设和改革开放提供良好的舆论环境、心理环境和社会环境。

二、加强组织领导，规划部署到位

为保证“十星级”文明户创建评选工作的顺利进行，县上成立了由宣传部、组织、人事劳动、文化、教育、农业、民政、共青团、妇联、广播电视等部门组成的全县“十星级”文明户、文明单位评选领导小组，在全县精神文明建设委员会领导和指导下负责全面工作；各乡镇、村、街道也相应逐级成立了主评选领导小组，由党政主要领导任组长，吸收老党员、退休干部、劳动模范、种田状元、知识分子、妇女代表和青年骨干参加。县上制定下发了《关于认真组织开展“十星级”文明户、文明单位创建评选活动的安排意见》和《创建评选管理实施细则》，全县各乡镇、村普遍制定了创建评选实施意见。在实施过程中，县、乡两级党委政府从思想上、行动上切实加强了对此项工作的领导，精心组织，周密安排，充分发挥村党支部、街道办、居委会的作用，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导配合抓，全体领导共同抓，县级领导联系乡镇，乡镇领导联系村，一般干部联系社的工作机制。由于安排部署到位，领导力量到位，督查检查到位，使创建评选工作的各项任务落到了实处。

三、结合实际，制定标准

从本县实施出发，制定主题鲜明，内容全面，操作性强的标准，是我们评选“十星级”文明户的重要环节和特征。我们在过去评选“三户”标准的基础上，把两个文明建设任务有机结合起来，将具体任务和内容细化、量化为十条标准，每条标准一个星。即：政治星、文教星、致富性、守法星、新风星、计生星、团结星、勤俭星、为公星、卫生星。具体标准为：

1、政治星：热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，热爱集体，政治思想好。

2、文教星：重视教育，文化素质好。适龄儿童入学率达到100%，普及九年义务教育；成人完成高标准扫盲任务。

3、致富星：科学生产，学习使用推广工农业生产实用技术，勤劳致富好。城镇居民积极发展第三产业、个体经济，增加家庭经济收入，人均纯收入达到小康标准。

4、守法星：学习法律，遵章守纪好。家庭成员中无违法犯罪、无违反治安条例、无违反村规民约、市民文明公约行为。

5、新风星：破除迷信，移风易俗好。相信科学，不搞迷信活动，婚增值嫁娶新事新办。

6、计生星：晚婚晚育，优生优育好。无早婚私婚现象，无计划外生育。

7、团结星：家庭和睦，邻里团结好，尊老爱幼，男女平等，邻里友好相处，无吵嘴打架现象。

8、勤俭星：勤俭持家，艰苦创业好。勤俭办一切事情，无铺张浪费现象。

9、为公星：热心公益，造福家乡好。服从领导分配，积极参与社会公益事业，自觉完成各项农业合同任务和办事处、居委会下达的各项任务。

10、卫生星：保护环境，讲究卫生好。保持室内外清洁和个人卫生，搞好院内外绿化、美化、净化工作，门前无“三堆”和脏、乱、差现象。严格执行门前“三包”责任书。

四、深入宣传，广泛发动

思想是行动的先导，思想上的深入，就会带来行动上的自觉。评选“十星级”文明户的主体是广大人民群众，只有广大人民群众广泛的参与，才能有效地开展好评选活动。为此，我们采取召开党团员会、村社干部会、群众会、印发材料等形式，利用广播电视等新闻媒介，加大宣传力度，坚持正确的舆论导向，努力营造浓厚的创建评选活动氛围，形成了声势，做到了广播有声音，屏幕有图像，墙头有标语，宣传有材料，使广大群众全面了解“十星级”文明户创建评选的意义、作用和具体要求，对这次活动有了清楚的认识，为评选奠定了基础。

五、以点带面，整体推进

为使评选“十星级”文明户在全县顺利推开，我们先在朱王堡镇、水源镇确定了四个村进行试点工作。在总结试点经验的基础上，从四月份开始，在全县全面开展了“十星级”文明户评选活动。在评选活动中，我们严格把握“五个环节”，做到“三个结合”，渗透“八个教育”。

“五个环节”：一是自评自报。给每户发一张“十星级”文明户自报表，由农户对照标准，自我衡量，自己哪些方面做得好，哪些方面做得差，属哪级星。二是群众互评。对每个农户自报的星级，召开群众大会公布，由群众评定，让群众在评议中受到了教育，在评议中得到了提高，正确认识了自己家庭的优点和不足，起到了激励先进、鞭策后进的作用，从而产生了对美好新生活、新风尚的向往和亲切感、认同感。三是考核审批。在尊重农户自我愿望的基础上，按照群众评议意见，进行考核审批。考核审批坚持高标准、严要求，不照顺，不搞平衡，对照标准什么星达标就授什么星，能评几颗星就授几颗星。四是张榜公布。对初步确定的星级文明户我们采取张榜公布，接受群众监督的办法，增强透明度，设立“反映举报箱”，对群众反映的情况认真进行调查，确有与星级标准不符的，进行复议，并做好群众的思想工作，注意引导和发挥群众争牌争星的热情和积极性，避免在争牌争星过程中引发群众纠纷。五是授星挂牌。为了增强群众的重视程

度和荣誉感，我们在授星挂牌时普遍举行比较隆重的仪式。有的村社还组成挂牌宣传队，大张旗鼓地挨门逐户授牌，由专人亲自将星牌挂装在农户住宅的统一位臵上，不把星牌发给农户本人，避免了只授不挂现象。

“三个结合”：一是同小康目标结合。对照“十星级”文明户的标准，检查落实小康各项目标的落实，提出整改措施。二是同改变村容村貌结合。特别狠抓了农村居民点的门面改造、门前“三堆”的治理。在群众评选的基础上，由村社组织人员挨门逐户检查农户家庭、门前环境卫生。差的不评卫生星，并提出时间要求，限期整治、改进。三是同创建文明村镇结合。坚持创建标准，把评选活动作为创建文明村镇的一项重要内容和基础性工作，抓实抓细。

“八个教育”：一是邓小平理论和党的路线方针政策的教育。教育农民深刻认识邓小平理论是我们党的指导思想，是我们必须遵循的行动指南。在任何时候、任何情况下，都要高举邓小平理论这面旗臶，坚持党的基本路线不动摇。二是党的基本国策的教育。教育广大农民自觉地实行计划生育，切实保护土地资源和生产、生活环境。三是爱国主义、集体主义教育。引导农民正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，讲奉献，比贡献。四是科技文化的教育，不断提高科技文化素质。五是法制教育。通过法律宣讲、宣传，让农民知道哪些是法律允许的。哪些是法律不允许的，以增强他们的法律意识和法制观念。六是社会公德的教育。通过典型事、身边事，教育农民追求真善美，抵制假丑恶，建立团结互助、平等友爱、文明健康的良好气氛和人际关系，创造文明环境。七是市场经济的教育，不断增强农民市场经济意识。八是移风易俗教育。教育农民自觉抵制和反对封建迷信，净化社会环境。

六、建档立册，动态管理

对评选出的“十星级”文明户，以村为单位建立一卡一表一册，即：星级文明户登记卡、评选结果汇结表、星级文明户动态管理册，归入了村级精神文明建设档案，实行动态管理，不搞“终身制”，每年检查一次，采取“回头看”的办法，按管理权限年终进行复评。对保持成绩克服不足的农户升格添星，对不思进取、工作退瞳的降格减星，通过复评，使星级户常评常新。对农户中出现突发性的违纪违法事件，随时发现，随时摘减相应的星。同时采取在老干部、农户、居民中聘请监督员等办法，强化约束机制和激励机制，保证“十星级”文明户的评选活动不图形式、不走过场。

七、总结经验，辐射推广

在农村评选“十星级”文明户取得经验的基础上，我们在城镇居民户、机关、企事业单位中也开展了评选活动。通过评选，在全县农村、城镇61997户居民户中，十星级13019户，占21%；八至九星级18351户，占29.6%；七星级以下30627户，占49.4%。

十星级文明户标兵事迹 篇7

十

星 级

文 明 户 标 兵

“十星级文明户标兵”事迹

—创业农场物资科：李桂敏 在在党的十七大五中全会精神指引下，在全面建设小康社会、和谐社会的同时，举国上下呈现出一新气象，农业现代化建设的浪潮中涌现一大批新风文明户。我单位的李桂敏同志就是其中的一户十星级文明标兵户。

李桂敏同志于2009年11月调入我单位担任会计一职，在工作中，奋勇探索，务实创新。

实行会计集中核算是继工资统发、政府采购之后财政领域的又一次重大改革。它是强化财务监督的有力举措，是源头治理腐败的现实选择，是提高会计信息质量的重要手段，是提高财政资金使用效益的有效途径，如何才能把这一好事办实，实事办好，作为会计人员，在没有现成经验可借鉴的情况下，开始了艰难的探索。做到既符合财务会计制度的要求，又方便单位报帐需要，既搞好监督，又搞好服务，既让政府放心，又让单位满意，他与班子成员一道，在充分酝酿的基础上，着重采取了六项措施：一是从基础环节入手建章立制。先后结合省市和本县实际，制定和完善了《会计集中核算工作实施细则》条，统一支出范围和核算口径，一把尺子，一个标准，便于监督和操作。二是合理设置柜组，完善内部控制，提高工作效益。年针对柜组设立过多，工作效率不高的实际，将原先的个柜组合并为个柜组，实现了记帐与审核分机操作，提高了工作效率，增强了内部控制。三是开展技能比赛和岗位练兵，进行柜组间业务互查，提高核算质量。四是建立信息反馈机制，不断强化服务功能。两年多来，坚持定期为单位出报表，提供收支分析。同时先后召开不同范围和层次的座谈会五次，发放意见征订表余份，走访业务量大，报帐频繁的单位余户，开展专项资金清查和财产物资核查余次，保证了单位与会计中心的信息沟通，保证了专款专用和帐实相符。五是开展会计档案达标升级，组织职工克服场地、设施、资金等多种困难，分类整理，积极开发利用会计档案，既保证了单位会计资料的安全完整，又方便了审计及有关部门的检查。六是正确处理服务与监督的关系，积极为政府宏观决策和单位微观管理提供及时准确可靠的服务，为从源头上预防和治理腐败做出了贡献。

最让大家竖起大拇指的是在休产假期间仍然坚持工作，亲历亲为，家人同事看到工作家里两边忙碌，心疼她，她却会心的一笑，虽然没有任何华丽的语言，却始终把集体的利益放在第一位，先大家，后小家，先集体，后个人，带动了单位职工学习无私奉献，舍己为公的热潮。

多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在单位中中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，圆满完成工作任务。

在家庭生活中，李桂敏同志一家五口人，夫妻恩爱，尊老爱幼。在这个家庭里，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦是家庭的家规与家风。全家人互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺；长辈对晚辈爱护；婆媳之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦家庭。日常生活中勤俭节约，绝不铺张浪费，生活有规律、开支有计划。邻里关系也非常融洽，从未和邻居发生过口角。其他邻居之间有什么矛盾，他经常主动去调解。她始终牢记“远亲不如近邻、得饶人且饶人”等做人处事的道德准则，多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻邦里争吵过，每当邻里有困难时她主动上门，尽自己的最大努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。

十星级文明户主要事迹2 篇8

----------------xx村XXX 江丙秀出生在一个贫苦农民家庭，从小刻苦学习，初中毕业后跟随父亲立志务农，平时刻苦钻研科技知识，业余习练书法毛笔字体。在乡企业煤矿任财务会计期间，兢兢业业、一丝不苟，十余年来一直受到乡政府企业领导的称赞。

1、遵纪守法、勤劳致富

企业改革后，江丙秀同志回到村小组，他不畏艰难，敢闯拼搏，合法经营，逐步走向了致富路。他还跳出个人利益小圈子，将自己的看家本领传给左邻右舍，指导大家共同致富。

2、热心公益，帮贫济困

江丙秀和他妻子经常走家串户，问寒问暖，调解纠纷，对各家各户的情况了如指掌，家家又总是喜欢找他们。砚溪村去年被定为文明示范村后，道路两边的猪、牛栏、厕所要进行规范建设，但有部分村民不愿拆。江丙秀得知后，不辞辛苦，陪同村干部对他们进行了严厉的批评和入情入理的耐心开导，使这些村民自愿拆除了不规范建筑。在本村建桥修路等公益事业建设上，他总是慷慨解囊，起到了一个党员的模范带头作用。

农村十星级文明户评比方案 篇9

一、指导思想

坚持以党的十九大精神为指导，弘扬社会主义核心价值观，以提高农民文明素质、实现乡风文明为目标，通过“十星级文明户”创建评选活动，激发农民内生动力，教育和引导广大群众破除陈规陋习，树立争星光荣、安贫可耻的导向，建立正向激励机制，引导广大农民群众积极参与，实现自我管理、自我教育、自我提高，不断提升农村文明程度，加快乡村振兴，为新时代全面建设“经济强市美丽定州”提供有力的精神支撑和丰润的道德滋养。

二、创建内容和标准

(一)十星标准。根据实施乡村振兴战略的具体要求，结合我市实际，“十星级文明户”的评选标准如下：

1.爱党爱国星：热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，热爱集体，热爱家乡。有坚定的理想信念，坚持走中国特色社会主义道路，不被西方组织以慈善、宗教的名义蒙骗收买，不信谣、不传谣，不收听收看西方的广播电视节目。积极拥护和执行党和国家的路线、方针、政策。积极参加镇村各种会议、参与村集体建设，保护国家和集体财产，爱护公共设施。

2.遵纪守法星：自觉遵守国家法律、法规和村规民约，积极参加法治学习教育，做到学法、知法、守法、用法，增强法治意识。家庭成员无违法犯罪、违章建筑、违法经营、偷税漏税、传播淫秽物品、制售假冒伪劣商品，不参与赌博、吸毒，不加入传销、封建迷信、非法宗教等非法组织，不搞非法活动。遇到困难和问题通过正当程序和法律手段解决，不闹访、缠访，不串联、不越级上访，不采取暴力报复社会。

3.兴业致富星：家庭年人均收入高出当年本村平均水平。勤劳致富，合法经营，有一个以上好的致富项目或产业，且收入稳定。积极帮助和扶持周围群众共同致富，成为左邻右舍致富的“领头人”。

4.勤俭节约星：保持和传承中华民族勤俭节约传统美德。辛勤劳动和工作，不游手好闲，好逸恶劳，从小培养孩子自己动手能力。自觉节粮、节电、节水、节地、节材。量入为出，节俭有度，不斗富摆阔、不奢侈浪费。

5.环境卫生星：环保意识强，积极参与植树造林活动，不焚烧秸秆和白色垃圾，白色垃圾按要求进行处理。爱护村容村貌，爱护公共设施，积极参与村庄环境卫生综合整治，不乱泼乱倒、乱堆乱放、乱丢乱扔，不向河流、路边、公共场所倾倒垃圾。积极参加农村“三改一建”(改水、改厕、改厨，建沼气池)活动，厨房、厕所符合新农村建设和卫生标准。保持住房内外清洁卫生，室内物品摆放整齐，庭院四周环境优美整洁，有绿化，无杂草、垃圾、污物;畜禽圈养，粪便及时处理。

6.诚实守信星：有较强的重信守约意识，诚实守信，童叟无欺;不参杂使假，不坑蒙拐骗，不敲诈勒索，不欺行霸市，无违约和毁约行为。按时偿还银行贷款和他人财物。不引诱欺骗拐卖人口、引诱欺骗群众加入传销组织。

7.孝老爱亲星：尊老爱幼，团结和睦，孝敬父母公婆，精心养儿育女，不虐待老人、妇女、儿童，不发生家庭暴力。家庭成员处事通情达理，公婆儿媳、兄弟姐妹、夫妻妯娌等亲属间关系融洽、亲密。有矛盾纠纷听劝告、服处理。不重男轻女，保证依法送子女入学。外出务工，要妥善安排好留守父母和孩子的生活。要加强与学校老师的联系，经常了解留守孩子在校学习生活情况，每年回乡探望两次以上。关心关爱其他亲属。

8.助人为乐星：乐善好施、扶贫济困，乐于助人。与乡邻友善和谐相处，有求必应，有难必帮。见义勇为，敢于伸张正义、与坏人坏事作斗争。积极参加扶贫济困、助弱助残等社会公益活动和各种村民互助组织。

9.文明礼貌星：自觉遵守和传承中华文明礼仪，对老人、对长辈、对他人待人接物讲究礼貌，待人接物做事讲究规矩。注重语言文明，不粗言粗语、不污言秽语。注重仪容仪表，讲究个人卫生，着装干净整洁。尊重本乡本土、民族、宗教传统风俗习惯。

10.移风易俗星：倡导文明新风，新事新办，新事简办，婚丧嫁娶不大操大办，减轻“人情负担”。邻里之间不攀比，贫富之间不妒嫉。讲究科学，破除迷信，不信鬼神，不讲风水，不看相算卦，有病就医不信邪教，殡葬、祭祀讲究科学文明，不从事任何有悖科学、破坏环境的活动。

(二)否决条件。凡有以下情况者，不得参与“十星级文明户”评选。若已参与或授牌的，撤销荣誉称号，由村委会收回奖牌，两年内不得参加“十星级文明户”评选：

1.家庭成员发生刑事治安案件的;

2.家庭存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的;

3.发生家庭暴力，不赡养老人的;

4.传播、参与非法邪教组织的;

5.焚烧秸秆等污染环境的。

三、评选流程

“十星级文明家庭”创建活动，由乡统一领导、统筹规划，村“两委”班子具体负责、组织实施，各成员单位共同参与，整个工作分以下几个阶段：

1.建立组织，宣传发动阶段。各村成立创建“十星级文明家庭”活动领导小组，组织村组负责人及创建“十星级文明家庭”成员单位工作人员学习有关文件精神。同时，结合本村实际制定实施方案，充分利用各种宣传阵地，广泛开展宣传，做到家喻户晓，人人皆知。

2.申报初评，开展活动阶段。

(1)家庭自查(10月25日-10月31日)。每个家庭对照星级标准自我评估，由各户向活动领导小组申报获星数目。

(2)群众评议(11月1日)。各村召开村民代表会、道德评议会进行评议。

3.总评验收，总结表彰阶段。

(1)村“两委”审批(11月2日-4日)。村“两委”认真听取群众意见，根据每个家庭的申报情况进行考评，采取符合几星标准就批准几星家庭的办法，确定获星家庭，并张榜公示。

(2)乡镇(办)审核(11月4日-6日)。各村公示结果报乡领导小组办公室，乡领导小组再组织审核、验收，进行年终总评。各村采取召开村民大会等形式，通报“评星”结果，对“十星级文明户”进行授牌表彰。

4.资料存档。村“两委”要建立十星级文明户创建活动档案，将所有创建资料按年份归入档案，资料包括：每户十星级文明户创评表、每次会议记录、开展创评或帮建等活动的各种文件、方案和其他原始痕迹资料、图片等。同时将十星级文明户评选名单及活动总结报乡政府，乡政府整理汇总后报市文明办。

四、工作要求

1、高度重视，精心组织。开展“十星级文明户”评选活动是建设“美丽乡村”的重要载体，是文明城市创建的重要内容，各村务必要高度重视，周密部署，切实履行主体责任，安排专人负责，对方案再细化、任务再落实，确保评选活动有序开展。

2、严格标准，确保实效。各村要因地制宜，规范操作，增强活动的针对性、有效性。要坚持标准、严格程序，切实防止“只挂牌、不评选”等走过场的做法，坚决杜绝形式主义，确保活动取得实效。要加大评选活动的宣传力度，树立一批先进典型。

十星级文明户标兵先进事迹 篇10

——哭泉乡马前尧村何英俊

在党的十七大和十七届五中全会精神的指引下，在全面建设小康社会、和谐社会的同时，举国上下呈现出一片新气象，在社会主义新农村中涌现一大批新风文明户。宜君县哭泉乡马前尧村何英俊的家庭就是这样一户十星级文明标兵户。

何英俊，男，45岁，中共党员，现任宜君县哭泉乡马前尧村党支部书记。何英俊出生在一个贫苦农民家庭，从小刻苦学习，初中毕业后为照顾老人甘愿在家务农，平时刻苦钻研科技知识，关心时事政治和农村相关政策。在担任村支书期间，兢兢业业、一丝不苟，多年来一直受到乡政府领导的称赞。

走进何英俊的家，一种其乐融融的感受沁人心脾。干净整齐的家具，窗明几净的生活环境，体现了他勤劳、朴实的生活原则；茶几上摆放有序的报刊和杂志，体现了他的好学及关心国家大事的文化家庭氛围。何英俊尊老爱幼、勤俭持家、团结邻里、扶贫济困、助人为乐的美德一直被大家所交口称赞。

一、遵纪守法、勤劳致富

他从不参与赌博和封建迷信活动，经常学习相关法律法规政策，教育子女要守纪守法，在村民中树立了遵纪守法的良好形象。

他不畏艰难，勇于拼搏，合法经营，逐步走向了致富之路。他还跳出了个人利益的小圈子，将自己的经验传授给左邻右舍，指导大家共同致富。日常生活中，他勤俭节约，绝不铺张浪费，生活有规律、开支有计划。

二、家庭和睦、邻里团结

在何英俊的家庭里，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦是家庭 的家规与家风。全家人互敬互爱，晚辈对长辈尊敬、孝顺，长辈对晚辈爱护有加，亲戚之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦家庭。

在邻里关系上，与邻为善、以邻为伴，构筑和谐互助的邻里关系是何英俊的原则。他始终牢记“远亲不如近邻”、“得饶人处且饶人”等为人处事的道德准则，多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻里争吵过。每当邻里有困难时他主动上门，尽自己最大的努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。

三、热爱学习，家教文明

营造浓厚的家庭学习氛围，是这个家庭的一大特点。何英俊夫妻二人把追求上进、重视学习作为家庭建设的第一重点，并以此作为对子女言传身教的法宝。随着生活条件的不断改善，家庭对学习的投入逐年增加，家中订有《致富之经》、《农民文摘》、《法制日报》、《生活百科》等报刊。《新闻联播》和《焦点访谈》是何英俊家每晚必看的节目，何英俊的妻子还经常开玩笑说，“你不多看些新闻，多了解些党的方针政策，多了解些法律知识，我看你怎样当村支书，人家不说你是大老粗才怪。”正因为如此，何英俊通过电视、报刊等途径，了解党的政策，使他在村上的工作中讲政策，讲方针，办起事来公正、公平，老百姓都夸他是一个真正的共产党员，是一个为老百姓办实事的村干部。

四、热心公益，帮贫济困

何英俊和他妻子经常走家串户，嘘寒问暖，调解纠纷，对各家各户的情况了如指掌，家家又总是喜欢找他们。何英俊同志认为，和谐的农村形象要靠党员来树立，只有真心为村民服务，为村民办实事，才能赢得大家的信任。他认真组织村民学习和谐社会的根本精神，根据农村的特点，深入群众家庭进行走访，掌握

村里每个家庭的基本情况，并把重点帮助孤寡老人和贫困户作为他的工作重点。在他公平、公正、公开的原则下，村里低保户和扶贫户的确定，没有一户违反上级原则，使贫困户和扶贫户真正受到社会的救助。

何英俊家庭的经济相对富裕，但是他并不钻个人利益的小圈子，热心帮助他人是他感到最快乐的一件事。他对村上的困难群众总是会慷慨解囊，伸出温暖之手，在生活和经济上真心实意地帮助困难群众度过难关；另外，不论是为灾区捐衣捐物，还是爱心捐赠，他都积极带头，在村民中树立了良好的形象！

家庭是社会的基本组成细胞，是人们生活的基础，家庭这细胞的健康与否，将直接影响着社会这个大机体的健康。加强家庭建设，营造和睦、温馨的家庭氛围，对促进社会主义精神文明建设，促进社会风气的好转，促进社会主义和谐社区建设将起到重大作用。哭泉乡马前尧村的群众一提起何英俊，无人不知无人不晓。他的先进事迹和他的遵纪守法、勤劳致富、团结邻里、热爱学习、助人为乐的美德也一直被大家所交口称赞。

十星级文明户标兵先进事迹

——哭泉乡马前尧村何英俊

十星级文明户标准 篇11

王明彬

尊敬的各位领导、各位星级文明户：

大家下午好。今天，我们在这里欢聚一堂，一起参加莲城街道“十星级文明户”表彰大会。我作为“十星级文明户”的代表发言，我感到非常的荣幸，借此机会，向莲城街道的各位领导表示衷心感谢，向获得“十星级文明户”的家庭表示热烈的祝贺。

“十星级文明户”是一个家庭荣誉的象征，是一个家庭文明程度的标志。”我家被评为九星级文明户，我认为，那不止是一个荣誉，更是一种责任。在今后的生活中，我们应该要起到模范带头作用，共同把我们的家园建设好、维护好。今后我会在保持九颗星的基础上按照“十星级文明户”的创建标准，再接再厉，争取今后能够评为十星级文明户。

在这里，我倡导，在座的各位今后要积极投身到“十星级文明户”评选活动中来，以“十星级文明户”评选活动为契机，进一步提高自身家庭的文明和谐程度。带动周围群众积极参加社区组织的各项活动，做到尊老爱幼，诚实守信，勤劳致富，崇尚科学，遵纪守法，团结互助，维护公共环境卫生，执行计划生育政策。

十星级文明户标准 篇12

一、“评星”前要做好的准备工作

（一）操作细则

1、召开第一次评星筹备会议。会议由村支部书记主持，村组干部、党员、理事会全体成员、村民代表参加。会议召开时间一般应在正式评星前3天举行为宜，讨论的主题是商定评星程序、办法、细则，确定评星时间、地点，部署启动评星工作。

2、发送宣传信和自评表。村组干部、党员、湾理事会成员、村民代表采取分片包干的形式，每个人包若干户，逐户上门发送宣传信和自评表，面对面进行宣传发动，讲清十星的标准，讲清评星与自己的关系，讲清评选表彰的奖励措施，指导农户填写自评表，同时告知村民交表时间。

3、回收表格并通知互评会。每个村组干部、党员、湾理事会成员、村民代表负责收回所发表格。回收时要仔细核对填写是否正确、是否有缺项，发现问题后请农户当场修改。在回收表格的同时，告知村民互评会的时间、地点。

4、召开第二次评星筹备会。会议由村支部书记主持，村组干部、党员、理事会全体成员、村民代表参加。会议时 1

间以评星前两天为宜。会议内容两项，一是对群众自评情况进行分析，根据群众自评情况和本村本组实际情况进一步统一每颗星的评选标准，提出几条否决星级的硬杠杠（如好吃懒做不评致富星，小孩未完成九年义务教育不评科教星，不参加义务劳动不评道德星，不孝敬父母不评道德星等），动员村组干部、党员、湾理事会成员、村民代表有针对性的作好互评时的评议发言准备。二是预测可能出现的各种不同情况，人到不齐怎么办，有人提前退场怎么办等，制订有针对性的应对措施，确保自评工作顺利进行。

（二）注意事项

1、宣传发动要到位。逐户上门发宣传单和自评表时，面对面讲清标准、程序、意义及奖励措施，力争发动所有人自觉参与进来（自评表能全部交上来，人能全部到会场）。

2、理事会成员作用要发挥。理事会成员要高度统一思想，全面熟悉操作流程，准确把握评选标准，在互评中敢于说话，不怕得罪人，切实承担起活动的活动组织、宣传群众、联络通知、引导评议等职责。

3、准备工作要做细。对自评情况进行统计，全面分析群众参与自评率和自评星级情况，及时了解掌握群众思想动态，吸收群众意见看法，有针对性采取措施，确保群众的广泛支持和积极参与评星活动。

二、“评星”大会的组织工作

（一）操作细则

以自然湾或组为单位组织群众召开评星大会。每户一名代表参加会议，逐户评星。

1、会议组织。会议氛围：会前组织文艺队或者文艺爱好者表演宣传十星的文艺小节目（顺口溜、歌舞等）。会场安排：悬挂会标××村×组十星级文明户“评星”大会；摆放桌椅、准备茶水；散会后向到会人员发送宣传品或者纪念品。会议人员：确定一名会议主持人，一般由村干部或者理事会会长主持；确定一名记录人员（负责在评“星”表上作记载）；确定两名统计人员（负责统计现场到会人员及每户评星时举手表决的票数）。

2、会议议程。第一项：主持人简明扼要讲清评星意义、评星标准、评星程序、评星要求；第二项：理事会负责人介绍全组十星级文明户自评情况（参加自评户数、自评十星户数、自评九星户数等等）；第三项：主持人组织与会人员逐户进行互评。

3、互评流程。第一步：主持人依次点名请每户代表陈

述自评情况；第二步：主持人请与会人员根据自评情况进行评议发言，如果认为该户缺星增星须指出缺星增星的具体原因；第三步，主持人请与会人员对该户经过评议后，确定的星进行举手表决。记录人员在每一户的评“星”表上作好记录，记录群众评议意见和表决票数。

4、互评实例。以张三为例。第一步：由主持人说，下

面请张三陈述自评情况。张三站起来说，我房前屋后还没按照要求搞干净，我自评九个星（假若该户说，我不记得，主持人就直接点出他自评几星，差那个星；若该户未到现场，也由主持人直接介绍他的自评情况）。第二步：由主持人说，张三自评是九星，自评卫生星不够，下面请大家对张三自评情况进行评议。第三步，与会人员对张三评议之后确定的星进行举手表决。在会上可能会出现两种情况：第一种情况是群众提出减星。若会上有人提出张三没有参加湾里的义务劳动等公益活动，道德星就不够，只能评为八星。若会上没有其他人提意见，此时主持人应提出，经大家提议，下面同意张三评为八星的举手。第二种情况是群众提出增星，会上有人提出张三自评卫生星不够，是谦虚，张三在卫生星方面相对其他人还可以。若会上没有其他人提意见，此时主持人应提出，经大家提议，下面同意张三评为十星的举手。

（二）注意事项

1、要以自然湾或组为单位展开。千万不要以行政村为单位组织互评大会，因参评户数太多，要么会出现因相互不熟悉而不好发表评议意见的状况，要么导致因担心会议时间过长而无法充分展开评议。

2、要采取群众相互评议的方式展开。不能简单以群众相互投票评选代替互评，没有群众互动发言评议的环节，群

众就不能受到自我教育。在群众互评时要掌握节奏，要让群众充分发表意见，评议的意见要具体到缺星原因，说事实、说具体，从而达到群众自我教育、自我提高、自我管理的效果。

3、要严格按照《湖北省“三万”工作队“两创”活动操作手册》规定的程序、流程，规范操作。不能简化程序，减少参与范围，缩小评选对象，不能只是部分村民代表代替评选，更不能只评出十星户，应是每户参与评，评每户的星。

三、评星后的工作事项

（一）操作细则

1、审定星级。村民小组互评情况汇总后，由村支两委和理事会综合镇派出所、计生办、信用社等相关方面意见，逐户认定审查，并认真填写评星表。

2、张榜公示。村“两委会”将全村所有小组评出的结果进行综合审核后，对十星级文明户评审意见及时进行为期一周的张榜公示。张榜公示时要简明标明缺星原因。张榜采取分组公示和村（居）委会集中公示相结合的方式进行，也可采取广播公示等形式进行，确保评定结果达到家喻户晓。在公示期间，群众对首次公示结果有异议的，应提出复核申请，村支两委和理事会要及时复查复议，最终审定结果经公示一周后生效。

3、表彰授牌。公示期满后，由村“两委会”组织填写星

级证明和表彰授牌活动。授星授牌活动要气氛热烈，敲锣打鼓挂星，并实施相应物质奖励。十星牌的悬挂位置应醒目规范。统一悬挂在出大门右手，上齐门楣（留出对联）的位置。

4、资料存档。村“两委会”建立十星级文明户创建活动档案，将每户十星级文明户评星表、每次会议记录、开展创评、宣传发动、帮建等活动的各种文件、方案和其他原始痕迹资料、图片等归入档案。

（二）注意事项

1、审核要细。评星的标准要在全村各组各户中相对统一。对缺星的户要仔细核对缺星的原因。对于派出所、计生办、信用社等部门意见要全面吸收。

2、奖励要实。由市（县）委统一发文规定奖励政策，由村干部授星挂牌并现场兑现奖金，其他政策奖励严格兑现到位，并要做到家喻户晓。