乡党委副书记民主生活会发言稿(精选11篇)
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇1
民主生活发言材料
(乡党委副书记、纪委书记)
根据区纪委、区委组织部关于科级党员领导干部召开民
主生活会的要求,我紧扣这次为民务实清廉的民主生活会主
题,结合自己分管的工作,对今年工作学习情况做如下总结
汇报。同时认真查找自己存在的不足,确立自己今后努力的方向,以利于在新的形势下,做好自己的本职工作。
一、努力抓好和学习各种理论政策,为各项工作的开展
奠定基础。
今年以来,中央为了适应新形势、新任务的挑战和要求,更好地开展工作,出台了以改进工作作风、密切联系群众为
目的“八项规定”和“六项禁令”,在全国开展了狠刹“四
风”为目的群众路线教育实践活动,并于11月份胜利召开
了十八届三中全会。省委、市委、区委也提出台了一系列的贯彻实施意见。为切实把这些重要会议和习总书记的一系列
重要讲话精神贯彻落实好,根据党委的分工,我第一时间协
助党委书记组织了全体干部职工进行了学习和讨论,和乡村
干部一道进行领会和把握,并严格要求每人一个读书笔记
本,撰写2篇心得体会,以此不断提高干部职工政策理论水
平。
二、求真务实,努力开创分管工作新局面。
(一)进一步夯实基层党组织建设。今年新发展入党积极分子32名,发展对象11名,转为正式党员17名。同时把一批农村种养殖专业户、专业技术员、技术骨干优化到村级党员干部队伍中,并实行“一帮一”帮教措施,使入党积极分子和新党员深入了解党的方针政策,提高自身素质,树立良好形象。继续深入开展远程教育,严格要求各站点开展学习活动。督促各党支部按时开展“三会一课”和政治教育活动。
(二)切实加强党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程,坚持“一岗双责”,党委成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。充分利用政治学习时间的机会,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规。对侵占集体财产的违纪人员坚决予以了查处,并给予了一违纪村干部党内严重警告处分。
(三)狠抓信访稳定工作。今年来,在乡党委政府的领导下,我带领乡综治办、群工办、司法所一班人,建立健全了乡、村信访稳定监管机制,大力开展各类矛盾纠纷排查,并将排查情况登记造册,力求做到及时发现问题,及时化解矛盾,做到了“小事不出村,大事不出乡”。今年以来,共
排查信访不稳定因素100余起,并全部及时得到化解和处理,全乡无群体性事件发生,也无赴省进京的非正常上访事件。
(四)大力加强机关内务管理。建立完善了各项考核机制,制定了严格的机关工作纪律,明确岗位分配和岗位职责,使机关管理有序进行,实现了节约办事和各项工作正常有效运转,提高了工作效率。
三、提高认识,认真查找自身不足
经过反思,我深刻地认识到自身还存在着很多不足之处:
一是学习有待于进一步提高。由于在基层工作时间长,总感到工作忙忙碌碌,对政治理论学习不够深入、不够透彻、不够系统。对业务知识的学习,有实用主义思想倾向,往往侧重于与分管工作有关知识的学习,对其它知识学习不是经常化,不是很到位。
二是工作方法有待进一步创新。由于基层工作繁杂,在工作中往往以完成工作任务为标准,对工作方式方法的进一步探讨、进一步创新有欠缺。
三是深入基层,主动为群众做好事、办实事有待于进一步加强。多数情况下是带着工作任务进村入户,而真正下去了解民情、听群众心声的时候少,主动下去寻问题找答案的时候少,主动为群众办实事做好事离群众的需求还有差距。
四、今后努力方向
(一)要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念.(二)脚踏实地,求真务实,努力提高驾驭复杂局面的能力。扎扎实实抓好本职工作,通过认真调研,细致研究,谋划好今后的工作和发展。积极探索党建、综治、信访等工作的新机制和新方法,勇于面对困难和挑战,不断向领导和党员同志们学习,运用适当的工作方法,合理合情地解决工作中出现的各种问题。争取在勇于攻坚克难,始终真抓实干、坚持艰苦奋斗这三方面有新的进步。
(三)解放思想,转变观念,努力提高不断创新的能力。要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志,不断转变观念,解放思想。要把眼界放开阔,放长远,勇于提出新思路,擅于拿出新办法。通过不断的学习,不断的实践,提高自己的创新能力。
(四)轻松上阵,伸展才能,当一名合格的共产党员。
作为一个共产党员,要提高政治觉悟,坚持组织原则,把自己的成败得失与党的事业联系起来,做到始终慎用权力,自觉接受监督、带头执行制度,克服一切消极情绪,保持良好心态,全力维护党委、政府形象,与同志之间团结协作,相互帮助,充分发挥共产党员的积极性,经济社会发展而努力奋斗。
以上如有不妥,恳请领导和同志们多提宝贵意见,我一定诚恳接受,并认真加以改正。
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇2
“有些专项服务活动过于追求场面上的热闹, 对活动效果关注不够, 启动之后就没有了下文”———形式主义的问题摆到了桌面。
“门难进、事难办、脸难看。不给好处不办事, 给了好处乱办事”———官僚主义的行为被揭了出来。
“住宾馆、坐专车的官老爷习气多了, 与群众一个板凳聊天、一个锅里吃饭少了”———享乐主义的现象成为众矢之的。
“组织会议和公务接待中, 讲究排场和规模, 错误地认为不安排好宾馆是不够重视, 不安排接送是不够隆重”———奢靡之风饱受诟病。
……
会上, 9位厅党组成员深刻剖析自我, 也虚心听取他人对自己的直言批评。在整整一天的民主生活会上, 大家聚焦“四风”, 找准靶子, 深挖思想根源, 剖析问题实质, 讲实话、讲真话、讲心里话, 开门见山、开诚布公, 吐露了心声, 碰撞了思想。
“的确, 有些部门和干部热衷于‘管’、‘治’, 而不是诚心服务, 谋取特权而不讲平等。我们是党的干部、人民的公仆, 要强化公仆意识, 不能总把自己当做‘官’。”会上, 全程参加指导河南省人社厅领导班子专题民主生活会的河南省委书记、省人大常委会主任郭庚茂不时进行点评, 谆谆教导, 殷殷提醒。
广纳民意重准备———问症于民, 查准问题、看清差距
开好专题民主生活会, 是把党的群众路线教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题向解决问题深入推进的关键环节, 也是对班子成员党性、党风、胸襟、活力和班子精神状态的集中检阅。
河南省人社厅是省直机关中率先召开专题民主生活会的单位, 又是河南省委主要领导的联系点, 这次会议开得质量高不高, 批评和自我批评开展得好不好, 关系到能不能为其他单位带好头、作示范。
人力资源和社会保障工作与民生息息相关, 是老百姓关注的热点。郭庚茂对河南省人社厅的教育实践活动非常重视, 全程关注活动进展情况, 要求以真抓实做的实际行动, 为第一批教育实践活动单位作出表率。2013年7月23日, 他专门到河南省人社厅调研, 听取意见建议。专题民主生活会前, 他又听取了河南省委第一督导组组长王流章的情况汇报, 与河南省人社厅厅长、厅党组书记杨盛道进行谈话交流, 认真审阅了河南省人社厅领导班子和成员的对照检查材料。
郭庚茂要求, 无论是撰写对照检查材料还是召开民主生活会, 都要“直接说问题, 避免互相吹捧、绕弯子、兜圈子, 要抓住要害”。
河南省人社厅班子成员牢记责任, 主动把自己摆进去, 一次次深入基层调研, 倾听群众心声;一场场座谈交流, 了解真实情况;一遍遍修改对照检查材料, 力求真实客观、影像清晰。他们采取集中调研、座谈访谈、明察暗访、广开渠道等方式, 先后走访242个基层单位, 访谈基层群众560多人, 收集意见建议590多条, 通过基层反思自己、查找症结。努力把民意察得更真一些, 把问题找得更准一些, 把差距看得更清一些, 把原因剖析得更深一些。不少班子成员坦言, 在这个自我检查、自我剖析的过程中, “压力很大、睡不好觉”, “确实有出汗的感觉”。
自我剖析挖根源———揭短亮丑, 触及思想、触动灵魂
会议一开始, 郭庚茂就强调, 要认真学习贯彻习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神, 开一个高质量的民主生活会, 为全省第一批活动单位起到示范带动作用。要直奔主题, 集中查摆问题;要实事求是, 把问题谈透, 把根源挖深, 触及问题实质, 触及思想深处;要开展好批评和自我批评, “照镜子”、“洗洗澡”, 不放“礼炮、空炮、哑炮”;要民主团结, 出以公心、出以真心, 既红红脸、出出汗, 又加加油、鼓鼓劲, 达到“团结—批评—团结”的目的。
曾经的工作汇报会不见了, 原来的评功摆好会没有了。当天的民主生活会上, 所有人的发言都开门见山、剖析深入、掏心见胆。大家围绕为民务实清廉的主题, 在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神和河南省20条意见、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等方面, 进行深刻对照检查。
不客套, 用直接发言、提高效率向良好会风看齐;不说空话, 在坦陈问题、深刻剖析中达到批评和自我批评的效果。
河南省人社厅厅长、党组书记杨盛道首先代表河南省人社厅领导班子作对照检查, 查找了五个方面的差距:围绕中心、服务大局方面有差距, 存在本位主义、部门利益方面的问题;民生为本、人才优先方面有差距, 存在脱离实际、不求实效方面的问题;服务基层、服务群众方面有差距, 存在官僚主义、衙门作风的不良倾向;改革创新、开拓进取方面有差距, 存在按部就班、被动守成方面的问题;艰苦奋斗、厉行节约方面有差距, 存在讲究排场、超标消费现象。
接下来的个人对照检查、自我批评中, 杨盛道直言:“随着年龄的增长、阅历的增加、经历的丰富, 渐渐产生了懒惰思想和行为, 自认为见过的事情多、处理问题的办法多, 懒于学习、懒于创新, 不愿再费力使劲、出力流汗。”
河南省人社厅副厅长、省公务员局局长刘京州坦陈, 自己总结经验多, 发现问题少, 解决问题更少, “只注意了调查研究的‘十月怀胎’, 没有做到解决问题的‘一朝分娩’。”
“我在学习上有‘吃偏食’问题, 在理论结合实际上有‘打浮漂’问题, 在落实中央和河南省委精神上有打‘小算盘’的问题。”河南省人社厅副厅长刘涛深刻自省。
“我和同志们的主动沟通不经常、不深入, 不注重多方听取意见和建议。”河南省人社厅副厅长刘延光说。
河南省人社厅党组成员、省社会养老保险事业管理局局长刘文明用5个“重与轻”, 指出了自己在形式主义方面存在的问题:重工作, 轻学习;重目标任务完成, 轻热点难点工作;重制度制订, 轻制度落实;重工作安排, 轻检查落实;重管理, 轻服务。
在享乐主义方面, 河南省人社厅副厅长郑子健认为自己存在以下问题:勤俭节约意识不强;敬业奉献意识不够;服务意识、创新精神有所欠缺。
河南省人社厅副厅长徐相锋说, 有时开会或搞大型活动, 过于追求规模和隆重场面, 认为没有这样的形式档次就不高, 就显不出重要性。
河南省人社厅党组成员、省外国专家局局长郭成全说, 工作中怕得罪人, 有想“铺路”、不愿“垒墙”的现象。
河南省人社厅党组成员、省军转办主任郑明说, 自己有时忽略了小节问题, 出差时有飞机升舱、火车升铺现象。
……
一天的生活会上, 动情的场面时有出现。“我父亲是个老党员, 他生前对我讲得最多的一句话就是:‘咱是有组织的人, 别给组织丢脸。’”“想想当年当兵保家卫国的日子, 想想牺牲在我怀中的战友, 现在还计较什么个人得失!”说到这里, 刘京州哽咽了。
讲原则不讲关系, 讲真话不讲套话, 讲要害不讲枝节。大家不避重就轻, 不为问题找借口, 不把问题归咎于客观原因, 由表及里, 由浅入深, 自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析, 从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源, 真正触及了思想, 触动了灵魂。用班子成员自己的话说, 其间不乏激烈的思想斗争, “有出汗的, 有脸红的, 也有流泪的”。有同志坦言:“这样既真诚又坦率的批评已经很久不见了, 是一次难忘的党内生活的历练。”
相互批评动真格———真刀真枪, 知无不言、言无不尽
谈心交心, 坦诚相待, 是开好民主生活会的重要条件。会上, 大家“当面锣、对面鼓”, 不仅有深刻的自我批评, 更有犀利的相互批评。
“自我批评, 相互批评动真格儿、一针见血, 才能找准问题、深化认识, 才能真正开好民主生活会。”杨盛道说。
作为河南省人社厅的一把手、“班长”, 做完个人对照检查后, 他第一个接受了班子其他成员的批评。
“建议盛道同志在抓落实上狠下功夫。做好工作, 不仅要有经验、有思路、有办法、有举措, 还要能进一步落实好, 取得真正的成效。”刘京州说。
“厅长应该花更多精力、更多心思与班子成员多谈心、多交流。我们这些年轻同志, 特别希望从经验丰富的老同志那里取得‘真经’。”刘涛认为。
“我认为杨厅长存在官僚主义倾向, 在关心干部、听取意见方面做得还不够。”刘延光更是毫不客气。
……
对班子其他成员的问题, 杨盛道同样直言相告:“京州同志有好人主义倾向。要把好事办好、实事办实, 好人主义要不得。”
“我给文明同志提个醒, 社保资金数额巨大、安全责任重大, 这个问题只有红线、没有黄线, 对这个问题要高度重视, 加强监管。”
班子其他成员之间的相互批评同样动真碰硬。批评者出以公心, 指名道姓讲问题、提意见、论危害, 言辞背后是真切的爱护、真诚的提醒;被批评者认真倾听, 虚心以对, 真心诚意地接受他人的意见、建议。
点评指导真鞭策———摆正位置, 服务基层、服务群众
民主生活会上, 郭庚茂认真听、仔细记, 时而点头认可, 时而陷入沉思。对一些同志的发言, 他联系省直机关工作实际, 不时插话, 及时给予点评指导。
———对“四风”问题, 要深刻查摆、持续反思。
“省直机关应该把‘四风’问题的像画得真一点, 对形式主义方面空泛不实、粗伪不真、偏颇不中的问题;对官僚主义方面反仆为官、衙门作风, 脱离群众、不接地气, 亵渎职守, 本位思想的问题;对享乐主义方面好人主义图和气、消极工作图安逸、职务消费图享受、明哲保身不担当的‘三图一不’问题;对奢靡之风方面工作上奢侈浪费讲排场、摆阔气, 生活上崇洋媚俗、追风放纵, 以权谋私、贪腐堕落的问题, 要认领求己、承担责任, 为剖析思想根源、明确整改目标和整改方向打好基础。”
———对党的事业, 要有实实在在的感情。
“个人升迁去留要心静如水, 对党的事业要激情无限。”
———对自身工作, 要有踏实负责的心态。
“我们老喊着中原崛起河南振兴, 就应跟一家人过日子一样, 千方百计往好里过, 这才是高度负责的一种精神。”
———对现实问题, 要找出富有成效的办法。
“在公务员管理方面, 对基层缺编太多的问题要深入调查, 研究解决的办法, 对省直部门要研究如何优化人力资源配置, 适应形势发展变化的需要。”
———对干群关系, 要承担起身为公仆的责任。
“公仆不能光体现在口头上, 而要体现在实际行动上。真正把群众当主人, 任何时候都要摆正位置, 不允许盛气凌人、粗暴对待。”
———对工作难题, 改革创新责无旁贷。
“思路决定出路。要在思维上创新, 能改革的事项要坚决改, 暂时不具备改革条件的要在创新方法上下功夫, 比如军转干部工作、外专工作等, 政策性政治性比较强, 要在严格遵守国家法律法规前提下, 突破思维定式, 创新方式方法, 激发活力。”
———对于机关部门, 做好服务是职责所系。
“要把建设服务型机关作为教育实践活动整改工作的重要内容, 进一步增强服务意识, 改进服务态度, 提升服务质量。”
———对中原崛起河南振兴, 要自觉肩负起使命责任。
“要把搞好教育实践活动与推动各项工作结合起来, 更好地促进发展、改善民生, 做到两手抓、两不误、两促进, 努力完成全年经济社会发展目标任务, 抓好党的十八大精神和河南省战略规划落实, 谋划好富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南建设, 谋划好明年的工作, 努力开创河南工作新局面。”
立行立改求实效———统筹兼顾, 边学边改、边查边改
民主生活会开得如何, 教育实践活动成果怎样, 最终落实到一个“改”字上, 体现在一个“效”字上。
教育实践活动一开始, 河南省人社厅就按照河南省委真抓实做的要求, 把学习、查摆、整改三个环节融合起来, 把活动与工作结合起来, 坚持边学边改、边查边改、立行立改。
针对服务群众意识不强、服务态度不好的问题, 河南省人社厅开展了服务基层群众的“六进”活动:人力资源服务进产业集聚区、大学生就业指导进校园、职业技能培训进企业、社会保障服务进社区、军转政策进军营、引进智力“一村一品”进农村等, 力求变被动为主动, 变管理为服务, 受到基层好评。
针对群众反映的办事环节多、效率不高等问题, 省人社厅对部门职能进行梳理, 凡是职能交叉的着手进行整合, 坚持“一件事原则上由一个部门负责”, 建立更加科学高效的运转机制。
针对查摆出来的“四风”问题, 河南省人社厅建章立制, 进一步完善政务公开、首问负责制、限时办结制、责任追究制等各项制度, 研究制订养老保险业务经办规程、医疗保险异地结算经办规程, 为群众提供便捷、高效的服务。
民主生活会只是一个新起点, 必须克服“闯关”心理。结合已经查摆出来的问题, 梳理当天专题民主生活会上查摆出的新问题, 杨盛道代表河南省人社厅领导班子做出承诺:当前和今后一个时期, 要着力加强学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关建设。教育、引导党员干部自觉学习、深入学习、学以致用;进一步增强为民意识, 提高服务水平;在制度上、管理上和实际工作中不断创新, 开创新思路, 探索新办法;求真务实, 真抓实干, 全力抓好全民技能振兴、就业、产业聚集区人力资源保障、招才引智、为民务实清廉制度建设等方面的工作。
班子成员也都逐一提出了针对性较强的改进措施。
共振共勉凝共识———“实”“真”“严”“新”, 清风扑面、催生动力
“与过去那种民主生活会就是工作汇报会、表功评比会的做法相比, 此次民主生活会清风扑面, 让人耳目一新。”全程参加此次专题民主生活会的河南省委第一督导组组长王流章这样评价说。他用“实”、“真”、“严”、“新”概括了督导组的感受。
“实”———聚焦“四风”, 务实求效。坚持开门搞活动, 最大限度地征求群众的意见建议, 问题找得准;客观准确地为自己画像, 根源剖得深;深入广泛地谈心交心, 思想谈得透。
“真”———真查真摆真批评, 触动灵魂。自我批评敢于揭短亮丑, 不回避, 不掩饰, 勇于担当;相互批评与人为善, 点要害, 抓关键, 以理服人。
“严”———组织严密, 严谨规范。大家严肃认真, 严格标准, 有的放矢, 与不良思想、歪风邪气面对面地斗争, 既检验了前一时期活动成效, 又为下一步整改落实奠定了基础。
“新”———清风扑面, 耳目一新。发言有底气, 有锐气, 开门见山、直奔主题, 直截了当、具体实在地摆问题, 不绕弯子, 不兜圈子, 不遮遮掩掩, 较好地贯彻了整风精神。
真刀真枪、一针见血的批评和自我批评, 在河南省人社厅班子成员中间也引起很大震动。
“会上, 大家都是带着对事业的感情、带着对别人的关心, 客观、中肯地提意见、提建议, 不但没有影响团结, 而且还增进了团结。”杨盛道说, “通过这次民主生活会, 我们一定会进一步改进作风, 促进问题的进一步查摆, 促进问题的整改, 促使我们的工作不断开拓新局面, 多做、做好为民、惠民的实事、好事。”
虽然是一个老党员, 但来自班子成员直指要害的批评让刘京州深受触动。“大家确实动了真格、动了真情、说了真话。”他感叹道。他非常感谢同志们对他的批评和帮助, 认为“这才是班子的成员、才是同事、才是诤友、才是挚友”。
“尽管当时听到刺耳的批评不太受用, 但是通过大家对自己的批评发现了不少问题, 收获很大, 想到这里心里就释然了。”作为一名年轻干部, 刘涛深有感触地说。
刘文明也说, 平常很难有这样的机会, 同志们真诚地给你提问题、指毛病、说意见。他认为, 这样的民主生活会无论是对做好今后工作, 还是对自己的成长都大有裨益。
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇3
今天,按照上级部门的要求,召开佛山乡乡党政班子专题民主生活会。下面,本着认真批评和自我批评的原则,我对自己的思想作风和廉洁自律等方面情况进行了深刻的剖析与反思,现汇报如下,不妥之处,请同事们批评指正。2011年存在的主要问题是与群众的密切联系少,与职工的沟通少,通过一年的努力,自己加强了各种学习;加强与班子成员和职工的团结和沟通,以身作则,对职工一视同仁,很好的解决了存在的主要问题。
今年在民主生活会上共发放测评表20份,满意20份,征求到意见0条,征求到以下几点建议:
1、多关心各站所职工。
2、多从职工中发展党员。
3、加强党小组组织活动
4、抓好各级党组织的活动开展。
原因分析
1、上半年由于班子成员不足,自己工作压力过大,对各站所职工的关心不够。
2、自己初任乡党委书记,对党内工作业务不太熟悉,党政领导班子换届,忙于各种交接手续,减少了党务工作的开展。
整改措施
1、加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。
2、改进工作方法,提高驾驭全局的能力。
3、抓好党建工作。
4、加强和各站所的联系,精诚团结。
5、积极督促开展各级党组织的活动。
以上是我个人的检查剖析情况,请同志们提出宝贵意见。
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇4
(XXXX乡镇党委副书记XXX)
为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,加强党的先进
性建设,我紧扣这次民主生活会主题,结合自己分管的工作,对今年学习实践情况做如下总结汇报。同时认真查找自己存在的不足,确立自己今后努力的方向,以利于在新的形势下,做好自己的本职工作。
一、学习各种理论政策,为各项工作的开展奠定基础。
为了适应新形势、新任务的挑战和要求,更好地开展工
作,我尤其注重加强自身学习,认真研读十七届五中全会精神,学习了科学发展观的一系列重要论述、各级领导讲话,深刻领会和准确把握科学发展观的内涵和精神实质,认真书写读书笔记,撰写心得体会,不断提高政策理论水平。坚持理论联系实际,注重在实践中提高自己,为抓好自己分管的工作奠定了良好的基础。
不断加强政治理论和业务知识学习。联系当前改革、发
展、稳定工作实际,以及承担的工作任务,深入学习政策,开展调研,政策理论水平有了新提高,为协调、指导工作打下了坚实的基础
二、求真务实,努力开创分管工作新局面。
(一)进一步加强基层党组织建设。
党的基层组织建设扎实推进。今年新发展入党积极分子
XX名,发展对象XX名,转为正式党员XX名。同时把一批农村种养殖专业户、专业技术员、技术骨干优化到村级党员干部队伍中,并实行“一帮一”帮教措施,使入党积极分子和新党员深入了解党的方针政策,提高自身素质,树立良好形象。深入开展科学发展观和机关纪律作风整顿活动,干部的整体素质明显提高。
(二)信访工作日趋稳定。
今年来,我X努力做到“小事不出村,大事不出乡”,重点在基层矛盾纠纷排查上下功夫。一是建立了乡、村信访稳定监管机制。二是定期排查各类矛盾纠纷,并将排查情况登记造册,力求做到及时发现问题,及时化解矛盾。经过努力,今年以来,共排查信访不稳定因素XXXX起并全部及时化解处理到位,信访工作日趋稳定。
(三)创先争优活动的积极开展。
自创先争优活动开展以来,乡党委以“XXXXXXXX”为主题,多次召开学习会议,并在会上相互交流,提高党性修养,增强党员的使命感和责任感;同时我乡积极营造活动氛围,共制作大型喷绘X幅,小型喷绘X幅,墙体宣传语X处,横幅标语XX条,分别在XX XX等地方设立,并在集会及各村发放宣传页XX余张。
(四)建立完善了各项考核机制,制定了严格的机关工作纪律,明确岗位分配和岗位职责,使机关管理有序进行,实现了节约办事和各项工作正常有效运转,提高了工作效率。其它XXXXXX等各项工作也都稳步推进。
三、提高认识,认真查找自身不足
经过反思,我深刻地认识到自身还存在着很多不足之处:
一是学习有待于进一步提高。由于在基层工作时间长,总感到工作忙忙碌碌,对政治理论学习不够深入、不够透彻、不够系统。学习有时不能按计划进行,学习兴趣有时也不是很高,学习方法单一;对业务知识的学习,有实用主义思想倾向,往往侧重于与分管工作有关知识的学习,对其它知识学习不是经常化,不是很到位。
二是工作方法有待进一步创新。由于基层工作繁杂,在工作中往往以完成工作任务为标准,对工作方式方法的进一步探讨、进一步创新有欠缺。
三是深入基层,主动为群众做好事、办实事有待于进一步加强。多数情况下是带着工作任务进村入户,而真正下去了解民情、听群众心声的时候少,主动下去寻问题找答案的时候少,主动为群众办实事做好事离群众的需求还有差距。
另外,在落实创先争优活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。按照X党委的安排部署,自开展创先争优活动以来,我认真学习了一系列相关内容,深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分
析。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。
四、今后努力方向
(一)要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念.(二)脚踏实地,求真务实,努力提高驾驭复杂局面的能力。扎扎实实抓好本职工作,通过认真调研,细致研究,谋划好今后的工作和发展。积极探索党建、综治、信访等工作的新机制和新方法,勇于面对困难和挑战,不断向领导和党员同志们学习,运用适当的工作方法,合理合情地解决工作中出现的各种问题。争取在勇于攻坚克难,始终真抓实干、坚持艰苦奋斗这三方面有新的进步。
(三)解放思想,转变观念,努力提高不断创新的能力。要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志,不断转变观念,解放思想。要把眼界放开阔,放长远,勇于提出新思路,擅于拿出新办法。通过不断的学习,不断的实践,提高自己的创新能力。
(四)轻松上阵,伸展才能,当一名合格的共产党员。作为一个共产党员,要提高政治觉悟,坚持组织原则,把自己的成败得失与党的事业联系起来,做到始终慎用权力,自觉接受监督、带头执行制度,克服一切消极情绪,保持良好心态,全力维护党委、政府形象,与同志之间团结协作,相互帮助,充分发挥共产党员的积极性,经济社会发展而努力奋斗。
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇5
中国共产党山海关区委副书记陈宝奎
今年以来,本人在区委的统一领导下,立足本职,求真务实,努力做好分管的工作;尽职尽责,廉洁自律,全面落实党政廉洁从政的有关规定。按照市纪委、市委组织部的统一要求,下面,本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下:
一、加强学习,深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义
中纪委三次全会是在我国全面建设小康社会的重要历史时期召开的一次会议,胡锦涛同志的讲话从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度,深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神的极端重要性,其立足点就是实事求是、真抓实干。结合胡锦涛同志的讲话精神及中纪委第三次全会工作报告和市委《关于严肃查处领导干部送钱收钱跑官要官等违纪违法问题实施意见》的精神,本人进行了不间断地学习。首先,积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会求真务实与廉洁从政的精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界,不断和先进人物、先进典型进行对比,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上,为在行动上如何做到求真务实,打下了坚实的基础。其次是坚定信念,理清求真务实与廉洁从政的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,关键是在于不断求全区区情之真,务坚持艰苦奋斗之实,立足本职,研究新方法,解决难问题,做好自身的工作;求全区各项建设规律和社会发展规律之真,抓好发展这个党执政兴区的第一要务之实,科学把握发展规律,争先创优,把各项分管的工作搞上去;求群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实,决策前、决策中、决策后都要把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。再次是坚持求真务实,树立科学的发展观。求真寻求的就是“真理”,实实在在,既不“左”,又不“右”,完全按照客观规律来办事。作为一个地区、一个部门、一个单位,科学的发展观念就是“真理”,科学的发展观是正确的政绩观的基础。通过学习,本人更加自觉地坚持各项工作都以经济建设为中心,坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,用发展的眼光看一切事物,促进全区经济社会的可持续发展。
二、立足本职,求真务实,努力做好自身的分管工作
按照区委常委会的统一分工,本人主要负责精神文明建设、教育文化、城市建设、商贸流通、旅游、交通、卫生等方向的工作。在工作中,我坚持求真务实的工作作风,坚决如何做到了以下几点:一是坚持有决策就要有调研。科学的调研是正确决策的基础,对于分管的单位和部门,我事必亲躬,深入一线,在决策前就进入了调研,掌握第一手的材料。二是坚持办实事、求实效。对于分管的单位和部门,每项任务都如何做到了实事求是,务必使各项政策见实效,不摆花架子,不搞“形象工程”。今年全区开展了“八个一”活动,活动开展以来,本人严格按照区委的要求,深入基层、深入一线,全面落实了各项帮扶措施,一系列亲民、惠民、利民政策得到了落实。三是坚持万事民为先。时刻把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众的利益来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为政绩标准。坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,始终牢记党的宗旨,坚持一切从人民的利益出发,坚持以全区广大人民的根本利益为最高标准。四是在工作在如何做到廉洁自律,严谨求是。在工作中,自觉遵守“三不准”要求,防微杜渐,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。坚持如何做到了以下几点:一是忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。在实际工作中,自觉实践“三个代表”重要思想,办事紧紧扣住老百姓所想,所盼,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前,分清是非轻重,取大舍小,深入基层、深入群众,为群众办好事、实事。二是正,从自身做起,树立正气。如何做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部如何做到知无不言,言无不尽,积极配合“班长”做好工作,对主管工作如何做到主管而不专断,充分协商解决问题。三是勤,在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。四是廉,淡泊名利,廉洁奉公。对分管部门要求要树正气,不断校正坐标,讲修德,讲廉耻,讲荣辱,注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,在思想上、行动上、作风上如何做到立党为公,执政为民。在任何时候都要以民为本,以事业为重,无私奉献,淡泊名利,不计得失,老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足
民主生活会发言提纲--书记 篇6
(@@@@年3月18日)
一年来,我认真履行岗位职责,努力把中央、自治区、地区的方针政策与##县实际紧密结合,用科学的发展观武装头脑、指导工作,团结依靠县委一班人,为促进##县的经济社会发展做了自己应做的工作。按照党员领导干部民主生活会主题:对照十###大精神查改问题,讲党性、重品行、作表率的要求,现将一年来的思想和工作汇报如下:
一、政治思想方面:我作为县委书记,既是一名党员,又是党的领导干部,因此,我十分注重自身党性修养的提高,能够长期对党的基本理论进行反复深入的学习和领会,不断提高自身的政治鉴别力,增强政治敏感性。始终坚定马克思主义的理想信念,始终认为中国特色的社会主义理论是最科学、最适应中国发展的先进理论,始终对党的事业充满信心,对##县的发展充满信心。自始至终坚决贯彻落实中央、自治区地区的各项决议、决定、决策,与中央、自治区、地区保持了思想政治上的高度一致,严守党的政治纪 1
律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,严格执行廉洁自律的各项规定,坚持个人重大事项向上级党委和纪委报告制度,从严教育、管理家属和身边的工作人员。在政治方向、思想信念等方面,我的认识是清醒的,态度是坚定的,言行是始终和党中央保持一致的。
二、推动经济发展方面:对照十###大主题,本人能够深入学习和领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习市场经济、现代科学、法律法规等知识,并能学以致用。通过系统的理论学习以及在实践过程中的运用,使我对落实科学发展观有了新的、更加深刻的理解,我也能够始终把解放思想、改革创新、科学发展作为抓好一切工作的前提和保障,贯穿于加快发展、促进社会和谐的各项工作实践中。@@@@年,在农业产业结构调整上,我紧紧团结和依靠县委一班人,在充分调研和论证的基础上,提出.........的发展思路,大幅度增加农民非农收入的三项农业农村工作重点。明确了到“十一五”末构建农民人均收入@@@-@@@@万元高收入产业结构框架的奋斗目标。经过一年的努力,去年建设的近@@@亩@@@@红枣示范园长势喜人,得到了地委、行署的高度评价;积极推广节水滴灌技术,增效明显,让农民实实在在地得到了实惠;
劳动力培训转移力度不断加大,被自治区确定为“劳务输出示范县”。实践证明,思路是正确的,是符合科学发展观要求的。但在决策的实施过程中,也并非一帆风顺。
在项目建设上,我按照大项目带动大发展思路,紧紧围绕项目建设这个核心,强力推动国务院32号文件的贯彻落实。指导、督促分管领导和有关部门做好项目编制、申报、争取、衔接工作。全年编制入库110个项目,申报60个,批准52个,实施35个。同时,我还多次与自治区、地区有关厅、局就##县项目工作进行沟通、对接,与####等对口帮扶单位进行接洽和联系,取得了积极的成效。但从目前##县发展状态看,工业经济依然十分薄弱,工业经济相对落后的现状仍然没有得到有效的解决,项目编制总体质量不高,项目工作人才队伍缺乏,我本人也对中央、自治区等相关政策研究的不够透彻,对相关的信息收集不够全面及时,还需要做许多细致、深入的工作。
三、解决民生问题方面:我始终按照以人为本、关注民生的思路重点抓了人民群众最关心的就学、就医、住房、就业和困难群众生产、生活救助等方面的工作。优先发展教育,着力加大了贫困学生的资助力度;在自治区未把我县纳入农村合作医疗试点县的情
况下,自筹资金开展试点工作;想尽一切办法争取自治区、地区支持,完成了####户抗震房建设,解决了一大批大中专毕业生和下岗人员的就业问题,社会救助力度空前加大,等等。但我又不得不承认,事关人民群众切身利益的看病难、上学难、就业难等突出矛盾依然没有得到有效解决,许多工作还做的不够细致,许多该给群众办的事还没有办好,离人民群众的期待和要求还有很大的差距,任务依然十分艰巨。
四、抓班子、带队伍方面:作为县委班子的班长,我十分注重搞好班子团结,对班子中出现影响团结的苗头性、倾向性问题,能够及时进行批评教育,消除隔阂、化解矛盾;能够坚持民主集中制,接纳不同的意见;建立常委分工负责制,做到科学管理主动放权;积极保证人大、政府、政协独立负责、协调一致地开展工作,做到总揽不包揽、协调不取代;坚持抓基层、打基础,强化了精细化管理,使干部队伍素质明显提高,执政能力进一步加强。但从##县干部队伍整体情况来看,一些党员干部思想保守、工作飘浮、办事不公,形式主义的问题依然比较严重,尤其是部分村级班子凝聚力、战斗力不强,村级配套组织软弱涣散的问题依然比较突出。这说明,我在抓干部队伍的建设上,配套制度还不完善,工作还不到位。
五、落实党风廉政建设第一责任人责任制方面:重视党风廉政建设和反腐败工作,经常指导和督促纪检监察部门的工作,给纪检监察干部撑腰打气,加大了案件的查处力度;落实 “三项谈话”制度,@@@@年对新提拔、交流的45名干部进行任前廉政谈话,对有苗头性的12名领导干部进行诫勉谈话;重视开展廉政教育工作,开展了第####个“党风廉政建设教育月”活动和廉政文化“六进”活动;突出抓勤政建设,从强化制度建设入手,要求组织部门进一步制定和完善了各级领导班子、党员干部考核、评价、奖惩机制;狠抓了源头治腐工作,指导完善了资金使用管理、政府采购、工程项目招标等各项制度,使党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成果。但从##县全年的工作来看,我县还有大批的干部心思、精力不在工作上,不勤政、不务实;部分单位、乡镇、财务管理混乱,制度落实不到位;部分农村干部办事不公开、不公正的问题还比较突出,也反映出了我工作中的薄如环节。
六、今后努力方向:我决心不断加强自身党性修养,以党的十@###大精神武装头脑,严格按照讲党性重品行作表率的各项要求,不断加强自身建设,严肃对待存在的问题,制定和抓好整改措施的落实。一是更加坚定自己的理想信念,坚定走中国特色社会主义
道路的信心和决心,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展观,促进社会和谐,实事求是、与时俱进、勤于思考、勇于探索、敢于创新,重实际、说实话、办实事、求实效。二是切实改进学风,紧密联系实际,刻苦学习,开阔眼界。全面系统深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等一系列马克思主义中国化的最新成果,系统学习市场经济、金融外贸等知识,武装头脑指导实践,推动工作。牢固树立居安思危的忧患意识,不断提高政治敏锐性和鉴别力,增强工作的原则性、系统性和创造性。三是切实改进工作作风,以锐意创新的勇气、敢于突破的劲头、埋头苦干的扎实作风和不甘平庸、不甘落后的精神状态,密切联系群众,时刻关心民生、了解民意、集中民智、珍惜民力,敢于创造性的开展工作,切实把各族群众的利益落实到发展的各个方面,让各族群众享受发展成果。四是切实改进领导作风,认真贯彻民主集中制原则,实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,加强团结、顾全大局、坚持集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事和决策制度,增强县委班子的活力和团结统一。五是继续坚持艰苦创业、廉洁自律、从严要求自己、以身作则、率先垂范,争做班子在坚
定中国特色社会主义理想信念、忠实执行科学发展观、自觉实践社会主义荣辱观、促进社会和谐建设的表率。
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇7
今年以来,本人在县委的统一领导下,立足本职,求真务实,努力做好分管的工作;尽职尽责,廉洁自律,全面落实党政廉洁从政的有关规定。按照市纪委、市委组织部的统一要求,下面,本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下:
一、加强学习,深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义
中纪委*次全会是在我国全面建设小康社会的重要历史时期召开的一次会议,胡锦涛的讲话从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度,深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神的极端重要性,其立足点就是实事求是、真抓实干。结合胡锦涛的讲话精神,本人进行了不间断地学习。首先,积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会求真务实与廉洁从政的.精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界,不断和先进人物、先进典型进行对比,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上,为在行动上如何做到求真务实,打下了坚实的基础。其次是坚定信念,理清求真务实与廉洁从政的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,关键是在于不断求全区区情之真,务坚持艰苦奋斗之实,立足本职,研究新方法,解决难问题,做好自身的工作;求全区各项建设规律和社会发展规律之真,抓好发展这个党执政兴区的第一要务之实,科学把握发展规律,争先创优,把各项分管的工作搞上去;求群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实,决策前、决策中、决策后都要把人民的此文来源于本网网利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。再次是坚持求真务实,树立科学的发展观。求真寻求的就是“真理”,实实在在,既不“左”,又不“右”,完全按照客观规律来办事。作为一个地区、一个部门、一个单位,科学的发展观念就是“真理”,科学的发展观是正确的政绩观的基础。通过学习,本人更加自觉地坚持各项工作都以经济建设为中心,坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,用发展的眼光看一切事物,促进全区经济社会的可持续发展。
二、立足本职,求真务实,努力做好自身的分管工作
按照区委常委会的统一分工,本人主要负责精神文明建设、教育文化、城市建设、商贸流通、旅游、交通、卫生等方向的工作。在工作中,我坚持求真务实的工作作风,坚决如何做到了以下几点:一是坚持有决策就要有调研。科学的调研是正确决策的基础,对于分管的单位和部门,我事必亲躬,深入一线,在决策前就进入了调研,掌握第一手的材料。
二是坚持办实事、求实效。对于分管的单位和部门,每项任务都如何做到了实事求是,务必使各项政策见实效,不摆花架子,不搞“形象工程”。今年全区开展了“八个一”活动,活动开展以来,本人严格按照区委的要求,深入基层、深入一线,全面落实了各项帮扶措施,一系列亲民、惠民、利民政策得到了落实。三是坚持万事民为先。时刻把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众的利益来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为政绩标准。坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,始终牢记党的宗旨,坚持一切从人民的利益出发,坚持以全区广大人民的根本利益为最高标准。四是在工作在如何做到廉洁自律,严谨求是。在工作中,自觉遵守“三不准”要求,防微杜渐,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。坚持如何做到了以下几点:一是忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。在实际工作中,自觉实践“三个代表”重要思想,办事紧紧扣住老百姓所想,所盼,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前,分清是非轻重,取大舍小,深入基层、深入群众,为群众办好事、实事。二是正,从自身做起,树立正气。如何做到居官无私,坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率,在班子内部如何做到知无不言,言无不尽,积极配合“班长”做好工作,对主管工作如何做到主管而不专断,充分协商解决问题。
三是勤,在位谋政,勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。四是廉,淡泊名利,廉洁奉公。对分管部门要求要树正气,不断校正坐标,讲修德,讲廉耻,讲荣辱,注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服争功诿过、追名逐利的倾向;克服目光短浅、心胸狭窄的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,在思想上、行动上、作风上如何做到立党为公,执政为民。在任何时候都要以民为本,以事业为重,无私奉献,淡泊名利,不计得失,老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。
三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足
支部书记民主生活会发言材料 篇8
各位同仁,下午好:
我是今年7月份回到xx室的,除了接任xx室党支部书记、工会主席,还兼任副主任,协助张主任从事我院信息网络和工作站系统维护和管理的工作。回首过去近四个月的时间,感触颇深。经过这段时间的摸索与锻炼,自己逐渐进入了角色,工作也有逐渐步入正轨,这些都与张主任的正确领导和无私帮助分不开,与在座诸位同仁的密切支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下:
一、工作、学习情况汇报
(一)加强思想学习。
作为新任支部书记,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观,努力提升自身的政治修养和决策理论水平,认真学习xx公司、xx院今年职代会和年中工作会上的报告,特别是参加了院里科职干部培训班和xx公司党支部书记培训班的系统学习,使自己了解了自身工作中存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。
(二)努力做好本职工作。
接手支部书记伊始,我感到一种前所未有的压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务,在张主任和各位主任、支委(委员)的帮助下,比较顺利地履行了自己的职责。
1、围绕创先争优目标,推进基层组织建设。
定期开展支部“创先争优”讲评活动,引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来,支部全体党员均结合岗位实际,撰写了个人创先争优承诺书。9月份根据《xx公司关于在创先争优活动中进一步修订完善公开承诺工作的通知》要求,支部和全体党员根据工作实际,进一步修订完善了公开承诺书。同时,结合科室实际,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面,为基层党建注入了新鲜的活力。
2、扎实做好日常工作,推进党建工会工作上水平
2010年,按照规章制度,做好支部和工会的换届工作及党员发展工作,今年共发展党员1名,转正党员1名,完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作,定期开展工会活动和读书交流分享。
3、健全完善科务公开的相关制度和办法,探索科务公开工作进一步发挥积极作用。
2010年,通过业绩奖金分配制度,每月员工考勤、收入情况,疗养情况,职工考评情况,成本消耗情况,科研生产指标完成情况等方面的公开,加强科务公开的力度和在员工中的影响力,有效提升科室管理的透明度。
4、修订完善科室制度,推进管理工作制度化
结合我室实际情况,对科室内原先的一些内部管理制度,作进一步修订、完善和增补,健全制度体系。2010年,通过修订完善并贯彻执行“xx室员工劳动组织纪律管理暂行办法”、“xx室学习制度”、“xx室科务公开管理及考核制度”等一系列规章制度,加强了员工队伍建设水平,提升了科室管理能力。
二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展亦是我所想,但工作中难免出偏出错,下面就剖析一下自己存在的不足之处,请同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题一学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。
问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;有时有畏难情绪,经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,谋领导之所谋,超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
问题三深入员工方面做的不够。作为支部书记兼工会主席,与员工的交流、谈心少,与支委及工会委员、班组长及技术人员交流不够细,调查研究的不够深,未能较好地掌握员工的思想动态,党支部的先锋堡垒作用和工会联系员工的桥梁和纽带作用还有待进一步发挥。
问题四领导水平、领导方法还有待于进一步提高。由于工作环境和岗位的转变,自己也是逐步适应角色转换,对于新岗位的的思想认识还没有完全到位;工作上有时容易急躁,爱凭自己的主观良好愿望去办事,想什么说什么,不考虑后果,缺乏战略思维和眼光;在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。
三、整改方案及个人努力方向
针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将结合工作的实际情况,切实从提高自身素质入手,扩大知识范围,善于思考,更多的从全面考虑,大局出发,实现与室班子成员及党员、干部职工的更协调,更团结。
(一)加强学习,提高能力。
在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把学习贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,在实践中印证
学习、加强学习;在提高工作能力上下功夫,通过学习指导实践,不断提高实际工作能力和水平;在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
(二)甘于奉献,求真务实。
我将进一步转变作风,把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作,每一个环节,脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况,掌握员工的思想动态,把他们的一些好意见、好建议征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印,扎实做好科室、支部和工会的各项工作。
(三)增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准来要求自己,带动别人。我要不断加强自身党性修养,不断改造自己的世界观、价值观和人生观,增强工作责任意识,淡化权利意识、自我意识,用健康、良好的人格魅力引导和带动身边的员工。
2010年书记民主生活会发言 篇9
领导班子民主生活会发言提纲
翁臻岐
(2010年12月 日)
按照县纪委和县委组织部要求,今天我们召开民主生活会,目的是对照民主生活的内容要求,认真查找全镇工作的差距,查找党委、政府班子建设上的差距,查找个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。通过对这些差距的查找、分析、思考,提出改进措施。各位领导要勇于开展批评和自我批评,要把全镇的工作和班子建设结合起来,把班子建设与个人的思想工作结合起来。通过这次民主生活会,进一步振奋精神,理清发展思路,明确努力方向,更好地推动我镇各项工作开展。下面,我代表镇三套班子成员,对今年以来全镇各项工作开展情况进行回顾总结,对领导班子建设提几点要求。
一年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以发展为第一要务,以构建和谐社会为目标,深入开展创先争优活动,全镇干部群众紧紧抓住市级小城镇建设试点的历史性重大机遇,进一步加快经济建设,进一步加强城乡统筹协调,全镇经济持续保持平稳较快发展,较好地完成了年初确定的各项目标任务。
(一)镇域经济态势良好,产业发展稳中有升
一是工业规模持续壮大。工艺城概念性辐射作用初步发挥,1工艺品行业开始聚集,全镇全年工艺品行业完成产值亿元,同比增长%;工业集中区建设进一步加快,全年入驻企业12家,其中投产7家、在建5家,新引入企业4家,其中3家正进行挂牌、1家已通过县政府会审。
二是农业发展持续提升。全年全镇粮食作物种植面积达1.68
万亩,橄榄种植面积达17130多亩,脐橙产量达1600多吨,毛木耳种植面积达120亩,种植菌袋260万袋,干品产量218吨。橄榄、脐橙等产业优势不断扩大,农业产业化不断增强,农副产品商品化不断加深,进一步促进了农业持续增效、农民持续增收。
三是休闲旅游持续升温。生态农庄建设全面启动,并在今年
内完成了500多万元的博园项目;同时在信息村引进了大段生态农庄项目,项目总投资1800万元,今年年内将完成一期投资800万元。今年全镇旅游景点接待游客累计已超过十万人次,已成为周边游精品线路之一。
(二)紧抓历史性机遇,小城镇建设稳步推进
一是制定完善了《XX镇小城镇综合改革建设试点实施方案》,明确了将Xx 镇建成生态化、科学化、现代化小城镇的具体目标和分期进度。二是精心组织完成了镇区、工艺城、“四绿”工程、道路美化等规划。各项规划的制订为我镇小城镇建设全面铺开找准了定位,提供了科学依据。三是项目具体建设进一步加快,配套设施水平进一步提升。内河整治、道路美化等工程也将于年底动建。按功能分区合理、交通布局规范、街区美化达标、生活环境优美、文
化广场亮丽、配套设施齐全、城镇管理有序的目标展开的小城镇建设,是XX镇贯彻落实科学发展观具体成果的体现。
(三)坚决打好民生战役,社会事业全面进步
一是“三农”工作稳中有升。全镇投资120万元完成农村公
路修建3公里;投资19万元完成8个村的人饮工程和渠道、拦河坝、护岸修复工程;并全面完成改厕工作900多户。全年全镇共发放种粮直补资金77.5万元,农村财政贴息小额信贷资金311万元。总的来说,农业持续发展后劲进一步增强,农村基础设施进一步改善,强农惠农政策进一步落实。
二是计划生育工作扎实推进。首先是计生硬件配备得到加强,先后共投入32万元扩建装修计生服务大楼。其实是计生软件服务更加完善,签订《计生新家庭计划书》2099份,签订率从去年50%提高到98%;加大育龄妇女跟踪力度,为6000名育妇建立《生殖健康档案》。最后是计生宣传手段更加丰富,沿街配置大型LED电子滚动屏幕宣传计生标语;在两个示范村设置人口文化长廊;重金打造镇区宣传一条街。
三是教育卫生工作卓有成效。全镇的办学条件持续完善,教
育质量持续提升。今年5月份我镇教育工作顺利通过县政府督导评估;“一岗双责”落实,校安工程建设强化,有力营造了平安和谐文明的校园环境。同时,全镇医疗服务和公共卫生服务体系不断健全,农村医疗卫生条件不断改善。今年防控甲流H1N1等重大疾病工作得到有效落实,全镇新农合参合率达到100 %,城镇医保参险
人数达2300余人。教育卫生工作随着专项资金不断投入卓有成效,全镇国民综合素质明显提升。
四是文化体育事业更加丰富。今年全镇继续将“二一三一”
工程落到实处,不断丰富群众文体生活。全年共新建成健身路径8处,篮球场6个,全镇村(居)已建设健身路径23处、篮球场18个。同时,投资500多万元的综合文化站建设也已完成内装修,配套的群众文化广场和农民体育健身活动中心也已落成,明年春节前即可投入使用。
五是各项民生工程逐步落实。弱势群体民生保障得到全面覆
盖。今年各类民政保障对象共700余户900多人,共发放补助款8万余元;失地农民550余户612人,共发放补助款38.5万元;受灾村民发放救灾救助款6批次10万多元;伤残人士落实“安居工程”31户,实施20户,涉及金额33万余元;“复明工程”为12位白内障患者提供免费手术;同时,扶贫济困送温暖、金秋关怀助学、安心工程、爱心工程、助行工程活动也持续开展,弱势群体和困难群众得到有效关注。
回顾一年来的工作,我们镇仍然是一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的大好局面。这些成绩的取得,既是县委、县政府正确领导的结果,更是全镇干部群众团结拼搏的结果。当然,也存在一些困难和问题,主要表现在:在经济建设上,农业基础还比较弱,抵御自然灾害综合能力差,产业化程度较低,片区发展不平衡,关源片各村村财比较薄弱,发展步伐缓慢。在精神文明建设
上,部分干部群众的思想素质、法律观念和科学文化素质有待于进一步提高,社会事业发展与人民群众的实际需求尚有较大差距,影响社会安定稳定和安全生产问题依然不少。在组织建设上,个别村级组织支部班子起不到战斗保垒作用,党员队伍发挥不了先锋模范作用,缺乏凝聚力、号召力和战斗力。在工作作风上,一些镇村干部存在按部就班、因循守旧、消极无为思想,缺乏大局观念、缺乏服务意识,不能做到雷厉风行地执行上级党委的决策部署。
村党支部书记的民主生活会发言稿 篇10
按照会议安排,我就个人在践行“两个绝对”方面存在的问题做如下发言,请同志们批评。
一、学习方面存在的问题
学习抓的不紧,存在得过且过现象。
二、工作方面。
对于履行村党支部书记职责存在思想认识上的模糊,认为落实镇党委工作部署就可以了,没有很好地发挥支部书记的示范引领作用。
三、工作上按部就班,没有从加强党的执政基础的高度开展工作。
总认为**村的总体情况是好的,群众思想认识高,践行“两个绝对”工作不需要多大的力度也能搞好,没有很好地把践行“两个绝对”与加强党员教育管理、加强村党支部建设结合起来。
四、存在问题的主要原因
一是宗旨意识有所淡漠。二是理想信念有所淡化。三是学习能力有所减弱。四是自身要求有所放松。
五、今后努力的方向
乡党委副书记民主生活会发言稿 篇11
——城管局党组书记邓国华
本人于2010年10月从雄石办事处调任城管局工作,同时也兼顾一中扩建指挥部征地拆迁工作。一年来,在市委、市政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,与班子成员一道团结拼搏,锐意进取,为贵溪的城市管理逐见起色,走向规范做了一点努力,同时,为自身在实践中学习,在实践中提高搭建了好的平台。
根据市纪委,市委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念,密切联系群众优良作风”为主题召开2011年基层党组织民主生活会的通知,本人经过认真检查对照,现进行批评与自己批评,对班子成员的批评意见如有不妥之处,请本着有则改之,无则加勉的态度或会后进行探讨交流,同时欢迎班子成员对我提出批评意见。
一、自我批评
1.在强班子,带队伍措施上有待加强。
主要表现在四个方面:①理论学习采取以会代训多,系统学习少,附带学习多,集中学习少,布置安排多,检查督促少。②与队员交心通气不够,对情绪化队员和积极性不高的队员思想工作做得不到位。③对优秀的中层干部压担子多了一点,关心少了点,在对上推荐干部工作上有待多联系沟通加强。④在提高班子成员及队员的整体素质上招数少,形式和力度上有待加强。
2、对规范化管理缺少创新意识。一是深入实际不够,对城市规划区内的底数还掌握得不透彻,违章建房管理机制还存在漏洞。二是市容市貌的管理存在不科学,不规范的现象,基于种种原因,创新管理模式还是跟不上,虽然组织过学习考察,交流学习经验,但抓落实还有待加大力度。三是对城管队伍的管理还不够规范,督查不严,流程不科学,有待今后改进。
3、深入群众,服务群众,密切联系群众意识淡薄。
这次民主生活会重点要对照检查自己贯彻以人为本,执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况,本人经认真反思,自认为存在差距。比如,对待违章建房,第一想法就是拆字当光,但事前的宣传和事后的思想工作还是没有到位的,有很大的改进空间,市容市貌管理方面,对流动摊点只会强调取缔,而在疏导上办法少,没有为老百姓解决实际问题,在拆迁征地工作中,往往想到的是如何尽快完成任务,而对群众提出的合理诉求总是采取避重就轻的办法对付,没有站在老百姓的利益上思考问题、解决问题。这是今后工作值得改进的重点和方向。
4、廉洁自律方面:有时会和以前的老同事,老朋友互相吃请;另外有时有公车私用现象。
二、对班子成员的批评意见。
局长 董永刚同志:工作敬业,有统揽全局的能力,执引力强,办事雷厉风行果断,是称职的城管局长。
存在不足:对上联系沟通有待加强,对城市精细化管理还应加大力度。
副局长 李永富同志:工作经验丰富,为人谦和、正直、大度,团结同志,善于调动所分管中层干部积极性。
存在不足:对办公室管理有待加强。
副局长 王晓贵同志:一心一意扑在工作上,事业心强,对分管的工作业务熟练,管理细致。善于提出一些合理的工作建议和意见。
存在不足:在法律法规培训提高执法队伍素质上还要下功夫。
副局长 施后林同志:工作有魄力,原则性和灵活性结合适当,敢于碰硬,有一定的工作能力和执行力。
存在不足:对市容市貌管理督查上还需多想办法。
副科级干部 杨新云同志:思想纯洁,为人正直,热衷于城管事业,有责任感和集体荣誉感,分管工作有起色。
存在不足:管理要更细致一点,创新意识有待增强。
副科级干部 徐向荣同志:年轻有为,虚心谦和,在三个村庄搬迁工作中吃得苦,受得气,积极性高,成长得快。
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