党委副书记民主生活会发言汇总

党委副书记民主生活会发言汇总（共10篇）

党委副书记民主生活会发言汇总 篇1

为镇党委副书记，按照党委分工，我负责镇纪委和工会工作，分管计生、教育、卫生、司法、综治、共青团、妇联、老龄、老干部、机关纪律等工作。一年来，在上级的支持和部门同志的努力下，我在思想和工作上都取得了较大的进步，借今天述职的机会，由衷的向各位领导和同志表示感谢！谢谢大家一年来对我的支持和帮助。

2004年对我来说是增长才干、拓宽视野、提高素质的一年，也是我进入角色、主动工作、取得收获的一年。下面，我从四个方面汇报一下我的思想工作情况，请评议。

一、认真学习、不断提高思想政治素质

一年来，在学习方面我又取得了新的收获。一是积极参加了各级组织举办的集中培训。先后参加了区委组织部举办的十六大干部轮训班、组工干部培训班、十六大专题报告讲座等，区纪委举办的干部培训班，市区工会举办的干部培训班、理论学习班等。全年累计集中学习**余天；二是业余时间参加了省委党校函授本科班学习，现已学了三个学期；三是利用有限的闲暇时间，读书看报，自学了政治理论和业务知识书籍**余本，并大量阅读了很多报刊杂志的理论文章，以提高自身的政策理论水平和工作业务能力，使自身的思想政治素质得到了较大的提高。

二、摆正位置、当好参谋助手

作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到

谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。首先，我自感有义务多为主要领导提供情况，并帮助分析问题、解决问题，但绝不能代替领导做决断。由于我在乡镇工作了近**年时间，对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累，而两个一把手到乡镇工作的时间都较短，因此，我从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。

第二，积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。当有些问题，主要领导不便于直接出面处理时，我则主动请缨，按照领导要求，积极努力解决问题，这样，使主要领导能够从繁杂的问题中抽出身来，并为主要领导跳出圈子，更好地决策，留出了较大的余地。（如村干部思想有波动时及一些繁杂的群众工作时等）

第三，从维护班子团结和大局的角度出发，积极联系班子其他成员，紧密团结在一把手周围，维护一把手权威，与大家共同营造团结、协作的工作氛围，为全镇各项事业献计、出力，使全镇上下形成了开诚布公，能干事和干成事的合力，全心全力围绕中心工作，甘于奉献，使全镇各项工作均取得了较好成绩。

第四，从自身做起，全方位支持党委政府各项决策，只要是工作需要，无论是党委工作还是政府工作，都不分份内份

外，尽心竭力去做好，以较好地完成任务向党委政府汇报。

三、立足本职，做好自身工作

一是对直接负责的纪委、工会工作，我都亲力亲为，直接参与，积极围绕中心开展这些工作。2004年纪委工作主要是建立党风廉政建设责任制，成立督查组对全镇各项重点工作进行督促检查，健全完善了机关和各村的各项规章制度，促进了镇村工作的规范化运行，先后找思想波动和新上任的干部谈话**余人次，参与了镇、村、学校干部的考核，在政府有关部门配合下，对村级财务实行了村有镇管，处理违纪干部一名。工会工作主要是春节慰问走访退休老同志，从市、区工会争取转型园区技术扶持资金**元，贫困职工救助金**元，新组建了园区工会，组织了园区男子篮球队和职工女子篮救队，参加区工会举办的全区职工篮球赛，并冠了乙级赛的园区杯，两支球队都取得了较好成绩。开展了女职工疾病普查，企业上缴工会经费**余元，组织企业向市工会捐赠救助下岗职工救助款**元，2004年一家企业被市工会评为优秀私营企业主，一家企业工会被评为市模范职工之家。

二是对所分管的各项工作，从工作方法上采取间接参与、宏观指导的方法。通过听汇报、问情况、想思路的方法，了解部门工作，并指导部门工作方向，对部门工作中出现的难点，及时从党委角度给予大力支持，在部门会议上对部门工作进行强调并提出具体要求。2003年，所分管这些部门均

取得了较好的工作成绩，有的部门还获得了省、市、区的表彰。

三是对于包村工作，采取与村干部谈心的方式，对村干部在工作方法、努力方向、发展思想上进行引导，激发他们干好工作的积极性，帮助其查找不足，分析困难，研究办法，使所包村各项工作取得了较大进步。2004年我先后包**村和**村。在包村期间，支持**村开展了第二轮土地调整和**亩园区建设工作；在东卜子村村书记有病住院期间，牵头开展了**村委会主任的补选工作，并支持东卜子村开展了自来水工程、农业税征收及“非典”防治等工作，这些工作都取得了好成绩，在全镇乃至全区名列前茅。

四是防“非典”期间，作为副组长，参与全镇防非工作的安排部署，并组织督促检查，同时还坚守岗位，与同志们把守全市的南大门，实现了拒非典于门外的目标。

四、深入剖析、明确努力方向

经过一年的认真学习和努力工作，感到自身素质有了新的提高，工作上也取得了新的成绩，但深知自身还存在一些缺点和问题：一是政治理论学习还不够精深；二是在机关纪律管理上，执行还不够彻底；三是工作上灵活性还要增强。这些问题有的是由于工作繁忙，自身要求不严造成的，有的是由于看问题高度不够，有时顾及感情和同志情绪造成的，有的是由于性格缺点和思维习惯造成的。因此，今后应更加严格

要求自己，挤时间多学习政治理论知识和业务知识，多研究工作方法，锻炼创造性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，以不断提高自身综合素质和工作、领导能力。

在民主生活会召开前，我通过和同志们交流沟通、广泛征求意见，进一步看到了工作上存在的差距，自身方面存在的问题。今天，在这个会议上，我愿把自己拿出来，深入诚恳的剖析自己，敬请在座的各位

领导批评指正。

一、存在的主要问题和不足

1、与学习型领导干部的要求对照，理论学习不深不透。虽然注重了政治理论学习，但是因为工作繁忙等主观原因，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当做一种责任、一种自觉的行动。深深感到自己农村经验不足，遇到复杂问题的处理方法不多，这些都说明了自身在学习的深入性和系统性上还非常不够，对

新知识、新思维掌握不多，了解不透。

2、与实干型领导干部的要求对照，工作作风上不实不细。一是风风火火、雷厉风行干事业的劲头不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。二是没有做到经常深入农村，深入实际，对自己所分管的工作工作下功夫不够。工作一多，就存在着有的工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神有待加强。四是办事急，说话直，让架不住，事后自己也后悔，工作上有时还存在急躁情绪。

3、与科学发展观的要求对照，自身建设上不严不紧。围绕树立良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存在有请吃和被请的现象，尽管有时候非常被动，确不想去，但碍于面子，还是去了，有时候会对工作产生一些不好的影响。

二、深刻剖析问题存在的根源

以上方面存在的问题，静下心来分析存在的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己的私心杂念在作

怪，归根结底，还是自己党性观念不强、党性修养不够。

1、思想上放松了学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在，所以造成学习之乎者也，马虎应付，缺乏学习的主动性。

2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但总认为自己年龄不小了，思想上有所滑坡，平时工

作偏重依赖分工，主动工作的积极性不够。

3、开拓进取心不强。满足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，还有遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不够。

三、今后努力方向

1、切实提高学习的自觉性和主动性。努力提高学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习、强化学习，特别是努力学习好科学发展观的精髓，努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联

系实际，注重以科学发展观理念为指导，推动工作向前开展。

2、切实树立大局意识。在工作方面要以大局为重，在完成自己文教、卫生工作的同时，做好目标管理，和联系包村李家庄的工作，及党委政府安排的其他工作。工作中树立抢先一步的意识，及时主动、自觉的接受上级未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，为党政主要领导分忧。

3、切实树立创新、进取意识。善于总结工作中的得失，及时发现存在的问题和不足，要在实际工作中

不断提高工作方法，不断完善工作思路，努力推进各项工作再上新水平。

叫xx，现在担任xx镇党委副书记，分管组织人事、民政、老干部、统战、妇联、共青团等工作。学习活动开展以来，通过和同志们深入谈心、广泛征求意见等，进一步看到了工作上存在的差距，自身方面存在的问题。今天，在这个会议上，我愿把自己拿出来，深入诚恳的剖析自己，敬请在座的各位领导批评指正。

一、存在的主要问题和不足

1、与科学发展观的要求对照，理论学习不深不透。虽然注重了政治理论学习，但是因为工作繁忙等主观原因，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当做一种责任、一种自觉的行动。特别是去年在担任镇党委副书记以后，自己分管的部门多了，工作更忙了，在具体实践当中，深深感到自己农村经验不足，遇到复杂问题的处理方法不多，这些都说明了自身在学习的深入性和系统性上还非常不够，对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

2、与科学发展观的要求对照，工作作风上不实不细。一是风风火火、雷厉风行干事业的劲头不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。二是没有做到经常深入农村，深入实际，对自己所分管的管理区工作下功夫不够。在知人、知事、知情上还有一定差距，真正扑下身子去“解剖麻雀”取得第一手资料还比较少。工作一多，就存在着有的工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标

我将不辱使命，不负重托，在有限的时间内，加倍努力，用更加饱满的热情投入工作，以实实在在的业绩感恩党、感恩组织、感恩社会。”

一要干事、二要干淨，這是對領導干部的基本要求，也是干部群眾的殷切期望。新班子要樹立新作風新形象，說到底，就是既要一心干事又要一身干淨。

干淨是為政之德，干事是履職之要。進入新班子，有了干事創業的機會，更面臨廉潔從政的考驗。廉而不勤會誤事，勤而不廉會出事。一個干部，不干事就是庸官，老百姓不答應﹔不干淨就是貪官，老百姓最痛恨。清廉自守、干淨干事出正氣、出形象、出威信，出號召力、凝聚力、帶動力。現實中，個別會干事的“能人”，雖然也有業績，但由於自身不干淨，結果淪為黨和人民的“罪人”。身為領導干部，決不能以干事為不干淨“遮羞”，同樣也不能借干淨為不干事“開脫”。

既要一心干事又要一身干淨，檢驗著黨性作風，體現著人格操守。每個領導干部都要堅定理想信念，保持高尚的人生追求，永葆共產黨人政治本色。對黨對人民要有感恩之心，常念百姓疾苦，常想組織重托，常思成長歷程，珍惜崗位、專心干事，矢志奉獻、為民造福。對權力要有敬畏之心，秉公用權、依法用權、謹慎用權，不干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、房地產開發與經營、礦產資源開發利用等經濟活動以及干部選拔任用。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，真正做到一身正氣、一塵不染。要嚴於律己、接受監督，管好配偶、子女和身邊工作人員，保持一個干淨的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑。

偉大時代催人奮進，美好藍圖令人憧憬。展望未來，我們又站在一個新的歷史起點。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，同心同德、奮發圖強，沿著全面建設

小康社會的宏偉目標闊步邁進，書寫國家富強、民族振興、人民幸福的新篇章。

“岗位是实现人生价值的平台，我们要像珍惜自己的眼睛一样珍惜自己的岗位，在工作中有所作为„„”

我们要认清岗位的基石属性，在感恩中体现珍惜。要认清岗位的平台属性，在演好角色中体现珍惜。要认清岗位的竞争属性，在不懈怠的工作中体现珍惜。要认清岗位的必要属性，像螺丝钉一样在闪光中体现珍惜。”该市市委常委、市纪委书记范建巡这样鼓励机关干部。

而“珍惜岗位”的最有力体现，则是“有所作为”。树立起新的岗位意识后，委局机关干部迸发出新的激情和力量，脚踏实地抓好细节，不断创新突出特色，互帮互助形成合力，不断学习充实自己，整体面貌焕然一新，工作取得新的突破。

党委副书记民主生活会发言汇总 篇2

市直XX系统党委副书记

按照本次领导班子专题民主生活会工作方案的要求，本人认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，通过与其他班子成员交心谈心，征求系统内党员和群众意见等方式，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪等方面存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

一、学习《廉政准则》的认识

一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、1以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况

一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。我始终坚持带头遵守党纪国法和XX系统的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，我都坚持做到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工

作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的党委办公室和水库管理单位，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。

三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作水平有待进一步提高。自己虽然从事党务工作多年，党务工作经验较多，但随着时势变化，面对党建工作的新任务，新要求，自身在业务学习上还不深不透，浮在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，2009年3月份党组分工调整，分管了吐尔基山水库工作，对本人的工作能力就有了更高的要求。不仅要思考全系统的党建工作如何开展，还要思考水库一百多名干部群众的生产发展和生活水平提高的问题。

三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落

实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

四、对照《廉政准则》，下一步工作措施

一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和分管单位、科室的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和所分管科室及单位干部的廉洁自律意识。

二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好分管工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

三是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为系统党建工作及XX事业发展做出积极贡献。

党委副书记民主生活会发言汇总 篇3

×××局党委副书记、纪委书记 ×××

2011年12月

尊敬的各位领导、同志们：

我作为党委副书记，纪委书记并兼局工会主席，按照党委分工，分管党建、纪检和群团工作。一年来，坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。下面，我从三个方面汇报一下履职尽责、党风廉政情况，请予考评：

一、认真学习、提高综合素质

一是认真组织和参加领导班子中心组的政治理论、业务知识的学习和燕山工委组织的集中学习和培训，并按照时限完成领导干部在线学习任务；二是组织和落实党员的政治理论学习。为基层支部书记和青年骨干主讲了‚适应科学发展，推动基层建设‛的专题培训；三是认真思考，撰写调研文章。总结思考我局创先争优之路，形成典型经验，在《燕山油化报》发表，通过理论联系实际，提高了自身的政策理论水平和工作业务能力，使自身的思想政治素质得到了较大的提高，为工作打下了坚实的理论基础，推进了党建工作发展。

二、摆正位置、当好参谋助手

努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆台，帮忙不添乱。首先，加大党建工作调研力度，从工作实际出发，在‚如何抓好机 制建设发挥廉政效能，实现地区文化卫生事业新发展‛等一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用；第二，积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。按照党政一把手的要求，围绕文化卫生中心开展工作，做到分工不分家，形成能干事和干成事的合力。一年来，加大人事、劳资、档案、人口普查工作等行政工作的配合和落实力度，圆满完成领导班子交办的任务；第三，以身作则，从我做起。全方位执行党委各项决策，只要是工作需要，都不分份内份外，尽心竭力去做好。为燕山妇联创作了组诗《遇见你让我一世春暖花》，认真完成了燕山工委组织部交与的《时代先锋铸党魂》一书的编辑任务，《梅花香自苦寒来》、《小社区解决大问题》、《包文元的热线电话》、《北京的专家》等燕山公安分局、燕化医院及文化、卫生系统18位党员事迹采编任务，得到认可。

三、认真履职、较好完成任务

（一）履行纪委书记职责，落实党风廉政建责任制。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。推行风险防范管理工作，坚持严格执行党风廉政建设责任制双签制、加强廉政文化建设，提出和推行了流程化、量化分级管理模式，建立拒腐防变教育长效机制，形成典型经验在地区推广。以图书，医药购销的防控不正之风工作为重点开展行风建设。通过实行分级量化管理、流程化管理，提升廉政效能。认真做好信访和案件查办工作，积极预防和及时妥善处置各类矛盾，切实解决群众反映强烈的问题。

（二）发挥党委副书记作用，推进基层党建工作。

不断完善党建工作制度，落实党建工作责任制，提升党建工作效能。坚持实施基层党支部目标管理百分考核制度，规范党支部各项工作，使党支部各项工作更加科学规范。

形成特色党建之路。一是坚持了先进的组织文化。以‚模范添风采先锋筑党魂‛的特色先进的党组织文化，强化创学效能，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。在局党委及所属6个党支部被评为燕山工委级创学先进党组织的基础上，积极推进基层党建工作创新，落实党建工作创新‚项目式‛管理制度，继续推动基层党建工作的深化。二是积极探索党员教育管理新机制。以党员、行业、青年‚三大先锋‛的评选，深入推进党员‚先锋工程‛的有效落实。深入开展创先争优活动，发挥党支部核心作用，形成文卫特色的党建之路，典型经验在地区推广。党建创新工作取得重大进展，迈入燕山地区先进行列。三是做好干部队伍的培训和管理工作。坚持抓好2011年科级干部和青年骨干培训班组织工作。通过专题辅导、理论研究、素质拓展、情景模拟相结合的教学方式，加强了学员们业务培训、综合教育、突发事件应对与危机管理、团队建设与素质拓展的培训力度。

（三）属行工会主席职能，做好群团工作

广泛开展了职工文体活动，组织并参加了地区广播操、大合唱、爬山比赛、蓝球、羽毛球、乒乓球等文体活动，取得较好成绩，活跃了职工文化生活，受到职工欢迎。坚持通过广泛开展厂（院）务 公开工作，强化工会的民主参与职能。以职工素质建设工程为切入点，提升－－－－干部职工的服务水平。以经济技术创新和岗位练兵工程为着力点，推动地区文化卫生事业的发展。开展了2011年‚创先争优建功‘十二五’‛的经济技术创新活动及成果展示活动，健康接力、疯诊病毒实验室、坦坦培蛋彩画技法等九个项目和一批经济技术创新、党建创新项目影响广泛，推动了基层工作。

书记民主生活会发言 篇4

各位领导、同志们：

大家下午好！

根据矿党委要求，结合煤党{2012}63号《关于召开矿两级党组织民主生活会的通知》文件精神，为了能够高质量地开好此次民主生活会，我们掘进队党政领导班子高度重视，精心组织，认真做好了会前准备工作。矿纪委朱玉强同志在天气异常炎热的情况下来到我们掘进队，对我队召开此次会议进行全过程的监督和指导，在此我们表示衷心地感谢和热烈地欢迎！希望广大党员干部要紧紧围绕会议议题要求，带头分析思想、找差距，大胆解剖自己，勇于开展批评与自我批评。最后预祝此次民主生活会取得圆满成功！

下面我首先结合上半年的工作完成情况叙述一下自己在安全管理、现场管理、安全监督教育等方面存在的不足及整改措施，不当之处请予批评指正。

1、井下施工现场管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。

今后对照先进标准，先进典型查找差距，认真学习贯彻《三大规程》及施工措施，不断努力提高自己的业务管理水平，纠正急躁情绪，合理组织分配本单位的各项生产任务，协助队长共同抓好施工现场安全管理，确保各项工作任务的圆满完成，努力成为一名合格的管理者。

2、在干部管理考核方面有时存在“老好人”思想，管理考核落实不严格、不到位。

今后将加大干部的管理考核力度，强化执行力、落实力，对因管理干部个人原因出现的当班安排工作任务完不成、干不好的不良现象要从重处罚。继续强化班组安全联责考核，杜绝工作凑合干、人员凑合管的不良思想出现。提高自身责任心，真正把干部班子管好、带好，使掘进二队整体管理得到提升。

3、现场安全监督不到位，对不安全人、不安全事现场排查不够彻底。

今后强化班前安全不放心人、不安全事的排查，发现喝酒或休息不好、精神疲劳、情绪反常人员一律不允许下井作业，及时问清原因，进行谈心交流和思想帮助，对班中出现睡岗现象的，及时要求升井，并按相关规定处理，取消当班考勤并发动班组职工在现场相互监督提醒。

严格落实干部安全生产责任制，严格执行干部跟值班制度，坚决做到在现场条件发生变化时、现场有危险性大的工作、现场有重大隐患时做到现场跟班，坚决消除安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

4、安全教育存在漏洞，学习不够及时。由于我队老职工较多，文化水平有限，学习掌握各项《规程》、施工措施有难度，给安全生产造成隐患。

今后将不断加强安全生产形势任务教育宣传力度，对重要文件、规章制度、措施及时组织全员学习，引导全队干部职工认清当前中煤集团、公司和矿安全生产面临的严峻形势，认清上级对安全工作的新要求，认清安全工作的含金量，认清安全工作的极端重要性，真正让职工熟知各类文件精神。

下半年我将一如既往地坚持在矿党政的正确领导下，团结拼搏，开拓进取，紧紧围绕安全生产目标，踏踏实实的开展各项工作，圆满地完成矿领导赋予的各项工作任务。

发现安全隐患排查整改不彻底、标准化意识淡薄，有思想，工作不主动，及“三违”等现象要。跟班队长、班长要在现场，杜绝违章指挥，制止班组职工违章作业现象。积极配合矿上组织的副队长、班长以上干部对规程、措施、岗位技能学习、考试制度。对与干部要转变工作作风，扎实工作、深入现场、靠前指挥，切实掌握安全生产中的人和事。今后

本人自2007年10月份起至今担任掘进队党支部书记，2012上半年以来，我支部在矿党委的正确领导下，团结拼搏，开拓进取，紧紧围绕安全生产目标，踏踏实实的开展工作，较好地完成了矿赋予的各项工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处敬请批评指正。

加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作 一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部班子把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全队职工完成工作任务的重要环节。无论是公司及矿开展的“创先争优”、“平安一季度”，还是“警示三月行”、“安全生产月”等各项主题教育，我支部及时召开支部大会，认真学习会议及文件精神，调动支部每位成员的积极性，将主题思想贯彻到每一位党员中。同时，结合我队实际情况，制定好针对性活动方案，按照上级的要求开展好每一项活动。在开展活动的同时，积极做好观察、分析、调研，对每一项活动方案及时进行加强、修正，保证活动开展的时效性，从而促进我队安全生产工作不断上水平。

按照矿党委的部署，积极开好党员民主生活会议，并做好党员干部的思想学习教育。日常学习中，将矿安全办公会议精神传达到本队班组长以上管理人员，使大家明确我矿本月生产总结及下月安全生产工作重点。结合我队井下生产实况，集思广益，发挥集体的聪明才智，制定好全月的安全生产重点、难点，让大家做到心中有数，从而促进现场的安全生产管理工作，为全队的安全生产奠定了良好的思想基础。我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到党的思想理论学习工作。学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想论述以及党的十七大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习煤矿掘进中一些管理知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

处理好角色关系，正确履行职责，倾心支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进掘进安全生产工作开展活动；安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全队的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在安全生产活动中自己是处于参谋的位置，对自己分管的工作有处置的权力，敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于行政处理的问题积极沟通与交流，全面支持行政工作。对于行政已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上，那就有职有权，反之，如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权。平常多与职工进行交流，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩，指出缺点。鼓励支持他们放手大胆工作，严抓细化安全生产工作，达到全心全意依靠职工办企业。耐心细致的思想工作使我队的责任目标得以顺利完成，有谁说不是权力的体现呢？

2012上半年以来，我队支部积极配合行政领导工作，摆正了党、政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，及时家庭困难的职工申请了困难补助，解决了职工的后顾之忧；认真开展优秀员工的评比，树立本队的职工明星。我经常与队领导深入家访，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。上半年来，我在支部书记的岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。

三、存在的不足1、2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

4、党支部工作目标与先进单位还有一定差距，今后要虚心与之交流，促进党建工作。

民主生活会发言提纲书记 篇5

xxx党委副书记、纪委书记xxx

(2000年 月 日)

按照“坚持解放思想，认真落实科学发展观，切实加强作风建设，进一步促进xxx工业经济发展”民主生活会的主题，现将我在学习、工作、廉洁自律和在作风建设等方面的情况进行一次回顾，查找不足，深刻反思，明确努力方向，认真抓好整改。

一、坚持不懈地抓学习。一方面是抓好自身的学习，另一方面是抓好干部队伍的学习。今年，加强了自身和干部队伍政治理论和业务知识的学习，在学习中，能够联系自身思想、作风、工作实际，查找了差距，在支部组织生活会上敢于畅开思想，认真听取党员干部对我在作风建设中存在的不足，通过学习和查找不足，提高了自身素质，增强了干好工作的信心和决心，增强了廉洁自律意识，提高了拒腐防变的能力。

二、认认真真抓工作、干工作。一是能和班子成员一道抓好党建工作，将全年的党建工作做了精心安排，并开展了扎实有效的工作。二是扎实开展了“抓作风建设，促进经济发展”的活动。三是深入开展了“继续解放思想，加快科学发展”的大讨论活动。四是带队下乡驻村宣讲中央1号文件精神，为乡村办了许许多多的实事，受到市委、市政府的好评。五是深入原青棉厂社区，帮助协调解决了一些实际问题。六是对办公楼

1改造做了大量调研、协调、服务工作。七是全面完成了2008年我委绿化任务。八是积极参与创卫工作，做了一些扎实有效的工作。九是狠抓了办公室人员服务，协调和作风建设工作。十是认真做好招商引资工作。

总得看，通过“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，使我切实增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性，思想认识得到进一步提高，增强了参加作风建设活动的热情，激发了昂扬向上的精神状态，能够扎扎实实做好分管的工作，为推动全委各项工作乃至经济发展做出了积极的贡献。但也存在很多不足。主要表现在：理论学习不够深入，联系实际有差距；自身服务水平和领导能力还需提高；工作方式方法还有差距；抓党风廉政建设队伍的有效措施不多，离市纪委的要求有差距；在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面还有差距；抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性不高，力度不够大，离市纪委要求有差距；在做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作思路、方法还不完全到位。对这些差距和问题，在今后的工作中要认真加以克服，努力改进。

1、进一步加强理论学习，努力提高运用理论指导实践的能力。针对学习中存在的突出问题，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，端正学习态度，坚持不懈地学习党的十七大精神、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，深刻领会和掌握党的重大方针政策和省、市委重大决策，不断提高政策理论水平，养成用马克思主义的基本观点、基本方法分析问题和解决问题的习惯，提高思维层次，进一步提高

理论概括能力、灵敏反应能力、推进落实能力、综合协调能力、科学管理能力，以学习理论促进实践、推动工作。

2、不断增强执行力，努力提高工作的本领。作为一名党委副书记、纪委书记，执行力强不强，直接影响着领导决策的落实、影响着领导工作的效能。首先要摆正位臵，维护班子的团结，维护单位的形象，做好分管工作。在决策一些大的问题时，要向“一把手”进行汇报，加强沟通，达成共识，同时，要广泛征求群众的意见，坚决反对个人说了算，避免出现一些工作失误。在积极研究新时期党建工作和党风廉政建设工作特点和规律的同时，紧紧围绕市委、市纪委中心工作，按照“谋大事、抓重点、争一流”的目标，着力提高落实市委决策的执行力和对工作规律的驾驭力，切实发挥好参谋助手、综合协调、督促检查、维护稳定作用，做到大事不丢、小事不漏，让市委、市纪委放心和满意，让党委放心和满意，让经委干部职工放心和满意。在具体工作中，主动用新思维去研究问题、用新观念搞好服务，创新工作方式，创造性开展工作。一是在搞好超前谋划上下功夫。注意站在全局的高度、领导的角度把握趋势，分析问题，研究思考一些事关全局工作的大事，努力为经委的发展出好主意，当好参谋。二是在搞好调查研究上下功夫。抓住班子成员的关注点及工作的着力点，深入调查研究，准确把握工作进展及发展趋势，为班子成员决策提供第一手资料。三是在搞好文字综合工作上下功夫。不断强化求实意识、精品意识，主动学习、领会和贯彻上级的工作意图，努力提高以文辅政的工作水平。四是在抓好党建、促发展，抓好党风、促正气上下功夫。认真按照市委、市纪委的工作安排，抓好工作，把

我委的党建和廉政建设工作提高到一个新水平。

3、坚持高标准抓工作，不断提高全心全意为人民服务的层次。作为班子成员，首先要当好表率，自觉加强思想、组织、作风和业务建设，大力弘扬求真务实的作风，坚决克服墨守陈规、满足现状的思想，不断强化服务观念，尽心尽力，尽职尽责，把全心全意为人民服务的宗旨意识体现到各项工作中去，为上级决策服好务，为各个方面服好务，为干部、职工服好务。同时要积极配合“一把手”抓好班子，带好队伍，不断提高经委的凝聚力和战斗力。认真贯彻执行民主集中制原则，重视和加强“一班人”的团结，努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围，使大家的心往一处想，劲往一处使，发挥出整体效能。加强队伍建设，抓好干部的培养和教育，提高干部的综合素质，为xxx的工业发展贡献力量。

4、抓好制度建设，促进经委的各项工作。要督促协调各处室进一步修订、完善各项制度，坚持用制度管事、管人；积极开展作风建设活动、“创建文明机关”和“创建机关服务品牌”的活动，把服务品牌的服务理念和工作理念融入到队伍建设和内部管理当中，融入到每一项工作中去，建立一套科学有效的激励约束机制，努力形成团结向上、和谐干事的环境，最大限度地保证经委工作优质高效运行，确保xxx工业健康发展。

5、对照党章、共产党员先进性和解放思想大讨论的具体要求，认真查摆存在的问题，切实搞好整改。要进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作。要进一步坚定共产主义理想信念，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，工作中做到

求真务实，扎实工作，牢记党的宗旨，密切联系群众，热情接待群众的来信来访，妥善处理人民内部矛盾，维护社会稳定。尤其在理想信念方面不动摇，切实解决“不符合”的问题，始终要同党中央保持高度的一致，毫不动摇地贯彻落实党的各项方针政策。树立正确的世界观、人生观和价值观，淡薄一切名利，兢兢业业干好工作，在本职工作岗位上建功立业。

纪委书记民主生活会发言材料 篇6

一、本人由市纪委监察局派驻到市卫生局工作，党委分工分管纪检监察以及全系统的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，认真履行中央《规定》和省《实施办法》中对领导干部的责任要求，贯彻执行两个《条例》，组织制定《纪检监察工作意见》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，协助党委抓好卫生系统的党风廉政建设和反腐败工作，认真按照市纪委监察局签订《责任状》的要求，部署全年各个阶段的具体工作目标任务，并进行检查落实。参加党委专题分析会，分析研究党风廉政建设和反腐败工作和每年组织的两次党委委员专题民主生活会，加强廉洁自律。

二、局纪委每年都结合上级纪委、组织部、宣传部的主题教育内容，制定卫生系统专题教育实施计划和意见，有组织、有计划地对全系统党员、干部进行教育，组织学习两个《条例》，开展学习两个《条例》知识竞赛，开展形式多样的教育活动，学习郑培民树立立党为公，执政为民的公仆意识。组织两次规模较大的党风廉政建设、反腐倡廉典型举例报告会和行风建设报告会，参加市纪委的两个教育基地教育活动和预防职务犯罪教育对全系统中层以上干部党员进行廉政教育。在院长例会和支部书记例会上，结合卫生系统的实际，布置廉政教育的内容，并经常进行检查，对分管范围内的领导干部经常进行谈话教育，对一些苗头性的问题进行诫免谈话，与市检察院开展共同预防职

务犯罪活动，组织卫生系统党员干部在丹阳日报上进行预防职务犯罪知识竞赛，严格要求，严格管理，严格监督。

三、坚持原则，敢抓敢管。一是抓好来信来访的调查处理工作，今年上半年依法办理各类信访案件6件。二是抓好卫生系统行风建设和专项治理，以及药品招标和集中采购工作，坚决制止医药购销中的不正之风。三是参与卫生系统基建、装璜招投标、审计等工作监督，大中专毕业生的招考录用、会计委派、干部的聘用监督工作，为卫生系统的改革发展和稳定保驾护航。四是严肃查处各类违纪违法案件，今年以来，卫生局纪委、监察室查处各类党员干部违纪违法案件4件，严格要求和教育广大党员干部遵纪守法。我的工作体会：一是“打铁先要自身硬”平时严于律已，以身作则，提高自身的素质，才能监督教育别人。二是办事要原则规范，今年起我们做工作要讲原则，严格规范操作，事事处处做到公平、公正，才能维护群众的利益和党和国家的利益。

四、自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律各项规定，严格要求配偶子女和身边工作人员扩大廉洁自律的有关规定，对个人的重大事项实行报告制，每季度向市纪委报告认真填写廉洁自律规定情况执行登记表，报告个人重大事项，礼品上交情况，出境跨省、使用交通通讯工具等情况，并统计好党委一班人及时上报个人廉洁自律情况，协助党委做好领导班子成员的廉洁自律工作，以及配偶、子女和身边工作人员、廉洁高效的工作作风，做“三个代表”的实践者。今年上半年，局纪委、监察室的工作得到了上级及有关部门的肯定，本人被镇

江市委、市政府表彰为2003年纪检监察工作先进个人、信访工作先进个人，卫生局纪委还被评为镇江市纪委审理工作先进集体。

五、今年四月以来，市委在全市开展党务公开试点工作，卫生局党委作为城区唯一试点单位，先行一步，局纪委积极主动协助党委探索党务公开工作，在公开的形式、内容、方法上作了大量的工作，利用公开栏、电子查询系统等向社会公开，让群众监督，受到了良好的效果，积累一些资料和经验，省委、省纪委、镇江市委、市纪委及兄弟县市（区）领导曾先后多次来卫生局检查、视察、调研、指导党务公开工作。目前我们已向党委所属总支和支部拓展和延伸，进一步完善和提高党务公开工作。这项工作受到了上级有关部门和领导的肯定。

六、存在不足：

1、工作忙于事务在平时工作中没有注意抽出足够的时间完成调研工作；

2、在党建联系点工作中主动帮助解决实际问题不够；

市委书记民主生活会发言提纲 篇7

按照这次民主生活会的主题和要求，我在今年认真学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度的基础上，又进行了深入的理解和领会，结合征求到的意见和建议进行了认真回顾反思，和市委班子成员之间开展了深入的谈心活动，互相交流了意见和想法。同时，认真查找并深入剖析了自己在贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度、解放思想和推动经济科学发展过程中存在的问题和不足，恳请同志们批评帮助。

1、理论学习与学以致用存在差距。理论学习自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,虽然能够认真参加集中理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习停留在一般化水平。运用理论指导实践的意识不强。如何将所学的知识运用到实际工作中，创造性地与实际工作相结合、指导和推动工作方面做得不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高，对AA的一些新情况、新问题，缺乏从理论上、政治上思考的自觉性和习惯。如有时对一些经济工作和重大问题缺乏科学的见解和科学决策的能力，有时出现思考问题缺乏广度、分析问题缺乏深度、决策问题缺乏高度，甚至有时有顾此失彼现象。

2、开拓创新精神与当前发展形势的要求还有差距。与发达地区比，解放思想的深度还不够大、领域还不够宽、覆盖还不够全面，主要还停留在经济工作上，仅限于工业和融资方面，对于社会事业等方面的问题还没有深入研究和思考，大部分工作还在在凭经验、按老办法干，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新。特别是在一些涉及改革的工作上，有求稳怕乱的思想，被工作推着走。另外，尽管抓经济谋发展的愿望很强，集中精力抓发展思路，抓提速升级，抓招引项目，抓新城规划，但是面对一些涉及群众切身利益的问题以及工作上出现的新问题,产生的新矛盾和历史遗留问题，还缺乏有效的办法。特别是对一些经济社会发展中还一时无法解决的问题，在行动上还缺乏“韧”劲。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。总认为自己干过多年基层工作，并且在AA时间比较长，对AA的一草一木都有感情，对全市经济社会发展情况比较了解，对全市干部群众情况比较熟悉，因此，在经常深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够，一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时，保障和改善民生的任务仍然十分艰巨。另外，因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，脾气躁了一些，嗓门高了一些，给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位，有时难免会伤及同志们的感情。

4、严于律己与廉洁从政的要求还有差距。对照《廉政准则》规定的52个“不准”逐条进行检查，发现尽管自己能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，但是有时也存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好的情况，例如有时为了AA能获得一些政策性的帮助，同时也是为了招待好客人，怕给客人留下AA不热情的印象，就在思想上产生了松一松、动一动的念头，不同程度地存在超标准接待的现象。另外，由于几年来我们一直在不断完善经济工作考核方案，对各级领导干部的全年工作有

了较为完善的、全面的规定，尽可能地做了细化和量化，基本达到了以制度约束人、以机制激励人的目的。为此，我对部门单位、乡镇的平时工作过问得少，致使对部门单位、乡镇遵守《廉政准则》的要求和监督不够严格。

回顾和反思以上存在问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：

一是对学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，只有不断加强理论学习，提高政治理论素质，才能在政治立场、政治方向上始终同党中央保持一致，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力。但是，对这一问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起足够的重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护，党和政府才有威信。另外，走出去的少，与前几年比，今年只是随省市组织的考察出去学习过，没有亲自到发达地区学习先进经验，市里组织的金融创新方面的考察也是委派给了分管领导，现在经过反思，深刻认识到走出去少，就看不到先进地区的发展形势，跟不上先进地区的发展脚步，学不到先进地区的发展招法，最终的结果就是掌握的信息不如别人多，破解困难的办法不如别人多。

二是党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，做了多年的领导干部，受党教育多年，也经历过许多事情，党性已经很坚定了，导致偶尔会产生对自己要求不严，群众观念淡化的现象。与班子成员之间，工作上见面多，思想上见面少，对民主集中制原则把握的不够强，贯彻的不够好。另外，虽然在大是大非面前能够坚持原则，但在一些具体问题上，如责任追究处理干部时，有护短心理，想到大家工作很辛苦，很不容易，有时失之于宽，致使警示作用发挥不够。

三是党风廉政建设还有欠缺。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋生腐败现象的根源认识不足，曾一度错误地认为争取资金、上项目，必须和有关部门搞好关系，吃顿饭、送些小礼品都属正常。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督做得不够。注重抓一些突出问题，而对源头治理抓得不紧，反腐倡廉的长效机制还有待进一步健全。

四是创业激情有所不足。随着时间的推移，到明年换届我任市委书记就满两届了，而且已经是接近离岗的年龄了，与几年之前相比，工作干劲和激情都有所减弱，或多或少地产生了船到码头车到站思想。另外，随着AA的发展形势越来越好，现在对工作的压力感到越来越大，尤其是对省市提出的发展目标感到压力更大，总是担心自己工作做不好会影响AA的事业发展。

针对上述存在问题和不足，对照廉政准则和这次民主生活会的有关要求，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

1、加强学习，在提升素质上下功夫。加强政治理论学习，深刻领会中央和省市全会精神实质，特别是在理解转变发展方式的科学内涵和基本要求上下功夫，努力增强工作的系统性、预见性和创造性，将贯彻落实上级精神同AA实际结合起来，找准工作着力点和突破口，使学习的过程变为推进工作的实际行动和具体

举措。

2、解放思想，在转变发展方式上下功夫。紧紧围绕科学发展这一主题，抓住长吉一体化的发展机遇，坚持速度与质量并重，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，全力推进“三城并进，二三产业并举”新战略，不断增强AA健康快速可持续发展能力。具体来讲，就是抓好四个建设，即以项目建设、优化产业结构、转变经济发展方式为重点推进实力AA建设；以社会事业、信访稳定、平安建设为重点推进和谐AA建设；以新城开发、节能减排、绿化美化为重点推进生态AA建设；以干部作风、转变职能、扩大开放为重点推进效率AA建设。

3、求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到完善规划、新城开发、推进项目、谋划融资等重大问题上。特别是要在发展的同时高度重视民生问题、稳定问题，既积极努力，又量力而行，多做排忧解难、化解矛盾的工作，以务实的作风争取群众更多的理解和更大的支持。

4、履行职责，在加强党风廉政建设上下功夫。牢固树立廉政就是政绩的观念,严格执行上级各项廉政规定，主动接受党组织和群众的监督，端正心态，做好表率，严防大权“一把抓”，杜绝用人 “一言堂”。进一步抓好《廉政准则》和四项监督制度的学习和教育，使各级领导干部做到内化于心、外化于行。进一步加强对党员领导干部的监督管理，促进党员领导干部廉洁从政、干净用权，做到洁身自好、一尘不染，既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关，努力营造风清气正的发展环境。

党委副书记民主生活会发言汇总 篇8

主生活会“保持党的纯洁性，推动转型跨越发展”的主题，就自己在在思想、政治、道德，作风、廉洁、工作等方面存在的问题剖析如下：

一、存在的问题

1、思想方面：

从主观上讲，能很好的坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，并能积极的投入到党的先进性、纯洁性学习教育活动中，坚定信念，锤炼党性，提升修养，但是在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。

2、政治方面：

日常工作中，讲政治的意识不够强，贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确、不够彻底，原本想多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题，但在工作中牵涉到一些得罪人、处理人的事情碍于人情关系，就会变得犹豫不决，处理事情不是很到位，实际操作中立场不够坚定。

3、道德方面：

本人在生活、工作中能保持良好的道德修养，能严格要求自己，处处起模范带头作用，以身作则，淡泊名利，宠辱不惊，坚持做到品行端正、甘于奉献、诚实敬业，自觉将自身置于社会监督之下，但在基层领导中传播保持良好道德品质的工作做的不够完善、不够全面，整体道德水平有待提高。

4、作风方面：

本人一直秉行“以人为本”的宗旨，坚持落实全心全意为人民服务的思想，但因时间和精力有限，听取汇报多，深入基层少，对单位的基层员工过问、关心较少，没有深入到他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，没有俯下身子听取他们的意见以及建议，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和员工们的合理诉求，帮他们解决实际的困难。

5、廉洁方面：

多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格，但实事求是地说，自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为主要领导，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

6、工作方面：

在工作中能够恪尽职守，严格按照“规范化经营、实质性盈利、先做强再做大、寻商机求突破”工作要求来开展各项工作，接手招待所、班中餐、井口餐厅后能够改革经营思路、完善经营项目、提升服务质量，为矿区职工、家属及周边居民提供良好的就餐场所，在拓展项目的同时，通过多渠道、多手段，一切以利润为中心，全力保证生态园经营业绩的稳步提升，但有时候在工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实，往往依赖分管领导、基层领导去抓，当“甩手掌柜”，自己过问不多，没有亲自抓好落实。这是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。

二、存在问题的思想根源

上述这些问题的产生，从个人的思想根源上解剖，我感到主要有以下几方面的差距：

1、理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距

近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展，没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。所以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系。往往是闲时学的多，忙时学的少；急用现学多，持之以恒少；实践证明，不用理论去指导实践，就是盲目的实践，就往往会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性，由此可见，自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

2、党性修养有所忽视和放松，在主观世界的改造上还有很大差距

参加工作时间已久，思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到自己受党的教育多年，经过各个层次、各个岗位、各方面工作的锻炼，人生观、价值观已经基本定型了，在理想和信念方面也不会出什么问题了，就不自觉地放松了对自身的严格要求。反思自己在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因，就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能见微知著、防微杜渐，不能很好适应企业发展的要求。如果从本质上

讲，这确实是一种思想滑坡的表现，也是自己存在各种问题的重要的思想根源。

三是群众路线、群众观念不强，在同基层员工的感情上还有很大差距

深入基层、深入员工不够，直接听取员工意见的机会不多，了解员工的心声和疾苦不够，认真解决员工关心的热点问题不多。遇到问题和困难也不到员工和实践中找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，通过

开会解决问题，归根到底，就是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点，这是产生问题的又一个重要思想根源。

三、今后的努力方向

1、加强学习，不断提高自己贯彻落实科学理论知识的能力和水平。

要同以总书记同志为总书记的党中央保持高度一致，不能光凭朴素的感情，而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。只有理论上的成熟、思想上的清醒，才有政治上的成熟和坚定。我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务，需要学习的东西很多。所以，自己一定要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。紧密结合工作实际和单位干部职工的思想实际，不断引深理论学习，武装头脑、指导工作、推动实践，在搞好自身学习的基础上，还要抓好领导班子成员的学习，在全园形成深厚的学习气氛。

2、要弘扬求真务实之风，加强企业效能建设。

作为一名党员领导干部，要把全部心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。自觉做到：忠诚于党和人民的事业，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近基层员工，下大气力解决好员工反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；发扬党的求真务实的优良传统，树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，把好权力关、地位关、利益关、人情关，以身作则，严已律已。同时，强化干部职工的服务意识和效率意识，发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感，一切以提升业绩为目标，通过完善单元管理制度、优化营业环境，拓展经营项目、加大成本控制、提高工作效能，促进各项工作开展，实现共同目标。

3、要切实改进工作作风，深入开展调查研究，加强督促检查

当前，餐饮业竞争激烈，生态园要想发展，只能靠特色制胜，我们要始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态。深入基层，调查研究，借鉴别人的优势、改善自己的不足，不断完善工作思路，创新工作方法，不断解放思想，更新观念，与时俱进，促进发展。

4、要切实加强思想政治教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。

党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的，因此我会牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对辅张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上；发扬民主、团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面；秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；生活正派、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

镇纪委书记民主生活会发言材料 篇9

中共XX镇委员会委员、纪委书记XXX

通过深入学习实践科学发展观活动，学习党的十七届四中全会《决定》、十七届中央纪委三次全会提出关于党政机关厉行节约、廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责制方面的问题，通过谈心、沟通干部群众的反映，结合自己的工作、学习、生活基本情况，并对问题进行剖析，找出根源，一年来从总的来讲，本人能够服从安排，认真履行自己的职责，执行党委决定，自己接受监督，但是还存在一些问题。

一、学习缺乏自觉性和系统性。表现在没有学习计划，对文件资料随便翻阅，更谈不上系统性，总觉得基层工作多、累，时间不允许。因工作需要、时代的飞速发展迫使自己学习，比如为了不落后时代，而学习一些新的科学文化知识，为了今年的林改工作，自觉学习林改实用指导书，自觉找《土地法》、《承包法》、《物权法》等法律法规学习，如果不是为了林改，不是为了工作，根本没有学习的那份激情、那份雅兴。

二、作为纪委书记，组织干部职工学习不够。对各部门监督检查少，今年各项工作较多，特别是下半年林改占据大部分时间精力，纪委班子人员偏少，各纪委委员身兼数职，没有专职的纪委副书记，要查办案件，人员安排都有困难，要多开展其他工作更是力不从心。今后要合理安排工作时间，按照上级布置，按镇纪委工作计划，定期不定期到各单位督促检查，提高干部反腐倡廉的水平，牢筑防腐拒变的思想阵线。

三、农民增收缓慢。XX是一个农业镇，农业是安天下的基础产业。种养殖产业化的程度不高，没能在战略高度上看待产业结构调整，促使农业

增收。在新的历史时期只有采用新的工作方法，开展农村工作才能达到事半功倍的目的。

四、基础设施建设有待改善。近几年来XX的农田水利基本建设有一定的发展，但与经济发展相比有些滞后，正在施工中09年农业综合开发土地治理项目实施也将大力改变，但XXXX一带部分水库的除险加固还有待今后继续努力，有待宣传发动群众，采用“一事一议”等有效办发来解决发展中的问题。

乡镇纪委书记民主生活会发言提纲 篇10

言提纲

一、学习上存在形式主义。

我以为在基层工作主要以抓好农村工作为主，能为群众办实事就行了。就忽略了在思想上学习加强，对当前新形势下的重要思想理论，比如“中央八项规定”，“十八届三中全会精神”，总书记xx讲话，自治区“两个规定一个办法”等重要文件精神学习不够深刻，只是下载来看看，虽做了笔记，但是思想上还有应付过关的想法，浮于表面，不去深入思考，导致工作重点不突出，瞎忙碌。

二、工作上主动性较差。

工作上没有把自己的工作与全镇的工作思路紧密联系起来。虽然能完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不高，有满足的倾向。做完就完了，就不去多想了。而不从更大的角度去分析工作的意义，怎成才能做得更好、更能达到效果。上班就想着把紧要的事做完，下班就想着去哪里玩，去哪里喝酒，工作缺少激情，干事缺少创新，存在享乐主义思想。

关于对领导班子的个人点评，我要说明一下：毛主席曾在1942年党内整风运动中指出：就是有些同志他们不明白批评的主要任务，是指出政治上的错误和组织上的错误。而完全集注到小的缺点方面，人人变成了谨小慎微的君子，就

会忘记党的政治任务。所以我只讲一些大的方面。

镇党委书记****同志在xx镇工作时间长，情况掌握得比较多了，有时就不太听得进意见了，应该要更加注重决策民主化。作为镇委书记，在干部问题上应该投入更大的精力在干部管理上，以便形成更科学地用人导向。

镇长****同志最大特点是干事有激情、有思路、有办法，但急于求成、给人感觉比较强势。

镇人大主席***同志工作热情高，基础经验丰富，但在抓工作

落实上有时不够狠，有时工作没能一竿子插到底，老好人形象较为明显。

镇挂职副书记****同志干劲大，敢抓敢管，敢于负责，但工作