民主生活会理论发言

2024-06-07

民主生活会理论发言（精选9篇）

民主生活会理论发言篇1

民主生活会理论发言二

论党的执政能力体系

党的中央领导集体的执政能力。中央领导集体是党和中国特

色社会主义事业的领导核心。执政能力建设的第一主体，毫无疑问指的是党的中央领导集体。党的中央领导集体的执政能力主要包括：一是党的与时俱进的理论创新能力。在实践中坚持和发展马克思主义，掌握意识形态的领导权和主导权，有效地用新的理论武装和教育人们。二是造就奋发有为的干部队伍的能力。组织上选贤任能、实践中加以锻炼使用，造就一支勇于创新，开拓进取，敢冒敢闯敢干，具有世界眼光的干部队伍。三是实现党和国家目标的能力。按照时代发展的要求提高党自身的执政意识，巩固扩大执政基础，丰富开发执政资源，改进执政方式，优化执政形象，实践执政宗旨，完成执政使命，从而保持党的执政地位，实现党和国家的目标。四是理顺各种政治关系的能力。主要是指在执政过程中，党能够不断健全和完善各种体制和机制，正确处理与规范政党与政权、党与群众、党的委员会与党员等关系，始终保持旺盛的生机和活力。五是拒腐防变和抵御风险的能力。主要是指党通过教育、制度建设、监督机制这三位一体的手段，促进政府部门的勤政、廉政建设，运用政权的力量不断化解自然的和社会的风险，经济的和政治的风险，可以预料的和难以预料的风险，保持社会的稳定和发展。

全体党员的执政能力。党员是党的分子、党的细胞。党的形象和党的执政能力，与每个党员都密切相关。只有全体党员具备了较强的执政意识和执政能力，整个党的执政能力才会有根本性的改善。全体党员的执政能力主要包括：参与民主政治的能力，宣传党的路线、方针、政策的能力，动员、团结、影响群众的能力，创造性开展工作的能力，自我约束和自我提高的能力。每一个共产党员都应当自觉加强理论修养，强化先锋队意识，在政治上与党中央保持高度一致，这样才能提高全党的战斗力。

民主生活会理论发言篇2

（2007年3月2日）

这次市委安排部署节后开展的纪律作风整顿活动，要求各级各部门要以山阳县“2.10”事故为反面教材举一反三，认真查找，深入剖析，着力解决我市干部作风建设中存在的突出问题，切实以良好的作风、政风和作风推动经济社会又好又快发展。按照市委的统一部署及局党组的安排意见，通过学习剖析，对照检查自身在五个方面存在的问题，借这项专题民主生活会上就自身五方面查找的问题向领导和同志们作以汇报，请大家多提批评意见。

一、能注重政治理论学习，但深刻领会其精神不够

马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是我们党的灵魂，作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，提高马列主义理论修养和知识水平，才能全心全意为人民服务，践行“三个代表”，才能投入到保障人民群众身体健康的环保工作中来。这次开展纪律作风整顿活动成效如何，认真学习、正确认识是提高的关键，在学习动员阶段，结合本部门的工作实际，认真学习胡锦涛书记在中纪委第七次全会上的重要讲话、李建国同志在省纪委第七次全会上的讲话，魏民洲书记、陈纯山书记在干部纪律作风整顿电视电话会议上的讲话、《国务院关于加强环境保护工作的决定》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《环保系统六条禁令》等，深刻领会其精神，思想认识有了提高。在过去的一年里，虽然结合工作实际也认真学习了《党风监督条例》、《狠刹“四股歪风”》、《加强执政能力建设的决定》、《党章》、《为人民服务》、《改造我们的学习》等重要篇章，自身的理论水平和反腐倡廉的自觉性有所增强，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，在服务客观世界的同时不断改造主观世界，但认真对照检查与上级要求还存在差距，胡总书记在中央纪律检查委员会第一次全体会议上强调的如何搞好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对考验，如何在新形势下能够从党和人民事业兴衰成败高度，从全面建设小康社会、构建和谐和社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，使自己在错综复杂的环境中立足于不败之地等方面还存在差距。虽然没有违纪问题的发生，但对社会上的跑官买官、弄虚作假、以权谋私等一些不正之风认识上有偏差，总感到现在是干的不如会说的，会说的不如会跑的，会跑的不如会送的，因而表现在学习上的主动性不够，作风上的严要求不够，方法上的灵活性不够，这些都是对党的政策方针学的不透、理解不深的必然结果。

二、工作作风能求真务实，但对全面推进环保事业上台阶思考的不够

环境保护工作是一项复杂的社会系统工程，涉及社会的方方面面，关系千家万户的切身利益，工作中不能有半点的马虎和懈怠，这是自己这些年工作中最深的体会。06年我们抓住有利机遇，以科学发展观为统领，以改善辖区环境质量为目

标，把环境问题作为工作的切入点，从群众最关心的问题入手，加大环境保护法律法规宣传，加强农业污染防治，严格环境执法，使我市的环境保护工作上一个新台阶。一是工业污染防治力度加大，总量控制得到较好落实，完成治理项目56个，投入资金1.1亿元，钼、钒、水泥行业的污染治理效果明显，全市各类污染物排放指标均控制的较好；二是专项行动取得实效，全市共出动检查人员3798人/次，检查企事业单位880家，立案查处违法案件14件，14家市级挂牌督办企业的整改基本完成；三是宣传教育广泛深入，认真落实市委、市政府关于确保“一江清水送北京”的指示精神，以省人大颁布的《汉丹江污染防治条例》为契机，加大水污染防治工作的宣传培训工作，举办我市规模以上140企业负责人参加《条例》培训班，组织开展了“树立社会主义荣辱观唱响诚信环保”演讲比赛，全系统有半数以上的职工登台演讲，商洛电视台对复赛情况进行全场播放，通过报纸、电视、电台、网络等平台发布环保信息、工作动态358条，其数量居全省环保系统首位；四是较好的处置8起污染事故，特别是发生在镇安县的“4.30”尾矿坝溃坝事故是我市有史以来发生的最大一次由于生产安全引发的环境污染事故，在整个事故的处置过程中，环保系统是第一个到达现场，最后一个撤离现场的，不间断的工作了三个多月，始终将污染控制在10公里的范围之内，在确保人畜饮水安全的同时，有效防止了跨界污染事件的发生做了大量工作，受到国家环保总局及专家的充分肯定。我作为分管污染防治工作的副局长，经认真总结检查，最值的深思和剖析的问题是为什么工作成效显著，但结果不尽人意，从“城考”问题的出现说明我的工作思路跟形势的发展还有差距，只知埋头实干，对上级政策研究的不深，就如何在现行“城考”办法不完善，地方经济欠发达的情况、寻找出适合我们自己的一套工作思路，使其结果即能对上交待，又能让领导满意，并逐年推动这项工作的提升研究不够。

三、工作中能以身作则，但传帮带作用发挥的不够

在工作中能时时以党员的标准严格要求自己，一是坚持政务公开，民主决策、依法行政，凡事都广泛听取同志的意见和建议，特别是在一些重大工作上，多方面征求各个科室的意见，使其尽可能的反映全面，在挂牌督办企业、行政处罚、信访件查处、污染事故查处上都能深入现场，了解实际情况，掌握第一手资料，力争做到挂牌有依据、监督要到位、处罚要准确，在06年的工作中无一起因自己和分管科室在决策上失误引起行政复议事情的发生。二是自觉维护班子团结，不闹无原则的纠纷，对一些恶意中伤，能坦然处之，严已律己，宽心待人，关心同志，乐于助人。三是自觉遵守重大事项报告制度、礼品登记制度，全年共参加两次“环评”1500元已及时交财务科，拒收被处罚单位所送现金2000元，没有利用职权谋取私利。但在工作中有“老好人”思想，怕得罪人，以致于助长了个别人只要组织照顾、不要组织纪律，只要位子、不干工作的不良习气。在这次活动开展以来，通过学习使自己认识到作为一名领导干部，不但要严已律己，还要严格要求部下，工作中必须按程序办事，不能大包大揽，这不但是一个领导作风问题，也是一门领导艺术，在今后的工作中一定要注重这方面素质的提高和改进。

今后我要以这次活动为契机，加强理论学习，在思考和钻研上下功夫，更多的深入基层，深入企业，深入学校，严格执行环保法律法规，自觉遵守党的纪律，在构建社会主义和谐社会中做出应有的贡献。

按照市纪委、组织部《关于开好2005县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：

本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。

二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

1、科学发展观体现得不好。

按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。

2、正确的政绩观树立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。

三、求真务实，联系群众不够深入。

求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。

四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。

五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。

世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。

三、今后努力的方向

1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正

轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。

2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。

3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听

实言，办实事，解决实际问题。

5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。

根据 **************〔2006〕** 号文件关于开好民主生活会的要求，我们今天召开了这次民主生活会。我来到咱们*****质量技术监督局已半年的时间了，回首过去，感触颇深。开始来的时候，我感到一种前所未有的压力。这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身知识的欠缺、工作经验的不足以及对*****工作环境的不熟悉。但是，我还是充满信心地来到了这片美丽的热土。我想首先我要增强自身的责任意识。这才是做好领导交给我的重任、做好本职工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级领导负责、对我的工作负责。近半年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是两位局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。近半年的工作锻炼也使自己思想更加成熟，工作也有了一定的成就，但这些成绩的取得与局长的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全局所有工作人员的辛勤努力分不开。在此我向大家表示衷心地感谢！

下面结合我本人的实际情况把存在的不足和今后采取改进的措施向大家汇报一下：

一、学习不够深入。当前工作形势和任务，对于我们基层单位工作人员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致。

二、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，二是对一些企业的实际情况掌握得不够准确。三是深入到企业的时间还很欠缺。

三、在工作作风上存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是在局内时间多，深入企业时间少。坐在办公室时间多，深入企业检查帮助少，对企业一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。上级有了文件要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据单位的实际情况，很好结合，往往过多注重完成任务，而轻视了工作实效。

针对上述问题，我准备采取以下的措施：

一、今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。要不断提高学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重要组成部分、当作工作的指南和自己的必修课。要注重理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重

将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。当然，在今后的学习工作和生活中，还肯定会存在或出现这样那样的不足之处，需要再与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予批评和帮助。

二、树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动所主管业务人员的主观能动性，广泛征求其对各方面工作的意见和建议，动员他们开动脑筋，献计献策，最终力争在工作创新方面取得突破。

三、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，首先要与领导班子统一思想，深入到企业、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义。营造真抓实干的良好氛围。要进一步改进思想和工作作风，坚决执行党的实事求是的思想路线，坚持群众路线和民主集中制原则，坚决维护班子的团结和权威，敢于开展批评与自我批评。

民主生活会发言篇3

一、存在的主要问题及根源

(一)理论学习不够深入，运用理论指导实践的能力有待进一步提高。

主要表现在：对科学发展观理论、精神的系统学习不够，抓得不紧，要求不高，满足于一般性的了解。对新知识、新理论主观上有积极主动学习的意识，但在日常工作中，尤其是在工作繁忙的时候，没有妥善、合理地处理好学习和工作的关系，缺乏刻苦钻研、持之以恒的精神。学习过程中、学习形式上存在实用主义倾向，带着问题学、根据需要学的现象突出;缺乏系统、全面、深入地学习，导致对一些理论知识理解不够，影响了理论水平的提高。

究其原因：主要是把学习当成了软任务，总觉得自己在业务部门工作，政治理论方面知道点就行了，对指导本职工作差不多就够用了，没有深入认识到理论是指导我们思想、方向和行动的指南，对新形势下加强学习的紧迫性缺乏应有的危机感。

(二)贯彻落实有关规章制度存在不严的现象。

主要表现在：在平时的工作、生活中，自己虽然能够始终以勤奋、廉洁为准则，自觉遵守各项财经法律法规和单位的各项规定，但在严格执行上还存在不足之处需要加强。

究其原因：主要是认识不到位，总觉得自己不会触犯各项制度，进而存在差不多就行了，缺乏严格执行的意识。

(三)工作作风不够扎实，与推动高效工作的新要求还不适应。

主要表现在：工作中需根据工作任务要求，确保各项工作按时、按量完成。能够认真对待前来办事人员，并认真帮助办理。但有时因工作量大，时间紧等原因，缺乏对工作的精宜求精的态度和服务至上的原则。

究其原因：工作的自觉性、主动性不强，一定程度上影响了工作的成效;有时因重复办理一些同样的工作，会产生烦躁情绪，有时因工作任务紧、要求严、业务量大，也存有畏难心理，的应付心理，从而影响了工作的高效开展。

(四)思想观念不够解放，科学判断、分析、开展工作的能力需进一步加强。

主要表现在：近年来，从上至下始终要求党员干部要以思想的大解放、观念的大更新来推动工作大进步。但就自身而言，切身感受到从业务到理论与其他同志相比存在着实实在在的差距，这个差距的产生有现实客观原因，但思想观念上的差距也是存在的。

究其原因：主要在于自己理论、业务知识积累不够，对各项工作部署理解领会得不深刻，没有完全吃透，对身边同事特别是业务能力出众的同事的工作经验缺乏深入学习。

(五)跨越发展意识不够强，对改革创新是推动各项工作发展的根本动力认识不到位。

主要表现在：在几年多的工作中积累了一些经验，也掌握了一些工作的方式方法，，但在一定程度上也造成自己工作中存在凭经验办事，创新意识不足的现象。

究其原因：深入学习研究不够，对工作中一些问题和好的经验缺乏深层次、规律性的分析和总结，思考不够深刻;对法律法规和相关政策吃的不透。

二、今后的整改措施和努力方向

(一)加强学习，适应工作需要，不断提高自身素质和能力。学习作为进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，更是每个人的终生任务。武装头脑，才能真正树立正确的世界观、人生观和价值观，从而提高辨别是非的能力，经受住各种考验。今后，我要在积极参加单位学习的同时，合理处理好工学矛盾，定出计划，加强自学;认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，尤其是注重理论联系实际，学以致用，加强党性锻炼，进一步提高自身的理论素养、业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。

(二)严格遵守各项规章制度。按照法律法规和财政部门的各项规定，不断加强法制教育，切实做到自查、自省、自警、自励，真诚对待和主动接受各方面的监督。工作上高标准、严要求，努力培养细致、高效、勤奋的作风，自觉作遵章守纪的表率。

(三)强化宗旨意识，改进工作作风。真正把为群众办好事、办实事放在第一位，紧密联系工作实际，进一步增强服务意识，不以自身心情好坏决定服务质量，今后我将力争做到工作超前一点，虑事周详一点，工作细致一点，态度和善一点，时刻保持饱满的热情，对待各项工作做到事事有交代，件件有落实。

(四)解放思想，敢于创新，努力在工作中取得新突破。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断解放思想，在工作中开动脑筋，不断加强自身业务知识积累，努力学习他人的先进工作经验，时刻树立稳中求新的工作意识，提升自身工作效率。

(五)强化跨越发展观念，进一步增强落实工作的责任感。要实现跨越发展，就要树立超前意识。作为一名国家公务员，就要在工作中善于发现、破解、预防问题的发生，从更高起点上确保工作落实，提高适应力，以能力的发展推动工作的跨越发展。

民主生活会发言(书记) 篇4

（2011年11月4日）

根据采油厂党委要求和采油厂人力资源部安排，今天，我们召开大队三级党政领导班子和领导干部民主生活会。采油厂刘厂长、纪检监察部岳主任，在百忙之中来参加、指导我们这次民主生活会，让我们以热烈的掌声表示感谢和欢迎。一直以来，刘厂长和岳主任，对大队的工作给予了大力支持和帮助，希望两位领导多提宝贵意见，为我们进一步落实好采油厂党委和采油厂的工作精神，推动大队各项建设实现有好又快发展指明方向。

按照《关于召开2011科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，本次民主生活会以“发扬密切联系群众优良作风，在打造世界一流中实现率先发展”为主题，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胜利油田处、科级干部管理规定》等廉政建设制度，以及“为民服务创先争优”、“双亮双带头”工程要求，深入对照检查，认真查找问题，深刻分析原因，明确努力方向，进一步贯彻落实党中央十七届五中、六中全会和集团公司领导干部座谈会精神，强化群众观念，率先垂范，在实现集团公司、管理局、采油厂新的发展目标中做出新的贡献。

（首先，我对2010年民主生活会意见征求和整改落实情况做一下通报，对2011年征求意见做一下汇报）

民主生活会制度，是我们党一项基本的政治生活制度和组织原则，也是我们保持思想纯洁性，增强党性修养的重要措施。前期大队党委中心组围绕此次民主生活会的主题，组织了专题学习，同志们也进行了深刻的自学和谈心交流，下面希望大家本着“有则改之，无则加勉”的原则，实事求是的进行自我剖析，积极开展批评与自我批评，增强会议效果。

（班子成员发言）

以上大家分别进行了发言，对自身存在的问题和不足进行了深刻剖析，下步整改措施也比较明确到位，同志们的发言比较切合实际，是一次对自己思想剖析和认识的动态展示。下面，我对大队班子认真落实党的群众路线，发扬密切联系群众优良传统，加强群众工作，推动大队科学和谐发展情况做简要汇报，并对个人工作及作风建设中存在的问题进行检查剖析：

一、大队班子落实党的群众路线及群众工作开展情况

大队领导班子始终把依靠群众，为了群众，服务群众作为工作的出发点和落脚点，牢固宗旨意识，完善制度措施，强化执行落实，扎扎实实把党密切联系群众的优良传统和群众工作路线落到实处，树立了执政为民，求真务实的良好形象。

一是牢固树立群众观念，增强密切联系的自觉性。坚持把加强党性修养和强化宗旨意识作为贯穿党委中心组学习的主线和重要内容，通过集中学习、个人自学等形式，深入领会贯彻党的群众工作路线、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于群众工作的讲话精神，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善州等不同时期为民服务榜样，不断增强班子成员的党性修养，牢固树立马克主义世界观、价值观和国企领导观，自觉把全心全意为人民服务，执政为民的要求贯彻到学习工作中。

二是加强制度建设，构建做好群众工作的长效机制。大队认真落实坚持依靠职工办企业的方针，不断规范完善职工代表大会、职工代表联席会、政务质询会、政务公开等制度，大队的发展规划、工作措施、制度修订等重要事项，都提交职工代表讨论表决；每季度召开职工代表恳谈会，通报工作开展情况，征求职工意见建议，尊重职工的主体地位，保障职工的民主权利，凝聚职工的智慧和共识。建立实施了领导干部包队制度，班子成员定期参加承包单位的支部民主生活会、职工大会，深入现场、班组，调研工作中的不足和问题，听取职工群众的建议。此外，积极建立完善领导班子网络信箱、群众意见箱、手机短信、领导接待日等载体措施，丰富民声、民情、民意渠道，倾听职工的呼声和诉求，针对性制定工作措施，帮助

职工解决工作生活中的困难和问题，提高职工群众的满意度。

三是扎实推进“双亮双带头”、“为民服务，创先争优”活动，不断提高服务群众水平。以创先争优主题活动为契机，大队党委和班子成员率先向广大职工进行承诺，向职工群众公开，交由职工群众监督。落实岗位职责和发挥党员先进性相结合，管理督导和主动服务相结合，解决单项问题和帮助基层提高管理水平相结合，积极完善工作措施，改进工作作风，进一步增强了密切联系群众的深入性和服务群众的主动性，有力促进了各项工作的顺利开展。

四是坚持抓实事，办好事，不断提高职工群众满意水平。大队班子牢固树立共建共享观念，在抓好生产经营建设的同时，让广大群众享受发展成果，把关系职工切身利益和民生建设的事情放在突出位置抓实抓好。近两年来，在采油厂的支持下，多方筹集资金，更新现场值班房4套，维修16套，新配值班房空调7台，新建基层办公区1处，维修基层队办公房屋2套，并更新配备了办公桌椅；重新更换了大队基层队室内外供暖管网，对职工浴室太阳能进行了维修更换，新建职工技能培训场地一处、停车场一处，进一步改善了职工学习、生活和工作条件。坚持抓好日常生活服务，丰富早餐花色品种，提高工地一顿餐质量，根据季节变化，调剂菜品种类，为职工熬制绿豆汤、姜汤等防暑防寒食品，把提高职工生活服务水平抓到实处。通过这些实实在在，职工得实惠实事，把全心全意服务群众的宗旨落到实处，不断提高职工群众的满意水平。

五是阳光行政，廉洁勤政，树立党员干部良好形象。每年，班子成员签订《党风廉政建设责任书》，对廉洁从政进行承诺，严格执行《重大事项通报制度》、《大队廉洁风险防范管理节点体系》等廉政建设制度，坚持民主集中制原则，严格落实班子议事制度，重大事项事先沟通、事后交流，做到集体决策、民主决策、科学决策。加强队务公开，党员发展、干部选拔、经营考核、评先树模，以及职工关注的奖金发放、管理奖罚等事关职工切身利益的焦点热点问题，定期在大队公开栏公开，重大决策、重要事项先交由职工群众监督，提高党风廉政建设水平。

二、围绕“打造世界一流实现率先发展”，大队工作开展情况及下步目标措施。

一是深化区块承机制，提速提效，保油上产能力有了新的提升。建立了区块承包运行会制度，每季度对存在的问题进行总结分析，完善措施，优化运行；结合“双亮双带头”活动，组织作业队和承包区块开展双向承诺，密切协调配合，建立定期联系机制，提高了运行落实水平。以提速提效活动为契机，建立实施井次考核激励机制、井号运行办法、定时定容生产制度，提高作业生产运行的规范化、流程化；落实生产写实，每月对计划准确率、搬家车执行率进行比对分析，完善时效分析机制，对技术、设备、物资等影响时效的因素进行查找改进，开展“生产杯”评比活动，促进了生产运行效率的提高。大队的生产计划组织、协调运行、基层的生产准备、衔接效率等生产管理水平进一步提高，1-10月份，大队共施工作业井991口(1026)，井次2690，为承包区块原油上产提供了坚实保障。目前大队承包的孤

二、孤三区块原油上产踏计划运行，态势良好。

下步工作中，我们将围绕夯实保油上产长效机制，进一步优化区块承包机制，从工作量、作业质量、区块产量方面，探索完善考核办法措施，把保油上产的责任转化为管理措施和工作任务分解落实到位。继续推进提速提效工作，提高生产组织、计划准备、运行衔接等各环节的管理水平。逐步构建运行平稳高效，反应迅速有力的保油上产机制，为承包区块的稳产、上产提供一流的保障和服务。

二是严细质量管理，加强新工艺应用。作业质量水平不断提高。作业质量是保油上产的根本，大队对《油水井作业质量管理规定》、《方案设计审批程序》、《质量责任追究办法》进行了细化修订。严把设计审批关，细化井史调查，加强与作业运行中心、工艺地质、承包区块的信息沟通，增强措施方案的针对性和符合性。加强重点大施工、重点工序、完井收尾等关键环节的施工监督，确保按设计、按标准施工。严格质量责任追究，及时对不成功井进行分

析，落实质量处罚，并上溯追究前期作业队的责任，增强了干部职工的质量意识。作业施工质量保持了逐步提升的良好态势，1-9月份，作业成功率达xxx，比去年同期提高xxx百分点。积极加强膨胀管防砂、锻铣下防砂管、蒸汽区作业等新工艺应用，广泛开展QC攻关、工程合理化建议活动，共取得技术成果和革新30多项，作业施工能力和效果进一步增强。

作业质量是保油上产的根本点，技术是保油上产的最大潜力点。结合实现率先发展的目标和承包区块措施工艺需要，大队将进一步提高精细化施工水平，重点围绕热采井带压作业、蒸汽区施工、水平井防砂、水平井打捞等项目，以效雷工作室为平台，加大新工艺的引进应用和技术攻关力度，为承包区块在新的时期实现稳产、上产提供有力的作业技术支撑。

党员民主生活会发言篇5

下面，我着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：

1、对自己要求不够严格

一是在工作上不求有功，但求无过,近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。

2、工作作风不够深入

一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多，情况了解少。

二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。

三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。

3、有骄傲自满情绪

一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。

三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。

分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，原创文秘材料，尽在网络网络.com网。把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。

班子民主生活会发言篇6

按照上级有关要求，本人以实事求是的态度从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：

通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十七大会议精神和党的作风建设的有关文件，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系，不折不扣地完成组织分配的工作任务。在注重增强政治修养的同时，不断提高业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了较好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，坚决执行各项政策规定，自觉维护班子团结，做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。

一、存在的问题

1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。

2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3、工作缺乏创新精神。自己分管的非煤矿山和部分冶炼企业的安全生产工作。在日常工作中动脑筋、想办法，力争完成工作任务，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不细的问题。深入企业检查时，面对的现状和表面存在的问题，而未进行认真细致的分析和钻研，没有很好的深挖细追，致使工作停留在表面上，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

4、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝和到企业检查时吃喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工作学习关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学，提高运用理论指导实践的能力。

2、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入企业检查指导工作，切实帮助企业解决在安全生产方面存在的实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚

主义、本本主义。

3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

4、加强党性锻炼，提高党性修养牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在抓好本职工作的前提下，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

区长民主生活会发言篇7

一、加强自身学习，强化全局意识

一要学习新概念。深入学习市委十一届二次全委（扩大）会议和区委九届第22次常委（扩大）会议暨中心组学习会议精神，牢牢把握统筹的要义，理解“全域成都”的概念，吃透“一区两带”、“四大基地建设”的基本内涵，不断更新知识体系，使自己能站在全局的高度思考、规划、推进我区现代服务业发展。二要学习新方法。结合前期我区“三个集中”建设经验及其它区市（县）发展服务业的一些新举措，开拓创新，完善城乡商业服务网络，加快发展新兴服务业，形成传统与现代、生产与消费、城区与城郊、城市与乡村服务业的四大结合，加强城乡统筹，进一步完善我区服务业体系。目前正抓紧引进大润发大型综合超市等商贸企业，促进城乡商业网点建设稳步健康发展。

二、加强责任意识，认真履职一是增强自身责任意识。作为领导干部，要倍加珍惜党和人民对自己的信任，增强做好工作的紧迫感和责任感。要

牢固树立政治意识、法制意识、责任意识、大局意识、创新意识，管好班子，带好队伍。要坚持民主决策和科学决策。既要善于听取各方面的意见，特别是要注意听取和收集不同的意见和建议，更要善于集中正确的意见。既要充分发扬民主，杜绝个人说了算，也要防止议而不决、决而不办。二是增强分管部门的责任意识。以身作责，引导部门在履职岗位上，尽职尽责，勇于创造，敢于拼搏，乐于奉献。经常与分管部门领导交换意见，鼓励他们要善于调动各方面的积极性一道工作，发扬团队精神，形成工作合力，以一流的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。

三、深入基层调研，工作到位

一是深入企业调研。要抽出时间，深入企业，及时协调企业在生产经营过程中以及经营者和员工生活方面遇到的需要政府解决的问题。真正做到想企业之所想，急企业之所急，促进亲商扶商良好氛围的形成。二是深入市场调研。明晰市场新动向，加强对消费品市场的调研，及时了解重要商品的市场动态。加大商业网点建设力度，加快商业网点向中心镇、一般镇（街道）和行政村、农民新型社区扩张和延伸。三是深入分管部门调研。与分管部门加强联系，定期座谈，让部门了解区委、区政府重大决策，从部门了解工作实际进展情况，促进自己发现新问题，积极探索新情况，不断

总结新经验，使自己能理论与实际结合，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

四、加强执行力度，保证政令畅通一是强化自身执行力。执行就是能力，落实就是水平。要增强责任意识，做到不辱使命。要完全认识、理解区委、区政府重大决策的实质和目的，清楚自己为什么要这样做，这样做是为了什么，该怎么样做，不该做什么，并通过自己在执行的过程中的不懈努力、大胆探索、开拓创新以求得最终结果的完美，使区委、区政府的指示精神充分的、全面的、彻底的落到实处。

民主生活会发言（共）篇8

发言提纲

县委常委夏草

（2011年9月11日）

这段时间，因县乡换届，在我不再担任永清镇党委书记期间，按照组织的安排，临时接受了一些其它急、难、险、重的工作，面对新的工作任务，我深感责任重大，时时刻刻严格要求自己，督促自己。今天，我将充分利用这个机会与大家推心置腹，交流思想，提高自身能力。按照这次会议的要求，会前我认真学习了胡锦涛同志在“七一”大会、中纪委六次全会上的讲话，杨善洲同志的光荣事迹以及廉政准则各项规定，并认真进行了自我剖析，对照党的优良传统，感到在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，以人为本的执政理念还没有深入骨髓，密切联系群众的优良作风还没有完全展现，具体存在以下问题：

一、存在的问题

通过意见反馈、上门走访、相互座谈，根据群众意见和自我剖析，我认为主要存在三方面问题：

1、在加强学习，提高自身能力上需持之以恒。过去一段

时期，虽然一定程度上也很注重学习，但只是按照组织要求和工作需求被动的学，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上，而且由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，从而导致学习的不够系统、不够规范。

2、在深入基层，解决群众困难上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分时间深入到基层调研，但是对群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，缺少民主。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，我深刻体会到自己在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的还不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听广大干部群众呼声，解决群众实际困难。

3、在廉洁从政，落实党风廉政建设责任制上需更加强化。今年是换届之年，在对待个人进退留转上保持了平和心态，换届过程中，严格遵守了中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，并作了严格遵守换届纪律的承诺，完全相信组织，依靠组织。在担任清水县委常委、永清镇党委书记期间，按我对基层组织的党风廉政建设都分别作了安排与强调，并层层签订了党风廉政建设目标管理责任书，但是具体安排的少，检查落实的少，抓廉政责任

落实不够到位，对党风廉政建设一些制度执行不够坚决，依然存在有超标接待、铺张浪费等问题。在廉洁自律方面，我始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但对照党的优良传统深入剖析，在个别方面仍有差距，有待加强。

二、存在问题的根源

针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：一是宗旨意识树得不够牢。认为需要腾出更多的精力抓大事、办实事，尤其认识到我县当前要继续保持经济社会快速发展，就必须有重大的项目和工业经济作支撑，需要花大力气抓项目，搞建设，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任主要领导职务，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着我县经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。

三、整改措施和今后的努力方向

1、加强理论学习，树立学习为本的理念。把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，增强学习的自觉性，排除干扰，静下心来多学，做好计划勤学，抓住重点深学，努力做深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神学，着眼于正在做的事情学，做到学习和工作相互促进、相得益彰，在理论联系实际上狠下工夫，在指导实践、推动工作上取得新的成效。

2、强化宗旨意识，树立执政为民理念。牢固树立“廉为立身之本，勤为从政之要”的思想，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所得”，老老实实做人、干干净净做事。始终保持清正廉洁、勤政为民的公仆本色，正确处理个人与组织、做人与做事的关系，多听群众的诉求和建议，更好的满足群众的需求。要坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，放在农村，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于县委、政府决策的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利

益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目。

3、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行党风廉政各项规章制度，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。

民主生活会发言提纲篇9

通过思想务虚会，认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话》、李建国同志在省第十次党代会的讲话、栗战书在市第十次党代会上的报告和在《区县市级部门重要领导和新任局级领导干部会议上的讲话》。使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自身存在的问题进一步反思，进行批评与自我批……

按照省军区关于召开党委常委民主生活会的通知精神和师党委制定的民主生活会实施方案发，近段时间，我对党的十六大报告中关于加强能力建设、加强国防和军队建设的有关论述及军委扩大会议精神和全军党的建设座谈会议主要精神等规定学习内容进行了系统、深入的学习，提高了对“三个代表”重要思想、江主席新时期建军思想的认识和理解，特别是结合“三新”教育实践活动，对推进中国特色军事变革的历史意义、当前军队建设的根本任务、我师的中心工作及党委班子建设等问题进行了认真的思考，并对个人的能力状况进行了剖析。通过学习和思考，解决了思想上存在的(有的是长期存在的)一些问题，通过自我剖析，找到了自身在能力素质上存在的差距和薄弱环节，明确了努力的方向，为今后的工作学习打牢了基础。

一、存在的问题：

1、思想上“懶”。主要是不勤于思考，不善于分析总结。认为新军事变革是一个长期的过程，离我们还远，不必急于一时，而且做为省军区系统预备役部队，主要任务是做后备工作，现有的装备条件和训练水平要搞信息化、机械化建设只能是纸上谈兵。而懒于对新时期如何

建设预备役部队，如何提高“两个能力”做好军事斗争准备等一系列课题进行思考和研究；对新时期预备役工作中出现的新情况、新问题敏感性不强，对当前制约预备役部队发展的主要问题总结分析不够。

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