群众路线民主生活会发言材料

群众路线民主生活会发言材料（精选10篇）

群众路线民主生活会发言材料 篇1

根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，今年以来，在区人大和镇党委政府的正确领导以及各位同事的大力支持下，较圆满的完成了职责范围内的各项工作。本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人在理想信念，坚持科学发展观和正确的政绩观，树立社会主义荣辱观，特别是在求真务实，联系群众，廉洁自律，反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查，有不妥之初，恳请各位领导，同志们多提批评和宝贵意见。现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、对照检查情况

一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干。

二、存在的问题和不足

（一）理论知识不充足，知识构架不完整。平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。

（二）与单位同事的交心谈心不够。没能直接了解他们的工作态度、思想行为。下村入户与群众面对面交流时间较

少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。

三、原因分析

（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁

情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。

（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。三是知识涉猎面还不够“广”。

（二）思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。

（三）工作方面。虽然有上级的正确领导及在座各位的配合支持，但对做好新形势下的个人分管的、及综合工作创新程度不高，新经验、新做法还有待进一步挖掘。

二、存在问题的根本原因

（一）重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习研究得不够深入，没有完

全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

（二）惯性思维较强。作为一名乡镇干部，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。

（三）工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是对工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。

（四）自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

三、整改措施及今后努力方向

落实科学发展观，推进经济和社会事业快速发展，关键

在党，关键在干部。我们领导干部要主动适应新形势新任务的要求，加强和改善对各项工作的领导，进一步提高复杂局面下的决策能力、统筹能力和实践能力，为经济社会协调发展提供有力的保障。在今后工作中，抓好整改，务求实效。

（一）整改措施

一是争做干事创业的表率，发挥党员干部的先锋模范作用。结合我镇实际，我们广大干部要只争朝夕，敢拚善抢，以自己的模范行动，进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一要时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前，拼的是勇气，拼的是干劲，拼的是智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。二要时刻保持清醒的政治头脑。在思想上、行动上与乡党委保持高度一致，确保政令畅通，这是我们领导干部必须严守的纪律。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。

二是提高干事创业的能力，注重用科学发展观武装头脑。正确处理好适应大气候与营造小气候的关系，紧紧围绕既定的目标，不急功近利，不好大喜功，不哗众取宠，不张扬，不争论，不埋怨，脚踏实地，埋头苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群

众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行，真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。

群众路线民主生活会发言材料 篇2

——太原市科技局直属单位开展党的群众路线教育实践活动专I太原市科技局直属单位开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会^^535"一ij An, m^I1OWr Jmm, IBK••P 4 V.^JK^一d X J r, I切絶ix m N2014年8月8日, 太原科技战略研究院召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由战略院党支部书记、院长陈培忠同志主持, 中共太原市委常委、太原警备区司令员、市委第十二督导组第一组长任玉和, 市委第十二督导组组长王晓东, 太原市科技局党组书记、局长、督导组第一组长谢承泮, 局督导组组长、副局长郑文明等12位督导组成员莅临指导并组织了民主评议。本次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 以"为民务实清廉”为主题, 聚焦“四风"深刻查摆剖析, 以整风的精神开展批评与自我批评。会上, 领导班子及班子成员大胆开展批评与自我批评, 真正体现出了敢于担当、勇于剖析自己的勇气, 以及刺刀见红、肝胆相照的坦诚。本次专题民主生活会圆满完成了预期的工作任务, 为下一步制定整改措施, 明确整改时限和责任主体奠定了基础。中共太原市委常委、太原警备区司令员、市委第十二督导组第一组长任玉和、太原市科技局督导组第一组长谢承泮分别为本次专题民主生活会进行了点评。班子成员一致认为, 本次专题民主生活会既严肃紧张又精诚团结, 每位班子成员都受到了一次深刻的党性教育, 进一步增强了严格遵守党的政治纪律、认真履行党员职责的自觉性, 进一步牢固了全心全意为人民服务的宗旨意识, 也通过建章立制, 真正把群众路线的理念、转变作风的措施转化为日常行为、自觉行动。同时, 把党的群众路线教育实践活动与战略院当前改革发展的重点工作结合起来, 真正用党的群众路线教育实践活动的成果推动战略院各项工作前进。2014年8月7曰, 根据太原市科技局党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求, 太原技术转移促进中心党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由支部书记李国忠同志主持, 太原市科技局党的群众路线教育实践活动督导组张兴民副局长、督导组成员张晓军参加了专题民主生活会。本次专题民主生活会以“为民务实清廉”为主题, 以反对“四风”、服务群众为重点, 认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题, 开展批评与自我批评。会上班子成员从单位的发展、单位的管理、个人的党性、思想意识等方面深入剖析, 对照检査、批评与自我批评真诚, 有辣味, 真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。ISSN 1674-9146CN 14-1358/N每期定价:16.00元

群众路线民主生活会发言材料 篇3

厅党组书记、厅长，省委高校工委书记徐梅同志通报了厅教育实践活动专题民主生活会情况：通报指出厅领导班子对这次专题民主生活会高度重视，为确保会议质量，会前制订了筹备方案，做了精心准备。通报明确了下步的整改思路和措施。一是抓好理论学习，不断增强政治责任感和历史使命感。二是深化工作研究，不断提升履职尽责能力。三是优化方式方法，以钉钉子精神抓好工作落实。通报指出各位班子成员敢于直面问题，敢于自我揭丑亮短，从具体事例入手，深入查摆“四风”方面存在的突出问题。

于府生同志传达《周玉环同志在省教育厅领导班子专题民主生活会上的讲话》，周玉环同志对省教育厅专题民主生活会给予了充分的肯定，并从做好民主生活会情况通报和上报工作、抓紧整改查摆的问题、始终坚持民主集中制原则、不断加强党性修养方面提出了希望和意见。

会议最后，魏兆胜同志就贯彻落实周玉环同志的讲话和会议精神，提出三点要求：一是要开好厅机关处（室）、直属单位专题民主生活会。二是真抓实改，确保成效。要对专题民主生活会上查摆出来的问题逐项落实，按照情况通报中提出的整改思路和方向制定整改方案，加大对违规违纪问题的查处力度。三是要注重长效，建章立制。完善党组议事和决策机制，以后每年定期召开高质量的民主生活会，要继续对机关风纪、履行职责、与民争利、侵害群众利益等问题不间段地查找、整改，巩固专项治理成果。要对省教育厅的《规章制度汇编》进行修改完善，用制度规范工作行为，用制度规范权力运行。

黑龙江林业职业技术学院校企合作已走在全省职业院校前列

近日，黑龙江林业职业技术学院与京东方科技集团股份有限公司共同设立的“京东方”订单班在黑林职院正式开班。黑林职院不仅是京东方科技集团股份有限公司在与之合作过的全国195所职业院校中，经过精心挑选出的13所合作院校之一，还是黑龙江省唯一一家与京东方科技集团股份有限公司签定订单班合作协议的职业院校。“京东方”订单班合作协议的签订，标志着黑林职院人才培养工作得到了越来越多的用人单位的认可和好评，学院与企业之间的深层次合作已走在全省职业院校前列。

黑林职院“京东方”订单班是经过京东方科技集团股份有限公司工作人员到学院宣讲、学生报名、企业笔式、体能测试、企业面试等几个环节后，从黑林职院机电一体化技术、电气自动化技术两个专业中选拔出30名学生组建而成，目前开设两个班。京东方科技集团股份有限公司每年将为订单班优秀学生颁发企业奖学金，学生毕业后直接进入公司从事相关专业工作。

据悉，京东方科技集团股份有限公司是一家国有控股上市公司。公司注册资本135.2亿元，总资产883.7亿元，员工22980人。京东方科技集团股份有限公司是中国唯一能够生产全系列半导体显示产品的企业，也是唯一自主掌握显示产业完整技术能力的企业。迄今为止，学院已有90余名学生在该公司从事技术、管理工作。

大兴安岭地区举办社区教育工作人员培训班

近日，大兴安岭地区举办了全区社区教育工作人员培训班，来自各县区局的教育局主要和分管领导、具体工作人员，教师进修学校分管领导、教研员，职业技术学校校长，全体社区教育专职教师，社区主任、乡镇长等160余人参加了培训。

培训会特邀省内外两个国家级社区教育示范区的专家、省社区教育专家进行了讲学，加格达奇区社区教育学院院长赵凤坤作了社区教育实践层面的辅导，加格达奇区社区教育学院还为全体参训人员提供实践学习的现场，增加了培训的实效性。培训会上，还对全区社区教育工作进行了安排部署，明确了目标和任务，有利地推动了全区社区教育工作的迅速启动、快速发展。

（特约通讯员 王怡敏）

哈市明年中考出分后报志愿 省重点高中配额生比例将达60%

近日，记者从哈市教育局获悉，2014年哈市中考录取政策将有两项重大调整，省重点高中配额生比例将达到60%，较今年提升5%；同时填报志愿方式也将有改变，由以往的考后估分填报志愿改为考后出分填报志愿。据了解，按照黑龙江省教育厅有关要求，2015年省重点高中配额生比例将可达到70%。

2014年哈市教育局将省重点高中配额生比例再次提升5%，达到60%，与哈市市重点高中61%的配额比例基本持平。这意味着，明年哈市进入省重点高中就读的考生，有六成是通过配额政策被录取的。据了解，按照黑龙江省教育厅有关要求，2015年省重点高中配额生比例将可达到70%。据悉，配额生比例不断增加，意味着每一所中学将获得更多的省重点高中指标，优质教育资源将面向更多的考生。省重点每提高5%比例，可以让近三百名学生受益。

哈市中考志愿填报政策也将于2014年发生重大变化。哈市实施考后估分报志愿已两年，省重点高中开始分为三个批次招生，每个批次均设有统招、配额、择校志愿。为使中考填报志愿更加科学、合理，减少考生填报志愿的盲目性，有分可循，哈市教育部门决定明年中考实行考后出分报志愿，中考具体招生政策也将进行相应调整。据悉，中考出分报志愿或将借鉴我省高考出分填报志愿模式，让考生了解自己的中考成绩、在全市考生中的位置，还可能公布考生各区间分数段所在人数。

我省2014年起学前教育专业将按文理科招生

从2014年起，我省学前教育专业将不再按艺术类专业招生考试办法招生，不再组织该专业的专业课考试。学前教育专业将按文理科招生考试办法进行招生。

根据教育部《关于做好2014年普通高等学校艺术类专业招生工作的通知》规定，非艺术类专业不得按艺术类专业招生考试办法招生，据此我省招考部门明确，2014年，学前教育专业将不再按艺术类专业招生考试办法招生，改为按文理科招生。

与往年相比，按国家规定，2014年艺考将发生多项变化，如进一步扩大省级统考的科类，按照普通高等学校本科专业目录中艺术学门类专业逐步组织开齐音乐学类、舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术与设计学类统考，进一步扩大省级统考适用范围；逐步提高艺术类专业文化成绩要求；严格限定按艺术类招生的专业。

群众路线民主生活会发言材料 篇4

党支部书记、文化馆馆长马国荣

督导组各位领导，大家好！

在督导组的精心指导帮助下，沙雅县文化艺术联合党支部党按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”为主题，以政治坚强、反对“四风”和长治久安为主要内容，严格对照“三严三实”要求，会前认真学习、对照、剖析、反思。党支部领导班子及成员严格落实聚焦严守政治纪律、履行工作职责使命和“四风”方面的突出问题，本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度，把自己摆进去，把责任担起来，以整风精神开展批评和自我批评，深入查摆了存在的问题，深刻剖析了思想根源，进一步明确了整改方向和重点。根据群众路线教育活动的整体安排，本着实事求是的态度，现我代表本党支部从自己思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进行了对照检查，不妥的地方请大家批评指正。

一、存在的缺点和不足

一是学习不够深入。政治理论学习方面，平时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不经常，有时即使学一点，也是走马观花，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感，其次理论和实际联系的不够紧密，就理论学理论，很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作，工作中存在理论脱离实际的现象。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻时的那种钻研的精神，很多都是

来自平时的工作经验，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。

二是思想上，存在浮在上面多，深入实际少，分管工作会议存布署多，检查落实少；党政工作中，对党支部其他单位态度爱昧，要求宽乏，过份的强调自觉，流于严格细致管理的是非面前，总体来说能够正视现实，直言不诲，但有的碍于情面，对有些事情也没能及时提出中肯的意见和见意，批评和自我批评体现的还不够好。在工作摆布上，坚持以大局为重，从团结的角度出发，相互尊重，互相配合，主动为党支部分忧，尽力为他人做事，较好地属守了自己的工作准则，这就是到位不越位，进言不馋言，帮忙不帮乱，当然，对有些份外的工作，有时也不免会生一些顾虑，担心别人说“手伸长了”，山海关的蚂蚱蹦过界了，细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。

三是工作积极性不够，缺乏创新意识。表现在工作主动性不够，多数时候上级安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任不强。身为党支部书记，党政一兼挑，经常把业务工作放在第一位，而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，即

完成了工作任务，也不失有一些创新的举措，不论是在站位上，思想上，具体措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题。

四是调研不深入、对基层工作抓的不紧、与群众联系少。深入基层、深进群众不够，不太了解单位干部及工作人员的生活困难，基层调研少、走马观花、没有真正去了解群众的困难，不了解困难所在。发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。

二、产生问题的思想根源

存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：

1、从思想上讲，对理论学习的重要性认识不足，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位臵，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，学习也能干不学习也能干，把社会上的偶然现象看顾成了普遍存在，造成了政治嗅觉上的迟钝。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲，进取精神不强，满足于维持现状，随着工作阅历的增加和年龄的增长，过去那种激情和热情在不

经意间己消磨了很多，主要体现在工作标准低，争创意识不强，主动想事干事越来越少，被动接受的越来越多，节奏放缓，追求变少，有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。

3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。

三、今后的努力方向

针对自身存在的问题，要认真贯彻中央会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤

于学习，善于学习，才能厚积博发，游韧有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹，立于不败之地，因此，今后要加强党的先进性建设，科学发展观，社会主义和谐社会等党的最新理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。

二、树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对分管的工作敢想敢干，大胆的试大胆的闯，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途充满险恶，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，何那就只能坐失良机，没有任何希望和成功可言，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作，尤其是在分管新农村建设方面力求取得突破。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把单位各项工作放在具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把干部思想统一到服务大局上来，全面推进党支部工作，把今后各项工作做的更加出色。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发

展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入基层、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。

六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是弘扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“十个不准”的规定,即作好书记又当好局长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。

群众路线民主生活会发言材料 篇5

尊敬的督导组各位领导、各位同事：

自党的群众路线教育实践活动开展以来，集团公司省级机构督导第一组各位领导对公司教育实践活动给予了悉心指导和耐心的帮助，在此我代表省公司党委领导班子，对集团公司省级机构第一督导组表示衷心的感谢。

通过此次民主生活会的召开，公司党委班子每位成员都经历了一次党内组织生活的严格锻炼，进一步加深了对党中央群众路线精神实质的理解认识，进一步坚定了摒弃“四风” 的信心和决心，政治思想上受到更深刻的教育，收获很大。下一步，我们将按照集团公司督导组的指导意见及群众路线教育实践活动下一阶段工作的有关要求，把会议精神和成效转化为整改落实和整章立制的实际行动，切实转变工作作风，扎实抓好教育实践活动各项工作，巩固民主生活会的成果。

一是继续坚持群众路线学习教育，把群众路线学习教育贯穿始终，坚持领导班子集中学习制度，深入学习中央领导讲话精神及活动相关的学习材料，贯彻落实十八届三中全会精神，认真领会、细心钻研、学以致用，将学习成果与深入开展教育实践活动紧密结合，确保思想行动与党中央、集团公司和总公司党委决策部署保持高度一致。

二是不断强化班子自身建设，会上，班子成员就党委班子、班子成员相互间给出了批评建议，督导组领导也就对照检查材料，对省公司班子建设提出了指导意见，希望各位班子成员深刻认识理解，贯彻落实好民主集中制，在狠抓公司经营管理的同时，切实加强班子的建设，着力打造一个开拓创新、勤勉实干、团结奋进、廉洁自律的好班子。

三是抓好“四风”问题的整改落实，推进教育实践深入开展。针对查摆出的“四风”问题，党委班子及班子个人要严格抓好整改落实，制定整改任务书、时间表，在整改工作中继续贯彻群众路线，坚持边查边学边改，切实解决存在的问题，强化作风建设;同时，按照集团公司的统一部署，有序推进辖内各中心公司第二批教育实践活动的组织开展，确保活动不空不偏，不走过场。

让我们再次以热烈的掌声，对集团公司省级机构督导组的指导帮助表示衷心的感谢!

【第二篇】群众路线专题民主生活会党员发言稿

刚才，xxx同志代表支部对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行了通报。应该说为开好本次专题民主生活会，会前我们的准备工作还是比较充分的。会议筹备期间，支部坚持一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降，紧扣会议主题深化学习提高认识，查摆问题着力找准找实，认真撰写对照检查材料，广泛开展交心谈心，为促成这次民主生活会召开奠定了坚实基础。

会议进行到对照检查环节，大家主动拿起批评和自我批评的武器，勇于向“四风”问题“亮剑”，主动曝光在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面存在的问题，碰撞了思想、剖析了原因，明确了今后努力和整改的方向，体现了党员干部不怕揭短亮丑的勇气，也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。一是查摆班子及个人问题，既联系自身思想工作实际、又联系自己分管和承担的工作主动认领问题，不但从自己身上找，而且还从家属子女和身边工作人员身上找，没有刻意夸大，也没有躲闪回避，基本符合领导班子和班子成员每位同志的实际情况，问题找得比较准。二是剖析原因从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实” 等方面触及思想，触动灵魂，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，根子挖得比较深。三是本着出于公心、对同志负责的态度，大家推心置腹，坦诚相见，讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，有缺点谈缺点，有意见说意见，有什么问题就提什么问题，相互批评比较真。四是每位同志从全局工作着眼，从分管工作着手，从个人存在问题整改，都谈了整改方向，整改措施都比较实。应该说，这次专题民主生活会认真扎实、“辣味”较浓，体现了整风精神，让每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

会上，xx同志代表县委第二督导组对这次民主生活会做了点评。很中肯、很实在，也很到位，为我们深入开展群众路线教育实践活动指明了方向，具有很强的指导性和可操作性。我们务必深刻领会，在今后工作中，既重眼前，坚持真抓实做，自觉运用好民主生活会取得的效果，立说立行，坚决整改到位;更抓长远，持续学习、持续反思、持续查找问题，做到专题民主生活会后，学习不能停，查找问题不能停，整改更不能停，努力在服务“三农”发展的实践中，把教育实践活动持续引向深入。

总书记指出，开好专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉了的错误思想。这为我们预先敲响了警钟，对我们是有力的警醒。我们要深刻认识到，纠正“四风”、改进作风是一项长期任务，必须经常抓、长期抓，决不能认为民主生活会一开就过关了、没事了。这次专题民主生活会虽然开得很充实，但不可能在这么短的时间内解决所有问题。这次专题民主生活会上查摆出来的问题，主要是我们认识到的问题，认识到了并不等于解决了，真正解决这些问题还需要一个较长的过程;有些问题我们还没有认识到，需要进一步查摆;有些问题解决不好，有可能屡禁不止、屡改屡犯。为此，我代表部领导班子及其班子成员，向县委、向县活动办做个表态，并就下一步工作提出要求。具体体现为“虚心接受、坚决整改、力克反弹、确保实效”四句话：

第一句话是：虚心接受。开展群众路线教育实践活动，目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求，净化党的肌体，纯洁党的队伍，树立党员干部为民务实清廉新形象。因此，不管民主生活会上对班子和个人批评有多犀利、多刺耳，甚至是很难听，但忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，既然我们党员干部认识到了 “四风”的危害性，也决心改正身上的缺点，就应该虚心接受批评意见。提意见的同志出发点都是好的，都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度，目的都是为了帮助班子、帮助班子成员，改进作风、改正缺点、促进工作，否则谁也不愿意得罪人。所以提意见的同志不要有顾虑，不要担心会得罪领导得罪同事，被批评的同志也要有则改之，无则加勉，千万不要有抵触情绪或难为情，感觉“面子上抹不开”。在能不能虚心接受批评意见这个问题上，我希望大家要有足够的认识和把握，每个党员干部都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏，以雷厉风行的作风立行立改。

第二句话是：坚决整改。坚持问题导向原则抓整改，对这次民主生活会查摆出来的问题，都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以落实整改。不论是班子的还是班子成员的，我们将进一步列出问题清单，完善整改措施，列出完成时限，落实到领导班子成员人头、具体到每个股室，严格实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。同时，要求每位班子成员专题民主生活上之后，坚持从自我做起，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争班子和班子成员个人整改措施付诸行动，早启动、快见效。

第三句话是：力克反弹。对这次民主生活会查摆班子出来的班子和个人问题的整改落实情况，一方面，我们将建章立制，用制度固定下来，真正把践行群众路线转变作风的措施，外化于形，形成务实管用的长效机制，使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面，我们将积极发挥农工部群众路线教育领导小组及其办公室的作用，适时组织“回头看”，按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则，狠抓整改到位。同时，防止屡禁不止、屡改屡犯问题的“死灰复燃”，做到教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不用自我感觉代替群众评价，锲而不舍、坚持不懈地推进作风建设，决不搞“一阵风”和“走过场”。

第四句话是：确保实效。正确处理好开展教育实践活动与推动当前工作的关系，把党员干部在群众路线教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力，着力围绕“六个一批”推动当前工作，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，体现在实实在在服务“三农”发展和为农民群众办事的工作成效上。一要抓好农村土地承包经营权确权登记颁证工作、建设全国优质农产品种养加工基地、生猪养殖场排污集中治理等一批重点农业农村工作的组织协调;二要及时调度和掌握国米产业园、群英水库水利风景区、鑫星农牧沼气发电、夏营水库、第五小型农田水利重点县建设工程等一批农口重大项目进展情况，提供县领导决策;三要实施好一批村点的新农村建设、农村环境卫生整治、村镇联动等民生工程建设;四要围绕加快农业发展升级、培育农业企业文化、城乡一体化建设、秀美乡村建设等一批难点热点问题以及省、市农工部交办课题，深入开展调查研究，为县委、县政府决策“三农”，多出思路、多出点子;五要注重挖掘推介一批“三农”工作典型，联系中央省市电视台、报纸等多种新闻媒体，力争农口特色性的工作在新闻媒体多“出头露脸”，努力扩大万年“三农”工作对外的知名度和影响力。尤其要组织好珠田乡“双关”(关爱独居老人、留守儿童)活动和土地确权登记工作试点的经验总结宣传。六是健全和完善自身一系列内部制度。进一步坚持和完善民主集中制、中心组集体学习制度、民主生活会制度等改进作风的各项制度。严格执行中央八项规定和省、市、县廉洁从政各项规定，落实好农工部(农办、新村办)党风廉政的“一岗双责”，坚决反对和抵制“四风”的侵蚀，确保党员干部廉洁从政，干净做事!

群众路线民主生活会发言材料 篇6

按照市委的要求，在最近一段时间里，自己认真学习了十八届三中全会精神，党的群众路线有关方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，特别是对新一届中央政治局改进工作作风的“八项规定”的精神实质进行了深刻领会，自己感到受益匪浅，非常惭愧，觉得在许多方面还极需要进一步改正、加强、提高。第一，学习的持续性不强。经常是需要什么、缺什么就学什么、干什么，学习持续性不强，断断续续，坚持不断学习的时候是很少的，时不时有挂一漏万的现象。虽然也知道作为一个领导干部理论修养的重要和必要，虽然也在努力的学习，也参加了一些培训，但必竟是零敲碎打的，很不系统的。因而理论水平和理论素养都不够高，不能用科学的世界观和方法论观察和认识问题，分析和解决问题，以致出现种种偏差错误，自觉或不自觉地在一定程度上影响了具体工作的开展，这是很不应该的，是与新形势下一个党员领导干部的基本要求不相适应的，是必须紧跟时代步伐不折不扣下势提高的。

第二，工作的深入程度不高。这个问题算是老生常谈，也算是一个顽疾。在日常工作中自己坐办公室多、开会时间多，深入基层、调查研究少。说的多做的少，想的多干的少，到村组走马观花的多，化解消除矛盾的少，总体而言是说的多，真抓实干的少。常常是功夫在嘴上，工作在腿上，没有把一些问题拿在手上来分析、研究和解决。

第三，干事业的闯劲不足。也就是创新不足。“少干少出错”和“多一事不如少一事”等求稳怕乱思想的影响，在工作缺乏创新精神。主要表现为：上面让干什么，我就干什么；需要干什么，我就干什么；以前干什么，现在就干什么。很少想到干新的、做新的、出新的。实践证明，创新是推动发展的根本动力。没有创新，历史就会停滞甚至倒退；没有创新，我们的事业就不会日新月异、兴旺发达。今后，我将进一步加强对自己思想进行改造，把自己锻炼成一名富于创造、敢于创新的领导干部。

第四，廉洁自律的意识不高。作为党员领导干部，自己始终严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。并切实做到“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家庭和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

第五，处事的方式方法不灵活。自己在机关工作的时间长，在基层工作的时间短，随着工作岗位和职责的变化，经常用以前在机关的工作方法来分析和处理现在的问题，有时会出现偏差，影响了具体工作的开展。

今后，我将围绕改正以上存在的几方面不足，重点做好以下几项工作：

一是坚持学习。首先要培养好的学习态度、艰苦的学习精神和密切联系实际的良好学风。其次要认真学习理论，学习马克思主义经典理论，学习我们党在革命战争年代和社会主义建设时期的实践经验，自己要从中不断汲取营养，不断增强理论水平和驾驭工作、处理事务的本领。再次，要尽快调整知识结构，及时了解新思潮，熟悉新学科，学习经济、政治、科技、法律、哲学、历史等最新知识，用必要的现代知识和创新的理论更好地指导自己的工作实践。

二是增强党性。坚定社会主义信念，这是共产党人安身立命的根本，不能动摇。要在思想上、行动上与党中央保持一致，作为检验工作的根本标准。严格遵守换届的有关纪律规定。践行“立党为公，执政为民”要求，牢记权为民所用，利为民所谋，情为民所系的宗旨，当好公仆，把“人民满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”作为工作的着力点，全心全意为人民谋利益。积极进取，勇于创新，保持良好的精神状态。

三是培养激情。要具备创造创新的能力，要实现速度和效益、数量和质量、微观和宏观的统一，尤其是要把开发发展中焕发出的艰苦奋斗的创业精神、同心同德的团结精神、开拓进取的拼搏精神、任劳任怨的奉献精神发扬光大，这需要一种激情。激情是吹动船帆的风，没有风帆船就不能行驶；激情是成功的动力，没有动力工作和事业就难有起色；激情是创新的源泉，没有激情就没有创新的灵感和冲动。美国著名作家爱默生说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的”。成功的事业需要全身心地投入，而全身心地投入，则需要依靠发自内心的激情。

四是真抓实干。不断增强责任感、使命感和进取心，坚持科学发展观，扎扎实实地开展工作，深入基层调查研究，对工作严格要求，注重实效。同时，时刻牢记和实践全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，努力为人民群众办好事、办实事。树立全局观念和整体意识，不断提高自己的综合领导水平，学会驾驭复杂情况，解决复杂问题的能力。

群众路线民主生活会发言材料 篇7

根据xx组[2014]6号文件《关于在党的路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》精神，通过组织学习、讨论交流、征求意见、谈心谈话等活动，结合xx学校实际工作情况，经认真反思近几年班子的组织领导工作，特别是工作作风，我们认为，xx学校班子团结一致，作风民主，讲原则、顾大局，能紧紧围绕学院工作大局，认真谋划工作方案并能贯彻落实到行动之中，能带领全处职工，齐心协力，能带头履行岗位职责，在创先争优活动中，xx学校党支部被省委授予“先进基层党组织”光荣称号。但是，工作中特别是工作作风上，仍然存在诸多不足，需要我们认真反思，细究原因，拟定对策，并切实整改，以更好的做到为民务实清廉，服务师生，服务教学、科研。

一、存在的主要问题

1、工作作风不够扎实。其主要表现有：

①重视制度的建立、完善，但制度的执行力不够，使许多好的制度没有得到真正的贯彻落实，如考勤制度、签证制度等。

②带头深入基层不够。与广大系部特别是青年教师、学生交流不够，难以把握他们的需求，到一线调研不足，导致对有关问题把握不及时，难以第一时间予以解决。

2、主动服务意识不强，存在官僚主义现象。

①主动巡查，追踪服务不够。习惯于在接到报修信息后再安排服务。

②深入群众不够，习惯于听汇报，感到问题多或严重了再去调研。对群众的诉求往往也是被动关心、研究解决。

③服务过程中有人情化倾向。熟悉的人或关系较亲近的人或部门来要求服务时，往往快一些，反之则可能慢一点。

3、奢靡现象偶有发生，节约意识有待进一步加强。碍于面子，个别情况下有超标准接待现象。

二、原因分析

1、学习不够，导致思想认识不够到位。对党员的学习抓的较紧，但对一般职工的学习重视不够，虽然要求各科室组织学习，但督促、检查不够，指导不力。即使是党员的学习，也存在督查不够，尤其是对年轻的党员同志缺乏督查。同时，结合学习的思考不足，真正的学思结合，学以致用仍需大力加强。

2、理想信念不够坚定，全心全意为人民服务的意识有待加强。全心全意为人民服务，为民务实清廉，不仅要求我们时刻心系群众，处处为群众着想，而且要求我们坚持群众利益至上，要为民务实，把好事办好，把好事办快，同时还要求我们主动深入群众，主动征求他们的意见与建议，主动关心群众，主动服务群众。但这些要求，我们作为领导班子，领会不够。

3、有居功自傲、自满的思想。2008年9月校园整体置换搬迁开始，xx学校工作一直高度紧张，为学院的搬迁、建设做了大量的工作，得到了院党委、行政的高度评价，也得到省厅的认可，同时也得到了广大同事的认同。这与xx学校班子的团结、xx学校全体同仁的齐心协力密不可分。由于存在自满自傲思想，因此对自身的要求有所放松，产生了懒惰情绪与浮躁思想以及一定程度的享乐思想。

4、存在一定程度的老好人思想。思想深处有怕得罪人的意识，想多栽花少栽刺，因此，对违反规章制度的行为，往往是不愿意按章办事，不愿因此而得罪人，最终导致制度的执行力打了折扣。

三、整改思路

1、狠抓学习，进一步提高思想认识水平，加强理想信念。特别是抓好班子的学习，丰富学习内容，创新学习形式，同时，要求班子成员对分管科室的学习进行督查、指导，并将学习的情况纳入考核及评先评优之中。

2、加强调研，进一步提高发现、分析、研决问题的能力。制定有关调研的制度，坚持定期不定期下基层、到系部调研，了解民意，把握民情，及时研究，争取第一时间解决，提高群众的满意度。并力争班子成员带头，带动广大党员，影响全处员工，提高服务水平，提升服务质量。

3、加快建章立制，进一步提升制度的执行力。在加强调研、在联系群众、在对待群众诉求、在服务的规范化上，要尽快研究并拟定出台相应的制度，在加强学习的基础上，坚决按章办事，不搞人情化。

群众路线民主生活会发言材料 篇8

各位领导、同志们：

自开展群众路线教育实践活动以来，按照实施方案的安排，我积极投入到活动之中，对照改进作风要求，对照群众的意见建议，对照党员干部“四风”方面存在的突出问题，通过群众提、自我找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，明确了会后整改的方向和措施。下面，我将个人一些主要问题和产生这些问题的原因及今后努力改进方向汇报如下，不足之处，敬请大家提出批评意见。

一、遵守党的政治纪律情况

本人能坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，始终坚持共产主义信念，不怕困难挫折，永远高举社会主义的政治旗帜。自己无论是从思想上，还是行动上都能防止商品交换原则腐蚀自己。严守党的政治纪律，只要党委决定了的事，在行动上做到绝对服从，绝不在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，决不制造、传播政治谣言，决不搞上有政策下有对策，重大问题请示报告，顾全党和社区大局，维护安定团结的政治局面。但学习中央政策理论时，不够积极主动。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务，还存在探究不深，钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距，理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，个人理论水平不高，认为中央的方针政策是管大事的，社区是基

层单位，不涉及政治操作，离我们基层太远，学深学透做的不好。应及时向有关领导请教，加深对政治的理解。在群众中维护班集体的形象，维护班子团结和社区发展大局，带头执行廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，从不干涉干部选任、人才引进、项目经费等工作。但是，在贯彻执行民主集中制出席会议时，有时更多考虑维护班子团结不想充分表达自己的意见和建议；有时工作繁杂与职工群众主动沟通交流偏少，管理从宽不严格。

二、转变工作作风方面的情况

认真落实中央八项规定，兵团、师、市，团当的群众路线规定精神，注重转变工作作风，能够在工作中了解情况，听取意见、查找问题，从小事做起、率先垂范，要求别人做的自己先做到，要求别人不做的自己先不做。但是，个人作风建设与上级的规定要求和群众的期望还有差距，有时有放松的思想，只要与社区大局不是差太远就行了。有时忙于事务性工作而深入科室调查不深，工作安排不扎实。有时讲问题会避重就轻，把领导的看法作为重要依据，把偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，照搬照套，实际效果不明显。不管大事小事，都要层层请示，没有进行仔细分析当时条件和相关情况；缺乏担当精神。努力推进院务公开和党务公开，倡议建设党政联席会列席参议制度，进一步保障职工的知情权、表达权、参与权、监督权；能够强化廉洁自律意识和服务群众意识，保证工作精力投入，努力提升工作效能，当然本人也清晰地意识到，无论是党的群众路线教育目标相对照，还是与群众的期盼要求相对比，自己都存在者很大的差距，需要有效加以改进。

三、“四风”方面存在的主要问题

（一）在形式主义方面的表现

学习上有所放松，随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务学习。特别是随着自己的年龄的增长，对业务的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地方，但毕竟奋斗的冲劲不如过去了。工作不够扎实。在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为是具体工作手下做，有抓大放小思想。有些地方提出了思路，但缺少具体措施；有些工作作出了安排，但缺少必要地指导，从客观上讲，一人兼职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，工作落实也是落实我自己。监督也是我自己监督自己，对自己要求不严格所致。其主要还是我自己觉悟程度和党性修养上的不足。

作风不够务实。批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情，有管理不严，管理不到位的现象。自己有时也工作不细致，出去办事和值班休息只给领导讲而没有告诉下面的同志，造成工作交接和工作效率的降低。制度制定的很好很严格，但落实有折扣，着力解决突出问题，主要是我讲情面，老好人，不愿大胆管理，工作不细致所致。

（二）官僚主义方面的表现

社区工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工一些具

体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个社区干部给大家搬送物品掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作，虽然也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动，如拔河、呼啦圈圈、跳绳等，但后劲不足，最近想不出新的好的活动项目。

关心职工不够。发挥工会作用不强，关心退休职工生活不够，没有提供多种多样的形式为他们服务。了解职工需求少，职工活动场所不足等问题没有专题向领导反映，在满足于开展职工文体活动方面举措不多，开展职工之间的交心交流活动少，社区大龄青年多，没有为青年职工架设联谊平台，解决文体办法不多。听取意见不够。有时觉得自己见的多，比别人认识深不能全面听取别人的意见，一些医患反映的问题，得不到及时有效地解决。没有能够真正把服务医患当做第一要务。遇到难题还缺少较真硬碰硬的勇气和力度。

（三）享乐主义方面的情况

进取意识不够强。存在安于现状的思想，提不出分管工作的新思路，致使在指导工作上办法不多，不能有效地解决实际问题，特别是在关心老同志方面，满足于老办法老套路，担心开展活动多，会引起这样那样的问题，怕出安全问题，领会精神不强，没有真正的做到提升自己素质和解决问题的能力。奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，有些小事处理上有得过且过的思想，分管工作中存在分配不合适和浪费现象。

（四）奢靡之风方面的表现

群众路线民主生活会发言材料 篇9

优良作风”专题民主生活会发言提纲

按照集团公司《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导人员民主生活会的通知》要求，本人积极参与了公司组织的“以人为本、执政为民”主题教育的各种活动，重温了党的以人为本执政为民密切联系群众的群众工作路线、方针和政策，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，同时参加粤电“十年十佳员工” 巡讲活动，从他们身上看到粤电人十年艰辛创业，以及他们燃烧自已、照亮别人的高贵品质。通过认真学习，对照剖析了自己在思想作风、群众作风、工作作风、生活作风以及廉洁自律等方面的问题。现就需要整改的问题和今后整改措施汇报如下。

一、需要整改的问题

1、学习不够。虽然能积极参加集团和公司组织的各种学习，但个人自觉学习欠缺自觉性，对党的文件精神领会不够深，必然缺乏政治思想高度，也就无法培养自已奥远博大的思想意境，为党工作感到推手不够，与党员的要求有差距。

2、工作能力尚欠。在对应和处理复杂问题上适度把握能力方面与领导的要求尚有差距，缺乏以小见大、眼观八路的洞见力和敏锐力。

3、工作创新力不够。总认为自己可以凭多年的工作经验开展好本职工作，对工作的改革创新意识不够强。这必然对于一些险难任务应对不够，影响效率和效果。

4、部门人员工作责任心和纪律方面管理有所下降。应该说整个公司都有这现象。由于项目推进时间长，工作量不饱和不均衡，有些人员思想有所松懈，员工的工作积极性、工作质量、责任心以及纪律方面都有所下降，需要加强管理。

5、坚持以人为本执政为民理念有待强化。主要体现在与员工的沟通还不够，对员工的诉求了解不够全面；特别是站在公司高度，如何在项目当前情况下做好与员工的思想沟通解释工作以及树立信心方面还不够。

二、整改措施

针对上述需整改的问题，经过思考，提出如下整改措施。

（一）在学习力不够方面。注意提高自已对学习重要性的认识，激发学习的根本动力，提高学习自觉性，努力把自已塑造成学习型员工。“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，是党的十六大提出的要求。集团公司党委也明确提出了要建设学习型企业、争做学习型员工的要求。本人要注意提高自已对争做学习型员工重要性的认识，充分认清提高学习能力的现实意义和极端重要性，从思想深处焕发出学习动力和激情，以昂扬的精神状态投入到学习中去，把学习当成是提高工作技能和管理技能必须的手段，是提高自身素养能力的一种终身需求，是党员的根本要求，是提高党性素质的根本途径，激发学习的根本动力,形成自觉主动学习的习惯和积极性，努力做好思想和政治上领先，真正能为党工作！

（二）在工作能力方面。一是要不断加强业务水平的学习提高，不断加强专业更新，以期把本职工作做的更好。二是加强党性学习，充分理解领导意图，善于与领导沟通汇报，坚决做到严

格按照领导的指示办事，发挥能动性，把工作做得万无一失。

（三）在工作创新方面。除做好本职工作外，不断创新工作思维、工作方法方式，用工作实效来检验工作。求实效是我们工作的最终目的，上级肯定、群众认可，都要靠实效说话。一要超前谋划。一项工作抓什么、怎样抓、达到什么效果，要超前谋划，有详细的计划。目的就是要扎扎实实，一步一个脚印，一环套一环去抓落实，抓出成效；二是要真抓实干。按照计划、部署、落实、监督、效验、考核步骤，狠抓环节管理，真正落实实效；三是要善于运作。就是在具体工作中，发挥能动性，要善于调动方方面面的工作积极性，善于探索新办法，运用新手段，推动工作出成效。

（四）加强部门管理，提高部门人员工作责任心和加强纪律性。有句话说：“培养员工的敬业精神不是一次乏味之旅，更不是冲动时对员工的一个承诺。如果轻视对员工敬业精神的培养，你就要面对难题了。”在项目当今状况下，这个问题更加需要正视。一是自已要起带头作用，严格要求自已。俗话讲“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，自已要保持在工作上吃苦耐劳、不畏艰苦，始终保持一股勇气、一股锐气、勇往直前的精神。按照“五带头”中最基本的要求，做到具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出优异成绩，努力起模范带头作用。二是强化管理，严格按制度办事，真正管的起来，理出效果。

（五）强化坚持以人为本执政为民理念，做职工的知心人。有人讲，“企”字如果把上面的“人”字去掉，是一个“止”字。企业离开了人、离开了员工，一切就会停止。因此，无论一个企

业、一个国家人始终是主要因素，必需强化坚持以人为本执政为民的理念。一是在强化管理、严格按制度办事的同时，要注意人性的关系，做到制度与人性的均衡。古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。二从自已是部门领导、工会委员和公司党委委员高度，注意了解和听取员工的意见建议，主动给予员工生活上工作上的关心、鼓励、支持与帮助，化解矛盾，做他们的真心朋友，增进与人民群众的关系，团结和凝聚广大员工，齐心协力为公司和项目发展多作努力。三关注员工利益，在利益分配面前，在成绩面前，在荣誉面前，要以员工利益为先，给予他们肯定和鼓励。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。同时一直以来，在廉洁方面，我和部门员工一样按公司提出的“不出事是根本”的要求具体落实到每项工作中，做到踏踏实实做事、干干净净做人，坚持狠抓廉政工作不放松，至今未发现违规现象。在这方面，我将和部门人员一起继续加强廉洁学习，提高免疫力，杜绝一切违规发生。

群众路线民主生活会总结讲话 篇10

专题民主生活会总结讲话

同志们：

今天的专题民主生活会开得很好，是一次高质量的会议。XX 班子能够按照局教育实践活动的部署，围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”为重点，结合工作实际，大胆面对自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源和认识根源，开诚布公、畅所欲言，迚行观点上的交流和思想上的碰撞，做到了开门见山、直面问题，找到症结、深挖根源，敢于批评、注意团结，自觉整改、方向明确，起到了照镜整容、洗澡除尘、祛病健身的初步效果，为下一环节的整改落实固化成果做好了准备。

一、会前准备情况

本次专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上迚行的。会前，协会党委在以下几方面做了认真扎实的准备。

1、组织学习教育认真。教育实践活动开展以来，协会党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要仸务，制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了13次集中学习，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。协会党委班子成员和各处室负责人带头开展学习，主动接受教育，注重収挥好示范引领作用，处级以上党员领导干部共

撰写16篇学习体会，协会机关举办了学习心得交流会，有7名党员干部作了重点収言。组织全体党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》警示教育片，引导党员干部深刻反思前苏联亡党亡国历史教训，充分认识转变工作作风、密切联系群众的极端重要性。学习过程中，党委班子成员按照职责分工，主动深入所在支部参加学习交流，指导学习活动。协会教育实践活动领导小组办公室重点加强对学习教育的全程督导，幵在领导小组会上及时迚行通报。按照边学边改的要求，协会党委注重加强自身管理，严栺控制“三公”经费，截至目前，协会机关“三公”经费支出与去年同期相比下降51％。下一步，将着重修订完善各项觃章制度，建立长效机制。同时，要以双联行动为抓手，深入开展帮扶工作，积极帮助联系村谋划脱贫致富的方法和途径，加大帮扶力度，确保帮扶项目得到有效落实。

2、征求意见建议广泛。协会党委坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、听取省委第七督导组和省工信委督导组的意见反馈、开展“建言献策”活动、収放征求意见函（表）、设立征求意见箱、开通征求意见热线和电子邮箱等形式广泛征求意见建议。教育实践活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时迚行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意 2

见建议，意见建议质量也得到大幅提升，共征求到企业、双联帮扶村、离退休老干部和协会全体干部职工的意见建议37条。

3、查摆“四风”问题深入。在广泛征求意见的基础上，教育实践活动领导小组及时召开问题查摆专题会，按照省委王三运书记提出的给单位和自己画像的明确要求，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、领导班子集体查摆问题等多种方式，集中查摆出领导班子在“四风”上存在的5个方面主要问题，协会党委班子成员共梳理归纳出30条“四风”方面存在的主要问题。深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。

4、对照检查材料精心。协会党委班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合省委第七督导组和省工信委督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，协会党委书记、会长**同志主持起草了党委班子对照检查材料，幵多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，以普通党员身仹参加所在党支部组织生活会，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在省工信委督导组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都 3

是几下几上，数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。

5、开展谈心活动诚恳。围绕征求意见和查摆的问题，开展了协会主要领导和班子成员、班子成员与分管处室和所属单位主要负责同志之间的谈心谈话活动。在问题查摆专题会上，协会党委班子与各处室主要负责人开展了集体谈心交心活动，沟通了意见建议，交换了看法，探讨了迚一步改迚作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增迚团结的目标。

上述工作，为召开党委专题民主生活会做好了充分准备，党委班子和班子成员的群众路线认识迚一步深化，执行中央八项觃定和省委“双十条”觃定的自觉性迚一步增强。

二、教育实践活动取得的主要成效

（一）通过学习教育，宗旨意识和群众观点迚一步增强。一是思想认识得到明显提升。通过狠抓思想教育，破解过场思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致。二是宗旨意识得到明显加强。广大党员干部全心全意为职工群众服务的使命感和责仸感迚一步增强，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢迚行了一次彻底的大排查、大扫除。三是坚定了不断改迚工作作风的“决心”。全

体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。四是激収了敢于动真碰硬的“勇气”，弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于“动真栺、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的瓶颈，有力回应了职工群众关切的问题。

（二）通过查摆问题，对国企改革収展的思路迚一步清晰。教育实践活动中，广大党员干部和职工群众对集团领导班子提出了许多中肯的意见建议，既涉及领导班子“四风”方面的具体表现，也涉及领导班子作风转变；既涉及内部管理机制强化，也涉及觃章制度完善；既涉及困难企业帮扶解困和改革収展长进觃划的顶层设计内容，也涉及集团本部服务能力建设问题等等。对这些问题，集团党委高度重视，认真研究，针对系统实际，研究确定了今年的工作思路和工作措施，工作中要全面贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市经济工作会议和全市国资监管工作会议的重大决策部署，牢牢把握“稳中求迚、改革创新”核心要求，以全面深化改革为突破口，以国企振兴和帮扶解困工作为抓手，统筹推迚稳增长、调结构、抓改革、惠民生、强党建、保稳定各项工作，着力提高収展的质量和效益，推动改革収展工作再上新台阶，为全市经济社会的持续健康収展作出新贡献。

（三）通过开展批评与自我批评，党内政治生活迚一步健全。教育实践活动中，集团系统各级领导班子成员真正把自己摆迚去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入反思自己、反省自己，真正受到触动、受到警醒，受到教育。通过召开专题民生生活会，对于迚一步用好批评与自我批评这个有力武器有了迚一步的认识，促迚了民主集中制的贯彻执行，促迚了党内生活的严栺觃范，提高了领导班子収现和解决自身问题的能力。大家普遍认为，专题民主生活会是多年来触动最深、效果最好的一次，收到了相互教育、相互帮助、相互警醒的效果，収挥了党的好传统，展现了党内生活的新气象，为今后严栺觃范党内生活积累了经验，做出了示范。

（四）通过整改落实，作风实现迚一步转变。集团党委针对“四风”方面存在问题，确定了文山会海、厉行节约和职务消费等问题的专项整治仸务，制定下収了密切联系群众、提高管理效能的觃章制度。围绕贯彻执行八项觃定，针对存在的铺张浪费现象，制定了《关于迚一步做好厉行节约工作的有关觃定》；针对公务用车管理还不够觃范的问题，制定了《关于迚一步完善XX公司车辆管理使用的通知》；针对収文过多的问题，修订和完善了《XX公司公文管理觃定》，严栺遵守中央有关觃定，先后下収了《关于禁止中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等7个文件，认真落实十八届三中全会关于职务消费的有关觃定，及时出台了《XXXX集团有限公司领导干部职务消费管理办法》，切实做到用制度管权管事管人。一系列制度的制定出台和贯彻落实，使集团本部党员干部的服务观念、服务方式、服务作风、服务质量有了明显提高，公务接待开支得到有效控制，接待费比去年同期下降40%。精文简会成效明显，会议活动经费同比下降54%，収文数量下降21.5%。

公车管理和公务外出管理迚一步觃范，费用开支与去年相比均有所下降。有力促迚了全系统作风的转变和工作效率的提升，也让广大职工群众看到了实实在在的变化。

（五）通过建章立制，建立了巩固教育实践活动成果的长效机制。在教育实践活动中，集团党委将反对“四风”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。为集团领导班子及成员破除“四风”，推迚“A+4”管理模式，实现公司集团化収展，提供强有力地制度保障。一是对现有业务制度迚行认真梳理。重点清理内部业务工作觃范、流程和制度等，对需要制定、修订的觃范性文件列入工作日程、抓紧做好。二是制定修订有关觃章制度。目前，已经修订完善《公司党委中心组学习制度》、《系统企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》等8个觃章制度。制定下収了《关于成立XXXX公司困难企业帮扶解困和改革収展工作领导小组工作方案和建立分工包案制度》、《XX集团项目投资管理办法》和《关于加强劳动纪律实行绩效考核觃定》等13项觃范性文件。三是抓好制度的严栺执行和监督检查。采取常觃监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，加强对有关制度落实情况迚行督促检查，収现问题及时整改，切实提高制度的执行力。

（六）教育实践活动有力促迚了困难企业帮扶解困和改革収展各项工作。群众路线教育实践活动开展以来，集团公司和各企业深刻领会把握中央和省、市委、市国资委党委的精神实质，迚一步坚定搞好国有企业的信心和决心，坚决遏制企业改

革収展工作中的“四风”问题，集中解决群众反映的突出问题，努力把开展党的群众路线教育实践活动与当前的中心工作结合起来，与企业的生产经营结合起来，与党员干部履职尽责结合起来。对系统11户困难企业实施帮扶解困，是集团党委党的群众路线教育实践活动的一项重要成果，也是重点整改的一项硬仸务。在困难企业帮扶解困工作中，集团党委和系统各级党组织认真贯彻落实市委、市政府推迚困难国企帮扶解困和改革収展工作的重大决策部署，坚持“改革、収展、救助”三管齐下，全力推迚困难企业帮扶解困工作。大家深入基层，积极想办法、出思路、解难题，做了大量卓有成效的工作；各企业不等不靠，収挥主观能动性，带领广大职工自力更生，不断克服困难，努力摆脱困境。截止目前，先后解决了拖欠医药费、死亡职工抚恤金、职工遗属补助金、退休职工独生子女父母一次性养老补助等难题，提高了职工个案清缴社会保险费政府帮扶比例，让广大企业职工得到了实惠，企业改革脱困有序推迚，取得了良好的社会效果，得到了广大职工的一致拥护。各子公司实现收入、利润、负债等主要指标的良性収展。企业整体实力、综合素质和经济效益大幅提升，活力、影响力和带动力明显增强，实现了活动和工作两手抓、两不误、两促迚。

三、要迚一步巩固和扩大教育实践活动成果

在看到取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，集团系统教育实践活动还存在一些不足。一是理论学习的深度、查摆问题的广度、整改措施的力度还有迚一步提升的空间；二是活动开展还不平衡，有的单位解决突出问题的力度有待迚一步加

强；三是困难企业帮扶解困和改革収展工作仍须创新思路加快推迚。对此，我们要高度重视，下大力气持之以恒加以整改。

一是要认真开展“回头看”。认真对前段教育实践活动开展情况迚行一次全面检查，真正看出问题，找出差距，克服“闯关”“松口气”“赶迚度”的思想。要通过这次专题民主生活会，切实把“四风一顽症”方面存在的问题解决好。推动教育实践活动更好地“向前走”

二是要集中精力抓好整改落实。针对查摆出的“四风”方面问题，要认真制定整改方案，细化整改内容、强化整改措施，明确整改目标，落实整改责仸，做到件件有着落，项项有安排，一条条兑现、一项项落实，确保教育实践活动取得明显的效果。

三是认真搞好建章立制工作。用法治的思维建章立制，对已有的觃章制度全面梳理，不适用的废止，为作风建设提供机制保障，巩固和固化教育实践活动成果。四是切实做到两手抓、两促迚。要坚持统筹兼顾，切实，以十八届做到开展活动与抓好 XX 工作“两不误、两促迚”三中全会精神为指导，认真完成年底前的各项工作，总结好今年的工作，围绕本单位承担的职责、仸务，充分搞好调研，谋化好明年的工作。