群众路线对照材料

群众路线对照材料（通用4篇）

群众路线对照材料 篇1

群众路线对照材料

篇一：群众路线对照材料

这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，我省国家调查队系统党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦，认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，总队党组认真贯彻中央八项规定和国家秘书工作局、省委关于贯彻中央八项规定的实施意见和办法，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，秘书工作调查行风和党风廉政建设取得新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题在全省国家调查队系统还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析，总队机关和全省国家调查队系统“四风”问题主要表现为：

在形式主义方面，有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理，不善于管理；有的领导干部工作作风不够扎实，调查研究不够深入；有的单位和部门习惯于从文件到文件、从会议到会议，落实措施不够有力；等等。

在官僚主义方面，有的单位和部门工作举措落实得不够坚决，工作执行不够有力，工作效率不够高；有的干部不善于学习，创新意识不够强，工作成效不明显；有的基层调查队调查意识不够强，深入一线掌握情况不够多，存在机关化作风和倾向；等等。

在享乐主义和奢靡之风方面，有的干部精神懈怠，安于现状，得过且过，不思进取；有的干部习惯于自我满足、长期自我感觉良好，标杆树立不高；有的干部不认真学习，业务本领欠缺，工作能力平平；有的干部存在享乐主义思想，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄；等等。这些“四风”问题虽然发生在少数或个别单位和部门，表现、轻重也不尽一致，但如果我们不引起足够的重视、不切实加以整改，不仅会严重削弱我省国家调查队系统干部队伍的凝聚力战斗力，还会对我们秘书工作调查事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性的认识，通过教育实践活动，我们要在树立群众观点、密切联系群众上统一思想、提高认识，进一步加强作风建设，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

按照中央要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。结合全省秘书工作调查工作，就是要全面落实为民务实清廉的要求，切实做到“正作风、准数据、强服务”。“正作风、准数据、强服务”是为民务实清廉的要求在秘书工作调查工作中的具体体现。正作风，就是要进一步加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步加强秘书工作调查行风建设和党员干部廉洁自律，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的秘书工作调查队伍。准数据，就是要进一步围绕以提高秘书工作调查数据质量为核心，加强秘书工作调查基层基础建设，加强秘书工作调查方法制度改革，开拓创新，不断提高秘书工作调查数据质量，坚决反对和制止秘书工作调查数据弄虚作假行为。强服务，就是要进一步扩大服务领域和提高服务质量，更好地面向党委政府、社会公众、调查对象和调查用户，努力为人民群众提供优质秘书工作调查服务。

要在着力解决“四风”问题上狠下功夫，努力在加强秘书工作调查行风建设、增强秘书工作调查执行力上有新提高。要紧紧抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害，引导党员干部查找“四风”存在的种种表现，提高对“四风”危害性和顽固性认识，联系本部门实际，通过重点整治“庸、懒、散”等突出的作风问题，使各部门的工作效率和秘书工作调查效能更高，“求实、创新、严谨、奉献”的秘书工作调查行风树得更牢，切实增强秘书工作调查系统广大党员干部凝聚力向心力战斗力，更好地展现新时期秘书工作人迎

难而上、锐意创新、拼博进取的精神风貌。

篇二：群众路线对照材料

我于**年**月参加工作，**年**月加入中国共产党，先后在***市环保局和建设局等单位工作，现任**市委书记。在充分听取意见建议的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析；对人民群众普遍关心的教育热点难点问题，要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。

在认真查摆问题的基础上，形成领导班子和领导干部对照检查材料，思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的信心和决心。对照党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

一、存在的主要问题

结合日常工作中和这次培训学习，我认为自身存在的问题主要有以下几点：

（一）主动学习需进一步加强

近年来，我要求自己主动加强学习，但由于忙于日常具体事务，学习抓得还不够紧，经常陷于日常事务中，学习的自觉性和主动性不够强，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论进行系统性研读不够，对其精神实质体会不够全面、不够深刻。平时总认为，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料。网

（二）思想观念需进一步更新

结合近年来担任仁***局局长工作感想，感到仁和与其他先进地市发展上的差距不仅在区位上，更重要的是在思想观念上，特别是认识到自己也存在这方面的问题。思想观念跟不上经济发展形势的需要，**市总的来说这几年发展是比较快，但放眼全市其他地市，自己深感“慢也退步”。同时，思想观念跟不上执政能力建设的需要，主要是如何贯彻省*次党代会精神，提升镇党政班子的凝聚力、战斗力、创造力，提高全市干部职工队伍的执行力上还有较大差距。

（三）工作标准需进一步提高

在**市工作这几年，正是**市发展重焕生机、政府职能转变加快、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间，应当说自己工作还是比较努力的，常常周末都在加班工作，但工作中仍存在一些问题：

一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力，由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，而是只求过得去，不求过得硬，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神；二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理，特别是对上协调，争取支持工作不够。

（四）服务力度需进一步加大。自到**市工作以来，我在工作思路和措施上都着力加快经济社会发展，但在具体工作中做得不够到位：一是了解社情民意不够，特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情，了解民意，关心疾苦，倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了，许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心村居发展不够，虽然通过各种渠道，给予**尽可能多的帮助，但与目前存在的困难仍有较大差距。三是直接关心干部不够，找干部谈话，大多是听工作汇报多，与干部交流少。

二、存在问题的原因分析

针对查摆出的上述问题，自己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主

观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够，不能很好地从理论与实践的结合上研究全镇经济社会科学发展的必然性、重要性和成功的可能性，对推动全镇经济社会又好又快发展的创新方法不多。二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，这些都反映出自己党性修养有待加强。网

三是宗旨观念不够牢。坚持全心全意为人民服务的宗旨观，就是要牢固坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事。作为在党的培养教育下成长起来的干部，要切实为人民群众服好务，特别是要对困难群众投入更多的关心，但自己做得不够，自己经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，单位交待多，和干部群众互相交流思想少。

三、下一步整改措施

（一）进一步加强理论学习，坚定理想信念

通过这次培训，我深感学习的重要。下一步我将进一步增强学习的自觉性和主动性，加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习，进一步深入学习贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，从而树立共产主义和中国特色社会主义共同理想。

（二）进一步加快发展步伐，破除影响因素

以科学发展观统揽全局，坚持在解放思想中统一思想，把全镇广大干部群众的思想和行动统一到科学发展观上来，以科学发展观统领全镇各项工作，深入研究和探讨全镇改革、发展、稳定中的热点、难点和重点问题，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。尤其要沉下心来全力解决征地拆迁、维护社会稳定、重大（点）项目建设等方面制约我镇发展、事关群众切身利益的各类问题，带领全镇干部群众，团结奋斗，促进全镇经济社会又好又快发展。

（三）进一步强化宗旨观念，确保社会稳定

自己作为一名党员干部，任其职，就要尽其责，坚持立党为公，执政为民。要牢固树立群众观点，继续做好为民办实事工作，大力发展各项社会事业。继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪，全力维护社会稳定，促进社会和谐发展。

（四）进一步坚持身体力行，加强廉政建设

对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，严格遵守和维护党的纪律，始终做到“自重、自省、自警、自励”，做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风。按照领导干部“一岗双责”的要求，坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，当好表率，始终如一按照“廉政准则”及中央和省市有关文件从严要求，规范自身言行，反对奢侈浪费之风，增强自身防腐抗变能力，做到警钟常鸣，慎独慎微。严格要求家属子女及身边工作人员，经常教育他们要树立正确的世界观和人生观，自觉遵守党和政府的有关规定和制度。

总的来讲，在以后的工作中，全面贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要

讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力，保持与广大干部群众的密切联系，推动教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取、奋发有为，为全市经济社会发展而不懈努力，为基本实现教育现代化、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

篇三：群众路线对照材料

8月10日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

三、原因分析

以上问题的主要成因如下：

1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤

害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

四、努力方向和改进措施

经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

篇四：群众路线对照材料

为了深入推进创先争优活动，乡党委按照区委在全区开展学习教育活动的决定的要求，制定兰村乡开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案，并按照方案安排，先后经历了宣传发动、学习教育、查摆分析三个阶段，现在就兰村乡在活动中查摆出来的问题做自我剖析，以求改进提高，自我完善。

一、存在的问题与不足

一是党性观念不够强，宗旨意识有所淡化。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，开展批评与自我批评，自觉主动地征求群众的意见较少，接受群众的监督力度弱。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，存在对分管工作的管理不够严格现象，多认为是人之常情，碍于情面，这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

二是下基层少，服务基层，指导基层不够。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够，工作较粗糙。

主要原因是心系群众、心系基层，服务群众、服务基层的思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。深入基层，调查研究不足，没能从根本上把经济社会的发展，做为工作的出发和落脚点。

三是工作作风不够扎实，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

主要原因在于乡镇工作繁重，有时会产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成具体工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视工作的积极性、主动性、创造性。思想解放不够，在推进产业结构调整，维护社会稳定，解决同村民切身利益相关的难点热点问题上，下功夫不够，而导致思想比较局限。

二、整改措施

1、加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，进一步加强领导班子成员的政治思想观念，增强服务意识，加强班子成员党性修养的自觉性，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受基层、群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

2、加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好乡镇工作。

3、坚持解放思想，胸怀全局，加大基层工作力度、深度。就是要通过学习，开拓视野，通过深入基层，了解基层，了解大局，继而从大局出发，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心，切实帮助基层解决实际问题。

4、进一步转变工作作风，提高创新能力。加强责任强化职能，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

开展保学习教育活动时间短、任务重，我们不能仅仅将党的纯洁性学习教育作为一次活动来抓，而要将其作为长期性的教育坚持下来，不断的改造个人、整体的思想、认识、行为，严格按照《党章》要求，规范言行，及时发现问题，解决问题，争取打造一个先进的基层党委，为乡改革跨越发展提供坚实的政治保障和组织保障。

篇五：群众路线对照材料

各单位前期查摆的共性问题主要四风问题主要表现是：①学习不够。包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，不能很好的运用和指导工作实践；②热情不高。创新意识不够，进取心不强，安于现状、得过且过甚至有混日子现象；③能力不足。工作水平有限，不能胜任岗位职责，不能很好的承担份内工作，办事效率低下；④执行力不强。工作中存在推诿扯皮、敷衍搪塞、消极应对现象；⑤责任心不够。工作不够严谨、规范，秘书工作报表、文字材料把关不严，时常出现差错；⑥管理不严。对各类规章制度执行不到位，内部管理不够规范，有好人主义倾向，存在不敢抓、不敢管、不敢坚持原则现象；⑦纪律松弛。存在懒散和自由主义现象，自我要求不严；⑧工作状态上精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等等。联系局属各单位初步查摆的问题，我们要全力以赴抓好以下工作：

（一）在反对形式主义方面，要狠抓秘书工作“三个提高”和“四大工程”建设，以查处违反“四条红线”、干预调查对象独立真实上报作为重点，加大秘书工作执法力度，扎实开展联网直报“三查”工作，重点查企业名录库是否真实、查数据是否准确、查“四大工程”各项工作要求是否落实。坚决查处、曝光、惩处一批秘书工作违法违纪案件。

（二）在反对官僚主义方面，要严肃工作纪律，特别是政治纪律。重点放在提高机关工作效能和执行力上，加强对秘书工作工作重大决策部署的监督检查。通过召开高质量的党组民主生活会和各支部的组织生活会，认真开展批评与自我批评，深入剖析、发现问题，制定切实可行的整改措施、目标和任务，进一步提高全体党员干部的思想认识，坚决整治推诿扯皮、责任心不强、办事效率低下等问题。

（三）在反对享乐主义方面，主要解决学习不够、热情不高、纪律松弛、精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等问题。

（四）在反对奢靡之风方面，要加大对“三公”经费使用情况的监督检查。进一步控制办公经费，把有限的秘书工作经费用在改善秘书工作基层基础工作上，用在秘书工作业务上，用在秘书工作服务上。

群众路线对照检查材料 篇2

“四风”问题自查报告

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省行党的群众路线教育实践活动领导办公室及督导组： 根据中共中央政治局会议的决定，从2013年下半年开始，用一年左右的时间，在全党上下自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，主要任务是聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，并明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。我通过深入自查，广泛征求意见，对存在的问题和不足进行了梳理，现将查找到“四风”方面的主要问题报告如下：

一、作风建设方面的基本情况

作为营业部党委的班子成员，作为负责公司业务、机构业务、资产负债、银行卡、电子银行等多个重要经营部门的领导者，在日常工作作风上，我能够做到在各级党委的正确领导下，始终坚持从严要求自己至上、业务拓展至上、为支行及客户服务至上的原则，努力秉承踏实稳健、民主和谐、艰苦朴素、勤俭节约的工作作风。具体体现在：在政治思想上，不断加强党性修养及自身思想政治建设，与党中央保持高度一致；在工作履职上，能够顾全大局，严格履行工作职 能，务实工作，促进各项工作有序推进；在工作作风上，重视加强党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用；在团结民主上，能够认真执行“三重一大”制度，相互信任、相互尊重、相互支持；在廉洁自律上，自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律。

二、“四风”方面自查出的主要问题

（一）形式主义方面

通过本次为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的深刻学习，通过与身边党员及群众的谈心，通过广泛征求各方面的意见，我又逐条对照中央要求的四风建设，我深刻的意识到，党的一切运动都必须深入到广大的人们群众中去；中国革命将来的命运，要看党会不会组织群众、引导群众。党的群众观点的基本内容是：一切为了群众，一切依靠群众，自己在工作、生活及学习等过程中还存在一些问题，具体表现如下：

1.党的群众观点理解不透，深入群众不够。

通过与基层支行人员的谈心，我认识到在日常工作中我确实存在文风、会风不扎实、细致、与基层群众联系程度不够的问题。例如：因所分管专业较多，年初采取5个专业专业会议集中召开的形式，讲话因时间较为仓促而无法对每一个专业业务拓展上存在问题的分析及下一步的措施的布臵达到细致、到位的程度，因而没有充分考虑最基层员工的感 受，后续跟踪回访辅导的更少；对待贷款营销、狠抓对公存款等指标，在各项指标的重压之下，往往从营业部的层面对基层行发号硬性指令的时候较多，耐心细致的与支行商议困难的时候较少；对待工作的布臵，系统性的观点较多，个性化的对策较少，没有充分体谅支行的实际和困难；在营销政策的制定上及各项指标的下达上，不充分考虑各支行之间的差异，一刀切的时候较多，造成决策与支行及企业实际情况脱节的问题也有发生。

2.适应市场变化能力有待进一步加强，创新和迎难开拓的精神不足。

在日常工作中，尤其是新业务层出不穷的情况下，由于我们所处的地域相对落后，国家各级部门及总行的政策传递到我们地区总要较发达地区落后半拍甚至是一拍，且企业的经营意识较南方发达地区也落后很多，很多南方已经常态化的业务到哈尔滨却变成了难以推进的事项。多次的沟通不果、多次的碰壁，逐渐导致理想信念的淡化，创新和迎难开拓的意识在逐渐淡化，形式主义问题日益显现。例如：** 3.工作调查研究不深入，科学发展的思想树立不牢固。通过学习，深刻认识到善于根据实践的新鲜经验推进理论创新，并坚持运用理论创新成果指导新的实践，是我们党推动事业发展的根本保证。在实际工作中因各项事务的繁琐，积累下来逐渐形成了疲于应付眼前各项事项的倾向，而 不注重用思想理论武装和对新知识的学习，能够沉下心来认真研究经营管理和业务发展中存在的问题。在实际工作中存在唯考核不唯基础，很多工作都是为了考核数据的漂亮，导致工作基础越来越脆弱。此种问题最明显的问题即是对支行的各项考核指越来越多，比如机构、结现专业涉及到几十类指标，从上至下疲于应付，导致特别是存贷款等有季末、年末冲时点等不真实现象的发生。年初或季出一开门存贷款各项指标均大幅度下降，虚增的数据根本不符合企业与银行的经营规律。

4.政绩观存在偏颇，单纯追求考核上的短期效应。领导干部的政绩不单单体现在华丽、耀眼的数据上面，更是体现在扎扎实实的工作上。经过正反照镜子、前后正衣冠，我深刻意识到，以前确实存在工作基础不扎实牢固的问题，对国家大的宏观政策的分析与研判、大项目资源的储备、企业经营特点的分析等日常的工作存在缺失问题，而在季末、年末等考核的节点上大做文章，直接导致的后果就是业务基础与考核节点数据严重不匹配，对项目储备上很少执行培育一批、储备一批、发展一批的可持续发展策略，导致今年下半年我部大项目储备十分匮乏。三季度末，卓展购物中心、好民居等项目无法投放，直接影响资产业务各项指标的数据，后续发展潜力不足，各项工作保持可持续发展的态势需进一步加强。

（二）官僚主义方面

1.距离各级领导的要求有差距，经营管理的本领还有待进一步提高。

对于发展这个问题在思想上应该说有较为深刻的认识，但在实践中仍有不小的距离，在贯彻落实上还缺乏更有力有效的措施。这体现在扩大资产业务方面还是较为依赖传统的营销理念，而没有及时去对接总行层面的战略规划，更没有高度重视在资本市场快速发展的今年，企业的金融意识日趋成熟，对银行的产品与服务更是提出了个性化、实质化的要求，例如：按照总行战略规划的要求，我行要逐步扩大非信贷融资的占比，从目前的信贷与非信贷融资的占比2.5：1逐步扩大到2015年的1：1，而我部该项业务的占比仅为1：0.5，远远低于全国的标准；在扩大负债业务方面还没有未雨绸缪的规划出银证、银保、银信等多途径合作通道，未能及时对接最新的业务品种，进而进一步拓宽业务提升的空间。

2.政策水平、专业能力有待进一步提升，部分分管工作经营目标与总省行要求还有一定差距。

业务学习还不全面，学习的主动性还不够积极，理论联系实际还不紧密。在学习目的上侧重于分管工作的有关内容，满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，学习的内容还缺乏系统性、全面性。新业务、新知识的学习还需要进 一步加强。如：且因知识水平的限制对现有客户资源的分析仍局限于目前的较为单纯的融资需求，而忽略了从客户的市场行业定位、战略规划布局等多个方面为其制定个性化的服务方案，进而为客户提供全生命周期的产品，进一步提升其对我行的综合贡献度及依存度，全市范围内很多象秋林股份、东安动力、哈飞股份等股权收购与大股东臵换的事件，作为一手扶持其成长壮大的经办行均没有参与进去，也失去了进一步拓展业务的空间；票据贴现优质客户流失较为严重；银行卡净增发卡量增长过缓，透支规模增长乏力；中间业务收入虽创新高，但在全省收入占比有所下降，收入品种较为单一，收入来源仍主要靠传统、常规业务来支撑，创新型业务品种相对匮乏。

3.党员干部宗旨意识淡薄，深入基层调查研究不够。日常工作千头万绪，但忙于会议、忙于工作谋划和安排部署的时间较多，下支行深入一线调查研究较少。尤其体现在对重点大户的走访情况上：一是走访工作战略规划意识较弱，因支行的要求而临时性走访客户的几率占较大比重，导致不能够逐户制定较为详尽、全面的、富有个性化的服务方案，有时只是临时解决了企业的几个较为着急问题；二是走访工作的管理意识较弱，走访频率把握不严，存在着因事务性工作较忙而忽略走访的情况；三是走重点大客户较多，系统性全面走访客户较少。4.一些重大项目与部署决策上缺乏深入的调查研究，急躁情绪蔓延，有时脱离实际。

一些重大项目的前期营销，需要首先充分分析国家近几年的政策与导向性文件的基础上，再对项目科研、环评评估等多个环节充分调研后才能够实施，需要做大量耐心细致的工作。而我在实际工作中，急于求成、追求业绩的现象时有发生，对一些大的项目缺乏前期的有效研判，导致有些项目有头无尾，或是前提条件根本无法落实，造成人力与资源的极大浪费。例如：东方集团股份有限公司利用非上市公司股权做质押操作的股权融资业务，因我们对资本市场上对非上市公司股权的价值评估体系研究不透、且对资本市场上多类型资金提供方政策变化掌握不细等多种原因，虽然历经半年多的时间且4次与总行直接沟通，虽然倾注了大量的心血，仍然没有任何结果。

（三）享乐主义方面

1.对某些重点客户和关系单位有吃请现象。

做为肩负贷款、存款等多项营销指标的负责人，在实际工作中，受目前各商业银行间攀比之风的影响，相对忽视了为企业服务的真正目的，有以请客户吃请不断提升标准而迎合重点客户的倾向。

2.对所管辖的相关专业存在廉政建设管理不到位的现象。主要体现在督导下属及自身勤俭的风气有所放松，相关营销部门忽略业务素质的提升而以排场的大小迎合大客户的迹象有所显现，不仅浪费了国家的经费，更重要的是在银行内部造成不良的业务风气。

（四）奢靡之风方面

1.“两个务必”思想树立得不牢固，踏实朴素的工作作风不足。

近年来，在服务领域各种攀比之风越演越烈，接待标准不断提升，大型业务推广活动单纯追求形式的倾向日益严重。作为主抓营销的负责人，在同客户的交往过程中，也逐步落入了偏重招待的水准而忽视了企业真正业务需求的不正之风中，艰苦奋斗、勤俭办行的观念有所淡化，存在讲排场、比阔气的现象。

2.量本利分析不到位，存在浪费现象。

在业务与产品的推介过程中，存在事先对所邀请的客户业务需求与发展定位分析不透、量本利分析不到位的问题，导致较大的推介会与客户回报不成比例，存在经费浪费的现象。

三、征求到的意见和建议

党的群众路线教育实践活动开展以来，营业部党委积极按照总、省行党委的要求，采取多种形式，认真开展学习教育，广泛听取意见和建议，对我本人的意见建议汇总如下：

（一）形式主义

1.制定政策不充分考虑地区差异，“一刀切”，有时决策与支行实际情况脱节；

2.对支行考核指标过多，部分脱离实际，给支行造成很大压力，特别是有存款冲时点现象。

（二）官僚主义

给支行下任务、下指标项目多，指标满，要求很严。

（三）享乐主义

有内部公关，相互吃请现象。

（四）奢靡之风

群众路线对照检查材料（共） 篇3

党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。单位第二批教育实践活动于3月份启动，通过三个月来的学习、对照，联系自己的思想和工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、遵守党的纪律和中央八项规定情况

从举起右手，面对党旗的那一刻，“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”这句誓言就深深的印在我的心里，我也一直严格要求自己，向焦裕禄、孔繁森等先进党员学习，严格遵守党的纪律，为党的事业奉献青春。

2012年12月4日，总书记召开中共中央政治局会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。那时我还没参加工作，但是我们党实事求是、切实改进作风、密切联系群众的的态度也激励了我，时至今日，我依然坚守八项规定，认认真真工作，踏踏实实做人。

二、“四风”方面存在的问题

1.形式主义方面。我觉得自己工作中缺乏创新，无论是宣传报道

等文字工作总是拘泥于前人，缺乏钻研；日常工作忙于完成领导安排的各项任务，只是完成而不是追求最好，在经验总结和主动性上也做得不够。

2.官僚主义方面。这方面主要表现在与群众接触不够紧密，由于口音问题、与服务对象年龄差距问题、地域问题等原因，不能广泛深入群众，与他们心连心。

3.享乐主义方面。做为80后，自出生起生活条件相较老一辈来说要好，加之是家中独子，父母及家人宠爱，从小没有吃过多少苦，发扬老一辈艰苦奋斗精神做的不好。

4.奢靡之风方面。年轻人，爱慕虚荣，生活中有时会偏爱名牌。嘴馋，爱吃大鱼大肉。

三、产生问题的原因分析

1.理论知识储备薄弱，政治素养有待提高。入党已有五年，对党章等党的基本理论知识熟悉，但是深入学习不够，钻研不够，掌握全面性不够，理论联系实际方面更是做的不好。

2.对党的群众路线认识不深。虽然对“从群众中来，到群众中去”、“ 一切为了群众，一切依靠群众”熟记于心，但真正到群众中去、一切为了群众做的不好，感觉自学生时代起就在慢慢脱离群众。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。

3.有惰性思想，创新意识淡薄。生在长在相对安逸的环境中，使我产生了惰性思想，工作中满足于学习和借鉴，缺乏创新；在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，没有立足实际，缺乏开拓意识。

四、今后的努力方向和改进措施

1.学习学习再学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有不断学习，才能有坚定的信念。在今后的工作中生活中，我要把学习摆在更重要的位臵，学习到老，改造到老。学习习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神，坚定社会主义理想信念，树立正确人生观、价值观；学习身边优秀党员，取长补短，时刻以他们的标准来要求和对照自己，不断改造，不断进步，做一个优秀的年轻人。

2.实践实践再实践。理论的学习最终要走向实践，实践是检验真理的唯一标准。实践就是要认真执行党的群众路线，把群众利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，树立党员良好形象；实践就是要在生活中严格要求自己，对照群众期盼、对照廉政准则，真正做到勤俭节约，艰苦奋斗，发扬党的优良传统；实践就是要改进工作作风和工作方式，立足实际，用更好地工作成绩回报群众。

群众路线教育,对照查材料 篇4

（2014年8月18日）镇群众工作办公室副主任

党的群众路线教育实践活动以来，从 6月18日至30日，我与副科级以上干部和所协助分管的部门同志共31人，进行了面对面的谈心交流，征求到了对我本人的意见19条，市督导组谈话反馈给我本人“四风”方面的突出问题4条，我全部认领。在此基础上，深刻查摆剖析，开展对照检查。有关情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况

我于1998年7月参加工作，2003年12月加入中国共产党，2013年1月考选为副科级干部。对照党的政治纪律和中央八项规定，个人还存在一些突出问题。

（一）对政治敏感问题缺乏警惕性。认为自己是镇级的副科级干部，干的都是面对基层的具体工作，对党的政治理论、政治方向、相关政策把握不到位、认识不深刻。对一些损害党和政府形象的消极言论，怕得罪人，没有进行制止纠正，树立正气、抵制邪气的政治立场不坚定。在一些关键时候，由于政治意识不到位，导致履职不尽责，处理敏感事件的警惕性差。如2013年全国“两

会”前夕，在负责老信访户 的稳控工作时，只是向村里做了安排和强调，和信访人见面做了些表面工作，没有及时全面掌握其思想动向，没有及时落实化解矛盾的根本措施，导致其赴京越级上访，造成不良影响，本人受到全市通报批评的处分。作为一名党员干部，放松了政治意识这根弦，就是放松了根本，就会在具体工作中偏离方向、犯下错误。

（二）党内政治生活放松要求。参加政治学习被动应付，觉得理论多、说教多，工作中没多大用处，没有结合实际深入思考。如镇里每周二早晨组织的政治学习，手头有点工作就以此为由不去参加，去学习也有时心不在焉，实际效果差。参加民主生活会有“多栽花，少栽刺”的思想，说别人的问题“水过地皮湿”，老想着点到为止，怕伤了感情，对自身存在的问题反思不深刻，入耳不入心，落实有针对性的整改措施不到位。例如：在2012年任 村第一书记期间，自己的党组织关系转到村里，却很少开展“三会一课”活动，开党员会议，也只是谈谈生产生活的实际问题，学一两篇理论文章，在加强党员队伍建设上涉及不多，党内政治生活形式化、功利化，致使该村党支部软弱涣散的问题没有得到有效整改。由于自己在党内政治生活中放松要求，缺少了反对自由主义、好人主义等不良思想的意识和能力，没有发

挥好一名党员干部的带头模范作用。

（三）主动参与民主决策意识差。被提拔为副科级干部已经一年多的时间了，在参加镇区的组织会议时，别人说什么自己听什么，发表意见随大流，人云亦云，即使有不同看法，大多是默不作声，认为自己经验少，怕说错了让人笑话或者得罪人，习惯于顺从领导的意志。例如：今年5、6月份，对东贾村搬迁安臵方案进行拟定的过程中，镇主要领导多次参与方案的讨论，当别人指出存在某个问题和拿出解决办法时，自己感觉可行的就附和，感觉有不同看法就默不作声，正是像我这样的不发声，导致搬迁安臵方案拖了一个多月才定稿。发扬民主是我们党的优良传统和作风，需要每名党员干部做到知无不言、言无不尽，而不敢发表意见，打“明哲保身”的小算盘，不利于科学决策、民主决策，不利于营造民主团结、风清气正的良好氛围。

（四）整体观念淡薄。思考问题、落实工作缺乏整体观念，仅仅局限于一时、一事，看问题视野不宽，不能从整体性、全局性的角度思考问题、提出建议、落实工作。如本人在协助分管领导负责社会事务工作中，认为既然是协助，就安排什么干什么，多想多干犯不着，凡事都被动听安排；作为东贾、前贾社区建设项目专班成员，认为落实好专班主任安排的事项就是尽职尽责了，其它的少了解、少参与。这种“只扫门前雪”的态度，造成对区镇党委、政府的决策部署研究不够、贯彻不力。问题的出现，根子上是有消极懈怠的思想，不能从政治的高度认识肩负工作的重要性，发展下去，就会不合拍，就会在思想和行动上落后于区镇发展的大局。

（五）党风廉政建设履职不到位。没有充分认识党风廉政建设的重要性，关注的是业务工作是否干好，落实的怎么样，对党风廉政建设关注少，想着党风廉政建设有纪检在管，自身履行“一岗双责”不力。例如到所包村庄去，都是谈农业生产、信访稳定等工作，很少交流党风廉政建设方面的情况，有一次党员当场指出自己在这方面不够负责。仔细想想，今年市里查处通报东毛村支部书记用公款报销旅游费用的违纪案件，这个村和自己联系包保的村距离都很近，自己都没有和所包村的负责人进行过以此为戒的交流、剖性，在落实廉政建设监督上确实没发力、没作为，潜伏了很大危害，发展下去，害人害己。

（六）落实八项规定不主动，执行不力。中央刚出台八项规定时，认为风刮一阵可能会结束，在风口浪尖上管好自己就行了，对八项规定的精神实质领会不深不透，缺少执行的自觉性、主动性，存在等待观望心态。在执行上不严格，参加过迎来送往的宴请活动，觉得都

是熟人，邀自己去是别人重视，这种行为好像是给自己长面子，其实损害了一名党员干部廉洁奉公的“里子”。落实工作的时候首先想到的是下个文件，开个会议，这样才能显得重要，以文件落实文件，以会议落实会议的错误观念没有彻底清除，例如：为加大对贫困户的救助帮扶力度，2013年11月镇里建立了帮扶救助联席会议制度，在协助分管领导落实时，满足于下文件、开会议，没有取得明显效果，结果制度没有坚持下去。这些都说明自己在认识和落实八项规定上站得高度不够，反思不深，自律不严，稍有松懈，就会犯下严重错误。

需要说明的问题：一是办公用车用房及秘书配备情况。本人使用车辆由党政综合办公室统一调配；办公室在镇政府三楼316房间，两人共用，没有超标；没有配备秘书。二是人情消费、职务消费及三公经费情况。2013年人情消费3000元，主要用于亲属朋友之间，全是个人负担；没有发生借婚丧嫁娶敛财的行为；“三公”经费、职务消费严格按照上级标准执行，没有违规现象。三是住房及家属子女情况。现有个人住房一套，是位于 商品房，于-----年12月购买，面积101平方米，购价12万元，购房时首付7万元是家庭储蓄，另外5万元用住房公积金贷款，产权属我和妻子共有，已办理房权证。妻子名-----，在 工作，任农业发展办公室副主任；

个人没有插手项目招投标、土地拍卖等，没有参加非法集资等活动。配偶和子女均无移居国（境）外，也未加入外国国籍或取得国（境）外永久居住权。四是出入会所及抵制邪教入侵情况。个人从未出入过私人会所，也从未接受和持有私人会所会员卡。本人家庭成员及亲属当中没有迷信邪教的人员。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、工作不实，浮于表面。主要表现为开展工作缺少踏石留印、抓铁有痕的精神，没有做到深入实际，存在华而不实、浮于表面的倾向。如在2012年任 村第一书记期间，夏季天旱少雨，影响了农作物生长，多位村民向我反映浇地难的问题，我心里想夏季雨水多，拖一拖下了雨就好了，就以等一等，正在想办法为借口敷衍，后来10多位村民到镇里上访反映。对于这次工作失误，根本的原因是我的态度不够端正，责任心不强，心存侥幸，存在大而化之的心态，没有严肃履行自身职责，充分暴露出我在思想上、意识上和工作落实上存在严重欠缺。这种工作态度和作风，不利于自己的进步和成长，更有负于组织和群众的信任。

2、应付检查，弄虚作假。为了使自己负责的工作出成绩，达到上级要求，在基础工作欠缺的情况下，弄虚

作假，遮掩不足，应付检查。在任 计生专职主任期间的2010年8月，对自己所负责辖区内的 进行薄弱村半年检查，在迎查准备时，发现该村有两例节育措施没有及时落实，将会影响检查验收成绩，我就安排该村修改有关的表格、证明和资料，掩盖问题，掩饰真相。造假没有被发现，顺利通过了检查验收，当时还沾沾自喜。反思自己这种做法，损害了党员干部说实话、办实事、做老实人的形象，不利于上级掌握基层工作真实情况，不利于解决实际问题和提升工作水平，是一种自欺欺人的行为，危害很大，现在想来，非常愧疚。

3、热衷形象，摆花架子。表现为对自己负责的一些工作满足于掌握大概情况，关注的是形象是否提升，表面是否光鲜，不切实解决深层次问题。如今年初，我被明确为，到工地到现场去的时候，只注意看面上的工程进度，关注楼是否盖高了，道路是否平整了，外观是否好看了，老想着形象好了，自己的工作就到位了，对企业面临的问题缺乏深层次的了解，缺少解决办法。企业多次向我反映外部污水管网建设没有启动，设备安装到位却没水可处理，自己不能及时反映，积极协调，污水管网建设至今没有动工，影响了项目的顺利推进，给企业造成服务不到位、作用发挥不充分的印象，对此深感自责。问题的出现，是因为自己思想上存在做好表

面文章就是落实好工作的错误认识，只求形象，不求解决实际问题，缺乏“钉钉子”精神，缺乏紧抓不放、一抓到底的执行力。

（二）官僚主义方面

1、遇事推诿，不负责任。遇到安排的工作没有做好或达到要求标准，就认为是别人落实不力、能力欠缺，把责任推卸给他人，不主动反思自己，有时甚至迁怒于人，乱发脾气。如在 期间，开始还能和村级专职计生人员积极沟通交流业务知识、工作方法，进村入户开展指导，和他们一起到育龄群众家中面对面地开展工作。2010年下半年起，开始滋生厌倦情绪，下村和他们并肩工作的次数越来越少，有事就只是打电话安排，当他们反映遇到的困难需要解决时，不是积极想办法、出主意，而是埋怨他们能力差，让他们自己想办法，遇到有的群众向我反映计划生育方面的问题，也是想方设法“踢”给村里。这造成了部分专职计生主任工作热情下降，村级整体计生工作难有起色。负责、诚实的态度，爱岗、敬业的精神，是一名党员干部必须具备的素质，这种不负责的作风，损害了事业，损害了一名党员干部的形象。

2、逃避困难，不敢担当。有时想自己在本乡本土工作，如果得罪了人，面子上过不去，有所顾忌，求稳多、求进少，对矛盾集中、困难较多的工作有畏难发愁情绪，有遇到困难绕着走的行为。例如：在今年6月份，社区的搬迁方案制定后，需要在群众中做广泛宣传和解释，自己面对老百姓时，考虑到在这个村亲戚多、熟人多，在向群众代表、党员代表把方案讲完后，怕他们提出问题，有激烈言辞，自己下不来台，面子上不好看，就借故走了。因为宣传不深、解释不透，导致搬迁安臵方案存在这样那样的争议，迟迟得不到绝大多数群众的完全认可。这种落实工作中顾面子、逃避问题的倾向，实质是缺少大胆负责精神的体现，是党性弱化、原则性差的体现，这样做好像是保全了自己，实际上造成群众不满意，解决问题不彻底，愧对自身的职责。

3、群众意识淡薄，服务能力欠缺。主要表现在没有全面落实群众工作是我们党的优良传统和看家本领，在勤政为民上没有下足功夫，在维护实现群众的切身利益上热情不足、能力欠缺。如在联户工作中，对于群众反映的问题，有时只是满足于入村入户了解，搜集汇总，自己能解决的就解决，自己无力解决的，有时会推诿或向有关部门反映了事，缺乏积极协调、全程跟踪的耐心和韧劲。2013年4月份在入户走访期间，有一位群众反映自己家和邻居因宅基地有纠纷，造成出行都有困难，自己以情况不熟，等等再说推脱，至今仍未解决。这造

成有的群众产生联户工作是走形式的看法，给党群、干群关系带来不利影响，有负群众的期待和厚望。产生这些问题的根本原因是自己感情上和群众不密切，宗旨观念有偏差。

(三)享乐主义方面

1、安于现状，不思进取。感觉自己出身农村，目前在镇政府工作，又被提拔为副科级干部，做到这一步已经不错了，摆出无欲无求的姿态，看看报纸，喝喝闲茶，满足于现状，工作热情开始减退，积极性不足。如在今年夏季计划生育服务活动中，以所包的村是多年的老落后，继续落后也是正常安慰自己，表现出畏难发愁情绪，没有多进村入户掌握情况、督促落实，积极想办法扭转落后局面，致使所包的村计划生育招标低于全镇平均水平，拖了整体工作的后腿。这种消极的态度，产生的根本原因是自己局限于个人价值、个人利益，没有切实认识到是党和组织的培养，个人才取得了进步，只有坚定信念、积极进取、勇挑重担、扎实工作，才是对组织的最好回报。

2、贪图安逸，畏苦畏难。认为现在条件好了，又是副科级干部了，大小也算个官了，开始摆谱弄样，讲究面子，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统。下村开展工作就想要办公室安排车辆，感觉这样才有面子，没车的时候，经常打电话了解大体情况了事。除了值班，基本没有在镇里住过，下班就急着回家，成了“走读”干部。想想自己刚参加工作的时候，经常在镇里住个三天五天，入村入户都是骑自行车，即使刮风下雨也没有怨言，为什么会发生这种变化？外界因素的影响不是主要的，根本的原因是自己没有深刻认识到艰苦奋斗精神体现在工作、生活的方方面面，是时时刻刻都要自觉保持的优良传统，造成思想上、行动上逐渐偏离，走入贪图安逸、讲求享乐的误区。

（四）奢靡之风方面

1、爱慕虚荣，随波逐流。有时存在和别人攀比的心态，和同学朋友聚会的时候，看到有人开好车、穿名牌，心生羡慕，感到失落，也开始在吃穿上讲面子，讲排场，讲享受，不能认识到作为一名党员干部，讲奉献，讲为民服务的实绩才是正确的价值标准。在婚丧嫁娶方面抵制不严，在同事之间多有来往随份子，还去参加喜酒喜宴，认为不随不参加就会影响相互间的感情，有人际关系庸俗化的倾向。

2、放松小节，自律不严。有时在周末或者晚上和同事找理由聚聚，还想着吃好玩好，错误地认为一块喝喝酒、打打牌能加深感情、促进工作，自己“八小时以外”的生活不够注意。八项规定出台前，认为车辆、办公器

材等是公家的资源，私人借机沾点光不是大事，有公私不分的行为。如在思想上错误地认为这是小节，不能深刻认识到党员良好形象的树立是从细微处做起的，是从每一个人做起的，小事、小节上不注意也会在群众中造成不良影响。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念树立不牢。参加工作16年来，一直在北宿镇工作，觉得在镇工作是干具体事的，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，缺乏自觉改造世界观、人生观、价值观的意识，立党为公、执政为民的观念淡化。出现了遇事讲功利、讲实用、讲个人得失，甚至受到拜金主义的影响，造成讲实际利益的观念抬头。表现在工作中就出现了浮于表面，甚至为出成绩弄虚作假，爱摆花架子。这都是因为弱化了理想信念，都是急功近利的思想在作祟。自己被提拔为副科级已经一年多的时间，对照理想信念查摆工作的思维还没形成，还没有做到按照党员干部的更高标准严格要求自己。

（二）宗旨观念不牢固。认为自己出身农村，参加工作后一直在乡镇，自我感觉懂群众，干群众工作也有了些经验，对群众工作的热情减退，面对群众反映的困难，在生产生活方面的诉求，开始推三阻四，想方设法逃避困难。主观意志成份增多了，培养服务群众的能力

不自觉，造成在征地、搬迁、惠民政策落实等复杂问题考验面前，处理起来能力不足。这都证明了自己虽然出身农民，却自我感觉成了干部，认为比群众高明，和群众的感情淡了，距离远了。问题产生的根本原因是对党的群众路线仍然认识不深刻、不透彻、不全面，还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有培养起服务群众工作永远在路上的锲而不舍精神。

（三）党性修养不强。具体事务干多了，只关注具体事务，对政治学习不重视，把学习当成了“面子活”，缺乏自我加压的主动性和自觉性，满足于记住几条重要论断和几句讲话，造成用党的先进理论认识问题、分析问题、解决问题的能力欠缺，看问题眼界不高。在落实各项具体事务中没有学会拿放大镜看自己的是否保持了一名党员干部的先进性、纯洁性，没有经常把自己的言行和党章、党内政治生活准则等规定对照，对自己作出实事求是的评价，没有进行严格的自我反思、自我剖析，致使自己在党内政治生活上不严格，进取精神开始退步，艰苦奋斗精神开始减弱。

（四）政治纪律约束有所放松。自己参加工作时间一长，放松了政治纪律这根弦，对政治纪律学得少，反思少，面对外界一些不良因素的影响缺少定力，面对各种诱惑，警惕性开始放松，自觉性有所减弱，觉得自己

连续干了9年的计划生育工作，没少出力，没少受难为，现在提拔为副科级干部，可以讲点享受，讲点特权了，思考问题开始围着个人利益打转，在无人监督的情况下，缺乏慎独自律意识，致使自己爱慕虚荣、随波逐流、公私不分，在生活上、小节上不注意。通过这次活动发现，享乐主义、奢靡之风出现在身上的根本原因，是自己对党的政治纪律认识肤浅，放松了对自己的不断改造。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）坚持学用结合，筑牢理想信念。从现在开始，拉出今年8月以后的学习清单、学习计划，保证每周政治学习时间6小时以上，做好学习笔记，每月写一篇不少于1000字的心得体会，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，站在讲党性、讲理想的高度认识问题、分析问题、解决问题，做到在各种考验面前立场坚定不动摇。抓好政治学习的同时，系统学习民政、农业、土地等方面的专业知识，坚持学以致用，切实协助分管领导抓好社会事务工作，配合专班主任抓好项目建设，坚持多想想具体工作为什么、怎么干，每月写1篇阶段性工作总结，审视自己站在政治的高度认识和落实工作的自觉程度。

（二）坚持自我加压，提高党性修养。严格要求自己，积极参加所在党支部和所联系村庄的各种政治生活，落实好“三会一课”制度，参加民主生活会时，提别人的问题不回避矛盾，对自己的不足虚心听取，及时整改。改正不敢发表意见的缺点，从工作的角度出发，积极表达自己的真实想法，积极为区镇发展献言献策。放宽眼界和视野，培养从大局、从整体考虑问题的能力，改正落实工作局限于一时一事的不足。把加强党性修养的效果体现到工作中，切实落实好社会事务方面利民惠民的政策和任务，全力推进专班项目建设，8月完成东贾社区的分房拾阄办法的制定和公示，为正式搬迁打好基础，推动前贾社区建设按照工程计划顺利施工。

（三）坚持心系群众，密切干群关系。牢固树立宗旨意识，发挥自己作为群众工作办公室副主任的带头作用，坚持做到每周入村入户3次以上，倾听群众诉求，并认真做好笔记。针对群众反映的生产生活等方面的问题，自我加压，建立为群众办实事的台账，明确落实时间、期限，积极协调，全力解决。对自己的20户联系户，每月走访至少1次，经常委托村庄负责同志对我的联户工作开展“背对背”的调查，自觉接受群众监督和评价，不断改进联户工作。对协助分管的社会事务中的民政救助、惠农政策的落实情况，9月份开展一次和当事人面对面的谈心交流，听取他们的意见建议，做好反馈和整改，并形成长期制度。

（四）坚持务实奋进，提升工作水平。针对征求意见中，反映较多的自身存在的“有时缺乏主见，光听领导安排，主动性不够，独当一面的能力不足；按部就班，创新性的办法不多，工作不够灵活”的缺点，积极增强事业心和责任感，坚持实事求是的工作态度，敢于到矛盾多的地方去，敢于到问题多的地方去，勇于担当，敢于负责，面对社区建设、社会事务等工作中的工程建设、搬迁安臵、惠农政策落实等都是敏感问题的实际，克服逃避心态，迎难而上，多学习别人的好经验，多领会工作思路和办法，提升处理复杂问题的能力。

（五）坚持严格自律，树立良好形象。牢固树立严格的政治纪律是我们取得发展的生命线的观念，坚持从严律己，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，经得起诱惑，耐得住寂寞，和领导、同事每年开展至少4次谈心活动，主动听取他们对自己在廉洁自律方面的评价，不断纠正自己的错误缺点。坚持从现在改起，培养靠共同的理想信念团结同志的意识，反对人际关系庸俗化；做到公私分明，不在用车、招待等方面占公家的便宜；坚持从小事做起，防微杜渐，管好自己的“小节”，净化自己的朋友圈、社交圈，摒弃吃吃喝喝能促进工作的念头，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，真正树立为民务实清廉的党员干部形象。

我郑重承诺：认真贯彻执行中央规定，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。