群众路线个人对照检查情况报告分析

群众路线个人对照检查情况报告分析（共9篇）

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇1

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群众路线个人对照检查情况报告分析

深入开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，通过集中学习、自学、观看影视片、听党课、征求意见、谈心等活动，自己找、别人帮，认真剖析，现将对照检查情况剖析如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求情况

按照习总书记提出的“三严三实”要求，认真遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，政治立场坚定，坚决拥护党的领导，认真贯彻党的民主集中制，严格党内政治生活，对听到、看到网上的谣言，没有传播。

（一）政治敏锐性与鉴别力不强。理论武装不够及时，“三观”改造不及时。作为共产党员，不能及时地意识到当前意识形态领域斗争的复杂性尖锐性严峻性，对社会上、网络上的一些不实言词、错误言行、负面言论缺乏鲜明的政治立场，见怪不怪，一笑了之，没有义正严词予以反驳，有时还随声附和，对党的一些政策有评头论足现象。

（二）参加党内组织生活不严肃。一是对组织生活会认识不高，自我批评要求不高、避重就轻，批评同志怕得罪人、缺乏诚意，搞无原则的一团和气。二是参加组织活动不经常，认为组织活动无关紧要、意义不大，借口忙于业务，不能认真地、严格地、经常性地参加组织活动，党性锻炼不够。三是民主集中制贯彻的不好。对民主集中制认识模糊，发表意见扭扭捏捏，存在随意性和盲目性。

（三）党风廉政建设“一岗双责”执行的不够好。作为基层党员干部，或多或少手中分管的一些部门涉及到党风廉政建设工作。平时，只关心、注重业务，在自己分管的工作中花费的时间、精力多，而分管范围内的党风廉政建设用功不够，总认为单位有纪检，这是他们的事。认识上存在偏差，工作中存在顾此失彼，“一岗双责”的作用发挥不明显。

（四）执行党的政治纪律有差距。对加强作风建设的重要性和艰巨性认识不深刻，在具体工作过程中存在标准不高、要求不严的问题。如：在调查研究方面，蜻蜓点水，不求实效，工作过得去就行了；在执行上下班纪律上，有迟到早退现象，认为自己年龄大了，不要耽误了工作就行，纪律上可以松些；主观认识上开小差，存在请吃、吃请、公车私用等现象。

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（五）贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”和执行市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求有差距。值班有脱岗现象，有时迟到早退，有时遇到客人时破标准接待，下乡时吃饭不付费，对包村干部有时要求不严，责任不明确，在落实考核办法上落实不力。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、敷衍了事，政绩观有偏差。只重眼前、不顾长远。对待上级工作部署囫囵吞枣、生搬硬套，不能结合实际开展工作。表现在一是担任乡工会主席以来，没有组织一次大型活动，没有给群众乃至在全乡范围内留下深刻影响，如扑克、篮球比赛等，职工文化活动单一，团结凝聚力不强；二是对待工作检查上，平时不搞，一遇检查，加班加点应付，检查之后，存在万事大吉的思想，没有狠下心来工作，如去年组织部检查党建工作时，南沟村党建工作一塌糊涂，要什么、找不见什么，检查组要求安排整改后再来检查，直至现在该村党建资料也不太完整，只是对常规式工作进行了完善、补充，没有及时制定出整改计划，导致造成现在这个情况。

2、落实不力，作风不实。表现在掌握自己工作方面的比较多，其他与自己工作联系无关的学习少，有时工作所需的知识要用，也得翻书、查找，学习不系统、不钻研。工作有些被动，有时学习了也是蜻蜓点水，不求甚解。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，凡是开会都要请一把手讲话、要求各村主要负责人参加，觉得开会了就是贯彻了、发文了就是落实了，只重文件形式和数量，不管执行和效果。如：每年的征兵工作会只是要求村委主任参加，不要求民兵连长参加，导致宣传力度不大，应征青年上站率较低，相比较比去年少7人。

3、生搬硬套，机械教条。调研走马观花、“身下心不下”、不能真正深入群众。工作的底数不清、基层的情况不明，不抓落实、不想落实。服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，但凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻

四、百般拖延、漠视群众。如：评定农村低保时，县里要求入户、出户必须调查落实，下去落实时，没有100%专访，有的只是问问村干部，查查会议记录，没有认真走访参会人员和不是低保的农户，走访只是少数人，掌握第

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一手资料比较粗糙，在全乡范围内，有的农户反映今年评定时收入算得比较硬，导致有的农户哀声叹气；五保方面，今年有新规定，应保尽保，但在实际调查中，有的人年龄已到60周岁，但自理能力很强，也能种地，也能干农活，收入也比较好；还有的不到年龄，应享受但没有办理，不了解政策等，总之不通过调查，有些情况不能如实反映，导致工作上比较被动，比如说：今年**村村民反映能享受五保，我说不能保，保的对象是死一个、补一个，这恰是与政策相反的。

4、遥控指挥，不接地气。了解情况靠打电话，主动问需少。“调研一溜烟、矛盾不沾边”，唱功好、做功差。如社工部转来的信访事件，大部分是靠打电话处理，没有沉下去如实了解情况，比如在去年评定农村低保时，桑凹村反映有一户不应该享受，没有及时下去了解，只是电话告知桑凹村支书，导致后来发生了一次打架事件，在全乡造成很不好的影响。工作上主动问需少，还表现在光问任务完不完，不考虑别人的实际困难，或在工作中有那些困难，有的村为完成任务，及时报回乡政府，如：去年春节县救灾款物发放，有的村只是报了名单，春节过后，救灾款物也没有发放到农户中，根本体现不到党和政府的温暖，实际上这都是工作的失职，离群众要求我们的有很大差距。

（二）官僚主义方面

1、不敢担当，不讲原则，搞老好人主义。比如：分管的内务上，大师傅有时不做饭也不说，特别是礼拜天，值班领导和值班干部既工作，还得考虑吃饭问题，对于任何一个人遇上这样的事，心里能不生气吗，这完全是好人主义作祟，不敢担当；还有时做饭时应付差事；值班签到上，有的人无故不来，自己怕检查，签到簿上写上这办事，那下乡，某某出差开会等。

2、疏远群众，有官架子。只说不能办，不说怎么办。对群众不热情、不耐烦，办事流程不公开，告知事项说半句留半句，分管的工作上有的人找，说不出所以然，推到承办人身上。如：评定农村低保时，经常有人找、电话问，没有深入基层，做好宣传，造成不必要的麻烦。今年我分管的低收入农户供煤，现已结束，供省煤一吨时，柏木村村民反映村干部倒卖煤，经调查核实没有发现此情况，而是有些农户不要转让给亲戚，主观上村干部怕开支，用铲车分煤时，用煤顶费用，实际也是本人监管不到位，思想上麻痹，没有履行好最后一公里职责。

3、推诿扯皮、效率低下。坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，免费

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忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，服务群众的能力不足、思路不宽、办法不多，遇到矛盾绕道走。表现在：蓝天工业园区成立工会一事，5月份已启动，再加上6月份是县总工会组建工会日，直到现在也没有召开成立大会。

（三）享乐主义方面

1、安于现状，得过且过。做一天和尚撞一天钟，认为工作多年，自己经验比较多，安于现状，不求无功、但求无过，工作没有创新、勃力，通过学习，经验也是随着时间、地点、人物的变化，随之变化，如办公室管理上，有的职工没有扫帚，没有茶壶，只是安于现状，不去过多考虑，影响了职工的工作积极性。

2、履行职责不到位。如：去年征兵过程中，作为一名武装部长，没有做好征兵的善后工作，有一名青年，去年没有走，没有及时上门为该同志作思想工作，今年征兵时，多次上门解释、告知、讲解，也不愿意参加应征。

（四）奢靡之风方面

铺张浪费，不讲勤俭和效益。表现在对勤俭节约意识不够强，认识有偏差，来人接待上吃一碗面总感到对不起人家，存在工作餐和接待混为一谈现象，分不清轻重。下乡时，家户摆上菜、摆上酒，推辞力度不大，觉的没有检查住就没事，没有起到一个党员干部的带头表率作用。

需要说明的其他问题：

没有职务消费，人情消费主要是亲戚朋友之间婚丧嫁娶的正常往来。无公务用车。1间办公用房，面积为9平米。没有配备专职秘书。现有个人住房1套，为面积106平米的自建房。配偶，在县鸿运公司工作，女儿，在华杰中学上学，无开办企业或在企业持股情况。没有出入过私人会所，也没有持有私人会所的会员卡。

三、产生问题的原因分析

产生以上问题的原因主要是理想信念、群众意识、规矩意识，党性修养意识淡薄了，归根结底是思想问题，客观上分析问题，没有主观上认识自己的不足，由于自己平时理论学习不够，不能同实际情况结合起来，不能用科学的方法看待问题，分析问题。

（一）理论学习不够深入，思想认识出现了偏差。多年来，虽然，中央及省、免费

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市、县委一再强调要加强政治理论学习，不断提高思想理论修养，自己也参与了三讲、党先进性教育、科学发展观、创先争优、纯洁性教育等教育实践活动，但自己在思想上没有引起高度重视。不是借口工作忙不积极参加学习，就是应付差事不认真学习。有时满足于原原本本读报纸、一知半解学原著，记笔记照抄照搬，没有在触及灵魂、入心入脑上下功夫；有时还错误地认为学习是针对政治上不坚定、经济上有问题的人，与自己关系不大。导致学习的自觉性不高，学习的针对性不强。时间一长，对中央的精神吃的不透，政治敏锐性不强，思想认识清晰度降低，执行制度不到位，指导工作产生偏差。特别是在本次党的群众路线教育实践活动第一环节的学习教育活动中，通过认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、学习总书记系列讲话精神和《党章》等有关要求指定学习篇目，通过观看正反两个方面的警示教育片，使自己从思想意识、灵魂深处对开展党的群众路线教育实践活动、加强党员干部作风建设、提高党的拒腐防变能力、增强党的执政地位的重要性和必要性有了比较深刻的认识。同时，对自己在过去不注重政治理论学习、忽视理论对实际工作的指导作用，导致对自身存在的“四风”方面的诸多问题注意不够、认识不清的问题进行了认真反思。

（二）宗旨观念不够牢固，党性修养出现了退步。共产党员必须讲党性，党性的核心是全心全意为人民服务，讲党性就必须努力做到工作大公无私，服务一心一意。这些年之所以不能坚持深入群众、联系实际、抓好工作，出现漠视群众疾苦、服务群众不够、工作成效不大的现象，就在于坚持群众路线不够，一切依靠群众、切为了群众，从群众中来、到群众中去的意识不强；坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想树的不牢。由于忽视了党性锻炼，淡薄了宗旨意识，自己在工作实际中从心灵上离群众远了，把群众的事看得淡了，自己的事看得重了；把群众的利益放在了后面，把自己的利益放在了前面；把群众的疾苦放在了次要的位置，把自己的享受放在了重要的位置；把群众的事看成是小事，把自己的事当作是大事；群众的利益受到损害时麻木不仁，自己的利益受到影响时心事重重。针对这些问题，群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习总书记一系列重要讲话，通过和群众进行座谈，通过和单位的干部职工谈心交流，通过向先进的模范人物焦裕禄、申纪兰、段爱平学习，“照镜子”照出自己行为上的不足和差距，也亮出了自己心灵深处的尘埃和丑陋。

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（三）担当意识不够突出，工作落实出现了差距。自己作为一名党的基层领导干部，也是党的工作环节上的一员，对单位的发展、对群众的服务、对职工的利益维护可谓重任在肩，无论做什么，都要敢于担当勇于负责。自己不负责任，下面就会推诿扯皮；自己不讲原则，下面就会作风散漫；自己在困境中不敢担当，下面就会一盘散沙；自己没有开拓创新精神，下面就会裹脚不前。深刻反省自己，在工作上还存在坚持原则不够，敢作敢为精神缺乏，不想惹人、不敢惹人的老好人思想；在管理上还存在开拓创新不足，进取精神匮乏，不求有功但求无过，不愿落后也不争先进，“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”，当“太平官”的守摊思想，没有同群众“最后一公里”紧密结合起来，导致工作被动，缺乏创新，没有为群众服好务，这些问题的存在，对工作和事业百害无益，给单位增添了不少麻烦。

（四）从严律己不够认真，自我要求产生了懈怠。贪腐现象的存在给党造成了极坏的影响，思想根源在于领导干部对党纪国法的漠视，对“享乐主义、奢靡之风”的追求。自己也知道“享乐主义、奢靡之风”的严重性、危害性，但受西方腐朽思想影响，认为时代不同了，艰苦奋斗精神过时了，享受享受有情可原，有随大流思想；认为只要不犯大错，吃吃喝喝，用用公车不算什么；认为“四风”问题也就是工作作风上的问题，大家都不同程度地存在，领导和纪检部门不去管就没什么错，别人不计较就没什么事，放松了党规政纪对自身的约束。对党的规定和政治纪律有侥幸心理，有法不责众的认识。以至于自身存在的遵守中央“八项规定”、省委“五个实施办法”和市委“五条纪律”不严不实的问题，缺乏自责自律，没有认真追究。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）学习方面：认真学习理论知识，每天抽出1小时或更多时间读书学习，把终身学习作为一种精神追求，永不懈怠，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习现代科技知识，学习网络新技术，在丰富知识、提高工作能力的同时，充实内心世界，陶冶情操。要通过学习，提高思想觉悟，认知水平做到学以立德、学以增智，增强履行职责、服务群众的过硬本领。要通过学习，加强自我修养，保持积极乐观的心态，激发奋发有学的精神，把群众切身利益的事情办实办好，使党的路线、方针、政策以及各项部署得到认真的贯彻落实。要深钻、深研，更要

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用到实践中，同实际情况结合起来，武装自己的头脑，科学地分析、解决问题。

（二）服务群众“最后一公里”问题上，经常深入基层调查研究，每月不少于10天，或拿出更多时间精力到一线去，到条件较差和情况复杂的地方去了解群众所思、所虑、所盼，本人分管的民政工作上，多掌握弱势群体的根本利益，真正为他们服好务，并要格外关注、格外关爱、格外关心，增强执行力，解决后顾之忧。

（三）“四风”问题上，首先要解决作风上出现的问题，敢动真碰硬、勇于担当、完善自我、战胜拖拉、鼓足干劲、增强党性修养，树立正确的人生观、价值观、世界观；次要是联系群众，多倾听呼声，把党的政策宣传到位，给群众一个明白；三是要艰苦奋斗，经常以焦裕禄、申纪兰、段爱平为榜样，不怕吃苦，不怕吃亏，在干事创业上要坚持不懈，把群众满意不满意作为自己的落脚点；四是要廉洁从政，作为一个人，生不带来、死不带去，作为一名领导干部，更应该知道有私心杂念，就不能为群众服好务，应该排除一切干扰，一是正人先正己，主动接受群众的监督；二是廉洁奉公，作到大事讲原则，小事讲风格，一把尺子待人、一个标准行事，为**的明天出力流汗。

（四）遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求上，要认真遵守，贯彻落实，绝不出现情况，给单位增添麻烦，要真正起到表率作用。在此，我承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

资料来源：http:///data/xdth/

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇2

按照“三个结合”：一是要紧密结合重庆改革开放和现代化建设的实际。二是要结合重庆当前工作的实际。三是要结合广大干部群众思想的实际。

六个对照：对照《党章》，对照中央要求和总书记讲话精神，对照先进典型，对照反面案例，对照职工意愿和基层单位需求，对照同志之间的批评意见，切实找准不足和差距。

八讲八不讲：不能只讲下级不讲自身、只讲别人不讲自己、只讲班子不讲个人、只讲工作不讲思想、只讲虚的不讲实的、只摆现象不作剖析、只讲客观不讲主观、只讲枝节不讲关键，要在全面、深化、深刻上下功夫，敢动真格，敢于揭短亮丑、触及灵魂。

二、“四风”方面存在的主要问题

反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”是本次活动的重要内容，对照检查后，自己存在的问题有：

（一）形式主义方面

一是政治理论学习和参加各种活动走形式，走过场，把学习当成任务，而没有自觉主动地去深入学习领会其中的精髓，能完成规定动作，心得体会剖析材料交上去也不少，活动一结束，就不了了之，没有把各项活动的成果体现在日常工作中长期坚持。二是落实制度有形式主义，单位制定了非常完善的管理制度，但是因为学习不透记忆不牢，制度只是停留在纸面上没有得到真正落实。三是业务工作有形式主义，工作成绩体现在最后的汇报材料上，只要工作总结材料写得漂亮，实际工作的过程和效果反倒变得不重要了。

（二）官僚主义方面

一是政治敏锐性不够，没有及时发现******等人的腐败行为，甚至在当年还跟着唱红歌，搞三进三同毛左那一套。没有深入了解，看清本质，犯了官僚主义错误。二是深入基层不够，对区县工作指导不力，培训指导不到位，严重影响了工作质量。

（三）享乐主义方面

工作中有时存在畏难情绪，对有困难的工作不能竭尽可能去解决它，或者不能对暂时无法解决的问题做好充分准备等待时机成熟。工作主动性不足，对主要领导有依赖心理，有坐享其成的思想，创新意识不强，开展工作没有破釜沉舟的决心和魄力，工作成绩和工作质量还没有达到组织的要求和希望。这是思想上的懈怠，思想上的享乐主义。

（四）奢靡之风方面

本人生活作风简朴，工作作风务实，反对一切形式的浪费，对衣食住行等物质条件没有特殊要求，外出工作能住标间绝不单独住单间，能节约经费绝不浪费。外出用餐有时吃得走不动也不愿剩菜剩饭，理解粒粒皆辛苦的艰难。通过对照检查反省，发现自己虽未发生奢靡行为，但是思想上存在不正确的价值观，比如在马路上看到豪华跑车呼啸而过时，自己没有表现出一个共产党员应有的反感和抵制，而是在心里想这辆车值多少钱，这辆车真漂亮，用羡慕的眼光看它绝尘而去。而没有主动拦停豪车，对车主开展群众路线教育和国情教育，告诉他们，我们国家还处于社会主义初级阶段，人口众多，地大物博，资源丰富，人均资源匮乏，有五千年文明史，但是成立时间还很短，既要彻底否定文化大革命，前三十年和后三十年又不能互相否定。告诉他们，豪车费油，中石油中石化虽然是世界上最赚钱的公司，但是还存在巨大亏损，国内原油虽然出口为国家赚取大量外汇，但是国内原油缺口巨大，还要从俄罗斯花3倍的价钱进口油气，不节约怎么行？应该教育车主响应习总号召卖掉豪车换成自行车，既节约资源，降低污染还锻炼了身体，一举多得。因为自己的不作为，造成了社会上奢靡之风盛行。还曾经在网上花一百多块钱购买了一只假名牌手表，不但助长了淘宝制假售假的嚣张气焰，也说明自己对奢靡之风的抵制还不够坚决，有虚荣心理。这些都是思想上的隐患，是奢靡之风的苗头，一旦外界条件成熟，很容易犯这方面的错误。

三、产生问题的原因分析

（一）平时疏于学习。总认为只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

（二）工作作风不够扎实，主动性不够强。

个人认为在履行本职工作中，总体应该说是忠于职守、乐于奉献。但确实存在自我满足，完成任务层面，领导交待的工作都做了，完成了，但质量怎么样，效果怎么样，会产生什么样的成效，没有进行过深入的思考，缺乏主动性和创新意识。表现出有时工作标准不够高，精品意识不强。(三)思维局限，本位主义。认为自己分管的工作过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有放宽眼界，从大局出发，以更高的标准要求自己，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

（四）精神状态不够振奋

随着年龄的增大，长期从事某项工作，工作成了一种习惯，就开始慢慢忽视了自我反省和审视，自以为是，工作中有时放松了对自己的要求。表现为脱离实际、脱离群众、墨守成规、不讲效率，懒惰懈怠，有时又表现为心态浮躁、急于求成。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项工作任务。

（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇3

作为一名教师党员，我们有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。

具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知 识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强

具体表现为：最近几年，没有新的论文发表，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

4、关心学生，与学生联系深度和广度都不够

作为教师，应该将课上教育与课下教育相结合，广泛深入的了解学生，及时了解学生的思想、心理及学习状况，有针对性的采取科学的措施帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺，目前仅仅停留在与少数学生结对子，对学生了解的不够深入，联系的范围不够宽阔。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索，提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与科研课题，勇于思考，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂 志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性

积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇4

自第二批党的群众路线教育活动开展以来，本人通过聆听领导动员讲话、专家辅导报告和支部党员学习等活动，认真学习了中央安排部署、习总书记系列讲话和省、市有关要求精神。观看了《焦裕禄》、《杨善洲》电视纪录片，思想上受到深刻启发，认识上有了新的提高。根据“学习—提高—再学习—再提高”的要求，聚焦“四风”，对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

在政治上能够和党中央保持高度一致，坚信共产主义理想信念，不信教，不传教，能够正确对待党内出现的一些消极的、不良习气，没有因此对党丧失信心、改变理想信念，能够牢记党的宗旨，始终把人民的利益放在首位，从大局出发，个人利益服从组织利益，按照一个共产党员的标准严格要求自己，坚持民主集中制原则，能够做到会上充分表达自己意见，一旦会议形成决议，就不折不扣的执行，大事讲原则，小事讲风格，个人利益服从组织利益。

在中央八项规定出台后,自己作为单位副职领导，从自身做起,从具体问题改起,自觉落实八项规定精神，能够认真学习，严格遵守各项工作纪律、财经纪律和廉政规定，自己没有职务消费和人情消费问题，办公用房**平方米，略超标准，家庭住房是购买的**平方米商品房，不存在公款个人消费的问题，公务用车严格按照规定执行，没有公车私用，自己没有任何会员卡，也没有出入过任何私人会所。

二、“四风”方面存在的突出问题 通过梳理，概括起来自己主要存在以下9个方面“四风”问题：

（一）形式主义方面

1、学习缺乏深透。不能自觉主动地抽出时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习政治理论少，系统化学习差，精神实质领会不深。对****法规政策学习停留在需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，没有与执法检查相结合去理解、分析和解决问题。

2、思维创新意识差。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立不牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创造性地开展工作。在实际工作中，用新思维、新观点分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高；全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还应该加强。

3、工作成效不突出。工作中存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题，满足于完成领导安排的各项工作任务，不能做到超前思考、提前预测、及早准备，工作中有循规蹈矩，按部就班的现象。对安排部署的工作，跟踪督查不够，调研指导不深，计划上没有超前，措施上缺乏创新，方法上灵活差，落实上力度欠缺，一定程度上影响了工作效果。

4、许可有“踩边线”现象。有时对****申请材料审核不严格、现场核查放宽标准条件现象，过于考虑实际情况，这从严格意义上讲也是违法违规行为。

（二）官僚主义方面

1、监督检查不深入。没有经常深入**开展监督检查，用自己掌握的****法规政策、科学知识去指导企业遵守法规、规范操作的不够。

2、担当思想不主动。工作中，总认为上有局长的领导，下有科室具体负责，自己是一个副职，是一个“二传手”，认为说多了有越俎代庖之嫌，对单位有时工作出现推诿、管理不到位的问题，自己没有主动出面协调落实。

3、工作方法简单。自己性格直爽，遇到问题，就事论事，只从工作角度考虑问题，难免不知不觉伤害同志之间感情，主要表现在做思想政治工作方面不够耐心细致。

（三）享乐主义方面

工作激情有所降低。由于工作时间较长，形成惯性思维，工作新鲜感降低，工作热情度降低，表现在进取心不强，有时思想懈怠、上班不在状态，开展批评与自我批评不到位。有因循守旧、按部就班思想。满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强，工作被动接受的多，积极主动出主意、想办法少。

（四）奢靡之风方面

对铺张浪费约束不紧，执行不严。受社会大环境的影响，好面子，比排场，讲阔气，看到一部分先富起来的人开好车、住别墅、穿名牌，自己有时有向往奢侈生活的想法。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念树立不够牢

在平时只满足于完成本职工作，没有抽出一定的时间专心学习中国特色社会主义理论、党章党规和习近平同志系列讲话精神，在国际国内形势复杂多变的情况下，理想信念树立的不牢固，有时产生动摇的现象，把新思维、新观点与自身的思想、工作实际结合还不紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

（二）宗旨意识不够强

在工作中联系群众不主动，积极地与干部职工和***生产经营企业联系的不紧密，听民声、问民需、解民困，真正沉下身子为群众办实事、办好事的少，在监管与服务中想办法、出主意的少，调查研究，了解情况，掌握底子不准确，有把监管与服务对立起来的思想，没有正确理解监管与服务的辩证关系。

（三）党性修养不高

作为一名党员领导干部，在日常工作中，用党员的标准要求自己不严格，时时处处做表率、树标杆、当模范的意识树立的不强，带头吃苦、带头创新、带头守纪、带头节约的作用发挥的不积极，遇事冷静分析、妥善解决、巩固成果还不明显。

（四）政治纪律约束不够紧

对执行中央“八项规定”和反“四风”认识不到位，认为这是新一届政府上台抓廉政工作一项举措，是一阵风，没有把执行“八项规定”和反“四风”放到国家战略层面去认识、去思考，思想认识转变较慢。

（五）“三严三实”执行不切实到位

对“三严三实”有学习、有触动、有领悟，但在执行中还有不到位的地方，重安排、轻检查、重完成、轻质量的现象。研究解决一些矛盾和问题时，实事求是精神坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了些。

（六）艰苦奋斗精神不强

对自己要求还不严格，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神方面做得有差距。工作中没有经常与同志交心谈心，关心他们的生活和工作，艰苦奋斗精神和勤俭节约意识不如从前，节约一度电、一张纸，一滴水的良好习惯坚持不好。

四、今后努力方向和改进措施

（一）加强学习，打好知识功底

自己要牢固树立终生学习理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界，从具体事务中走出来，科学安排工作，坚持每天利用一个小时学习，全面深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，加强党性修养，不断充实、丰富和武装头脑，坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进理论知识、实践经验运用到工作中去，用科学的发展观和正确的政绩观来认识和处理问题，用新的观点、好的思维来谋划和指导工作。

（二）正确认识，科学指导工作

要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路做好****监管工作，要不断深化对监管工作全面认识，充分认识到**安全责任重大，使命光荣，是重大民生工程，以保障****为己任，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗目标同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创监管工作新局面。

（三）与时俱进，创新工作方法

坚持与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我县实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。把原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

（四）加强锻炼，提高综合素质

作为一名班子成员，不能仅仅满足于对分管工作驾轻就熟，要全面熟悉每一项工作，学会五个指头弹钢琴，不仅在面上能准确把握形势，而且要在点上能提出解决具体问题办法，做到以点带面，点面结合，做到所有工作齐头并进。坚持靠前指挥，身体力行，牢固树立科学发展观和科学监管观，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定切实可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

（五）牢记宗旨，坚持“两个”务必

“两个”务必是毛泽东主席在我们全党即将夺取政权情况下告诫每一名同志必须保持清醒头脑，也是我们战胜一个又一个困难的法宝。尽管我们物质生活得到极大改善，但是艰苦奋斗、勤俭节约这一中华传统美德不能丢，这就需要我们从现在做起，从每一件小事做起，养成随手关灯习惯，夏天空调温度设置在**℃左右，实行光盘行动，节约每一粒粮食。

（六）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会各阶层利益诉求多元化情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。带头执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，执行好《廉政准则》八个禁止和52个不准相关管理制度，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做一名为民、务实、清廉的党员领导干部。

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇5

近段时间，党的群众路线教育实践活动深入开展，通过这段时间对党群路线的教育实践活动的学习，我对党群路线有了更加深入的认识，对“为人民服务”的党员宗旨了更大责任责任感，对自身存在的不足进行了全面的反省和自我检讨，现将个人的自评检查对照情况报告如下：

一、自身存在的突出问题

1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与计划生育业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。

在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

4、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

5、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从群众的角度去思考问题，导致群众因材料不全而不能及时办理有关手续。

二、分析存在问题的原主要有：

一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。今后，我必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

三、整改措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自

身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共 产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合计划生育工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

3、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名计划生育工作者，我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断

改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求，争第一，创一流。

4、谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共 产党员应有的先进性。

5、要立足于结合本职工作，提高工作水平。作为计生站的一名工作人员，单位的一名普通办公人员，在保持共产党员先进性学习教育活动中，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。在计划生育工作中进一步加计生业务方面的统计工作，确保统计正确率达标；加强办公室日常工作同时，利用全县开展的母亲健康工程和孕前优生健康检查的活动，深入镇村开展优质服务健康检查工作，为育龄群众提供全方位的服务，从而提高在群众

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇6

检查材料

石林中学

赵永峰

我校于2014年3月10日，召开了党的群众路线教育实践活动启动仪式。学校党总支副书记王俊科同志主持会议，会上，黄向光书记做了重要讲话，强调党员系统学习党的群众路线教育实践活动动的重要意义，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题。

之后，在支部的统一组织下，学习了习总书记的重要讲话精神。通过学习充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重地损害了党群干群的关系。

通过学习，对照本次活动的要求，查找出自己的不足，现将个人对照检查材料汇报如下：

第一部分：遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风基本情况。

一、政治理论学习

政治理论学习的意义重大，直接影响到发展等重大问题的立场和观点。在政治理论学习问题上：学习不够主动，不够认真，对党的理论知识尤其是新时期时的党的理论、方针、政策没有主动学习。政治敏锐性和政治鉴别力下降。自认为受党教育多年，思想觉悟也应该很高，忽视了对党的理论知识的学习。自己的政治理论修养有待提高。

二、讲诚信

古人说，无信则不立、一诺千金。诚信是立身之本，也是立国之本，立党之本。对党忠诚的表现就是对党讲诚信，对人民群众讲诚信。让党始终成为先锋队，让党的号召力不断增强。个人不能如实反映人民利益诉求，有做个和事老、和稀泥的想法。

三、懂规矩

规矩，就是一定的标准、法则或习惯。古人云：“无规矩不成方圆。”没有规矩，社会就会失去稳定与和谐；没有规矩，人就会失去约束与制衡。作为党员要模范地遵守党和单位的规矩，个人有懈怠的行为，不能很好地遵守。

四、守纪律

纪律是纲纪法律，是党政机关、部队团体为了维护集体利益并保证工作正常进行而制定的规章、条文。我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。有军纪如山的说法。党章规定的四个服从，即个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。在入党誓词中有“„„执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”，在守纪律方面，没有完全做到，工作中有懈怠、推着过日子、得过且过，在没有违反大的原则的前提下，常常放松对自己的要求。第二部分：“四风”方面存在的突出问题。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”的危害是人所共见的，也是党在大力杜绝的，也是百姓深恶痛绝的。它直接影响到党在群众中的地位和形象。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来对症下药，消除工作中的“四风”问题。

一、形式主义

工作中存在着形式主义，这种情况比较常见，一定有按程序、按照过去的方法，没有注重工作的特殊性和工作的目的意义和要达到的实际效果，在形式上只能说是做了，但是，实际效果往往不佳甚至是根本没有效果，造成人力物力财力的浪费。

二、官僚主义

本人工作在教学一线直接为教师和学生服务，不存在官僚主义的问题。

三、享乐主义

享乐主义问题不存在，在号召“光盘行动”之前就能够做到“光盘”。

四、奢靡之风

自幼生活在农村，了解百姓生活的疾苦，在工作中和生活中都很节俭，不存在奢靡之风的问题。

第三部分：产生问题的原因分析。一是缺乏政治学习和深入思考的惰性。

在入党之后就放松了对党的知识的学习，且对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论的学习都是很泛泛的，没有深入学习，没有对当前的实际同党的理论相结合，达到用党的知识来武装自己。

二是缺乏批评和自己批评的勇气。

不敢直面自己弱点、不敢否定自己。在思想深处没有勇气反思和剖析自己的不足。也是自身党性修养需要进一步加强。

三是“好人思想”作祟，推崇“中庸”的为人之道。看到不良现象时容忍的多，只会远离和逃避，有“事不关己高高挂起”的想法，缺乏斗争精神。发生棘手问题往往是把问题上交，不愿意正确处理发生的问题。

四是开拓精神不足。

工作中因循保守，按照以前的老规矩办事，对新出现的问题往往用老办法去处理，主要是不愿冒险。

第四部分：今后的努力方向和改进措施等。

一、加强政治理论学习要经常化、自觉化，始终保持着党员的先进性。

继续坚持以认真务实的态度参加党的群众路线教育实践活动，对党的理论做到真学、真信、真懂、真用，并落实到具体行动中去。向身边优秀的职工学习，在以思想武装头脑的基础上，增强理论应用实践的能力。

二是自我加强廉政教育，切实做到防微杜渐。

认真学习自我不断强化理想信念和纪律作风教育，增强自身的责任感和使命感。

三是积极开展批评与自我批评。

不断反思剖析，查找存在差距。真诚地欢迎大家批评、指正，诚恳地对他人发表批评意见，常找自身差距。从个人的修养和党员的修养两个方面都能有所提升。

四是加强业务学习，提升为人民服务的能力。

积极学习国内外职业教育的先进经验做法，进一步拓宽视野。为我校示范校的顺利进行而奉献自己的一份微薄之力。

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇7

纪检委员王万贵

2014年8月

在学校党支部的统一安排下，我按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了总书记在开展党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话精神，通过学习，深挖查摆“四风”方面存在的问题，剖析其存在的根源，落实措施进行认真整改。现将对照检查情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定及省、州十项规定和县委政府九项规定的情况

作为一名党员教师，我能拥坚定护党的领导，遵守党的纪律，坚持党的四项基本原则，在思想政治言行上与党中央保持高度一致，能投身于党的教育事业。在工作中认真贯彻落实党中央八项规定，发扬党艰苦奋斗的优良作风，克己奉公，廉洁从教。存在问题和不足：

1.大局观念不强。自己爱班如家，但对非本班学生出现的违纪违规行为不闻不问。心存 “事不关己，高高挂起”和“个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的思想，只求做好本分工作。这不利于学校形成强大教育合力力推教育大发展。

2.政治敏锐性不高。随着国家经济建设大发展，拜金主义思想滋生蔓延，不少教师出现功利教育的念头和行为，只讲报-1-

酬，不思奉献。有钱补助，就多干干好，无钱补助，就少干干差。面对这样不良思想和行为，身为一名党员，也没主动地宣传社会主义核心价值观。

二、“四风”方面的问题

（一）形式主义问题

1.备课抄写，流于形式。自以为是老教师，哪点知识不懂，平时不深入备课，教案只是照本抄书，教学思路虽清晰，但课堂教学无创意。

2.听课学而不用。学校规定每学期每个教师听课20节以上，为完成任务，听是听了，但听而不思，学而不用。

3.教学反思肤浅。教后没有及时对每一课进行认真回顾、总结和思考，在教案上随意写几句毫无意义的大话空话，应付学校检查。

（二）官僚主义问题

1.对学生关心不够，未能走进学生的心灵。面对大面积学生难教的现实，没有经常深入了解他们在学习、生活和情感上的问题。自己以工作多，没时间为理由，只是浅层了解情况，不作深入了解，主动想办法帮助解决学生各方面的问题，助推化解教育难题的力度不够。

2.教育引导方式方法有时简单粗暴。学生犯错，迟到，不做作业，不顾学生感受大声进行训斥，用词过于直接，语气不好，在一定程度上伤害了学生的自尊心，引发了他们逆反心

理的产生。

（三）享乐主义问题

1.进取思想不强，工作怕难。新时代，教育教学上遇到前所未有的挑战。面对众多学生不爱学习，不愿从自身深思，努力提高教学艺术，优教促学。“不求有功，但求无过”思想滋生。

2.教学无创意，按部就班。一年到底，围绕教学常规工作开展，不深思探究课改，不愿投入大量的时间和精力大刀阔斧、雷厉风行地进行教学改革创新。

（四）奢靡之风问题

1.不节约资源，铺张浪费。白天见到教室仍然亮着，也不主动关闭；打印资料图方便，不双面使用，造成纸张浪费。

2.不爱惜食物，剩余饭菜乱倒。生活水平高了，不将剩菜剩饭用于下餐，随手倒掉。浪费粮食现象时有发生。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想

信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1.政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

2.对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世

界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群学生服务的公仆意识。导致工作上学生观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众学生少。

3.创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，平时闲谈议论多、解

决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、今后的整改措施

1.重视理论学习，做勤学善思的表率。今后不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2.加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3.积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措

施，处理问题，努力把工作效率提高到一个新水平。

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇8

对照检查报告

按照**集团党委党的群众路线教育实践活动工作安排，我公司党委高度重视，党委书记***同志亲自部署，于*月下旬开始，通过召开座谈会、领导深入联系单位调研等方式广泛征询意见建议。根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《党员干部在作风方面存在的突出问题》总结归纳的**种表现，和**市印发的《关于在党的群众路线教育实践活动中对照检查群众反映强烈的突出问题的通知》中列出的*个突出问题，进行了逐项对照检查。从征求意见和对照检查的情况看，当前公司领导班子和班子成员作风建设状况总体上是好的，但在“四风”方面也存在一些突出问题，经汇总整理如下：

一、领导班子及班子成员作风建设情况总体评价

大家普遍认为**公司领导班子和班子成员求真务实、开拓创新，在国内行业竞争不断加剧的情况下，我公司能够结合企业自身特点，通过对标等一系列活动，查找短板，持续加强基础管理，积极拓展市场，不断调整产业布局，培育新的经济增长点，提升核心竞争力，实现了可持续发展。

公司领导班子成员工作务实。能够深入基层单位调研指导，进行沟通协调，帮助基层单位解决实际问题。在作业现场，公司领导能够与职工一起坚守奋战，发挥表率作用，激励职工。能深入一线慰问职

工，了解职工的工作环境、工作中存在的问题和困难，关心职工生活，使职工感受到了企业的温暖。

公司领导班子重视职工职业生涯发展，重视员工培训和培养，不

断拓宽员工成长平台，营造良好的人才发展环境，激发了员工的工作积极性，增强了企业发展活力。

公司领导班子能够坚持民主集中制的决策议事规则，严格遵守领

导人员廉洁自律规定，严以律已，勤政廉洁。

二、领导班子和班子成员在作风建设方面存在的突出问题

根据中央22种表现和**市列举的*个突出问题，经逐项对照检

查，公司领导班子和班子成员共查找到在“四风”方面存在的突出问题6项。

（一）形式主义

1.会风方面存在的问题

（1）有些会议召开前缺乏必要的沟通，会议内容缺乏应有的整合，导致各业务口多头召开会议，精力耗费过大。

（2）有的会议内容空泛，不务实，只读文件，没有具体工作部署，以会议落实会议，针对性不强，对基层工作缺乏指导性。

（3）有些会议召开后对会上所部署的工作缺乏督办、反馈和检查，开会时紧张热烈，会后具体工作落实存在不到位现象。

2.工作检查流于形式，效果不佳

在对重点工作进行检查前，都会提前进行通知，大多是有备而查，不易看到真实情况。现场检查时流于形式，查出问题后轻描淡写，无

具体批评意见和改进建议，检查工作结束后收效不佳。

二、官僚主义

3.公司对基层工作指令性要求多，指导、支持和服务不够

对基层下发的指令、布置多，审批环节多，审批链长。

4.调研工作重过程轻实效

（1）领导确定的调研课题有时针对性不够，过于空泛，缺乏对实际工作的具体指导意义。

（2）陪同调研人员、基层参加调研人员过多。往往领导来调研，基层全体班子成员都要全程参与，耗费了基层工作精力。

（3）调研完成后，对基层单位的反馈以及课题成果的形成落实不到位，已形成的调研成果又往往未能做到广泛推广，领导调研结束后，没有及时将调研成果转化为改进工作的实施方案，有些调研工作没有达到有效改进工作的目的。

（4）走基层深度和广度不够。

三、享乐主义

5.对外会议、交流活动中，存在费用控制不严问题

四、奢靡之风

6.企业活动中存在讲排场问题

部分活动中存在规模较大、讲排场的现象，突出会场布置效果，就餐标准偏高。

三、整改方向

在深入调研逐项对照检查的基础上，公司党委初步明确了下一步的整改方向。

（一）改进调查研究。调查研究轻车简从。要深入基层一线，看实情，听实话，准确、全面、深入了解基层实际情况，防止走形式、走过场。要明确调研主题，充实调研内容，加强调研的计划性、针对性、实效性。重视调研结果的反馈，针对存在的问题提出切实可行的措施，并切实解决实际问题。

（二）工作求真务实、力戒形式主义。领导人员要主动认领难题，组织推进落实。针对企业存在的问题，讲实话、出实招、办实事。要大胆管理，敢于碰硬，提出切实可行的解决办法，直到取得实效。要力戒避重就轻、虎头蛇尾、以会议落实会议、重形式轻内容的形式主义。

（三）欢迎群众监督，自觉接受批评。领导成员要强化群众观点，自觉接受群众监督。班子成员间要积极开展批评与自我批评，从公司发展大局出发，从团结的愿望出发，发现问题及时批评指出，形成团结-批评-团结的良好氛围，提升领导班子凝聚力和战斗力。

（四）关心职工生活。关心职工的切身利益问题，深入基层了解掌握职工的生产生活情况，认真对待职工反映的热点难点问题，特别关注困难职工的问题。

（五）自觉廉洁从业。认真执行廉洁从业各项要求，自觉接受廉政教育，积极开展廉政风险防控工作，不收受礼金、有价证券和贵重礼物、纪念品。

（六）改进会风文风。加强会议管理，增强会议计划性。能不

开的会议就不开，能合并召开的会议就合并召开，尽可能多采用电视电话会议的形式。控制会议活动规模，简化会议形式，减少参加人员。坚持开短会、讲短话，提高会议效率。文件制定要突出针对性和可操作性。

群众路线个人对照检查情况报告分析 篇9

XXXX副校长 XXX

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，现作对照检查如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况 我自19XX年参加工作，200X年XX月入党，先后在XXXX中学、XX三中、XX实验中学工作，于2010年11月调入XXXX任副校长。现将本人在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定，省、市九项规定，县委十项规定方面的情况说明如下：

（一）遵守党的政治纪律情况：

1、贯彻民主集中制不全面。学校实行分部管理后，本人主管初中部，在管理工作中，有时存在“一言堂”现象。如在2012年11月份，初二年级组试行的新课改活动中，本人未经年级组讨论直接借鉴外校的新课改经验用于年级组新课改，没有考虑学校实际情况而调整活动方式，导致学校新课改活动推行的不够深入、全面。

2、维护学校领导班子团结需加强。学校工作本来多而繁杂，特别是学校政教工作，学生休息的时候是政教人员最繁忙的时候，也是问题出现最多的时候，有时因为个别学生的问题导致无法处理时，有时会把问题学生交到其他主管年级组的领导进行处理，没有形成默契的配合，帮助其他班子成员解决实际问题。

3、保证政令畅通有不足。如在办公用房检查时安排几个不常办公的人员放在一起办公，应付检查降低办公用房人均面积。

（二）贯彻落实中央八项规定，省、市九项规定，县委十项 1

规定方面的情况：

中央八项规定、省委、市委九项规定、县委十项规定出台以来，本人严格按照要求，认真贯彻执行。但也存在一些问题与不足：

1、落实各项规定不严。如接受别人宴请没有宛然拒绝，甚至觉得是人之常情，礼尚往来。

2、安于现状，不思上进。对于主管教学的副校长，教学质量是学校发展的生命线，认为教师能完成日常工作，课堂有人在上课就无大碍。

3、服务意识不强，深入师生间不够。帮助师生解决问题时，常以办公室为解决问题的场所，师生有问题时，没有主动帮助解决，而是坐在办公室等问题找上门。

4、以会议推动工作。如在20XX年主管初中部以来，大小事情都得等开会来解决。

5、有时借外出公干为由办私人之事。

6、厉行节约方面还存在部分浪费现象。招待朋友讲究排场和大气，甚至有时按朋友级别和关系定桌席。

7、在平日工作比较轻松时，偶尔会玩玩手机或者用办公电脑浏览网站、和朋友聊天。

（三）“三个问题”的对照检查情况：

1、把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。没有从思想上高度重视作风建设同推动教育事业改革发展相结合起来，认为作风建设只是规范领导干部的平时干事的作风，只要注重干事作风了，改革发展就应当水到渠成的事。存在的实际问题是工作有时出现懒散现象，认为人到了这个年纪，该歇一歇，享受一下生活。

2、消极对待作风建设新的规章制度问题。还是认识不够，对于作风建设新的规章制度还是会认真遵守，一旦身边人出现消极态度时，自己不能坚持立场，随大众化。

3、“为官不为”的问题。无越位、缺位、失位等现象，领导交待的工作哪怕是一时记不起了，想起也会马上办理好。

（四）“7+1方面”情况说明

1、“三公”经费支出情况：本人除了正常的公务用车和公务接待外，没有过外出学习旅游等其他消费支出。本人去年一年因公出差费陆佰元，无电话费，无会务费。

2、职务消费情况：正常公务开销外无其他职务消费。

3、人情消费情况：除亲朋间正常的人情往来，无高等级人情消费。

4、公务用车情况：除正常公务公车外，学校公车严格按照公务用车使用要求，没有出现公车私用的行为。

5、办公用房和住房情况：现本人办公是与校长马国雄、工会主席陈耀三人共用一间办公室，人均面积为9.6平方米。家庭现有2001年集资建房1套，位于永兴县人民路人民公园旁，面积140平方米，建设价格约600元/平方米，购房款主要来源为夫妻双方工资和父母资助。

6、家属子女从业情况：家庭成员中，妻子是XX县XX小学英语教师，女儿在XXXX读大学，均没有从事与本人职务相关的经营活动。小孩读书及生活费一年来大约XXX元，私家车一年消费约XX万元，人情往来及一家生活费约XXX千元。一年收入与消费，所剩无几，家庭主要收入为夫妻双方的工资，无其他证劵和经营性投资。

7、配备秘书情况：无

8、出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡情况：无

二、“四风”方面存在的问题

对照“理论理想，党章党纪，民心民生，先辈先进”四面镜子，通过群众提、自己找，自己在“四风”方面查摆出来的问题主要有：

（一）形式主义方面

1、工作落实不力，流于形式。如在20XX年11月份的新课改活动，要求教师编写使用导学案，导致教师怨言多，课改只是在校园挂几条宣传横幅，没去认真研究学校实情。

2、弄虚作假、做表面工作。对上级部署的任务，有时开个会议，做点资料应付检查。如20XX年上期教育局要求开展教师论文评选和教师培训活动，有时让教研室工作人员代会和做点资料应付检查。没有真正去发动教师参与上级组织的活动，没有使教师从教学工作总结经验。

3、工作不讲实效，只做领导看重的工作。如20XX年的初三的合格率很难提高。只管增加考试次数以考代学，没有去很好的了解学生的学习状况和学生厌学原因。

4、工作不实、落实不力。具体表现在检查教师的工作时，有时只看表面现象。如20XX年下期期中教学检查，发现XXX的教案写的好，都在表扬她，但到期末她的班级教学成绩却并不理想，所以只看教案、听课笔记、教学常规记录。没有注重教学过程，没有看学生的学习状况，导致不能很好的把握学生的整体学习状况。

5、政绩观偏差、执行过程走样。具体表现在经常开展学生比赛活动，但只关心结果。如20XX年上期开展的纠正错别字比 4

赛,只看比赛结果，没有关心学生平时的作业有否注意正确使用汉字。

（二）官僚主义方面

1、对同事的工作批评多，肯定少。具体表现在我经常批评没按时上课的教师和没有完成备课的教师，不注重发现教师的闪光点。如今年上期开学时，经常批评XXX，XXXX等老师，结果李春艳是为了给小孩喂奶换尿布才迟到。曾军林是手受伤才没写教案，但还在坚持上课。邓老师是腰椎间盘突出才坐着上课。所以没有很好的去肯定教师。

2、对工作部署多，落实少。具体表现在对初中部的管理方面，有些工作都作了部署，但没落实。如在20XX年下期强调要求教师集体编写导学案，资源共享。要求教师签订师徒合同。要求每期教师上交两篇论文等，但期末时，没有认真履行对开学时的教学任务和要求进行检查。

3、推脱责任，找戴罪羊。如今年上期开展的省市教育主管部门检查学生实验操作工作，发现实验室卫生差，就推脱说是个别实验员没管事，没有很好地去反思自己平时对学生实验操作过程不管不问。

4、责任心不强，坐等上门多、主动问需少。具体表现在去年县教育局主办的艺术节要求组织学生参赛，我只照搬部署给学校体艺处，未亲自组织，导致选送的节目不精未取的好成绩。

5、爱慕虚荣，对于同事的批评没有虚心接受。具体表现在学校XXX老师对本人进行多次的批评，讲我工作有时不细心，好高骛远，有点成绩沾沾自喜。本人不但没有虚心接受，反而骂他多管闲事。

6、对待工作期望过高，不考虑学校实际情况。具体表现在2012年下期分管初三年级组时，对班主任的要求过高，总认为班主任最好能全天跟着学生，使学生在短时间就能把成绩提高。

（三）享乐主义方面

1、进取精神不强，好名声、重利益。具体表现在学校认为自己是学校领导，有点成绩就向教师宣扬，认为学校的成绩就是自己挣来的，认为自己有功劳。如去年的高二学考，取得市第三名。学校评为“市安全文明学校”等。其实成绩是学校全体教师的、是大家的，却认为荣获这些功劳都应该算自己的。

2、工作苦、累、多时，感觉受不了。具体表现在近两年的组织高考、学考、期末市质检时以及带领政教人员巡河时等很累的工作时，就发牢骚，有时还讲点怪话。

3、节约意识不强，天气一热就开空调。具体表现在去年还未到夏天经常天一变热，就进办公室开空调，没有节约意识。

4、工作中的事情，有时能推就推。具体表现在2013年下期要举行教学比武活动，就把负责人直接推给了教研室主任李溅亮，自己就不管不问，使教学比武活动开展的不很顺利，未达到预期效果。

5、意志消沉，工作缺乏积极性。具体表现在今年5月份，学校查课员跟我反映个别教师管教不管导，上课时有部分学生睡觉不听课。我当是只听见，而没有及时找任课教师谈话，以解决学生上课睡觉的问题。

（四）奢靡之风方面

1、生活奢华，存在攀比现象。具体表现在想吃好的，听到哪里有好吃的东西就想去吃。认为XX的早餐没有XX的煮得好；爱穿李宁、安踏服装。

2、思想空虚、精神颓废。具体表现在一到周末，工作上的事情就放松，就想回家看看老婆和照顾父母。如2014年4月3日我父亲得急性肠梗阻，住在市一人民医院危重病房，一到周末我就跑XXX去照顾老人，工作上的事情仅通过电话通知各处室主任。

3、抵御“奢靡之风”的意识不够坚定，甚至“心有所想”。具体表现在有时认为自己只是一名教师，只要自己不贪不奢靡就行了，有时还认为奢靡与自己无关。

4、招待朋友到访有铺张浪费现象。具体表现在有朋友来学校交流，招待时总想尽地主之宜，好好招待，上菜有时超标。如20XX年上期，XX中学的老同学曹礼行教师来我校进行学术交流，为了面子，在学校食堂就餐时上了8个菜，导致最后吃不完，出现铺张浪费现象。

5、思想上还有点懈怠。具体表现在学习时认识不足，没有认真系统的理论基础。

（五）其他方面

1、班主任培训不够。具体表现在每月或半月才开一次班主任会，没有一周一会，在理论和操作上指导不够。如2012年10月开展的消防应急演练活动时，个别班主任不知道使用灭火器。我只在大会上培训过学生。

2、教师之间的交流活动开展的少。具体表现在教师与教师之间开展教研活动少，特别是初中与高中部的教师交流少，如教学比武活动每年才举行一次等。

3、教研活动开展的少。具体表现在教研活动一期只有一次，今年仅举行了片区信息技术应用教学活动比赛。

三、产生“四风”问题的主要原因

（一）理想信念动摇

理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。究其原因主要有：

1、对政治理论学习不够。由于日常工作的繁忙，总有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强。与本职业务有关的就学，与本职无关的就不去学或很少涉猎，存在实用主义的思想。

2、重实践轻理论，党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现抽象化现象。

（二）党性修养减弱

党性锻炼有所放松，政治敏锐性有待增强。除按时参加支委会和每年的民主生活会、按时缴纳党费之外，未能及时参加党支部的其他活动，学习制度坚持不够，组织生活的制度没有很好地贯彻，放松了自身的党性修养锻炼，使得自己自觉接受党员和群众监督不够，党员先锋模范作用发挥不明显。

（三）宗旨观念有所淡化

1、随着三中学校办学条件的全面改善，攻坚意识有点弱化，艰苦奋斗的意识淡化，思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。

2、对“服务师生是我们的天职”理念领会不深不透，还没有自觉把教师，学生、学生家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是那么令人满意，今后还要把工作做深做细。服务是永无止境，群众对我们的要求越来越高。

不进一步提高服务意识就不能做到维护学生的更大利益，还需要认真总结提炼群众工作的经验做法，进一步完善一线工作、争当联系群众的好党员、争当群众信赖的好干部、争当公正文明廉洁执法的标兵；让组织放心、让社会满意、让群众得实惠。

（四）自我要求不严

在检查基层工作中，虽善于发现问题，但积极督促整改做得不够，存在“差不多就够意思”的观念。有时候有安于现状，不求有功，但求无过的想法，还需要进一步增强事业心和责任感。

多年来，我在学校教学的领导岗位上，没有做到真正的高标准、严要求，结果出现了疏于管理、要求不严、财务手续不全、执行制度不严等不该出现的问题。归根结底，在于我放松了对自己的要求。

（五）“三严三实”差距大

1、学习深度不够，自我修养需要进一步提高。虽然懂得理论学习的重要性，但自觉性还不是很高，平时总以事情多、工作忙来自我推脱，满足于中心组学习，满足于学文件、学政策、学业务，静下心来系统深入学习的时间少，缺乏钻研精神，存在浅尝辄止、不深不透的现象，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。学习上存在畏难情绪，虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。

2、求真务实的精神不够。在年级组管理工作飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任

务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。

3、欠缺创新意识。有时思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不开阔。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作亮点不多，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。

四、今后改进措施与努力方向

（一）认真学习，提高认识

认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。

（二）立足本职，面向师生做好服务工作，加强服务意识 经常走出办公室大门，扑下身子，深入基层，与师生“零距离”、“面对面”。通过师生，掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足。与师生一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重师生的首创精神，在师生间发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。

（三）提高工作实效，转变工作态度

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的时间观念、效率观念，今天能办的事绝不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，不断提高工作效率，着力解决工作作风的不足，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工群众的满

意度。

（四）对症下药，改进工作作风

1、对形式主义方面存在的问题：在工作中坚持做实事，重实效，学校开展的各项活动应加强关心师生，强调过程，讲究实效。主动帮助师生解决实际困难，真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给教职工排忧解难；在五月底前整改好，与师生同吃，与教师、学生一起在食堂就餐，同工作，同运动。天气好与教师下午一起打打篮球、乒乓球等。

2、对官僚主义方面存在的问题：一是要进一步强化宗旨意识，放下“领导”架子，把师生、学校整体利益摆在最高位臵。要如焦裕禄同志那样，深入班级、教师、学生调研，多听群众呼声，在工作中应多找自己的问题，肯定别人的成绩，敢于承担，对待师生的批评，虚心接受，诚心改正。二是做师生的贴心人，成为师生的好朋友，带头务实工作。

3、对享乐主义方面存在的问题：要坚决革除消沉意识，多思进取，奋发向上，迎难而上，推动学校健康稳步发展；深入教师、学生中，及时了解师生的困难，并帮助及时解决困难。不抽名烟、不喝酒，不进高级娱乐场所，坚决不参与黄、赌、毒。

4、对奢靡之风方面存在的问题：从思想上筑牢防腐大堤，以无私无畏的精神状态，坚决抵制奢靡之风；在行动上要以“贫家净扫地，贫女净梳头”风范，勤俭节约，严控支出标准。不追求名牌衣物，不追求高档享受，不进出高档酒店，不用公款吃喝。

（五）与时俱进，开拓创新

目前，学校还处在攻坚克难、临门一脚的关键时期，我要始终与时俱进，开拓创新的精神状态，自重、自励。把教育活动与学校当前的中心工作相结合，和班子一到认真深入师生间调查研

究，认真听取师生呼声，拓宽工作路，积极探索学校工作中存在的发展难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效，维护广大师生的根本利益。

（六）增强宗旨意识，认真履职

进一步增强宗旨意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待教师职工，始终保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，密切党群干群关系。和班子一到严格管理教师、学生的软、懒、散、庸现象，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的教师，要严格教育管理，在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时严肃查处。