群众路线教育个人整改

群众路线教育个人整改（通用9篇）

群众路线教育个人整改 篇1

XX同志个人整改措施

（2014年9月）

根据街道党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，针对自身在“四风”方面存在的突出问题，结合街道整改方案的要求，制定整改措施如下：

一、勇于创新，积极主动

（一）存在问题

1、创新意识不强，工作不够扎实；

2、安于现状；

3、享乐主义思想有所抬头。

（二）整改措施

1、进一步务实创新，增强工作实效；

2、工作中要迎难而上，克服求稳、一成不变的思想；

3、加强自我修养，时刻以最高标准严格要求自己，树立正确的世界观、价值观、人生观。

（三）整改期限：立即整改

二、深入社区，联系群众

（一）存在问题

1、工作中，勤俭节约意识不强；

2、生活上，有时会讲面子、爱虚荣。

（二）整改措施

在生活中，坚持艰苦朴素的优良作风，不奢侈浪费，不爱慕虚荣；在工作众，真抓实干，竭尽全力，脚踏实地、为群众办实事、办好事；在思想上，坚决反对奢靡之风，坚定理想信念。

（三）整改期限：立即整改

群众路线教育个人整改 篇2

一、总体要求、指导思想、工作原则

1. 总体要求。

坚持立行立改, 把整改工作与企业的重点工作紧密结合起来, 合理安排好时间和精力, 遵循重点突出、整体推进的原则, 以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点, 以群众满意作为整改成效的评价标准, 力戒做表面文章, 统筹安排, 标本兼治, 取得实效。

2. 指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 聚焦解决“四风”问题, 切实转变工作作风, 加强领导班子建设, 提高班子发现问题和解决自身问题的能力。

3. 工作原则。

认真贯彻党要管党、从严治党的方针政策, 对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题, 逐条研究分析, 分出轻重缓急和难易程度。要以钉钉子的精神聚焦“四风”问题, 从群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题改起, 集中力量、突出重点、破解难点、务求实效, 切实做到一抓到底、不走过场, 通过深入开展整改工作, 打好解决突出问题攻坚战。

二、企业领导班子存在共性问题的整改任务和措施

1. 领导班子政治学习需进一步加强, 理论功底不高。

一是完善个人自学, 集体学习, 上级指导, 专家释疑, 班子成员之间学习交流, 实际行为的互为明镜, 互相批评相结合的学习制度。二是结合中心任务和现实重点工作确定学习内容, 采取提前精心设计主题, 主要以专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。

2. 理论知识联系实际工作能力需进一步加强。

一是根据新形势下的工作任务, 系统地学习相关业务知识、法律法规知识、企业管理、经济财务等相关知识, 学习之后要认真思考、融会贯通。二是坚持学用结合、学以致用, 把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

3. 调查研究工作需进一步加强。

一是集中职工的智慧, 及时发现、总结和推广好的经验, 不断改进工作, 并通过电话沟通、面对面交谈、现场查看工作进度等措施, 帮助解决实际困难。二是专题调研要紧紧围绕关系企业经营、发展、稳定的重点问题, 防止出现走马观花、木偶下海、做做样子。

4. 企业整体管理水平需进一步提高。

一是进一步完善和修订各项规章制度。结合企业当前工作实际和下一步发展, 对本单位的制度进行梳理, 明确废除、修订和新建内容。二是进一步加强内部和外部的交流学习。利用互查、会议等时间, 组织单位相互交流经验, 提高管理水平。三是加强员工团队精神的培养。通过丰富多彩的活动, 增强员工团队精神和集体荣誉感。

5. 企业领导班子党性修养需进一步强化。

一是不断加强党性修养, 时时处处严格要求, 时刻保持基层党组织的政治本色, 从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线, 增强拒腐防变的责任感和紧迫感。二是严格执行民主集中制的各项制度规定, 积极开展批评与自我批评, 自觉接受党和人民群众的监督。

6. 企业领导班子责任意识进一步强化。

一是建立健全领导干部分工责任制、工作问责制。二是进一步落实干部作风行为规范, 切实推进工作中执纪不严、落实不严、慢半拍的问题。三是执行上级政策部署不打折扣、不搞变通, 确保上下步调一致, 政令统一, 执行有力。

7. 领导班子开拓创新能力需进一步提高。

一是经常分析本单位、本系统创新发展的形势, 及时发现和解决存在的矛盾和问题, 纠正和克服出现的偏差和不足, 改进创新措施。三是要加强与外单位的交流学习, 善于发现别人的长处, 取人之长, 补己之短, 不断充实和完善自己。

8. 公务接待需进一步规范。

一是严格落实企业公务接待标准和要求。二是对外接待一般安排在企业餐厅就餐。三是企业领导和机关人员到基层检查工作, 路途近的回公司就餐, 不能返回的一律在职工餐厅就餐, 坚决杜绝接待工作中的奢侈浪费现象。

9. 加强机关作风建设。

一是改进机关工作作风, 提高服务质量和服务效率。及时办理各项事务。突发特急事项, 当日办理, 加强工作预见性、计划性, 避免一般工作拖成紧急工作。二是严格工作纪律。坚持上班考勤制度, 坚决整治“庸散懒”, 制定机关人员外出报告制度, 严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。三是落实首问负责制, 坚决杜绝对待基层员工来访态度生硬、推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为的典型问题。

三、组织保障

1. 加强组织领导, 落实整改责任。

对查找的问题即查即改, 边查边改。对能及时解决的, 切实做到不等、不拖、不推, 立即整改;对因合理原因不能解决的, 做好耐心细致的解释工作, 赢得职工群众的理解和支持。

2. 强化监督检查, 接受监督。

整改任务和措施要在一定范围内进行公布, 随时接受职工群众的监督, 确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效。

3. 建立长效机制, 抓好整改落实。

按照“为民务实清廉”的总体要求, 围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标, 建立健全密切联系群众长效机制, 切实解决在思想、作风、组织、制度等方面存在的问题。抓好整改落实, 做好工作总结和巩固整改成果。

摘要：本文介绍了企业群众路线教育实践活动过程中针对存在的共性问题如何整改。明确了群众路线问题整改的指导思想, 问题整改的主要任务和基本措施, 最后阐述了群众路线问题整改的前提保障。

群众路线教育个人整改 篇3

【关键词】群众路线；教育活动；群众特征

1.群众特征

群众显性特征在于整体性、集体性以及历史性、相对性等。除了上述特征之外，群众还呈现出了可引导性、凝聚性、组织活动反复性、精神可控性以及进步性等特点。开展群众路线教育活动只有充分的把握群众的这些特征，方能快速实现既定目标，达到事半功倍的效果。

2.党群工作现实状况

纵观当前我国开展的党群工作，同社会发展呈现出基本适应的状态。群众需要则由起初的满足温饱、提高生活水平等物质性标准向着更加丰富的精神满足、流程公平以及政治平等、阳光透明的精神标准改变。为此，党群工作应发生根本变革，由以往的注重民生、推动经济发展向着科学发展、重点解决群众关心热点问题、尊重他们主体地位的方向发展。即由传统型发展为学习型、创新型、服务型组织，使被动滞后的工作模式变得更加主动、更为多元化，加深工作力度。新时期，党群工作还呈现出更为复杂化的特征。由于任务量巨大，面对情况更为复杂，使工作难度不断增加，需要应对更为激烈的矛盾冲突，体现合理的公平性，迎接更大的挑戰。

当前，我国党群工作获得了一定成果，然而实践方式仍旧需要不断创新。应在深入调查研究后，对群众之中普遍的共性问题进行分析，找到症结所在，进而快速的制定对应性政策制度、有效的应对策略，为后续应对相类似的状况提供具有参考价值的依据，预防由于处理问题存在差异激发群众再生性矛盾。在制度落实上，党群工作存在不到位的问题，一些承诺服务、联系群众工作机制有待进一步规范。另外，一些单位基层党组织工作作风需要进一步加强，应避免组织涣散的问题，使组织系统更加完善健全，使有限资源得到充分利用，真正发挥战斗堡垒的核心作用。党员干部层面，一些人员存在工作能力有限的问题，没能形成服务群众的工作意识，在应对复杂问题的过程中存在处理不当的问题，甚至呈现出了官本位、形式主义、奢靡、贪污等不正之风，对党群关系的牢固性形成了不良损害。

3.把握群众特征积极组织群众路线教育活动

3.1分析群众特征，激发党组织引导作用

群众特征在客观层面上更加需要党组织强化引导，做好教育宣传。新时期，群众思想观念不断更新，而另一层面也包含价值扭曲或是信仰脱轨的问题。针对这一现象，组织群众路线教育活动阶段中，要积极广泛宣传、倡导马克思主义核心价值观，弘扬我国民族传统优秀文化，进而在群众中间创建形成积极向上的信念以及良好的文化氛围，使他们在积极信仰的凝聚作用下真正的团结在一起，激发强大的力量以及丰富的智慧。教育活动中还要肯定群众信仰的自由性，给予合理的协调控制，令其信仰最终向着对人民有利的方向发展。在处理少数民族宗教极端行为问题的过程中，应把握民族特征依法、高效的实施，确保社会安定团结。对于群众活动内在规律性应全面掌握，优化组织管理。根据群众组织的不同密度以及构成主体，进行合理的归类划分，进而由宏观层面掌握各个阶层群众力量，并针对其诉求或是对抗问题明确整体群众阶层具体发展形势，实现以点概面的管理。

3.2掌握工作全局，弥补缺陷问题

组织群众路线教育活动过程中，应全面明确该项任务复杂艰巨性，总结实践阶段呈现的共性问题，并制定完整的应对策略与具体工作体制，使之全面的普及并深入的落实。基层党组织应强化系统建设，激发群众工作积极性，扩充组织覆盖率，研究创新工作模式，提升核心影响力、组织号召力。另外针对基层干部应强化轮训学习，使他们进一步提升服务群众意识，树立科学发展、终身学习观念，真正提升党群工作能力。干部人员间应加强互动，分享实践工作中总结的经验。针对典型案例应加强分析、组织共同讨论研究，有效的突破工作重点以及难点问题，形成互动共识。对于群众强烈反应的问题应主力解决，确保群众路线教育活动能够善始善终，真正保障群众享有的根本利益，肯定他们的主体地位。

3.3紧密联系群众，发扬优良作风

群众路线教育活动中，应针对群众观点紧密与他们联系，优化工作作风，规范管理，进而为活动的成功组织打下思想基础、创建良好的社会氛围。在做好党员干部思想教育的基础上，应积极改进作风，解决四风问题。利用信念强化，使工作流程更加规范、机制更为合理。另外应注重广泛宣传，令党组织优良作风全面的延伸。对于群众路线具体执行状况应全面检查，预防机关部门、领导人员官僚主义思想。中央八项规定颁布以来，政治局人员要认真全面的执行贯彻。首先要严格要求自己，在整改调查、规范出访、精简会议、优化新闻报道等工作中率先垂范，形成勤俭节约的优良工作作风，进而为广大干部、群众、党员树立典范楷模、做出榜样。群众路线教育活动还应讲求方法，在开门组织活动的过程中吸引群众热情参与，并积极接受他们的检验监督，定期进行核查评估，确保教育活动持久健康的开展，杜绝空谈、务虚、偏向发展的问题。

4.结语

总之，针对群众路线教育活动的重要性，我们只有牢固把握群众特征，积极开展科学有效的群众路线教育活动，解决实践工作中存在的不足问题，紧密联系群众，发扬优良工作作风，掌握工作全局，激发党组织引导作用，方能优化群众路线教育活动效果，激发群众参与活动热情，提升党组织用户度、认可度，进而真正实现可持续的全面发展。

【参考文献】

[1]董瑛.苏共亡党应成为全党群众路线教育实践活动教材—苏共亡党对中共廉洁政治建设的启示[J].甘肃社会科学，2013（5）.

[2]唐格莲，刘丹丹.论为民务实清廉机关建设：始终保持党同人民群众的血肉联系—以广西中烟开展党的群众路线教育实践活动为例[J].企业科技与发展，2014（8）.

[3]张书林.试论群众工作科学化的理论建构—基于十八大开展“党的群众路线教育实践活动”的视角[J].盐城师范学院学报（人文社会科学版），2013（1）.

群众路线教育个人整改 篇4

2014年9月24日

友谊宾馆 项周

根据公司党委《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节有关工作的补充通知》精神和要求，本人全面收集整理了活动中征求到的群众意见，特别是民主生活会中对我个人提出的宝贵意见，再次查摆自己在“四风”中存在的突出问题，同时针对这些问题提出我的整改措施和方法。一、四风方面存在的问题

1、在形式主义方面：

一是对学习不够重视，在学习上自觉性不高，有应付思想； 整改措施：加强学习，养成勤学善思的良好习惯。认真领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，始终以“讲政治、学业务、懂政策、强素质、增能力”为重点，主动向书本学理论，向同事学经验，向基层职工学实践，向先进典型学方法，不断强化党性修养，拓展知识面，增强理论联系实际的能力，努力增强自身素质。通过学习，不断完善自己，进一步改进存在的“四风”问题，进一步学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，去观察问题、分析问题、处理问题，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律，不断地锻炼自己的政治鉴别力和政治敏锐性。整改时限：长期坚持

二是工作中存在走马观花的现象，重安排，轻落实。

整改措施：时刻牢记岗位职责，始终保持强烈的事业心和责任感，进一步强化责任意识、进取意识、创新意识和实干意识，以开放的视野、创新的思路、务实的举措、统筹的办法来推进落实工作，履职尽责，务实敬业，切实提高工作执行力，增强工作的实效性。一是强化进取意识。立足本职，服务大局，严肃认真地对待分管的每项工作，积极主动地抓好每一件事情，注重工作的计划性和科学性，不推诿、不扯皮、不敷衍。二是强化创新意识。克服狭隘眼界和保守思维模式，自觉树立开拓创新，扬长补短、博采众长，把落实规范作为宾馆管理之基，把创新作为宾馆发展动力之源，不断提高工作的质量、层次和水平。做到基础工作抓规范、重点工作重创新、整体工作争一流。三是强化实干意识。坚持俯身下一线，埋头实干，注重抓重点、抓督查、解难题，做到重点工作全力抓、常规工作正常抓、薄弱环节反复抓，不断提高服务能力和水平。

整改时限：从现在到2014年底

2、官僚主义方面：

一是密切联系职工的方法还需要改进，同职工交流谈心不够深入，对职工思想状况和生活情况了解不够全面，特别是自己分管的工作有时工作方式方法简单，职工的积极性和创造性没有发挥出来。

整改措施：加强和改进思想政治工作，提高工作能力和水平。一要提高自己理论联系实际的能力。二要抓住重点问题，并把解决思想问题同解决实际问题结合起来。从对职工的关心、关怀入手，从思想实际入手，帮助职工解决工作、生活中的困难。三要经常与大家谈心、交心，把握其思想脉搏，了解职工的真实想法，主动地进行教育和疏导，充分运用现有政策、法律、制度因势利导，化解各种矛盾。

整改时限：2014年底

二是缺少俯身到一线调查研究，帮助基层及职工解决实际问题不够，存在高高在上的思想、坐在办公室的时间较多，打电话安排工作也不少。作为单位副职，在工作中，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，担心不利于工作的顺利开展。

整改措施：多深入基层，多到党员和群众中间，了解情况、解决问题，拉近与群众的距离，做到每天2次到深入一线，倾听员工呼声，把抓落实作为工作的出发点和落脚点；做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不让软，讲大局、重团结，讲原则、守纪律，严律己、敢担当，讲党性、树形象。

整改时限：立即整改

3、在享乐主义方面：

有安于现状的思想，思想观念不够解放，危机意识不强。服务意识有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起服务的意识。在工作中有自我满足的思想泛滥。

整改措施：、改进作风，做好本职工作。一要结合党的群众路线教育实践活动，带头转变观念，解放思想，转变作风，牢固树立职工群众第一的观点；二要带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

整改时限：立即整改

4、奢靡之风方面：

艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强，尤其对一些工作细节重视不够，比如用水、用电、纸张等方面，存在一定的浪费现象。艰苦奋斗，吃苦耐劳精神有所退化，节约意识有所淡化。总认为社会发展了，生存条件优越了，享受一下也无可厚非，浪费一点也无大碍。

整改措施：严以律己，进一步提升自身形象。始终坚守廉洁从业底线，严守党风政纪，诚实做人、踏实办事、廉洁从业，用实际行动来维护党的纯洁性，始终保持良好形象，认真落实各项廉洁从业规定。作为宾馆副书记，自己既是党员干部，又是职工群众中普通的一员，自己的一言一行备受职工关注。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，做到以身作则，率先垂范，要求员工做到的，自己首先做到，发挥带头作用。

整改时限：立即整改

群众路线教育个人整改 篇5

学工处副处长

秦科

通过党的群众路线教育实践活动前两个环节的征求意见、查摆问题、开展批评、专题民主生活会等活动，对焦裕禄精神有了更深刻的认识，通过认真查找、仔细分析，按照“四个回应”的要求，综合征求到的群众意见3条、对照检查材料中查找出的问题17条、专题民主（组织）生活会上提出的批评意见9条、上级党组织和督导组点明的问题2条，共计查摆出31条问题，通过梳理归纳形成15条问题，本整改措施中回应了15条，做到了全部回应，个人整改措施如下：

一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施

问题1：党的政治纪律学习力度不大，对损害党的形象的言行没能严厉制止

整改措施：每星期四下午用2个小时进行党的政治纪律方面的学习，增强政治自觉性和敏锐性，对私下场合和网络上有损党的形象的言行进行严厉制止。

整改期限：长期坚持

问题2：以会议、文件落实会议、文件的现象

整改措施：支部民主生活会一般不超过2个小时，学生工作联席会议不超过3个小时，发言人讲话不超过15分钟。在向学校及省教育厅等主管部门报送信息上做到又精又准，套话废话一律不写，在亮点和特色上下功夫。

整改期限：长期坚持

二、坚持反对“四风”方面整改措施

（一）形式主义方面

问题3：调查研究不够，调查研究不够深入；在办公室办公过多，没有真正下基层调研

整改措施：从办公室日常事务中解脱出来，全年到院系、学生自律组织、学生社团和学生寝室调研次数不少于12天，撰写有分量的调研报告1篇。

整改期限：2014年底，长期坚持 问题4：政绩观出现了偏差

整改措施：在工作思路、工作作风和精神状态方面要积极改变，多做打基础、管长远的事情，对侵害学生切身利益的问题要下大力气解决，强化责任担当，树立正确的政绩观。

整改期限：长期坚持

问题5：学生工作缺乏创新意识

整改措施：在做好日常学生管理工作的同时，多研究学生工作管理的新方法、新举措，通过自学、学习兄弟高校的典型做法、参加全国政工干部高级研修班等途径，摸索适合本校的学生工作管理的新方法，创新学生工作管理。

整改期限：长期坚持

（二）官僚主义方面

问题6：工作上奉行“好人主义”，且群众观念淡薄

整改措施：做到敢于批评、敢于得罪人，让“辣味”更刺眼，对待政工干部和学生要诚恳，做到每学期主动与分管联系的同志交心谈心1次、与校级学生自律组织座谈2次，真正服务于学生。

整改期限：2014年12月底，长期坚持 问题7：工作纪律上把关不严

整改措施：严肃上班工作纪律，关心并积极主动参与到分管部门的日常和节假日加班工作上来，自觉带头做到不迟到、不早退，严格要求分管科室爱岗敬业，遵纪守法。

整改期限：2014年9月，长期坚持

（三）享乐主义方面

问题8：艰苦奋斗精神退化，贪图享乐思想在作怪 整改措施：每3个月做到在校图书馆借阅1本关于记录老一辈无产阶级革命家的传记类书籍，撰写千字读书笔记。不参加与工作无关的公家或私人吃请活动，时刻保持清醒头脑。

整改时限：2014年12月底，长期坚持 问题9：甘愿安于现状，担当精神不够

整改措施：积极调整心态，研究学生管理的新方法，逐步构建“三级三方双线拓展”素质教育体系，努力践行服务师生责任，坚决杜绝党员干部“为官不易、为官不为”。

整改时限：2014年12月底，长期坚持

（四）奢靡之风方面

问题10：对奢靡之风见怪不怪，对制度落实监督不到位 整改措施：带头抵制请吃，送花草、节礼等物品的行为，严格按照规章制度办事。

整改时限：2014年12月底，长期坚持

三、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题整改措施

问题11：学生反映的突出问题解决不及时

整改措施：对分管科室和院系学生反映的问题，带头落实、解决，涉及到跨处室的协助处理的问题要积极协调、跟踪、反馈，对延期解决的问题，做好解释工作。

整改时限：2014年12月，长期坚持

四、作风建设长效机制方面整改措施 问题12：没有建立作风建设长效机制

整改措施：带头履行“一岗双责”，机关三支部贯彻落实好“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习和勤政廉洁警示教育，强化支部党员廉政风险预警防控体系的构建，在“常”、“长”、“细”上下功夫。

群众路线个人整改材料 篇6

乡党委副书记、政府乡长 叶尔兰·哈德尔汗

（2014年9月）

根据党的群众路线教育实践活动关于领导干部制定个人整改措施的相关要求，通过学习、查摆和对照检查，结合征求到的群众意见、上级督导组反馈的意见建议、个人对照检查材料查摆出的突出问题、谈心谈话以及专题民主生活会上的意见建议，对照中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县委十条规定，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，联系本人思想和工作实际，制定如下个人整改方案：

一、整改指导思想和基本原则

（一）指导思想

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，通过落实责任、细化措施、量化标准、明确时限，从思想上、行动上、制度上扎实整改，切实解决自身在政治坚强、四风方面存在的突出问题，积极回应社会关切，以改进作风的实际成效取信于民，为实现社会稳定和长治久安，建设幸福**而不懈努力。

（二）基本原则

1、坚持问题聚焦。针对查找出来的问题，聚焦政治坚强、四风和长治久安，立说立行、立查立改，该纠正的纠正、该禁止的禁止, 出实招办实事，从根本上抵制不正之风，尽快取得看得见、摸得着的效果。

2、坚持以上率下。认真履行第一责任，发挥示范表率作用，带头立足当前、着眼长远, 一风一风地查，一步一步地改，以自己的实际行动，带领班子成员主动认领整改任务，主动承担整改责任。

3、坚持统筹兼顾。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，分类解决。加快建立灵活管用的体制机制，做到用制度管人管事管权，管思想管作风，努力实现作风建设常态化。

4、坚持开门整改。整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判, 做到定下的规矩决不突破，言行一致，标准不降、力度不减，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，实现领导、群众双满意。

二、整改总体目标

（一）总体目标

近期整改目标：集中开展突出问题专项整治，重点整改政治坚定性不强、政治敏锐性不强、学风不正、学用脱节、文风会风不实、宗旨意识淡薄、对干部监督管理不严、贪图享受等16项问题，坚决遏制侵害群众利益的行为，切实做到以制度管作风、管事，促进各项工作进一步科学化、规范化。

中长期整改目标：重点整改进取精神不强、纪律松懈、廉洁自律意识不强等4项问题，切实达到密切党群、干群关系、促进社会稳定和长治久安的效果。

三、整改主要内容与时限要求

（一）关于政治上不够坚强的问题

整改目标：重点整改政治坚定性不强、政治敏锐性不强、政治鉴别力不强、政治执行力不强4项问题，把自己的思想认识和行动统一到中央、自治区党委、地委、县委的重大决策部署上来，进一步明确方向，始终做到政治坚定坚强。

整改问题及措施：

1、关于政治坚定性不强的问题。对实现中华民族伟大复兴的中国梦认识不深刻、理解不到位，遇见有人说一些不当言论时，没有做到及时亮剑、严厉反驳、坚决制止。

整改措施：一是加强个人自学，全年参与乡党委理论中心组学习不少于12次、坚持每天学习1小时，着重学习党章、党史和上级党委、政府的各项决策部署，增强政治意识和大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，用政策教育说服错误言行。二是认真组织党委理论中心组学习，利用1个月的时间把第二次中央**工作座谈会、自治区党委七届八次（全委）扩大会议和地委扩大会议精神学深学透，坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党委、地委、县委的重大决策部署上来，进一步站稳政治立场、坚定政治方向。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

2、关于政治敏锐性不强的问题。对当前反恐维稳形势的长期性、复杂性、尖锐性认识不足、反应不灵敏。对维护稳定形式过于乐观，维稳思想麻痹，值班不重视、值班期间有脱岗现象。

整改措施：一是继续深入学习中共中央第二次**工作座谈会和自治区党委八届七次全委扩大会议精神，准确把握中央和自治区党委作出的一系列重大决策部署，每周利用1小时时间学习相关内容。二是严格落实24小时值班和领导带班制度，做到手机24小时畅通，做好信息反馈，遇到紧急突发事件，及时反映、及时报告、及时处理。三是严格落实党政一把手维稳第一责任人的要求，健全机关站所和3个村队维稳组织机构，确保大头棒、警棍、盾牌等防暴用品到位，每半年开展1次由机关干部、民兵和派出所民警组成的防暴处突演练。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

3、关于政治鉴别力不强的问题。对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习教育,不能入脑入心，对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。

整改措施：一是认真学习马克思主义五观、民族宗教的法律法规、政策文件，系统掌握党的民族宗教知识，提高治理体系和依法治疆能力。二是结合张春贤书记在自治区党委八届七次全委扩大会上对**民族演变史的讲解，每周利用23小时时间，认真补上**民族宗教历史课，以扎实的理论功底充实自己。三是坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的工作原则，深入推进去极端化宣传教育工作，强化三非治理，保障信教群众合法宗教需求，挤压宗教极端活动空间。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

4、关于政治执行力不强的问题。对上级的重大决策部署，把握的不准，理解的不深，落实的不到位，与本乡实际结合不紧密，执行效果有折扣。

整改措施：一是系统学习十八大以来总书记的系列重要讲话精神和各级的重要讲话，不断提升对政治、经济、社会、文化、生态、党建等领域问题的认识水平，掌握解决问题、推动工作的强大思想武器。二是加大扶贫开发工作推进力度，管理使用好哈拉苏村、哈拉布拉克村、玛依塔斯村的个项目。重点落实哈拉苏村整村推进扶贫8项项目，年内使该村各项基础设施建设达标。三是加强喇嘛昭乡卫生院和村队卫生室基础设施建设，加大基层专业人员培训力度，年培训20余场，40余人，进一步提升医疗服务水平。四是积极做好哈拉苏村、哈拉布拉克村春耕生产物资及资金等备耕工作，完成2500亩春小麦种植任务。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

（二）关于整改四风方面存在的突出问题

整改目标：重点整改学风不正、学用脱节、文风会风不实、宗旨意识淡薄、官本位思想严重、贪图享受、艰苦朴素、勤俭节约意识差等16项问题，使作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，只有努力才能改变、只要努力就能改变的思想观念进一步强化。

形式主义方面，重点整改学风不正、学用脱节、文风会风不实、调研流于形式、好大喜功，做表面文章、落实工作走形式5项问题。整改问题及措施：

（一）形式主义方面

1、关于学风不正、学用脱节的问题。缺乏理论学习的自觉性和主动性，把学习当负担，学习停留在读读文件、过过耳音，流于形式，理论学习与解决实际问题相脱节。

整改措施：一是认真参加党委中心组学习，落实中心组学习各项任务，每年带头讲一堂党课，每季度阅读一本马克思主义经典著作，每天学习不少于1小时。二是每年完成读书笔记2万字，农村农业调研文章1篇，重点精读农业农村相关政策、草原、土地、林业方面内容，更新知识，学以致用。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

2、关于文风会风不实的问题。工作以文件传达文件、以会议传达会议，方法简单，计划措施不严谨，认为开会了就是贯彻了，发文了就是落实了，而对具体执行情况没有跟踪落实。

整改措施：一是大力推进精文简会，严格执行《关于进一步精简会议和文件的规定》,切实改进会风文风，建立《会议管理制度》，各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的部门参加,其他部门一律不陪会。二是用好电子政务平台，推进文件、简报和内部刊物电子化，坚决杜绝文山会海，年内全乡会议数量下降10%，下发文件数量减少10%。三是加强教育工作管理，巩固两基基础，认真落实五好学校党支部目标考核，严格落实两免一补政策，确保小学生入学率达100%，中学生入学率达98%。

完成时限：2014年10月底并长期坚持

3、关于调研流于形式的问题。到基层单位、村队调研存在走马观花、蜻蜓点水现象，没能深入农牧民家中听取群众意见，不了解群众的诉求，与群众面对面的交流少、了解情况只看表面，发现深层次问题少。

整改措施：一是在调研之前，明确主题和方向，对出现的新情况、新问题进行专题调研，重点围绕制约发展的问题、百姓关注的热点、问题集中的领域，做到方向明确、重点突出、有所放矢，每年开展专题调研不少于4次。二是坚持群众利益无小事，完成40户富民安居房的建设任务，解决2个村队的出行难、1个村队的饮水难和全乡环境卫生脏乱差问题。三是加强基础设施建设工程，修建太阳能路灯54盏、桥涵10座，使我乡群众在黑夜出行时，有了安全保障，进一步缩小城乡差距。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

4、关于好大喜功，做表面文章的问题。向上级汇报工作时，讲成绩多，讲不足和失误少，讲领导喜欢听的话多，讲群众不满意的问题少；为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关，没有从根本上解决问题。

整改措施：一是加快扶贫开发整村推进力度，完成哈拉苏村对40户富民安居房建设、2400亩土地平整、4000亩人工草料建设、贫困户特禽养殖、贫困户家禽养殖、特色产业沙棘种植工作。二是重点结合**县9月1日召开的环境卫生综合整治动员大会精神，制定《喇嘛昭乡环境卫生综合整治方案》，明确责任区域，明确责任领导，争取县级支持，确保全乡环境卫生整治初显成效。三是针对哈拉苏村整村推进项目40户富民安居房进度慢事宜，在9月底前，通过各方途径，完成水、电、路配套设施建设。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

5、关于落实工作走形式的问题。对有些工作建言献策少、科学指导少，导致工作推进缓慢，影响了工作的效率。

整改措施：一是积极与水利局协调对接布谷台河引水工程，为该工程提供相关基础资料，确保2万亩产业基地用水，为喇嘛昭乡产业发展奠定基础。二是在中广核风力发电有限公司、神华**能源有限责任公司的三期工程中解决我乡100名富裕劳动力转移。三是组织农机、农技、草原、农经等相关站所，分专题开展座谈讨论，分析当前全乡农业经济发展存在的瓶颈，重点围绕产业现代化、基础设施建设、民生事业、社会事业和政府自身建设等方面研究2015年符合郊区发展的计划，制定相应规划。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

官僚主义方面，重点整改宗旨意识淡薄、漠视群众利益、作风粗暴、对干部监督管理不严、官本位思想严重4项问题。

整改问题及措施：

1、关于宗旨意识淡薄、漠视群众利益的问题。执政为民的主动性不强，不能深入村队体察民情、了解民意，心中没有群众，对老百姓的疾苦没感受，对群众的困难不动情。

整改措施：一是增强为民服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持每月下村不少于10次，每年为包联村队办4-5件好事、实事。二是狠抓乡道路改造，积极实施农村公路通达通畅工程，2014年10月前为哈拉苏村、哈拉布拉村摊铺乡村柏油道路4.6公里，全力提升道路通畅水平，彻底解决农牧民出行难问题。三是加大水利工程项目的跑办工作，积极协调县水利局配合完成布谷台河引水工程，加快高新节水技术，推动完成4000亩加压滴管的建设，为喇嘛昭乡产业发展奠定基础。

完成时限：2015年6月底并长期坚持

2、关于作风粗暴的问题。领导方式及工作方法简单，习惯命令式的安排工作，在接待群众时，没有耐心、亲和力，甚至口大气粗，盛气凌人，态度简单粗暴。

整改措施：一是始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，正确对使用权利，深怀爱民之心、恪守为民职责，深入群众问政于民、问需于民、问计于民。二是经常性与班子成员、机关、村队干部谈心谈话，关心他们的工作生活，倾听他们的意见和建议，对群众的批评意见虚心接受，及时整改，形成与广大干部群众打成一片的良好氛围。

完成时限：2014年9月并长期坚持

3、关于对干部监督管理不严的问题。对干部突出的问题不善于解决，怕麻烦，有回避现象，对有错误的同志不愿批评，当老好人，原则性差。

整改措施：一是杜绝老好人思想，每半年开展1次批评和自我批评，要求自己与干部直面说不足、谈缺点，不怕影响同志感情，打击干部的工作积极性。二是严格按规章制度办事，不开后门，不偏袒，不怕得罪人，并设立检举箱，接受干部职工的监督。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

4、关于官本位思想严重的问题。认为当官就是掌权，树官威，摆架子，听不进不同意见，维护班子团结不能坚持原则，处理工作时掺杂个人的倾向，不能做到公平公正，置民主集中制的规定制度于不顾。

整改措施：一是每年与干部群众谈心交心不少于2次，与站所、村队长谈心不少于4次，沟通思想，增进了解，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来。二是主动和同志们交心、谈心，对其家里老人、孩子生病请假等具体问题多过问、多探望、多关心，在大家庭建设、愉快地工作环境营造方面用心经营。三是针对农田水渠年久失修问题，立即与相关部门沟通解决，于10月底前完成修缮防渗渠工作，并接受群众监督。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

享乐主义方面，重点整改贪图享受、进取精神不强、纪律松懈、缺乏担当精神4项问题。

1、关于贪图享受的问题。认为艰苦奋斗、艰苦创业已过时，心中没有准则、行为没有底线。对工作挑挑拣拣、怕苦怕累，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走，存在多一事不如少一事思想，身在其位不谋其政。

整改措施：一是每年至少深入玛依塔斯冬牧场进行3次调查了解，帮助农牧民解决实际问题，把有限的时间用在无限的干事创业中去。三是领干部职工艰苦创业，从身边的人和事做起，每年组织机关学习艰苦奋斗专题教育活动不少于2次。二是敢于直面困难，多提方案建议为班子和书记提供决策参考。在涉及全乡重点项目确定、土地纠纷、草场、新农村历史欠账等重点工作推进中，加强班子成员之间、站所、村队之间的沟通协调，同心同力、整体推进。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

2、关于进取精神不强的问题。缺乏只有努力才能改变，只要努力就能改变的精神。对工作没有积极性、主动性，上级和领导安排什么才干什么，工作得过且过，存在无过便是功的思想。

整改措施：一是加强政策理论学习，结合本乡实际，每年自定至少1-2项创新工作，树立只有努力才能改变,只要努力就能改变的精神，创造性地开展工作。二是牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，摆脱旧观念、旧办法、旧习惯的束缚，每年有计划的安排与分管领导一同，学习其它单位的先进经验不少于2次，不断启发创新思维，增强处理棘手问题、困难问题和复杂问题的能力和水平。三是坚持党的群众路线，切实把群众第一、民生优先、基层重要的理念作为工作谋划、推进和落实的出发点并贯穿始终，不断改善各族群众生产生活条件。着力改善哈拉苏村村民住房条件、出行难、就医难、上学难等民生问题，促进我乡新农村建设步伐。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

3、关于纪律松懈的问题。上班时间懒散松垮，出工不出力，清茶报纸二郎腿，电脑手机混光阴，迟到早退现象经常发生。

整改措施：一是严格要求自己，执行考勤、请销假制度，充分发挥党员干部的模范带头作用，克服消极思维，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。二是坚持每季度观看1部红色影片，带头教育引导广大干部讲党性、重品行、守廉洁、做表率，带头弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

4、关于缺乏担当精神的问题。在敢于担当、动真碰硬方面，表率作用发挥得不到位，解决和处理土地、草场纠纷等一些疑难问题时，瞻前顾后、过于谨慎，致使矛盾解决不及时。

整改措施：一是推动月例会分析制度。按照《站所长工作月例会》制度的要求，按时听取工作进度，研究工作推进措施。对照形成科级干部工作推进完成汇报制度，对工作进行细化、量化，对领导交办的工作认真落实限时办结报告制，对下属请示的工作，及时给予反馈。二是加强学习，结合工作实际，主动触碰，提出更多行之有效的办法，真正做到干一件成一件，取得实效。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

奢靡之风方面，重点整改艰苦朴素、勤俭节约意识差廉洁自律意识不强、公车私用3项问题。

整改问题及措施：

1、关于艰苦朴素、勤俭节约意识差的问题。随着生活水平的提高，没有艰苦奋斗的思想逐渐淡化，没有用党的纪律约束自己，认为吃好的、穿名牌很正常。

整改措施：一是工作中牢记两个务必，坚决贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持每周在召开晨会时开展1次有关勤俭节约案例及政策的学习，带头严格落实党风廉政建设第一责任人的职责，以自身行为影响周围人。二是从自我做起，点滴做起，勤俭节约，日常生活中，注重交友圈，把更多的时间用于学习提高，用于陪伴家人。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

2、关于廉洁自律意识不强的问题。执行廉洁自律规定不到位，没有做到令行禁止。觉得自己是乡长，是政府一把手，如果处处扣扣索索，让人笑话。并在吃喝招待上搞点特殊，时常出现超标准接待情况。整改措施：一是强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识，每年进行2次党风廉政专题教育课，做好党风廉政教育月活动。二是加强廉洁自律教育力度，每年组织班子成员参观县廉政教育警示基地不少于4次，加强反面教育的学习，时刻敲响思想深入的警钟。三是进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。四是公务接待坚决执行《党政机关国内公务接待管理规定》，根据接待人数，合理安排菜品、菜量，禁上烟酒、水果，接待时间控制在1小时，从餐桌上树立起党和政府的良好形象。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

3、关于存在公车私用的问题。存在节假日将公车开回家的现象，把公车当做自己的交通工具，在外出办公的过程中也办私事，觉得反正都是顺便，公私不分。

群众路线教育要谨记“三个不要” 篇7

群众路线是党执政兴国的生命线, 开展群众路线教育活动的意义不言而喻, 但在现实当中, 一些地方、一些部门对各类教育活动认识不足, 思想上存在麻痹情绪, 行动上存在形式主义。中央要求各级领导干部在群众路线教育活动中注重实效, 提出了“三个不要”, 可谓点中了教育活动中易犯的毛病, 值得我们谨记之、慎思之、笃行之。

首先, 不要以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果。不可否认, 在一些干部的心目中, 存在着“搞活动就是写心得”的错误认识, 以为只要多记几本笔记, 多写几篇心得, 就算把活动搞好了, 就算达到了活动的目的, 有的甚至连笔记、心得也懒得写, 干脆由下属或秘书代劳, 这实在是典型的本末倒置。不管开展什么样的活动, 记笔记、写心得都是必需的而且必要的, 因为只有通过记笔记、写心得, 才能加深对理想信念的认识, 才能提升对业务知识的理解, 才能把一些零碎的、感性的概念, 上升为系统的、理性的分析。记笔记、写心得是形式, 提高素质、促进工作才是目的。如果仅仅以“记多少学习笔记、写多少体会文章”来衡量学习效果, 就会导致“为记笔记而记笔记、为写心得而写心得”的现象, 学习便会失去意义, 学习效果自然难如人意。

其次, 不要搞走马观花、浮光掠影式的调研, 避免一窝蜂下基层征求意见。一些干部在调研活动中, 走马观花、蜻蜓点水、流于形式, 看似热热闹闹, 实则犹如“一窝蜂”赶场子, 做表面文章。有的甚至足不出户, 单凭网络和电话来调研, 有的即使下去了, 心还是在“上面”, 不能真正沉到基层, 真心倾听基层呼声、真情体味基层疾苦、真诚反映基层难题。急急匆匆地下去, 慌慌忙忙地上来, 调研报告一交, 就算万事大吉。对党员干部进行群众路线教育, 就是要真正沉下去, 到群众中间, 和群众面对面、心连心, 坐到一条板凳上, 紧紧围绕人民群众最直接、最关心的重点、热点、难点问题, 实事求是地调查研究, 扎扎实实地解决问题, 这样才能加强和改进工作, 才能密切党群、干群关系, 才能受到群众的欢迎。

群众路线教育个人整改 篇8

一、从群众中来

“从群众中来”，就是把广大群众在长期实践中所积累的斗争经验，所提出的愿望、要求和建议，集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化、条理化，从而形成符合实际情况的工作指示、方针和政策。结合到群众文化工作中，从群众中来，就是充分了解群众文化工作的发展情况，存在的困难、问题，需要政府层面支持和解决的事项，并借鉴和吸收民间优秀的文化成果，总结、提炼群众文化工作的新举措、新方法，创新群众文化工作方式，使群众文化活动开展的更好，发展的更健康。

1、青海群众文化现状

青海是文化发展的后发之地，有着得天独厚的文化资源，党的十七大以来，青海不断强化政策扶持，加大文化投入，把改善文化民生放在突出位置，覆盖城乡的公共文化服务体系不断健全，乡镇文化站建设工程、文化信息资源共享工程、文化进社区工程、文化进村入户工程等扎实推进，公共文化服务能力明显增强；始终抓好艺术创作生产的正确导向，创作了一批展现民族特色和时代特征的优秀艺术作品，一些市场化运作剧目赢得了社会效益和经济效益的双丰收；充分挖掘和利用民族文化资源，发挥文化产业聚集区、文化产业基地、文化产业群的带动效应，促进了文化产业的快速发展；加大文化遗产保护力度，以热贡文化生态保护区建设为代表的一系列非遗保护工作不断取得新突破，大遗址保护和玉树地震灾后文物抢救保护工作卓有成效；坚持文化走出去，对外文化交流日趋活跃，打造了国际诗歌节、“水与生命”主题音乐会、民族文化旅游节等品牌活动，彰显了“大美青海”的无穷魅力，走出了一条适合青海实际的群众文化发展之路。然而，我们在肯定成绩的同时，也不能忽视我省群众文化工作中还存在的一些问题，我们的文化艺术行业编剧、作曲、编导等人才奇缺；文化专业人才数量不足、质量不高现象突出；现有人员不能及时进行培训深造，致使重要岗位技术人员业务技能知识滞后。现有的公共文化服务不能满足基层群众的文化需求，民族民间文艺团体发展相对缓慢，不能有效地利用区域优势和社会力量开展特色文化活动；州、县文化行政管理上，职能交叉、多头管理、职责不清现象比较普遍。公共文化的研究、发掘、创作不能跟进时代发展，品牌文化活动打造、精品剧目创作无法取得突破性进展。

我省群众文化产业取得的成绩是我们立足现实，把握未来，充分结合省情、社情、民情的结果。要想推动青海群众文化产业的发展，我们也只有清楚的了解和认识青海群众文化的发展现状，存在的问题和困难，才能实事求是的发展我省群众文化事业。

2、积极吸收借鉴省内外优秀文化成果，为文化繁荣发展提供强大动力

十八大报告特别指出，要“促进文化和科技融合，发展新型文化业态，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。构建和发展现代传播体系，提高传播能力。扩大文化领域对外开放，积极吸收借鉴国内外优秀文化成果。”这无疑为我省文化繁荣发展提供了强大动力并指明了发展方向。

积极吸收优秀的外来文化成果，是提高民族文化素质的不可缺少的一个重要方面。纵观世界文化发展史，可以看出，不同国家，不同民族的文化，互相开放、互相交流、互相吸收，同时又不断分化，是各民族文化发展的一条规律。如果将自己仅仅局限于本民族单一的文化之中，就会使民族文化滞后。西方资本主义在长达数百年的发展过程中，在创造工业文明的同时，也创造了丰富的文化艺术，在些领域、在某些方面处于世界领先地位。我们的文化建设要“面向现代化、面向世界、面向未来”，就要以博大的胸襟和开阔的视野，大胆吸收资本主义的一切优秀文化成果，包括科学技术、文化教育、文学艺术、思想理论。而我国是一个多民族国家，各民族在长期的发展过程中，形成了各具特色、各有所长的文化特色。所以凡是一切能丰富我们的文化生活，提高人们的精神境界，加强民族之间相互了解的新思想、新科学、新文化，我们都要博采众长，融会贯通，为我所用。

二、到群众中去

“到群众中去”，就是把形成的工作指示、方针、政策再拿回到群众中去，让群众照着去办，化为实际的行动，并使之在群众的实践中得到检验、丰富和发展。实践、认识、再实践、再认识……使认识一步步地深化和丰富，各项工作决策一次又一次地得到修正和补充，越来越正确起来。同样，结合到群众文化工作中，到群众中去就是在充分了解群众文化需求、期盼的情况下，切实解决群众文化工作中存在的问题和困难，夯实群文事业基础。并把反映社会主义核心价值观的、反映社会主义和谐社会的一些优秀作品送到群众中去，不断丰富群众文化生活，满足群众文化需求。

1、以先进的发展理念，引领群文工作稳步发展

党的群众路线个人 整改措施清单 篇9

（2014年9月）×××××××

王××

按照中央、省委和××市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，通过广泛征求意见建议和深入查摆自身存在的问题，严格开展批评和自我批评，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，形成如下整改措施：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，按照市委群众路线教育实践活动相关要求，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上进行全面的综合性整改，着力解决自己“四风”方面存在的突出问题，不断提高思想政治能力、党性觉悟能力、业务综合能力，一身作则，为全市供销事业的发展做出应有的贡献。

二、整改目标

整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既要在解决“四风”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结 合、开展清理整顿与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强自身建设与推动系统全面工作上相结合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。

三、整改任务和措施

根据上级和督导组反馈的××个问题、同志之间相互批评提出的××个问题、群众提出的××个问题，结合自己对照检查材料提出的××个问题，经过梳理归类，主要从以下几方面加以整改。

（一）遵守党的政治纪律方面 问题1：理论学习不够

整改措施：提高学习的自觉性。认真处理好学用结合的关系。在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作。每周至少自学一次，并对上级相关规定及时关注，与上级党委政府保持高度一致，保持思想、行动上下一致，并贯彻到工作和生活之中，对市委、市政府安排的工作在立说立行，立行立改，坚决抵制不良社会风气，牢固树立大局意识，牢固树立党的政治纪律观念。

整改目标：通过学习提高自己的理论水平、政治修养。完成时限：长期坚持 问题2：宗旨意识弱

整改措施：加强自身修养，深入一线，在思想上、感情上与 干部职工拉近距离，没有真正和职工们打成一片，真正地践行好群众路线。

整改目标：强化为人民服务的意识 完成时限：长期坚持

（二）贯彻落实中央八项规定精神方面 问题1：思想认识不到位

整改措施：深刻领会学习中央的“八项规定”在思想上严肃认真对待，在行动上坚决贯彻执行。

整改目标：提高认识，严格按规定执行。完成时限：已整改

问题2：文风会风没有彻底转变

整改措施：改变工作作风，立足实际，少开会、开短会，注重抓实际工作。

整改目标：改变工作作风。完成时限：长期坚持

（三）四风方面

1、形式主义方面。

问题1：到基层调研不全面

整改措施：在思想上与职工们拉近距离，常下基层与职工面对面、心连心的交流。切实掌握第一手资料，深层次的了解基层的实际情况。真正沉下心、躬下身去的听取基层职工意见，同群众建立起水乳交融的关系，全面掌握干部职工思想状况和工作情况。整改目标：深入基层听取职工的意见建议，以实际行动改变作风和服务水平。

完成时限：9月底 问题2：工作作风不踏实

整改措施：改进工作作风，踏实工作，加强理论学习，提高自身工作能力，理论联系实际，缩小与群众观念、立场、情感等方面的距离，实事求是高标准、严要求，以严谨的作风做好每一件事。

整改目标：以务实的工作态度，作好本职工作。完成时限：长期坚持

2、官僚主义方面。

问题1：与群众沟通交流少

整改措施：结合教育实践活动，密切与群众的关系，与职工常谈心，多交流。虚心听取职工提出的建议和意见。每月至少下基层一次，了解职工们的心声，了解他们的所思所想，努力解决他们反映强烈的突出问题和关系切实利益相关诉求。从感情上，思想上拉近与职工们的关系。

整改目标：密切联系群众，维护群众的合法权益。完成时限：长期坚持 问题2：工作创新意识差

整改措施：在工作中充分发挥主观能动性，深刻领会上级布臵工作的精神实质，以实际行动带动大家的工作积极性，以饱满的工作热情和积极的工作态度，圆满完成上级交给的工作任 务。

整改目标：通过务实的工作作风，树立良好的工作形象。完成时限：9月份

3、享乐主义方面。

问题1：工作中有安于现状的想法

整改措施：谨记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为民服务的意识，以积极创新的精神面貌、抢抓机遇的紧迫感和责任感，努力为党工作；以全心全意，兢兢业业的工作态度、以强烈的事业心、责任感，扎实的做好本职工作。

整改目标：消除安于现状思想，扎实的开展工作。完成时限：长期坚持

问题2：思想上有享乐主义倾向

整改措施：严格遵守中央“八项规定”，和市委“十条规定”执行，坚持艰苦朴素的优良传统，牢固树立勤俭节约、服务基层的工作意识，要求同志们做到的自己首先必须做到。但在思想上绝不能放松对享乐主义的警惕。

整改目标：以身作则，牢固树立艰苦朴素的生活作风。完成时限：长期坚持

4、奢靡之风方面

问题1：勤俭节约的意识淡化了

整改措施：在工作、生活中自我要求不放松，只把勤俭节约的精神落实在行动上。建设节约型机关、健全落实各项规章制度，以身作则发扬勤俭节约的优良作风，做群众的榜样。整改目标：勤俭节约，建设节约型机关。完成时限：已整改

问题2：艰苦奋斗的思想淡化了

整改措施：在实际工作中，不要总以为只要思想上不出问题，行动中就不存在问题，生活环境越来越好，生活作风上一定不能存在攀比、比阔思想。在思想深处要彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。“一粥一饭，当思来之不易。半丝半缕，恒念物力维艰。”，不怕苦，不怕累，有激情，有干劲，对照先进，加强自身修养。

整改目标：从思想上，行动上严格党的纪律，坚持党的优良作风，坚决杜绝腐败现象的发生。

完成时限：长期坚持