副行长群众路线对照检查材料

2024-06-04

副行长群众路线对照检查材料（精选10篇）

副行长群众路线对照检查材料篇1

副行长群众路线对照检查材料（四风方面5000字）

自开展党的群众路线教育实践活动以来,在总部第X督导组的精心指导下，我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从思想上重视，从学习上保证，从整改中完善，较好地完成了学习教育和查摆问题等“规定动作”。同时，在教育实践活动中，我联系自身实际，对照党章，提醒自己要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行，保持党员的先进性；对照先进人物，自觉用焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神和事迹鞭策自己的思想和行动，切实查找差距和不足，保持党员的纯洁性；对照普通群众，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持走好群众路线，倾听员工意见和诉求，听意见、找差距、挖根源、促提高，力争以践行党的群众路线的实际成效向党和人民交一份满意答卷。现将自己对照检查和自我剖析的情况汇报如下,请同志们批评指正。

一、遵守政治纪律和作风建设情况

我出身在一个普通干部家庭,我的父母亲均是农村孤儿。我是1992年参加银行工作的，在组织的关怀下，我从一名银行最基层的普通柜员，逐步成长为开发区支行风险官兼行长助理，先后担任过副股长、股长，基层支行副行长、行长，二级XX副行长、行长，有在X个地市行从事管理工作的经历，并在XX、XXX个二级XX和XX营业部担任过“一把手”。我的出身背景和个人的成长经历，使我对共产党充满深厚感情，对组织充满感恩。在实际工作中，我始终在政治原则、政治立场、政治观点上与党中央保持一致；在贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级行党委，有认真思考落实策略，也没有召集相关专业条线仔细研究文件精神和贯彻的具体措施办法，有些重要的工作更没有提交到行长碰头会或办公会上进行集体研究，导致分管专业有些业务指标系统进位有差距，同业占比水平没有明显提高，特别是对公存款指标，同业的差距比较明显。

X.对分管工作的前瞻性、创造性、开拓性不够，在执行上级行决策部署时停留在机械执行的层面，工作布置多，跟踪督导少，深入检查不细，具体落实不够。比如说有些工作专业会开了，在会上也重点要求强调了，有些还有具体的措施，但抓得不实，没有回头看；比如说重点系统大户维护管理办法推出后，没有有效地跟踪督办，效果不尽如意。还有，当管理制度规定与业务发展需求发生冲突时，一味的强调内部控制，没有积极寻求制度与需求相结合的办法，不敢担当。

X.忽视新业务的学习钻研，对新业务、新产品学习掌握不够，因而在推动过程中走形式，缺乏力度，导致新业务、新产品的营销拓展效果受到影响。比如说我分管的工作中，有X个部门属于前台营销部门，对一些新业务、新产品有些一知半解，没有掌握新业务、新产品的特点和卖点，在与客户交流宣讲推介时讲不明、说不透，影响了营销效果。

（二）官僚主义方面

X.忙于事务性工作多，深入基层联系群众不够，倾听基层意见不够，深入一线调研不够。比如，下基层检查工作或调查研究，一般只听听二级XX行领导以及专业部门负责人的工作汇报，很少召集中层及以下干部座谈沟通，更缺少与一线员工面对面交流,没有真正做到“接地气”、“通灵气”、“有生气”。

X.工作安排科学化程度不高，凭经验、依印象、靠感觉的时侯多，认为自己有经验，认为自己很熟悉，不注重充分征求各方面的意见和建议，有些工作意见和安排，带有一定程度的主观性，影响了工作质量；工作中过于注重程序,平衡左右，不够担当，影响了工作效率。比如，工作缺乏主动性和引导性，往往是部门负责同志讲完意见和想法之后，习惯性地点点头，表表态，或者讲几点宏观方面的意见，满足于发指令,对执行效果是否到位，缺少督促与检查。

（三）享乐主义方面

X.工作激情不够，有精神懈怠，责任感和使命感不强的现象。工作中存在畏难情绪，缺乏攻坚克难精神，在跨部门的一些综合性协调工作中力度不够，影响整体效果。比如我分管的内控合规工作，是一项全业务领域、全流程渗透、全方位展开、全产品覆盖、前中后台全过程风险控制的全辖性基础工作，跨部门协调的事情多，沟通的难度大，一般对超出自已分管范围的事情，在沟通和协调过程中，顾虑和想法比较多，怕沟通不好反而影响同志之间的关系，缺乏责任感和担当精神。

X.在基层检查工作时要求不严，对个别较高规格的接待制止不够。比如说在基层检查工作就餐时陪同人员比较多，而且对上高档酒和菜肴也不制止，觉得是基层行的同志对自己的尊重。

（四）奢靡之风方面

X.艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄，在对外接待和营销工作中精打细算不够，存在一些讲排场、铺张浪费现象。比如在对外营销重点客户时，为使客户满意，讲排场不讲计划、讲高档不重节约，不讲营销成本，一切以客户高兴满意为准。

X.因营销工作应酬较多，存在“大吃大喝”的现象。比如，在推介营销新产品时，注重热热闹闹搞仪式，仪式完了搞宴请，有时还要安排“纪念品”，好像只有这样才体现大银行的“派头”。

三、产生问题的原因分析

之所以存在上述突出问题，直接根源是随着自己职位的提高，忽视了政治理论的学习，对坚持党的群众路线是我们党长期执政的重要保证认识不足，自我改造、自我净化的能力降低，全心全意为人民服务的宗旨意识放松了，理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的勇气缺乏。具体表现在以下方面:

(一)宗旨意识有淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足,没有能够真正从思想上和行动上树立起全心全意为人民服务的意识。因此，在工作作风上有时存在不求有功，但求无过的思想，缺少以党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，自己的整体综合素质离党的要求和群众的期待差距较大。

(二)党性修养不够。在严格执行规章制度、放手大胆管理上有时还存有顾虑，“好人”思想在作崇，片面地理解和追求和谐的氛围，有怕得罪人，怕影响同事之间团结等等的心理。严于律己做到了，严格要求下属却做得不够。

(三)群众观念淡薄。做XX领导以后，群众观念渐渐有所淡化，有高高在上的感觉，对基层群众的深厚感情在不知不觉中比以前淡薄了，与群众贴心，关心一线员工疾苦比过去少了，机关办事作风、官僚主义思想有所抬头。

(四)理论修养功底不高。一是政治理论学习的深度不够。在学习上存在片面性，尤其是缺乏对党的群众路线理论的系统研究和深刻理解。二是忽视了理论与实践的辩证关系,缺乏系统性的学习。因而，在经营管理中,不能完全用群众路线的观点、立场分析问题、认识问题、解决问题。三是学习的自觉性不够。满足于上级要求学什么就学什么,满足于中心组安排的学习，使政治理论的学习浮于表面，缺乏学习的自觉性。

四、今后努力方向和改进措施

人民群众是党的力量之源，党的群众路线是党的生命线。因此，我今后的努力方向是：把握我党所处的历史节点，牢记我党所肩负的历史使命，把为民 „„

副行长群众路线对照检查材料篇2

按照国家林业局党组关于党的群众路线教育实践活动党员领导干部专题民主生活会的部署要求，结合前一阶段开展理论学习、联系群众、征求意见等情况，现将自己的思想认识、突出问题、整改措施向领导和同志们作个简要汇报。

一、认真学习，深刻认识“四风”之害

中央和局党组部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照《森林公安局（办、中心）党的群众路线教育实践活动实施方案》，深入学习了总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议、赵树丛局长在国家林业局党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的重要讲话精神，认真研读了中央印发的群众路线教育实践活动3个学习读本，对新形势下党员领导干部带头践行群众路线、永葆为民务实清廉本色，有了更加清醒和深刻的认识。

中央要求，这次教育实践活动的主要任务要聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。我理解，“四风”与党的群众路线背道而驰，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。如不下大力气加以根治，将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，使党丧失密切联系群众的最大政治优势，甚至动摇党的执政根基。作为一名中央国家机关的司局级党员领导干部，我有责任、有义务从自身做起，坚决抵制“四风”，把党的群众路线落实到自己的一言一行之中。

二、对照检查，深入剖析自身问题

教育实践活动开展以来，我对照党章规定和廉政准则，对照群众期盼和先进典型，对自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的行为表现进行了认真反思，认识到自己在很多方面做得还很不够，一些问题反映的还比较突出。

形式主义方面：对分管的工作召开会议多、下发文件多、检查落实少，满足于开会布置了、领导强调了、要求也提了，至于是否高标准、高质量地完成了，基层落实的怎么样、遇到什么问题，则关注的不够。对上级尤其是国家林业局党组、公安部党委的有关部署精神，吃的不透、钻研的不深，为主要领导担当“参谋”、“助手”的作用发挥不够。

官僚主义方面：虽然每年出差调研不少，但真正沉下身子、花下心思，针对某一具体问题深入基层一线调查研究的不多，往往是走马观花、蜻蜓点水，了解掌握第一手材料少，看不到问题的根本，不能有的放矢地解决森林公安业务工作中出现的新情况、新问题。同时，深入群众、关心群众不够，与分管处室的同志面对面谈心交流不多，听不到不同声音，安排布置工作有时有主观主义、命令主义的倾向。

享乐主义方面：片面认为自己虽然是一定层级的领导干部，但能力有限，职位有限，只要能过平平静静的生活，不求轰轰烈烈的大作为。表现在日常工作中，忙于事务性工作多，对一些重大复杂、需要付出较大精力的工作，则存在畏难情绪。此外，有安于现状的惰性思想，开拓创新意识不强，接受新事物意愿不强，习惯于用传统思维考虑问题。

奢靡之风方面：总体上没有发生违反廉政纪律的情况，但对一些

迎来送往、公务宴请，对一些基层单位的超规格接待，碍于情面没有明确加以拒绝。

以上问题的存在，有客观环境方面的因素，但根源还在自己的主观方面。一是政治学习不够深入，理论修养不到位。忽视了理论与实践的辨证关系，对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，用马列主义的立场和观点分析问题、用邓小平理论认识问题、解决问题的能力不够。二是改造主观世界不够自觉主动，艰苦奋斗的精神有所欠缺。这些年来，虽然口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上多以业务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退多了，考虑全局利益少了。三是对群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为基层想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

三、积极整改，争做为民务实清廉榜样

这次教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主要内容，这是对新

时期党员领导干部践行群众路线的基本要求。我将从以下四个方面入手，努力整改自身存在的“四风”问题，真正做到为民、务实、清廉。

（一）进一步强化理论学习，夯实理论功底。把学习当作一种神圣职责、一种精神食粮、一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。通过理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。特别要以解决自己思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，不断提高理论学习的效果，真正把学习的收获转化为指导森林公安业务工作的实际本领，把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程当中。

（二）进一步强化党性锻炼，牢固树立宗旨意识。始终牢记基层至上、群众第一，坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，把基层和群众呼声作为第一信号，作为决策的根本依据。坚持深入基层一线，走到普通民警中进行面对面交流，心与心沟通，请大家来评判我们的政策是不是符合基层实际、制度能不能有效执行、措施有没有针对性。要不断吸收基层养分，改进自身工作，推动决策落实。要通过深入基层体验，进一步增进基层情怀，多为基层办实事、办好事。

（三）进一步推动务实创新，切实提升工作实效。我将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，努力推动学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。深入分析新形势下森林公安执法工作面临的新情况、新问题，认真总结提炼基层森林公安机关创造出的好经验、好做法，用新思路、新举措解决工作中遇到的难点、热点、重点问题，使我们的工作始终与森林和野生动植物资源保护的形势相适应，始终与建设生态文明和美丽中国的步伐相适应。

（四）进一步筑牢思想防线，永葆廉洁本色。我将不断加强自身道德修养，做到自重、白警、白省、自励，树立正确的利益观、荣辱观，坚决抵制歪风邪气，主动与各种消极腐败现象作斗争。我将始终绷紧反腐倡廉这根弦，自觉遵守党章，严格执行廉政准则，严格约束自己的一言一行，自觉接受组织和群众监督，自觉净化朋友圈、社交圈。

群众路线对照检查材料篇3

在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重要战略部署。按照上级机关和xx市委的安排，经过两个多月群众路线教育实践活动学习，我充分认识到“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”——“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源之一。我深切地感到“四风”虽顽疾难治，但不治必将动摇我们党的执政地位和执政基础，因此我们每个党员，尤其是党员干部都要时刻警醒，以身作则，把自己的本职工作做好。

通过学习、查摆、对照，联系自己的思想和工作实际，在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织、群众、领导的要求还有一些差距。在以后实际工作中，我将重点查找自己存在的不足和问题根源，力求做到查摆问题精准、分析原因透彻、并制定切实的整改措施和明确努力方向，进一步加强党性修养、党性锻炼，从而达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，更好地履职尽责的目的。

一、个人作风基本情况

中央出台“八项规定”之后，按照上级要求，在xx党委的领导下，我认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》等书籍，深刻领会上级有关开展第二批党的群众路线教育实践活动文件的精神要旨，认真贯彻习总书记、xx书记及宜春市、xx市主要领导的讲话精神。一是坚持学习为先、积极拥护中央决定，认真撰写学习笔记和心得体会，使自己的思想上受到洗礼、灵魂上受到触动，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识;二是以落实群众路线活动精神为指导，进一步增强工作激情和活力，提高工作标准，提升工作质量，把教育活动的干劲和热情转化为服务企业，发展经济的动力，以自己的实际工作来检验自身学习党的群众路线教育实践活动的成果。

二、“四风”方面存在的问题

(一)形式主义方面。深入基层不够，深入企业调查研究不多，工作有时习惯于以传达会议精神来推动工作，以听汇报来了解工作，没有完完全全认真对待每一项工作，感觉差不多就可以了，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为。

(二)官僚主义方面。有时对待工作有点随意，自己放松了对工作的要求，尤其是当工作处于畏难情绪状态时，存在服务不主动的情况，做工作的热情和干工作的激情不足。

(三).享乐主义方面。工作创新意识不够，有时满足于凭经验办事，按照程式化去工作，局限于领导布置什么干什么，没有充分发挥主观能动性，有时存在工作只求过得去，不求过得硬的侥幸心理。

(四)奢靡之风方面。奢糜之风在我个人身上虽然不存在，但艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识还不够强。

三、存在问题的主要原因

(一)政治理论学习不够深入，政治理论水平不高。一是没有把理论学习放在首要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义等政治理论的立场和观点去认识问题、分析问题、解决问题。

(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时，忽视了改造自己的主观世界，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏创新意识，忽视了工作的前瞻性、主动性、创造性。

(三)基层工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。一是对党的方针政策认知能力不强，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有完完全全把为人民服务的宗旨意识始终贯穿于自己的思想和行动中。二是对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想，才能杜绝各种享乐主义。

四、今后努力的方向和改进措施

(一)进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。(二)牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入企业基层，深入一线，到群众中去，真正了解企业想什么、盼什么、急什么、要什么，用获取的第一手材料制订科学的工作方案，用切身的体会制订合理的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的心声，为企业排忧解难，共同推进各项工作。

(三)杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的有机结合，但不要一味地关注形式，更要注重实际内容，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导放心，让群众满意。

(四)保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，生命不息，战斗不止，时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。

群众路线对照检查材料（共）篇4

党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。单位第二批教育实践活动于3月份启动，通过三个月来的学习、对照，联系自己的思想和工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、遵守党的纪律和中央八项规定情况

从举起右手，面对党旗的那一刻，“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”这句誓言就深深的印在我的心里，我也一直严格要求自己，向焦裕禄、孔繁森等先进党员学习，严格遵守党的纪律，为党的事业奉献青春。

2012年12月4日，总书记召开中共中央政治局会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。那时我还没参加工作，但是我们党实事求是、切实改进作风、密切联系群众的的态度也激励了我，时至今日，我依然坚守八项规定，认认真真工作，踏踏实实做人。

二、“四风”方面存在的问题

1.形式主义方面。我觉得自己工作中缺乏创新，无论是宣传报道

等文字工作总是拘泥于前人，缺乏钻研；日常工作忙于完成领导安排的各项任务，只是完成而不是追求最好，在经验总结和主动性上也做得不够。

2.官僚主义方面。这方面主要表现在与群众接触不够紧密，由于口音问题、与服务对象年龄差距问题、地域问题等原因，不能广泛深入群众，与他们心连心。

3.享乐主义方面。做为80后，自出生起生活条件相较老一辈来说要好，加之是家中独子，父母及家人宠爱，从小没有吃过多少苦，发扬老一辈艰苦奋斗精神做的不好。

4.奢靡之风方面。年轻人，爱慕虚荣，生活中有时会偏爱名牌。嘴馋，爱吃大鱼大肉。

三、产生问题的原因分析

1.理论知识储备薄弱，政治素养有待提高。入党已有五年，对党章等党的基本理论知识熟悉，但是深入学习不够，钻研不够，掌握全面性不够，理论联系实际方面更是做的不好。

2.对党的群众路线认识不深。虽然对“从群众中来，到群众中去”、“ 一切为了群众，一切依靠群众”熟记于心，但真正到群众中去、一切为了群众做的不好，感觉自学生时代起就在慢慢脱离群众。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。

3.有惰性思想，创新意识淡薄。生在长在相对安逸的环境中，使我产生了惰性思想，工作中满足于学习和借鉴，缺乏创新；在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，没有立足实际，缺乏开拓意识。

四、今后的努力方向和改进措施

1.学习学习再学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有不断学习，才能有坚定的信念。在今后的工作中生活中，我要把学习摆在更重要的位臵，学习到老，改造到老。学习习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神，坚定社会主义理想信念，树立正确人生观、价值观；学习身边优秀党员，取长补短，时刻以他们的标准来要求和对照自己，不断改造，不断进步，做一个优秀的年轻人。

2.实践实践再实践。理论的学习最终要走向实践，实践是检验真理的唯一标准。实践就是要认真执行党的群众路线，把群众利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，树立党员良好形象；实践就是要在生活中严格要求自己，对照群众期盼、对照廉政准则，真正做到勤俭节约，艰苦奋斗，发扬党的优良传统；实践就是要改进工作作风和工作方式，立足实际，用更好地工作成绩回报群众。

党的群众路线对照检查材料篇5

在深入剖析班子存在的问题后，下面我就我个人在参加作风大整顿、开展争先创优公开承诺和参与民调大下访和实施“三进三问三同”工作法等方面开展深刻的党性分析和对照检查，不妥之处，请与会的同志予以批评指正。

一、存在的问题

一是宗旨意识和服务水平有待进一步提高。作为乡党委书记，在平时的工作中，虽然在想问题、办事情的时候能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访时，自觉维护县委和乡党委整体形象和利益方面考虑的较多，为基层群众、特别是一些“难缠”群众考虑的相对少。在发展农村经济、服务农民、增加农民收入等方面思路还不宽阔，措施还不够得力。

二是工作主观能动性和工作作风转变有待进一步强化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市县交办的工作上，用于协调和争资立项的时间较多，深入农村、深入群众的时间相对就少些。存在“三多三少”的现象，即听汇报情况较多，实地考察较少；

群众找上门时候较多，走村入户解难题办实事较少；自己主动进位开展工作较多，发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少。同时，面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，有时感到办法不多，思路不开阔。工作中，思想顾虑较多，突破思维定势，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。

三是在自我要求和干部教育方面有待进一步改进。虽然我能够严格要求自己，在一些关键问题上比较注意，但是但仍然有不拘小节的时候，一些小的细节问题时有疏忽。比如，由于性格原因，说话比较直，有时对一些问题看不惯，或者对干部的工作不满意时会说一些较为“伤人”的话，批评和教育干部的方式和艺术有待提高。对领导班子成员和干部职工“八小时”内的工作、去向关注得比较多，但对他们“八小时”以外生活情况、社会交往情况了解得比较少，因此也就没有针对性地廉政提醒。同时，在平时干部教育中，批评的多，鼓励的少，交流谈心不够，致使部分干部对我存在畏惧心理，一定程度上打击了干部的工作积极性和主动性。

二、原因剖析

出现上述问题的原因，我自己认为有三点：

一是思想认识不够。作风大整顿活动在全市其他县开展的如火如荼，呈高标准、严要求的高压态势，但因为县里主要领导尚未到位，我们相对处于“低压环境”，加之乡镇机构改革等不确

定因素，客观上导致了包括我在内的领导干部们心思有点浮躁，在思想认识上拔得不够高，放松了对自己的要求。这一点既

表现在学习上的松弛，也表现在工作上的懈怠。

二是工作创新不足。工作因循守旧、创新不力、首创精神不强历来是限制经济社会飞速发展的瓶颈。今年来，省市县各项工作推陈出新：综治民调采用新方式、计生检查采取新办法，新型城镇、农村居民社会养老保险等一系列政策逐步实施。这些“新”的工作对我们习惯的“旧”思维、“旧”方法提出了新的挑战，催促着我们加快工作创新步伐。

三是宗旨意识不牢。由于认为作为一名乡党委书记需要腾出更多的精力抓大事、办实事，导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线理解不深刻，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢，创造性、开拓性工作做的还不够，在具体落实中有相互配合不力、指导不到位的现象等等，宗旨意识与人民群众的期望存在一定的差距。

三、今后努力方向

针对存在的问题，我将在三个方面切实加强整改，同时真诚地欢迎各位同志们监督我、帮助我、提醒我。

一是把心思用在干事创业上。实现XXX跨越发展，要求我们必须集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心谋事、倾心干事。我将立足XXX经济社会发展实际，结合XXX撤乡改镇这个历史机遇，以作风大整顿活动为保障，明晰工作思路，优化经济

发展环境，继续做大传统烟花爆竹等第一产业，继续做优高产油茶种植等第二产业，继续做强板梁旅游开发等第三产业，充

分利用XXX至桂阳县城公路项目即将动工建设这又一个有利条件，努力实现农业增效、农民增收，农村发展，经济增长，为构建和谐、文明、富裕XXX打下更加坚实的基础，带领班子其他成员把心思都用在XXX的经济社会发展事业上，努力实现XXX的跨越发展。

二是把感情贴在民心民意上。我将牢固树立“抓作风整顿就是抓发展”的观念，加强队伍建设，创新干部管理方式。通过有组织、有计划、经常性的理论、业务学习，深入分析乡镇机构改革形势、提高干部对作风大整顿活动的认识，力争使浮躁的干部沉下心来，使懒散的干部打起神来，振作精神，增强创先争优意识，在关心群众生活上转变作风，坚持深入基层、深入群众，认真听取群众的呼声，缩短同群众的距离，做到思想上释民惑、经济上帮民富、生活上解民困。每年要解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事，确保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正让老百姓看到作风转变带来的新面貌、新气象。

三是把工作落在求真务实上。我将带头提高抓落实的本领，形成推动落实的工作机制，做到每项工作都有目标、有措施、有检查。要健全完善有利于干部干事、成事的考评机制，有功则奖，有过则罚，奖罚分明，确保工作落到实处。要大力推崇实干的用人导向，把作风转变效果同班子和干部的政绩考核结合起来，同

干部的选拔、任用和评先评优结合起来，确保干部作风有一

个根本性的转变，把每个干部的积极性充分保护好、调动好、发挥好，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心，确保“新”民调、“新”计生和城乡居民社会养老保险等工作按时保质顺利完成。

群众路线校长个人对照检查材料篇6

个人对照检查材料

XX小学（副）校长 XXX

从开展党的群众路线教育实践活动以来，通过不断的学习、讨论、反思、总结，我清楚的认识到了开展党的群众路线教育实践的重要性。对照上级文件精神，我深刻的反思并梳理了自己在落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定精神、改进作风方面、“四风”方面存在的突出问题，深入分析了问题产生的原因并制定了今后努力改进方向和措施。以下是我的对照检查汇报材料：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

（一）贯彻落实中央和省委方针政策和重大战略部署，执行市委、县委重大决策，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题

1、对市委、县委重大决策学习了解不够

我平时观注教学多，观注市委、县委重大决策少，没有及时学习相关文件，没有收看新闻报道，导致对如县委的“五大战略和三大跨越”了解不多。

2、过分强调分管的教学和德育政绩方面为了抓德育、教学和宣传工作，也存在给教师安排过多的任务，填写大量的表格，检查只检查资料有没有、写没写、完没完成，存在只要求数量，没有严格要求质量，以资料的多少来决定教师的工作，没有去检查质量怎么样？教育理论学习到底学没有？有没有效果？另外，还存在为了追求学校的综合考核分数高，就上报南充远管大量信息，本来方案和总结一般都不应上报，但我也上报了。我研究的是如何上教学六认真检查的学校分数高，而不是如何上教学检查落实到实处，每次的教学检查也只是不点名指出教师的不足，跟踪指导不够。

（二）执行民主集中制方面存在的问题

1、存在依靠个人主观意愿，没有广泛倾听群众意见我在自己所分管的德育和教学工作，有些工作是凭我个人的意愿在向学校提建议，没有广泛征求群众意见，如开展红色文化知识竞赛，没有广泛征求教师和学生的意见。

2、存在不善于发表意见，没有大胆提出意见的倾向对于某些现象没有大胆提出批评，如某些党员同志在校园内吸烟。

（三）落实党建责任制方面的问题

1、落实党建责任制目标不明确

作为一名基层党员，我不清楚具体的党建责任制目标，也不清楚什么叫党建责任制。

2、落实党建责任制措施不具体

党建责任制，到底谁去落实，谁负责什么，具体的职责没有关注。

（四）执行党风廉政建设责任制方面的问题

在党风廉政建设方面，还存在着以下几个方面的问题：

1、对于党风廉政建设的思想认识不到位

我有时认为党风廉政建设责任制是监督机关工作人员的，和事业人员无关；有时主要精力在抓教学工作、德育工作等其他工作，将党风廉政建设责任制置之不理。没有认识到党的作风直接关系到党的形象和战斗力，没有认识到党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系。

2、对于党风廉政建设的相关学习不够好；

由于工作繁忙，疏于对党风廉政建设理论和法规制度的相关学习，使自己了解了这方面知识和规定较少。

（五）严于律己方面的问题

我通过学习和对照检查，发现我在工作中存在问题有待解决：

1、大局意识不够强

平时工作中，对上级和学校的决策和工作安排不能充分理解和执行，思想境界达不到要求，工作中缺乏战略高度和大局观念，因此会出现精神贯彻不彻底，工作落实不到位的问题，如要求加强对教师的听课力度，但这学期还是停留在以往的听课量；

2、节约意识不够强

学校张校长多次会议强调，要节约用水、用电、用纸等，但我还是有存在人走不关灯、人走不关电脑和纸没有反复使用的现场；还有时候值班迟到关灯、迟到关电等，导致学校资源浪费。

（六）执行中央八项规定方面情况

1、调查研究不深入

有时候下村到基层检查没有深入了解真实情况，只注重检查资料和听取村小教师的各方面汇报，没有深入地看教案、作业批改、看课学习记录等，没有向家长等群众听取对教育工作的意见，存在一定的检查搞形式主义现象。特别是深入教师课堂看听课、指导教学很少。

2、厉行勤俭还不够

有时候对公用财物管理不到位，存在“损坏了就买新的或者维修”的思想；对集体资源不节约，存在“反正又不是我的”的思想。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）、形式主义方面存在的问题

1、工作方法简单粗糙；

2、安排教师的资料多。

（二）官僚主义方面存在的问题

1、骂人太凶，太凶；

2、遇事不冷静，凭主观处事

（三）享乐主义方面存在的问题

1、工作积极性不高；

2、吸烟，影响师生健康；

（四）奢靡之风方面存在的问题

1、曾经接受学生家长宴请；

2、资助工作中有优亲厚友的现象

（五）关系群众切身利益方面的问题

1、对学生资助帮扶的力度不够，宣传力度不强；

2、对食堂和小卖部的监管力度不够。

（六）联系服务群众“最后一公里”方面的问题

1、了解家长和学生的思想动态不够；

2、对学区内的贫困学生具体详细情况了解不够；

3、对在校学生中的残疾学生情况没有具体了解。

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系。

（二）服务意识不强

宗旨意识有所淡化，服务意识不强。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。

（三）廉洁自律不够

改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。

（四）制度约束不全

没有很好认真研究有关规定，学校制定的制度有时没有认真兑现，对上面的有关规定执行不佳，认为有的制度对我们不适用，造成有的制度约束不力。

总的来讲，正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。“四风”方面存在的问题，说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。有时也存在急于求成的心态，有些事情走了形式，没有在认真挤干水份上切实努力。官僚主义问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时深入调查研究不够，系统研究现实问题不够，甚至凭经验决策、凭印象表态，导致一些决策与客观实际结合得不够紧，与人民群众的真实意愿贴得不近，与党的思想路线要求不相符合。享乐主义问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。在艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。随着物质生活的丰富，有时也想把日子过得更舒适一些，甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局，导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。

三、今后的努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。加强教研活动的实效性；多深入一线与教师、学生、家长交流；加倍关爱教职工的成长；建立问题学生档案，有针对性谈心帮扶；勤下村调研、解决村小实际问题和困难。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。规范听课主动性，完成听课任务；加大对村小检查督导力度；规范来人来客接待标准；购物严把关、严管理。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为办好人民满意教育作出贡献。

副行长群众路线对照检查材料篇7

作为一名教师党员，我们有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。

具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强

具体表现为：最近几年，没有新的论文发表，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

4、关心学生，与学生联系深度和广度都不够

作为教师，应该将课上教育与课下教育相结合，广泛深入的了解学生，及时了解学生的思想、心理及学习状况，有针对性的采取科学的措施帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺，目前仅仅停留在与少数学生结对子，对学生了解的不够深入，联系的范围不够宽阔。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索，提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会积极参与科研课题，勇于思考，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性

积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

党的群众路线个人对照检查材料篇8

Xx市国家税务局xx税务分局

xxx 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过学习、查摆、对照，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。从我局开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习此次实践活动有关的文件及文章和视频，用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神，深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵，通过学习，认识到党的群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析，现将自我反思剖析情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

1、遵守党的政治纪律方面：在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在税务工作的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2、贯彻中央八项规定方面：2012年12月4日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神以及税务总局、省局、市局的有关规定，并认真贯彻落实。本人时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。

3、转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。作为一名税务工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导交办的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

按照总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是:

（一）形式主义的表现：学习不扎实，政治理论水平不高。一是学习的自觉性不强，存在以干代学的现象。具体表现在能参加分局组织的集中学习，有时会因工作繁忙而耽误学习，真正投入到自学的时间较少，影响了学习效果；二是学习制度坚持的不好，总是有集中学习了，才会静下心来好好学习，平常自学时，因为各种各样的事情而中断，没有系统地学习相关理论，一知半解就算完成了学习任务；三是学用结合的关系没有处理好，没有创造性的将党的创新理论融入到具体工作当中，导致理论与实践脱节；四是学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，不管是理论学习，还是业务知识学习，往往停留在表面的多，没有深挖细研，碰到难点理论就直接跳过不学。

（二）官僚主义的表现：个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对同事的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

(三)享乐主义的表现: 个人的表现，本人任综合业务股副股长一职以来，意志有些消沉，理想信念也没有以前坚定，有时想，反正也不年轻了，再怎么努力工作也没有大的变化了，所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”。更多的是安于现状，总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行，工作激情不是增加而是在减退，但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。(四)奢靡之风的表现：个人的表现，一是能按规定、热情接待上级工作组下基层检查工作，一般都安排在内部食堂就餐，但有时有尽地主之宜的想法，超标接待接宴请偶尔有之。二是对分局内部工作人员铺张浪费现象不敢大胆管理，如打印纸张等的浪费现象。

二、产生问题的根本原因分析

（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义主义理想信念。我由于放松了学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

（二）从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的意识不够强。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位党员干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能体现其党员的人生价值。

（三）从态度上讲，自身要求不严，务实观念淡化，缺少艰苦奋斗的精神。工作中对于自身存在的一些细小缺点，没有进行深入反省，总认为“人无完人”，没有以共产党员的高标准去严格要求自己。平日里工作热情降低了，对自己要求放松了，致使工作不够深入细致，只满足于完成领导交办的任务，满足于完成手头工作，没有了刚参加工作时的热情和动力。

三、今后的努力方向和改进措施

针对存在的问题我要立说立行、即知即改，以党的群众路线教育实践活动为契机，不断提升自己理论水平和业务能力，不断增强自我净化、自我完善的意识，永葆共产党人政治本色，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，树立一个共产党员正确的人生观、世界观和价值观。

（一）加强理论学习，提高自身素质。制定详细的学习计划，列出每周学习提纲，认真做好学习笔记；把学习贯穿于日常工作生活当中。通过学习，坚定政治信念，改进工作方法，为今后工作指明方向，提高自己的工作效能。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情都要把群众放在心上，想群众之所想，做群众之所需，真正做到为民务实。积极学习焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有自己的公仆情怀”，以“四面镜子”为标尺、以群众满意为标杆，让为民务实清廉的价值理念生动地转化为自己的行动指南。

（三）强化责任观念，做好本职工作。不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到本职工作上，踏踏实实地完成好各项工作。要认真履行职责，求真务实、勤于做事，低头干事，坚决克服工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍了事的现象。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进分局各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

（四）注重求真务实，提高工作效能。牢固建立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念，大兴求真务实之风，认真做好各项工作。综合业务工作虽然繁琐细小，但也是分局工作重要组成部分。在以后的工作中，将本职工作岗位作为改进作风、解决问题、服务群众的主阵地，为税收事业发展贡献力量。

(五)践行“三严三实”，抵御不良之风。针对工作中有时存在能推就推，能拖则拖的错误思想的问题，我要以焦裕禄同志为榜样，以“三严三实”为准则，一心为民，廉洁奉公。进一步增强学习弘扬焦裕禄精神和践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制推诿扯皮、敷衍了事不良风气，力争做业务精通、敬业爱岗的表率。

（六）端正工作态度，发扬奉献精神。针对对工作不够重视，时有牢骚的问题，我要牢固树立为党为人民无私奉献的理想信念，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，摒弃“多一事不如少一事”的错误工作态度，主动作为、勤于作为、善于作为。以上的理解和剖析还不够深入，今后的生活、工作中我要虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题即知即改，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

副行长群众路线对照检查材料篇9

2014年8月

××支部组织委员××科主任×××

根据院党委的部署和要求，通过第一环节中学习教育，本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，对照改进作风要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的“四风”问题和不足，并对存在问题的原因进行剖析，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况

（一）遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑，自觉遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署，顾全大局、服从组织，接受党纪约束和规范，用实际行动维护班子团结。但对照党员标准，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象，存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题，今后，在繁忙的工作之余，要挤时间深入学习政治理论，并且做到长期坚持，结合自身特点和工作实际，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。

（二）贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法，认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但是还存在问题：在联系群众、关心科室职工方面还有差距，了解情况不深入，影响了一些问题的解决；在厉行节约方面做得还不够到位，主观随意性强，有铺张浪费的现象，还存在与科室员工交流沟通少的现象，今后，我将进一步加强学习，在转变作风方面不断取得新的突破。

（三）其他需要说明的情况。办公用房方面10.92㎡，不违反相关规定。未配备公车。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面，严格遵守相关规定，做到不超过规定标准。在住房方面，现在锦绣山庄有一套住房（为安康卫校住房2005年置换购买，补差价10.1万元），面积137.8㎡，有私家车一辆，价值11.8万元，妻子冯承红在骨科医院手术室工作，女儿程雅倩在北京理工大学上学。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。一是理论学习不深不透，与实践结合不紧密，存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记，写写心得，过后就结束了，不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多，个人自学做到地少，存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象，有时即使人坐在会场了，可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实，注重表面现象，尤其在迎检督查方面有时不讲实效，存在形式主义。制度多、文件多、实质东西少。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神，而没有具体安排部署、跟踪落实。在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望，甚至是应付过关的想法。

（二）官僚主义方面。随着年龄的增长和职称的提高，解决实际问题缺乏主动性。坐等请示汇报，有身懒的现象。全心全意为人民服务意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对广大人民群众的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少，让群众产生了距离感。在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。

（三）享乐主义方面。进取意识薄弱。由于自己在中层岗位工作多年，存在随大流的思想，有一种成绩不大年年有的想法，存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，导致了在工作上进取意识不强，工作松懈。有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法，对自己的要求有所放松，紧迫感、危机感少了，安逸的思想有所抬头，工作有所懈怠。艰苦奋斗的意识弱化。热衷于“放松放松”，缺少了工作激情。安排布置工作多，督查落实不够，安于现状图清闲。

（四）奢靡之风方面。防微杜渐意识不够强，自律意识不够，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、朋友聚会，也时不时搞各种互相宴请。节约意识不够，艰苦奋斗思想淡化。认为只要不碰高压线就行，没有意识到其性质的危害性。

三、产生问题的原因剖析

通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习，我深刻地认识到“四风”现象普遍存在，症状多样，要消灭“四风”，必须找准根源。通过自我剖析，“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面，但表现不一。

（一）理想信念有所放松，理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，一定程度上影响了工作的高效开展。

作为党培养多年的技术干部，自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心，世界观、人生观、价值观已牢固树立，并且主观上总认为，诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。因此，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，自己只要踏踏实实干就行了，学习可以往后推一推，没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

（二）宗旨观念不够牢固，服务群众不够深入。重技术轻服务，对广大就医病患者、科室员工关心不够，多是重结果，轻过程。对党的群众路线认识不深，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，服务群众，缺乏实质性工作方法。究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题，放松了对自己的约束和要求。既然一切为了群众，为了一切群众，为了群众一切，就应该认识到，解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题，那就是真正在走党的群众路线

（三）党性修养有所弱化，开拓创新的精神不够。多年的工作经历，使自己认为对于手头业务工作已十分了解，出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理方法比较简单，没有创新精神，以专业技术工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人及小集体的荣辱利益多了，考虑百姓利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，特别是创新的意识还不强，创造性地开展工作力度还不大，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时，也暴露出自己思想比较教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。

（四）厉行节约意识不强，廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行，思想上自我约束有所放松，觉得为了公事和工作，有时超标准也情有可原，缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中，我个人也很反对铺张浪费，提倡发扬艰苦奋斗精神，党员干部更要发扬吃苦在前，享受在后的精神，但又觉得现在经济社会发展了，人民也富裕了，发展就是为了改善生产生活条件，领导下来检查调研，招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中，辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭，丰盛点也是人之常情，用老百姓的话讲就是：再穷，人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系，但经过学习和深思后，我发现这是理想信念不牢固，党性修养不足，没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅仅是一顿饭，更是党员干部的形象，是我们党的威信。

四、改进措施和努力方向

（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是要加强理论学习，坚持利用晨会、科会集中学习，平时更要挤时间自主学习，自我加压，勤写笔记，认真撰写心得体会，在通读原文的基础上要加深理解，强化积累，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，提高指导科室业务工作的能力水平。二是要学以致用，要结合业务工作学，积累经验，结合理论指导实践，注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高理论素质能力，驾驭工作能力，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学习的平台，运用网络技术，学习要严谨，理解要透彻，领会精神实质，活学活用理论知识，通过学习与实践使自己成为求真务实，能够担当与时俱进重托的业务干部，更好地关心服务群众。

（二）增强宗旨意识，坚持群众路线。牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进一步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，深入了解广大病患者的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，转作风、接地气、办实事，全心全意为人民服务。要加强与科室其他员工之间的沟通。通过经常谈心，换位思考、嘘寒问暖等方式方法，加强理解沟通，严格执行医院各项规章制度，严格遵守《医德规范》，以制度约束人，以人格感化人。

（三）增强创新意识，提高工作实效。牢牢把握科室发展方向，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合科室工作实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。勇于直面矛盾和困难，拓展创新思路，实现新的发展。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念，对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。

（四）慎独慎微慎行，自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从医意识，坚持高标准、严要求，养成过硬的思想作风、工作作风，正确行使手中的科室管理权力，始终坚持为医院把好关、用好权。要在小节上固守操节，改掉不良习惯。更加严以律已，严格执行廉洁自律各项规定，自重自省自警，始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中，八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。违背原则的话不说，违反规定的事不做，在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正、克服存在的问题和不足，积极认真地整改，并从中汲取教训，事事不忘防微杜渐。