作风建设党组民主生活会发言

作风建设党组民主生活会发言（精选8篇）

作风建设党组民主生活会发言 篇1

文章标题：作风建设党组民主生活会发言

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上鲜明地提出领导干部要不断加强作风建设，树立八个方面的良好风气，高屋建瓴，寓意深远，具有很强的指导性和针对性。是全党今后一个时期加强领导干部作风建设的工作重点，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。大力倡导八个方面的良好风气，给加强领导干部

作风建设提出了新的更高的要求。自治区纪委、自治区党委组织部要求以加强领导干部作风建设为主题增开县级以上领导班子、党员领导干部民主生活会，核心问题是加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，在领导干部中树立立党为公、执政为民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。因此，这次民族生活会安排的非常及时、非常必要。

我认为党员领导干部的作风，既是坚持教育和严格的制度约束结果，更是对一个党员干部严格自律、坚持自我培育和不懈修炼的结果。领导干部的作风应该包括思想作风、工作作风、学风以及生活作风。我到劳动保障厅任职三年多了，作为一把手，三年多来，无论是推动工作，还是抓班子带队伍，从作风方面来讲，我所坚持的核心理念是：坚定、务实、创新、倾心、廉洁、奉公，六句话十二个字。具体是怎样做的，结果怎样，下面我就学习贯彻胡锦涛总书记提出的领导干部要树立八个方面的良好风气对照检查，请同志们评议。

一、坚持学习，学以致用

学习应该是一个人一生不懈的追求，因为人非生而知之，一个人无论是安身立命，还是认识世界，改造世界都毫无例外的要从学习开始。长期以来，我不但把学习看作是个人修身养性、提高自己综合素质和能力的主要途径，更看作是一个党员领导干部坚定信念，提高执行党的路线、方针政策能力的需要，是一项必须高度重视和认真完成的政治任务。当今时代，知识更新不断加快，国际形势不断变化，改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。如果不抓紧学习，提高自己，就难以完成我们肩负的历史责任。就我们从事的劳动保障工作来说，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，工作压力越来越大，担子越来越重。无论什么时候，我从没有间断过学习，始终牢固树立终身学习的思想，本着缺什么、补什么的原则，着眼于解决实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的实际本领。注重加强对树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性等一系列重大战略思想的学习研究；注重学习党的政策、法律法规、现代科学文化、人文史哲等知识和劳动保障业务知识，不断优化知识结构，努力培养自己的世界眼光、战略思维，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，党性得到明显提高；注重学习与实践的结合，有效地指导工作的开展。虚心向专家内行请教，向老同志学习。同时，我还十分注重向先进人物学习，用优秀党员干部的先进事迹教育、激励自己和厅系统的干部职工，在厅系统大力倡导勤奋好学的风气。学习中坚持撰写学习笔记和心得体会，去年还给厅系统全体干部职工讲了两次党课。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上带头领会和贯彻好党委意图，严格遵守党的政治纪律，服从和服务于党的工作大局。

二、创新务实，为民谋利

党的性质和国家政权的性质决定了我们党和政府必须把立党为公、执政为民作为根本的行为准则。一个领导干部以什么样的思想作风、工作作风、领导作风、学风以及生活作风来贯彻落实科学发展观，对指导工作实践和促进社会和谐有着极其重要的影响。自己作为劳动保障厅班子负责人，作风上追求果断决策，敢抓敢管敢负责的干练作风；工作上要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章，努力做到与时俱进，开拓创新。我们所从事的劳动保障工作，每一项具体工作都与人民群众的利益息息相关，怎样解决好这些事关人民群众切身利益的大事，顺应民意、化解民忧、为民谋利，努力解决好群众反映强烈的问题，努力让人民群众得到实实在在的利益，是我作为一个劳动保障工作者始终考虑的问题。我们无论做什么事情、出台什么样的政策，都把群众的利益摆在最重要的位置，把人民群众的长远利益、根本利益和现实利益作为决策取舍的根据。实践证明，只有把党的事业和群众利益放在高于一切的位置，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把劳动保障事业推向前进。才能做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。

三、发扬民主，团结共事

多年来，我始终认为团结出凝聚力，出战斗力、出人才、出干部、出和谐、出健康。只有团结大家，心往一块想、劲往一处使，才能最大限度地激发集体的力量和个人的智慧，才能树立一个单位的良好形象。团结是一种素质，团结是一种能力，团结是一种境界，团结是一个集体的生命。厅

班子如此，各处室、各单位也是如此。我自己十分注重把团结作为必须具备的一种素质来培养，努力地培养自己能容人、容事、不计恩怨的雅量，相互谅解、坦诚相见的气度，闻过则喜、从谏如流的胸襟。一个集体中，大家的经历、性格各不相同，认识水平有高有低，看问题的角度也不一样，这种差异的存在就是矛盾。我始终把个人置于组织之中、班子之中，以大局为重，能

够做到大事讲原则，小事讲风格，相互配合，形成合力。同事之间有一些不同意见是难免的，多年来，我坚持无论是对待班子成员还是同事，必须做到有了分歧、有了矛盾不回避，有问题讲在当面，光明磊落，不搞小动作。我十分珍惜大家在一个班子里共事的缘分，工作中能够做到求大同，存小异，经常性地换位思考，养成一种尊重他人、重视他人意见的作风。与人相处多看别人的长处，多找自己的不足，以身作则，率先垂范。要求别人做的，自己先带头去做；要求别人不做的，自己首先不做。与大家在相处共事中加深了解，在求同存异中相互包容，在团结奋斗中增进友谊，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。三年多来，我坚持用抓制度建设的办法促作风建设，同时坚持带头执行各项制度。在抓作风建设工作中，对机关个别人身上存在的一些不良现象，及时提出，及时纠正，以防小事放大，因个别人身上的问题而影响群体行为。遇到矛盾不回避，碰到难事不搁置。在民主上，讲开明，搞众谋，集思广益，当班长不当“家长”；在集中上，讲善断，敢决策、敢负责。凡事关全区劳动保障事业发展的重大问题，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开相关会议集体研究，有些重大决策三番五次地上会讨论，意见不一致、或有疑虑或一时不成熟、还拿不准的，坚决不出台，以求决策的科学化、民主化。严格实行了集体领导下的个人分工负责制，在班子内部形成了工作的合力，营造了团结向上的工作氛围。

四、修身养德，廉洁从政

作为党培养多年的领导干部，我始终自觉加强党性修养，把大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，作为一种崇高责任来担当，作为一种纪律要求来遵守，作为一种良好习惯来培养。在作风上，耐得住艰苦。时刻绷紧艰苦奋斗这根弦，牢记“两个务必”，带头讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人格，保持共产党人作风上的纯洁性。在思想上，守得住防线。始终保持高度警惕，顶得住不思进取、贪图享乐、谋取私利等不良思想的侵蚀，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣。在行为上，管得住小节。坚持用领导干部廉洁自律各项规定去规范自己的言行，从大处着眼，从小处着手，管好自己的行为小节，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事。在生活上，抗得住诱惑。时刻检点自己生活的方方面面，想得开、看得淡、挺得住，坚决过好“权力关、金钱关和人情关”，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，一身正气，两袖清风，淡泊名利，永葆共产党员的政治本色。作为劳动保障厅党风廉政建设的第一责任人，不仅努力提高自身的思想政治素质，做到理论上的清醒，政治上的坚定，作风上的过硬，廉洁上的自律；而且认真履行职责，抓好班子和整个机关的廉政建设。对干部人事和资金、项目、招标采购等，我做到了统管不具体管，分管不直接管，管规则不管操作，管监督不管具体安排。基本形成了厅领导班子成员的廉政工作机制和有效的防范监督体制，规范了我自己和其他班子成员的从政行为。

五、存在问题和不足以及整改打算

在这次民主生活会之前，厅党组委托厅办公室、机关党委、纪检监察室分别征求了五市和厅机关及所属事业单位主要负责同志对党组和班子成员的意见和建议，涉及党组的有30条，涉及班子个人的有6条。结合这次征求到的意见，我们党组成员进行了认真沟通，个人进行了反复思考，并在一定范围内与处室和下属单位的负责同志进行了沟通交流。归纳起来有以下几点：

一是在抓理论和业务学习上缺乏系统性和针对性。有重理论轻业务的倾向，对厅系统干部业务知识的培训做得不够，在带头遵守学习纪律方面做得不够。

二是深入基层调查研究少，在出台政策法规前的论证工作不够细致，对一些重大的难点、热点问题的深层研究和寻求突破方面做得还不够。

三是在总体工作的安排部署方面不够合理，对劳务产业考虑较多，对其他方面的深入研究和及时解决做得还不够。如对一些从事常规性工作的处室关注较少，对有些处室的同志关心也不够。

四是副处以上干部轮岗交流方面做得不够，对非领导职务干部的关心和教育不够。

五是在改善厅系统办公环境，接待基层劳动保障部门的同志等方面还需要改善。

针对上述问题，作为党组主要负责人应承担主要责任，并在思想上查找和分析原因，认真进行整改，不断提高自身的政治素质和领导水平，带领全体干部职工，再创我区劳动保障工作的新局面。

（一）抓学习，夯实劳动保障业务知识基础。我们年初提出了把自治区社保局、就业局建设成为学习型机关的要求，厅机关也要开展创建活动。

（二）加强机关管理，争创文明机关。加强厅机关和经办机构内控管理，今年要对厅系统干部职工进行量化考核，通过考核解决干部能上也能下的问题。

（三）适时进行干部轮岗交流，通过轮岗交流，拓宽干部业务知识，提高中层干部劳动保障整体业务能力。

（四）举全厅之力建设劳动保障综合管理服务中心，改善厅系统事业单位和经办机构工作环境。

（五）继续抓好劳动保障部门党风廉政建设工作。严格执行党风廉政一岗双责制，坚持业务工作开展到什么地方，纪检监察延伸到什么地方，标本兼治，加大治本力度，从源头上预防和治理腐败。

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作风建设党组民主生活会发言 篇2

本刊讯按照中国移动学习实践科学发展观第二阶段开好领导班子民主生活会的要求，5月7日，中国移动四川公司党组召开了2009年领导班子专题民主生活会，党组书记朱大荪主持会议，党组全体成员参加了会议。

会上，每一位党组成员都认真地、实事求是地对照检查在学习实践科学发展观方面、在党性、党纪、党风方面存在的突出问题，结合分管的工作，进行了深刻地剖析。按照“团结—批评—团结”的原则，班子成员开展了批评和自我批评。达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的，取得了好的效果。

集团公司指导检查组成员、市场部副总经理赵芳、省国资委监察处副处长东乐对民主生活会给予充分肯定, 并提出了在分析检查阶段要把握四个方面的内容:要进一步深刻领会开展学习实践活动的重大意义;要确实重视把认识的成果转化为实践的成果;要针对二阶段操作的步骤和时间的安排, 按照时间服从质量的原则, 形成高质量的分析检查报告;要进一步加强班子建设、作风建设、廉政建设。朱大荪代表公司党组感谢集团公司、省国资委对移动公司的指导和帮助, 并表示将把这些建议作为本次民主生活会的主要学习方面, 作为指导公司发展的重要方向。

作风建设党组民主生活会发言 篇3

本次生活会的主题是针对党风廉政建设、干部选拔任用和转变经济发展方式等方面存在的问题，进行对照检查和剖析。

省农委党组领导班子所有成员参加了这次民主生活会，会上各位领导按要求，先后进行了发言。

省农委主任任克军到会，并就省农委领导班子和自身存在的问题，作了总结：

关于领导干部廉洁从政问题

对于党风廉政建设，我们始终抓得很紧，一刻都没有放松。在年初召开党风廉政建设专题会议的基础上，每次委领导班子会、委党组会以及其他各项工作会议上都反复强调党风廉政建设工作。认真落实了主要领导负总责，分管领导一岗双责的责任制度，坚持做到党风廉政建设与各项业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步落实，业务工作部署到哪，党风廉政建设就抓到哪。认真抓好理想信念、党风党纪、政治纪律、岗位廉政和警示教育等经常性学习教育活动，强化敬业为农、执政为民、廉洁自律意识。进一步加强了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，建立了农业农村工作巡查、廉政档案、办理婚庆丧葬事宜报告等制度，进一步完善机关政务公开、财务管理、干部管理、项目管理、重大问题报告、群众评廉和组织考廉制度。委领导班子带头贯彻执行廉洁自律各项规定。同时，没有发现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。

近年来，省农委党风廉政建设和政行风建设在全省评比中始终保持着领先水平，但从更严格的标准来衡量，我们在党风廉政建设尤其是领导干部廉洁从政教育方面仍然存在一些倾向性和苗头性的问题。主要表现在：一是注重会议宣传教育的多，实际深入剖析的少，挖掘深层次矛盾和问题的主动性还不够。二是注重强调领导干部带头贯彻落实党风廉政制度的要求多，而对既抓领导、又抓队伍的要求不够，特别是对处级干部和一般干部在工作、生活、接待等方面存在的倾向性、苗头性问题，抓得不紧，教育得不够。三是注重对干部在八小时工作时间内的要求和监督，而对业余时间的监督和要求不够。对于这些问题或倾向，我们要深入研究，认真加以解决，真正把党员领导干部廉洁从政和党风廉政建设的各项规定落到实处。

关于干部选拔任用问题

在干部选拔任用方面，省农委党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定，认真贯彻落实干部选拔任用四项监督等规章制度，处级领导选拔任用全面实行公开竞争上岗，广泛征求群众意见进行民主测评和考核，并由驻委纪检组、监察室对干部推荐、提名、组织考核、讨论决定和公示核查等各个环节实行全过程和全方位监督，有效防止和杜绝“带病提职”等问题的出现。去年年末以来，先后4次选拔任用处级干部13名，其中通过两次公开竞争上岗、民主选举等程序选拔正处级领导干部3名、副处级干部6名，经民主推荐、民主测评、考核等程序横向交流调整正处级领导干部3名，经笔试、结构化面试等程序从基层调任干部1名。由于委领导班子调整等多种原因，省农委已经三年没有提拔和调整干部，今年是近年来省农委选拔任用干部工作力度较大的一年。由于省农委在选拔干部上做到了公开、公正、公平、透明、择优，全委各级干部比较满意，在全委上下形成了人心思进、想事干事、创先争优的良好工作氛围。

虽然委党组本着对事业负责、对干部负责的态度，今年以来在选拔任用干部方面做了许多工作，但是仍然存在着干部调整交流不够、部分优秀年轻干部暂时还没有得到提拔任用等问题。主要原因：一方面省农委是2000年机构改革时在6个部门基础上组建的，老同志和后备干部比较多，但领导干部职数相对较少，干部调整任用工作压力大。另一方面，个别直属事业单位领导班子成员在一地任职时间较长，干部交流力度不大。今后，我们将花更大气力、下更大功夫做好干部选拔任用和交流工作，切实做到任人唯贤、因材施用，创造更多机会把优秀、年轻的干部选拔到处级领导岗位上来。

关于转变农业发展方式问题

年初以来，省农委制定了以转变农业发展方式为重点的主题教育实践活动实施意见，委党组召开大会进行思想动员和安排部署。为把影响和制约加快农业发展方式转变问题找准摸透，围绕现代农业建设、农业科技创新和成果转化、推进农业产业化和合作化经营、推动城乡联动发展、统筹推进“三化”等6个重点课题21个子题目深入组织开展了调查研究活动，撰写调研报告32篇。近期，针对加快转变农业发展方式问题，我们又制定了贯彻落实省委九届十次全会意见和现代农业推进计划的实施意见。

2010年我省农业农村工作是在极其复杂、异常严峻的形势下展开的，在具体工作中，我们紧紧围绕“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题，按照重统筹、强基础、抓改革、惠民生的工作思路，在省委、省政府的正確领导下，全省上下积极应对，科学谋划，强化措施，奋勇拼搏，农业农村发展取得了令人振奋的好形势。粮食生产在大灾之年获得特大丰收，初步预测粮食总产将比去年净增100亿斤以上，突破历史最高水平； 农产品加工业预计全年实现销售收入2550亿元，同比增长18%以上；畜牧业产值预计达到925亿元，同比增长12.1%；园艺特产业预计实现总产值700亿元，同比增长25.9％；农民人均纯收入保持稳定增长，预计达到5840元，同比增长11%以上；农村改革不断深化，农村义务教育债务化解、村级公益事业一事一议财政奖补试点、农村集体土地确权、土地承包经营权流转、农村金融改革等工作取得阶段性成效；新农村建设扎实推进，启动实施了新农村建设“千村示范、万村提升”工程，省政府部署的12件民生实事到年末将全部完成，农村社会和谐稳定。

虽然我们在加快转变农业发展方式方面采取了一些得力措施，取得了显著成效，但实事求是地说，仍然存在着一些突出问题亟待解决。从农业农村发展上看，农业农村经济规模不大、结构不优、科技支撑能力不强、产品附加值不高等问题还没有从根本上解决；农民增收长效机制还没建立起来，促进持续增收难度不断加大；小生产与大市场、大流通的矛盾仍然比较突出；城乡间、工农间差距仍在日益扩大，城乡经济社会发展一体化新格局还没有形成，统筹推进农村工业化、城镇化和农业现代化压力大、任务重。从组织领导层面看，思想解放程度还不高，抢抓机遇、创新突破、敢闯敢试的能动性不足； 理论武装不够，工作方式方法还不完全适应，开展工作凭经验、凭热情较多，还不能抽出时间带着问题深入基层开展调查研究，在解决实际问题上下工夫。从体制机制上看，加快转变农业发展方式，最大的症结在于城乡二元结构的体制束缚，目前，农村资金短缺、技术等要素匮乏，公共产品不足、社会事业发展滞后，基本经营制度、支持保护制度、农村金融制度等现代农业制度体系还没有建立起来。在今后工作中，必须着力破除这些体制机制性障碍，建立健全城乡一体化的制度保障体系，切实为加快转变农业发展方式、加速农业现代化进程提供持久动力。

任克军主任对自身存在的问题也进行了深刻的剖析，分别从工作认识、干部选拔任用、领导干部廉洁从政等三个方面进行了详细陈述。

针对查摆出来的突出问题，需要进一步明确今后努力方向，加快落实整改措施，强化党性修养和作风养成，努力提高执政能力和科学发展能力。联系思想和工作实际，任克军主任认为，首先要解决好“五个方面的作风”问题。

要解决好思想作风问题

核心是要贯彻“解放思想，实事求是”这一党的思想路线，突出转变农业发展方式这一“主线”，把握高标准农田建设、良种培育推广、抗旱能力、农业机械化、农产品加工业发展、创新农业经营方式、农业信息化建设和强化惠农政策八个重点，通过强化农业基础地位，走出一条具有吉林特色的农业现代化道路，在全国率先实现农业现代化。

要解决好学风问题

核心是要解决学习动力不足问题。不学习就跟不上发展形势，就做不到与时俱进，开拓创新。不学习就会放松自己，放松自己就会降低标准、不思进取。因此，必须增强学习的紧迫感，加强党的政策理论、市场经济、现代农业、法律法规等方面学习，并转化为指导工作和推动农业农村经济发展的动力。

要解决好工作作风问题

核心就是坚持深入基层、深入实际、深入群众，更多地了解基层干部群众的意见和建议，使农业农村工作更广泛体现农民群众的意愿和要求。坚决不搞粉饰浮夸的虚假政绩，不作劳民伤财的表面文章，不搞沽名钓誉的形象工程，切实做好解决农业农村工作中存在的主要问题、农村基层矛盾问题、侵害农民利益问题等方面的工作，扎实推进农村改革发展和新农村建设，促进农村繁荣稳定。

要觖决好领导干部的作风问题

核心就是要进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导集体决策的原则。不搞“一言堂”，坚持重大决策、干部任免，重大建设项目安排和大额资金使用例会制度。在事前听取和征求各方面意见基础上，经班子集体讨论决定。

要解决好生活作风问题

市局党组民主生活会发言提纲 篇4

为把这次民主生活会开得质量高、成效实。会前，我们做了扎实充分的准备工作。一是认真研究，详细制定实施方案。根据省局和市纪委、市委组织部通知要求，结合我局的具体情况，精心制定了民主生活会实施方案，明确民主生活会程序步骤和组织要求，确保民主生活会各项准备工作井然有序。二是严字当头，精心组织学习教育。市局党组将学习教育摆在突出位置，认认真真、原原本本地学习党章、党的十八大报告、中央和总局领导讲话精神和总局、省局关于转变职能、改进作风、服务大局、服务纳税人、服务基层的通知精神，重点围绕马克思主义群众观点和党的群众路线、中央八项规定和反对“四风”等内容开展了研讨交流，为开好本次民主生活会奠定了扎实的思想基础和理论基础。三是坦诚沟通，积极开展谈心交心活动。市局党组把开展谈心活动作为开好民主生活会的关键步骤抓紧，抓好，抓实，抓出成效。班子成员之间坦诚相见，深刻剖析;班子成员之间推心置腹，互相帮助;班子成员与广大干部之间开诚布公，讲真话，讲心里话。通过积极开展谈心，理顺了情绪，消除了误会，明确了方向，增进了团结，创造了一种畅所欲言、以诚相见的健康和谐氛围，使大家真正达到统一思想、凝聚共识、解决问题的目的。四是听诤纳谏，广泛征求各方意见和建议。市局党组坚持开门召开民主生活会，通过召开座谈会、个别谈话、发放意见表等形式听取广大干部职工的意见和建议，并将这些意见和建议反馈给市局党组。五是主动剖析，认真撰写对照检查材料。每位党组成员联系思想和工作实际，认真对照检查自身在“四风”方面存在的问题，对照检查材料做到开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在，切实增强民主生活会的思想性、原则性、针对性和有效性。在各项工作准备就绪的基础上，我们今天正式召开党组民主生活会。

今年以来，市局党组班子按照讲大局、讲政治、讲学习、讲正气的要求，加强党组班子的自身建设。我和班子成员凝心聚力，密切配合，勤勉尽责、扎实工作，较好的完成了组织交付的各项工作任务。在此过程中，我得到了班子成员的大力支持和信任理解，班子带头，上下左右和谐气氛逐步形成。在此向大家表示衷心的感谢!下面，联系个人工作、学习和思想实际，谈四个方面的内容。

一、坚守党的政治纪律，以身作则，率先垂范

党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上明确指出，要以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，更加科学有效地防治腐败，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我作为一名党员领导干部，作为班子的牵头人，深刻领会到自觉维护和严格遵守党的政治纪律是党中央对各级党组织和全体党员的严肃要求。一年来，我坚守党的政治纪律，严格要求自身，并带领班子成员认真履行岗位职责，遵守党纪国法，努力将市局党组班子建设成一支讲大局、讲政治、讲学习、讲责任的坚强领导集体。一是牢固树立党章意识，严格遵守和维护党章。党章是立党治党管党的总章程、总规矩，是全体党员必须共同遵守的根本行为规范。严明纪律，要从严格遵守和维护党章做起。一年来，我在搞好自身学习的同时，抓好党组中心组学习，带动班子一起学。重点加强对党章、党的十八大报告、习近平总书记系列讲话和近期中央有关精神的学习。通过学习，使班子成员牢固树立大局观念、全局意识和党章意识，自觉遵守党章，做到内化于心、外化于行，运用党章规范一言一行。我和班子成员经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。二是坚持落实民主集中制。党的干部是执行党的纪律的主体，严明政治纪律，很重要的一条就是领导班子要严格按照民主集中制的`要求办事，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，保证党组决策的科学化、民主化和规范化。 我始终把个人作为班子成员中的普通一员，在党组会讨论决定重大问题时，虚心听取和尊重班子成员的意见建议，充分沟通。在重要工作决策中，发挥各科室的参考意见，科学分析，慎重决定，坚决防止决策“一言堂”。三是严明政治纪律，确保各项决策部署贯彻落实。严明政治纪律的要求，落实到国税工作上，关键是要把握两条：第一条，坚决贯彻落实省局、市委市政府的各项决策部署，充分发挥税收职能作用，切实履行税收工作职责。我认识到，任何地方特色的工作部署，都必须以贯彻上级精神为前提。今年以来，我局在全系统开展的主题实践活动正是作为贯彻执行中央八项规定和省局、市局党组关于贯彻中央八项规定的具体要求以及市委开展“接地气、连民心”服务群众教育实践活动的重要载体和体现。第二条，坚持一级对一级负责，一级同一级保持一致，增强“垂直”管理意识。各基层局、机关各科室自觉维护市局党组的权威，坚决贯彻市局党组的决定，凡是市局党组集体研究确定的规章制度和工作部署，必须不折不扣地执行，对市局确定的目标任务，必须不折不扣地完成。纪检监察部门把维护党的政治纪律放在首位，认真履行党章赋予的职责，加强对上级有关税收工作决策部署贯彻落实情况的监督检查。今年以来，市局领导班子加强综合绩效管理的监督考核力度，对重点工作进行分解落实，明确职责，奖优罚劣，各项税收工作推进有力，取得了显著的效果。截至 月 日，全口径税收收入累计完成 亿元，完成省局计划 亿元的 %，比上年同期 亿元增长 %，增收 亿元。其中，市直收入完成 亿元，比上年同期 亿元增长 %，增收 亿元，为地方经济发展提供了财力支持和保障。

二、贯彻中央八项规定，改进作风，抓铁留痕

12月4日，中央制定下发了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。总局和省局也相应制定了转变职能，改进工作作风的有关规定，这是对人民群众期盼的积极回应，是树立党和政府形象、凝聚党心民心的重要举措。我们认真按照中央要求，按照总局和省局的部署，严格执行加强作风建设的相关规定，持之以恒地改作风、正作风，以作风建设的新成效取信于民。我们具体做了五个方面的工作。

一是制定改进措施。中央密切联系群众、改进工作作风八项规定出台后，我局党组根据省局党组贯彻落实八项规定的要求，制定了《中共 市国家税务局党组关于贯彻执行中央政治局八项规定的通知》，从加强调查研究工作、严格规范会议活动、从严控制发文数量、大力倡导厉行节约、强化廉洁自律工作、加强监督检查等六个方面，进一步明确了要求。我们要求各级国税机关要坚持和发扬艰苦奋斗精神。坚持勤俭节约，强化内部管理，反对铺张浪费讲排场。办文办会务实精简，公务事项厉行节约，兴真抓实干之风，办务求实效之事，以优良的作风赢得社会认可。10月25日，我局迅速将《国家税务总局办公厅关于切实做好办税服务工作的紧急通知》(税总办发〔〕146号)和《国家税务总局办公厅关于进一步做好当前有关工作的紧急通知》(税总办发〔2013〕147号)转发给各单位，将税务总局和省局通知要求传达到每名税务干部职工，要求各级国税机关要高度重视加强办税服务等有关工作的重要性和紧迫性，进一步提高思想认识、转变职能、改进作风、加强教育管理，牢固树立宗旨意识和群众观念。二是坚持领导带头。作风的转变、风气的革新，领导干部是关键。我和班子成员身体力行、当好表率，带头遵守关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，时时处处用规定对照自己、检查自己、修正自己，自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于群众、标准高于群众、要求严于群众。同时，还要对配偶、子女和下属严格要求、严格管理、严格监督，保证“自身清”、“身边清”和“下属清”，真正做到一级抓一级，一级带一级，形成表率和示范效应。三是重申廉洁自律。每到重大节日之前都召开局务会议并电话通知各基层局，强调八项规定等廉政纪律。中秋、国庆前夕，为认真贯彻落实中央省市、税务总局和省局关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，局党组重申了“十个严禁”，要求从机关到基层局都要把好廉洁自律“节日关”。要求各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头抓好落实好。纪检监察部门深入到基层单位，加强监督检查，协助党组抓好工作落实，在节前组织党员干部进行廉政提醒，对党员干部和重点岗位人员加强监督，特别是对服务纳税人工作开展监督检查，没发现违反规定的。四是确保规定落实。在全系统党风廉政建设工作会议上，市局对落实中央八项规定工作提出了明确的要求。从机关到基层单位都能把作风建设作为一项重要工作来抓。从2月底开始市局机关带头开展了 主题实践活动，明确了每一个阶段的工作任务，纪检监察部门把监督检查八项作风建设作为监督检查的一项经常性工作，每月都要开展认真的检查。市局副科级干部培训、任职谈话都将落实八项规定作为一项重要内容来强调。近期，市局由领导班子成员组成4个督导检查组，对落实税收政策、规范执法行为、优化纳税服务、坚持廉洁自律四大类28个小项进行检查。共发现问题17个，收集意见建议13个。市局将发现的问题和收集的意见建议进行归纳总结。对工作中发现的问题，及时通报相关单位，并指导相关单位制定整改措施，完善工作制度。对存在问题严重或整改不力的，市局将严肃追究相关责任人责任;情节严重的，将依法依纪严肃处理。五是加强工作纪律。结合开展的整风肃纪活动，重新建立了请销假制度，要求各基层局和机关建立了出入登记制度。市局组成暗访组多次深入到基层局、办税服务厅开展明察暗访，重点突出办公纪律、机关作风、办事效率、服务质量、工作落实等开展重点检查，并且注重延伸触角，纵向到底、横向到边、覆盖全员，做到了对违反纪律的问题敢于不循私情，击中要害。没有发现上班时间或在工作场所打牌、上网玩游戏、看电影电视、听音乐，以及利用上班时间和办公设施进行买卖股票基金、证券等与工作无关活动，严禁工作日午间饮酒以及其他违纪行为。

三、查摆“四风”问题，自我剖析，从严从实

6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表了重要讲话。习近平总书记强调，党的教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。根据会前与班子成员谈心交流以及收集整理到的意见建议，对照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的具体要求，我进行了深刻的自我剖析，查找原因，清醒的看到自身还存在着差距和不足。

一是理论学习方面还不够全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性还不够，特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习还不够透彻，掌握和运用还不够好。

二是工作作风方面还不够深入细致。作为单位的主要领导，在日常工作中，定思路、作决策、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量抽出一部分精力和时间深入到基层一线、深入企业进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是批转的多，亲自解决的少，宗旨意识需进一步增强。

三是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中存在指导不到位的现象等，工作的创造性、开拓性还不够。

四是党风廉政建设方面还需进一步加强。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任。但在实际工作中，对党风廉政建设和廉政风险防控工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查的少，抓廉政责任落实还不够到位。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照保持党的先进性和纯洁性的要求剖析自己，个别方面仍有差距，比如艰苦奋斗的作风发扬的不够好。

当然，我身上存在的问题肯定不仅仅是这几个方面，可能还有没总结到位的地方，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的各位给予中肯的批评，我将虚心接受，真诚对待每一条意见，认真改正每一个缺点、每一处不足。

审视当前我市国税工作，尽管近年来我市国税事业蓬勃发展，取得了长足的进步，发展的基本面和态势很好。但是，我们也清醒地认识到，当前，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题在国税部门不同程度地存在，制约了国税事业的健康发展。归纳起来，主要有四个方面：

一是政治上欠成熟，存在麻木不仁的问题。新一届中央领导集体身体力行颁布“八项规定”，这是从严治党的庄严承诺，是整肃吏治的动员令。总局、省局就贯彻中央精神相继出台了细化的规定、禁令、办法、要求，对作风建设动真格、来真神，力度之大前所未有，应当引起我们的警觉、警醒。但一些干部大局意识、政治意识薄弱，对作风建设的重要性、紧迫性缺乏清醒认识，对自身使命和严峻形势缺乏清醒认识，反而认为是“小题大做”或“与己无关”。

二是思想上难过关，存在被动应付的问题。少数干部没有主动投身到作风建设的实践中来，有的抱怨作风建设的要求和查处力度过于严格，有消极抵触情绪。有的心存侥幸，停留于左顾右盼，止步于观望等待。有的敷衍应付，不是结合本单位、本岗位实际抓落实，走不出“雷声大，雨点小”的怪圈。

三是落实上未深入，存在浅尝辄止的问题。有的抓工作热衷于开开会、发发文，而不注重实际效果。有的对纳税人诉求熟视无睹，纳税人办税负担较重。有的工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不愿负责、不敢担当。有的虽然也在按部就班抓落实，但缺乏一竿子插到底的魄力和勇气，得过且过，安于现状。有的没有从深层次查找作风建设的问题，制度的刚性不足，问责不够扎实。

四是生活上不俭朴，存在攀比享乐的问题。少数干部的艰苦奋斗精神淡化，勤俭节约意识不强。有的讲排场、比阔气，一些单位超标准接待、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜等现象客观存在;有的存在攀比心理，对当前国税系统规范津补贴工作缺少正确认识，对单位奖金津补贴发放有不切实际的期许;有的不注意“八小时之外”的言行举止，文明素养不高，损害了国税干部形象等。

对于这些问题，我作为全局负责人，要承担主要责任，我将带领市局班子认真研究，采取有效措施妥善加以研究解决。

四、制定整改措施，立改立行，积极作为

党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。党的十八大胜利召开后，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。并提出教育实践活动聚焦在作风建设上，集中解决“四风”问题。我清醒的认识到，作风建设是当前乃至今后很长一段时期中央从严治党的重点，也是国税部门需要常抓不懈的一项重大政治任务。要杜绝“四风”、转变作风，就必须围绕总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的要求，紧密结合实际，以踏石留印、抓铁有痕的劲头一抓到底、善始善终、务求实效。作为市局的党组书记、局长，我认为学习贯彻党的十八大精神、践行党的群众路线的关键就是以贯彻落实中央八项规定为切入点，进一步提高新形势下做好国税工作的能力，增强做好国税工作的强烈责任感和使命感，尽职履职，勤勉奉公，全力以赴的推进各项工作的顺利开展。今后，我要始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中，加强党性修养、理论学习和实践锻炼，不断提高自身的思想觉悟、政策修养和科学决策水平，切实发挥好自身的模范带头作用。班子的每名成员都要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对“四风”问题，真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，履职尽责，带动全局广大干部职工，围绕省局和市委、市政府的部署要求，以作风建设的新成效凝聚起推动国税事业发展的强大力量，开创我市国税新局面。

一是以理论学习为基础，增强能力转作风。按照创建学习型党组织的标准，领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。领导班子成员要坚持政治理论、党章、习近平总书记系列重要讲话以及中央的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，经常性的开展班子成员间的交流沟通。坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺工作思路，查找影响深层次问题，及时制定改进措施。继续加强学习制度建设，不断营造开放、民主的会议氛围，达成思想共识。

二是以查摆“四风”为契机，对照问题抓整改。，党的群众路线教育实践活动将在市以下全面铺开。作为第二批开展党的群众路线实践活动的单位，必须扎实开展好活动，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求落实到位。”照镜子”就是要以党纪法规、上级各项作风建设的规定、税收法律法规和系统内部制度规定为标准，看到自身不足，充分发挥党员干部的先进性;“正衣冠”就是要按照“为民务实清廉”的要求，严肃税风税纪，纠正税收执法权和行政管理权行使过程中的偏差;“洗洗澡”就是要以整风精神，对干部作风建设各方面的问题和不足进行大检修、大排查、大扫除;“治治病”就是要有的放矢、对症下药，找出并解决单位和干部在联系群众、税收执法、纳税服务等方面存在的问题。

三是以行风评议为抓手，优化服务强征管。行风评议是了解干部是否公正执法、优质服务以及机关整体形象好坏，听取纳税人和社会各界意见建议的有效方法。积极做好政风行风民主评议，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听纳税人呼声，关心干部工作生活，切实为人民群众办实事、解实难。以税收征管和纳税服务工作的实效来检验作风建设的成果，从纳税人和基层干部最期盼、反映最强烈的地方入手，按照“服务税户、服务基层、服务大局”的要求，着力在简政放权、转变职能、减轻纳税人办税负担上下功夫，着力在创新载体、擦亮窗口、提高纳税服务效能上下功夫，着力在规范执法、防控风险、提高依法行政水平上下功夫，着力在健全机制、优化流程、推进税源专业化管理上下功夫，以纳税人满意为标准，以纳税遵从度和税收征管质量的提升为目标，把作风建设融入税收征管和纳税服务的全过程，彰显国税部门作风建设的行业特色。

四是以监督问责为保障，严抓严管树正气。把作风建设作为一项经常性工作来抓，坚决防止走过场、搞形式主义。在监督的内容上，围绕“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”的要求，突出收入质量管理、依法行政、税源管理、纳税服务、经费管理、领导干部廉洁从政等重点;在监督的方法上，坚持阶段性强力整顿和常态化教育管理并重，将治标与治本、惩治与防范有机结合起来，切实解决一批纳税人和基层干部反映强烈的问题;在监督的主体上，充分发挥纪检监察专门监督、相关科室专业监督、社会监督、舆论监督等多个监督主体的作用，形成监督合力，增强监督实效;在监督的力度上，坚持严管与厚待的有机统一，把监督作为对国税干部特别是领导干部的关心和爱护，对不良表现和不良倾向做到早发现、早提醒、早教育、早处理，严肃查处违反作风建设各项规定的行为，促进干部作风的不断好转。

五是以文化建设为载体，提升品位促自省。作风建设归根结底要依靠人的自觉、做好人的文章。发挥文化的力量，为干部的人生坐标建立新的精神高度，使他们的情操得到陶冶，身心得到和谐，素质得到提升，有助于在潜移默化中将作风建设的各项要求内化于心，外化于行。今年，我局总结提炼出了以“ ”为核心的国税行业精神，要将弘扬国税行业精神与廉政文化建设、思想政治工作、干部素质教育、改进作风的各项要求紧密结合，通过加强宣传、持续发动、丰富载体、深入实践，使国税干部特别是领导干部的工作作风更加踏实、说话办事更加朴实、精神风貌更加昂扬。将文化建设融入带队治税的全过程，启发国税干部对责任、对使命、对人生的理性思考，把文化的力量转化为改进作风的动力，打造充满活力、富有纪律性、更具战斗力的团队。

党组织民主生活会个人发言提纲 篇5

一、思想认识

作为一名党员，一名基层教育工作者，在工作中，始终以党员标准严格要求自己，认真履行党员的权利和义务，为人处事做到公道正派，清正廉洁。认真贯彻执行党的教育方针、政策，拥护中国共产党的领导，以身作则，率先垂范，以高度的政治责任感、使命感和忘我的工作热情，勤勤恳恳、任劳任怨、踏踏实实的工作。在学习中，认真学习党中央、自治区党委和人民政府关于维护新疆稳定，维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂的相关文件和指示精神，积极投身到教育战线中维稳工作的前沿，对师生进行政治思想教育，认清境内外“三股势力”的反动本质，牢固树立马克思主义“五观”，在大是大非问题上，始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇。始终做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定，始终高举爱国主义伟大旗帜，认真学习和了解中华民族及新疆各族人民在党的领导下，团结奋斗，共同繁荣发展的历史。牢固树立国家利益高于一切，中华民族利益高于一切的思想，进一步加强和提高维护祖国统一，维护新疆稳定，维护民族团结的思想政治觉悟。在学习中，能亮明观点，表明态度，始终与党中央保持高度一致，严格要求，规范自己的言行，做到教书育人，为人师表。

二、存在的问题

1、自身理论学习不够。对政治理论钻研不深，没有深刻理解和掌握其丰富的内涵，运用理论和政策指导实践、促进工作方面还有差距。

2、服务意识有待于增强。对“管理就是服务”的思想体会得不够深透，还没有自觉地把社会和家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不够深入细致，协调矛盾不能做到主动从家长的要求和需要角度着想，更多的是从我们完成工作任务的角度着想。没有认识到服务是永无止境的，家长对我们服务的要求将会越来越高，不增强和提高服务意识，就有可能损害社会和家长的根本利益，党的为人民服务的宗旨就得不到很好的贯彻，就可能损害党在群众中的形象和威信。

3、开展教育教学活动工作力度不够。在日常工作中，与教师沟通、交流工作不够深、不够细。对反映的困难和问题，一般觉得只能向领导汇报，自己没有能力和条件有所作为，所以，使有的问题得不到及时解决。

4、创造性工作意识不足。有时想着自己参加工作已二十多年，干了不少工作，也受过不少奖励，但现实环境中，想做一件事情，客观制约因素很多，个人的作用毕竟有限，放松了对自己的要求，缺少了以前的热情和追求，工作上缺少创造性，工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，难以做到与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，很好地灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

5、批评和自我批评做得不够。明明知道自己有很多不足，但平时缺少自我批评的勇气，爱面子，难揭自己的短。看到同事的不足，也不大愿意开展批评，怕伤了和气，影响了团结。

三、今后努力的方向

1、加强学习，提高认识，坚定理想信念，强化宗旨意识，激发工作动力。

2、严格要求，自我加压。坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作，全心全意为教师服务，想教师之所想，急教师之所急，尽最大努力帮助教师解决教学工作中遇到的困难。

3、虚心向他人学习，取人之长，补己之短。充分认识他人的优点和长处，对照先进找差距，4、开展批评和自我批评。对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。

总之，本人将在大家的共同帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在政治思想、理想信念、为民宗旨、遵守党的纪律、工作方法和作风、批评与自我批评、立

作风建设党组民主生活会发言 篇6

按照地区纪检委、地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真做好会前准备工作，通过学习党的十八大报告、党的十七届中央纪委报告、总书记重要讲话、自治区第八次党代会精神、地委委员（扩大）会议郭书记、古专员讲话精神、《中国共产党章程(修正案)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文件和必读篇目，进一步提高了思想认识，积极开展对照检查，结合自身在理论学习、思想建设、推动工作、管理服务等方面的情况，进行对照剖析，找准存在的问题，明确了整改方向。下面，我对此次民主生活会的认识和对照剖析情况向大家作一汇报。

一、存在的问题

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对自身进行认真剖析，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

(一)在坚定理想信念方面，与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。

(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够，思想观念更新滞后；要求其他领导干部解放思想多，但增强干部群众思想解放的意识比较少。

(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中国的和平崛起，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。通过学习，使我更深刻的认识到，在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去，为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。

(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

三、整改措施

以此次民主生活会为契机，结合“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题，针对自身存在的问题，从学习、党性、工作、作风、党风廉政方面制定整改措施，深入推进思想大解放，务实创新，真抓实干，为积极推动地区科学跨越、后发赶超，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统“功能。

(一)学习方面。一是坚持把理论学习摆在首位，自觉把学习贯穿于整个工作的始终，学深、学透中央、自治区、地区的一系列重要精神，在认真学习、深刻理解“坚定理想信念、坚守精神追求”的精神实质和科学内涵的基础上，努力钻研自身业务知识，不断提高做好本职工作的能力和水平。二是把解放思想作为永恒的主题，把解放思想作为抓工作、谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，努力把解放思想的过程变为服务领导、服务基层、服务群众、当好参谋助手、努力提升工作整体水平的过程。三是要广泛涉猎城市建设、财政金融、财经法规、审计业务等方面的知识，改善知识结构、拓展知识层面，坚持用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，提高为行署领导、为基层、为部门提供优质高效的服务能力。

(二)党性方面。一是按照党的十八大要求，坚持不懈地加强党性教育，认真学习党的历史，从党的历史中获取智慧和力量，进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的坚定性和自觉性，提高理论素养、政治素质和驾驭工作的能力。二是结合工作实际，加快知识更新，认真学习钻研业务知识，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高自身综合工作能力和水平。坚持理论联系实际的学习方法，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。运用党的指导思想和科学理论，不断提高科学判断形势的能力、驾驭全局的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

(三)工作方面。一是尽快研究制定有力措施推进审计工作跨越发展，着力提高服务能力、服务质量、服务水平，切实为地区领导服务，当好参谋助手，树立良好的审计形象。二是加强对干部职工的严格管理和教育引导，以深入开展创先争优活动为契机，按照“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题要求，严格执行日常考勤、财务管理、岗位责任等各项规章制度，坚持定期督查和不定期检查的方式，加大对各科室及干部职工在履行工作职责、改进工作作风、提高服务质量、提高工作效能等方面的督促检查力度，切实把机关作风和行政效能建设落实到科室、落实到个人，不断强化服务意识、大局意识、危机意识，努力提高审计效率和服务水平。

(四)作风方面。一是认真开展批评与自我批评，加强与同志之间的交流和沟通，虚心听取他人的意见；多作自我反思，查找自身存在的不足，学习他人之长，补己之短。二是加强领导干部作风建设。严格执行民主集中制原则，继续坚持做好重要事务和重大问题集体研究解决。带头发扬民主，团结带领班子成员和干部职工认真做好各项工作。进一步加强干部作风建设，适时加强对干部职工在作风建设方面的教育，促使他们进一步转变观念，切实增强做好各项工作的紧迫感、危机感、责任感和使命感。三是加强与班子成员的交流与沟通，密切干群关系，增进干群感情。对干部职工中存在的缺点和不足，该提醒的要及时提醒，该帮助的要及时帮助。

作风建设党组民主生活会发言 篇7

年初以来，我认真学习党的十七届五中全会精神，深刻领会经济发展方式转变和构建社会主义和谐社会的科学内涵，以科学发展观为统领，以提高自身整体素质为抓手，按照省委、省政府关于‚贵阳市要成为全省经济社会发展的‘火车头’，成为黔中经济区崛起的‘发动机’‛和建设生态文明城市战略部署的要求，不断改进工作方法，增强团结协作和解决问题的能力，深入开展批评和自我批评，努力推进全市招商引资和会展经济又好又快、更好更快发展。

一、思想和工作情况回顾

始终把学习作为增强综合素质、提高政德修养和领导艺术的根本手段，主动适应新形式、新任务要求，自觉加强邓小平理论和‚三个代表‛重要思想学习，坚持以科学发展观统揽招商引资和促进会展经济发展工作全局，促进对外经济交流理论水平和业务素质不断提高。

（一）加强政治理论学习。

正确处理好工作与学习的关系，采取不同形式，先后学习了邓小平理论和党的十七届四中、五中全会精神，认真践行‚三个代表‛重要思想，对完善社会主义市场经济体制、转变经济发展方式和坚持科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的理解。积极参与作风教育整顿活动和各类专题研讨培训活动，并结合自身思想实际和工作实际，通过严肃的自我剖析和自我批评，党性原则得到了进一步增强，理想信念更加坚定。同时，积极采取集中学习、研讨交流、专题调研等多种学习形式，狠抓经济政策法规、招商引资、会展业等方面业务知识学习，切实为科学决策和增强自身素质夯实理论基础。

（二）强化理论指导实践。

在工作中，始终坚持做到理论与实践相结合，认真研究新形势下如何深入推进招商引资和促进会展经济发展工作的新思路、新措施，促进招商引资和促进会展经济发展工作与生态文明城市建设、经济协作与对外开放及现代化建设协调发展。一方面，切实从自我做起，自觉端正工作作风，注重联系实际，提高学习效果。另一方面，强调学用结合，着眼于理论与实际的有效衔接，在实际工作中检验知识学习的实效性。通过不断的学习积累，进一步增强自身分析研究能力，提高解决实际问题的水平。1-10月，全市新引进内资项目1497个，涉及资金435亿元人民币，实际到位资金394.3亿元人民币,实际到位资金同比增长17.03%，为全年目标的91.28%；组织赴北京、上海、重庆、广州（含广博会）、福州（珠洽会）、南京等地开展大型投资推介和经济协作活动7次，签订产业项目协议73个，协议资金423.34亿元；意向项目41个，意向资金318.43亿元。目前，已建成投产协议项目11个，到位资金

6.51亿元；开工建设项目17个，到位资金11.57亿元。

（三）着力提高服务水平。

招商引资是经济发展的命脉，是关系生态文明城市建设顺利实现和全市经济社会长足发展的根本所在；会展业是城市发展的‚面包‛、国民经济的‚助推器‛。作为全市招商引资和促进会展经济发展工作的主要负责人，我始终保持发展的紧迫感和历史使命感，团结带领全体干部职工，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，谋全局、解难题、抓落实，坚决破除主观主义、个人主义和‚官本位‛意识，坚决反对搞华而不实和脱离实际的‚形象工程‛、‚政绩工程‛，切实为全市外来投资者和会展企业搞好协调服务，努力营造‚亲商、稳商、安商、富商‛和‚文明办会、和谐办展、互利共赢‛的良好氛围。1-10月，共组织赴外考察学习1次、参加展会活动3次，研制出台会展业发展指导性文件2个，举办相关新闻发

布会2次、全国会展业界专题座谈会1次。在上海第六届中国节庆产业年会暨2010中国节庆产业金手指奖颁奖典礼上，我市荣获‚2010中国节庆产业金手指奖〃城市类〃最具潜力节庆城市奖‛、‚中国〃贵阳避暑季‛获‚2010中国节庆产业金手指奖〃十大旅游类〃最具人气奖‛，在北京第三届中国会议产业大会暨合作洽谈会上，我市又获‚2010年度‘中国最佳绿色会议城市’奖‛。目前，已确定展览项目28个（预计展出面积27万平方米），正在洽谈11个；会议300场；节庆、赛事活动5个。预计会展活动带来城市收入6-8亿元。

（四）规范民主决策程序。

在工作中充分发扬民主，维护班子团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。对重大问题不搞‚一言堂‛，不专横武断，坚决按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛要求，一律提交党组会议或局长办公会讨论，着力提升科学决策水平和健全党组的集体领导、民主决策制度；对班子成员负责的具体工作，不随便插手，不任意干涉，本着班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合的原则，努力营造心往一处想，劲往一处使的良好工作环境，促进全局各项工作有条不紊地开展。

（五）客观公正选人用人。

在干部任用和选拔工作中，我始终坚持执行《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，本着实事求是原则，按照‚四化‛方针和德才兼备要求，严格按照公开竞争，民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示和一年试用期等程序，注重从政治坚定、德才兼备、实绩突出、群众公认等方面选拔或提

拔优秀干部。坚持干部考察与任期实绩、群众公论相结合，完善干部监督管理制度，切实建立富有生机和活力的选人用人机制。一年来，无违规违纪进人、提干现象。

（六）狠抓党风廉政建设。

作为单位一把手，我时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。同时，认真学习上级有关廉洁自律规定，积极开展批评与自我批评，发现问题及时解决。牢固树立正确的政绩观，坚持‚两个务必‛，恪守领导干部廉洁自律准则，认真执行《廉政准则》；严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，以艰苦奋斗为荣，时刻防微杜渐，始终严于律已；大力提倡艰苦奋斗作风，精简各种会议、活动、减少开支，杜绝浪费，不断增强自身党性修养和拒腐防变能力。年初以来，中心未发生干部职工违纪、违规行为；本人无参与煤矿投资入股问题，无大操大办婚丧嫁娶问题，无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工谋私利等违纪情况，无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人等违纪现象；在公务接待中，始终一切从简，厉行节约，无超标准超编制配备使用小汽车现象。同时，还经常对配偶、子女和身边工作人员进行廉洁自律教育，增强其廉洁自律意识。

二、存在不足和整改措施

年初以来，无论是工作还是学习、生活方面，尽管通过批评和自我批评取得了一定成绩，但严格对照党风廉政建设和勤政相关规定，离组织的要求还有一定距离，还存在一些不足之处：一是学习有待加强，学习还不够系统。认真、自觉、系统地开展学习活动是自我提高的基本要求，自己没有准确处理好学习和工作的关系，被动学习时多，主动、自我学习时较少，同时在学习上浮光掠影，不深入、不系统、也不严谨，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，不能很好地将学习与实践工作相结合，贯彻实践理论有所欠缺；二是联系群众还不够，下基层入企业、深入群众工作调研还有待加强，对投资者、展会企业以及相关群众的需求感知不够，企业和群众之所想、所盼的事了解不够等等。

针对上述问题，我拟在今后工作中从以下几个方面予以整改： 一是继续强化理论学习，努力提高实际工作能力。继续带头抓好理论学习，突出学习重点，扩充学习内容，强化系统学习。认真领会好中央、省、市各项方针、政策的精神实质，贯彻落实好上级精神，用马克思主义理论武装头脑，提高自我修养，指导工作开展，推动社会实践；牢固树立正确的政绩观，切实增加科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，推动各项工作取得新成效，实现新突破。

二是切实转变作风，促进各项工作落实到位。按照市委、市政府建设生态文明城市战略部署，强化招商引资和促进会展经济发展对全市经济社会推动的责任意识和主动意识，进一步解放思想，以只争朝夕的精神、志在必得的勇气、百折不挠的意志，实施赶超战略，营造跨越态势；大力弘扬求真务实的工作作风，重实际、讲真话、办实事、求实效。静下心思，俯下身子，以雷厉风行的工作作风，快捷高效的办事效率，认认真真地解决问题，踏踏实实地做事；从我做起，以身作则，立好标杆，开拓进取，攻坚克难，扎实工作，为全市招商引资工作和会展经济又好又快、更好更快发展做出更大的贡献。

作风建设党组民主生活会发言 篇8

按照市纪委机关、市委组织部（邯组〔2019〕1号）转发中共河北省纪委机关、河北省委组织部冀组字〔2018〕34号文件的通知，在学习《关于认真开好2018县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字〔2018〕38号）文件精神基础上，认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，深刻领会总书记对河北工作的重要指示批示精神，重温党章和《中国共产党纪律处分条例》，对照“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见，开展批评和自我批评，围绕“思想政治，精神状态，工作作风”3个方面和总书记在十九届中央纪委三次全会上重要讲话的“六条要求”，认真查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源。下面将有关情况汇报如下，请各位领导批评。

一、上民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会问题整改落实情况

（一）上民主生活问题整改落实情况。

在上民主生活会中我个人查摆出存在问题有六个方面：一是学习先进理论不深；二是日常工作请示报告不够；三是存在着一些忧谗畏讥的心理，不同程度存在好人主义现象；四是主动意识有所减弱；五是存在浮在机关多，走进基层少现象；六是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所降低。

在2018年里，我严格对照查摆出来的六个方面问题，以问题为导向，逐项销账，逐条整改，在党组班子成员和单位同事提醒、监督下，通过自己持之以恒的努力，上存在的六个方面问题基本已整改落实到位，具体整改落实情况如下：

1.加强学习，做学和用、知和行的明白人。主动增强了学习的自觉性。坚持把理论武装作为主抓手，积极参加各类政治理论学习，落实好每周学习制度，2018年我采取重点学与系统学相结合、集中学与个人自学相结合、学原著与学先进事迹相结合等办法，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。做到政治理论学习促进理想信念坚定与业务知识学习推动工作健康发展有机结合，做到两手抓、两不误、两促进。

2.锐意进取，做敢于担当勇于实践创新的带头人。2018年，我始终保持向上奋进的激情，积极进取，按照市残联党组安排，到广平县北盐池村驻村担任驻村工作队第一书记、队长，我能够严格履行驻村工作队的职责，团结和带领其他同志积极主动地做好各级赋予的脱贫攻坚任务。回单位后，我积极投入本职工作，力求在我市残疾人的社会综合保障上，在残疾人就业创业和托养上，取得更多的创新。

3.做老实人、说老实话、干老实事，在服务残疾人上做一个贴心人。2018年，我更加主动地调整心态，沉下身子，积极与残疾人交朋友，不断增进与残疾人的感情，提高做好残疾人工作的针对性和实际效果。把残疾人的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，积极为他们排忧解难。

4.清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。在2018年，我严格按照中央八项规定，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，未发生任何的违规违纪问题。

（二）巡视整改专题民主生活会问题整改落实情况。

在2018年巡视整改专题民主生活会我个人查摆出存在问题有三个方面：一是运用理论有效指导工作开展，在工作开展中深化理论认识做的不够；二是对分管工作用心多，对其它工作关注少；三是存在着“只求过得去，不求过得硬”的情况。

我针对巡视整改专题民主生活会查摆出来三个方面的问题，逐个问题整改，存在的三个方面问题已整改落实到位，具体整改落实情况如下：

1.学以致用能力得到提升。学习中坚持带着思考学，坚持带着问题学，在学习的过程中力求将理论学习转化为提升实际工作能力和水平，把学习成果体现在实实在在的工作成效上。

2.工作中的全局意识得到加强。今年我大部分时间在村里帮扶，在单位时间较少，但我时刻关注单位工作。在抓好驻村帮扶的前提下，静心思考我市残疾人事业发展，积极为残联工作献计献策。

3.工作标准和要求得到提高。2018年在驻村帮扶期间，我坚持以身作则，严格按照上级的各项要求，工作谋划高站位，具体事项协调高风格，工作落实高标准，以自身的言行举止去带动工作队其他同志一起努力，高标准落实省、市、县各级扶贫要求。

二、个人重大事项报告

（一）关于“三公”经费支出情况。自己在“三公”经费开支方面没有违反纪律的情况发生。没有因公出国（境），没有这方面经费的支出；没有因为个人事宜使用公款进行私人招待；严格遵守公务接待规定，没有发生超标准接待现象。

（二）关于职务消费情况。我个人因公开支的差旅费都是按照上级相关规定执行，以实际真实的票据报销。

（三）关于人情消费情况。由于我从部队转业的，祖籍在江苏，相对而言，个人的社交圈、生活圈、朋友圈都在部队，相对较为单一，人情交往范围小。自己从没有利用职权公款送礼去进行人情消费，也从没有利用自己的职务去借机敛财。

（四）关于公务用车。按照要求，单位已经取消了公务用车，现在下基层、到市里开会或其他单位处理公事都是使用我个人私家车。

（五）关于个人办公和住房情况。我的办公用房为单位统一安排，在残联四楼，一个房间，面积17.35平米。私人住宅方面，两套住房：在展览路26号有住房一套，2004年购买，建筑面积107平米，14.8万，属于部队经济适用住户；在冀南新区屯庄有住房一套，2018年购买，建筑面积228平米，85万。

（六）关于家属子女从业情况。家属原在91451部队后勤部门诊部工作，技术八级，海军上校，现已经退休在家。有一儿子，目前在河北建筑工程学院读大学三年级。家属和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。

（七）相关其他事项。我无论是过去还是现在，都没有配备过秘书。本人从没有出入过私人会所，也没有接受和持有过会员卡。我作为一名党员干部，在此郑重向组织承诺，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，也不变相通过家属、孩子去接受和持有私人会所会员卡。

三、存在的差距和不足

（一）在思想政治上。思想上还存在一些惰性，驻村期间，积极主动地与老百姓拉家常比较少，更多的是入户调查，填写表格和相关信息，没有真正地做到与老百姓心贴心交流、沟通。客观上，自己普通话不标准；主观上，是自己思想上懒惰，没有真正主动深入老百姓家里去和他们打成一片。同时，也是由于自己思想上的惰性，在广平驻村帮扶期间在在破解产业扶贫上，招法不多，缺少实招。自己在产业扶贫上有想法，行动力不强，没有从根本上为农村富余劳动力转移提供更多更好的途径。

（二）在精神状态上。存在不愿为、不敢为的现象。驻村期间，自己作为驻村第一书记，在某些方面有时还存在畏难情绪，不愿为、不敢为的现象还有一定程度的存在。广平县北盐池村村情复杂，各种关系交错，加上自己语言上的障碍，顾虑比较多，因此对不涉及到驻村工作队的工作，自己不愿意过多介入，通常都是交给村两委班子去处理，没有全面履行到驻村第一书记职责。同时，在党的扶贫政策的宣传上，自己仅仅是按照老套路、老办法去落实，没有以满腔热情创新性去进行宣传，制约和影响了宣传的力度和宣传的效果。

（三）在工作作风上。对执行中央八项规定，自己毫不含糊，从来不打折扣。客观上由于自己在部队工作了26年，长期养成的工作作风，在思想深处是抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的。但主观上讲，自己在实际工作中，对工作的方式、方法还习惯于“命令式”，总认为工作安排就应该“快刀斩乱麻”，“丁是丁卯是卯”，而忽视了工作在落实过程中的其他制约因素，在协商中推动工作落实的意识不强。我分管教就部，部室人员少，有时安排布置工作没有结合部室人员的实际情况，单纯压任务，忽视了人员的承受能力。在工作指导上，由于性格脾气原因，有时对部属批评的多，鼓励的少，要求的多，帮带的少。

（四）在总书记在十九届中央纪委三次全会重要讲话的“6个要求”上。

在“对党中央决策部署，必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。”方面：自己能够坚决坚定执行党中央的决策部署，不打折扣，不搞变通，不讲任何条件。在“落细”上还存在差距，在如何深入细致地去落实党中央决策部署上还缺少更加实际的做法，不能很好的结合本地本部门的实际因地制宜去细化。结合我分管的工作来说，党和国家在残疾人事业发展上，宏观上有很好的惠残扶残政策，可需要去细化和具体的明确，平心而论，这方面有差距，缺乏精耕细作、细而又细的钻研分管业务的劲头，没有使党和国家的惠残扶残政策释放出最大的红利。

在“要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。”方面：能自我严格要求，可对不涉及自身的或不关乎自己的事情，自觉抵制不够，警惕性不够，缺乏批判的勇气和魄力，瞻前顾后，畏首畏尾。

在“要心底无私，正确维护党中央权威，对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为，对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求，必须坚决抵制。”方面：自己从部队转业到邯郸工作，妻子老家是河南，我老家是江苏，在邯郸没有特定的关系人，妻子退休在家没有从事任何其他职业，孩子在上大学，且没有任何的亲戚在邯郸经商，不存在违规干预、捞取好处等行为。

在“党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。”方面：自己是从部队转业的，无论是和上级，还是和同级或者是部属，除了工作外，没有其他过多的交集，不存在搞小圈子、小集团的现象。即便是战友之间，干干净净，纯纯粹粹，清清爽爽，这既是我的性格，也是符合各级的要求。

在“要带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。”方面：自己有时对安排的工作有拣轻怕重的思想，总想自己能轻松一些，不愿意承担过多的分工，存在着多一事不如少一事的思想。

在“要带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。”方面：残联的很多工作都是需要去协调、沟通、求助其他单位，所以不存在把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。

四、产生问题的主要原因

对照以上查摆出来的三个方面问题，自我剖析，根源主要有以下几个方面。

（一）勇于担当、能担当的意识树立的还不强。在“落细”上存在的差距主要根源在于自己的心态。随着到地方任职时间的增长，自己内心也发生一些变化，总想着平平安安的，工作上按部就班，求稳，按制度执行，按规矩办，按照现有的政策办，勇于担当的意识减退。开拓性思维，开创性工作的能力不足，本领意识不强，能力恐慌意识减弱，致使自己缺少勇立潮头，敢为人先的精神。

（二）老好人思想作祟。自己之所以对不涉及自身的或不关乎自己的事情自觉抵制不够，根源在于自己的老好人思想，不想也不愿去得罪人。思想上总认为别人或者社会上的一些言论和现象，和自己没有关系，自己犯不着去抵制，去批判。另一方面，也担心自己去抵制了，去批判了，会被人说是多管“闲事”，会被人当作“异类”，因而，瞻前顾后，畏首畏尾。

（三）全心全意为人民服务的宗旨意识减退。自己之所以有拣轻怕重，不愿意承担过多的分工，多一事不如少一事的思想，其根源在于自己的宗旨意识减退，患得患失，怕多做工作就多增加了出差错的风险，从一定意义上讲，没有理解和执行好上级提出的“容错”要求，作为一名残疾人工作者，只要心系残疾人，权为残疾人所用，利为残疾人所谋，即便因自己多干了工作而增加了出现差错的风险，也是值得的。

五、整改方向及主要措施

通过自我剖析存在问题的根源，在今后的工作中，我将努力从以下几方面改进和提高。

（一）牢固树立担当意识，创造性开展工作。2019年，我将一如既往保持向上奋进的激情，积极进取，围绕我市残疾人事业发展十三五规划，充分结合我市实际，充分借鉴先进单位好的经验和做法，在“落细”上狠下功夫，力求在我市残疾人的社会综合保障上，在残疾人就业创业上，取得更多的创新，使残疾人的特惠政策更加凸显，使残疾人的获得感更加强烈，最大化释放党和国家在残疾人事业上的红利。

（二）坚持做正能量的传播者。严守政治纪律，始终保持政治敏感性，在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明。坚决抵制、批判社会上的“负能量”，弘扬正气，做到：重大原则问题毫不含糊，大是大非面前绝不忍让、退宿，当一名党和国家政策方针的宣传员，当一名正气、正能量的传播者，以自己的实际行动感染和带动身边的人树立起“弘扬正气从自身做起”的意识。