社团招新宣传策划书

2024-11-28

社团招新宣传策划书（精选10篇）

社团招新宣传策划书篇1

关于协会的口号，会标：(只是暂时的想法，还要听取大家的意见)

口号∶关注健身热爱健身自觉健身

会标：(正在设计中)

宣传部人员：

部长∶粟仁杰

副部∶林范娇，王怡

成员：到时暂定

宣传部任务：提高协会的知名度，扩大协会影响力，协助协会各项活动顺利完满进行

宣传部宗旨：宣传我们协会，让 “关注健身,热爱健身,自觉健身”的思想深入人心

活动根据：根据协会的活动，制定宣传方案

宣传步骤：

建会前：这是我们协会申请成功与否的最主要最关键的时期，因此最重要工作就是配合协会开展各项活动,显示活动成果,努力争取早日成立协会，并且,尽可能采用各种各样的宣传方式宣传本协会，在大一同学中树立形象，扩大影响力,留下好的口碑,为明年纳新打下基础。

具体方法有：利用各成员所具有的群优势,在群里进行宣传;

可以在学校的bbs上发帖子传照片进行宣传,例如:鼓浪听涛的bbs等;

争取举办一次规模稍大的活动,让更多的人参与进来,让更多人了解我们协会;例如:

举办我们协会的舞会，或者也可以和其他的协会联谊……

活动具体安排：成员四月四号前开一次成员会议，集思广益。并分配下宣传任务，在群里宣传(宣传内容再具体)

bbs 争取在四月中旬在鼓浪听涛的体育运动分区中申请一个讨论分区(不行的话，则以成员的个人名义在热点话题等分区发帖子)

asp 这是我们协会的一个亮点，到时候我们会把我们的网页设计的绝对人性化，绝对个性化，我们的会员可以和我们在网上交流，也可以学到很多东西。不过由于经费的问题这学期很难办成。但是在下学期纳新前是一定能申请到的。

对于短学期的活动我们会根据协会的活动再来具体开展的;

建会后：纳新前,争取开展一次大型的活动,例如:开一场舞会让新生参与进来(尽最大努力做到最好),让新

了解本协会,为纳新打下基础,基本计划如下:

场地:排球场

活动内容：暂时没有《等待会长和大家的设想》

花费：音响设备

场地装饰：花什么的

方式：海报，传单

活动效果展示：一条横幅

更多相关文章阅读

1.社团招新活动策划书

2.社团招新策划书

3.大学社团招新策划书

4.啦啦操社团招新策划书

5.学校社团招新策划书

6.高中社团招新策划书

7.心理社团招新策划书

8.爱心社团招新策划书

9.武术社团招新策划书

10.社团联合会招新策划书

社团招新策划书篇2

一、招新背景。

新学年的开始，我们将迎来一批新的学弟学妹，为了给广大同学一个发挥自己才能的舞台，也为了把社团精神不断传承发扬下去，特筹备了社团的本次招新活动。

二、招新目的。

丰富广大同学的课余生活，为社团吸收新的、优秀的人力资源，加强社团的号召力和影响力，提升社团自身组织形象。

三、招新基本流程。

注：因本社团人员分工暂不明确，所以以下组别的分配需在招新前确定。

1、9月1日（周三）—— 9月10日（周五）：招新宣传，发放及汇总报名表。

详细安排：⑴ 9月1日——9月3日：

①一组负责相关宣传海报的绘画和粘贴。（三幅。两个宣传栏各贴一幅，宣传摆点处用立式宣传板贴一幅。）

②二组负责报名表的设计和印制。（所需份数待定）

③三组负责和保卫处协商在学校设立招新宣传咨询点的问题。（时间：9月6日——9月10日共五天，每天中午12:00—13:00，下午15:30—18:00，地点：七杯茶旁边。）

④四组负责准备摆点所需物品。（帐篷、桌椅的借用与归还；宣传资料的准备。）

⑤五组负责协调安排并拟定社团成员的时间表，确保每天都有固定的人员负责招新宣传点的工作。

⑥六组负责咨询统计新生的班级情况及负责的辅导员。

⑵ 9月6日——9月7日：

三组负责把报名表分发到新生各班级（每班20张），并让其负责人于9月10日(周五)16：00 之前收齐整理好交到社团负责人处或招新宣传咨询点。

⑶ 9月6日——9月10日：

在前期工作准备就绪的前提下，按计划每天在招新宣传点进行招新的宣传咨询工作。招新宣传点主要负责：社团招新的宣传讲解、报名表的发放及提交。

2、9月10日(周五)16：00 ：报名表提交截止。

3、9月11日（周六）—— 9月13日（周一）：初试面试分组及通知，方式：电话。

详细安排：⑴ 六组负责按班级整理统计报名的人员名单，平均分成四份。并让各班负责人通知他们的面试初试时间（9月14日——9月17日18：30-21：00）。

⑵ 一组负责准备及粘贴关于招新面试初试的海报及通知。⑶ 三组负责申请面试所需教室。

⑷ 五组负责协调安排并拟定负责面试人员（社长、副社长、秘书长等）的时间表。

⑸ 负责面试的人员准备一下面试时需要考察同学的问题。

⑹ 四组负责安排好面试场地的卫生保洁工作，以及准备好面试时的饮水及纸杯。

4、9月14日（周二）——9月17日（周五）18：30-21：00，招新面试（初试），地点：博学楼阶梯教室。

面试流程：每人五分钟左右的时间。包括：自我介绍、才艺展示、提问环节、简短点评等环节。

四组负责面试过程中评委的饮水（桶装水，用纸杯分发）。

5、9月20日（周一）——9月21日（周二）意见汇总及录取通知，方式：电话、公告。

由五组统计整理好名单后，以电话形式通知到个人。

6、9月22日（周三）16:00：招新工作总结。

社团老成员对招新工作的总结会议。

7、9月23日（周四）16：00，社团全体新老成员动员大会。

社长对社团新老成员的动员会议。

四、各组主要工作安排。

社长、副社长、秘书长：统筹规划。二组：相关通知及报名表的制作。

三组：相关通知的发放及所需场地的申请。一组：相关海报、通知的制作。

四组：面试期间评委饮水的安排及面试场地的卫生维护。六组：新生班级信息的收集整理。

五组：面试名单的整理及工作人员时间表的协调安排。

以上各组：在保证自己工作安排的同时，配合好其他各部门各同事的工作，以保证本次招新计划的顺利进行。

五、经费预算。两桶水：6*2=12元纸杯两袋：5*2=10元

宣传材料、报名表打印纸张等：待定总计：待定

六、招新时会遇到的问题及处理办法。1.面试人员临时缺席，则顺延至下一位。2.申请教室前先确定该教室是否确实可用。3.评委安排好后如果有事缺席需提前找人代替。

4.注意提醒面试人员控制他们个人的面试时间，以免造成在规定时间内无法面试完的现象。

七、备注。

1、看情况若需要可再进行复试，以及调整时间安排。

2、招新前的人员分配、所需材料的准备以及时间安排的最终决定要确保到位。

社团招新策划书篇3

二、活动地点：主干道

三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的：

宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求：

1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单：

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义：

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境。

九、经费预算：

1、招新宣传单：600张，0.50元/张

2、宣传横幅1幅：60元/幅

3、海报:80元，80元/张

4、招新信息表：100张，0.5元/张

5、笔：20元/盒

6、彩笔：30元/盒

社团招新策划书篇4

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

报名前一周

(二)报名阶段

时间： 9月中旬(也可电话提前报名)

(1)、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。

(3)、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。

(4)、采集照片

(三)面试阶段

时间：待定

地点：待定

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(四)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

五、活动预算

宣传页300份，300*0.08=24元

报名表300份(双面) 300*0.15=45元

矿泉水一件 10元

宣传用具画笔及原料、海报纸张 *元。

其他费用 *元

总计：**元

六、后期工作：

1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。

3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。

七、活动总结：

总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。

1.学生社团招新策划书

2.书法社团招新策划书

3.排球社团招新策划书

4.学院社团招新策划书

5.大学社团招新策划书

6.社团招新策划书范文模板

7.最新社团招新策划书

8.大学生新学期社团招新策划书

动漫社团招新策划书篇5

2009.09

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于2009年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。

1.cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新：

时间：2009.09.16

地点：…..2、会员纳新

时间：待定

地点：待定

四、活动流程

（一）部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系

会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

附：部员纳新报名表格

街舞社团招新策划书篇6

在过去的的一年里，我们HIP—HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的.重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二、活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。

2、吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式：

1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP—HOP街舞协会的招新报名时间和地点;

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。

5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备

1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到;

2、如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。

3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。

五，活动时间：

20xx年月日。

六、活动地点：

xxxx。

社团招新活动策划书篇7

金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总策划负责人：曹敏洁王冠

执行总负责人：陆雪菲

秘书部：吕继栋刁雪婷

宣传部：严慧柴淑翔

管理部：丁宇盛蕾

外联部：范群燕庄婧瑜

三、招新细则

（一）招新对象

xx届新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

（五）招新时间及地点

时间：10月10日

地点：北教学楼

四、招新流程

面试部分

（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。

（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照

（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。

（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求：

（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。

（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对

每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。

（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。

（10）面试过程中，不透露录取情况。

（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。

2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本青协的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

a)各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

社团招新活动策划书篇8

轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

二、活动名称：轮滑协会纳新活动

三、活动宗旨：

通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。

四、活动时间：10月12日下午3：00―5：00

五、活动地点：××学院排球场。

六、参与人员：社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。

七、活动内容：

1、轮滑活动的介绍

罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式：轮滑知识展板

2、精彩轮滑平地花式表演

邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。

形式：现场表演

3、观众互动

让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式：轮滑技术讲解。

八、活动具体流程：

1。场地布置

2。嘉宾到位

3。主持人宣布活动开始

4。轮滑平地花式表演

（1）多人排火车

由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

（2）10人轮滑表演

10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。（正剪。正蛇。正单脚）

（3）6人轮滑表演

6个人分别从一排桩的两端同时起步。

（4）双人轮滑表演

由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演。

（5）个人激情表演

由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

（6）刹车表演

（7）跳箱子表演（调高）

5。观众互动

九、活动要求：

前期做好宣传活动，在各重要地点（宿舍，教学楼。。。。。）做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。

十、前期准备：

1、解决活动场地。

2、邀请相关的表演人员。

3、进行宣传海报的制作。

4、找齐轮滑鞋。

1.最新社团招新策划书

2.社团招新策划书

3.大学社团招新策划书

4.社团春季招新策划书

5.书法社团招新策划书

6.排球社团招新策划书

7.学院社团招新策划书

8.学生社团招新策划书

9.大学学生社团联合会招新活动策划书

红十字会社团招新策划书篇9

红十字会

一、活动背景...............1

二、活动名称...............1

三、活动目的...............1

四、活动时间...............1

五、活动地点...............2

六、活动对象...............2

七、活动前期准备...........2

八、活动当天具体安排..............2

九、活动后期工作...........3

十、活动预算...............3院红十字会招新活动策划书

红十字会是一个具有优良传统的优秀组织，本着人道主义的奉献精神发展本组织。红十字会的目的是以发扬人道、博爱、奉献精神，把爱传播到世界的每一个角落，让每一个人，特别是新世纪的大学生接受教育为社会的进步奉献自己的力量。

一、活动背景

2012年9月，又一批充满活力的大一新生走进了我们的校园，在这个特殊的时刻，作为学校的一个有规模，又知名的校园社团——院红十字会理应对学校有所贡献，为新生的成长尽一份力，帮助他们学到更多的知识，更重要的是要为院红十字会的传承与发展做好充分的准备。

二、活动名称

招收2012届新会员

三、活动目的为了保证院红十字会有新鲜血液的注入，能更有效的开展社团工作，培养和壮大红会的队伍，鼓励新生在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

四、活动时间

2012年9月15日下午——2012年9月16日

五、活动地点

江西农业大学南昌商学院环湖广场

六、活动对象

全体2012届新生

七、活动前期准备

1.宣传单的制作与印刷 2.横幅的制作

3.4.5.6.7.8.9.海报的制作与张贴大本营前宣传报的制作联系借帐篷、桌椅联系借饮水机借一台笔记本电脑借两个排插

开招新动员大会，分配各理事会成员任务，讨论招新应注意的细节

八、活动当天具体安排

1.15号上午11:00全体理事会成员到环湖广场签到。

2.11:00胡胜兵到环湖广场签到并搬来帐篷，搬运之前统计好桌椅的数目。3.11:10曲来强带领实践部张淑清、张检英、朱雄伟三人到艺术楼搬来桌子到

达环湖广场并开始布置大本营。4.11：30大一新生到来后开始招新。

5.全体理事分两组，每组十人，实行轮流值班制。第一组为会长胡胜兵、副会

长曲来强、策划部孙萍、宣传部王丽娟、义教队俞奇、联络部杨娟、培训部张明霞、实践部张淑清和张检英。第二组为团支书廖勇、副会长刘琴香和谈志伟、财务部张芳莲、策划部张美琴、宣传部孙茂红、义教队王芬和杨娟、联络部汤文武、培训部张爱琴、实践部朱雄伟。第一组由胡胜兵、曲来强、孙萍、张淑清等四人留守大本营负责指导新会员填写表格、收取会费、开发票、登记新成员资料和回答他们想了解的相关问题，其余六人负责向过路的新生发放宣传单并回答其提出的问题。第二组则由廖勇、刘琴香、张芳莲、张美琴留守大本营，其余六人发放传单。6.下午15:30后新生会陆续回宿舍，大本营由吴胜兵和其他俩有空理事会留守，其余回去休息，等待下一个饭点再过来工作，直到傍晚工作结束。

7.16号早上6:40签到，之后同15号流程，负责人是胡胜兵、廖勇、曲来强、谈志伟、刘琴香。

8.每天招新结束后由有空余的理事会成员打扫卫生、还帐篷桌椅等

九、活动后期工作

1.2.3.4.统计新会员数量，并上报社团服务中心整理新会员档案制作新会员联系表准备新老生见面会

十、活动预算

共计：297元

（后附活动预算表）

江西农业大学南昌商学院红十字会