院长演讲写打油诗

2024-08-28

院长演讲写打油诗(共10篇)

院长演讲写打油诗 篇1

“四年辛苦不寻常,课桌前,砚湖旁……一次次忧心上考场,几回回兴奋下课堂。偶有短路走迷途,撞了南墙,受了轻伤,苦涩独自尝。更有执着求真知,咽了怨气,灭了彷徨,‘双证’装行囊……”

这不是学生论坛上的下载打油诗,而是成都理工大学文法学院院长陈俊明2009年毕业演讲的开篇,一时,掌声雷动……

这是《给毕业生的一份非保守祝福》,陈俊明颇为得意。今年,华中科技大学的校长“根叔”的毕业演讲红透大江南北的时候,陈俊明骄傲地说:“2009年,我就比根叔还放肆了!”他豪言:我以说官话套话为耻!

讲什么

先整首打油诗 我比根叔还放肆

“今年李培根院士这个话题炒热了,我们这些就被淹没了,你看我们去年那个玩法比他还要酷,还要炫,当时的热词全部都上去了。同学们掌声雷动,文本稿子下来就被同学拿走,还在QQ群里传。”

55岁的陈俊明是成都理工大学的“土著”,从读书到任教,至今28年。他又是学校的“潮人”,以生动风趣的语言享誉学院。

2007年年底,陈俊明担任文法学院院长。2008年,他送走担任院长以来的第一届毕业生。“我当时就已经有意识,就是不搞那种保守的演讲,我所说的保守的就是正统的,就是念的,就是官话,套话。”

2009年,在他的第二次毕业演讲中,他开始了“放肆”。他说:“我看了下,我比现在这个‘根叔’还放肆。很放肆。先整了首打油诗,那个打油诗我就是用的江城子的自度曲,把我们学校的一些环境串了起来,也把学生的起居生活串起来了。”

演讲中,他加入了一些比较炫的东西,“剽悍的人生不需要解释”“胜利的人生不需要张扬”,小沈阳也被他引入演讲。

怎样讲

要讲大家喜欢听的道理

为何有了非保守演讲的想法?“我的基本想法,一是要给人家讲道理,但是要讲人家喜欢听的道理。第二就是在互联网时代,一定要使用你的演讲对象喜欢的语言。真正的真理是很简单的,不是晦涩的凝重的真理才一定是大道理。”

每年的演讲,他都很纠结,讲什么,怎么讲?眨眼就到了2010年,陈院长将送走第三届毕业生,“今年呢,稍微显得正了点,更加凝重了。“

2010年6月22日下午4时许,成都理工大学国际会议厅里,文法学院2010届毕业生的典礼在此举行。台上,陈俊明正在激情演讲。这一幕,这席话,或将成为很多人多年以后的回忆,成为大学生活的最后华章。也许,他送给大家的三个问“我是谁?到哪去?怎么去?”会时时响在大家耳边,自思、自诘、自省……

“就是一点关切,一点寄语。”陈俊明这样定位今年的毕业演讲。“作为过来人的我,秉承一个古训,送人千金不如送人真话。”

学生说

陈院长和根叔各有特点

2009届毕业生苏璐佳不久前在同学的QQ空间里,同时看到了根叔和陈院长的讲话。“陈老师的演讲,语言上更加生动风趣,很多点评很经典,学生更容易接受和记忆。根叔的语言上也很有特点,用了很多时下的热点词汇,思维逻辑很清晰。”

“我是谁”“到哪去”“怎么去”这三个问题,让今年的毕业生康晓薇深思。“我是一个肯为自身的目标去努力的人,有点工作狂,希望自身是个女强人。到哪去,我的理解是人生要有长期的规划。现在我报了西部志愿者计划,将来我想通过自身的努力考取公务员,并有所成绩。怎么去,我想就是踏踏实实,认认真真,以做大事的态度去做每一件小事,尽自身最大的努力去做。”

在她印象中,陈院长很有才气,知识广博,他的博客上有很多时评,见解独到,很有思想。虽然是个院长,年纪也有点大了,但一点也没有官架子。

毕业演讲“三问”毕业生

“我是谁?”这是一个经典的哲学命题,更是一个永恒的人生困惑……无妨略加提醒:年轻是你们最大的特点,阅历是你们最大的短板。投资,你们没有本钱。投机,你们没有经验。投靠,你们没有靠山。绝对不会选择投降的你们应当知道,正因为年轻,有的是机会可以从头再来。正因为年轻,其实根本不存在真正的失败。正因为年轻,许多被叫做“过错”的东西都不值得挂虑。正因为年轻,绝大多数的尝试都总是饱含合理的意含……

“到哪去?”我从学校来,要到校外去;我从贫穷来,要到富裕去;我从实际来,要到理想去;我从昨天来,要到明天去;我从曾经的闲适来,要到可能的艰苦去……窃以为,挣到很多的钱并不是你们的最佳去处,挣到很大的名也不是你们的最佳去处,唯有那兴趣、喜好和职业三者的高度融合,个人追求、社会发展和国家需要三者的有机统一,才是你们人生去处的真正最佳。

“怎么去?”走在自家路上,就可以完全不顾旁边的白眼、斜眼、闲言碎语和玻璃小鞋,还可豪迈地回击“走自身的路,让他人去说吧。”然而倒霉的是,这个世界上没有专属于某一人走的路,所有人生的路都是公路,都很拥挤,路上不时有因堵车而批量制造的“路怒”一族,个别僻静的路段甚至还藏有车匪路霸。因此,你们必需学会遵守交通规则,必需学会借道而行,必需学会忍耐可能的堵车,必需学会对付车匪路霸,必需学会必要时另择他路,必需学会可能时选走捷径,必需学会不得已时再走一段弯路。

院长演讲稿 篇2

各位领导、各位来宾:

在这春光明媚的美好季节,我们共聚一堂,欢庆“5·12”国际护士节。在此,我谨代表院领导向在护理岗位上默默奉献的健康天使致以节日的问候,祝大家节日愉快!

5月12日是一个值得人类永远铭记的日子,护理学的创始人南丁格尔让这天变得神圣与纯洁,多年以来,医院广大护理工作者,始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的誓言,不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈”的献身精神,为每一位患者送去温暖和爱心,给每一个患者家庭带来幸福和欢乐。

我院现有在岗护理人员已有??名,是一支有着良好职业道德与素质团队,无论在病房、还是在门诊,都有你们忙碌的身影和辛勤的劳动。特别是开诊以来医院提倡为患者提供宾馆化服务,实行人性化关怀,广大护理人员以良好的职业道德与过硬的业务素质,用真情与智慧,用心血和汗水,谱写了一曲曲时代改革的赞歌,涌现出了一大批优秀白衣天使,受到了广大患者及家属和社会各界的广泛赞誉,你们是医院改革的践行者,上级领导对你们的表现是满意的,成绩是肯定的。医院之所以取得今天的成绩,与广大护理人员的辛勤工作是分不开的。同样,为医院再创辉煌的明天更需要你们的努力与奉献。

祝大家身体健康,家庭幸福!祝晚会取得圆满成功,展示我们亮丽风采!

院长的发言讲话演讲 篇3

院长的发言讲话1

尊敬的王总、全院职工同志们:

下午好!

非常高兴,能够站在这里和大家见面,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职,不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是:始终坚持可持续发展观,狠抓医院内部管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲,主要从以下几个方面去抓:

(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,探索和推行“服务第一”的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作,如:医疗质量管理,服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设,不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

(五)主动适应,充满激情,保持状态,同时,随时注意摆正自己的位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利益的关系,言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;

(七)院训:讲团结,互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念

关怀与服务是我们的行为准则;

求真与务实是我们的工作作风;

敬业与创意是我们的前进动力;

团结与爱院是我们的事业基石;

质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。

(十)增收节支,开源节流,降低运营成本。

总之,恳请同志们尽快调整好心态,愉快地工作。希望大家带着真诚来,充满激情干,认认真真地在这里体现自己的人生价值,不留任何遗憾。在未来的日子里,我将和大家一道,始终坚持内抓管理强素质,外创品牌树形象。坚持“以病人为中心,以质量为核心”,不断强化医疗护理质量,服务质量和注意医患沟通,加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。

思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,认真做好每一天工作,服务好每一例病人。我坚信,在大家的共同努力下,我们医院一定会不断发展壮大,成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的__专科医院。

谢谢大家!

院长的发言讲话2

尊敬的各位领导、同志们:

根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。

多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。

谢谢大家!

院长的发言讲话3

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫_,在今天被提拔的干部中,我是来自卫生系统的一名医务工作者,_参加工作,曾先后任_X中心卫生院副院长、_中心卫生院院长、_X医院副院长。

这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持!

这次任职对我们来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托;同时,也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲,将使我有机会在一个更高的平台,为全县群众的健康服务,为医疗卫生工作添彩。我们将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机,重点抓好四件事:一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面发展;二是致力于创新服务模式,坚持“以病人为中心”的服务理念,创新服务机制,拓展服务项目,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化运营管理,规范服务行为,改善服务态度,提高医疗质量与医疗安全水平;四是通过“以评促建”,进一步提高医院管理水平,确保县内群众看得上病、看得好病,创建人民满意的“二级甲等”医院。

三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率,尽职尽责做好工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

院长的发言讲话4

尊敬的董事长、董事会和各位领导、各位专家、各位同仁、朋友们大家晚上好!

光阴似箭,我院迎来了建院六周的大喜日子,致此院庆之际,我谨代表医院领导班子和向董会领导一直关心,支持医院发展和各位领导、各位同仁。朋友表示衷心感谢,向几年来勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献的全院干部员工真诚地向候,你们辛苦了。也借此机会,对董事长及董事会各位领导为了增强医院的文化素养,活跃医院的文化生活,在经济_的情况下,拿出大笔资金接这次大型活动,我每次代表全院员工对董事会各位领导表示衷心地感谢!也对房东兄弟几年来对我们医院的支持和帮助表示衷心地感谢。

过去几年来,在董事长和董事会领导直接领导和关心支持下,全院员工以院为家,开拓进取、负重拼搏、精诚团结、爱岗敬业、振兴医院。以人为本、以德兴院,打造诚仗、刻苦学习,规范操作、精益求精、竭尽忠诚、注重医德、以崇高的服务理念和高尚的服务宗旨《一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人》和三性化《人性化、个性化、亲性化》的服务,于患者的需求是我们的责任;患者的满意是我们的标准的办院宗旨,为人民的身体健康作出了一定的责献,迎得了社会各界的高度赞誉,取得了社会效益和经济效益的双丰收。这些成绩的取得,是离不开董事长和董事会领导的正确领导和全院员工团结奋斗,努力拼搏的结果,凝聚养全院干部职工的心血和汗水,展示了湛江现代男科医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。在此,我再次代表医院领导班子向大家表示衷心地感谢,并致崇高的敬意。经过几年的实践,总结起来已有业绩,也存在不是之处,但也证实了我们当初选定目标是准确的办院的宗旨下正确的;更加证明了我们是一支不畏艰辛、敢于攀登、志存高远的优秀团队。

由于种种原因,我们此业绩存在一定的困难但我们绝不能对当前存在的一此困难就吓倒和妥协,一定要继续打造和维护好粤西男科品牌医院,美好的明天更需要我们用汗水和智慧去描绘,就此,我们要养成良好的工作作风和高度的责任感,齐心协力、精诚团结,做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。继续发扬我们良好医德医风、医疗质量、服务质量,我们这支队伍才能经得风雨,见得起世面,才能在新时期社会发展的浪潮中勇往直前,乘风破浪,打造更加辉煌的湛江现代男科医院。

祝大家身体健康!事业有成!家庭幸福!谢谢大家!

院长的发言讲话5

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

大家上午好!

今天是个好日子,我们在这里隆重聚会,举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛,这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先,让我代表医院全体员工,对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢!向20_年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁,表示最亲切的问候!并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们,向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢!

20_年前,我们顺应医疗卫生体制改革的潮流,为了给广大群众提供一个看得好病,看得起病,能放心治病的场所,也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员,开始了艰难的创业历程,从5个人、300平米起步,在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下,一茬又一茬春光人的辛勤工作,拼搏努力下,培育发扬春光精神,传承患者至上的优良传统,使医院不断发展,得到了社会的认可,得到了广大患者的赞誉。至今已有50人,3000平米,日门诊量也由开始的几个人,到现在的每天上百人,由医院单一的妇科,到现在的妇产科、内科、外科、儿科、中医科、口腔科等临床科室,患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地,许多指标都增长了10倍。

医院十分重视业务技术的发展,在十年的实践中,大胆开拓创新,在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术,简单局麻下阴道壁修补术,改进了中期妊娠引产的方法及程序,对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术,使保胎成功率达到99%。_年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜,派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训,广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术,并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术,收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来,成为医院的栋梁和中坚。十年来,医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月,一位患者怀孕6个月,羊水过多,子宫比足月妊娠还大,住院引产过程中,胎膜破裂,突然出现面色苍白、血压下降休克症状,经检查确诊为胎盘早剥,这是产科最凶险的并发症,如不及时抢救,则发生弥漫性血管内凝血危及生命,我们立刻组织抢救,输血输液剖宫取胎,从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟,抢救成功,住院9天出院。医院的应急防范机制,确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题,全力以赴抢救危重病人。

春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院,自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则,以确保春光医院的良好医德医风,确保患者的利益,并且坚持追求社会公认、患者信赖的目标。十年来,医院诚心实意地为患者治病,坚持公益性,坚持惠民医疗,医院实行手术限价医疗,医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上,为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担,对一些特别困难患者实行医疗费用减免,每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者,3年前在医院进行了手术治疗,今年又患甲状腺癌住进了医院,家中只靠几亩耕地维生,别无经济来源,两次手术,6次化疗,共为其减免了1.5万元,夫妻两人感激不尽,出院后给医院送来了锦旗,表示感谢。医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊,如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山,与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊,送医送药,受到了群众的欢迎和好评,医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识,提高大家防病治病的意识。医院常年进行妇科优惠查体活动,随到随查不误工作,每年接受800多名妇女优惠查体,单此一项优惠减免8万余元。

医院开展“春光送子”诊疗活动,十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的治疗,获得了做母亲的权利,解除了压在心头的巨大思想压力,使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。

医院对于意外怀孕患者特别关注,开展了全麻流产一条龙服务,从终止妊娠的常识及术后注意事项,专门的医护人员对其进行宣导,解除思想顾虑和压力,实施无痛人流,在毫无痛苦的状态下,睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派,打完消炎针后护送出院,并在20天内免费进行一次彩超复查,确保手术质量,并为患者的隐私严格保密。良好的效果,周到细致的服务,低廉的收费,是许多患者感到满意甚至震惊。

为了激励大家提高医疗服务质量,深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀护士、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动,诊疗、服务水平显著提高,使病人的满意度达到了99%,春光品牌美誉度不断提升,患者送来的锦旗、感谢信接连不断。_年跨入了“全国诚信民营医院”的行列,成为首批全国47家诚信民营医院之一,_年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。_年医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分会。十年来,春光医院作为全市民营医院的一员,做了一些自己应该做的工作,为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索,但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距,尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向,响应_届三中全会提出的号召,在医院发展的第二个十年,更好地坚持诚信惠民的原则,坚持人才兴院的方针,积极探索医院的发展之路,实现医院的快速全面发展,为实现百年春光的梦想而不懈努力!

最后祝大会圆满成功,祝各位领导和嘉宾身体健康,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

医师节演讲院长致辞 篇4

晚上好!

庆祝活动共分为三部分,第一部分笔试,考察我们医师核心制度、理论知识的掌握情况;第二部分急救操作,展示我院医务人员的急诊急救水平,既是对我们平时工作的一种检验,同时也展现了我院医师的新风貌;前两部分的优胜队参加今天第三部分的现场竞赛,希望大家以愉快的心情轻松应赛,赛出风格、赛出水平。

首先请允许我代表医院领导班子,并以一名医师的身份,向百忙之中前来参加我院庆祝活动的同志们表示真诚的感谢,向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的问候,向支持医师工作的同仁们、贤内助、好丈夫们表示衷心的感谢!

今天我们举办这次活动就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感,同时也是为了激励广大医师学习典型、争先创优,努力提高技术水平和服务水平,更好的为人民健康服务。

近年来,我院各项工作取得了全面的发展:医院就医环境进一步改善,医护质量明显提高,专科建设得到发展,临床路径强力推进,优质护理示范病区逐步开展,医院人力资源得到加强,经济效益、社会效益稳步攀升,医院的核心竞争力得到稳步提高,二甲初审取得较

卫生院长竞聘演讲稿 篇5

专业的本科学历。

多年的党政工作经验,使我有着坚定的政治立场,对人事制度和党的各项方针政策有一定的理解、认知、和执行能力,有着围绕中心工作服务大局的意识。俗话说:不进梨园,怎知春色如许,尤其是在省花灯剧院工作的几年里,在人事和党政办公室的岗位上,我在院领导班子的直接领导下,逐步参与政务、管理事务、紧紧围绕剧院艺术创作、人才培养、队伍建设全心全意地开展服务,踏踏实实开展好人事工作和办文、办会、综治创安等具体事务性工作,积极配合工会、老干科长做好职工的慰问、看望和丧抚工作;春节下乡演出的时候,我还担任着演出二团的打字幕工作,在大型演出活动中我参与了吃、注行的后勤保障工作,耳濡目染,省花灯剧院这个和-谐的大家庭、团结进取的领导班子,给予我太多的厚爱和温暖,不仅使我完成了从教育系统到文化系统的思想过渡,更重要的是,我的血脉里注入了无限的花灯艺术家们对这份事业深深的爱和浓浓的情,他们创造了云南花灯史上辉煌,他们是花灯事业历史长河中的巨人,我也在这个充满生机和活力的集体中得到锻炼,不断成长成熟,我愿意为这份事业做出更多的贡献。

因此,我来竞聘以行政管理为主的副院长职务。如果我不能够进入这个强有力的领导班子,我将一如既往为同事们搞好服务,任劳任怨,无怨无悔,因为在这个团结和-谐干事业的集体中,每个岗位都能够体现自己的价值。如果我能够得到大家的认可,竞聘到副院长的岗位上,我还是一样低调做人,高调做事,不越权,不越位,当好主要领导的助手和参谋,跟着巨人的脚步增长见识、增长才干,紧密团结在以厅党组为核心的领导下,用自己有限的行政管理能力和无限的努力,为我院中心工作和艺术创作提供更加有力的服务,为同事位提供更加准确和全面的服务。请各位领导和同事们能够给予更多的信任和支持。

谢谢!

院长竞聘演讲稿材料 篇6

大家好!

今天,我站在这个竞争上岗的演讲台上,心情非常激动.因为,我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的未来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展,我一直深深的热爱着我的工作。

21世纪是学习的世纪,多年来,我从未放弃过充实自己的机会,在单位虚心向技术水平高的同事及领导学习,工作之余我还先后参加了医学院临床专业及放射影象专业的学习,取得了文凭,掌握了扎实的专业知识,并积极用在临床实践中。可以说我从知识储备上为做好下步工作打下了坚实的基础。

我于年参加工作,生命中最美好的年华都奉献给了医疗事业,卫生院长竞聘演讲稿对医疗事业具有极深厚的感情。多年来,我先后从事很多岗位,因为我无论在哪一个岗位都努力工作,力求不断提高,因而对医院的诸多业务都有了较为深入的了解。不同的工作性质锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,利用这些资源在新的岗位上做出更多的贡献。

经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高,在员工面前具有一定的号召力和亲和力。尤其是担任、职务期间,曾多次参加、工作,更加锻炼了我较强的组织管理能力,这为我做好以后的工作打下了基础。

我参加工作以来,牢固树立了全心全意为医疗事业服务的思想,在工作中,办事讲求原则,讲党性,思想进步,能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合,工作中院长竞聘述职报告具有强烈的工作责任感和勇于创新的精神,常常自加压力废寝忘食地加班工作。我相信我的综合素质将无愧于领导的信任。

职工的工作热情、工作态度对组织的认同是极为重要的。通过方方面面的措施,赢得设计人员对我院前景的信心,必将极大地发挥职工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济,使职工能够理解、支持我院的决策,营造良好的团队精神。培养求实进取、诚信文本的理念。

积极掌握我院的各种动态信息,进行分析加工,提供有价值的建议和主张,协助院长做出科学决策;其次要统筹兼顾,作好院长的参谋助手。做出的决策既要符合我院的利益,又能满足我院广大职工的意愿,做到尽职不越权,帮忙不添乱。

只有团结,工作才能形成合力,平时工作难免有矛盾。在工作中,协助院长拓宽和疏通乡镇卫生院院长竞聘方案民主渠道。遇事虚心听取广大职工的意见,兼听则明,偏信则暗,做好领导和职工、职工和职工之间的协调。多和大家交朋友,努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;谐的工作环境;一既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

我始终认为当领导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想职工之所想,急职工之所急。经常和职工换位考虑问题,想职工的感受,在事关职工的利益问题上,多为职工争取。

医院院长竞岗演讲稿 篇7

大家好!很高兴能站在这个讲台向各位领导和各位同事汇报我的工作,论述我的观点。有一句格言县医院院长竞聘演讲稿这样说:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着多年的工作经验,我站在了这个演讲台上。今天,我要竞聘的职位是内丘县人民医院院长。

下面我作一下自我介绍,我叫***,今年48岁,本科学历,中共党员,*年*月参加工作,*医学院临床医学系临床系毕业。现任内丘县人民医院副院长、副主任医师。

“人最重要,人的健康最重要,为人类健康服务的医务人员最重要”。胡锦涛同志和温家宝总理在今年春节期间慰问医务人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类健康的关注。所以,人民医院院长不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的医护队伍,院长这个角色起着关键性作用。

因而,要当一名合格的人民医院院长不容易。可是,实践出真知,在我多年的工作生涯里,虽不是县人民医院院长竞聘演讲鲜花满地,但也充满披荆斩棘的喜悦,让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献,什么是确保人民群众的身体健康!对转抓好人民医院的全面工作,我有自信,有责任心,有积极的态度。我的竞聘优势是:

一、具有较好的思想素养。政治素质好,认真学习党的路线、方针、政策,与党中央保持高度一致。有高尚的医德医风,清正廉洁、无私奉献,工作态度端正,勤奋、踏实,具有开拓创新的精神,工作之余,我不断提高自己的理论水平和知识体系。

二、具有多年较强的干部管理经验及综合管理、卫生院副院长竞聘演讲稿协调能力。“罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年来,我一直把工作的过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的理经验及综合管理、协调能力。

三、积极开展新技术、新项目,紧跟医学前沿,具有较强的科研教学能力。

四、为人正直、作风正派、不谋私利,具有强烈的事业心和高度的高度的工作责任感。

事实胜于雄辩。自*年起,我长期在外科临床第一线工作,医院副院长竞聘演讲稿近*年,**年任内丘县人民医院外科主任,*年任内丘县人民医院副院长至今。撰写了数十篇医学论文,获得专家好评并推荐刊登在《中华实用外科》、《中国肿瘤临床》等国家和省级医学杂志上;其中5篇被北京外科科学文化信息中心医学部委员评为“优秀论文”,荣获两项河北省科技成果奖;并前后荣获邢台市优秀专家、邢台市劳动模范、邢台市青年岗位能手、内丘县十大杰出青年等光荣证书。现任河北省肝癌协会理事,邢台市医学会理事、邢台市抗癌协会委员。

我先后到邢台市医院、河北省四院、北京肿瘤医院、北京友谊医院等国家级重点医院进行研究生进修学习;擅长胸、普、腹、泌尿外科等急危重症病人的救治;成为我县首位且唯一能独立完成食管癌切除、肺叶切除、全胃切除、肝叶部分切除、胰十二指肠切除、乳腺癌改良根治、直肠癌根治等大型手术的业务骨干,成为医院内科副院长竞聘报告外科学科带头人,所负责管理工作连年搏得群众的信任以及上级领导的嘉奖。

我近几年成功开展了外科腹腔镜微创手术这一国内外顶尖技术。多次组织开展科研大协作,负责全县肿瘤防止及监测,为地区性肿瘤防治做出较大贡献。填补了x县多项医疗技术空白,是x县外科医疗技术水平上了一个新台阶,取得了社会效益和经济效益双丰收。

各位领导、各位评委:马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过建设工程设计院副院长竞聘演讲稿竞争,才能知其是否为栋梁。如果能够得到各位领导和大家的信任与支持,我将在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下,认真实践“三个代表”重要思想,与全院职工一起,以病人为中心,提高两个效益,建设好医院,管理好医院。从群众最关心、最直接、最现实的基本利益问题抓服务,推进卫生事业的发展,提高医疗服务水平,为全县人民营造方便、舒适、安全的就医环境。

在谈工作设想前,我想先谈一下内丘县人民医院的具体状况。在近几年激烈的医疗市场竞争中,我院在郭东琴院长的带领下,厉精图治,开拓进取,努力打造现代化医院,使医院建设达到了相当的规模,并建起了高标准的十六层门诊病房综合大楼,做出了有目共睹的成绩,使整个医院的建设和医疗技术达到了更高的水平,成为邢台市乃至河北省县级医院的佼佼者。但,内丘县人民医院的发展中还存在一些薄弱环节,特别是经历了这次建设高标准门诊、病房楼后,暴露出了经济整体实力不够强、医学结构不尽合理、医护人员仍旧缺编、中坚力量略显薄弱,各科发展不够协调等问题。造这些问题的原因,是对科学发展观的认识还不够,仍存有一些陈旧观念和惯性思维,需要进一步的转变发展理念,努力让这高标准的医疗条件创造出更多的社会效益及经济效益。基于这些认识,我的工作设想是:

一、医院发展设想

1、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。坚持廉洁行政、平等待人、医院副院长就职演讲稿公正处事、主动接受群众监督。充分尊重广大职工的意见,完善职工代表大会制度,院领导定期向职工代表述职,坚持民主决策,实行院务公开,不搞家长制、决不搞一言堂。培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

2、改善职工待遇和福利。在保障职工工资的基础上,制定一整套公平、合理的分配制度。充分调动干部职工的积极性,使全院干部职工的收入逐年稳步增长,对节假日值班的职工依法发放补贴。完善职工公共福利,提高水、电、暖补贴,优先解决干部职工子女的就业问题。坚决压缩不必要的开支,我们的钱来之不易,是医生们一张张处方开出来的,是他们一天天在手术台上站出来的,是护士们一针针打出来的,是她们挺着大肚子上夜班熬出来的,也是全院行政、医技、后勤、社会福利院副院长竞职演讲稿管理人员、一线职工不分昼夜辛辛苦苦干出来的,县医院的所有收入都是全体干部职工的血汗钱。我将会将节约下来的资金用于改善职工待遇和福利。

3、重视人才,坚持科技兴院。激烈的医疗市场竞争是人才的竞争,而医院又是技术密集型部门。对人才的作用显得至关重要。必须坚持“请进来、送出去”的方法,加强省级和国家级医院的联合,尤其是对中青年骨干人才,要在政策上、时间上、经费上给予倾斜、支持,竞技体院副院长竞聘上岗报告靠事业、待遇、感情留住人才。为医院的可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建设,大力培养青年骨干。与此同时,充分调动全院职工的积极性和创造性,积极鼓励在岗成才,为我院建设尽职尽责。拓宽进人渠道,公开招聘,广纳人才。克服我院人才匮乏的局面。

二、发展重点专科

一个医院没有自己的特色专科,就没有竞争力。当今,竞技体院副院长竞聘演讲稿医学已越分越细,谁拥有专业人才、技术及高精尖设备,谁就拥有占领医疗市场的优势。例如,我院神经内科、心血管内科、消化糖尿病内科、儿科、妇科、产科、胸外科、骨科、神经外科、泌尿外科、肿瘤科等均具有发展潜能,因此,发展重点专科可给我院带来新的经济增长点,并带动相关专业共同发展。

三、加强医院管理

1、医疗:医疗质量是医院生存和发展的基础。制定制度,狠抓落实,搞好环节质量,切实增强医师的责任心,提高业务水平,奖罚分明应始终贯穿于质量控制的全过程,要做到有制度可依,有制度必依,执行制度必严,违反制度必究。各科领导事无巨细,紧抓医疗质量,老员工培养新员工,中坚力量逐渐强盛,大家互相帮助、共同学习、跟进技术、培养和谐、友善、亲民、信任的医疗环境。

2、护理:护理工作是医疗工作中的又一个重要环节。因为三分治疗,七分护理。推广整体护理,规范操作规程,加强病房巡视,责任到人。改进服务态度,逐步向宾馆礼仪式服务转变。在护士长的带领下,做到微笑服务,带病人如亲人,使病人从疾病中解脱,中级人民法院院长竞聘稿从心里感觉温暖,积极配合治疗,做到病情早发现、早报告。互相监督、互相协作,提高患者对医院的信任度。

3、后勤:逐步向后勤服务社会化过渡,后勤围着临床转,保证送饭、供水、下收、下送、下修,使医护人员集中精力为病员服务。

4、进一步落实好“一日清单制”,实行联网,规范医院医疗收费制度,融洽医患关系,降低纠纷发生率,进一步提高医院的信任度,坚持优质高效低耗的办院方针。如新农合落实好出院即报制度。

5、急诊科是我院对外服务的一个重要窗口,需进一步完善急诊科的服务设施及抢救设备,加强“120”的快速接诊功能。

6、建立导医咨询服务台:内配电话微机,医院院长竞聘演讲稿免费供应开水,水杯,指导患者就诊,老幼病残者,提供医疗协助器械配置,专人引导式服务,方便患者就诊以及夜间急诊入院,为探视者查询和开展导医咨询业务。

7、医技科室:方便病人检查,落实好“目标管理”。

8、职能科室:有职有责有权,充分发挥其聪明才干。按照二甲医院的标准,做好质量控制工作。

9、医疗设备:在现有的基础上添置必需的设备,如呼吸机、起搏器、16排螺旋CT、放疗设备、心肺功能测定仪、术中冰冻仪及手术室的器械设备等,尽早逐步配置完善ICU、CCU病房建设,提高抢救、监测及诊治能力。

10、改善供应室、食堂。解决门诊大楼内诊室设置及调配,规范停车场秩序。安排夜间巡逻,加强医院的安全保卫工作,确保工作的生命财产安全,解决群众的后顾之忧。

11、加强与周围县市的交往,测绘院院长竞聘演讲稿建立良好的周边关系,联系登记各村乡医,扩大病人来源,吸引更多的患者前来就诊。

12、关心全体干部职工及离退休职工的生活,提高福利待遇,尽可能解决职工子女及新进人员的就业问题。努力提高新进职工工资待遇。实行院内合同工及合同工制度。尽早解决临时工的就业问题。使他们安心工作,用心学习,没有后顾之忧。

各位领导,各位评委,流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。要抓好内丘县人民医院的全面工作是艰巨的,而与各位同仁去努力实现内丘县人民医院工作的跨越式发展是我们共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

开幕式演讲稿——院长 篇8

大家下午好!

在这春暖花开的日子里,在美丽的山水园林式的长安校区,西北工业大学第六届管理科学文化节隆重开幕。这是管理学院学生活动中的一件盛事。借此机会,我谨代表管理学院全体教职员工对本届管理科学文化节的开幕表示最热烈的祝贺,向一直支持和关心管理学院教学与学生活动工作的领导老师们表示衷心的感谢,向精心组织和大力支持并积极参加本次管理科学文化节的广大师生表示最诚挚的问候。

西北工业大学是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色,以理工为主,管、文、经、法协调发展的研究型、多科性、开放式的科学技术大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设的高校之一。

近几年来,西北工业大学管理学院坚持“以人为本、科学发展、特色立院、质量强院、服务社会”的宗旨,在人才培养、学科建设、师资队伍建设、科学研究、学术交流等各个方面,都实现了跨越式的发展。

管理学院秉承着“公诚勇毅”校训和“基础扎实、工作踏实,作风朴实”的“三实一新”校风,着力于培养有工科背景的特色管理类人才。正是以这样的思路为指导,管理科学文化节每一年都能办得很出彩,都能引起全校范围内同学们的注意,使大家积极参与到活动中来,感受管理文化,学习管理知识,让管理科学文化节渐渐的在全校范围内被广泛的接受并有了很高的知名度。可以说,管理科学文化节

已经很成功的被打造成了管理学院一个非常有特色的品牌!

同时我也希望我们管理学院的同学在大学的学习生活中能够做好以下四个方面:一是加强思想道德修养,要始终把思想品德的提高放在大学学习的第一位;二是要认真规划将来,志存高远,在大学期间认真给自己做一个职业生涯规划;三是提高创新实践能力,提升自己的就业竞争力;四是培养不懈努力和积极进取的精神,人生不会永远的一帆风顺,在挑战中完善自我,提升自我。

从今天开始,第六届管理科学文化节也正式拉开帷幕,各项精彩的活动也即将举行,届时,我相信管理科学文化节的活动必将引起全校范围内的新一轮关注,而我们管理学院的老师和同学们也将继续以传播管理文化,普及管理知识为目的,将我们的管理科学文化节的品牌打造得更好!

最后,我祝愿第六届管理科学文化节顺利开展,各项活动能顺利举办,也希望我院学生能积极参与到我们的活动中来,学习到更多的知识。在此,我衷心的祝愿第六届管理科学文化节取得圆满成功!

医院副院长竞聘演讲稿 篇9

各位领导、各位同仁:

大家下午好!

我是来自护理部的主任*,医院副院长竞聘演讲稿。加入医院这个温暖的大家庭已经*个年头了,今天站在这里,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在这所医院里度过的。正是出于对医院深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与医院副院长竞聘。

首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年*岁,党员,主管护理师,现任护理部主任。我于19*年6月区卫校护理专业毕业,同年参加工作。工作以来,先后担任过很多职务,19*年4月至19*年担任外科护士长;1990年4月至2000年任急诊科护士长;20*年4月任护理部副主任;20*年4月至今任护理部主任。工作中,我深知,一份耕耘,一份收获。所以,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力,我曾在1995年获区优秀护士、1996年获广州市优秀护士、1999年评为镇巾帼献才献贡标兵、2000年评为优秀党员、连续多年评为医院年终考评优秀。另外,我还曾任医院团支部书记、镇团委委员等职务。

今天之所以走到讲上参加竞聘,除了我对自己能力的自信外,还有以下几点优势:

一是我科班出身,具有扎实的专业知识。我是卫生学校护理专业毕业,?年的学习,使我掌握了扎实的护理知识。另外,我还在中央广播电视大学进修过护理专业,使我的专业知识进一步提高。工作20多年,我也总是不忘提高自己。业余时间,我先后自学了很多专业课程。在护理、*、*技术上,我也总是谦虚好学,不懂就问。多年的实践,使我把掌握专业知识应用到实际工作中来,积累了丰富的实践经验,这为我下步工作打下了坚实的基础。

二是热爱医疗事业,具有娴熟的工作经验。参加工作以来,我先后从事很多工作,对我院的诸多业务都有了较为深入的了解。22年来,不同的工作性质锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验。应该说,这些年来,我对我院的情况了如指掌,不管是在外科、急诊科、还是在护理部,我总是努力工作,不断提高自己。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。与此同时,这些年来的实践锻炼,也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在医疗护理能力、工作实践经验,医疗行业的认识等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。

三是我具有较强的组织管理能力,演讲稿《医院副院长竞聘演讲稿》。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高,在员工面前具有一定的号召力和亲和力。尤其是担任外科、急诊科、护理部担任主任期间,曾多次参加区卫生局组织年终医疗工作检查工作,所有这些,更加锻炼了我较强的组织管理能力,这为我做好以后的工作打下了基础。

四是树立了强烈的工作责任感和具备了勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。

各位领导,各位评委,医院副院长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。副院长是院长的助手,他必须协助院长不折不扣的贯彻执行医院的经营方针、经营战略,落实医院的核心理念,协助医院做好医院的管理工作,适时制定和调整推动方案和激励措施,并督促落实,保证我院的医疗水平良性发展;管理和调动现有员工的积极性和主动性;在下属协助下,抓好分管部门的人员管理,甄选、培训、激励、指导员工达到目标;同时还要搞好与当地政府的关系,为自身的业务发展营造一个宽松的环境。

如果我有幸竞聘成功,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。我将做到:

第一、真诚讲团结,协助院长做好医院的各项工作。

多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,服从院长的安排,积极做好所分管的工作。在工作中多向院长请示工作,做到管理科学性和艺术性。要敢于指挥,善于创新,敢于承担责任。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。团结他们一道献身医疗事业。

第二、加强医疗队伍建设。

人力资源是一个团体发展的不竭动力和力量源泉。同样,医院的发展,也需要一支业务精良、素质过硬的团队。所以,建立一支来者能战,战者能胜的团队至关重要。首先,我将协助院长建立一支具有团结协作精神和清正廉洁的作风的强有力的领导班子;其次,我要实施人才培养战略,为医院培养出优秀的学科带头人,为今后医院的发展打下坚实的基础。另外,为使医院全面可持续发展,我将协助院长进一步推进和深化两院与分院的合并工作,实施统一管理,优势互补,加强对两院职工的思想教育工作,提高两院的凝聚力、战斗力。

第三、全力以赴协助院长抓好经营工作。

如今,医疗市场竞争日显激烈。为此我将积极营造一个良好的医疗服务氛围,争取引进先进的医疗设备,提供良好的就医环境。积极改造医院病房设备,改善病人住院环境,使我院的医疗水平再上一个新台阶。此外,我还将积极拓宽医疗服务渠道,以“服务要优、疗效要好、价格要低”的服务宗旨,争取让每一位病人以合理的费用享受到最优质的服务。从而赢得病人、赢得市场、赢得社会效益和经济效益的双丰收。

第四、抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人讲品德,工作讲医德,将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的医疗事业。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让医院副院长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌!

谢谢大家!

竞聘医院院长的演讲稿 篇10

大家好!

我站上了这个演讲台,真诚希望大家为我加油、鼓劲!

乡镇卫生院以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。

乡卫生院院长职位不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,必须具有强烈的责任心。能否带出一支善打硬仗、能打胜仗的医护队伍,院长这个角色起着关键性作用。另外,我认为我具备这个优势和能力。

一、具有高尚的医德和沉稳的性格。

二、我曾在那比乡卫生院做过副院长,有一定的管理经验。

三、专业过硬,熟知政策。我有一专多能的特长,曾进修过检验、B超、心电图,也在这些科室兼职工作。

四、具备亲和力。工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

五、具有较强的学习适应能力。

如果能够得到各位领导和大家的信任与支持,我竞聘演讲成功。我的工作设想是:

一、深入到乡村、社区、学校,深入了解民情,了解乡镇的卫生状况,了解农民对健康的需求,了解他们对农村卫生事业的看法、对卫生院建设的意见。

二、密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系,真正起到枢纽的作用。

三、坚持于人为本。这里的于人为本应具有两层含义,不光是卫生医护人员,更应该是全乡所有的村民,因为乡卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。

四、加强乡卫生院的自身建设。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手:

1、保证一定量的技术骨干,通过各种方式,多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。

2、根据乡卫生院的实际情况,做好乡卫生院医疗科室的建设,我们不提倡大而全,那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。

五、积极配合上级卫生职能部门,深入农村,作好宣传、预防、保健、咨询工作。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识,我也不气馁,一样会不遗余力做好本职工作,并加速能力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的突破。

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