院长与护士论文

院长与护士论文（精选3篇）

院长与护士论文 篇1

人有理性和共性的一面, 也有非理性和个性的一面。前者用科学管理有效, 后者则需要用艺术的方法管理。比方说, 某学校要对穷人和富人子弟采用不同的学费收取标准:富人子弟收1万元, 穷人子弟收7000元。如果学校说学费是7000元, 但富人子弟要收1万元, 学费就很难收上来;如果说学费是1万元, 穷人子弟可补贴3000元, 学费就比较容易收上来。这两种方法实际上是等价的, 但实行结果却不一样。后者是艺术的方法, 更为有效。这就意味着对人和事的领导管理, 必须重视运用艺术的方法。

一、处事的艺术

(一) 掌握原则性与灵活性的辩证统一。

院长在理事时, 既要坚持党的政策、国家的法律法规、卫生院的制度, 又要实事求是, 从实际情况出发解决问题, 即我们平时讲的既要讲原则性, 又要有灵活性。

(二) 掌握抓住中心和统筹全局的辩证统一。

常言说:“刨树要刨根, 万事抓中心, 花要枝上开, 别忘地下根”。这里指的是要抓主要矛盾, 抓工作的中心环节。院长做管理工作应高瞻远瞩, 全局在胸, 突出中心, 主次有序。

(三) 掌握院长积极性与职工积极性的辩证统一。

这里讲的是院长自己干与带领职工干, 做与说的辩证统一关系。院长和职工, 不能一头热一头冷, 要发挥两方面的积极性才能把事办好。院长在说与做上要把握好度。有的事, 院长要能说会做, 真说真做;有的事, 院长可以只做不说, 如替人排忧解难;有些事, 院长只要说就行, 不必亲自去做;有些事先说后做, 如宣布任务, 交代政策等;有些事要先做后说, 如搞试点或有风险性之类的工作;有些事要多做少说;有些要多说少做。总之, 说和做都要拿捏得当, 才能使职工围绕在院长的周围, 更好地完成预期的目标任务。

(四) 掌握明晰性与含糊性的辩证统一。

明晰性与含糊性的关系, 可理解为定量与定性分析的关系。事物变化的形态有时清晰, 有时模糊, 有时不但定量分析困难, 连定性分析也不太容易, 故有人称之为“模糊区间”。因此, 明晰、明察秋毫与含糊、模棱两可都是领导工作的要求, 将两者视具体情况结合运用, 就是一种领导艺术。但决不是去做是非不分的糊涂官。比如“摸着石头过河”、“铁匠没样, 边打边象”、“水至清则无鱼, 人至察则无徒”、“诸葛一身唯谨慎, 吕端大事不糊涂”等都是总结领导艺术的经典名言。

(五) 掌握改革创新与和谐平衡的辩证统一。

事物发展不可能整齐划一, 所以平衡是相对的, 不平衡是绝对的, 院长要推动各项工作全面发展, 就必须将改革创新与平衡前进统一起来, 用先进引领、推动后进赶先进, 达到新的平衡。从一定意义上讲, 院长的大部分精力花在各种关系及利益的平衡上。如干部任用平衡、工作安排平衡、待遇报酬平衡 (不是平均) 等等, 这是人们心理平衡的需要, 没有很高的领导艺术, 是难以把这些问题摆平的。请记住:“什么叫水平?抹得平为水平”, “什么是本事?不出事就是本事”。

(六) 掌握宽与严的辩证统一。

宽与严也是相对的, 在政治生活和日常工作中, 集中、纪律、统一意志是严, 民主、自由、心情舒畅是宽;批评、惩罚是严, 表扬、奖励是宽;劳是严, 逸是宽。高明的院长, 善于针对具体情况, 掌握好宽严分寸, 当宽则宽, 该严就严;宽有一定限度, 严也有一定界限。至今成都武侯祠留下一副名联:“能攻心则反侧自消, 从古兵书非好战;不审时即宽严皆误, 后来治蜀要深思。”“审时”者, 即审时度势也, 就是灵活掌握宽严运用的艺术。古人讲“宽以济猛, 猛以济宽, 宽猛相济, 政是以和”就是这个道理。

(七) 表扬和批评的艺术。

1. 表扬的艺术。

工作中, 人人都有乐于接受表扬的心理。古今中外的杰出领导者都运用表扬的手段扶持正义、鼓励先进、推动后进。但并非表扬都能起到积极的作用, 这里有个运用技巧问题, 用得好, 推动工作;用得不好, 阻碍工作。表扬艺术有三:一是表扬要实事求是, 言行一致, 实绩突出者表扬, 否则不表扬;二是要避免平均主义, 搞“上山打鸟, 人人有份”式的良莠不分的轮流表扬, 丧失表扬的作用;三是注意表扬后进变先进的人和事, 鼓励后进扬起前进的风帆。正确运用表扬的艺术, 能在工作中形成你追我赶的局面, 推动事业发展。

2. 批评的艺术。

批评也有艺术, 批评恰当, 可扫出灰尘, 后进变先进;批评不当, 使人产生消极情绪, 或悲观, 或懊恼, 甚至抵触。为此, 院长必须重视批评艺术的掌握和运用。一是批评要尊重客观事实, 要区分该不该批评的界限;批评要真凭实据, 准确无误;院长要对事不对人, 不分亲疏, 不看人说话。二是批评不能以权压人、恶语伤人, 或以处分、撤职、调动工作岗位威胁人, 要以关怀、爱护、诚心诚意帮助人的态度, 晓之以理, 动之以情, 使之心服口服。三是批评方式要恰当。常用的方式有暗示式、启发式、商讨式、迂回式、触动式, 应根据被批评对象的不同性格、认识水平采用不同的方式。要与人为善, 不可用训斥、挖苦、讽刺的语言语气, 不能一副盛气凌人、居高临下的姿态。

(八) 理顺情绪的艺术。

我们常说, 事业兴衰, 系于人心。人心顺了, 一顺百顺;人心乱了, 必有后患。作为院长要多做暖人心、稳定人心、得人心、鼓舞人心的工作, 理顺下属情绪, 推动事业发展。一是要热心关注职工情绪, 掌握职工思想脉搏, 对症下药, 理顺情绪。二是要切实尊重职工意愿, 不做违背民意、损害民利的事, 多做顺民心民意、惠民利民的事。三是要善于疏导职工情绪, 保护好积极情绪, 努力把消极情绪转化为积极情绪, 学习李冰治水的经验, “深淘滩, 低作堰”, 理顺员工情绪。

二、理财的艺术

财力资源为实现院长管理目的提供物质基础和保障。院长管理卫生院财务, 就要把财务机构设置好, 选好财务负责人, 明确财务管理的功能定位。院长须掌握财务管理的法律法规、财务管理的内容, 制定本院财务管理的具体规定、了解熟悉卫生院财务报表的种类和格式, 学会应用财务报表分析本院的经济运行情况。坚持一支笔审批制度, 把握好资产及资金活动, 清楚卫生院的收入支出状况, 做到卫生院应收尽收, 不多收, 不少收, 不乱收。同时, 把好支出关, 特别是购置设备、人才投入、基本建设等重大支出项目的把关。做到精打细算, 合理支出, 报销有据, 搞好成本核算, 解决好积累与分配的矛盾, 确保国有资产保值增值, 杜绝违反财经纪律的事件发生。总之, 院长要把好生财、聚财、用财三关。

运用艺术领导管理方法, 就是要形成既有组织纪律又有个人心情舒畅, 既使员工得到信任又不觉得压抑, 既有凝聚力又有个性张扬这样一种生动活泼的局面, 以激发员工的灵感、创意和激情。

院长与护士论文 篇2

目录

变护理理念，创新健康教育模式，增强质量管理意识，提升护理管理水平，从而使护理人员的服务理念有了明显的转变，各项护理措施落实到位，工作效率有了较大提高，医患关系有了进一步改善，病人满意度得到了提升。特别是在每一次重大突发卫生事件面前，我院护理人员积极投身其中，迎难而上，快速反应，积极救治，在危难时期彰显着护士天职，确保了全镇人民的健康和生命安全，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。

护理职业是一份崇高的职业，医院的成长离不开护理，离不开每一位护士同志的努力。在医院漫长的发展历程中，需要我们每一位人员默默地奉献，正是一代代人的共同努力，医院才能发展到今天的规模。如果把医院的发展比作一场接力赛，那么我们每个人都有责任跑好我们自己的这一棒！我们必须一起努力，一起成长！我们每个人都是医院的一张名片，实现医院的发展是每一个职工责无旁贷的使命！

医学发展日新月异，在今后的工作中，希望全体护理

人员继续继承和发扬南丁格尔精神，以昂扬向上的工作作风，脚踏实地，勤奋工作，不负重托，不辱使命，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，使医院护理管理工作的层次和水平再上一个新的台阶，为提高医疗质量和服务水平，保障人民健康，为我镇卫生事业做出更大的贡献。

借此，我向大家提几点希望：

一、希望你们在今后的工作中能不断学习，更新知识，不断提高自身的专业素质，了解前卫的护理文化，只有医院整体的护理水平得到提高，医院的医疗水平和服务品位才能真正的得到提高；

二、衷心希望你们在日常的工作中能继续把病人的需

求放在工作的 医院举行庆祝5.12国际护士节及表彰大会,目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。不同的时代赋予你们共同的使命,xx年,你们经受住了”非典”疫情的严峻考验,你们以强烈的事业心和高度的责任感，临危不惧、舍身忘我、无私奉献的工作，为广大人民群众的身心健康构筑了一道坚强的屏障，你们无愧“白衣天使”的神圣称号，是你们以临危不惧、勇于奉献的工作精神，保障了非典时期我旗的正常的医疗秩序和安定的局面。你们以行动赢得了全社会对广大医务工作者崇高的赞誉和信赖。我院的张文元护士长获“旗级抗击非典优秀共产党员”，王桂珍同志获“市级抗非典先进个人”，杜玉枝同志获“自治区抗非典先进个人”，阿旗医院不会忘记你们，党和人民不会忘记你们！

诚然，近些年来，由于受国家投入、地方经济发展和广大农牧民收入水平等因素的限制，特别是“8.16”“3.24”两次地震给我们的卫生事业造成了巨大的损失，致使我旗的医疗卫生事业发展比较缓慢，医疗机构的经济效益普遍不高，广大医务工作者特别是护理工作者的收入和付出可能还存在一定的差距。但我们完全有理由相信，在举国上下树立和落实科学的发展观，实现以人为本，构建和谐社会的进程中，随着国家对社会事业重视程度的提高和地方经济的振兴，我们的事业一定会迎来一个充满希望更加美好的明天。

南丁格尔有句名言：“护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手”。护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断学习业务知识和护理技能，充实和提高自己，培养护理事业的素养和乐观进取的精神。自觉抵制医疗卫生工作中的不正之风，以良好的工作状态和工作成果，无愧于“白衣天使”的神圣称号。

“燃烧自己，照亮别人”。医疗护理工作是崇高的事业，护士是神圣的白衣天使，是广大人民群众健康的守护神，广大护理工作者的工作平凡而伟大，应受到全社会的尊重。在这个特殊的日子里，让我们牢记南丁格尔誓言和自身肩负的神圣职责，发扬南丁格尔的精神和护理事业的光荣传统，以昂扬的斗志和饱满的精神，把真诚和爱心无私奉献给每一位患者，为保障全旗各族人民的生命和健康，为全旗卫生事业的健康、快速发展，做出我们应有的更大的贡献！

最后我祝愿全体护理人员节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人健康、平安！

护士”以及顺利通过转聘评审将要转为人事代理的十名优秀护士表示衷心祝贺，同时向奋战在临床一线的白衣天使们致以节日的问候和崇高的敬意，向你们道一声：大家辛苦了！

5月12日是一个值得人类永远铭记的日子，从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以“关爱生命、救死扶伤”为核心的职业道德密切联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。今天借此机会，我主要讲以下几点：

一、以病人为中心，职工甘于奉献；发扬南丁格尔精神，成绩来之不易。

三分治疗，七分护理。医疗护理工作是崇高的事业，护士是神圣的白衣天使，是广大人民群众健康的守护神，广大护理工作者的工作平凡而伟大。多年来，我院广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的誓言，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，在平凡的护理岗位上，默默无闻，团结一致，以昂扬的斗志和饱满的精神，严谨的工作态度、精湛的护理技术，为广大患者的健康和生命付出了艰辛的劳动，为我院的发展做出了巨大贡献。

特别是近几年,每当在人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时刻，我们的护理工作者始终战斗在最前线。我们不会忘记，在抗击“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突发应急事件的救治中你们为了抢救病人日以继夜的工作；在XX年“5?12”汶川大地震中，你们踊跃奉献爱心，积极转移病人，始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在 你们忘我工作，不知牺牲了多少与家人团聚的时光。用自己的辛劳和汗水，换来了患者的一个个康复。是你们的爱心给每一位患者送去温暖，为每一个患者家庭带来欢乐，也为附属医院赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。这些成绩饱含汗水，来之不易，我代表医院干部职工向你们表示由衷感谢！

二、以目标为导向，坚持科学发展；实行优秀护士转聘，关爱职工成长。

随着人民群众物质文化生活水平不断提高，对我们的护理工作也提出了更高要求。XX年，在医院党委的高度重视下，为了提高护理质量，激发全院聘用护士的积极性，鼓励先进护理工作者，决定每年按临床一线在岗聘用护士的5～10%比例，将工作中表现优秀的聘用护士转为院内人事代理护士进行管理，享受与正式在册编制护理人员同等待遇，并严格按照《附属医院聘用护士转院内人事代理护士的实施办法（试行）》的文件规定，坚持公平、公正、公开，择优选用。通过报名申报、材料审核、理论考试、操作考试、评比、公示、复核、二次公示等一系列程序进行科学的综合考评。目前

三、以质量为根本，适应三甲需要；全面提升护理水平，增强服务意识。

护理工作是医疗工作的重要组成部分，是实施医疗诊治过程中的重要环节，贯穿于医疗服务的全过程。做好护理工作，既关系到医院的内涵建设，也关系到医院的长远发展。为了适应近期建设三级甲等医院的需要，必须坚持以质量为根本，做到以下几点：

一要高度重视，抓好护理队伍建设。医院领导将一如既往地全力支持和重视护理工作，关心护士的成长和生活，为你们提供良好的工作和学习环境。要发展，人才是决定因素，是基础条件，医院要大力引进和培养人才，调动职工积极性，努力培养造就新一代护理人才；努力提高护士的综合素质，包括思想素质和业务素质，个人专业素质和队伍的整体素质，只有素质提高了，护理工作的整体水平才能提高。

二要加强管理，全面提升护理水平。护理部要坚持以人为本，树立护理管理的新理念，不断加强全院护士的业务学习、提高护理技术水平、规范护理服务行为，使每位护士的业务水平都能达到标准要求，让每位患者都能得到规范化服务。同时，要正面引导，使广大护士树立竞争意识、创新意识、服务意识和发展意识，充实内涵，掌握新知识、新技术，从护理理论知识学习到实践技能操作以及护理职业道德修养，处处争创一流。

三是强化服务，提高职业道德修养。广大护理工作者要更新观念，转变作风，提高服务水平，提倡以德兴护、关爱生命，树立护士职业道德新风尚，真正继承南丁格尔精神，以高尚的职业道德全心全意地为人民健康服务。常言说“好言一语三冬暖，恶语一句六月寒”，态

度和蔼可以拉近医患距离，增加患者信任，避免纠纷和缓解矛盾。每个医护人员一定要严格遵守医德规范，使自己的行为和工作充满仁爱，文明行医，礼貌待患，给病人解疑、解难，给病人交心、交友，建设和谐医患关系。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变。同志们，护理工作任重而道远，护理工作平凡而光荣，愿广大护士同志们牢固树立“以病人为中心”的服务理念，改进服务态度，规范服务行为，提高服务质量。以维护人民群众健康为己任，增强责任感和使命感。不负重托、不辱使命，在今后的护理工作中再立新功，为我院建设三级甲等医院做出新的更大贡献。

最后，祝全院护士同志们节日快乐！新思路，进一步实施《优质护理服务示范工程》，规范临床护理，切实做好护理服务工作，全面提升医院整体医疗护理工作。

面发挥了中流砥柱的作用，充分展现出新时白衣天使良好的职业素养和高尚的道德情操，为皖南及皖江地区人民群众生命健康提供有力保证，为促进我院护理工作水平的提高和医疗卫生事业的发展做出了积极的贡献。

同志们，护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分，与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。为贯彻落实全国护理大会精神，进一步加强临床护理工作，提高整体服务水平，医院相继启动了“优质护理服务示范工程”、“温馨服务年”活动，旨在通过夯实基础护理，转变服务观念，构建和谐护患关系，打造优质护理服务品牌。活动开展以来，广大护理工作者紧密围绕主题，深化“以病人为中心”的服务理念，以饱满的热情和务实的作风投身到本职工作中，取得了显著成效，优质护理服务覆盖面逐步扩大，基础护理质量显著提高，护理工作美誉度和满意度持续提升，为全院职工树立了良好的榜样，为今后护理工作的科学化、精细化、规范

化发展做出了有益探索，积累了宝贵经验。

今年是实现三年医改目标的攻坚之年，也是“十二五”规划的开局之年，做好今年的护理工作具有重要的现实意义和深远影响。为有效落实深化医改工作要求，加强行业作风建设，今年卫生部在全行业内开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意活动。此项活动的部署在为护理专业发展提供良好机遇的同时，也对护理工作提出了更新、更高的要求。在此，希望广大护理老师们珍惜往昔的荣誉，进一步增强责任感和使命感，以患者需求为出发点，以关爱健康、延续生命为己任，加强知识学习，提高专业素养，规范护理行为，丰富内容模式，切实转变以往“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的观念，以诚挚的爱心、聪慧的才智和崭新的形象努力为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务，以实际行动争做“三好一满意”活动的先锋和表率，引领和带动各项事业的科学发展，共同开创医院工作的美好明天。

最后，祝全院护理老师节日快乐，身体健康，事业进步。谢谢。

医院院长5.12护士节致辞

县委领导在“5.12”护士节的讲话稿 5.12护士节讲话稿 5.12护士节讲话稿

5.12国际护士节 领导讲话稿

5.12最美护士节演讲稿范文

众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢救。

直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的事情。

记得有一件事情我终生都难忘。当时，我为一名气管切开的患者做处置时。他气管套管里不时喷出的血溅了我一身一脸，空气中弥漫着臭味和血腥味。我真有点支撑不住的感觉，可是我忽然间看到，不能开口说话的病人做了一个动作，一个我终生都难忘的动作——病人费力地合拢手指做成作揖状，眼睛紧盯着我，满是无声的感激。那一刻，我被病人感动了，被我的工作感动了，感到这点委屈真的不算什么!XX年5.12最美护士演讲范文

俗话说“三分治疗七分护理”，护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。曾经有一个小脑萎缩的病人，病人原来是一位英语老师，但他连续说三个字都不行。这样的病人单纯依靠医疗手段是不行的。我们就着重从心理因素是与他沟通，病人果然取得了较好的疗效。出院后为感谢我寄来了书法作品。我裱好后，拍成照片给他寄回去。让他真心感到护士对他康复的良好祝愿。一直到现在，病人都跟我保持联系，逢年过节都不忘给我寄一张贺卡。

您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”，南 丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲。每一位真正的护士都是天使。我们的职业是这个社会不可缺少的职业，但又不是一种简单的职业。在我们每个人的一生中谁都无法拒绝天使，从您出生到您的生命完结，几乎每个人的生命都和护士有关。

当生命悄悄来到每个人的身边，与病魔抗争和搏斗是，与生命同行的是护士。我们是普通的女性，在家里是女儿、妻子、母亲，我们又不是普通的女性，是这个城市时刻与生命同行的人。我们是护士，从开始喊护士小姐到阿姨到已是祖母级别的主任护师，我们坦然接受的称呼是“护士!”。

院长护士节致辞 篇3

大家下午好!

在这清爽宜人充满生机的五月，我们又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”，我谨代表医院领导班子全体成员向默默工作在护理工作岗位上的全体护理工作者致以最真挚的节日问候!

过去的一年里，我院护理工作者沿着南丁格尔的足迹，秉承全心全意为人民服务的宗旨，不断改革创新，深入开展“优质护理服务”，把“夯实基础护理，提供满意服务”作为护理工作的重点，坚持“以病人为中心”，努力培养护士“以人为本”的服务理念，切实解决病人的实际问题，确保百姓的健康和生命安全，在平凡的岗位上彰显出不平凡的业绩。

成绩只能代表过去,时代在进步，医院在发展，时代赋予了你们更艰巨的任务，今年国际护士会发布了第104个国际护士节的主题：变革的力量，高校护理与医疗成本，主题反映了国际护士会加强和改善世界卫生系统的行动承诺。全球健康离不开护士的参与和积极贡献。在我院赶超式发展的今天，更需要我们每一位护士要有良好的心理素质，精湛的业务技术和护患沟通技巧。为此，我希望大家继续发扬南丁格尔精神，恪尽职守，敬业奉献，积极转变护理理念，创新健康教育模式，增强质量管理意识，提升护理管理水平。

护理工作者，你们是医院的主体，也是医院的主力，更是医院的主人。你们用青春和汗水，热血和智慧，圣洁和高尚，给病人带来抚慰和康健，为生命带来光明和希望。今天，让我们带着崇高的敬意，把欢乐献给你们，把温暖献给你们，把祝福献给你们，也把医院发展的重担交给你们!让我们拿出天使特有的博大胸怀，执着和勇气，为伟大的护理事业，为明天的中西医结合医院谱写更华丽的乐章，最后，再次衷心祝愿全院的护理工作者身体健康!工作顺利!节日快乐!