年县委办公室工作总结

年县委办公室工作总结（精选9篇）

年县委办公室工作总结 篇1

县委办公室**年工作总结

**年，县委办公室在县委的正确领导下，认真贯彻落实十六大、十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指针，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县委中心工作，高质量地行文办事，充分发挥了参谋助手作用，圆满完成了办公室承担的各项工作任务。

一、主要工作

综合资料工作：紧紧围绕县委中心工作，始终遵循“求真、务实、创优”的工作方针，牢记县委办作为全县中枢机构的职责，一切从实际出发，建立健全“由被动服务向主动服务转变，由单纯服务向服务加参谋转变，由苦干向实干加巧干转变”的工作机制，坚持高标准、高质量、高效率，全方位了解和掌握各项工作动态，突出资料工作的针对性、时效性、综合性、指导性，把“下实功、出精品”作为办文行动指南。在起草每一篇重要讲话和汇报材料时，都能坚持做到动笔前查阅大量资料、深入细致调研和充分酝酿讨论，成稿后从语法、修辞、遣词造句等不同角度再进行仔细推敲，力求起草的文件材料更加切合我县实际、突出我县特点、符合领导要求，为领导决策和推动全县各项工作的开展搞好全程服务。一是文字工作超额完成年初任务。常委会记录工作，保证了所有记录的全面、真实、可靠，没有出现任何偏差，全年共整理常委会及书记会记录14次，16万字；起草、审发各类文件、通知、纪要160篇；撰写领导讲话、调研文章、汇报材料及其它内部材料210篇，领导满意率达100%。在《张家口日报》、《河北日报》等报刊上发表文章30篇。二是自我加压，创造性开展工作。为进一步推动我县经济建设，加快全面建设小康社会步伐，我们在全县范围内组织开展了“解放思想，加快发展”大讨论活动，创办了《大家谈》刊物，并在县电视台开辟了“解放思想、加快发展”大讨论专题节目，共录制电视专题片20期，编发《大家谈》80期。同时，我们还在办公室内部创办了《办公室论坛》和《党员园地》两个刊物，共编发《办公室论坛》20期，《党员园地》20期。三是成功组织大型活动。我们成功组织了首届长山金秋文化旅游节，四大班子领导赴藁城、高邑参观考察，全省科技下乡启动仪式及蟠龙湖封闭学习等大型活动，尤其组织在石家庄召开的首届古文化研讨会，邀请了中宣部、文化部等中央20多位专家学者及省市领导，规格之高、人员之多、规模之大前所未有。对宣传，开发长山将产生极大的推动作用。在抗击“非典”斗争中，我们严格按照“统筹兼顾，责任明确，突出重点，务求实效”的总体思路，进一步完善工作措施，理顺运行机制，实现了“力争不发生，确保不蔓延”的目标。我们办公室被县授予抗击“非典”斗争先进基层党组织，3个同志被评为市级抗击“非典”斗争优秀共产党员。

信息调研工作：在搞好内部服务的同时，把信息调http://研作为宣传我县及以文辅政的重点工作来抓。在市级以上刊物发表信息调研文章304篇（条）。信息工作：坚持积极贯彻省、市和县委关于加强信息工作的指导精神，围绕全县工作重点，紧密结合全县工作实际，加大信息捕捉力度，全方位开展工作。按照“保数量、上质量、出精品”的思路编写信息。坚持实行总体目标与阶段目标量化考核责任制，把任务分解到人头，并把提高质量作为信息工作的重点，狠抓了信息人员的政治理论水平和业务能力及写作水平的培训提高，建立了严格的逐级把关审批责任制。同时，把开发高品位精品信息作为工作的重中之重，把进入各级领导决策作为主攻方向，精选角度、认真撰写，使信息工作呈现出了采编数量增多、采用量增多、进入领导决策的精品信息增多的“三增多”喜人局面。全年共编发《领导参考》14期、《工作交流》44期、《我县信息》114期，向省、市委信息中心上报信息材料2690篇（条），被市、省、中办采用共计260条（篇），其中《石家庄快报》刊发我县信息就达68条。有8余条上报信息被省市领导做出重要批示，省市采用的动态信息做到了一条不落，在省市进入优胜行列。调研工作：坚持紧紧围绕制约县域经济发展的热点、难点问题进行调查研究。具体工作中，坚持深入基层，调查研究，力求掌握全面、真实的第一手材料，通过筛选、加工、提炼、编撰，及时将全县各系统的工作动态、社情民意反馈给县委领导和上级党委，充分发挥了参谋、助手作用。今年以来，办公室紧紧围绕全县工作中的热点、难点问题开展了调研活动，并把10月定为了调研月，人人开展调研，人人有调研题目，今年共撰写了44篇质量高、份量重的调研文章，其中《南水北调工程给我县县发展带来哪些商机》、《关于我县经济发展环境的调查报告》、《我县信访形势、存在问题及建议》等调研文章引起了县四大班子领导的高度重视，一些建议进入了领导决策，较好地发挥了参谋助手作用，实现了为领导参谋服务的高质量。《积极推动农民员工化，促进农民增收》一文在《河北经济》、《河北发展》等多家刊物发表，并荣获第四届河北省决策科学研究优秀成果二等奖。

督查工作：督查工作紧紧围绕县委中心工作，按照“严、细、深、实、快”的要求，发扬认真负责、真督实查、求真务实的工作精神，突出抓好县委部署的各项工作中的难点和热点问题确保全县各项工作顺利进行。全年共开展大型督查活动6次，专项督查活动72次。上报省市委督查室《督查专报》20期，被市委《督查通报》采用8期；上报市排调办《情况简报》10期，被采用5期，另外《我县地热复合板项目顺利签约》被《张家口日报》刊发。承办省市领导交办、批办件23件，办结22件，办结率达96%。一是坚持把发展作为督查工作的主线。督查室始终把工作重心放在党委确定的重点工作和重点项目上，采取月现场督查、季度部门联合督查、半年县领导带队督查、全年总“要账”等多种督查形式，为党委和政府决策提出科学、可靠依据。根据5月份对全县重点项目建设的督查情况，及时向县委、县政府主要领导做了汇报，县领导根据实际情况将重点项目由原来的150项调整为87项，使我县项目布局更趋合理。二是坚持把创新作为督查工作的动力。不断增强工作积极性、主动性，逐步实现由领导交办向主动谋划督查的转变，运用联合督查、暗访督查、跟踪督查、催报督查、新闻督查等行之有效的方法，尽最大力量去办实办好。在县电视台开辟“求真务实、加快发展”专栏，各乡镇书记、有关部门一把手通过该窗口向全县人民谈谋划、定措施、表决心，接受全县人民监督，营造了全县上下一心一意谋发展，齐心协力干事业的浓厚氛围。三是坚持把落实作为督查工作的根本。始终坚持实事求是，一督到底的原则，对存在的问题敢于指出、敢于较真、敢于向领导如实反映。针对交通、物产总公司、水务、建设等防汛成员单位值班情况在突击检查中存在的问题，及时向县主要领导如实进行了反馈，并通报全县，责成问题单位向县委、县政府做出了深刻检查，在全县引起较大反响，各单位值班情况明显好转。四是坚持把服务作为督查工作的宗旨。在工作中始终牢记“服务”这一宗旨，认真把握好对上负责和对下服务的一致性，事事处处心为民所想，利为民所谋。始终把工作重点放在粮食直补、养老金发放、低保、经济环境治理、企业军转干部安置等群众最关心的问题上，充分发挥督查工作的有力效能，真正把涉及群众利益的焦点、热点和难点问题解决好、落实好。

行政管理接待工作：行政事务方面，机关值班保证了全天24小时不失控、不空岗、不断人，日常公务做到了有呼必应，有令必行，全年没有发生因空岗、断人贻误工作和失窃等事故；做到了上传下达及时准确，政令畅通。对各类文件、材料的登记、发送、存档工作明确了专人负责，做到了登记清楚、发送及时、存

档规范，查阅方便，共收发上级各类文件1600份，全年没有发生一起误传、误转、压报、漏报事件。尤其是自综合楼文件交换中心成立以来，共发放各类文件9258份，接收有关部门报递各类文件1000余份，没有出现一次丢失、漏传、错传、损坏等现象，有利地保障了各类文件准确、及时的发放到各单位。在接待上访工作上，采取了群众来信来访专报措施，始终坚持严守工作纪律，注意工作方法，做到了说话和气，积极疏导，全年共接待来访62起，使一大批不稳定因素化解在了基层，解决在萌芽状态。会议安排有条不紊，井然有序，全年共筹备各类会议160个，受到了与会人员和来宾的好评，受到了县委领导的表扬。接待方面，全年共承办接待任务92次，都做到了使来宾“乘兴而来，满意而归”。

维护稳定工作：今年以来，稳定办、排调办、治理发愣功办公室始终把维护全县社会稳定放在工作的首位，进一步强化了维护稳定责任制，全面加强了对不稳定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾纠纷排查调处力度，坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行“乡级负责，归口调处”工作制度，及时排查解决了一大批影响全县稳定的群体性事件、重大治安隐患、信访苗头和民间纠纷。全年共排查调处各类矛盾纠纷852件，调处解决810件，调处成功率98%，连续四年没有发生一起进京赴省集体访，排调稳定工作进入全市先进行列。二是进一步加大了对FLG分子的排查监控。在对各乡镇、村、县直各单位的FLG习练者进行全面排查的基础上，逐人落实了监控责任制，把所有FLG练习者全部纳入了监控范围。今年，完成了6名FLG顽固分子的转化工作，转化率达98%以上，巩固率达100%，同时，进一步加大深挖打击力度，完善了县、乡两级情报信息网络，及时掌握动向，获取FLG邪教组织非法活动的动态性、内幕性信息，坚持发现一起，制止一起，查处一起，一追到底。今年以来，办案1起，打掉地下团伙2个，彻底摧毁了FLG组织残存的指挥体系，在全市反邪教工作中步入先进行列。

机要保密工作：坚持“有利保密，方便工作”的原则，把“确保密码安全，确保密码通信畅通”作为机要工作的重中之重，按照机要“二十四字”精神要求，强化队伍建设，抓好业务技术培训，着力提高工作人员的综合素质。译传办工作做到了保密、及时、准确、圆满地完成了密码通信任务，全年共收发明密电报12658页，办理各类紧急特电报3209份，从未出现压误、失误和泄密现象。密码电报的办理，做到了严格登记，严格阅报范围，并按月立卷归档，装订成册，没有出现任何失误。

信息网络建设工作：按照“注重实效、统一规划、分步实施、安全保密”的指导思想和“建设一个中心、运行两套网络”的工作思路，想方设法筹集资金，于今年9月中旬正式启建，成立了我县县网络信息中心，落实了人员编制。10月初完成了县党政信息网的一期工程建设任务。投资60多万元，建成了30平方米的县网络信息中心机房，配备了3000伏安的后备式UpS电源。开通了县委、人大、政府、政协、组织、纪检、信访、政法等80多个领导和部门网点，得到了市委有关领导的充分肯定。先后有5个县（区）到我县观摩、学习建设经验。

二、主要做法和工作措施

(一)坚持集体领导与分工负责相结合，最大限度发挥每个人的主观能动性，积极为领导决策搞好服务。县委办公室要搞好参谋、服务工作，抓好各项决策的落实，就必须在协调联动的前提下各负其责。一是实行集体领导，充分发挥每个班子成员的主观能动作用。办公室工作纷繁复杂，工作中，办公室主任在坚持集体领导的同时，注意发挥副职的主观能动作用，充分尊重大家的意见，支持他们大胆开展工作，做到量才适用，分工明确，使每个班子成员的特长都得到了充分发挥。对副主任、中层干部重新分工，强化一级对一级负责责任制，使每一项工作，每一道工序都有人管，有人办，防止和克服相互推诿、扯皮现象。二是督促与指导并重，力求管理规范化。办公室工作范围广、头绪多、事务杂，要使办公室工作整体上水平、出成绩，就必须调动每个科室的积极性，发挥每个人的作用，使他们尽职尽责，积极主动。为此，我们围绕建设过硬队伍、争创优秀科室这一目标，重新修订了办公室全年目标任务，使人人有目标，人人有工作方向。进一步规范了办公室各项规章制度，编辑了办公室规章制度汇编，使日常管理实现了制度化、规范化。采取多种措施，鼓励文秘人员尽可能多地浏览和占有资料，尽可能多地陪同领导或独立下基层调研，大力提高自身的政治素质和业务素质，为高标准地搞好服务奠定基础。听取了班子成员、科长以及每一位同志对办公室建设的意见和建议，把大家的正确意见和合理化建议集中起来，加以实施。通过上述措施，在全室形成了工作人员思想上积极上进，工作上认真负责，行为上严格要求良好氛围。三是谋全局、抓大事，积极为领导决策服务。充分利用办公室接触面大、联系广泛、信息灵通的优势，围绕县委中心工作和全县三个文明建设，深入实际，真查实督，积极主动地服务于领导决策，协助领导搞好决策跟踪，保证了县委决策的顺利贯彻落实。

(二)贴近中心工作，提高参谋服务质量。办公室文字工作是县委的口舌、领导的耳目，其服务质量好坏不仅影响县委决策及其贯彻落实，在某种程度上甚至影响党的方针政策的深入实施，是办公室的一项极为重要的工作。为此，我们始终把它放在心上，抓在手上，坚持大材料主任亲自参与谋划，亲自把关定向，并要求文字工作者必须围绕中心开展工作，为领导决策搞好全程服务。一是抓好日常文字工作，发挥综合指导作用。在日常文字管理工作中，坚持对县委、县委办制发的文件、材料严格审核，把好行文关、文字关、政策关，确保了文件材料的质量。二是狠抓了信息反馈工作。今年信息反馈工作重点在抓早、抓高、抓经常上做文章，一开始就对信息工作提出了明确的任务目标，保持了信息人员的工作积极性，做到了常抓不懈，始终如一，信息工作在省、市一直处于领先地位。为使县委领导及时掌握各乡镇、各部门的主要工作动态和进展，我们还在《我县信息》、《工作交流》、《领导参考》上适时、适量地向领导提供有效信息，有的被高书记作出重要批示，有的上报后被省市领导作出批示或批转落实，保证了县内重大社情、重大事件及时上报和反馈，信息工作水平有了较大幅度提高。三是强化调研工作，促进全县大兴调查研究之风。我室全体同志，根据领导指示，深入基层、深入实际，围绕县委中心工作和全县三个文明建设中的热点、难点问题，开展调研活动，重大课题实现了由调研向决策的转化，许多建议成为县委决策的重要依据，被县委领导采纳。四是狠抓督查工作，确保县委各项决策的落实。本着以决策督查为重点，围绕中心抓大事的督查原则，办公室主任坚持亲自部署督查任务，检查督查效果，充分发挥了督查工作在促进决策落实、推动工作开展方面的积极作用。

(三)强化队伍建设，树立办公室

良好的整体形象。在队伍建设上，我们主要抓了以下几个方面：一是狠抓思想建设。我们有计划地组织安排了学习党的重大方针、政策活动，要求每个同志对照党员标准找差距，结合实际订措施，不断加强思想修养。同时，还十分注意总结先进典型，用身边事教育身边人。通过一系列教育活动，科室之间、同志之间形成了比、学、赶、帮、超的局面，干部、职工的思想素质明显提高，事业心、责任感不断增强。二是狠抓业务学习。严格执行每周五下午的集中学习制度，有组织、有计划、有目的地开展业务学习，并注意发挥“老同志”的骨干作用，对新来的同志认真进行传、帮、带，使新同志很快进入角色。三是关心爱护，严格要求。我们注重从各方面关心、爱护、帮助办公室的每一个同志，对一些有实际困难的同志，千方百计积极给予帮助，主动为他们排忧解难，消除后顾之忧。特别是当有的同志或家属生病及家庭遇到困难，最需要给予温暖和帮助的时候，办公室都组织人员前往探视，安扶慰问，尽可能地帮助解决实际困难；哪个同志的思想上有了问题，同志们都能耐心地做疏导工作，使他们放下包袱，全力投入工作。同志们之间建立起了一种深厚的感情，使办公室各项工作都有了新起色。在关心爱护的同时，我们对办公室工作人员又严格要求，要求每个同志站在为县委争光、为集体争光的高度，时时处处严格约束自己，全室没有发生一起吃、拿、卡、要等违法违纪现象。通过严管与厚爱，使办公室全体同志在工作辛苦、待遇清苦的情况下，以苦为荣，以忙为乐，工作热情高涨，做到了做人堂堂正正，办事积极主动，办文精益求精，整个办公室形成了领导之间团结一致，分工负责；科室之间密切配合，通力协作；同志之间互相关心，互相帮助的良好局面，有效地避免了工作中的脱节和失误，大大地提高了工作效率和工作质量。

总之，一年来，经过全室同志的共同努力，办公室取得了显著的成绩，在新的一年里，办公室要继续紧紧围绕县委中心工作，发扬成绩，总结经验，弥补不足，以“协调、有序、快速、高效”为目标，把办公室各方面的工作提高到一个更新、更高的水平。

年县委办公室工作总结 篇2

会议首先通报了2012年上半年散装水泥任务完成情况。截至2012年6月底, 湖北省散装水泥累计供应量达到2733.3万吨, 完成年管理目标的53.59%;水泥散装率达到52.5%。截止到6月份, 全省预拌混凝土供应量达到2164.62万立方米, 完成年管理目标的50.34%。预拌砂浆完成12万吨, 已经完成全年计划的60%。

与会人员学习了省建设厅、省统计局《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》 (鄂建[2012]) 26号) 文件精神, 表示要充分利用全国散装水泥“三位一体”网上智能直报系统, 提高全省散装水泥统计工作的及时性、准确性和科学性, 规范散装水泥统计工作。

会议根据《2011年度全省各市州散装水泥办公室及商品混凝土管理站工作考评办法》, 通报了2011年散装水泥工作的评比结果。对武汉市散装水泥办公室等9个全省散装水泥工作先进单位、武汉散办主任冯强等18位全省散装水泥先进工作者进行了表彰。

湖北省散装水泥办公室主任赵建平在会议上强调了下半年全省散装水泥发展的工作任务。他表示, 2012年是关键的一年, 是实现湖北省散装水泥行业科学发展、跨越式发展重要的一年, 散装水泥行业工作任务艰巨, 责任重大, 各市州散办要不畏艰难, 努力为湖北散装水泥发展作出贡献。

县委书记办公室大小你也管？ 篇3

但报道也很吊人胃口，只说到县委书记，旁涉了一句“某地级市”，再往上就没有了。当然，这可以理解。再往上的，以后再说吧。归纳起来，县委书记的办公室，首先是奢侈：大，大得惊人，有休息室、卧室、浴室，多间相连；其二是受“冥冥之中的因素”摆布，房间和桌椅方位的讲究，新换一位，有新的讲究，还嫌弃前任用过的用具，尤其是非体面下台的前任的座椅，要换掉；一个新气象是，门口不再挂领导职位牌，门外装摄像头……

然而，领导干部的人格是丰富多彩的。办公室的豪奢，跟他们的外在形象不一定搭界。湖南省祁东县委书记曾祥月先生，被称为“盒饭书记”，因为上了一张在办公室吃盒饭的照片到网上而得名。但这张图片出卖了书记的办公室：它大得“像个篮球场”。以致他的上级，湖南省纪委腐败预防室副主任陆群“建议”将它“变成县委礼堂”。这个故事说明，领导干部的生活不能曝光，否则不仅民众要生气，上面也会看不过去。

“华中一个规模不大的地级市，书记和市长每人有6间办公室；在办公室的一侧墙壁上，虚掩着一道暗门，里面是一间装修精致的卧室。”四川省三台县，灾后新建政务大楼，“最大一间单人办公室面积66平方米”。这太过分了。但在简朴的地方办公，就是好干部么？河南省三门峡市卢氏县，1949年以来，历届县委都在土坯房办公，但至少县委书记杜宝乾先生，照样巨额贪腐，出卖官位。安徽宿州市萧县县委办公楼破旧，书记毋保良的办公室简朴窄小，毋书记向记者夸耀他办公条件“艰苦”，应该成为新闻，结果他也涉嫌“经济问题”。

这说明，领导办公室大也罢小也罢，豪华也罢简朴也罢，都不是官场的本质。那么，我们就事论事，只说地方政府的公务楼如何建设，办公室如何设置吧。

按现行国家政策，中国地方政府没有权力决定他们的公务楼的建筑规格和办公室的大小，而要服从国家的统一规定。发改委2009年公布的《党政机关办公用房建设标准》规定从正部级到处级以下的干部办公室，是从54平米到6平米。其中正县级每人20平方，副县每人12平方。但是，闭着眼睛想一下就知道，现在不仅全国的县委书记和县长多数违规了，而且其上的机关，也很少不违规吧？

在国家部委的机关系统里，倒是应该有公务设施的硬性规定。但对于地方来说，建筑公务用房和设置办公室，应该是地方政府很基本的事权，只要获得当地人大的批准，就可以实施。根据宪法的规定，任何地方人大，也應该有权决定这样的事务，并授权政府去执行。对它的上级政府，应该只需要备案的程序。然而，中国大一统的管理思维根深蒂固，权力来源的逻辑倒错，公众也认同了地方政府没有这样的权力。

xx年县委办公室督查工作总结 篇4

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xx年县委办公室督查工作总结

年初，从县旅游局调县委办公室工作后，在上级领导和同事们的无私关怀、关注、关爱与真诚的帮助关照下，紧紧围绕县委、县政府的工作大局及县委督查室的中心工作，按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，充分发挥主观能动性，不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，圆满地完成了本职工作任务。下面就是本人的工作总结

一、认认真真学习，勤于思考，进一步加强个人政治理论修养和政策水平

始终坚持把在思想政治建设作为贯穿自己工作的一根红线，把学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神以及省委九届五次全会、市委五届十一次全会与县委三届二次党代会议精神、经济工作会议、科学发展观内涵、督查工作的规章制度等作为学习的重点内容。认真学习并深刻领会作风建设活动的精神实质，以贯彻落实县委、县政府提出的“新型工业县、优秀旅游城”为契机，在思想政治上时刻做到同党中央保持高度一致，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，同县委、县政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致，同时加深了对做好督查工作重要性、必要性、艰巨性的认识，进一步增强了党性和工作的责任感，提高了自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

二、扎扎实实干事，善于创新，进一步加强自身综合素质的全面提高

扎实做好中、省、市领导批交办件的贯彻落实工作，重点做好市委崔保华书记的批示、指示办理工作。按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”的督查原则，在实际工作中我以高度的责任心认真履行自己的工作职责，切实做好领导和上级机关交办的各类专项督查、督办件，庚即做好登记，仔细了解内容并勾出重点后分送领导批示，第一时间通知相关责任单位并说明要求，在文件汇总后及时全程跟踪审签过程，加快办结进度。

同时，我在督办和督办的过程中十分讲究办事的速度和稿件的质量要求，对督查通知中所要求反映的问题，能及时、全面、准确地按照领导批示要求认真办理，对能及时办结的绝不拖拉，对未能按时办结的会及时向领导报告原因和反馈进展情况。报送了《关于贯彻落实市委崔书记重要批示精神的报告》、《关于贯彻落实市委崔书记在遂宁调查队调查报告上的批示精神的情况报告》、《关于江平小学细菌性痢疾疫情防控处置工作的情况报告》、《关于大英县工业园区村民信访问题的情况报告》等专题报告17件次，被市委督查室《督查报告》、《督查通报》采用8件次。

三、勤勤恳恳做事，乐于实干，进一步加强工作作风的转变

在工作实践中，我十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，始终坚持把“求真务实，高效廉洁”作为自己的座佑铭，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作为准则，同时把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，以制度、纪律规范自己的一言一行。先后报送了《关于贯彻落实市委五届十三次全会精神的报告》、《关于贯彻落实市委专题会议议定事项的情况报告》、《关于人口和计生专项工作自查情况的报告》等报告58篇，被市委督查室《督查通报》综合性采用21篇，《督查报告》综合性采用1篇。报送的《关于项目攻坚年第一季度工作情况的报告》、《关于开展作风建设月活动的情况报告》、《关于对照先进找差距创新实干大发展的工作报告》等5篇专题报告被市委崔保华书记亲笔批示，刊发市委《领导参阅》。

范文仅供参考

年县委办公室工作总结 篇5

本人于20XX年X月从县委组织部调县委办公室工作，三年来，在县委和县委办公室的坚强领导下，在办公室同志们的关心、支持、帮助下，我紧紧围绕办公室工作任务，兢兢业业做事，本本份份做人，认真履行好自己的岗位职责。现将三年来的工作情况报告如下：

一、注重学习，不断提升自身综合素质

一是加强政治理论学习。采取自学、干部在线学习、参加“五基本”考试、办公室周五学习例会、全县一般干部夜校等方式，深入学习党的十八大和十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察x时的重要讲话精神，深入学习最近三年来召开的省委、市委、县委系列全会精神。通过学习，自己对党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央提出的一系列治国理政新理念新思想新战略有了初步的认识，对新常态下树立“五大发展理念”推动“四个全面”战略布局有了清醒的认识，进一步坚定了努力工作的行动自觉，政治敏锐性和鉴别力有所提高。二是加强法律法规学习。加强对法律法规和新修订的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》等党内法规的学习，牢固树立廉洁意识和办事依法、遇事找法、解决问题靠法的法治意识。三是强化业务知识学习。近三年来一直在县委领导身边工作，有较多机会聆听县委领导的教诲，有幸多次得到县委领导直接的关心指导帮助，耳濡目染、潜移默化中，统筹协调能力有所提高。同时，坚持向书本学、向前辈学、向同事学，有针对性地加强讲话稿、工作汇报等材料写作的学习，不断提高文字综合能力。

二、认真负责，切实履行岗位职责

紧紧围绕办公室工作目标任务，准确定位、主动作为，认真做好“三服务”工作。一是积极参与文稿起草。调县委办公室工作后，我负责秘书二股的工作，对口联系县委副书记，三年来，在做好服务领导工作的同时，积极参与材料写作，先后参与了县委十二届五次、六次、七次全会报告和大调研报告等重要文稿的起草工作。二是认真做好协调配合工作。积极主动配合办公室其他同志，认真做好会议服务等工作。对县委领导和办公室领导交办的事情，高度认真负责，及时向领导报告相关工作情况，对领导交待部门、乡镇办理的相关事项进行督办，做到事事有回音、件件有落实。三是加强信息报送工作。注重收集整理基层报来的材料，认真总结基层工作经验和先进典型，在此基础上加强党委信息写作报送，三年来，共报送党委信息60余篇，采用52篇。四是密切联系群众。始终坚持在群众中来、到群众中去的群众路线，结合县委办公室挂钩大文乡户那村，多次在办公室的统一安排下深入大文乡户那村开展助农种烟工作。20XX年X月，根据县委的安排部署，县委办公室的挂钩单位由XX乡XX村调到XX镇XX村。调整后，我多次走访我所挂钩的2户贫困户，认真填写XX省遍访贫困户访谈问卷和补充问卷，扎实开展“挂包帮、转走访”工作，参加由办公室统一开展的帮助蔗农开展宿根盖膜活动，通过走基层与群众打成一片，自身密切联系群众的作风进一步得到转变。

三、廉洁从政，带头遵纪守法

始终坚持自重、自省、自警、自励，系统学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，时刻把党纪、政纪、法律、法规、准则、规定当作工作上和生活中的准则。通过学习，不断提高政治敏锐性和洞察力，分清善恶、辨别真伪；不断开阔视野，充实自身的知识内涵，牢固地树立了科学的发展观、正确的政绩观和权力观，使自己在政治上、思想上、行动上与党组织保持一致。

四、牢固树立社会主义核心价值观

扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，紧紧围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，认真查找自身不严不实的问题，并对查找出的问题进行立行立改。带头发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，能抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

年县委办公室工作总结 篇6

关于做好～年元旦、春节期间有关工作的通知

各乡（镇、区）党委和人民政府，县委各部委，县直机关各单位，县管各企业，各人民团体：

～年元旦、春节将至，为切实做好关心群众生产生活的各项工作，确保全县人民过一个欢乐、祥和、安定的节日，维护我县改革发展稳定大局，根据中央、省市有关通知精神，经县委、县政府同意，现就做好节日期间的有关工作通知如下：

一、采取有效措施，切实抓好关心群众生产生活的各项工作。各乡（镇、区）和县直各单位，要牢固树立执政为民的思想，以实际行动贯彻党的xx届三中、四中全全和省委七届八次全会、省委工作会精神，切实抓好关系群众生产生活的各项工作。“双节”期间，四大班子领导和各单位要深入到困难企业和受灾乡村、贫困乡村，为困难群众排忧解难；要严格按照上级有关精神，着力解决好老红军、老复员军人、伤残军人、烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者以及农村五保户的实际困难，认真落实对义务兵家属的优待政策，继续做好转业复员退伍军人的安置工作。人事劳动及有关部门要认真落实中央、省市关于扶持就业再就业的各项政策措施，广泛开展再就业援助活动；要继续抓好“两个确保”和城市低保工作，加强“三条保障线”的衔接，对符合条件的失业人员要及时发放失业保险金，按时足额发放最低社会生活保障金，保障城市贫困居民的基本生活，做到应保尽保；要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。各乡（镇、区）和民政部门要安排好受灾乡村、贫困乡村群众的生产生活，保证他们吃饱穿暖、安全过冬，春节前要把冬令救济等款物落实到村到户。财政部门要进一步调整支出结构，增加用于解决人民生活问题的资金投入，并加快资金调度，及时将这些资金拨付到位。工会、共青团、妇联要组织动员社会各方面力量，广泛深入开展各种形式的送温暖、送爱心活动，真正把党和政府的关怀送到人民群众的心坎上。县直“结对共建”单位要协助乡镇党委、政府和行政村安排好困难群众的基本生活，帮助困难群众过好节日，以实际行动为困难群众办好事、办实事。

二、加强市场监管，认真安排好人民群众的物质文化生活。各乡（镇、区）和各有关部门要根据节日特点，组织好市场供应和文化娱乐活动，最大限度地满足节日期间群众的多方面需要。工商、公安、质监、食品药品等有关部门要积极行动，密切配合，认真开展打假联合行动，严厉打击制售危害人民群众生命健康的假冒伪劣食品、药品的违法犯罪行为，切实保护群众利益；要进一步整顿和规范市场秩序，加强市场监管和对食品卫生监督及畜禽屠宰管理，确保人民群众买到放心满意的商品，吃上放心肉、放心菜。宣传、文化、广电等部门要进一步丰富群众的文化生活，开展形式多样、健康向上的群众性文化娱乐活动，推出群众喜闻乐见的文化精品，组织安排文艺团体深入乡村和生产第一线慰问演出，为群众送去丰富多彩的精神食粮，营造浓厚的节日氛围；要进一步清理整顿文化娱乐场所，加大对卖淫嫖娼、贩毒吸毒、赌博等社会丑恶现象的打击力度，制止腐朽文化的传播；要坚决制止封建迷信等不健康活动，坚决禁止庸俗低级的文艺演出，坚决取缔危害群众特别是青少年身心健康的“黑网吧”，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

三、厉行勤俭节约，坚决禁止各种奢侈浪费行为。全县各级领导干部要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，带头执行中央、省市有关规定和纪律。节日期间，党政机关一律不得搞相互走访、互相宴请等活动，严禁以各种名义用公款大吃大喝、用公款安排私人旅游和高消费娱乐活动。要严肃财经纪律，严禁用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证，不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。严禁用公款印制、发售、购买各种代币购物券（卡）。严禁趁过节之际，以各种形式向各类企业、实体索要钱物。严禁党员干部节日期间参与赌博。严格车辆管理，禁止公车私用、公车旅游。县纪检监察机关、财政和审计部门要加大检查力度，严格执行财经制度和纪律，坚决制止岁末年初突击花钱和乱发钱物。对违反上述规定的，要严肃处理，情节严重、造成恶劣影响的，要坚决追究有关领导的责任。宣传、文化、教育等部门要在全社会倡导勤俭节约、文明过节的风尚，引导广大居民和群众合理消费，杜绝铺张浪费。

四、加大防范和打击力度，全力做好维护社会稳定的各项工作。要认真贯彻12月14日全国和全省安全生产电视电话会议精神，切实做好安全生产和防范安全事故工作。节前，各单位要深入进行一次安全大检查，不留死角，不留隐患。对查出的各种问题，要及时采取有效措施，认真整改，消除隐患。县四大班子领导要深入分包乡（镇、区）和企业，抓好安全生产和安全隐患排查工作，切实把问题解决在萌芽状态。公安、交通管理部门要切实负起责任，加强对交通运输的监督管理，重点解决车辆的超载、超高、超重、超速问题，防止交通运输恶性事故发生，确保“春运”期间交通运输安全；公安、工商、质监等部门要加强对烟花爆竹等易燃易爆物品的生产、运输、销售、仓储和使用的全过程监督管理，坚决打击非法生产、销售烟花爆竹行为；公安消防部门要以预防群死群伤恶性火灾事故为重点，对医院、商尝车站、歌舞厅、影剧院、宾馆饭店等公共场所，进行消防安全大检查，及时消除火灾隐患；卫生部门要做好卫生防疫工作，防止重大传染性疾病的发生；林业部门要注意抓好山林防火，坚决杜绝火灾事故发生。宣传、文化部门对节日期间举办的大型群众文化娱乐活动，要精心组织、周密安排，确保安全。

各单位要坚决贯彻中央、省市和我县关于维护社会稳定的方针政策和工作部署，严格落实工作责任制，确保节日期间的社会稳定。政法、公安、信访等部门和各乡（镇、区）要在节前集中开展人民内部矛盾排查调处工作，认真解决

群众反映强烈的热点、难点问题，坚决维护群众的合法权益，有效防止群体性事件的发生；要加强情报信息工作，密切注视“qqq”xx组织及其他非法组织的动向，防止其在节日期间～、搞破坏活动，并对发现的苗头，要坚决打击，绝不手软；要集中整治治安乱点，对城区繁华地段、商贸区、城区各村庄等进行拉网式排查，强化对流动暂住人口和出租房屋的管理，消除治安隐患；要严格枪支弹药的管理，对关键设施和要害部门要加强保卫力量，坚持昼夜巡逻；要加强对党政机关、金融部门等重点要害部门、公共场所及供水、供电、供气、通信等关键设施的安全保卫和防护。各乡（镇、区）、县直各部门要尽快制定处置各类突发性和群众性事件的工作预案，做到问题一旦发生，领导干部靠前指挥，果断处置。

五、切实搞好“双节”期间的生产经营，努力做到过节生产两不误。各乡（镇、区）及各涉农部门要齐心协力抓好麦田管理，组织动员群众搞好小麦浇水、中耕、施肥工作。各企业以及企业主管部门要切实搞好今明年生产衔接，抓好生产的组织、安排和调度工作，努力实现首季开门红。凡产品销路好、效益高以及生产连续性较强的企业，都要坚持正常生产，力争满负荷生产、多产快销，提高效益。

六、严格岗位职责，切实做好节日期间的值班工作。“双节”期间，各乡（镇、区）和县直各单位要认真落实24小时值班制度，安排专人昼夜值班，领导同志要在岗带班。特别是公安、供电、民政、通信、供水、卫生、旅游、食品药品、安全监督等要害部门和单位，更要强化工作纪律，认真组织好系统内的值班工作。各单位主要负责同志，要严格执行24小时手机开机制度，确保能够及时取得联系。值班人员要尽职尽责，认真做好原始记录和备案工作，不得擅离岗位。遇有紧急、重要事项或重大突发性事件要立即请示报告，及时协调处理。对迟报、误报、漏报和隐瞒不报的，要坚决追究有关单位主要领导、带班领导和值班人员的责任。对单位“双节”期间的值班情况，县委、县政府督查中心将随时进行抽查，抽查结果将分别在节后进行通报。

中共xx县委办公室

xx人民政府办公室

年县委办公室工作总结 篇7

全民发散:从政策导向到企业自发

早在上个世纪五十年代, 我国就开始积极推动散预事业的发展, 国家政策和各级政府的积极造势为散预事业发展奠定了坚实基础。

2003年, 鄂州市散装水泥办公室经市编办批准成为全额拨款事业单位;2004年, 散装办划归市建委管理, 并在行政服务中心设立专门服务窗口;2013年, 市政府批准散装办职工的工资福利待遇参照公务员执行。本级市委市政府和主管部门的支持, 强化了鄂州市散装水泥办公室的职能, 成为该市散装水泥工作稳步发展的坚实后盾。

为充分贯彻国家和湖北省关于推动散预事业发展的精神, 在鄂州市散装办的积极组织和参与下, 该市陆续出台了《鄂州市发展散装水泥和预拌混凝土管理办法》、《关于禁止现场搅拌混凝土工作的通知》、《关于进一步加强禁止现场搅拌混凝土管理工作的通知》、《关于主城区推广应用预拌砂浆的管理规定》等一系列有关“禁现搅拌”的文件。这些文件的出台给鄂州市“禁现”工作的执法人员和使用单位及生产企业, 提供了重要的工作依据。

除了自上而下的指导和推动, 鄂州市散装办还不遗余力地进行了大量宣传, 推广和普及节能理念, 争取企业和市民对散预事业的自发支持。为此, 散装办员工深入到生产企业、建设单位和施工现场, 将国家、省、市有关发展散装水泥和预拌混凝土的文件汇编成册, 送到相关人员手中, 同时在各种媒体上进行宣传, 争取民众的认可和参与, 夯实群众基础。

双轮驱动:城区禁现+农村推广

城区禁现是散预事业发展和推广的重点和难点, 鄂州市于2006年开始实施“禁现”工作, 截至目前, 全市的预拌混凝土企业已建成26家, 配备搅拌车150辆, 泵车50 台, 年设计生产能力已达到945万方;建有8 家预拌砂浆企业, 年设计生产能力240万吨。

城区禁现和农村推广就像是飞机的两翼, 只有两翼齐飞才能平稳发展。为鼓励农村发散, 鄂州市散装办制定了对农村散装水泥网点及中小型散装水泥用户资金扶持的补贴办法, 从资金、政策、技术上给予扶持。在新建的农村散装水泥网点中, 以石山预制厂、新庙雄英预制厂为牵头单位, 以点带面发展农村散装水泥网点。目前, 该市农村散装水泥供应网点达48个。

源头活水:资金投入不打折

设备和资金的大力投入, 是一切发展的基础。目前为止, 鄂州全市拥有散装水泥运输车85辆, 移动罐240只, 散装库16 个, 综合配套能力1000 万吨。散装设施、设备建成或增添投入资金呈现出多元化, 散装水泥运输车的投资主要以社会个人出资为主, 投资者看好该市散预行业良好的管理和远大前景, 投资十分踊跃。

散装水泥流动罐的投资则有所不同, 它已经被水泥企业作为销售散装水泥的配套设备无偿提供给用户使用, 所需资金主要是由水泥企业投入。而鄂州市散装办为扶持农村散装水泥的发展也购置了一部分流动罐, 每年无偿向农村散装水泥用户提供, 初步形成了散装水泥生产、推广、存储、运输、使用、管理一条龙服务的良好格局。

这些与散装水泥发展密切相关的设施、设备的投入与发展, 为实现散装事业跨越式发展发挥了极其重要的作用。

外管内修:主管部门的自我修养

任何一个行业的健康发展都离不开建立在科学管理基础上的良好行业生态, 在各级政府和主管部门的鼎力支持下, 三十年来, 鄂州市散装办不断改进工作方法、完善工作机制, 为建立良好的散预行业秩序作出了不懈努力。

按照国家及省、市进一步加强建筑市场清理和整顿的工作布置, 在不断完善企业资质及站点登记管理制度建设的基础上, 鄂州市散装办进一步加大执法检查工作力度, 加强对不规范资质行为的监管, 对未按资质管理规定申报资质、未办理站点登记的企业下达书面整改通知书, 并在加强监管的同时做好服务工作, 确保了行业大环境的和谐发展。鄂州市散装办还重点对企业的质量保证体系、技术人员配备以及质量与实验室资料的整理情况进行检查, 并就检查中发现存在的问题进行督查整顿, 以促进企业质量观的加强和业务水平的提高。

为推进预拌混凝土和预拌砂浆绿色生产的工作, 鄂州市散装办根据国家和湖北省相关政策和要求, 安排专门人员为每个预拌混凝土、预拌砂浆企业上门服务, 针对企业的不同情况提出不同的建议和要求, 并建立举报监督机制、明察暗访机制, 督促企业落实绿色生产责任, 严禁企业超标排放粉尘。

在努力营造良好的行业环境的同时, 鄂州市散装办不断开展多种形式的培训活动, 对国家相关政策和行业动态进行及时学习;通过各种实地督查检查活动, 强化主体责任意识和责任担当精神;开展各种主题教育活动, 提高职工思想认识水平, 以便更好地为企业服务、更好地推动全市散预事业发展。

30年来, 鄂州市累计完成散装水泥供应量4000万吨, 据测算, 折合节约优质木材130万立方米, 节约电2.8亿度, 节约30万吨标煤, 节约水4810万立方, 减少粉尘排放16万吨, 创社会综合经济效益18亿元。

年县委办公室工作总结 篇8

同志们：

主题党日活动是我县巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一项重要制度，也是党员生活的一项重要内容，我们要认真对待这项活动，精心准备，静下心来开会。为让今后的支部主题党日活动开展得更好更实，取得实实在在成效，争取走在县直机关的前列。为此，下面我提五个方面的要求：

一要坚持从实际出发。每次安排的学习内容、时间不需要太多、太长，关键是要学有所思、学有所获、学有所用。比如学习《党章》，一次学一章内容，把这一章学深悟透、入脑入心就可以了。这项活动不是阶段性的，会持续三年、五年，甚至更长时间，要持之以恒地坚持下去，确保活动不走样、不务虚，这样就更加务实了。

二要处理好工学矛盾。我刚才了解了一下，办公室支部共有X名党员，从今天参会的人数来看，到会率还有待进一步提高，要确保每次参会率在X以上。今天我和政府班子成员把能推的事都推了，专门抽时间参加这项活动，以后政府党组成员因会议、接待、出差等特殊情况不能参加的，要给

我请假报备，办公室的其他同志确实不能参加的，要给办公室请假说明情况，不能无故缺席。

三要确定鲜明的主题。每月确定的主题要紧扣实际、主题鲜明，做到规定动作不走样，自选动作有特色。办公室可以和组织部沟通一下，根据活动的安排，把我们支部全年的主题都罗列下来，开出单子，给每位政府党组成员都发一份，每个人结合自己的工作经历、人身体悟自行准备，每个月再专门抽出半天时间，由每个党组成员轮流给大家讲党课，这样我们的活动就会既生动又有特色。

四要全面系统地学习。学习是我党的光荣传统，是立身之本、为政之要。我们是学习型党组织、学习型政府，学习对于我们每个人来说并不陌生，也是我们的强项。要通过支部主题党日这个平台，立足自身岗位、围绕分管领域、结合自身实际深入学、专题学、系统学，做到优中更优、强者恒强，切实提高执政能力、决策水平，更好的服务经济社会发展。

五要常态持续地提高。学习不能三天打鱼两天晒网，要日常化，持之以恒坚持下去。办公室要根据活动要求，认真梳理学习内容，列出学习清单，贴到墙上，发到每个人手上，对照清单开展学习。支部主题党日中的学习只是一项议程，仅仅依靠这里的学习是远远不够的，要坚持政治学习与业务

学习相结合、集中学习与自学学习相结合、线下学习与线上学习相结合，补齐知识短板，确保学有所得。

同志们，在这个充满诱惑的复杂社会，我们党员干部时时刻刻、随时随地都面临着考验，特别是一些糖衣炮弹、善言好语、妖言媚语的考验，这是我们经常会遇到的情况，面临的问题。做一个清醒的人，就是做事、做官、做人心中有数，明白啥时候做啥事，哪些事该做、哪些事不能做，任凭风浪起、稳坐钓鱼台。刚才，三位同志从不同的角度讲了自己的体悟，都讲得很好，这里我再讲五个关键词：

一是“糊涂官”当不得。

从现在查处的领导干部、基层干部、普通党员干部来看，他们身上的问题暴露出来、晒太阳以后，大家都会觉得这个人很糊涂，干的事非常态、非理性。现在还有些干部经不起围猎、诱惑，看不清大势、潮流。比如我去年在政府全会、政府常务会上多次讲过不能送礼的问题，总是还有个别人想要送礼，现在上上下下管这么严、反腐力度这么大，你还送礼干啥？这就是糊涂。习总书记说要心有所畏、言有所戒、行有所止，只要能做到这三点就不是糊涂人。筑城有边界，做人有底线，廉洁是党员干部的门槛，是党员干部的资格，不乱说、不乱做、不乱收，是党员干部的基本要求，必须看清是非、分出界限。为什么我们一直宣扬孔子，因为他是圣人，耐得住寂寞，经得住考验，能把冷板凳坐热。我们不是圣人，要争当圣人，经常用冷水洗

脸，决策、做事时刻保持大脑清醒，不做糊涂事、不当糊涂官。

二是“墙头草”做不得。

墙头草就是没有定力，风吹二面倒，东风吹倒西边，西风吹倒东边，两边都好。不做墙头草就是一门心思干事，有定力，扎得住根、落得了实、落得了地。我们在大是大非面前检验一个干部政治上是否稳重、忠诚，就是看他有没有定力。我们不能做无产阶级班子成员的小鬼，今天表扬你，明天表扬他，在张三面前说张三好，在李四面前说李四好。尤其是我们的班子成员，不能当“小鬼”、做两面人、搞见风使舵，更不能当墙头草，做骑墙派，班子的团结需要大家共同努力。要一种声音干工作、抓落实，做到不评论、不争论、不讨论，潜心静气把县委政府统筹安排的事抓好抓实。

三是“大喇叭”做不得。

常言道，祸从口出，言多必溢，言多必失。大喇叭就是口无遮拦、信口开河，传小道消息、搞花边八卦，经常这也放炮，那也放炮。我们个别干部在这方面缺乏定力，谈起花边八卦眉飞色舞、添油加醋，给自己带来不少麻烦，吃过不少亏。大家要保持定力，不信谣、不传谣，不搞阿谀奉承，不说虚情假意、不讲原则的话，避免给自己带来不必要的麻烦。

四是急躁病“害不得”。

任何事情都有其发展的必然规律，毕其功于一役，违背自然规律只会适得其反，事倍功半。做任何事只有尊重客观规律，才能不害急躁病。有些人做事胸有成竹，不紧不慢、稳打稳扎，有些人做事激进冒进，追求速度，跑快了就容易摔跤，任何时候做事都要心中有定力，没有定力啥事都做不了。我们政府领导做事也一样，要尊重规律，有辩证思维，能透过现象看本质，一分为二看问题，尽可能按程序、按制度办事，放到桌面上办事。有好多事不公开讨论大家都不知情，放在桌面上一说，在太阳下一晒，大家都清楚了，这样就少走弯路、少出问题。我们在项目推进、经济发展上也要有定力，要知道哪先哪后、哪急哪缓、哪轻哪重，做到先急后缓。做人不能害急躁病，一急躁就会忙而无智，更不能犯盲人骑瞎马这样的低级错误。

县委办公室支部工作总结 篇9

县委办党支部在县委和机关党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四、五、六中全会精神，巩固保持共产党员先进性教育成果，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，切实加强党支部的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，党组织建设整体水平不断提高。

一、取得的成绩

（一）业务建设得到加强，较好地发挥了办公室的“三个服务”作用

1、政务服务取得新的提高，参谋助手作用进一步强化。一是调研工作取得新突破。在积极配合省委办公厅、市委办公室对我县县域经济发展情况、农业高科技示范园区发展模式、工业园区发展情况、农产品认证工作、劳务经济等题目开展调研的同时，办公室又围绕全县的重点工作，组织了×次大型集中调研和多次专题调研活动，撰写调研报告×多篇，绝大多数进入了领导决策，其中有×篇分别在国家、省、市级刊物上发表，是2005年的×倍多，实现了调研广度、深度和调研成果发表层次上的突破，对宣传XX、推动工作起到了积极作用。二是公文处理工作取得新突破。全年起草、把关、审核各类文件×件，领导讲话、汇报、总结等文字材料×多件，文稿质量得到上级领导和县委领导的充分认可。办公室的公文处理规范化工作和秘书通联工作均获省委办公厅表彰。三是督查工作取得新突破。督查工作实现了以专项查办为重点向决策督查为重点的转变。2006年以来，紧紧围绕县委中心工作，先后对招商引资、林业生产、计划生育、新农村建设、城镇建设、卫生县城创建、十件实事等重点工作开展专项督查×多次，并将督查情况客观真实地反馈给县委、政府，有力地推动了重点工作的落实。我县决策督查的方法得到了市委办的高度重视，在全市进行推广。四是信息工作取得新突破。上报、下发信息总文字量达×多万字，共编报《XX快报》×余期，《XX工作信息》×期，×多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。信息工作进入全市先进位次。五是机要工作取得新突破。投资×万多元，完成了机房改造升级；在时间紧、任务重、资金困难大的情况下，在全市率先完成了县乡计算机机要加密通信网络建设任务；密码工作成绩显著，在全市考评中受到市局充分肯定和高度评价；整体工作在全市居于先进位次。档案、保密、党史工作都有新的进展，取得了新的成绩。

2、事务服务取得新的进步，工作运转进一步规范。一是综合协调周密高效。坚持立足全局、把握重点、妥善安排、积极主动，既有原则性、又有灵活性的工作方法，理清关系，积极协调，化解矛盾，充分调动各方面的积极性，做到了为领导分忧、为基层排难、为同级帮忙，形成了周密高效的综合协调机制。二是会务工作严谨规范。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣，衔接有序，有条不紊，忙而不乱。一年来共组织县委各类会议和大型活动×多次，未出现纰漏，受到县委和基层一致好评。三是值班工作规范有序。严格值班纪律和岗位职责，规范了从主任带班到中心值班、机要值班、保卫值班、司机值班和门岗值班全方位的值班体系，坚持×小时不断岗，保证了县委机关工作的正常运行。

3、后勤服务取得新的成绩，后勤保障能力进一步增强。一是公务接待水平逐步提高。按照

“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则，增强责任意识，提高服务水平，高质量完成了市“两节一会”、省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作，受到来宾的一致好评。二是办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比，使县委机关环境优美、秩序井然，被评卫生县城创建红旗单位，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。三是安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关，全年无失盗、泄密事件，无安全生产事故发生，县委机关保持了全市综治工作先进单位和市级标兵文明单位称号。

4、队伍建设取得新成绩，整体合力进一步提高。一是抓学习教育。以建设学习型办公室为目标，把抓学习作为提高干部队伍素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈，有效提高了干部队伍的整体素质。二是抓制度建设。一方面规范决策程序、议事规则、办文、办会、办事程序，避免了工作的随意性和盲目性，另一方面健全规章制度，完善了会议、值班、考勤、卫生评比等制度，保证了各项工作的高效运转。三是抓作风建设，树立了良好形象。按照廉洁勤政、务实高效的要求，要求办公室同志进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识，弘扬爱党为民、严守纪律、谦虚谨慎、求真务实、无私奉献、争创一流的作风，始终保持县委办公室奋发向上的精神风貌。在全县廉政建设考评中，办公室班子优秀率达×%。

（二）党的建设和精神文明建设取得成效

1、组织建设得到进一步加强。办公室党支部围绕领导班子建设这个重点，狠抓宗旨教育，使领导班子建设得到了加强，领导干部的政治意识、大局意识、研究解决实际问题的能力都有明显提高，贯彻执行民主集中制和维护班子团结的自觉性得到了进一步增强；一年来，支部严格落实党员活动日制度，利用每周一晚的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性，加强理论学习，使办公室同志的理论素质得到了进一步提高；党支部的民主生活会制度也得到较好的落实，积极开展了批评与自我批评，经常性地查找不足，总结经验，针对存在的问题，及时整改，对本单位的党员干部进行有效管理和监督，使办公室的各项工作一直处于良好的发展态势；在党员发展上，党支部突出重点，保证质量，积极慎重地做好发展党员工作，今年新发展了×名预备党员；党费收交情况，全年应交党费×元，实上交×元，其中在职党员做到了按时全额交纳，少数离退休党员因家庭困难欠交。

2、作风建设有了新的推进。支部坚持把解放思想、实事求是、与时俱进作为思想作风建设的灵魂和主线，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚持把树立科学的发展观与确立正确的政绩观结合起来，坚持用是否服务于群众、造福于群众，是否推动经济社会发展，作为考核政绩的根本标准。办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，党支部积极引导和激励党员干部自觉把科学发展观落实到办公室的工作实际，学会能吃苦、能忍耐、能战斗，埋头苦干、精益求精。在全县开展的行风评议中，办公室连续多年位居全县第一名，树立了良好的对外形象，得到了全县上下的一致好评。

3、精神文明建设取得丰硕成果。面对精神文明建设新的形势和任务，支部目标明确，努力开创县委办公室精神文明建设工作的新局面，使精神文明建设工作领域不断拓展，水平不断提高，成效不断扩大。近几年来，县委办公室从县级文明单位晋升到县级标兵文明单位和市级文明单位，2005年正积极创建市级标兵文明单位。办公室的综合治理工作连续两年被评为市级先进单位，计划生育工作连续多年被我县评为先进。在今年开展的创建卫生县城

活动中，县委办公室的各项工作时时处处走在县直各单位的前列，多次被评为创建工作先进单位。

二、几点体会

（一）党支部工作必须按照县委的统一部署，积极主动开展工作，发挥好党支部的坚强核心和战斗堡垒作用。党支部的工作一刻也不能离开县委的中心任务，必须围绕县委的中心任务开展工作。党支部要选好切入点，在大局下行动，为大局服务。同时要结合自身的工作实际，积极服务、参与县委的一系列重要中心工作，发挥很好的职能作用，使党支部工作在为推进全县改革和建设提供组织保证的过程中得到加强。实践证明，只有自觉地了解大局，积极地维护大局，主动地服务大局，党支部工作才能找准位置、发挥作用、做出贡献。

（二）党支部工作必须与办公室的业务工作紧密结合。县委办公室是一个门类多、科室杂的综合部门，因此必须处理好支部工作与业务工作的关系。党支部研究问题要紧紧围绕各项业务工作来开展，联系实际，探索和掌握工作规律，使支部工作的要点和计划符合办公室同志们的思想，符合科室的业务工作需求，符合日常管理和科室工作特点。只有建立了相互促进、协调发展的关系，党支部的工作才算找准了方向，落到了实处。

（三）党支部工作必须突出党建的特色。党支部要贯彻党要管党的原则，始终把提高党员干部的政治思想觉悟和业务素质摆在极端重要的位置上，始终把坚持学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务来抓。实践证明，党支部的工作突出党建重点，才能使组织工作始终沿着正确的方向健康发展。

三、存在问题和2007年工作努力方向

主要问题：一是党支部工作形式的多样化程度不够。支部活动还仅限于召开会议、组织理论学习、讨论等常规的形式。虽然计划了一些演讲比赛、业务竞赛、到党员教育基地参观学习等活动，但因为与业务工作冲突等原因没有落实。二是制度建设还有待于进一步加强。学习制度、民主生活会制度、定期向上级党组织和本单位党员报告工作制度落实的还不够，支部日常工作制度还有需要进一步完善的地方。2007年，县委办公室党支部工作总体思路是：紧紧围绕县委部署和中心工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员模范带头作用，加强思想建设、作风建设和组织建设，为县委办公室各项工作的开展提供强有力的组织保证。

（一)切实加强思想建设。要狠抓理论学习，按照中央关于继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入的要求，采取集中学习与自学研讨、专题辅导与研讨交流、组织学习与理论测试相结合的方法，组织党员干部进一步学习政治理论，把思想建设工作做得扎实有效。

（二）切实加强作风建设。按照县委统一部署，适时开展以“为民、务实、清廉”为主题的党员干部作风集中教育活动，倡导和弘扬勤勉敬业、务实重干、不事张扬、无私奉献的优良作风。坚持和完善领导干部谈心、调查研究等制度，引导和促使办公室党员干部心系群众、眼睛向下、深入基层、解决问题，当好人民公仆，树立良好形象。

（三）切实加强组织建设。继续抓好领导班子建设，重点解决好树立正确政绩观，完善班子成员公道正派、合作共事、团结战斗的领导体制，解决好用人机制、提高解决自身问题能力、领导干部廉洁自律等问题。坚持正确的用人导向，认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，讲公道、扬正气，坚持用好的作风、严格的程序、改革的方法选人，选准配强各级骨干，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干好事的有位子。