县委办公室副主任干部作风整顿自我剖析材料

2024-09-27

县委办公室副主任干部作风整顿自我剖析材料（共10篇）

县委办公室副主任干部作风整顿自我剖析材料篇1

县委办公室副主任干部作风整顿自

我剖析材料

县委办公室副主任干部作风整顿自我剖析材料

按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。

一、存在的问题和不足

1．理论知识学习不够，学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“xxxx”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。

3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、整改目标

1.增强党性觉悟，理想信念坚定。

自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“xxxx”重还是到，要思想，并将学习贯穿始终。

2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守县委机关的各项规章制度，自觉维护县委办机关干部的形象。

4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。

5.与时俱进，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。

三、整改措施

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“xxxx”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下县委办工作中出现的新情况、新问题，使县委办工作适应新形势、新任务的需要。

干部作风整顿自查与自我剖析材料篇2

山阳县幼儿园何扬铭

在本次教体系统纪律作风整顿活动中，我深刻认识到本次整顿会的重要性和必要性，一是本次大会是山阳教育界有史以来时间最长、政府重视的一次彻底的思想作风大整顿，二是本次大会是要重点结合杨局长的动员报告、县教体局《实行六个责任追究》暂行办法，扎实开展“123456”工程。会议是要敢于动真碰硬，敢于批评与自我批评，要正视自身存在的问题与不足，深刻剖析自己产生问题的思想根源，提出改进措施和方案，全面做好新学年各项工作。结合本次整顿会的会议精神，联系自己一年来的工作实际，对自己工作中存在的问题剖析如下：

一、存在的问题，存在问题的具体表现

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加园里组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不

足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但大多是为了应付检查之用，有时忙了连应付的笔记都没有完成，学习流于形式，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用所学的知识理论去指导实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入班组、深入教学实际，处理事情方法比较

简单。

3、自我要求不严，主动超前少。自我要求不够严格，对外来诱惑抵制较差。缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于园长交办我就办，园长不说我不管，落实任务，不能站在全局的高度，主动解决问题，处理矛盾，化解园里的困难。

4、幼教方面的业务知识掌握得不够，工作业务能力有待进一步加强。本人是从小学来的转岗教师，再加上从事小学管理工作多年，来到幼儿园，角色转换，很多方面尚不适应。具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

4、敬业精神尚可，但工作主动性还需进一步加强。在“创强”和“创卫”等创建工作中，扎实工作，出色配合完成了各项创建工作，但回顾自己工作中还

存在以下问题：一是领会精神不够细致，工作安排不够细化，导致了创建工作中走了许多弯路，费时费力，加重了教师的工作负担。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路，工作中主动性有待进一步加强。

二、整改措施和今后努力的方向

通过本次暑期教师整顿会的学习整顿，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照县局文件精神要求来对照自己思想，规范自己行为。

一是要树立刻苦学习的精神。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同上级组织保持高度一致。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到园里的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行教体局、幼儿园制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为幼儿园学前教育的快速发展作出应有的贡献。同时要认真学习国家的各项法律法规，特别是教育方面的法律法规，提高自身的依法执教水平，严格遵守各项纪律和国家的法律法规，做到学法、用法、知法、守法。要

切实地把理论学习与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

二是要积极开拓进取，提高工作创新水平。要不断加强对幼教专业知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱幼儿教育工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。要不断掌握自身工作所需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，全心全意为教师做好服务。要增强工作的自觉性和主动性，努力做好园里的各项创建工作。

三是加强自身思想作风建设，全面提高服务能力和工作主动性。通过整顿活动的开展，牢固树立安全意识、质量意识、师表意识，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强与教师的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正

确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人，扎扎实实做事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助班组幼儿及教师解决实际问题和困难。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，坚决抵制幼儿家长宴请和馈赠；行动上要增强奉献意识，不计得失，全面增强真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，开拓进取，从自身做起，做学生的知心朋友。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事

情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱教育工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身思想作风建设，全面提高服务能力。通过整顿活动的开展，牢固树立安全意识、质量意识、师表意识，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强

大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫；加强与教师的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人，扎扎实实做事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助学生解决实际问题和困难。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

县委办公室副主任干部作风整顿自我剖析材料篇3

开展思想作风教育整顿活动自查分析

在XXX党委机关开展思想作风教育整顿活动中，我部坚持以人为本，注重促进人的全面发展，转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作剖析如下：

一、参加机关作风教育整顿活动情况

自从开展机关作风教育整顿活动以来，我部所有干部员工能够按照教育活动的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是培训中心的小组学习会，所有人都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，大家还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，大家还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。努力把自已成为合格的机关干部，努力使自己成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关干部。

二、自查自纠情况

对照党组要求查找的几个个重点进行自查，总体上大家还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于武装工作开展，大家都是心往一处

想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。比如，在安排工作时，没有因为任务轻重而挑挑拣拣，而是自觉勇挑重担。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我部一直把搞好团结作为对个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护武装部形象。三是在平时的机关作风上，大家也是做得比较好，十分注意工作纪律。不存在迟到、早退的现象。四是责任感较强，精神状态好，大家都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好。五是能注重学习，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持自身提高，努力使自己不掉队。

仍存在一些问题和不足：

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

三、存在问题的原因

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

四、整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识上下功夫。

通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、积极开拓进取，提高工作水平。

干部作风整顿剖析材料篇4

自开展领导干部作风整顿建设活动以来，按照发展和改革局党委关于干部作风整顿的总体部署，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、《关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习使自己对转变干部作风的重要性有了深刻认识，并深深体会到只有全面贯彻科学发展观，端正态度，树立良好风气，才能成为“有激情、想干事、会干事、干实事”的优秀干部。

通过开展干部作风整顿教育活动，使我深刻的认识到，干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“三个代表”的要求加强党员队伍的自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，不断的加强我局干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。在新的历史条件下，出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和

1活力。结合学习，通过认真梳理，对在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向；现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：

一、学风作风上存在的问题

（一）政治作风方面

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

2、研究政治形势不够，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习的不够。

3、缺乏社会经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于社会经济的发展。

（二）业务学习方面

1、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观意识和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有所下降。

二、思想作风上存在的问题

1、群众观念意识不强。深入关心群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。

3、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

三、工作作风上存在的问题

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好，导致工作缺乏通盘考虑和大局意识，影响工作效果。

2、工作中与时俱进，开拓创新思想不够牢固。如何结合本单位的实际进行贯彻落实的工作思路没有打开。

四、生活作风存在的问题

存在比较突出的问题是：在物质生活上表现为不愿意过艰苦生活，大手大脚，自我约束意识和能力差，放松了对自己的要求，五、存在问题的主要原因

以上问题的存在，是我的主观原因造成。根子在思想上，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导

致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

六、整改措施

随着干部作风整顿活动的深入，通过对自身存在问题的排查，我更加清醒地认识到存在的差距和问题，增强了我改正错误、提高思想素质的决心。在今后工作中，我决心从以下几方面进行改进：加强政治理论学习，提高自身素质，坚定共产主义理想信念。学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“十六大”及“六中全会”精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，严格按照合格党员的标准要求自己，努力做到善于克服消极思维，消除急躁情绪。善于对问题的理性思考；善于从事物间去分析和解决问题；善于从全局的高度认识问题；善于结合自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

宋红琳

干部作风整顿个人剖析材料篇5

经过“两学一做”活动学习教育和深入思考，我个人对活动有了更深的理解，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析。

一、存在的突出问题

1、自身素质能力有差距。理性思考的能力不够。安办工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。

二、存在问题的主要原因

1、平时疏于学习，自身积累还需增强。一年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。

2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，系统地学习党的十六大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为办公室的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

干部思想作风整顿剖析材料篇6

剖析自己找准问题

用更高的标准来约束每一名干部

中共XX乡委员会 XX乡人民政府二XXX年六月八日

自四月份全县开展干部思想作风整顿活动以来，通过二个多月来对“三个代表”重要思想和有关干部思想作风的《条例》、文件及各种规章的学习，并认真对照我们党委、政府集体班子和个人一段来的思想和工作情况，进行了深刻的自我剖析，我们感觉到还存在有以下一些不容忽视的问题，需要整改、需要提高。种种表现

一、思想观念陈旧，跟不上社会发展的要求

我们乡党委、政府班子一班人当中，年龄大的接近五十岁，小的有二十五岁，大多在三十五岁至四十岁之间。文化程度实际多以高中毕业为主，没有一个正规的科班毕业大专生。参加工作多在九十年代初期，所感观和学会的也是计划经济条件下的思维模式和工作模式。在由传统型计划经济向社会主义市场经济转换的过程中，我们对社会主义初级阶段的理性认识不足，主观能动性不足，思想观念更新不及时，没有用辩证唯物主义的世界观来看待发展。思想上固步自封，总是停留在计划性指令经济和行政手段为主的思维方式上，缺乏社会主义市场经济条件下服务型政府、服务型干部的意识。对新形势认识不足、理解不足，对社会上的各种外界因素看得过重，而忽略了时代的

为到了XX，就是船到码头车到站了，既没有了政治前途，也没有任何经济效益，前途渺茫，在心底里下意识地将个人利益看得比党和人民的利益还重，丧失了坚强的革命意志，从而精神不振，工作缺乏力度，没有了发展。

三、学风不浓

作为一个基层党政领导集体，我们抓学习的力度不大，单位和个人学习风气不浓。在我们班子成员自身，大专文凭的只有四人，其余的都是高中或相当于高中文凭，现在的自学、函授在读生只有一人，这说明我们领导成员在学习方面不求上进。本身存在着问题，带动着其它方方面面的不长进。我们对干部职工的学习抓得不紧。每个月固定的集中学习这一制度都形同虚设，干部职工自学的不多，也很少积极报名参加上级机关组织的各类培训，就是去了也好多是为了应付交差。特别是在现阶段改革开放进入攻坚、形势日益变化的背景下，我们对新的思想观念、党的路线、方针、政策以及科技文化方面的学习抓得不多，工作思维方式还不能完全适应变化的要求，好多干部、群众掌握不了农村致富奔小康的一技之长，农村缺少一批能带领群众勤劳致富奔小康的能人；我们对农村群众的学习教育也抓得不够，把党在农村的各项路线、方针、政策向群众宣传贯彻的少，抑或只是照本宣科地图形式上的传达，满足于一般性号召，以致使群众对党的政策了解不足或是了解得不透彻，缺乏正确的努力目标，农村思想涣散，无政府主义思潮日趋严重。我们特别是放松了对农村村级后备干部的培养，以致使一些村的村级干部班子青黄不接，后继无人，影响着我乡的全面和持续发展；我们对干

着单纯的行政手段和组织措施，而很少去因势利导，不善于化不利因素为有利因素、化批评为动力，缺乏一种灵活有效的管理方式。三是只重政府院内干部职工的管理，而放松了对其它所属各单位干部职工的管理，认为这些单位的人权、财权、业务关系都是县局直管，不属于自己的管辖单位，除去工作上的必须协调以外，很少去管理他们、关心他们，对他们在工作上作风不实、是睁一只眼闭一只眼，没有去认真履行监管职责。四是放任了对村干部队伍的管理。在农村工作日趋轻松的环境下，村级集体资金来源也相对减少了许多，村干部待遇降低，使我们在对他们的管理心理上产生了一种麻痹思想，总想着工作与待遇对等，不能过于严格，因而在他们的工作作风、政策水平、能力等方面的管理过于宽松，甚至在一少部分村干部中，产生了一些只拿钱不做事、组织观念淡漠、纵容亲属带头违背计划生育、自由主义表现严重等现象。

五、工作务实不足

成也作风、败也作风。在乡镇这个最基层工作，干部务不务实，直接代表的是党和政府的工作形象。几年来尽管我们办了一些事，但也还存在着明显的工作飘浮现象。一种表现是深入群众少。在税费改革之前，我们还能经常下村入户，税费改革后，我们就较少下村了。心里总认为农业怎么生产、农民怎么致富，群众自有主张，不需要我们再去指手划脚，况且我们也难以指导好。其它一些事务性工作到村后，还要麻烦一批人，耽误一批人，在生产信息、生产技术方面又不能给群众带来一些实用有效的引导，所有班子成员全年下村入户都还不到80天，远远低于应有的标准。第二种表现是思

场和效益问题，农村面临的增加就业和社会全面发展的问题，农民面临的维护经济利益和保障民主权利问题等等都摆在了我们的面前，而我们对此没有任何思想准备。当从收粮收钱的重负中解脱出来后，按照“多予、少取、搞活”的大政方针，我们深知要带领群众勤劳致富奔小康，但就是不知怎样从方法、手段上怎么去工作，一时难以适应。原来只忙于事务性工作，放松了学习，忘记了自我提高，手上没有一技之长，心中没有致富的门路，缺乏着带领群众致富奔小康的工作能力。在现阶段以民为本的指导思想下，国家“七不准”、“八严禁”等政策的出台，总感觉是从各方面捆住了我们干部的手脚，压得我们无法喘气，难于工作。对在一些事件当中的横、蛮、穷的违法或违背政策的对象显得束手无策，许多处理无法到位，群众反过来又认为我们处事不公平，过于软弱，许多歪风邪气抬头。我们缺乏着新形势下农业和农村工作手段。

七、全乡经济发展缓慢

我乡现有总人口XXXX人，人均占有林地8亩，而身为林区乡的林业收入却很少。人平耕地0.23亩，粮食有一多半的缺口。这里交通不便，是全怀化市唯一未通车的乡镇，整个基础条件相当差，这里的经济和社会发展也相当落后。我们没有一套切实可行的全乡经济和社会发展规划。尽管我们在本届党委、政府组成初期有一个全乡经济和社会发展规划。但那是在换届前匆忙制定的，在代表会上也没有充分讨论和组织认真修改，有一些偏离了我乡的实际，而作为我们领导班子集体，也没有充分重视这个问题。在几年来的工作中，除去自主大力发展基础建设之外，几乎其它所有的工作都是在被动地完成上级

九、社会治安还存在着不少隐患

XX地处三市交界，地域偏僻，但人员混杂，民风强悍，县里的管理鞭长莫及，社会治安方面有着不少的隐患，给我们压力也最大。一是周边吸毒人员在逐渐增多，随之出现了强抢强要等犯罪行为，予以打击时又因警力和经费不足、地域管辖权等问题难以有效到位，给群众生活安全带来了不稳定因素。二是地下六合彩难以根治，在我们这个“金三角”地区形成了一股顽固势力，给社会稳定留下了不少隐患。三是边界纠纷多，且难以调处。只要一出现边界纠纷，就会牵扯到两个地市之间的协调，所耗费的人力、物力群众难以承受，好多问题悬而未决，越积越多，而且是越积越难调处，形成了一种恶性循环。四是群众的法律意识不强，几轮过来的普法教育，群众实际上学到的并不多，一旦出现事态不是去寻求法律途径解决，而是靠拳头和势力去解决问题，农村打架相骂的事时有发生，甚至伤人的事件也有。五是社会邪恶势力有所抬头，我们没有做到对社会上的邪恶势力露头就打，社会生活中正气不足。

原因分析

上述问题的存在，原因是多方面的。但从根源上来分析，主要有以下几点：

一、改革开放和市场经济的快速发展所带来的一些负面效应，使得部分党员干部的世界观、价值观、人生观发生了扭曲

随着我国改革开放和社会主义市场经济体制改革的进一步深化，人民的物质财富得到了极大的充实，人民的生活水平有了巨大的改善，但随之而来的资本主义思想、观点、信仰及价值取向，带

策理解不够深，执行不够严。在一些新问题、新情况面前既看不清、又想不透，思想观念模糊，从而慢慢放松了对自己的党性要求。有些同志认为权力是自己干出来的，应有所回报，将党和人民赋予的权力看作自己谋求利益的资本，干工作、办事情不讲原则讲私情，不讲党性讲关系，不讲奉献讲报酬。还有的同志认为，现有当干部就是要吃吃喝喝、请请送送，这是一种“时宜”，不合“时宜”就办不成事，解决不了实际困难，尽管违心，也只能去干，各种不正之风悄然而起。

四、干部组织人事制度和监督管理方面还有不少问题亟待解决

思想作风整顿自我剖析材料篇7

――思想作风整顿自我剖析材料

自从11月30日在县科委四楼会议室召开全县财政系统机关作风思想整顿的会议后，我局全体上下，从领导干部到一般职工，都积极认真、严阵以待的对待这项工作。截止目前，这项工作在我局已如火如荼的开展了一段时间。通过这段时间的系统学习，对我局组织开展这项工作的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。党的十一届三中全会以来，我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世瞩目的丰硕成果，这几年经济指标以每年7%的增长率递增就显示出我国经济良好的发展势头。在以胡锦涛同志为总书记的党中央的英明领导下，财政事业也如同喷薄欲出的朝阳蒸蒸日上。然而，就在全国各条战线上的同志为了让我们国家早日达到中等发达国家的水平而热火朝天的大干事业时，有些财政干部却经不起利欲熏心、物欲横流的诱惑中了糖衣炮弹的袭击而纷纷落马。某些财政干部受市场经济负面影响的冲击，淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨，对工作推诿拖拉，作风涣散，耍特权，抖威风，恃权自傲，耍奸恃威，孤芳自赏，傲视一切，有的甚至以权谋私，以身试法。上述问题的存在，严重损害了财政队伍的整体形象，违反了财经法纪。因此，现阶段我局正在开展的机关作风思想整顿的活动不仅必要，而且及时，它给当前我局领导干部和职工敲响了一记警钟。

为了认真贯彻执行局党组的决定，真正达到对党、对人民、对工作的认真负责，我结合自己的本职工作和个人实际情况，从自己思想上、工作上、生活上等几个方面查摆了问题和不足，细致的剖析存在的原因，并作了深刻的反省和自思，明确了今后的方向，以便更好做好自己的本职工作。

一、存在的问题和不足：

1、业务知识学习多，理论知识学习少。对各种党报、党刊阅读较少，没有及时领会党的精神，虽说新闻也经常看看，但只是消遣休闲性的，没有过多的进行思考。虽说也知道党内开了什么会，但具体传达了什么精神，对党员干部做了哪些要求和规定，并没有去仔细了解，更不用说认真去记和深层思考了。

2、思想觉悟不高，认识程度不够。自从参加工作以来，一直认为我一个普通的小兵，只要做好自己份内之事，完成领导交办的任务，不出乱子，工资少不了就万事大吉了。国家大事是领导们关心的事，作风问题是做领导的事，我一个普通的员工能有什么问题。因此有这种思想作崇的缘故，我对党组织看的很淡薄，以致于上班两年都没有主动积极地向党组织靠拢。

3、工作方法简单，看待问题片面。对工作中出现的问题有时管中窥豹只看其表，不看其里，没有达到举一反

三、落叶知秋的效果。对问题没作更深实质的分析，思考不深刻、不彻底、不全面，缺乏处理问题的主观能动性和先觉性。对某些问题只是在自己头脑中想当然，没有考虑到问题的宽泛性和特殊性。

4、有时马虎大意，缺乏细心。工作中一旦业务繁忙，有时

出现粗心大意的现象，时而把数字写错位，错行和借贷方向记错，但事后也总能发现并及时更改。

二、整改措施：

一是业务知识和理论知识要并肩齐进。作为核算中心的一线会计工作者，不仅要熟练掌握财务会计知识和技能，更要熟悉财经法纪和规章制度，必须按照正确、及时、真实、完整的原则进行操作会计业务。随着现代科技的日新月异，财务会计知识同样也是变化很快，如果自己不能经常学习，牢固掌握，在工作中就不能游刃有余的熟练操作，不能胜任自己的本职工作。另外，在学习业务知识的同时也要加强自己的政治理论知识，以后无论时间多么紧，工作多么忙，都要看看当天的党报、党刊，丰富自己的理论知识，提高自己的政治素质，要无条件地坚决完成领导交办的任务，力争第一，创造一流。

二是要沉着冷静，细心谨慎。无论工作多么繁忙，问题多么复杂，都要戒骄戒躁，从容面对，认真细致的处理工作中出现的问题，要发扬拼搏进取、创新实干的精神。在业务上要精益求精，在思想上要与时俱进，努力加强自身素质，进一步增强服务观念，坚决克服“门难进、事难办、脸难看”的衙门作风，坚决摒弃傲慢无礼、骄傲自大的态度。

三是增强为人民服务的宗旨意识。要时刻以“三个代表”重要思想为指导，用以武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政

治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评和自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。把人民的利益视为最高利益，要切实做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为，要时时刻刻记住群众利益无小事，人民的利益高于一切的观念，要尽快加入中国共产党，做一名光荣的共产党员。

四是要加强自己的职业道德修养。会计职业道德是衡量一个会计人员最起码的标准，在很大程度上反映着会计工作的质量。作为会计人员，我一定要敬业爱岗、依法办事，客观公正的做好每一笔业务，以热心、诚心、爱心、耐心的态度做好服务工作，做一个让报账会计交口称赞的会计工作者。

五是要以毛主席的反对自由主义的十一种表现作为一面镜子，把自己的一言一行，一举一动和自由主义的具体表现一一对照，认真查找自己在工作中和生活中的问题与不足，深刻分析产生问题和不足的原因，做到不惜丑、不护短、不怕痛，使自己在解决问题和克服不足中变得更加坚定和成熟，要时刻做到自尊、自重、自省、自警、自励。认真对照徐局长“五个树立”，谨慎处事，做到慎权、慎独、慎微，要严以律己，宽以待人，做一名让人民满意的优秀公务员。

以上是我这段时间学习后的自我剖析，也是我发自内心的感受。我一定要趁着这次全局思想作风整顿的契机，借这次温暖的东风，把自己的工作做得更好。

党员干部作风教育整顿剖析材料篇8

为在全县党员干部中进一步弘扬“讲诚信、说真话、干实事”的优良作风，蓬安县教育局在全县教育系统开展了教育整顿活动。

在学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的重要文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及县委关于在领导干部中大力提倡“九个严禁”和“五个必须”的相关规定，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我县开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批评意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的社会现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只

1停留在一般水平上，特别是有关教育方面的，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，常爱与城区教师的待遇进行对比，越对比心理落差越大，艰苦奋斗的作风和过紧日子的思想淡化，个人名利思想浓厚。

4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐资救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站得不高，想得不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马

克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得起学校，往往在做好事的同时，也是做着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致做出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己分内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及县委关于“在领导干部中大力提倡九严禁”和教育局狠刹“四风”的要求。系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想

2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人的先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是实干兴业，奋发有为的意识；四是严以律已，宽以待人的意识；五是安于乐教，敬业奉献的意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为“学为人师，行为世范”人民教师。

作风纪律教育整顿自我剖析材料篇9

对照检查，是这次作风纪律教育整顿的的重要环节。为真正把这个重要环节搞扎实，提高教育质量，达到预定效果，根据计划要求，现围绕具体内容，自我解剖如下。

一、存在的主要问题

回顾近段时间的工作，在各级领导的悉心帮助关怀下，在面上取得了一些进步和收获。但深入的分析，还存在着不少问题，而且多为主观因素所致。具体讲，主要存在以下四个方面的问题。

一是理性思考不是很深。对于加强理性思考、提高思想敏锐性问题，确有一些说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。在业务比较繁忙时，不善于统筹兼顾，跳出“圈子”，挤出时间，报纸顾不上看，广播不用心去听，甚至是心烦意乱。对国内外形势和社会动态，此时很少也不愿去及时过问、了解把握，对党和国家政治生活中的大事也就自然缺乏静心思考，不善于从政治高度认识和分析问题。对学习新知识、接受新事物，缺乏紧迫感和危机感，加上理论基础薄弱，业务素质又不高，任现职时间不长，完成任务有时吃力，也就懒得去学习、去钻研，满足于翻一翻，看一看，局限于记了多少、写了多少，仅仅在数字上找差距，不求甚解，也就很难谈得上实际运用和指导实践。在这种情况下，头脑里缺乏最新理论的充实，原有的理论根基没有得到巩固，导致理想信念在一定程度上淡化，有时发表一些灰色言论，例如对目前的工资待遇说说讲讲；有时为自身的事情分心走神，例如考虑父母年纪大了，身体又不好，自己是不是干脆专业算了；有时心态不平衡，特别是工作很忙的时候，别人下班回去休息，自己加班加点到深夜，就忍不住发发牢骚。

二是创新劲头不是很足。工作的主动性有时不强，存有等靠依赖的思想，特别是在工作繁忙时，就老希望领导安排别人来加强力量，要不就是拖拖拉拉，敷衍了事，不讲求质量，被领导说了之后也不能及时改正。另外就是对新形势下部队建设和工作中出现的新情况、新问题，不是积极主动地去研究、去解决，而是图省事、怕费力，习惯于用固定的思维方式想问题，凭以往的工作经验办事情，思想观点比较陈旧，工作缺乏一定的新思路，到基层检查指导工作，不分析具体单位的实际情况，而是按照自己当指导员时积累的一点经验去教条性的指导，自己还有些自鸣得意，其实实际效果一点也不明显。再有就是写文章老是满足于自己的习惯手法，本来自己的文风比较随意，不符合组织材料严密细致的要求，但自己一方面不愿下力改正，一方面敝帚自珍，结果写出来的东西老是在文字表面上作文章，华而不实，空洞无物，缺乏思想性，没有什么新意，鲜活的、特色的东西更是找不着，主任对这个问题说了很多次，但是自己还是没能很好的改正。

三是工作作风不是很实。实际工作中，腿懒嘴懒，不愿意深入基层，不愿意面对面指导，存在着靠电话了解情况，靠发文件指导工作的问题。进而对下情若明若暗，底数不清，很难提出可供领导参考的意见和建议。即使提了，也是不得要领，隔靴搔痒，很少被采纳。客观上，是因为工作比较繁忙，没有大段时间去基层检查指导，但主观上，是服务基层的意识比较差，不愿意下功夫解剖麻雀，不愿意做艰苦深入的调查研究，结果表面问题发现不了，深层次问题更是不得而知，最终不能有效地解决问题，反而耽误了不少工作，得不偿失。另外，就是帮助基层官兵解决困难的意识不够，特别是有时正在忙的时候，基层官兵来办事，就很不耐烦，虽然也给办了，但是表情和语气都很不友好。此外，在协调工作上也存在很大的差距，不是本股的事情就不愿意主动沾手，有些交叉的事情老是向外推，有时领导安排了，还有些不情不愿，觉得耽误了自己的正常工作。

四是自身要求不是很严。突出的表现就是自律意识不强，慎独、慎微的观念树得不牢。在平时的工作学习中，确有一种从基层卸了包袱的轻松感觉。片面认为机关工作毕竟缺少了基层主官所要承担的“领导责任”，只要把手头的工作干好就不会出问题，况且机关首长对部属的要求，除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此，对自身要求不是很严，特别是在“八小时以外”的管理上，存在着制度不落实，规定不遵守的问题。有时加班晚一点，就不愿意出操；有时工作忙一点，就不愿意参加部队集会；有时外出，不请假从小南门出去；有时办公室杂乱不堪，也不愿意收拾。另外，在安全保密上，也很不注意，从保密室借的资料不及时归还，在办公时把涉密文件和公用硬盘随意放置，有时离开了办公室也不收拾，个人u盘也是公私混用，存在很大的安全隐患。

二、存在问题的原因

1、缺乏一种本职工作就是事业的责任意识。有人讲，思想和工作懒惰的同志往往是胸无大志，没有确立起崇高而明确的事业追求，由此理想信念淡化，爱岗敬业精神弱化。归根到底，就是缺乏一种责任意识。常常表现为目光短浅，容易沾沾自喜于一役之功，自我陶醉于一时之胜。在利益面前，总是想个人得失多，想

大局利益少；想索取多，想奉献少；想守摊子多，想创新业少。容易自满自足，固步自封。本来自己的思想已经跟不上时代前进的步伐，能力已经适应不了形势发展的需要，却还是自我感觉不错，提不起神，鼓不起劲，工作中自然就谈不上主动性、积极性和创造性了。

2、缺乏一种迎难而上才能有为的吃苦精神。说白了就是偷懒怕苦。因为吃不了苦、受不了累，想干事却干不成事、干不好事。贪图安逸、追求享乐是怕吃苦受累的思想根子。一旦被这种思想所侵蚀，迎难而上的勇气和劲头就会削弱直到丧失，反而追求的是，工作环境好一点，生活待遇高一点，事情干得少一点，日子过得轻松点。表现在学习上，坐不住、钻不进，浅尝辄止；表现在工作上是能偷懒就偷懒，能少干就少干，能轻轻松松就不去吃苦卖力。

纪律作风整顿活动自我剖析材料篇10

李利花

开展纪律作风整顿活动是贯彻落实十七大精神、践行“三个代表”重要思想的重大举措，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要保证。

一、按照县委、县政府和局里开展纪律作风整顿活动《实施方案》的安排部署，自已充分认识到纪律作风整顿活动的重要意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动的投身纪律作风整顿活动中去。通过看警示片，小组讨论学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高，尤其加深了对“三个代表”的理解。按照整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在纪律作风中存在的问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。

二、个人存在的问题、1.日常学习不够，理论水平、素质能力还不能

适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够，其次是业务知识不够。有时只停留在学过、看过、学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。日

常工作生活中，有时对自己要求不严格，有松懈情绪，有时把自己混同于一般干部，降低了自己的标准，满足于过得去、差不多。工作作风上有时不够严谨，要工作标准上要求不够高.2.为群众服务意识淡薄。没有坚定任何时候都要

以群众满意不满意作为自己得失衡量标准。这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.业务水平不够钻研，安于现状。没有意识到业

务水平的高低对工作起决定性作用，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的。

三、努力方向

1.加强学习，针对自己在工作中存在的问题将在以后的工作中，认真反思加以改进，严格要求自己，提高综合素质。

2.要加强服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识，服务意识，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助，相互尊重，以诚相待。

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