棕坪乡党委书记履行党建工作责任制述职报告

棕坪乡党委书记履行党建工作责任制述职报告（精选4篇）

棕坪乡党委书记履行党建工作责任制述职报告 篇1

2009年棕坪乡党委书记履行党建工作责任制

述职报告

各位领导、同志们：

棕坪乡共有5个行政村，5个村党总支部，机关和事业单位党支部12个，农村党支部11个，拥有党员368名，其中机关和企事业党员95名，农村党员273名。今年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员始终坚持“围绕一个目标（五个好乡党委、五个好村党支、五个有涉农站所巩固创建这个目标），贯穿一条主线（贯彻十七大、十七届三中及四中全会精神、学习实践科学发展观这条主线），突出两个创建（服务型党组织创建，片区支部示范点创建），发挥两大作用（远程教育站点、村级活动场所的作用），抓住三个关键（村级干部、流动党员、后备干部培养的党员发展），实现四个同步（同安排、同检查、同考核，同奖惩），开展好六项活动（三问两做一争先、三看三思主题实践活动；万个支部结对、万民党员帮扶活动；党员十户代言人活动；党员承诺和无职党员设岗定责活动；片区支部示范创建活动；六个一活动）”这一工作思路开展党建工作，以贯彻落实县委组织部《2009年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和乡域经济发展提供了良好 的组织保障。现就我履行党建工作责任制的情况汇报如下：

一、主要工作

（一）抓好农村基层组织建设，切实履行党建工作第一责任人职责 自担任党委书记以来，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。在实际工作中坚持党要管党的工作方针，把党建工作纳入党委工作的重要议事日程，及时健全充实工作机构，加强组织领导，层层建立党建工作责任制。既明确了党委书记的第一责任，又明确了党委副书记及组织干部的具体责任，同时还在其他党政领导班子成员中积极推行“一岗双责”制度，在明确其本职业务工作的同时，也明确了抓所分管部门党建工作的职责任务，形成了上下齐心，齐抓共管的工作局面。通过工作调研，建立完善了各项工作运行机制，推行了党建工作“定期情况报告制度”、“党委会议集体决策制度”、“党员定点联系指导制度”等各项工作制度，还分别在各村推行了党群互联网、支部结对和民主评议等无职党员工作制度来不断深化党的自身建设。

正确处理好统揽全局工作与协调各项工作的关系。以思想政治建设和领导班子建设为关键，狠抓党员队伍的发展，在思想政治建设上坚持定期的中心学习制度，带头搞好各种政治学习，积极开展丰富多彩的主题实践活动，特别是在“六个一活动”中，认真开展活动的每一项内容，以“好书继续读” 为载体，先后在全乡广大党员干部中开展了“我为棕坪发展献一策”征文活动和“五心承诺”及“看不到差距是最大的差距，没有危机是最大的危机”主题实践活动，来凝聚加快棕坪发展的强大合力，增添干部努力工作的力量源泉。在班子队伍和党员干部队伍建设上，始终坚持党管干部的原则，积极倡导以人为本、管理民主、和谐共处的理念，大胆探索推行党员干部管理“一线工作法”、在全乡干部中开展“三想两立一做” 活动等一些新的干部管理理念和考核办法，进一步建立健全了考核机制，有效提高了全乡党员干部干事创业的积极性。在领导班子内部和广大党员中间形成了团结共事、相互配合、优势互补、共谋发展的良好局面。

（二）抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，乡党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及机关事业支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越 位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

（三）抓好党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

1、加强党员干部教育管理工作

一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，全乡共有5名村总支部书记参加县党校学习，1名村总支书记参加都匀新农村建设培训，同时，以乡党校为基地，请他们按期向全乡农村支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化；立足于促进农村经济发展，分期分批推荐农村党员和发展对象参加乡组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《棕坪乡干部管理意见》、《中心学习制度》、《请假签到制度》并监督执行，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。

2、加强发展党员标准工作

坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发 展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。2009年全乡共发展党员11名，由于教育培训监督管理十分到位，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

3、加强流动党员的管理工作

我认识到流动党员的管理工作，是党的基层组织建设工程工作的主要内容，也是党委书记履行党建工作责任制的重要内容之一。为此，我通过走访调研亲自拟定了以“七个一”对流动党员进行管理，即：建立一本台帐、开展一次宣传教育、进行一次慰问、召开一次座谈会、发放致流出党员的一封信、开通一门服务电话、执行一个制度——《流动党员月报制度》。对流入党员经常性保持接触，组织开展多种形式的沟通和联系。

4、加大对贫困党员的建档和帮扶工作

针对我乡老党员和贫困党员较多的现状，我亲自下基层深入调研，提出贫困党员的现状、成因、解决措施。并要求在全乡开展摸底调查、建档建卡工作。通过认真调查，全乡有67名贫困党员。为此乡党委采取了以下措施进行帮扶：一是通过干部捐赠资金3500元结合县对我乡贫困党员慰问匹配经费进行定时慰问；二是通过救济、低保、五保等措施进行经常性帮扶；三是通过“干部结对帮扶”、“支部结对帮扶”，从技术和资金贷款上进行产业结构调整帮扶。

（四）严格履行工作职责，认真抓好各项工作落实

1、结合棕坪资源优势，集思广益，提出了“强素质、突增收、夯基础、重民生、创特色、保稳定”的十八字工作思路，通过努力，逐步实现“粮食稳乡、烤烟富乡、畜牧强乡、特色兴乡”四业并举的工作目标；今年为保证各项任务目标落到实处，采取了“分级负责、目标警示、限时办结、督查通报的“十六”工作措施。并把班子成员的 5 分管工作和帮村工作也和干部一样纳入绩效考核之列。一年的实践证明，效果是十分明显的。

2、扎实开展“服务型党组织创建”活动和“六个一活动”，全乡党员干部紧紧围绕“一条主线”（党委统全局、支部引路子、党员助发展、能人帮带动、群众联互动）、夯实“两大基础”（便民服务阵地基础、便民服务网络基础）、完善三项机制（培训机制、帮扶机制、考核机制）、深化“四大活动”（“五心”承诺及“三想两立一做”活动；创建载体活动；“看不到差距是最大的差距，没有危机是最大的危机”大讨论活动；助农增收活动）这一工作思路，全面推动党建工作上台阶，促进社会和谐健康发展；并采取多种措施狠抓了“六个一活动”的落实，促进了党的自身建设；

3、深入开展学习实践活动。在学习实践活动中，我们坚持按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“践行科学发展观、推进棕坪新跨越”为主题，以“两问三破四思五推进”为载体，以“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”为目标，精心谋划，扎实安排，着力在真学、真用、真实践上下功夫，使学习实践活动取得了阶段性成效。

4、举全乡之力积极开展“四在农家”创建活动，先后组织创建了朱家弯点、统井坝点、苍蒲溪点和环城路点的“黔北民居”建设，通过抓点示范，辐射带动，较好的推动全乡新农村建设；

5、切实加强了办公阵地建设，启动了乡党政办公大楼，完善了村级办公经费保障机制，保证了各项工作的稳步推进和及时解决了干部的后顾之忧；

6、健全了党建工作经费保障制度。把党建工作经费纳入有形执政成本，提供足够的物质支撑，保证了工作顺利开展。

7、加强了党委的自身建设，安排部署了党员领导干部党建工作联系点工作，带头深入联系点调查研究指导工作，解决问题。

8、出色完成了其他各项工作任务，在去年取得全县综合考核第二名的好成绩的基础上，我和党政一班人，没有沾沾自喜，而是自我施压，从年初理思路，定目标，明奖惩开始，求真务实，真抓实干，相关工作完成较好。一是烤烟生产全面完成县下达的产值产量任务，实 现产量58万斤，产值412、6万元，完成税收92万元，实现了大灾之年夺丰收的目标。二是财政税收任务目前已提前超额完成。超幅比例达47%以上。三是沼气池建设进展顺利，已完成县下的313口计划任务。四是计生育工作已经走上正轨，各项指标均完成任务。五是基础设施建设力度空前，今年共争取公路建设资金188万元，完工和启动了宋家弯、宋家院子公路、火石坝、中村公路、棕坪至石桥公路等共4条村级公路建设；争取烟水配套工程资金150万元，完工和启动了文联烟水配套、苦竹坝大堰、青坝大堰和水竹弯人饮工程建设；争取水利工程105万元，防渗改造了中村上堰、天星桥、平顶房子和宋家院子四条渠道；争取安全饮水工程260余万元，完工和启动了乡安全饮水、文联人饮、石板渡人饮、平顶房子人饮工程建设；争取新农村建设资金40余万元，启动了白滩、统井坝、朱家湾三条公路和改建26户黔北民居建设；争取易地扶贫搬迁和危房改造资金200余万元，启动了新建73户黔北民居建设和70户危房改造工程建设；争取土地整理建设资金800余万元，完工和启动了苍蒲溪、文联、胜利三个整理项目；争取农村电网改造资金706万元，完工和启动了斯理、胜利、照山三个村农网改造；争取中央拉动内需资金37万元，启动了乡文化站、照山、胜利、文联三个村卫生室建设；争取党建扶贫各类资金200余万元，完工和启动了以中学道路硬化、养殖场、设备添臵、办公大楼新建、人饮和公路等为主的建设；通过以上项目资金的投入，解决了群众多年渴盼难已解决的问题。六是扶贫开发力度进一步加大，民生问题得到进一步改善。城镇医保全面起动，农村合作医疗运行良好。七是积极开展了人大代表的培训和视察活动。审议了农村合作医疗运行情况。八是全乡社会稳定，人民安居乐业，一年来无重特大刑事案件和安全事故的发生。全乡呈现安定祥和、干群融恰、农村发展生机勃勃的新景象。以上这些成绩的取得，除了个人的奋力拼搏和尽力奉献外，更多还得益于党政班子成员和全体干部的共同帮助和支持。

二、存在的问题

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及全乡一万三千多党员干部和人民共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作与县委的要求仍有较大差距，还 存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。就我个人而言一是在干部工作中，只注重干部工作、学习上的严格要求，对干部家庭、生活中的实际困难考虑不多，过问较少，关心不够；二是在工作中，特别是处理一些具体人与事的过程中，讲究方法，注意方式不够，虽然有善意的动机，但确实存在对同志接受能力的考虑注意不够，导致一些同志一时难以接受，损伤了同志的感情；三是对上协调沟通还做得不够，一度时期只顾“埋头拉车”不注意对上汇报和请示工作。

三、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展学习实践科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

棕坪乡党委书记：蹇忠玉 2009年12月26日

棕坪乡党委书记履行党建工作责任制述职报告 篇2

***党委书记——***

2011年6月

各位领导，同志们：

自创先争优活动开展以来，作为履行基层党建工作的第一责任人，我充分认识到深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设和促进社会和谐的迫切需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的重要举措。因此，我结合实际，迅速启动，早安排、早部署，在全乡各党支部和广大党员队伍中迅速开展了以“在推动科学发展中创先进，在促进***经济社会快速和谐发展中作表率”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，现汇报如下：

一、高度重视，精心部署，迅速启动创先争优活动

成立了由我任组长的创先争优活动领导小组和工作指导组，研究制定了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动要求和目标任务，突出活动主题和载体设计，制定了切实可行的活动举措，把创先争优活动纳入重要议事日程。同时，指导各村成立了以村支部书记为主要负责人的领导小组，明确要求精力、态度和举措“三到位”，确保创先争优活动深入开展。

二、层层动员、加强宣传，营造“创先争优”浓厚氛围

为使活动顺利推进，先后组织召开了班子成员会议、支部书记会议、村两委干部会议，将上级有关开展“创先争优”活动的精神进行 1

学习和传达。同时加大宣传力度，在安楚路两侧制作大型宣传牌面4块、村内宣传版面52块，在乡境内的安楚路、中兴路、东环、西环和村内主要街道制作固定标语400余条，印发宣传单4万份，使创先争优活动真正做到了家喻户晓，人人皆知。在全乡范围内积极开展“创先争优之我见”主题征文活动，共收到征文30余篇，并评出优秀作品8篇，对在创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，好典型，进行积极宣传，先后在市级新闻刊物上发表宣传稿件5篇，上报创先争优信息简报40余条，乡党委举办的庆“七〃一”活动、东洋凡前街的技防工程、全乡农业工作、畜牧工作等在县电视台进行了报道，为全乡创先争优活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

三、加强学习，提升素质，筑牢理论基础

在全乡机关党员干部中实行周五学习日制度，把学习贯穿活动始终。制定了详细的学习计划，明确学习内容，每月集中学习不少于4次，做到学习时间、参加人员、学习内容和学习效果“四落实”。目前，共组织集中学习50次，广大党员干部综合素质有了很大提升，参与活动的积极性和主动性日趋高涨。

四、立足实际，突出特色，推进活动深入开展 一是开展“戴党徽、亮身份、强素质、树形象”活动。在乡机关、信用社、卫生院等与群众接触较多的窗口单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗。通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

二是开展“立足岗位奉献，转变作风扬正气”采活动。利用每月5日“党员活动日”，组织广大党员干部义务为农民群众办实事办好事，同时深入到每家每户，与群众面对面交流，零距离沟通，广泛倾听群众呼声，慰问留守老人、妇女、儿童，切实解决他们生产生活中的困难。截止目前共清理整治街道5000米，清理排水沟2000米，清理垃圾池26处，清理沟渠2500米。

三是开展慰问活动。在“七一”、春节期间，组织班子成员购买了生活用品对困难老党员进行走访慰问，特别对病残和建国前老党员，给予进一步关心和帮扶，通过多种形式，使他们感受到党的关怀和温暖，激发他们关注***发展、促进***建设的热情。

四是开展公开承诺践诺评诺活动。要求每个党支部和每位党员向上级党组织和群众作出创业承诺，通过公示栏的形式及时向群众公开，接受群众监督，根据承诺事项，实行销号制，对不能及时兑现的承诺，要找原因、找差距，并限期完成。年底，对各支部和支部书记进行了集中点评，对好的做法给予了肯定，对存在的问题给予指正，以便更好地促进工作开展。

五、创先争优取得的成果

通过创先争优活动的开展，广大党员干部整体素质进一步提升，基层党组织的战斗力进一步增强，全乡在干事创业上形成了“比、赶、超”的浓厚氛围，并涌现出许多典型事迹。

一、交通条件不断改善。投资70万元重修中兴路南段，铺设水泥路800米，新建桥梁两座，全乡三纵三横的交通格局全面完成。

二、小城镇建设力度进一步加大。作为安阳县东大门，我们逐年

3加大小城镇建设力度，不断加快乡政府所在地的城镇化进程。2011年，新建两层营业楼2088平方米；占地15亩的服装鞋帽城主体工程基本完成；幼教、文化、餐饮等配套设施不断完善。乡政府机关大院以全新的面貌重新展现在广大干部群众面前。

三、农业基础设施日臻完善。新打机井52眼，铺设地埋管线2.1万米米，新建桥梁4座；投资90余万元，对土地整理项目进行了完善和补充，使全乡80%以上的土地形成了“田成方、路成行、树成荫”农田格局，达到“旱能浇、涝能排”标准，极大地改善了农业生产基础设施。

四、民生工作不断改善。农村安全饮水取得新突破，新打深水井一眼，现地面水厂正在建设，该工程可满足杨***、李***、***店、龙凤、乡一中约10000人的吃水需求；建成村级卫生室10个，有效改善了农村人口的医疗条件；新农保参保率首年即达到98%以上；惠农补贴、低保金按时发放到位。

五、农民收入不断增加。根据本乡经济特点，大力发展畜牧养殖、外出劳务和林业产业，使之成为全乡经济发展和农民增收的有力支撑点。2010年，我乡畜牧产值达到2.1亿元、林业产值达到3亿元，劳务收入2.8亿元，农民人均纯收入达到6156元，***被市委、市政府评为“特色农村经济先进乡”。

六、社会和谐稳定。在组织广大党员开展义务巡逻的同时，聘请德高望重的老党员、老干部为义务调解员，化解矛盾纠纷，促进邻里和谐，有效减少了治安案件和民转刑案件的发生；各村克服经济困难，4投入资金60余万元，26个全部安装了视频监控系统，给广大群众增添了一份安全保障。

各村也不甘示弱，各项工作你追我赶，东洋凡前街、时辛庄、徐***、耿铺等村多方筹资，新修村内水泥路7.5公里；东河干筹资30余万元改善了群众的生活用水条件；牛辛庄、宋辛庄、吴辛庄联合申请辛庄中心小学建设并获得批准；南郭、武庄借助政策支持，在全乡率先实施了新型农村社区建设，等等。

回顾一年来，虽然较好的完成了本职工作，但深感还存在着一些问题和不足，在今后的工作中我将认真加以克服和解决，努力完成好县委、县政府交给的各项工作任务，不辜负组织的培养和信任。

六、下一步工作打算

继续把党建工作责任制和开展创先争优活动作为工作重点，推动工作再上新台阶。

1、结合创先争优活动，举办党组织书记、党员和入党积极分子培训班，确保基层党组织有较强的凝聚力和战斗力。

2、对党支部、党员做出的承诺，狠抓落实，务求实效。

3、在支部之间、部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动广大群众做好各项工作。

棕坪乡党委书记履行党建工作责任制述职报告 篇3

各位领导、同志们：

一年来，我团结和带领镇党委一班人，全面落实科学发展观，认真贯彻落实履行基层党建责任制目标要求，深入开展创先争优活动，进一步加强党的建设，不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力，为全镇的经济和社会各项事业又好又快的发展奠定了坚实的政治基础，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。现将履职情况简要汇报如下：

一、抓党委自身建设，打造思路明、善谋断的领导班子。

一是强化班子成员的党建意识。我们把党建工作制度化，年初制订了全年党建工作计划，每季度分析党建工作落实情况，采取强有力措施按计划推进党建工作，确保在经济发展的同时抓好党建工作。二是认真贯彻民主集中制原则。凡大事、要事都坚持个别酝酿，集体研究，民主集中，会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，严格执行集体领导和个人分工负责制，根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势，形成发展合力。三是注重实践锻炼。实行班子成员党建工作目标责任制，建立了党员领导干部党建联系点制度，领导干部包片、包保重大项目、联系企业和公开诺廉、述廉、评廉、考廉、践廉制度，使每个领导班子成员人人有责任，个个有压力。

二、抓基层组织建设，打造能干事、干实事发展团队。完善制度管理。建立了工作责任制和千分考核制等制度，年末实行总评，实行村级养老保险奖励、干部的评优与总评结果直接挂钩。创新管理机制。对镇领导干部包片、精干力量包重点、难点村、一般干部包中间村，包片领导、镇村干部三位一体捆绑式运行机制，村干部绩酬等额、镇干部绩奖挂钩，同奖同罚。加强非公有制党建。今年成立了中瓷万达党总支等非公企业党组织7个，使党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用在企业发展中得到更充分的发挥，有力地促进了企业健康发展。注重“两室”建设。将“两室”建设列入村级党务重点考核目标，实行目标管理，注重分类指导、因村施策。今年，我们先后投资90万元，整修村部9处，新建村部12处。抓村级组织换届选举工作。为了做好今年村级换届工作，我们深入考察现任“两委”班子成员，从机关年轻干部、大学生村官、退伍军人、外出务工人员中吸收21名后备干部上岗锻炼，加以培养，为换届配强配优村级班子作了人选布局；其次，认真开展财务检查工作，及时整改财务收支问题，避免换届时财务审计不过关。新一届“两委”班子成员的年龄男55岁以下，女50岁以下，实行支部书记与主任一肩挑75%，“两委”成员交叉95%以上。再次，推行村干部承诺制度，进一步规范村干部竞选行为、加强村干部的监督管理，建立村干部正常退出机制，确保村干部选任讲程序、上任有目标、在任受监督。深入推进“五个基本”、“七个体系”建设。今年，我们紧紧围绕“五个基本，七个体系”建设的要求，以实施基层党建“活力工程”为抓手，选准载体，突出创新，整体推进，重点突破，完善了基层组织功能，拓展党员作用发挥平台，激发基层组织和党员干部队伍活力，提高基层组织建设规范化、制度化、科学化水平，为建设工业强镇、争进全市十强乡镇提供了坚强的组织保障。壮大集体经济收入。定期组织干部外出参观考察，开拓视野，更新观念，充分发挥自身的比较优势，壮大集体经济收入。今年全镇45个村中有28个村发展了石料加工、页岩砖等各类项目，15个村集体收入10万元以上。

三、抓产业促发展，实现基层党建与经济社会发展互促双赢。发展是第一要务，也是党建工作的落脚点。我们紧紧围绕加快发展这个中心，坚持把党建工作寓于经济工作之中，通过加强党建工作推进经济社会发展。今年我镇财政收入达到

万元，同比增长16%；全镇经济社会总体平稳有序发展，重点建设项目进展顺利。先后引进恒新包装、联弘岗石、雄风汽配等各类企业8家，全镇规模企业达到15家，截至11月全镇工业产值达到8.9亿元，固定资产投入达到6.2亿元；陶瓷园区今年新建成3条生产线，四个亿元项目第二期工程进展顺利，园区企业产品销售始终保持旺盛的的势头；特色产业稳步发展，今年新发展油茶500亩，甜叶菊200亩；新农村建设顺利推进，今年投入100多万元对野塘嘴村进行了整治，拆迁房屋13家，拆除乱搭乱建10家，迁坟12座等，修建花坛1200平方米。下一步我们结合土地增减挂钩工作，完善村庄规划，进一步推进新农村建设。民生工程扎实推进，今年完成了白池水厂的建设，惠及四十八围地区两万多村民，群众期盼已久个清蕲线已经全线动工。

棕坪乡党委书记履行党建工作责任制述职报告 篇4

报告

2009年，本人切实履行了党建第一责任人的职责，按照‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，强化管党意识，恪尽兴党之责，抓好党委书记的‚责任田‛、‚自留地‛，多谋党建工作创新之举，多做党建工作务实之事，在巩固提高往年党建工作探索实践成果的基础上，因地制宜，开拓进取，求真务实，再谱新篇。根据会议安排，现将本人2009年度履行职责情况汇报如下：

一是狠抓制度完善，构建了基层党建新格局。2009年，我乡党委在制度创新完善上不断深化乡村社区‚三级联治‛党建工作，进一步完善了党政班子成员工作一周一汇报、乡整体工作一月一布置、乡机关干部一月一考试、村干部一月一次‚双述双评‛的‚四个一‛工作制度；不断创新完善全国首创的‚五卡五档‛分类关爱农村党员长效机制，进一步发扬党内民主，激发党员内在活力；不断创新完善村级党务村务公开‚234‛工作机制，纵深推进农村基层党风廉政建设。特别是结合机关效能年和党性教育年活动，在全乡党员干部中深入开展了以思民、思德、思廉、思远、思进、思学、思危、思甜为主要内容的‚‘八思’党性教育，争当八个表率‛活动。活动开展以来，全乡党员干部以自身良好的作风来维护党和政府的形象，以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风，取得了良好的社会效益。

二是狠抓载体创新，探索了党建促发展新思路。为深化‚三培两带两服务‛工作，围绕党建促经济发展主题，不断优化群众（党员）创业环境，鼓励本地群众（党员）自主创业，我乡党委结合凤山食用菌产业优势和农村党员群众的创业需求，狠抓载体创新，突出党建工作实践特色。依托东山食用菌有限公司创建了东山食用菌党员创业孵化基地，按照有产业发展良好的产业示范区，有设施完备的培训场所，有教学力量较强的培训师资队伍，有实践操作性强的实训基地，有运作规范的管理机制，有活动正常的党组织的‚六有‛要求高标准建设孵化基地。深入党员群众，及时了解群众（党员）的创业意向、创业中的最大困难，加大对群众（党员）创业的资金、政策的扶持，完善群众（党员）创业帮扶发展机制体制。在采取领导班子挂点、农业技术员驻点等办法大力扶持东山食用菌党员创业孵化基地发展壮大的同时，不断加强党员创业孵化基地与各村的互联互动，通过孵化基地不断地把农村党员培养成致富能手，通过村党组织把党员干部孵化成‚创业型‛的骨干和‚乡土型‛的人才，提高了党员致富本领，促进了党员群众就业创业。

三是狠抓工作落实，取得了农村科学发展新突破。按照上级的统一部署，认真抓好了学习实践科学发展活动试点工作，把学习实践活动作为全乡党员干部思想改造、能力提升、服务群众的重要契机，助推了农村走上科学发展新轨道。通过活动开展，消除了党员干部‚小富即安，满足现状‛的思想，增强了党员干部‚带头致富、带领群众致富，服务群众生产经营、服务生活改善‛的信心，进一步理清了‚发展主导产业，推动科学发展‛产业富民思路，对群众提出的需整改的问题及时做出整改计划，明确整改标准、时限、责任人，有效解决了事关群众切身利益的大事，真正实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。

四是狠抓党员队伍建设，增强了村级组织发展新活力。加强村级活动场所规范化建设，继续实行村干部坐班制度等新举措，充分发挥了村部在集聚人气、方便群众办事及提供群众活动场所的多功能作用。不断探索建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。充分发挥好党员远程现代教育平台信息渠道方便快捷、教育方式直观生动和节目资源丰富翔实的优势，下大力气加强党员的教育管理。本着农村基层组织建设的长远需要，积极稳妥地发展农村党员，扩大党的群众基础，对那些拥护党的路线方针政策，文化知识水平较高，致富能力较强，具有奉献精神的农村青年，作为后备干部重点培养，切实解决村干部后继乏人的问题。