创卫管理制度（共12篇）
创卫管理制度 篇1
创卫管理制度
1、卫生包干制
创卫工作实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。
2、检查评比制
对医院的各个清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进各卫生责任区的卫生工作尽职、尽责。
3、考核奖惩制
把卫生检查评比的结果作为医院精神文明建设考核的内容之一，作为先进工作者评选的重要条件之一。
4、宣传报告制度
认真宣传除四害、讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。要求全体职工以身作则，做到相互监督、相互督促。要求各科室对发生的有关卫生防疫等方面的问题及时上报上级有关组织。
XXX创卫领导小组
2011年7月
创卫管理制度 篇2
自开展创建国家卫生城市活动以来,云南省腾冲县腾越镇财政所积极参与挂钩单位上绮罗社区各项创卫活动。结合创卫工作要求,财政所配合社区工作人员对公路沿线、河道、农贸市场、背街小巷、建筑工地等脏乱差现象提出整改意见,并与社区人员一道清除垃圾、整饬环境,逐一排查社区创卫中的薄弱环节。上绮罗社区还组建了青年志愿者创卫突击队,对公路两侧40米范围内的垃圾进行清理,各种乱堆乱放障碍物得到清除,创卫活动取得显著成效。
创卫管理制度 篇3
2014年是卫生计生机构整合后宣传工作实现融合发展的第一年。湖北省卫生计生委将今年确定为宣传工作的“定方向、建网络、明目标、打基础、促规范”之年，切实发挥卫生计生特有的宣传优势和宣传经验，努力开创湖北省卫生计生宣传工作新局面。
一、顶层设计，构建宣传工作新体系
“高”层次倡导。湖北省委、省政府主要领导、分管领导高度重视卫生计生宣传工作，多次对主流媒体上关于卫生计生工作的新闻报道作出重要批示。卫生计生委主要领导对宣传工作牵头抓总、率先垂范，坚持重要工作亲自部署、重大专题亲自过问、重要环节亲自协调、重要稿件亲自审定。党组书记杨有旺、主任杨云彦多次强调，要将宣传工作与各项中心工作统筹谋划，做到同安排、同实施、同督办；委党组会、主任办公会研究重大工作事项，宣传处必须参加；机关各处室要加强与宣传处的沟通协调，重点工作要及时让宣传处掌握，同步做好宣传工作。湖北省直各相关部门成立了卫生计生宣传工作协调小组，省卫生计生委成立了宣传工作领导小组，两位主要领导亲自任组长，加强对宣传工作的领导。
“大”格局规划。湖北省卫生计生委组建时，专设宣传处，安排两名委领导分管，并配备了8名工作人员，在“三定”方案中细化了宣传工作职能，明确了宣传工作的定位和工作原则。卫生计生委定期召开宣传工作联席会议，委机关各处室、各直属、直管和归口管理单位负责人担任宣传联席会议成员，每个处室、单位都指定一名宣传联络员，加强对宣传工作的组织领导和工作协调，形成了工作合力。在基层机构改革过程中，湖北省卫生计生委明文要求，县级以上卫生计生部门都要有专门的宣传工作机构，要配齐配强宣传干部，确保机构、人员、经费、责任“四到位”。目前，从省卫生计生委各处室到乡村（社区）卫生计生医疗机构，初步建立起了横向到边、纵向到底的宣传工作网络。
“严”目标考核。在广泛征求基层意见的基础上，湖北省卫生计生委出台了《关于进一步加强和改进全省卫生计生宣传工作的意见》，从8个方面部署了宣传工作任务，明确了全省卫生计生宣传工作大方向。在全面精简卫生计生考核指标的背景下，坚持将宣传工作纳入全省卫生计生目标考核的重要内容，将抽象的宣传工作量化，明确各市州、机关处室及直管单位在新闻宣传、阵地建设、社会宣传等方面的具体目标，增强了各地各单位做好宣传工作的紧迫感。
二、规范管理，步入宣传工作快车道
健全制度“管理”。湖北省卫生计生委先后制定并印发了《湖北省卫生计生新闻宣传管理制度》《湖北省卫生计生网站信息管理暂行办法》《湖北省卫生计生网络舆情监测与应对方案》等制度，从建立新闻宣传联席会议、开展新闻发布、接受新闻媒体采访、新闻宣传答问口径制作、网站信息管理等11个方面对新闻宣传提出明确要求，规范了新闻宣传流程，强化了新闻宣传责任，严肃了新闻宣传纪律。全省卫生计生新闻宣传实行归口管理，由宣传处统一负责，所有媒体采访省级卫生计生工作必须填写采访申请表，报送相关处室审批、分管领导审定后，才能进行新闻采访。
出台办法“激励”。制定新闻宣传奖励办法和新闻宣传稿费兑现办法，将新闻上稿数量和门户网站信息报送数量明确到每个市州、机关处室，对超额完成新闻宣传任务的单位给予表彰奖励，对在人民日报、新华每日电讯、中央电视台、湖北日报、湖北电视台等17家主流媒体刊登或播发的有关湖北省卫生计生工作的报道由湖北省卫生计生委给予三倍稿费奖励，上头版头条的还给予500～1000元的单独奖励。同时，湖北省卫生计生委通过开展新闻宣传工作先进单位和先进个人表彰奖励活动，与湖北省记协联合开展“湖北卫生计生好新闻”评选活动，极大地调动了系统内部及社会各界报道卫生计生工作的积极性。今年来，省级以上主流媒体关于湖北卫生计生工作的报道已有2200多篇。
制定标准“规范”。卫生计生宣传点多、面广，宣传水平参差不齐。为打造科学规范、形式多样、创意新颖、功能实用的卫生计生规范宣传阵地，湖北省卫生计生委研究起草了《湖北省卫生计生宣传工作规范化建设意见》，按照市、县、乡、村及医疗机构不同的标准，将宣传工作要求规定到每个层级，县级要达到“12有”、乡镇要达到“7有”、村（居）达到“11有”、医院达到“13有”的标准，意见一旦出台，将成为全省宣传工作的“操作蓝本”。湖北省卫生计生委还在全省开展了征集卫生计生宣传标语活动，广泛征集涵盖公共卫生、妇幼保健、控烟宣传、计划生育等8大类的1190多条具有时代气息的宣传标语组成“标语库”，为各地做好宣传工作提供了有效参考。
三、“开门”宣传，拓展宣传工作大平台
注重加强媒体沟通。与新闻媒体建立最广泛的联系，春节前夕，邀请湖北省委宣传部、省记协及中央驻鄂、省内50多个部门及媒体参加全省卫生计生宣传工作座谈会，通报全省卫生计生新闻宣传工作情况，虚心听取大家做好卫生计生新闻宣传的意见和建议。组织新闻媒体开展“走近你我 医患零距离”角色互换体验活动，对在基层一线的医务工作者进行全天跟踪采访报道，唤起了社会各界对医务工作者的理解和尊重。主动到人民日报湖北分社、新华社湖北分社、湖北日报社、湖北电视台等中央驻鄂及省级主流媒体进行沟通协调，争取主流媒体积极主动正面发声做好新闻宣传工作。明确每个媒体的跑线记者，建立最广泛的记者联系网络，组建卫生计生媒体QQ群，利用QQ群主动发布新闻，保持交流，增进工作中的友谊。
注重加强部门合作。湖北省卫生计生委与湖北日报、湖北电视台、湖北广播电台及各级媒体通过联合办专栏、设专题、刊播公益广告，建立长期合作关系，“楚天名医大讲堂”“健康生活360”等公益品牌栏目受到群众的广泛欢迎。今年五一期间，湖北省卫生计生委与省文明办、湖北日报联合主办“楚天名医大讲堂”大型义诊活动，19家医疗机构、百余名医护人员携手，现场为广大市民提供诊疗、检测、健康咨询5000余人次。湖北省卫生计生委还与湖北省新闻出版广电联合开展科教电影村村映活动，保证一村一年一场卫生计生科教电影播放，不断提高群众的健康水平，广泛传播婚育新风。endprint
注重加强自媒体建设。湖北省卫生计生门户网站于4月正式运行，新闻中心实现每天更新重要信息，健康专栏定期更新核心信息，公示公告及时发布群众关心的热点问题，网站已成为对外发布卫生计生信息的权威平台。将《湖北人口》与《湖北卫生》杂志有机整合成为《湖北卫生计生》杂志，保证每月一刊，免费送达到基层各卫生计生行政机构和医疗单位、村组（社区），成为湖北全省赠阅量最大的期刊，为交流宣传全省卫生计生工作提供了重要平台。开通湖北卫生计生微信、微博，及时发布卫生计生政策知识，受到群众的广泛关注，目前访问量已达1000多万人次。
四、超前谋划，掌握宣传工作主动权
积极策划报道主题。围绕卫生计生工作不同时期的热点、难点，主动策划新闻宣传主题，邀请媒体重点报道，着力提高卫生计生工作的透明度和舆论覆盖面。国家“单独两孩”政策出台后，《湖北日报》在第一时间以“单独两孩，湖北如何落地”为题对杨云彦主任进行专访，这是省级主流媒体就传达贯彻党的十八届三中全会精神对部门主要负责人作出的第一个采访。在全国“两会”期间，争取中央电视台对全国政协委员、湖北省卫生计生委主任杨云彦就湖北省的医改新政策进行专访，产生了强烈反响。湖北省卫生计生委还多次组织媒体记者进村入户对合作医疗、大病保险、先进典型等进行集中系列采访报道。针对H7N9禽流感、雾霾频发等与群众健康密切相关的热点问题，在主要媒体上及时主动发声，发布权威信息，避免了社会的恐慌，增强了群众的自我防护意识。今年，结合湖北省卫生计生重点工作，策划了全省医药卫生体制改革、生育政策调整完善、卫生计生行政管理体制改革、卫生计生服务体系改革等“十大主题”宣传活动，有计划、有步骤地对重点工作开展新闻宣传。新闻宣传从“被动爆料”变成了“主动发布”，媒体从“寻找新闻”变成了“承接新闻”，卫生计生宣传的沟通更加顺畅，引导更加有效。
及时开展新闻发布。每年至少召开4次新闻发布会或新闻通气会，将卫生计生工作取得的重要成果、群众普遍关心的热点问题进行集中发布。今年以来，湖北省卫生计生委已就省政府“十件实事”中涉及的卫生计生工作完成情况、“单独两孩”政策在湖北落地召开了两次新闻发布会，得到了良好的宣传效果。由于新闻发布积极主动、准备充分，湖北省委外宣办、省政府新闻办主动要求将省卫生计生委新闻发布会纳入全省新闻发布内容。
主动回应社会关切。将新闻监督作为改进工作、树立形象的重要机遇，化“危”为“机”，树立负责任、敢担当的良好形象。有媒体报道湖北省某医疗单位收费不体检就可办理《健康证》后，湖北省卫生计生委立即责成相关部门进行调查，第二天就将初步的调查和处理结果在该媒体进行了发布，负面舆论很快得到平息，经过慎重的调查后，该医疗单位所在地纪检监察机构还专题召开新闻发布会，公开了对相关单位及责任人的处理结果。《湖北日报》反映生育证办证难的问题，湖北省卫生计生委及时作出了取消一孩办证的决定，在第一时间将这一惠民信息进行了对外发布，赢得了社会的广泛赞誉，此事受到中宣部的高度肯定，指出这是媒体报道促进新政出台的典型案例。
（作者单位：湖北省卫生计生委宣传处）
创卫工作制度 篇4
一、创卫领导小组由专人负责创卫工作。
二、定期召开创卫工作会议，专题研究创卫工作，切实解决创卫工作中存在的困难和问题。
三、把创卫工作列为本单位创建文明单位工作的重要内容来抓，实行严格的目标责任制，并采取切实可行措施，认真做好各项创卫工作。
四、积极开展创建国家卫生城市、卫生单位等活动，认真清理好室内外卫生，落实门前“四包”责任制，大力开展消除蚊、蝇、鼠、蟑螂工作以及健康教育工作。
五、加强创卫宣传工作，利用多种形式深入宣传健康卫生知识，教育干部群众能够积极参与创卫工作。
六、组织开展创卫业务培训工作，提高全员创卫工作业务水平，为进一步做好创卫工作打下基础。
创卫工作制度及措施 篇5
目 录
1.劳动保护制度 2.创卫管理制度 3.卫生工作制度 4.卫生检查评比制度
5.施工区域卫生管理制度 6.办公区域卫生管理制度 7.生活区卫生管理制度 8.场容场貌管理制度 9.建筑垃圾管理制度 10.噪声控制管理措施 11.防止环境污染措施 12.防止扰民措施 13.传染病预防措施
14.病霉防治暨除四害措施 15.食堂卫生管理制度 16.宿舍管理制度 17.宿舍卫生值班制度 18.医务制度
19.控烟、禁烟制度 20.厕所卫生管理制度 21.职工文明公约
劳动保护制度
根据《中华人民共和国劳动法》以保护劳动者的合法权益和义务，特制定本制度：
１、由项目部负责为施工人员办理人身意外保险，负责对施工人员进行注册登记后的安全教育和安全知识培训及安全知识考核工作，负责对乙方在施工过程中的安全监督和指导，并制定各项安全管理制度并向施工人员提供合格的安全防护用品。
２、进入工地施工人员必须主动持本人有效证件到项目部注册登记，接受“三级教育”未登记注册和未经安全培训教育并经安全知识考核合格的人员方可上岗。未经教育或经安全考试未合格的人员不能安排上岗作业，以及安排无特种作业证书的人员从事特种作业，发生安全事故的由各班组承担组要责任。
３、施工人员必须遵守各项安全规章制度，严格按本工种《安全操作规程》施工作业，因违章作业而发生的安全事故，造成重大事故的依法追究违章责任人刑事责任。
４、施工人员应做到文明礼貌、无赌博、斗殴、骂架等不文明行为。
５、施工人员发生打架斗殴，因打架斗殴造成人身伤害的由当事人承担全部责任。情节严重的依法追究其当事人的刑事责任。
６、施工人员在施工现场不准吸烟、动火、焊割作业的必须办理动火许可手续，并具有防护措施和监护人，在施工现场必须服从项目部安全管理的规章制度。
７、施工人员有权对项目部各管理人员进行监督，发现管理人员有违章、违规行为向项目经理及安全员反映给予举报当事人经济奖励。
创卫管理制度
一、全面动员、宣传创卫的必要性和紧迫性，悬挂创卫标语，做好宣传工作，营造良好施工氛围。
二、生活区、办公室设立专人卫生清洁员，定期定时清扫，保持生活、办公环境的清洁卫生。
三、生活污水必须排入指定的地方，不得困工作需要或方面而乱排污水，影响周围居民健康。
四、施工现场路面硬化，设置排水沟，对施工废水坚持走暗沟排水入下水道。
五、对施工现场划分区域，实行责任到人，对各自的区域每天检查一次，组长和副组长每天进行全面检查，检查中发现问题立即清理，并追查责任人责任。
六、现场建筑垃圾清理，运送必须采取措施，不得扬尘，防止污染。
七、做好施工现场安全保卫工作，达到安全生产无事故。
八、创卫管理组织健全，卫生罐落实，各项卫生工作符合《国家卫生城市标准》。
卫生工作制度
在分公司创卫工作领导的组织下，认真做好本项目部爱国卫生各项工作的管理。按照全国文明城市的卫生要求，实行卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。
1．项目部全体职工要认真学习，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，做好爱国卫生的各项工作。
2．尊照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。
3．积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。
4．积极开展全体职工爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作。
5．保持现场材料存放整齐，环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，工具、车辆按指定地点摆放整齐。
6．保持室内外环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。
7．公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁，摆放整齐。8．室内应合理养植盆花，美化室内环境，坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。
9．场所要有明显的禁烟控烟标志，会议室不准吸烟、不设烟缸。
10．厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。
11．工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。
卫生检查评比制度
一、分公司创卫领导班子每月两次对各项目部的卫生进行大检查，并进行评比。
二、项目部每周进行卫生大检查，班组管理每天药检查。
三、检查包括工地“门前三包区域”、施工区、生活区、厕所、食堂、宿舍区域等，重点查责任制度落实情况，查管理制度落实情况，查卫生措施执行情况，查整改情况。
四、每次检查之后要全面评估，表扬先进班组、人员、对违章行为或脏、乱、差的责任区及相关人员提出批评或处罚，并做记录，归档备案。
五、对查出问题实行“三定”原则，明确整改措施，整改日期、整改责任人，并组织复查，填写检查、整改记录表。
施工区域卫生管理制度
为创造一个良好的工作环境，特制定如下工作区域卫生管理制度：
一、工作区域各条主要交通要道由专人打扫卫生，清理出来的灰尘、垃圾及时送行指定地点，剩余的施工材料要堆放整齐，路边的花草不能随便攀折，做到路净、花鲜。
二、做好施工现场的管理工作，上班衣服整齐，不违章作业。施工现场不吸烟，人人争做文明人。
三、保持施工区域场容场貌的整洁，及时做好落手清工作，四、工作区域的自来水要及时关掉，不让自来水溢道满沟，污染环境卫生。
五、根据以上内容，各负其责，管理人员、班组长监督每位职工实施。
办公区域卫生管理制度
一、办公室卫生由办公人员轮流值班打扫，值班期间必须保持办公室内整洁卫生。
二、严禁在办公室内乱扔烟头纸宵。
三、值班人员控制空调的开放，做好日常的保养工作，在气温达33度以上或零下3度低于时方可使用空调，其它时间不可开放。
四、值班人员下班后，要做到随手关灯、关电脑、关空调、关复印机、检查门窗，做好安全防盗工作。
五、办公区域卫生设专人打扫，做到每天清扫、洒水两次，生活垃圾要及时清运到指定地点。
六、办公区域内不得凉晒衣物或堆放材料。
七、进入场区的各种车辆要按指定地点停放。生活区卫生管理制度
为创造一个良好的工作生活环境，特制定如下生活卫生管理制度。
一、生活区各职工宿舍由各住宿人员轮流扫地，清理出来的垃圾放在指定地点，衣被、物品应折叠摆放整齐，做到窗明地净。
二、做好蚊子、苍蝇老鼠等害虫的杀灭和预防工作，落实各项除害措施。
三、保持环境整洁卫生，残菜、剩饭不准随便乱倒。果皮、纸屑等不准向窗外乱抛，严禁职工向下泼水和自来水外溢。
四、办公楼前后、上下以及卫生间的卫生派专人打扫。
五、食堂内及水池边卫生由炊事员负责打扫。
六、门卫值班室及门口由门卫值勤人员负责打扫。
七、其他公共场所由文明工地小组负责每天打扫，确保场地清洁。
八、生活垃圾要按指定地点堆放并及时清运。
九、卫生值班单位或工队在检查中发现卫生未打扫或打扫不干净者，将扣当月奖金或处以罚款。
场容场貌管理制度
为了创造一个良好的作业环境，确保创卫和创建文明工地工作的顺利进行，现制定如下制度。
一、施工现场严禁随地大小便。
二、施工现场、生活垃圾按指定地点堆放、及时清理外运。
三、现场厕所设专人清扫及时喷药灭蝇。
四、严格门卫制度，闲杂人等一律不准进入现场。
五、现场各种材料、机具必须整齐、分类堆放。
六、现场卫生必须按各种区域责任打扫干净。
七、保护成品、保护种类安全设施，消防器材。
八、爱护公物、爱护现场宣传标识设施。
九、执行工完场清制度，做好工完场清工作。
十、定期检查场容场貌管理工作，发现问题及时处理解决。
建筑垃圾管理制度
为加强对建筑垃圾的管理,保障职工的身体健康,创造一个舒适的工作环境,特制定本制度。
1、在施工过程产生的建筑垃圾，以班组为单位切实搞好各班组的落手清工作，根据项目部的统一规划，将建筑垃圾在指定的场所分类堆放，并标以指示牌，落地灰等含沙较高的垃圾应及时过筛回用，无法再用的垃圾在指定的地点堆放，并由项目部统一安排，及时支出工地，垃圾清运出场必须到批准的场所倾倒，不得乱倒乱卸。
2、废钢筋、铁钉、铁丝、纸张之类的废料，及时送废品回收站回收。
3、建筑场内清除的垃圾渣物、通过施工电梯及时清运，施工现场必须做到“工完场清”，由项目部专人管理现场清洁卫生工作。
4、项目部将定期组织检查，并将建筑垃圾的管理制度与班组落手清制度切实结合起来，利用经济杠杆，根据工作业绩奖优罚劣。
5、严禁焚烧建筑垃圾。
噪声控制管理措施
一、现场遵守《中华人民共和国建筑施工现界噪音限值》规定，并制定噪音措施和管理制度，且要严格控制。
二、进场前与建设单位一同做好相邻单位的思想工作，以求他们的谅解与支持。对有可能受到较大干扰的地方，项目经理部派专人重点做工作。现场成立扰民协调办公室，由项目经理兼任该办公室主任，全面负责协调扰民工作，并准备适当的经费，以确保工作顺利开展。
三、在施工过程中要科学统筹，合理安排，调整施工时间，未经环保部门批准不行在夜间十点以后，次日凌晨六点以前进行施工。
四、对主体工程采用密目网进行围护，作业层全封闭并采用降噪围挡。
五、对噪音大的施工机具，如砂浆搅拌机、电锯等封闭使用，搭设封闭工棚，采取隔音处理，尽量减少噪音。
六、教育施工人员严格遵守各项规章制度，文明施工，搬运料具如钢管、模板时轻拿轻放，严禁大声喧哗，以减少人为的噪音干扰。
七、塔吊指挥不使用哨子，采用对讲机联络。
八、砼浇筑采用高频低噪音振捣器，加强设备的维修、保养，及时加油润滑。
九、车辆进入现场时速不得超过10公里，不得鸣笛。
十、塔吊基础设计时考虑放在不影响建筑及周边使用的位置，塔吊拆除后，基础不进行破碎。防止环境污染的措施
一、噪声的防护措施
1．工程项目在开工之前，公司安全部门配合项目部向市城监支队环保监察大队申办噪音监测委托手续。
2．尽量避开夜间施工，减少对周围环境的干扰，电锯一般夜间使用时间不超过21点。在条件改善的情况下，将电锯采取隔离（如放置于室内和采用必要的围挡）措施。
3．对振动器施工的过程，做好技术交底，避开与钢筋和钢模接触，减少空振，以降低噪声。
4．上下电梯严禁呼叫，严禁敲打钢管，必须安装呼叫电铃。
5．在清理料斗及车辆时，采用铲、刮、严禁随意敲打制造噪音。
二、生产、生活污水的处理 1．生产污水必须经沉淀后再排出。
2．在设置厕所时，必须按要求设置化粪池，不允许将污水直接排入城市地下水网。
3．生活用水、水池规范化，不允许乱开水龙头。4．每项目必须依据施工现场的实际情况做好排水排污施工组织设计并组织实施。
三、生产、生活垃圾的处理 1．生活垃圾定点集中堆放，杜绝乱扔现象，及时将垃圾运到指定地点。
2．由于施工场地限制，对污染地面必须清扫和冲洗，保持路面的整洁。
3．加强宿舍区的管理，明确责任，杜绝乱扔、乱泼、乱接的现象，对违反的应及时处理，建立健全必要的规章制度，加强环境的保护意识，在与班组签订施工合同时，必须签订安全文明施工合同，严格奖罚制度，加强现场管理。
防止扰民措施
为保持于周边和睦友好的关系。采取以下措施； 1.成立项目经理为核心，和项目经理为主管的领导小组，专门负责此项工作。
2.开工之初，主动拜访附近的单位,要求采取相应的措施,并将所采取的措施反馈给他们,以获得对方的信任和理解.3.施工期间工地设立接待办公室和投诉电话,随时接待来访,及时沟通,耐心听取他们的意见,并及时处理,勤做思想工作,以使施工方能想到理解,相到支持.4.在建筑物外围挂横幅“我们的施工给您带来不便,请您谅解”。每周日工地组织便民服务活动一次解决一些实际困难。
5．加强政治思想教育，要求全体职工文明施工，最大限度减少人为的噪音，在不影响施工及力所能及的前提下，主动为西安建设做贡献，所采取的活动应以解决实际问题为原则，以求得大家协助和理解。
6．在施工组织设计中，对施工可能产生的扰民问题，提出专项解决措施，砼浇筑在6：00-22：00间进行，振动棒采用高频低噪音，以降低施工噪音。
7．木工房墙体采用加气砼砌块砌筑，全封闭，减少噪音。
传染病预防措施
我项目部承建施工，施工人员较多，容易造成传染病的流行。为了预防、控制传染病的流行，以免造成人员染病，造成经济损失，因此项目部制定预防传染病措施，具体内容如下：
1、项目部定期、不定期组织广大施工人员认真学习贯彻《中华人民共和国传染病防治法》的知识，并有计划、有目的的进行检查。
2、项目专门设医疗室，并配制传染病管理监督员一名，负责日常开展监督管理工作。
3、建立健全控制工地内传染、疫情登记和报告制度，并设预防传染病和健康教育的宣传栏。
4、建立工地内除四害机制，并配有专职除四害工作人员一名。在除四害工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生得到有效控制，在化学防治中，注重科学合理用药，不使用国家禁用的药物。
5、工地厕所应建成水冲式厕所，每天配专人清扫。
6、厨房操作间应有防蝇措施。
7、教育职工注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣服。
8、每季度组织职工进行一次身体检查，发现有传染病的，及时隔离治疗。
9、保持宿舍内卫生情况良好，室内通风，不睡通铺，每星期对宿舍喷药消毒一次。病霉防治暨除四害措施
为了认真贯彻《中华人民共和国卫生法》，并根据市人大及政府制定的卫生法有关法规与规章，特制定如下措施：
1、除四害人员安排：
组 长： ×××
副组长： ×××
成 员： ××× ××× ××× ×××
2、检查范围及内容：
①．施工场地
②．办公生活区
③．食堂 ④．个人卫生 ⑤．四害防止情况
3、检查情况（见检查表）
4、具体措施：
①施工现场内生产区和生活区用围墙做出明显的划分，生活区在围墙内，以外为施工场地，工地两侧各设一个大门，其中一侧大门为材料进场专用门，从而减少了对办公生活区的环境影响，另一侧门进门处有明显的大标牌，写有醒目的江总书记三点指示；责任重于泰山，防范胜于救灾，隐患险于救火，并有项目部管理人员照片及岗位职责。门东面为钢筋加工场地为保证施工现场整齐、干净，特设有文化墙给以分离，现场主要道路、砂石料场、搅拌站，钢筋加工棚、钢筋原材堆场及半成品堆场均为硬化路面。在保证了卫生施工的同时，也防止扬尘的形成，在进大门处设有洗车台，保证每量出入车辆干净，不给施工现场形成扬尘。
②办公区、生活区与施工现场做出明显的划分，各办公室挂有管理人员岗位责任制，办公室桌椅一致，办公用品摆放整齐、干净、清洁。办公室设专人打扫，每天早上对各办公室进行全面打扫、清理，喷洒防蚊、蝇的药剂，③食堂随时冲洗、打扫、墙上挂有灭蚊、蝇器，宽敞卫生的职工食堂，确保员工生活健康，生熟食品分案作业，分开存放，并挂牌标识食物容器上有生熟标志，符合卫生要求，食堂订有管理制度，炊事员须持有健康证，且上墙公布，工作期间穿戴工作服、工作帽，炊事员定期体验，储藏间内制作型钢物品摆放架子，蔬菜、粮油进场后分类上架摆放整齐，炊事员应保持储藏间卫生干净整洁，根据季节性要求，食堂配备冰柜一台，确保食物保鲜，在食堂外设置垃圾桶，剩菜、剩饭变质食品严禁食用，倒入垃圾桶内。
④对员工进行有针对性健康和环保教育，首先做好自身卫生，对现场的每个员工进行检查，不允许穿拖鞋、高跟鞋进入现场。
⑤夏季即将到来，我项目部设有专职除四害工作人员，在除四害工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，在化学防治中，注重科学合理用药，未使用国家禁用的药物。
我项目部每天安排一名专职人员对现场的鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹进行检查，并在现场隐蔽部位放有老鼠药，旁边写有醒目的标记“此处有老鼠药”。组织人员对现场内存水容器、积水处进行了药物喷洒，以便杀死蚊幼虫和蛹。生活垃圾及时的运走，以防苍蝇蚊子成群，在各办公室、宿舍配备了纱窗、纱帘、灭蝇灯等，对施工现场所有的水槽、墙缝及地下室、暖气沟、地下通道、下水道组织专人检查，用药物彻底杀灭蟑螂成虫和若虫。
食堂卫生管理制度
工地职工食堂必须本着为大家服务的思想，做到干净、卫生，并以《食品法》为准则，做好各项管理工作。
一、炊事员必须身体健康，无任何传染病，持有效健康证。对职工态度和气。
二、确保“三净”。
1、食堂工作人员卫生干净，勤洗手，勤剪指甲；
2、锅、瓢、勺洗净落锅；
3、各种蔬菜洗净落锅；
三、对食堂各类食品实现生熟分开放置，不准买变质的食品、蔬菜。
四、炊事员应随时保持场地清洁，每天晚后打扫地板。
五、职工购买饭菜必须排队。
六、食堂必须确保工地的开水供应，并放置有茶水亭桶。
七、做到“五检查”。
1．检查是否卖腐烂、变质食物，是否及时清理残菜剩饭。
2．检查炊事人员的个人卫生。3．检查食堂餐厅的清洁工作。
4、炊事器具的消毒工作。
5．检查除害措施，做好蚊子、苍蝇、老鼠等害虫的杀灭和预防工作。
宿舍管理制度
为强化职工宿舍卫生工作的管理，特制定本制度：
一、为创建文明工地，确保职工宿舍管理达标，项目部设置专人监督管理宿舍工作。
二、各宿舍必须选定专人，督促和管理室内的清洁卫生工作及安全用电有关事项，确保室内的清洁卫生。
三、各宿舍必须安排落实好每月的宿舍卫生值日工作，由该宿舍职工轮流进行，确保宿舍每天窗明地净。
四、积极做好个人卫生，衣被及时洗涤。个人用品及床上用品必须及时整理，整齐摆放，时刻保持室内清洁卫生。
五、勤冼勤晒被褥，防止疾病传染。
六、爱护公共财物，宿舍内不得乱画，不准乱钉乱拆，保持宿舍的完整统一及美观。宿舍内不得乱摆乱放，桌、椅、床铺要统一摆放整齐、统一管理。如发现有损坏公物的，由损坏人照价赔偿。
七、严禁在宿舍内聚众赌博、酿酒兹事。
八、外来人员未经许可，不得私自留宿。
九、遵守作息时间，晚23点前必须回宿舍休息。
宿舍卫生值班制度
一、宿舍每天必须设置值班人员，值班人员负责当日宿舍卫生以及内务整理工作。
二、值班人员早上通知其余人员起床上班，晚间负责检查宿舍门户、保障安全。
三、值班人员要制止宿舍所发生的一切不安全、不文明行为。
四、有事及时向单位领导汇报。
五、值班人员负责本宿舍被褥晾晒、喷药灭蚊。
六、宿舍必须悬挂值班表。
医务制度
为使伤员能得到及时医治，加强医务室管理及医疗秩序，特制定如下制度：
一、医务室药箱内不准使用违禁药品及不合格药品。
二、医务室工作人员必须经过专门培训，懂得医疗技术的人员担任。
三、定期开展卫生防病知识宣传教育。
四、就治人员按要求登记，药品价格实施90%优惠价，公伤医疗及轻伤员免费医治。
五、医疗器材定期消毒，医务人员讲究个人卫生。
六、无关人员不得进入医务室，更不得私自取药，违者按章处理。
控烟、禁烟管理制度
为了不断提高广大员工的身体素质，保持良好的生活及工作环境，进一步消除火灾隐患，树立良好的长征形象，特制定此制度如下：
一、严禁在施工区域吸烟，如违反者，每次视情况处违纪人处罚5—50元，态度恶劣者严加处罚。
二、宿舍内原则不准吸烟，如确定要抽烟者，必须做到烟蒂、烟灰入缸，宿舍内，烟灰缸外发现烟蒂，每发现五只烟蒂处罚5元，如违纪人不自觉承认，而同室人不愿供出违纪人，则每只烟蒂处同室人每人处罚款元。
三、厕所外、宿舍外的走廊上及生活区的公共场所禁止乱丢烟蒂，违者每次处违纪人处罚20元，态度较差者严重处罚，四、施工现场不准抽烟，发现一次处罚50元。
五、广大员工要加强互相监督力度，使禁烟工作顺利开展。
六、为了您和他人的身体健康，为了消除火灾隐患，劝君及早戒烟。
浴室管理制度
为创建国家卫生城市和文明工地，搞好文明施工，给广大职工创造一个舒适、清洁、美观的工作及生活环境，搞好浴室卫生，特制定以下管理制度：
1、浴室每天及时打扫，由专人负责保洁。
2、浴室墙面、地板每天用清水冲洗，污脏处用洁厕净、清洁剂等进行清洗。
3、夏季每星期消毒一次，其他季节每半月消毒一次。
4、每个职工都有使用和保洁的义务，要节约用水。
5、每个职工要爱护浴室内的器材，严禁任意拆除。
厕所卫生管理制度
为了创建文明工地和国家卫生城市，搞好厕所卫生，提高健康水平，减少疾病，特制定以下管理制度：
一、厕所每天至少打扫二次，由专人负责保洁。
二、厕所内不准乱涂乱画，发现一次（除擦拭干净以外）罚款10元。
三、厕所内用指定的草纸，不能用报纸、香烟纸及其他不易冲洗的硬质纸，以防止下水道堵塞，如发现每次罚款10元。
四、每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入坑，不能站在大便坑外大小便，以免弄脏蹲坑。
五、每个职工都要监督、检举、制止不卫生行为。对举报者给予适当的经济奖励。
六、每个月由生活卫生管理负责人组织人员进行检查。
职工文明公约
一、热爱祖国，拥护党的领导；
二、热爱公司，热爱本职工作；
三、敬业爱岗，服从管理，不断提高工作效率；
四、珍惜劳动工具，爱惜劳动成果，不随意丢弃、损毁；
五、注重安全生产，不违规违章操作；
六、不私拉乱接电线及电源插座；
七、讲究卫生，保持现场及宿舍整洁；
八、热爱集体，能为项目部争创荣誉；
九、有礼貌，有道德，与他人和睦相处；
十、上班不迟到，不早退，外出必请假；
十一、遵纪守法，不斗殴，不赌博，不参与任何违法活动；
创卫管理制度 篇6
为了加强创建省级卫生县城工作，提高社会卫生管理水平，进一步加强我社区内环境卫生治理工作，进一步提高环境卫生管理质量，促进环境卫生管理制度化、规范化，常态化，实现我社区卫生管理的长效机制。经研究决定特制订本管理制度和办法。
（一）、宣传爱国卫生的方针政策，严格执行城市卫生管理条例，坚持圈养家禽，发现有鸡鸭，及时动员处理。
（二）、加强环境与资源，人与自然的宣传教育，提高居民环境意识，减少环境污染，自觉遵守市民文明公约和“十不”行为规范。
（三）、坚持长效管理，做到生活垃圾日产日清，楼道有人打扫，保持小区整洁卫生。
（四）、协助专业部门整治社区环境，及时举报违章建筑。
（五）、积极开展健康教育和卫生知识培训，定期出黑板报，及时张贴健康墙报。
（六）、消灭四害，保障健康，积极配合爱卫会定期投放灭鼠、灭蟑毒饵，并做好安全防范工作，保障居民的身体健康。
（七）、带领居民植树养花，绿化美化社区环境。
（八）、加强与物业公司的沟通联系，及时反映居民的意见和建议。检查制度：
（九）、加强洁净社区创建设工作，社区包干区落实门前三包，并
和居民签订责任书。楼院定期做好卫生保洁，开展自我管理、自我监督。社区加强对洁净情况的检查，坚持定期监督，发现问题及时整改，还社区整洁、有序的环境。
奖惩制度：
德州市建筑工地创卫考核管理办法 篇7
第一章 总 则
第一条 为进一步加强“创卫”建筑工地综合整治工作，确保顺利通过“创卫”技术评估，依据《国家卫生城市标准》、《建筑工地整改技术要求》，结合我市实际，制定本考核办法。第二条 考核的原则是实事求是、客观公正，阶段考核与达标考核相结合，专项考核和综合考核相结合，明查与暗访相结合。
第二章
考核范围、内容和方式
第三条 考核范围为德城区、经济开发区和运河开发区建筑工地综合整治指挥部。
第四条 考核内容主要是市委、市政府以及市创卫办、市居建指挥部下达的各项工作任务（包括各项督查督办、工作整改等任务）。
第五条 考核采取听汇报、现场查看、查阅资料、上级反馈以及随机抽查暗访等方式进行。
第三章 考核组织、时间和程序
第六条 考核由市“创卫”居住小区、城中村、城乡结合部及建筑工地综合整治指挥部负责组织，组成考核小组具体实施。
第七条 考核时间服从市创卫办统一安排，暗访采取不定期、不通知的方式。
第八条 为方便操作，现按照《建筑工地整改技术要求》的七项内容进行量化分值（见附件《创建国家卫生城市建筑工地考核验收表》），现场评分。无异议后，由三区负责人员签字确认。
第四章 考核依据
第九条 考核内容依据《国家卫生城市标准》和《建筑工地整改技术要求》。
第五章 记分及排名方式
第十条 考核结论采用百分制计算：70分以下为不合格；70分以上（含70分）为合格；80分以上（含80分）为优良。
第十一条 考核记分方式：一个优良工地得3分；一个合格工地得1分；一个不合格工地得0分。
创卫管理制度 篇8
同志们：
这次会议既是今年二季度创卫工作的点评会，又是城区农贸市场标准化管理达标竞赛的动员会。刚才，大家观看了二季度创卫工作点评专题片，对三区4个市级卫生村和全市第七批80家达标庭院授了牌，二季度创卫工作排名靠后的几个单位作了整改发言，三区政府（管委会）、市直4个主要责任单位就城区农贸市场标准化管理工作向市政府递交了责任状。李霖同志代表市创卫领导小组作了一个很好的工作报告，对后段创卫工作和农贸市场标准化管理达标竞赛提出了明确要求，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我强调三点意见：
一、要坚定信心，全力冲刺创卫目标
创建国家卫生城市是构建和谐社会进程的必然选择，也是市委、市政府向全市人民作出的庄严承诺。抓创卫就是抓民生、抓创卫就是抓城建、抓创卫就是抓发展，只有孜孜以求，锲而不舍，深入持久地推进创卫工作，才能真正改变城市面貌，提升城市品位，才能真正让老百姓得到实惠，享受发展进步的成果。实践证明，三年多的创卫工作卓有成效，成绩明显。通过创卫，益阳城市硬环境明显改善，城市竞争力显著提升，市民幸福感明显增强，创卫成果赢得了社会各界和广大市民的广泛认同。7月26日，全省创建国家卫生城市工作进展情况交流会在益阳召开，省卫生厅张健厅长在视察完中心城区创卫现场后，高度肯定了益阳创卫工作，认为益阳创卫领导重视，责任明确，制度完善，并要求将益阳创卫模式在全省重点推荐。
但是，我们工作的不足也比较明显。7月28日，全国爱卫会专家在益阳进行创卫指导时指出，益阳创卫有自己的特点特色，进度快，效果好，取得了阶段性成果，但也存在落实不到位等问题。目前，我市正处于申报迎检的关键时期，同时，也是城市建设与管理的重点难点问题不断凸显的特殊时期。我们一定要坚定必胜的信心，以背水一战的决心和舍我其谁的担当，奋力攻坚，全面冲刺。当前要克服两种不良情绪：一是骄傲自满情绪。我曾经提过，三年创卫，成绩巨大，怎样肯定创卫工作都不过分。但我们要时刻保持冷静清醒的头脑，我们还有许多难点需要攻破，许多硬件急需完善，等等。这些都要我们戒骄戒躁，扎实工作。二是畏难懈怠情绪。创卫三年来，一些大的显性问题已基本得到解决，剩下的都是一些拦路虎，这就要求我们更加不畏难、不折腾、不懈怠，主动而为，迎难而上，坚定不移地朝创卫目标前进。
二、要突出重点，全力攻克创卫难点
随着创卫工作的纵深推进，农贸市场、市容秩序、城中村及城乡结合部整治和“八小”行业管理等问题已成为我市创卫申报的四大障碍，临街建筑立面也是我们创卫亟待整治的重点，这些都需要我们把工作做得更透、更细、更扎实，变重点、难点为亮点。一是要切实做好农贸市场标准化管理达标竞赛工作。从前段时间市里对31个备检农贸市场检查调度的情况看，还只有15个市场基本完成了提质改造，市场管理不到位的问题仍然十分突出，市场内部秩序紊乱、市场外围流动摊点占道经营、市场周围交通拥堵严重、市场周边脏乱差问题明显，等等。农贸市场是我市创卫工作的重心，也是创卫申报的最大障碍。各级各部门一定要按照建管同步的要求，强化市场标准化、规范化管理。要重点抓好内部管理和保洁，集中治脏；要严格规范市场外围停车秩序，彻底治乱；要集中整治占道经营，全面治差；要抓实市场周边100米范围内的商铺和庭院卫生整治工作，要确保整治一个，达标一个。二是要大力整治市容秩序。市容秩序直接反映一个城市管理水平。要严格落实“门前三包”责任制，加强临街门店经营秩序管理，按照“疏堵结合，引摊入市”原则，加强对“夜宵”、“漫酒”的管理，整治占道经营，给市民营造一个整洁有序的市容环境。三是要加速推进城中村及城乡结合部整治达标工作。城中村和城乡结合部环境卫生是历次检查的重要部位，直接反映我市创卫工作深度和广度。目前，城中村和城乡结合部整治达标工作取得了较好成绩，但进程缓慢，急需提速。城中村要加快建设改造步伐，力度要再加大，广度要全覆盖，城乡结合部重点是整治市容秩序，拆违建、清垃圾、建长效。确保城中村和城乡结合部环境卫生在省预评估前整治到位。四是要加强“八小”行业整治。各牵头部门要对本行业管辖的“八小”门店整治工作来一次全面的“回头看”，彻底澄清本底，严格按照行业标准加强管理，确保在申报前全面达标。五是迅速启动临街建筑立面清洗工作。市创卫办就此项工作在三季度重点工作中作了部署，各级各部门要进一步明确任务，落实责任，严格按照整治标准，迅速组织专业施工队伍进行清洗，确保如期完成任务。
三、要加强领导，全力以赴抓好落实
9月底预评估，10月份申报，这是市委、市政府铁任务、硬指标。能否顺利申报，关键在领导抓，关键在抓落实。各级各部门一定要倒排工期，严格落实责任，狠抓工作落实，确保目标如期实现。
（一）强化领导，落实责任。
我市创卫工作已经建立了一套“横向到边、纵向到底”的领导体制和工作机制，责任和任务十分明确，现在关键是抓落实。一是要高度重视，稳步推进。创卫是一项中心工作，更是一项政治任务，各级各部门务必引起高度重视，把当前创卫攻坚工作列入重要议事日程，做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。党政一把手要按照“一线工作法”要求，亲力亲为，亲赴一线抓，分管领导要集中精力，集中时间，全力以赴抓，确保各项工作稳步推进。二是要分工协作，形成合力。创卫活动涉及到我市各级各部门、各行各业，是一项庞大的系统工程。各级各部门既要各司其职，各尽其责，又要加强协调合作，齐抓共管，真正形成上下联动、左右贯通、运转协调的工作机制，合力推进创卫工作。三是要认真执行，落实到位。近日，市创卫领导小组印发了《益阳市城区农贸市场标准化管理达标竞赛活动实施方案》，各牵头单位要按照《达标标准》和工作职责要求，按照达标进度要求，落实到位。（二）强化督办，严格奖惩。
市创卫办要针对当前影响创卫申报的瓶颈和制约，科学制定方案，强化督办落实，并对落实不力，整改不到位的进行通报、问责。我在这里重申一点，市委、市政府针对创卫工作出台了系列的责任追究办法，问责的目的不是为了处分干部，而是为了更好地促进工作。对创卫工作，决不能因为一个失误、一块短板而影响大局，谁失职就追究谁的责任，谁出了问题就打谁的板子。今天会上，我们就通报批评了一些单位和个人，对个别部门的主要负责同志进行了诫免谈话。去年四季度点评会我们也通报批评了6个单位和6位处级干部。对一些工作不积极、不主动，拖延推诿，造成创卫工作不落实而且被考评专家在明查暗访中发现的，要严格追究责任单位主要负责人和分管负责人的责任。有的单位经常排名靠后，个别处级负责同志已经两次通报批评了，请认真反思。创卫管理制度 篇9
工作简报
第12期
县创建国家卫生镇工作领导小组办公室
2011年3月25日
清远市爱卫办专家对我县创卫工作进行调研指导
2011年3月24日至25日，清远市爱卫办主任白伟家一行对我县创建国家卫生镇（县城）工作情况进行调研并对有关问题提出指导意见。专家组对我县这一年来不断加大环境卫生整治力度，加快市政基础设施建设、1 切实抓好除“四害”工作等创卫工作成绩给予了充分肯定，同时也提出了一些亟待整改的问题。
3月25日上午，专家组一行在县政协副主席张伟珍、县府办副主任张华洪以及县卫生局、县市政规划局、县市场开发服务中心、县卫生监督所、县环卫站等相关部门负责人以及创卫办工作人员陪同下，亲临现场察看了我县市政基础设施建设、餐饮单位、农贸市场的整治情况。
通过察看现场，详细了解了农贸市场、垃圾收集点、餐饮单位、市政基础设施建设、除“四害”工作以及县城有关创卫资料的收集整理等情况，针对县城沙井口安装“三防”设施、垃圾中转处理、公厕升级改造、三鸟 2 市场改造、餐饮单位的卫生管理等问题提出许多建设性意见。例如农贸市场要实行高抬摆卖。三鸟市场的活鸡摊位要划行规市，摊位四围设有排水沟，禽粪每天清理，污水排入暗沟集中汇集在一个3级化粪池内。餐饮单位的卫生管理要规范，要设预进间、洗消间、熟食间；要设防鼠、防蝇、防污染（尘）设施；要建立卫生制度，要天天清洁、处处干净。现在的垃圾收集点用桶装垃圾转运，相当于垃圾中转站的作用，但不符合国家卫生镇的标准要求，要结合实际建成适用的规范的垃圾中转站。
专家组现场检查指导后，县政协副主席张伟珍代表我县对白主任一行对我县创卫工作的支持和指导表示感谢，并强调会尽快出台解决方案，加强领导、明确责任、提高认识、广泛发动、落实任务；力争各项工作求全做实，整体推进，求精做细，全面达标，以崭新的县城面貌、优异的创卫成效来实现今年申报的工作目标。
报：省、市爱卫办，县四套班子领导，县创卫领导小组成员
发：县直各单位，各镇人民政府
创卫领导小组 篇10
关于成立“双创”工作领导小组的通知
各班、各处室：
为落实好我校的双创工作，努力营造文明、卫生、和谐校园，早日实现双创目标任务，根据上级有关精神，结合我校实际，经校委会研究，决定成立汉阴县酒店九年制学校“双创”工作领导小组。现将有关事宜通知如下：
一、“双创”工作领导小组组成 组 长：茹志伟
副组长：路忠志 杨青华
成 员：李锦凯 刘康都 龚厚阳 各班主任
政教处为“双创”工作领导小组办公室，李锦凯同志兼任办公室主任。
二、领导小组职责
1．根据县及教体局双创办要求，指导学校的创卫工作； 2．根据《学校卫生工作条例》，积极开展卫生健康教育工作； 3．制定创卫工作方案和健康教育工作制度，宣传普及健康教育知识，规范健康教育行为，保证达到上级部门的要求和国家标准。
三、领导小组分工
茹志伟（校长）：全面负责学校的“双创“工作；负责学校
创建氛围营造、学生良好行为习惯的教育和督查。
杨青华（副校长兼工会主席）：协助校长做好学校创建氛围营造、学生良好卫生行为习惯的教育和督查等工作。负责教师宿舍以及办公区的环境卫生管理，组织教职工的健康教育活动。
路忠志（副校长）：负责传染病防治及食品卫生安全工作。李锦凯（政教主任兼团委书记）：负责创卫组织机构的成立和管理；负责创卫资料的完善和领导小组、班主任的联系；负责环境卫生管理，加强对学生卫生行为习惯的教育和督查，大力营造创建氛围，组织好“小手拉大手”活动，检查校内外环境卫生。
刘康都（教务处主任）：负责健康教育的全部工作。龚厚阳（总务处主任）：负责病媒生物防治工作以及“双创”后勤工作。
创卫的感想 篇11
创卫在我身边，从我做起创卫人人参与，创卫从我做起，前几天随处可以看到创卫的信息，感受到滕州市创卫的进程。今年创卫，我们深切的感受到了市委、市政府的决心。从创卫后，滕州这座城市面貌发生了巨大的改变，城市的面貌焕然一新：果皮纸屑、白色垃圾不见了，马路摆摊、占道经营没有了，乱扔乱倒，乱贴乱挂的行为消失了。到处都能看到创卫的标语：城市是我家，创卫靠大家。然而，大家可曾意识到，创建卫生城市不光是政府行为，更是我们普通市民也应该把创卫工作当成日常生活的一部分，自觉承担起维护城市文明卫生的义务和责任。城市美丽了才会有魅力，城市的环境卫生搞好了，城市的品位和层次提高了，才能吸引和聚集大批的人才，才能得到更多投资者和创业者的青睐，也才能大力促进招商引资，更进一步加快我市改革开放和经济建设的步伐，从而使我们每一个普通老百姓都能从中受益。作为一名教师，也积极加入到创卫的队伍中来，从身边的小事做起，不乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，看到垃圾动手清除，看到不文明的行为主动制止，以身作则，响应市委市政府号召，一步一步，踏踏实实协助单位领导做好创卫的每一项工作，放弃双休日的休息时间，走上大街、社区，捡拾垃圾，打扫卫生，虽然辛苦，但是能为滕州市创卫工作贡献一份力量，心里还是暖洋洋的。一滴水也能折射出太阳的光辉，让我们积极行动起来，用爱心去关注周围的变化，用热情去传播创卫的理念，用行动去肩负创卫的重任，我们坚信，在每一个滕州人的共同努力下，创建国家卫生城市将如期达到目标，滕州的明天会更美好！
创卫迎检方案 篇12
工作方案
为认真贯彻执行《邵阳市工商行政管理局迎接全省城市卫生周期检查暨省级卫生城市复查工作方案》，落实迎省检暨“省卫”复查工作责任状，确保我市省级卫生城市复查顺利通过，结合建材城工商所实际，特制定本方案。
一、建立组织机构
为了保证迎检工作有组织、有领导的进行，成立邵阳市工商局经济开发区分局建材城工商所迎省检暨“省卫”复查工作领导小组，所长、书记刘宗成任组长，副所长吕斌任副组长，葛涛任联络员，所其他人员为小组成员，领导小组办公室设所长办公室。
领导小组的主要工作职责是：根据邵阳市工商局迎省检领导小组的工作要求，对本所的迎检工作进行具体安排部署；检查督查各片区迎检工作的开展落实情况；通报各片区迎检工作的进展情况。
二、工作任务及责任人
(一)户外广告整治规范（责任人：刘宗诚、各片区负责人）
协同有关部门加强对户外广告、大众传媒广告的管理，依法对辖区的广告宣传内容进行严格审批，对辖区内户外广告进行日常巡查监管，依法取缔烟草广告，确保本辖区和大众媒体均没有烟草广告。
（二）流通领域食品安全监管（责任人：刘宗诚、各片区负责人）
一是制定食品安全整治方案、食品安全事件应急预案、报告体系及相关制度。二是积极参与市、区政府组织的其他有关职能部门参加的食品安全专项执法检查；定期开展食品安全专项检查，对与广大人民群众生活密切相关、消费者投诉多的食品开展重点品种执法检查，做到有计划、有总结、有检查记录。三是加强对食品流通环节的规范管理和监督，督促食品经营者依法经营符合卫生要求的食品，销售的定型包装食品标志符合要求，无过期食品销售，推行从业人员健康体检培训制度、食品进货索证索票检查验收、购销台帐、不合格食品招回、退市制度。确保食品经营单位有有效的许可证，加大清理食品经营主体资格力度，严格规范食品市场主体准入制度。四是督促管辖的超市、食品经营户除“四害”，并整改到位。
（三）专业市场管理（责任人：刘宗诚、各片区负责人）加强专业市场管理，坚持市场巡查制，创新监管机制。主动配合市场主办方，规范市场经营秩序和市场卫生与安全的监管，做到市场商品划行归市，摆放整齐。督促管辖市场主动去除“四害”，并整改到位。
（四）“八小”行业管理（责任人：刘宗诚、各片区负责人）
配合区政府开展公共场所“五小”（小旅店、小理发店、小浴室、小歌舞厅、小网吧）和食品卫生“三小”（小饮食店、小副食店、小食品加工作坊）的集中整治工作，把好市 场主体准入关，对前置许可证（照）过期的经营主体抄报发证机关，并限期办理变更或注销登记，对无照经营的依法予以取缔。
（五）健康宣传教育（责任人：刘宗诚、各片区负责人）督促、指导所辖单位（商场、超市、专业市场）、行业的公共场所，开展行业健康教育。健康教育知晓率达70%，并配合开展公共场所禁止吸烟的工作。
（六）迎检档案、资料收集和整理（责任人：刘宗诚、各片区负责人）
按照统一、规范、详实、客观的要求，做好日常资料的收集、整理和归档工作，汇报材料力争做到图文并茂，有吸引力、感染力和说服力，突显建材城工商所特色。
（七）本单位卫生管理。（责任人：刘宗诚、葛涛）做好本单位办公区的卫生管理，建立健全卫生管理制度。卫生设施完善，垃圾日产日清，无卫生死角，区域内符合卫生要求。室内厕所符合卫生要求。会议室有禁烟标志，公共茶具消毒措施有效落实。开展本单位除“四害”活动，确保灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇设施设置到位，并按照“五统一”原则，科学消杀，确保灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇效果和安全。
三、具体工作要求
（一）加强组织领导
各片区要从思想上高度重视这次迎检工作，要建立相应的组织机构，明确工作内容和职责。加强领导、周密安排，使迎检工作真正做到上有人管，下有人抓，层层落实。各片 区都要配备一名专职联络员。
（二）加强宣传动员
迎检工作是一项全民性的工作。宣传动员工作是搞好迎检工作的基础。各片区要积极与有关部门配合，采取多种形式切实搞好宣传动员工作，特别是对专业市场的主办者和市场内的经营户一定要做好宣传，让其明确迎检工作的内容、目标、标准和要求。
（三）加强督促落实
各片区要在明确迎检内容及目标的基础上，对工作任务进行分解，落实。特别是对已经布置过的工作一定要扎扎实实地抓好落实，不能只做表面文章，流于形式。按照全市统一部署，5至9月，为自查整改和迎接“省检”阶段，各片区要认真开展自查活动，对发现的问题及时整改落实到位。
（四）加强协调配合
这次迎检工作工商系统配合有关部门的工作比较多，各片区要主动地加强同有关部门的沟通与联系。在工作职责范围内，依法行政，积极配合当地政府和有关部门做好各项工作。
（五）要加强信息反馈