学前班教师期末工作总结(精选8篇)
学前班教师期末工作总结 篇1
苗诗若 好好~ 喜欢老师这样叫你吗?你是一个文静、可爱、懂事的小女孩。平时你总是带着甜甜的笑容,早早的来到幼儿园。与小朋友友爱相处,从不见你与小朋友争吵;你的各项功课都很好!当所有人作业交上来的时候,你的作业总是让老师觉得最舒服。老师希望你再大胆一些,主动一些,好吗?希望你在新的一年里能有更大的成绩。祝你新年愉快~!
黄志勉 你是个聪明、活泼、可爱、好动的小男孩,吃饭从来不挑食,乐于参加小朋友的游戏,身体棒棒的,真好!能积极的参加集体活动,活动时能认真听讲,偶尔也能举手发言,如果你能在大家面前大声地说话,大胆的表现自我,就更好了。老师希望你在新学期里争取更大的进步,你会做到的,加油哦!祝你新年快乐~
王峰 聪明机灵的小帅哥,你总是笑眯眯地向老师问早、问好。你爱唱歌、爱讲故事!你总是有说不完的谜语~ 那清脆响亮的声音每次都让小伙伴们羡慕不已,因此你的好朋友总是很多,如果在以后的学习中更认真的听讲,积极发言,你将会越来越出色!加油吧!祝你新年快乐!~
左雨婷 你是个文静,秀气的小姑娘。老师最喜欢你那可爱的笑容,你很诚实,对老师有礼貌,跟小朋友相处也非常好。你尊敬老师,乐意帮老师的忙,也乐于同大家分享快乐。上课时能认真听讲,我们常可以听到你清脆的发言声。你非常喜欢跟老师说一些有关家里的悄悄话!希望在新学期里能有更大的进步!祝你新年快乐!
张志鹏 你是个大方,自信的孩子,很有主见,总爱和老师说悄悄话,发表自己的见解,能积极的参加集体活动,你还是老师的小助手,能帮助老师做力所能及的事,大家都非常的喜欢你。希望在新的一年中,鹏鹏小朋友能取得更大的进步!祝你新年快乐!~
葛文定 在老师的眼中,文定你是个好孩子。你好学、懂事、乖巧。在活动中你能控制好自己,拼音和数学练习做得好,是许多小朋友学习的榜样。我希望你每天的生活更加自由愉快,有时可以调皮一点,锻炼好自己的身体,胆子更大点,更主动地和老师交流。希望你在新的一年里能不段的努力,获得更多的进步!祝你新年快乐~!
胡晨晨 虽然你是一个女孩子,但是在班级里你可是最高的哦~!在其他老师的眼中,你可是个厉害的人物!你的力气大!功课也不错!小朋友和老师都很喜欢你,与你做好朋友!给你提个小小的建议,希望在新的学期里,晨晨能够上课更认真一些,不做小动做、不讲话!祝你新年愉快!~ 王瑞 你是一个聪明又顽皮的小男生,聪明的你能接受刘老师的几点建议吗?课堂上少做点小动作,多发点言。你有时上课还会开小差,那可不好啊!老师希望你能慢慢的学会控制自己,争取更大的进步!好吗?希望在新学期里,瑞瑞小朋友能与小伙伴们友好相处!祝你在新的一年里天天快乐!~
陈晨 你是一位懂事、做事有责任心的孩子,每次老师请你做的事,你都能认真的完成。你有爱心,喜欢帮助同伴,小朋友们都非常喜欢和你一起玩。令老师不高兴的是,你有时爱说“悄悄话”,影响听讲效果,老师希望你能改掉小缺点,争取做个三好学生!老师祝你新年快乐每一天~!
戈星 你是班中上幼儿园最短的小朋友,刚开学的你爱哭鼻子,好想家、要奶奶。老师拿你真没办法。可是很快,你就显现了你很多的优点——自信、聪明、好学、善良,老师和小伙伴们都很喜欢你。更让老师欣慰的是,你变得坚强、勇敢了,经常能看到你那张灿烂的阳光笑脸。希望在下学期里能有更大的进步~!祝你新年快乐!
田胜杰 你是一个聪明、懂事的好孩子。你对老师很有礼貌,对小伙伴很有爱心,从不欺负别人,小伙伴们都很喜欢和你一起玩;你上课能认真听讲,如果你能勇敢地在集体面前表现自己,那就更好了!在新的一年里要好好加油咯~!祝你新年愉快~!
施晓敏 你的眼睛充满乖巧和懂事。你每天都能微笑着来上学,并有礼貌的向老师小朋友们问好,与小朋友能友好相处。上课能认真听讲,每当听到你正确的发言,总令我们感到很欣慰。虽然年纪还小,但适应性却很强,也很有是非感。在这学期的综合素质比赛中你获得了聪明宝宝奖~!老师为你感到骄傲~!在新学期里,希望小敏能继续努力、认真学习!祝你新年快乐~!
居紫琪 听话,懂事的小美女,你对老师有礼貌,与同伴能和睦相处。在活动时总能看见你高高举起的小手。还能主动帮老师做力所能及的事,你知道吗?老师和小朋友可喜欢听你唱歌和背儿歌了,相信今后的你会更棒的!祝你新年快乐!
1、胡蝶语
在老师的眼里,你总是漂漂亮亮地,那么聪明、活泼而且非常可爱的小女孩。平时能歌善舞、兴趣广泛、知识全面、思维敏捷,特别使老师高兴的是,你的语言是多么丰富,多么与众不同,简直棒极了。你是老师的好班长,老师相信,只要你上课不说“悄悄话”,学习更主动
些,那就更棒了。
2、周安琪:
“真人不露相”这句话用在你身上最合适了,在你不爱说话的外表下,藏着一颗勤奋,努力,上进的心,再加上你的聪明,才智,你学什么东西都特别快。瞧你,这一学期进步多快!你好胜心强,爱学习,爱劳动,讲卫生,看看墙上你那贴满了的小红花,就知道老师和同学们多喜欢你呀!自信心些吧,小安琪!要是你还能在大家面前大声地讲话,那我们就更喜欢你了,你将会是个
很有出息的女孩!
3、张可心:
你的勤奋和努力是班里出了名的。上课总能看到你坐的端正的身影,听到你清脆的嗓音。学习,工作你总能带着一股认真的劲儿。班上的红花数你最多。瞧你,字迹端正了,成绩稳定了,大家也更喜欢你了。继续加油吧!你将成为一个更出色的班干部
4、熊沁雅..你像只快乐的鸟儿,你的大眼睛里盛着的是聪明、机灵、乖巧……老师是那么的喜欢你。谁就你的年龄小,你的红花比谁都多!你是一个听老师话的、聪颖可人的小天使。老师希望你继续努力的学习、工作,加强体育锻炼,把自己练得棒棒的,使羽毛更丰满,成为一只翱翔在知识海洋中的雏鹰!
5、徐寒月
在老师的眼里,你是一位很乖巧可爱的女孩,你的嗓音细嫩甜美。学习也很认真,声音洪亮,课堂上你能专心听讲,认真完成作业,常常受到同学和老师的赞赏。这学期你克服了爱哭的毛病,好多同学都喜欢和你一块儿玩了。如果你能在数学上多下点功夫的话,那就更
好了!老师期待着.6、喻景吉
你是位聪明又可爱的小男孩,是全班同学和老师心目中的好学生,你上课专心听讲,勤奋好学,平时关心集体,团结同学,在这次六一儿童节中,你还能带领男生上台表演、为班级争了光,老师为有你这样的学生高兴。如果你能再开朗些,你一定会更出色的!
7、周余欣 你是一名聪明、文静而勤奋好学的孩子。上课能认真听讲,认真完成作业;你劳动积极,讲究卫生,被同学们推选为劳动委员。你乐意当老师的小助手;成绩总是保持优良;平时你总是带着甜甜的笑容,与同学友爱相处。继续努力吧,相信你将赢得更多的掌声。
8、王潇潇
你虽然到我们班上才来一个多月,但你的表现让老师非常满意。瞧,每星期你都能拿到一朵老师和同学们认可的小红花。你听话、乖巧,学习认真,劳动积极,爱漂亮,讲卫生。能和老师愉快交流,和同学们和睦相处。看得出你在这个新的环境里很开心!我们也非常欢迎你,王潇潇同学!祝你开心快乐每一天!
9、李昱诚
这学期你能够遵守纪律,不迟到、不早退,对人有礼貌,有时还比较看劳动。但是,看看“你最棒”栏目里,你得的红花不多。小家伙,你什么时候才能长大,知道为什么要学习,为什么要守纪就好了。你要加油
啊!
10、陈雪曼
纯真可爱的你对待同学热情大方,甜甜的笑容中透出你心灵的善良。文静的你,无论是作业还是考试,书写总是工工整整。不过,老师也想听见你响亮、悦耳的回答问题的声音。愿你拿出勇气,战胜自我,课堂上高举起小手,好吗?
11、杨庆晗
你是一个爱玩好动的男生,当然这不是缺点,不是过错。错的是你在不该玩的时候玩,为此你也受了不少批评。尤其是你的作业总是让老师头疼,“忘了带”或“忘了做”总是你的理由。老师相信,只要你肯学,认真完成作业的话,你一定是最了不起的。
12、张立晨
这学期的后期感觉你表现真是不错,比如,上课比以前认真些了。用英语数数字都能数到100了。老师真为你高兴。你的学习的课本也保管得好好的。看,你有这么多优点,自信些,继续努力吧,你会是个很
出色的孩子的!
13、张瑞奇
活泼好动,思维活跃是你最大优点。一直以来,你讲文明讲礼貌,学习上较自觉主动,这个学期成绩进步很大。也改掉了爱打人的坏毛病。可惜的是你的作业书写太马虎了,希望下一年你能改正这个缺点,做一名人
见人爱的少先队员。
14、丁瑞寒
你是一个腼腆、害羞的男生。你好学,听话,该学的你默默地学,该做的你默默地做,一年来,你的学习成绩没让父母和老师操心,这和你的勤奋分不开,你是班上最乖巧的男孩子。今后,我希望你能更加严格要求自己,不仅“勤学”而且“好问”,性格也开朗一
些,活泼一些。好吗?
15、刘娜娜
老师非常高兴,这学期你进步了。纪律上你能严格要求自己,迟到的次数也少了;学习上你也能按时完成作业,上课有时能非常认真听讲,还学会了好多英语呢!那么,你能把“有时”变成“常常”、“天天”吗?真希望能常常看见你举起小手。
16、刘嘉诚
你是一位充满智慧的男孩。每次老师问:“谁会?”你总会把手高高举起,这说明你又是—位要强,肯上进的男孩。你年龄小,不到五岁,老师课堂上教的知识,你总能很快地掌握。老师多么希望你做作业快一点儿,字写端正一点儿,严格要求自己。改掉你身上的一些缺点,你定能成为一个品学兼优的孩子,老师
一定会为你自豪的。
17、贺远宜
你活泼、天真,有一张可爱的笑脸,不论在哪儿遇见老师你都会有一声礼貌的问候,你脑子比较灵活,就是有时候用不到正确的地方。老师真希望你能有更多的优点,比如上课听讲再认真一些,课后作业完成得再好一些,对同学更真诚些,努力从今天开始,成功从“零”开始。你不会让老师失望吧?
18、李思彤
你是一个活泼可爱的小女孩,你不知道什么是忧,什么是愁。老师时常看到你在操场上蹦蹦跳跳的身影,欢乐的笑脸。这学期你进步多了,你学会了拼音、数学、写字、画画,还有会说好多英语了。瞧你,小小年纪,好棒呀!继续努力吧,做个的乖乖的好女
生吧!
19、王含其
你是一个聪明、睿智、活泼、好动的小男生,课堂上你响亮和独特的回答让老师好喜欢,可是你喜欢在课堂上讲悄悄话,做小动作,知道吗?在这里老师也有句悄悄话想告诉你,老师喜欢诚实的孩子,做错事不要紧,有错就改才叫好嘛!
20、周政威
你是一个尊师守纪,爱劳动的好孩子,学习上欠自觉,不够 刻苦,成绩一般,如果你在学习上多下苦功,你将更上一层楼。你有没有发现这学期你完成作业的情况也不如以前了,一定要改!老师为你加油!改了我们还是喜欢你的!让“认真”陪伴着你,“成功”也就能成为你的伙伴。老师希望你能成为所有盛开花朵中的最绚
烂的一朵!
学前班教师期末工作总结 篇2
一、研究方法
本研究采用问卷调查法, 以Q市产后返岗两年内的幼儿教师为对象, 共发放问卷45份, 回收43份, 有效40份, 回收率和有效率分别是95.56%、93.02%。问卷根据西北师大教科院吕国光老师编制修订的《教师工作满意度问卷》, 并根据本地区学前教师产后返岗的实际稍加修改, 增加了产后返岗教师个人信息第一部分;第二部分, 设计了“工作状况”, “产假情况”, “福利待遇”, “园所管理”四个维度, 共16道题目;第三部分是影响产后返岗教师工作满意度的因素。采用李克特五点计分法, 调查对象根据自己的满意度进行等级分数选择。
二、研究结果
(一) 学前教师产后返岗各维度满意现状
通过对数据进行描述性分析得到各维度的均值、标准差, 如表1可以看出, 产后返岗教师工作满意度总平均分为48.65分, 仅仅刚高出中等临界值48 (16*3) 0.65分。在工作满意度四个维度中, 工作状况与园所管理的均值高于中位数水平 (12分) , 产假情况与福利待遇的均值均低于中位数水平 (12分) 。这说明学前教师产后返岗工作满意度刚刚达到中等水平, 产后返岗教师在工作状况、园所管理方面有相对较好的满意度, 而在产假情况和福利待遇方面满意度较低。
(二) 产后返岗教师工作满意度各维度差异分析
1.不同性质的幼儿园学前返岗教师工作满意度分析
根据所得数据, 对不同性质 (公办、民办) 幼儿园与学前教师工作满意度进行T检验。从表2可以看到, 就均值而言, 公办园学前返岗教师工作满意度在四个维度上均略高于民办园。其中, 在工作状况维度中, 公办园高出民办园0.95为最多, 其次是公办园与民办园产假情况;而园所管理这一维度中公办园与民办园几乎没有差别。
2.生产离岗时间与学前返岗教师工作满意度分析
对产后返岗教师离岗时间长短与返港后教师工作满意度各维度进行了T检验。检验结果如表3所示, 生产离岗3个月以内的返岗教师工作满意度均值总体上高于超出3个月 (包含3个月) 的, 例如在工作状况、产假情况、福利待遇方面, 这三项存在明显的高于趋势, 仅有园所管理一项均值3个月以内低于超出 (包含3个月) 。
3.产后返岗班级变动与返岗教师工作满意度分析
不少教师产后返岗面临着班级调动的情况, 对产后班级变动与返岗教师各工作满意维度进行检验, 结果如表4所示。有27名教师返港后, 工作班级进行了调整, 足足有6成以上。教师在工作状况、产假情况、福利待遇三个维度上, 工作班级变动的返岗教师工作满意度 (分别为13.38、12.62、12.54) 明显高于工作班级变动了的返岗教师 (分别为12.48、11.22、11.37) , 而工作班级变动与变动的在园所管理这一维度上几乎没有差别。
(三) 产后返岗教师工作满意度各影响因素的分析
对工作支持、职业认同等影响因素与学前返岗教师工作满意度进行了相关性分析。从表5可以看出, 工作支持、职业认同及返岗适应与返岗教师满意总分在0.01水平呈现出显著的正相关。工作支持与工作状况、产假情况、福利待遇、园所管理在0.01水平上显著性正相关。职业认同与工作状况、产假情况、福利待遇在0.01水平上呈显著性正相关, 与园所管理在0.01水平呈现出显著的正相关。返岗适应与产假情况在0.01水平上呈显著性正相关, 与福利待遇在0.05水平上显著性正相关。
注:*p<0.05, **p<0.01
三、结论与讨论
(一) 产后返岗教师工作满意度的基本探讨
研究发现, 公办幼儿园产后返岗教师工作满意度显著高于民办幼儿园产后返岗教师工作满意度。公办园在制度保障、福利待遇、产后管理等方面具有完备、科学的机制体制作为保障, 公立园所使教师工资与管理等问题达到国家的规范化与统一, 而民办园由于经费短缺、人力不足等方面的原因保障措施相对较弱, 教师们的满意度差异明显。
离岗时长对工作满意度产生重要影响。教师因生产原因返岗后, 身心方面均存在着返岗的适应与恢复期, 要做的工作准备诸多, 例如:返岗的身体准备、思想准备、时间准备等等。返港准备工作做得好, 产后返岗适应状况就越好, 工作满意度就自然变高。而3个月以内的产假时长, 对教师返港后工作满意度的提升起到了重要作用, 离岗时间越长, 教师越不易对本职工作满意。
返岗教师责任班级变动对教师来说也是面临的巨大的问题。返岗后, 自我调整的同时面临新班级的挑战。新的合作教师、新的幼儿、新的家长, 建立新的同事关系, 师生关系, 家长关系, 使得返岗教师对这些新鲜事物应接不暇, 当身体或心理产生不适应的体验、对当前工作产生不满意的情感时, 工作满意度大大下降。
(二) 产后返岗教师工作满意度影响因素的探讨
产后返岗教师工作满意度受到诸多因素的影响, 涉及到园所、家庭与自身等很多方面。其中, 外部因素主要是产假情况、福利待遇以及园所管理等几方面, 对返岗教师工作满意度影响较大。
产假情况主要包含90天的产假以及返岗后的哺乳假, 返岗教师普遍认为90天的假期时间较短。[1]哺乳假通常为中午一小时的时间, 绝大多数返岗教师对此表示不满意, 认为时间较少, 尤其是园所离家较远的教师不满的呼声较高。研究发现, 公办幼儿园在福利待遇及园所管理方面均略优于民办园, 因此返岗教师在这两个这维度的工作满意度情况产生了差异, 民办幼儿园尤其明显。园所管理直接影响着教师的工作满意度, 管理是否从返岗教师的立场出发、是否人性化管理、是否尊重返岗教师的权利及身心状态都深刻的影响着教师产后返岗对工作的满意度。良好社会支持的个体会有比较高的满意度、积极情感和较低的消极情感, 产后返岗教师的支持主要体现在园所支持以及同事支持上, 良好的支持体验使得返岗教师愉快的投入工作中去, 提高工作胜任感。[2]
四、建议
(一) 建立以师为本的产后教师管理体制与机制
幼儿园普遍没有针对于管理待产教师、产后返岗教师的机制体制, 对她们的管理与普通教师并无二致, 实行统一的管理制度。生产作为教师生涯中最重要的关键事件之一, 其身心状态都会受到巨大的变化和影响, 这一特殊阶段需要更具有针对性和专业化的机制体制为她们提供坚实的保障。
(二) 建立适宜的全女性组织, 营造暖心的组织氛围
由于幼儿园存在女性群体居于绝大多数的现实情况, 不少学者提出全女性组织这一理念。[3]在全女性组织中存在着与其他组织运行中非常不同的方面, 女性天性细腻、敏感, 人际关系处理需要妥善处理, 深入的分析研究并分析其身心的需要, 切实解决迫切需求。尊重教师的自由与主体地位, 以体谅、民主与沟通的形式渲染工作气氛, 从而营造出暖心的组织氛围。
(三) 科学调整与管理自我状态
产后返岗教师面临着角色的转换、返岗岗位的适应, 家庭与幼儿园关系的调节, 常常使返岗教师应接不暇, 加之由于身心处于产后恢复期, 易伴随敏感、暴躁、脆弱等情况, 对返岗教师科学的进行自我状态的调整与管理提出了更高一层的要求。返岗教师应尝试沟通、诠释平衡, 加强相关咨询与辅导, 从而使状态达到最优。
(四) 重视自身可持续专业发展
教师生涯本是就是一个持续发展的过程, 一些教师产后返岗面临着专业发展困难, 专业能力停滞不前甚至有所倒退, 专业意识随着工作与生活的压力被逐渐消磨等问题。教师应充分利用园所提供的各种机会, 积极参加各类教育培训以及产后返岗专项培训, 制定有针对性的产后返岗专业发展恢复与发展计划, 坚定专业发展的信念。[4]
摘要:本研究通过问卷调查法对产后返岗教师工作满意度及其影响因素进行研究与分析。研究表明, 产后返岗教师工作满意度总体居于中等水平, 各维度存在不平衡;工作支持、职业认同等因素都影响着返岗教师的工作满意度。建议幼儿园应该建立以师为本的产后教师管理体制与机制;建立适宜的全女性组织, 营造暖心的组织氛围;返岗教师自身应该科学调整与管理自我状态;重视自身可持续专业发展。
关键词:学前教师,产后返岗,工作满意度
参考文献
[1]蔡玲.论幼儿园女教师产后返岗适应之幼儿园管理方式[J].教育导刊, 2014 (03) .
[2]何海波.生育经历对幼儿教师专业发展影响的个案研究[J].当代教育理论与实践, 2012 (09) .
[3]章珞瑄.幼儿教师产后返岗的工作适应及心理调整[J].求知导刊, 2014 (08) .
学前班教师期末工作总结 篇3
笔者有幸连续五年参加了县区中小学公办、民办学校年终督导评估(年检),特意关注了中小学教师撰写的年终期末工作总结,从学校的重视程度、教师对待此事的心态、教师文笔的风格、相邻两年总结内容的变化等视角出发,笔者发现学校领导对教师期末工作总结的要求、教师撰写工作总结的心态、流程、质量存在以下共性问题:学校领导对教师撰写期末工作总结重要性认识不到位,临时仓促、粗放性布置,缺少引领、指导、规范要求、质量考评;学校领导对教师工作总结仅仅做例行公事地归类、存档,缺少研究、交流、分享;教师总结的主题雷同、内容狭窄,局限于课堂、教学、分数,缺少多元的教育视角;教师对撰写工作总结采取的是应付的心态,粗制滥造,网上搜索,粘贴、复制或将自己去年总结改头换面,缺少“自我”,缺少“新我”;教师总结的文笔大话、套话连篇,采用的是“放之四海皆正确的万能语言”,说的是“大理论套小理论的正确的废话”,整篇抄袭、空洞无物,缺少个性、风格、特色;教师总结的事例,因平常教育、教学“涛声依旧”,缺少改革创新,缺少理论的学习、消化、吸收,造成要么是旧事重提,要么是只叙事无思考、无理论支撑,甚至出现自己洋洋得意的自认为成功做法却是不道德的、违背教育规律的“反面典型”。
二、破解策略
1.内容形式上的多元改革
模板之一:话题式的教师期末工作总结———主题聚焦课改。
话题角度:谈人物。教师可以谈本年度身边对自己有影响的重要他人或是谈自己;可以谈人物的先进事迹或擅长的技能;谈如何从一般走向优秀,从优秀走向卓越等“具体成因”。话题是“优秀课改教师是怎样炼成的?”讲故事:教师可以讲本年度自己的课改故事,也可以讲别人的课改故事,要鲜活生动,有启发性,最后能回归到高效课堂这个教育主题上来。话题是“我或同事、教研组的课改故事”;叙事件:教师可以把本年度自己经历或是看到过的课改小事件完整地描述出来,谈自己的感受,从而引发大家的思考。话题是“触及我灵魂或影响最大的课改事件”;摆现象:教师可以就本年度日常学校工作或生活中看到的一些现象来展开,分析为什么会有这样的现象,并尝试提出自己对问题的解决方法。话题是“我为学校(班学科)课改、管理、发展献良策”;找细节:教师可以就本年度课改带来教师或学生的言行举止、服饰、心态等细节利弊展开谈话,讲述自己的看法,不求宏观深入,重在启发。话题是“课改改变了什么?课改又带来了什么?课改需要关注哪些新问题?”;话发展:教师可以从展望未来的角度谈自己对新学校、新教师、新学生、新教室、新课堂、新文化的看法,也可以谈自己心目中的第三代课改。话题是“明天课改我描绘、第三代课改路径探寻”。
模板之二:系统总结式的工作总结———课改学校教师成长历程与教育教学质量运行分析。
内容基本要求:课堂教学改革具体措施(高效课堂模式的理论学习、运用,导学案的编制与使用,小组建设、小组长培训、小组文化巡展、小组及个人评价,新课型研究、流程创新、核心环节的突破,信息技术与学科整合,学具的研发、使用等)。本学期最自豪的几件事(自己有成就感、愉悦感、幸福感的事情);班级管理新举措(班级管理台账、班级部委制改革、班级循环日记、班级形象大使评选、班级节日;小天使行动、满足心愿行动、光盘行动、推普行动;阅读绿色快车、主题阅读学习馆;社会信息交流课、集体生日Party课、游学课,成长档案、学习习惯、行为习惯培训、落实;主题体验式德育活动、班级反思角设立,家长会创新等);对同事的帮助(自己帮助同事的事);身边最美的风景(观美、寻美、学美、颂美,美就在我的身边。学校没有发现自己发现、观察到的让你感动的平凡教师的平凡事迹,或同事真诚帮助你、让你感动的事);本学期的获奖情况(参加高效课堂通识培训、学科培训情况;参加学历进修、计算机考级情况;参加专题讲座或举办专题讲座情况;参与校本教研及课题研究情况,参与校本课程开发与综合实践活动课或研究性学习开设情况,撰写读书笔记、教学反思日记,发表论文、论著情况;设计的优质课教案、优秀课件;辅导学生参与研究性学习和科技创新大赛获奖情况;与课改精神吻合的有代表性的优秀命题试卷;能显示自己教学成果的学生作品;学生、教师本人、教研组、学校、家长等对自己此项工作的评价等);需要提升的地方与自我评价(自己给自己优缺点、成绩与问题进行自我评估与诊断,并提出下学期改进的策略)。
模板之三:故事式的工作总结———用故事典藏智慧人生(用故事典藏我的2013)。
创意意图:人生就是一个个故事的大串联。从某种意义上说,做教育就是在做故事;教育正是因为有了一个个鲜活而动人的故事才耐人寻味,魅力无穷。没有故事的人生是乏味的。退一步讲,你可以没有故事,但你不能没有故事感。对一个没有故事感的教师,难以想象其教学会有艺术性,也很难理解学生们会喜欢老师,喜欢上他的课。一个个发生在教育生活中的故事,往往浸润着教师的情、教师的爱、教师的灵性和智慧。因此,我主张每一学期教师至少要典藏一次发生在自己教育国度里的故事。请用心演绎好你的教育故事吧,小故事里有大智慧;小故事里有大人生。
用故事典藏我的“2013”内容及格式要求:围绕本年度自己教育教学中“最感动的一件事、最幸福的一件事、最成功的一件事、最难忘的一件事、最开心的一件事、最想分享的一件事、最得意的一件事、落实学校办学理念的一件事、帮助他人的一件事、最遗憾的一件事”,简要概述事件的经过,重点梳理自己的典藏心得。
模板之四:教育叙事式的工作总结。
叙事内容的要求:我与班级(学生、课堂、课程、文化)、同事(校本教研、集体备课、捆绑制赛课、团体旅游、学习、生活互助)、学校(领导、主题活动)发生的真实故事的感悟。endprint
题目要求:教师必须斟酌自己文章的题目,选用如《教育观察日记选录》《教育叙事观察二三例》《我的成长故事》等新颖、独特、个性化的题目。
结构要求:题目———题记———小标题(每件事一个)———叙事(共三件事分别是与班级、同事、学校发生的,写明故事发生的时间、地点、人物、起因、经过、结果)———感悟(深思、启迪、悟道);字数不少于2000字。
模板之五:“悦历式(台历式)的工作总结。
将期末工作总结分解到日常工作中的每个月,以总结台历形式呈现。台历主要内容可以概括为“六个一”:读书心得(摘录中最喜欢的一句话、一个故事),最有成就感的一件事,最值得回味的一节研讨课,最有创意的一个小点子,最能代表自己当月精神风貌、反映师生情深或感觉具有典藏价值的一张“刻录历史”的照片。悦历式(台历式)的工作总结是教师凭激情创作的一部自传体史书,对教师来说,是一笔宝贵的精神财富,具有永久保存的史料价值。
2.技术手段上的移植创新
教师期末工作总结不一定要千篇一律地用纸质文本呈现,应积极提倡教师用微课程、微电影、微视频等现代技术手段呈现。
模板之六:微课程式的工作总结。
基本要求:以本次期末工作总结为蓝本,遵循“提炼素材、梳理价值点、提升价值点、形成脚本、模板与背景、图画与布局、字号与字体、字数与速度、音乐选择的九步程序”制作一个微课程。力求符合下列六原则,精美:设计精美,音乐、画面、文字都极精、极简、极富美感;简洁:只5分钟左右,一事一议,开门见山,直入主题,直抓关键词;具体:以小见大,直指原因或对策,将理论暗含于问题、故事、策略中;意外:巧妙设疑,有悬念、层层递进,总有让人想不到的地方,又总有恍然大悟的感觉。深刻:能看到问题背后的问题,引发对问题本质的思考;情感:有情感共鸣,不知不觉地产生亲近感与认同感。
3.交流分享机制上的另类探索
教师的期末工作总结可以挂在学校网站上,可以粘贴在学校论坛、QQ群、教师博客圈上,也可以对教师总结的要点用学校微信、微博形式传播、交流、征求意见,还可以在全体教师年终例会上现场交流、评定。
模板之七:现场交流式的工作总结。
创意思路:要求教师言简意赅对自己年度工作进行盘点、梳理,接受同行年度大考。具体要求是以课件形式回报自己的教育教学工作;普通教师限时3分钟,校级优秀教师限时5分钟,县级以上荣誉称号获得者限时8分钟;不穿靴戴帽,直奔主题论述“自己做了什么,做成了什么,将要做什么”或急需与同事分享的创意、策划、实验、观点、感悟、反思等理性思考的个性化的极易推广的理论与实践成果,也可以解剖自己记忆犹新的典型案例,旨在让同事避免不必要的重复探索或给同事以启迪、警示,让其吸取教训或少走弯路。
模板之八:小组组合答辩式的工作总结。
创意思路:对“拼教、拼研、拼学”常态化的学校,学习型组织已经建立;教师群体已形成教学、研究合作共同体,已达成共同的愿景目标,因此,学校不妨以备课组、年级组、某班全体教师为单位,进行小组组合答辩式的工作总结。采取组长综述、组员分述或组员举例验证的组合报告的模式。组合群体用组合报告形式阐述小组改革创新、互帮互助、团结友爱的典型事例,回顾、总结取得的成绩,反思存在的问题及改进的策略;同时以互动、答辩的形式接受学校评审团的提问、质疑。体现小组工作总结突出全体参与、共同分享的团队意识,实现小组工作总结是集体智慧的结晶。
学前班主任期末总结 篇4
时光易逝,光阴荏苒,转眼一学期的教育教学工作已接近尾声。回想一年来的时光,有得有失,荣辱兼半.教学相长,学无止境.言曰:其身正,不令而从,其身不正,虽令不从.所以,师者该言传身教,身体力行.因而,似水流年,追风逐月,怎一个“措”字了得.千般缄言,万种思绪.现将一学期来的教育教学工作总结如下:
一.任教班级基本情况:
我班一共有31名孩子,男生24名,女生7名,大部分的孩子年龄都在7岁左右,在学习上本班幼儿都还比较认真,特别是拼音、数学、英语、我班幼儿都比较感兴趣,与上个学期比各方面的进步都比较大,经过长期的培养,现在我班大部分孩子的生活习惯也得到很大的提高。
二.贯彻思想,指导方针.一学期来,我始终坚持马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论为指导思想.坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放.坚决贯彻执行教育教学方针,以人为本,促进德,智,体,美,劳全面发展,培养有理想,有道德,有文化,有纪律的“四有”新人.为共产主义事业的全面推进做出了应有的贡献.三.教育过程.展望一学期来的教育教学工作,风雨同行,无不尽心尽职尽责,可谓:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干.也不过如此吧.纵然千秋万代业,也总后继有人乎.所以,本着自己的责任感,使命感,一学期以来,丝毫不敢倦殆,没有一点的他念的投入到这场无销烟的战场上,为人为己,默默奉献着自己的青春与热血.虽然没有“横眉冷对千夫指”却也“府首甘为孺子牛”.于公于私,在自己的岗位上兢兢业业,几月若一日的战斗在教育第一线.虽非满载而归,却也是誉大于弊.一分耕耘,一分收获.几多辛劳,几多成就.付出总会有回报.我将一学期来的工作分为以下几点:
(一)教学.不积跬步无以致千里,不积小流无以成江河.平时教学中,我总是循循善诱,遵守以人为本的教育教学思想及理论,因材施教,因人而异.最大限度发挥各人特色,争取分能必发,分秒必争,巧学知识,融会贯通,运用自如,争创佳绩.平时点滴积累,力用时水到渠成,功到自然.集思广益,集中思维,特色施教,巧夺人智,通过各种方法各种途径挖掘学生内在潜质,培养学生的观察,专注,表达等各种能力,激发学生的创新,灵活,准确等思维形式.始终以爱为主轴,贯穿整个教育教学过程.教学中有了师爱,便若生活中多了阳光雨露般充满生趣与活力......将呈现出一派勃勃生机,好不令人兴许与感动.反之,则苍海茫茫,一片凄凉.每天,认真钻研教材,发掘教材中的重,难,易之处,简要概括,精心写入教案中.之后,留心内容,记忆于心脑之中,待休息整合后,第二天才能娓娓道来,细细讲评.新内容完成后,便到了学生的练习巩固阶级.每次,本人布置的作业都精心筛选,细致得当,难易适中,题量恰好.学生训练消化,反复记忆,多多剌激,最终掌握.课后要求学生每每复习,增加记忆,天天回顾,适当运用.且预习好第二天的内容,上课时专心致志,聚精会神,争取融会贯通,达到事半功倍之效果.上课时,我都严以律己,克以职守,言简意赅,措辞达意,无不精练.让学生在静谧的课堂中,感受祖国语言文字的渊博与神奇.感受莘莘园丁的无私关爱与托寄.感受师爱的温馨与凝炼.总之,校里校处,课上课下,都让学生慨当以思,勤学为主.妙思良言,表于书作.书上书外,都让学生深思熟虑,融会贯通,巧妙运用.(二)·严格一日生活制度,加强常规训练,培养良好的生活习惯和行为规范。
(1)观察孩子,了解孩子,同孩子们打成一片,和孩子们一起学习、一起生活、一起游戏。
(2)冷处理临时发生的问题,面对新情况、新问题要正确对待。
(3)在平时的接触了解中增进师生间的友谊。孩子们和我无话不说、无话不讲,经常到我耳边说些悄悄话。
(三)班级管理,抓紧“养成教育”首先,从思想、行动上注意认真贯彻落实学校“三全、三爱、三服务”和“一切为了孩子,一切为了明天”的办学方针。我把主要精力放在班级管理和思想教育工作上,努力做到认真负责、一丝不苟,工作
上坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力,乐业、敬业、积极向上,保持健康心理以及乐观的精神状态。
(四).教学成果,存在不足及努力方向.教学上的成功,不仅仅是能力单方面就决定的.还有经验,时间,汗水等各种客观因素,得巧干加实干.因而这学期下来,觉得自己总体上的成绩不是很理想.知识点没能充分的复习巩固好,存在着各式各样的缺点与不足,比如平时锻炼不够,学生对知识的掌握不是很牵固,没能灵活运用.题型练的不够全,考试中很多类型题孩子都没有见过,导致成绩很不理想。在今后的教学过程中,我一定会多做题,在牢抓基础知识的同时,注意灵活运用。争取在下次考试中,取得好的成绩。
好的开始是成功的一半.下一学年,我想重新调整战略战术,让学生充分吃透教材,完全掌握内容,踏实钻研学科,平时认真作业,多做,巧练,勤学,好问,多思,博览.以谦虚谨慎,顽强拼搏,刻苦勤恳的作风,以不骄不躁,奋发进取,永不言弃的致学态度,积极能动的完成教师交给的各项学习任务,教学指标,课外融会贯通,学以致用.广泛学习各方面知识,争取能够全面有效的进步,发展,向着老师及自己预定的目标努力奋斗.四、安全工作
安全工作在幼儿园中是最重要的工作,本学期为切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”的思想,确保全 体幼儿能安全、健康的度过本学期,维护学校正常的教育教学秩序,保障每个幼儿的安全,是每个幼儿教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长、我们必须要把安全工作做得更好,五、保教工作
我们坚持每天消毒以及室内通风,每天保持地面清洁干净以及教室的整洁,每天做好晨检工作,1、并让幼儿每天做到饭前便后要洗手,加强幼儿的健康意识,保证幼儿进餐时心情愉快,并培养幼儿好的吃饭习惯,不挑食,不偏食,吃饭时不讲话,不掉饭,2、勤帮幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生,3、加强幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时让每个有儿不被冷到,4、经过保育老师的密切配合,我班的保育工作做得很好。
好的开始是成功的一半.下一学年,我想重新调整战略战术,让学生充分吃透教材,完全掌握内容,踏实钻研学科,平时认真作业,多做,巧练,勤学,好问,多思,博览.以谦虚谨慎,顽强拼搏,刻苦勤恳的作风,以不骄不躁,奋发进取,永不言弃的致学态度,积极能动的完成教师交给的各项学习任务,教学指标,课外融会贯通,学以致用.广泛学习各方面知识,争取能够全面有效的进步,发展,向着老师及自己预定的目标努力奋斗。
一年的工作又要结束了,虽有一定成绩,但与学校其他班级相比还有很大差距,还要虚心向同志们学习,不断学习业务理论、更新教育理念、勇于创新,把今后工作干得更好!有不妥请领导、同志们多提宝贵意见!
吕洋
学前班教师个人工作总结 篇5
学前班教师个人工作总结范文(一)
时间是一只永远飞翔的鸟。转眼间本学期的教学工作已圆满结束。回想来到xx的这一学期,有收获,也有感想,让我学到了许多新的知识,同时也让我进步了许多。本学期,我适应学校的教学工作要求,从各方面严格要求自己,结合学生实际情况使学前班的教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作能得到更大的进步,现对本学期的工作作出总结。
一、思想品德
本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成学校安排的各项工作。积极参加各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、陶冶情操,修身养性
作为一名学前班教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先应该具备良好的思想素质,树立正确的世界观和人生观,以更高的要求来要求自己。工作中我认真学习学校先进的教育理念,将先进理念转化成先进动力,利用业余时间翻阅有关教育理论,看到好的信息能及
时摘录下来,不断为自己充电,同时向有经验的老师请教,在干中学,在学中干,不断积累教学经验,使自己各方面都迈向一个新的台阶。
三、保育工作
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。
1.加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2.做好了班级、寝室的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,被褥整洁舒适。
3.严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真的进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。
4.强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。
5.加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。
四、教育教学工作
在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
1.在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
2.在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,以提高自身能力与写作能力。
3.在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。
4.根据制定的活动目标,内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
本学期,我担任学前班的语言、音乐、体育、健康社会科学多科教学工作。对于语言和社会科学课上,我注重调动幼儿学习的主观能动性,激发幼儿学习的兴趣,能合理利用多媒体进行辅助教学。有的幼儿刚开学的时候说不完一句完整的话,也不喜欢去听别人讲话,就自己玩自己的,经过一个学期的学习,很多幼儿的语言能力有了很大的进步,乐意与人交谈,讲话有礼貌,能注意倾听别人讲话,能清楚的说出自己想说的事;在体育课中,我引导幼儿积极主动地参加集体活动,在集体活动中保持安全、愉快的情绪,还适当的激发幼儿对体育活动的兴趣,愿意并能愉快的参加各种体育活动,发展了幼儿基本的活动技能和身体素质。
在音乐教学中,坚持以审美教育为中心,注重培养孩子们对艺术学科的兴趣和情感,注重以幼儿为主体,让学生在愉快的实践活动中,主动的去发现、去探究。音乐课上孩子们深情演唱《爷爷为我打月饼》等歌曲,由此我想到了我国著名教育学家陶行知说过:“真的教育是
心心相应的活动,惟独从心里发出来的,才能打到心的深处。”可见,教学中离开了情感,一切教育就无从说起。
五、认识不足,努力进步
记得有人曾经说过:一个有事业心和使命感的教师,理应作为教育的探索者,其探索的最佳途径往往就是从自我反思开始,反思促进了观念的转变,反思促进了工作的提高。教师的成长等于经验加反思。通过本学期的工作,我很幸运学到了不少东西,我深刻认识到:只有在以后的教学中多学、多思、多试才能把工作做得更好,才能不愧于每一位求知的孩子。所以,我深信:自我评价,是每天进步一点点的动力。
学前班教师个人工作总结范文(二)
经过了一年的教育教学,我们学前班的孩子现已圆满地完成了幼儿园的学习和生活,即将升入小学。望着渐渐成长的孩子们,我们感受到了一种自豪感,近一年的学前班生活,使孩子们学会了许多,各方面进步都很大,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
一、班级情况分析
79名,男生40人,女生39人大部分孩子年龄在5岁半左右,在学习上本班幼本班幼儿儿都还比较认真,特别是拼音、数学、美术,我们班幼儿都比较感兴趣,与上个学期相比较各方面的进步都比较大。经过长期的培养,现在我班大部分孩子的生活习惯也得到很大的提高
二、教学工作
本学期加强了幼儿阅读、写字,讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作,在学期初我们就为幼儿准备了:田字格本、数学练习本、拼音本,充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“讲故事”评比活动,通过活动,幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情,讲故事的积极性也越来越高;幼儿对做算术题的兴趣也更浓了。
为了做好幼小衔接工作,我们对孩子进行独立性的训练:通过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识,增强独立解决问题的能力,在生活中培养幼儿自己的事情自己做的习惯;在日常生活中和课堂中,也反复强调严格遵守行为规则,课堂规则。这些训练都收到了很好的效果,我相信这些孩子到了小学一定是最棒的孩子。
三、保育工作
在春季三月份也是一个流行感冒较多的一个月,我们坚持每天消毒以及室内通风。每天保持地面清洁干净以及教室的整齐。每天坚持做好晨检工作。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠
正幼儿不良的习惯。做好预防接种和体检等工作增强了幼儿体质,促进了幼儿身体健康成长。
1.加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。
2.强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。
3.勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。
4.加强了幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,进入午睡室后,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。
5.做好预防接种和体检等工作增强了幼儿体质,促进了幼儿身体健康成长。
6.经过班级教师的共同配合,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。
四、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点:
1.每周星期五下午安全教育课,教给了幼儿一些安全知识,强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。教育孩子并教给孩子们正确的自我保护的方法和能力。
2.严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品,避免幼儿吃错药。
五、积极做好家园沟通
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。沟通方式很多,我们做了以下工作:
1.注重沟通的实效性和针对性。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。平时,热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。
2.利用多种媒介与通讯手段,做到经常性和简洁性。我们认真办好每一期家长联系册。为彼此更容易交流,两位教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。
3.班级中有什么需要家长帮忙的地方,家长们总是竭尽所能的给予帮助,给我们的教学活动提供了很大的帮助。
4.召开家长会。家长会上我们向家长介绍了本学期目标,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。以上这些的努力付出,也换来了家长的信任,我相信在今后的日子里,家长工作会做得更好。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养,力求把日后的工作做得更好!
学前班教师个人工作总结范文(三)
随着时间的推移,20xx学年已在孩子们的欢声笑语中划上了圆满句号。回顾这过去的一个学期,我们学前班更像是一个大家庭,孩子们在七位老师的关爱下快乐成长。本学期各项工作已经顺利结束了,我们七位教师坐在一起,对照本学期初制定的班级工作计划,回首所做过的工作,共同总结经验,反思不足,现就这一学期来我们开展的具体工作做以下总结:
一、学前班的基本情况
学前班有三个教学班,一班35人、二班35人、三班34人。不足龄的26人,没读学前大班的3人。在学前班上课的老师7名,两名炊事员。
炊事员负责做好师生的早餐和午餐,管理食堂的食品卫生,师生的开水供应,食堂内外的清洁卫生保持与整理这两名炊事员每天早晨三点钟就起床给我们烧开水、做早点,毫无怨言,做的饭菜有颜有色,味道很好,老师和同学们都非常满意。你无论什么时候走进厨房,看到厨房里都是干干净净的很舒服。
二、课堂上的情况
在教学活动中,采纳探究在前,讲解在后的教学形式,大大激发了孩子们学习的积极性和主动性。我们学前班到底教些什么,孩子们学些什么,肯定是大家最关注的一个问题。x老师身体不好,几次去xx求医、买药,带病坚持工作。他从教3多年,有非常丰富的教学经验,给拼音编序号、听音判断单韵母、声母和音节训练、摘苹果游戏、开火车朗读、拼音填空练习等多种形式的教学不但促进了孩子们大脑的发育,提升了孩子们的智力水平,还是为了孩子们顺利升入一年级,打好基础,不在起跑线上输给别人作充分准备的。x老师也是如此,肠胃不好,长期服药,带病坚持工作。她长期代高年级的数学是数学把关教师,在课堂教学中,先检查学生的学习用具,复习旧课,探究新知,充分利用图片、画图、提问、游戏、作业、奖励等,她的教学方法灵活多样。
x老师是学前班的兼职门卫,无论是家长还是送菜的,随叫随到,豪无怨言。本学期带二班的数学,成绩不错。x老师身体也不好,经常头疼,患有高血压,但对工作时认真负责的。x老师的各科教学都非常有特色:以教材为蓝本,结合现实社会生活,抓住孩子们的心理特征,以身边的人与事实施教学。采用多种激趣方法,如讲故事、律动、猜谜语、绘画、表演等形式,充分调动了学生的积极性。尊重、信任孩子们,和孩子一起活动,体育游戏课做《猫捉老鼠》的游戏,打了下课铃,一张张可爱的小白脸还紧紧的抓住老师的手,舍不得离开,师生课内外和谐相处,做得很好。
三、家校配合,形成合力
本学期我们召开了一次家长会。家长与老师在一起对孩子个方面的习惯的养成教育,进行心与心得交流。
要教育好一个孩子,家庭与学校之间的配合非常重要。xx、xx、xx等同学的家长与学校配合很好,非常支持学校的工作。我们对家校教育工作十分重视,坚持经常与家长保持联系,互相交流孩子在学校、在家里的情况,并有针对性的进行指导教育,帮助家长了解科学的育儿知识,进行家校经验交流活动,在家长会上请家长各自发表自己的见解,为了更好的教育好孩子,互相商讨切实可行的教育方法。我们的工作得到了家长们的大力支持和紧密配合,同时家长们也给与了我们充分的肯定,这将激励我们更好的开展家校工作,让领导放心、家长安心。
我们召开了一次亲子运动会。运动会我们设计了六个训练项目,在运动会上家长与学生的配合很好,那激动人心的场面,令我们久久不能忘怀。
四、安全教育常抓不懈
1.学校操场上的体育设施如:单杠、双杠等,由于年久生锈,不牢固,不能去攀爬。
2.在教室内、楼梯间、操场上不准追逐打闹,特别是有的学生喜欢在操场上捡小石子扔来扔去、拿着棍子你追我赶不安全,二楼的学生不能在教室前的护栏上探头往下看,怕从上面摔下来了,上下楼梯不能从楼梯间的扶手上往下滑,有这种行为的同学一定要改正。
3.教室内的插座任何学生,不可以乱动,不能随便去插电源。
4.接送学生家长要严格执行签字制度,特别是不能把学生单独放在校门外,家长或者开车的师傅走了孩子无人看管,这是一个很危险的信号,希望引起各位家长的警惕,以免产生不好的后果。
五、反思不足
1.安全教育的力度要加强。
2.成绩不显著的学科在教学方法上还要努力探索。
叶圣陶先生明确指出:“什么是教育?一句话,教育就是要养成良好的行为习惯。”习惯对人的一生影响之大,千万不可忽视。学前
学前班教师总结 篇6
白银区第十小学 訾进梅时间:2011-07
在校领导的正确领导下,任课老师的积极配合下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。回顾一学期的工作现总结如下
一、言传身教,培养学生良好的生活习惯。
我认为良好的生活习惯要从小培养,每天的行为习惯要从早开始。所以我每天都是学生还没有来到班级我就先走进教室,还主动与不和老师打招呼的学生问好。这样潜移默化,慢慢地使他们养成了懂礼貌的好孩子,每天都能主动向老师问好,回家时与老师说声“再见”!早上学生来校后,我和他们一起背古诗、弟子规等,避免了早上一来就到处追赶打闹的现象,消除了安全隐患。然后还教导学生们将自己的垃圾扔进垃圾桶。有时自己看见地下有垃圾便主动捡起来。这样学生看见老师这样,他们便自觉地将垃圾扔到垃圾桶。每天都保持教室干干净净,桌椅摆放得整整齐齐。使学生生活在一个明亮整洁的环境中,学生看见老师能这样他们都能自学地维护教室的环境卫生。使班级形成了一个守纪律、讲卫生、懂礼貌、爱学习的良好的生活习惯。
二、实行少批评、多赞扬的激励机制
赞扬的力量是无穷的,别看他们年龄小。但他们都爱听
好话,都喜欢受到老师的表扬。所以在平时的工作中我总是少批评、多鼓励。如发现学生做得好,及时发给他们贴小红花或者让他当小组长,及时进行表扬。这样不仅激励了受到表扬的学生还有那些没有受到表扬的学生也马上会克制自己,做得更好。全班学生们都会想得到老师的赞扬来约束自己。使班级减少了许多违犯纪律,不爱学习的现象。
三、细心、耐心、加爱心做学生的好师长。
学前班学生小,在平时的工作中就要细心地观察,尤其在今年甲流的严重传播下,我更是仔细观察学生们的心情及发烧情况,如发现问题就及时寻问情况并及时向学校汇报。如发现学生有病要及时与家长取得联系。平时学生生病请假也能发短信或打电话寻问病情。要让学生和家长能真真切切地感受到老师的关爱。平时的工作中还要有耐心。学前班学生小,有许多事情还是家长来代劳。有时家长提出问题后,本人总是能耐心地解释或及时解决直到家长满意为止。在学前班主任工作中,我们不仅仅是面对学生,还面对所有的家长。所以我们在平的工作中要有有充分的耐心和爱心。只有这样才能得到学生和家长的认可。
学前班教师期末工作总结 篇7
一、教师应为幼儿营造一个自由、温馨的环境氛围
1. 为幼儿创设丰富多彩的物质环境
环境有着教育人的作用。幼儿园的教育活动离不开教师的精心设计。俗话说:巧妇难为无米之炊。教育活动更是如此, 教师在教育教学活动中, 首先, 要事先把“米”准备充足, 如需要的教具数量、颜色、形状、作用会不会吸引幼儿等。其次, “巧妇”才能在设计活动的设计环节, 考虑活动的环节是不是环环紧凑, 符合幼儿的年龄特点、能力水平等。在教学过程中, 为了弥补学习的枯燥, 激发幼儿的学习兴趣, 教师可以为幼儿准备各种不同质地的学习材料, 吸引幼儿的小教具, 同时在活动中不断地丰富和拓展, 积极引导幼儿与环境形成一体, 使幼儿在与环境的互动中快乐的学习。另外室内外的环境, 也会给幼儿以美的感受, 教师可以提供多种材料、多种方法、多种思路, 让幼儿和老师一起设计、布置、制作, 从而达到预期的效果, 培养孩子动手的同时, 协调、合作、互助等良好的行为习惯也会在悄然形成。
2. 为幼儿创设健康的心理环境
幼儿教育不再像以前, 仅限于吃好、玩好、学点儿知识就可以这样的层面上, 现在教育更多的是关注幼儿的心理健康。这就要求教师, 不再是扮演高高在上、威严无比的家长角色, 而是要转换成学会蹲下来, 和幼儿平等交往的朋友角色。幼儿高兴时, 同他分享快乐, 共同体验成功的喜悦, 开心的笑;幼儿伤心时, 同他分担痛苦, 共同面对问题, 给他安慰;幼儿委屈时, 让他说出来, 做一个安静的倾听者, 可以尽情发泄……以教师的教学态度、不同教学方式, 教学行动为幼儿形成安全、温馨的心理环境, 让幼儿在幼儿园中能感受到平等, 感受到被尊重。
二、教师应在日常的活动中有爱心、有耐心, 成为一个细心的观察者
幼儿的年龄水平、认知能力, 兴趣爱好等各不相同, 教师在教育活动中要细心观察, 不仅观察活动的结果, 更重要的是观察活动过程。教具是否充足, 幼儿是否有兴趣, 幼儿是否掌握了知识, 幼儿是否有新的发现等, 在观察中了解幼儿, 注意自己的教学方法, 改进自己的教育模式, 促进幼儿发展。例如在教学过程中, 培养幼儿对需要亲自动手制作、操作的原材料产生浓厚的兴趣, 并鼓励帮助幼儿制作出实物模型, 但是在进行这一过程中, 要应注意及时引导并激发幼儿对课程内容的学习兴趣, 避免因沉浸在动手制作中而忽略的对教学的学习。对于表现好的幼儿给予鼓励, 让他们充满自信, 促进幼儿进行更深的探索, 引导他们观察和协作。对于能力差的幼儿, 则需要老师更多的鼓励和表扬, 和他们一起观察, 找到原因, 让他们逐步提高。
三、教师应成为活动进展的支持者、合作者、引导者
幼儿教育的过程是幼儿探索的过程。幼儿是探索活动的主体, 教师是指导者, 是幼儿学习的引路人, 而不是担当知识的灌输者或课堂的管理者, 也不是一个袖手旁观的局外人。教师要面向全体幼儿, 因材施教, 关注每一位幼儿的成长, 给每个幼儿以适宜、适度的支持和引导。在幼儿教育中, 受社会、家庭的影响, 每个幼儿的认知、能力水平不一, 教师在活动中就应该根据孩子的不同兴趣和不同需求引导幼儿积极参与各种活动, 激发幼儿的学习兴趣, 让幼儿成为学习的主人, 有效地学习, 使幼儿在原有的知识和经验上有更大的发展。在幼儿遇到困难时, 支持幼儿勇敢的面对困难, 和幼儿一起合作, 提供有力的支持, 引导幼儿找出解决困难的方法。
教师应该注意观察幼儿的活动尤其是自发的活动, 发现幼儿探索性活动并加以引导。小朋友的好奇心很强, 对新鲜事物也容易被吸引。在幼儿园的小朋友甚至每天都会有无数的偶然活动发生:例如一只西瓜虫会吸引一群幼儿的围观;雨过天晴, 草丛边的小蜗牛也会让孩子花费很长时间去看……因此对于这种情况, 教师在及时发现后可以恰当地引导幼儿观察, 激发他们讨论, 并和幼儿一起搜集材料, 研究它的名字、外形特征、生活习性, 进而讲解有关昆虫的知识。有人支持鼓励孩子们去看虫子, 他们才敢去玩, 才从中有发现;被正确地引导, 孩子们才尝试用不同的方法, 掌握了知识;若再加上教师与孩子们的合作, 让幼儿获得成功, 更能够激发了幼儿的兴趣, 增加了幼儿的自信, 给下一次的探索活动增添了动力。相反, 如果教师把自发的科学探索行为当作不守规则的玩耍而加以制止, 甚至于指责, 实际上不仅仅是丧失了这次主动学习的机会, 更多的是幼儿失去了学习的乐趣。教师还应该重视胆怯、退缩的幼儿, 鼓励他们进行科学探索活动。实践证明, 幼儿好奇心的表现是不一样的, 尤其是在成人面前, 有的幼儿表现出强烈的好奇心和探索欲望, 而有的幼儿则退缩不前, 甚至于压抑自己的欲望。后一种幼儿并不是没有好奇心或探索欲望, 而是对成人的反应过于敏感, 如果教师在这种情况下作出允许的暗示或表示鼓励、支持, 幼儿则会减轻疑惑, 大胆进行活动, 并达到满意的结果。
新的时代面临着新的挑战, 新的教育体制改革就要求教师扮演新的角色, 因此在幼儿教育中幼儿教师要努力扮演好每一个角色。
参考文献
[1]许娟, 程晓霞.对现代幼儿教师角色的解读[J].文教资料, 2010 (30)
学前教育网与幼儿教师专业发展 篇8
幼儿教师的专业发展具有多种途径,其中学前教育网在促进幼儿教师的专业发展方面,也具有自身独特的作用。
一、学前教育网能为幼儿教师提供丰富的实践性教育知识
1、学前教育网与实践性教育知识之间互相影响、互相促进。学前教育网为幼儿教师获取实践性教育知识提供了条件。以某网站教师论坛中,环境创设板块中一个名为“新年、圣诞、元宵、春、夏、秋、冬、六一会用到的资料”的帖子为例,到2008年2月26日23点32分17秒为止,网站记录共有20054个人曾经浏览过这个帖子,这就使得实践性教育知识不受时间和空间限制在幼儿教师间得到了广泛的传播。要想胜任幼儿园的教育教学工作,幼儿教师需要掌握大量的实践性教育知识。这种需求也进一步推动了教育网站实践性知识的不断丰富。另外,一些网站以论坛、博客形式为处于不同时空的幼儿教师架设了沟通的桥梁,使现实生活中缺少话语权的普通幼儿教师有机会参与教育思想的交流。这种带有草根性质的交流比现实生活中从上至下式的交流更为平等、自然,更有可能真正影响教师实践中的教学行为。
2、学前教育网是解决幼儿教师面临现实问题的智囊。幼儿教师在教学实践工作中会遇到一些棘手的问题,如果长期得不到解决,必然会给他们的日常工作和生活带来困扰。网络具备的优势有助于幼儿教师解决自身遭遇的问题。比如,在某教育网站论坛的教学经验交流区,一篇名为“如何和难缠的家长相处”的帖子,收到了来自于好几十个网民的回复。下面选取了几则回复的例子:
发起的帖子是:如何和难缠的家长相处?现在的家长怎么越来越不可理喻,教师在他们眼里就是一个高级保姆。如何跟这些人打交道?有啥高招吗?
跟贴一:正确对待家长的不理解,努力让家长看到我们幼儿教师身上的闪光点,看到我们对孩子所付出的,看到孩子的逐步成长,并耐心地与他们沟通,也许这样家长工作会更好做些吧!呵呵。
跟贴二:以过硬的专业素养来赢得家长的尊重!
跟贴三:家长也是各种各样的都有,真是遇到一些不讲道理、无理取闹的我们也要不卑不亢,该硬的时候也要硬,不能一味忍让,很多家长也是软的欺、硬的怕,你如果对他不客气了,他反而会格外尊重你。
跟贴四:社会在变,家长也在变,肯定会有素质高低之分,孩子都是好孩子,就看怎么教育,对待那些难缠的家长,我们只要做到问心无愧,让家长挑不出大毛病就好了。
跟贴五:换位思考,也许好一些。
论坛上的回帖主要有以下几种类型:表示有同感、提出自己遇到的类似问题、从自己亲身体验的角度提出如何解决问题、从精神上鼓励发帖人。综合网友的建议,对提高教师解决教育实践中遇到的问题的能力确有实效。
二、学前教育网有助于研究型幼儿教师的形成
1、学前教育网有助于幼儿教师专业自我的形成。教师的专业自我就是教师在职业生活中创造并体现符合自己志趣、能力与个性的独特的教育教学生活方式以及个体自身在职业生活中形成的知识、观念、价值体系与教学风格的总合。幼儿教师专业自我的形成基于作为社会中个体的自我意识的形成,自我意识是在个体与他人相互作用中形成的自己对自己的一种认识。学前教育网为通常在日常生活或其他媒介中相对缺少话语权的幼儿教师开拓了向大众传播信息的渠道。根据美国社会学家赖利夫妇的“社会范畴论”,每一个体在社会中不是孤立的,都从属于一定社会中一定的群体,拥有相似社会范畴的人由于生活环境、心理因素相近而具有很多共性,从而看似分散的受众实际上形成了各种不同的团体。㈣由于工作环境的类似,在不同地方、不同类型幼儿园工作的教师必然会对某些相同专业的相关问题感兴趣,网站通过分类编排网站信息使对同一个问题感兴趣的用户组成一个暂时性的团体,正是在这种团体中,教师们通过互动,形成了自己与他人关系的观念系统,进而形成了专业自我。
2、学前教育网有助于提高研究型幼儿教师的专业能力。专业能力包括设计教学的能力、教育教学组织能力、反思能力等,能力的提高是以知识的获得为基础的,但是知识的获得不是能力提高的唯一条件,懂得在实际情境中运用恰当的知识解决问题才是真正的能力。随着学前教育课程相关领域研究的深入,生成课程、班本课程的兴起对教师设计、组织教学活动提出了更高的要求,这就需要教师能随时便捷地获取最新的专业知识。专业网站的出现,不仅拓宽了教师获取专业知识素材的渠道,也是促进幼儿教师专业能力发展的重要途径。
3、学前教育网有助于提高研究型幼儿教师主动学习的专业态度。主动学习的专业态度是研究型幼儿教师必备的基本素质。由于网络重视大众在信息传播中的主导地位,而不仅仅是处于信息被动接受的地位,因而其主动权有助于幼儿教师主动学习习惯的形成。
三、学前教育网能改善幼儿教师的精神生活
1、幼儿教师良好的精神生活是他们获得专业发展的助推器。保持良好的精神状态有助于幼儿教师做好专业发展的心理准备,而利用网络让幼儿教师进行情感的充分交流,有助于保持积极的精神状态。另外,网络交流存在匿名性的特点,幼儿教师可以放心地倾吐自己的真实想法,这不仅满足了他们心理宣泄的需求,而且在一定程度上也能缓解他们所面临的工作压力。
2、学前教育网在满足幼儿教师内心归属感和安全感的同时,有助于他们实现自我。马斯洛将人的需要分成五个层次:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。自我实现的需要是最高等级的需要,即实现自我价值和创造的需要。自我实现的需要是在一定的社会群体中形成的,幼儿教师基于共同的需求在网络上自动聚集成群体,相互分享信息和交流情感,参与者不仅能从中获得安全感和归属感,同时也具有了一个实现自我价值的场所。
要真正发挥学前教育网在促进幼儿教师专业发展中的作用,还必须加强学前教育网的专业性和实用性建设。一是要从为幼儿教师提供专业服务的角度出发建设网站,由学前教育专家、学前教师以及网站设计师共同完成对网站整个体系的规划,了解学前教育各相关领域的需求,尤其是一线教育工作者的真实需求,在信息的深度和广度上下功夫:二是要加强网站的管理工作,从网站设计技术以及网站经营理念两方面来考虑,充分体现网页设计“以人为本”的理念。另外,由于网站信息进入门槛较低,且监管不严,导致一些网民随意发布低水平信息,甚至发表消极的言论,这种不负责任的做法对某些幼儿教师的心态和行为造成了一定的不良影响。在有些幼儿园,因幼儿园管理者对幼儿教师文本工作要求的不断提高,也存在一些幼儿教师动辄到网站用拷贝粘贴的方式找资料代替份内的文本工作的现象,使网站成为了滋生懒惰的温床。因此,要想使专业网站能发挥最大价值,教师还必须具备较强的信息采择能力,学会在多种信息中去伪存真,去粗取精,并有正确的使用态度。
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