正能量的人性

正能量的人性（共12篇）

正能量的人性 篇1

人性的句子，人的本性就是贪婪

1、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么

2、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

3、“危机”两个字，一个意味着危险，另外一个意味着机会，不要放弃任何一次努力。

4、一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。

5、地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。

6、我们可以躲开大家，却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。

7、有一种人只做两件事：你成功了，他妒嫉你;你失败了，他笑话你。

8、是英雄表现出来，是人才体现出来，是蠢才显现出来。

9、二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。

10、怕爹是孝顺，怕老婆是爱情。

11、没有不合格的学生，只有不合格的家长。

12、“总”要为爱人着想，“经”得起爱人唠叨，“理”应对爱人谦让，男人应当“总经理”。

13、三人行，必有我师， 三剑客，必有一强， 三角恋，必有一伤。

14、人都有以第一印象定好坏的习惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌，认为一个人不好时，就会全盘否认。

15、人越是得意的事情，越爱隐藏，越是痛苦的事情越爱小题大作。

16、这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。

17、一个人想平庸，阻拦者很少;一个人想出众，阻拦者很多。不少平庸者与周围人关系融洽，不少出众者与周围人关系紧张。

18、婚后的男女莫不“喜出”“望外”。

19、三流的化妆是脸上的化妆;二流的化妆是精神的化妆;一流的化妆是生命的化妆。

20、婚姻的杀手有时不是外遇，而是时间。

最伤男人的八句话

1.你还不如谁谁呢。(是啊，他就是他，不一定是最优秀的但一定是最爱你的!但那个谁谁和你有什么关系?)

2.我用你管我啊!(他不爱你干嘛管你?为什么管你的是他而不是别人?)

3.少碰我。(他不碰你，你想让谁碰你?他碰你并不是想炫耀什么，这也不是什么值得炫耀的事，更不是为了满足欲望。他只是介此表达对你的爱。说得难听点发廊的长的不一定比你差，几十元的事，也不用关怀也不用哄。别把人往低俗的方面看。)

4.我有个异性朋友而已，别这么小心眼。(可悲的告诉你，男女朋友都是从普通朋友生级成的而且你和异性朋友交往时他可能都没把你当有夫之妇，甚至你都没告诉他你有老公吧?你只是陶醉这种被几个男人宠爱的感觉吧?你看到了吗?你的老公为了你，别说和女的聊天了，就连多看一眼女的都不可能。难道就因为女的小心眼，男的必须大度，活该戴绿帽子?)

5.我用你啊?(是啊，你可能真的暂时用不到他，但是他为你做这些很简单，因为他爱你!如果你这样对他，等你想用他的时候就晚了!)

6.我讨厌你，离我远点。(你既然讨厌干嘛还在一起?爱是一个相互包容的过程，做不到就别爱，你不讨厌的人，人家还不一定愿意靠近你呢!)

7.再这样我不理你了。(知道为什么管用吗?因为他爱你!你怎么就这么残忍，象威胁一个小孩子一样，要不听话就把他心爱的糖果扔掉，让他担惊受怕。)

8.我用不着你。(是啊，谁也用不着谁，但是，因为他爱你，就这么简单，可以全面的呵护你。当你用的着他的时候才叫他来，他是你的奴才啊?!)

最具魅力就是讲些禅话,听些禅音,做些禅事,用些禅心

有一位女施主，家境非常富裕，不论其财富、地位、能力、权力，及漂亮的外表，都没有人能够比得上，但她却郁郁寡欢，连个谈心的人也没有，于是她就去请教无德禅师，如何才能具有魅力，以赢得别人的欢喜。

无德禅师告诉她道：‘你能随时随地和各种人合作，并具有和佛一样的慈悲胸怀，讲些禅话，听些禅音，做些禅事，用些禅心，那你就能成为有魅力的人。’

女施主听后，问道：‘禅话怎么讲呢?’

无德禅师道：‘禅话，就是说欢喜的话，说真实的话，说谦虚的话，说利人的话。’

女施主又问道：‘禅音怎么听呢?’

无德禅师道：‘禅音就是化一切音声为微妙的音声，把辱骂的音声转为慈悲的音声，把毁谤的声音转为帮助的音声，哭声闹声，粗声丑声，你都能不介意，那就是禅音了。’

女施主再问道：‘禅事怎么做呢?’

无德禅师：‘禅事就是布施的事，慈善的事，服务的事，合乎佛法的事。’

女施主更进一步问道：‘禅心是什么用呢?’

无德禅师道：‘禅心就是你我一如的心，圣凡一致的心，包容一切的心，普利一切的心。’

女施主听后，一改从前的骄气，在人前不再夸耀自己的财富，不再自恃自我的美丽，对人总谦恭有礼，对眷属尤能体恤关怀，不久就被夸为‘最具魅力的施主’了!

禅，不是理论，禅是生活，生活里有禅，就会法力无边，在人人尊，在处处贵，有禅，人生前途无往不利!

正能量的人性 篇2

情绪与行为

詹姆斯认为情绪完成是人们观察自己表情后产生的结果。从这个角度来说,人们微笑从来不是因为他们快乐;相反,人们感到快乐是因为他们在微笑……当代许多对于詹姆斯理论的阐释都认为:情绪和行为之间是互相影响的,正如正能量和负能量也会相互转化一样。举例来说,人们微笑是因为快乐,同时人们也会因为微笑而变得更加快乐。

对于“表现”原理的研究表明:与在脑海中想象一些快乐的事情相比,表现得快乐更加快捷、高效。所以,请尽情微笑,让脚步轻快起来,高昂起头,快乐地说话、跳舞、谈笑、歌唱,做任何你喜欢的事情,这样正能量才能被驱动,将所有好的情境、人和事件带入你的生命中!或者,换句话说,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,这样才能有吸引美好事物的能量。

——摘自《正能量》,第10～11,36页

我们通常认为行为和情绪之间的关系是:因为幸福所以微笑,因为害怕所以逃离。然而,詹姆斯颠覆了这种错误的“常识”,他告诉我们其实更通常的情况是,我们因为微笑所以幸福,因为逃离所以害怕。这种观点对习惯于前一种因果思维的我们来说,无疑有振聋发聩般的效果。在怀斯曼的口中,詹姆斯是一个“戴着绸帽,拄着手杖,身穿长袍和红格纹裤子,游荡在哈佛校园里爱开玩笑的教授”,他做的心理学实验在前辈冯特看来不够严密专业。但是他提出的理论却在后面的一百年里不断得以验证,詹姆斯本人也被称为“心理学之父”。在詹姆斯看来,情绪和行为是相互影响的,是个双向的过程。在我们的身体中,千百万电脉冲正在神经通道里飞过,而这些川流不息的电脉冲有两个方向,即一个通路是从大脑传递给身体的各个感官,另一个通路是从身体的感官感受器传递到大脑。如果行动真与情绪有关,那么按照推理而言,人的行动越少,情绪也会随之越少。为此,心理学家奥曼研究了亚利桑那州的脊髓受伤的退伍军人后发现,脊柱受伤位置越高的病人,越少感受到情绪,一些病人提及,受伤后怒火中烧的生气感觉已经不复存在。这就验证了上面的推论,因为脊柱的受伤位置越高,人的活动能力越差,可见行动会影响情绪。而皮肤科医生芬奇则发现注射肉毒杆菌除了可以消除皱纹外,竟然还有一个附带的效应,即缓和抑郁和悲伤。也就是说,不能暴跳如雷就不会怒不可遏,不再皱眉让人不复抑郁,可见行动能转变情绪。

对行为和情绪关系的看法直接影响了对如何转变情绪的观点,弗洛伊德和詹姆斯在这点上截然不同。在弗洛伊德看来,情绪是主导的,行为是从属于情绪的,因此当人们生气时,应该释放“生气”,宣泄自己的“愤懑”。而詹姆斯则认为,人们之所以生气,恰恰是因为他们表现得很生气,如果鼓励他们继续生气,那么只会传输更多的负能量,让人更加愤怒。那么,詹姆斯和弗洛伊德的观点究竟谁对谁错呢?后来对此问题饶有兴趣的心理学家们,分别对伴侣、员工和球赛观众做了调查和实验,发现恶言相向会发展为伴侣间的拳打脚踢,咆哮叫嚷会增强员工对公司的敌对情绪,而在球队比赛时,双方的支持者会因为特殊的信仰和历史问题让球场上的紧张气氛达到剑拔弩张的状态,互相谩骂。2011年,苏格兰警方比较了赛前和赛后的犯罪率后发现,赛后的格拉斯哥地区的暴力犯罪量是平常的三倍,家庭暴力量是平常的两倍。以上实验都强有力地说明,詹姆斯的观点胜出。

而哥伦比亚学者沙克特的研究则让我们从另一角度来解释詹姆斯的理论。我们常常认为,不同的情绪对应不同的身体感受,比如紧张焦虑常常带来口干舌燥,高兴时心率下降、呼吸放缓。但是经过一系列实验,沙克特发现人体并没有一个如此复杂和精密的情绪反应系统,人体内的确存在着一个心理系统,他形象地把这种心理系统的运作模式比作拔河比赛,一边是红队,一边是蓝队,当红队发力时,你会感觉到身体被唤醒一样,包括肾上腺素、血液速度、糖分、心跳都有更加活跃积极的表现。而当蓝队发力时,则一切活动都会放缓。一般情况下,你的身体就在红队和蓝队的较量中达到平衡。这一心理系统影响着我们体内能量运作,使人产生不同的情绪时,会有不同强度而不是不同类型的身体感受。

接下去,沙克特做了一个重要的实验来研究身体感受和情绪之间的关系。他打着研究“沙普乐星(一种维生素化合物)对视力的影响”的幌子,找来两组被试者,给他们注射了肾上腺素,这会导致被试者心跳加速、双手颤抖、嘴唇发干。第一组被试者中则混入了一个“快乐先生”,几分钟之后,这位“快乐先生”在墙角玩起呼啦圈,开始讲笑话,时不时捧腹大笑。而第二组被试者中则混入了一个“愤怒先生”,他不断地抱怨和发怒,最后甚至扬长而去。实验结束后,沙克特让被试者们汇报自己的情绪,发现第一组被试者在“快乐先生”的鼓舞下,从积极的角度看待自己因为注射肾上腺素所引发的心跳加快,他们普遍感到快乐,激发出了体内的正能量,而第二组被试者则在“愤怒先生”的刺激下,从消极角度来诠释自己的心跳加快,他们普遍感到恼怒,产生负能量。因此,沙克特坦言我们不是“看到一头奔向你的狮子→感到害怕→紧张冒汗”而是“看到一头奔向你的狮子→紧张冒汗→情境解释→感到害怕(在野外)或者感到兴奋(在动物园)”。由此可见,同样的行动当有了不同的解释之后可以引发不同的情绪。也就是说,我们的情绪在很大程度上是我们自己造成的。比如,当我们参加一次重要的考试而感觉到“心跳加速”时,许多人将这种现象解释为“感到焦虑”,进而暗示这种焦虑会影响临场的发挥,那么结果可能真的是这样。但如果我们把这种现象看做是“适当的兴奋”,它会有助于激发和调动能量,那么反而可能会让你更好地发挥。

综合詹姆斯的理论和沙克特的理论,如果你要摆脱坏情绪,拥有好情绪,单在情绪的漩涡里打转是行不通的,因为这可能会越缠越紧,形成一个打不开的死结,即使最后能自我解脱,也需要很长的时间。但可能一个简单的微笑、一次愉快的旅行、一场倾心的交谈甚至一顿美餐就让你从“剪不断理还乱”的情绪中抽身,正能量会充盈在你的体内。此外,对行动或身体反应的解释也很重要,如果你习惯从“正面积极、充满希望”的角度来解释,那么一切苦难、疼痛都是暂时的,因为这样的解释会盘活体内的正能量,让眼前的困难变得可以超越。

奖励是一种负能量

艾尔·菲科恩在其《用奖赏来处罚》一书中,通过大量的证据,分类说明了奖励的负面作用,认为它甚至阻挡了正面能量流向我们。

……

这些实验的结果相当显著。通过奖励学生、吸烟者和开车者,实验人员其实是在鼓励他们表现得仿佛自己并不喜欢读书,并不想戒烟,并不想系安全带一样。结果,如果不再有奖励的话,人们往往不会再做那些之前获得过奖励的行为,奖励甚至会起到反作用。因此,短期看来,奖励机制是有效的。但是,长期看来,相关组织不得不持续提供特别的优待、糖果、礼物、奖金等奖励措施;一旦奖励没了,人们的动力也会烟消云散。

——摘自《正能量》,第140～141,143～144页

有一个故事,内容讲的是有一群顽皮的孩子喜欢往一个老人家里扔石头,老人想了各种办法都不奏效。后来老人灵机一动,他对孩子们说,谢谢你们来我家扔石头,可以让我不那么寂寞,为了感谢你们,我愿意付钱给你们,每人每天一块钱。孩子们开心极了,石头扔得更欢了。过了几天,老人又召集了所有的孩子,告诉他们,抱歉,我最近手头有些紧,所以,只能给你们每人每天五毛钱,孩子们有些不悦,但还是坚持来扔石头。再过了几天,老人对孩子们说,对不起,我想我以后恐怕不能给你们钱了。结果,孩子们走了,他们再也不来扔石头了。这是因为人们已经形成了一种思维方式“别人让做的=自己不喜欢做的”。行动可以引发相应的思考和情绪,在这里奖励产生的是一种负能量,既然这事需要奖励,就是我不喜欢做的。的确,鸽子可以因为谷物而拼命地学习啄开关。人类也是一样,奖励有激励的作用,但是,它只能是短期有效的。不仅如此,它在无形中还埋下了负能量的种子,就长期而言,它的效用是负面的,而且带有持久的负面性。

以下几个实验很能说明问题:如研究戒烟的问题,实验人员以“去夏威夷旅游”为诱饵,在三个月内实验组成员戒烟的热情非常高,远高于对照组,而一年后,实验组重新抽烟的人比对照组更高。德西则做过另一个类似的实验,他邀请志愿者来玩一种非常有趣的“苏马”游戏,实验组被要求拼出一定形状并给予一定的奖励,而对照组则没有任何奖励。三十分钟过去,德西假装有事要离开十分钟,这十分钟志愿者们可以随意活动。事后的调查表明,那些先前没有被允诺奖励的志愿者更愿意玩拼图游戏。斯坦福大学的莱珀则来到学校让孩子们画画,其中有一些孩子能因此得到“好孩子奖章”,几周后,莱珀返回学校,发现那些得到奖章的孩子画画的时间反而缩短了。以上这些实验结果都证明了从长远来看,奖励积聚的是一种负能量。不仅如此,奖励还特别挫伤涉及创造性的高级能力。如果你认为给钱就能让人才思泉涌、灵感迸发那就错了,阿布马勒邀请了一批专业艺术家,请他们评判受客户委托和自发创作的一批艺术作品的艺术价值,结果发现,后者受到的评价更高。为了排除客户委托造成限制,影响了艺术家的创作这一无关因素,阿布马勒做了一个更加严密的实验,她招募了一批作家新人以“欢笑”为主题请他们写诗,对实验组诗人她鼓励他们畅想成名后的鲜花、掌声和金钱,而对照组诗人阿布马勒则希望他们沉下心体味在创作中的乐趣。请专业诗人评判后发现,实验组表现出的创造性明显逊色许多。所以,即使仅仅是想象获得奖励也会产生负能量,抑制创造力的发挥。

这不由让我们想到了教育中的“小红花”现象,许多学校都在绞尽脑汁地构建严密的奖励系统,特别是在高年级阶段,教师会发现“小红花”已经不管用了,更糟的是,“小红花”还有负能量的隐患,在未来才会表现出来。的确,在教育中“奖励和惩罚”都是我们常用的教育手法,关于“惩罚”我们的讨论已经有许多,我们都意识到,惩罚不是简单的要或不要的问题,而是要仔细地探讨“什么是该惩罚的?”“何时何地惩罚?”“如何惩罚?”等一系列的问题。相比惩罚,对于奖励我们关注得更少些,其实仅仅是“奖励隐含负能量”这点就提醒我们大有必要对奖励这一问题进行细致的剖析,和惩罚一样,在学校教育或家庭教育中,奖励也必不可少,“奖励如果得当,未必一定产生负能量”,和惩罚一样,我们首要明确的问题是奖励的目的是引导,指向孩子更长远的发展,而不是短时间内的控制。

正能量的人性 篇3

该联盟立足于大学生公益团体，通过搭建网络平台及成立社会团体，帮助高校公益团队整合社会资源，对团队定向扶持，同时，也为团队提供项目培训、宣传、评估等服务，为优秀团队提供社会企业孵化、跨界资源筹措、融资等服务。

将青春正能量传递出去

80后、90后的大学生，他们与生俱来具有青年人独有的朝气和活力，他们热心公益，用自己的课余时间参加各种社会实践活动，在帮助服务对象的同时也向社会传递着“正能量”。

他们学习能力强，思维活跃、富有创造性，求新、求变，不安于现状，他们独立自信，勇于表现自我，敢于竞争，勇于奋斗，正是这些当代大学生志愿者用爱拥抱世界，用行动证明青春，用高校的正能量温暖社会。

三年前宿舍楼下的一张海报，改变了张佳鑫的人生规划。那是“希望工程激励行动”发出的招募令，面向在校大学生寻找“改变世界的种子”，帮助学生们开展社会公益服务活动。

他想到，当今的科技产品和网络已成为年轻人和老人之间的一道鸿沟，而北邮有着“信息黄埔”的美誉，能不能用学生的专业知识为老人服务，让老人也享受到信息科技带来的便捷呢？经过和几位同学的讨论，“夕阳再晨”团队成立了。

三年来，“夕阳再晨”从13名志愿者发展到一千多人，每周帮助的老人逾千人，该项目还在2013年成为东城区政府购买社会组织服务的首批项目之一。而张佳鑫自己，也从一名本科生成为北京邮电大学信息与通信工程学院的在读博士。

说起这些年陪伴老人的经历，张佳鑫颇有感触，“老人们经历的事情很多，对人生也有自己的见解，我们在奉献的同时，也能从老人身上学到很多道理。”

他记得，有一天上课时一位阿姨没来，原来是因为那天太阳好，阿姨把家里的花都搬出去晒太阳了。他还看到老人们上课时把记不住的步骤都密密麻麻地记在本子上，这种对生活的热情让张佳鑫感受到“正能量”，他希望毕业后，仍然能把关爱老人的公益活动做下去。

公益梦想的一个有力实践

2013年12月3日，海淀高校志愿者代表点燃手中的“正能量火炬”，将志愿热情薪火相传。当天，“海淀高校正能量联盟”正式亮相，它把青春正能量更广泛地传递出去。

自2013年10月底开始组建，联盟已经覆盖了来自海淀区北京大学、清华大学、人民大学、中国农业大学、北京邮电大学、北京语言大学等十余所高校，并且还吸引了全国众多高校学子一起弘扬正能量。

作为联盟发起人，张佳鑫对记者强调，联盟里的各个公益团队都相当于“公益淘宝”上的项目，包括“夕阳再晨”也是平台上的项目之一。联盟管理层由创始人和团队的四位核心骨干构成。“除了我是发起人和总负责人，其他成员负责大区部、高校项目部、项目服务部、新闻媒体和办公室的工作。”

从某种意义上而言，中国高校正能量联盟是“夕阳再晨”公益活动的一个延伸。它是张佳鑫做了三年的公益项目。“我经历过那个悲惨的阶段，团队刚成立时，连个社区都找不到，没有人认识我们，也没有宣传渠道。大学生公益团队遇到的问题我们都遇到过，后来我们有幸被其他人认识，有幸成长起来。所以，我们要依据已有的资源，搭建这样一个平台，也是为了让其他高校少走弯路、达到抱团取暖的目的。”

中国高校正能量联盟的定位是，为大学生提供一个公益创业自我管理的云服务平台。“他是一个云计算和大数据的概念，依托于移动互联网技术，依托于大学生海量的志愿服务的信息，进行实时的收集、智能分析和主动推送，帮助解决大学生志愿服务组织管理能力差、社会资源缺乏等的瓶颈，来更好、更高效、更透明地实现资源重组和优化配置，可持续化地解决这些问题。”

高校正能量联盟的成立是张佳鑫公益梦想的一个实践。转型期的中国，有很多社会问题尚待解决，很多大学生公益团队需要得到扶持，这一联盟的成立可以说是天时、地利、人和。

针对大学生公益团队，高校正能量联盟主要提供四项服务。第一是提供云办公的平台，这个网站即将搭建完毕。它可以实现志愿者组织以团队的形式在上面发布项目，实现各种部门和工作人员的工作流的梳理，类似于网上的OA系统，实现经验分享、任务管理，联盟开放给他们免费使用。第二是资源对接的云聚集平台，将企业基金会、政府、公益资源跟大学生团队有效对接。第三是抱团取暖的云共享平台，每个团队都有相关的技术、媒体和社区资源，平台的搭建是为了让他们资源互补、协同发展，帮助他们实现有效的云共享。第四是进行有效精准的云服务，大家打开手机或电脑，就可以看到自己的地理位置或资源顺序。

“我们还可以为团队推送周围最好的最适合他们的一些环保、法律援助或科技辅导相关的一些组织，团队可以选取最喜欢的、基于大数据的信息。联盟可以很方便地得出一个地区或一个社会志愿服务的发展情况，以及团队对商业资源获取的需求。换句话说它是一个后台，是一个大数据分享的平台。”

联盟的意义在于“度人”

对于张佳鑫来说，最重要的意义是“度人”。他做“夕阳再晨”几年，收获了很多，组织管理和表达沟通能力得到了大幅提升。现在有了一个更大的平台，能做更多的事情，可以帮助更多的青年人更好的成长。“依托于我们的资源，更好地将公益项目持续进行下去，是给我的最大的触动，这是件有价值的事情。”

目前，高校正能量联盟有5个核心创业团队，20至30个核心工作团队，还有遍及全国的大区部和联络人的机构。这个组织已经发展到全国29个省，覆盖了108所高校、206个公益团队。联盟的工作范围被划分成5个大区，包括西北、东北、西南、华南和华东大区。联盟做得比较好的团队里，“夕阳再晨”是一个。

“北爱回归线协会”也是做得比较好的一个，这一协会帮助留守儿童，通过信息化的手段，在云南建立了六所乡村图书馆。每所图书馆都配备了信息化设备，让孩子可以有效地借阅到图书。

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就拿“美在监狱”来说，是一群中央美院的青年人通过绘画来陶冶情操，让监狱里的服役人员能够更好地拥抱生活。大学生志愿服务几乎可以渗透到中国人工作和生活的方方面面。

如今，北京市海淀区文明办是高校正能量联盟的重要的活动伙伴，海淀文明办在联盟成立初期给予了前期指导和支持。双方之间的的沟通非常紧密。

“我们帮助文明办在创建文明城区过程中发挥了重要的作用。在今年3月，联盟在海淀区政府礼堂举办了首届高校公益创业沙龙，联盟集合了四大类、30个小类、206个公益项目，并由海淀区政府对外发布。这些项目由北京市多所高校进行对接，联盟也推荐了一些优秀的项目由海淀区政府购买。另外，在今年五月份和十月份，海淀区文明办和高校正能量联盟共同举办了“正青春一起行”、“跟我走跟我等”诸多大型公益活动，一下子调动了北京16所高校在16个路口上进行了文明引导绿色出行活动。

据了解，这些活动效果都不错，总共有5508人参与了这项活动，累计志愿服务达到8862个小时，活动持续了三十天，服务了北京市近百万市民。在不久前的在“圆明园火炬接力”活动中，联盟用3天时间就调动了300位大学生实施了火炬的接力和传递。

关于联盟未来的发展，张佳鑫和他的伙伴们希望将其打造成一个中国青年自发成立的公益云孵化平台。“从内而外才是成长，从外而内是一种破坏。只有按照大学生自己的意识，用一个自我管理、自我选拔、自我推荐、自我认可的平台，激发出各个公益组织的活力与热情，让他们真正觉得这是一个抱团取暖相互分享，一起协作追寻公益梦想的道路。”

用公益的杠杆改变社会

中国大学生的公益创业热情很高，每十个人里面就有一个人是志愿者，但还远远不够。美国十个人里面可能有八个人是志愿者，其中有六个是专业的志愿者。大学生在整个人群中的比例是非常高的。

如今，大学生公益创业的领域也非常广泛。“原来我们只知道发个小广告或教英语，现在志愿服务的内容逐渐多样化起来。很多大学生开始尝试不同领域的创业。例如“美在监狱”公益项目，是针对罪犯开展艺术治疗活动。还包括那些送货上门、利用自己特长建立信息化图书馆等公益项目，后者是针对云南的留守儿童建立的图书借阅和管理系统。还有法律援助，艾滋病支持科普、支持公平贸易等项目，都能见到大学生的身影。

但是，国内公益事业刚起步，从2008年到现在也只有几年的时间，大多数公益组织还停留在简单的提供志愿服务阶段。具体表现在志愿服务还没有呈现项目化的特点，团队缺乏品牌化，也没有充分的规划和覆盖意识。

“可以说，很多的国内居民小区里依然鲜见大学生志愿服务团队。另外，公益资源在配置上也表现得很不均衡，导致资源巨大的浪费。虽然很多组织都认为自己做的事很有价值，但由于缺乏专业性，并没有很好地达到资源对接整合的结果。因为缺乏资源渠道和社会渠道的支持，公益团队手里并没有多少公益导师、政府和媒体方面的资源可以使用。”

在张佳鑫看来，从事公益创业的大学生团队有热情、有激情。他们是由各个高校和专业组成的集合体，在专业互补方面也不错，但他们缺乏品牌化、持续性，专业性不足，资源配置也不合理。很容易导致一种情况出现，就是几个活动完成后，一些团队就解散了，持续性比较差。

“另外，很多成员开始起步的时候，觉得自己什么都想做，但是他不知道一个群体最终的改变，是需要很多的不同的团队提供服务来共同完成的。由于团队过分求大求全，反而忽略了自身特点。”

目前，志愿服务工作对国内青年人来说，存在几大问题。首先，志愿服务缺乏前瞻性，没有创新性的服务理念指导他们，没有结合自己的专业特色来做一些富于前瞻性和创新性的志愿服务；第二，团队信息化管理能力较为薄弱，他们不知道怎样获取资源，不知道哪些平台上了解到最新鲜的公益资讯，不知道哪些公益大赛可以参加；第三，团队缺乏组织活力，志愿者团队相对零散，导致组织缺乏活力；第四，团队难以导致长期性、品牌性和可持续性；第五，孤岛效应特别严重，没有办法实现资源的共享和协调。

此外，国内大学生创业团队缺乏经营和融资方面的能力，导致他们没有办法很好地对接社会资源，这是创业中经常遇到的问题。甚至连个办公场地都没有，这是很正常的。

“公益这条路确实很困难，我们都能感受到各自身上付出的坚持和努力。我们选择了一条本来就很艰苦不容易的道路，所以我们需要找到志同道合的人跟我们一道共同奋进在这条路上。”

“我们能做到的就是用一些新的理念和技术，创造性地改变社会。这也是社会创新的概念，用一个很小的杠杆，撬动一个天平，帮助到更多的人，这就是我的梦想。”

正能量的人性 篇4

1、只要你不回避与退缩，生命的掌声终会为你响起。

2、如果为了安全而不和大海在一起，船就失去了存在的意义。

3、我们的人生随我们花费多少努力，而具有多少价值。

4、是金子总要发光的，但当满地都是金子的时候就不知道自己是哪颗了。

5、如果你都和他们计较，怎么会有好心情呢!对吧!

6、一本好书是大师心灵的鲜血，可以一代一代地保存珍藏。

7、人总是要学着自己长大，用旅途的孤单收获成长。

8、自信是成功的第一秘诀，自我控制是最强者的本能。

9、放不下的时候，多想想对方是怎么放下你的。

10、勤奋是你的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

11、用自己喜欢的方式去度过自己的一生，便是一种成功。

12、世界不会因为你的灰心丧气而改变，却会因为你的努力而改变。

13、目标以提升热忱，毅力以磨平高山。

14、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己，你懂吗?

15、现在睡觉的话会做梦，而现在学习的话会让梦实现。

16、斗争是掌握本领的学校，挫折是通向真理的桥梁。

17、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。

18、生命的黎明是乐园，青春才是真正的天堂。

19、人生需要有目标，有追求，然有所以。

20、宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。

21、一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。

22、生活是一部多幕荒诞剧，在不同的场次里，人们变换着不同的角色。

23、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

24、我们都不是很完美的人，但我们要接受不完美的自己。

25、告诉自己，现在的你不能再混再疯再懒惰了，前途很重要。

26、只有守得住秘密的人，才能得到更多的秘密。

27、无论多么艰难，都要继续前进，因为只有你放弃的那一刻，你才输了。

28、无情岁月增中减，有味青春苦甜。集雄心壮志，创锦绣前程。

29、用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的未来，拼!

30、世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。

31、没有欢笑的青春是干涸的，没有拼搏的青春是残缺的。

32、天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物。

33、诗意时不要忘了失意，失意时总有诗意的一天。

34、在时光里，我们渐渐的变成了，当初最讨厌的那类人。

35、爱人者人恒爱之，能把对待别人的情感做到细微处的人，才更容易获得他人的敬重。

36、当人沮丧失落，能量低迷时，会被人看成不自信的人。

37、人都是很自私的，尤其是恋爱中的人，无论他显得如何的大度，你都要小心说话。

38、只要更好，不求最好——奋斗是成功之父。

39、丑陋的东西并非因为它们与众不同，而是因为它们无聊。

40、多想想自己曾经所承诺的，多看看自己现在所履行的。

41、夜雨染成天水碧。有些人不需要姿态，也能成就一场惊鸿。

42、及时当勉励，岁月不待人。生命不止，奋斗不息。

43、“危机”两个字，一个意味着危险，另外一个意味着机会，不要放弃任何一次努力。

44、生气会蒙蔽我们的判断力。

45、曾经为了他丢了一切，现在为了自己拾起一切。

46、学会改变生活，学会品味沧桑，方可无悔青春，无憾岁月的消逝。

47、无穷的伟大，也是从“一”开始的。

48、人的心地是一畦田，土地没有播下好种子，也长不出好的果实。

49、好好学习天天向上。

50、眼要看远，脚要近迈。

51、顽强的毅力可以征服世界上任何一座**。

52、生活就像海洋，只有意志将强的人才能到达彼岸。

53、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

54、人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天。

55、成功的人总是愿意做没成功的人不愿意做的事。

56、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。

57、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

58、美丽属于自信者，从容属于有备者，奇迹属于执着者，成功属于顽强者。

59、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

60、不要说你不会做!你是个人你就会做!

61、一分辛劳，一分收获。

62、学习之心不可无懒惰之心不可有。

63、我从不把安逸和快乐看作是生活的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。

64、男儿到死心如铁，看试手，补天裂!

65、别人能做到的事，自己也可以做到。

66、坚强并不只是在大是大非中不屈服，而也是在前不改变自己。

67、成功之前我们要做应该做的事情，成功之后我们才可以做喜欢做的事情。

68、在强者的眼中，没有最好，只有更好。

69、只要更好，不求最好!奋斗是成功之父。

70、老娘选择的路，就是跪着也要走完。

71、无论是谁，都有自己的限度。特别是信任。

72、天才是百分之九十九的汗水加百分之一灵感。

73、累了，才放慢脚步。错了，才想到最后。苦了，才知道满足。伤了，才明白坚强。

74、为明天做准备的最好方法，就是要集中你所有的智慧，所有的热诚，把今天的事情做得尽善尽美。

75、我摇晃着向前走，哪怕血与骨散落一地。

76、只要瞄准了大方向，坚持不懈地做下去，才能够扫除挡在梦想前面的障碍，实现美好的人生蓝图。

77、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。

78、此去泉台招旧部旌旗十万斩阎罗。

79、希望是厄运的忠实的姐妹。

80、有时要学会听取身边人的意见，更多时候这样才不会让自己受到伤害。

81、做好事不能少我一人，做坏事不能多我一人。

82、人，最大的敌人是自己。

83、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;有心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

84、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。

85、人生如坐公交车，有的人很从容，可以欣赏窗外的景色;有的人很窘迫，总处于推搡和拥挤之中。

86、我还有梦，我不能倒。

87、要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，对人要真诚。

88、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。

89、心中有梦，才能看到远方。心中有路，才能走得踏实。

正能量的人性 篇5

(1)

1、【是努力还是放弃，只有一种选择，人类能选择的，无论何时都只有这两条路，只有诚实地说出自己的心情，接下来就要看对方的决定了，是努力还是放弃，这时就轮到他们选择了。】

2、【有期望在的地方，痛苦也成欢乐。】

3、【不怕物质匮乏，就怕心灵匮乏，不怕物质富有，就怕精神没有。舍得付出不计吃亏，就是富有的人生；贪图安逸只知享受，必是贫穷的人生。】

4、【在找到合适的人之前，唯一需要做的，就是让自己足够的优秀。】

5、【勇气，是擎天立地的泰山，纵横主宰着天地的浮沉。】

6、【那些我们一直惴惴不安又充满好奇的未来会在心里隐隐约约地觉得它们是明亮的总会有希望的。】

7、【意志力是人的一条救生索，它可以帮助我们脱离困境，引导我们走向胜利。】

8、【未遭拒绝的成功决不会长久。】

9、【人生就是一个不断奋斗前进的过程，是不断超越过去、挑战未来的过程。低调做人，高调做事。做事讲究“高调”，在挑战自己的同时，也在搏击人生。强者愈强，弱者愈弱。面对人生道路上的高山险峻，高调做事能够始终如一地冲在前方，独领风骚。无论是处于弱势，还是置身强势，高调做事者都会保持强者风采。】

10、【人的绝望不是永远的，因为在绝望中寻找希望，才是人永恒的本能。人就是这样，一生的过程就是从一点点希望做起，最后不断扩大希望，我们是凡人，但要知道，当你碰到困难的时候，你不要把他想象成不可克服的困难。在这个世界上没有任何困难是不可克服的，只要你勇于去克服它。】

11、【欲穷千里目，更上一层楼。】

12、【正能量指的是一切予人向上和希望促使人不断追求让生活变得圆满幸福的动力和感情。表现原理激发出的正能量，可以使我们产生一个新的自我，让我们变得更加自信充满活力，也更有安全感。】

13、【命运是个欺软怕硬的家伙，你越软弱，他就越是蹬鼻子上脸；你越强悍，他就越会对你关爱有加。坚强与脆弱不是天生的，而是在生活的炼丹炉里修炼的结果。只要你相信自己，咬紧牙关，熬过最艰难的时刻，以后的日子，还有什么困难能吓得住你？生活好比一只篮球，只要有足够的勇气，就能把它投进幸福的篮筐。】

14、【存好心，说好话，行好事，结好缘，做好人，人有善念，天必佑之。语录大全网】

15、【有人说：人，落地就哭，说明了人不愿意投胎做人，正因，人间有苦难。的确，人的生命，既不是想象的那么好，也不是想象的那么坏。每一个性命，都会历经酸甜苦辣的生活，为了性命的存活与延续，不停的奋斗在喜怒哀乐的人生路上，让不一样的灵魂承受生活的摔打，理解磨难的考验。】

16、【你要相信，你生命里遇到的每个人每件事，都有它的价值和意义，有些人教会你爱，有些事教会你成长，哪怕只是浅浅在你的路途中留下印记，也是一笔难能可贵的财富。至少在曾经某个时刻，你明白了生活，你懂得了自己。】

17、【帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经帮助过你的人。】

18、【常问自己，谁对我有恩还没加倍报答。】

19、【我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！】

20、【大器不必晚成，趁着年轻，努力让自己的才能创造最大的价值。】

21、【最宝贵的东西，不是你拥有的物质，而是陪伴在你身边的人。不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人，其余的事情则靠缘分。】

22、【黑夜总会过去雨天总会放晴】

23、【没有人可以带走你的痛，所以也别让任何人带走你的幸福。】

24、【憎恨是灵魂的疯狂，邪恶的生长。】

25、【人生，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。人生，没有永远的爱情，没有结局的感情，总要结束；不能拥有的人，总会忘记。慢慢地，你不会再流泪；慢慢地，一切都过去了…适当的放弃，是人生优雅的转身。】

26、【永远不要忘记自己出发时的决心，也不要忘记曾经这时节里的每一个自己，要做不忘初心内心安静的自己--这个时代，每个人都在大声说话，每个人都在争分夺秒。我们用最快的速度站上高度，但是也在瞬间失去态度，当喇叭声遮盖了引擎声，我们早已忘记，谦谦之道才是君子之道。你问我这个时代需要什么，在别人喧嚣的时候安静，在众人安静的时候发声。】

27、【挫折会来，也会过去，热泪会流下，也会收起，没有什么可以让你气馁的。人的成长秘密，就是去不断淘汰自己，找到完美的路。命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。】

28、【左手握着幸福，右手握着回忆，花开不败……yulu.jb51.net】

29、【我们经常下不了决心做事，是对自己不够狠。人只有压力才会有动力，当面对挑战的时候，不要焦燥，这只是一点小考验。一个人的成长，必须通过磨练，相信自己，一切都能处理好。人都是逼出来的，一个人，如果不逼自己一把，就根本不知道自己有多优秀。有时候，必须对自己狠一次，否则永远也活不出自己。】

30、【终于有一天，你会知道：公交分钟一班，地铁分钟一班，缘份——有时候一辈子只有这一班。】

31、【凡事看的开，生活才能嗨！】

32、【遇到困难，越坚强的女人越有一股让人尊敬与心疼的魅力。坚强不是倔强更不是强悍，它是情感的理性依托。它让受伤的女人把目光投向远方，给自己一个信步生活的理由。坚强的女人会打一把钥匙解开心锁；借一方晴空，拥抱阳光。她还会找一个肩膀让泪水尽情流淌。爱过痛过，哭过笑过。然后继续坚强。】

正能量的人性 篇6

思考“正能量”

最近，“正能量”一词成为热门。大家都在看“正能量”，都在说“正能量”，可到底是什么是正能量？

科学的解释是：以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量小于真空的物质为负。而我想要分享给大家的正能量是指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。

正能量这个词可大可小，词义的延伸可以定义为：一切给予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。这，不也正是中国共产党人为之追求的一切吗？

我们可以常常自问一下：到底幸福吗？可能很多人都会在脑海里闪过很多曾经经历过的一段段的不如意的生活。与正能量相反的是负能量，负能量的具体表现有十种：抱怨、消极、浮躁、冷淡、自卑、妒忌、攀比、懒惰、多疑、麻木。

做为一名党员，更要以身作则，示范出更良好的一面，才能体现出党员的先进性。而体现出党员先进性的方法，最好的就是释放“正能量”。用党员的“积极、乐观、谦虚、信任、自信、热情”这些乐观的生活、工作态度去对待工作，对影响身边的人。这既是特殊群体的身份所系，也是推进和谐社会建设的现实之需。

《党员干部的20个正能量》读后感

可是怎么才能释“正能量”？这不是简单的用一两件事去影响别人、去帮助别人就能形成的。而是通过加强自身的修养、培养良好的人生观、世界观、金钱观，无须自夸或借用他人的名气，更无须靠炫耀财物、资历、头衔或过去的成就来增加自己的分量，用自身的价值慢慢积累形成的。

正能量带来的社会温暖 篇7

一、新时期传递正能量的必要性

新时期传递正能量有着很高的必要性, 以下从有利于提高人民群众社会地位、增强人民群众对于政府信心、有助于弘扬人道主义精神等方面出发, 对于新时期传递正能量的必要性进行了分析。

1.有利于提高人民群众社会地位。新时期传递正能量实际上有利于提高人民群众的社会地位。随着我国正能量事件的不断被挖掘, 人们可以在这一过程中感受中感受到更多感人的情感与正能量。这都是因为人们辛勤的工作和无私的奉献, 才使得这个国家更加美丽、干净, 并且人民群众的的生活环境更舒适。此外, 虽然很多工作很苦、很脏、很累, 但光荣的人民群众仍旧认真的做好了这些工作。

2.增强人民群众对于政府信心。新时期传递正能量还可以有效的增强人民群众对于政府的信心。大在改革开放以来, 我国政府不仅在经济制度上进行了改进, 并且对于许多公共设施上也加大了投入, 从而能够有效的改善了整个社会的环境和人们的生活水平。并且在当今机械化生产的今天, 物质和精神的平衡被人们所更加重视。此外, 在新时期人们的继续环保意识不断的加强, 因此整体的环境改良也可以有所期待。与此同时, 近年来各级政府对人民群众的困难表示慰问, 并且给困难群众送去慰问金, 从而能够让更多的人感受到党和政府的关怀。例如帮助经济困难的群众孩子上学就能够有效的让人民群众感受到社会的温暖。在这一过程中各种公益组织通过各种渠道未知识相对贫乏、就业渠道不好、生活近况不好的人民给予足够的帮助, 也让更多的人体会到了社会的温暖。

3.有助于弘扬人道主义精神。新时期传递正能量还有助于弘扬人道主义精神。不可否认的时, 现今我国仍旧存在着社会弱势群体。因此通过各种方式向他们捐款, 病情提高人们对于帮助困难群众的重视程度, 从而能够人道主义精神在我国得到更加全面的弘扬。此外, 通过提升各行业作业质量和效率, 来合理的增加工作人员的休息时间, 缩短一次性工作的强度, 实际上也是关怀劳动群众, 体现人道主义关怀的做法, 从而能够在此基础上为广大劳动群众创造了一个美丽、干净的生活和工作环境, 并且还能够在这一过程中培养群众的爱心和尊重劳动成果的习惯, 最终能够为营造全社会的良好氛围和争取群众的关怀和支持起到重要的作用。

二、正能量带来的社会温暖

正能量带来的社会温暖体现在许多方面, 以下从让更多人体会到社会温暖、形成共同奋斗理念、有效体现人文关怀等方面出发, 对于正能量带来的社会温暖进行了分析。

1.让更多人体会到社会温暖。正能量的弘扬能够让更多人体会到社会温暖。让更多充满正能量的人物和事迹得到传播与弘扬, 是让人们体会到社会温暖的重要手段。此外, 这些散发出积极生活态度积极的正能量, 也值得更多的人其理解与学习, 从而能够让更多的人在体会温暖的同时更好的理解创造财富、享受生活、热爱人生的真正意义。在与此同时, 正能量的弘扬还能够有助于人们体会到坚韧、低、调奉献、理智所具有的意义, 从而能够让国家和人民都在面对巨大经济发展与财富时都能够头脑清醒的头脑, 最终能够为我国经济的顺利转型起到非常重要的帮助。

2.形成共同奋斗理念。正能量的弘扬有助于人民群众形成共同的奋斗理念。在弘扬积极能量的同时还有助于发扬高尚的人文理想和社会主义信仰。此外, 正能量故事的弘扬还有助于人民在享受改革开放与经济发展成果的同时依旧坚持艰苦奋斗和为理想无私付出的精神, 实际上起到给主旋律带来荣誉的效果。与此同时, 要进一步传播正能量的话则需要具有对于社会的信心和对于人民群众的信心, 要相信这个世界还是好人居多, 从而能够在此基础上以更多有利于人民群众的实践来尽可能多的解决现今社会存在的问题。

3.有效体现人文关怀。正能量的弘扬可以有效的体现出我国人文关怀的进步。我国人民群众在学习正能量时应当努力的学习革命的开拓者和先进的模式, 依托于网络传播的“小故事”, 从“正能量”出发, 最终能够有效的体现出人文关怀。此外, 实现中华民族的伟大复兴, 就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”具体来说, 就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。这一时代解读, 既饱含了对近代以来中国历史的深刻洞悉, 又为党带领人民开创未来指明了方向。中国梦作为一个无比宏伟的构想, 是属于我们中华民族五十六个民族共同的梦想, 是我们中国人每一个个体的梦想汇集起来的共同的梦想, 我们每一个人既是梦想的构建者, 又是梦想的实现者, 因此党和政府通过探索在新模式下思想工作的建设, 就能够更好地做到尊重、理解、关心人民群众的群众, 从而能够真正的体现出伟大的人文关怀。

结束语

合理的传递温暖的社会正能量有助于整个社会的健康有序发展, 因此发掘出身边的正能量并且将其进行扩散, 就有助于更多的人理解到整个社会的温暖之处, 从而能够更好地促进人与社会的协调发展。

摘要：正能量的发散与弘扬有助于我国和谐社会的建设与人们群众生活水平、思想道德水平的有效提升。本文从阐述新时期传递正能量的必要性入手, 对于正能量带来的社会温暖进行了分析。

关键词：正能量,社会温暖,人文关怀

参考文献

[1]霍立强, 麻国栋, 靳普.做温暖新闻凝聚社会正能量[J].新闻研究导刊, 2015, 07-105.

[2]郑光辉.正能量, 温暖工人心[J].青年与社会, 2014, 09 (05) :23-26.

[3]子云.《噗通噗通的良心》传递温暖的社会正能量[J].创新作文 (初中版) , 2015, 12 (01) :42-44.

正能量全新的自己 篇8

向冀在爱肯牛仔从事多年的品牌运营工作中，在人才的引进上、职位的晋升上以及内部竞聘等方面，都是用正能量去考核下属。

他对正能量的理解，是销售火爆时节平面设计师加班赶往仓储扫描包裹发货，是顾客关怀专员不辞周折提供完美购物体验；是同事间相互的耐心沟通与一同梳理工作思路；是工作中遭遇难题与挫折后能从崩溃边缘撤回，挥旗呐喊，恩考突围之道。而在鼓动气时燃粗口，更是向冀自己独特的正能量表达方式。

他相信心态决定一切。并且为我们讲了一个故事：同样的一条河上同一座不高的小桥，男女老少日日穿行于此，平安无事，觉得这是世界上最正常不过的事情。当有一天，有人告诉你，桥下有鳄鱼，有一部分人心有畏惧，甚至一些小孩不敢或者被禁止单独过桥。后来，继续有传说传进人们的耳朵，桥下的鳄鱼异常凶猛，有人掉下去被鳄鱼撕成碎片吃掉了，大人们也开始心存畏惧，尽量不选择通过此桥，或是多人通行并且靠中间行走谨慎通过。鳄鱼的传说，构成让人心生恐惧的所有要素，能心跳坦然、泰然自若过桥的人，已经很少很少。

他说，是心状影响了能力。如果你的正能量够强大。便会泰然自作走过这座桥。

宋海峰

对从事私人医生行业多年的宋海峰桌说，看到太多人为了事业拼健康，累垮了身体。可怕的是更多的人还在走“事业做好，身体雷倒”的老路上。他热爱自己的行业，并且坚信，一个健康行业的从业者，如他自己，正是一个正能量的传播者。

吸烟、过度饮酒、暴饮暴食、过度疲劳、熬夜、不运动、控制不好自己情绪等等，每个健康中的反例，都是宋海峰限里的负能量。在日常生活中，他总是把自己比作西游记中的唐僧，不停劝身边的工作伙伴、朋友戒烟、少饮酒。注意膳食平衡、多运动，如能被朋友认同，那种满足感，让他觉得自己的工作充满了意义。

在宋慧峰看来，正能量如果是个名词，就健康而言是强壮健美的躯体、活力四射的热情、和永远进取的精神；如果是个动词，那就是集合最好的医疗资源，将科学专业的健康的理念和生活方式传递给客户，让他们知道如何预防疾病，这才是私人医生服务的根本。他说，哪怕你的能量仅仅能够影响一个人，就健康而言，也是做了一件天大的好事。

正能量的人性 篇9

田梅可是被钦点的班长，班级难免有些捣蛋鬼不听管教，可她却从来不说半句怨言总是不辞辛苦的为大家服务，为我们树立起了好榜样。

那一次学校临时开会，班长又正好被老师叫了出去，班级几个捣蛋鬼蠢蠢欲动，准备出去。他们借着有人说话而谈论起了游戏，一会儿班长回来了，见教室嘈嘈杂杂，一拍桌子一声令下，声震天地，教室顿时鸦雀无声。又隐约听到有人说：“哼，这节是自习，说会儿话怎么了，就知道管我们。”我心想，完了班长一定听见了，可班长的举动出乎我的意料。

正能量作文450字她走上讲台：“刚才那话是谁说的，我不去追究了，但我希望大家能想想，想想，再想想，想想想!学会思考，明辨是非，放眼未来。”啊，好震撼呀!声音铿锵有力，九个想字让我们不得不好好安静下来思考。

下课后各组组长们便召开紧急会议。瞧，组长小A在教导小E，小E一个劲地向组长认错点头;纪律组长小C不断地叮嘱组员要遵规守纪，并做了自我检讨。……

正能量的人性 篇10

微商励志正能量语录，微商，一个创业的机会。微商励志语录，送给正在做微商的你!欢迎大家鉴赏微商早安心语励志_早安心语励志短语!

1. 不管你是成功人士，还是正在为生活而奋斗的落魄人士，都应有一份豁达，一份宽容。做什么事情都要“拿得起，放得下”，不要刻意的掩饰自己的情绪，隐瞒自己的观点，伪装自己的做派，而应当堂堂正正，光明磊落，心底无私。

2. 成功与失败之间，说简单也很简单，说复杂也很复杂。总而言之一句话，只要做人不失败，那就是最大的成功!

3. 面对失败和挫折要有重整旗鼓的勇气，面对误解和仇恨要有保持本色的达观，面对赞扬和激励要有不断进取的力量，面对烦恼和忧愁，要有努力化解的境界。

4. 道路坎坷事不期，疾风劲草练男儿。

5. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

6. 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

7. 生活就像秋高，把我给气爽了。

8. 想要拼命忘却，本身就是一种铭记。

9. 世上最难的三件事：保守秘密;忘记别人对你的伤害;不浪费时间。

万达集团的“正能量” 篇11

在“强执行力”的影响下，万达集团认识到，需要改变流程、监管方面的传统方式，要通过IT系统支持集团的“执行力”。据悉，万达集团已经在核心业务中实现了IT的全覆盖。到2012年年底，万达集团的所有业务将都与IT系统进行关联。按照金勇的话说：“IT系统是一个‘知识能量库’。”

企业在信息技术投入上的不遗余力，使得万达集团IT团队可以放开手脚进行建设。为此，万达集团以“数据大集中”为基本理念，新建起了占地2000多平方米的数据中心，并同时在每个万达广场构建机房，形成了一个完整的数据网络。

金勇认为，一个好的企业IT项目需要从需求入手，而不是从产品入手。也正是在“网络支持虚拟化”以及“网络扁平化”的需求下，万达集团新建数据中心采用了瞻博网络的EX8216、EX4500以太网交换机及J6350路由器等产品。“瞻博网络的产品和虚拟化技术配合得不错。”金勇表示，“在这个项目中，我们不是从产品出发去划定需求，而是从需求着眼寻找能与之相配合的产品。瞻博网络在万达集团项目中具有四个明显优势：重视用户痛点、实施团队专业、专注网络领域，同时其解决方案贴近用户需求。”

如何构建起一个好的数据中心？金勇认为，无论实施什么项目，企业IT团队自身首先要成为这一方面的专家并了解相关流程，只有这样才能使IT应用能够直接面向业务。

班组文化建设的正能量 篇12

但是,如果我们把班组文化建设的价值取向仅仅局限于对于企业发展的意义,又是很不够的。班组是由一个个具体的员工构成的,班组文化建设也要落实到这些个体,其成果也要通过这些个体来体现。马克思说,“要不是每一个人都得到解放,社会本身也不能得到解放”,同理,要不是个体的员工都具有文化追求意向,班组文化建设也会成为一种硬性的摊派,流于形式,走过场。因此,班组文化建设还应当着眼于人,着眼于员工,其主要的价值取向应当是育人:塑造新一代企业人的形象。

主体意识

员工的主体意识关系到自身与企业关系的定位,亦即关系到自我身份的确认。是把自己当作企业的积极能动的一员,还是仅仅作为一个雇佣者,被动打工而已,这将极大地影响员工的心态,影响到员工的敬业心,责任感、向心力。因此,培养员工的主体意识应当成为班组文化建设的重要内容。江门供电局试验研究所的“乐安全、乐工作”首先就抓住了这一点,他们不是一般性地对班组员工进行安全教育,工作技能培训而是着眼于员工和企业的关系,员工在工作中所感受到的在企业中的地位。在他们设置的调查问卷中,开宗明义就显现出这一指向,例如“工作中的努力和付出是否得到单位认可”“对提出合理化建议的态度”“工作中的归属感”等等问题,对班组员工建立良好的工作心态和主体意识具有很好的引导作用;而班组员工通过回答这样的问卷,也在一定程度上明确了自己与企业的关系,提升了主人公意识。

大多数员工对这些问题的正面回答,也增强了试验研究所进行班组文化建设的信心。毕竟,有了良好的工作心态和主体意识,在工作中就会更注重安全,更注重安全技能的学习、训练,更感受到工作的价值和快乐。否则,带着很强的负面心理情绪工作,何“安”可依,又何“乐”可言?从主体意识这个源头抓起,正是班组文化建设的方向。

励志意向和团队精神

供电局班组员工中青年人较多,不少人还具有高等教育学习背景,他们有很强的奋斗、上进之心,希望通过自己的努力,或提高工作技能,或提高薪酬待遇,或提高岗位级别,甚至成为领导管理层。

“乐工作、乐学习”的一个题中之意,就是通过班组文化建设,提供励志正能量,激励这些青年员工通过工作、学习上的努力,开拓自己的发展前程,实现自己的“中国梦·南网梦·我的梦”。同时也利用班组文化建设这个载体,对青年员工进行工作技能和安全措施培训,为他们实现自己的梦想铺垫扎实的基石。

班组是一个集体,集体就需要团队精神,同心协力,团结互助。在江门供电局试验所的调研报告中,大多数员工都对班组有很强的归属感,对组织有依存性,这表明班组员工是具有团队意识的。不仅如此,在业余生活和文化建设活动中,多数员工也不排斥集体活动,甚至还希望能组织一些活动。

因此,班组文化建设所要做的工作,就是在此基础上,以多样化的活动方式,强化班组成员的团队意识,凝聚班组团队精神,使员工在和谐的团队氛围中“乐安全、乐工作、乐学习、乐生活”。

审美境界

一提到审美,人们往往想到的是观文赏艺,似乎与实际的日常生活颇有距离。实际上社会发展到今天,审美活动已经渗透到生活的每一个角落,处处展现出生活审美化的图景。审美最主要的特征是带着精神愉悦去欣赏对象,或者是由于对象的欣赏而带来精神上的愉悦,因此只要你保持着愉快的心境,乐观的精神,以欣赏的眼光去看待你周围的人和事物,包括你自己的工作、学习和生活,你就处在一种审美状态之中;当然如果你还能进行有意识的艺术欣赏或创造,那就更上一层楼了。这是一种非常美好的人生境界,班组文化建设无疑应当向此努力。

文化不是靠强制推行就能建设好的,它往往是作为一种潜移默化的渗透性力量,在无形中影响和陶冶着人们,“随风潜入夜,润物细无声”。班组文化建设,非常忌讳强行的组织,硬性的说教,这样做犹如会场搬家,员工们在业余时间也还要被迫去接受枯燥无味的“教育”,结果使得人们对班组文化建设彻底失去兴趣,甚至十分反感。江门供电局试验研究所在班组文化建设的组织形式和活动方式上,作了多种探索,取得了很多宝贵的经验。具体来说,就是处理好一系列的关系,使班组文化建设得以顺利运转。

娱乐与育人。

江门供电局试验研究所把班组文化建设的方式确定为“寓教于乐”,采用青年员工乐于接受的方式开展班组文化建设。根据所内条件,他们腾出房间,建立了活动室,摆放各种娱乐器材,吸引员工前去活动。同时,在活动室安放了各种书籍,让员工在活动的间隙能读读书,开卷有益,于无形中得到精神的滋养。此外,他们还辟出一个“乐安全”空间,播放安全生产影像,尤其是违反安全生产规定造成的悲剧,使员工于耳濡目染中自然留下记忆。这种方式很受员工欢迎,也收到了较好的效果。

个体与群体。

当代青年一般都有较强的个体意识,不太喜欢强行组织的活动,尤其是业余时间,尤其反感,所以班组文化建设在活动形式上一定要认真考量。一方面,要尊重员工的个体意愿,避免强迫;另一方面,既然是班组文化建设,那么集体活动便必不可少,否则,一味的单个活动,就成为一盘散沙,班组文化建设就成了一句空话。江门供电局试验研究所的方式是个体活动与集体活动相结合,集体活动体现“寓教于乐”的特点,内容则在“乐安全、乐工作、乐学习、乐生活”中选择其中一点。为了使集体活动更有吸引力,也更体现团队的凝聚力,也可以邀请家属参加。

自由与规范。

班组文化建设要尊重员工的个体自由,避免强制性,但并不等于没有任何规范。集体活动本身就有一定的规范性,只是这种规范需要征得大家的同意,并且引导大家去遵守。对此,供电局班组员工已有一定的认识,大多数员工都认可班组文化建设中集体活动的必要性,只是对于是定期还是不定期进行班组活动,不同班组有不同的意见。这个问题其实不必强求一律,各个班组可以根据自己的情况采取合适的方式。但不论采用何种方式,既然是集体活动,那就要形成必要的规定,并且实施。

引导与激励。