最新2014期末考试小抄电大法律文书期末复习指导(共4篇)
最新2014期末考试小抄电大法律文书期末复习指导 篇1
一、单选
1、泰罗提出的企业管理方法是:(B科学管理)。
2、典型的管理会计创新方法与理念不包括:(D传统业绩评价方法)。
3、EVA与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别是:(A将权益资本计入资本成本)。
4、以企业战略为导向,通过财务、客户、运营和员工四方面及业绩指标的因果关系,全面管理和评价企业综合业绩的系统是:(ABSC)。
5、现代管理会计的核心是:(D规划与控制会计)。
6、业绩评价会计又称为:(A责任会计)。
7、侧重于对未来预测、决策和规划以及对现在控制、考核和评价,并向企业内部提供信息的是:(C管理会计)。
8、管理会计的主体一般不为:(D整个企业)。
9、将选定的最优方案进行分工落实,将经营管理决策具体化,合理有效地组织各部门,协调企业的供、产、销及人、财、物之间的关系,保证企业总目标和任务的实现及完成,并为控制和考核创造条件。这一目标属于:(B合理规划)。
10、产品生产决策属于:(A短期经营决策)。
11、单位固定成本在相关范围内的变动规律为:(A随业务量的增加而减少)。
12、当相关系数R等于1时,表明成本与业务量之间的关系是:(B完全正相关)。
13、单耗相对稳定的外购零部件成本属于:(D酌量性变动成本)。
14、下列各选项中,只能在发生当期予以补偿,不可能递延到下期的成本是:(D期间成本)。
15、为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指:(B单位变动成本)。
16、下列成本项目中,属于变动成本构成内容的是:(B生产产品使用的原材料)。
17、在应用历史资料分析法进行成本习性分析时,必须首先确定A,然后才能计算出B的方法是:(C散布图法)。
18、下列各选项中,能构成变动成本法产品成本内容的是:(D变动生产成本)。
19、在变动成本法下,其利润表所提供的中间指标是:(A贡献边际)。20、如果某期按变动成本法计算的营业利润为5000元,该期产量为2000件,销售量为1000件,期初存货为零,固定性制造费用总额为2000元,则按完全成本法计算的营业利润为:(D 6000元)。
21、某产品单位变动成本为30元,贡献毛益率为70%,则该产品单价为:(C
100元)。
22、贡献毛益率与变动成本率二者之间的关系是:(B变动成本率高,则贡献毛益率低)。
23、某产品营业净利润为-6000元,固定成本为16000元,则该产品贡献毛益为:(A
10000元)。
24、当单价上涨,而其他因素不变时,会引起:(D保本点升高,利润增加)。
25、当单位变动成本单独增加而其他因素均不变时,会引起:(A保本点升高,利润减少)。
26、某产品保本销售量为1000件,单位变动成本为6元,贡献毛益率为40%,则销售1500件的利润为:(C 2000元)。
27、假定下列各选项中的因素变动均处于相关范围内,则能够导致保本点升高的是:(B单位变动成本升高)。
28、在利润—业量式盈亏临界图中,若横轴表示销售量,则利润线的斜率表示:(C单位贡献边际)。
29、当企业的贡献边际总额等于利润时,该企业的固定成本总额:(B等于0)。
30、某企业只生产一种产品,该产品的贡献边际率为70%,本期销售额为200000元,营业利润为100000元,则该产品的固定成本为:(A 40000元)。
31、可以掌握未来的成本水平及其变动趋势的预测是:(B成本预测)
32、经营预测必须以客观准确的历史资料和合乎实际的经验为依据,该特点是:(D客观性)。
33、利用产品销售量在不同生命周期阶段上的变化趋势进行销售预测的方法是:(D产品生命周期法)。
34、ABC企业6月份实际销售额为60万元,计算的预测销售额为62万元,该平滑系数A=0。4,按指数平滑法预测的7月份销售额为:(C 61.2万元)。
35、在产品成本的变动趋势比较稳定的情况下,预测成本应采用:(A高低点预测法)。
36、在下列选项中,属于销售预测的定量分析方法是:(A因果预测法)。
37、ABC企业上年某产品单位成本400元,其中直接材料300元,预计今年单位产品材料费用可节约20%。其他影响因素不变时,预测今年该产品的单位成本为:(D
340元)。
38、利润预测的相关比率分析法常用的相关比率不包括:(A总资产利润率)。
39、ABC企业某产品销售单价为80元,单位变动成本为50元,固定成本总额为12000元,预测下年的销售量可达4000件。用本量利分析法预测下年的销售利润为:(A 108000元)。40、ABC企业2008年的实际销售收入为20000元,2009预计销售收入增长率为10%,预计销售利润率为8%,则其2009年的目标利润为:(B
1760元)。
41、新产品开发决策中,如果不追加专属成本,且生产经营能力不确定时,决策应采用的指标是:(B贡献毛益)。
42、下列情况中,亏损产品应该停产的条件是:(B亏损产品的贡献毛益小于零)。
43、如果开发新产品需要增加专属固定成本,在决策时作为判断方案优劣的标准是各种产品的:(C剩余贡献毛益总额)。
44、剩余贡献毛益等于:(D贡献毛益总额—专属固定成本)。
45、为了弥补生产能力不足的缺陷,增加有关装置、设备、工具等长期资产而发生的成本是:(A专属成本)。
46、差量成本也称为差别成本,形成成本差异的原因是:(A生产能力利用程序不同)。
47、在决策过程,由于选取最优方案而放弃次优方案丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价的成本是:(C机会成本)。
48、定价决策的基本目标不包括:(D贡献毛益总额最大)。
49、某企业生产需要甲材料,年需要量为100千克,如果自制,单位变动成本20元,而且需购买生产设备,每年发生专属固定费用2000元;如果外购,单价为30元。企业应选择:(B外购)。
50、在需求导向的定价策略中,对于弹性较小的产品,可以:(C制定较高的价格)。
51、投资决策过程中的核心环节是:(C选择最优实施方案)。
52、长期投资决策的主要影响因素不包括:(C费用支出)。53、1元钱存入银行,假设银行的年利率是10%,则4年后的复利终值是:(D 4.4641)。
54、预付年金与普通年金的区别是:(B收付款时间不同)。
55、递延年金的特点是:(C没有第一期的支付额)。
56、ABC公司投资某项目,其中股权融资800万元,要求的最低报酬率为10%,债务融资200万元,同期银行贷款利率为8%,则该项目的资本成本是:(B 9.6%)。
57、不考虑货币时间价值的项目评价指标是:(D平均报酬率)。
58、能使投资方案的净现值等于零的折现率是:(C内含报酬率)。
59、采用净现值法进行决策分析时,选择方案的标准是:(C大于等于零)。60、属于长期投资决策静态评价指标的是:(B投资回收期)。61、企业编制全面预算的依据是:(B战略目标与战略计划)。62、按照“以销定产”模式,预算的编制起点是:(D销售预算)。63、下列选项中,不属于经营预算的是:(B现金预算)。64、根据业务量、成本和利润之间的逻辑关系,以多个业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的一种预算方法是:(A弹性预算)。65、下列预算中,属于财务预算的是:(D现金收支预算)。66、预算最基本的功能是:(A控制业务)。
67、对任何一个预算期、任何一种预算费用项目的开支都不是从原有的基础出发,不考虑基期的费用开支水平,一切以零为起点,这种编制预算的方法是:(C零基预算)。68、在编制预算时以下不变的会计期间(如日历)作为预算期的一种编制预算的方法是:(D定期预算)。
69、下列各选项中,其预算期可以不与会计挂钩的预算方法是:(B滚动预算)。
70、企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为:(A预算编制)。
71、从企业全范围的角度进行成本控制,即在企业中要求人人、处处、时时都要进行成本控制,是指坚持:(A全面性原则)。72、成本控制的形式不包含:(D预算成本控制)。73、某公司生产甲产品50件,共耗用直接村料100斤,单位产品直接材料标准耗用量为2.2斤,每斤材料的标准价格为20元,实际价格为23元,则该产品直接材料价格差异为:(C 300元)74、某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为:(A 300元)。75、一般情况下,对直接材料数量差异负责的部门应该是:(D生产部门)。76、两因素分析法中,固定制造费用的预算金额与标准成本之间的差额称为:(B能量差异)。77、三因素分析法中,计算固定制造费用差异时,可将“能量差异”进一步分拆为:(B能力差异和效率差异)。
78、某公司生产甲产品100件,预算产量为120件,固定制造费用预算总额为1000元,实际支付固定制造费用1100元,则固定制造费用耗费差异为:(A 100元)。
79、在经济订货批量基本模型中,某公司每年耗用甲材料80吨,每吨价格为100元,每批订货成本为50元,每吨材料年平均储存成本为20元,则经济订货批量为:(B 20吨)。80、将企业的存货按占用资金量的大小,按一定的标准分类,然后按照其重要程度实施不同的控制,这种存货管理方法是指:(C ABC存货管理法)。81、下列各选项中,属于责任会计主体的项目是:(B责任中心)。82、下列各选项中,应作为成本中心控制和考核内容的是:(D 责任成本)。83、下列说法中,不属于成本中心特点的是:(C控制和考核的内容是产品成本)。84、投资中心和利润中心的主要区别是:(A投资中心拥有投资决策权)。
85、一个责任中心,不考核其收入,而是着重考核其所发生的成本和费用,称为:(B成本中心)。
86、具有独立或相对独立的收入和生产经营决策权,并对成本、收入和利润负责的责任中心是(D利润中心)
87、如果一个企业内部的供需双方分别按照不同的内部转移价格对同一笔内部交易进行结算,则其采用的是:(B双重价格)。
88、投资中心的利润与其投资额的比率称为:(C投资历利润率)。
89、当产品的市场价格不止一种,供求双方有权在市场上销售或采购,且供给部门的生产能力不受限制时,应当作为内部转移价格的是:(C双重市场价格)。90、下列各选项中,不属于利润中心应当拥有的权利是:(投资决策权)。91、作业成本法的核算对象是:(B作业)。
92、为满足顾客需要而建立的一系列有序的作业集合体称为:(B作业链)。93、经过调整的企业税后净营业利润扣除企业全部资本成本后的余额是:(A经济增加值)。94、经济增加值最大的优点是:(A考虑了权益资本成本)。95、EVA与企业价值的关系是:(A正相关)。96、平衡计分卡的创始人是:(A卡普兰和诺顿)。97、平衡计分卡的导向是:(企业战略)。
98、平衡计分卡实现了三方面的结合,其中不包括:(C绩效结果和外部评价相结合)。99、平衡计分卡从四方面设计出相应的评价指标,来反映企业的整体运营状况,为企业的平衡管理和战略实现服务,其中不包括:(D销售视角)。100、作业成本法的英文简称是:(A.ABC)。
二、多选
1、管理会计的目标包括:(A预测目标
B决策目标
C规划目标
D控制目标
E评价目标)
2、管理会计的内容包括:(A预测与决策会计
C规划与控制会计 E业绩评价会计)。
3、规划与控制会计就是企业在进行预测与决策的基础上,需要将预测所确定的目标进一步细化与分解,主要包括:(A预算管理
B成本控制)。
4、管理会计的特点有:(A侧重于部分 B侧重于对未来预测)。
5、管理会计和财务会计的区别主要有:(A职能目标不同 B会计主体不同 C资料时效不同 D核算依据不同 E信息精确度不同)。
6、管理会计的工作程序包括:(A确认与计量B归集与分析C报告)。
7、预测与决策会计主要包括:(A经营预测B短期经营决策C长期投资决策)。
8、短期经营决策方法包括:(A边际贡献法B差量分析法D相关成本分析法)。
9、管理会计的方法包括:(B预测与决策方法C规划与控制的方法D业绩评价方法)。
10、属于短期经营决策的有:(A销售定价决策C产品生产决策D产品成本决策)。
11、固定成本具有以下特征:(A固定成本总额的不变性B单位固定成本的反比例变动性)。
12、变动成本具有以下特征:(D变动成本总额的正比例变动性E单位变动成本的不变性)。
13、成本性态分析最终将全部成本区分为:(A固定成本B变动成本C混合成本)。
14、在我国,下列成本项目中属于固定成本的是:(A按平均年限法计提的折旧费B保险费C广告费)。
15、成本习性分析的方法包括:(A直接分析法B技术测定法C历史资料分析法)。
16、在相关范围内保持不变的有:(B单位变动成本C固定成本总额)
17、变动成本法与全部成本法的区别表现在:(A产品成本的构成内容不同B存货成本水平不同C损益确定程序不同D编制的损益表格式不同)。
18、成本按习性进行分类,变动成本包括:(A变动生产成本B直接材料C变动制造费用D变动推销及管理费用)。
19、下列项目中,属于混合成本类型的有:(B阶梯式混合成本C标准式混合成本D低坡式混合成本E曲线式混合成本)。
20、根据成本按习性分类,不随产量的变化而变化的是:(A固定制造费用总额B单位变动成本)。
21、下列选项中,能够决定保本点大小的因素有:(A固定成本B单位变动成本D销售单价)
22、下列各选项中,属于本量利分析应当研究的内容有:(A销售量与利润的关系C销售量、成本与利润的关系E成本与利润的关系)。
23、当企业处于保本状态时,意味着:(A总收入等于总成本C利润为零D贡献边际等于固定成本E盈亏平衡)。
24、某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本为5元,计划产销量为600件,要实现800元的利润,可分别采取的措施有:(A减少固定成本1000元B提高单价1。67元D提高产销量333件)。
25、对传统式本量利分析图的解释,下列各选项中不正确的是:(D在成本水平不变的情况下,单价越高,保本点越高E在单价、固定成本不变的情况下,单位变动成本越高,保本点越低)。
26、下列各式中,计算结果等于固定成本的有:(B贡献毛益-利润率C销售额*贡献毛益率-利润 D销售额*(1-变动成本率)-利润 E单位贡献毛益*销售量利润)
27、在销售量不变的情况下,如果保本点降低,则(A盈利区的三角形面积有所扩大D亏损区的三角形面积有所缩小)。
28、贡献毛益率的计算公式可表示为:(B、1-变动成本率 D、贡献毛益/销售收入 E、固定成本/保本销售额)。
29、下列各选项中,能使保本点提高的有:(A单位降低B单位变动成本提高C固定成本提高)。30、下列各选项中,在其他条件不变情况下,导致利润减少的因素有:(B单价降低C变动成本增加E销售量减少)。
31、经营预测的主要内容包括:(A销售预测B成本预测C利润预测E资金预测)。
32、经营预测的基本方法可以归纳为:(A定量预测分析法E定性预测分析法)。
33、销售预测中常用的定性分析方法主要包括:(A调查分析法B专家集合意见法C推销员判断法D产品生命周期法)。
34、根据所采用的具体数学方法的不同,趋势预测分析法分为:(A算术平均法B移动平均法C移动加权平均法D指数平滑法)。
35、影响成本的内部因素主要有:(A产品成本构成要素的水平B存货计价方法C产品生产技术)。
36、影响销售的外部因素主要有:(A市场需求变化B经济发展趋势C同业竞争动向D企业的市场占有率E政府相关政策及其变化)。
37、利润预测的意义为:(A有助于生产经营决策B有助于企业经营目标实现C有助于改善经营管理E有助于提高市场占有率)。
38、影响利润的主要因素有:(A产品单价B产品单位变动成本C产品销售量D产品固定成本)。
39、利润预测的方法主要有:(B本量利分析法C经营杠杆系数分析法D敏感性分析法E相关比率分析法)。
40、利润预测常用的相关比率是:(C销售利润率D销售成本利润率E利润增长百分率)。
41、企业短期经营决策的特点有:(A着眼于未来C有明确的目标E是多种方案的选择)。
42、属于相关成本的是:(A机会成本B付现成本D重置成本E专属成本)。
43、定价决策的影响因素有:(B产品的价值C产品的市场生命周期D供求关系E政策与法律的约束)。
44、定价策略的主要类型有:(A需求导向的定价策略B竞争导向的定价策略C利益导向的定价策略D成本导向的定价策略)。
45、某企业新投产一种甲产品,预计年产销量1000件,生产中耗用直接材料250000元,直接工资50000元,制造费用50000元。经研究决定,在产品完全成本的基础上加成40%作为产品的目标售价。下列选项中正确的是:(A单位甲产品的完全成本为350元
B甲产品的目标售价为490元)。
46、某公司现有用于新产品生产的剩余生产工时为3000小时,有甲乙丙三种新产品可供投入生产,但由于剩余生产能力有限,公司只能选择一种产品进行生产。有关资料如下,不需追加专属成本。下列选项中正确的是:(A、甲产品的单位贡献毛益为70元 B、乙产品的贡献毛益总额为5250元 C、生成丙产品可以获得利润7500元 E、该企业应生产丙产品)。
47、某企业现有生产设备可用于甲乙丙三种产品的生产,相关资料如下表所示。下列选项中正确的有:(A、甲产品贡献毛益总额为160000元 C、乙丙两种产品的差别收入为162000元
E、甲乙两种产品的差别利润为82000元)。
48、生产决策要解决的问题主要有三个,即:(A各种产品的生产量是多少C利用现有生产能力生产什么产品D如何组织和实施生产)。
49、关于变动成本加成定价,下列选项中正确的有:(A单位价格=单位产品的变动成本*(1+成本加成率)B、成本加成率=贡献毛益/变动成本 C、贡献毛益=单价-单位变动成本)。50、影响短期经营决策的因素主要包括:(C相关成本
D相关业务量
E相关收入)。
51、长期投资的特点是:(A投入资金量大B资金回收时间长C持续时间长D风险高E在较长时间内影响企业的经营获利能力)。
52、固定资产投资决策的形式表现为:(A新建固定资产B扩建固定资产C改建固定资产D购置固定资产E租赁固定资产)。
53、建立在复利计息基础上的货币时间价值计量方式主要有:(A复利终值B复利现值C年金终值D年金现值)。
54、年金的特点包括“(A连续性B等额性)。
55、长期投资决策中关于现金流量的假设有:(A全投资假设B建设期投入全部资金假设C项目计算期时点假设D现金流量符号假设)。
56、投资项目现金流入量主要包括:(B营业现金收入C固定资产报废时的残值收入E收回垫付的流动资金)。
57、项目的动态评价指标包括:(C净现值D获利指数E内含报酬率)。
58、投资项目现金流量主要包括:(A建设投资支出B垫付流动资金C营运资本D各项税款)。
59、长期投资决策的程序包括:(A提出投资项目设想B确定具体投资项目C提出备选实施方案D选出最优实施方案E项目实施与事后评价)。
60、在建设起点至终结点之间的全部时间间隔中,包括项目的:(A建设期B试产期C达产期D生产经营期)。
61、预算的基本功能主要包括:(A确立目标B整合资源C控制业务D评价业绩)。62、全面预算按其内容和功能不同可以分为:(B经营预算C资本预算D财务预算)。63、财务预算主要包括:(A现金收支预算B预计资产负责表D预计利润表)。64、预算编制的程序包括:(A下达目标B编制上报C审查平衡D审议批准E下达执行)。65、根据编制预算的时间特征不同,编制预算的方法可以分为:(B滚动预算D定期预算)。66、预算控制的程序包括:(A下达执行B分析偏差C反馈结果E采取措施)。67、相对于固定预算而言,弹性预算的优点有:(C预算可比性强E预算使用范围宽)。68、滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为:(A逐月滚动B逐季滚动E混合滚动)。
69、预算控制的原则主要包括:(A全面控制B全程控制E全员控制)。70、预算控制的方法主要包括:(A预算授权控制C预算审核控制D预算调整控制)。71、成本控制的例外管理原则具体包括:(A一贯性B特殊性D重要性E可控性)。72、下列选项中,影响直接材料数量差异的因素有:(A工人的责任感B工人的技术熟练程序C材料的质量D材料加工方式的改变)。73、标准成本的作用包括:(A加强成本控制B为企业进行决策提供依据C便于评价和考核工作业绩D简化成本核算工作)。
74、在三因素分析法,固定制造费用成本差异分为:(A耗用差异B能力差异C效率差异)。75、下列选项中,影响直接工人效率差异的因素有:(A工人的劳动效率B材料的供应保证程序C机器的完好程度D工人的劳动情绪E材料质量不符合生产要求)。76、下列选项中,属于存货取得成本的是:A采购部门办公费B采购部门水电费C采购部门折旧费D采购人员差旅费E存货的买价)。
77、下列选项中,属于经济订货批量基本模型假设的是:(A企业现金充足,不会因现金短缺而影响进货B不允许缺货C存货单价不变,不存在数量折扣E需求量确定)。78、下列选项中,属于存货储存成本的是:(A仓储费用B仓库保管员工资C存货占用资金的利息支出D仓库保险费E残损霉变损失)。79、下列选项中,影响再订货点的因素是:(A存货日均耗用量B订货提前期D安全存量)。80、ABC存货控制方法中的一般划分标准为:(A金额比重B品种比重E存货种类)。81、责任会计的内容包括:(A责任划分B责任预算C责任控制D责任考核)。
82、A利润中心常年向B利润中心提供产品和劳务,在其他条件不变的情况下,如提高产品和劳务的内部转移价格,则可能出现的结果是:(A、A利润中心内部利润增加;B、B利润中心内部利润减少;E、企业利润总额不变)。
83、下列各选项中,属于建立责任会计制度必须遵循的原则有:(B可控性原则C目标一致性原则D激励性原则E反馈性原则)。84、下列各选项中,属于责任中心的有:(A成本中心D利润中心E投资中心)。85、下列各选项中,属于成本中心类型的有:(A酌量性成本中心D技术性成本中心)。86、在下列各指标中,属于成本中心考核范畴的有:(B责任成本变动额C责任成本变动率)。87、在下列各指标中,属于利润中心考核范畴的有:(A公司利润总额C贡献边际总额D负责人可控利润总额E可控利润总额)。
88、在下列各指标中,属于投资中心考核范畴的有:(D投资利润率E剩余收益)。89、以下各选项中,属于制定内部转移价格应遵循的原则有:(A全局性原则B公平性原则C自主性原则D重要性原则)。
90、下列各选项中,可以作为内部转移价格的有:(A标准成本价格B协商价格C标准成本加成价格D标准变动成本价格E双重价格)。
91、在ABC中,依据作业是否会增加顾客价值,分为:(A增值作业B不增值作业)。92、作业成本法的基本原则是:(A作业消耗资源B产品消耗作业C生产导致作业的产生D作业导致成本的发生)。
93、作业成本法的主要特点有:(A以作业为中心B零存货C计算重点在成本发生的前因后果D成本信息相对准确E计算出来的产品成本同当期所发生的期间成本基本一致)。94、EVA在技术方法上对经济利润的改进是:(C引进了资本资产定价模型D对会计报表进行调整E矫正了传统财务指标的信息失真)。
95、平衡计分卡的基本思路是从几方面将影响企业运营的因素分为:(A内部条件B外部环境C表面现象D深层实质E短期成果和长远发展)。96、经济增加值的特点是:(A避免了会计信息的失真B注重公司的可持续发展C真正反映企业的经营业绩D可以避免内部决策与执行的冲突E不仅考虑了债务资本成本,同时还考虑了权益资本成本)。
97、平衡计分卡的四个视角:(A财务视解B客户视角C内部业务流程视角E学习与成长视角)。98、下列说法正确的是:(A平衡计分卡是以企业的战略为导向B平衡计分卡以管理为核心C平衡计分卡以各方面相互影响、相互渗透为原则D平衡计分卡是网络式的业绩评价系统)。99、平衡计分卡的主要特点是:(A绩效结果评价与营运过程考核相结合B以企业发展战备为导向C企业内部评价与外部评价相结合D实现了企业内部各部门间的平衡E在财务因素之外引入顾客、营运、学习成长等因素)。100、EVA指标的计算难点体现在:(A、NOPAT和投入资本总额的计算B、加权平均资本成本的计算)。
一、简述管理会计与财务会计的联系和区别
(一)管理会计和财务会计的联系
管理会计和财务会计信息资源共享,共同服务于企业管理,最终目标都是为了改善企业经营管理,提高经济效益。在实现目标的过程中两者使用的方法相互渗透、相互促进。例如标准成本系统使财务会计的成本核算与管理会计的成本控制以及责任会计有机结合起来。另外它们所生产的信息有着共同的特征,即相关性和可靠性。
(二)管理会计和财务会计的区别
管理会计和财务会计既然从会计这个大学科中分离开来,二者之间肯定是有差别的,它们之间的差别主要有以下几个方面:
1.职能目标不同。管理会计主要是侧重于对未来预测、决策和规划以及对现在的控制、考核和评价,是经营管理型会计,向企业内部提供信息;财务会计主要是反映过去,侧重于核算和监督,属于报账型的会计,向企业外部报告信息。
2.会计主体不同。管理会计侧重于部分,个别的产品、个别部门、个别责任中心均可作为会计主体;财务会计侧重于整体,以整个企业作为会计主体。
3.资料时效不同。管理会计预计将要发生的经济活动或者评价应当发生的经济活动;财务会计仅仅反映已经发生的经营活动。
4.核算依据不同。管理会计处理可以根据企业的具体情况灵活确定,不受规则约束;财务会计必须按照会计准则和会计制度的规定进行核算和提供会计信息,带有强制性。
5.信息精确度不同。管理会计提供的大部分是预测性的信息,不可能绝对精确;财务会计提供的是历史信息,力求精确地反映过去。
6.编报时间不同。管理会计报表根据管理需要不定期编制;财务会计报表按会计准则要求定期编制。
7.法律效力不同。管理会计报告不是正式报告,一般不具备法律效力;财务会计报告属于正式报告,具有法律效力。
二、什么是经营预测?经营预测包括哪些主要内容?经营预测的特点有哪些?
经营预测是指企业根据现有的经济条件和掌握的历史资料以及客观事物的内在联系,运用一定的科学方法,对企业生产经营活动的未来发展趋势以其状况所进行的预计和推测。经营预测的内容是包括销售预测、成本预测、利润预测和资金预测等方面。经营预测具有以下特点:预见性、明确性、相对性、客观性、可检验性、灵活性。
三、变动成本法与完全成本法的根本区别是什么?
答:
(一)应用的前提条件不同;变动成本法要求进行成本习性分析,尤其要把属于混合成本习性的制造费用按产量分解为变动性制造费用和固定性制造费用。完全成本法要求把全部成本按经济用途分生产成本和非生产成本。为生产产品发生的成本归属于生产成本。
(二)产品成本及期间成本的构成内容不同;在变动成本法下,产品成本只包括变动生产成本,固定生产成本和非生产成本作为期间成本处理。在完全成本法下,产品成本则包括所有的生产成本,只要把非生产成本作为期间成本处理。
(三)销货成本及存货水平不同。
(四)销货成本计算公式不同。
(五)损益确定程序不同。
(六)所提供信息的用途不同。
四、什么是利润预测?利润预测包括的基本方法 利润预测是根据影响公司利润变动的各种因素,对公司未来可能达到的利润水平和变化趋势所进行的科学预计和推测;或者按照实现目标利润的要求,对未来需要达到的销售量或销售额所进行的科学预计和推测。
利润预测包括的基本方法:本量利分析法、经营杠杆系数法、敏感性分析法和相关比率(销售利润率、销售成本利润率、利润增长百分率)分析法。
五、简述各有关因素单独变动对目标利润是如何影响的? 1.销售单价的变动是影响保本点的一个重要因素,在其他因素不变的情况下,销售单价提高,企业的贡献毛益和贡献毛益率都将增大,企业获得的利润增多。2.在其他因素不变的情况下,单位变动成本下降,企业的单位贡献毛益和贡献毛益率将会有很大的提高,企业获得的利润增多。3.在其他因素不变的情况下,固定成本总额下降,企业的利润也会增加。4.在其他因素不变的情况下,若销售量发生变动,从保本点的计算公式可以看出,保本销售量无变化。在影响企业保本点的四个因素中,对保本点的影响最为敏感的是销售单价,如果各因素都变动了10%,销售单价的变动使企业的利润增加最多。
六、简述管理会计的内容
答:(1)预测与决策会计:预测与决策会计是以企业经营目标为依据,运用一系列现代管理技术和方法预测企业前景,并决定日常经营和长期投资活动的可行性方案。主要包括经营预测、短期经营决策和长期投资决策等方面。(2)规划与控制会计:规划与控制会计就是企业在进行预测与决策的基础上,需要将预测所确定的目标进一步细化与分解,将决策所选取的最优方案进一步落实,从而制定出详细的预算,并对预算的执行情况进行监督与检查的过程,主要包括预算管理、成本控制。(3)业绩评价会计:业绩评价会计通常又被称为责任会计,其目的是通过划分责任和落实责任,对企业内部各责任单位实施预算情况进行考核和评价,从而保证企业的各项经营活动能够朝着预定的目标运行。责任会计是评价、考核工作业绩的一种工作制度,它的内容一般包括确定责任中心、落实责任预算、记录实际结果、比较执行情况、编制业绩报告、控制和调整经济活动等
七、简述业务量的增加会对固定成本总额、变动成本总额、单位固定成本呢、单位变动成本各产生什么影响?
固定成本总额不随业务量的增减变动影响,保持不变;单位固定成本与业务量成反比;变动成本总额与业务量成正比;单位变动成本不受业务量变动影响,保持不变
八、影响长期投资决策的主要因素有哪些?他们是如何影响长期投资决策的
长期投资决策的过程比较复杂,需要考虑的因素很多。其中主要的因素包括货币时间价值、投资项目计算期、现金流量和资本成本等。
(一)货币时间价值:指货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值。企业的资金总是处于不断的使用过程中,随着资金的周转使用,货币会产生增值,投资时间越长,循环周转的次数越多,价值增值便越多,货币时间价值也就越多。在分析货币时间价值对长期投资决策的影响时,通常是建立在复利计息的基础上,计量方式主要有:复利终值和现值、年金终值和现值。
(二)投资项目计算期。在分析选择最优方案的过程中项目计算期是需要考虑的一个重要因素,它是指投资项目从投资建设开始到最终清理结束的全部时间,通常以年为单位。
(三)现金流量。对于投资项目来讲,现金流量是指在项目计算期内因资本循环而发生的各种现金流入和现金流出量。在企业的长期投资决策过程中,现金流量是评价投资方案是否可行时必须考虑的基础性数据,也是计算投资项目评价指标的主要根据和重要信息。
(四)资本成本。资本成本是指企业为筹集和使用资金而付出的代价。这里所说的资本成本是指长期资金的成本,资本成本的高低取决于该项资金的来源。
九、简述短期经营决策的特点
第一,短期经营决策分析必须着眼于未来。经济活动的未来发展是不确定的,它既不是过去活动的简单重复,又不可能完全脱离过去活动的影响。而决策的目的就是谋划、解决未来的事件,只有对尚未进行而将进行的经营活动,我们才有选择的余地,才有决策。
第二,短期经营决策要有明确的目标。决策是要解决未来的某些问题,没有目标的决策是毫无意义的。短期经营决策目标的建立,一方面是确定备选方案的前提条件,另一方面又可以在决策实施以后,通过比较分析目标与实施结果,对决策水平进行评价。
第三,短期经营决策是多种方案的选择。决策就是一个分析比较、评价选优的过程。只有备选方案达到两个或两个以上,才能为比较、分析创造条件,才有作出短期经营决策的必要。
十、什么是预算全面预算包括哪些类型?预算的基本功能有哪些? 计划是为了达到预期的目标而对未来事项进行安排的过程。预算就是计划的一种形式,它是企业为达到一定目的在一定时期对资源进行配置的计划,是用数字或货币编制出来的谋一时 期的计划。全面预算是一系列预算的总称,是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的总结计划,包括日常业务预算(经营预算)、特种决策预算(资本预算)与财务预算三大类内容。预算的基本功能:确立目标;整合资源;控制业务;评价业绩等。
十一、短期经营决策的方法有哪些?怎样运用这些方法? 答:(1)贡献毛益分析法:在各方案的固定成本相同的情况下,边际贡献总额最大的方案即为利润最大方案。但导致单位边际贡献最大的方案不一定是边际贡献总额最大的方案。(2)差量分析法:在计算两个备选方案的差量收入和差量成本的基础上,计算差量损益,并据此选择决策方案。如果差量损益为正,则选择前一方案,反之,选择后一方案。
十二、什么是预算控制?预算控制的程序包括哪些具体步骤?
预算控制是以实现确定好的预算目标作为依据和标杆对产生经营活动进行控制,目的在于确保预算能够被有效执行,生产经营活动行为不至于偏离既定目标。可见,预算控制是构成管理完整循环的重要环节,对战略目标的实现起着至关重要的作用。在实行预算控制的时候,需要遵循以下原则:全面控制;全程控制;全员控制。
十三、什么是责任中心?责任中心包括哪些基本形式?各责任中心的特征是什么?
在责任会计中,责任中心是责任会计的主题。所谓责任中心是指具备一定管理权限并承担相应经济责任的企业内部单位,是权、责、利的统一体。
责任中心的基本形式:成本中心、利润中心、投资中心
成本中心的的特点:(1)成本中心考核对象只包括成本费用,而不包括收入;(2)成本中心只对可控成本负责;(3)成本中心只控制和考核责任成本。
利润中心的特点:利润中心对利润负责的中心,所以利润中心既要对收入负责,也要对成本负责。
投资中心的特点:既要对成本和利润负责,还要对投资效果负责的责任中心,投资中心一般都是独立的法人。
十四、简述标准成本的制定过程 制定标准成本,通常首先确定直接材料和直接人工的标准成本,其次确定制造费用的标准成本,最后确定单位产品的标准成本。十五简述长期投资决策的程序
(一)提出投资项目设想
(二)确定具体投资项目(首先,对各备选项目的投资环境进行深入考察。其次,调查项目未来的市场状况。再次,对企业的技术管理能力进行分析。最后,在调查研究和搜索相关资料的基础上,企业要对项目相关情况作出合理的预测,如未来产品和要素市场的市场状况和价格水平,以及未来市场各种状况的概率。)
(三)提出备选实施方案
(四)选择最优实施方案
(五)项目实施与事后评价
最新2014期末考试小抄电大法律文书期末复习指导 篇2
A利润中心常年向B利润中心ABEABC存货控制方法中的一般划分标准为ABE
EVA在技术方法上对经济利润的改进处是CDEEVA指标的计算难点体现在两个方面AB A
按编制预算的时间特征不同,编制预算的方法可以分为BDB
变动成本具有以下特征DE
变动成本法与全部成本法的区别表现在ABCD标准成本的作用包括ABCDC
成本按习性进行分类,变动成本包括ABCD成本习性分析的方法包括ABC
成本控制的例外管理原则具体包括ABDE
成本性态分析最终将全部成本区分为ABC长期投资的特点是ABCDE
长期投资决策中关于现金流量的假设有ABCD长期投资决策的程序包括ABCDE财务预算主要包括ABDD
对传统式本量利分析图的解释,下列各项中不正确的是DE短期经营决策方法包括ABD
当企业处于保本状态时,意味着ACDE定价决策的影响因素有BCDE定价策略的主要类型有ABCDG
固定成本具有以下特征AB
固定资产投资决策的形式表现为ABCDE
根据成本按习性分类,不随产量的变化而变化的是AB根据所采用的具体数学方法的不同,趋势预测分析法分为ABCD
管理会计的目标包括ABCDE管理会计的内容包括ACE管理会计的特点有AB
管理会计和财务会计的区别ABCDE管理会计的工作程序ABC管理会计的方法包括BCD规划与控制会计AB
贡献毛益率的计算公式可表示为BDE
滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为ABE关于变动成本加成定价,下列说法正确的有BCJ
建立在复利计息基础上的货币时间价值计量方式主要有ABCD
经济增加值的特点是ABCDE经营预测的主要内容包括ABCE
经营预测的基本方法可以归纳为哪两类AEL
利润预测的意义有ABCE利润预测的方法主要有BCDE利润预测常用的相关比率是CDE M
某产品单价为8元,ABD
某企业新投产一种甲产品,预计年产销量1 000件,AB某企业现有用于新产品生产的剩余生产工时为3 000小时,ABCE
某企业现有生产设备可用于甲、乙、丙三种产品的生产ACEN
年金的特点包括ABP
平衡记分卡的基本思路,ABCDE
平衡计分卡的四个视角是ABCE平衡计分卡的主要特点是ABCDEQ
全面预算按其经内容和功能不同可以分为BCD企业短期经营决策的特点有ACES
属于短期经营决策的有ACD属于相关成本的是ABDE
生产决策要解决的问题主要有三个,即ACDT
投资项目现金流出量主要包括ABCD投资项目现金流入量主要包括BCE投资中心的考核指标包括CEX
下列项目中,属于混合成本类型的有BCDE
下列各项中,属于本量利分析应当研究的内容有ACE下列条件中,能使保本点提高的有ABC下列各项中,在其他条件不变情况下导致利润减少的因素有BCE
下列各式中,计算结果等于固定成本的有BCDE下列属于存货取得成本的是ABCDE
下列属于经济订货批量基本模型假设的是ABCE下列属于存货储存成本的是ABCDE下列影响再订货点的因素是ABD
下列可以影响直接材料数量差异的原因有ABCD下列各项中,属于建立责任会计制度必须遵循的原则有BCDE
下列各项中,属于责任中心的有ADE下列各项中,属于成本中心类型的有AD
下列各项中,可以作为内部转移价格的有ABCDE下列说法正确的是ABCD
销售预测中常用的定性分析方法主要包括ABCD相对于固定预算而言,弹性预算的优点有CE项目的动态评价指标包括CDEY
预测与决策会计主要包括ABC预算的基本功能主要包括ABCD预算编制的程序包括ABCDE
预算控制的程序包括以下步骤ABCE预算控制的原则主要包括ABE预算控制的方法主要包括ACD
以下各项中,属于制定内部转移价格应遵循的原则有ABCD影响成本的内部因素主要有ABC
影响短期经营决策的因素主要包括CDE影响利润的主要因素有ABCD影响销售的外部因素主要有ABCDE影响直接工人效率差异的原因有ABCDEZ
在ABC中,依据作业是否会增加顾客价值,分为AB在建设起点至终结点之间的全部时间间隔中,包括项目的ABCD
在我国,下列成本项目中属于固定成本的是ABC在相关范围内保持不变的有BC
最新2014期末考试小抄电大法律文书期末复习指导 篇3
一、选择题(括号内为答案)1.“管理的十四项原则”是由(亨利。法约尔)提出来的。
2.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是(成就需要)理论的观点。3.“战略”一词原意是指指挥军队的(科学,艺术)。
4.(20世纪70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特色的目标管理制度。
5.(工作质量)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理生产技术工作进行的水平控制。6.(头脑风暴法)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
7.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼-学习型组织的艺术与事务》,下列选项中(系统思考,改变心智模式,超越自我,建立共同愿景)是其主要内容。
8.1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即(企业流程再造)。
9.M型结构又称为多部门结构,亦即(事业部制结构)。
10.按预测属性的不同,可将预测划分为(定性预测,定量预测)。
11.按照沟通方式不同,沟通可以划分为(口头沟通和书面沟通,非语言方式沟通和电子媒介沟通)等类型。12.按照控制对象的范围,可以将控制分为(全面控制,局部控制)等类型。
13.按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是(正式沟通)。14.不属于克服沟通障碍的组织行动有(使用反馈技巧)。15.处理冲突策略中最有效的方法是(解决问题)。
16.从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是(有知识的人,有能力的人,对组织忠诚的人)。17.单位产品的总成本一般由两部分构成:(固定成本,可变成本)。
18.当外部环境具有很高的不确定时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(更短)。
19.当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫折后的防范措施一般有(积极进取的措施,消极防范的措施)。20.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(定量预测)是可取的方法。21.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有:(特尔菲法,头脑风暴法,哥顿法)。
22.对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是(市场预测)。23.对供应商的评价,(协同能力)主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。24.对管理人员的贡献考评包括(达标绩效评价,管理绩效评价)。
25.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括(技术环境,政治法律环境,经济环境,社会文化环境)。
26.对于高层管理者来说,掌握良好的(概念技能)是最为重要的。
27.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:(关怀维度,定规维度)。
28.根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括(刚性预算和弹性预算,收入预算和支出预算,总预算和部门预算)。
29.根据管理二重性的原理,于自然属性相联系的是(生产力,社会化大生产)。
30.根据赫塞-布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是(高工作-高关系)。
31.根据拉。柯。戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:(主要目标,并行目标,次要目标)。32.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(量才使用)原则。33.工作丰富化的重点是(一般专业人员)。
34.沟通的深层次目的是(激励或影响人的行为)。
35.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(经济人)。
36.关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(生产系统,产品的核心技术,顾客基础,销售渠道)等方面,有一定的关联性
37.关于战略远景的描述,下列选项中,(它规定了可量化的经济指标)是不准确的。38.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,(9-1型)领导方式对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。
39.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(前馈控制)。
第1页(共10页)40.管理者之所以编制计划,是因为(计划是一种协调过程,通过计划促使管理者展望未来,计划为控制提供了标准和依据)。
41.赫茨伯格提出的双因素理论认为(保健因素)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。42.计划工作的核心环节是(决策)。
43.计划评审技术的关键是绘制PERT网络,构成该网络图的三个要素是:(事件,活动,关键线路)。44.经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于(程序化决策)。45.决策的第一步是(识别问题)。
46.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是(SWOT分析)。
47.考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(上级部门)获取信息。48.控制是一种动态的、适时的信息(反馈)过程。
49.领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面(品德、学识、能力、情感)。50.领导者基于职位的权利在其权利构成中居主导地位,主要包括(法定权力,奖励权力,处罚权力)。51.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心里和行为的力量是他的(自身影响力)。52.领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:(转移法,不为法,换位法,糊涂法)。
53.梅奥的人际关系学说的基本内容包括(人是“社会人”而不是“经济人”,企业中存在着非正式组织,生产效率主要取决于工人的士气)。
54.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(普遍性)。55.密集型发展战略的有点表现在:(经营目标集中,管理简单方便,取得规模经济效益)。
56.某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本为30元,产品单位售价为45元,如果现在的产销量为25000件,则该公司的经营安全状况属于(不太好)。
57.某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值如下:单位:万元。那么,用冒险法选取的最优方案为(丙)。
58.某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是(125台)。
59.目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(5个)以内。60.目标建立过程中应该(尽可能量化企业目标,把目标控制在五个以内,期限适中)。61.目前,决策者用于选择战略方案的方法有多种,其中最著名的就是(BCG矩阵法)。
62.企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用(机械式结构)。
63.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(生产流程)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
64.企业目标并不是已成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(权变性)原则。65.西方早期的管理思想中,(亚当)是最早研究专业化和劳动分工的经学家。66.下列各选项中,(组织资源和组织目标)属于管理的对象。
67.下列沟通障碍中,属于组织障碍的有(地位差异,目标差异,缺乏正式沟通渠道,协调不够)。68.下列选项,(销售额,成本总额,工资总额)属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。69.下列选项中,(企业家角色,干扰应对角色,资源分配者角色,谈判者角色)属于管理者所扮演的决策角色。70.企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,(顾客至上)的企业目标日益普及。
71.企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由(精神文化,制度文化,物质文化)三个部分组成。72.企业中应当承担控制职责的人员包括(企业高层管理人员,上级管理人员,中层管理人员,基层管理人员)。73.强化理论中的强化类型有(积极强化,消极强化,惩罚,自然消退)。74.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素:(组织现有的规模和岗位,管理人员的流动率,组织发展的需要)。75.确定组织的宗旨应避免(狭窄,空泛)。
76.人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(管理的实践性)。77.人员控制系统的控制对象是(员工的行为)。78.任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(高利润,提高市场占有率,提高员工福利待遇)。
79.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(培养并利用了自己独特的企业文化)。
80.实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如:(管理效率提高了,组织结构设计更加合理,职工主要参与目标的设立,有效的监督与控制)。
第2页(共10页)81.首先吧目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(彼得。德鲁克)。82.泰罗科学管理理论的中心问题是(提高劳动生产率)。83.通常,影响预测准确性的因素有:(预测时间长短,预测方法,人员的知识技能,信息的准确度)等。84.通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,(企业长寿)是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。85.通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是(信息的传递,对信息的了解)。
86.外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它分为(宏观环境,产业环境)。
87.为了执行和实施战略目标而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是(战术性决策,策略性决策)。88.现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说(组织的部门机构,职责的规定,职位的安排)都要随环境的变化而变动。
89.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕。马斯洛提出来的一种激励理论,属于(内容型激励理论)。
90.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(生活要得到基本保障,避免人身伤害、失业保障,年老时有所依靠)。
91.一般来说,对作业系统的控制主要围绕(质量,成本,采购)等问题展开。92.一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次,正确的排序为:(公司层战略,业务层战略,职能战略)。93.依据控制措施作用的(环节)不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。94.影响组织结构设计的因素有很多个,比如(战略,技术,环境,组织规模)等。
95.用于衡量工作绩效的各种信息应满足(及时性,可靠性,经济适用性,全面性)等方面的要求。
96.由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于(业务性决策,日常管理决策)。
97.又计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即(职务轮换)。98.在管理的各项职能中,(控制)职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。99.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是(控制)。100.在管理学中,组织的静态方面含义就是(组织结构)。
101.在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于(实物标准)。102.在双因素理论中,(要给职工提供适当的工资和安全保障,要改善他们的工作环境和安全保障,对职工的监督要能为他们所接受)体现的是保健因素。
103.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(全局性)特征。
104.战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:(战略计划的内容具有纲领性,战略计划的对象是组织全局,战略计划的任务是设计目标,战略计划的风险性较高)。
105.直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它(保持了集中统一指挥的特点,分工非常细密,注重专业化管理)。
106.组织冲突产生的基本原因有(组织中个体自以为是的态度,组织中个体差异的客观存在,组织中个体假设相似的存在,组织中个体利己动机的存在)。
107.组织结构设计的原则包括(有效性原则,分工与协作原则,责权利对等原则,分级管理原则)。108.组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:(多重性,层次性,变动性)。109.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,(高层管理者)的选聘多采用外源渠道。110.组织制定业务层战略和职能战略的依据是(公司层战略)。
111.制定战略的重要目的就是(赢得竞争优势、战胜竞争对手、赢得市场和顾客)
二、判断题(括号内是改正)
1.R.利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标(成果)=决策的质量×激发人们履行决策的动机。【答案】×
2.彼得。德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。【答案】√ 3.彼得。圣吉教授认为,不同的人对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式(心智)不同。【答案】× 4.表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不(也)能起到激励的作用。【答案】×
5.采购控制的一项重要工作就是对输入品(供应商)进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。【答案】×
6.采用外(内)部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。【答案】× 7.处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不(相)同的。【答案】×
第3页(共10页)8.从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政(一般)管理理论。【答案】×
9.从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源(组织资源和组织活动)。【答案】×
10.定量目标比定性目标更易衡量。【答案】√
11.非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。【答案】√
12.高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。【答案】√
13.根据戴维。麦克利兰的研究,对一般职员(主管人员)来说,成就需要比较强烈。【答案】× 14.沟通过程中有了反馈,表明信息接受者收到并(但不一定)完全理解了信息发出者的信息。【答案】× 15.管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体(一定)的业务知识。【答案】×
16.管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。【答案】√
17.管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。【答案】√ 18.经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题,被称为经验(案例)教学。【答案】× 19.考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。【答案】√ 20.控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。【答案】√
21.控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。【答案】√ 22.领导效率的高低(不仅)取决于领导者个体素质的高低。【答案】×
23.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业(自己)设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。【答案】×
24.目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标(定量目标和定性期望)。【答案】× 25.目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。【答案】√
26.下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,而是靠内部动机激励。【答案】√
27.企业目标为企业决策指明了方向,是企业(组织)计划的重要内容,也是衡量企业经营思路(组织实际绩效)的标准。【答案】×
28.前(反)馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。【答案】× 29.确定目标(对机会的分析、评估)是计划工作的起点。【答案】×
30.人员控制系统的控制主体是各级管理者,招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责(也需要相关部门管理者的直接领导和参与)。【答案】×
31.任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润(顾客)。【答案】× 32.实行成本领先战略,就是降低产品价格(追求规模效益)。【答案】× 33.事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。【答案】√ 34.泰罗的科学管理既(只)重视技术因素,也(不)重视人的社会因素。【答案】× 35.头脑风暴法与质疑头脑风暴法,两种方法一正一反,若运用得当,可以起到互补作用。【答案】√ 36.为了提高控制的有效性,确保计划不择不扣的执行,就要使控制系统具有一定的刚(弹)性。【答案】× 37.现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。【答案】√
38.需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。【答案】√
39.研发部门想要达到最好的技术状态,往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场,需要赶时间。双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍。【答案】√ 40.一般而言,预测实践越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。【答案】√
41.一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和管理人员集中从事例的、程序性的控制活动。【答案】√
42.运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量(性)决策。【答案】×
43.在一个领导班子里,帅才应该多一些(需要既有将才又有帅才),以提高领导班子的整体领导能力。【答案】× 44.在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能(有时需要)激发冲突。【答案】×
第4页(共10页)45.战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。【答案】√ 46.战略决策,主要是由组织的中()高层领导决定的。【答案】×
47.只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。【答案】√ 48.著名管理学家彼得。德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润(顾客)。【答案】× 49.组织发展(不仅)是管理层的事,与普通员工无(也有)关。【答案】× 50.组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态(追求稳定、均衡的发展战略)。【答案】×
三、简答题
1.产业竞争结构分析的主要内容。
答:①现有企业之间的竞争强度。②潜在进入者的威胁。③购买者的讨价还价能力。④供应商的讨价还价能力。⑤替代品的威胁。
2.发展型战略的三种基本形式是什么?
答:发展型战略,也称为扩张型战略,是一种在现有战略起点基础上,向更高目标发展的总体战略。主要有三种形式:①密集型发展战略。②一体化发展战略。③多元化发展战略。3.管理具有怎样的性质?
答:①管理具有二重性。自然属性和社会属性。②管理具有科学性。③管理具有艺术性。4.管理人员的选聘源自哪里?
答:管理人员主要来自两个方面:内部提升和外部招聘。
内部提升,是指组织内部成员的能力增强并得到充分地证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。
外部招聘,是根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员。5.管理人员考评的主要内容有哪些?
答:管理人员的考评主要涉及两个方面内容:贡献考评和能力考评。
1.贡献考评,是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现组织目标的贡献程度。即评价和对比组织要求某个管理职务及其所辖部门提供的贡献与该部门的实际贡献。
2.能力考评,是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作,评估他们的现实能力和发展潜力,即分析他们是否符合现任职务所具备的要求,任现职后素质和能力是否有所提高,能否担任更重要的工作。
6.管理人员培训的主要内容有哪些?
答:业务培训;管理理论培训;管理能力培训;交际能力及心理素质培训。7.管理人员需要量的确定受哪些因素影响?
答:1.组织现有的规模、结构和岗位。2.管理人员的流动率。要考虑自然的和非自然的管理人员减员情况。3.组织发展的需要。考虑预测和评估组织发展与业务扩充的要求。8.管理者解决冲突的方法有哪些?
答:管理者解决冲突的主要方法有:协调解决、强制解决、建立联络小组、树立远大目标、解决问题。9.合格的管理人员应该符合哪些要求?
答:
1、管理的欲望。
2、正直的品质。
3、创新精神。
4、决策能力。
5、沟通能力。
6、组织协调能力。
7、相应的业务知识和水平。
8、健康的身体素质。10.激励的主要方法有哪些?
答:物质激励;精神激励;职工参与管理;工作丰富化。11.结构合理的领导班子构成需要符合哪些要求?
答:①年龄结构。不同年龄的人具有不同的性格特点,看问题的视角不同。老中青三代配置在一起,能够优势互补,提高管理效能。②知识结构。不同领导者的知识结构不同,应根据工作要求对不同的领导人员进行配置。③能力结构。要按照能力互补的原则,把具有各种能力特长的干部配合在一起,组成领导能力齐备而又高强的领导班子。12.竞争战略的三种类型是什么?
答:竞争战略也就是业务层战略。波特教授提出了三种可供选择的一般性竞争战略,分别是成本领先战略、差异化战略和集中化战略。
13.控制工作应坚持什么原则?
答:1.目标明确原则。2.控制关键点原则。3.及时性原则。4.灵活性原则。5.经济性原则。14.控制是什么?它有哪些作用?
答:控制是管理者对计划的招待过程进行监督、检查,如果发现偏差,及时采取纠偏措施的活动。
控制的作用如下:①控制是完成计划任务和实现组织目标的有力保证。②控制是及时解决问题,提高组织效率的重要手段。③控制是组织创新的推动力。
第5页(共10页)15.领导者的权力来源有哪些?
答:领导者的权力来源有两种,一种是基于职位的权力来源;另一种是非职位的权力来源,个人自身影响力。①职位权力包含三种:法定权力、奖励权力和处罚权力。②自身影响力。包括:品德、学识、能力和情感。16.领导者应具备怎样的个人素质?
答:领导者素质是指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼和学习形成的,在领导工作中经常起作用的诸内在要素的总和,是领导者进行领导活动的自身基础条件。主要包含以下几个方面:1.政治素质。2.知识素质。3.能力素质。
17.领导者用人的艺术表现在哪里?
答:唯才是举;用人所长;知人善任;要有勇气选拔名望和才学超过自己的人。18.目标的含义和性质是什么?
答:目标的含义:目标是期望的成果。这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向。目标的性质:①组织目标具有多重性。②目标具有层次性。③目标具有变动性。19.内部提升管理人员有哪些优缺点?
答:内部提升制度具有以下优点:①有利于调动组织内部成员的工作积极性。②有利于吸引外部人才。③有利于保证选聘工作的正确性。④有利于被聘者迅速展开工作。
内部提升制度也存在弊端,具体表现为:①引起同事之间的不团结。②可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。
20.全面绩效控制系统的构成?
答:①控制客体:全面绩效是相对于组织战略目标的实现情况而言的,它以部门绩效为基础,与组织资源条件,业务流程和管理体制等因素有重要关系。
②控制主体:组建以组织战略决策者为核心,部门管理者参与的战略考评小组,由该小组组织实施考评工作。
③控制标准:首先分析组织战略取得成功的关键因素以及组织文化要求,选择关键的考评指标,设计控制标准。不仅要有财务评价指标,还应包含用于组织流程合理性管理制度有效性、组织文化健康性等方面进行分析评价的非财务性指标。
21.确定目标的原则是什么?
答:
1、现实性原则。
2、关键性原则。
3、定量化原则。
4、协调性原则。
5、权变原则。22.人际关系学说的主要内容有哪些?
答:在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说。主要内容是:
1、职工是“社会人”。
2、满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。
3、企业存在着“非正式组织”。23.人员配备的含义和原则是什么?
答:人员配备是根据组织结构规定的职位数量与要求,对所需各类人员进行恰当有效的选择、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织中的各个职位,保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。
人员配备过程中应遵循以下工作原则:1.因事择人的原则。2.量才使用的原则。3.人事动态平衡的原则。4.程序化、规范化原则。24.如何理解沟通的含义?
答:沟通是指两个或者两个以上的人交流并理解信息的过程,其目的是为了激励或者影响人的行为。
沟通包含两个层次的含义:①沟通包含了住息的传递,如果信息或想法没有被传达到接受者,则意味着沟通没有发生。②沟通包括对信息的了解。要使得沟通成功,信息不公要传递出去,还需要被理解。25.如何理解管理的内函?
答:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思:①管理是一种有意识、有组织的群体活动。②管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于整个管理过程的始终。③管理是围绕着某一共同目标进行的,目标不明确,管理便无从谈起,目标是否切合实际,直接关系到管理的成败或成效的高低。④管理的目的在于有效地达到组织目标,在于提高组织活动的成效。⑤管理的对象是组织资源和组织活动。26.如何理解决策的含义?
答:决策,是指为了达到一定的目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
准确理解决策需要把握以下问题:①决策要有明确的目标。②决策要有可供挑选的可行方案。③决策要作分析评价。④决策具有科学性。⑤决策要遵循满意原则。27.如何理解组织结构的含义?
答:组织结构,就是反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
第6页(共10页)
正确认识组织结构的含义,必须把握三方面的要素:
1.组织结构决定了组织中的正式报告关系;
2.组织结构明确了将个体组合成部门、部门再组合成整个组织的方式;
3.组织结构包含了确保跨部门沟通、协作的制度设计。28.什么是德尔菲法和头脑风暴法?
答:德尔菲法是由美国兰德公司于20世纪50年代初发明的一种预测、决策方法,是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查。它有两个基本点,即函询和反馈。采取多轮函询与反馈的方法,集中意见,得出结论。
头脑风暴法也叫思维共振法、畅谈会法。这是由美国创造学家A.F.奥斯本首创的一种预测、决策方法。其基本思路是:邀请有关专家在敞开思路、不受约束的气氛下,针对决策问题畅所欲言。通过专家之间的信息交流,引起思维共振,产生连锁效应,从而导致创造性思维的出现。29.什么是管理理论的丛林?
答:第二次世界大战以后,科学技术飞速发展,生产社会化程度日益提高,引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到了丰富和发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,并形成众多的学派。这些理论和学派在历史源渊和内容上相互影响和相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称作“管理论理的丛林”。它们包括:管理过程学派、经验学派、系统管理学振、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。30.什么是计划工作?它具有样的性质?
答:计划工作有广义和狭义之分。广义的计划工作是指包括制定计划、执行计划和检查计划三个环节在内的工作过程,狭义的计划工作是指制定计划。计划工作具有如下性质:①目的性。②主导性。③普遍性。④效率性。⑤灵活性。⑥创造性。
31.什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较它有哪些优势?
答:零基预算法就是在每个预算的开始时,把所有还在继续开展的活动视为从零开始,重新编制预算。
与传统的预算管理相比较,零基预算的优点是预算编制依据科学,按照变化后的实际情况考虑预算大小,有利于资金合理配置和节约支出。
32.什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?
答:目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实现目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。目标管理主要有以下优势:①有效地提高管理的效率。②有助于企业组织机构的改革。③有效地激励职工完成企业目标。④能实行有效的监督与控制,减少无效劳动。
目标管理的缺陷主要表现在:①目标制定较为困难。②目标制定与分解中的职工参与费时、费力。③目标成果的考核与奖惩标准难以完全一致。④企业职工素质差异影响目标管理方法的实施。33.什么是全面质量管理?它包括哪些内容?
答:全面质量管理是指企业内部的全体成员都参与到企业产品质量和工作质量工作过程中,把企业的经营管理理念、专业操作和开发技术、各种统计与会计手段结合起来,在企业中普遍建立从研究开发、产品设计、采购、生产加工,到产品销售、售后服务等环节的贯穿企业生产经营全过程的质量管理体系。全面质量管理包括全员参与的质量管理和全过程质量管理两个方面。
34.什么是现场控制?实现有效的现场控制需要具备哪些条件?
答:现场控制:又称即时控制,是指在某项活动或者某种工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的监督、指导,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。
有效的现场控制需要具备如下条件:较高素质的管理者、下属人员的积极参与和配合、适当的授权、层层控制,各司其职。
35.实现有效的控制应符合哪些要求?
答:
1、控制工作要具有全局观念。
2、控制工作要同计划和组织相适应。
3、控制工作应确立客观标准。
4、控制工作要切合管理者的个人情况。
5、控制系统要与组织文化匹配。36.收缩型战略的主要形式是什么?
答:收缩型战略是一种缩小组织1经营规模或经营范围的战略。主要有三种基本形式:
1、抽资转向战略。
2、调整性战略。
3、放弃战略。
37.泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?
答:①制订科学的作业方法。②科学地选择和培训工人。③实行有差别的计件工资制。④将计划职能与执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥在管理上实行例外原则。
38.外部选聘管理人员有哪些优缺点?
答:外部招聘的优点是:①被聘干部具有“外来优势”,没有“历史包袱”,如果他确实具有较强的工作能力,便可迅速
第7页(共10页)地打开局面。②有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。③能够为组织带来新的管理方法和经验。
外部招聘的不足主要表现在:①外聘人员很难迅速打开局面。②组织对应聘者的情况不能深入了解。③外部招聘会打击内部员工的工作积极性。39.稳定型战略的利弊是什么?
答:稳定型战略的好处就是:①不会因战略的突然改变而引起在资源分配、组织结构和人员安排上的大变动,有助于实现企业的平衡发展。②稳定型战略的风险较小。
稳定型战略的弊端:①组织只求稳定发展,可能会丧失外部环境提供的一些发展机会。②采取稳定型战略可能会助长组织管理层墨守陈规、因循守旧的懒惰思想,甚至形成不思进取、回避风险的组织文化,这对于组织的长远发展将是不利的。
40.现代企业管理决策具有哪些特点?
答:①决策问题越来越复杂且影响面越来越大。②决策时间要求越来越短。③决策所包含的信息量越来越大。④决策主体由个人转向群体。
41.需要层次理论、双因素理论等激励理论?
答:①需要层次理论:该理论认为,人类的需要归为生理、安全、友爱或归属、尊重、自我实现五大类。一般的人都是按照这个层次从低级到高级去追求并使自己的需要得到满足的。已经满足的需要不再具有激励作用。因此,管理者应根据需要层次,确定激励行为。
②双因素理论。该理论认为有两类因素影响人们的行为。一种是与工作环境或工作条件相关的因素,即保健因素;另一种是与工作内容紧密相连的因素,即激励因素。
管理者解决冲突的方法有哪些?管理者解决冲突的主要方法有:协调解决、强制解决、建立联络小组、树立远大目标、解决问题。
42.一个企业组织的战略体系由哪些部分组成?
答:一个组织的战略分为三个层次,即公司层战略、业务层战略和职能战略。43.影响有效沟通的障碍有哪些?
答:沟通的障碍包括两方面:①组织障碍:由于地位差异、目标差异、缺乏正式沟通渠道、协调不够等原因造成的沟通障碍。②个体障碍:阻碍有效沟通的个体方面的原因有选择性知觉、信息操控、情绪、语言表达能力、非语言提示、发送者的信誉、沟通渠道选择不当等。44.影响组织的内部环境因素有哪些?
答:组织内部环境是指组织拥有的资源条件,它包括组织内部的物质和文化环境。
组织物质环境,是指组织所拥有的各种资源,主要包括组织的人力资源、物力资源、财力资源、技术资源等。
组织文化环境,组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的、且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。45.影响组织的外部环境因素有哪些? 答:组织的外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素。它分为宏观环境和产业环境两部分。
宏观环境,又称为社会大环境,是指对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素,包括经济环境、技术环境、社会文化环境、政治法律环境和全球化环境。
产业环境,又称作具体环境或中观环境,是指与特定组织直接发生联系的环境因素。包括竞争对手、顾客、供应商、战略合作伙伴、政府管理部门、新闻传播媒介等。46.怎样进行采购控制?
答:①对供应商进行评价。②应用经济订货批量模型。47.战略的构成要素有哪些?
答:一项有效的组织战略应包括五个基本要素:战略远景、目标与目的、资源、业务和组织。
48.战略的含义和特点是什么?
答:战略就是指组织为了实现长期生存和发展,在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的谋划。战略具有以下方面的特征:1.全局性。2.长远性。3.纲领性。4.客观性。5.竞争性。6.风险性。49.战略管理的含义。
答:战略管理,是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。战略管理是组织高层管理人员最重要的职责。
50.直线职能制、事业部制结构形式的利弊。
答:①直线职能型组织结构,是现代工业中常见的一种结构形式,被称为“U-型组织”或“单一职能型结构”、“单元结构
第8页(共10页)”。它是一种按管理职能划分部门,并由最高经营者直接指挥的体制。直线职能制组织结构的优势:
它既保持了直线型结构集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。
直线职能制组织结构的缺陷:
它属于典型的集权式结构,下级缺乏必要的自主权;各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾;这种组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门与直线部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾;信息传递路线较长,反馈较慢。
②事业部制组织结构,亦称M型结构或多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位。它是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织形式。
事业部制优点:A、总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题。B、事业部制实行自主经营、独立核算,更能发挥经营管理的积极性,更利于组织专业化生产和实现组织的内部协作。C、各事业部之间有比较、有竞争,有利于组织的发展。D、事业部同倍的供、产、销等职能之间容易协调。E、事业部经理要从事业部整体来考虑问题,有利于培养和训练全能型管理人才。
事业部制的缺点:A、总部与事业部的职能机构重叠,构成管理人员浪费。B、事业部实行独立核算,各事业部只考虑自身的利益,影响事业部之间的协作。C、由于科研资源的分散使用使得深层次研究活动难以开展。
组织结构设计的影响因素是什么?在组织结构设计的过程中,必须考虑到各种因素的影响,如战略、环境、技术、组织规模等,综合考虑这些因素才能产生良好的组织绩效。
管理人员需要量的确定受哪些因素的影响?①组织现有的规模、结构和岗位。②管理人员的流动率。③组织发展的需要。
51.总体战略的类型有哪些?
答:①稳定型战略。②发展型战略。③收缩型战略。52.组织冲突产生的具体原因是什么?
答:
1、目标不同引起冲突。
2、利益分配引起冲突。
3、执行方法不同引起冲突。
4、角色不同引起冲突。
5、管理强势引起冲突。
6、沟通不畅引起冲突。53.组织结构设计的影响因素是什么?
答:在组织结构设计的过程中,必须考虑到各种因素的影响,如战略、环境、技术、组织规模等,综合考虑这些因素才能产生良好的组织绩效。54.组织结构设计的原则是什么?
答:组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
设计组织结构应该遵循以下基本原则:
1.有效性原则 2.分工与协作原则 3.权责利对等原则 4.分级管理原则
5.协调原则
6.弹性结构原则
三、案例分析
丰田公司的职工管理制度(略)
1、本案例突出体现了哪项管理职能?
体现了管理的激励职能。激励,是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,一切内心要争取的条件:欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。激励过程就是一个由需要开始,到需要得到满足为止的连锁反应。
现代企业通常采用的激励方法有:物质激励、精神激励、职工参与管理和工作丰富化。
2、根据丰田公司的案例,谈谈职工参与管理的重要性。
(1)职工参与管理,可以使职工或下级感受到上级主管的信任、重视和赏识,能够满足归属感和受人赏识的需要。(2)职工参与管理,会使多数人受到激励。既对个人产生激励又为组织目标的实现提供了保证。
丰田公司的职工参与制度调动了职工的积极性,取得了成效。如:1975-1976年为公司节省了40亿日元。管理学基础几个案例分析例解
1、案例3-1—见P61页答 案例4-1—见P83页答 案例7-1—参考答案:
(1)人事部主任的解释应该是,出现的问题,不仅仅是培训不到位的问题,而是,本企业有了组织机构体系,但是对组织结构的岗位责则不明确,责权利关系不清,信息沟通不畅,厂长的解释也不完整,没有作宣传是一个问题,更主要的是厂里的层级管理制度没有形成。(2)有了组织结构图,还必须明确分工协作关系,这是组织结构的本质,确立责权利关系,这是组织结构的核心内容,而组织结构的出发点与依据是企业目标,只有这三点明确,才能保证有良好
第9页(共10页)的组织结构。(3)一是首先要在全厂进行企业目标、宗旨的宣传,进一步明确组织结构中每一岗位的分工协作和责权利关系,二要建立合理的奖励和惩罚的激励机制,三是加强管理层级和同级间的协调沟通,建立全厂的信息管理系统。
2、案例10-2—参考答:
(1)保罗的权力来源于上级—公司执行委员会的授权。(2)案例以领导的行为理论对保罗的领导方式进行了说明,保罗具备参与式的领导风格,鼓励下属参与决策制定,所以他在纽约办事处取得了成功,但他在达拉斯没能取得成功,说明光用领导行为理论来解决领导问题是不够的,必须应用领导权变理论来指导,才能体现出领导的艺术性。(3)保罗在纽约取得成功,是因为,他应用参与式的领导方式,针对具有较强判断力和自控能力的下属,大家明确长期的目标和指标,虽然没有给与实现目标的方法,但仍然能够很好的完成任务。但是到了达拉斯,他没有考虑环境的改变,仍用原来的一套管理方式,人员的更换没有采用自然过渡,而是更换了几乎全部的25名专业人员,没有考虑人员之间的磨合,而随业务量扩大,又增加了人员,当出现问题时,他没有进行具体的分析,而是简单采用解雇的方式,使得人心不稳,结果造成工作的失败。这充分说明,保罗没有运用领导权变理论来指导自己的领导工作,领导的效率受领导者、下属及环境的影响,保罗应该针对不同下属的素质,以及工作环境的变化,适时改变自己的领导方式,使之适应于不同环境和不同任务的管理。在工作中应注意对员工的激励和工作指导,而不是有了问题,就是简单的采用解雇的方式。
3、案例11-1—参考答案:
(1)计划遇到这样的困难,确实是张文把激励理论简单化了。激励过程是多种因素综合作用的过程。马斯洛和赫茨伯格的激励理论都只是内容型激励理论,张文过分地注重了激励的内容,而忽视了激励的过程。没有考虑到员工对激励的成果的重视程度,也就是对激励成果的效价。激励计划过于注重形式,而没有考虑到员工的真实需要,所以管理顾问说她把激励理论简单化了。
(2)激励计划不需要停止,但需要修正,首先要了解各类员工的真实需要,然后根据不同员工的不同需要,采用不同的激励手段与方法。为员工创造实现需要的条件,还要提高员工对激励成果的效价认识,关键是要提高员工对组织的使命感,把物质激励、精神激励,参与管理和工作丰富化综合应用,编制到激励计划中,并且激励还要落实到领导干部的领导管理行为中,形成组织的一套激励机制,才能收到良好的效果。
4、案例12-1—参考答案
(1)雷先生综合运用了事前、事中、事后控制,并注重预算控制,注意经营控制和财务控制及成本控制,采用了报告和分析的控制方法。(2)取决于雷先生提出的控制标准和配套的激励措施。(3)建立研究部门和信息系统、加强销售控制、对销售员培训、注意形象宣传、建立目标管理制度。
最新2014期末考试小抄电大法律文书期末复习指导 篇4
1、按照马克思主义法学观,关于法的起源的如下说法,正确的是()。法律与国家是相伴随而产生的2、社会法是新兴的法律部门群。 下列诸项中,不属于社会法特点的是()。注意运用意思自治和过错
责任原则
3、我国物权法第一百零九条规定: “拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门”。这一规范属于()。义务性规范
4、下列有关判例法的表述中,正确的是()。判例法奉行“遵循先例” 原则
5、李某在大街上寻衅滋事,违反了中华人民共和国治安管理处罚法,被公安机关予以拘留 15 日的处分。
李某所受到的制裁属于()。行政制裁
6、我国刑法第三百五十八条中规定:“组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒
刑,并处罚金”。某地检察院在办理一起涉嫌组织同性恋卖淫案时,将法律规定的“他人” 理解为既指
女性,也包括男性。这一解释属于()。字面解释
7、有关科技发展与法律之间关系的下列说法,正确的是()。法律既能促进科技进步,也能抑制科技
所导致的负面影响
8、在我国的立法体制下,属于地方性法规可以规定的事项时()。本行政区内文化及公共事业建设
9、有关法的实施的如下陈述,错误的是()。法的实施只能靠有力的国家强制
10、关于“三个至上” 中“宪法法律至上” 的如下理解,正确的是()。肯定“宪法法律至上” 是执
政党在治国理念上的重大突破
11、最终决定法所体现的国家意志的社会因素是该国的()。社会物质生活条件
12、我国宪法第十九条规定国家发展社会主义的教育事业,提高全国人民的科学文化水平。国家举办各
种学校,普及初等义务教育,发展中等教育、职业教育和高等教育,并且发展学前教育。对该条的如下
理解,正确的是()。该条文是法律原则,也体现了国家的基本政策
13、区分法律事件与法律行为的标准是: 查看相应后果是否()。与当事人的意志有关
14、关于法系的说法,正确的是()。大陆法系以民法典最为典型
15、在我国的立法体制中,有权公布法律的主体是()。国家主席
16、在我国,狭义的法律是指()。全国人民代表大会及其常务委员会所制定的规范性法律文件
17、法与宗教的相互关系不可能有的情形是()。二者相互融合,合为一体
18、法律调整过程有多个阶段组成,其中机动性阶段是()。法的适用阶段
19、在我国,各级民族自治地方都有权制定()。自治条例和单行条例
20、下列选项中,不属于我国司法适用之基本原则的是()。严格法律监督原则
21、我国消费者权益保护法第四条规定: 经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实
信用的原则。关于该原则的如下理解,正确的是()。该原则有助于克服具体规则的僵硬性缺陷
22、我国婚姻法第十九条中规定: 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分共同所有。约定应得采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定。从法律规则的分类来看,该条款规定是属于()。任意性规范
23、某法院张法官就某案件推理如下: 刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或
者管制;王某殴打他人造成轻伤,所以对其判处两年有期徒刑。张法官所用的基本推理形式是()。演
绎法律推理
24、某商场所售的牛肉已经过保质期,仍然出售给了王某。王某食用后身体不适送医治疗。商场对王某的医疗费等予以相应赔偿。在此法律关系中,该商场的行为属于()。民事违法行为
25、在我国的立法体制下,属于地方性法规可以规定的事项是()。本行政区内文化及公共事业建设
26、关于法与经济基础的关系如下说明,错误的是()。法对经济基础的作用表现为法总是促进经济发
展
27、有一法学流派认为,应当区分书本上的法与行动中的法,行动中的法才是真正的法,该法学流派被
称为()。社会法学
28、法律可以有力地促进社会生产力的发展及社会和谐。 从法的价值来看,这主要体现了法的()。
目的性价值
29、我国劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月 以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳
动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。从法律规范的分类来看,该法条属于()。相对确定性规范
30、我国消费者权益保护法第五条中规定: 国家保护消费者的合法权益不受侵害。国家采取措施,保障
消费者依法行使权利,维护消费者的合法权益,关于该法条的下列说法,正确的是()。该条要求国
家国家采取措施保护消费者权益,设置了国家义务
31、我国刑法第一百三十三条中规定: 在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒
驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。其中,在道路上醉酒驾驶机动车的,从规范逻辑结构看,属于规范的()。假定部分
32、规范性法律文件系统化有多种方式。 下面各项中不属于其中的是()。司法判例汇编
33、关于司法过程中运用法律原则的下列说法,正确的是()。法律原则的适用可以弥补法律规则的漏洞
34、下列关于法律与道德的关系的说法,正确的是()。法律与道德同属于社会的上层建筑,二者关
系密切
35、关于社会主义法治理念的如下理解,正确的是()。它是我国社会主义法治事业的理论指引
36、我国的国家监督有多种形式,但下列选项中不属于这种监督的是()。中国共产党的监督
37、罪刑法定、无罪推定等法律原则,可以被看作是()。专门法律原则
38、当今中国法的主要渊源是制定法。 在这里,法的渊源一词通常被理解为法的()。形式渊源
39、我国劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月 以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳
动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。关于该条文的规定,错误的是()。该条规定属于授权性规范
40、关于法律解释和法律推理的下列说法,正确的是()。司法过程中必须运用推理,也必然涉及到
解释
41、关于法系问题的如下表述,错误的是()。法的阶级和社会本质不同,也可能归属于同一法系
42、出租车司机王某送一个危重病人就医而闯红灯,受到交警处罚。有人认为,王某虽然涉嫌违法,但
情有可原,不应予以处罚。这种意见的推理方式属于()。辩证推理
43、王某窃听邻居李某的隐私。 公安机关依据中华人民共和国治安管理处罚法的规定对其罚款 400 元,拘留 5 日。这种处罚属于()。行政制裁
44、当代中国的法律体系由若干法律部门构成。 下列选项中不属于我国法律部门的是()。国际法部
门
45、关于法律规则的如下理解,错误的是()。法律规则比法律原则更具有稳定性和弹性
46、邓小平同志对我国依法治国方略的形成起到了重要作用。 下列选项中不属于邓小平同志的民主法制
思想的是()。阐明依法治国,建设社会主义法治国家的基本方略
47、最早依法建立和维护人们主权和基本人权制度的法律是()。资本主义法
48、按照是否准许自主调整,可以把法律规范划分为()。强行性规范与任意性规范
49、我国宪法第五十一条规定: 中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。关于这一规定,下列说法中错误的是()。该条规
定表明法律保护人的自由,自由也应当受到法律的限制
50、我国刑法规定: 有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处 2 年以下有期徒刑或者拘
役。其中的处 2 年以下有期徒刑或者拘役是该规范的()。制裁部分
51、在法律解释的分类中,历史解释是属于()。论理解释
52、一个国家全部法律部门所构成的有机联系的整体,可以被称为()。法律体系
53、最终决定法律中所体现的国家意志的社会因素是()。一定的物质生活条件
54、下列关于法律原则与法律规则的理解,不正确的是()。法律原则充分体现法律的确定性和可预
测性
55、通过对法律文本中的文字涵义和语法的分析来确定和阐明法律的意思,这种解释方法被称为()。
文义解释
56、张某购买了一张北京到上海的火车票,并乘坐票面指定的车次顺利到达上海,由此形成了客运合同
法律关系。该法律关系的客体是()。铁路部门运送张某的行为
57、当代中国的法律渊源,不包括()。某直辖市的自治条例
58、下列关于人权的理解中,正确的是()。人权必须法律化才能获得更大程度的保障
59、下列有关法的实施的陈述中,不正确的是()。法只能通过具体的法律关系而得到实施
60、下列有关行政法律部门的说法中,不正确的是()。行政法部门属于社会法部门群
61、马克思曾说: 社会不是以法律为基础,那是法学家的幻想。相反,法律应该以社会为基础。法律应
该是社会共同的,由一定物质生产方式所产生的利益需要的表现,而不是单个人的恣意横向。这段话中
所体现的法学基本原来是()。法律是由一定的社会物质生活条件所决定的62、亚里士多德曾经对正义作了一个著名的区分。 他将正义区分为()。分配正义与矫正正义
63、某市禁止食用野生动物若干规定第四条规定: 餐饮业经营者不得以禁止食用的野生动物及其产品的名称、别称、图案制作招牌、菜谱招徕、诱导顾客。这一规范属于()。确定性规范
64、下列有关判例法的表述中,正确的是()。判例法奉行遵循先例原则
65、区分法律事件与法律行为的标准是,看一定的后果()。是否与当事人的意志有关
66、下列有关我国改革开放以来法制发展特点的表述中,不正确的是()。政策依然是主要的社会调
整方式
67、下列选项中,不属于我国正式法律渊源的是()。最高人民法院的指导案例
68、关于社会主义法治理念的理解,下列选项中正确的是()。该理念是社会主义法治事业的理论指
引
二、多选
1、有关法的历史发展的如下说法,正确的是()。
古代社会的法在表现形式上往往是诸法合体
法律发展进程大致可以看作是从契约到身份的运动
法律的发展具有历史继承性
2、在我国,上位法优于下位法原则体现为()。
法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章等
行政法规的效力高于地方性法规、规章
地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
3、有关新中国法制创建的如下陈述,错误的是()。
新中国法制从一开始便是社会主义性质的新中国法制从创建之初便奉行民主和法治原则
4、张法官审理一起农村土地纠纷案件,保护了村民老李的土地承包区。张法官的依法办案行为()。
从社会调整的角度看,是正式的社会调整
从法律实施的角度看,是对法的解释和适用
从法律关系的角度看,产生了新法律关系
5、关于现代法律与社会习惯之间关系的下列说法,正确的是()。
法律与社会习惯具有一定的互补性
当法律与社会习惯发生冲突时,法律应处于优先地位
法律是现代社会最重要的社会调整方式,但习惯依然重要
6、民主立法是我国 一项重要立法原则。该原则要求()。
立法应当发扬社会主义民主
立法应当保障多种途径的立法参与
7、在我国,只能由全国人大及其常委会制定为法律的事项包括()。
民族区域制度
基层群众自治制度
对非国有财产的征收
民事基本制度
8、在我国,可以制定地方性法规的国家机关包括()。
省、自治区和直辖市的人民代表大会及其常务委员会
省、自治区人民政府所在地市的人民代表大会及其常务委员会
经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会
9、有关自由的下列陈述,正确的是()。
自由具有主观性和客观性
自由总是和责任连在一起的自由可以被划分为消极自由和积极自由
10、关于中国古代法家法治观的如下表述,正确的是()。
法家主张以法为本,垂法而治
法家主张以刑去刑,严刑峻法
11、关于法的溯及力的如下表述,正确的是()。
法不溯及既往原则是现代法治的基本要求
民法中允许法的有利追溯原则
有利追溯原则是法不溯及既往原则的补充
12、我国侵权责任法第二条中规定: 本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉
权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专
用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。关于该条错误的是()。
该规定宽泛,难以起到法的指引和预测作用
该规定中的等字说明民事权益并不局限于所列举的诸项权利
对生命权、隐私权等概念的解释应首先采用文法解释
13、全国人大常委会 2001 年曾做出专门解释: 刑法第四百一十条规定的非法批准征用、占用土地,是
指非法批准征用、占用耕地、林地等农用地以及其他土地。有关该法律解释的下列选项,正确的是()。
该法律属于立法解释
该法律的效力与刑法条文的效力相同
该解释的效力具有普遍性
14、下列行为中,属于法律行为的是()。
法官审理相邻权纠纷
伪造工商营业执照
拒交交通违章罚款
15、王某有祖传的国画一幅,委托某画廊予以卖出。李某以 140 万的价格买到此画。有关交易的下列表
述中,正确的是()。
李某的购买行为是一项法律事实
王某与画廊的委托关系属于平权型法律关系
该交易中涉及的法律属于民商法部门
16、有关社会主义法的如下陈述中,正确的是()。
社会主义法的产生有其必然性
革命是创建社会主义法的重要方式
社会主义法对资本主义法具有历史继承性
17、有关法律与人权之间关系的下列说法,正确的是()。
保障人权是现代法治的核心内容之一
保障人权是社会主义法的重要使命之一
法律可以保障人权,也可能阻碍人权事业
18、在我国,各级民族自治地方都可以制定的规范性法律文件包括()。
自治条例
单行条例
19、在我国,有权向全国人大常委会提出法律案的机关包括()。
国务院
中央军事委员会
全国人大委员长会议
全国人大各专门委员会
20、我国法律适用的基本要求包括()。
正确及时
合法合理
21、关于法与国家之间关系的下列表述,正确的是()。
法律需要借助国家强制,法律也限制国家权力
二者都是社会分裂为阶级以及相应阶级冲突的产物
二者都具有阶级统治职能和社会公共职能
22、关于大陆法系的如下说法,正确的是()。
在大陆法系国家,制定法占有重要地位
大陆法系国家偏重纠问式诉讼制度
法国民法典和德国民法典是大陆法系的代表性法典
23、由于立法的内在协调性不够,同一位阶的不同民商事法律规定可能对某一问题上有不同的规定。从
司法角度来处理该问题,法官通常依据的判断原则是()。
特别法优于普通法
新法优于旧法
在一定情形下法可以溯及既往
24、我国劳动合同法第六十三条中规定: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工
单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
有关该法条的如下陈述,正确的是()。
该法条包含了强行性规范,也包含授权性规范
该法条体现了劳动者受法律平等对待的法律平等原则
25、关于法与道德的共同点的下列选项,正确的是()。
二者都属于社会规范,都具有规范性
二者都是历史产物,并受文化传统的影响
二者都受制约于一定的社会生产方式
26、20 世纪以来,西方资本主义法制所发生的明显变化包括()。
单行法、特别法的数量大量增加
财产权神圣不可侵犯、契约自由等原则被修改
出现了私法公法化、公法私法化以及融合公私法的混合法
27、制约法律得以完善实施和发挥作用的社会因素,主要包括()。
实施法律人员的素质
人的法律意识和观念
社会的普遍道德水准
实施法律的物质条件
28、我国某省人大常委会制定了社会治安综合治理条例。 关于该法规,下列选项中正确的是()。
该法规属于我国法的正式渊源
该法规所规定的内容主要属于行政法部门
该省人大常委会有权解释该条例,此解释为立法解释
29、在我国立法体制下,各民族自治区人大及其常委会可以制定()。
自治条例
单行条例
地方性法规
30、中国古代儒家在国家治理方面所认同的主张是()。
惟仁者宜在高位
德礼为政教之本,刑罚为政教之用
民为贵,社稷次之,君为轻
31、与大陆法系相比较相比较,有关英美法系的如下说法,正确的是()。
特别注重司法程序和法官的作用
法官在审判中的自由裁量权更大一些
32、我国消费者权益保护法第二十九条中规定: 经营者收集、使用消费者个人信息,应当遵循合法、正
当、必要的原则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经消费者同意。关于这一规定的下列说
法,正确的是()。
该规定属于义务性规范,也是强行性规范
设定了经营者的义务,也是保护消费者权益的一种方式
理解消费者和个人信息等概念应首先采用文义解释
33、2011 年,全国人大常委会曾对中华人民共和国香港特别行政区基本法第十三条第一款和第十九条做
出解释。有关该解释的下列选项,正确的是()。
该法律解释属于立法解释
该法律解释的效力与该基本法相同
就该法作出法律解释符合一国两制的方针
34、下列行为中,属于法律行为的是()。
遗弃未成年子女
法官审理案件
办理工商执照
交通违章罚款
35、王某有祖传的国画一幅,委托某画廊予以卖出。李某以 10 万的价格买到此画。有关交易的下列表
述中,正确的是()。
王某与画廊的委托关系是私法性质的关系
画廊与李某的交易属于平权型法律关系
36、关于社会主义法的产生问题的如下陈述,正确的是()。
社会主义法的产生有其必然性
暴力革命是一种超越法制的人民权利
社会主义法对资本主义法具有历史继承性
37、有关我国立法的下列选项,正确的是()。
我国的基本法律渊源是以宪法为核心的制定法
行政法规以国务院公报上刊登的文本为标准文本
38、关于法治与法制关系的如下理解,正确的是()。
法治与法制所关注的重心不同
法治与法制的价值指向不同
39、司法审判中,当处于同一位阶的规范性法律文件在某问题上有不同规定时,法官可以依据的一般原
则是()。
特别法优于普通法
新法优于旧法
40、我国劳动合同法第六十三条中规定: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工
单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
有关该法条的如下陈述,正确的是()。
该规定包含了强行性规范
该规定体现了同工同酬的法律平等原则
劳动合同法主要属于社会法部门
41、有关法律关系的如下陈述,正确的是()。
法律关系是一种法律上的权利义务关系
法律关系是一种思想社会关系
法律关系基于法律事实而产生、变更或消灭
42、有关法律推理的如下表述,正确的是()。
法律推理是法律适用的基本技术
法律推理可以划分为形式推理和实质推理
43、下列有关英美法系的说法,正确的是()。
英美法系以判例法为主要法律渊源
英美法在司法适用中主要运用归纳推理
44、物权法第一百一十六条规定: 天然孳息,由所有权人取得;既有所有权人又有用益物权人的,由用
益物权人取得。当事人另有约定的,按照约定。法定孳息,当事人有约定的,按照约定取得;没有约定
或者约定不明确的,按照交易习惯取得。关于这一规定,下列说法中错误的是()。
该规定属于构成性法律规则
该规定含糊,起不到法的指引作用和预测作用
对天然孳息和法定孳息等概念的解释应该首先采用论理解释
45、下列行为中,属于法律行为的是()。
抚养子女
司法审判
滥用权利
交通违法
46、张某有祖传的玉雕一尊,委托某拍卖公司予以拍卖。一家文化公司以 140 万元的价格买到此玉尊。
对此,下列表述中正确的是()。
在拍卖过程中,拍卖公司和竞拍者的关系属于平权型法律关系
在该案件涉及的法律关系中,法律关系的主体既有自然人也有法人
在本案中,导致拍卖成交的客观情况是法律行为
47、下列有关社会主义法的陈述中,正确的是()。
社会主义法的产生有其必然性
暴力革命是一种超越法制的人民权利
48、关于法律与人权之间关系的下列说法,正确的是()。
保障人权是现代法治的核心内容之一
人权可以作为判断法律善恶的标准
法律可以保障人权的实现,也可以阻碍人权事业
49、在我国,有权向全国人大常委会提出法律案的机关和个人包括()。
全国人大各专门委员会
国务院
中央军事委员会
50、下列有关法的历史发展的说法,正确的是()。
古代社会的法在表现形式上往往是诸法合体
古代社会的法是等级法、身份法
资本主义时代的法学世界观具有历史进步性
51、在对法律规则的分类中,调整性规范可以划分为()。
授权性规范
义务性规范
权义复合性规范
52、民法通则第七条规定: 民事活动应当尊重社会公德。合同法第七条规定: 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德。从这两个条文,可以看出()。
道德对法律判断有一定影响
法律、行政法规和社会公德都是法律渊源
法官在裁判案件时也要尊重社会公德
53、下列关于中华人民共和国香港特别行政区基本法的表述,能够成立的是()。
从法律分类的角度而言,该法应当属于公法
从效力范围的角度而言,该法在全国范围内生效
从法律渊源的角度而言,该法属于我国的基本法律
54、下列有关新中国法制创建的陈述中,正确的是()。
新中国法制史是在废除国民党伪法统的基础上产生的民主革命根据地法制是新中国法制的雏形
55、关于现代法律与社会组织规范之间关系,下列说法中正确的是()。
法律与社会组织规范具有一定的互补性
当法律与社会组织规范发生冲突时,法律应处于优先地位
56、社会主义民主是社会主义法制的前提和基础,这是因为()。
社会主义民主是社会主义法制产生的前提条件
社会主义民主决定社会主义法制的根本性质和内容
发扬民主有利于提高社会主义法制的正当性基础
发扬民主能够使国家权力受到更有力的约束和监督
57、在我国,有权向全国人民代表大会提出宪法修正案的机关和人员包括()。
全国人民代表大会常务委员会
五分之一以上的全国人民代表大会代表
58、下列有关法的适用的说法,不正确的是()。
法的适用是创造性的个别性调整活动
只有国家机关才可以从事法的适用活动
在出现违法时,才有法的适用活动
法的适用只包括行政适用和司法适用
59、下列有关法治的陈述中,正确的是()。
法治是一种优于人治的治国方略
现代法治通常与民主相联系
法治与法制概念在内涵和价值指向上不同
60、关于法与国家的关系,下列表述正确的是()。
二者都是社会的上层建筑部分
二者都是社会分裂为阶级的产物
二者都根源于相同的物质生活条件
二者都是维护统治秩序和实现社会利益的工具
61、司法审判中,当处于同一位阶的规范性法律文件在某问题上有不同规定时,法官可以依据的原则是
()。
特别法优于普通法
上位法优于下位法
新法优于旧法
法可以适当地溯及既往
62、下列关于司法过程中运用法律原则的看法中,错误的是()。
司法审判中,法律原则都必须无条件地适用
司法审判中,优先适用法律原则,后适用法律规则
法律原则的适用可以弥补法律规则的漏洞
63、下列有关法律关系的陈述,正确的是()。
法律关系是一种法律上的权利义务关系
法律关系是一种思想社会关系
法律关系可以划分为绝对法律关系和相对法律关系
64、最人民法院关于审理盗取案件具体应用法律若干问题的解释规定: 各地高级人民法院可根据本地区
经济发展状况,并考虑社会治安状况,在本解释规定的数额幅度内,分别确定本地区执行数额较大、数
额巨大、数额特别巨大的标准。依据法理学的有关知识,下列正确的表述是()。
该规定是一种授权性规则
该规定说明,法律规则内容受社会经济状况的明显影响
三、填空题
1、法的确认、分配、衡量、保护和认识性价值,被统称为法的工具性价值
2、法律责任的承担方式,主要包括惩罚和奖励
3、按照是否适用法律制裁,法律关系可以分为调整性法律关系和保护性法律关系
4、在法律调整的四个阶段中,被称为机动性阶段的是法的适用阶段
5、按照法律监督的主体划分,我国的法律监督主要包括国家监督和社会监督
6、从法律规范的逻辑结构要素看,保护性法律规范由假定和制裁两个要素构成7、法律规范的效力范围通常包括法的时间效力、空间效力和对人的效力
8、我国宪法的修改,需由全国人民代表大会全体代表的三分之二以上的多数通过
9、立法应当从我国的实际国情和实际需要出发,这体现了我国立法原则中的科学立法原则
10、我国社会主义法治理念的基本内涵,包括依法治国、执政为民、公平正义、服务大局和党的领导
11、当今世界主要有两类基本的法律渊源。 这通常是指制定法和判例法。
12、在我国,有权提出宪法修改议案的主体是五分之一以上的全国人民代表大会代表和全国人大常委会。
13、划分法律部门的主要标准是法律调整对象和法律调整方法。
14、我国立法监督的主要方式包括批准、备案、审查、裁决和清理。
15、我国社会主义法治理念的基本内涵包括: 依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导。
16、按照是否允许自主调整,可以把法律规范划分为强制性规范和任意性规范。
17、有一类法律关系,其一方主体是确定的、具体的,另一方主体是不确定的、除权利主体之外的一切
人。这类法律关系被称为一般法律关系。
18、法律规范的完整逻辑结构包括假定、处理和制裁。
19、中国特色社会主义民主建设要求实现党的领导、人民当家作主与依法治国三者的有机统一。
20、法的基本要素包括法律概念、法律规则和法律原则
21、按照正式解释的效力范围不同,正式解释可以区分为个别性解释和规范性解释
22、法具有两种基本职能,即阶级统治职能和社会公共职能。
23、在自由资本主义时期,西方资本主义法制在私法领域奉行财产神圣不可侵犯、契约自由以及过错责
任等基本原则
24、从法律规范的逻辑结构要素看,保护性法律规范由假定-制裁两个要素构成。
25、在我国,由国家主席对全国人民代表大会及其常委会已通过的法律予以公布。
26、法律体系的纵向结构是规范、制度、子部门、部门和部门群。
27、在法律原则的分类中,与社会原则相对应的是专门法律原则。
28、按照是否适用法律制裁,法律关系可以分为调整性法律关系和保护性法律关系。
29、立法必须从我国的实际国情和实际需要出发,这体现了我国立法原则中的科学立法原则。
四、名词解释
1、法律体系,是指法的内在结构,即一国现行的全部法律规范既分为不同部门,又是内在统一、有机
联系的系统。
2、法律原则是指作为法律规范的指导思想、基础或本原的综合的、稳定的原理和准则。 法律原则是法的精神和内容的集中概括,反映了客观规律的要求,体现了法的价值目标。
3、法律制裁,是指国家专门机关和国家授权的特定机构对违法者依其所应当承担的法律责任而采取的强制性措施。
4、规章,是指行政规章,即特定行政机关出于执行法律、行政法规或地方性法规的需要,在本部门的职权范围内发布的规范性法律文件。
5、司法适用,是指国家司法机关依据法定职权和法定程序行使司法权,运用法律处理具体案件的专门
活动。
6、法律规范的逻辑结构,是指一个法律规范由哪些要素构成,以及这些要素之间在逻辑上的关系。
7、法律关系主体,是指法律关系的参加者,即法律关系中权利的享有者和义务的承担者。
8、法律部门,是调整因其本身性质而要求有同类调整方法的社会关系的法律规范的总和。每个法律部
门都以它调整的社会关系及调整方法的不同而与其他部门相区别,又相互联系,协调统一。
9、法律制裁,是指国家专门机关和国家授权的特定机构对违法者依其所应当承担法律责任而采取的强
制性措施。法律制裁是法律责任的落实,是实现法律责任的措施之一。
10、法的制定,是指有关国家机关在其法定的职权范围内,依照法定程序,制定、修改和废止规范性法
律文件的活动。
11、法的规范作用是指法通过对人们思想的影响,实现对人们行为的评价、指引、预测,实现对合法行
为的保护和对非法行为的谴责、制裁、警戒和预防的作用
12、系统解释,是把要解释的法律规范放在其所在的系统中,联系其他的法律文本来确定其含义的一种
解释方法。它是论理解释的一种。
13、法规清理,是具有立法权的国家机关按照一定的程序,对一定时期和范围的规范性法律文件进行审
查并重新确认其效力的活动。
14、法律体系,是指法的内在结构,即一国现行的全部法律规范既分为不同部门,又是内在统一、有机
联系的系统。
15、法的价值,是指法这个客体对满足个人、群体、社会或者国家需要的积极意义。法的价值具有客观
性和主体性。
16、法律调整,是根据一定社会的社会生活需要,运用一系列法律手段(如法律规范、法律关系、实现
法的活动等),对相应社会关系所施加的规范、组织、控制和调节活动。
17、立法体制,是指有关国家立法权限划分的基本制度,是立法制度的重要组成部分。主要包括在一个
法律体系中,哪些国家机关享有立法权,各个机关立法权限范围,各个立法机关之间的关联等。
18、习惯法,法的重要渊源之一。指经有权的国家机关以一定方式认可,赋予其法律效力的习惯规范。
19、地方性法规,是指省、自治区和直辖市的人民代表大会及其常委会根据本地区的具体情况和实际需
要,在法定权限内制定发布的适用于本地区的规范性法律文件。
20、构成性规范,是指以该规范的规定作为产生某种行为方式和社会关系的前提条件的法律规范。这种
规范先于其所调整的社会关系,没有这种规范,相关社会关系也就不会存在。
21、法律权利,是指法律所允许的权利人为了满足一定利益所采取的、由义务人的义务所保证的行为(作
为或不作为)。
22、目的解释,是论理解释的一种方式。它是指联系法律目的来确定法律含义的一种解释。
23、广义的法律监督泛指一切国家机关、社会团体和组织、公民对各种法律活动的合法性所进行的检查、
监察、督促和指导以及由此而形成的法律制度。
24、法的渊源,可以做多种理解,法理学中一般指法的形式渊源,即与法的创制方式相关的法的外部表
现形式。
25、确认性规范,是指对在法律调整之前就已经存在的各种行为方式和社会关系进行评价、确认和保护的法律规范。与之相对应的是构成性规范。
26、法的实施,是使法律规范的要求在生活中获得实现的活动,其直接目的是法的实现。
27、法律义务,是指法律所规定的、义务人按权利人的要求为了满足权利人所代表的利益所必须作的行
为(作为或不作为)。
28、立法解释,是制定规范性法律文件的主体对该文件所进行的解释。这种解释与被解释的文件具有同
等的法律效力,属于规范性解释。
29、人权是基于人的人格尊严而为所有人享有的、对于人的生存和发展具有重要意义的基本权利。 人权
是对于人的发展来说是最为基本和重要的那些权利。
30、立法制度,是政治法律制度的重要组成部分,包括立法宗旨、基本原则、立法权限的划分、不同形
式的立法及立法程序、不同立法的位阶和立法技术等。
31、文义解释,是通过对法律文本中的文字涵义和语法的分析来确定和阐明法律的意思。文义解释主要
包括字义解释和语法解释。
五、问答题
1、影响法的实施和实现的主要因素有哪些?
(1)立法的良善程度影响法的实施状况。良法的社会认同程度会更高,自然更容易得到社会更大程度的支持和自觉服从,这种情况下国家执法的成本更低,国家强制力的使用会更少些,而法的实施程度会
更高。
(2)国家执法力量的强弱影响法的实施状况。一个国家所能利用的执法资源越多,执法力量越强,其
法律得到的实施程度就越高。如果没有必要的人力、物力、财力资源加以保证,纵有良法美制也不能自
然得到实施。
(3)社会主体的道德和守法意识水平影响法的实施状况。社会的守法氛围浓厚,社会的公共道德感强,人们的权利意识和法治意识强,法与社会道德的契合程度高,那么人们更容易自觉尊重和服从法律,法
律实施的成本就低,实施的效果则更好。
(4)社会习惯和传统的惯性力量影响法的实施状况。在法律制度的建构中,确认已有社会关系的现实
状况,尊重社会风俗、习惯、传统或常规的法律法规,更容易被社会主体理解、接受和遵守。这类法律的实施成本相对较低、法的实现程度会相对较高。
(5)其他社会治理的水平影响法的实施状况。社会生活中总是有多种多样的社会治理方式,有多重参
与治理的组织。这些组织的治理能力强了,正式的法律组织的压力就小了,这有组于法律组织更集中解
决重大纠纷,从而也就提高了法的实施的质量。
2、我国社会主义法治理念的基本内涵是什么?
(1)依法治国。依法治国是法治国家的基本特征,也是党领导人民治理国家的基本方略,从而也是社
会主义法治的核心内容。
(2)执法为民。执法为民是社会主义法治的本质要求,体现了社会主义国家中一切法治实践活动的出
发点,是社会主义国家人民当家作主的必然反映和要求。执法为民理念集中体现了社会主义法治理念的广泛人民性。
(3)公平正义。公平正义是社会主义法治的价值追求,是和谐社会的重要内容和基本特征。通过法治
实践活动追求公平正义,就是要使每个社会成员的正当利益和合理诉求平等的得到法律表达,公平地得
到法律的保障、维护和实现。
(4)服务大局。服务大局是社会主义法治的重要使命,是实现社会主义事业的必然要求。当今我国社
会主义法治所服务的大局,最基本的就是有中国特色的社会主义事业,就是迈向和谐社会所必须的改革、稳定和发展等。
(5)党的领导。党的领导是社会主义法治的根本保证。党的领导是我国宪法所确定的政治原则,是建
设社会主义事业的必要前提和强大推动力。
3、我国法律适用的基本要求是什么?
(1)正确。首先,要求事实清楚,证据确凿。其次,要求适用法律准确。最后,要求实事求是,有错
必纠。
(2)合法。首先,法律适用机关处理案件要有法律依据,而不能自立其他标准,或者依据其他非法律的标准。其次,法的适用机关在行使职权时要按照法律所规定的权限划分,各司其职,分工负责,互相
监督,严格按照法定程序办案。
(3)公平、合理。这是指法律适用行为要尽量符合社会主义邻里道德要求,符合广大人民心目中的公
主要求,合情、合理、合法。
(4)及时。这是指法的适用活动在保障办案质量的前提下要注重效率,在法定期间内及时办案,及时
结案,不能拖延。
4、法的外在特征是什么?
(1)法是一种社会规范。即法是调整社会关系的行为规范。
(2)法是由国家制定或认可的规范。无论是制定或认可的法律规范,都是国家创制的法规。
(3)法是有国家强制力作保障的规范。
(4)法是有专门的机构和程序来落实的规范。
(5)法是以设定法律权利和义务的方式来调整社会关系的规范。
5、法律权利的概念以及特点是什么?
法律权利是指法律所允许的权利人为了满足一定利益所采取的、由义务人的义务所保证的行为(作为或
不作为)。
法律权利具有下列特点:
(1)它以法律的相应规定为前提,是法律调整社会关系和人们行为的结果,它是得到国家的确认和保
障的作为或不作为。
(2)它以权利人所代表的需要和利益为目的。法律确认和保障权利,实际上就是确认和保障这一权利
所代表的需要和利益。
(3)权利和利益是相互依存的,权利的享用有赖于义务的履行。
(4)它授权权利人一定范围内的行为自由。
6、如何认识法律原则在法的创制和实施过程中的作用?
(1)法律原则在法的创制活动中的意义。在法的创制过程中,法律原则对立法工作具有指导作用,所
设计的法律规范不得同法律原则相违背,否则便会失去其效力。法律原则对立法还具有组织协调作用。
如通过基本原则、部门法原则,可以把不同种类、不同等级的庞杂法律规范组织成一个有机联系的整体,使之相互关联、相互配合、达到法律制度内部的协调统一。
(2)法律原则在法的实施活动中的意义。首先,法律原则的功能表现在它可以为法律解释和法律推理
提供基本出发点和价值导向,避免法律解释和推理的任意和无序。其次,法律原则还可以弥补法律规范的空白和漏。由于法律原则特别是公理性法律原则实际上就是伦理道德原则,因此,法律原则也就成为
法律与社会道德的联结点。
7、法律权利的特点主要有哪些?
(1)它以法律的相应规定为前提,是法律调整社会关系和人们行为的结果,它是得到国家的确认和保
障的作为或不作为。
(2)它以权利人所代表的需要和利益为目的。法律确认和保障权利,实际上就是确认和保障这一权利
所代表的需要和利益。
(3)权利和义务是相互依存的,权利的享用有赖于义务的履行。
(4)它授予权利人一定范围内的行为自由
8、我国科学立法原则的主要要求有哪些?
(1)立法必须从我国的国情出发。具体而言就是从我国社会主义初级阶段的实际出发。我国的立法工
作必须充分考虑到现实国情和实际,以此作为根本依据,而不能脱离、超越社会主义初级阶段的实际。
(2)立法工作必须从现代化建设和改革开放的实际需要出发。要反对脱离客观实际,主观主义地为完
备法制而进行立法,甚至照搬照抄外国法律的倾向;也要反对在客观条件已经具备和成熟的情况下,不
积极主动、抓紧时机去完备法制的倾向。
(3)立法工作必须主观符合客观,加强调查研究。立法者必须加强调查研究,深入、广泛了解社会发
展的需要,倾听人民群众的意见和建议,才能使立法符合客观发展的规律,才能制定出符合客观需要的法律法规。
9、行政执法的特定有哪些?
(1)行政执法活动具有广泛性。行政执法活动广泛地涉及国家行政管理的各个方面,涉及政治、经济、社会和文化等各个领域。
(2)行政执法活动具有单方意志性。行政主体代表国家行使行政管理权,与行政相对人之间,在行政
管理活动的上下级之间都是管理和从属的关系。
(3)行政执法活动具有主动性。国家行政机关和其他公职人员按照法律授权可采取积极主动的职务活
动,以履行其职责。
(4)行政执法活动具有灵活、高效、快速的特点。
10、法律关系客体的种类有哪些?
(1)国家、社会、组织或个人的基本经济、政治和精神文化财富。它们通常是一般性法律关系或保护
性法律关系的客体,如基本的人权。
(2)物质财富,指的是可以作为法律关系主体的财产权的对象和其他一切物质财富。
(3)智力成果,指人们的智力活动所创造的精神财富,它是知识产权所指向的对象。
(4)人身利益,指与人身不可分割的利益,如名誉、肖像、隐私,尊严,姓名等。
(5)行为(作为或不作为)和行为的结果,后者如服务行业的服务等。
11、我国依法治国方略的基本内涵主要有哪些?
(1)依法治国是人民的治国。这是说,依法治国的最终主体是人民。在我国,国家的一切权利属于人
民,人民拥有、管理、治理这个国家。国家的所有权、治理权和受益权从根本上看属于人民。遵循人民
民主原则是依法治国的核心要求。
(2)依法治国是党领导下的人民治国。宪法也早已确定党是领导我们国家一切事业的领导力量。依法
治国方略从提出到全面落实,都是在党的主导下进行的。党的领导本身也会推进依法治理。党的依法执
政、党在宪法和法律范围内活动,恰恰是依法治国方略中的关键环节。
(3)确立宪法法律的至上性。这是说,依法治国方略要求宪法和法律在社会调整系统中具有最高的权
威性、公信力和尊严。依法治国是依宪法治国,社会主义法治国是社会主义的宪政之国。这要求切实维
护和保障宪法在法律体系中的核心地位,切实保障宪法在效力上的至高性,保障整个法律体系的完整性、内部协调性。
(4)依法治国是依良法治国。这要求通过健全的法律程序,保障民主立法、科学立法、公正立法,使
得所立之法能充分反映广大人民利益要求和呼声,保障基本人权与人的尊严,使法律制度设计在价值指
向上以追求公正、约束权力、保障权利、促进发展等为己任。
12、当代中国法的基本形式渊源及其主要特点是什么?
(1)宪法
(2)法律
(3)行政法规
(4)地方性法规、规章
(5)自治条例和单行条例
(6)军事法规和规章
(7)特别行政区的形式法源和国际条约
主要特点是:
(1)基本的渊源是以宪法为核心的制定法
(2)法的制定机关和规范性法律文件的多样性
(3)存在着一国两制框架下的特别形式渊源
13、现代司法的基本功能是什么?
(1)解决纠纷,塑造权威。司法适用的直接功能是解决纠纷、调整利益冲突,保护社会主体的合法权
益。司法活动是解决纠纷的最正式、最程序化的方式。
(2)适用法律,发展规则。在出现法律缺漏或空白之时,司法起到了一种准立法功能。司法裁判在建
立和维护社会秩序方面,与立法活动具有相辅相成的作用。
(3)维护政治秩序,强化国家权力合法性。司法适用活动有助于把社会中存在激烈的矛盾和利益转化
为具体的诉讼问题加以解决,从而缓和剧烈的社会动荡、避免大规模的**和社会的崩溃。司法是一种
裁判活动,更是国家权力活动。国家借助于树立和强化司法的正义形象,而强化自身的正当性。
14、当代中国法对市场经济的积极作用主要有哪些?
(1)法促进市场经济秩序的形成和稳定发展。主要表现在: 法律保障商品生产、交换和分配的有序、安全、公平和高效;以法律保护市场中的自由竞争,反对垄断和不正当竞争;法律保护和推动市场的开
放性。
(2)法律保护市场主体的自由独立地位及合法权益。表现为: 以法律确认和保护各类市场主体的法律
地位;以法律规范市场主体的各种市场行为;以法律保障市场主体的多样性利益。
(3)法是对市场经济进行宏观调控的重要手段。如促进政府经济管理职能的转变;为经济手段充分发
挥作用提供法律保障,使相关宏观调控的决策民主化、科学化;解决在经济结构转变过程中所出现的宏
观经济领域及相关社会领域中的问题;促进提供社会公共服务等。
(4)法律有助于抑制市场经济对基本社会价值和利益的侵害。对社会共同目标、基本价值等关注不够
甚至有所损害,正是市场的自身缺陷之一。法律除了在经济领域中促进市场缺陷的克服,还在社会价值
领域中阻止市场经济的不良影响。法律是捍卫社会基本价值的强有力盾牌。
15、法的工具性价值主要有哪些方面?
法的工具性价值是从法这一客体如何满足主体需要的角度里理解法的价值的。从这方面看,法有以下一
些价值。
(1)确认性价值,即确认其他价值的价值。
(2)分配性价值,即有分配其他价值(如财富、权利等)的价值。
(3)衡量性价值。法律往往对其所中介的价值,依其价值的大小多寡作不同的规定,从而法律就成了
人们衡量不同价值的标准,具有衡量性价值。
(4)保护性价值,即法具有保护其所确认和分配的价值的价值。
(5)认识性价值。法律规范可以成为人们认识它所规定的事实、关系的性质和意义的手段,法具有提
高人们认识,对人们进行一定价值观的引导的意识形态性、宣传性的价值。
16、确定法律规范效力等级的一般法律原则有哪些?
(1)不同机关制定的法律,遵循上位法优于下位法原则。确定法律规范的效力等级,首先要看它们的制定机关。如果是出自不同的国家机关,那么应当遵循上位法优于下位法原则。按照各自在国家机关体
系中的地位,下级机关制定的法律规范不得与上级机关制定的法律规范相冲突,如果冲突则无效。如果
法律的制定机关不存在上下级隶属关系,那么要根据具体情况来确立它们的效力等级。
(2)同一机关制定的法律,遵循特别法优于普通法、新法优于旧法原则。同一机关制定的法律规范,要根据其内容和生效时间来确定效力。特别规定与旧的规定不一致的,适用特别规定,这被称为特别法
优于普通法原则;新的规定与旧的规定不一致的,适用新的规定,这被称为新法优于旧法原则;如果是
新的一般规定与旧的特别规定不一致的,则由制定机关裁决。
(3)如果一国法律渊源体现中包括非制定法,如习惯法、判例法等,由立法机关制定的法律的效力一
般均高于非制定法,仅在特殊情况下才可能有例外。
17、作为我国法治国家标志之一的法的形式合理性标志有哪些具体要求?
法治要求法律在形式上具备一些基本品格,即要求法律在形式上合理,符合现代社会治理的形式理
性原则。这要求从具体规范的构造到法律体系的建构等,都要具有形式上的合理性。具体而言:
(1)法的一般性。这是指法律是针对社会中的一般人而非特定人而设定的行为模式,从而同样的情况
应受法律上的同样对待。
(2)法的公开性。这是说,法律必须公布,使所有人有机会了解法律的内容。立法的公开性是法律公
正的最基本要求之一。
(3)法的明确性。这是说,法律对所调整的社会关系或行为的规定必须是清晰的,这样才能使人们
能够认识到行为的界限,从而有效地指引人们的行为。
(4)法的稳定性。这是说,法律不能太过频繁变动,不能朝令夕改,这样才能稳定人们行为的预期,提高社会信任水平。
(5)法的可循性。是说,法律只能规定和要求社会大多数人有可能做到的行为,而不能不切实际地
对国民规定那些人们事实上做不到或者绝大多数人很难做到的事情。
(6)法的可诉性。这是指当法律中规定的权利被侵犯或滥用、义务被违反时,法律必须提供适当的救济程序和手段,尤其要提供专门的法律机制使得诉求人有可能通过专门的司法机关如法院来保障其合法权利或正当利益。
(7)法的体系完整性。从法律体系的结构来看,一国的法律制度在整体上要尽量做到体系完整、统一和科学。
18、当代中国司法的基本原则有哪些?
(1)司法为民原则。司法为民原则要求在司法机关的一切活动中都要尽最大努力体现广大人民群
众的根本利益,切实维护广大人民群众的法律权利,认真对待人民群众的呼声,对人民群众充满感情等。
简单地说,司法为民要求司法工作要亲民、便民、利民、护民、爱民。
(2)以事实为根据、以法律为准绳原则。以事实为根据,以法律为准绳,是我国多年来正确适用
法律规范的一项基本经验。这一原则在我国多部法典中均有明确规定。以事实为根据,是指有关国家机
关及其公职人员在适用法律规范处理具体案件时,必须以案件的客观事实为依据,把对案件的处理建立
在符合客观事实的基础上,而不是以任何主观想象、主观分析和判断为依据。以法律为准绳,是指在法的适用时,要严格按照法律的规定办事。
(3)法律适用一律平等原则。公民在适用法律上一律平等的原则,是我国宪法规定的公民在法律
面前一律平等原则在法的适用中的具体运用,也是以事实为根据,以法律为准绳原则的必然引申。
(4)依法独立行使职权原则。司法机关依法独立行使职权,是我国宪法确定的一条重要的宪法原
则。司法机关依法独立行使职权意味着: 其一,国家的司法权只能由国家司法机关统一行使,其他任何
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