中梗阻个人剖析材料

中梗阻个人剖析材料（精选9篇）

中梗阻个人剖析材料 篇1

中梗阻专项治理剖析材料

安岳县卫生执法监督大队 杨 琼

“中梗阻”是指少数机关中层干部在办理和审批过程中，居关设卡，使一些原来能办成的事办不成，能早办的事贻误时机，可以多办的事少办的具体行为。县政务服务中心为了坚决遏制“中梗阻”现象的发生，进一步深化作风建设，提升机关效能、确保政令畅通，创优发展环境，切实解决政令不畅，执行力不强，作风散漫，效率低下等突出问题，中心高度重视、精心组织；卫生局窗口（卫监大队）工作人员积极参与，认真贯彻执行，始终把行政效能提升工作作为转变工作作风、提高服务质量和业务水平的首要方法和重要途径。

认真回顾自已在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个公职人员应有的作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的原因做一深刻剖析。

一、存在的问题及具体表现

（一）政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时间也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观及十八大精神重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面并带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心为，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

（二）知识面不广，业务能力待加强。一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是 在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（三）工作主动性不足。是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，没有自己的工作创新思路。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。坚定不移地贯彻执行各项制度和具体的工作决策，立足本职岗位，为经济发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界，进行个人自我剖析材料。

二是要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己和工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。努力把卫生部门窗口建设成为依法行政、公正廉洁、务实高效、群众满意的服务型窗口。

中梗阻个人剖析材料 篇2

1建筑材料检测中的常见问题

1、钢材检测中存在的问题

钢材是建筑工程施工建设的重要材料, 特别是钢筋在建筑工程结构占有很大比例, 钢筋检测的主要内容是钢筋结构检测和焊接试件检测。在建筑工程师施工过程中, 钢筋使用量较大, 并且钢筋类型和品种较多, 建筑工程施工现场钢筋摆放混乱, 对同一交货状态、炉罐号、规格、厂别的钢筋难以进行组批检测。我国建筑材料检测标准要求在钢筋取样时, 要在不同捆、不同批次中随机抽取2根进行拉伸和冷弯检测[1], 但是一些建筑工程施工单位从废料中抽取钢筋送交相关的检测部门, 导致钢筋检测结果缺少真实性和代表性。另外, 在钢筋的焊接试件检测中, 建筑工程施工单位没有做好焊接准备工作, 没有从焊接试件成品中抽样, 没有根据钢筋试件的不同形式选择合适的取样频率, 使得检测结果出现很大偏差。

2、水泥检测中存在的问题

水泥材料是一种重要的建筑材料, 水泥材料的质量直接关系着建筑工程的施工质量, 因此水泥检测对于建筑工程的顺利施工建设有着非常重要的影响。一些建筑工程施工单位一味追求经济效益, 选择的水泥品种多样、类型杂乱, 没有将连续进场的、同一批号、强度、品种和厂家的水泥作为取样样品, 水泥取样缺乏代表性。水泥安定性检测需要耗费较长的时间, 但是一些施工单位为了加快施工进度, 在没有取得水泥检测结果之前就开始施工建设, 最终导致使用的水泥材料不符合建筑工程施工要求, 不仅严重影响建筑工程施工质量, 并且还需要返工, 增加了很多不必要的施工成本, 拖延工期。另外, 受到其他因素的影响, 一些建筑工程施工现场的水泥出厂日期已经超过存放期限, 水泥材料的强度和稳定性都已经发生了变化, 但是很多施工单位仍然将其投入建筑工程的施工建设中, 给建筑工程埋下巨大的安全隐患。并且, 没有对水泥材料的重量进行随机抽检, 不同袋装水泥的重量相差较大, 重量不达标的水泥不仅会增加建筑工程的施工成本, 而且会影响建筑工程混凝土的配合比准确度, 导致砌体砂浆和混凝土强度降低。

3、其他建筑材料检测中存在的问题

在其他建筑材料检测中, 还存在着很多的问题, 例如, 在建筑工程施工现场, 将细砂替换成粗砂进行取样检测, 没有及时调整砂石的含水量, 没有严格按照建筑材料检测标准来检验碎石颗粒级配, 在砖材取样过程中, 只抽检质量好的, 忽视砖材掉角缺棱的问题, 并且没有按照建材要求来检测砖材的抗压强度等。

2建筑材料检测的有效措施

1、合理控制检测环境的温度和湿度

不同的温度和湿度变化会影响建筑材料的性能, 例如沥青防水就弹性体卷材在进行拉伸性能检测试验时, 检测温度要控制在20~25摄氏度之间, 相关数据表明, 如果将这种防水型卷材放置在28摄氏度环境中进行检测, 其抗拉强度会比在标准温度环境中下降3.65%, 而如果在15摄氏度环境中检测, 其抗拉强度检测结果会提高2.87%[2], 因此在进行建筑材料检测试验时, 必须要合理控制检测环境的温度和湿度, 保障建筑材料检测数据的准确性和可靠性。

2、选择合适的检测项目

建筑材料检测必须要选择合适的检测项目, 才能保障检测结果具有代表性。在建筑工程施工现场有各种各样的建筑材料, 在建筑材料进场检测时, 相关检测人员必须严格按照我国建筑材料检测的技术标准, 做好建筑材料项目的试验检测。例如, 在检测水泥材料时, 要按照水泥的不同批次, 检测水泥的细度、凝结时间、强度和安定性。对混凝土中的粗骨料进行云片状颗粒含量、泥块含量、含泥量、密度、颗粒级配等项目的检测[3]。如果在建筑工程施工中需要使用C30等级的混凝土, 必须要检测混凝土的压碎指标, 对于质地比较疏松的粗骨料, 要进行坚固性检测试验。

3、规范取样试样操作

取样试样是建筑材料检测工作的关键环节, 具有很高的技术要求, 检测人员必须掌握熟练的操作技巧, 具备高度的责任感, 科学合理的选择取样方法。按照建筑材料检测的不同取样要求, 制定合理有效的取样方案, 随机布置取样点的数量。例如, 在检测袋装水泥时, 要将同一出厂编号、生产标号、生产时间、生产厂家的水泥在同一批次中进行检测, 并且总量不能超过150t, 要大于10kg的水泥样本总质量, 多于25个抽样检测点。如果统一出厂编号的水泥一共1000t, 要分两个批次来检测该批水泥材料, 同一批次水泥的抽样间隔为500/25=20 (t) , 每间隔20t选取一个样本, 严格规范建筑材料取样试样的操作, 确保建筑材料检测的准确性。

4、正确处理试验数据

建筑材料检测结果具有较强的离散性, 因此要正确处理检测试验的数据结果。例如, 检测水泥胶砂的抗折强度, 如果检测结果中出现了大于或者小于平均值10%的数据, 说明这些数据的偏差较大, 要将这些数据删除, 然后重新评价和计算其他数据的平均值。另外, 影响建筑材料检测结果的原因有很多, 例如, 检测环境的条件、仪器设备的精确度、检测材料的匀质性以及工作人员的专业技能等, 如果建筑材料检测结果误差超过所允许的范围, 要重新对该建筑材料进行检测。对于建筑材料检测过程中可能会出现同一种建筑材料样品用不同检测设备进行检测, 检测结果存在的误差。例如, 钢材检测, 在检测试验中, 将钢材平均分为两份, 一份由当地相关质量检测部门来检测, 另一份由单位进行检测, 通过分析比较这两份钢材检测结果, 如果两者之间存在较大偏差, 要仔细查明检测结果偏差的原因, 及时采取有效措施进行改进。

3结束语:

随着建筑工程结构越来越复杂, 对于建筑材料各方面性能的要求也越来越高, 建筑材料检测是保障建筑工程质量的重要手段, 必须要坚持公正、科学、准确的原则, 严格按照检测流程, 规范检测操作, 不断提高建筑材料检测水平。

摘要：建筑材料是建筑工程施工建设过程中必不可少的一部分, 建筑材料检测是建筑工程质量质量控制的有效策略, 通过科学的评估建筑材料性能, 在不同的施工环节选择合适的建筑材料, 提高建筑工程的施工水平。针对当前建筑材料检测中出现的问题, 积极采取有效措施, 提高建筑材料检测的准确性。本文分析了建筑材料检测中的常见问题, 阐述了建筑材料检测的有效措施。

教师个人剖析材料 篇3

在今年开展的学校效能建设年活动以来，我认真反思，深刻认识到教师素质对我国教育质量的提高有着重要的作用。有道是“百年大计，教育为本”，教育关系到一个国家的未来。要使学生能够有好的素质，身为教师的我们更应该事事要以身作则，给他们做好榜样。几年来，我一直在努力学习，加强自身的修养，不断的提高自己的各方面素质。作为一名教师，在本次效能建设年中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，对照检查，深挖思想根源，开展批评与自我批评，明确今后该努力的方向和明确的实施方案。作为一名教师的我，主要从以下几方面来剖析的：

一、存在的问题

1、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。

2、对教研工作不热心，态度消极。

3、忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。

4、有时学生中出现问题，与家长没有及时取得联系，家访较少。

二、原因分析

一是思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一 个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，从心底里从来没有想过向党组织靠拢，从来未向组织递交过入党申请书，甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好，有交党费的钱，不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。

二是认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。

三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的，等改过来时已经退休了。或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话，恐怕也还要几年时间，到那时自己可能已到退休年龄了。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，普通话欠标准，业务知识疏浅。

四是认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。

五是总认为多一事不如少一事，家访又难得走，教学的事情本来就多，忙不赢。学生在校只要不出什么大问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多大问题，现在很多家长都不太关心自己的小孩，更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。

2、加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

3、自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

4、坚持每周至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，争取家长对学校教育的配合与支持。

个人查摆剖析材料 篇4

自开展“两学一做”主题教育以来, 通过与自身思想和工作实际的联系，发现了一些问题：

1.党性觉悟不够，学习流于形式，理想信念方面有所懈怠。作为一名共产党员，受党培养教育多年，具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟，但是对照作为一名党员干部的高标准严要求，我深刻地意识到自己在坚定理想信念方面还存在着差距，放松了主观世界的改造，缺乏学习的主动性和自觉性，认为自己理论功底还可以，与其他同志“比上不足比下有余”，放松了对自己的要求，降低了标准。理论学习不深入，党性锻炼不自觉。比如看到社会上、网络上出现的一些背离党性的不当言论和一些政治玩笑的短信，仅限于管好自己，而没有及时制止。

2.服务群众意识不强，与干部群众交流较少。除了自身业务工作外，平时到农村去的少，即使到了乡镇社区，也多是蜻蜓点水，很少直接与群众面对面交流，听不到老百姓的真实想法。

3大局意识不强，过分注重地方利益。有时过多强调本部门、本区的工作利益，没有站在全市、全省的角度和高度去考虑，大局意识和全局观念不强，在落实中央、省、市决策部署时，不能从政治和全局的角度思考和认识问题，贯彻党的路线、方针、政策与做好本地工作相结合创造性地开展工作方面，做得还不够。

4.缺乏开拓创新意识，思想观念保守。思想观念还比较封闭保守,没能及时适应经济发展的新常态，还存在着思路狭窄、观念陈旧的问题，思维打不开，视野放不远，习惯于按部就班，创新意识差，工作模式没有实现真正转变，工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没能彻底打破传统意识和常规作法。不善于从日常工作中去总结经验，寻找规律，不会积极想办法、出主意、添措施。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破的闯劲不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

个人党性剖析材料 篇5

距，与一个普通群众相比，是不是更先进一些，问别人，别人也很难给我一个完整准确全面的答复。我就从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。

一、坚决拥护党的领导，听党的话，跟党走，把自己锻炼成一名真正先进的共产党员。

我在农村长大，小时候党员在我心目中的形象十分神圣，没有真正去了解，所接触到的党员，在村上都是德高望重的人，个个都很出众，但没有对党产生什么兴趣，也没有想过自己以后要加入共产党。

在上军校后，我的同学都纷纷入党，我也是很早就随大流地写了入党申请书，但我很快就感受到，先入党的同学确实是在学习上，训练上，作风上，思想上都更优秀一些，这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织，共产党员较群众要更先进一些，是群众的带头人，事事时时处处都是群众的榜样。从此，我有了方向，加入中国共产党成了我的梦想。学习更加刻苦，工作更加努力，学员队的活动参加的更加积极，如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪，我担任板报组长，成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物，在全院的辩论赛中拿到优秀辩手，我表演的小品在全院，在长沙市都获得了好评。

我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来，毕业的前几天，在入党比率55%的学员队，我终于如愿以偿加入了党组织，中队教导员找我谈话：说我在中队这几年，在学院，在长沙为我们中队争得了很多地荣誉，一个共产党员就是要区别于群众，要优于一个普通群众，虽然你分配单位不差，但你也有资格加入共产党了。

我始终坚定一个信念，就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进，无论在什么方面，都是群众的榜样。到部队参加工作后，我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质，我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。，在计算机尚不普及的时候，我担起了建设团局域网的重任，并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的，我就要回报部队。

对党的忠诚我从来没有动摇过，但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑，这或许也是我没有大局观念，没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后，家里的琐事明显多起来，家又安在南京，但我在部队又难以照顾到，经常也有人对我讲，像我这样，家属工资较高，自己到地方去发展潜力更大，离开部队的想法倒是还没有，但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过，或多或少地影响到工作。

面对部队的工资待遇低，我也有过不少想法，也爱和地方高收入的相比，总认为我们在部队奉献较多，索取较少，尤其是与自己的家属比起来，自己的工资还没她的一半，心里头总感到有些不平衡，但现在想来，我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来，没有在部队奉献经历，转业怎么可能会给我们那么好的待遇，另外我们也不能总和有钱人相比，他们虽然工资比我们高，但他们的能力素质也是比我们强，他们也是经过辛苦所得的。

二、党和部队给予了我很多，在我身上却存在着许多问题

参军到部队许多人认为这是一个错误的选择，很长时间以来我也是以一种“既来之，则安之”想法来面对我的这一选择，99年高考，我的考分高于当年的重点大学分数线，我有许多选择重点大学的余地，当时就想，上军校不用花家里的钱就来了，但一到部队就后悔了，军校根本不是我想像中的大学校园，懊悔不已，但听说退学要三年后才能再参加高考，也就认了。就在那时我学会了抽烟，这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼，在我的身上，还是存在许多不足。

（一）理论学习不积极

我也很快调整了心态，现在想来，党和部队给予了我很多，我却回报部队很少，到部队以后，我存在的主要问题就是不注重理论学习，尤其是政治理论学习，每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少，现在虽然是一名副营职干部了，但理论功底还很浅。政治理论学习不够，业务学习热情也是不高，虽然通过参谋集训，参谋业务掌握了一点，但作为一名通信股长，对于通信业务，尤其是现有通信装备，通信组训还不熟练，有些时候甚至出了洋相。

（二）管理协调能力不强

我的任职经历里没有过连队主官，这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理，没有多少方法手段，只是停留在口头提要求，甚至对下属训斥。

指挥连是我们通信股的股连挂钩单位，对于指挥连的建设，我谈不上指导帮带，尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。

（三）大局意识不强

在司令部的民主生活会上，同志们给我指出了这一问题，说我对通信股看得比较重，不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过，确实存在这个问题，当别人指出这们股的工作中有什么不对，或是指出我们股的人员有什么的毛病时，我都会去辩解，过多地去讲客观原因。去年的野营训练中，团里领导指出我们通信兵机上作风差，对下

通信保障不得力，这个问题是客观存在的，但我总强调当地老百姓素质差，对我们的被复线经常破坏，没有去想办法解决。

三、党员代表着先进，我的作风与一个先进党员存在很大的差距

（一）工作作风漂浮

虽然工作起来，我也很任劳任怨，但办事拖拉，没有不留工作过夜的理念，不愿干细小琐碎的工作，喜欢干大的面子上的工作，喜功好大，急于求成，分析起来，这就是虚荣心在作怪。

（二）工作经验缺乏

当股长还不到一年的时间，工作中，我明显感到缺乏工作经验，有些工作其实很简单，但让我来干还是显得很困难，例如去年野营训练，刚到驻训地，部队分散住开后，对讲机通信距离达不到而没法使用，我居然不知道有开设基地台一说，还是政委和参谋长提醒后才用起来。

（三）性格不够稳重

我自己也有觉察，我性格过于急躁，在许多工作同时压过来的时候，我不能沉着应对，处变不惊，而且易于激动，符合自己意志的事，办起来很爽快，不符合自己的意志的事，哪怕是领导布置的，都会去辩解，总认为别人的办法不如自己的办法好，好一争长短。当同志们对我给予批评指正时，我不能正确看待批评。

四、能力素质离打赢的要求和一个先进的干部党员还有很大差距，在许多方面还有待进一步提高

（一）组织部队训练不得力

作为一名通信股长，抓部队的通信兵训练应该是一个重点，恰恰这一点我没有做好，去年一年以来，我团通信兵在师大项考核中获取的名次不多。目前，我团报话分队存在人员青黄不接，组训练能力强，自身专业素质高的指挥士官不多，许多报话兵对手中装备操作不熟练，程序不清，不规范。全团的接力专业在全师排名落后，接力分队在大项活动的通信保障时让人提心吊胆，训练的课目，时间，人员落实不到位。报务员专业水平低下，有的连独立值班抄收报都不行，抄报错误率太低。全团通信兵还存在一个普遍问题，就是作风差，对于通规通纪执行得不够好，不野营训练保障中，经常喊不到值机人员。以上这些，其实都与我一个通信股长抓训练的力度不够有关，与我的组训能力不强有关。

（二）解决棘手问题绕道走

个人检视剖析材料 篇6

篇一

按照主题教育领导小组精神和有关要求，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，我以个人自学、机关晨学接受现场教育、参加支部活动等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》等内容，使我的精神实质有了深刻的领悟，结合自身实际状况，对照《党章》《准则》和《条例》，深入剖析问题，发现自己许多方面存在不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、

关于个人在这次专题教育中的收获

按照主题教育工作方案的安排，对照主题教育总要求，盘点个人收获、检视个人问题。关于个人在这次主题教育中的三点收获：

一是通过学习提高了政治站位。作为党员干部，带头深入学习了习近平总书记重要讲话精神，深刻领会和准确把握主题教育的重大意义、总要求和目标任务，树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，以高度的政治自觉做好主题教育工作。

二是通过深入调查研究，使我增强了看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。真正把学习贯彻十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，突出学懂弄通做实。深入讨论、交流发言，把认识体会谈出来，把热情干劲谈出来，把真知灼见谈出来，把思路措施谈出来，把党员的先进性在推动高质量工作

中充分体现出来，确保各项工作不偏离。

三是通过主题教育拓展了自己的理论知识体系，使自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质有了更深入、系统的认识。其次，主题教育提升了自己的精神境界，特别是各位同志心往一处想，劲往一处使的劲头，充分展现了干部的凝聚力和战斗力。第三，从主题教育中总结了很好的学习和工作方法，比如上下联系的学习方法，透过现象看本质的工作方法等。

二、对照《党章》《准则》《条例》，查找不足

一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行;在工作细节、修为上与先进榜样还有一定的差距。

二是工作保持冲劲还需加强。存在求稳怕乱思想，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。工作缺乏创造性，有“不求有功，但求无过”的思想。

三是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

三、存在问题的原因分析

一是理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

二是党性锤炼不够。在日常工作中，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

三是宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

四、发挥党员模范先锋作用

一是强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和

党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

二是增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

三是严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，使守纪律讲规矩成为自身自觉养成和政治习惯。

篇二

按照《基层党组织召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知》要求，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。重点围绕 3 个方面检视查摆了问题，认真剖析原因。现作对照检查如下：

本人在认真学习的基础上，深入盘点收获提高，围绕通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见建议、发挥党员先锋模范作用等三个方面情况检视自身存在问题。现作对照检查如下

盘点收获 通过这一阶段的学习，特别是静下心、坐下来反复读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》精神，感觉个人很受教育，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养、树牢了群众观念、提升了工作本领，真正实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，但对照中央要求和更高的标准还存在一些不足需要改进。

((一))通读《习近平关于 “ 不忘初心、牢记使命 ” 论述摘编》情况。

本人认真按照这次专题教育的要求，制定个人学习计划，每天拿出一个小时读原著、学原文、悟原理，对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》有了更深刻的认识和领悟，对全书 10 个专题，共计 362 段论述通读了一遍。但通过深入学习反思，感觉自身还存在一些问题。

一是对学习的系统性和深入性整体把握不够。虽然能够认识到理论学习的重要性，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不深不广，仅停留在读文件、记笔记，对学习的系统性和深入性整体把握不够，没能将学习到的思想内化于心，缺少“咀嚼”“发酵”的过程，还不能够完全做到知行合一。

二是日常忙于工作和生产多，有意无意地放松了自我学习，没有

把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理。受自身理论水平限制，即使有了时间也深入不进去，工作与学习矛盾处理得不好。但是通过党性分析，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂、弄通、做实上多下功夫。

((二))对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见建议情况。

前期本人认真按照专题教育的要求，学习了党章、准则和条例，检视整改了存在问题。

但还存在：

一是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，有安于现状的思想，存在紧迫感不强的问题。

二是组织生活作用发挥不好。一方面参加组织生活不积极，有时有请假的现象。另一方面，开展批评与自我批评不彻底，对党员提意见时，总是考虑的过多，在以后工作上不好相处，对发现的问题也避而不提，愿意当老好人。

((三))发挥党员先锋模范作用情况。

本人在工作和生活能够时刻以合格党员的标准严格要求，自觉争当模范，但也存在一些问题。

一是在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，总把自己当成一名普通群众，没有发挥好党员先锋模范作用，淡化了艰苦奋斗的优良传统，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。

二是开拓进取精神不足。思想过于保守，对发展建言献策不够，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格，由于经验不足，工作水平还不高，工作创新不够，工作效果体现不明显。

三、产生问题的原因分析

1、求真务实不够，与时俱进不强。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

2、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。

3、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

四、努力方向和改进措施

1、加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。不断解放思想，开拓创新，大胆工作，主动作为，在工作中求突破，不断争当先锋模范，切实做好本职工作。

2、针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到接地气，办事要符合当前政策环境和实际情况，可操作性强，积极为党支部建言献策，帮助谋划发展大计。

个人自我剖析材料 篇7

根据公司党委《关于召开2020基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的预通知》要求，结合本次组织生活会“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续提升基层党组织政治功能和组织力，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，统一思想、凝聚力量，为集团“十四五”高质量发展开好局提供坚强政治保证，以优异成绩庆祝建党100周年。”这一主题，我在思想、学习、工作和生活方面进行了对照检查，对存在的问题进行了剖析，现汇报如下，有不足之处请领导和同事们予以批评指正。

一、存在不足

（一）政治理论学习方面

在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在不足，主要表现：一是不重视政治理论的学习,往深处走、往心里走、往实里走存在不足；二是系统学习不够，知识结构不全面,对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想认识不全面，领悟不透彻，缺乏政治敏锐性。

（二）发挥战斗堡垒作用，团结带领职工群众方面。

团队建设开展不够，日常工作总是业务沟通多，其他方面沟通交流少，对员工的思想动态、工作状态以及工作、生活中遇到的困难和问题掌握不足，没有充分发挥员工和组织之间桥梁和纽带的作用。

（三）创新发展理念，防范化解风险挑战方面。

日常工作中虽能做好本职工作，但是仍存在一些不可忽视的问题，一是自学意识不强，抱着经验主义，对新的发展理念，新的发展要求认知不足，对新的发展形势，新的挑战判断不足；二是缺乏与时俱进的创新精神，工作中习惯于固守成规，求稳心态主导，对于安排部署的工作虽然也能完成，但是基本上按部就班，缺乏创造性、创新性。三是风险防范意识不强，专业知识缺乏，风险防控能力不足。

（四）勇于直面困难，积极应对新形势新挑战方面

对分管范围内的工作能够保质保量完成，对分管外的工作或者新的工作挑战存在不想为、不愿为的想法，对自己要求不严，缺乏奋发进取的精神状态，主动性差。

（五）落实中央八项规定，反对形式主义、官僚主义方面。

在日常工作中对防止和克服形式主义，带头转变作风方面做的不够，如：单位或部门有些报送材料，自己只是简单一看，对报送内容把关不严，认为部门人员做完报上去就可以，工作作风不严谨。对日常签收的各类通知文件、规章制度重视程度不够，认为与分管工作相关的事项，会去翻阅学习，与分管工作无关的文件，随手签完不去理会，造成对上级公司一些重要通知和指示精神理解不全面，在执行过程中没有真正的去推动落实，一些工作流于形式。

二、问题分析

存在上述问题，虽然有一定客观原因，究其根本还是主观原因造成的。分析起来，主要有以下几点：

（一）没有充分认识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放在重要位置，总认为政治理论学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学、学多学少没什么，放松了理论学习和思想改造。

（二）自我要求有所放松，安于现状，思想上产生了自满情绪，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧跟新的业务发展需要，紧跟企业发展转型步伐，紧跟新时代的发展步伐。

（三）主动性不够，有依赖思想，没有很好地发挥自身作用，无形中降低了日常工作标准和工作要求，导致了在个别工作上不能达到较好的效果。

三、整改措施及努力方向

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装头脑，以思想指导实践，自觉在思想上、工作中同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）严格要求自己，加强业务学习，努力提升自身素质，锻炼防范化解风险的能力，面对困难勇于挑战，面对责任敢于担当。工作中要以钉钉子精神去落实好各项工作，真正发挥自身作用。

（三）开拓视野、解放思想，不只埋头于具体事务和分管工作，要紧跟时代发展步伐，与企业发展的大局联系起来，站在大局的高度思考和行动，做好各项工作。

（四）加强与党员的之间、员工之间日常的沟通交流，了解掌握员工的思想动态和工作水平，以及工作、生活中遇到的问题与困难，充当员工与领导，党员与组织之间桥梁纽带作用，引领大家认真落实上级公司党委的各项决策部署，提高工作效率和工作水平，为组织发挥战斗堡垒作用贡献力量。

同志个人剖析材料 篇8

按照县委巡察的安排和部署，通过认真学习领会《中国共产党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》系列文件精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实总要求，紧紧围绕发展战略，密切联系自身工作实际，切实转变工作作风，深刻挖掘剖析根源，明确整改努力方向，现就有关情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定、六项纪律”有关规定精神的基本情况

（一）能够带头从思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头贯彻落实省市县各项重大决策和战略部署，严格遵守党的政治纪律。一是注重加强理论学习，提高思想政治素质。二是严格遵守党章，增强党性观念。三是增强民主集中制观念，严格执行民主集中制的各项规定。四是严守党的纪律，维护党的权威。五是服务发展大局。

（二）带头执行中央“八项规定”、省市县有关规定精神，切实转变工作作风。把执行八项规定与学习贯彻十九大精神、总书记一系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主思想结合起来，深刻认识新形势下改进作风的重大意义，把握改进作风的新部署、新举措、新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动，身体力行、做出表率。

二、存在问题的原因分析

1、学用结合有待进一步增强。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主思想的理解还不深刻，还没把理论学习的成果全面转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思想上行动上政治上没有达到真学真懂真信真用的境界。

2、党性修养有待进一步加强。对照政治合格的要求，能够牢固树立“ 四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在爱党护党方面做的还不够。政治警觉性、自觉性还有待进一步加强，需要加深对新形势下意识形态领域复杂性的认识和应对能力。

3、纪律意识有待进一步加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，遵守纪律自身定力不够。

4、进取精神有待进一步提高。面对新形势、新任务，紧迫感和危机感还不够强，自加压力不够大，设定目标不够高，满足已有的成绩，不自觉产生了自满思想，对自己承担的工作没有制定更高的目标和要求，在今后要发扬“跳起来摘桃子”精神，进一步提升工作目标和标准。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）讲学习，做到信念过硬。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融会贯通，着力提高马克思主义水平和政治理论素养。

一是深刻领会精神实质。二是认真贯彻落实。

（二）讲政治，做到政治过硬。今后要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强维护总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移把党中央决策部署落到实处。

（三）讲原则，做到作风过硬。坚持以上率下，以身作则，自觉向党中央看齐、对标，坚持从具体问题抓起，强化监督检查，扎紧扎牢制度笼子。强化廉洁自律。厉行勤俭节约。深入基层调研。

个人查摆剖析材料 篇9

照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现就近段时间学习和工作情况作一剖析：

一、存在问题和根源

（一）思想有所懈怠。屈指数来，自己参加公安工作已有12年，受外界因素的影响和前几年的折腾，自己的世界观、人生观、价值观发生了一些变化，对社会、工作和生活态度有了不同认识！有“把工作当成仅仅是生存所需，而不是事业追求”的思想苗头，积极向上的心态缺失，心浮气躁，自我要求降低，日子得过且过。

（二）学习有所放松。平日虽注重学习和自我能力的提升，但多数时候是在网络和平面媒体上浏览各类专题评论、深度报道等内容，对纪检监察业务知识和办案技能的学习“蜻蜓点水”，不深不细，学习的自觉性也不强。加之家中上有老，下有小，我父母本来都是70多岁了人，还要照顾老人，自己早晚又要接送和照顾小孩，时间总觉得不够用。理论功底的不足，造成思路不够开阔，工作方法不多。

（三）工作不够主动。自身缺乏危机感，畏难情绪重。工作不求过得硬，只求过得去。热衷于立竿见影、删繁就简的工作，而缺乏脚踏实地、顽强拼搏的恒心和毅力。但自己内勤岗位的特点就决定了事情多任务杂，不容易出成绩。加之自己性格比较“直”和“急”，在经历了一些事情后，工作热情和积极性读）…… 奢靡之风方面：在宴请朋友时，面子大于钱财承受能力，喜欢讲点排场；有时为了“面子”存在购买高档商品的现象。

二、原因分析

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不高。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的相辅相成关系，对政治理论学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性学习。

（二）主观世界改造不够主动，艰苦奋斗精神不强。一名共产党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性修养。在实际工作中，口头言论多了，党性修养低了，对别人要求高了，对自己要求放松了，致使工作时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主观性、创造性。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，缺乏在思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡化，看不到骨干的首创精神，指导工作存在主观意识成份。

三、改进措施

（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观，要解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别是要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的进步。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。在思想上，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；在名利上，正确对待权利、金钱、名利，不奢侈浪费，不追求享受；在作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之 所急，忙群众之所需；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和水平。

（三）进一步加强务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高；不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案、拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕基地长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

个人查摆剖析材料

邵春利

自党的群众路线教育活动开展以来，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真从找准问题、找出原因、解决问题等几个方面扪心自问，并分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析如下：

一、存在问题

1、理想、信念不够坚定，艰苦奋斗之风执行不力。

2、学习上有所放松，形式、被动主义的学习成分较多。

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为细节的、小的工作组员去做就足够，有抓大放小的思想。存在布置工作多，监督落实不够。

4、批评和自我批评坚持不力。在工作中，自己有时有工作不细，存在办事拖沓，落实交接不到位现象，导致工作滞后等现象。

5、反省自己有时有怕麻烦的思想，群众工作落实不到，需要进一步加强。

二、原因分析

1、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、创新学习。特别是随着自己年龄的增长，对新的追求有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了，有种安于现状的堕落思想。

2、工作落实也是落实我自己，监督也是自己监督自己。工作中监督、落实有时不到位是对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

3、主要就是怕麻烦的思想在作怪，切实帮助群众解决的问题少。

三、整改措施及努力方向

1、坚定信念，坚决落实为民务实清廉要求。坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，团结带领并紧紧依靠广大人民群众为交管事业的发展作贡献；求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；并自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断塑造公安队伍上下风清气正、团结和谐。

2、在今后我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把党的个人民群众的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

4、今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为群众办实事，把群众真正当成自己的亲人来爱护。

通过自查对照，不断查摆问题，我自己有很多做得好的地方，但也存在众多不足。在今后工作性、学习中我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到公安事业和服务群众中去，脚踏实地，兢兢业业，有一分热，发一分光。

个人查摆剖析材料

根据市公安局的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。在开展党的群众路线教育实践活动以来，经过对本次活动精神的学习，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况

（一）遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展的相关理论知识和实践要求，坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展,无论环境多么复杂，条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。

对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。

（二）执行中央八项规定情况。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，和队员融在一起；三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。三是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。采取多种方式推动工作的办法还不够。

（二）官僚主义方面。一是宗旨意识不够强，执法为民思想意识陈旧。在处理案件岗位上为民服务的思想观念，严格执法，热情执法，没有很好的落实到行动上。二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，存在与同事、协警员谈心少；听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪。三是反向思维、换位思考不够。工作中，交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对下属关心体贴不够；另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。

（三）享乐主义方面。在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。日常工作中，我深感单位人员少、任务重，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，我必须时刻保持工作激情，不敢有丝毫懈怠。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。

（四）奢靡之风方面。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的聚会活动，由于客观原因，存在饭后进入娱乐场所的事情。

三、存在问题的原因剖析 通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面。

一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习。

二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中，忙于完成重点工作，对辖区治安形势调研少。因此，对解决辖区实际问题办法不多，重视不够。三是与下属交流思想不深不细，提要求较多，深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯，总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。

三是廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

四、今后努力的方向和改进措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研公安工作业务知识，不断提高理论水平。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想。

（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式，牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。