轧钢工个人工作总结

轧钢工个人工作总结（精选10篇）

轧钢工个人工作总结 篇1

轧钢工个人工作总结

进入首钢公司工作以来参与了1580热轧生产线的安装调试投产。通过几年来工作中不断的学习摸索现对热轧生产有以下总结：

作为一名合格轧钢工就要对自己操作的设备相当熟悉，通过不断提高自己操作水平不断学习总结，不断摸索以减少事故的发生。1580热轧生产线自投产以来所发生的事故由于我们轧钢工操作原因引起的`一定要分析学习：

事故处理

1.F1打滑当发生打滑时，因为中间坯在精除磷箱内停留时间较长，造成带钢局部黑印，在后续轧制过程中拉断堆钢。原因分析：f发生打滑的原因除考虑F1负荷是否合理，中间坯温度等因素外，后发现是中间坯厚度超出设定值太多所致。在生产过程中，一旦发生此类情况，除手动降低F1速度以利于咬入之外，卷箱操作工应及时关闭精轧除鳞水，避免高压水将带钢局部浇黑，后续无法轧制。

2.活套抖动原因分析：活套在动作过程中需要实际角度达到设定角度，但是由于某些原因不能达到，于是，不停地寻找过程即为或套的抖动过程。预防措施；调整程序中活套实际角度与设定角度偏差的设定报警值，使活套实际角度与设定的角度偏差在一定范围内时，活套不会自动寻找设定角度，即避免抖动。

3.工作辊连接板打不开原因分析：1工作辊窜辊缸可能存在内泄现象在轧辊窜到0位后，窜辊缸动作导致连接板得到打开命令后无法缩回到位。2操作工在进行自动换辊工程中，发现上工作辊连.

轧钢工技师考试用题填空 篇2

2.压力矫直机分为（）和（）两种。2.立式、卧式。

3.出口导板在安装时，要保证出口导板中心线与（）线相吻合。3.轧制

4.导卫装置分两大类，一类是入口导卫装置，一类是（）导卫装置。4.出口

5.钢材的轧材冷却是指热轧材终轧以后，在不同阶段，以不同的（）冷却到常温状态。5.冷却速度

6.钢成分中最重要的非金属元素为（）。6.碳

7.热轧后立即进行缓慢冷却可以有效的防止（）缺陷的产生。7.裂纹

8.热轧后钢材用风进行冷却称为（）。8.风冷

9.横梁的主要作用是（）导卫装置。9.固定

10.热轧型才多在（）进行强制风冷。10。冷床

11.标准的斯太尔摩冷却法使用于（）的冷却。11.高碳钢线材

12.剪刃间隙（）会造成剪口不齐。12.过大

13.轧后（）处理是指热轧钢材在终轧之后，钢温仍处在奥氏体温度范围，利用其本身热量而直接进行热处理的工艺。余热处理

14.轧后余热淬火多用于需要进行调质处理和（）处理的钢材。14.固溶

15.剪刃在使用中常见的缺陷有崩口和（）。15.钝化

16.轧后余热表面淬火和自回火多用于热轧（）生产中。16.带肋钢筋

17.型钢的剪切设备有热锯、（）、冷剪和冷锯等。17.飞剪

18.拉钢是后一架的金属秒流量（）前一架的金属秒流量。18大于

19.当后部轧机发生故障时，前面飞剪及时将（），以便处理事故。19.轧件碎断

20.连轧生产过程中，通过各机架金属量的基本原则为（）。20.秒流量相等

21.对两个垂直方向弯曲的型钢及周期断面型材采用（）矫直。21.拉力

22.压力矫直机的缺点是生产复杂，（）。22.生产率低

23.辊式矫直机按其结构可分为（）和闭口式两种。23.开口式

24.连轧生产的钢材头尾尺寸宽大是由于（）引起的。24.头尾失张

25.常用的酸洗方法有（）和（），其次是电解酸洗和超声波酸洗。25.盐酸酸洗、硫酸酸洗

26.硫酸酸洗和盐酸酸洗主要用于碳钢和（）。26.低合金钢

27.塑性指标通常用伸长率和（）表示。27.断面收缩率

28.型材成品轧制时在辊缝处出现的凸起称为（）。28.耳子

30.轧钢机主机列由主电机、（）和轧钢机三部分组成。30.传动机械

31.型钢车间常见的主电动机有（）和交流感应异步电动机。31.直流电动机

32.常见的型钢轧机形式有开口式机架、闭口式机架和（）机架三种。32.半闭口式

33.轧钢车间常用的剪切机有平刃剪、（）、圆盘剪和飞剪四大类。33.斜刃剪

34.型钢轧机轧辊常用的材料有钢轧辊和（）。33.铸铁轧辊

35.轧辊由辊身、（）和（）三部分组成。35.辊颈、辊头

36.轧钢机械设备分为（）设备和辅助设备两大类。36.主要

37.上轧辊的平衡装置有三种，分别是重锤平衡、（）和（）。37.弹簧平衡和液压平衡。

38.液压平衡装置使用灵活，多用于二辊及四辊（）和初轧机上。38.板带轧机

39.型钢轧机常用成品轧机的（）来表示。39.名义直径

40.轧机的工作制度分为不可逆工作制和（）工作制两大类。40.可逆

41.用来向连续式加热炉中装出原料的机械设备称为（）。41.推钢机

42.整个轧钢生产工艺过程由坯料的准备、加热、轧制、（）等基本工序组成。42.精整

43.钢按脱氧程度分为（）、镇静钢和半镇静钢。43.沸腾钢

44.钢按质量分为普通钢、（）和高级优质钢。44.优质钢

45.碳素钢按（）可分为低碳钢、中碳钢和高碳钢。45.含碳量

46.Q235的“Q”是指该钢种的（）。46.屈服点

47.钢的主要组成元素是（）和铁。47.碳

48.压力加工就是对金属施加压力，使之产生（），制成一定形状的尺寸产品的加工方法。

48.塑性变形

49.变形的金属向横向流动称宽展，向纵向流动称（）。49.延伸

50.轧件的宽展分为：（）、限制宽展和强制宽展。50.自由宽展

51.物体在外力作用下产生的变形，当外力去除后，物体又恢复了原状的形状，这种变形称做（）。51.弹性变形

52..在其他条件不变的情况下，轧辊辊径越（），咬入越困难。52.小

53.对金属进行加热，一般在温度升高时，金属的塑性可得到改善，同时变形抗力会（）。53.减小

54.轧钢生产中所使用的原料有四种：钢锭、轧制坯、（）和锻坯。54.连铸坯

55.根据（）定律，人们可以计算出轧制前后轧件的尺寸变化。55.体积不变

56.按（）不同，将钢材分为板带材、型材、线材、管材等。56.断面形状尺寸

57.钢材中圆钢、方钢、扁钢、等边角钢等属于（）断面型钢。57.简单

58.钢材中，工字钢、H型钢、重轨、轻轨、T型钢，槽钢属于（）断面型钢。58.复杂或异形

59.钢管的规格是以直径和（）来表示的。59.壁厚

60.在轧制过程中，降低了轧制速度，可__________咬入能力。60.增强

61.轧制过程中，轧制速度越高，咬入越__________。61.困难

62.带钢内的残余应力会产生板形上的缺陷，如果在带钢中间存在着压应力则在板形上反应出是（）。62.中间浪

63.带钢内的残余应力会产生板形上的缺陷，如果在带钢的两边存在着压应力，则在板形上反应出是（）。63.两边浪

64.使用滚动导卫装置可以有效减少钢材表面的（）缺陷。64.刮、划伤

65.呈舌状、快状、鱼鳞状嵌在型钢表面上的缺陷称为（）。65.结疤

66.板带钢卷取的主要缺陷是（）。66.塔形

67.冷轧板带钢生产过程中，中间一道工序是退火，其目的是消除（）。67.加工硬化

68.钢板轧机的规格是以（）来标称的。68.轧辊辊身长度

69.辊道的冷却方式有内冷和（）。69.外冷

70.经常说的三段式加热炉，是指予热段、（）和（）。70.均热段、加热段

71.轧辊是由（）、（）和辊头三部分组成。71.辊身、辊颈

72.轧机上常用的轧辊轴承有滑动轴承、（）和液膜轴承。72.滚动轴承

73.轧钢机的主机列应包括工作机、传动装置和（）。73.主电动机

74.轧机的压下装置除手动压下操作外，还有电动压下和（）。74.液压压下

75.钢材矫直，按其矫直方式可分为（）、压力矫直和辊式矫直。75.张力矫直

76.直径为5mm～9mm，呈盘卷状态交货的热轧圆钢称为（）。76.线材

77.金属产生断裂的种类有（）和延伸断裂(或称韧性断裂)。77.脆性断裂

78.冷轧生产工艺中包括热处理工序，对钢材进行热处理操作分为加热、（）和冷却三阶段组成。78.保温

79.钢的加热制度主要包括加热温度、加热速度和（）。79.加热时间

80.在横列式轧机上，随着轧制道次的增加，轧件温度（）。80.下降

81.试题: 在轧钢生产过程中，对板带轧机的操作人员来说，人工测量带钢厚度的测量工具主要有螺旋千分尺和（）。81.游标卡尺

82.钢铁工业中最主要的加工方法是（）。82.轧制

83.轧制的方式目前大致分为：（）、（）、（）。83.纵轧、横轧、斜轧

84.型钢生产中根据钢种、断面形状和尺寸，及对产品组织性能的不同要求，冷却有（）、（）、（）。84.空冷、堆冷、缓冷

85.为了提高成材率在生产时一般采用（）。85.负公差轧制

86.碳素钢的五大元素中，（）和（）是有益元素，是一种脱氧剂。86.硅、锰

87.钢中含碳量越（），这种钢在加热过程中越容易产生过烧缺陷。87.高

88.从应力应变的角度看，轧机的（）越大，其轧辊的弹跳值越小。88.刚度

89.热轧前对钢加热的目的是提高其塑性和降低（）。89.降低变形抗力

90.金属在发生塑性变形时，一定会有（）变形存在。90.弹性

91.由于钢材的实际尺寸难以达到名义尺寸，所以标准中规定实际尺寸与名义尺寸之间允许有一定的差值，此差值称（）。91.公差

92.试题: 热轧产品一般分为型材、线材、（）和管材。92.板材

93.在轧制过程中，钢坯在平辊上轧制时，其宽展称做（）。93.自由宽展

94.根据碳含量的不同，分为钢和铁。碳含量小于（）％为钢。94.2

95.轧钢机一般包括（）和（）两大部分。95.主要设备、辅助设备

96.根据结构特点，矫直机可分为压力矫直机、（）、管棒材矫直机、拉伸矫直机和拉伸弯曲矫直机。96.辊式矫直机

97.在其他条件不变的情况下，摩擦系数增加将使延伸（），宽展增加。97.减小

98.冷床的主要参数是冷床的（）和（）。98.长度、宽度

99.型钢的辊式矫直是利用钢材可以（）的原理来进行的。99.反复弯曲

100.孔型设计包括断面孔型设计、（）和轧辊导卫装置设计。100.轧辊孔型设计 101.球化退火的目的是钢中片状和网状碳化物转变为（），以改善其性能。101.球状

102.对热轧钢板冲压性能影响最大的元素是（）。102.碳

103.材料抵抗外力破坏的最大能力叫做（）。103.极限强度

104.硬度反映了材料抵抗（）的能力。104.局部塑性变形

105.材料所抵抗的最大外力而不致发生塑性变形的极限称为（）。105.弹性极限、106.金属材料抵抗冲击载荷的能力叫做（）。106.冲击韧性

107.带钢的力学性能主要取决于精轧机的（）和卷取温度。107.终轧温度

108.由粗轧机轧出的带坯，其头部和尾部常形成（）及（）的形状。108.舌形、鱼形

109.精轧机组压下规程的设定方法最常用的是（）。109.能耗法

110.在精轧中，随着轧制温度的逐架降低，允许的单位张力值逐渐（）。110.加大

111.采取低速穿带然后与卷取机同步升速进行高速轧制的办法，可使（）大幅度提高。111.轧制速度

112.热轧带钢的冷却方式是采用冷却水（）冷却。112.强制

113.目前热轧带钢冷却使用最广泛的是（）。113.层流冷却

114.带钢的冷却（）对金相组织的力学性能的影响很大。114.速度

115.带钢冷却速度必须根据带钢厚度、（）和钢种进行调节。115.终轧温度 116.控制轧制主要是通过（）来提高钢的强度和韧性。116.细化晶粒

117.带钢氧化皮压入的主要原因是高压水除鳞效果差和（）。117.低温轧制 118.（）是在带钢表面的红色、黄色疤状物。118.夹杂

119.带钢有镰刀弯时在卷取时容易形成（）缺陷。119.塔形

120.轧机单位时间内的产量称为轧机的（）。120.生产率

121.带钢的宽度超差主要使在连轧机组中的（）造成的。121.拉钢

122.热带钢厚度的波动主要是由于（）波动而引起的。122.轧制压力

123.表示机座弹性变形和轧制力之间关系的曲线称为轧机的（）。123.弹性曲线 124.在轧制力作用下，轧辊产生挠曲变形，轧辊呈（）形。124.凹

125.轧机刚度的实测方法主要使（）和（）两种。125.轧板法、调节压下螺丝法。

126.板形是板带材（）的简称。126.平直度

127.常见的板形缺陷有镰刀弯、（）和（）。127.浪形、瓢曲 128.液压弯辊的控制可分为手动调节系统和（）两大类。128.自动调节 129.测厚仪有（）和非接触式两种。129.接触式

130.实现自动控制的方法可分为顺序控制系统和（）系统。130.反馈控制

131.热带钢车间的飞剪按用途可分为（）飞剪和（）飞剪两大类。131.切头、定尺

132.飞剪用于剪切带钢的（）、（）和（）。132.头部、尾部、定尺剪切

133.板坯尺寸原则包括（）、（）和（）的选择原则。133.宽度、厚度、长度

134.连铸坯上的气孔缺陷有（）和（）两种。134.表面气孔、皮下气孔 135.火焰切割后连铸坯时会在板坯背面产生（）。135.毛刺

136.步进式连续加热炉步进梁的传动机构有（）和（）两种。136.机械传动、液压传动

137.烧嘴根据煤气燃烧的火焰状况，通常分为（）和（）两大类。137.无焰烧嘴、有焰烧嘴

138.在加热过程中钢的表面金属的碳含量减少，甚至完全不含碳的现象叫（）。138.脱碳

139.金属对塑性变形的抵抗能力，叫做金属的（）。139.变形抗力

140.为了保证侧压时的稳定，防止板坯向上抬起或弯曲，立辊的辊身采用（）形。140.锥

141.粗轧机的工作方式分为（）和（）两种。141.可逆式、不可逆式 142.粗轧机的立辊主要有（）和（）的作用。142.破鳞、侧边轧制 143.板坯侧边轧制可以防止边缘产生鼓形和（）。143.裂边

144.定宽压力机有（）和（）压力机两种。144.长锤头、短锤头

145.钢材冷却的方法分为（）、（）和（）三种。145.自然冷却、强迫冷却、缓慢冷却

146.在轧制过程中，轧机的各部件受轧制力的作用发生弹性变形，这些弹性变形的总和称（）。146.辊跳

147.板带轧机辊型一般分为凸辊形、凹辊形和（）。147.平辊形

148.初轧机上、下轧辊辊环紧贴在一起的现象称为（）。148.粘辊

149.将钢完全奥氏体化，随后进行缓慢冷却，获得接近于平衡状态下的组织，这一工艺过程称为（）。149.完全退火

150.冷轧生产中进行再结晶退火时，钢的内部组织变化过程可分为（）、再结晶和晶料长大三个阶段。150.回复

151.产品标准包括规格标准、性能标准、（）和交货标准.151.试验标准 152.没有脱氧或没有充分脱氧的钢，叫（）。152.沸腾钢

153.连轧生产中要求钢的秒流量相等，其理论根据是（）定律。153.体积不变 154.浇注前脱氧充分，浇注时钢液平静没有沸腾的钢，叫（）。154.镇静钢 155.钢的含碳量越高，脱碳的倾向（）。155.越大

156.单位的面积上的内力叫（）。156.应力

157.成材率是（）重量与所用原料重量的比值。157.合格品

158.其它工艺条件相同时，通常轧辊直径增大，则轧制压力（）。158.增大 159.线材生产中，当成品前道次产生耳子，则易在成品表面形成（）缺陷。159.折叠

160.塑性指标通常用伸长率和（）表示。160.断面收缩率

161.线材垂直面形成麻面是由于成品轧槽（）严重所致。161.磨损

162.金属变形后残余应力产生是由于（）所引起的。162.不均匀变形

163.冷轧是指在（）温度以下轧制的工艺。163.再结晶

164.钢的加热速度指在（）内钢的表面温度升高的度数。164.单位时间 165.钢材在冷床上产生弯曲的主要原因是（）。165.冷却不均

166.钢材尺寸小于公称尺寸叫（），大于公称尺寸叫（）。166.负公差、正公差

167.在热轧型钢时，对轧辊孔型喷射（）以改善摩擦情况的工艺技术称为热诈型钢工艺润滑。167.润滑剂

168.在一个换辊周期内，轧件长度上不间断的轧制方法称为（）轧制。无头 169.上机架金属流量小于下机架金属流量会形成（）故障。169.拉钢

170.安装在轧辊孔型入口和出口的引导装置称为（）装置。170.导位

171.采用下压力轧制会使钢材出轧机后钢头（）。171.上翘

172.带钢轧制时出现中间浪使由于中部压下率（）边部压下率。172.大于 173.板带轧机以轧辊的（）标志轧机规格。173.辊身长度

174.钢材的强度指标是指（）。174.屈服强度

175.在轧制前对轧机施加（），可以抵消一部分机架的变形量，提高轧机的刚度。175.预应力

176.在轧制时，轧制速度（），摩擦系数越小。176.越大

178.其它条件不变，轧机速度越高，轧件越（）咬入。178.难

179.白点是由于钢中（）引起的内部裂纹。179.氢气

180.在轧制轴承钢时要进行退火处理，轴承钢的退火是（）。180.球化退火

181.在轧线中，辅助设备的能力一般要（）主设备的能力。181.大于

输气工个人工作总结 篇3

一、培训的基本情况

1、培训时间：20x年 7月23日至20x年10月26日 2、培训目标：

① 能绘制出站场及阀室的工艺流程图；

② 熟悉公司各项规章管理制度，并在实践中能灵活应用； ③ 能独立填写生产日志、计量交接单等各类生产报表； ④ 能单独上岗操作SCADA系统PID调节模块；

⑤ 熟悉站内各类设备的原理并能掌握操作技能和注意事项； ⑥ 熟悉站内日常工作，掌握处置简单突发事件的能力； ⑦ 能用简洁、明了、准确的语言联系汇报和交流工作。 3、培训内容：

《输气工》上、下册，《天然气输送与城镇燃气》、《屠甸站运行手册》以及设备说明书等理论资料和各项实践操作培训。

4、参训人员：杨大良、杨得圃、赵超、赵俊、刘俊鹏、杜朋青 5、参与培训人员：陈宇（负责人）、高磊、邬晶亮、莫振兴、罗佳琪

二、培训考核结果

站内培训考核主要是理论考试；公司考核主要是理论考试和技能考核两部分，笔试的权重为40%，技能考核权重为60%。

根据考核结果显示（见分布图），随着培训的不断推进和深入，新进输气工的素质在不断提高，考核的平均成绩在不断上扬，对于单个员工而言，成绩基本上也都呈不断提高的趋势，并均以较为优异的成绩通过公司最后的定岗考核，表明本次培养圆满成功，达到了培训目的，完成了公司交予的任务。

历次考核成绩及定岗考核成绩统计表

三、培训结果分析

本次培训取得圆满成功，分析其原因，慨括为以下几方面：

1、领导关怀，大力支持

由于公司正处于发展阶段，对员工需求量大，素质要求较高，公司领导对于新进员工的期望很高，对于新进输气工的培养高度重视和深切关怀，同时将培训重点放在接近实际的站场，将培训的权利和责任下放到站场，大力支持站场自主培养新人，以期新进输气工能更快更好的成长。

2、计划详实，步步为营

针对本次培训，站内提前做好了详细的培训计划，根据培训方向确定了主要培训内容，根据培训内容的难易程度制定培训时间进度，

并对每项培训内容安排专门负责人，由站长担任培训组长，培训过程中按照计划进度有条不紊的进行，步步为营，坚持落实每一步计划。

3、征求意见，全力开展

在培训计划的基础上，我站积极交流，广泛征求意见，包括站长与站内老员工交流，培训过程中与新进输气工交流，在过程中不断改进，不断完善，让计划表现出更多的灵活性，特别是培训的方式上，将新进输气工的心理习惯考虑进来，用他们较为容易接受的方式进行培训，让培训效果更突出。

4、针对实际，重点学习

在培训的进程中，我站根据培训内容的重点，着重学习，做到理论与实践相结合，学习与巩固两不误，同时分阶段测试考核，并针对考核结果以及培训中的实际问题，采取针对性措施，重点学习。

5、创新模式，散而不专

对于本次培训，由于本站新进输气工较多以及每位老员工各有所长的特点，我站采用了集散模式进行培训，将培训分为了两个阶段：前期集中学习，可以发挥所有老员工的优势，让培训更全面详实；后期分散开来，由师傅带领，专人负责，同时，在一对一的师徒协议基础上，又不拘一格，众师傅均可请教，众师傅均会指导，做到散而不专，最大限度的发挥各老员工的优势，使得培训结果更全面有效。

四、培训后的思考

本次培训虽然取得了较好的成果，但仍然存在一些不足，具体表现在以下几方面： 1、时间较紧，内容太多，导致培训学习过程中基础不易牢靠、全面、详实；

2、培训中实践操作较少，多以参观讲解为主；

3、站内活动设施较少，学员由于是刚走出校门的毕业生，长期的培训过程中容易产生心理压抑而得不到释放，影响培训效率；

工年度考核个人总结 篇4

一、注重抓好理论修养

1、按照中央及省、市宣传部的要求，继续在新闻单位开展“三项学习教育活动”，即学习“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业道德教育为主要内容的学习教育活动。本人按照有关精神，着重在把握以“三个代表”重要思想统领新闻宣传工作的内涵和本质上下功夫。也就是说，我们所从事的党的新闻宣传工作必须是以为人民服务，为社会主义服务，为全党以及全市工作大局服务为根本宗旨。通过全面、系统、深入地学习，并将这一科学的理论用于工作，用于实践，指导实践，最终让党和政府来评价我们的工作，让人民和广大读者评价我们的工作。马克思主义新闻观贯彻在我们新闻从业者的工作实践中，就是要用马克思主义的唯物史观，全面地辩证地客观地看待事物，分析问题，理解问题，解决问题，判断新闻是否真实?是全过程的真实?还是某一特定时期的真实?让读者从中得到些什么?悟到些什么?我们主张了什么?等等这些具体的问题，都要求我们认真地思考，需要我们每一位从业者必须用马克思主义新闻观来判断和处理报纸编辑过程中的各种问题，尤其是承担一定责任的媒体负责同仁更是如此。关于新闻职业道德，首先我的理解，我们媒体从业者必须树立新闻职业理想，明确新闻职业责任，包括法律责任，理顺新闻职业关系，包括与新闻管理者、同行、受众、被采访者、媒介机构，同时必须要把握一定的新闻职业技能。就我们报社的工作状况，我们的从业者要做到忠于职守，勤奋敬业，正确导向，注重效果，清政廉洁，遵纪守法，报道真实，客观公正。另外，我们还要注意新闻报道的法律禁区，如国家安全，制造民族分裂、重大自然灾害等问题。

2、根据市上的安排，20**年着重学习了胡总书记在中央党委的讲话;参加了市上举办的学习报告会，聆听了有关专家的辅导。十八大召开后，侧重学习了十八大的系列文件，并结合工作实际、思想实际，撰写学习笔记一万多字，参加市委党校培训辅导班学习一周，发表学习心得文章和理论文章4篇(《白银发展》等报刊发表)。

3、强化专业理论学习。根据市人事局的安排，参加了专业技术人员计算机等级培训和考试，取得了全省统一颁发的合格证书。同时，利用值班期间的编前会，同科室(版面)主任一同研究探讨新时期地市党报编排手段的创新与“民主新闻”栏目的创新途经等专业理论问题。

二、注重抓好工作落实

1、20**年元月份，正逢市县乡换届，主持策划了全市召开的“两会”的报道;

2、组织策划本报要闻版开办“抗旱救灾”系列报道和系列评论文章;

3、根据市上的安排，组织要闻版和副刊开办了“创建卫生城”栏目;

4、我市属于“流域限批”市，应上级要求策划开办了“抓节能减排，促科学发展”栏目;

5、20后半年要召开十七大，按上级业务主管部门要求，组织本报对我市近年来各行各业、各条战线所取得的成就进行了报道，也相应开办了“科学发展共建和谐”栏目;

6、组织本单位推荐宣传白银好新闻的材料上报及评奖工作;

7、负责组织本报向市委宣传部推荐“宣传思想战线十大新闻”和“白银市十大新闻”的报送工作;

8、负责组织本单位参加全省新闻工作者协会(省记协)举办的“评选优秀民生新闻作品”初评推荐和上报工作;

9、20**年年底，负责组织全市20**年“两会”报道计划的制定和组织实施。

10、本人利用值班时间，为记者部的摄影记者辅导了新闻摄影的实践与应用等相关专业理论。

三、注重改进工作作风

1、廉洁自律，严格要求自己。作为一名党员领导干部和一位新闻从业的负责人员，我时常坚持学习《党章》和党的有关纪律、规定等条文;组织安排记者采访报道有关党风廉政建设方面的工作典型;在处理稿件和版面上，实事求是，科学把握，不以自己的喜好和人情关系而放松对自己的要求，尤其在批改稿件(舆论监督)的处理上，努力做到严守纪律，客观公正，从严把关。

2、遵守法规，创新工作。一年来，在报社党委的直接领导下，在同志们的大力支持配合下，自己能够严格遵守党员干部廉洁自律的有关规定，遵守单位制定的各项规章制度，不搞特殊，不谋私利，平易近人，团结协作，不断克服工作中的急躁情绪和陈旧的思维方式、方法，不断抓各项策划任务的落实，抓报纸的宣传质量、编校质量及报纸整体质量考核制度的落实，创新思路，力争使报纸的改版创新有一个新的更大的突破，使报纸的采、编、校及图片质量有一个明显的较大的改观。

林业育苗工个人技术工作总结 篇5

造林更新工 *** 我是六盘山林业局绿塬林场的职工，自参加工作以来，本人一直在林业生产第一线担任育苗工，从事林业生产工作，积累了丰富的基层林业生产技术经验。在工作实践中，我认真学习各类林业行业技术规程、操作规程，掌握了大量林业行业技术操作技能，培养年轻的技术工人，作为造林工，我们的工作任务主要是搞好各类苗木的育苗及苗圃的管理工作，但同时，我也要参与林场的各类生产经营管理工作，带领民工造林、参与场里的育苗、容器苗培育、各类苗木的繁育攻关等工作。现将任职以来的主要技术工作总结如下：

一、加强政治及林业行业业务学习，提高工作效率 本人认真学习林业行业的育苗、造林等新技术，提高林业生产建设的各项技术操作水平，同时严格遵守单位的各项规章制度，团结同事，爱场如家，紧紧围绕林业可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以林业可持续发展为核心，认真做好单位分给自己的每项工作，为把林业推向健康、协调、持续发展的新阶段做出了自已应有的贡献。

二、认真总结育苗技术，安全育苗生产。

（一）育苗技术总结：

1.苗圃地选择:苗圃地宜选择交通方便、地势平坦、土层深厚、肥沃、排灌方便的山地灰褐土、山地棕壤、山地灰

棕壤、淋溶褐色土以及淡栗钙土地建立苗圃地。

2.种子贮藏及处理：种子贮藏可采用干藏法、沙藏法或雪藏法等。要保证育苗成功，种子处理至关重要，因为要打破种子的休眠，必须采用合理有效的种子处理方法，如对于短期休眠的种子，水浸就可以达到打破种子休眠的目的，而对于长期休眠的种子，首先要搞清种子休眠的原因，针对原因采用沙藏、雪藏、高温浸种等方法尝试打破种子休眠，其次必须做好种子消毒，生产上我们常采用0.5％的高锰酸钾溶液处理种子2小时或用1%的高锰酸钾溶液处理种子0.5小时来消毒。

3.整地和施肥：整地宜在早春土壤解冻后及时深翻，耕地深度以20-25cm为宜，并要耙细整平，作床时要充分打碎土块，捡净草根、石块等。苗圃施肥以基肥为主，基肥通常分底肥与表肥两层，底肥在春、秋翻地时翻入土中，表肥在作床时撒入床面，结合作床与床面土壤混合。林区施基肥困难时，可在林内挖腐殖质土，铺在床面上，厚5cm～10cm。基肥一般以腐熟的有机肥料（如堆肥、厩肥、绿肥、草皮土等）为主，一般4000kg～5000kg/666.7㎡。常与无机肥料尿素、磷酸二铵等混合使用。

4.作床：作床宜根据实际情况而定，在多雨的地方，宜做高床，在少雨干旱的地方，宜做低床，六盘山林区一般宜做成高床，床高15cm～20cm，宽1.0m～1.2m，具体长度随

地块而定。

5.土壤消毒:土壤消毒是防治苗木猝倒病的首要措施，播种前一星期，等苗床整好后，要及时用硫酸亚铁0.3％的溶液喷洒苗床进行土壤消毒。

6.播种：播种可于春季或秋季进行。开沟深度要以苗木种子直径大小而定，一般掌握为开沟深度为苗木直径的2-3倍，如落叶松、云杉保持开沟深度最多为1厘米。覆土深度以盖平开沟为宜，不宜过深，也不宜过浅。覆土后要用手或铲子进行镇压，以让种子与土充分密接。

7.苗期管理。在苗木出土前，要保证苗床湿润，等苗木出土达到30％左右时要及时采用退菌特、多菌灵等农药500倍液及时防治苗木病害。此后，每隔1星期左右要喷洒一次消毒液，防治苗木病害。中耕除草应根据土壤板结情况而定，一般待幼苗长出真叶前后开始，以后每隔30天左右松土除草1次。苗木出齐后1个月左右开始间苗，间密稀留，间掉生长势弱的苗木，一般保留400株～500株/㎡壮苗，留苗量15万株～18万株/666.7㎡。

7.追肥:对新育苗,应每年追肥3～4次，第一次在苗木出齐后的30天左右进行，以氮肥、磷肥为主，尿素10kg～12kg/666.7㎡，以后每隔10天～15天追施1次。追肥方法以沟施法为主。留床苗的追肥时间，应在开始生长时进行第一次追肥，以后的追肥时间，以生长初期和速生期的前半期

为主。

9.苗木出圃:不同的苗木出圃的规格是不同的,一般苗高达到20-30厘米,地径达到0.3厘米以上的健壮苗均可出圃,苗木出圃宜在苗木落叶至土壤封冻前或翌春土壤解冻后至萌芽前出圃。起苗前应浇透水，起苗时保证苗木不受伤，主、侧根系完好。

10.苗木假植、包装、运输:临时假植，应在背阴干燥处挖假植沟，将苗木根部埋入湿土中进行假植；越冬假植，将苗木全部埋入湿沙中，及时检查温湿度，防止霉烂。外运苗木每50株一捆，根部蘸泥浆，并进行包装，苗捆应挂标签，注明品种、等级和数量。远途运输应遮盖帆布，中途洒水保湿。

11.苗圃虫害防治:对于任何害虫的防治，都要采取多种措施的综合防治方法才能取得最佳的防治效果。综合防治方法不是化学防治与人工防治、物理防治的简单拼凑，要根据虫害程度与当地实际情况综合分析，权衡利弊进行运用。六盘山的苗圃地下害虫主要是是金龟子的幼虫蛴螬、地老虎的幼虫和象鼻虫，其中危害最严重主要还是金龟子的幼虫蛴螬，下面我主要以蛴螬为例，讲讲其防治方法。

化学防治：在蛴螬幼虫期有两个最佳防治期：一个是4月底5月初，幼虫经过一个冬季的越冬休眠，此时幼虫刚刚上升活动，抵抗力弱易杀死；另一个是7月底、8月初，此

时蛴螬刚刚孵化出，为害轻，也易杀死。防治时，用50%辛硫磷200倍液或“3911”乳油500-800倍液在苗床上用粗木棍扎洞灌根，扎洞时应在不同播幅扎2—3个洞，扎成“品”字型。灌注后，再覆土盖住，以防苗根漏风。

成虫盛期：可向苗木上喷洒75%辛硫磷或对硫磷等胃毒性毒药。

人工防治：采用深秋季节苗木出圃后人工挖掘捡拾,或7月底8月初雨后的清晨6-8点,由于蛴螬不耐水湿会自动爬出土面进行活动时进行人工捡拾。

物理防治：在金龟子成虫的羽化高峰期可利用金龟子成虫的趋光性，用黑光灯诱杀，也可在黑光灯周围喷洒胃毒性农药，以便杀死金龟子成虫，防治诱杀灯周围虫害加重。

（二）造林技术总结：

造林采用“88542”水平沟整地。这是黄土丘陵区一种抗旱造林整地方法，具体操作是在地形完整，坡度小于25°的荒山、退耕还林的缓坡地段，“等高线，延山转，宽2m，长不限，死土挖出，活土回填”的方法进行整地。即沿等高线开挖宽80cm，深80cm的水平沟，用沟内挖出的土拍实外埂，埂顶宽40cm，埂高50cm，埂侧坡60°～70°，将沟内侧上方表土铲下拍碎，填入水平沟内至开挖口上沿10cm处，平整田面宽2m，并做成10°～20°的反坡田面，每隔5m～10m修筑宽30cm～50cm的拦水埂，上下相邻带间距5m～8m，留自然集水坡面。在实施“88542”水平沟整地工程时，集流坡长是最重要的因素，在实施工程措施时，要充分考虑坡地的条件，包括坡位、坡向、坡度等综合因素，也要考虑工程措施的负面影响，尽量减少工程量，从而节省劳力、物力和财力，使工程发挥出最佳效果。“88542”整地可以显著提高土壤含水量，对土壤水分影响在0cm～60cm较大,随着坡度增大,水平沟内土壤贮水量明显增大,同坡位坡长越长,水平沟内土壤水分越好，坡度大的沟内土壤水分大。该整地技术可以改善土壤的结构和质地。所以要从整地抓起，保证鱼鳞坑穴大、疏松，其次要保证苗木上山带水、不失水，另外在栽植时要严格按照“三埋两踩一提苗”的植苗要求进行栽植，这样可以保证造林成活率。

自任现职以来，本人认真摸底各类苗木的繁育技术,每年成功繁育各类苗木达10余万株，并且保证了苗木的出苗率、保苗率均达到了85％以上。为单位创造了可观的经济效益。

报社新员个人工工作总结 篇6

在夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段:

一、以“做人”为开始。

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神，也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近

1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。

二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。

这是一个从模糊到明确的认识过程，其痛苦也就在这个过程里。

现在，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性，凝聚我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细管理；对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延伸。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查研究，创新出一些决策性建议，辅助领导进行企业管理。

三、开始做事。

1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度；提前上班，认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工作环境。

2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的`一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。

3、做了几件小事情。

第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次，最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。

第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的策划书――关于“美食版”的策划。经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指点，几次修改，终于通过了审查，决定从

8月份开始试实施。

第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。

事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步。我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情，比如说这封信函，开始的角度就很类似向对方推荐自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最佳方案。

最后还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓励我多想问题，不怕出错，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，希望把最精美的信函呈现给大家；在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。

随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。

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档案人员个人工作作总结参考 篇7

档案人员个人工作总结【一】

这一年以来，在党委和政府领导以及各位同事们的关心和支持下，我一直在加强政治理论以及业务知识的学习，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，认真履行所处岗位应尽的职责，自身素质和工作能力都有了较大提高。

一、加强理论学习，不断提高业务素质和拓宽知识。

积极参加由区档案局组织的两次继续教育，进一步提高对档案工作的理论知识，加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电，参加了**电大本科****专业的学习，目前已通过了*门课程的考核。通过学习，拓宽了视野，丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设，我还注重学习计算机知识，掌握基本操作方法和操作技能，为实现办公自动化奠定良好的基础。

二、加强政治学习，不断增强自身素质。

为了适应新形势的要求和工作的需要，我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础，充分利用业余时间，积极学习，认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》，并且在4月份参加了**区委党校举办入党积极分子培训班，使我较系统全面地学习了党的基本理论知识，在思想上不断地与党组织靠拢，在行动上以党员标准来严格要求自己。6月份以在镇领导的信任和支持下，我又参加了为期3个星期的委托**党校举办的**镇青年后备干部培训。

三、积极工作，圆满完成各项任务。

1、本职工作：

在XX年，全面完成了XX年度文件材料的归档工作。年初，依据我镇机关各部门的实际情况，制定了《机关档案材料收集情况表》，并在收集的过程中，严格按要求检查文件材料，对于材料所缺的部门进行再次催收，最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档，XX年度共组文书卷**卷，照片档案**张，实物档案**份，会计档案**卷。同时，按区档案局的要求，对于****年永久、长期档案进行进馆工作，共进馆永久卷**卷，长期卷**卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求，还在XX年年底前，收集、整理了土地退包承诺书**份，土地权证书**本，圆满完成了档案局对我镇XX年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中，以优异的成绩，连续二年名列全区前茅。

2、其他工作：

XX年底，被借调到镇保办公室，负责对全镇所有参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办，严格遵守镇办各项工作制度，时时处处以工作为先，遇到紧急任务，加班加点，尤其是在为离土农民的投保工作中，充分利用双休日为分们办理各项手续，切实解决好他们的后顾之忧。XX年9月份，在镇领导的安排下和区信息委的指导下，我配合电脑公司，全程参加了我镇的电子政务工程建设，通过前期对各部门的需求调研、基础设施的建设，目前已完成了对内、外网的开发工作。

正是我的努力工作，在XX年被评为**镇优秀共青团员、**区档案工作先进工作者。

工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往的向领导、同事们学习，发扬优点、克服不足，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务。

档案人员个人工作总结【二】

本人年参加工作，年从事档案管理工作，档案工作个人总结范文。年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮助下，经过自己的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下：

一、政治思想、职业道德

能够坚持四项基本原则，思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是江*民总书记关于理想信念、宗旨观念、“三个代表”等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。

二、档案管理工作

(一)档案资料的收集

⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案卷，会计档案卷，用地档案卷，地籍档案卷，土地利用总体规划档案卷，监察档案卷，规划档案卷，交易档案卷，人事档案卷，评估档案卷，矿管档案卷，底图档案卷，基建档案卷，照片档案张，录像、光盘盘，图书资料册。

(二)档案资料的整理

⒈在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不符合入库要求的，按《档号编制规则》，指导并帮助进行整理。ア膊斡胝理底图、航片份，分类组卷归档卷;对张照片按《照片档案管理规范》

和市档案局的要求进行了整理归档。

⒊负责资料的管理工作。按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理，近年来按规范要求整理资料余册，个人总结《档案工作个人总结范文》。并按省一级档案管理的要求，建立健全了资料接收、整理与管理体系。

⒋对卷基建档案进行了整理归档。

(三)档案资料检索利用

⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作，对各科室报送的册全引目录进行了整理，并精装成册，并在原有检索工具的基础上，根据局内档案利用情况不断完善，不断增加，续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录，人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物目录共条。健全了检索体系。

⒉积极参与档案信息开发利用工作，主持了《充分发挥档案管理优势、积极为规划与国土资源工作提供服务》的编写，某年已申报山东省档案信息资源开发奖待批。

⒊负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者人，提供档案资料余卷(册)次。编写了档案利用实例效果汇编。

(四)档案资料保管保护

负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒，定期清理库房卫生，并进行安全检查，未出现任何事故。

(五)档案资料的统计

负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。

三、档案业务指导工作

(一)参与组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。按照档案管理要求，结合局内业务工作实际，承担了全局个科室、局下属个事业单位的立卷指导任务;参加了文书处理与文书立卷工作。

(二)参与了本系统各单位档案工作的建立与指导。为使本系统档案管理规范化，参与了全市处乡镇(街道)规划与国土资源所的业务档案整理，并作了具体指导。

四、档案学术理论研究

造价员个人工做总结 篇8

转眼间2017年就过去了，一年来在上海蓝天的领导和上级有关部门的关心，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：

一、尽职尽责，提升自我：

这一年里，我参与标书编制工作共16个，总投标额14.5亿元，中标项目7个，其中景观项目1个，住宅项目5个，公装项目1个。

二、提高业务能力，不断升华自己：

熟练使用兴安得力、新点、品茗等软件，熟悉投标制度流程。雅戈尔太阳城北超高层项目精装修工程是用江苏投标专用新点软件，之前并不了解，在部门领导和同事的指导和自己的努力下我很快熟悉了建经软件的操作方法，并熟练运用到工作中； 同时，熟悉了公司标准化的投标制度。投标过程虽然繁琐复杂，可以简单归纳为“一熟二问三询价，四量五比六价，七审八评九收官”，对投标的整体过程有清晰的认识：(1)“一熟”即是熟悉招标文件和图纸；

(2)“二问”即对招标文件和图纸中存在的问题向甲方提出疑问；

(3)“三询价”即是对主材询价，因为主材价格一般占工程总造价的比重较大，这步工作比较重要；

(4)“四量”即是核算工程量，对工程内容有个比较清楚的掌握；

(5)“五比”就是要比较清单量和核算工程量的差异，可以针对性的采取一些投标策略；(6)“六价”即组价，在掌握成本的基础上对清单项目组价；

(7)“七审”即是自己对工程的审核，人工费、材料费的占比及装修与安装的单方造价分析；(7)“八评”即是领导的审核，综合考量，确定最终报价；(8)“九收官”即检查最终的商务标，并打印装订成册。

三、善于归纳，勤于总结

商务标的编制是一门学问，需要在不断的学习和工作中取得经验，例如固定单价计价的项目在投标时我们可以采用下边的一些投标策略，争取最大可能性中标：

(1)工程量核算量比清单量大的分项清单项，适当提高其综合单价，方便最终提高总体结算额；

(2)工程量核算量比清单工程量少的清单项，在不低于成本价的同时适当降低其综合单价，便于提早收回工程款，以利于承包商的资金周转，增加资金的使用价值。

(3)图纸不明确或有错误的，估计今后要修改或取消的项目，适当降低其综合单价，减少其对总造价带来的影响。

(4)没有工程量，只报单价的项目，由于不影响投标总价，适当提高其综合单价，今后若出现这些项目时，则可获得较多的利润。

(5)对于一些临时性工程项目，如脚手架搭拆费、超高工程附加费等项目。由于这部分项目一般都是数量总价包干使用，适当降低对应的单价，而提高主体工程项目的单价，以便今后主体工程项目变更时获取较多的工程费。

四、存在的缺点和不足

要做好商务工作不仅需要丰富的工作经验，还要不断学习，充实自己。在进入公司之后，自己存在的不足主要归纳为以下几点：

（一）机电专业知识需要进一步的扩张和牢固。机电工程虽然在装饰工程造价上占比较少，但涵盖的范围较广，包括十多个专业，对弱电和智能化包含的几个专业了解较少，需要在后续工作之余不断补充相关的专业知识。

（二）软件计价仍不熟练。通过几个项目的的软件投标操作虽然已经有了一定的掌握，但进步的空间依然很大。

（三）对岗位外的工作了解较少。入职至今接触的大都是投标相关工作，对项目合同管理、项目成本管控等工作没有太多的涉足。

五、下的工作展望

总之，这段时间的工作是充实的成功的，如果有做的不好的地方，希望领导和同事们指出，以便及时更正。一年之际在于春，在2018年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为规范，本着认真负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，为公司的发展添砖加瓦。再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。

XXX

建筑起重信号司索工个人业绩总结 篇9

自从我取得建筑起重信号司索工证后，我更明白自己工作的重要性了。司索工是以搬运作业中从事地面工作人员，在工地的搬运过程中离不开司索工。在工作中我主要是按照以下几个步骤进行工作的，现在给予总结。

首先准备吊具对吊物时，每次吊装对吊具进行认真的安全检查，做到安全生产。我在工作的过程中对于捆绑吊物进行必要的归类清理和检查，吊物不能被其他物体挤压，被埋或被冻的物体要完全挖出切断与周围管线的一切联系，防止造成超载。以保证吊物的顺利。

其次是挂钩起钩吊钩时总是位于被吊物重心的正上方，不让斜拉吊钩硬挂，防止提升后吊物翻转摆动。特别是在攀高时我总是要求自己必须佩戴安全带，防止坠落跌伤。

最后是摘钩卸载吊物运输到位前，我总是选择好安置位置，才进行卸载。在搬运过程的指挥中我总是按规范正确操作，绝不违规。在作业进行的整个过程中（特别是重物悬挂在空中时），我本身做为司索工从不擅离职守，密切注意观察吊物及周围情况，发现问题，及时发出指挥信号，以确定工作的安全顺利进行。

在司索工培训的过程中，我对于这个工作有了更深刻的认识，工作时想的更加周全，更懂得怎么保护自己和周围的工友的安全。为了促进工作的顺利进行，我操作的一切都是按照操作规定和流程办事。特别是我在东浦洼还迁项目工程施工的工作过程中得到了锻炼，无论是从准备吊具还是在挂钩、摘钩卸载吊物的运输方面都有了明显的提高。今年又在汇锦新园工程项目上，我更是百尺竿头更进一步。从事司索工的工作更是细心、熟练，一切都按操作规程努力去做的更好。

轧钢技师技术工作总结 篇10

轧钢技师技术工作总结 本人 XXX 自 1990 年毕业于**钢铁公司技工学校后，一直从事轧钢专业至今。1990 年 11 月至 2000 年 7 月在中型轧钢厂从事轧钢机导卫工工作，2000 年 7 月由于工作需要调入二高线从事中轧机调整工，工作至今。具备轧机岗位高级工职业证书，在工作中始终兢兢业业，不怕苦，不怕累，努力钻也业务，把自己锻炼成为了一名“一专多能”型的技术能手，出色的完成了工厂、车间交给的各项工作，在生产、质量、成本等各方面都取得了一定的成绩，为车间生产作出了突出贡献，受到了工友的好评及领导的认可。我从事轧钢生产二十二年来，已熟练掌握轧钢技术得工艺流程，轧钢生产的基础知识，领会轧钢的基本原理，努力做到理论与实践相结合，能处理本岗位一切生产中所发生的事故，预见、避免事故发生的一定经验。严格遵守各项法律规章和企业制度。积极学习，努力探究，具有多能工的“多面手”，拥有电，气焊操作证，起重工指挥操作证。我在 1996 年正式开始带徒弟，经过多年的传、帮、带及时把自己的经验传给他们，使他们从一个实习生成长到今天的助理工程师、工程师（XXX、XXX）。我在轧机岗位工作的二十多年的工作实践中，从中总结出了一些自己的工作方法和操作技巧。关于轧钢生产中粗、中轧机出弯头堆钢一直以来都是生产中的技术难题。