轧钢厂岗位安全职责（精选4篇）
轧钢厂岗位安全职责 篇1
轧钢厂岗位职责
编 号：ZG-03 受控状态： 编 制：轧钢厂 审 核： 批 准：
2016-11-01 发布 2016-11-02实施
目 录
1、厂长职责……………………………………
2、生产技术付厂长职责……………………………………
3、设备付厂长职责…………………………………………
4、办公室职责…………………………………………（1）公室主任职责…………………………（2）企管员职责…………………………（3）人事员职责…………………………
5、生产安全科职责…………………………（1）生产科科长职责…………………………（2）生产科统计员职责…………………………（3）生产科调度员职责…………………………
6、设备技术科职责…………………………（1）设技科科长职责…………………………（2）设技科技术员职责…………………………
7、轧钢工段职责…………………………
（1）轧钢工段段长职责…………………………（2）轧钢付段长职责…………………………（3）轧钢工段班长职责…………………………（4）轧钢工段统计职责…………………………
（5）上料工、加热工及天车工岗位职责…………………………（6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………
8、维修工段职责…………………………
（1）维修工段段长职责…………………………（2）维修付段长职责…………………………（3）运行钳工班班长职责…………………………（4）常白班钳工班长职责…………………………（5）维修统计的职责…………………………（6）钳工运行班岗位职责…………………………（7）常白班钳工岗位职责…………………………（8）水泵运行工职责…………………………（9）钳工基本职责…………………………
9、电工工段职责…………………………
（1）电工工段段长职责…………………………（2）电工付段长职责…………………………（3）运行电工班班长职责…………………………（4）常白班电工班长职责…………………………（5）维修电工班班长职责…………………………（6）行车维修班班长职责…………………………（7）电工工段统计职责…………………………（8）运行电工班职责…………………………（9）常白班电工职责…………………………（10）电工维修班职责…………………………（11）高压电值班室电工职责…………………………
10、辅助工段职责…………………………（1）辅助工段段长职责…………………………（2）辅助付段长职责…………………………（3）辅助工段班长职责…………………………（4）辅助统计职责…………………………
（5）管理钢坯、料场人员的基本职责…………………………（6）天车工职责…………………………
厂长岗位职责
在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政管理全面工作，具体职责如下：
一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业计划。
二、主持本本厂的全面工作，分解各项生产技术指标。
三、建立组织机构，配置必要资源，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
四、对本厂质量体系的建立、实施、完成进行全面负责。
五、负责审定各科室的年、季、月度工作作业计划，并监督其执行落实情况。
六、传达落实公司经理办公会会议精神，定期考核各科室、各部门的计划实施、完成情况。
七、负责本厂的组织机构，制定所属部门、科室人员的定岗、定员、编制工作。
八、主持本公司办公会议，研究解决生产行政中存在的问题，对重大问题的实施方案，必须报总公司批准后方可执行。
1、年度计划、重大技术改造及长远规划；
2、本厂机构变动；
九、参加生产处组织的生产调度会，生产例会和技术设备安全专业会。
十、认真落实“安全第一”的方针，确保安全文明生产，对生产
中出现的人身、设备事故负领导责任。
十一、带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作顾全大局，不搞本位主义。
十二、带领各科室的行政干部，深入车间，结合生产实际做深入细致思想工作，全厂职工能够正确处理集体、个人之间的利益关系。
十三、定期向公司领导汇报本厂的工作情况及生产等方面存在的一些问题。
十四、根据生产实际，结合公司经理办公会下达全年度、季、月各科室的作业计划，组织各科室、部门完成上级下达的任务。
十五、负责做好与横向单位的协调工作。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
一、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
二、负责本厂的工艺技术、质量管理。
三、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
四、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
五、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
六、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
八、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
九、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。
十四、完成上级下达的各项任务。
生产付厂长的岗位职责
一、围绕公司的方针、目标，制定本职责所管辖的各项管理制度。
二、协助厂长完成月、季、年度各项指标，协助厂长管理生产设备科、轧钢工段，对上述单位在生产和工作中出现问题承担责任。
三、负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会
议和生产调度会，定期检查生产科工作落实情况，认真落实公司经理办公会精神。
四、协调生产安全部门与生产第一线的关系，审订生产部门作业计划，审定安全部门的工作目标。
五、负责全厂生产管理，掌握主要设备的技术状况，总结推广生产管理的先进经验和现代化管理方法。
六、负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。
七、根据公司生产处指令，适时调整生产作业计划。
八、负责建立、实施、完善本厂文明卫生、安全生产工作，并协调解决运行中的问题。
九、负责车间生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十、负责车间主要生产技术经济指标管理按时牵头编制各类专业报表，制定生产管理经济责任知考核细则，并负责检查和考核。
十一、负责本公司生产事故管理，组织重大事故的抢修和突发性事故的抢修工作，并组织对重大生产事故的调查、分析，将处理结果上报。
十二、对分管科室、工段的工作有检查、考核权。
十三、对违反有关部门规定或造成损失的人员有处罚权。
十四、落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。
十五、完成上级下达的各项任务。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
七、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
八、负责本厂的工艺技术、质量管理。
九、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
十、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
十一、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
十二、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
十一、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
十二、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十三、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建
议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。
十四、完成上级下达的各项任务。
办公室主任职责
1、贯彻执行上级下达的各项任务，并负责办公室的全面工作。
2、根据本厂要求，结合办公室的实际，编制办公室季度重点工作计划，并组织实施，完成后做出总结报告。
3、负责对办公室人员的各项工作进行考核，严格按考核办法执行。
4、负责公文材料的整理及誊写。
5、负责厂领导办公会及生活会议记录。
6、负责本厂机要文书、档案的统一管理。
7、负责本厂的文艺宣传工作。
8、负责完成领导临时交办的各项任务，并及时将情况向领导汇报。
企管员职责
1、配合领导完成各项工作。
2、负责将上级机关批转下来的各种文字材料、资料汇总，以及对各职能科室的各种文字材料、规章制度及时进行归类、整档。
3、在办公室的职权范围内行使制度规定的监督、检查权。
4、负责发放劳保用品，根据有关数据、资料合算奖金。
5、负责各种通知、通报的传达与转发。
6、负责领导临时安排的其它工作。
人事员职责
1、配合领导完成人事劳资方面的各项工作。
2、做好公司员工人数的统计、档案表的管理工作。
3、协助领导做好对新招员工的审核、录用工作。
4、定期对职工进行理论或技术考核，做好职工的岗位培训工作，切实提高员工的理论与实践水平。
5、做好本厂干部考核选拔工作，积极向厂领导推荐德才兼备的优秀干部。
6、虚心听取本厂员工的意见或建议，改正不足，为领导提供参考资料。
7、负责本厂员工考勤管理、工资申报、领取和发放工作。
8、负责本厂劳动纪律管理。
9、做好领导临时安排的其它工作。
生产科岗位职责
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核指标 ,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划，协调各工段、各科室、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。
3、做好生产厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和轧辊的使用情况，组织做好轧辊的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核指标的完成情况，为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作例会，并落实会议精神，检查工作例会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求，及时汇报生产情况并写出生产分析。
15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
16、负责车间的生产费用统计核算及全厂成本核算。
17、负责轧辊加工、配辊、装辊、使用的管理工作，提出轧辊备件计划，确保生产需要。
18、负责生产设备重大事故的报告工作。
19、组织完成公司布置的其它工作。
（一）科长的岗位职责
1、负责安全生产的全面工作管理。
2、贯彻实行公司质量方针和各种规章制度，主持建立完善生产管理规定。
3、主持制定生产作业计划，及时调度、均衡组织生产。
4、督促做好现场管理和生产过程控制，及时协调处理生产中出现的、可能出现的各种问题。
5、了解安全生产，消耗管理中的异常情况，及时查找问题，提
出整改措施与建议。
6、督促做好轧辊部件的使用计划和换辊、换槽工作。
7、督促做好生产统计和成本分析，按时上报生产结果和考核指标的完成情况。
8、主持召开调度会、安全例会及必要的安全、生产会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
9、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
10、组织做好内部流水线管理，及时协调处理接口管理中的各种问题。
11、参与设备检修计划的制定。
12、健全综合考核机制，主持做好内部考核。
13、做好生产厂长的助手，确保安全、生产任务的圆满完成。i.1.生产科统计员的岗位职责
负责产品生产的各项统计工作，按时完成各项统计调查任务，并及时将报表送有关部门。
2.建立健全生产统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计结果的准确性负责。
3.4.根据公司生产作业计划，为均衡组织生产提供数据。按时上报生产结果和成本消耗情况，定期做好生产总结和统计分析，为成本控制和管理决策提供原始依据。
5.根据统计结果，正确填制生产运行可视图表，真实反映生产结果和考核指标的完成情况。
6.认真做好生产统计，如实反映轧钢工段的工作业绩和成本消耗，为轧钢工段的绩效考评提供依据。
7.辅助科长健全绩效考评机制，如果统计反馈工作计划、执行情况，组织做好内部绩效考核。
8.负责做好生产日报表、日常统计资料的印发、汇总、整理、分类及存档工作。
9.10.11.12.13.14.负责车间的成本核算及全厂成本核算。
负责汇报生产情况，做好月、旬和季的生产分析工作。负责生产部门有关通知、规定的起草、打印及下发工作 负责制定有关统计工作的管理规定。
负责生产科办公室内卫生，做好后勤服务工作。负责每日早调度会、安全例会的记录工作，并对早调度会安排的工作落实情况进行检查。ii 调度员的岗位职责
15.16.贯彻执行公司下达的各项管理制度和各项考核制度。积极配合科长和有关部门领导协调组织生产，保证安全生产顺利进行。
17.负责生产现场的组织管理和协调，代行主管厂长、生产科长的生产指挥权，组织好现场的生产落实，生产过程中存在的各种的问题，并做好组织、指挥、协调工作。
18.监督执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业，确保安全文明生产。
19.督促生产工人正确使用、维护和保养生产设备，保证生产工作的正常运行。
20.根据生产结果和适应情况，合理安排换辊、换槽计划，合理安排现场设备检修时间，协调轧钢工段的交接等事宜。
21.组织协调生产中的原料供应，认真做好生产运行记录，认真反映设备运行质量及轧钢各工段的工作业绩和考核指标的完成情况，为绩效考核提供原始依据。
22.按时参加调度会，如实向调度会汇报本班及前一段时间的生产情况及存在的主要问题，提出自己的见解。并做好分析，协调好各车间、工段、有关部门部、室、科与生产有关部门的工作。
23.缺页。
24.25.26.每班必须填写调度日报表并报送统计员。督查各区域的文明卫生情况，奖罚分明。
当班期间出现异常影响生产的事故，要认真到现场调查，调度记录本记录生产情况，要反映真实，不得乱涂乱画和如实反映事故经过，参与事故原因分析。
27.督查生产线各工段员工的劳动纪律，对违章、违纪者按制度进行处罚。
28.负责落实生产工段交接班制度，对换辊、换槽工作进行安排与指挥。
29.协助科长组织完成公司布置的其它工作
（一）设备科长岗位职责
a)贯彻执行上级领导下达的各项任务，在厂长的领导下负责本科室的全面工作。
b)负责编制大、中修项目和材料备件的计划。
c)负责编写设备更新计划及计划落实和编写零星设备的申报工作。
d)掌握备件的加工进度、加工周期、备件的使用周期。e)掌握备品、备件的库存情况。
f)负责制定技术改造和设备检修计划及相关工作 g)负责组织技术鉴定以及事故分析与处理。h)负责组织技术培训和技术考核。i)负责设备购置及外购计划的审核。
j)负责设备的更新换代、技术改造、技术革新的相关工作。k)负责上级领导交办的其它工作。
（二）、备件员岗位职责
1、负责设备的维护管理工作。
2、负责设备件的改造与更换工作。
3、负责工程中和生产中备件的质量监督和检查。
4、负责编制备件和毛坯的年、季、月计划，并加工计划。
5、负责备件的消耗定额，编制备件目录。
6、负责备品备件的催办、落实工作。
7、负责备品备件图纸的收集，测绘总存档。
8、负责设备事故的统计分析，并根据具体情况以制定改进措施。
9、执行上级下达的临时任务。
（三）、工艺员岗位职责
1、负责车间工艺纪律的监督、考核。
2、组织断辊、烧轴承事故的调查分析，制定措施。
3、负责孔型的修改、样板检验、申报。
4、负责线材成品质量的检验、废品的统计分析。
5、组织质量事故的调查分析。
6、负责加工件和外购件工艺要求审定。
7、认真落实领导临时交办的任务。
轧钢工段的岗位职责
1、根据下发的生产作业计划，精心组织生产。
2、根据生产处安排，完成换辊、换槽操作。
3、服从调度的工作安排。
4、负责按要求清理本班所产生的废料、废导卫。
5、负责清理废钢坯和加热炉周围的废渣。
6、负责断辊、烧轴承后的换辊工作。
7、认真执行安全技术操作规程，个人劳保需穿戴齐全，确保安全生产。
8、负责检修期间设备技术科下达的各项任务，保质保量按时完成。
9、对车间的岗位卫生按制度进行交接班。
10、负责对使用的设备进行必要的维护和卫生清洁工作。
11、负责本工段的劳动纪律管理，认真执行考勤制度。
12、负责搞好相关的现场管理工作。
13、认真做好有关部门临时安排的各项工作。
（一）段长岗位职责
1、负责工段的全面工作。
2、负责向上级主管部门汇报工作，根据工作实际情况，做出月工作计划和工作总结。
3、负责组织召开工段各种会议，总结经验，解决生产中的难题，搞好各岗位工的技术水平，解决制约生产的不利因素扬长避短。
4、按时参加生产技术部调度会，本人因事不能参加时，应派他人代理参加。
5、负责工段的安全工作，对于出现的工伤事故，及时分析原因，做出书面报告。
6、负责工段内生产指挥工作。
7、负责工段内、外部关系的协调与配合。
8、协助设技科对设备事故进行分析。
9、负责本厂各项规章制度的贯彻执行及各种会议精神的传达。
10、负责审核工段的考勤。
11、执行上级下达的各项临时任务。
（一）付段长岗位职责
1、在主管部门和段长的领导下，负责搞好自己分管的工作。
2、协助段长制定月工作计划和工作总结。
3、协助段长召开各种会议及做好各种会议的准备工作。
4、负责向上级主管部门和段长汇报分管工作完成情况，找出出现问题的原因及解决的办法。
5、负责协助段长对段内工作查缺补漏，发现问题及时提出，及时处理。
6、段长因公或因事不能参加工作时，付段长切实要负责任，主持段内全面工作，执行段长交给的各项临时任务。
（二）班长的岗位职责
1、负责班里的全面工作，并配合段长，搞好班组的综合管理，督促班组人员，严格遵守公司的各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，禁止违章作业。
3、带领班组人员完成各项工作任务和考核指标，是班组安全质量第一责任人。
4、带领班组人员认真做好设备的使用、维护和保养。
5、加强作业现场的监督和管理，对出现或可能出现的各种问题及时反馈，并组织处理。
6、组织班组人员参加班前、班后的分析会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
7、认真做好各种原始记录，严格遵守交接班管理规定。
8、带领班组人员积极学习新技术，采用新工艺，改进工作方法，提高工作效率，降低成本消耗。
9、负责组与组之间的协调与配合。
10、负责本班交接班卫生的检查。
11、执行段长临时交给的各项任务。
（三）轧钢统计岗位职责
1、负责工段考勤记录。
2、负责劳保、办公用品、生产用品的领取、发放。
3、负责奖金、工资的核算。
4、负责产品成本的核算。
5、负责段里各种会议的记录、整理、保存。
6、执行段长临时交办的各项任务。
（四）上料工、天车工岗位职责
1、负责对本岗位、设备、电器进行检查，严格按照技术规程操作。
2、负责本岗位工具的保管及保持本岗位的清洁卫生。
3、天车工应及时准确地吊运物品，负责天车的安全操作。严格执行安全技术操作规程。
4、上料工负责装钢的质量、速度和节奏，严格执行技术规程。
5、出钢工负责出钢的速度和节奏。
（五）粗轧、中轧、精轧操作工职责
1、负责本岗位设备、电器的检查。
2、负责搞好本岗位的检修。
3、负责轧槽冷却水的及时供应。
4、负责本岗位使用工具的保管及本岗位的清洁卫生。
5、各轧机操作台、操作工负责过钢的速度与节奏，负责与总操作台的协调与配合。
6、导卫工根据轧槽实际情况，负责本岗位轧辊的更换安装及时导槽。
7、调整工负责对本机组轧机进行调整，根据实际情况严格按技术规程和工艺参数，负责按本机组各道轧件尺寸大小进行调整。
8、芯棒工严格按技术规程操作，负责盘条成品的质量，严格按技术标准进行生产。
9、总操作台操作工听从段长指挥，负责轧机的开关，负责过钢的速度与节奏，负责各机组的协调配合，严格执行技术规程。
维修工段岗位职责
i.负责本工段的设备管理。
ii.负责生产线全部设备的安装和维护及响应安全设施的制作，安装与维护。
iii.负责车间内各种油路、水路、气路，各处阀门的维护。iv.负责本段所辖区卫生区域的卫生。v.执行设备科下达的各项检修计划。
vi.负责全部和产线设备的安全运行，必要设备的安装与维护。
vii.负责技改项目的制作、安装与调试。
viii.执行当班调度下达的各种设备维护及其有关部门任务。ix.负责本工段劳动纪律的管理，认真执行考勤制度。x.认真做好本工段的安全管理工作。
一、段长岗位职责
1.贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2.负责加工件的加工速度与加工质量，对设备安全严格执行三级保养制度。
3.负责设备维护和操作的技术培训。
4.负责设备事故的组织分析，提出合理的意见，并报主管部门。5.根据有关部门下达的大、中、小检修计划，保证按时完成任务和设备的正常运行，并对技术改造和新设备负责制作。
6.负责制定月工作计划和工作总结。7.审核工段的考勤及奖金发放。
8.按时参加生产调度会，汇报本工段的工作及存在的问题。9.抓好工段的安全工作。
10.负责与各职能部门搞好协调工作。11.负责执行上级下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、协助段长搞好车间设备的管理。
2、负责设备的维护和操作者的技术培训。
3、在自己的职权范围内充分发挥主观能动性。
4、段长不在时，代理段长负责全面工作。
5、执行段长交给的各项临时任务。
三、运行钳工班班长岗位职责
1、正常生产期间车间内所有设备的维护，保证设备的正常运行。
2、在段长的带领下，组织好班组人员，做好点、巡检工作。对设备所出现的问题及时处理抢修，保证设备运行时间，对本班出现的设备故障事故做好记录，并及时处理。
3、组织本班人员做好开班前、班后会。
4、负责组织召开事故分析会。
5、执行段长临时交办的任务。
四、常白班钳工班长岗位职责
1、负责带领本班人员认真对包机设备进行点检和定检工作，做好维护，保证设备正常运转。
2、负责对包机设备的技术改造项目。
3、负责对各包机设备操作考核，正常操作进行监督指导。
4、对包机进行跟踪点检和定检。
5、对包机的事故参与分析，并提出整改措施。
6、对包机做好维护记录。
7、执行段长下达的各项临时任务。
五、维修统计的岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件的使用清理，及时上报计划。
3、劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的合算。
5、搞好材料的消耗供应情况记录。
6、执行段长下达的各项临时任务。
六、钳工运行班岗位职责
1、负责全线设备的巡检工作，在正常生产期间的运行和维护。
2、负责当班有关设备的传动、润滑、紧固、零部件更换等工作。
3、负责本班空压机、地下油库、水泵等设备的运行、维护和检修工作。
4、当班发生的一切设备事故，原则上由本班负责组织抢修，确保设备的正常运行。
5、交接班时要对各岗位的设备进行检查，根据上一班的设备运行情况，有针对性地进行检修，承担一些设备运行维护和其它的指令性工作。
七、常白班钳工岗位职责
1、负责制作包机设备的安全防护措施，负责设备的清洁与保养。
2、负责制作、组装包机设备的零部件。
3、负责处理中班、夜班所留的设备问题。
4、负责包机设备的减速机加油及主要零部件的更换。
5、负责制作完善包机设备的辅助设施。
6、负责包机设备的大修、中修及计划检修。
7、熟悉包机设备的性能及结构，对设备故障判断准确，处理及时果断。
8、在包机设备良好运转的情况下，服从工段的工作安排。
十、水泵运行工岗位职责
1、负责车间各机列的正常供水。
2、负责各沉渣池内氧化皮的挖取。
3、负责水泵的检修、清理、维护及各电机轴承润滑检查。
4、负责沉渣循环池污水的处理及水位的正常。
十一、钳工岗位职责
1、安全第一，遵守钳工操作规程。
2、穿戴好劳保用品。
3、严格按照图纸要求划线、切割、焊接工件，态度端正、工作认真。
4、所用工具及加工件合理安放，搞好环境卫生。
5、负责本工段有关设备修理，确保设备正常运转。
6、执行领导下达的临时任务。
电工工段岗位职责
1、负责车间内所有电器设备维护保养及正常运行工作。
2、负责车间内及周围的供电及照明设施的安装与维护。
3、负责生产线大电机的正常运行、维护并做好原始记录。
4、负责生产线上所有铺设设备的电气安装、维护并保证正常运行。
5、负责厂内及周围的临时用电供给。
6、负责所辖区所有电器设备的卫生和地面卫生。
7、负责新上电器设备的安装与使用。
8、认真做好安全管理工作。
一、段长岗位职责
1、贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2、负责编制电器操作规章制度和纪律管理制度。
3、负责员工技术培训。
4、负责组织电器故障的检修、抢修、保证设备正常供电。
5、负责制定月工作计划和工作总结。
6、审核工段的考勤及奖金发放。
7、搞好工段的安全工作。
8、负责与各职能部门搞好协调工作。
9、认真完成上级领导下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、积极配合段长完成各项工作计划。
2、围绕有关方针、政策，认真做好自己所管辖的工作。
3、组织电器、照明系统的检查，发现问题及时处理。
4、负责组织技改项目的电气系系统讨论、审订。
5、负责事故的调查、分析以及处理工作。
6、协助段长搞好综合化管理。
7、协助段长搞好各项规章制度的建立、完善。
8、认真完成段长的临时安排的工作，段长不在时代理段长职权。
三、运行电工班班长岗位职责
1、负责带领本班人员为生产线上的电器设备做好维护、检查、巡检工作。
2、发现问题组织人员抢修，确保生产顺利进行。
3、负责本班包机人员进行查岗、巡视，并组织大家进行业务学习和班组间的协调工作。
4、按时完成段长交给的临时任务。
四、常白班电工班长岗位职责
1、带领班组人员做好对车间生产线设备的巡检工作和机修与料、钢材市场的电器维护与修理。
2、负责对维护过的电器保证质量使用安全。
3、对安装的设备要按时完成任务，并保证质量。
4、负责执行段长临时下达的各项任务。
五、维修电工班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对所有电机与车间电器的正常维修，确保质量，确保正常运行。
3、负责对修理过的电机、电器进行检查、试验。
4、做好与各班组的协调。
5、负责执行段长临时下达的各项任务。
六、电工工段统计岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件消耗情况及时上报计划。
3、负责本工段劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的核算。
5、搞好内部协调工作。
6、执行段长交给的各项临时任务。
七、运行电工班岗位职责
1、负责检查维护生产线上的电器设备开关、线匝是否畅通，发现问题及时处理，确保正常生产。
2、负责对生产线上电器设备定期检修、维护和保养。
3、负责对生产中出现电器设备故障进行检修。
八、常白班电工岗位职责
1、负责生产以外的电器进行维护、修理。
2、负责对各种电器设备的安装。
3、负责电器设备修理与后勤照明进行安装和维护。
九、电工维修班岗位职责
1、负责对线材车间内部电机进行大修、中修和检修。
2、负责对生产线上的旧电器进行修理。
3、负责对生产线上的电机主要部位检修。
十、高压室值班室电工岗位职责
1、负责高压配电室各种设备的检查、仪表参数的记录，发现问题及时解决处理。
2、负责设备的维修、更换备件。
3、负责配电室的环境卫生。
辅助工段岗位职责
1、负责行车工的管理及车间所有行车的维护保养及正常运行工作。
2、负责本工段的安全管理工作。
3、负责往上料辊道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。
4、服从调度的统一安排。
5、负责完成上级下达的临时任务。
（一）段长岗位职责
1、负责贯彻执行上级领导下达的各项工作，负责本工段的全面工作。
2、负责本工段的安全教育工作。
3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。
4、定期、不定期向上级领导汇报工作。
5、负责与各科室、各工段的协调工作。
6、了解各部行车的运行情况。
7、掌握原料、成品的库存情况。
8、按时参加调度会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。
9、认真落实上级领导交办的其它工作。
（二）付段长岗位职责
1、在厂长的领导下，协助段长完成各项作业计划。
2、负责落实自己所分管的工作。
3、协助段长制定月工作计划。
4、协助段长搞好车间行车人员管理和完善各项制度。
5、负责人员技术培训和技术考核。
6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。
7、认真落实段长交办的其它工作。
（三）班长岗位职责
1、负责对本班考勤和安全教育管理。
2、负责钢坯的入库、堆放。
3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任务。
4、负责本班的卫生管理工作。
5、负责上下班的交接工作。
6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。
7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时汇报给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。
（四）辅助统计岗位职责
1、积极协助领导搞好本工段的工作。
2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。
3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。
4、负责向上级有关单位报表。
5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。
（五）天车工的岗位职责
1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。
2、严格按照操作规程操作，争取做到“十不吊”。
3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。
4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。
5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。
6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。
7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。
8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。
（六）行车维修班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对行车的运行情况进行检查。
3、负责行车电路系统的维修和材料计划的上报。
4、负责协调与各部门的关系。
（七）管理钢坯、料场人员的岗位职责
1、钢坯出入库应当班班长进行监督、保管，并负责钢坯、料场的安全和卫生工作。
2、钢坯要按产地、炉号、批号堆放整齐。
3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。
4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。
5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。
6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。
7、发现有缺陷的钢坯要剔除，及时向上级部门汇报，单独堆放标明“×”号。
8、为不影响吊运，钢坯码垛，不能太高。
准备工段岗位职责
1、负责磨制、修复导卫件。
2、负责制作、修复喇叭口、过桥、导卫盒子，横梁、浇槽水管等各种工艺件，以及对工艺设备的正常维护。
3、负责轧机轧辊拆装工作。
4、负责所管辖区内的卫生。
5、负责做好原始记录加强各类质量信息的搜集、分析和反馈，为上级领导和主管部门的正确决策提供科学依据。
6、认真做好统计分析和可视管理图表，对影响生产的各种因素进行认真分析和总结，制定和落实到位，防止错误发生，最大限度的控制可变因素对生产的影响。
7、认真完成上级下达的各项临时性任务。
（一）、段长岗位职责
1、在车间主管的领导下，负责本工段全面工作。
2、贯彻执行各种规章制度，教育本工段员工遵纪守法。
3、负责制定月工作计划和工作总结。
4、审核工段的考勤和奖金分配。
5、负责本工段的安全工作。
6、负责与各职能部门搞好协调工作。
7、负责各种备件计划的申报和催购工作。
8、负责上级下达的各项临时性任务。
（二）、副段长岗位职责
1、在主管部门的领导下，做好自己分管的各项工作。
2、协助段长做好工作计划和工作总结。
3、向主管部门和段长汇报自己分管的各项工作情况。
4、在自己的职责范围内充分发挥主观能动性，当好段长的助手和参谋。
5、段长不在时，代理段长主管工段内的全面工作。
6、执行段长及上级交给的各项临时任务。
（三）、准备工段统计岗位职责
1、负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
2、建立健全原始记录统计台帐，管理并提供落实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
3、根据公司生产计划辅助段长制定本部门作业计划，为均衡组织生产提供依据。
4、加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。
5、认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制综合管理可视图表，真实放映部门的工作质量和考核制度的完成情况。
6、健全员工管理档案，真实放映员工的工作业绩和业务技能，辅助段长做好内部考核和员工绩效考核。
7、负责工段的考勤记录。
8、负责工段劳保用品、办公用品的领取和发放。
9、成本的考核。
10、执行段长交给的各项临时任务。
（四）、班组长的岗位职责
1、配合段长搞好班组的综合管理，督促班组成员，严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
3、带领班组人员按时完成各项工作任务和考核指标，是班组安全、质量第一责任人。
4、带领班组人员认真执行技术规程、作业标准和检验规程，严肃工艺纪律，保证作业质量。
5、加强现场的监督和管理，对工作中出现和可能出现的问题及时
反馈处理。
6、负责做好生产过程的质量检验，严禁不合格品入库或进入作业现场，督促做好成品备件的定置管理工作。
7、认真做好各种原始记录，组织班组人员参加班前、班后会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
8、带领班组人员学习新技术，采用新工艺，改进作业方法，提高工作效率，降低成本消耗。
（五）、工艺制作的岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。
3、按《准备工段工艺制作组工作范围》负责轧钢设备工艺部分的检修、维护及工艺备件的制作，保证工艺备件的质量和合理库存。
4、坚持“三按”（通用技术标准、图纸、工艺规程）生产，遵守质检规定，按时完成工艺备件的生产任务。
（六）、装辊班岗位职责
1、负责车间各机列轧机的装配。
2、负责做好装轴承记录。
3、负责对轧机上轧辊巡检工作。
4、负责搞好作业现场的环境卫生。
5、修旧利废，降低成本与消耗。
6、负责执行工段下达的各项临时任务。
（七）、工艺班岗位职责
1、负责制作修复喇叭口、过桥、导卫、穿线管、横梁、浇槽水管等各种工艺件，并对工艺设备的正常维护。
2、负责对生产线上工艺设备的巡检修补工作。
3、负责所管辖区内的工作。
4、执行工段下达的临时任务。
（八）磨制导卫工岗位职责
1、负责车间内精轧、中轧、合金导卫的焊接、磨制、组装。
2、执行工段下达的临时任务。
2016年10月20日
轧钢一车间主任岗位职责 篇2
1.1 工作关系：
①、直接上级：对生产副总负责，并受其监督、考核 ②、直接下级：技术员、统计员、班长
③、与生产、设备、质量、技术、人力部门有直接的业务关系
1.2、工作责任：
①、配全各类指导文件，控制好生产进度，协调生产各个环节、杜绝各序等待时间，确保按期完成生产量任务。
②、负责组织员工的技能，安全技术、设备操作培训，通过考核确保每位员工能满足生产、质量和安全生产最低技术需要。
③、对所生产产品质量负责，严格监控易造不合格品的关键工位、及时纠正和预防质量事故发生，配合质量管理做好质量整改，确保实现公司质量目标，负责测量工具的使用和管理。
④、做好车间6S管理工作，确保车间6S达标。
⑤、认真核对各种报表，台帐，统计，确保其真实性，并及时上报生产副总和有关部门。
⑥、做好车间现场安全控制工作，经常性地监督，检查安全隐患，杜绝重大安全事故发生，确保达到公司规定的安全目标。在出现重大事故时负责领导车间抢险救灾工作，确保损失降为最低。⑦、做好车间所有设施保养，点检，一般性维护工作的落实，确保设备完好率达90%。
⑧、积极贯彻和执行公司各项规章制度，如因工作失职，给公司造成损失，应承担相应的经济、行政责任。
⑨、考核：产量、质量、安全、设备、能耗指标均不达标，承担100%管理责任，处罚50%工资，上述指标有其中一项不达标扣20%工资；其余违反其他规定项，每项扣50-100元/次，直接主管承担20%的管理责任，全达标作相应奖励。
1.3、授予职权：
1）拥有岗位、人员调配，对布置各项工作跟进、监督、纠错、考核权。
2）对违章、违反制度、流程的行为制止，抵制权。3）公司各项规章制度执行，并监督执行和考核。4）有权向公司提出生产经营建议。
车间核算员岗位职责
1.1 工作关系：
直接上级：对车间主任负责，并受其监督、考核 1.2、工作职责：
①、负责全车间的考勤审查上报，劳保品及材料领取发放，生活福利等工作。
②、负责对计量器具，各类大型工具、备品、备件的保管、建账工作。
③、复核后准确无误地上报公司各类统计报表及各种台帐。④、认真做好备品、备件准备及材料计划。
⑤、考核：违反上述条款每次处罚50-100元，直接主管承担20%管理责任。1.3、职权：
安全总监岗位职责职责 篇3
2、组织建立公司安全管理体系，并使之持续有效运行;
3、监督落实各分公司及各项目部安全生产责任制和各项安全生产管理制度;
4、监督落实各分公司及各项目部安全生产标准化、教育培训等基础管理工作;
5、监督落实各分公司及各项目部隐患排查治理、应急救援预案的编制、演练及管理工作;
6、按规定做好生产安全事故的相关工作，包含组织安全生产事故调查和处理工作;
7、组织对在建项目的施工安全、消防设施、扬尘污染整治进行检查，每个项目每月不少于一次，关键节点、阶段检查按规定进行，参加主管部门组织的节点阶段抽查工作;
8、参与各分部分项工程安全专项施工方案会审、参与安全专项施工方案专家论证会、参与施工起重机械和整体提升脚手架、大模板等危险性较大分部分项工程验收;
9、负责主管部门下达安全隐患的整改复查上报工作;
10、组织开展安全生产评优评先工作;
11、建立在建项目安全生产管理档案;
岗位安全职责 篇4
1．学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。2．认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3．全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4．建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5．组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。6．及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7．加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8．遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9．学校安全职责所必需的其他行为。
10．通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
11．关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
12．督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
13．积极组织开展反邪教工作。
政教主任安全职责
（一）安全方面
1．在校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2．根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
3．按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
4、全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各岗位，并负责检查、督促落实。5．坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全学校安全管理各类台账和档案资料。
６．结合学校安全工作实际，利用升旗、板报、橱窗、广播或通过聘请专家等定期组织师生开展治安、消防、交通、法制等校园安全宣传教育和应急演练活动，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
７．履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各岗位落实各种活动安全预案及安全措施。
8．负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。根据有关规定妥善保管视频监控录像资料。9．负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。
10．负责全校消防设备、安全设施、器材等的日常检查和维护，保证校内设施设备器、器材的完好、有效，确保正常使用。
11．配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。
12．校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢教、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理 突发事件。
13．负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。14．督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
15．完成上级交办的其他安全工作任务。(二)法制方面
1.协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。
2.加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。
3.做好特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。
4.协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。
5.配合政法部门妥善处理在校师生违法案件，督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。
6.协助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善“三位一体”法制教育机制，落实各项治理措施。
7.完成领导小组交办的其他安全工作。
（三）德育方面
1．结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。
2．组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对教研组和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。3．定期召开班主任安全工作会议，组织班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强班主任的安全意识，落实安全责任。
4．在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110 ”和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5．学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前 师生安全教育工作。
6.利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。
7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。11.负责卫生、防疫安全工作。掌握本地区传染病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求，采取切实措施，有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在学校发生。
12.完成领导小组交办的其他安全工作。
教导主任安全职责
教导主任是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 1．督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。2．对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。
3．督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。4．督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要亭，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。
5．负责各教研组的安全管理工作，落实各室安全责任和各项安全管理制度，制定各室安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。6．定期召开教研组安全工作会议。
7．做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。8．加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。
9．做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
10．配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
11．指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。12．加强课堂、特别是实验课的安全管理。
13．督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。15．完成上级交办的其他安全工作任务。
班主任安全职责
1．班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。
2．认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。
3．在班委会和团支部设立安全委员，在班级设立若干安全员。4．保证晨（午、晚）检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。
5．充分利用晨（午、晚）检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醛学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。6．严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。
7．认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。
8．对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。
9．协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。10．组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。11．发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。
12．开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。13．认真准确采集学生及家庭相关信息。14．完成领导小组交办的其他安全工作。
任课教师安全职责
1．明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2．将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。3．课前清点学生人数，发现异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。4．密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5．课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。6．开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7．完成领导小组交办的其他安全工作。体育教师安全职责
1．掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。
2．做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。
3．结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。4．遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是教学中，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。
5．严格教学过程管理，把握学生情绪变化。认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷。
6．掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，制定学校学生体育教学及体育课外活动伤害事故（急病）应急预案，发生伤害事故时按程序进行处理。
图书管理员安全职责
1．学校图书室安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。
2．图书室开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
3．图书室内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。
4．加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。
5． 一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。
6．每天对图书室、电子阅览室进行安全检查。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。体育器材保管员安全职责
l．坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导（部门）报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。
2．教育学生爱护器材，指导学生安全使用、搬运器材，要求学生发现器材安全问题及时向老师报告。
3．坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。
4．借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。5．完成领导小组交办的其他安全工作。实验室管理员安全职责
1．实验室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。
2．定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。
3．严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。
4．按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。
5．开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。
6．制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。
7．每天严格检查实验室及药品存放安全。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。器材、仪器管理员安全职责
1．各器材（音乐、美术等）、仪器管理员是安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定本室的安全规章制度，并贯彻落实。
2．定期不定期检查器材、仪器，及时保养、维修，做到室内器材、仪器放置整齐，使用安全。
3．严格执行有关规定，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强本室的安全管理。
4．按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入本室。做好防火、防盗工作。
5．开展学生安全教育，指导学生安全使用器材、仪器，防止伤害事故的发生。
6．制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。
7．每天严格检查本室存放安全，下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。
门卫安全职责
1．执行24 小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发现问题及时报告。
2．严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。3．严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。4．发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110 报警，并配合公安机关做好处置工作。
5．对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。6．疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆杨通，人员出入有序无阻。
7．任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
8．做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
9．妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。
10．在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。11．完成领导小组交办的其他安全工作。
学校保安安全职责
1．熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
2．掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。3．严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。
4．及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。
5．果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报政教主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110 报警。
6．制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报政教主任解决。7．遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保卫主任。
8．建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
9．按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。
10．工作中遇到疑难问题，应及时上报政教主任，不得擅作主张或隐瞒不报。
11．在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其他部门做好服务工作。
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