走访返乡人员活动总结(精选10篇)
走访返乡人员活动总结 篇1
_乡团委结合乡党委、人民政府开展“赴基层,转变作风,服务群众”活动的安排部署,以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题,深入开展“走进青年”六个一活动,充分发挥各级团组织和广大团员、团干部在维护社会稳定工作中的影响和作用,全面促进团的各项工作整体推进。
3-4月份,_乡、村两级团干部在农村、进城务工青年中开展一次了访谈活动,集中两个月时间,团委书记亲自带头、全乡团员干部参与,深入基层、深入实际、深入青年,集中开展走访活动。本次对我乡农村青年状况的调查力求做到全面覆盖,专注重点,即全面了解现状和问题,又要重点解决存在的核心问题。全乡团员干部分为7个小组下村走访入户,包括农村青年、进城务工青年、返乡大学生、“两后生”、爱国宗教人士、乡村干部、大学生村官、闲散待业青年、重点人员等各类人群,汉族、维吾尔族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。
通过走访调查,从我乡农村青年总体现状上看,大致体现出以下问题:一是农村青年文化层次偏低,整体素质不高,缺乏职业技能,就业面狭窄。二是农村青年群体的思想呈现多元化,缺乏责任感和忧患意识,忽视自身思想品德的修养。三是广大农村青年进入市场前缺乏人才、科技和资金服务,增收成才缓慢,发展前景不乐观,致富门路狭窄。四是农村青年文化建设重视不够,法律意识淡薄,农村青年成长环境较差。
农村青年作为当前我国青年的主体,他们的生存、生活及发展状况更对发展农村经济,稳定农村社会起着至关重要的作用。为了做好新形势下农村青年群众工作,推进我乡农村共青团工作,加快社会主义新农村建设步伐,建设和谐塔拉,作为党的助手和后备军,我们如何把握形势,抢抓机遇,推动农村共青团工作的发展,既是党的需要,也是现时团组织适应新形势、保持组织发展力和生命力的需要。
基于以上团情现状,我们认为必须改变原有的思维和工作模式,走出一条符合现实的共青团工作的路子。
一是要正面引导,加强教育,提高农村青年思想素质。在新形势下,要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。要为青年提供切实有效的服务,这是共青团工作的出发点和落脚点,不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础,对青年热点问题,如农村青年人才培养,农村青年回乡创业,要大处着眼,实处着手,解决实际问题。
二是拓宽联系青年渠道。当代农村青年是“流动的一代”,已经由“村里人”变为“自由人”的趋势还在深入。因此,在传统的组织联系功能弱化的情况下,着眼于扩大对农村青年的有效联系,必须不断拓宽联系青年的渠道。建立起方便快捷的联系青年、倾听青年呼声、了解青年需求的稳定渠道
三是不断创新推进工作的方式方法。随着农村工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化不断深入,随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化,创新推进工作的方式方法,对于增强团组织活力,做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。
四是要加大团干培养管理力度。把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围,积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理,对那些有发展潜力的团干部,可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方进行锻炼,在使用中培养、提高、识别团干部,促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。
五是培育新青年。推进新农村建设,中心是发展农村经济,核心是增加农民收入,农村共青团工作必须在这两个方面做文章。发展农村经济,关键靠人才。要着眼于培养有文化、懂技术、会经营的新型农村青年,广泛开展职业教育和技能培训,使走出出去的农村青年具备熟练的务工技能,留下来的农村青年掌握先进实用的农业技术,搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。
六是完善推进农村共青团工作的保障体系。从经济学角度来看,市场经济条件下推进农村团的工作,必须拥有资源,必须具备能力。没有一定人、财、物做保障,推进和落实农村共青团工作就是一句空话。完善农村共青团工作的保障体系,必须坚持公益性和社会化结合,着力解决资源、人员、阵地瓶颈制约。
返乡大学生走访活动心得体会 篇2
民警执法不为民,心存私念,就会遭受百姓的谴责、投诉,甚至是报复。百姓是我们的衣食父母,彼此闹到势不两立的尴尬局面是我们工作的失误。因此,我们不仅要秉公执法树立威信,还要心存感恩回报百姓,用一颗宽容的心对待百姓。那么,如何实现秉公执法,做到心存感恩,我有两点体会。一是处理矛盾做到公而明,正而直。农民工失业返乡后,对其租赁、转让、挪做它用或是被政府征收的土地的价值会有新的认识。他们的诉求一旦处理不当,容易引发流血性事件和群体性事件。原胶合板厂职工、十里树村民以经济寒冬无收入来源为由,组织百姓向政府就征收土地问题重新讨说法。城步公安局国保大队了解情报后,一方面组织民警宣传政策法规,从法律和政策的角度开导、教育百姓,做到公正的处理问题。另方面积极开展走访活动暖言相劝,对百姓动之以情,架起党委、政府与百姓沟通的桥梁。全力将矛盾控制在萌芽,化解在基层。二是在危难面前挺身而出,做百姓坚强的后盾。“金色盾牌,热血铸就。危难之前显身手,显身手。”这首热血沸腾的歌唱出民警的心声。在50年一遇的特大冰冻灾害面前,城步公安民警没有退缩,身影总是在道路破冰、高山架线等抗冰救灾一线。灾后,城步公安局又结合大走访活动制订“十颗树计划”:规定民警每年到遭受冰冻灾害摧毁的山区栽种10颗树苗。
大走访活动总结 篇3
日前,我矿“大走访”活动全面结束,全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况,开展自查活动,切实抓好了各环节工作的落实,进一步巩固扩大了活动成果。据统计,全矿各级领导干部累计走访291户,送出慰问金3.69万元,米167袋,油142桶,面32袋,水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来,我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范,纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区,全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式,深入到职工中去,重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等,深入了解职工在生产生活中的实际困难,认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导,落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作,并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案,明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤,确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”,保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾,注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动,使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合,通过征求职工意见和建议,了解职工生产生活中的实际困难,及时掌握生产中的新情况、新问题,解决矿井发展中遇到的重点、难点问题,努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道,全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,开展“问计走访”和“暖心走访”活动,切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,采取有力措施,合理解决信访案件,积极化解矛盾,切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头,落实在前头,效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中,各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则,问计于职工,共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条:保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度,强化现场实训,以及加大“模拟”训练操作设备的投入,以进一步增强职工培训的针对性和实践效果;煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度,不能当老好
人,对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚;职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度,对相关单位和煤管科职工,实行抵押金制度,将个人收益与煤质挂钩,提高各单位抓煤质的积极性和责任心;防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近,人员充足,没有必要上连班。针对这一问题,区队领导及时与抽排队进行了协调,取消了泵站连班制,统一改为三班倒;该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时,所配发的口罩和手套不够用,影响到职工的身体健康,为此,该区及时与矿工资科协调,提前为职工领取口罩和手套,确保每位注浆工健康、安全施工;总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议,给卫生工购置了皮带输送装车机,解决了他们装车难的问题,给洗衣工配备了加长橡胶手套,解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中,家庭生活困难的113户,分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等,各级走访人员履行着“慰问一个,温暖一片”的承诺,采取有针对性地困补措施和办法,把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中,党委书记首先了解他经常性旷工的原因,为他算“安全帐、亲情帐、经济账”,在知道旷工原因是因为本人与妻子结合,母亲不同意,已与其断绝了母子关系时,记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由,并出谋划策,让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系,进而
解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中,当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病,都长期吃药治疗,仅靠石宏的工资维持生活,家庭生活十分困难时,立即向随行的有关人员嘱咐,要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱,牢固树立“安全第一”的思想,把自己的安全工作做好,要树立坚定的信心,现在因病致困,遇到了生活困难,矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中,掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中,家徒四壁,还是借的一张大床时,立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具,当走访结束离开的时候,种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
走访返乡人员活动总结 篇4
在社会各界的广泛关注和大力支持下,大学生青年联合支农队2012年寒假“返乡支农,支援家乡建设”活动顺利开展,并成功结束。为了今后更好地开展返乡支农活动,本文对此次活动进行了全面的总结和反思;同时为了成功地探索“返乡支农模式”,本文以大学生青年联合支农队为研究个案,进行了着重分析,提出了我们对中国三农问题的思考,以及对农村青年的期盼。
一、2012年寒假活动总结
(一)、团队简介
大学生青年联合支农队是由,江西省宜春市袁州区各乡镇农村大学生和当地农村在外务工青年共同首创,志在号召农村青年“返乡支农,支援家乡建设”的民间团队。它成立于2012年10月份,在全国支农活动风起云涌的潮流中,它独辟蹊径,开拓了一种全新的“返乡支农模式”。2012年寒假它组织了江西省宜春市袁州区二十多个当地农村大学生和农村务工青年,在江西省宜春市袁州区楠木乡槐溪村开展了全国有史以来的第一次返乡支农活动。
(二)、活动概况
江西省宜春市袁州区楠木乡槐溪村是赣西的一个偏远小山村,位处罗霄山脉中段,座落在海拔近1000米的丰顶山脚下。它四面环山,远离市区,交通十分不便。全村共2800多人口,26个姓氏,分布亦十分不合理。该村经济落后,人民生活水平低下,人均年收入不足xx人民币。全村以水稻种植业和林木业为主,这几年花炮产业逐渐兴起。
和全国其他农村一样,槐溪村劳动力输出也十分明显,80%的青年都外出务工,以浙江、福建和广东为主,主要从事加工业、建筑业和服务业。槐溪村同时也是有名的“空巢村”,留守儿童和留守老人问题显著。一方面槐溪村民风淳朴,乡土气息浓厚;另一方面却村民思想保守、精神匮乏、信息闭塞,农村教育质量更是差劲。
基于对槐溪村以上情况的清楚认识,大学生青年联合支农队决定将槐溪村作为返乡支农的长期驻点,通过长期的支农来改变村民的落后观念,增强他们团结奋斗的动力,甚至从科技、教育、文化、卫生、精神、物质等方面支持槐溪村的发展,以达到建设和谐社会新农村的目标。
因此,大学生青年联合支农队首先在槐溪村开展了为期10天的返乡支农活动,活动时间从2012年1月13日(农历腊月十八)至1月22日(农历腊月二十七),活动内容主要包括以下四项:支教活动、阳光全家福活动、电影下乡活动和文艺汇演。
1、前期准备工作
2012年1月12日我们的先行部队就已经抵达了江西省宜春市袁州区楠木乡槐溪村,并取得袁州区文化教育局的大力支持,他们配合我们的电影放映活动以及原定的戏剧下乡活动。经协商决定全体支农队员安顿在当地队员家里,从而解决了住宿问题。1月13日,我们的返乡支农活动正式开始。由于各大高校放假时间不统一,因此我们采取的是“队员随时加入,立即投入工作”的原则。前两天因为队员甚少,因此集中精力做好前期的宣传准备工作。
12日我们分两批队伍,一批去楠木乡政府,跟当地政府协商相关活动事宜。经努力争取,乡政府答应2012年拨付xx人民币经费给我们,并由乡党委书记易鑫签字做了书面保证。
另外我们还跟槐溪村委会协商,村委会答应在即将召开的村党员大会上帮我们宣传相关活动,而且还同意我们借用村上的厨房厨具,从而解决了膳食问题。
14日上午我们又跟当地中学“楠木乡第二中学”签署了相关协议,借得教室两间、宿舍两间以及体育场地设施。这为我们的支教活动奠定了基础。
在与各方面协商准备的同时,我们的宣传工作也开展的如火如荼。我们在槐溪村各主要路口张贴了大量海报,并派出小分队逐家走访。经过艰苦的宣传,当地村民表示了对活动的浓厚兴趣和对我们的极大信任,这为我们活动的开展奠定了群众基础。同时,我们还与当地农村青年进行恰当沟通,解释我们支农队“返乡支农,支援家乡建设”的理念,很多青年都认同我们的观点,希望为家乡出一份力。
同时,为了确保支教学生的人数,我们从当地学校拿到了所有学生的联系方式,逐一地进行电话询问,并取得十分好的效果。
在下乡前本来打算进行村庄简单调研,但由于前期人员紧张,只能取消这一项目,取而代之从村委会处了解槐溪村基本情况。根据真实情况,我们实事求是地调整了活动计划。支农讲座和农民运动会推迟到年后,年前10天集中精力做好支教、电影放映、文艺汇演,同时新增了阳光全家福活动。
这样,经过13、14日的精心准备,15日我们四项活动全面启动。
2、支教活动
1支教模式
支教模式是我们此次返乡支农的重点项目,也是社会各界和当地村民十分关心的项目,因此在这里将系统阐述和总结我们的支教经验。
我们采取的是独立性和规范性的支教办学模式,不同于高校三农社团的合作式、嵌入式支教。以下是我们的具体操作:
我们借用了当地中学楠木乡第二中学的两个教室,以及操场等基础设施,并签署了《借用学校场地的协议》。根据协议,我们有使用已借设施的权利,和保护学校财产安全以及学生人身安全的义务。
为了确保我们支教活动顺利进行,同时提高我们的支教质量,我们制定了一整套的严密方案。首先我们将支教学校命名为“中国阳光创梦学校”,阳光就是希望给当地学生带去阳光般的希望,创梦就是希望学生们能在这里找到奋斗的动力,努力实现自己的梦想。学校设有校长、教务主任、班主任等职务。这样不仅能规范我们的管理,而且还能引发学生的兴趣,拉近师生感情。中国阳光创梦学校的校训是:心灵是一盏灯,将心点亮就拥有阳光般的心情!校歌是《有你的地方就是天堂》。中国阳光创梦学校的支教理念是:认真支教,服务家乡子弟;独立办学,传递师生真情。
显然,这种独立性、规范性的支教模式有利于这一理念的贯彻实施,同时能给当地学生留下深刻的印象和美好回忆。
2支教概况
经过前两天的广泛宣传,2012年1月15日“中国阳光创梦学校”正式成立,并举行了隆重的开学典礼,这标志着返乡支农活动取得阶段性胜利。鉴于只有两个教室的限制,我们不得不忍痛割爱,拒收一、二年级的学生,只招收小学三年级到初一的学生。对此,我们深表遗憾,在此向槐溪村全体村民致以真诚的歉意。可是15日那天仍有100多个学生前来报名,两个教室爆满。我们将小学三到六年级的学生编入一个教室,取名阳光班;将初一的学生编为一个班,取名创梦班。
中国阳光创梦学校每天一个班开设5节课,上午两节(9:00-11:00),下午两节(14:30-16:30),鉴于当地学生中午到校较早的情况,外加一节兴趣课(13:30-14:20)。这些课程都是由来自全国15座大学的20个当地农村大学生担任。在任课之前,都要求每个老师认真学习乡村教育促进会所编写的《短期支教手册》,并认真做好备课工作。为了确保支教老师所授知识的正确性,每堂课都同时安排两个支教老师上课,其中一个主讲,另一个协助。另外,为了确保学校环境的安静,在教学楼前派两名支教老师监管,防止社会闲杂人员进入教学区。
在支教活动中,特别是这种独立性支教,最担心的就是学生人身安全,只要有丝毫的差错,我们的整个活动就前功尽弃了。因此,为了确保学生在学校的人身财产安全,我们严格学生管理制度。要求学生文明礼貌,不打不闹,不相互追逐;要求学生诚实守信,不偷盗,不损害学校公共财产;要求学生课间不擅自离开学校。同时课间活动我们在田径场、乒乓球场和篮球场都安排支教老师进行尽管,防止学生进行危险活动。
另外,为了确保学生在回家路上的安全,免除家长的担心,我们中午和下午放学后都会安排支教老师护送学生回家。在路上,学生和老师可以坦诚交流,增进友谊,同时了解学生家庭情况,为家访做好准备。
3支教内容
独立性支教,支教质量是保障,支教内容是关键。
在前两天的走访宣传中,我们了解到家长都很乐意把孩子送来学校,希望我们多教授一些文化课程,跟当地学校的课程相衔接;这样学生考试时能考高分,家长们还特别强调英语,要求我们每天开设英语课。
但是,支教老师毕竟不是专职老师,对课本教材知识的讲解不一定胜过当地老师。我们教会学生的是一种拼搏的理念和乐观的人生态度,以及培养他们的思维能力和认识能力。鉴于此,我们决定以当地学校课本教材知识为载体,以全新的、不同于当地老师的教学方法进行教学,同时开设其他课程,激发学生潜能。
我们开设的课程有:数学、语文、英语、历史、地理、政治、音乐、弟子规、太极拳、人生话题、趣味游戏、其中英语每天上课。
事实证明,我们的这种支教理念是完全正确的,在我们的支教过程中很多学生都有一个很大的改变。比如刚开学的时候,阳光班很多男生说脏话骂人,后来经过约定和教育,他们下定决心改掉陋习。以前那些孩子们都很害羞,上课都不敢举手,后来在我们的鼓励之下,变得更加积极主动。
另外,我们布置的作业也是内容新颖而且意义特殊,很能够锻炼学生的各种能力。比如我们布置了一道作业,用一张纸前面写着“爸爸妈妈我想对你说……”,后面写着“儿子女儿我想对你说……”,要求学生和家长都填完后交上来。这既可以增进学生和家长的沟通,又可以促进支教老师与家长之间的互动,赢得了学生和家长的称赞。这其中不乏真实感人的故事,其中周甜同学主动地将自己所写的东西在班上念出来,她是这样写的:爸爸我想对你说,我是一个没有妈妈的孩子,我多么希望有一个妈妈,我希望你能把我的妈妈找回来,哪怕是一个后妈我也愿意,我需要母爱……多么感动而淳朴的语言啊!经过这一次作业,我们掌握了所有学生的家庭情况。
除了课堂上精心教授学生知识和理念外,课后支教老师与学生也都成为了知心朋友,他们有什么烦恼都会向我们倾诉,也会和我们共享自己的快乐。
4家访
为了使学生能有一个更好的家庭学习环境,基于对学生家庭情况的已有了解,我们还针对部分困难学生、单亲学生进行了家访。这样我们可以和家长一起努力来提高学生成绩,关注学生健康成长。
其中有的家长本来打算让自己的孩子再读几年书就打工去,经过我们的劝说开导,家长完全改变了自己的这种想法,当着我们的面向孩子保证:只要孩子能读书,就是砸锅卖铁也会供读到底。
其实所有的家长都希望自己的孩子有出息,只是他们处于一种不理想的乡村环境,对现实产生了绝望,对自己乃至孩子的未来也都丧失了信心。我们返乡支农的目的就是改变他们这种保守的观念,促进农村人的自觉自醒。
5结束支教
然而,返乡支农期间难免遇到难以预料的特殊情况。2012年1月19日,在毫无征兆的情况下,我们的支教活动被江西省宜春市袁州区文化教育局勒令停办。一切都是来的那么突然,以至于我们原先的所有计划都被打乱。这样,从1月15日至19日,中国阳光创梦学校只维持了短暂的5天。
19日下午,中国阳光创梦学校全校紧急集合,举行了一个简短的“毕业典礼”。告别之时,学生们泪流满面,争抢着与支教老师合影,场面感动至人。
虽然支教活动只进行了短暂的5天,但我们基本上完成了事先的支教计划,贯彻了支教理念,并取得良好效果。我们不仅改变了许多学生的陋习,教会了他们文化知识,使他们更加积极主动地拼搏进取;而且我们支教老师也发现了自己的社会价值,学会了“奉献并快乐着”的道理。
3、支农活动
有必要强调一下,这里的“支农”只是狭义上的支农,主要指下乡期间针对村民的活动和工作,与针对学生的支教活动相对应。而广义的“支农”,包括狭义支农和支教两方面,是指支持农村、农业、农民等一切相关活动。
大学生青年联合支农队的理念之一就是通过村民活动,来丰富农民的精神文化生活,繁荣农村的精神文化事业,促进农村人的觉醒自强,从而从根本上改变农村的落后面貌。因此,这次的支农活动是我们的特色活动,它主要包括阳光全家福、电影放映和文艺汇演三部分,下面将一一阐述。
1、阳光全家福活动
中华民族是一个“家本位”的民族,家是我们每一个人的物资仓库和精神寄托,因此全家福对一个家庭和每一个成员而言具有十分特殊的意义,它代表着一家的圆满团聚,以及家庭成员的平安幸福。然而由于经济水平的限制,中国农村家庭几乎没有全家福,甚至很多农村老人一生都没有照过相。因此,我们决定给槐溪村每家每户都照一个全家福,并实行“三包”服务:包拍摄、包冲洗、包送货。
因为全村人口分散,再加上相机紧缺,因此阳光全家福活动进行的异常艰难。从1月16日开始,一直贯穿整个返乡支农的始终;甚至年后,在只有当地队员的情况下也照常进行。
此次阳光全家福活动举行的十分成功,受到广大村民的好评;同时也增进了村民对我们的信任,改变了村民的一些旧思想、旧理念,对于促进农村人的觉醒意义非凡。
拍摄初期很多村民都不相信天下哪有这种大好事,照相竟然不要钱;他们甚至怀疑我们是搞计划生育的,拒绝拍摄。后来看到我们真正行动之后,他们争相拍摄;甚至热情地和我们侃家常,盛情地款待拍摄队员,当然我们是不能接受馈赠的。一些大妈在照相之前还不忘梳妆打扮一番,她们说人生照相才几回啊,得好好珍惜。一些老人照相时还不忘叮嘱,“相片给我洗大一点,这说不定是我人生最后一次拍照呢!”
每当看到大婶给大伯整理衣服的那一刻,我们的拍摄人员总是会按下快门,记住这一个个感人的瞬间。每当看到一家人喜悦地传看照片时,我们的心总是那么的激动。永远也忘不了大伯握住我们的手说:“你们是真正的大好人,是我们农村真正的好孩子!”
前前后后我们总共拍摄冲印了近300张全家福,并且全部按时免费送到村民家中。
2、电影放映活动
现在农村的精神文化事业十分不发达,电影也悄悄退出了农村市场。为了改变这一局面,国家计委、广电总局、文化部联合下发文件《关于进一步实施农村电影放映“2131工程”(到2012年基本实现全国农村一村一月放映一场电影的目标)的通知》,以切实解决农村看电影难的问题。在江西省宜春市袁州区文化教育局的大力支持下,我们也将电影放映列为了重点支农项目。
此次支农活动共放映了两场电影,19日晚在村委会门前空地上放映了《太行山上》,20日晚放映了《功夫》。每场电影都吸引了上百的村民前来观看,看到村民提着烤箱驻足在寒冷的旷地,我们一次又一次地被感动了。于是我们在空地上燃起了篝火,买来点心,让每一个村民都感受到“温暖”。
袁州区文化教育局本来还支持了我们戏剧下乡活动,但是戏剧班子被市政府临时征用,只能搁罢。然而村民反映他们最期待的就是戏剧了,因为彩茶戏具有原汁原味的地方特色,讲的是村民喜闻乐见的故事。
电影放映是国家和政府大力支持的支农项目,希望全国各级政府认真贯彻落实“2131工程”,以此为契机,全面恢复和丰富农村精神文化事业。
3文艺汇演
文艺汇演旨在与父老乡亲共同喜迎新春的到来,为家乡人们献上一份新年贺礼。同时也是我们返乡支农的最后一个项目,寄托着我们对父老乡亲的美好祝愿,标志着此次返乡支农活动的圆满结束。
自1月19日支教活动被迫中断后,最后两天所有队员都全力赴在文艺汇演的节目排练和舞台搭建上,这为文艺汇演的成功举行奠定了坚实基础。1月22日下午3点,文艺汇演在楠木乡第二中学食堂如期举办,为时两个多小时。节目内容丰富多样,有小品、相声、魔术、军体拳、歌曲串烧、游戏竞赛、葫芦丝奏唱、情歌对唱等20个节目。并且当地村民也积极参与其中,由村民出演的节目有魔术、歌曲串烧、学生合唱和葫芦丝唱奏。并且整个汇演都是由当地青年易敏和龙鑫云全程主持。
文艺汇演也吸引了上百人前来观看,从80多岁的老奶奶,到幼儿园的小朋友。槐溪村委书记刘建斌和村长袁洪平也来助兴,并作了简短发言,鼓励农村青年积极地回报家乡、支援家乡建设。
在汇演中场,为了缓解观众的疲劳,我们派发了水果、点心,并且送上了对联、中国结等小礼品。整个文艺汇演进行的十分成功,赢得了全场观众的喝彩。回想起汇演前艰苦的排练,以及搭建舞台时的劳碌我们感到十分欣慰。
随着文艺汇演的结束,为期十天的返乡支农活动也圆满地落下了帷幕。
4、支农生活
大学生青年联合支农队25个队员在返乡支农服务的同时,也锻炼着自己,过着那种属于支农人的共同生活。
1、衣
支农队员要求随时佩戴团队统一的标志——小红帽,另外队旗也随时跟着队伍走。这些都能使我们在村民心中留下了深刻的印象,同时也是每一个支农队员的美好回忆,更有利于打造一个统一的团结向上的支农队伍。
2、食
经槐溪村委同意,我们借用村委厨房厨具,自己动手统一做饭。所有队员分为5个小组轮流值日。许多队员下乡前很少自己动手做饭,这充分地锻炼了他们的动手能力和合作协调能力。另外自己做出来的饭格外香,增添了不少生活乐趣。
3、住
因为支农队中既有当地队员也有外乡队员,因此住宿问题的解决办法是:当地队员住在自己家里,外乡队员统一住在较近的当地队员家里。虽然这给当地队员家庭带来了许多不便,但极大地降低了全队的费用,同时更可以拉近队员与村民之间的感情。
4、晨跑(行)
我们的起床时间是6:30,之后是难忘的晨跑。沿着乡村小道,喊着使人振奋的口号,唱着激励的支农歌曲,统一的步伐,整齐的声音,俨然成为一道亮丽的风景,许多村民都驻足观看。
晨跑不仅锻炼了我们的身体素质,而且展示着我们坚强而真诚的风采,是宣传我们返乡支农理念的绝佳方式。
5、例会:
每天吃完晚饭后我们都会举行全体例会,主要总结这一天的工作得失和部署第二天的任务,另外也会组织农村理论的研讨。在例会上大家各抒己见、激烈讨论,进行着思想火花的碰撞。例会可以保证支农工作的有序进行,可以保证团队思想的统一,是返乡支农的关键。
6、其他:
除了下乡期间的团队生活外,每个支农队员都在咀嚼着每时每刻的酸甜苦辣。支教队员每天要花大量时间精心准备课程,中午一吃完饭就要赶到学校维护秩序,每天中午和下午放学后都要走几十里路送学生回家;支农队员每天要扛着相机走家串户地拜访,要精心地准备电影放映场地和文艺汇演场地;其中艰辛程度可想而知。
另一方面,每当听到学生喊道“老师好”时,我们激动着;每当村民望着自己的照片微笑时,我们也幸福着;每当演完一个节目后,我们宽慰着;当离别之际留下伤心的眼泪时,我们痛苦并快乐着。
返乡支农生活的点点滴滴只有亲身经历了的人才有深切的体会,我们每个队员都有着凤凰涅槃的故事,都经历了能力的提高和感情的升华。
(三)、发现的问题
总体上来说,本次活动取得了巨大成功,但难免出现一些问题,为了更好地总结活动,有必要对出现的问题进行深刻的反思。
1、由于各大高校的放假时间不统一,致使队员到位时间不统一,前后相差很大。导致前期人员紧缺,后期却人员冗杂,严重影响了活动进程。
2、由于前期缺乏理论培训,致使许多队员对本次活动的意义不甚重视,对三农知识也了解很少。从而导致部分队员活动不积极,出现工作懈怠。
3、当地支农队员因交通问题、家庭因素困扰,不能全程参加活动,没有起到带头作用,影响了团队的工作安排和进程。
4、由于工作安排不够合理,分工不够明确,导致有些队员闲散,无事可做,引发浮躁情绪。因为纪律执行不到位,支农队员没有严格要求自己,导致团队工作效率不高。
5、缺乏有效的预警机制。比如当袁州区文化教育局勒令停办支教时,我们毫无办法。又如当戏班子被市政府征用时,我们的戏剧下乡活动也不得不取消。
6、因为是寒假,春节很快就要到来,导致年前活动时间短。另外春节过后大家都回家了,想要重新集合起来十分的困难,因此本来计划年后的活动只能取消。
以上这些问题都是团队建设上的问题,因此想要把返乡支农活动搞的有声有色,必须打造一个团结一致奋发图强的精英团队。下面就结合大学生青年联合支农队自2012年10月份成立以来的成长过程详细地谈一谈团队建设工作。
二、团队建设
1、建设回顾
大学生青年联合支农队于2012年10月份正式成立,虽然队员的家乡相同,但平时却处在全国各地,主要通过网络和电话联系。通过qq群的形式,每周六晚上7:00-9:00,我们举行网络例会,共同策划返乡支农活动和学习相关理论知识。从2012年10月份到11月中旬,我们的团队不断扩大,并制定出自己的章程、纪律等基本要素,形成了一个稳定、规范的团队。2012年11月中旬至2012年1月上旬,我们集中精力策划第一次返乡支农活动,并取得极大进展。
然而靠虚拟网络来维持团队的运转具有极大的挑战,必须充分利用好网络这把双刃剑,发挥其最大能量来维护团队的凝聚力和战斗力。
2、理论培训
一个好的团队必定有好的理论做指导,返乡支农团队要想在农村开展工作,必须对每个队员进行理论培训,灌输支农思想、三农知识,让队员认识到中国三农问题的重要性、紧迫性,从而肯定自己这次支农的意义。这样在支农期间能更加积极地工作,并且积极地思考中国农村的出路;而且理论培训能引导更多的青年关心农村、关爱农民,培养农村人才。
3、团队精神
一个团结的队伍必定有自己的团队精神来凝聚队员,然而其中最主要的就是集体主义精神。因此必须对每个队员进行集体主义思想教育,防止个人主义泛滥。集体利益永远大于个人利益,集体的力量永远大于个人力量。
4、纪律观念
一个集体就要有集体的步调,就要有集体的原则和纪律,每个队员必须严格遵守,如有触犯这一底线,必须按纪律严惩。只有服从纪律,才能形成一个集体,构成战斗力;否则任何工作都干不了。另外,支农期间,队员的安全始终是头等大事。纪律就是安全的保障,纪律规定的谁也不能违反,否则出了安全事故,谁也担当不起。支农队员必须时时刻刻遵守团队纪律,拥有强烈的纪律观念。
5、团队作风
一个返乡支农团队作风的好坏直接影响整个团队在村民心目中的印象,也影响团队工作的效率。支农团队强调的就是“支农”,就必须为农民服务,保持“红军”作风,艰苦朴素,不畏艰难,紧密联系群众,与群众同吃同住同劳动。这样才能取得村民的信任。
6、支农团队与当地政府的关系
处理好与当地政府的关系是所有支农队伍必须做到的,我们返乡支农团队并不是与政府争权夺利,而是为父老乡亲服务。因此要避免与当地政府发生没必要的冲突,尽可能地争取合作。面对那种“野蛮无理”的政府要巧妙应付,尽量不挑起村里矛盾,老实地做些实事。只要我们“服务农民”的目的达到了,其他的一切都无关紧要了。
这次返乡支农就得到了当地市政府、区政府、乡政府及村委的大力支持,极大地方便了我们的工作。
团队建设以及团队与外界的关系是每个支农团队必须认真处理的,希望大学生青年联合支农队能够永远保持最团结的力量,最强大的战斗力。
三、我们对三农问题的思考
1、支农模式研讨
三农问题始终是制约我国发展的最大瓶颈。近年来中央制定了一系列的方针政策着力解决三农问题,那些热爱公益事业的“支农人士”更是热血沸腾地投入到“支农事业”中。然而冷静地分析会发现,众多的支农活动其实都可以划为以下四种支农模式:
1、以“三支一扶”为代表的政府支农模式
xx年2月25日,中共中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央联合发出《高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从xx年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,简称“三支一扶”计划。
从以上三点可以看出,中国的农村基本上被架空了,剩下的门面也破烂不堪。用李昌平的话就是:中国农民真苦、农村真穷、农业真危险!
因此是农村青年觉醒的时候了,返乡支农是我们拯救农村、拯救家乡父老的必经之路。
另外返乡支农模式较前几种模式有着显著的优势。一方面家乡交通不便、信息闭塞,与主流社会缺乏有效的沟通;乡亲们更是生活贫困,文化素质低下,急需得到有效的协助。另一方面,农村大学生和在外务工青年是一个广泛的群体,有着较高的文化素质、信息优势和致富理念;而且对当地情况十分熟悉,有着较强的改变动力。这样农村大学生和青年返乡支农能够全面真实地掌握家乡情况,在科技、文化、精神、物质上更好地协助父老乡亲,作为家乡与外界沟通的桥梁,从而更好地促进家乡的发展,普遍地解决“三农问题”。
同时,大学生和青年返乡支农能够拉近他们与乡亲们的深厚感情,增强他们对家乡的认同感,从而减少农村人才的流失,促进“以人为本”的农村可持续发展。
农村大学生和青年们,让我们团结起来,以信念和行动返乡支农,回报家乡,支援家乡建设,促进农村发展,为我们的父老乡亲谋幸福!
2、返乡支农的展望
其实返乡支农并没有想象中的虚无,它讲究的是一种心态,一颗农村青年真正回报家乡的“心”,我们每一个人都可以做到:
如果你是务工青年,你可以回家过年时筹办一场茶话会,娱乐乡亲;
如果你是大学生,你可以和老乡共同成立一个支农团队支援家乡建设;
如果你是创业人士,你可以投资家乡,带动家乡经济发展;
党员个人走访活动总结 篇5
在深入学习实践科学发展观活动中,院党委在全体党员中开展了“党员干部大走访活动”,我积极响应并参加此项活动,我走访的是我院一名来自农村的贫困学生,父母在家务农,且母亲长期卧病在床靠父亲照顾,因此家庭较困难,但同学并没有因贫穷丧失对生活的憧憬,他每天都十分认真的学习,克服了巨大的困难,阳光的面对每天,在学校走上勤工俭学的岗位,并利用课余时间做了几份家教,这样,靠自己的力量解决了生活费的问题,并时不时还能给家里寄些钱。
走访活动中,多次找该生谈心鼓励该生面对困难,树立信心战胜困难,通过走访活动,我的思想得到了净化,对困难学生的家庭情况有了深入的了解,深刻认识到学习实践科学发展观的重要性,和必要性。
一、建设社会主义和谐社会必须坚持以科学发展观为指导,必须坚持以人为本。
党的十七大报告提出:科学发展观核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们教师在实际工作中,更要坚持一切以人为本,一切以学生为本,要把学生的发展放在首位,一切工作都要以学生的发展为本。
二、对贯彻落实科学发展观的重大意义有了更深刻的认识。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾,指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略,明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想,标志着中国共产党对于社会主义建设规律、社会发展规律、共产党执政规律的认识达到了新的高度,标志着马克思主义的中国化,标志着马克思主义和新的中国国情相结合达到了新的高度和阶段。科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。我们必须始终保持清醒头脑,立足社会主义初级阶段这个最大的实际,科学分析,深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾,更加自觉地走科学发展道路,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
双联大走访活动总结 篇6
一、积极准备,做好动员
三月区里召开了“双联双争”大走访动员大会后,大队领导高度重视,积极抓落实,当天下午就研究讨论如何在全队开展“双联双争”大走访活动。由大队长刘夏生同志亲自负责主抓大走访活动,办党委书记周华龙和大队教导员段智勇负责具体落实。根据区里“双联双争”大走访方案的要求和布置的任务,大队提出首先要在思想上统一认识,把此次活动作为当前最重要的一项政治任务来抓落实,全体干部队员都要积极参与,要分工负责,明确责任区域。要做到领导干部带头负责,全体人员积极参与,深入社区,联系群众,多办实事。按照这一要求,大队于三月七日出台了《20珠晖区城管办、城管大队开展“双联双争”活动实施方案》,方案对此次活动做了十分详细的规定,明确了主要任务、工作要求及各工作小组的责任人和责任区域。三月八日大队召开“双联双争”大走访活动动员大会,大队长刘夏生同志作了题为“以大走访活动,促城管工作”主题发言,充分说明了此次活动的重要性,活动的任务和要求,并且强调了由于我们城管工作的特殊性在走访中要多宣传多听取,争取广大周边社区群众对我们工作支持,以此来促进我们城管工作的开展。
二、狠抓走访工作落实
根据方案要求城管办(大队)共分成六个工作小组,分别轮流进入三个社区,每个工作组都由领导班子成员担任组长,并且设立了信息联络员。大队办公室每天都跟各小组联系,询问走访情况,督促各小组落实区委、区政府的“双联双争”工作要求。在近一个月的时间里,各工作小组平均走访各社区不少于10天,组织开展为群众办实事活动即开展社区专项整治2次,召开各类座谈3次,走访居民近30户,慰问特困群众近20户。全体干部队员捐款6500元,大队捐助近15000元;收集各种计生、治安、基层组织建设、消防安全等资料和走访照片近30余份;撰写民情日记近15本,总篇数有100多篇;形成走访调研工作总结1份。目前上述资料正在收集整理中。
在走访过程全体干部队员都认真深入社区居民家中,听取群众意见,宣传党的政策,解说群众的问题,没有在群众家中吃过饭,也没有给社区居委会增加负担,严格遵守了走访的纪律要求。
三、走访过程有实效
由于此次走访区委、区政府考虑到我队的工作特点,把我队工作区域周边的社区作为我们走访的对象,这样就密切了我们居民社区的联系,更好的发挥我们工作的特长。在走访中,我们充分利用本职工作的特点为群众排忧解难。金泉路一直存在占道卖菜的现象,影响了当地居民的生活,大队组织队员对金泉路进行了专项整治,疏通社区道路。
针对湘江东路社区、广东路社区的居民区存在下水道堵塞,粪便外排的现象。大队在资金十分紧张的情况下,挤出了工作经费1万元,用于社区疏通下水道,清理化粪池。对湖南路社区提出的办公设备不足,也挤出5千元帮助其购买电脑及其他办公设备。
在走访社区过程中,我们在一些社区召开了社区干部居民座谈会,了解居民的想法,发现居民对城管工作存在一些误解。通过沟通广大居民还是希望城管能够进入街道社区,帮助他们把环境搞好,但是由于体制的问题造成了居民的误解,认为我们应该管的事没管好。但是经过解释说明广大居民还是非常理解我们的工作,为我们今后城管下街道的体制改革打下群众基础。
四、调研中发现的问题
虽然我们在走访中努力解决了一些实际问题,但由于体制等问题的客观因素的限制,部分问题只是暂时解决。例如像社区内部的城管问题等,我们只能搞临时的专项整治,要想实现长效管理,解决社区的占道问题,必须依靠政府下一阶段对城管体制的改革实现城管进街道,加强街道的城管执法力量,才能有资源对社区进行管理,给居民一个好的生活环境。
教师大走访活动总结 篇7
坚持开展进一步营造风清气正的发展环境,通过“千名教师进万家”大走访活动,深入查找和切实解决影响我校发展与稳定的突出问题,努力维护学校稳定,推动学校健康、快速发展。
二、工作内容
1、学校中层走访教职工及其家庭,及时了解他们的生活状况与思想动态,帮助困难家庭教职工解决实际问题,深入排查全校师生内部以及校外的矛盾纠纷,做好本校教职工思想教育与帮扶工作,疏导情绪,化解矛盾,消除不稳定因素;
2、教师一学年内必须走访完本班全部学生家庭,每月走访人数不得少于本班人数的13%。走访期间,走访教师要做好家访记录,教导处每月需做定期检查,尤其要做好困难家庭学生、农民工子女以及留守儿童的帮扶工作,关注他们的思想、学习、生活情况,帮助其克服困难、解决问题;了解学生家庭基本情况及其家长思想状况,向他们宣传教育法律法规和各项政策,知道他们共同教育和培养学生。
三、活动形式和时间
以实地家访为主;对父母均在外地打工的学生,可采用“电话家访”的形式;对工作较忙的家长,可采用电话预约的形式,有家长确定恰当的时间、地点,进行家访。
四、实施步骤:
1、宣传发动阶段(3月中旬)
通过多种有效形式,深入发动全体教师,努力营造“大走访”活动的良好氛围;制定工作方案,明确工作要求,严肃工作纪律,做到任务分解到人。
2、集中走访阶段(3月中旬-10月下旬)
学校中层领导要深入基层,倾听基层意见,了解教职工需求,掌握教职工家庭的真实情况。排查可能出现的矛盾和问题,提出有针对性的解决办法。全体教师要深入学生家庭,了解学生家庭状况,以便寻求最好的解决办法。
3、总结提高阶段(11月上旬)
总结“千名教师访万家”活动经验和成果,上报表彰活动中涌现出来的先进典型,要激励活动的长效机制,使“千名教师进万家”大走访工作经常化、规范化、制度化。
五、组织领导和工作要求
(一)组织机构
组长:z(校长)
副组长:z
成员:各班班主任
教导处具体负责统筹协调、督导检查、信息反馈等日常工作。
(二)工作要求
1、加强领导。学校认真贯彻《临沭县教育体育局“千名教师访万家”活动实施方案》文件精神,成立了相应的领导小组和工作机构,认真制定了切实可行的实施方案,确保活动有序、有力、有效,并把此项活动作为教师年度考核、师德考核的一项重要内容。
2、真正深入基层。参加“千名教师进万家”大走访活动的教师要主动深入家庭、深入家长、深入学生,要做到每个学生的家庭不漏不错,不留死角。
3、务求活动实效。各位教师要带着感情、带着责任,认真了解学生家庭情况,虚心听取家长和学生的建议和真心诚意为家长和学生办实事、解难题,对他们反映的问题、提出的建议,能够解决的要及时解决,需要整改的要立即整改,对一些带有普遍性、倾向性的问题,要及时向学校反映。
五级书记大走访活动总结 篇8
大力提升服务水平
*****自开展“五级书记带头大走访”活动以来,深入贯彻落实省、市、区会议精神,精心组织安排活动,积极带头走访调研,细心听取群众意见,结合镇村实际情况,着力解决群众问题。使大走访活动真正取得了锻炼干部、实惠群众的良好效果。
一、高度重视,精心组织,确保活动顺利开展。
迅速成立了“大走访”活动工作领导小组,设立活动专门工作室,指定专人负责。制定科学的《溪山镇活动实施方案》,召开全镇大走访活动动员会,广泛宣传活动的目标和意义。开展争先创优,督促检查落实活动,并要求镇领导、各村负责人借助此次活动,实实在在扑下身子、放下身段,多看看、多想想、多走走、多做做,确保大走访活动不是纸上谈兵,使广大群众实惠落到实处。
二、身体力行,率先垂范,深入扎实开展活动。
在深入开展大走访活动中,*****充分发挥示范带头作用,身体力行,率先垂范,带头接访群众,了解民之所需。带头进村入户,倾听民之所想,认真聆听群众反映的问题和困难,虚心听取群众的意见和建议。作为镇党委书记,虽工作繁重,*****仍坚持每周走进农户家中不少于4户,与他们面对面交流,心贴心沟通,认真了解群众之所需,发放个人的联系卡片,方便群众反映情况。活动期间,*****共走访农户63户次,发放联系卡78
张,了解发现的问题和困难21个,收集整理的意见和建议47条,记录在案,分类归纳,并解决处理。
三、认真调研,积极探索,寻求镇村致富之路。
结合大走访活动,*****多次深入各村展开调研,探寻适宜的各村致富路。活动期间,*****对溪山焦枣进行了详细的调研,并形成焦枣发展调研报告。同时,由他牵头,通过集思广益、反复修善,制定出《溪山焦枣发展规划》,全面分析焦枣现状,深入探讨规模化发展的可行性,确立了焦枣十年发展目标。为确保该方案顺利实施,*****更是积极奔赴广州、深圳等沿海城市,瞄准同类企业、同乡老总,主动出击,多方联谊,广泛结交客商,寻求焦枣合作伙伴。通过沟通洽谈,他成功签约了投资3000多万元的合同,引进了企业,发展2000多亩焦枣的种植基地及深加工项目。为做好投资项目的后续服务和配套设施建设工作,*****在积极争取协调资金,多次督导公路建设,使得公路在去年年底顺利竣工,解决了制约溪山焦枣的道路问题。
四、深入走访,注重实效,着力解决群众问题。
*****深知群众工作是构建和谐社会的重要载体,而大走访活动则是为人民谋福祉,培养干群关系的一个平台。他是这样想的,也是这样做的,在活动期间,他多次通过接访、走访等形式,了解群众反映的难点、热点问题,并尽力帮助解决。一是集镇道路两旁下水道堵塞问题。他迅速召集有关部门,限期解决,通过几个月的集中整治,现以基本解决。二是矿山开采导致的群众茅
舍、房屋振动、田地污染等涉及群众利益受损的纠纷问题。他多次带领镇分管负责人和村干部前往企业与之协商,并积极争取上级政府协调解决,今年年初已初步制定出皖宝矿业开采警戒线以内200米5户人家的拆迁计划。三是针对溪山镇困难群众子女上学难的问题,他在积极争取上级资金的同时,从镇财政中划拨部分资金,设立了困难救助基金,形成了关爱少年儿童的长效机制。
百千万走访活动总结 篇9
在走访过程中,真正了解了他们内心的苦,听到了他们的实话,加上我对有关政策的讲解,通过实实在在为群众办一些力所能及的事,群众观念发生了改变,由不理解转变到理解,由不欢迎转变到热情主动,甚至有的盛情挽留让在他家吃饭,听取他们的心声,取得了大多数群众的信任和支持,受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会:
一是在走访的过程中,看到部分群众的生产生活还相当艰苦,特别是一些家庭,因病因残导致家庭贫困的现实,感到十分的不安和内疚,在走访中都一一进行了了解和记录,并解决了一些具体问题。
二是要调整好心态。在走访中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。
三是要端正学习态度。走访工作直接面对农民,涉及方方面面的工作,加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策,学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识,才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用,开展农村工作才能游刃有余。
四是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂,包罗万象。
在工作中,我们要勤于思考,对各方面的问题要充分考虑,建议和方案一定要符合本村实际。
五是要做到勤快。要多走访,多调研,多到第一线去了解村情民意,从而对症下药,制定对策,帮助解决问题。
走访敬老院活动总结 篇10
4月14日,酂阳镇镇长孟庆勇同志、人大主席杨雷同志、宣统委员彭明星同志、正科级干部闫自立、杨飞轩同志与酂阳镇教办、正基教育相关负责人刘珍一同去敬老院开展了“关爱老人,温暖社会”活动,取得了良好的社会效果。
本次慰问镇政府周密考虑、精心部署,与正基教育一起从物质、精神、医疗多方面给予老人无微不至关怀,不仅给老人们送去了米、饼干、油、面包、肉等大量生活物资,更是邀请到了天信医院专家来到敬老院义诊,对老人们进行全面体检,登记造册。正基教育师生还给老人们带来了精心编排的舞蹈,小朋友们精彩的演出得到了老人们的阵阵掌声,活动现场其乐融融,整个慰问活动也在欢快愉悦的氛围中顺利结束。
这次慰问活动,使老人们充分感受到党和政府的关心支持和爱护,弘扬了中华民族敬老爱老的传统美德。最后,镇长孟庆勇同志强调,要把关爱老人作为一项经常性、长期性工作,围绕生活照料、心理抚慰、健康保健等重点,给老人一个全方位照顾,让老人能在敬老院过得舒心、顺心、安心。正基教育负责人也表示,下一步会与镇政府继续合作开展更多的爱心公益活动,为建设和谐文明酂阳尽自己的绵薄之力。
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