公司领导党员先进事迹

2024-11-03

公司领导党员先进事迹(精选10篇)

公司领导党员先进事迹 篇1

优秀共产党员先进事迹(公司领导)

有一种精神叫坚持,它能让梦想变为现实;有一种力量叫坚韧,它能让游移变为坚定;有一种情感叫挚爱,它能让生命焕发出光芒;有一种人群叫党员,他能让平凡中闪耀忠诚。xx集团运销公司第二党总支副书记马xx就是这样一位坚持信仰,以坚韧不拔的勇气来追求理想;以满腔热血挚爱事业的共产党员。

他是一个平凡的人。对人来说,平凡中会彰显伟大,伟大中又蕴含着平凡。面对工作,他是一个勇往直前,敢于克服困难的人;面对事业,他是一个为目标勇于奋斗,敢于肩挑重担的人;面对党旗,他就是一面旗帜,一根标杆,一盏明灯。2004年2月他获得宁煤集团动力煤分公司“先进个人”,2004年12月他获得宁煤集团销售公司“优秀思想政治工作者”,2007年1月他获得神华宁煤销售公司“先进个人”;2009年7月他获得xx运销公司“优秀共产党员”,2010年7月他获得xx集团公司“四优党务工作者”......他挂帅的党支部,2009年7月荣获xx集团公司“红旗党支部”,2009年7月获运销公司“红旗党支部”,2010年7月获xx集团公司“五好党支部”,2010年7月获运销公司“五好党支部”和“模范党员责任区”等称号。荣誉既代表过往的辉煌也铸就了一曲曲壮丽的拼搏之歌,奉献之歌。

他是一个从不言败的人,在人生的棋盘上,他是那勇往直前的车,坦坦荡荡,直来直去;是卒,一步一个脚印,扎扎实实,甘于牺牲。十几年如一日,默默无闻,勤勤恳恳,用实际行动履行一个共产党员的光荣职责。“甘燃自身效红烛,照得满园桃李新”,在马xx的带领下,支部成员团结协作,锐意进取,紧密配合,坚持“融入中心工作抓党建的原则,不断完善机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,发挥党支部的先锋模范作用,去年共完成煤炭销售量4500万吨,出色地完成了集团下达的任务。在企业文化建设方面,积极增强党性修养,坚定理想信念,以优秀的品格,高尚的情操,先进的境界,投入到“争先创优”活动中来。马xx率先垂范,亮出党员身份,亮出党员承诺,亮出工作业绩,积极塑造“窗口”形象,倡导爱岗敬业,廉洁自律,无私奉献的企业文化,推行优秀的服务理念,提升了服务质量,客户满意率达到98%以上,全年无质量纠纷和不廉洁行为发生。

他是一个任劳任怨的“实干家”日复一日,年复一年,矢志不移地用青春和热血抒写着对企业的无限深情。以执着信念和廉洁自律的品格,吃大苦流大汗,披荆斩棘的不屈精神,走出了一条自信自强的人生之路。他是一名优秀的党支部书记又是一名优秀的网络管理员,他技术精湛,吃苦耐劳,常年奔波在宁东27个营业网点之间,仅去年一年的行程就达14000多公里。他是一个克俭克勤,厉行节约的人,总是从工作中的点滴小事做起,勤俭节约,修旧利废。去年他修旧利新和技术革新节约下的资金达10余万。他还是一个兢兢业业的人,无私奉献构成了他人生价值体系的根基,也是他追求人生价值的灵魂和动力。多年来,在他的精心维护下,宁东运销网络运行畅通,为运销事业做出了巨大贡献。

他是一个勇者,更是一个智者。他总是善于凝聚每个党员,团结每个员工,以只争朝夕的勇气和精神,竭力做好职工工作,在日常工作中时时和职工沟通,听取他们对工作的建议,听取他们思想上的一些问题,把缓解矛盾和解决问题抓在手里,及时落到实处,把员工凝聚起来,让他们真正发挥出自己的力量。他明白,一滴水,只有放进大海才能永不干涸,齐心协力的团队精神,甘于奉献,挑战自我的团队意识,才会像大海一样,产生不竭的能量。努力营造“人人争先进,个个赶先进”的良好氛围,才是一个党支书的不懈追求。他在自己坚持不懈地学习各种理论知识,不断丰富自己的工作技能和实践本领的同时,不失时机地对员工进行思想教育和业务培训,提高了员工的思想意识,工作技能和知识更新,也提升了员工的企业文化认同感和执行力。

一粒种子的追求是,冲破重重阻碍,让生命更旺盛;一只雄鹰的追求是冲破风的阻力,飞的更高更远;优秀共产党员马xx的追求比种子更执着,比雄鹰更远大,要在群芳争艳中让自己的生命之花开的更亮丽,更鲜艳,这是一个共产党人的坚定信念。

公司领导党员先进事迹 篇2

一是“脑子不锈”:就是思想不要生锈。学好中国特色社会主义理论, 坚定理想信念不动摇。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致, 与地方党委同心同德。当前发展任务繁重, 只有同心同德、工作才能搞好, 人民才有盼头。

二是“眼睛不红”:就是不患“红眼病”。立党为公、执政为民、清正廉洁、两袖清风。想着中国梦, 不做发财梦。不能有“我签了字、盖了章、帮了忙, 你发了财, 理当孝敬我”的念想, 否则就会走上权钱交易这条邪路。心态要平, 知足常乐, 眼光放远, 不能为眼前利益而断送一生幸福。

三是“嘴巴不馋”:凡遇到有请托事项的请吃, 要婉言谢绝。吃了人家的嘴软, 人家托你办事, 你讲话就没底气了。山珍海味再好, 也不过是舌尖上的一时舒服。当然, 也不是“不食人间烟火”, 正当的聚会宴请也可适当参加, 但要能分辨“浊”与“清”、“是”与“非”。

四是“肩膀不软”:干工作要勇于担当、敢于承责。不要缩头缩脑, 肩膀要硬朗。按照狠抓机遇、敢闯敢试敢担当的要求努力工作, 不要因为不以GDP论英雄了, 认真劲头就放松了。

五是“两手不伸”:凡是“黄鼠狼给鸡拜年”的东西要坚决拒绝。即便是兜圈子送的、统弯子给的、事成之后补的, 一律退还。拿了“黄鼠狼给鸡拜年”的东西, 睡觉也不安稳、有朝一日东窗事发, 前途也丢了。因此, 还是两袖清风好。

六是“腰背不躬”:做老实人, 办老实事, 做一个堂堂正正之人。不奉承拍马、躬腰献媚、投机钻营, 更不能买官卖官, 走歪门邪道。想升官并不是坏事, 说明有上进心, 想在更高层次施展才华, 但要靠真水平、真能力、真本事。升官与否, 顺其自然。

公司领导党员先进事迹 篇3

市委领导对市档案局馆和区县档案部门发挥档案资源优势,积极主动地为中心工作服务的这一做法给予充分肯定。2005年12月6日,北京市档案局馆向市委秘书长孙政才同志报送了《北京市档案局(馆)关于举办“保持共产党员先进性——永远走在时代前列”展览的情况报告》,市委领导同志分别对此作出重要批示。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇批示:“继续努力,在第三批先进性教育中再多做工作。”市委副书记杜德印批示:“感谢市档案局做了一件好事。”市委常委、秘书长孙政才批示:“市档案局举办的这次展览以史为展,取得了很好的效果。希望市档案部门要紧紧围绕党和政府的中心工作,不断提高依法管理和发展档案事业的水平,不断强化、拓展档案工作的服务功能。”

北京市档案局于2005年12月12日、19日分别召开了市档案局馆和区县档案局馆长工作会议,认真传达了市委领导同志的重要批示,并就进一步完善、充实展览内容,以发挥更大的宣传教育作用作出部署。

优秀党员领导干部优秀事迹选编 篇4

按照鞍山市团市委的统一部署,铁东团区委(以下简称“团区委”)认真组织党员干部学习《旗帜》一书,向旗帜人物看齐,用实际行动诠释为民服务的公仆情怀。

为避免学习活动流于形式,团区委领导班子经研究后制定下发学习通知、制定学习计划,以领导干部学习为示范引领,通过开展“旗帜领航读书学习会”集中学、专题学习交流会深入学、微信群讨论学等方式,学读先辈先进的事迹、言论和精神,真正用先辈先进的光辉事迹洗涤思想、用先辈先进的言行净化灵魂、用先辈先进的精神提升境界。

团区委要求全区各级团组织的团干部和团员青年们始终把群众放在心中最高的位置,汇聚起为民务实清廉正能量,进一步激发参加学习实践活动的主动性和自觉性,努力营造向旗帜人物看齐、争做先进的良好氛围。以旗帜人物为镜子,加强人格修养,落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上,以无私树威、以务实兴业,为人民执好政、用好权,自觉把执政为民和为民造福作为一切工作的出发点和落脚点,以实实在在的学习实践成果,取信于民、造福于民;以旗帜人物为标尺,照一照问题,查一查不足,检视内心,触及灵魂。要全面落实党要管党、从严治党责任,进一步抓好整改方案落实和深化“四风”问题的纠正,驰而不息,以作风建设的新常态和改进作风的新成效取信于民。严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律,坚持遇到困难不回避,碰到矛盾不绕行,用创新的理念、改革的办法、碰硬的精神,大力倡导党员领导干部想干事、会干事、干成事,身体力行,靠前指挥,做改革发展的推动者和服务群众的表率;以先辈先进为镜子,把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐。

公司领导党员先进事迹 篇5

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大做出的战略决策,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措,是加强党的执政能力建设的基础性工程,是建设学习型政党的重要手段,是完成全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。通过学习,我对共产党员及广播电视工作者保持党员先进性以下四点体会: 一、“先进性”是中国共产党的本质特征 所谓“先进性”,对于一个政党来说,就是反映时代进步要求、社会发展规律和人民群众根本利益的性质和特点。中国共产党的先进性,是中国共产党作为中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队这一特质的体现,是中国共产党区别于其他政党的本质特征,是中国共产党立党的根本依据和党员的资格凭证。党的先进性实质上就是共产党人的党性。中国共产党因其先进性,而成为全中国人民的领导核心,在80多年的历史过程中战无不胜、攻无不克,与时俱进,不断发展壮大。党的先进性,是党的生命之源,是党的灵魂所在。 二、当代共产党员先进性在与时俱进中应赋有新的内涵 共产党员的先进性,是共产党员这一特定身份的人所应当具有的,为共产党这一先进政党所要求的一种重要特征,是党的先进性随着时代发展潮流而在每个党员个体身上的具体体现。 1、党的先进性是阶级性、人民性和时代性的统一。首先,中国共产党的先进性是由其作为工人阶级政党的鲜明阶级性决定的。其次,人民性是党的先进性的重要内容。再次,时代性是党的先进性的重要特征。 2、评价党的先进性的标准是生产力标准、文化标准和政治标准的统一。首先,能不能代表中国先进生产力的发展要求,是评价我们党的先进性的根本标准。其次,社会主义社会是全面发展的社会,文化标准也是判断党的先进性的重要标准。再次,党的先进性归根到底必须体现在代表人民群众的根本利益上,这是党的先进性的政治内涵的核心,也是判断党的先进性的最具现实性的尺度。 三、新时期新阶段,开展保持共产党员先进性教育活动具有特殊意义 (一)开展先进性教育活动是加强党的执政能力建设的一项基础工程。我们党之所以成为执政党,是历史的选择,人民的选择。但是党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。苏联解体、东欧剧变,尽管原因相当复杂,但说到底是这些国家的共产党丧失了先进性。我党是中国工人阶级的先锋队,成立80多年来,团结和带领全国人民取得了革命、建设和改革的伟大胜利。这一历程,是党始终保持先进性的历程。在新的历史条件下,能否继续保持党的先进性,关系党执政能力的提高和执政地位的巩固,关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。对此,我们必须居安思危,增强忧患意识,更加自觉地加强党的执政能力建设,始终为人民执好政,掌好权。我们每位党员都是党组织的细胞。党的各项任务,都需要党员的模范作用去落实。从我局总体情况看,绝大多数党员是好的,能够立足本职工作,脚踏实地履行自己的职责,在全市农机化事业发展中,发挥了先锋模范作用,也涌现出了一些特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员,特别是在党员的带领下,在全市农机执法队伍正规化建设中所表现出来的“农机监理精神”,在全市得到弘扬。但是我们也应看到,在新的形势下,我局党员还存在着一些问题和不足:有的党员思想观念动摇,党员意识淡薄,先锋模范作用发挥得不够好;有的党员事业心和责任心不强,工作不扎实;有的党员思想理论水平不高,解决农机化事业发展中存在的问题本领不大,依法执政能力不强;有的党员放松了世界观的改造,对自己要求不严。事不关已,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过,言行表里不一;有的党员集体观念淡薄,协作意识较差;有的党员创新意识、改革意识、发展意识淡薄,工作没新意,墨守成规,年年都是老一套等等。这些问题如不认真加以克服,在一定范围内就会影响党的先进性、党的执政能力,损害党的形象,影响全市农机化事业的发展。开展保持共产党员先进性教育活动,就是要全力加强党的建设,解决党员中存在的不同问题,使我们的党始终保持先进性,始终充满生机和活力,更好地担负起执政兴国,开放中国社会主义事业新局面的历史重任。对我们来说,就是进一步提高党员的执政能力,为促进全市农机化事业的发展,促进农业和农村经济的发展奠定坚实的基础。 (二)开展先进性教育活动是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是马克思主义中国化的最新理论成果,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。贯彻“三个代表”重要思想,核心是坚持先进性。在广大党员中开展先进性教育活动,就是教育广大党员深刻理解和掌握“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想武装头脑,用“三个代表”重要思想指导实践,努力把全体党员锻炼成“三个代表”重要思想的忠实实践者。可以肯定地说,以这样的一次教育活动作为学习实践“三个代表”重要思想的一个载体,非常适时,很有必要,必将对全面贯彻“三个代表”重要思想产生深远影响。 (三)开展先进性教育活动,是全面推进小康社会和农机化事业进程的重要保证。加快农村小康社会建设和农业机械化发展步伐,归根到底取决于党员,取决于能否将党的路线、方针、政策落到实处。开展先进性教育活动,就是促进全体党员进一步牢固树立党员意识,自觉提高思想政治素质和业务素质,带领广大农民群众为实现这一目标而奋斗。党的先进性与党的事业和中心任务紧密相连,体现在实实在在的各项工作和业务中。 四、保持共产党员先进性必须建立长效机制新的形势和任务,对保持共产党员的先进性提出了更高的要求。保持共产党员先进性,既要立足现实,解决突出问题,又要着眼长远,建立切实可行的长效机制,牢牢把握“四个环节”: 第一,加强思想建设,在思想上保持先进性。这是保持先进性的首要问题。理论上的成熟是政治上成熟的基础,思想上的先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。每一个党员都要掌握马克思主义的立场、观点和方法,以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高理论素养,提升思想境界,掌握先进文化,提高自身素质。要发扬理论联系实际的学风,善于把马克思主义基本原理同我国改革开放和现代化建设的实践结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,保持昂扬斗志和进取精神。 第二,加强政治建设,在政治上保持先进性。这是保持先进性的重要方面。政治上的先进性,是指政治上的清醒、成熟、坚定,即明确政治方向,站稳政治立场,遵守政治纪律,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性,在大是大非面前保持清醒头脑,在关键时刻不迷失方向。共产党员一要坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,脚踏实地地为实现党在现阶段的目标和任务而奋斗;二要坚持党的原则,严守党的纪律,增强组织观念,做遵纪守法的模范;三要坚持民主集中制原则,维护中央权威,服从组织决定,维护党的团结和统一,反对自由主义、宗派主义和小团体主义。与此同时,每个党员都要为党的事业和党的工作着想,发扬民主,出谋划策,担负起应有的责任。 第三,切实做好工作,在工作上保持先进性。履行岗位职责,做好本职工作,是共产党员保持先进性的基本要求。共产党员要保持工作上的先进性,一要积极投身到经济建设和各项社会事业发展中,站在改革开放的第一线,身体力行,埋头苦干,特别要带领人民群众坚持科学发展观,努力实现经济的可持续发展,实现经济社会的协调发展;二要认真实践为人民服务的宗旨,密切联系群众,尊重群众的创造,倾听群众的呼声,做人民群众的贴心人,维护好实现好发展好人民群众的根本利益,进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领,进一步密切党群、干群关系。能否全心全意为人民服务,对共产党员来说不单是个工作作风和工作方法问题,更重要的是工作职责、工作内容,是检验工作成效的基本准则。 第四,加强党性修养,在作风上保持先进性。这是共产党员保持先进性的关键所在。作风是共产党员党性的体现,优良的作风是我们党保持先进性的有力保证。党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。共产党员要有好的思想作风,实事求是,光明磊落,不搞弄虚作假、阳奉阴违那一套,坚决反对官僚主义、教条主义;要有好的工作作风,扎扎实实,不懈进取,追求实效,除去花架子和形式主义;要有好的生活作风,求真务实,言行一致,说老实话,办老实事,当老实人,廉洁自律,抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。在作风上保持先进性,要求共产党员务必正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,真正是心胸开阔,无私奉献,避免政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。 五、以深入开展保持共产党员保持先进性教育推进广电工作 广电系统能否适应这新形势,能否在日趋激烈的竞争中继续保持领先发展的优势,这是摆在我局党组织和广大党员面前的一个新的课题。回答好这个问题,关键取决于党组织的战斗力、凝聚力,取决于党的领导班子的领导艺术和水平。因此,当前及今后一段时期我局党建工作的重点:一是以“三个代表”思想为指导,围绕广电改革发展的大局谋划和思考党的建设;把握党建先进性的方向,坚持正确的舆论导向,为广电宣传工作水平的提高、事业规模的拓展、实现“两个率先”提供坚强的思想、政治和组织保证。二是坚持与时俱进,以改革创新的精神建设党。概括起来是“三创二提高”,即创建高素质的好班子、创建具有创新力的学习型系统、创建充满活力的党建工作运行机制;提高党组织的凝聚力、战斗力,提高党员的影响力、号召力。 (一)创建坚强的领导班子,为党建工作提供组织保证 领导班子既是党建的重要部分,又是党建的重要组织保证。我们必须不断总结经验,把班子的薄弱点作为创建工作的主攻点。以更新观念、增强活力、提高素质、改进作风为重点,把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。 第一,要不断更新观念,全面提高素质。首先,要把加强思想政治和业务建设作为提高干部素质的根本性措施。把“三个代表”重要思想的学习作为当前头等政治任务,找准与“两个率先”、与广电工作的结合点,通过学习实现工作思路的开拓和创新、政治理论水平新的提高。要通过建立学习档案,领导学习积分制,形成正确的学习导向。其次,要优化结构,夯实干部素质建设的基础。要严格按《干部选拔任用条例》选人用人。坚持用好的作风选作风好的人,这是党的干部工作的生命线,也是对领导干部和组织人事干部自身素质的本质要求。要把那些德才兼备、实绩突出、群众公认、年轻而有知识的人,及时充实领导班子。要按照市委统一部署,积极推进干部人事制度改革,进一步增强干部队伍建设的活力和动力。 第二,要不断改进作风,树立良好形象。领导班子的“班风”,影响和带动广电局“局风”。要树正气、干事业,首先要抓好班子的风气。而要做到这一点,必须抓好“首位”和“核心”四个字。所谓“首位”,就是要把思想作风建设作为班子建设的首位。要用发展着的马克思主义新成果指导实践,引导我们从传统的思维定势中解脱出来。从“两个率先”要求和广电实际出发,破除“小进则喜,按部就班”的思想,树立强烈的发展创新意识;破除“行业垄断,相对封闭”的思想,树立强烈的竞争开拓意识,以思想观念的新转变,促进广电在“两个率先”中的新发展。所谓“核心”,就是要把党与基层群众的血肉联系作为加强领导班子作风建设核心内容。一是作为领导干部,要从唯物史观出发,解决好群众观念问题;二是经常深入基层,坚持联系点和调研制度。调查研究,倾听民意,增强实践党的群众路线的自觉性;三是结合改革、发展、稳定等各项工作,结合健全党内政治生活,加强党风廉政建设,切实有效地开展反对官僚主义、形式主义等不良作风活动;四是努力探索实用管用的办法和制度,保证领导班子贯彻群众路线不走样。 第三,增强班子合力,形成坚强的领导核心。领导班子的战斗力、凝聚力很大程度取决于班子的团结和合力。在这方面一靠制度,二靠思想政治工作。“制度”,关键是民主集中制。十六大指出,民主集中制是党的生命,关系到党的团结和活力。对于决策科学性,不断解决自身矛盾和问题具有关键意义。为此,重点抓好三条:一要切实加强对领导干部民主集中制再教育。增强各级领导干部的民主集中意识和党性原则观念,提高贯彻执行民主集中制的自觉性、主动性和坚定性。二要切实搞好班子的合理分工。以全局一盘棋、分工不分家为原则,以责任制为形式,明确班子中各位成员的工作职责、工作任务、工作要求,并严格按照工作分工发挥好班子的整体功能。一把手在班子中处于核心地位,应该发挥五个作用:一是政治上的定向作用;二是科学决策上的主导作用;三是选人用人上的把关作用;四是领导班子团结中的核心作用;五是廉政建设上的表率作用。因此,班子的合力,关键是单位一个或两个主要领导的素质、亲和力决定的。三要进一步完善领导班子的议事决策机制,按市委要求,进一步明确议事决策的内容、范围、程序和要求,达到以制度规范议事决策的目的。 加强领导班子团结,还要切实抓好思想政治工作。在班子中要经常开展政治思想工作和交心通气活动,不断解除班子成员的思想疑虑,调整好精神状态,增进相互之间的了解,融洽相互之间的感情。 (二)创建一个具有学习力、创新力的学习型系统 大力推进学习型系统建设,对于全面提升干部职工的综合素质和增强广电的创新力、竞争力,具有重要的现实意义。要紧紧围绕市委提出的优化政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境的目标,紧密结合广电系统“宣传要上新水平,事业要上新规模,管理要创新效益”的工作要求,以提升全系统干部职工学习力、创新力和竞争力为重点,继续确立先进的学习理念、健全的学习系统、完善的学习网络、科学的育才机制,力求产生明显的学习绩效。 树立新的目标:具体是“两个三”。第一个“三”是:通过三年努力,达到三个提高:(1)提高各级干部的学历教育层次。到底,全局干部接受高等教育的比例达80 %,三年实现100%;(2)提高各类职工的岗位技能水平,到20底,全局职工岗位技能达标率在90 %以上,三年实现100%;(3)提高创建学习型单位、学习型个人的先进率,到年底,50%左右的单位达到建设学习型单位工作先进集体的要求;50%的个人达到学习型个人先进的要求,三年实现100%。第二个“三”是:着力建设三支队伍,即建设一支具有较高理论素养、战略思维和驾驭复杂局面能力的领导干部队伍;建设一支学历层次高、业务素质好、创新能力强、在全省乃至全国有影响力的优秀主持人、优秀记者、优秀编辑和优秀技术人员队伍;建设一支既有现代经营理念、掌握科学管理知识、熟悉经贸规则,又具备文化产业的市场运作能力的企业经营管理者队伍,不断优化队伍结构,为广电事业可持续发展提供智力支持和人才保障。 构建新的学习载体。在进一步巩固深化“学习日”、“新三学”的基础上,结合单位工作性质和干部职工的实际需要,精心策划,不断创新行之有效、形式多样的载体。根据各单位工作特点,从行政上确保学习日制度和例会学习制度的落实。确定双月第一周的周六为全系统的“学习日”,每周一个半天为单位学习日,由各单位组织干部职工开展集中学习活动。全局性的活动概括为“四三二一”,即组织四次讲座(广电高新科技知识讲座、新闻业务知识讲座、新三学知识讲座、广电网络管理知识讲座);召开三次研讨会(主持人业务研讨会、广播电视创优节目研讨会、建设学习型系统交流研讨会);开展两次岗位练兵竞赛活动(计算机网页制作竞赛、安全优质播出竞赛);举行一场职工才艺展演。 抓好五项推进:一是推进学习十六大精神,掀起“三个代表”重要思想的学习新高潮;二是推进开展学外语、学电脑、学科技知识“新三学”活动;三是推进分层次组织专业知识培训学习;四是推进学习政策法规及市场经济知识;五是推进开展创建学习型党组织建设活动。 (三)创建一个充满活力的党建工作机制 在新世纪、新阶段、新任务、新挑战面前,强调用改革创新的精神推进党的建设,尤为重要。我们党组织的任务和环境都发生了变化,我们在常州加速改革开放的形势下,要把继承党的优良传统和弘扬时代精神结合起来,以改革的精神研究党建工作面临的新情况、解决新问题,创造新机制。 以改革的精神推进党的建设,要从政治、思想、组织、作风、制度等各方面努力。①要按照中央要求,把“三个代表”学习作为当前头等政治大事,联系广电实际,深入学习贯彻,切实提高马克思主义理论水平。②要加强党的执政能力建设,提高党组织的领导水平、艺术水平;建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。要加快干部人事制度改革,积极构建干部选拔任用工作的科学机制,在扩大民主、干部能上能下、完善考核、监督管理等方面有新的突破。坚持党管人才的原则,创新优秀人才脱颖而出的机制,力争通过3到5年的努力,使广播电视人才总量有较大增加,结构进一步优化,整体素质明显提高,作用发挥途径进一步拓宽。③要坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一。要认真学习贯彻好近期下发的党委《议事规则》、《干部选拔任用条例》、《领导干部任前公示制度》、等七个制度,以进一步加强领导班子民主集中制建设,坚持用制度管人、按程序办事,形成管理科学、快速高效、纪律约束的工作机制;坚持党建工作联席会议制度,加大党建工作交流督查力度,坚持党员领导干部联系点制度、党员领导干部参加党组织活动的考评制度。④要加强和改进党的作风建设,深入开展反腐败斗争。党风廉政建设作为党建工作的重要部分,必须重视和落实,抓好领导干部廉洁自律,坚持防范在先、关口前移。要按照“教育是基础,法制是保障,监督是关键”的要求,积极探索适应新形势的预防职务犯罪的工作机制,有效遏制和预防职务犯罪。⑤要从巩固党的执政基础和群众基础的高度,充分认识党建工作的重要地位和作用。加强党的基层组织建设,书记负有第一责任,组织部门负有主管责任,其他职能部门负有协管责任。据统计,全局目前有总支3个,直属支部6个,支部数22 个,共有党员(含预备党员)345人,党组织和党员队伍不断发展壮大。为此,要采取扎实措施加强支部建设,健全组织生活;要加强党员教育,提高队伍素质,建立优秀党员示范岗,影响和激励广大党员干部;教育和引导广大党员对照“增强先进意识、明确先进标准、实践先进要求、树立先进形象”的“四先”要求,做到思想上优于普通群众,能力上优于普通群众、业绩上优于普通群众,树立新形势下合格共产党员的良好形象;要强化质量意识,提高党员发展工作的质量;要探索建立党组织工作目标责任制,做到各负其责、齐抓共管,努力形成一级抓一级的责任体系。探索建立党员领导干部思想政治工作责任区制度。⑥加强对群团组织的领导,做好工会、共青团工作。各级党组织要积极关心工会、共青团工作,以“党建带工建、党建带团建”,为工会、共青团活动创造有利的条件。工会要认真贯彻《工会法》,维护广大职工的合法权益,积极开展丰富多彩的劳动竞赛和文体活动;团委要提高青年的政治理论素养,扎实推进“青年文明号”的争创工作。工会、共青团要积极开展献爱心、送温暖活动,为促进单位的文明建设起到推进作用。 抓好局机关的自身建设。机关工作具有一定的特殊性,要努力适应当前新形势的需要,带头成为学习型组织,带头做作风建设的模范,带头成为履行本职工作的标兵,树立一流意识、奉献意识、服务意识,认真履行好岗位职责。 重视加强党务干部队伍建设。积极引进竞争机制,选好配强党务干部队伍,注重教育培训,不断提高党务干部队伍的素质和能力,努力探索和营造有利于调动基层党务工作者积极性的激励机制和工作氛围。切实做好基层基础工作,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。 以改革创新精神加强党建,必须导入学习型组织的相关理念,开展创建学习型党组织活动,从广电实际出发,明确四条标准:一是党组织的战斗力不断增强,有一支为实现团队目标而不懈进取的领导班子。主要内容包括:建立共同目标,注重系统思考,长期坚持学习,工作能力提高。二是党组织的学习力不断增强,有一支勇于挑战自我极限的党员、职工队伍。主要内容包括:个人目标明确,学习能力提高,工作业绩突出。三是党组织的凝聚力不断增强,有一个保证党组织发挥作用的运行机制。主要内容包括:组织活动制度,党员议事制度,谈心信访制度,工作讲评制度。四是党组织的创造力不断增强,在单位两个文明建设中不断取得创新成果。主要内容包括:有创新机制,有创新典型,有创新成果。 创建活动必须注重实效,产生明显效果:一是党员形象明显改善。开展学习型党组织创建活动,让广大党员带头在工作中学习,在学习中工作,做到工作学习化,学习工作化,使他们的文化知识、专业技能与日俱增,与时俱进。使以往的“老黄牛”向“智多星”转变,成为钻研型、开拓型、学习型的党员,做群众的贴心人,工作的带头人。二是党组织凝聚力显著增强。党组织要以倡导和组织学习为纽带,以举办各种学习活动、组建学习小组、开展工作讲评为形式,把党员和职工吸引在一起,传授知识,学习文化,钻研业务。党组织要更多地承担文化学习和技能培训的重任,在广大职工中的号召力和凝聚力明显增强。三是职工队伍素质要得到提高。创建活动要推进人才工程。四是工作创新要蔚然成风。党员思想观念的更新要转化为工作实绩的创造,经济效益、社会效益实现双丰收。

学习公司领导讲话心得体会党员 篇6

刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。

我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知

识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲

话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

社区党员领导干部管理新思维 篇7

关键词:动期管理;一线写实;问政问责

开展“潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造一流上水平”主题活动不仅仅是石油板块的事,作为油田上产增效的社区“大本营”更要积极做实做细,基层党委在主题活动中担当着重要角色,要围绕让石油职工安居乐业这个中心,确定新思路,采取硬措施,提升新形象。

一、扎实开展教育实践活动,实行党员领导干部“动期制”

一是以党的群众路线教育实践活动为总抓手,敢于叫响“向我看齐”。 基层党委要以党的群众路线教育实践活动为主线,牢牢把握住作风建设这个第一要务,紧紧抓住密切联系群众这个核心,敢于拿起批评和自我批评这个武器,把活动聚焦到集中解决四风问题上,做到不敲锣边鼓,切中要害,痛切四风顽瘤,对照查出的问题,深刻剖析发生的原因,从制度上堵塞漏洞,让制度管人、按制度办事,坚决杜绝踏践制度这条红线。加强党员领导干部的思想教育,切实转变党员领导干部作风,提高改正质量,让党员领导干部守土有责,敢在群众面前亮出“职责”;守土尽责,敢于叫响“向我看齐”;守土担责,敢于双肩“挑责任”。既要注重外正其容,更要内正其心,做到“内外兼修”,做到言必信,行必果,重塑党员领导干部为民务实清廉的群众公信形象。

二是推行“四维度”优选模式,改革用人理念。2013年6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议强调,各级党委要坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。同时又指出,要着眼于党的事业发展需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,让好干部真正受尊重、受重用,让那些阿谀奉迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。习近平总书记给基层党委选人用人提出了更加严格的要求。针对职工比较关心的用人焦点问题,结合社区实际,要围绕为民服务提质量这个核心,采取岗、职、标、调“四维度”考察干部人选在德能勤绩廉等综合情况,把那些一贯脚踏实地、作风正道、实绩突出、群众信任、职工满意、有潜力的干部通过公平、公正、公开的竞争运行机制选拔到站、队、机关领导干部岗位上来,转变基层领导干部的用人方式,推行“岗、职、标、调”动态管理模式,以“完整型目标责任管理”任期考核为唯一标准,不搞“终身制”,实行“动期制”,形成基层党员领导干部能者上、平着让、庸者下的格局,大力释放基层党员领导干部的正能量。

二、推行三包,沉埋一线,增加亲和力

最近,笔者读了一本书《时间都去哪儿了》,感受颇深。作为一名党员领导干部要视“时间为服务”,把一天有限的时间都用到下基层摸实情、求真经、务实效、亲民情上,与小区居民坐在一条板凳上虚心征求服务对象的需求,与一线的职工在户里楼头、儿童教室、医病科室探讨提升服务质量管理方法,充分发挥职工群众、广大居民的智慧,一心一意抓服务,千方百计抓经济。

要树立抓党员领导干部的行动就是抓社区服务、抓社区发展,抓党员领导干部工作作风就是提升生产力、创建和谐“客户关系”的理念。社区工作点多面广战线长,任务繁重,复杂繁琐,党员领导干部下基层一次容易,但是要做到“冰冻三尺”就是不简单,需要非一日之寒之功力,需要党员领导干部 “365” 高度的责任心、事业心、敬业心和暖民心。深入开展党员领导干部承包小区、承包班组、承包居民三包活动,在科学化管理上出实招。创新复杂环境下的服务工作的新举措。要坚持领导干部承包制度,主要领导和分管领导分别承包物业站、幼儿园、卫生院(所),明确对承包单位的整体工作负总责责任,加强全过程督查,走出办公室,推行“一线工作法”,即情况在一线掌握,问题在一线发现,措施在一线制定,作用在一线发挥,成绩在一线凸显,经验在一线锤炼,亲民在一线拉近,形象在一线树立,满意在一线考答,建立党员领导干部 “一线写实日志”,公司党委、纪委等部门要加强党员领导干部写实制度、三包“VS”体系建设,进行现场与日志的GPRS影像与网络晾晒,严格审查落实和考量,着力强化党员领导干部的务实为民清廉的执行落地。

党员领导干部要从战略视角出发,和物业职工一起积极探讨新形势下的物业“CRM”,根据居民不同的需求,细分居民服务市场,培养居民满意行为,强化计算机信息技术在“CRM”实践中的重要作用,实现经营收入、服务质量、居民满意的最大化。

三、构建双向考核机制,用党员领导干部的辛苦指数换来居民的幸福指数

李克强作的政府工作报告中,改革的字眼提到70多次,说明了新一届中央领导集体对下一步深度改革的强大决心。改革的关键在于顶层设计,成败在于顶层党员领导干部的模范带头作用的发挥。为适应油田改革发展的新形势,社区要敢于做第一个吃螃蟹的人,要构建党员领导干部政绩考核目标新体系,着力从德能勤绩廉等方面进行精细考核,扩大考核覆盖面,深潜转作风、树形象、群众最关心的焦点考核禁区,加大日常考核频率,与职工的“千分制”绩效考核相结合,与党员领导干部“三包”工作结合起来,要把考核的权重放在党员领导干部跟班劳动、绿化养护、房屋维修、治安管理、卫生保洁、费用收缴、疑难问题解决、和谐居民关系创建、基层队达标创优、清正廉洁、家委会党员服务社工作和440维修、居民看病、居家养老、居民家属与退休职工老年大学等内容上。党员领导干部的绩效考核结果要与职工实行“五同”:同时设计、同时考核、同时兑现、同时公开、同会分析,自觉接受职工和广大居民的监督,不仅让党员领导干部“问政”,更要对他们“问责”,以“责”促“政”,让为民务实清廉的优良作风固化党员领导干部的日常行为习惯,让干群同干、同心、同力、同向,推动小区的环境面貌、社会治安、垃圾管理、楼道保洁、居民满意率等服务质量得到持续提升,用党员领导干部的辛苦指数换来居民的幸福指数。

参考文献:

[1]亚默·R·列提宁.积极的客户关系管理[M].上海:同济大学出版社,2009

公司党员领导干部民主生活会发言 篇8

根据公司党总支民主生活会的要求,自己认真总结回顾和检查了2010年在学习,工作以及廉洁自律等方面的情况。从四个方面谈谈认识,不妥之处敬请各位党总支成员提出批评意见。

一,讲政治,不断提高思想政治素养

以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党,领导干部一定要讲政治,并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。自己认为讲政治不是抽象的而是具体的,其实质就是一个领导干部所具有的政治品德,品格。

作为一个公司的领导干部,人生价值的体现就在为党,为人民的伟大事业中体现,而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任,而不是组织对自己的补偿;要把权力当成是一种奉献,而不是向组织索取待遇;要把权力当成是组织对自己的重托,而不是贪图享乐的温床。为此,自己在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位,采用一切可以利用的机会,自觉学习思考,不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观,人生观,价值观的改造,不断改进工作方法和领导作风,提高自己工作的原则性,系统性,预见性和创造性,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,加强自己的党性锻炼,提高研究,解决工作中复杂问题的能力和水平。

二,肯实干,努力提高工作水平

一年来,在公司党总支的领导下,无论是主管的党务工作,还是分管的生产工作,自己都能把它上升到公司全部工作整体看待,并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动,尽心尽责地组织相关部门和分管部门去开展各项工作,并取得了较好的效果。工会工作,思想政治工作,精神文明建设,生产管理工作比以往有了进一步的提高。

三,用新的理念,工作方法来提高自己的管理水平

要使公司广大干部能干事,会干事,干成事,达到业绩优秀的要求,自己认为要重点做好三个方面的工作,即干部要提升学习力,提升创新力,增强执行力。

提升学习力。说实话,与市场要求相比,我们的干部在思想观念,管理理念上有一定的差距;我们的干部生产技术型较多,综合型较少,适应不了现代化经营管理的要求。因此,我们必须进一步提升学习力:不以

1年龄为借口,岁数越大越要学;不以时间为借口,工作越忙越要学;不以牌牌证证为借口,专业知识越高越要学,打造复合型人才。在公司开展的各项活动中,自己能够积极组织并亲自参加。总体来看,职工的学习意识得到了加强,本人也受益匪浅。

提升创新力。创新是知识经济的本质特征,是广大干部解决工作难题,提升工作业绩的重要手段和方法。一年来,无论是主管党政工作,还是现在分管生产工作,自己始终注意方式方法的创新,主动克服凭经验干工作,萧规曹随,有困难,请示汇报的被动局面。主动配合公司班子深入实际,广泛调研,潜心思考,抓住事物的本质,找出问题的症结,把解放思想与实事求是有机结合起来,把创新理念和扎实苦干结合起来,不断提升创新能力和水平。为此,自己同班子的其他成员和分管部门的同志,以积极的态度和开放的视野,认真审视公司各项经济技术指标,认真分析自身的优势和不足,加大创新力度,改变管理中的薄弱环节,解决管理中的隐形问题,切实提升管理水平。实现公司管理水平的整体提升。

增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力,一要领导以身作则。不能当二传手,上传下达;也不能当太极手,左推右挡。要带头执行,融入到执行的具体过程中。为此,一年来,无论在主管党务工作还是分管公司生产,自己总是能够认真领会班子的总体思路,结合分管和部门工作实际,制定切实可行的执行计划;注重过程管理,能够亲临一线,随时解决执行中出现的问题,及时进行结果评价,实现闭环管理。二是完善执行制度。主管党政工作期间,制定了相关的工作制度,为公司党政工作的有效开展奠定了基础。在分管公司生产的工作中,能够认真贯彻陶总的各种讲话精神,以管理模式改革,创新为载体,以精细化管理为手段,真正发挥“指导,协调,监督,控制”的职能,使分管职能部门的工作上升到了一个较好的水平。

“节约的都是成本,浪费的都是利润”这是一个全新的理念,对我们的各项管理工作提出了一个新的要求,一个更高的要求。只有想不到的,没有做不到的,这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念,可以说自己还存在着较大的差距,认识不足,标准不高是真实,具体的体现,在实践中已有证明。今后我们要在工作的实践中,把“节约的都是成本,浪费的都是利润”理念和“没有最好,只有更好”的工作方法升华到我们思维中去。勇于探索,不断创新,把公司的生产管理工作提高到一个新的水平。

四,廉洁自律是对一个领导干部的基本要求

作为一名班子成员,能够认真落实公司的各项规章制度,自觉维护公司整体利益和党政班子的团结统一。特别是在公司面临的生产经营,改革发展任务十分繁重的关键时期,能从大局出发,勤勤恳恳,脚踏实地的履行自己的职责,全身心维护公司的安全生产,经营秩序和职工队伍稳定。

在履行职务的同时,严格执行了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,和“52个不准”以及XXX董事长的“五个刚性规定”。首先,能够遵守政治纪律,班子定了的事情,坚决不折不扣的执行。二是严格遵守组织纪律和民主集中制,凡涉及公司重大决策,能充分发表个人意见。三是严格执行工作纪律和廉洁自律。没有接受任何影响公正执行公务的利益。没有滥用职权为配偶,子女和亲属谋取私利。

存着的不足:

1、学习不够深入,忙于工作事务,没有很好的处理学习和工作的关系;

2、创新意识不足,管理中喜欢沿用以前的经验;

3、对基层一线职工的了解不够,没有及时关心和帮助他们在工作或生活中遇到的困难。

今后努力的方向:

1、今后要正确处理学习和工作的关系,做到学习工作两不误;

2、从各项工作的细节做起,不断提高创新意识;

3、经常深入基层,参与职工的座谈,缓解他们工作和生活的压力。

公司领导党员先进事迹 篇9

经XXX公司党支部推荐XXX同志为公司优秀党员。

XXX同志2009年3月进入七公司成为一名测量员,2009年12月正式加入中国共产党。在领导和同事们的关怀、帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,不断提高思想水平,努力丰富政治理论和学习技术知识,工作积极主动,利用工作空闲时间认真、虚心学习本专业知识,快速成长为公司技术骨干,具有较高的政治觉悟和一定技术水平综合能力。

一、思想进步,政治合格

该同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党员先进性教育活动和党性教育学习中,该同志能够积极学习,自觉查找不足,不断提高。作为一名年轻的党员,能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造,是一名政治合格的共产党员。

二、工作勤恳,素质过硬

XX同志在工作中,始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,在不断学习中成长。通过一年多的努力,从普通测量员快速成长为XXXX项目测量负责人。在负责测量工作期间提高了其工作技术水平、沟通能力以及发现、解决问题的能力。在工程竣工过程中独立负责竣工图编制工作,通过查阅各种书籍、资料,请教相关人士,从中不断总结经验,顺利的完成了此项工作,并受到业主、监理的表扬。

由于在工作中表现出色,得到公司领导及同事的好评。2011年10月,XXX同志调任XX项目项目副总工一职,主要从事各项方案审核编制、图纸会审及各项验收工作的组织、项目施工监测的把控及分监控中心的管理协调,并与业主、设计、监理协调解决现场及图纸技术问题,面对的压力及挑战是可想而知的。项目副总工一职即考验其对外沟通、协调能力又考验专业技术能力,XXX同志在工作中不断学习,反省自身在工作中存在的不足,不断提高。较好的与监理、业主及其他上级部门的进行沟通、协调。工作中经常加班加点,虽是XX人,但是在XX部工作期间却很少回家探望父母,一心扑在工作上。

公司领导党员先进事迹 篇10

关键词:“两学一做”;党员领导干部;表率

习近平总书记在对全党开展“两学一做”学习教育作出指示时强调:“县处级以上党员领导干部要在学习教育中作出表率,紧密联系领导工作实际,学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些,努力提高思想政治素养和理论水平。”党员领导干部一定要按照中央要求,扎实搞好学习、切实在“两学一做”学习教育中站在排头、走在前列,为加强党的思想政治建设作出新贡献。

一、在看齐紧随上作表率

各级党员干部是“两学一做”学习教育活动的组织者,参与者,推动者,对“两学一做”学习教育的重要意义,要站在凝聚全党进行具有新的历史特点的伟大斗争的战略高度来认识,站在向中央看齐、紧随中央步伐前进的政治高度来认识,站在持续深化党内教育、着力解决党内突出问题的全局高度来认识,切实抬高对“两学一做”学习教育的认识站位,把思想统一到中央决策部署上来,统一到中央从严治党各项要求上来,以普通党员群众引领者的自我定位和价值期许,在看齐的高度、深度、力度上树立榜样,要把看齐意识融入“两学一做”学习教育的始终,以自觉的看齐意识,敢于看齐的担当,善于看齐的能力,经常主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐,向“讲政治,有信念、讲规矩,有纪律、讲道德,有品行、讲奉献,有作为”标准看齐,向焦裕禄,孔凡森,沈浩等先进人物看齐,向中央加强作风建设各项规定和要求看齐,以政治上的坚定自信,思想上的同心同向,行动上的高度自觉,紧紧跟上党中央的步调,自觉与中央精神保持一致,做到令行禁止,以上率下,确保政令畅通,强化责任意识和使命担当,在“两学一做”学习教育中作表率。

二、在学深悟透上作表率

党员领导干部要对中央规定的学习教育内容真学真懂,先学一步,深学一层,内化于心、外化于行。要原原本本学,按照中央部署要求,逐条逐款研读党章党规,原汁原味领会习近平总书记系列重要讲话,全面把握党章党规和系列讲话的丰富内涵和精髓要义,坚定理想信念,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,时时对标、处处对标、事事对标,始终把党章党规刻印在心中,把系列讲话精神熟记在脑海,在系统深入理解上为广大党员带好头。要突出重点学,党章党规要突出党的纲领、党的宗旨、党的纪律、党员义务和权利,习近平总书记系列重要讲话要突出“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“一带一路”战略、五大发展理念等内容。要联系实际学,各级党员干部一定要紧密联系本企业,本单位,本部门和本人的实际,重点查找在思想、组织、作风、纪律、品行等方面的存在的问题,针对在工作中暴露出的“短板”进行有的放矢的反思,认真对照党章党规,认真对照系列讲话精神,查出不足,找准“短板”,学做结合,边查边改,确保学习教育不走过场,为党员群众做好示范。要带着问题学。问题就是时代的声音。深化“两学一做”学习教育,要清醒地看到当前党员队伍中存在的各种问题,按照习近平总书记提出的“突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改”的要求,一条一条梳理,找到症结所在,将学习成果转化为解决问题的能力,确保学习教育不走过场、不摆样子、不流于形式。通过个人自主学习、党委专题学习、专家理论讲授、集中组织研讨等多种方式,学深悟透党章党规和习近平总书记系列重要讲话,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,并用以武装头脑、指导实践、推动工作,为广大党员深入搞好学习教育立起标杆做好样子。

三、在躬身践行上作表率

学而信、学而用、学而做,才能将所学转化为推动工作的不竭动力。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起接受教育、一起参加党员民主评议。党员领导干部要坚持以知促行、以行促知、知行合一,既要做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,更着眼党和国家事业的新发展,做具备铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的优秀领导干部,切实以自身学以致用、以用促学的模范行动带动广大党员搞好学习教育,彰显“两学一做”学习教育的实际成效。要坚守共产党人的精神追求,坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强党的意识、党员意识、宗旨意识,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,做到以信念、人格、实干立身。要勒紧党纪国法之绳,把严守政治纪律和政治规矩挺在最前面,忠实践行党章党规,模范遵守宪法法律,做到心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、一尘不染,筑牢拒腐防变的防线。要锻造铁肩担当之能,把“两学一做”学习教育的成果转化为干事创业、开拓进取的精气神,转化为忠实履职、敢于担当的实际本领,面对挑战敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,团结和带领广大党员在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

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