市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结（共10篇）

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇1

为贯彻落实全国《廉政准则》电视电话会议精神，市政府办公室采取多项措施，认真贯彻实施《廉政准则》，进一步促进党员领导干部廉洁从政。

市政府办公室召开了由全体党员参加的《廉政准则》学习宣传活动动员会，传达了中央、省委、市委贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神，决定今年上半年在市政府办公室开展《廉政准则》学习宣传活动。3月

21日，市政府办公室党组召开专题会议，学习传达了《廉政准则》的具体内容，交流了学习体会。

为开展《廉政准则》学习宣传活动，市政府办公室主要抓好四项工作：第一，研究制订了学习宣传活动方案，对学习宣传活动进行了部署；第二，成立了领导小组，具体负责学习宣传活动的组织开展。第三，以党支部为单位开展学习宣传活动，每周至少安排半天时间学习。第四，结合工作实际，把贯彻实施《廉政准则》列入今年党风廉政建设和反腐败工作。

市政府办公室党组还就开展学习宣传活动提出了明确要求：一是领导干部要做好表率。领导干部要在《廉政准则》学习宣传活动中起到模范带头作用，并结合工作实际，写一篇心得体会。二是各党支部要认真制订学习计划，做到学习时间、地点、内容、人员四落实，确保全体党员干部掌握《廉政准则》的内容。三是强化监督检查。领导小组要定期对各党支部的学习情况进行抽查，并将学习宣传情况作为年度党支部建设考核的一项重要内容；执行《廉政准则》情况将作为党员干部考察、任用、奖惩的重要条件，通过年度考核和廉政谈话等方式，切实加强监督检查。四是自觉把学习宣传《廉政准则》同深入学习实践科学发展观活动结合起来，同党风党纪教育结合起来，同干部管理、机关作风建设结合起来，同经常性的业务工作结合起来，使《廉政准则》“8项禁止、52个不准”深入人心，成为党员干部的行为准则。

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇2

廉洁从政若干准则》情况汇报

市纪委督导检查组：

我局按照市纪委办公室下发的•关于开展†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况督导检查工作的通知‣（焦纪办„2011‟21号）文件要求，采取有效措施，迅速动员部署，狠抓工作落实，做好迎接检查的各项工作，现将工作情况汇报如下：

一、认真学习宣传•廉政准则‣

（一）以丰富多彩的形式，学习宣传•廉政准则‣

为提高我局系统干部职工对学习贯彻•廉政准则‣的思想认识和积极性，我局采取丰富多彩的形式进行宣传学习，去年以来，我局曾三次召开学习贯彻•廉政准则‣专题会议，反复强调学习贯彻•廉政准则‣的重要意义，在此基础上，又组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部、参观警示教育基地2次，进行•廉政准则‣知识测试2次、全体干部职工撰写心得体会文章196篇、编发学习•廉政准则‣板报20期；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，精选了一批主题鲜明、创意新颖、制作精美的廉政公益广告，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块。

（二）领导高度重视，确保•廉政准则‣落实到位 为学习贯彻好•廉政准则‣，我局党委书记、局长作了题为•廉政准则是一面镜子‣的廉政党课辅导，通过举例子、深入讲解•廉政准则‣重要性，使我局系统广大干部职工深刻认识到•廉政准则‣是在新的历史条件下从严治党，深入推进党风廉政建设的重大举措，是建立反腐倡廉长效机制、推进党风廉政建设法制化的现实需要，也体现了党组织对党员领导干部的关心和爱护，有利于党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，•廉政准则‣是对每一位党员领导干部从政行为的刚性要求、硬性约束，必须严格执行；特别是党员领导干部要发挥好先锋模范作用，要以身作则，为此，我局把党员领导干部学习贯彻落实•廉政准则‣情况列入党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，确保•廉政准则‣落实到位。

二、认真贯彻执行•廉政准则‣

（一）积极开展专项治理活动

一是我局深入开展了“小金库”专项治理工作。我局党委对“小金库”专项治理工作高度重视，召开专题会议，并结合我局工作实际，及时制定•关于在市城管局系统开展“小金库”专项治理工作实施方案‣，明确治理目标和范围，规范财务收支程序，收入、支出全部纳入法定帐目统一核算。局属各单位财会人员必须具有会计从业资格证书持证上岗，并接受我局计财科的统一管理，纳入城管局的委派和工作考核机制，并保证每周一、三两次集中学习，通过加强财务知识的学习，增强业务人员的业务素质。通过专项治理，我局防治“小金库”取得了明显成效。

二是严格开展公务用车治理。去年以来，我局积极配合市里开展党政机关公务用车治理工作，对局车辆如实做好登记自查并按时上报有关报表数据，按时完成相关任务。日常工作中，我局一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；对车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达23%，并对燃油维修费使用情况，每月进行一次汇总，报领导阅示，进行公示。

三是开展厉行节约专项治理工作。我局制定印发了•关于印发†开展厉行节约专项治理工作的实施方案‡的通知‣，并对此进行了专项检查，填写上报了•领导干部自查情况登记表‣、•厉行节约专项治理自查情况登记表‣、•公务用车配备使用情况登记表‣、•厉行节约专项治理工作情况统计表‣。去年来，我局通过专项检查治理，在人员、设备、工作量不断增加的前提下，继续保持用电量、水量和公务用车油耗量逐渐下降，其中电量消耗下降了40%，水量消耗下降了30%，油量消耗下降了33%，实现了制定的每年能源资源消耗降低5%以上的目标。

四是开展“节日病”专项治理活动。在中秋、国庆期间，我局制定印发了•市城管局关于开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知‣，明确市纪委提出的“双节”期间全体干部职工要坚决做到“九个严禁”的要求，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反腐倡廉教育，做到关口前移，防微杜渐，提前预防，提高党员干部遵纪守法的警惕性。

五是认真治理局系统领导干部私自从事营利性活动问题。重点治理利用职权和职务影响经商办企业和利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益问题。结合落实领导干部个人有关事项报告制度和关于领导干部离职或退休后从业的有关规定，重点了解领导干部本人、配偶、子女及其配偶从事或者参与营利性活动情况；联合工商、税务、金融等部门加大监督监察力度，认真受理信访举报，及时发现和纠正各种违规问题，情节严重的，追究有关人员的党政纪责任。认证查找薄弱环节，及时建章立制。

六是坚决政治领导干部违规收受礼金等问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种各种有价证劵、支付凭证。将此项工作与“节日病”治理结合起来，在重大节日和干部人事调整等特殊时期，要组织开展专项治理，加大对重点时段、重点部门、重点岗位、重点人员、重点场所的监督检查力度，重点治理收送现金、有价证劵，公款旅游，公车私用、公款大吃大喝、公款高消费娱乐活动和大操大办婚丧嫁娶等问题。畅通信访举报和舆论监督渠道，不断拓宽监督方式方法，对违反规定构成违纪的，严肃追究责任。

七是认真治理领导干部违反规定、买卖或租用保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐安排等问题。严肃查处领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面存在的突出问题。

八是认真落实•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣和•关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定‣。各级领导干部要严格执行纪律，按照规定主动如实报告有关内容。纪检监察和组织（人事）部门加强组织领导，认真做好集中报告的组织实施工作，完善配套制度，注意把握政策，及时发现和督促纠正违规违纪问题，对不严格执行报告制度和拒不纠正问题的，依纪依法严肃处理。

（二）狠抓制度建设，规范从政行为

为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，我局制定了•焦作市城管局财务监督管理制度‣、•中共焦作市城市管理局党委会议议事规则‣、•中共焦作市城市管理局局长办公会议议事规则‣、•焦作市城管系统精细化管理目标考核实施方案‣、•焦作市城管局关于规范行政处罚裁量权工作实施方案‣、学习制度、考勤制度、工作制度和廉政制度等，建立长效机制，从制度上、源头上预防腐败。引导带动局属单位和局机关各科室全面梳理各自工作范围内的现有制度，并按照惩防体系建设和机关行政管理要求，提出制度建设意见。局领导班子及其成员以身作则，认真执行县级领导干部家庭财产报告制度和党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。

（三）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照•廉政准则‣进行自查自纠，督促党员干部认真反思查找自己有没有违反•廉政准则‣的行为，城管局机关全体干部和局属二级机构副科级以上干部全部写出“自查自纠报告”45篇，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行•廉政准则‣情况的监督检查，把•廉政准则‣学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反•廉政准则‣的行为。通过检查，我局领导干部严格执行•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣，认真填写•领导干部个人有关事项报告表‣并上报市纪委。

三、监督保障落实•廉政准则‣

去年以来，我局创新监督工作新机制，强化内外监督，对内部，在局系统选聘党风廉政建设监督员，采取上下结合的方式，党风廉政建设监督员就近监督，局纪检监察部门不定时进行检查，通过对照•廉政准则‣8个禁止和52个不准的要求，领导干部逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施，将执行情况纳入廉政档案，实行动态管理；对外部，公布举报电话、设立举报信箱、开展问卷调查、在城管网站开办城管论坛等，广纳善言良策，自觉主动接受媒体和群众监督，确保我局系统党员领导干部执行•廉政准则‣落到实处。

•廉政准则‣的贯彻实施，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性，促进党员领导干部保持清正廉洁，只有严格执行•廉政准则‣，才能更好地为党和人民执好政掌好权。回顾我们的工作，我局在贯彻执行•廉政准则‣工作中虽然取得了良好成绩，党员干部的廉政意识增强了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把严格执行•廉政准则‣放在我局系统党风廉政建设的突出位置，认真宣传学习，切实把工作往深里做、往实里抓，确保城市管理事业健康发展。

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇3

为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，按照省局党组《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》（气纪函〔2011〕12号）文件精神要求，惠民县气象局高度重视，加强对自查工作的组织领导，层层部署落实，相关人员对照《廉政准则》8个禁止、52个不准的规定，认真开展了自查自纠，结合工作实际积极开展各项活动。现将我局开展贯彻落实《廉政准则》自查情况汇报如下：

一、认真学习《廉政准则》，明确重要性，增强自觉性

中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，按照省局、市局和县纪委工作部署，认真组织开展《廉政准则》的学习和宣传，做到学习涉及每位党员和职工，让每位干部职工了解准则，熟知规定，把《廉政准则》记在脑中，放在心上。

一是认真组织学习。对照《廉政准则》“8个禁止”、“52个不准”各项规定，惠民县气象局进行了集中学习，认真分析工作中是否存在违反《廉政准则》的情况，是否存在工作不到位的情况，在班子中形成共识，吃透精神，明确要求，利用周三学习时间组织干部职工进行了学习，单位负责人进行释解，各列出《廉政准则》学习计划，组织领导干部深入学习准则规定，让每位党员特别是领导干部掌握规定、吃透精神，打牢贯彻执行《廉政准则》的思想基础，从思想上树立起遵守准则的意识，在行动中严格按照制度办事，把《廉政准则》8个禁止、52个不准作为从政的红线，要求党员干部严禁有违反准则的行为。增强全体党员干部的廉洁从政意识，也进一步增强了广大群众对党员干部遵守准则的监督意识，有力的保障了权利在监督下运行。二是开展多种形式教育，教育党员领导干部自觉遵守《廉政准则》。认真学习《气象部门反腐倡廉警示录

（三）》、《审计实务事例汇编》和《审计案例汇编》等资料，开展了廉政风险和效能风险督导检查和警示教育活动。组织党员干部参观“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”，接受惩治和预防渎职侵权犯罪教育。积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设与业务工作、精神文明工作有机结合，加强对党员特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党的建设和作风建设的教育。

《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》，真正做到为民、务实、清廉，为惠民县气象事业又好又快发展提供坚强政治保障。

二、加强组织领导，确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效

（一）加强领导，周密安排，精心组织实施。

为认真落实省局文件精神，把《廉政准则》自查工作落实到实处，惠民县气象局对专项检查工作进行了部署，支部书记、局长李振国为贯彻落实《廉政准则》检查工作的第一责任人，纪检员翟贵明负责检查工作的具体落实，保障此项作的顺利有序进行，按照要求，副科级领导全部参与自查自纠。从《廉政准则》自查表看，各级领导干部认真贯彻执行《廉政准则》，没有8个禁止、52个不准事情发生。

（二）把贯彻学习《廉政准则》和实际工作结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

一是严格落实规章制度规定，做到用制度管权、管事、管人。“三重一大”事项，认真落实民主决策、民主监督、民主评议，杜绝由于个人独断专行导致决策失误、管理失控、行为失范等危险苗头的发生。

二是强化“小金库” 专项治理工作, 开展企业管理和固定资产管理的全面检查。三是加强对科技服务的监管，强化科技服务成本核算和合同管理，制定了科技服务合同管理办法，严格了科技服务的合同管理，严格落实发票管理规定，加大发票使用监督，杜绝利用对方不要服务发票的机会截流科技服务收入，借防雷资质管理、审核验收、费用减免等便利条件，涉嫌违法的风险。四是认真贯彻落实政府采购各项规定，纳入政府采购的必须进行政府采购，符合招投标的严格执行项目的招投标，做到阳光操作。

三、下一步工作打算

一是进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。

二是加强学习，不断增强党员干部的廉洁从政意识。《廉政准则》及其廉洁从政理论的学习是一个长期过程，必须高度重视。

三是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次党风廉政建设专题会，由领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。

四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，惠民县气象局在市局和县委、县政府的正确领导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，努力做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作再上新台阶。

惠民县气象局

贯彻落实《廉政准则》自查报告 篇4

主要内容：

一、主要做法

（一）加强组织领导，“一把手”负总责，领导班子成员按分工各司其职，研究部署相关工作，对分管部门《廉政准则》落实情况加强督导。把贯彻落实《廉政准则》作为当前一项重要工作来抓，第一时间召开专题会议，向全体干部职工传达有关精神，要求各级党员领导干部要把对《廉正准则》的贯彻落实作为当前和今后很长一段时间内的中心工作来抓，学习好《廉政准则》，把握好《廉政准则》的实质，在行动中自觉遵守《廉政准则》。

（二）组织党员领导干部开展自查自纠的剖析整改工作。组织召开了机关全体参加的《廉政准则》自查自纠专题会议，科级及以上领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠，重点对自查自纠《意见》列举的10个方面和遵守政治纪律等问题，进行了自我剖析和问题查摆，填写了《领导干部个人自查情况报告表》。

（三）加强《廉政准则》学习宣传工作，全面领会《廉政准则》的精神实质。一是领导干部带头学，做到五个带头：即带头加强思想修养和从政道德，廉洁从政；带头依法行政，防止不当行政和违法行政；带头勤政高效，解决办事效率不高的问题；带头求真务实，克服形式主义和报喜不报忧的现象；带头艰苦奋斗，勤俭节约，防止铺张浪费。二是组织集中学，利用政治理论学习时间，集中组织学习《廉政准则》，要求认真学习，学透主要内容，把握基本精神，增强主体意识，积极主动行使党员权利、履行党员义务。三是多种渠道立体学，要求结合自身工作实际，通过个人自学、集中学习和专题辅导等方式，系统学习《廉政准则》原文，明确权利职责，知悉开展工作方式和保障措施等，组织召开座谈讨论会，交流学习成果。四是列入日常考核督促学。将对《廉政准则》的学习情况列入日常纪实性考核和年终考核工作中，切实加强对党员领导干部的管理和监督。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，在精神面貌、工作作风、依法行政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了反腐倡廉建设，但与上级的要求还有一定差距，一些方面有待于进一步提高和改善。

重安排，轻落实。由于近期业务工作繁忙，人员紧张等原因，存在部分干部对学习《廉政准则》的主动性不够，在贯彻学习工作上，布置安排的多，但具体抓落实不够。

三、采取的措施和下一步的打算

乡镇镇贯彻落实廉政准则自查报告 篇5

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的正式颁布实施，对于加强党员领导干部廉洁自律，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。*镇高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，现将贯彻执行《廉政准则》活动自查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、个别领导干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自身的要求，认为学不学没有多大必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、在工作中一些干部也参与了一些宴请陪客活动。

3、一些人思想不纯、为政不廉，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习。

二、突出重点，采取措施加强《廉政准则》的贯彻落实 *镇党委始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程，摆在突出位置，全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。镇主要负责人承担起党风廉政建设第一责任人的政治责任，其他分管领导按照职责分工，结合实际抓好落实工作，采取了以下措施。

(一)、加大宣传力度，提高宣传范围

针对去年的违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。抽调纪检、宣传、组织、等部门组建了反腐倡廉宣讲团，以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各村对照《廉政准则》8个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。要求广大党员干部认真学习《廉政准则》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。

(二)、结合自己业务职能查找存在问题

全镇党员干部结合自身工作特点，对照《廉政准则》的规定进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。

1、召开机关党员干部、离退休干部和村干部，各站所负责人参加的座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《廉政准则》存在的问题和建议。

2、召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。

3、召开领导干部个人自查汇报会。领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

(三)、加强制度建设

对照《廉政准则》中所规定的8个禁止和52个“不准”行为，找准与各自部门和分管工作实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够在各个部门得到真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

(四)、提高监督检查力度

近期，我镇结合廉政准则的学习，对照《廉政准则》的相关规定，开展了对国家各项强农惠农政策的监督检查；对农村集体“三资”管理的监督检查；对村级党务、村务、财务公开的监督检查；对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。同时，通过设立举报电话、和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《廉政准则》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，使《廉政准则》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

三、下一步工作打算

**党委将切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导，建立健全制度问责机制，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核范围，作为述职述廉的重要内容，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的责任；对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇6

中央颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是深入推进反腐倡廉建设的重要举措，是加强党的作风建设、密切党群干群关系的重要保证，是反腐倡廉取得的又一重大制度成果，体现了党中央深入推进反腐败斗争的信心和决心。我们要把《廉政准则》学习好、领会好、落实好，关键要抓住思想、目标、内容、措施和领导五个环节：

一要统一思想，把贯彻落实《廉政准则》作为重大而紧迫的政治任务。改革开放以来，随着社会主义市场经济不断发展，随着党执政时间的增加和党的队伍的变化，党的自身建设面临许多新课题新考验，管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重。贯彻实施《廉政准则》，对于加强党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用。历史和现实证明，越是严格的纪律规范越是对干部负责，也越能体现对干部的关爱。纵观以往落马的贪官，他们滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败的背后，或多或少都有着有关部门对他们“失之以宽、失之以软”的影子。《廉政准则》的颁布实施，表明中央正在进一步完善惩治预防腐败体系建设，致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间，以保持党的纯洁性和先进性，将反腐倡廉建设推向纵深。因此，我们必须从推进党的建设新的伟大工程，构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识促进领导干部廉洁从政的重要性和紧迫性，不断增强贯彻落实的自觉性。

二要明确目标，激励党员领导干部学习贯彻热情。《廉政准则》作为规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规，为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准，为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，坚持从思想道德教育这个基础抓起，激发领导干部学习宣传《廉政准则》的热情和坚持廉洁从政的内在动力。一要把《廉政准则》纳入理论中心组学习计划，认真组织党员领导干部开展集中学习培训，以准确理解、全面掌握、正确贯彻《廉政准则》。二要把《廉政准则》作为加强党员干部党风廉政教育的重要内容，列入各级党校和行政学院培训的重要内容，通过专题辅导、集中培训、座谈讨论、个人自学等多种形式，形成领导带头学、广大党员干部自觉学的良好氛围。三要把廉洁从政教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理、使用的全过程，引导党员领导干部树立正确的世界观、人生观、权力观、政绩观。四要加大宣传力度，充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和互联网，开辟学习宣传专栏，广泛宣传《廉政准则》重大意义、重点内容，努力营造勤政廉政的良好氛围。五要创新学习载体，认真部署开展“学准则、促廉政”等主题教育，对领导干部全面开展宗旨教育、勤政教育、作风教育和依法行政教育。六要自觉接受监督，把外部监督的压力转化为内部自律的动力，自觉接受人大、政协、社会舆论和群众的监督，不断提升党员干部廉洁自律的意识。

三要把握内容，深入领会《廉政准则》的精神实质。古人云：“无以规矩，不成方圆”。对领导干部来说，这“规矩”就是《廉政准则》，这是对党员领导干部从政行为的刚性要求、硬性约束，必须深入领会、全面把握、严格执行。具体来说，要准确理解和把握好三个方面：一要坚持党员领导干部廉洁从政的基本要求和基本精神。《廉政准则》着眼于促进廉洁从政，在总则中对党员领导干部理想信念、宗旨意识、作用发挥、廉洁奉公、作风建设等方面，提出了“五个必须”的原则性要求。同时，从适应社会主义市场经济规则和防止利益冲突的要求出发，在禁止党员领导干部私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、配偶子女从业限制等方面进一步充实了相关内容。这些内容抓住了新时期党员领导干部廉洁自律的关键问题，体现了时代精神，顺应了人民群众的新期待。二要明确廉洁从政行为规范。《廉

政准则》根据实际中易发多发的问题，提出了52个“不准”的禁止性规定，规范了党员干部行为，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个方面各个领域。党员干部要把这些规范作为从政路上的一盏盏“红灯”，提醒自己时时刻刻注意规范从政行为。三要落实“官德”“官风”建设的新要求。《廉政准则》充分吸收了十六大以来党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果，把对党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”和弘扬党的优良作风的要求纳入其中，进一步拓展了廉洁从政的内涵，有利于促进广大党员干部进一步筑牢思想道德和党纪国法两道防线。准则第八条针对实践中党员领导干部在“官德”、“官风”建设方面存在的突出问题作出了规定，其中既有作风建设方面的内容，又有廉洁从政方面的内容；既有事业观、工作观、政绩观方面的内容，又有道德观方面的内容。有些规定实际上已经超出了对领导干部廉洁从政方面的要求，是广义的、更高层次的从政行为的要求。

四要完善措施，增强贯彻落实《廉政准则》的推动力。贯彻落实《廉政准则》，不仅要科学制定制度，而且要有效执行制度。各级党委、政府和纪检监察机关要切实担负起推动《廉政准则》落实和执行的责任。在制度方面，着力健全促进领导干部廉洁从政的体制机制制度，结合《廉政准则》的学习贯彻，督促各地各单位从重点领域、重点环节、重点部位入手，建立健全预防腐败预警机制，增强科学分析和预防腐败能力，形成有效预防腐败的长效机制。要通过建立、完善和落实各项规章制度，做到关口前移、防患于未然，更加有效地预防和遏制腐败，更好地约束和保护干部。在监督方面，对《廉政准则》的实施情况开展集中检查，对党员领导干部学习准则、执行准则、维护准则的情况进行监督检查，对各级各部门组织学习、查纠整改、建章立制的情况进行监督检查；充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、任前廉政谈话和诫勉谈话、述职述廉和报告个人有关事项等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，促进党员领导干部廉洁自律。在执行方面，坚持制度面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外，对违反《廉政准则》制度规定的人和事，要发现一起，查处一起，绝不搞“下不为例”，绝不搞“区别对待”；把落实情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，完善《廉政准则》执行问责制，通过强化责任考核，严格责任追究，提高执行力。

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇7

自查自纠报告

我院领导干部在市委、市政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下，认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党，坚持标本兼治，综合治理，结合民主评议行风行风及卫生系统“质量好、服务好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，扎实有效的开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革和发展。现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习。

为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，我院明确了 “一把手”为单位廉洁从政建设第一责任人，对医院廉政建设负总则。同时，认真组织全院领导干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。按照要求，逐条落实，严格自律。今年，我院组织了全院领导干部学习《廉政准则》2次，并于8月25日下午邀请了市直工委陈书记为全院干部职工上了一堂医德医风专题教育课。

二、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，将医德医风列入医务人员的年终考评，把医 1

德医风状况与医务人员的岗位聘用、晋职晋级、评先评优等直接挂钩，并列入医院管理方案，达到警示教育、惩罚目的，形成职业道德培训教育化、经常化、从而提高员工的工作责任心和自觉性。

三、加强制度建设，抓好医药购销领域商业贿赂的专项治理工作。

根据《廉政准则》，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，我院始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手, 制定了《*中医院关于开展收受医药回扣专项治理工作的实施方案》，切实开展收受医药回扣专项治理工作。

1、坚决贯彻执行国家、省、市有关药品购进和使用的相关政策，实行“阳光采购”，所以药品均从广东省医药采购服务平台确定的供货公司购进，卫生耗材从广东五洲招标代理有限公司医用耗品采购平台确定的供货公司购进，药品、卫生耗材的采购由医院药事委员会讨论确定后购进。

2、坚持把处方点评、病历抽查、物价检查等作为一个长效机制来抓，坚持每月由合理用药监测及处方点评小组对全院医生开出的处方进行点评，由疾控员小组进行病历抽查，并将检查情况进行全院公布，严格规范医生执业行为，遏制“大处方”和不合理用药，做到有奖有罚。

3、设立单一统计人员，杜绝其他人任何可能进行统方的行为。

4、由医院收受医药回扣专项治理领导小组对不良用药、不良企业进行巡查，发现一个，查处一个。

四、开展专项检查，综合治理

1、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查，没有发现收受红包、回扣情况，没有发现存在治理违规收受礼金、违规买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕消息谋取不正当利益等方面问题。

2、抓好信访举报工作，我院先后完善了《投诉处理制度》、《信访接待制度》等制度，坚决抓好涉及领导干部廉洁从政方面的信访及案件的受理、核查、查处情况。

一是抓队伍建设，搞好组织落实，成立了了纪检组，对信访举报及投诉事件专职负责。

二是抓台帐建设，搞好投诉和纠纷的建档立制，实行纠纷受理登记制度，做到登记清楚，调查有时间，有责任，有结果，事事有人管，件件有落实。

三是抓矛盾调解，搞好隐患排查。切实抓好信访举报工作，认真听取，耐心解释，积极化解矛盾，积极采取变上访为下访，变被动为主动，设立投诉箱、投诉电话，在每个科室设立意见簿，并定期召开病陪人座谈会和开展满意度调查，及时了解患者的意向，排查患者关注的热点，对有可能引发的问题早发现，早排查，早处理，把矛盾解决在萌芽状

态。

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇8

政府乡长***

根据区纪委、组织部关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会精神，本人对照这次民主生活会的内容要求，进行认真的回顾和检查，现汇报如下：

一、学习贯彻落实情况

我始终把学习《廉政准则》和“四项监督制度”当作神圣职责和终身追求，利用各种渠道，通过集体学习和自学，加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识，对照《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政做出了“8项禁止、52个不准”的规范要求，认真查找了在工作、生活特别廉洁从政方面存在的问题，使其各项要求真正转化为自己的实际行动，在实际工作中认真落实科学科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，使自己的的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。对照“四项监督制度”具体规定，深刻理解“四项监督制度”的科学内涵和相互联系，进一步增强贯彻落实四项监督制度的自觉性和紧迫性，不折不扣地将干部选拨任用工作“四项监督制度”落实到日常生活和从事工作的全过程。

二、存在的问题和不足

一是在遵守“8项禁止、52个不准”方面，总体上没有违规现象，即没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，支付凭证；没有以交易、委托理财等形式获取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济活动谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。虽然做到了，但也存着一些问题：诸如思想认识还没有达到应有的高度，只是本身做到了，对别人的宣传还不够。

二是在“四项监督制度”的贯彻落实方面，基本上达到了要求。在事前报告上：在工作中涉及的应报告事项，往往能够事前按规定提交党委会后按决议执行；在个人的重大事项上也做到如实先向组织报告。在事后评议上，能够积极支持，并参加对所提拔任用干部进行实事求是评议；在违规失责追究上，责任区分明确，敢于承担责任。

三是自身素质能力与履行职责的要求还有差距：宏观思考能力尚待提高。很多时候工作只停留在处理繁杂的事物之中，思考问题不全面，工作思路没有系统、明确的标准，对问题处理和判断缺乏前瞻性、综合性、全局性。

四是工作作风和真抓实干的要求还有差距。

1、工作上还不够深入。深入基层深入实际有针对性地进行工作调研较少。

2、工作抓的不够细。缺乏工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神，处理事务有时停留在一线人员口头汇报和数据提供上，没有深入研究，数据及处理方式把关不到位，往往导致工作失误。

三、整改措施及今后努力方向：

1、坚持努力学习，进一步强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，要丰富学习内容，提高综合素养，注重学习形式，增强工作本领，学会思考，勤于总结，深化学习效果。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念。扎扎实实工作，真心实意服务，努力树立务实形象。

3、坚持爱岗敬业，勇于开拓创新。提高工作标准，创新工作思想，努力开创工作新局面，立足于全局关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子助手和参谋。

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇9

及整改措施

我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如下：

一、单位自查情况

1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。

2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

3、加强制度建设，抓好专项治理。按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持

关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

4、每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。

5、增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动，增加全院职工的主人翁责任感。

二、存在的问题

（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。

（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务

知识钻研不够，没有创新精神。

（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范。

（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。

三、整改措施

为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。

（一）加强政治学习，提高思想认识。

1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设。

2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。

整改期限：长期。

（二）加强组织领导，强化责任意识。

1、我院成立“廉洁自律”领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长颜祥志任组长，副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长，刘向华同志为办公室主任。

2、院工会负责落实党风廉政建设责任制，发现和查处反面典型；院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度；完善岗位设置工作，明确职能职责，落实人员岗位责任；院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁自律工作”；财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。

整改期限：长期。

（三）加强业务学习，提高医疗质量。

1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。

2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。

3、引进上级医院专家开展临床业务，以传、帮、带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。

4、掀起“大比武、大练兵”活动，不定期组织医务人

员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。

整改期限： 长期。

（四）强化医德医风教育，提升服务态度。

1、健全完善医德医风制度，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度，杜绝商业贿赂。

2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系。

3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。

4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满意。

5、设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通，采纳群众意见，积极

落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高。

整改期限：长期。

以上是我院廉洁自律工作中自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题，并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然，查找方向依然存在死角，制订的整改方案及措施不定完善详细，我院全体党员干部和职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将廉洁自律工作全面深入、广泛扎实地开展下去。

行风办

市政府办公室贯彻落实《廉政准则》情况小结 篇10

活会议发言提纲

今天，公司党委召开专题民主生活会，会议的主要内容是对贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进行集中学习和讨论。下面，我结合自身及工作实际谈几点意见。

一、贯彻落实《若干规定》和《廉政准则》意义重大，作为党员领导干部，应切实增强践行规定和准则的政治责任感和历史使命感

作为党员领导干部和大型国有企业的领导人员，廉洁从业应该是确保公司又快又好发展的基础和前提。2009年以来，公司努力克服融合重组后所面临的困难和压力，积极应对来自市场发展、客户服务、建设维护等各方面挑战，公司相关业务指标在全省排名靠前，较好的完成省分公司下达的各项任务指标，可以说取得了融合重组后较好的发展成绩。但年初以来，随着市场环境等因素的变化，来自生产经营方面的压力逐步显现，公司正面临着新的困难和考验，经营成本居高不下、经营风险与日俱增。因此在这样一个时期，公司深入贯彻落实《若干规定》和《廉政准则》，一是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效

1性，有利于促进党员领导干部保持清正廉洁；二是《若干规定》和《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，既是反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等方面成果的集中体现，也是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础，在整个反腐倡廉制度体系中有着重要地位；三是贯彻实施《若干规定》和《廉政准则》，有利于在新形势下，教育和引导公司党员领导干部树立正确理想信念，自觉践行根本宗旨，始终保持共产党人的本色；有利于解决党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，增强反腐败斗争的信心。因此我认为，切实贯彻落实《若干规定》和《廉政准则》，必将进一步促进公司党员干部廉洁自律，进一步推进公司惩防体系建设，从而确保公司在管理、改革、经营、服务、建设、维护等各方面工作健康、有序的发展。

二、把握《若干规定》和《廉政准则》精髓，深刻联系工作实际，使规定和准则切实成为公司党员领导干部工作中的“紧箍咒”和“安全网”。

应该说，《若干规定》和《廉政准则》的发布施行，其根本实质是在惩戒违纪行为的同时，起到警示、教育和保护党员领导干部的作用，使党员领导干部时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣。因此我认为在日常工作中应做好以下四方面工作。

（一）要坚持领导干部带头示范。领导干部要率先垂范，带头学习准则、严格执行准则、自觉维护准则，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，工作中要坚持原则、敢抓敢管，坚决维护《若干规定》和《廉政准则》的严肃性和权威性。要注重总结实践经验，加快形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

（二）要从源头上预防和治理腐败。要站在从源头上预防和治理腐败的高度，把贯彻实施《若干规定》和《廉政准则》摆到更加突出的位置，认真抓好落实，对领导干部廉洁自律方面出现的问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，避免走上违纪违法的道路。

（三）要坚持做到“八个禁止”。党员领导干部要自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从业行为，决不放松要求，切实做到勤政廉政。

（四）要强化廉政制度的执行力。要紧密结合实际、采取有力措施，切实抓好落实。在全公司范围内，通过深入学习《若干规定》和《廉政准则》，切实解决公司党组织建设和党员领导干部中存在的突出问题，加强基层党组织建设，创造团结一致、求真务实干事业的良好局面，扎扎实实地做好公司各项工作，确保公司各项业务健康、有效、可持续发展。

三、认真开展批评与自我批评，从我做起，确保整改措施落实到位。

自贯彻落实《若干规定》和《廉政准则》以来，我通过各种方式对其进行了学习，也取得了一些体会和收获。一是进一步提高了对《若干规定》和《廉政准则》的认识;二是进一步提高了党性修养,通过学习，我更加坚定了共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，更加牢固地树立起立党为公、执政为民的责任意识，更加注意严格遵守党章和党的纪律，更加注意牢记“两个务必”，保持共产党员的政治本色;三是进一步贯彻落实《若干规定》和《廉政准则》的责任感和自觉性,我决心在今后的工作中，一如既往地以一名普通党员的身份，带头参加学习，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，为公司党员干部起到模范带头作用，为公司的持续、健康发展贡献最大力量。

通过以上学习，我也对自身工作中存在的不足进行了剖析，也总结了自身工作中需要进一步加强方面。在理想信念上需要更加坚定，应进一步提高政治敏锐性和洞察力；在学习方面，平时因为忙于日常工作和业务学习而对理论学习有所放松；在思想作风方面，在某种程度上还存在着工作不够严谨的情况；在工作能力方面，还存在责任感不强等问题。

因此，在今后的工作和学习中，要坚持不断总结，不断完善，严格按照党员领导干部的标准要求自己，充分结合公