街道党工委民主生活会制度

街道党工委民主生活会制度（通用11篇）

街道党工委民主生活会制度 篇1

XX街道党工委民主生活会制度

(1)XX街道党工委委员坚持双重组织生活制度，既要参加工委领导班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部及党小组的组织生活会。

(2)XX街道党工委委员的民主生活会，每年召开一次。

(3)民主生活会前，要找准党风方面存在的突出问题，选准民主生活会的主题。街道党工委可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法认真听取群众意见。如上级党组织对民主生活会的内容有统一要求，街道党工委应当按照要求结合实际确定重点解决的问题。

(4)组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。针对存在的主要问题，组织领导成员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，学习党的有关文件。领导班子的每个成员，都应认真阅读规定的篇目。

(5)广泛征求群众意见，如实进行反馈。民主生活会前，还应在一定范围内通报会议的时间和主题，听取群众意见。对群众提出的意见，要“原汁原味”地由街道党工委主要负责人如实反馈给个人，并向上级报告。

(6)认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员应根据民主生活会的主题和群众所提的意见．，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问

题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

(7)开展谈心活动，坦诚交流思想。街道党工委主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题。对涉及领导班子成员之间的问题，要做好思想沟通工作。领导班子成员之问要互相谈心，增进了解．互相帮助，化解矛盾，加强团结。

(8)街道党工委委员在民主生活会上要严肃认真地开展批评与自我批评，本着“团结——批评一一团结”和 “有则改之、无则加勉”的原则，敢于揭露矛盾，正视问题，自觉接受组织监督。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地做出说明。

(9)街道党工委主要负责同志要带头开展批评与自我批评，正确引导党工委成员发言。

(10)重视整改措施的制定和落实。生活会上，针对群众反映的问题和检查出来的突出问题，制定切实可行的整改措施。会后，在一定范围内向党员、干部通报，接受群众监督。在下次民主生活会上，街道党工委要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

街道党工委民主生活会制度 篇2

会前，委厅中心组学习了党的十八大相关文件材料、习近平同志的讲话和中央政治局八项规定，广泛征求了市（区）教育局、高校、机关和直属单位同志的意见建议，班子成员认真准备了发言材料。

会上，省委教育工委副书记、省教育厅副厅长梁宝林组织学习了中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》，省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生通报了《对委厅领导班子及成员的意见建议》，委厅各领导结合工作实际，就贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八条规定进行了交流发言。

杨希文在讲话中指出，十八大精神是管全局、管长远的，博大精深，作为教育工作者立足岗位抓好贯彻落实的核心思想应该是“努力办好人民满意的教育”。要办好人民满意的教育，必须坚定不移地走群众路线。一是必须切实转变工作作风。改进作风，不简单地是一个形象问题，这是新一届党中央励精图治、锐意改革的一个信号，它的着眼在于始终保持党的先进性和纯洁性，根本在于始终保持党和人民群众的血肉联系，最终是要团结和带领全国各族人民推进中国特色社会主义事业、实现中华民族的伟大复兴。二是必须深入基层调查研究。要真正知道群众的所思所想、体会群众的所喜所忧，就必须到群众中去。要真正让我们的工作反映群众关切、体现群众要求，就必须深入基层调查研究。三是必须精简各种会议活动。我们要少开会、开高质量的会，会议文件、讲话材料都要实打实、言之有物。会务安排一切从简，节约经费，节省人力。四是必须勤俭节约廉洁奉公。要坚守“两个底线”：稳定安全是教育工作的底线，廉洁自律是教育工作者的底线。五是必须办好人民满意教育。明年要重点抓好十八大精神的学习贯彻，开展群众路线教育实践活动，推动落实教育优先发展的政策措施，全面完成學前教育三年行动计划任务，大力推动义务教育均衡发展，促进普通高中特色化、多样化发展，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，加强教师队伍建设，帮助困难群体接受良好教育，同时要带好队伍，切实加强委厅机关建设。

省委教育工委、省教育厅领导班子其他成员表示，要在今后的工作中认真贯彻落实八项规定，切实改进工作作风，锐意进取，真抓实干，务求实效，努力办好人民满意的教育，为建设教育强省作出新的更大的贡献。

街道党工委民主生活会制度 篇3

我是从2008年7月任职街道党工委副书记纪工委书记的，回首过去的3个多月的时间，感触颇深。这段时间的锻炼使自己的思想更加成熟，工作也逐渐步入正轨，这些都与街道党工委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工、村和社区干部的辛勤努力分不开。在此，我向大家表示衷心地感谢！下面，请允许

我谈谈自己这段时间的感受，剖析一下自身的不足。

问题一，学习还不够深入。当前工作形势对我们街道干部的综合素质提出了很大挑战，学习提高是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是街道工作学习上都还需要深入细致，特别是与其他班子成员在一起学习的时间少，而且学习时候深究还不够。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但在系统性、全面性上还不够。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

问题二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题、解决问题。

问题三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力还需要加强等。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，帮助我尽快加以改正。

问题四，深入基层调查研究不够。领导干部与一般干部职工需要面对面地谈心、交心，从这个角度上讲我做得不够细致。另外，深入社区和村了解情况做得还不够。今后，我要进一步牢固树立“从群众中来，到群众中去”的观点，经常深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各社区和村的工作情况、干部生活情况和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。

问题五，工作上有些急燥。爱凭自己的主观良好的愿望去办事，平心静气不够，有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。

针对以上问题，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。

一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；要运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真、虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身综合素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践“全心全意为人民服务”的宗旨，立党为公、执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决街道发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好街道的各项工作。

三、勇于进取，善于创新。牢牢把握“发展”这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕街道党工委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新党建工作思路，创造性的开展工作，实现街道经济社会发展的新跨越。

四、增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到街道各

XX街道领导班子民主生活会制度 篇4

一、按照中共中央《关于县级以上党的国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》及区纪委、区委组织部和区委街工委的部署和要求，进一步加强领导班子的思想建设和党风廉政建设，认真开好领导班子民主生活会，一般一年召开1-2次，必要时刻临时召开。

二、根据要求，结合街道工作实际，制定民主生活会计划，组织党员领导干部认真学习市、区有关文件。要结合本人思想和工作实际，有针对性的学习，提高思想认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，开展批评与自我批评。

三、民主生活会要做到有的放矢，中心议题明确。会前要广泛征求党员、群众和基层党组织对领导班子和党员领导干部在党性党风、廉政勤政方面的意见和建议，并将意见和建议整理汇总，上报党工委，对个人的意见，由党工委书记向本人反馈。

四、开展谈心活动。班子正职和副职之间、副职与副职之间、副职和科室人员之间进行谈心活动，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾、增强团结的目的。

五、撰写发言提纲。党员领导干部要根据民主生活会的主体和党员、群众所提的意见和建议，认真准备发言提纲，检查自身存在的问题，剖析思想根源，明确今后努力方向。

六、召开民主生活会。党员领导干部要检查自己在思想、党风廉政、勤政方面存在的问题，结合党员群众提出的意见和建议，联系分管工作，本着有则改之，无则加勉的态度进行检查，同时对其他党员领导干部提出批评意见，从团结的愿望出发，以诚相待，唯真唯实，不无限上纲。

七、根据党员、群众和基层党组织提出的意见和建议，工委制定针对性强、切实可行的整改措施，要明确具体责任人。民主生活会后，按照上级的要求将整改措施在本单位进行通报。

街道党工委实行信息工作奖励制度 篇5

为进一步加强街道党工委信息报送工作，及时、有效地反映各项工作动态，不断提升全街整体工作水平，经党工委会议研究决定，特制订信息工作排名及奖励制度：

一、加强信息报送。

各社区及各科室要安排一名工作人员具体负责信息报送工作。要坚持一月一报（各社区每月报2篇、各科室每月报1篇），及时报送本社区、本科室鲜活生动的动态信息，及时总结先进典型，把好的经验做法宣传出来。

二、建立奖励措施。

信息工作以科室（社区）为单位进行评比。

1、稿件评分制度。对各社区和科室报送上来的信息稿件，街道党工委将进行分类整理提炼，择优推荐在区相关网站上，同时及时报送省、市相关媒体。完成基础篇目的得2分，完不成基础篇目的得0分，刊登在区级网站上的稿件每刊登一篇加1分，刊登市级媒体上的每篇加5分，刊登在省级以上媒体的。每篇加10分。

2、稿件排名制度。按街道科室和社区两个序列进行排名，每季度排名一次。排名标准为按稿件每季度累加合计最后得分，按得分高低顺序排列名次。

3、奖励制度。完成信息基本篇目且至少有一篇被区级以上采纳的，得基础奖金50元，每季度评奖一次。排名第一的在基础奖在基础奖基础上再奖励50元，第二名奖励30元。

三、有关要求事项。

1、街道将建立QQ群，各社区和科室要及时将专职信息报送员的姓名、联系方式（办公电话、手机、QQ号）报送到街道，联系电话：62454881，联系人：孟丽艳

街道党工委民主生活会制度 篇6

bowang 发表于 2011-7-26 11:28:30 |只看该作者 |倒序浏览

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博望新区党工委按照市纪委、市委组织部的统一部署，于7月24日，在新区管委会三楼会议室召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会议由新区党工委书记、管委会主任王启荣主持。市委副书记、市长张晓麟，副市长陶钧，市委组织部、市政府办负责人出席会议，新区党工委委员全部参加。

会前，党工委按照要求，采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习中央和省市领导重要讲话精神，党员领导干部廉洁从政、严肃换届工作纪律等有关文件；围绕民主生活会主题，深入开展谈心活动，广泛征求各方面意见；专题召开了班子成员务虚会，围绕“上半年怎么看，下半年怎么干”，班子成员就各自分管工作，对上半年工作进行分析和总结，对新区“下半年怎么干”达成了共识，通过深刻进行自我剖析，认真撰写发言材料，为民主生活会的召开奠定了坚实基础。

民主生活会上，与会人员围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，加强作风建设，推动工作落实；贯彻执行民主集中制，落实《廉政准则》，加强领导班子和领导干部自身建设；实施“1255”城市发展战略，加快博望新区建设；严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境等四个方面，结合各自工作实际和个人情况，认真查找并深刻剖析存在的突出问题和薄弱环节，开展严肃认真的批评与自我批评，针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确了下一步努力方向。

张晓麟在认真听取领导班子和成员分析检查报告后，肯定了专题民主生活会准备工作充分，主题明确具体，问题查找仔细，原因分析深入，整改措施具体得力，会议达到预期效果。张晓麟对博望新区领导班子建设提出要求：一是要学会学习、注重思考。要建设一个学习的团队，深入基层，点对点、面对面地开展调查研究，了解新情况，解决新问题。二是要增强能力、提高水平。要建设一个团结的团队，在博望新区这个大平台上挥洒汗水、大显身手。三是要干事创业、书写人生。要建设一个创业的团队，以实绩论英雄，共产党人的价值就体现在多为群众办实事、办好

月19日，朔州市烟草专卖局（公司）党组召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。市局（公司）党组成员参加了会议，省局（公司）领导、市直工委领导到会指导。

为开好这次民主生活会，会前市局（公司）党组印发了通知，并向各县（区）营销部、机关各科室发放了《征求意见表》。根据收集到的意见和建议，党组成员通过交流思想、交换看法，认真开展了自查，从灵魂深处剖析，用思想撰写剖析材料，充分做好召开民主生活会的各项准备工作。

会上，市局（公司）领导班子紧紧围绕会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照“贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众纪律情况”、“遵守领导干部廉洁从政有关制度规定情况”等项目内容，结合杨善洲同志先进事迹，认真查找了个人在践行党的宗旨、加强党性修养方面存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，开诚布公、坦诚交流，开展批评和自我批评，并就征求意见和发言中提出的重点问题，制定整改措施。

工委召开领导班子专题民主生活会 篇7

*****召开领导班子专题民主生活会

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，7月31日，*****召开领导班子专题民主生活会，揭短亮丑地开展批评和自我批评。市委第五督导组常务副组长和督导组成员到会全程指导，*****领导班子成员参加会议。3名“两代表一委员”、工委机关2名副调研员、7名中层科级干部列席了会议。会上，*****书记同志首先通报了*****关于民主生活的准备情况。一是认真学习省委、市委常委班子民主生活会通报，统一思想。二是扎实开展谈心交心活动，为开展批评奠定了良好基础。三是几易其稿，认真撰写对照检查材料。工委班子和成员的对照检查材料分别进行了至少12次较大程度的修改。在督导组同志的有力指导督导下，大家态度端正，剖析深刻，修改认真，问题找得准。7月30日，常委组织部长审阅，一次性通过。

同志代表*****领导班子作进行对照查检汇报，共查找了政绩观有偏差，服务发展能力不足；工作作风飘浮，机关党建工作亮点不多；进取精神退货，开拓创新能力不强；群众观念弱化，主动服务基层不够；选人用人导向不明；“两个务必”思想树得不牢等6个方面18个问题，并对产生上述“四风”问题的原因进行深入剖析，提出整改方向和措施。随后，领导班子成员密切联系自己的岗位职责和工作经历，从具体事例入手，深入查摆自己形式主义、官僚主义、享乐

主义和奢靡之风“四风”方面的突出问题，深挖自己权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源。体现了揭短亮丑的勇气。班子成员相互提醒、相互批评，辣味十足，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，统一了思想认识，明确了整改方向和措施，达到了“团结—批评—团结”的目的。

同志对*****领导班子的民主生活会给予充分肯定，并进行了点评，提出了希望，他指出本次民主生活会健康、严格、质量高归根于三个原因，一是会前准备充分、内外结合全面体检、脱了层皮；二是直面灵魂、敞开心扉、敢于刮骨疗毒；三是明晰方向，制定了详细的整改措施，体现了越是困难越向前的精神状态。希望让我们党批评和自我评的优良传统在工委红灯高举；希望大家要克服过关、闯关思想，扫除一阵风意识，反“四风”永远在路上，只有进行时，没有完成时；希望大家让灵魂跟上脚步，守住底线，保住本钱；希望工委做好由想法到办法的最后一公里，抓落实、见实效。在作风上要有新变化，在工作上要有新起点。

街道党工委民主生活会制度 篇8

一、会前准备情况

为开好这次民主生活会，会前做了充分的准备工作。专门召开了领导班子会议，就制定召开班子民主生活会方案、领导发言提纲进行具体研究，同时形成相关材料，制定学习方案，确定学习内容。先后召开全委干部座谈会、班子成员恳谈会，通过个别谈话、发征求意见函等形式征求干部群众和各方面对班子集体和成员个人的意见和建议。并对征求到的对班子和成员的意见和建议及时进行综合归纳和梳理，原汁原味的反馈给各位班子成员，有针对性的确定民主生活会要解决的主要问题。

二、会议召开情况

8月11日，工委领导班子成员……同志参加了生活会。会上，大家紧密联系工委工作和自己的思想实际，对照中央、省委的具体要求和市委提出的“五个意识”、“两个作用”，逐项查找领导班子和领导干部在学习实践“三个代表”重要思想和在中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的差距和问题。班子成员以对党的事业、对同志高度负责的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”和“团结－批评－团结”的原则，认真开展了批评与自我批评。大家出于公心，态度诚恳，做到了讲党性、讲原则、讲真理，不讲关系、不讲面子、不讲私情，坦诚相见，直面矛盾。班子成员之间相互批评并提出了意见和建议，明确了工作重点和努力方向。

三、解决的主要问题

共性问题。在工作作风方面：工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究、听汇报、走走看看多，直接接触基层党员群众较少，了解真实的下情不够，超前的发现和探索不够，在部分工作中重部署安排，轻督促检查。在廉政建设方面：财务联批制度坚持的还不够好。

个性问题。在思想认识上，受市里干部政策影响，个别领导产生过“船到码头、车到岸”的松懈想法。学习制度坚持的不够好，有时出现因完成市里临时交办任务挤占学习时间的现象，学习方式较为单一，学习领域有待进一步拓宽。

四、整改措施

针对这次领导班子民主生活会查摆出来的问题，制定三条整改措施：

1、加强领导，落实责任。对于生活会提出的共性及个性问题，要引起班子成员的高度重视。在整改中要切实做到加强领导，细化责任，涉及到哪位领导，由哪位领导负责整改；涉及到哪些部门，由哪些部门参与整改。

2、强化学习，转变作风。要认真研究和切实采取措施解决学习问题。特别是要紧紧围绕市委中心工作及本部门重点工作组织开展调研活动，转变作风，深入基层，深入群众，了解情况，解决问题，实现更好地为市委中心工作服务，为机关各级党组织服务，为机关党员干部服务。

街道党工委民主生活会制度 篇9

（2011.9.30）

2011领导干部民主生活会的主题是‚坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风‛，我根据要求，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，杨善洲同志先进事迹以及党的群众工作有关路线方针政策等，通过一系列的学习，对照民主生活会的要求，认真对照检查了四个方面的情况，自认为能够基本做到相关的要求，但也存在着一些差距。回顾了一年来的工作实践，听取了各个层面的建议和意见，认真查找了问题，剖析了原因，制定了整改措施，主要有以下三个方面。

一、牢记宗旨，坚定信念

中国共产党成立90周年以来，社会不断地在发展，改革开放的步伐不断地在迈进，人的思想意识、观念行为往往会随着经济社会的发展变化而发生变化，党员也不例外。经济发展过程中的趋利化倾向、社会变革中各种新思潮的涌动等等，这些因素都会在一定程度影响党员对党和人民事业的信心，进而体现为党员对党忠诚度的差异化。因此，要不断加强学习，提高党员的忠诚度，牢记为人民服务的宗旨，坚定共产主义理想信念，忠诚于党的事业，这是作为一名合格党的干部的基本要求。

首先，要从自我做起。作为一名组工干部，正如区委组织部提出的：做到‚对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，树立公道正

1派的良好形象‛，虽然只是简单的一句话，但是要真正做到，需要不断地修炼自己。同时，组织人事部门各项工作的原则性、政策性都很强，因此要真正掌握政策、吃透政策，才能在工作中游刃有余。

其次，要加强机关党组织建设，提高党员干部的忠诚度。座谈会上提到的‚加强机关党组织建设，落实中心组学习制度、党组织‘三会一课’制度，及时传达学习上级有关文件、会议精神‛的意见，作为机关党总支副书记，要进一步加强设学习型党组织建设，除了结合当前形势、机关干部学习需求、素质提高等开展一些读书活动、教育活动、庆祝建党活动、考察活动等一些党组织活动外，要进一步规范落实‚三会一课‛制度，让党组织生活既要有灵活性，更要有规范性。另外，要配齐配强总支及各支部委员会成员，由于机关干部调整得比较多，总支及各支部委员都存在人员不齐的情况，计划在明年初采用‚公推直选‛的方式进行换届选举，配齐配强班子成员，为加强机关党组织建设夯实基础。

二、作风深入，了解民情

社区工作是一项服务基层、服务群众的工作。俞正声同志在全市创先争优动员部署会议上也特别强调：‚要坚持‘三访、三服务’要求，建立党员干部特别是领导干部经常性主动走访、联系身边群众的制度，形成党组织主动关心关怀广大群众的机制，切实为群众解决一些困难和问题，以服务群众的实际成果来检验创先争优活动的成效。‛徐麟同志也提出了‚五个问一问‛。对照领导的讲话精神，更让我感觉到对群众的感情是否深厚、自身的作风是否扎实深入等等是做好社区工作的基础。

首先，作风深入，加深感情。到**工作整整5年，从陌生到熟悉，也经历一段自我调节适应的过程。回顾之前的工作，觉得对照要求还存在差距，对基层党组织的班子情况、基层党建工作的开展情况等了解不够深入，面对面的交流不够，第一手资料掌握得不够多。因此，要勤于跑基层改进作风，主动拉近距离问计于民，善于思考分析研判服务为民。

其次，强化机关各级干部服务基层的意识。在座谈会上提出的‚加强机关各部门聘用人员的作风建设，强化服务基层的思想意识，注意工作方式和方法，提高工作效率。规范聘用人员的管理、考核机制。‛一方面我们要加强聘用人员的培训教育，完善管理考核办法，提高服务意识和服务能力。另一方面，要深入基层第一线，切实体会民情。

三、立足基层，开拓创新

社区党建不像其他工作那样看得见摸得找，有所作为就会有所体现，党建工作的内涵是思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等等，通过党建引领群众、凝聚民心、促进建设，因此社区党建工作更要立足基层，找到适合社区的党建工作方法、党建工作平台。

首先，要研读理论文件，夯实工作基础。对党建工作没有形成一个非常系统的工作架构和体系，面对新情况、新问题，面对需要突破常规，开拓创新的工作时，往往习惯于用传统的工作思路、工作方法来应对，从而束缚了自己的手脚，使工作难以突破。因此，要系统地学习上级相关文件，进行思考分析，寻求理论与实际的结合点，有效地开展工作。

街道党工委民主生活会制度 篇10

一、会前的准备工作

街道党工委高度重视此次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等进行了细致具体的安排部署，并制定了《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会的实施方案》、《关于民主生活会个人剖析检查汇报材料的几点要求》。

1、广泛征求意见。民主生活会前，每一位领导干部结合工作认真征求人大代表、政协委员和基层党员干部群众的意见和建议，街道党工委还专门印发《xx街道领导班子及成员征求意见书》xx份，下发各村(社区)、企事业单位和机关各科室，广泛征求基层意见建议，对征求意见情况进行了认真的梳理，共征求到意见和建议*大类xx条，并及时向班子和党员领导干部进行反馈。

2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。同时，组织机关和基层党员干部群众对XX民主生活整改措施落实情况进行了满意度测评，干部群众普遍对街道领导班子及班子成员落实情况满意。

3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。

4、存在的主要不足：一是自觉学习的意识还不够浓；二是带着课题到基层调研还不够经常；三是工作开拓创新不够。

二、会议召开情况

8月*日，在区委组织部同志的指导下，街道领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”等方面存在的突出问题和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。xx*同志指出，每一位领导干部都要正确认识自己，准确定位，深入学习群众工作方法，体会群众路线精神实质，讲实话、办实事，做到三个“四不”：正职要做到客观不主观、放手不撒手、总揽不独揽、果断不武断；副职干部要做到献策不决策、到位不越位、超前不抢前、出力不出格；每位领导在处理正职与副职关系上要做到理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不存心，共同努力营造一个和谐的工作氛围。区委组织部副部长xx对会议给予了充分肯定，他认为从发言中可以看出，街道领导班子和党员领导干部都非常重视这次民主生活会，他提出“三点感受”，一是能正确认识自己；二是能正确定位自己；三是能正确对待别人。“四点希望”，希望班子进一步加强学习；进一步团结协作；进一步提高认识；进一步赶超发展。“一点不足”，就是自我批评多，相互批评少，今后要加以改进。

三、改进的措施及努力方向

一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善中心组学习制度，督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯，充分利用网络、报刊等有效载体，参加各类在职学习，自觉用邓小平理论和xxxx重要思想武装头脑，用科学发展观指导实践。不但要学习政治理论，也要学习业务知识，用科学的理论指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

二是加强班子制度建设。在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，端正党风，端正学风，使领导班子形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气交流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

三是增强班子创新能力。努力提高领导班子驾驭全局的能力，认真学习市场经济理论、城市管理理论、法律法规和党的路线方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力。

街道党工委民主生活会制度 篇11

我是今年3月8日来××街道工作的，至今恰好是三个月的时间。时间虽然较短，但给我的感触和感受却很多。这次民主生活会的主题是“加强干部作风建设，提高机关效能”。根据区委组织部的要求和街道党工委的安排，在这里我主要谈三个方面内容，在汇报思想的同时，也做一下自我剖析，和同志们进行

思想交流。

一、学习有关领导讲话精神的体会

前一段，按照党委的部署，我就胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话进行了认真的学习。通过学习，我深刻地体会到了当前在加强党的建设过程中，加强领导干部作风建设的重要性和必要性。胡锦涛在讲话中指出，“党风正则干群和、干群和则社会稳”，并用了较大篇幅从四个方面分析了当前加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。同时，他在讲话中提出要大力倡导八个方面良好风气。我感觉到，作为一名领导干部，要想真正转变作风，应该从以下几个方面入手，归结成“八讲”。即：一是讲学习。对一名领导干部来说，学习是提高素质、增强修养的动力和源泉。通过向书本、实践和他人等多种渠道，学习党的大政方针，学习业务知识，学习适应时代发展需要的新知识，来武装头脑，陶冶情操，拓宽视野。同时，通过学习，也可以经常来反省自己，找出差距，改正不足，不断进步。二是讲党性。作为一名党员领导干部，只有不断加强党性修养，增强党性观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，才能真正树立起公仆意识，才能做到毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中提出的那样,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣昧的人,一个有益于人民的人。”三是讲大局。领导干部基本上都是班子成员，所以，应该有大局意识，凡事以大局为重，正确处理好个人利益与集体利益的关系，站在全局的角度来分析问题、处理问题。四是讲团结。在工作上大家心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，多学别人的长处，多找自己的短处，大家拧成一股绳，攥成一个拳头，协调配合，形成合力，这个集体就会迸发出很强的凝聚力和战斗力，工作自然就会顺利开展并取得好的成绩。五是讲责任。领导干部眼睛要盯着事业，心中要想着责任。只有强烈的责任感，才能体现出工作的积极性和主动性，才能提高执行力，把上级部署的工作落实到位。六是讲效能。讲执政为民也好，讲转变职能也好，都离不开服务效能。市区开展“行政效能年”活动，我觉得是加强领导干部作风建设的一个很好的载体。通过开展这项活动，抓好落实，来转变作风，提高效能，促进服务水平和质量的提高。七是讲创新。在干部作风建设中讲创新，我想主要是体现在抢抓机遇、摆脱束缚、敢为人先和大胆开展工作上。八是讲纪律。党的纪律也是党的规矩。领导干部应该贯彻落实好民主集中制原则，落实好党风廉政建设责任制，遵守党的政治纪律、工作纪律、经济纪律等，遵守单位的各项规章制，严格要求自己，规范自己言行，而且还要发挥好表率作用。

二、三个月来主要工作情况

××街道各项工作基础好，起点比较高，历史上曾经获得过很多荣誉，也拥有着一支能战斗、讲奉献的干部队伍，所以我感觉能够来到××街道工作，成为街道党工委班子的一员，对我来说很荣幸，也是一种偏得，同时也有压力。我原来一直从事政务工作，来街道以后，工作性质、工作内容和工作环境都发生了很大变化。因此，我注意从适应环境、人员和工作入手，加快进入工作状态。在这个过程中，班子的每一位同志，都给予了我很大的关心和帮助，从班子的角度来说，可以说给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。短短几个月，从几位班子成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深。尤其是老班底的同志，耐心向我介绍街道有关自然状况，并针对我分管工作的特点、重点和可能遇到的难点，提出了很多很好的意见和建议。作为我，也是抱着学习的态度，虚心求教，认真学习和领会，使自己较快地进入了工作角色，融入到了班子和这个集体当中。在工作中，我主要是着眼于坚持集体领导与分工负责相结合，坚持全面推进与突出重点相结合，坚持自加压力与充分调动科室和社区专干积极性相结合，注意按政策、制度和程序办事，努力学习，积极开展工作，促进了分管工作的顺利开展。

三、存在问题和今后努力方向

对照这次民主生活会要求查找问题的七个方面，我认真进行了反省，并对存在问题与不足进行了剖析，在此作以自我批评。