富民安居工程质量达标活动总结

富民安居工程质量达标活动总结（精选10篇）

富民安居工程质量达标活动总结 篇1

XXX富民安居工程质量达标活动 工 作 总 结 实施富民安居工程是惠泽民生、贴近民意，代表民愿的一项“民心工程”，需要全社会的共同关心和参与，是我们所有干部义不容辞的责任，需要大家齐心协力，齐抓共管。为确保我镇工作任务的顺利完成，把富民安居工程落到实处，根据我镇实际，认真开展了质量达标活动。

一、我镇村委会充分认识到了实施城乡富民安居工程的重要性、紧迫性，把实施好富民安居工程作为一项政治任务，摆到重要的议事日程上；保质保量地完成今年下达的任务。建立和完善各项管理责任制，将任务分解到每个干部，确保责任到位、投入到位、工作到位、任务落实到位、做到层层有人抓、层层有人管。对自己包干的富民安居建房任务积极宣传动员，把好质量关。

二、严格落实三级审批、富民安居标准图纸和建房工匠持证上岗是目前实施富民安居工程的必要条件，村委会第一责任人和包干干部把此项工作抓在手上。建房期间，每个工序必须由包干干部现场监督，每完成一个工序，由社区（村）质量监督员验收合格签字后方可进行下一工序。

三、强化目标管理，把富民安居工程的实施情况作为对村委会干部的考核内容，与目标管理考核和干部考核有机结合起来。对按要求完成目标任务的，我镇将给予表彰奖励。如不能按计划保质保量完成工作任务，将取消年底评优资格。

四、所有建房工匠持证上岗，无上岗证的工匠，坚决不允许在我镇范围内修建富民安居房。

五、加强富民安居工程质量监督管理，严把质量关 一是强化工程质量管理。严格按照抗震技术要求，坚持质量第一的原则，做到盖一间成一间，不搞形式主义。房屋结构上必须要有钢筋混凝土、下圈梁及构造柱，工程施工上要保证混凝土和砌筑砂浆标号及砌筑重量达到抗震要求，只有这样才能达到抗震目的，确保人民群众生命财产安全。

二是建立健全工程质量安全监督管理人员队伍和质量安全管理体系。村委会要充实质量监督人员队伍，指派质量安全监督技术人员入户，现场进行建房质量安全监督和技术指导服务，落实责任到人，确保各项技术措施和要求落到实处，发现问题及时制止和整改。

三是建立定点联系制度，镇联系社区的领导干部要负责抓好分管社区（村）的富民安居工程建设工作，严禁弄虚作假，一经发现，公开曝光，严肃处理。

四是加强农村建筑工匠和施工队伍管理，在施工质量上严格把关，对不懂建筑施工知识、无农村建筑工匠上岗证和施工质量差的施工队伍，要及时清出农村建筑市场，消除工程质量隐患。

五是严把施工质量和竣工验收质量关，严格按照《自治区村镇富民安居工程质量监督检查及验收要点》的要求，进行质量监督管理及验收；建立质量监督检查和竣工验收档案，实行工程质量管理终身负责制。

XXX人民政府

二〇一一年十月十二日

双联富民活动纪实总结 篇2

双联富民活动纪实总结

一年之计在于春，满眼万象又更新。随着春耕即将开始，**县工商系统“双联富民”行动踏上了新征程。3月4日，“双联富民”行动小组第一组驻村干部在县局党组成员副局长**的带领下，走上了深入基层、贴近百姓、服务群众的为民富民之路。提高素质促扶贫

为了提高**乡大麦花村

整村的整体素质和技能水平，驻村人员首先在联系村召开了政策宣讲座谈会，围绕十八大精神，开展惠农知识宣传教育活动。3月5日上午，驻村干部组织村民在村委会认真收听收看十二届全国人大一次会议开幕式实况，认真收听收看了温家宝总理代表国务院所作的政府工作报告。在仔细聆听了温总理的报告后，纷纷表示要多学技术，多找门路，争取早日脱贫致富。

注重实效办实事

在去年帮扶的基础上，今年，按照县局制定的“联系村形成一个主导产业、村民小组形成一个致富产业、贫困家庭找到一条致富门路”的帮扶思路，帮助农户办实事。

一是邀请乡农经站技术负责人为村民举办了一期农产品种植技术培训班，在种植要求、施肥、病虫害防治以及果实护理等方面进行了专业讲解，同时，还发动村致富能手对在暖棚养殖方面存在哪些问题、需要解决的技术难题以及暖棚养殖带给自己的经济效益向村民做了详细的讲解，形成“典型带动，整村推进”、“能人效应，帮带共富”效应，让贫困群众看到了脱贫致富的希望，有了新思路，新目标。

二是开辟“绿色通道”，现场指导并组建成立农民专业合作社。召集35户农户，帮助他们组建“**藏族自治县春元洋芋营销专业合作社”、“**藏族自治县成绩养殖专业合作社”、“**藏族自治县通鸿洋芋种植专业合作社”，给他们讲解《农民专业合作社法》及相关规定，组织召开成员大会，帮助建立章程，不但解决了农户办理专业合作社的难题，还让他们懂得了成立专业合作社后如何让成员最大限度受益。驻村三天时间就办理了3户专业合作社，入社成员达35人(户)。

三是积极开展“红盾护农”行动，为农民提供涉农政策、法规以及市场信息咨询服务。驻村干部每天都深入农户家中，不但看望慰问农户，与农民谈心沟通，还针对当地农民识假防假能力低、自我保护意识不强的.情况，他们就如何选购种子、化肥、农药方面给进行了认真讲解，教农民朋友如何看外包装、闻气味、看标识、认商标，还教群众在购买化肥和种子后要留样，以备权益受到侵害后维权之用，几天时间他们不但提供了有关政策、法规以及市场信息咨询服务，还耐心、()细致地了解他们使用农资的情况，细心解答农民群众的咨询，并当场发放宣传材料200余份。在入户中，73岁的五保户老人李桂莲激动地说：“现在党的政策真好，我吃的、用的、看病政府都给我解决，现在还有你们经常来看望我，我感到很幸福，心里再也不觉得孤独了。”

四是充分发挥工商职能优势，紧密结合工作实际，进一步加强农村市场监管。3月7日召开了个体工商户大会，会上讲解了食品安全监管、企业年检、个体户验照等知识，并积极引导建立索票索证制度，严格要求落实进货查验制度，谨防不法分子将劣质食品和农资销入偏远山区的行为。会后逐户进行了检查，并且开展了以食品、种子、化肥、农药、兽药、农机具及配件等为重点的专项整治活动，切实维护了当地农牧民群众的合法权益。通过提供政策指导等方式，鼓励和引导贫困户创业，主动协调、帮助解决他们实际困难，不断提升自身“造血”功能，激发贫困村发展活力。共下发行政指导书5份。

富民安居工程质量达标活动总结 篇3

为扎实有效的开展好自治区“工程质量达标”活动，确保我乡2011安居富民工程任务保质保量的完成，经乡安居富民工作领导小组研究，特制订安居富民工程质量监督管理办法：

一、各村（场）支部书记，质量监督员，施工工匠为本管理办法第一责任人，各驻村领导为主要责任人。

二、本管理办法实行计分制，乡安居办制作记分卡，总分值50分，分值与村干部年终考核挂钩，与施工工匠的押金挂钩。

三、质量监督员职责：

1、各村（场）质量监督员要深入到本辖区负责监督的每户建房户中进行监督检查，少进一户扣一分，检查不到位扣一分。

2、安居富民工程施工工序管理卡必须在现场及时填写，禁止事后填写，发现一次未按部分项检查验收要求的扣一分，未如实填写工程质量监督检查记录的扣一分。

3、各村质量监督员有权对施工方进行扣分。

四、施工方负责人职责：

1、各建房户在建房选址上必须遵守本村（场）的建房规划，向村委会写出书面申请经村委会审核加盖公章后，携带本人身份证和户口本复印件到乡

安居富民办办理建房手续后方可开工。

2、各施工工匠在进行施工前需要到乡安居办缴纳安居房工程质量押金1000元，需进行“三区分离”施工的缴纳押金500元，并严格按照工程质量要求进行施工，负责后果自负。

五、考核措施：

1、乡安居富民办对各村（场）质量监督员根据扣分情况进行评议，对不认真履行职责的质量监督员，将给予通报批评。

2、乡安居富民办对施工工匠建房质量将不定期进行检查，如发现质量问题，按照记分卡分值进行扣分，每扣一分将在押金中扣除20元，直至扣完为止。安居房峻工后施工方负责人凭记分到乡安居富民办卡领取押金。

3、施工方施工未过半而记分卡分值扣除25分以上，乡安居富民办将取消施工队施工资格，并收回其负责人的上岗证，扣除押金的80%。

开展边富民送温暖活动工作总结 篇4

开展边富民送温暖活动工作总结

按照中央、省、市、县有关奥运安保工作的总体部署和要求，以及镇党委、镇政府关于开展“兴边富民送温暖”活动实施方案的安排，我局工作队员同志和同志于7月28日下午，及时深入到马散村单位扶贫挂钩联系点，于7月29日上午，县、镇、村工作组召集全村党员、村组干部，召开“兴边富民送温暖”活动启动会议，这次参加开展“兴边富民送温暖”活动的工作队员有县档案局2人、县便民中心2人、镇工作组7人、共有11人组成，根据马散村实际，工作组分成两片管理，做到组组有工作组人员驻扎在村小组上，我局工作队员被安排负责在小马散片联系督导工作，还分别驻扎

在第四村民小组一名、永窝寨一名。现将在小马散片：三、四、六、七、十组、永窝寨组、马散村双扶茶厂开展工作活动总结如下：

一、基本情况

小马散片：三、四、六、七、十组、永窝寨、双扶茶厂共有7个组，213户，人口704人，其中：男360人，女344人，劳力284人。3个党小组有7名党员，其中：男4人、女3人。耕地面积1660亩，其中：小田面积949亩，临时耕地面积354亩，杂交水稻面积110亩。大牲畜299头，其中：水牛127头，生猪413头。种植蚕桑面积亩。茶地面积294亩。有手扶拖拉机5台，械耕机1台，一辆微型车、方向式拖拉机3辆、三轮摩托3辆、摩托车4辆。碾米机配套40部，其中：大型9部。电视机194台，地面卫星接收器22座。

基础设施：已建立文化娱乐室的有5个组，没有建立文化娱乐室的是六组、茶厂。已建立水泥球场4块，没有球场 的是三、六组、茶厂。

二、工作开展情况

工作中采取的具体措施：具有分工又有合作，齐抓共管，形成合力和落实。

1、在小马散片工作队员从7月29日至8月30日止，经过县、镇、村工作组在一个月的配合、协调、思想统一下，做到方便群众，能有群众说话的地方。群众有困难、有问题、找工作队员交流意见、交心谈心、讲困难和提问题，做到心细群众、帮助群众排忧解难、能及时帮助解决群众的实际困难和问题就及时解决，不能解决的，就及时向上级领导反映和部门协调、争取给予帮助解决或解释说明。期间，共参加到村组积极组织召开各种会议50次，参会人员达4228人次。其中：县、镇干部会14次154人次；村组干部会14次260人次；群众大会22次3478人次。

2、奥运安保工作开展情况：紧紧围绕中央、省、市、县的部署和要求，积极宣传镇党委、政府6号文件精神，传达“兴边富民送温暖”活动实施方案的内容以及“六个结合”和“五个围绕”，工作队员把奥运安保作为工作重中之重。并进村组入户跟群众达成一片，驻扎在第一线。在确保奥运会召开期间，保证社会治安、综合治理工作进入农户，做到不发生重大安全事件，确保人民群众安居乐业、社会稳定、民族团结。对影响社会稳定、民族团结的矛盾纠纷问题，进行入户上门做好群众的政治思想工作，帮助群众调解相互矛盾，使群众得到相互谅解、相互友好、有民族团结、大家庭的思想和理念。共排查矛盾纠纷5起，调解处理5起，大牲畜被盗案件3件，已破2件，未破1件，协助公安机关破获摩托车案件1件，已被公安机关处理。

3、协助镇边防派出所对农户进行挂门牌198户，共收取门牌费178元。

4、协助学校督促未返回学校学生15人次。收取未返回学校学生保证金15人，3980元，催收3562元，缺课费元，差元。给家长、学生鉴定保证学生返校就读15张保证书。代发放学生录取通知书38人／张，其中：一中2人／张、二中36人／张。

5、协助村组清理马散村三组、十组账务公开，查清历年往来帐户收支情况和拖欠款、余额现金帐，经清单已清，已完成。

6、协助县茶办落实发放现代茶树种植连片200亩以上成活茶补助农户款，面积1081亩，茶苗成活数707450株，共发放补助金84894元。

7、协助镇、村下达种植任务面积，深入到组户调查落实登记工作：①、落实小米荞产业，面积291亩，但有大部分农户缺少种子情况，待向镇党委、政府帮助解决。②、落实小麦面积112亩。③、落实槁桐面积亩，以上三项面积正在备耕之中。

为群众办实事，做好事，组织群众，帮助群众解决实际问题。

1、通过宣传、动员群众，为使群

众能够及时看到奥运活动节目，积极向上级有关部门协调联系新安装地面卫星接收台5座：实际得到有关部门帮助解决两台，其中：县广电局一台，档案局一台。群众自筹3台。在8月8日晚组织群众观看奥运开幕式7个点，观看人员达620人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。

2、组织马散村永窝寨群众绿化文化室周围草坪150平方，种植橡樟树在道路边65棵，并组织群众挖地基，自备料毛石立方建盖公厕一幢28平方。积极向上级有关部门反映群众无法解决的实际问题，通过积极向宣传部领导联系协调，得到有关部门给予帮助解决水泥3吨×480＝1440元；石棉瓦60片×18＝1080元；镇解决空心砖850块×＝2975元；碎石、河沙两车价值元。档案局帮助解决钢筋、钉子、抓订、铁丝等价值1335元。群众共投工投劳978人次。并向宣传部门领导联系协调安排记者协助摄影报道一次。向老领导原副县长魏虹

联系帮助解决永窝寨文化室设备配置电视柜一个850元，书柜一个300元，茶具350元，共计1500元。

3、在8月5日组织群众对“脏、乱、差”进行一次整治，组织动员每个组群众打扫环境卫生一次，得到了广大人民群众的支持和拥护，使人民群众的村容、村貌进一步得到改善。

4、带领群众修复村到组道路涵洞及生产道路2条3公里，积极向县宣传部协调上级有关部门帮助解决全村道路水泥管16根×280＝4480元，水泥5吨×480＝3840元，运费1400元。档案局帮助解决水泥管6根×280＝1680元，水泥吨×480＝1680元。带动群众在小马散片修复涵洞6座，用水泥管12根，水泥吨，群众共投工投劳297人次。

5、积极深入农户开展“送温暖”，走访群众入户105次，档案局帮助解决困难户、慰问孤儿、孤寡老人、残疾人、病人、退伍军人，油、盐、面条、被子现金价值2800元，资助贫困大学生学费

一名1000元。

6、积极配合村委会上半年的农村最低生活保障发放工作。并进村入户排查未享受最低生活保障群众登记工作，做好下半年新增指标二类10人、三类60人，共70人分配工作，通过排查，首先从老、弱、病、残人员分配享受，做到全部分到组户，不漏申报材料，表格已完成。

三、群众反映提出问题

1、村委会提出：需要上报帮助建盖村委会会议室。

2、三组提出：群众自投工投劳、备好石料，需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建水泥球场一块。

3、四组提出：群众自投工投劳、自备石料，需要上级帮助解决水泥、沙子、铺寨子之间的人行道水泥路。帮助解决10户蚕房。

4、六组提出：需要上级帮助解决水泥、沙子、碎石、篮球架、建一块水泥球场，需要上级帮助解决石棉瓦、砖、水泥、钢门窗、建盖文化室。请求上级有关部门帮追回原在11月29日已交给电力公司的农网改造费900元，但实际没有得到解决农网改造和落实。

5、七组提出：需要上级帮助解决人畜饮水问题。

6、村道路维护员提出：岩文需要帮助解决一部推车。

7、群众提出：冬季作物需要帮助解决小米荞种子和化肥配套，稻谷、玉米受虫、鼠严重损害，需要帮助解决农药。

8、群众提出：从老县城城子水库至马散村土泥路改扩建为弹石路。

9、群众提出：制约马散村发展因素①、外出打工多，在家劳力较弱，导致水田面积突出丢荒②、群众的科技素质普遍很低③、文盲和半文盲较多④、生产交通运输困难⑤、整个马散村没有什么产业。

10、永窝寨提出：①、需要上级帮助水泥和沙子，铺通寨子之间的人行道

水泥路②、需要上级继续帮助解决空心砖、石棉瓦、水泥、沙子等在永窝寨木鼓房娱乐场地旁边建盖公厕，还有垃圾池一个。

县档案局工作队

富民安居工程质量达标活动总结 篇5

工程工作总结

今年以来，夏马勒乡农民安居富民工程工作在严格按照县委、政府的决策要求和县安居富民办的安排部署下，精心组织，周密安排，全力抓好农民安居富民工程建设任务，为“《关于贯彻落实县委十二届二次全委会（扩大）会议精神，加强督促检查工作的通知》做好安居富民工程建设和社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。

2012年我乡安居富民工程建设任务400套，喀什格尔买里斯（1村）30套，古勒巴格村（3村）50套，英吾斯唐村（4村）88套，吾斯唐贝西村（5村），铁热克村（7村）90套，盖买村（86）套。

一、主要开展的工作

（一）高度重视，健全组织。夏马勒乡党委、政府高度重视安居富民工程的实施工作，将此项工作纳入全乡最大的民情、民心工程。成立了夏马勒乡农民安居富民工作领导小组，并下设办公室。领导小组根据实际情况下设了文秘、技术指导、质量监督、材料采购、劳务洽谈、资金管理等专业组，保证了我乡安居富民工程工作稳定、健康发展。

（二）建立完善工作机制。制定了严格的工作责任制，层层分解任务，与施工队和建房户之间签订了目标责任书，确保时间、人员、经费、目标、责任“五落实”，同时每个项目点有乡领导指导并签订责任书，确保工程建设的顺利实施。

(三)加强管理，强化监督，确保工程质量。保证安居富民工程质量，是实施安居富民工程的内在要求。在安居富民工程建设过程中，我乡党委、政府牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，处理好工程质量和数量之间的辨证关系，防止重速度、轻质量的倾向。不管是新建还是加固改造房，都切实按照“三统一”、“四把关”的要求，按设计施工，凡是不符合国家强制标准，达不到安居富民工程要求的，不得开工建设。建立健全工程质量监督机制，严格实行工程质量责任制，坚持全程监督、全程审查、全程管理，严禁出现偷工减料、以劣充优、违章施工、降低标准等问题，严把工程资金关、质量关、进度关和验收关，做到工程质量过关、人民群众满意。

(四)落实资金保障措施，推动安居富民工程顺利实施。为加强对安居富民工程建设资金的监管，充分发挥资金的使用效益，减轻农民的贷款利息负担，建立了严格的资金管理和使用制度，设立专门帐户，实行专人管理、专款专用，确保了安居富民工程建设资金的高效、安全使用。截至目前夏马勒乡喀什格尔买里斯（1村）贷款34人共计1020000万，古勒巴格村（3村）20人共计600000万，英吾斯唐村（4村）14人共计42万，吾斯唐贝西村（5村）38人共计1140000万，铁热克村（7村）39人共计1170000万，盖买村37人共计1110000万。

(五)加强调研，掌握实情，及时解决了安居富民工程建设中存在的突出问题。我乡安居富民工程建设点多、线长，涉及户多、任务重。为使安居富民工程建设顺利实施，自2012年一月以来我乡安居富民领导小组共组派了8次工作组，深入各项目点进行巡回检查、督促指导和严格验收，进一步了解民意、掌握实情，增强了工作的针对性。针对调研中发现的偏离实际、盲目攀比和质量等问题，召开现场会和领导小组会议，及时纠正和改进工程建设中的漏洞和质量等方面的突出问题，确保了我乡农民安居富民工程建设的顺利推进。

（六）加强农民工技术培训。自2012年一月以来由乡领导负责带队组织农民参加技术培训2次，共计培训技术人员950人，实现安居富民工程建设与合理本地农民创收有机统一，实现保护与建设的“双赢”，促进科学、协调、可持续发展。

二、存在的主要问题

2012年，我乡安居富民工程建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些亟待解决的问题。主要表现在：一是部分群众对安居富民工程建设的相关政策知之不多，了解甚少；二是融资渠道不宽，政府直接投资、依靠银行贷款的单一投资项目占相当比重，项目建设中的资金短缺问题比较突出；三是利用外资水平低，项目进展不平衡。三是施工方施工人员缺乏相关施工知识导致工程出现质量问题。

三、下一步工作安排

（一）提高认识，转变作风

统一思想，提高认识，加强领导，强化“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关部门综合协调、密切配合抓”的工作机制，层层分解任务，签订目标责任书，做到一级抓一级、层层抓落实。切实转变工作作风，进一步落实干部蹲点督查制度，经常深入基层调查研究，加大对本地农民工的技能培训，加大安居富民工程建设指导监督力度，坚决杜绝形式主义，切实发挥蹲点干部的作用，确保农民安居富民工程建设中遇到的具体困难和问题得到及时解决。

（二）强化宣传工作，典型示范带动。继续加大宣传工作力度，充分利用各种渠道，采取群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，统一宣传口径，向广大农民群众讲清讲透相关政策，充分调动广大群众参与农民安居富民工程建设的积极性、主动性和创造性，使广大农民群众真正成为工程建设的主体，在全真范围内营造农民安居富民工程建设的浓厚氛围。

课堂教学达标活动总结 篇6

课堂教学达标活动是提高教师专业成长的有效途径，是新形势下提升教师素质、提高教学质量、推进课程改革的重要举措。因此，为了确保课堂教学达标活动的实效性，切实提高教师的专业素养，根据安排，本学期开展了“达标课活动”。全体教师在教导处组织和领导下，加强教改教研，深化课堂教学，促进素质教育，通过达标课活动，课堂教学有较大的提高。现将“达标课活动”活动总结如下：

一、活动表现的突出特点

1、高度重视活动开展的重要性，正确认识活动开展的必要性。为此我校专门召开达标教师专题会议，做了精心的动员部署，要求每个教师在熟悉课堂达标标准，互相听课、评课，互相取长补短，树立学科的课堂教学示范课。每个教师以此观摩学习，达到人人都能上达标课个个争取创新课的目标。

2、教师的教学体现了从“文本”到“人本”的理念。

在这次活动中，教师在授课时，表现为一改以教材为中心，教师对学生进行知识的系统传授和灌输，对“人本”的忽视的缺陷，转变到“人本”，强调了学生能力的培养训练，情感的熏陶渐染，思想的感悟体验。强调学生自主、互助、合作能力，强调教学过程的合理性。总之，通过“三步 四环节 五课型的学习课堂教学理念深入到日常教学中去。

3、活动开展最重要的变化体现在课堂上。

在达标课上，教师已成为学生的亲密朋友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的“小绵羊”。他们的个性得到充分的展现与培养：或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。让学生成为课堂上真正的主人。学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。

4、课堂教学力求创设良好的教学情境。

不管是语文教学，还是数学教学，不管是英语教学，教师们都极力创设良好的教学情境。一是课堂情境，一是讨论情境。课堂情境，让学生进入不同课所特有的情境氛围，让学生回到课堂中，才能使学生更好地理解知识。因为学生只有首先入境，才能充分调动学生参与的热情、激发学生的学习兴趣，才能使学生以饱满的情绪进入学习状态。这完全符合学生的心理特点。讨论情境里教师力求为学生创设一个讨论的氛围，以设疑激发兴趣，引导求知欲，形成讨论动力，充分调动思维的积极性。讨论方式可多种多样，或问或答，或选择重点发言人，引导学生畅所欲言，发表不同见解，使气氛活跃。

三、不足之处

1、教师处理“学生合作、探究、交流的时间”和“要在一节课有限的时间里完成学习任务”之间的关系且恰当。

一节课的时间只有40分钟，在新课程理念下，学生完成学习任务，是需要不断合作、探究、交流的，而合作、探究、交流的过程往

往是一个循序渐进、由浅入深的过程，这个过程要充分展示出来是需要时间的，这个时间如何调控和把握？若把握不好就会影响一节课的学习任务。在不少的教师的课中也会经常看到老师为体现新课程理念，引导学生合作、探究、交流，眼看下课铃响了，一节课的内容却没完成，留下了遗憾。在这里，的确老师要需要把握一个度，教师是学生学习的引导者、合作者，有责任指导学生完成学习任务。这就要求我们引导者应该懂得调控艺术，做到收放自如、灵活有度，在能够引发学生思维处一定要放，让学生充分合作、探究、交流，尽情地享受驰骋思维的乐趣；但当学生已完成了这个思维过程后，就要及时收，当学生的交流开始不断重复时，就要及时进行下一个环节，用新的信息再次激发学生新的思维。这样才能完成了一节课的学习任务。

2、教师难以处理好“好学生”与“整体发展”之间的关系。我们在听课中，经常看到这样的现象，个别好同学回答问题不断，后进生则一个问题也不回答，这就是个体差异。这种差异在自主、合作、探究的学习方式中越来越明显，特别是学生中发展快慢之间的差异。在实践中，往往会看到这样的情景，在一组学习中，反应快的学生积极研究、探讨、发表意见，而反应慢的学生则呆坐一旁默不作声，甘做“听众”或旁观者。这种差异势必就会带来整体发展的不协调。要解决这个矛盾，我们通过验收后的讨论达成以下一致的观点，就是教师在引导学生自主、合作、探究的学习中，首先要注意培养学生良好的学习习惯，尤其是要关注反应慢的学生的学习习惯。其次，学生自主、合作、探究中的一些细节，一些具体的方式还有待解决。

教师应教给学生合作的方法，把不同个性、特长的学生组合在一个小组，让他们相互融合、互相学习，并选出小组长，并告诉组长要团结带领本组成员，特别是对后进生更要关注，让组长负责全组的活动，帮助每个学生学懂知识，学会合作。

3、教师的教学基本功还须得到进一步的加强。通过这次活动，使我们更加明白了一个道理：要想给学生一杯水，自己得有一桶水。有人曾说：吾生也有涯，而知也无涯。的确是这样，知识是无限的，一个人如果只满足于现在，不去开拓进取，那他就会被社会所淘汰。在授课中教师中出现课堂气氛不活跃，教材把握不到位的情况，语文教师对重点字的意思讲解不清，数学教师对数学语言的运用更是不够严谨等现象

以上问题，我们将在今后的教学工作中，认真探讨，逐一解决。

附表：

1、达标教师评价用表

富民安居工程质量达标活动总结 篇7

根据国家及自治区相关文件，以及西乌旗安监局下发《关于开展2014年金属非金属矿山安全标准化动态达标检查工作的通知》西安监发[2014]55号文件精神，结合我公司现行的管理模式，为了进一步更好、更实效地加强我公司一采区矿井安全质量标准化达标工作的顺利完成。我公司按月制定了达标工作计划，依据达标工作计划，明确了分工，分工的同时又紧密协作，力争确保我公司一采区达标工作目标的实现。

为确保达标工作目标的实现，各专业达标工作小组认真组织本专业成员，并充分调动广大员工的积极性，全面开展了安全质量标准化达标工作。现将我公司安全质量标准化达标工作自查情况总结如下：(一)、4月份各专业自评得分情况

（二）、存在的问题：

1、安全生产方针与目标：（1）、安全生产方针为传达到部分员工。；（2）、未及时更新安全生产目标和指标实施计划。

2安全生产法律法规与其他要求：（1）、安全生产法律法规未融入其他标准化系统中；（2）、安全生产法律法规未及时评审和更新。

3、安全生产组织保障：（1）、安全生产责任制执行情况未进行考核；（2）、未定期向员工代表大会及时汇报安全生产情况。

4、风险管理：（1）、危险源辨识与风险评价制度规定的职责不明确。（2）、管理措施不到位。（3）、部分工作场所照度不满足要求。

5、安全教育与培训：（1）、未对员工进行安全意识调查与评价；（2）、员工对岗位特定的安全意识认定程度一般。

6、生产工艺系统安全管理：（1）、变化管理制度未包括风险管理内容；（2）、采空区未及时进行测绘和处理。

7、设备设施安全管理：（1）、设备设施安全管理档案缺少操作和维护规程；

（2）、未针对可能的故障类型制定的预防性维护计划合理、可行。

8、作业现场安全管理：（1）、采场顶部未满足要求厚度的覆盖岩层；（2）、井巷中浮石处理不到位。

9、职业卫生健康：（1）、未对作业人员进行职业危害知识培训；（2）对职业危害因素未采取有效的预防措施。

10、安全投入与工伤保险：（1）、未建立鼓励开展安全生产科研的制度；（2）、未对安全生产中遇到的技术难题进行专题研究。

11、检查：（1）、安全检查的频率未依据风险水平确定；（2）、未确定和保存巡回检查记录。

12、应急管理：（1）、未对员工、承包商、其它相关人员进行应急预案专门培训。

13、事故、事件报告、调查与分析：（1）、没有明确事故、事件的防范措施时间表；（2）、员工对现有的事故、事件案例回顾方式认可程度一般。

14、（1）、绩效测量与评价：（1）、监测记录保存不完善；（2）、未对绩效监测系统的适宜性和监测结果的准确性进行评价。

（三）、4月份工作要求：

为了更好地开展一采区矿井安全质量标准化达标工作，最终实现矿井安全质量标准化达标目标，我们必须认真工作，针对安全质量标准化达标的各项工作的不足之处，我们必须深思反省，改变工作作风，完善各项达标工作，力争达到矿井质量标准化达标评定等级。

1、加强完善安全生产方针与目标，及时将最新的安全生产目标规划和指标贯彻给每位员工，推动安全质量标准化建设。

2、加强对安全生产法律法规搜集，及时将安全生产法律法规贯彻融入到其他的安全标准化中，对融入在标准化中的法律法规进行评审。

3、制定健全的安全生产责任制，并落实生产责任制，及时地将安全检查的隐患及隐患整改情况向职工代表大会汇报。

4、完善危险源辨识与风险评价制度，强化风险评价职责，使之达到责任到人，及时采取有效个管理措施，将工作场所的照度改善达到符合安全质量标准化规定的要求。

5、及时了解和调查、评价各岗位作业人员的安全意识，专门组织教育学习岗位责任制和法律法规来提高各岗位作业人员的安全意识和安全素质。

6、制定和落实变化管理制度，将风险管理的内容融入到变化管理中去，使制度和风险管理融会贯通，及时加强采空区安全管理，并专门针对采空区进行

测绘，从图来显示出采空区的实际情况。

7、完善设备设施安全管理档案，对可能出现的故障类型制定预防、维护合理可行的安全措施。

8、完善生产设计规程，并必须明确写入采空区的开采方式和覆盖岩层的厚度，预留矿柱的厚度及计算出矿柱受力的强度；及时处理井巷中的顶板浮石。

9、对所有作业人员进行专门性、针对性的职业危害的培训，使作业人员了解什么是职业危害，职业危害因素应怎么样采取个体防护，发现职业危因素时采取有效的防范措施。

10、建立开展安全生产科研的鼓励制度，对安全管理工作提出先进的工作经验，以及自发研究的安全设施的人员进行奖励，对在安全生产中遇到的技术难题进行专题讨论研究。

11、及时对危险源进行风险评价，根据评价的结果进行安全检查，在安全检查的过程中将发现的隐患进行记录，并对记录进行归档保存。

12、定期对作业人员、承包商、和其他相关人员进行专门的应急预案培训和组织实施演练。

13、明确制定事故、事件的防范措施时间表，对发生过的事故、事件案例进行分析，评价让每位员工知道案例反生的来龙去脉。

14、完善监测记录，并对监测系统的适宜性和监测的结果进行评价，将监测的最终评价结果归档和保存。

二O一四年四月十六日

内蒙古玉龙矿业股份有限公司

2014年4月安全质量标准化达标

工作自查情况报告

邮储银行“内控达标年”活动总结 篇8

该行高度重视此次活动，成立以行长任组长的活动领导小组，并于近日召开活动启动会议，市分行行领导、副总以上及相关人员，各县市区支行领导班子成员、各部室负责人及网点负责人共80余人参加了会议。会议周密部署“内控达标年”活动步骤，对各阶段工作内容、完成时间和质量标准进行充分传达，要求全行充分认清形势，理性分析当前存在的不足和困难，切实增强内控建设的紧迫感和责任感，将内控建设作为一项重大战略常抓不懈，并从精心组织，稳步实施;密切沟通，上下联动;及时总结，巩固提高;强化监督，跟踪评价;邮银配合，共同推进等方面提出具体工作要求，为活动取得预期效果奠定了良好基础。

据了解，此次活动以“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标”为主题，深入查找内控管理薄弱环节，全面梳理和整改存在问题，同时开展内控知识学习考试 、内控主题征文、内控“金点子”征集、内控文化建设与宣传等系列工作，切实健全内部控制体系，提升内控管理质效，提高风险管控能力。

该行表示，将会通过此次活动的开展，加快经营转型，深化改革创新，着力打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、品牌卓越的大型上市银行，并将恪守大行应有的担当与使命，一如既往的秉承“普惠金融”的经营理念，以强烈的使命感和责任感致力于服务社会，为我市经济发展提供强大动力。

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富民安居工程质量达标活动总结 篇9

一、本月达标总结：

1、重点治理了第三部机头作业环境、第二部责任区域的淤泥、积水，对原有巷道进行了搬底、砌水沟，铺台阶；亮化各部机头，增加隐患自查排版填写内容。2、41032工作面出水后，八部巷道受到重创，为此重新对第八部胶带输送机重点部位进行搬底、清渣，恢复巷道照明，对风路、管路合理布置，规范配电点设备。既方便了过往行人，又美化了巷道面貌和作业环境。

3、第五部原煤破碎装置开始启用，设备投用后将有效地改善第一、四部胶带输送机的运行状况；但同时原煤质量却大受影响，为延长设备及附件的使用寿命，及时调整破碎机间隙，提升煤炭质量。

4、安装和调整技改井地面胶带输送机实操基地的相关保护，完善各项现场制度。二、八月份达标计划：

1、对运输线第二部胶带输送机皮带绕巷区域的电缆、管线进行重新吊挂。治理机头责任区域的淤泥、积水；疏通行人通道，搬底、清理杂物，计划预制地面25m，共需65工，每工109.97元，共计7148.05元。

2、吊挂41032工作面下风道第一部的照明装置，改善巷道照明状况，更换部分老旧杂照明灯；同时完善第一部设备配电点的保护接地系统。共需32工，每工109.97元，共计3519.04元。

3、安装第十二部、第十三部刮板输送机机头控制系统牌版，同时完善两部设备配电点的保护接地系统。共需25工，每工109.97元，共计2749.25元。

4、继续调整第八部区域电缆，对原有巷道进行了搬底、砌水沟，铺台阶；增设皮带过桥两组。此项工程共需45工，每工109.97元，共计4948.65元。

工程质量活动月总结 篇10

为贯彻落实《宿城区水利工程“质量月”活动实施方案》增强员工工程质量意识，加强管理层人员的责任心，9月份开展以“人人创造质量，人人享受质量”为主题的“质量月”活动，回顾一个月以来的活动开展，各工区按照公司指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。各工区质量及管理水平有了大幅度的提升。

一、领导高度重视

为了更好开展质量月活动，公司开展了“安康杯”和“六比一创”劳动竞赛活动，公司领导多次召开质量安全会议，会议内容主要宣传如何动员全体职工抓质量、如何运用质检手段抓质量、如何体现抓质量成效的工作安排，同时希望各工区做好宣传和落实。

二、加强质量培训

在“质量月”活动中各参建单位及各工区掀起了学习的高潮，深入学习“人人创造质量，人人享受质量”文件内容，层层签订质量责任书，质量责任书明确了各级各参建单位有关人员及部门质量职责、质量要求、质量奖罚办法，通过多种方式，开展对员工及参建人员质量培训。各参建单位形成良性循环，自发学习更先进的质量管理经验并对兄弟单位进行分享总结。各工区有关人员通过安全质量交底建立了师傅带徒弟等实际技术及管理应用人才培训机制。

三、生产过程中的质量控制

为了有效的实现过程质量控制，各施工单位及监理单位提高自检能力及监督管理能力，生产过程中加强自检及互检，各工区班组人员提高了检验的力度和频率，所有施工严格按照质量标准执行，并详细做好记录。各施工单位及监理单位的质量意识和工程质量管理有了明显提高。

四、加强质量整治排查

在质量月活动期间，项目公司及各参建单位领导班组对各工区现场质量排查，发现个别施工单位对质量重视不够，部分员工责任心不强，造成外观质量差，现场环保问题突出。

因此相关单位应建立长效质量管理机制及巡查制度。

五、检测单位、监理单位、施工单位质检员检查制度化、常态化

质检员是整个工程质量把控的最前沿，质检员应经常深入各工区严格执行“自检、互检、专检制度”，处理施工过程中的质量问题，杜绝各工序不合格并查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作，坚持做到质检员常态化、制度化。

通过本次质量月活动，极大的提高了参建单位的质量意识、技能水平和管理水平，达到预期的目标，并取得了良好的效果。希望各参建单位、工区保持目前良好态势，对质量常抓不懈，形成人人创造质量，人人享受质量的良好氛围，做好真正的品质工程。

项目公司及参建单位落实质量月活动