街道党工委办公室工作总结

街道党工委办公室工作总结（通用8篇）

街道党工委办公室工作总结 篇1

街道党工委办公室工作总结

今年，在党工委、办事处的领导下，在机关各部门的大力支持和配合下，党政办公室紧贴街道工作重心，围绕中心、服务大局，扎实工作，发挥了参谋、中枢、中转、综合、协调等的功能作用，较好完成了领导交办的各项任务，保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。

一、抓好服务协调工作

去年，党政办工作人员精细化管理，大家分工不分家，齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务协调，做到了“两个提高”：一是提高办事效率，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节、每一个细节。

二、严谨规范文秘工作

一是全面推行oa系统无纸化办公。3月份开始，oa系统全面覆盖街道各科室、各社区工作站，创建并维护oa账户263人，全年共处理oa文件2258份，纸质文件801份，oa内部发文351份，传阅文件份。二是认真完成各类材料起草工作。去年办公室共起草街道各类工作总结、领导讲话材料、会议材料共50余份。

三是圆满完成保密工作。全年处理55份密级以上文件；积极配合区信息中心和区保密局开展的各项保密专项检查、保密宣传教育活动，得到区国家保密局的高度评价；清查涉密、非涉密计算机及存储介质，安装违规上互联网监管软件，并责任到人，确保了街道全年无失泄密事件的发生。

四是做好各类会议通知和文件催办督办工作。去年我们共处理各类会议通知400多份，通知参会人员2000余人次。

五是认真撰写各类会议纪要。全年共撰写会议纪要（包括街道党工委会议纪要、办事处主任会议纪要、街道党工委（扩大）会议纪要、其他专题会议纪要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道办文、办会的工作以外，党政办还负责为群众进行各类身份认证盖章工作，如：结（离）婚公证、出生公证、学历公证、居住证明等。据初步统计，去年，我们进行各类身份认证盖章400多人次（不含机关内部各种盖章）。

七是做好党政信息报送工作。去年上报市《信息快报》和《罗湖信息》等党政信息12条，其中市《信息快报》采纳2条，其中市领导批示2条，《罗湖信息》采纳6条；上报电子政务网信息494条，其中被罗湖政务网首页采用268条。

三、扎实推进政府网站建设

一是认真处理行政监察网重大事项和网上回复工作。全年跟踪督办重大事项32件，反馈53次；办理人大建议、政协提案17件，无一红牌、黄牌警告。

二是进一步完善电子政务网建设。在XX区电子政务网站及时整理、完善街道各科室及11个工作站、2个股份公司的信息资料，处理、发布电子政务信息214条；网上妥善回复53条网民咨询问题。

四、圆满完成党政办其他工作任务

圆满完成各类会议会务工作，保质保量完成政协各项工作，认真做好档案资料的收集、分类管理和归档工作。

街道党工委办公室工作总结 篇2

2011年，街道在区委、区政府的正确领导下，在区直相关部门的大力支持下，团结全街广大干部、群众，坚持以党的十七届五中、六中全会和区第九次党代会精神为指导，紧紧围绕《政府工作报告》任务分解的要求，用科学发展观和“创先争优”活动统揽全局，突出抓好“现代宜居城区、文明和谐城区建设”，立足实际，创建管理有序、服务完善、环境优美、文明安全的和谐街道新格局。

一、2011年工作总结

（一）以社区两委换届为契机，以党员“创先争优”为动力，扎实推进党的建设

1、以第八届社区换届为着眼点，严把社区干部入口关。以《中

国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》为依据，严格按照法定程序办事，制定方案，规范操作，周密安排，充分发扬民主，强化党员、群众的参与权、知情权、选择权和监督权；今年我街共有4个社区居委会，即：4个社区党委进行换届选举，居委会换届选举工作于6月1日结束，成功的选举出新一届社区居委会的组成人员，在选举过程中我街对3名通过全市统一笔试和资历评价考试取得面试资格的报名人员进行了统一面试，最后我街共计28人通过此次资格考试。他们都是经过资历评价、笔试、面试以及居民群众的意愿推选到社区工作中来，大专以上学历占90%以上，大多是有一定工作经验30岁左右的年轻人，体现了公平、公正、公开的原则；在社区党组织换届选举过程中，我街在时间紧、任务重的情况下，仅用10天的时间顺利产生了新一届社区党委书记4人、副书记4人，党委委员30人，一批政治坚定，有文化，工作认真负责、热心为居民服务，有开拓进取精神和较强的组织领导能力队伍，大大优化了社区干部的结构，提高了居委会干部的整体素质，为社区后三年的发展提供了可靠的组织保证。

2、把握“三个结合”，推进“创先争优”活动深入开展。

一是把“创先争优”与“下基层、送温暖、解难题”活动有机结合；二是把“创先争优”与“平安社区”创建有机结合；三是把“创先争优”与打造“四型机关”活动有机结合。湖东社区从四个“第一”入手，开展创先争优活动；即“群众呼声是第一任务，群众需要是第一责任，群众利益是第一位臵，群众满意是第一标准”；湖西社区深入开展了“凝聚力工程”和“三民工程”活动；美林园社区打造“四个平台”，开展“四项活动”，“四个平台”即：搭建党员引路平

台，打造“党员模范”品牌；搭建基础管理平台，打造“优质服务”品牌；搭建群众参与平台，搭造“群众点戏班子唱”品牌；搭建舆论导向平台，打造“美林文明使者“品牌。“四项活动”即：居民参与小区大讨论活动、困难群体帮扶活动、服务进万家活动、创建平安小区活动。富华社区开展“三五”工程，五带头，五争当，五搭建。即：带头学习提高综合素质、带头创造佳绩、带头服务群众、带头求真务实、带头文明守法；争当勤学模范、争当敬业模范、争当五带头模范、争当实干模范、争当自律模范；搭建为百姓服务平台，搭建文化平台，搭建共建平台，搭建百姓参与社区参政议政平台，搭建创建和谐社区平台。“创先争优”活动的开展极大的调动全街党员干部群众的热情，全街道四个社区有125名党员与125名特困户残疾人结为帮扶对子，捐款、捐物、买生活用品上千元，为居民解决了185件实际问题，安臵下岗失业人员166人，成立了老帮老服务队59对，有力的助推了创先争优活动向纵深发展。

3、整治机关作风建设到位，党风廉政建设不断加强。针对整治机关作风建设的具体情况，我街广泛征求了各社区党委（支部）和基层群众的意见，共下发征求意见表40份，查找出了4个方面的问题，并积极提出了3方面的整改措施，达到了整顿队伍的目的。严格贯彻区纪委监察工作目标绩效考评实施方案，以“七个一”为抓手，加强街道、社区服务规范化、制度化建设，推进政务公开和党务公开，重视对网络舆情信息的收集，设立专职网评员，对街道、社区有关经费使用情况进行通报、自查和抽查，重点加强对社区各项经费使用情况的监管力度。通过观看反腐倡廉警示教育片，组织街道领导班子成员学习《李林森》、《郭明义》、《杨善

洲》的先进事迹，党工委书记上廉政党课等方式，强化对领导干部的廉政文化教育；在各个社区着力推进以“一角、一窗”为主要内容的“廉政”阵地建设。“一角”：廉政图书角，收集廉政勤政类图书、影音资料；“一窗”：宣传栏、楼道文化、电子屏幕。光华街道党工委和老科协经过两周多时间的筹备，于2011年5月17日举办了反腐倡廉书画作品展，包括软笔书法60幅、创作廉政歌曲倡廉歌词15余首、漫画作品40幅、剪纸作品20个，颂扬党的廉政建设，为党的90岁生日献礼；今年街道领导班子成员严格按照区《关于领导干部外出报备有关事项的通知》安排休假、出差、出访，没有出现外出不请假和耽误工作现象；此外，为了进一步探索新型服务方式、推进社会化服务的新举措、新路子，光华街道投资近万元在网站上开设了社区民情工作站，民情工作站主要工作内容是在网上解决群众最关心、最现实的问题，推行了“三站六步工作法”。“三站”是：投诉接收

办理站（收集、汇总群众反映的意见和建议，及时向职能部门反映、分流需要办理的意见和建议，对收集到的社情民意信息进行跟踪问效，并将办理情况及时报告区监察部门）、投诉检查监督站（对交办的事项进行监督检查，督促落实，对受理、审批、督办、审核、反馈五个环节的工作时限，质量要求和具体责任单位、具体责任人进行细化，对群众诉求办理做到目标明确，责任落实，评价客观，记录真实，工作流程上保障办理工作落到实处）、投诉反馈分析站（对各类信息梳理分类，对群众诉求热点、难点问题进行检测和分析，发现倾向性和苗头性问题，总结特点规律，研判社情形势，提出针对性的建议）。“六步工作法”是：外网接收、内网办理、短信提示、督查督办、反馈结果、考核评分。民情工作站自9月份启动以来，接待居民诉求24件，全部办理，办成率是95%。

4、落实党（工）委理论中心组学习制度，民主政治建设凝心聚力。街道在年初认真制定中心组每月的学习计划、制度，对中心组成员学习情况进行考核，街道一把手亲自抓，每月指定一名领导做中心发言，或者通过外出考察的形式来丰富中心组学习，创设了中心组学习笔记，开辟了崭新的学习内容，使每名领导班子成员达到了提升理论水平，武装头脑的目的。积极推进党内民主建设，充分尊重党员的主体地位，充分发挥社区人大代表和政协委员参政议政的优势和作用。工会、共青

团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面积极因素，积极开展各种活动，形成领导包片，重大事项集体讨论决定，共谋社区发展和建设的良好氛围。

（二）践行服务群众理念，创设宜居和谐社区

1、社区建设创品牌。按照“一社区一品牌”，“一社区一特色”的模式, 围绕居民的需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务聚人心。四个社区居委会分别开展了“民主型、服务型、文体型、自治型”四型社区创建活动；在各社区开设五条“民情通道”： 传承和借鉴“民意直通车”、“百姓议事厅”的工作方法，定期开好社区居民议事会、公开社区热线服务、设立社区民情信箱、聘请民情联络员、记好民情日记。通过“民情通道”集中反映和解决百姓生活中的难点热点问题，社区干部坚持包片走访，全周延时工作制度，及时了解群众的诉求，做到了“民意随时表达、民情快速反映、民需随时解决”，通过这一活动形式，为居民解决了188件实际问题。此外，为突出创新机制，街道还深入推行“四知四清四掌握”工作模式；“四知”即：知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况；“四清”即：辖区就业情况清，重点人员

情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；“四掌握”即：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况；提升了社区工作者的工作水平，使她们学有所知、干有所依。

2、民生工作落实处。根据辽阳市民政部门关于提高城市居民最低生活保障标准的文件精神，提高城市低保分类救助水平，将城市低保对象中的优抚对象、残疾人、三无人员、老年人、在校生、单亲子女和重残疾病患者等7个方面人群，统一提高救助标准。目前，我街共有低保户237户、468人，低保边缘户23户、76人，截止目前，共发放低保救济金951996元，共取消低保户7户、13人、变化资金2825元，新增10户、25人、变化资金3422元，全年提标236户、变化资金42062元，为特殊困难家庭发放临时救济金5200元；春节前夕为70户无房户的低

保家庭发放冬季临时取暖费补贴28000元；春节期间我街20户低保户分别受到各级政府及相关部门的关注，区领导亲自带头走访慰问智力残疾人杨志辉和重病患者任太海家庭，分别送去政府慰问金300元钱和100斤大米、20斤面和10斤豆油；走访调查低保户中的无房户、住房拥挤户，全年为41户低保户发放租赁住房补贴共计51876元；在廉租房分配工作中，严格把关，认真走访核实，使符合政策的6户居民经过抽签全部分到了新房；认真开展红十字工作，在宣传日期间，举行了“爱心捐赠、母亲的微笑、防震减灾”为主题的大型宣传活动。积极开展双拥工作，春节期间街道党政班子领导会同共建单位宏伟化工开发公司吕总带着价值150斤笨猪肉和洗漱用品套装，慰问节日期间坚守岗位的汽车连官兵；发放军烈属慰问物资277份并送去祝福春联，为2010年冬季入伍的军人家属送去光荣之家牌匾；按照国家有关文件，为伤残军人发放了优抚金，受益人数13人；开展助残日系列活动，倡导扶残助残良好社会风尚，5月15日利用各种宣传工具现场向居民宣传《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关知识，据统计，此次活动全街共出宣传横幅1条、宣传板3块，大小宣传标语6余幅，接受群众咨询200余人次，成功举办了光华街道第三届特奥趣味运动会。

3、为老服务健康化。围绕提高居民的健康素质开展活动。2011年1月先后对400名老人进行了问卷调查，对1037名60岁以上的老人进行健康调查；其中有279人患有比较严重的九种慢性疾病。针对这一情况街道、社区广泛开展五项活动。一是成立科普报告团；二是采请进来的方法；三是把科普养生知识送上门；四是发放科普养生材料；五是采取坐班服务。目前，社区已经通过20多次讲座，对800多人传授了健康知识，进一步提升了居民的健康素质。此外，街道还办理老年优待证157个、老年证32个、检证93个；发放高龄老人补贴17400元，完成了高龄老人生存认定统计工作，对无收入的60岁以上的老年人做到了应保尽保，已为104户特困老人办理了低保，基本解决了城区特困老人的实际生活困难；在第20个老年节到来之际，光华街道老龄办、老科协联合举办了“迎全运 爱家乡 建辽宁”首届老年人趣味运动会，共建部队与17区幼儿园的老师小朋友和100多名

60岁以上老人一起参加了运动会，年龄最大的参与者达到80岁，共组织游艺项目12个，活动的开展体现了夕阳无限好，健康伴我行的乐观精神。

4、再就业工作见成效。广搜就业信息，努力做好下岗失业人员和新增劳动力的再就业工作，城镇登记失业率控制在4.2％以内。累计城镇实名制就业790人，实名制扶持就业带头60人，带动就业645人；实名制培训下岗失业人员160人，劳务输出413人，其中组织输出210人，为4050公益性岗位人员换证155人，为 4050社保补贴人员换证168人；城镇居民基本医疗保险新参保人数138人，开展职业技能培训4次，培训人员160人次，参加用工招聘会、洽谈会10次。

5、人口和计生工作上台阶。3月4日，举办“关爱健康 享受财富”女性健康知识讲座，聘请专业老师参与讲课上100名女性受益；开展“独生子女贫困家庭”摸底调查工作；5月27日在仙鹤湖广场举办“迎接计生协会成立31周年暨庆祝六一儿童节文艺晚会”；开展了2010年城镇双无工作单位人员独生子女父母的统计工作，有666户、1071人具备发放奖励费的标准，完成辽宁人口信息管理系统数据修改、变更工作，强化流动人口管理，能够及时地通过流动人口网对流出人口进行信息核查、反馈，对流入人口提交协查；开展计划生育特别扶助政策落实工作，今年共确认34名特别扶助对象，发放扶助金额40800元。

6、城市管理新突破。街道动员了全街力量，下发了“致居民一封信”和“清理乱搭乱建乱种为内容的通知”及“城管执法局通告”，共3000份。重点清理了楼内外堆放物、排水沟、越冬垃圾、社区内环境卫生和楼道小粘贴；4月9日，组织街道工作人员、社区干部、群管员和部分志愿者义务劳动，200余人参加，共清理越冬垃圾、建筑垃圾和生活垃圾20余车，清理排水沟40余处，清除小粘贴1000余张；街道积极配合区城管执法局，集中整治社区内乱搭乱建，共拆除违章建筑20余处；今年5月，我街以招标的形式聘请春雨园艺研究所为我街在辖区内栽种花卉；截止目前，共栽种花卉6500余株；下半年全街进行了一次除四害投药工作，共投放鼠药100公斤、蟑

螂药10公斤，对蚊蝇滋生地进行了消杀，有效控制了四害密度，遏制四害滋生。

（三）夯实基础，努力做好新形势下的综治信访维稳工作

1、平安稳定站排头。在党的十七届六中全会和省、市、区党代会期间，为确保辖区内的稳定，街道专题召开了信访工作会议，加强了对重点人员重点部位的排查力度，进行严密防控，街道党工委书记亲自带领街道和社区工作人员到重点人家中走访谈心，并送去了米面油和慰问金等，及时了解和掌握其思想动态，确保了重要时期无去省进京上访事件发生。通过多种方式做好居民防火、防盗、防煤气中毒、安全用电等教育工作。加大了反宣品清剿力度，经常督促各社区到辖区内进行排查，做到了不留死角，在市610办暗访期间，我街道辖区没有被检查到反宣品。深入开展综治宣传月活动，我街道在仙鹤湖广场为路过的居民发放了宣传手册和传单等，积极的配合了区综治办搞好综治宣传活动。在5.18“相约和谐综治工作站”活动中，各社区召开了座谈会、举行了联谊会等形式，增进了群众对综治工作的了解和认识，强化了综治工作站的吸引力和影响力；召开了夕阳红巡逻队总结表彰大会，表彰了一大批社区综治工作典型。

2、普法治理重长效。以《人民调解法》为内容的普法课暨普法知识讲座4次，普法考试4次，考试合格率达到了100％，听课人数有400人次，共制作“法制专刊”4期。在全街开展“民主法制示范社区”活动，开展“律师进社区”活动，在双阳小区组织了一次以律师进社区暨法律服务为主题的大型普法活动，参加人员有50余人，共发放普法资料1800余份。“三八”节期间，组织开展了妇女维权知识讲座、法律咨询活动，各社区通过板报、宣传栏、座谈会、专题讲座、法律咨询等形式，向群众宣传法律知识。积极组织开展“人民调解进万家，化解矛盾在基层”活动，全街无重大恶性案件发生，共排查调解各类纠纷90件，成功90件，调解率达到100％，成功率100％，没有因调处不当或者措施不力而引发的“民转刑”案件。今年重新调整了帮教组织和社区矫正组织机构，落实了帮教责任制。目前，全街共有刑释解教人员13名，社区矫正人员3名，对这些人都有帮教措施，列帮率达到

100％，无重新犯罪发生。积极开展法律援助工作，共接待法律咨询30余次，建法律援助卷宗120件。

3、应急管理组织体系完善。今年重新修订了《光华街道地震应急预案》、《光华街道防暴雪应急预案》等工作预案，并指导各社区制定了地震应急预案、应对甲型H1N1流感工作预案、防汛等预案；完善了应急值守工作制度，严格执行突发公共事件信息报告机制，每月都对所辖各社区应急工作进行检查，灾情速报网运转正常，畅通率100％；积极开展应急宣传活动，通过多种形式向群众宣传应急管理认识和防灾减灾意识，维护人民群众生命财产安全。

（四）创新活动载体，精神文明建设和宣传报道结硕果

1、充分发挥社区大学教育阵地作用，按计划、有步骤地开展居民教育活动。在师资队伍方面，各社区将居民群众中威望高、有一定知明度、热心公益事业、自身素质好、有一定专长的离退休人员聘为社区大学、市民学校的专兼职教师。同时，落实了“五保证”即：保证教学时间、教学内容、教学质量、学员人数、考勤制度；社区大学开设了法律、时事政治等必修课和美容美发、服装裁剪、手工编织、家政服务、健康养生等选修课程。目前，社区大学已授课60课时，受教育人达1600余人，先后涌现出了湖西社区健康大使张国臣、义务法律咨询宣讲员王宝祥、湖东社区好女婿郑有君等优秀典型。

2、以建党90周年为契机，开展内容丰富的系列活动。年初，组织“春满光华，大型群众联欢会”，200人参加；在“七一”来临前夕街道党工委开展以“回顾光辉历程、让党旗更鲜艳”为主题活动，围绕“五个一、一个唱响”开展系列活动。“五个一”即：出一期庆祝建党90周年的宣传板报、召开一次党员大会表彰一批先进典型、走访一次老党员、老劳模、开展一次围绕创先争优集中承诺和点评活动、开展一次不朽的丰碑、中国共产党诞辰90周年英烈祭寄心语活动；开；“一唱响”唱响建党90周年主旋律；参加辽阳市首届排舞大赛筹备工作获银奖，在仙鹤湖文化广

场举办“永远跟党走”文艺汇演，组织百人合唱团颂扬党的丰功伟绩，成立光华街道艺术团，同成大方圆开展“健康舞动夏韵 快乐唱响和谐”文艺晚会。

3、建立机制，增加力量，为新闻宣传工作稳步发展奠定良好基础。继续创办我街特色报刊《和谐家园》报，该报是我街宣传全街精神文明建设工作的主要阵地，也是我街机关、社区干部展示才华的主要阵地，上半年《和谐家园》完成了改版任务，以全新的面貌展现于广大群众。年初，街道调整了通讯员队伍，坚持了通讯员周例会制，街道党工委将综合素质较高的同志确定为特定通讯员，并明确对外宣传任务、宣传重点。此外，街道拿出一定资金来解决在采访中发生费用，为宣传工作顺利开展提供了物质保障，加大了对外宣传力度。街道充分利用《辽宁日报》、《辽阳日报》、电视、广播等传播媒体，进一步加大宣传。截至目前，我街共向上级宣传部门发送信息1155篇，在各类新闻媒体上稿698篇，其中：国家级媒体上稿9篇，省级上稿21篇，辽阳电视台、电台、新闻网络媒体上稿

389篇，辽阳日报上稿121篇，其他媒体76篇，有力地展现了街道各方面工作成绩。

（五）其它各项工作稳步推进

群团：2011年“五一”节前夕，光华街道工会举行职工乒乓球比赛，我街机关干部全部参加了比赛，比赛中参赛队员情绪高涨，现场观众气氛热烈，经过紧张激烈的角逐，评出一等奖1名、二、三等奖均2名，这次比赛增加了职工之间的交流，增强了集体的凝聚力，受到了大家广泛好评。为了从根本上维护女职工利益，切实保障妇女身心健康，也为给女职工排忧解难，同时也是表达组织对女职工的关怀，让女职工在面临重大疾病风险时得到女性安康保险及时有效的帮助，2011年6月，我街总工会为全街机关及社区男女职工80人进行了投保，投保率达100% ；随着现在生活水平的提高，家政人员的社会需求越来越大，这次区总工会在我街组织开展的家政培训班学习内容主要包括：家居保洁、家庭保健、老年人护理、婴幼儿保育等一系列专业知识的培训，全天培训时间共计10天，区总工会举办的家政服务免费培训这一期人数达到 40人，深受广大职工的欢迎。

组织各社区开展纪念抗日英雄白乙化100周年“沿着抗日英雄白乙化的足迹……”为主题的爱国主义教育，社区团组织重新进行了换届。

为迎接“三八”妇女节的到来，街道特邀妇产科专家、全科医生高英，在富华社区举办了一场题为“呵护健康，享受生活”的女性健康知识讲座，参加讲座有近200人，义诊80人次。富华社区开展了妇女技能大比拼活动，社区的近百名妇女参加了此次活动，活动内容包括30分钟的手工技能大赛，剪纸、编织、书法、刺绣、小制作等5类手工艺品技能大比拼，展示出时尚绣花的手提包、手工花瓶，十字绣、自拍风景照、手工小制作等近百件作品；开展了“共享蓝天、共筑和谐”关爱行动，街道妇联与关工委与辖区内的32名特困儿童结了关爱对子，采取一对一的方式，对特困儿童开展生活救助、学习辅导、安康指导、心理关怀等成长关爱；今年六一儿童节组织辖区内的8名贫困女童参加市妇联组织的活动，每名女童得到了价值300的运动服、书包、文具等物品，中秋节又为辖区内的8个贫困女童家庭送去了月饼，另有3名边缘户家庭的女童参加了区妇联组织的关爱女童活动。

武装：保质保量的完成了民兵整组工作。制订了民兵整组工作方案，组织机关人员进行了整组动员和培训，各社区对兵员出入转队情况进行了登门入户调查，及时掌握了原民兵年龄、外出、就业

等情况。据调查我街目前18—28岁男青年1636人，29—35岁男青年599人。对于我街现有民兵组织进行了调整。因年龄超出、外出原因，调出基干兵员6人，转入基干兵员6人；今年整组尤其侧重了在驻街单位和私营企业中进行编兵，在仟城酒店编一个班14人，光华超市编一个排30人阳光副食编一个排26人。整组后我街共有一个民兵营，清编基干连1个40人，普通民兵连4个，共有民兵总数306人。为了做好今年的征兵工作，按照武装部要求，在街道门前做好征兵宣传工作，共组织秧歌队1支，宣传板4个，条幅1个，发放宣传单200余份，今年辖区内预征对象共计18人。

老科协、关工委：一年来，老科协工作重点是“营造低碳环保，构建温馨家园”，从低碳生活入手，积极引导居民树立低碳生活意识，倡导低碳生活理念，号

召党员要发挥模范带头作用，要从点滴做起，从我做起。老党员张国臣自费1500多元，买来果树苗送给居民绿化家园，党员志愿者种植“决明子”、“双色子”、“百合”等22种中草药十多万株。关工委以“五长活动托蓝天”为平台，做好辖区内治安防范工作，“夕阳红”治安巡逻队继承传统，坚持对辖区幼儿园、小学校及小饭桌的安全防范工作和校外车辆安全疏导工作，14人组成的“五老”治安巡逻队对社区内的小学、幼儿园入小饭桌周边进行不定时巡视，确保社区内儿童安全出行。

健康教育：为预防地方性碘缺乏病，全街进行了一次碘盐采样，共对60户居民进行了调查取样。进行了两次健康教育讲座：一是在富华社区举办，由王恩江主讲的“糖尿病预防与治疗”的讲座，有50余人参加了听课；二是在湖东社区举办的“测血压及妇科病”讲座，特聘请辽化医院的大夫进行授课，并实际操作，为居民诊病，有40余人参加了听课，发放健康教育宣传单1000余张。

政务公开：在“5.15”政务公开活动日中, 我街在社区公告栏醒目位臵张贴政府信息公开的有关制度、措施并组织和动员各社区干部走上街头, 分发宣传单，积极宣传《条例》的重要意义、立法精神和主要内容。此外，为了使这次活动更加深入人心，各社区还在醒目的位臵挂上宣传横幅及宣传标语，各社区还开辟了政务公开信箱，引导社会公众了解和熟悉政府信息公开的有关制度和措施。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少

困难和问题：一是稳定工作形势严峻，生活区内影响不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强，工作作风拖沓，主动深入社区、深入居民、服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有一定的差距。

这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道社会事业的科学发展。

二、2012年工作计划

2012年街道重点围绕“一个重点、三个目标”入手，一个重点，就是把“创先争优”活动进行延伸，以人为本，改善民生，统筹兼顾，构建和谐街道；三个目标，一是从群众切实利益出发，做好社区建设、服务居民、社会救助等民生工作；二是从构建和谐街道出发，做好安全稳定、城市管理等服务工作；三是从地区下岗失业人员再就业的现实问题入手，做好社会保障服务工作。

1、全力以赴 加强引导 加快拓展社区建设发展步伐

结合街道特点和具体工作实际，以服务社区为宗旨，以全面落实和谐社区建设各项任务为根本，突出“一个目标”、提升“两个亮点”、实现“三个加强”，使街道社区建设各项工作在提高公共服务水平、推进和谐社区建设等方面再上新台阶。

一是突出“一个目标”。以社会管理创新为重点、以“创先争优”活动为动力，继续推动党的基层组织建设，强化街道、社区两级党组织的建设力度，以“知民”为重点，开展“三相”、“三联”活动。“三相”，即：社区党员和居民要相知、相识、相帮；“三联”，即：驻社区单位党组织与社区党组织、入党积极分子与社区党组织、在职党员与社区党组织之间要加强联系。以“助民”为重点，切实为居民办实事做好事。社区党组织要实施“再就业工程”，为下岗职工创造再就业机会，开展党员扶贫解困活动，制定扶贫方案，开展党员“温暖工程”活动，救助弱势群体。以“安民”为重点，为群众创造祥和稳定的生活环境。成立由社区党组织带头，社区有关单位负责人参加的社区综治信访维稳工作站，利用“三调联动”这一化解矛盾的载体，及时反馈社情民意和治安动态，全方位、全天候地监控社区安全。以“乐民”为重点，丰富群众文体生活。在党的十八大和91岁生日来临前夕，各社区党委积极成立文艺团体，举办多种特色活动，为党的生日献礼。

二是提升“两个亮点”。2012年，街道社区建设仍将是双管齐下—— 一手抓建设，一手搞创建。即平安街道创建、和谐社区创建工作与社区的建设工作并驾齐驱，社区建设要以区宜居城区的创建标准为契机，不断完善社区自治职能，和谐社区创建工作要按照区和谐社区创建的标准和要求，不断提高社区居民幸福感和文明社区建设水平，积极将“平安街道”建设向前推进。

三是实现“三个加强”。街道社区建设工作将围绕加强社工队伍建设、加强社区服务站建设、加强社区公共服务体系建设。建设一

支政治过硬、能力较强、作风优良的社会专职工作者队伍，逐步推 进社区专职工作者队伍朝着知识化、年轻化、专业化方向发展，加 强“队伍”整体素质建设，使服务地区居民的整体水平得到提升； 加强社区服务站建设，使社区服务站与居委会职能分开，并朝着专 业化、社会化方向发展，使社区服务站工作人员为居民提供优质的 社会服务；加强社区公共服务体系建设，加大公共服务投入，有效 整合公共服务资源，不断完善社会服务网络，把政务服务、公益服 务和便民服务有机结合起来，实现公共服务进社区、入家庭。四是创建品牌社区，全面实现社区“一居一品”的格局。按 照“一社区一品牌”“一社区一特色”的模式, 开展对 4 个社区服，务的标准化建设，加大对社区服务站的人力、物力及财力的投入，围绕居民的需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务聚 人心。

2、践行服务群众的理念，继续抓好计划生育工作 一是突出抓好流动人口计划生育管理，强化婚育宣传教育。广 泛开展婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变。继续开展人口 计生大课堂和健康生育快乐活动，不断提高管理和服务水平。二是加大对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查，确保流动人口管理到位；加快人口与计划生育信息化建设，确保信 息系统信息录入率达到 100%，准确率达到 100%以上。

3、全面维护安全稳定工作，创造良好的社会政治环境 广泛发动，整合各方面力量，协调公安、工商、城管、交通、城建，形成长效执法机制，有效控制重点区域的社会治安和社会秩 序。一是确保重点，夯实基础。采取有效措施，做好对 “法轮功” “蚁 力神”等重点人员的稳控工作，确保辖区不发生重大治安、消防、安全生产、交通事故，进一步夯实社区防范的人防、物防、技防基 础，有效控制社区可防性案件的发生，提高居民的安全感。二是认真解决群众上访问题。在着力化解社会热点、难点问题 的基础上，广泛宣传《信访条例》，认真做好不稳定因素的排查和调 解工作，将矛盾化解在萌芽状态，坚决避免发生大规模群体事件。加强预警机制，树立防早防小的意识，社区干部要经常深入到群众 家中摸排，准确掌握情况，制定有效措施予以解决，积极做好稳定 说服工作。三是深化社会治安综合治理工作。抓好对普法学习宣传培训和 信息员队伍建设工

作，进一步完善“三调联动”工作，加强人民调 解组织网络建设，配合派出所开展打击好“黄、赌、毒”活动，推 11 广开展“零犯罪”社区工作；继续做好已转化人员的再教育和再巩 固工作，对帮教对象开展摸排，及时掌握，认真落实好综合治理各 项措施。四是加强安全消防工作。抓好居民的宣传教育工作，增强居民 的消防安全意识，提高居民的自救能力，预防事故或减少火灾发生； 落实安全生产管理常规工作机制、稳妥推进消防进社区工作。五是加强基层专职干部队伍建设。大力加强基层社会治安综合 治理机构和群防群治队伍建设，重点加强对社区书记、综治专干等 人员的指导和管理，增加培训力度，做到人员落实、制度落实、职 责落实，使其在基层形成有效的工作网络。六是做好矛盾纠纷调处工作。开展出租屋集中清理整顿工作，深入实施普法工作，对刑释解教人员及轻微违法青少年开展教育，确保对帮教对象管理的无缝衔接，加强对矫正对象的就业帮助，调 解率达到 100%，调解成功率达到 98%以上。

4、综合整治小区环境秩序，创造良好的生活环境 一是建立健全综合整治工作的长效机制，层层签订综合整治管 理工作责任状，实行街道城管、社区居委会和保洁员三级动态管理，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局，使辖区综合整治 工作有制度、有管理、有成效。二是结合“为民办实事”工作，强化老旧小区整治效果。配合 区城建局完成对生活区的绿化补植，道路整修任务，并积极争取个 别小区的停车线规划，探索封闭式物业小区管理新路，做好部分小 区的试点工作。

5、抓好特殊群体的帮扶及社保工作 一是综合救助促和谐，扩大社会救助面。积极协调和配合有关 部门，开展社救优抚、救灾救助和春节、“八一”期间送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部 和军烈属，切实保障社区困难群众的基本生活。发挥街道救助网络平台的作用，开展综合保障、综合救助、综合启动的救助工作机制，扩大地区救助面，健全、完善救助体系。积极开展居家养老服务和 健康教育工作，做好特困群体的摸底调查，摸清特困群体家庭情况、困难原因，建档、建册、分类登记，采取帮扶的经常性、长效性救 助机制。积极开展红十字工作，以社区为依托，发动社会力量开展 以“携手慈善、我们来帮你”“爱心成就未来”捐资助学及募集捐、赠帮扶活

街道党工委领导班子工作总结 篇3

一、主动服务项目建设，区域综合实力进一步提升

一是拆迁促建全面推进。完成环城生态功能区等5类共29个项目、10199.72亩的拆迁任务，特别是全面完成南北干道成渝高速南段等5个市区重大项目30余户遗留户的拆迁和方维建材厂等20家企业的拆迁签协交地工作，区域产业发展空间进一步拓展。二是主优产业提质增效。主动服务神钢工程机械、一汽丰田、川渝中烟等“百亿企业”，跟踪服务天府新区起步区内一汽商用汽车等10余个重大项目，经开区汽车研发总部基地、经开区科技孵化园等重点项目集中集群集约发展，总部经济、现代制造业等现代产业体系进一步完善。三是都市农业加快发展。大力推动生态农业规模化、产业化发展，洪河香葱基地规模达1000余亩，实现产值2000余万元；蒲草生态葡萄基地规模达6000余亩，实现产值3000余万元；坚持一三产业互动发展，扶持发展蒲城农业发展有限公司等专业合作组织9家，有力促进了农业与生态、休闲、旅游等联动发展、加快发展、提升发展。

二、奋力推动统筹改革，城乡一体发展进一步深化

一是城乡统筹改革不断深化。“龙华实践”、“蒲草实践”、“东洪实践”等统筹城乡改革示范深入推进，15个村（社区）资产累计达9.5亿元，龙华、洪柳、龙安等3个社区突破亿元大关，城乡统筹改革进一步深化。二是城乡建设水平显著提高。推动百悦云景希尔顿酒店完成主体施工、北大附属实验学校提前投入使用、世茂城等10余个地产项目加快建设；投入1969.63万元实施以东洪路改造为重点的各类基础设施建设23项，投入2293万元开展以《财富》论坛“6+4”专项整治、农垃“三化”建设为重点的环境综合治理，城乡建设管理水平进一步提升。三是城乡生态环境持续改善。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设，建成面积近600亩的景观水面10余个，完成春季义务植树1.8万株面积达16公顷，投入300万元推动天鹅湖村示范片绕城高速两侧及重要节点植绿工作，城乡生态环境进一步改善。

三、全面加强社会建设，富民惠民实效进一步增强

一是社会保障水平进一步提高。新增城镇就业和失业人员再就业924人，转移农村富余劳动力就业9378人，扶持城乡劳动者创业336户；积极推动洪柳三期B区、玉石苑及东洪农民集中居住区安居工程规划选址，完成龙华二期BCD区、白鹤二期、洪柳三期A区、楠博苑五期C标段20.6万平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居；投入847.5万元推进30件为民办实事项目，投入123.9万元帮扶困难群众1300余户，实现了城乡群众充分就业、充分安居、充分保障。二是公共服务体系进一步完善。协助区教育局完成辖区农村义务教育学校布局专项规划，助推北大附属实验学校成功招生开学；切实做好国家卫生应急综合示范区创建各项工作；顺利通过国家公共文化服务体系示范区创建验收，实现了城乡教育、医卫、文化事业均衡发展。三是社会管理工作进一步加强。以龙华二期等新市民集中居住区为重点，按照“社工+义工”模式，积极探索政府购买公共服务试点，提升“四空间一超市”服务功能，开展40余项特色化、个性化的新市民教育培训服务50余次；全面加强辖区安全生产工作，顺利通过省级安全社区考评验收；健全完善“网格化”维稳工作机制，受理信访件466件、办结455件，调处矛盾纠纷75件、调处成功74件，实现了区域和谐稳定。

四、不断深化作风改进，党的基层基础进一步巩固

一是思想政治建设全面深化。继续深化全域学习活动，开展党的十八大、十八届三中全会精神和上级重大决策部署专题学习140余次；继续深化“基层干部大讲堂”活动，邀请王启涛等10余名专家教授辅导培训党员干部3000余人次，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是班子队伍建设不断加强。加强干部队伍建设，提拔正职3人，提拔副职3人，交流机关干部22人次，交流村（社区）干部9人次；完成部分村（社区）党组织换届选举，新产生党组织书记13名、党组织委员35名；深入开展创先争优活动，全年有9个基层党组织、56名个人受到区委表彰奖励，基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用充分发挥。三是党风廉

政建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，惩防体系基本框架初步构建；班子成员坚决纠正“走读”现象，坚持每周深入村（社区）不少于2次，解决问题157个；深入开展“走基层”活动，建立综合账6本，整理问题490个，解决问题140个；认真落实密切联系群众、改进工作作风相关规定，严格预算管理、提高会议效率、控制文件数量，三公经费、会议、文

件分别同比减少66%、16.5%、17.6%，重执行、重实效、重节约的氛围进一步浓厚。

街道党工委理论学习工作总结 篇4

一、健全制度，完善机制，坚持理论学习制度化、规范化、经常化

街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入党工委重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。

一是做好学习计划。每年年初，按照市区有关理论学习安排，结合基层实际，制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。同时，要根据形势变化和区委阶段性学习要求，及时调整学习安排和学习内容，增强学习的时效性、针对性。

二是坚持自学制度。根据形势和任务的需要，中心组成员要落实“ 定时间、定计划、定专题、定进度”的自学措施和“中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求，认真抓好自学;每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章，并组织学习交流。

三是坚持集中学习日制度。要保证集体学习的时间，每个周都要安排一个下午集中学习。学习时间可根据中心工作作适当调整，必要时相对集中使用。有需要及时学习传达的重要内容，可随时安排集体学习时间。

四是严格考勤考核制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。把平时考察与定期考核结合起来，对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。

二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围

街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学转变到我要学，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉行为。

一是坚持例会讲评，利用每周一全体机关干部例会，传达上级会议精神，总结讲评工作，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中，在研究某项工作前，先组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作，确保会议效果。

二是坚持每月一次干部主讲，由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由业务干部结合工作实际，就工作中容易出现的问题进行分析，对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结，结合实际提出应对措施，先在科室干部会上讲，广泛征求意见，反复修改后，再在机关干部大会上讲解，并采取领导提问，干部作答的形式，加深理解。

三是坚持工作日志制度，每周由科室负责人对干部工作日志进行检查并签署意见，每季度分管领导检查一次，每半年主要领导检查一次，要求干部记工作日志不能记流水，要有思考，有认识，特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施，通过长期坚持，教育引导干部养成良好的学习习惯，形成会学习，善思考，有主见的干部队伍。

三、理论学习和实践工作相结合，做到学以致用

纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。我们始终将理论学习和实践工作紧密结合起来，在实践中总结，在实践中应用，有力的推动了各项工作不断出亮点，创特色，上水平。

一是注重边学边干，提高干部执政上级决策的能力。每一项工作，特别是一些政策性、操作性强的工作，我们始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识，熟练工作操作程序，确保干部在干工作时不出偏差，确保工作顺利进展。在今年两委换届选举中，我们提前就拉开了干部培训教育工作，反复组织干部学习中央和省、市、区关于换届选举工作的一系列政策知识，通过周一例会、周三学习日、科室干部会议等集中反复学习，确保了参与换届工作的人员素质、能力过硬，为换届选举顺利完成奠定了人才基础，我办两委换届选举工作在全区率先完成任务，并实现了“零”上访。在市区街重要文件精神落实过程中，我们首先组织干部对文件反复学，深入学，要求干部就自己对文件的历史背景、目的意义、操作程序的理解认识，必须写出心得体会。再由主管科室指派业务骨干进行讲解，加深理解，提高认识，统一思想。同时，召开科级以上干部会议，集思广益，积极采纳干部意见，确保了每一项工作落实前心中有数，落实中行动自如，落实后效果明显。

二是注重总结和升华，提高工作水平。工作结束后不去总结，不去思考，工作中的一些好做法，好经验就不能推广，一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。我们在每一项工作完成后，都要求干部要写出心得体会，对有价值的心得体会文章，街道党政领导亲自点评，批示，并帮助鼓励干部再进行深入总结，广泛征求意见，不断升华，形成有份量的调研文章，在全办广泛学习，并推荐到区以上有关宣传资料采编。

三重理论学习的预见性，做到有备而战。我们不去预知明天将要发生什么，就不会知道今天要做好什么准备。我们将理论学习与建设团队精神，塑造知识型干部队伍结合起来，充分发挥理论学习的积极作用。通过扩大理论学习对象范围，加强党员队伍、干部队伍理论学习，统一思想，提高认识。通过开展科技、法律、市场管理等理论培训教育活动，使干部知识多元化，提高适应能力。

街道党工委办公室工作总结 篇5

近年来，杨浦区平凉路社区（街道）党工委探索党员服务中心引领社区事务中心、社区文化中心、社区卫生中心，即“一引三”工作模式，发挥党员服务中心在社区建设和管理中的作用，进一步拓展服务党员、群众的领域。

为了更好地探索“一引三”工作模式，平凉街道建立了组织架构——“一引三”平台建设推进联席会，联席会作为决策层，由社区（街道）党工委书记兼任会长；由社区（街道）党工委副书记担任常务副会长；由社区事务受理中心、文化中心、卫生中心的主任分别兼任三个副会长。在联席会上确定全年工作布局，研讨解决难题，评比表彰优秀党组织。党员。二是设立“一引三”工作室，工作室作为执行层，由组织科科长任工作室主任；成员由宣传科、劳动课、社发科等负责人组成。卫生中心有专人负责，以落实工作为主。三是建立“一引三”工作网络，这个网络是操作细化层，由4个中心工作人员和社区各基层党组织负责人组成。通过机制的创新，使社区党员服务中心能有效引领社区事务受理中心、文化中心、卫生中心，引领更多的公共资源服务社区。

党员服务中心按照“群众需求、政府缺位、市场缺失、党员奉献”的工作理念，依托党工委探索的“一引三”工作模式，结合社区实际，整合社区资源开展各项工作。党员服务中心与社区事务受理中心合作，开展再就业及各类帮困工作；与社区文化中心合作，开展团队建设，共建图书馆满足居民精神需求；与社区卫生中心合作为党员、劳模提供医疗卫生服务，每年为劳模提供一次免费体检，同时提供“六优先”服务。

四个中心资源的整合，在政策咨询、再就业信息提供、技术技能培训、来信来访接待及特殊群体党员帮困等方面为基层党组织、广大党员和入党积极分子提供服务和帮助，切实解决党员在思想、学习、工作和生活中的实际困难。同时，也有力地调动了党员的积极性和创造性。通过组建卫生医疗、法律咨询、政策宣传等党员志愿者队伍，积极为辖区内居民群众解难事、做好事。

街道党工委办公室工作总结 篇6

XX年，是我们全面贯彻党的十六大精神和*委四届三次全委扩大会议精神、加快社会主义现代化建设进程极其重要的一年。一年来，*道党工委、办事处以新的领导班子上任为契机，根据年初的工作部署，结合社区的工作特点，充分调动各方因素，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，不断改进工作作风，在保持社区稳定、推动社区两个文明建设上做了大量的工作。

一、强化学习、明确责任，建设坚强有力的战斗集体。

（一）、抓好中心组学习，多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。

（二）、抓住关键、突出重点，把对广大干部的教育工作放在了议事日程。除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论，并将每星期一作为办事处例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排、部署。在学习上，我们做到了长计划、短安排，年初制定了每季度学习计划，并严格按照计划进行落实。

（三）、把学习《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习教育广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、善于观察新形势、分析新情

况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。

（四）、十六大召开后，街道党工委及时组织干部进行学习、讨论，充分认识学习贯彻十六大精神的重大意义，全面准确的把握十六大的基本精神，按照理论联系实际的要求，大力发扬学以致用，指导实践的优良学风，紧密联系工作中的实际，进一步作好改革发展稳定的各项工作。同时，把十六大的学习教育活动有声有色地在社区开展起来，利用讨论会、报告会等形式，深入持续的开展十六大的学教活动，在社区掀起学习热潮。

二、抓好社区党建工作，充分发挥街道社区党组织在各项工作中的领导核心作用。

（一）、年初，街道党工委经过会议研究，明确制定了XX年街道社区工作的重点，确定了今年要为社区居民解决的几件大事，重点是做好危旧平房登记摸底工作、电网改造和水网改造工作，以及217国道改造工作等关乎社区稳定和人民利益的大事，为*全疆投资发展软环境创造条件；修建*年活动室和办公阵地，加大社区绿化、美化，大力改善社区面貌。通过有目标、有重点的工作思路，为做好全年工作打好基础。

（二）、有效发挥党组织在社区的领导核心作用，组织领导社区各项工作的顺利开展。在XX年的危旧平房改造、*区电网改造工作和五公里社区217国道拆迁工作中，街道社区党组织严格按照“三个代表”重要思想的要求，时刻从居民的利益出发，站在稳定的大局上，做好说服、解释、沟通工作，预防任何有可能发

生的情况，发挥政府和基层群众之间的桥梁纽带作用。

（三）、加强党组织自身建设。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，抓好日常学习和长效教育，有效提高了党组织的马克思主义理论水平；在社区大力弘扬求真务实、开拓进取的精神；开展各项业务培训，加强党组织的执政能力建设，提高决策水平和执政水平；定期开展多种形式的活动，切实增强党员党性观念；要求党员干部改变工作作风，注重与群众的联系；坚持“三会一课”制度。

（四）、抓好组织建设。抓好大中专分配学生、入党积极分子和预备党员的培养工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，保质保量的为党输送新鲜血液，今年做好6名入党积极分子的考察工作，对积极要求入党的社区工作者，街道党工委定期进行考察、谈心，重点对他们进行马克思主义基本理论、党的基本路线教育和党的基本知识教育，是他们端正入党动机，进一步坚定全心全意为人民服务的思想。举办了一期入党积极分子培训班；将绿洲社区党总支领导机构进行调整，配备了绿洲社区居委会党支部书记，使结构更加合理，更便于发挥作用；完成妇女联合会、工会联合会和共青团联合会的组建工作，现已步入正轨，正在逐渐发挥作用。

（五）、抓好党员教育管理。加强党员分类管理，教育分重点、有层次、有针对性。根据辖区各党支部的不同情况，街道党工委进行分区域、有层次、有重点的教育，对市原机械厂、运输公司

街道党工委办公室工作总结 篇7

紧扣“一条主线”：以科学发展观为指导，全面贯彻十七大精神，围绕创新街道、社区党建，推进和谐社区建设，逐步完成街道、社区党建工作的总体目标。

突出“二个建设”：强化街道、社区党组织建设。坚持把街道、社区班子的思想政治建设放在首位，坚持民主集中制建设，不断提高班子的整体合力。不断巩固和扩大先进性教育成果，使建立的长效机制落到实处，加强党组织建设。全面加强和改进党的思想、政治组织作用和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。强化街道、社区干部队伍建设。采取多种方式，进行党的基本知识和业务知识培训。切实做好干部职工政治思想工作，继续加强党员、干部的培养、教育，提高党员、干部队伍素质，发挥先锋模范作用，进一步完善和规范“四培养”，搭建党员长期受教育的平台。努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍。不断加强党员和入党积极分子教育，街道党校今年将举办社区党员培训班，以此提高党员干部的政策水平和群众思想工作，以及发展社区经济的能力。

依托“三个平台”：一是坚持党工委中心组学习。组织领导班子成员学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习党纪国法，使领导班子成员有一个明确的政治方向，提高依法行政的自觉性。二是营造浓厚学习氛围，加大培训力度，提高党支部书记“六种能力”。以会代训，对党支部书记进行培训，提高党支部书记党务知识素养和处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领干部职工艰苦奋斗的号召力。三是努力改善基层党支部工作条件。协调各方，统筹规划，共同安排落实好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。街道领导班子要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。

打牢“四个基础”：一是以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。把党风廉政建设和纠风工作纳入到日常工作中，严格按照库尔勒市委党风廉政建设和纠风工作的安排和部署，努力改进工作作风、思想作风和领导作风，密切联系群众，强化服务意识，提高工作效率。完善党务、政务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进党务、政务、财务公开的制度化、规范化和常规化。二是以稳定压倒一切为大局，努力营造良好的发展环境。认真抓好社会治安综合治理工作，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，不断巩固“平安街道”创建成果，全面推动创建“平安社区”、“平安单位”活动的开展。三是坚持以人为本，积极开展精神文明创建活动。以加强街道社区党建工作，加强基层政权建设，加强社区服务工作，为街道精神文明创建工作注入新的活力、新的生机。以群众性的精神文明建设为基础推动文明社区创建。四是充分发挥工、青、妇在基层党组织的作用。做好工会发展会员工作，重点在外来务工人员中发展工会会员；以工、青、妇工作为抓手，扩大对青年、妇女的宣传教育工作，特别是青少年思想道德和品质教育；指导学校、社区团组织共同实施好160工程；加大非公有制企业建团工作力度。

突出“五个特色”：

一、社区党建

1、进一步推进党建示范点建设。以党建工作示范点康都社区党支部和凌达社区党支部创建成效为指导，不断进行功能完善、载体拓展和制度创新，逐步形成特色，以党内和谐促进社区和谐，真正把党建示范点建成社区党员之家，群众之家。

2、进一步提高党建联席会、协调会效能的发挥。在规范完善党建联席会、协调会的基础上，真正通过党建联席会、协调会来引领社区建设的方向，提高社区干部分析问题、解决问题的能力和水平，提升辖区单位和居民群众的满意度，使党建联席会、协调会取得实实在在的效果。协调好辖区单位共驻共建的关系，定期沟通情况，研究协调社区与单位共驻共建工作。形成统一领导，齐抓共管的社区党建工作合力。

3、服务党员，树形象，扎实做好党员服务中心、党员服务站工作。通过社区党员服务站为党员服务，带动党员服务居民群众，树立社区党员良好形象。

4、继续深入开展扶贫帮困主题活动。把握主题，明晰思路，有的放矢地开展好扶贫帮困工作，发挥党员志愿者的作用。

二、两新组织党建

1、不断加大两新组织党建工作管理力度。对于建设街道4家两新组织党支部，统一管理，严格要求，多深入到两新组织中进行调查研究。切实了解和掌握两新组织工作的实际情况和存在的问题，并力所能及的给予指导、帮助、协调。

2、完善两新党建工作制度。落实两新党建工作责任制。街道党工委总负责，街道党委工委委员包联两新党组织，负责协调、指导两新组织的党建工作。

3、注重在两新组织中做好发展党员工作。

三、继续坚持党员分类管理，加大对流动党员的管理力度。

四、深化共驻共建活动。进一步做好共驻共建工作，创新共驻共建工作手段，积极争取驻区单位对社区建设的支持。以促进就业、帮贫扶困、美化环境、创建平安等为抓手，充分挖掘各业务口的资源优势，发挥机关的职能优势，拓展惠民服务项目、内涵，积极关爱社区群众，提高和谐社区的质量。

五、以党建促社区建设

为促进社区文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，把建设社区办公用房和精品社区建设作为2008年一项重点工作。从满足人民群众的根本利益出发，进一步合理规划、加大投入、创新思路，着力打造精品亮点社区。加强社区基础建设，完善社区服务职能，提升社区服务水平，以创新、多样的社区文化，提升文化建设深度和广度，为社区居民提供实实在在的服务。

街道党工委书记党建工作述职报告 篇8

在各个类次中设立不同的奖次，让先进有压力、中间有动力，后进有奔头，形成比实干、比效率、比政绩的工作氛围，确保责任目标落实到位。如下是给大家整理的街道党工委书记党建工作述职报告，希望对大家有所作用。

街道党工委书记党建工作述职报告篇一

按照区委的要求，现就今年党建工作进行述职。

一、党建工作开展情况

今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了抓制度、建机制、扩队伍、强活动的党建工作思路。通过一年时间的努力，党组织、党

员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。

(一)抓制度、建机制，确保党建工作有效运行

建立了街道党工委书记负总责，分管副书记具体负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时，为规范党组织和党员活动，制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等 10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展提供了制度保证。

(二)抓组织、强队伍，党组织体系初步形成

按照完善自我、因地制宜、方便管

理、发挥作用的原则，切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。2010年，培养吸纳预备党员3名，培养入党积极分子10名。另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。

(三)抓服务、建平台，着力实施 五项工程

为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民五项工程。

一是实施居民需求调查工程。对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实，全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。分7个类别建立了辖区居

民基本情况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。

二是实施便民服务工程。为满足居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外，还引入中介、物业机构，增设了家政、呼叫、咨询(心理咨询、法律咨询)等特色服务窗口，充分体现了以人为本、便民服务这一特色;制作并发放了春晖满园便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务，共节省诊疗费8万余元。

三是实施结对共建工程。我们本着资源共享、社区共建、难题共解、活动共办的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材;协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化。

四是实施爱国主义教育工程。通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道人川杯庆七

一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣传了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度;在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片;举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁;发出了《公民道德建设倡议书》;组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深入弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。

五是实施平安社区创建工程。开展了热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字;开展了法律援助宣传月活动，制作宣传图版8块，悬挂宣传标语30余条;举办了消防知识讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训;组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。

(四)抓宣传、重实效，深入开展学习实践活动

为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程，工作中我们做到了三个注重。一是注重强化宣传。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣传资料等形式，有效营造了活动氛围。二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照突出特色的原则，创新活动形式，以小活动来充实大活动。特别是在国庆期间，成功举办播撒爱的阳光系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注重为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人(次)，累计发放救助资金3万余元;拓展就业渠道，积极解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。

(五)抓教育、做表率，思想作风和廉政建设取得成效

党工委自组建以来，十分重视干部的学习教育，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作能力水平。同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》，经常开展谈心谈话活动，注意加强党性锻炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情舒畅的工作环境，在街道、社区树立了人人积极向上，个个努力创新的工作风气。

二、存在的问题和不足

一是由于缺乏党务工作经历，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党

建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。

三、整改措施和2017年工作打算

针对自身存在的问题，下一步我将进一步加强学习，通过系统的学习，不断提升自身党建理论和知识水平;同时注重加强实践，认真履行党建第一责任人职责，把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来，克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。

2017年，我们将按照规范、拓面、创新、提升八字方针，以区域化党建工作为统领，突出抓好街道层面的社会党委和六院一校党支部建设，进一步强化基层基础工作，不断拓展服务领域，努力创新特色服务，全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求

和自强创新的目标仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标，进一步加强和改进社区党建工作，使社区建设提高到一个新的水平。

街道党工委书记党建工作述职报告篇二

201x年，在区委的正确领导下，我与街道一班人精心谋划推进基层党建工作，取得了一定成效，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)强化班子建设，凝心聚力谋发展。党工委班子是干事创业的龙头，只有强化班子建设，才能促进工作全面推进。一是认真履行党建第一责任人的职责，从自身做起，带头遵守中央、省、市和区委各项规定，认真践行三严三实和社会主义核心价值观，坚决从严查处

违纪违规行为。二是党工委明确分管工作由分管同志先拿意见，促使每个班子成员在自己工作职责内尽力想办法，出点子，各自成为分管领域的行家里手。

(二)聚焦四风问题，狠抓整改提升。我把开展党的群众路线教育实践活动作为今年党建一号工程来抓，针对基层党组织反映出的问题，认真查找原因，将问题解决在实处。深入开展四风突出问题专项整治工作，全年整改四风问题56条，查处违反机关作风建设行为2起。建立村两委班子量化评分制考核管理办法，通过绩效考核实施奖惩，促使村干部认真履行职责。加强民生资金监管力度，实行村级财务街道代管，对6个村的财务进行了统一报账、统一审核。充分利用现代远程教育设备对党建指导员、村支部书记和大学生村官这三支基层党建工作队伍进行教育培训，不断提升党建工作水平。继续加大基层党建经费投入，投入20万元用于6个村级党员活动场所维修、切实增强了基层基础保

障。

(三)创新工作载体，增强党建活力。我始终坚持把创新工作载体作为激发基层工作活力、提升党建水平的重要手段，谋划设计并部署开展了形式丰富的党建活动，街道提出了八办工作法，开展了八查八看，开通了飞信平台，通过平台及时把惠及民生的最新情况、最新政策、服务内容和防灾预警信息及时传递出去;针对农村党建，提出了村官晒承诺活动，通过征集愿望、合理承诺，以诺践行、村民监督，公开评诺、长效执行三个环节切实为农民办实事累计89件;针对社区党建，街道在深化拓展民情流水线工程的基层上开展了在职党员进社区活动，解决好联系服务群众最后一公里问题，实现无缝化、零距离服务于群众。区委组织部、区职校等相关单位的162名党员自觉到社区报到，并认领岗位59个，认领小心愿183个。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作，我能切实履行

自己抓党建工作第一责任人的职责，较好地完成了党建各项目标任务，取得了一些成绩，但对照总书记讲话要求、区委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：

(一)两个作用发挥不够。少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

(二)少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。

(三)基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。

(四)村集体经济薄弱。全街6个村发展集体经济资源少，发展空间小，基础不牢，形式单一，村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视，没有深入调研，思考不够。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对政治理论学习的重要性认识不足。街道领导班子对理论学习抓得还不到位，对待理论学习班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视。二是对党建工作重要性的认识存在偏差。重经济发展，轻党的建设，片面认为经济发展是硬指标，完不成任务要丢面子，党务工作是软任务，放松点无关紧要。从思想深处分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。三是责任机制不够落实。虽然街道建立起党建责任体系，但在实

践中落实得还不够，对基层党组织建设抓得不紧，特别是对基层党支部的建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓，落实不到位，流于形式;只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意识树得不够牢。街道领导班子在与群众保持密切联系上做得还不够，没有真正做到与群众情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主义、官僚主义的问题。

三、下一步工作思路和主要措施

我将充分履行好街道党工委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制。

(一)进一步提高责任意识，做第一职责的表率。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，进一步完善基层党建工作责任制，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化，形成党工委党支部党员三级责任体系。强化各社区、村党支部负责人从严治党责任落实，突出履行

管党治党责任考核，对党建工作不到位的进行严肃问责。

(二)进一步深化学习培训，做科学教育的表率。深化学习型党组织创建，加大对街道、社区、村两级党员干部的培训力度，提升基层干部素质。建立科学的学习考评机制，坚持将党员教育培训作为党建考核的重要内容。

(三)进一步加强队伍建设，做服务大局的表率。着力改善年龄结构，把优秀的年轻人发展到党员队伍中，强化党员发展工作，优化党员队伍结构;着力提升党员队伍整体素质，定期开展学习培训等集中活动，开阔视野，提高工作能力;着力加强思想作风建设，增强政治、大局、服务、表率、自律意识。

(四)进一步夯实基层组织，做固本强基的表率。结合当前软弱涣散基层党组织整顿效果，实行集中整顿回头看，进一步巩固整顿成果。完善村部综合服务功能，提升综合服务水平，全力打造便民服务平台，将服务群众最后一公里

变为零距离。加快发展壮大村集体经济，实现强村富民，夯实党在农村的执政基础。继续抓好两新组织党建工作，进一步扩大基层党组织的覆盖面和影响力。

(五)进一步增强公仆意识，做执政为民的表率。一是向干部职工学习。要甘当小学生，尊重干部职工的创造;在干部职工中汲取营养。二是对干部职工负责。研究落实好与干部职工工作、生活、学习息息相关的问题。三是接受干部职工的监督。正确掌权用权，把自己的权利运用置于干部职工的监督之下。