环境整治汇报材料(06.4.28)

环境整治汇报材料(06.4.28)（精选8篇）

环境整治汇报材料(06.4.28) 篇1

环境整治汇报材料（06.4.28）

为实现“新北京、新奥运”战略构想，全面改善潞城的环境面貌，提升潞城新形象，打造北京新城区，提高城市运行和管理水平，打造整洁优美、规范有序的社会环境，近日，潞城镇召开了环境整治专题工作会议，会后，潞城镇社区和环境整治服务中心兵分三路深入到全镇54个村进行督促检查。

南刘村投资近百万元翻修村内道路。为让村民喝上放心水，去年村中进行自来水改造，致使村内路面破损严重，严重影响了村民出行。为方便百姓出行，该村投入资金近100万元，对村内道路进行翻修，目前已完成11000平方米的路面硬化工程。

大豆村投资35万元砌遮挡墙。大豆村投资35万元计划砌长1500米、高1.2米的垃圾遮挡墙（实墙），目前已完成长1000米、高1.2米的工作任务。

后屯村完成3000平方米道路硬化工作。

七级村完成6500平方米路面硬化任务。目前，七级村投资10万余元完成了南北街长500米、宽13米的路面硬化；并投资1万元对路两侧进行了绿化。

肖庄村党支部快速行动，确保可视范围内无垃圾。肖庄村在主街道两侧砌垃圾遮挡墙，目前已完成长300米、高1.8米的实墙，长200米、高1.2米的花墙垒砌工作任务。此外，肖庄村还完成硬 1

化水泥路面500平方米、奚庄完成1000多平方米的路面硬化工作。

大营村创造优美环境迎接“五一”黄金周。投资4万元绿化村内主路8000米，种植了牡丹石榴、银杏、杜仲、金银花等，美化了村内环境。

古城村投资15万元整治环境。从4月20日开始，古城村每天出动10多人和一辆挖掘机整治古城至郝家府一条长240米的排水沟。村内的排水沟原来为明排，夏天蚊蝇孳生、气味难闻，为给村民的生活创造一个良好的环境，村里投资约15万元，将原来的明排改为直径1米的水泥卧管排水沟。

东刘庄村投资约15万元垒砌垃圾遮挡墙300米，投资1万多元做好绿化美化工作，种植了国槐、月季、黄杨等。

郝家府村投资13万元，新建卧管排水沟1600米。

小甘棠村投资12万元新建牌楼一座，完成长400米、高2.5米垃圾遮挡墙的垒砌工作。同时投资4万元做好绿化美化工作，种植黄杨、紫桢等700平方米。

东堡村投资5万元修建封闭式垃圾池10个，投资约3千元栽种紫桢、黄杨等美化村内环境。

东小营村大约投资3.5万元完成村东道路硬化250平方米，整修村内排水沟150米。

黎辛庄村投资3万元新建公厕4座。修补村内路面3000平方米、整修村内排水沟（正在施工）。

留庄村建1000平方米村民活动站，目前，基础工作正在紧张施工。

凌家庙村加大环境整治力度，目前已拆除农户厕所12个，棚子24间，利用腾出的空地新建全封闭式公厕2座，修路300米，修排水沟350米。

常屯村整修村内排水沟800米。

大甘棠村完成200米明排改暗排工作。

召里、三元村、大台、西堡、八各庄、庙上、前疃、武窑、大东各庄等37个村也纷纷行动起来，修建村民活动场所，出动车辆清理村内垃圾，治理村内环境等。

存在问题：经检查，许多村投入大量资金垒砌垃圾遮挡墙，这只是起到暂时遮丑的作用，并不能从根本上解决环境脏乱问题，最根本的还是从村内的基础做起。另外，有一部分村持观望态度，还有的存在等、靠、要的思想。各村要根据自己的实际，克服困难，有目标、有计划的做好本村的环境工作。

环境整治是一项任务艰巨的工作，必须党政一把手亲自抓，采取二级班子包片、干部包村的方式全民动手，反复抓、抓反复，才能保持优美的环境，宣传部、武装部、团委、妇联、工业、学校等部门也要积极行动起来，配合镇主管部门做好工作。

旅游环境综合整治汇报材料 篇2

——关于做好迎接旅游环境综合整治检查

尊敬的各位领导：

大家好！为了进一步贯彻落实全市重点旅游景区旅游环境综合整治工作会议精神（临旅字〔2010〕27号），及《关于评选表彰“十大文明风景旅游区”的通知》（临文明办[2010]5号）活动的部署，天上王城景区在市、县旅游局的正确领导下，以景区服务质量提升为主题，努力打造设施完善、环境优美、卫生整洁、文明健康旅游景区；规范市场行为,维护旅游市场秩序，保障游客和旅游经营者合法权益，各方面取得新的发展，尤其在旅游综合环境、安全生产状况、游客服务等方面保持良好态势；为此专门召开了经理办公会，针对市旅游局《紧急通知》的要求，结合景区的实际情况，制定了周密工作方案并实施。现将我公司各项工作开展情况，向各位领导汇报如下：

一、认真学习，吃透精神

景区主要领导高度重视，贯彻临旅字〔2010〕27号、临文明办[2010]5号文件精神，组织全体职工认真学习，深刻领会其含义、吃透其精神，旨在培养职工服务理念，对照标准看差距，组织起来进行集中学习，换位思考，加深职工对标准的领会程度。

二、加强领导, 落实责任

1． 成立了工作领导小组： 组 长：黄加强

副组长：葛 华

成 员： 曹长青 侯娟娟 孙炳相 崔起征 张 辉 武玉全 刘洪芝

2． 领导小组下设办公室，由曹长青、崔起征、侯娟娟、张辉组成，承担领导小组的日常工作，研究制定具体工作方案，加

强信息沟通协调，建督查落实领导小组议定事项，定期总结报告项目进展情况和承办领导小组交办的其他事项。

三、明确任务，沟通对接

1、宣传发动，统一认识。公司先组织中层管理人员进行动员传达，利用班前班后会，各部门进行动员传达文件精神，组织员工观看市旅游局旅游环境综合整治会上播放的曝光视频。

2、分组排查，查找问题。根据各部门职责划为六个组，分环境卫生组，负责人：张辉；配套设施组，负责人：崔起征；设施、设备组，负责人：孙炳相、牛纪刚；旅游安全组，负责人：刘洪志；经营管理服务组：负责人：曹长青；餐饮客房组，负责人：侯娟娟；认真对照旅游环境综合整治检查评分表，逐条逐项进行排查，并记录汇总，组织中层管理人员商讨解决方案，任务落实到人，责任到人，严格工期。

3、具体任务分配到部门，与部门签订责任书。

1)宣传发动阶段（3月21日—3月22日）。公司先组织中层管理人员进行动员传达，利用班前班后会，各部门进行动员传达文件精神，制作口号宣传横幅、彩旗、粘贴画悬挂悬挂张贴； 2)自查整改阶段（3月22日-3月31日。

a)景区环境卫生、卫生间、垃圾箱及各个景点正常运营等的排查与整治由环境卫生组负责；

b)宾馆与餐饮对照检查评分标准排查与整治由餐饮客房组负责；

c)组织办公室售票人员人员学习票务流程和服务标准，规范旅游投诉程序，经营管理服务要求的落实与实施，制定高峰客流安全疏导及处理应突发事件处理方案，旅游安全所要求的执行与落实由经营管理服务组负责；

d)景区导游员培训、景区标识、游客中心及配套服务设施排查与完善由配套设施组负责；

e)景区各种设备检查、维修、维护与检修排查，确保安全由设施、设备组负责；

f)“好客山东”服务所要求的执行与落实，对各班组进度的调度与督导由经营管理服务组负责；

g)景区所有节目的组织演出并演出到位由景区演出部负责； h)规范购物商店、商品摊点、流动摊贩管理及景区交通指挥顺畅由安全组负责

3)公司组织检查阶段（4月1日-3日）。4月1日-3日，景区董事长亲自组织中层管理人员对自查阶段各班整改情况进行验收，按照检查评分标准验收，验收时全面检查，不留死角，其中排查出诸多问题，又专门开会研究部署限期整改方案；

4)检查整改阶段4月3日—4月10日。公司期间对自查出的问题要求相关班组再次进行整改自查，完毕后组织相关部门逐项进行检查验收，直到验收合格；

5)巩固提升阶段（4月11—4月15日）。巩固提升阶段，做好准备并保持好，迎接市旅游局组织的督导检查。

4、落实任务。根据临旅字〔2010〕27号、临文明办[2010]5号文件中的重点要求、重大项目和我们景区所要完善提升的内容，结合景区各部门职能职责，提出对接和落实的重点，并将目标任务分解到各部门，实行部门单一负责人制，对口搞好与工作领导小组沟通衔接。

5、全面排查，完善景区软件与硬件设施；

自自旅游综合整治以来，景区加大自查力度，在景区范围内采取拉网式检查，排查出景区在硬件方面的不足，并采取有力措施进行当场整改：

1）、停车场通过一期、二期工程的完善与扩建，目前已建成面达10000平方米。可同时容纳大车120多辆，小车1000多辆停车；

并配有先进的电子卡存取车管理，设有专人管理，保证车辆的绝对安全，让游客玩的放心。

2）、游客中心地完善、道路整修、景区售票的完善；调整了景区售票出的位置和分工，使游客购票更为快捷、方便；增加了索道、冰宫、等处的售票房；

3）、上山游路；新增上山游路处休息亭两处；在游路上增加栏杆，使游客的游览更为安全；指示牌加固与完善；新增指示牌70余处，使得景区标识系统进一步完善；对原有标示牌进行加固；对出现的错误和不当之处进行更改与更换；

四、建立信息通报和定期报告制度

景区根据《通知》要求，安排专人负责环境综合整治活动实施方案的贯彻落实，同时专门设立一名信息员（宋立项负责），定期向工作领导小组汇报本景区活动开展落实情况并加以调度；同时任务责任部门负责人每天向领导小组办公室报送工作进展情况，领导小组办公室汇总后报送景区领导.总之，我们将以此旅游环境综合整治工作为契机，认真总结经验，查找不足，为今后工作研究方案，制定措施；同时希望各位领导专家对我们的工作提出宝贵的意见，我们将积极进行整改和完善，使各个工作都上一个台阶。

沂水恒泰旅游开发有限公司

农村环境连片整治项目汇报材料 篇3

按照镇党委的总体部署，我村被确定为**年环境整治工作达标村。年初以来，我村支委加强领导、突出重点、强化措施，使乡村卫生环境有了新起色，乡容村貌有了新改观，为乡域经济发展和社会进步营造了良好的环境。

一、环境整治基本概况

**社区作为**镇宅俊村亮点工程，自**年**月纳入**市农村环境连片整治项目建设规划实施以来，总投资**万元，其中中央投资**万元，省配套**万元，地方配套**万元，整合其他部门涉农资金**万元，村民集资**万元。

二、环境整治工作开展情况

年初以来，我们按照镇党委的统一要求，结合本村实际确立了“打造清洁乡村，建设文明家园”的总体思路，同时提出了“突出重点，分步实施，逐步完善，巩固提高”的工作方针。经过近一年的努力，乡村环境整治工作取得了显著成效：本项目服务人口2600人，占地2平方公里，建设主管网300米、支管网1500米、生态稳定塘1个、配置垃圾箱5个、转运车3辆、垃圾池6个。本项目的建成可以从源头上改善农村环境“脏、乱、差”现状，垃圾定点存放清运率100%，生活垃圾无害化处理率≥70%，生活污水处理率≥

60%。村委会与村民签订了环境保护村规民约，建立了长效保洁机制，责任到人。

三、存在问题

随着环境整治工作不断深入，我村村容村貌有了明显改观，但与上级的要求还有一定的差距。

一是个别干部群众思想认识还存在不到位问题，活动开展得不平衡。部分干部群众还存在认识不清、办法不多、措施不够有力的问题，群众主动参与意识不强。

二是由于我村财力有限，致使环境管理和基础设施建设不配套，绿化、硬化程度不高。建议镇党委加大专项资金投入力度，实行资金报批制，扶持村级兴建环境整治基础设施。

四、明年工作打算

2012年，我们将以党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指针，以《城镇建设管理条例》为依据，按照“生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”的要求，认真汲取2011年的工作经验和教训，进一步完善责任落实机制、工作推进机制和资金补助机制，确保我村高标准、高质量完成环境整治任务。

一是在责任落实上下功夫，全面约束干部群众。层层签订责任状，使我村干部常思环境整治之事，常务环境整治之实。进一步修改完善《村规民约》，将群众环境整治行为与

资源发包、小额信贷信用户评比结合起来，并组织干部群众外出参观学习，真正调动起群众积极性。

二是在推进机制上下功夫，确保环境整治活动不反弹。全面实行实名播报制，并实行随机抽查、考评制，推动环境整治工作的纵深开展。

三是在典型示范上下功夫，尽快掀起活动高潮。以村级党员先进性教育活动为契机，评选“党员清洁卫生户”，扩大典型示范覆盖面，提高典型示范水平。

四是在街道道整治上下功夫，柴粪全面出村，并得到有效利用。

五是在资金补助上下功夫，协调各项目资金，推进基础设施建设。

文明环境整治工作情况汇报材料 篇4

一、基本做法

（一）编制基础设施专项规划，健镇规划布局机制

把村的改造规划进行统一设计、统一建设、统一管理，并积极主动与XX有关部门联系，结合《海南省生活垃圾收运体系规划》、《海南省公共厕所规划方案》以及《海南省城镇沿街建筑立面景观改造规划编制导则》等5个规划导则，把环境卫生、重要地段景观、照明、户外设置物、停车场、农贸市场，无障碍设施等专项规划纳入XX市整体规划。

（三）建立健全卫生保洁体系及责任制，卫生保洁机制从XX向村(队)延伸

在各单位明确了卫生保洁责任制，建立了卫生分区包干的卫生保洁机制，划定责任区，落实责任人，明确了保洁标准，并在片区或路段将卫生保洁责任人和保洁标准予以公示，接受社会监督。全面开展场、队环境卫生综合整治工作，卫生保洁机制从XX向村延伸，做到每个路段、每条街道、角落都有清扫保洁、有人监督落实，营造整洁优美生活环境。健全“门前三包”责任制、“门前三包”责任制从XX向村延伸

参照《海南省卫生环境质量标准》和《海南省环境卫生门

前三包管理规定》，借鉴场部环境卫生门前三包管理的好经验、好做法，对村环境卫生实行门前三包管理，与机关、单位、学校、个体工商户及村职工群众等签订门前三包责任书，明确了卫生保洁标准和卫生保洁监督考核机制，实现卫生保洁管理工作常态化、规范化。

（四）建立健全规章制度，依法开展环境整治工作

一是建立健全环境整治工作规章制度。直属单位、作业区、村（村）相继成立卫生管理小组（全镇卫生管理小组达15组，），并制订好相应的环境卫生管理制度，用制度管人管事；二是建立督查制度。XX建立了督查领导小组，建立督查制度，抽调人员专门负责。三是建立考核测评制度。把文明环境大行动的目标责任分解到各单位和负责人员，建立一套测评体系，对全场各单位的工作有细致的任务指标，对有关人员有明确的责任分工，对各阶段工作有考核评分；四是建立奖惩制度。把文明环境大行动开展情况纳入各级干部绩效考核，对做得好的单位和个人给予表彰奖励，对不履行或不正确履行职责的单位和个人予以责任追究；五是建立资金保障制度。每年安排专项资金，作为文明大行动的必要费用。

（五）突出整治重点，整治薄弱区域和卫生死角。

对XX贸市、施工工地、老旧小区、偏远村环境面貌进行整治。结合文明生态建设，定期开展村环境卫生义务大扫除活动，实施村清洁工程，通过“四边三大”（屋边、路边、水边、林边垃圾大清扫、大清理、大清运）活动，清扫垃圾、清除杂物、清理粪堆、平整道路、疏通沟渠。

（六）加大垃圾收运、垃圾场（池）等设施建设力度，确保垃圾集中处理

按照《海南省生活垃圾收运体系规划》加大资金投入，加强和改进XX垃圾收支原运输体系、场部、XX圩建立垃圾集中处理场所，配备垃圾运输车辆，每个村都建立垃圾池，确保垃圾集中

处理。

（七）以创建活动为载体，推动XX文明环境大行动

在创建文明生态村的过程中，我场根据文明大行动的统一部署，把文明生态村（队）建设纳入总体行动规划，统一安排，统一行动；广泛开展爱国卫生活动，引导广大职工从自身做起，搞好居民小区和门前屋后的环境卫生，组织居民开展卫生环境大清扫活动，清理卫生死角。大力推进“海南岛四季花园”建设。按照《海南岛四季花园建设实施方案》要求，积极推进生态园林场部建设，截止目前场部绿化面积达到100%，大力推动道路绿化、单位庭院、居住小苗圃等绿化花化美化建设。

（八）强化督导检查，加强公厕管理

按照《海南省公共厕所管理办法》和《海南省公共厕所管理办法及保洁服务标准》的要求，建立公厕日常保洁，运行维护和考核监督管理制度，每人有专人负责公厕的保洁工作，确保公厕日常保洁到位，管理监督到位，设施完好到位、干净整洁到位。

二、主要体会

在环境卫生整治建设中，注重场部生活小区与村居民区的整体协调，坚持以人为本，把生产村居民区的环境卫生整治放在工作的突出位置。在开展整治的具体方法上，先全面调查，后制定实施政策，再分步实施，先易后难，又要充分 考虑乡村的民情风俗，解决村群众生活区卫生环境长期积累的问题。

三、存在问题

一是由于农村陈旧观念，导致在拆迁破旧的建设物时，有时个别些群众还存在着封建的思想观念，不愿配合拆迁，对村队文明环境大行动的开展产生一定的影响。

城厢镇环境卫生整治汇报材料 篇5

城厢镇现有28个村（居、场），常住人口7.2万人，外来人口５万多人。自从3月16日全县环境卫生整洁春季行动动员大会以来，我镇高度重视，特制定具体的实施方案，任务到人，层层落实，取得一定成效。主要做法有：

一、提高认识，强化领导。镇党委、政府高度重视，深刻认识到城厢镇作为安溪县对外形象的主要窗口，加强对环境卫生的认识态度，把这项工作摆上重要工作议事日程，列入为民办实事的重要项目。成立“城厢镇环境卫生整洁行动领导小组”，由镇长蔡敬荣亲自任组长，综治副书记龚全裕和正科级干部杨大树任副组长，下设“城厢镇家园清洁管理中心”，同时成立“城厢镇环境卫生管理督查队”，抽调4名专职干部，并配备环卫督查专用车辆闽C3T636，专职负责日常的督促检查、评比奖惩。

二、完善方案，落实责任。镇党委、政府经过讨论研究，以城政2011年20号文下发《2011年城厢环境卫生整治和春季行动实施方案》，和城政21号文下发《城厢镇环境卫生管理督查评比奖惩办法》，制定切实可行的具体实施方案，细化责任指标分解，并制定督查评比奖惩细则。年度将组织评比表彰，镇财政拿出21万元奖给前6名，评出后6名按10.8万元给予处罚，每个示范村奖励5千，年度再表彰“家园清洁”先进个人50名，每人奖励500元。根据我镇的实际，开征垃圾处理费按每人每年按36元征收，限于6月1日之前全部上缴到镇财政所，由镇“家园清洁管理中心”统一管理，有家园办分季度给予全额回拨，做到收支公开，专款专

用于环卫工人工资及环卫设施投入等，更好地确保各项工作任务如期完成。

三、强化宣传，营造氛围。围绕环境卫生整洁行动主题，加大宣传和舆论监督。于3月18日及时召开环境卫生整洁动员大会，参加会议的对象有各村的书记、主任、分管两委、镇直单位负责人及全镇干部职工。主要传达上级环境卫生整治的会议精神，并布置我镇具体实施方案。同时录制相关的宣传录音带，在巡逻督查时同步播放，并分发卫生整治宣传材料5000份，制作警示牌200块，制定村规民约，悬挂标语，设置宣传栏。3月25日组织全镇干部职工、学校师生、村干部群众等配合县直有关部门对全镇辖区内重点部位进行全面清理整治，将这次集中开展的城乡环境卫生整治工作推向高潮，做到家喻户晓，人人参与，营造浓烈的整治氛围。

目前，按照县政府的要求，对照县环境卫生整治分解表的工作任务，我镇已经建立2座垃圾中转站；30个沉埋式垃圾坑；65个垃圾围；配备环卫督查车1辆，摆臂式垃圾清运车1辆，现有三级环卫工人78名，手推车78辆，农用车2辆，三轮摩托垃圾运输车3辆，果皮箱360只，改厕180个，开征垃圾处理费10多万元，建设宣传栏15个等等。

下一阶段，我们将对照分解表，逐条核对确保完成各项任务指标。为了更好开展环卫整治，确保长效管理，提出几点建议：

1、我镇位于城乡结合部，辖区面积大，情况复杂，管理难度大，需要投入的资金量大，县财政在拨专项资金补助上是否有所倾斜。

2、在征收垃圾处理费方面，县政府是否能统一印制发票，便于乡镇管理。

3、对于在整治保洁过程中，屡教不改者，是否能纳入治安处罚范畴。

城厢镇人民政府

环境整治汇报材料(06.4.28) 篇6

一、成立组织，全区发动。

1、成立机构，加强领导。

为切实推进我区农村环境综合整治工作，改善农村环境面貌，成立了以管委会主任周先惠同志为总指挥，工委书记马常应同志为政委，工委委员周先山、韩雪松同志为副总指挥，各相关单位负责人及村（居）主要负责人的工作指挥部，指挥部下设办公室负责日常工作。

2、制定方案，建立机制。

为贯彻落实县农村环境综合整治文件精神，全面清除“脏、乱、差”现象，建立健全了农村环境保洁网络和长效保障管理机制，制定了《紫蓬山旅游开发区农村环境综合整治实施方案（试行）》。

3、全区动员，营造氛围。

管委会召开了全区农村环境综合整治动员会，共有600多名党员干部参会，副县长吴光艳亲临会场并作了讲话，要求全区党员干部要率先垂范，管委会周先惠主任作了具体部署和工作安排，强调要明确责任，分工到人，层层落实，建

立机制，坚决打好农村环境综合整治工作这场攻坚战。

二、建立队伍，明确责任。各村（居）支部书记为农村环境综合整治第一负责人，村包片干部为直接责任人，实行“包保责任制”。为了加强村民自治，由各村制定一名在村民中具有一定威信的村民担任本村的环卫监督员。建立了“十户轮值”制度，发动群众互帮互助，轮流值日，培养村民文明意识和习惯养成，全区共配备了197名保洁员，建立了保洁员队伍并明确了工作职责；管委会行政执法分局负责紫蓬小区、梁岗小区、风景区、环山公路、环湖公路、农山路、农聚路、森林大道、西庐文化商业街、紫蓬商业街的卫生保洁及项目单位垃圾清理清运，按县文件要求配备保洁人员，确保公路路面整洁，沿线目测范围内无白色、飘浮垃圾；管委会文明创建办公室负责对各村（居）环境综合整治的落实、推进情况进行检查督促，建立健全农村垃圾收集台账管理、村庄保洁检查登记等制度，为日常管理和考核提供依据；制定村（居）环境综合治理工作及保洁员工作制度，资料收集上报，保洁器具配备，协调垃圾清运、处理等工作。

三、加强督查，现场调度。

管委会将此项工作纳入到各村（居）党建、村务目标考核范围；管委会每月上旬进行一次检查考评，创建办对照工作考核标准，每月一次百分制考核，每月一次汇总评分，在评分中，满90分之上的，按核定补贴标准给予补助，每少

一个百分点，减少补助1%，60分以下（含60分）的不予补助；依据市、县、管委会的检查考评结果，排名倒数第一的村（居），扣除检查点保洁员的当月工资，包片干部和村（居）支部书记给予通报批评，一年内2次排名倒数第一的村（居）检查点保洁员由村予以辞退，给予村包片干部和村（居）支部书记相应的纪律处分，根据工作中出现的情况，现场召开调度会，及时解决问题。

四、集中整治，取得实效。全区各村（居）以村民组为单位，开展了农村环境全面集中整治行动，集中清理清运遗留的所有垃圾和杂物，就地填埋，农村“脏、乱、差”现象有大幅改善，为下一步农村环境日常保洁工作打下了坚实的基础。

五、完善设施，打牢基础。目前，全区投资近40万元配备了900个垃圾桶，100辆垃圾推车及日常保洁工具、服装；投资30万余元新建了50座垃圾房和5处垃圾填埋场，确保所有生产生活垃圾日产日清，建立了以村民组为单位的布局合理的垃圾收集、清运、处理体系。

六、下一步工作思路。

全面建立健全农村环境综合治理长效机制，结合我区实际，不断巩固提高工作成果，确保农村的环境保洁工作走上程序化、经常化、制度化；按照目标要求完成环卫设施建设，建立比较完善的垃圾收运处理体系和卫生保洁网络；不断改进和强化工作管理措施，净化、美化、亮化村居环境，培养、提高人民群众的环保、文明意识，确保我区农村环境综合治理工作取得实效。

紫蓬山管委会

环境整治汇报材料(06.4.28) 篇7

况汇报材料

澂江县广龙小学坐落在抚仙湖北岸的广龙社区，是一所龙街中心小学所辖的农村完全小学，距县城10公里，在校学生覆盖广龙社区（辖区0.6947 万余人）15个村民小组，覆盖面积20.6平方公里。由于老校舍均为D、C级危房，县委、政府、教育局对我校进行异地迁建。学校迁建工程于2008年10月动工，2010年10月完工投入使用。

现在，广龙小学校园占地18.9亩，市县镇总投资390余万元。建筑总面积：2961平方米。我校现有教学班15个，共有学生512人，教职工29人，其中，一级教师20人，二级教师8人，三级教师1人；本科学历教师7人，专科学历20人，中专学历2人，教师合格率为100%。

多年来，在县教育局和中心小学的正确领导下，学校坚持“德育为首，教学为中心，全面育人”的办学思想，积极开展教育教学工作。在安全方面，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过健全制度，明确责任，强化措施，狠抓落实，扎实开展“平安校园”建设活动，为广大师生营造了一个安全、文明、健康的学习和工作育人环境。现将具体工作汇报如下：

一、组织机构建全

学校成立了以校长为组长，教导主任主任为副组长、校务会其他成员及法制副校长、外聘校医为组员的安全工作领导小组，统一组织安排学校的安全工作，做到分工明确，责任细化，一级抓一级，层层抓落实，形成学校无闲人，人人抓安全的良好局面。

二、各类安全检查制度防范措施完善。

学校先后制定或修订了《门卫安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《卫生防预与食品安全管理制度》、《学校疾病防治安全管理制度》、《学生健康档案管理制度》、《学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度》、《新生入学预防接种证查验制度》、《饮用水卫生管理制度》、《教学卫生管理制度》、《健康教育管理制度》、《学校消防安全管理制度》等一系列制度，制订了《学校突发公共卫生事件应急条例》、《学校灭火和应急疏散预案》、《疾病预防报告与重大事故应急预案》、《手足口病预防应急预案》、《特大自然灾害救灾应急预案》、《突发事件应急处理机制》等一系列预案，并进行安全逃生演练，建立了事故、传染病及时报告制度和安全预警制度，使涉及学校安全的各项工作都做到有章可循，确保学校安全工作得到有效保证。

三、建立责任追究制度。

学校校长与分管安全工作的安全员、各部门负责人及班主任、任课教师，班级与学生及家长层层签订安全责任书。同时，学校对各职能部门的安全工作也进行了分工，各职能部门既分工明确，又相互配合，全校形成人人讲安全，人人抓安全的局面。

为进一步落实责任制和责任追究制，学校制定了相应的管理考核制度。同时，把安全工作纳入教师绩效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。

四、常规管理

（一）完善安全教育制度，经常有针对性地加强对师生的安全教育。

1、学校利用每周一节的安全教育课、黑板报、主题班会、宣传栏、国旗下讲话、观看安全教育短片、发放安全知识宣传单、安全逃生演练、聘请法制副校长开展安全知识讲座等多种有效形式对学生进行安全和健康教育，使学生牢固树立“安全第一，健康第一”的意识。

2、学校要求各任课教师在上课中要积极渗透安全教育，使学生掌握基本的自救、自护常识。

3、积极开展专题安全教育活动。学期初，我校制订了《广龙小学安全教育计划》，以大会集中和以班级为单位的不同形式先后开展了以“交通安全”、“校内外活动安全”、“传染病预防”、“法制安全”“消防安全”等内容为主题的安全教育活动，通过让学生听讲座、谈感受等方式，使学生在活动中达到自我教育的目的。

5、积极开展心理研究，加强对留守学生的心理健康教育，要求各班班主任每月不少于一次对留守学生进行心理咨询，通过这种方式，帮助学生解除烦恼和困惑，严防因心理不健康而发生的意外事故。

6、加强师德建设，积极开展“责任与纪律”教育活动，与全体教师签定安全工作责任状，严禁体罚、变相体罚学生，一经发现，严格按照有关规定对违纪教师进行处罚。

7、定期召开食堂工作人员、值班人员、班主任、全体教师会议，强化安全教育，杜绝侥幸心理。

（二）完善安全检查、汇报制度。查出隐患及时汇报，及时消除，最大限度地减少损失。

1、学校每周组织校务会成员对整个校园的安全情况检查一次；校长、安全员每天对学生中可能存在的安全问题进行检查，发现问题及时汇报，及时消除。确保校舍及师生安全。

2、学校每天派专人对教室、宿舍进行检查，确保安全。在走读学生中设立安全监督员，监督学生守纪情况，发现问题及时向教师汇报，教育学生回家不准乘坐破旧、拥挤、无牌、无证车辆。

（三）落实组织重大活动的请示、审批制度。

任何班级不经学校同意并经中心学校、教育局批准不得组织学生参加校外活动。经批准的活动，责任人必须制定附有安全措施的详细计划报学校审查，学校审查合格后方可进行活动，活动前要对学生进行专门的安全教育，确保学生平安。

（四）强化安全管理措施，加大安全防范力度。

1、严格门卫管理。学校聘请了专职门卫，制订了门卫职责，杜绝社会闲杂人员进入校园，严格要求外来人员出入登记，实行封闭式管理。

2、建立值日制度。学校实行学校领导、教师、学生挂牌值日，校园秩序、课间纪律、路队护送等方面进行检查。

3、加强夜间值班和节假日护校制度，实行校园24小时巡查制度。

4、认真开展安全逃生演练。每学期都要进行实际演练至少二次。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。

5、加强双休日、节假日安全教育工作。每次放假前班主任都要对本班学生加强纪律教育。

6、根据不同的季节特点，及时调整学校的作息时间，确保了学生充足的休息时间，杜绝了因学生来校太早而引发的不安全事故的发生。

7、加强疾病卫生防预。为防止传染病的发生，学校制订了《疾病预防报告与重大事故应急预案》，每周对教学楼、食堂、餐厅、厕所集中消毒，并认真落实了晨检、午检制度，及时了解学生的出勤、健康情况，作好异常学生登记，并安排专人作为学校传染病疫情的报告人。

七、建立严密的安全防范体系。

在搞好校内安全工作的同时，学校在广龙社区的支持下，积极与公安、消防、卫生等部门密切合作，搞好校外治安整治活动，为学校创造良好的外部环境。学校利用家长会，与家长签订学生安全协议等形式对学生家长进行安全方面的教育，让家长高度重视安全工作，从而配合学校加强对学生的安全教育，特别是承担起星期天、节假日对学生的安全教育和监护责任，学校还购买了校方责任险。

八、存在的问题

1、校门外马路交通安全隐患大，车流量大、十字路口没有减速带、又没设置好警示牌，易发生交通安全事故。

2、周边环境与学校教育管理没有形成合力，给学校社会治安综合治理工作带来一定困难。

3、个别家长用三轮摩托车等车辆接送学生，教育收效甚微。

4、校门外偶有小贩流动出售小食品难以杜绝。

环境整治汇报材料(06.4.28) 篇8

惠水县鸭绒乡鸭寨小学在上级党委、政府和教育主管部门的直接关心指导下，科学发展，不断规范学校办学行为，努力提升教育教学质量，进一步规范和完善学校常规管理，学校在规范化管理、校风、育人质量、教学水平等方面取得了一定的成效。赢得了家长和社会各界的认可和支持。现将我校全面排查整改的工作情况汇报如下：

一、学校基本情况

我校现有教职工21人，本科学历2人，大专学历16人，初中以上学历3人，有11个教学班，学生507人。一学期以来，我校加强管理，取得了一定的成效。现在学校的环境、办学条件有了新跨越，办学水准有新提高，教育教学工作有新突破，扎实地推进了创建农村合格学校的进程。

二、加大资金投入，树立学校形象。

在上级有关部门的全力支持下,学校预购了2台笔记本电脑、1台打印机、2个消防灭火器、配备了警械，预购买了6个文件柜，又新增加了一些体育用品和教学用具。全体教师共同努力，齐头并进。不断加强政治理论学习和业务钻研，内强素质，外塑形象。

三、加强教师队伍建设，促进教师专业发展

教师发展是学校发展、学生发展的重要前提和关键保障，培养和造就一支具有先进教育理念的教师队伍，是当前一项重要任务，是一所学校优质发展的必要条件。

1．加强师德师风建设，提升德能水平。广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“教书读书工程”活动，倡导教师养成读书的良好习惯，扩大教育视野，提高理论水平，不断提高教师的职业道德修养和教书育人能力。

2．重视教师培训工作，促进专业成长。重视骨干教师的培养，让骨干教师参加各级各类培训，同时注意发挥骨干教师的模范带头作用。所以在本学期的10月份和11月份，我校分别派了班秀珍和吴牡丹两位骨干教师到都匀参加了全州骨干教师业务学习培训。

四、加强管理，促进规范办学。

1.制定目标，建章立制，提高管理效益。根据我校实际，制定切实可行的管理目标，包括办学条件目标、教育管理目标、质量目标等，让目标为管理导航，提高学校管理效益。

2.以接受省州县全面整治为契机，提升办学水平。

（1）推进农村学校合格化建设。进一步加强学校管理，注重使用与维护现有教学仪器，坚决杜绝闲置不用的现象。全力提高办学水平。

（2）食品卫生安全。学校加强食品卫生管理，每天都做好食品留样，营养午餐食物实行当天购买，当天消费，决不允许存留前一天的食品，更不允许把存留的食品给学生吃。防止一切不安全隐患的事情发生。

3.以育人为先，创建和谐环境，培育农村儿童。

（1）立足本地，扎实开展德育活动。我园遵循学生身心发展特点，扎实开展形式多样的主题教育。

一是安全教育，配合上级教育主管部门的要求，开展系列教育活动，提高幼儿自救自护的能力和水平。我园还利用自编教材，对学生进行环境教育、防震减灾教育、安全教育。一年来，我园没有安全事故发生。

二是强化“文明礼仪”教育。培养习惯，重在养成。组织开展“文明礼仪伴我成长”启动仪式、主题班会课、真正提高幼儿的文明素质。

三是丰富幼儿园文化活动。充分利用传统节日等组织开展丰富多彩的亲子游戏活动、文艺汇演、阳光体育运动等，丰富幼儿园文化生活，促进幼儿身心健康成长。

四是重视评优表彰。每学期组织竞评出一批三好学生、舞蹈明星、小小歌唱家、运动小健将、文明之星、礼仪之星等，幼儿园积极为幼儿搭建展示自己的舞台。

（2）彰显山区特色，办园成效显著。①校本课程渗透德育教育，《三字经节选》兴趣活动的教学是我园的教学特色。②幼儿园得到良好评价，社区对教师师德、幼儿园各项工作和学生学习表现的满意率90%以上；家长对教师师德、幼儿园各项工作和学生学习表现的满意率90%以上；学生对教师师德、幼儿园各项工作和学校保教保育活动满意率90%以上。③幼儿园文化氛围浓厚，开展“亲子游戏”活动，确保幼儿园净化、美化、学习化、艺术化，提高办学品味。

（3）夯实工作检查，加强过程管理。幼儿园动态监控接生、上课、游戏、吃饭、休息、安全送还等各个环节，健全规章制度，采取必要奖惩措施规范幼儿园的保教保学秩序，加强幼儿园精致管理、细化管理。园长深入一线，严格要求，重点指导，把常规工作落到实处，以求整体提高幼儿园管理水平。

（4）规范幼儿园管理，完善各种档案。按照整治整改要求，我园加强制定各种工作预案，特别是加强接送学生车辆管理，并做好业内资料建档，规范档案管理。

4.强化安全保卫工作，确保安全稳定。

（1）思想上高度重视。安全工作是幼儿园工作的重中之重，要克服麻痹思想，常抓不懈，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想意识，努力做好幼儿园安全工作。

(2)教育上做到有效。强化安全常识教育，幼儿园早会教育也要包含安全专题教育内容，做好记录备查；开学初、节假日前、期末分别召开师生安全教育大会，提高师生安全意识；把安全教育摆上议程。

(3)逐步完善制度。认真落实《安全管理办法》，认真开展安全工作。深化“平安校园”“和谐校园”建设，维护学校安全稳定。建立健全安全保障制度，落实安全措施和安全责任，完善《保安人员工作制度》《值日值班工作制度》《外来人员来访登记制度》《食品卫生管理制度》《消防安全管理制度》、大型活动《应急预案》等，做到制度上墙，责任到人，杜绝安全事故发生。

（4）管理更加到位。我园切实加强校园安全管理，增强防范意识，克服麻痹松懈思想，时刻保持高度警惕。一是加大资金投入，切实做好人防、物防、技防工作，配备保安、长棍、视频监控等。二是切实加强门卫值班管理，加强学生上下学时段门口等重点部位的安全保卫，认真落实外来人员、车辆、物品进出询问和登记制度，严格落实学生上下学接送的交接手续。三是狠抓幼儿园食堂安全管理，严把五个“关口”，确保食品安全，杜绝集体食物中毒事件发生。四是定期排查整治校园安全隐患，重点校舍、消防安全等。五是坚决落实安全月检查月汇报制度。努力营造学生平安健康成长的良好环境，保障广大师生安全。

5.加强后勤管理。严肃财经纪律，严把收费标准，加强财务监督力度。我园加大资金投入，用于改善办学条件，建立健全各项财产清册及使用制度，最大限度地发挥各种设施设备的效益。

五、正视存在不足，明确今后努力方向。

1、校园基础设施不够完善，操场面积较小、运动场活动设施欠缺，离城区幼儿园建设标准还有一定差距，今后我园将积极主动加强与镇、村联系，争取镇、村、中心学校全力支持，努力办好由义片区唯一幼儿园，进一步提高农村幼儿园的办学水平，全面提高民办教育质量。

2、幼儿园管理上还须不断探索创新，形成自己的特色，切实提高管理效率。

总之，教育是一种责任，也是一种智慧。面对成绩与困难，我们将正视差距，迎接挑战，在今后的工作中将用我们炽热的心携起全体教职员工的手，同心同德，迎接一个绚丽多彩的教育春天，再创令人满意的业绩。