关于做好2012年职称申报工作的通知

关于做好2012年职称申报工作的通知（通用10篇）

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇1

关于做好2012年职称申报工作的通知

市各有关单位：

为切实做好2012高、中级、初级专业技术资格申报评审工作，按照南通市职称办对今年职称工作总体要求和部署安排，结合我市实际，现就今年全市职称申报工作的有关事项通知如下：

一、指导思想与总体要求

2012年全市专业技术人员管理工作要深入贯彻科学发展观和科学人才观，认真落实市第十一次党代会精神，按照全市人事人才工作的总体部署，牢牢把握民生为本、人才优先这一工作主线，以规范职称评审管理、保证评审质量为重点，以推进第四轮公需科目培训为契机，大力实施知识更新培训工程，以加强队伍建设、提高服务质量为保障，不断推进全市专业技术人员队伍总量的增长、素质的提升和结构的优化，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，更好地为全市经济社会事业发展提供人才支撑。

二、申报对象及范围

1、凡在我市从事专业技术工作的人员或人事关系仍在我市的人员，均可向我市职称办申报评审职称。

2、垂直管理单位（条管单位）或人事关系不在我市的人员，如需在我市申报评审职称，应提前向市职称办申请并办理委托评

审手续。

3、有关国家机关工作人员、离退休人员申报评审职称，严格按照“苏人通„2004‟24号”文件精神执行。

三、全面开展网上申报

凡在我市范围内申报评审职称的单位和个人，必须登陆 “南通市专业技术人员在线申报评审职称管理系统”（），并按照系统要求录入申报信息，完成网上申报。个人应按照相关评审委员会的要求，同时提交评审的书面申报材料，网上申报内容与提供的书面评审申报材料相一致。

四、相关的评审条件

1、申报高、中、初级专业技术资格评审的条件及要求按省、市职称（职业资格）工作领导小组颁布的各有关专业的评审条件细则执行。

2、苏人发„2004‟24号文所列非个人原因尚未初定专业技术资格且已符合相应中级专业技术资格申报条件的大学专科以上毕业生，可直接申报中级专业技术资格的规定。

相关政策依据、工作程序、申报条件、需备材料、各类表格可至如皋市人力资源和社会保障网：（职称晋升资格条件）查询。

五、关于大中专毕业生职称初定工作

1、初定对象

（1）凡取得中专以上国民教育认可的学历或学位，且所学专业与所从事专业技术岗位相同或相近的人员，应按规定及时办理职称初定手续。

（2）国家机关工作人员，凡从事建设工程、工艺美术、群众文化、农业技术、科学研究、经济、会计、审计、统计、艺术等系列（专业）工作的也应及时初定相应职称。

（3）从事卫生专业技术的人员不在初定范围；从事律师、公证、会计、新闻、出版等专业的人员须取得行业准入资格后，才能初定相应职称。

2、承办机构

（1）初级职称（员级和助理级）初定手续由我市职称办负责办理。

（2）中级职称初定手续由南通市职称办负责办理，每年上半年和下半年各集中办理一次。申报材料均由我市职称办负责受理，并统一报送。

六、申报材料要求

1、申报材料应该由其本人准备，确保材料真实、完整，有弄虚作假现象，一经发现，取消其申报资格。

2、资历、奖励、业绩都要求提供原件、佐证材料及复印件，职称管理部门校验原件盖确认章，函授类学历还应同时提供学籍登记表或国家教育部门相关网站公示的毕业生相关信息材料，具

有多个学历的应同时提供原件。

七、相关申报要求及时间安排

1、申报高级职称的评审材料，按照省高评委会的要求申报，经我市职称管理部门初审后逐级上报。

2、申报国家系列中级职称、遴选工程师的评审材料，于6月15日前报送至我市职称管理部门。

3、申报乡镇高级职称和财经专业中级人才评价的评审材料于8月15日前报送如皋市建工局；乡镇中、初级职称的申报评审材料6月15日前报如皋市建工局。

4、大中专毕业生初级职称初定全年收取材料，每季度发文公布。

各单位要结合今年全市职称工作的总体部署，利用会议、网络、培训等多种方式，突出宣传好今年职称工作的政策、工作程序和管理要求，同时对申报材料要认真审核，严格把关，确保报送的材料要内容完整，规范、及时。

附件：

1、2012职称申报摘要

二〇一二年五月二日

职称申报摘要

一、网上申报：全市各类专业技术人员职称一律先通过网上申报。登陆网址：。申报表统一从

该网站下载打印（上级评委会有特殊要求除外）。

申报流程：单位注册---主管部门审核通过（首次）---个人注册---单位审核通过---个人填报基本信息---单位审核---个人确认提交。（注意密码管理，保持申报连续性）

二、上报纸质材料（另行办理）

申报入口：初定：大中专毕业生初定新申报所有非教师评审类：非中小学教师新申报

三、申报日程和相关要求

具体申报要求以各评委会通知为准。相关评审条件、目录、简介表、均可从网上下载打印。

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇2

一、关于无职称申报评审的定义

无职称申报评审是指符合规定条件的专业技术人员，在未取得任何专业技术资格的情况下直接申报相应专业技术资格的行为。

二、关于无职称申报评审的条件及范围

（一）符合以下条件的专业技术人员，可无职称申报中级以下专业技术资格：

1.具有中专学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报助理级专业技术资格；

2.具有大专以上学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报中级专业技术资格。

正常晋升年限是指与申报人最高学历对应，所申报系列各级评审条件（含转正定职）规定的资历年限之和。

（二）国家教育主管部门承认学历的大中专毕业生，如毕业后因未从事本专业技术工作或超过规定时间，无法通过转正定职方式认定的，在其专业技术年限达到与其学历对应的转正定职年限后，可通过评审方式无职称直接申报相应专业技术资格。

（三）非公有制经济组织和社会组织从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，申报高级专业技术资格，应取得中级专业技术资格并达到所参评系列（专业）评审条件规定的学历、资历条件。中级以下无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。

（四）国家机关分流人员或国家机关流动到企事业单位工作，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，其无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。

（五）高技能人才参评职称涉及无职称申报评审的，按相关政策规定执行。

三、关于无职称申报相关问题的处理

（一）无职称申报仅适用于首次取得专业技术资格人员。对于已取得专业技术资格的人员，不能通过无职称直接申报方式取得专业技术资格。

（二）无职称申报的专业技术年限，应按照申报人实际从事专业技术工作的时间计算，需提供企业劳动合同及对应的社保缴费证明或事业单位（含三支一扶等）入编或聘任合同等证明材料。

（三）申报人先参加工作后取得学历的，其原从事专业技术工作的年限可以计入按其最高学历对应的资历年限。但申报人毕业后未就业的时间，以及仅办理档案托管，未实际从事专业技术工作的时间不得计入专业技术工作年限。

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇3

滨教人［2006］16号

★

关于做好2006年申报中小学（幼儿园）教师 中、高级职称人员综合能力考核工作的通知

各乡镇中心小学、中学、县直学校：

根据省、市有关职称工作文件精神，今年继续对申报中小学（幼儿园）教师中、高级职称人员进行教育教学综合能力考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

凡今年申报中小学（幼儿园）教师中、高级职称的人员，均须参加市、县教育局组织的教育教学综合能力考核（同系列转评不需参加考核）。考核不合格者不予推荐评审。

二、考核形式与内容

1、考核形式：

考核采取笔试、闭卷形式进行。按学段（幼教、小学、特教、初中、高中、职中等）分学科进行命题，试卷满分为150分，试题分主、客观题两部分，考试时间为150分钟。考核分高级、中级两个层次进行，市教育局统一组织申报高级职称人员的考核，县教育局组织全县申报中级职称人员的考核。

2、考核内容：

① 教育教学基本理论、基础知识；

② 课程标准和教材分析及教学设计；

③ 分析解决教育教学实际问题的能力、教科研能力；④ 分析试题、解题、命题能力；

⑤ 对市教育局公布的教师必读书目阅读情况（每本书目命1道题，申报者选做其中3题）。

三、考核时间与地点

1、考核时间：7月26日上午8：30-11：00。

2、考核地点：申报高级职称人员在盐城市田家炳中学；申报中级职称人员在滨海县实验小学。

四、有关事项

1、请各单位职称材料员7月2日前将《中、高级专业技术资格综合能力考核人员名册》报送我局职称办（打印1份并拷盘上报），同时需交近期二寸免冠正面照片两张（反面写清单位、姓名、学段、学科）。7月20日至7月21日各单位职称材料员到我局统一领取准考证。

2、请提前通知申报中、高级职称的人员，做好相关考核准备工作。

3、参加考核者无不可抗拒的因素一律不得缺考，并携带居民身份证按准考证号进入考场对号入座，缺考者不予推荐评审。

以上通知，希贯彻执行。

附件:《中、高级专业技术资格综合能力考核人员名册》

二OO六年六月二十三日

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇4

申报资源节约和环境保护2013年中央预算内投资备选项目的通知》的通知

各设区市发展改革委、杨凌示范区发展改革局，西咸新区经济发展建设局，韩城市经济发展局，有关省属企业集团：

现将国家发展改革委办公厅《关于请组织申报资源节约和环境保护2013年中央预算内投资备选项目的通知》（发改办环资〔2012〕1335号）转发你们，并就有关事项通知如下：

一、请按照通知规定的选项范围、选项条件和项目材料要求积极组织所属企业准备项目资料，认真遴选项目，严格审核把关，确保项目质量。

二、请于8月5日前，将项目资金申请报告文件及项目有关材料报省发展改革委（环资处）。项目资金申请报告文件、备选项目汇总表、项目材料单行本各一式三份以及电子版，电子版包含备选项目资金申请报告、备选项目汇总表、编报系统导出项目库文件。

三、省属企业集团向省发展改革委报送的备选项目，必须同时抄报项目所在市（区）发展改革委（局）。

联系人：陈亚菲

电 话：87294387

附件：国家发展改革委办公厅《关于请组织申报资源节约和环境保护2013年中央预算内投资备选项目的通知》

二○一二年六月二十七日 主题词：申报 项目 通知

陕西省发展和改革委员会办公室

2012年6月27日印发

共印30份

发改办环资[2012]1335号

国家发展改革委办公厅关于 请组织申报资源节约和环境保护 2013年中央预算内投资备选项目的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团、黑龙江农垦总局发展改革委，有关省（区、市）经贸委（经委、经信委、工信委），有关中央管理企业：

按照《国家发展改革委关于做好2013年中央预算内投资计划草案编报工作的通知》（发改投资〔2012〕788号）要求，为加快前期工作，确保中央投资计划草案落实到具体项目，现就组织申报资源节约和环境保护2013年中央预算内投资备选项目有关事项通知如下：

一、选项范围

本次申报项目主要围绕节能、节水、循环经济、资源综合利用、污染防治五个方面。

（一）节能方面。主要包括：电机系统节能、能量系统优化、余热余压利用、锅炉（窑炉）改造、节约和替代石油、绿色照明、既有建筑节能改造等重点节能改造项目，高效节能技术和产品产业化项目，重大合同能源管理项目，节能监察机构能力建设项目，建筑节能（节能建材、绿色建筑）示范项目。

（二）节水方面。主要包括：海水淡化产业发展试点示范项目（海水淡化示范工程，海水淡化关键设备、成套装置及海水淡化用原材料等的生产、制造和应用，海水淡化产业基地、海水淡化试点城市、工业园区、海岛）；苦咸水淡化利用项目；高用水行业节水改造示范项目；矿井水利用示范项目。

（三）循环经济方面。主要包括：国家循环经济试点单位、国家循环经济教育示范基地、国家循环经济模式案例单位、国家循环经济先进单位、省级循环经济试点单位循环经济项目，省级产业园区循环化改造项目，再制造产业化示范项目，“城市矿产”项目，资源循环利用技术装备产业化示范项目，生产过程协同资源化处理废弃物示范项目，废电池以及园林废弃物资源化利用项目，农业循环经济项目，循环型服务业示范项目。

（四）资源综合利用方面。主要包括：共伴生矿及尾矿综合利用示范项目（煤层气除外），粉煤灰、煤矸石（发电除外）、工业副产石膏、冶炼和化工废渣、建筑废物综合利用示范项目，废旧轮胎、废弃包装物、废旧纺织品再生利用示范项目，农林废弃物综合利用、新型利废墙体材料示范项目。

（五）污染防治方面。主要包括：历史遗留重金属污染治理项目，列入《湘江流域重金属污染治理实施方案》内的工业污染源治理项目，农业、服务业、能源行业等清洁生产示范项目，非电行业烟气脱硝示范项目，环保重大技术装备和产品产业化示范项目。

循环经济项目、综合利用项目、清洁生产项目不能重复申报。有关选项的具体内容和要求，详见附件一。

二、选项条件

（一）符合国家产业政策。不得申报项目主体属《产业结构调整指导目录（2011年本》限制类、淘汰类项目，严格限制“两高一资”行业借机扩大生产能力。

（二）节能减排效果明显。项目实施后能够迅速形成显著的节能、节水、节材能力、提高资源利用效率和减少污染物排放的效果。

（三）示范和带动作用明显。以推广潜力大的关键技术和推动试点工作为主，在行业内或某一地区具有较好的示范意义，对节能减排工作有较强的带动作用。凡明确安排示范项目的，不安排一般性、已经推广应用的项目。

（四）企业综合实力较强。承担项目的企业具有适度的经济规模，近三年经济效益较好，企业银行信用等级AA以上，资产负债率60%以下，项目资本金落实，企业净资产不低于所承担项目总投资。对于产业化示范项目，承担项目企业应在所属领域中具有较高知名度，生产规模、技术研发、经营业绩处于领先地位。

（五）具有一定的投资规模。除污染治理项目外，节能项目总投资原则上3000万元以上，其他项目的总投资原则上应在5000万元以上（西部地区可适当放宽）。

（六）项目前期工作扎实。项目配套条件好，前期工作基本落实，能够保证2013年上半年开工建设。

三、申报要求

（一）请各地发展改革委、经贸委（经委、经信委）及中央管理企业，按照选项范围和选项原则，认真组织遴选有关项目，严格审核把关，切实提高上报项目质量。

已经获得中央预算内投资或其他部门支持的项目不得重复申报，已经申报我委其他司局或国家其他部门的项目不得多头上报。如果企业以前曾获得我委中央预算内投资支持，已获支持的项目竣工验收后方可上报新项目，并随文上报已支持项目的竣工验收资料。中央管理企业的项目不得由地方申报。非本省（区、市）注册企业的项目，不得通过本地区申报。在近几年扩大内需项目执行中，对中央检查组发现问题或调整项目较多的地市，应采取限制申报的措施。

（二）请各地发展改革委切实做好项目申报的组织工作，加强与有关部门的沟通和协调。地方备选项目原则上由各地发展改革委上报；按照职责分工，主管部门在经贸委（经委、经信委）的地方，备选项目由发展改革委、经贸委（经委、经信委）联合上报，单独上报不予受理。

（三）项目材料要求

1.各地发展改革委（或联合经贸委）及中央企业上报的备选项目资金申请报告正式文件（一式七份）。2.备选项目汇总表及电子版（样表见附件二，一式七份）。请严格按照选项的具体内容和要求，分为节能（其中：绿色照明、建筑节能项目单列）、节水、循环经济、资源综合利用、污染防治五个方面进行汇总，每个方面的项目按优先顺序排列。

3.有关项目材料单行本（要求列出目录并装订成册，一式两份）。

（1）由甲级资质的咨询设计单位编制的项目可行性研究报告或项目申请报告及其论证意见。

（2）项目的备案、核准或审批文件。

（3）环保部门对项目环境影响报告书（表）的批复文件。

（4）节能审查意见或节能登记备案表。

（5）用地证明。需新征土地的项目，请提供国土资源部门出具的用地预审意见；无需新征土地的项目，请提供土地证的复印件。

（6）城市规划部门出具的城市规划选址意见（适用于以划拨方式提供国有土地使用权的项目）。

（7）自筹资金证明。包括：银行近期存款证明，经法定机构评估的项目前期资金投入证明和企业用款说明等。

（8）需要贷款的项目，需提供相应级别银行出具的贷款承诺函，或贷款合同、授信协议。对出具贷款承诺函银行的要求是：全国性银行需分行及以上级别，城市商业银行、农村信用联社需最高级别。对贷款合同、授信协议的要求是：合同或协议中应明确贷款或授信额度，用途应明确为固定资产投资或项目资金。

（9）申请补助500万元及以上中央预算内投资的项目需填报招标事项核准意见表。其中，不招标或者邀请招标的事项，务必在表格下方说明理由。申请中央预算内投资额度可参照2012年资源节约和环境保护相关项目的补助比例。

（10）项目实施单位对所附材料真实性的承诺声明。

（11）企业基本情况表。

（12）项目基本情况表（务必填写经济效益和社会效益情况，经济效益包括销售收入、利润、税金和创汇；社会效益包括节能量、节水量、资源循环利用量、污染物减排量等）。

4、“中央投资项目编报系统软件”（软件及使用说明在我委互联网http://tzs.ndrc.gov.cn/xmrjxz下载最新版本）导出的项目库文件电子版，与项目汇总表一并刻录成光盘（优盘无法受理）上报。请认真核对编报系统软件导出的电子版中，相关项目信息必须完整并与项目单行材料内容一致。

（四）请于2012年8月15日前，将项目资金申请报告及有关材料报送国家发展改革委（资源节约和环境保护司综合处）。我委将按照投资项目管理的相关规定，组织对备选项目进行评审和审核，并根据投资规模，对符合要求的备选项目分期分批办理项目资金申请报告的复函。

特此通知。

附件：

一、选项范围的具体内容和要求

二、资源节约和环境保护2013年备选项目汇总表（样表）

三、企业基本情况表

四、项目基本情况表

五、招标事项核准意见表

国家发展改革委办公厅 二〇一二年五月二十三日

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇5

来源：人事劳动和社会保障局日期：2013-07-12阅读次数：279

1各有关单位及个人：

成都高新区现设经济高级、工程高级和工程中级职称评审委员会，为区内专业技术人员提供职称评审和认定服务。为做好2013职称申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象及时间、申报范围

凡在高新区企事业单位工作的职工，均可按照相关规定参加职称评审和认定。职称评审指申报者符合申报条件，提交评审材料，经本专业的专业评委来确定其是否可担任申报职称资格；职称认定指申报者符合申报条件，提交申报材料，即可担任申报职称资格，不需再进行评审。职称评审与职称认定在学历、工作年限上要求不同，各位申报者请先对照自身情况选择申报方式，提交相应的申报材料。

（一）职称评审。职称评审的申报条件及申请材料请参照“附件1.申报条件和申报材料要求”中“

二、职称评审申报条件及申报材料”一栏，7月15日至9月30日受理申报，申报中级职称可不受人事档案关系限制，申报高级职称要求申报者档案存放于成都高新区人力资源开发中心。职称评审可申报范围包括：

1.经济高级职称；

2.工程类职称：电子、机械、生物医药、矿业、电力等专业可申报初、中、高级职称，标准化专业可申报初、中级职称，其他专业均不可申报。

（二）职称认定。全年均可报名，申报者档案需存放于成都高新区人力资源开发中心。职称认定的申报条件及申请材料请参照“附件1.申报条件和申报材料要求”中“

一、职称认定申报条件及申报材料”一栏，职称认定可申报范围包括工程技术类所有专业。所有申报材料均用A4纸、电脑打印，请勿手填。

二、报送流程

（一）申报经济高级职称、工程类职称（申报专业为标准化的除外）的专业技术人员，经本人申请，单位审核，报送材料至成都高新区职称改革领导小组办公室。

（二）申报标准化中、初级职称的专业技术人员，经本人申请，单位审核，报送材料至成都市高新质量技术监督局审查，审核通过后，统一报送成都高新区职称改革领导小组办公室。

三、收费标准

按照四川省物价局规定（川价字费〔1999〕265号），职称申报收费标准为：初级职称100元/人•次，中级职称200元/人•次，高级职称320元/人•次。

四、联系方式

（一）成都市高新质量技术监督局

联 系 人：熊艳

咨询电话：028-85153124

地点：成都高新区天府大道北段18号7楼高新质量技术监督局

（二）成都高新区职称改革领导小组办公室

联 系 人：姜文婷

咨询电话：028-85339456

地点：成都高新区天府大道北段18号5楼508室

附件申报辅助材料.rar

成都高新区职称改革领导小组办公室

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇6

各企事业单位：

根据潍坊市职称改革领导小组关于二○一二年度专业技术职务评审工作实施意见，结合我区实际情况，现就我区二○一二年度工程系列初级专业技术职务的评审工作，提出如下意见：

一、评聘范围

（一）评聘专业技术职务的范围

企事业单位和社会中介组织中从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员。

（二）下列人员不得参加专业技术职务的评聘

1、已经进入国家公务员范围的人员；

2、参照国家公务员管理的人员；

3、仍实行机关职级工资制度的人员；

4、企事业单位中不从事专业技术工作的行政管理人员；

5、已经办理离退休手续（包括反聘）人员。

二、专业技术职务推荐评审条件

申报晋升初级专业技术职务，应具备相应的专业技术理论和业务能力，任职期间各年度考核合格以上，继续教育学习达到规

1定学分；同时，学历、任职年限和专业工作年限要达到规定条件。

（一）继续教育条件

晋升专业技术职务，任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分。达不到规定学分，不得上报评审材料。

（二）学历条件

晋升初级职称要求达到规定学历。国家正规院校、成人高考、自学考试、中央和省委党校、省干部教育领导小组颁发的毕业文凭，在晋升专业技术职务时，所学专业与所从事专业对口或相近，视为学历有效，除此之外，其他文凭不能作为晋升专业技术职务的学历依据。学历认定按市委组织部潍组通字〔2002〕19号文件规定执行。

（三）任职年限、专业工作年限条件

晋升各级专业技术职务应达到规定的任职年限。任职年限的起止时间，从被单位正式聘任的时间算起，以颁发聘任书的日期为准，而不是从评委会通过任职资格的时间算起。依据第一学历晋升专业技术职务，其任职年限和专业工作年限须同时达到规定年限。依据第二学历晋升专业技术职务，第二学历取得后从事本专业工作年限达到第一学历之规定的，可视为第一学历。

1、第一学历

高中毕业的：晋升员级须从事本专业工作年限满3年；晋升助级须从事本专业工作年限满15年，同时聘任员级满4年；

中专毕业的：晋升员级须从事本专业工作年限满1年；晋升助级须聘任员级满4年；

大专毕业的：晋升助级须从事本专业工作年限满3年； 大本毕业的：晋升助级须从事本专业工作年限满1年。

2、第二学历

中专毕业的：晋升员级须从事本专业工作年限满2年；晋升助级须聘任员级满4年；

大专毕业的：晋升助级须从事本专业工作满5年；

大本毕业的：晋升助级须从事本专业工作满1年。

三、呈报材料

（一）《专业技术职称评审表》1份；

（二）《初级专业技术职务资格评审简表》一式三份（不得复印）；

（三）原低一级《专业技术职务呈报表》；

（四）学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份；

（五）业务工作年限证明

（六）任职以来各年度考核情况登记表；

（七）继续教育证书；

（八）反映本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；

（九）任期内正式发表的论文、著作、作品等原件。

四、改系列评审

专业技术人员工作岗位没有变动的一般不准评改其他系列。改变工作岗位的，需在现岗位经过一年左右的考察，方可改评相

同级别的相应专业技术职务。

五、评审费用的收取

按省物价局、财政局、人事厅鲁价费发〔2000〕235号文件规定执行。评审初级专业技术职务任职资格，每人100元。

六、评审材料的呈报及评审时间安排

各单位工作人员评审材料的呈报工作由单位统一组织，并于9月28日前将评审材料及费用报开发区政治部人事人才科。

各单位接到通知后，请认真组织、合理安排，确保评审工作顺利完成。

政治工作部

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇7

各设区市教育局、各高等学校，省直有关单位人事（干部）处：

根据省人社厅《关于做好我省2011年职称评审工作的通知》（赣人社字[2011]223号）精神，现就做好2011年全省教师专业技术资格评审工作通知如下：

一、评审范围

江西省教师专业技术资格评审委员会的评审范围为：

1、有关高等学校专业技术人员申报高校教师系列、高职教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格；

2、中等专业学校专业技术人员申报中专教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格；

3、省级教育部门批准设立的民办学校专业技术人员申报教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格；

4、省直（中央驻赣）单位所属的中小学（幼儿园）专业技术人员申报中小学教师系列高级、中级、初级专业技术资格；

5、省教育厅直属事业单位专业技术人员申报教师系列、实验系列高级、中级、初级专业技术资格。

二、申报条件、程序和要求

1、申报条件、程序及要求按照省人社厅《关于做好我省2011年职称评审工作的通知》（赣人社字[2011]223号）、原省人事厅《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发[2003]35号）的要求执行。

2、2011年申报专业技术资格人员的学历、学位、业绩（含论文论著）、年龄终算时间为2011年7月31日。其工作年限、资历、聘任时间终算时间为2011年12月31日，时间均按满周年计算。从2012年起，申报专业技术资格的专业技术人员，其资历和业绩从取得现资格之年起计算，终算时间为申报评审前一年的12月31日。个人申报评审专业技术资格提供的工

作量，论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩必须是任现职以来至资历终算时间内所取得的。

3、因工作岗位发生变动，需要转换系列的专业技术人员，当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格，第二年再申报晋升高一级专业技术资格。

4、各申报单位必须将申报人员的业绩材料在本单位公开展示，并认真审核申报材料填写是否规范，内容是否真实，申报人员的资历和业绩是否符合申报资格条件，对申报材料的真实性负责，并将公示材料一并上报。各单位必须严格按照评审要求，吃透文件精神，严格把关，做到不符合评审条件的人员不上报。不规范的申报材料不上报。

5、各学校、各单位要通过教师职称评审工作加强学风师德建设，建立学术诚信机制，强化学术职业道德规范，把学风师德建设落实到专业技术人员队伍建设的每一个环节。

6、各设区市教育局、各高等学校教师专业技术资格评审机构在职称评审工作中要继续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发[2004]8号）、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）精神。各设区市教育局要认真贯彻江西省教育厅《关于印发〈江西省中小学教师师德考核试行办法的通知〉》（赣教字[2008]16号）、《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2009]20号）精神，把师德作为专业技术职务晋升的重要依据，专任教师晋升高一级教师专业技术职务时，有担任班主任等学生德育工作经历的人员在同等条件下优先，要将绩效考核结果作为教师职称晋升的主要依据。高校要设置思想政治教育学科组，认真开展大学生思想政治教育人员的职称评审工作，从事大学生思想政治教育的工作量、工作业绩应视同于教育教学工作量和工作业绩，从事大学生思想政治教育工作人员的评审通过比例应不低于从事其他专业课教学人员。

7、省属有自主评审权的高校要认真组织好本校的评审工作。评审前请将评审工作计划报省教育厅（包括评审工作时间安排、评审程序等），按规定时间将申报人员材料送省教育厅资格审查，评审结束后及时将评审情况及结果报省教育厅。

三、报送材料及要求

1、申报评审高、中级、初级专业技术资格人员送评材料：

（1）《专业技术资格审查表》（1份）；

（2）《专业技术资格评审表》（3份）；

（3）《专业技术资格送审表》（20份）；

（4）《取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题（项目）登记表》20份；

（5）《代表作（论文、论著）鉴定表》1份；

（6）《个人业务自传》20份（破格、挂编人员提供）；

（7）《专业技术资格申报材料真实性保证书》1份；

（8）反映本人业绩、水平、工作能力、工作质量和数量的有关材料1份（以《业绩材料目录》为封面装订成册）。

2、材料要求：

（1）评审材料的填写、审核、报送严格按原省人事厅《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发[2003]35号）操作;

（2）《专业技术资格送审表》必须对照相关专业技术资格评审条件或破格条件逐条逐项填写，复制时不得改变表格式样和大小;

（3）申报评审的专业必须填写准确;

（4）著作、论文、荣誉证书、完成的研究课题等业绩材料应提供原件（研究课题材料必须包含课题申报书、研究内容、结题鉴定表、结题证书），非法期刊上发表的论文、经鉴定有抄袭问题的论文不能作为评审业绩;

（5）申报人员所提供的业绩材料必须统一编号，填入《业绩材料目录》，并在相关的业绩材料的右上角标注“业绩材料××号”，然后用《业绩材料目录》作封面，按材料编写顺序装订成册（或装袋）;

（6）业绩证明材料的编号顺序必须与《专业技术资格送审表》中所填写的先后顺序一致；

（7）申报人员所填的工作量、课时量等，均按来填写并分别附单位人事、教务部门的证明；

（8）《专业技术资格审查表》和《专业技术资格评审表》上的设区市（主管部门）一栏，必须填写设区市（主管部门）全称，并标明设区市（主管部门）代码，联系电话栏必须填写申报人的固定电话和移动电话；

（9）申报人员在填写《业绩材料目录》时，必须将自己的论文代表作名称填写在“代表作1”、“代表作2”两栏内，并在论文代表作的右上角注明“代表作1”或“代表作2”字样；

（10）《业绩材料目录》上必须加盖设区市或厅局人事（职改）部门的印章；

（11）各单位在报送高、中级评审材料的同时，请将申报人员基本信息表及软盘一并报送；

（12）各单位要严格审核把关，对材料的真实性、规范性、完整性负责。因申报材料不真实、不规范、不完整对评审结果造成影响的，由单位负责。对弄虚作假行为，一经查实，将严肃查处。

四、时间安排及其他1、2011年8月20日至25日，接收并审核省直（中央驻赣）单位、教育厅直属单位、民办学校教师和实验系列中级、初级专业技术资格评审材料。

2、2011年9月10日至9月20日，接收省职称办资格审查通过后的教师高级专业技术资格评审材料。

3、2011年11月底完成评审工作。

4、评审结束后，请各申报单位按通知的时间及地点领回申报人员的评审材料，逾期不领的单位自行承担材料缺失的责任。

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇8

各二级学院及有关单位：

接宁波市哲学社会科学发展规划领导小组办公室甬社规办〔2012〕1号文件《关于做好2012宁波市哲学社会科学规划课题申报工作的通知》，现就2012宁波市哲学社会科学规划课题申报工作通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；坚持立足宁波，突出地方特色，围绕基本建成现代化国际港口城市目标和推进“六个加快”战略，深入研究宁波“十二五”时期经济社会发展的重大理论和现实问题，充分发挥社会科学的思想库作用，为宁波经济社会发展服务。

二、课题类别

2012宁波市哲学社会科学规划课题选题分为：指南课题、自选课题、共建课题和自筹经费课题等四类。申请人须在申请表中的课题类别选项中做出明确选择。

1.指南课题是根据本宁波市经济社会发展需要而确定的研究选题。申报者须依据“2012宁波市哲学社会科学规划课题选题指南”提供的选题，进行课题的设计、论证和申报。

2.自选课题是在“2012宁波市哲学社会科学规划课题选题指南”以外的领域，申报者根据自己的研究专长和长期的学术积累自由选择申报的课题。自选课题可以与共建课题、自筹经费课题兼报。

3.申请共建课题的，所在单位必须做出同意并按时支付课题经费的承诺，并在表格相应部分加盖单位财务专用章。共建课题立项后，所在单位须在课题立项通知发布后30天内，将经费划拨至发布单位指定账户。

4.申请自筹经费课题项目的，可在申请表中填写资金来源，并由提供资金方做出承诺。

三、申报要求

1.课题立项向有前期研究基础的项目倾斜。课题组成员构成倡导跨学科组合，高校、研究机构和实际工作部门联合。鼓励对重大现实问题进行多角度、多层次、全方位的综合研究。

2.不同类型课题需有相应的成果形式。指南课题的成果形式必须是决策建议稿和研究报告（或研究说明），其他类型课题的成果形式申报者可以自主选择，可以是论文或是著作，也可以是决策建议稿和研究报告（或研究说明）。

3.不同成果形式的结题方式和经费资助具有差异性。成果形式为决策建议稿和研究报告（或研究说明）的，决策建议稿一般控制在5000-6000字。经《宁波社科内参》录用即可结题，并增拨2000元研究经费，如获市领导肯定性批示，再增拨3000元经费；需经其他专家修改整理后为《宁波社科内参》刊发，或宁波市相关部门采纳签署意见的也可结题，但不再另拨经费。

成果形式为论文的，在公开刊物上发表后即可结题；论文发表时的第一作者必须为课题组长，论文内容须与课题设计相一致。

著作类的成果必须出版后方可结题。

4.“选题指南”中标明完成期限的课题按规定期限执行，其他课题完成期限由发布方视情况与申请人在研究协议书中确定，一般应在1年内完成结题。

5.《课题设计论证活页》必须严格按照申请表中的提示填写，重点突出、简明扼要，不得出现申请人的姓名和所在单位等背景材料，填写的内容和字数不超出表中提示范围。

6.申请人只能申报一项课题。相同内容已列入省级和国家级相关研究课题的、承担本市社科规划课题未按期完成者，原则上不得申报本课题。

四、申报方式

（1）申请人须在学校科研管理系统中申请，申请表和活页须作为附件上传，且必须与提交的纸质材料相一致。

（2）《课题申请表》原件一式三份，《课题设计论证活页》一式十一份，一律使用A3纸双面打印、中缝装订。《单位汇总表》电子文档。

（3）申报截止时间：3月23日止，逾期不予办理。

联系电话：87616063，87616061，联系人：陈燕平，任丽娟。

附件: 2012宁波市哲学社会科学规划课题选题指南

科技处

二0一二年三月九日

附件：

2012宁波市哲学社会科学规划课题选题指南

1.宁波率先实现城乡一体化研究

2.宁波国内投资情况调查

3.宁波低坡山地综合利用情况调研

4.推进宁波创业投资研究

5.宁波小微企业发展中存在的问题与对策研究

6.加快发展宁波现代传媒产业研究

7.公共服务项目的长效运营机制研究

8.保障性住房建设用地超前储备问题研究

9.社会科学创新团队建设研究

10.社会科学成果转化机制研究

11.宁波国家电子商务示范城市与智慧城市建设的整合推进研究

12.促进宁波企业跨国经营的境外公共服务平台建设研究

13.宁波国际化媒体资源整合研究

14.宁波企业职工文化需求及建设研究

15.构建城乡统筹基层党建新格局研究

16.以弘扬雷锋精神推动宁波道德建设研究

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇9

关于2012年“千人计划”部分项目

申报工作的通知

各州市党委组织部，省委各部委、省级国家机关各委办厅局、各人民团体、各大专院校、省属各企事业单位及中央驻滇各单位组织（干部、人事）处：

根据中央组织部办公厅《关于2012年“千人计划”部分项目申报工作的通知》（组厅字„2012‟1 号）文件精神，2012年“千人计划”部分项目申报工作将于3月、7月分两批进行。现就我省申报工作的有关事项通知如下。

一、申报类型

（一）创新人才长期项目；

（二）创新人才短期项目；

（三）创业人才项目；

（四）“外专千人计划”项目；

（五）“青年千人计划”项目。

二、申报要求

（一）回国时间。创新人才长期项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目的申报人，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在该批次申报截止日前6个月内。申报创业人才的，其创办的公司应成立1年以上

－1－

5年以下。

（二）申报次数。创新人才长期项目、创新人才短期项目、“外专千人计划”项目的申报人，最多可申报两次，但不得连续申报。创业人才也不得连续申报。

（三）填报要求。申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，用人单位、主管部门要各负其责、严格把关。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。

三、申报条件

（一）创新人才长期项目.基本条件。引进的人才一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在国内工作不少于6个月，并符合下列条件之一 ：

（1）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；

（2）在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

（3）拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；

（4）国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。.分类标准

（1）重点项目人才引进标准，除符合上述基本条件要求外，还需具备下列条件之一：

①在重大专项涉及的领域，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，或拥有市场开发前景的自主创新产品；

②在海外承担过与重大专项相关的重大项目，具有较强的产品开发能力。

（2）重点学科和重点实验室引才标准，除符合基本条件要求外，还需具备下列条件：

①具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心期刊上发表过具有重要影响的学术论文；

②获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

（3）中央企业和国有商业机构引才标准，除符合基本条件要求外，还需具备下列条件之一：

①拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果；

②具有丰富的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响。

（二）创新人才短期项目

１.系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合创新人才长期项目规定的引才标准；

２.在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；

３.已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

（三）创业人才项目

１.一般应在海外取得学位，不超过55岁；

２.拥有的技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力；

３.有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力；

４.为所在企业的主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%，一家企业只能申报一名创业人才）；

５.企业成立1年以上、5年以下，其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

（四）“外专千人计划”项目

“外专千人计划”目前重点引进长期项目专家(至少连续来华工作3 年、每年不少于9 个月)。其人选应符合“千人计划”的引才标准。考虑到外国专家的实际，申报人选的年龄可放宽到65 岁。

（五）“青年千人计划”项目

１.属自然或工程技术领域，年龄不超过40 周岁；

２.在海外知名高校取得博士学位，并有3 年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5 年以上；

３.回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；

４.引进后全职回国（来华）工作；

５.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。

四、申报程序

（一）创新人才长期项目、短期项目。用人单位与拟引进人选达成初步意向后，依托国家重点创新项目引进的，填写《千人计划申报书（国家重点创新项目）》及相关材料，经主管部门审核后报省委组织部，由省委组织部统筹报海外高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”）。

（二）创业人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（创业人才）》及相关材料经主管部门审核后报省委组织部，由省委组织部统筹报专项办。

（三）“外专千人计划”项目。用人单位与拟引进人选达成初步意向后，填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料报省外国专家局，经省委组织部同意后联合行文报国家外国专家局。

（四）“青年千人计划”项目。用人单位与拟引进人选达成初步意向后，填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料，经主管部门审核后报省委组织部，由省委组织部报专项办汇总。同时，用人单位通过“青年千人计划评审系统”

（http://pingshen.1000plan.org）上传（用户名与密码另行通知）。

五、申报材料

（一）申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，电子文档内容应与纸质材料一致。

（二）申报材料报送截止时间分别为2012年3月1日、7月1日。“青年千人计划”电子材料上传截止时间分别为3月19日、7月23日。

（三）申报材料文本请登陆“千人计划”网站（）下载。

中共云南省委组织部

2012年2月11日

关于做好2012年职称申报工作的通知 篇10

一、考试的经验

1、感觉“理论+实践+题库”我的小小经验

理论——重读专业课本是非常重要的，虽然眼科书买了很多，也看了很多遍，但是每次面临不同级别的考试而来看书时，你会发现尽管是同一本书，但是你会发现以前没有太在意的很多细节，而那些不仅会提高你在临床工作中的能力，也为考试打下了坚实基础。我选择的是硕博的那本教科书为主，辅助的还有考试提纲。

实践——高级考试有很多书本没有的知识，而且考试形式是人机对话，很多题目是不能返回修改答案的，模拟了临床处置过程，因此，平日工作中积累的知识很重要。

题库——中国的考试不外乎“题海战术”，做题是为了搞清楚你的复习思路是否和出题人的思路一致，同时有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。我的习惯是，第一轮复习后稍微做一两套模拟题，看看自己的复习的质量和思路是否正确，到第二轮结束后好好做题，研究题目，再查缺补漏。

2、关于人机对话：去年我考试的时候由于偏信了人机对话是傻瓜似的操作，没有下载练习版熟悉一下考试形式，在第一门考试时做了83题（电脑频幕右侧显示题量的一版正好排83题），再往下点鼠标，没题出来了，举手问监考老师怎么只有83题，监考老师看了下说，有没往下点呀，我说点过了没有东西出来，他说那就没题了。（可气的是考场里还有约一半的同行，不知是他们太紧张没听到我们的对话，还是不愿提醒一下考试有100题）我本身就做的慢，再加上信了他的话，就在83题里磨蹭了好长时间，到剩3分钟时准备交卷，电脑跳出对话框，你还有17题未作，是否交卷？我一下就慌了，手抖的都握不住鼠标，另一个女老师过来说快点呀，要不就是零分。我闭着眼睛按ABCDE的顺序往下点，心降到冰点......结果差2分今年又补考。希望大家考前下载一下人机对话模拟考试题，仔细看看，免得被傻瓜!

说到考试经验，我觉得因人而异。园里有些厉害的同行不看书就能过，而且考得很好，我想这和他们平时花的功夫有很大关系。我是在疾控部门工作，完全与临床脱轨，考试的时候发现像我这样的考生都比较吃亏些，尤其是第四门，考到最后只想早点结束。说实话，我都不知道第四门我是怎么过的，还考的最高。

如果不接触临床的考生，建议报名后就开始复习，要想一次通过考试，看内科书，诊断学，基础好的看一遍，不好的看2-3遍，还不能走马观花！！还要尽量训练临床思维能力，可以找些病例。当然很费时，但是没办法，医院里的同行平时是下了功夫的!我们本身没实践，理论知识平时又不考，只是临时抱佛脚，再不下点功夫，怎么能通过？

3、大家好，我今年考的妇产科，个人感觉第四门相对前三门来说难度大一些，因为这部分都是病例分析题，而且均为不定向选择。在这里提供以下个人的复习经验，仅供参考：

首先，我大概是从3月份开始正式看书的，个人比较喜欢通过做题，加强看书之后的记忆。我买了一本《2011妇产科主治医师资格考试历年考题纵览与应试题库》，我是按照书上习题的内容先把相关的书看一遍，我用的是第六版和第七版的书，边边角角的地方也一定要看到（比如今年考了一个汗腺瘤，一般大家都不会做这个题），书要看细，看完这部分的书，再做题，加强记忆，虽然有错误答案，但是我比较喜欢这种学习方式，错误的或者与你意见不合的情况，可以翻书找到正确答案。做完这本书之后，我买了一套题人卫版的《2011全国卫生专业技术资格考试习题集丛书----妇产科》，完全按照考试的时间来做题，然后找出错误的题，为什么错？正确答案是什么？这本题的最后一套，和考试最后一门的题型很接近。借同事的题看了看人民军医的考试题，个人感觉有错误答案，题偏简单。考试中会发现有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。在所有的题做完之后，我又看了一便书，考前把之前做过得错题仔细看了一遍。

其次，高级考试有很多知识是靠平日工作中的积累。而且电脑答题，明明知道自己做错了，却不能返回修改的，所以做题一定要仔细，因为时间是足够的，再次，考前中国卫生人才网上会有 考试模拟题，一定要再考前上网做一下，感受一下。

最后，进考场的时候，一个机房上百台机器，很热，人很多，乱糟糟的，刚开始答题的时候都没有进入状态，大概答了16道题吧，才开始进入状态。另外，答题的过程中，时间是很充裕的，所以不用特别着急，慢慢做就是了。

以上只是自己复习过程中得一点心得，见笑了。

4、失败的经验：其实我是没什么脸上来说话的，因为我是我们科唯一一个正规的研究生，可是我没考过，最后一门差两分。看大家都在分享经验，那我就跟大家分享一下教训吧！

首先，我觉得我最大的失败之处在于，没有真正重视这场考试。在考试前两个月不到才想起来看书，去跟考过的人请教经验，结果不动脑子，问了一个部队的人。人家部队的人跟我说，肿瘤科的高级大部分都是内科题，只有30%左右是肿瘤相关题目，我就信了，都没有想过再去问问别人，或者上网搜索一下。结果看了好多内科题，到考试前半个多月才听人家说内容是纯肿瘤的，白白浪费了时间。

其次，我看书的方式确实很有问题。我买了人卫的一本书和一本习题，按照以往，我大部分时间是在看习题，只在习题不会做或者知识点不清楚时再去翻书，增加印象。所以笼统就半个多月的时间，我也以习题为主，书根本就没怎么看。可是我想告诉大家的是，这个方法行不通。因为习题上的题目，考试的时候根本一题都没有考到，考的全是书上的内容，边边角角的，什么知识点都有。所以我挂了，这个是咎由自取。

再次，我虽然考下来四门都没什么把握，但其他三门都过了，只最后一门没过，分析下来，错误在于根本没仔细看题。这个题，说的是题干。因为后来我在网上看到，这个多项选择题，做对有分，做错是要倒扣的。而我在习题上做的多项选择题，大部分都有好几个正确答案。所以我真的没仔细看提醒，每个题目都选了差不多3-4个选项，现在想想，估计大部分的多项选择题我都没有得分。好像第四门前面有50多个单项题，那算下来，后面的多项选择题，应该有40多个答案，算下来，最多每个题有2-3个答案。教训是，大家不确定的，千万不要多选。否则像我一样，后悔莫及。

总之，这次的考试给我的教训很是深刻。我们科有个本科的，跟我一起考，看那本参考书不少于两遍，而且有些知识点都是背下来的，最后每门都七八十分，成绩很好。虽然我觉得我真的很丢人，但是人家确实是努力得来的好成绩，而我，真的是活该。

已经这样了，就不能老自怨自艾了，也许以前的每次考试，包括中考、高考、考研、职业医师，我都没有付出多少努力，都能考的不错，所以我真的有点太相信自己的运气了。这次的事情也许可以让我成长，让我知道，想得到是需要付出的。晚一年升主治，也可以让自己长大一点，成熟一点，明年加油！

5、注重细节问题：高级已经早过了，但当时准备的时候还是比较紧张，准备的不能算充分，但通过

考试，得到的体会是，平时的知识积累很重要，既往注意扎实自己的基础知识，同时对临床的一些问题好仔细考虑，不确定的问题立即查阅资料，否则很可能

在考试的时候就会遇到很多模棱两可的题目。大家参加工作后，学习的时间都缩短了，特别是工作较忙的科室，这就依靠平时的积累。

12月份报了高级心里没底，因为2月份预产期，觉得好像要完成很多任务，很多情况不可预测。想想要顺其自然，不升职称就生孩子。1月份的时候还在上班，问了几个考过的人，吸取经验，在单位同事比较照顾我，下午空闲时就看内科学书（看的是第6版），在生之前把书从头到尾看了一遍，2月份到3月份中旬因为坐月子家人不让我看书或者电视，之后继续，开始做人民军医的六套试卷，边做边看书，还看了一部分真题，自己考的是心内，最后时间把第6版内科学和7年制的内科学的心内部分看一遍。请了两个月的阿姨以及家人照看宝宝，感觉其实产假期间如果能安排好时间确实是复习的好时机，至少比上班时候时间充分，不过人没有完全恢复，感觉上比较疲劳。单位里有些女同事因为生产放弃了考试，其实只要不是情况特殊，都可以努力一把，很多考试最好是一鼓作气，如果真的不过一门至少第二年也只要考一门。大家都久经考场，都有自己一套复习套路了，所以只要真正努力付出过，一定会有回报的。今年我能过高级离不开家人对我的支持，虽然只是一场考试，但是全家人都很重视，感觉自己回到学生时代，觉得蛮幸福的。我会继续努力

高级考试结束成绩出来了,本人考的还行.分数不算太高,但都过国家线了,.有点小小的体会,和还没有参加过考试的同道分享一下.我考的是心血管内科学.我平时成绩一般,所以考前还是买了一本人卫的考试用书看了两遍，参照考试大纲看的，但请不要以为这样就能100%过，那可不是。因为头两科是不分专业的，只要是考内科的可都一样。象要是血液病的题我还是很少接触的，当然要发蒙。所以只看考试用书不行。还得找点题来做，人民军医的题就行，它的题重复的是不少，可不要紧，只要将题目覆盖的知识点理清掌握了就行了，从我的成绩上反映这题还是有点小作用的。最后一科实践考试有点小难度，不过只要你在临床工作中真的是扎根钻研了的，认真去工作了，考虑的周全的话，60分还不是问题

希望同道们认真对待高级考试，考完了工资可以小小的涨点，加油

6、本人05年参加执业医师资格考试，08年研究生毕业，至今刚好工作3年，和大家一样，今年参加了高级考试，考的是消化内科，复习2-3个月，虽然分数不高，但也算顺利完成一件大事，现将复习体会记录如下，希望能对后来人有些许帮助，少走弯路。

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4.历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

7、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。论文问题

二）学术论文水平广西正高：3篇，1篇核心，2篇省级以上正规期刊，广西副高：省级以上发2篇，以论著和综述形式发表。报材料时间：8月份之前。当我们辛辛苦苦准备考试的时候不要忘记准备好论文，很多人通常是考试通过了，论文没准备，结果成绩两年作废，功亏一篑，其实论文说来也简单，网上交钱就有中介能发表，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，我将定金交给他等了三个月一点消息都没有，最后说是文章发表 了，但是给我写了论文不退给我，让我自己发表；第二家更坏，当时谈价的时候我看它比较便宜，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，花钱是小，浪费时间事大。第三家叫博雅论文辅导中心，站长叫孟老师，我们管他叫老孟，四十多岁，性格有点急，电话是电话打多了会骂人，但是为人相当真诚，最后事情办的也很好，发表时间很快，我升上职称也证明杂志都是货真价实，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。