关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知（精选12篇）

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇1

关于做好2012年全国企业所得税税源

调查工作的通知

财税[2012]37号

颁布时间：2012-4-6发文单位：财政部

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：

为了做好2012年全国企业所得税税源调查工作，现将有关事项通知如下：

一、调查范围

2012年全国企业所得税税源调查的调查单位范围为：2011全国范围内在登记管理部门正式注册登记的实行查账征收的法人企业或法人单位，具体包括：所有法人企业、有纳税义务的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）和基金会等。各地区根据《财政部2011全国企业所得税税源调查抽样调查方案》，采用分层抽样的方式，确定本地区地（市）小层和县（区）子层的调查户数和样本企业（单

位）。

二、调查内容

2012年全国企业所得税税源调查的调查内容为：每个样本企业2011企业财务决算报表及附注、《企业所得税纳税申报表》及附表中有关指标以及相关会计资料。具体内容按照《财政部2011全国企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011全国企业所得税税源调查表》和《财政部2011全国企业所得税税源调查表填报说明》执行；抽样和填报中如有特殊情况，应以书面形式加以

说明，一并上报。

《财政部2011全国企业所得税税源调查抽样调查方案》、《财政部2011全国企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011全国企业所得税税源调查表》和《财政部2011全国企业所得税税源调查表填报说明》等4个文件已在全国企业所得税税源调查布置会上连同调查参数一并下发各地，并将在全国企业所得税税源调查信息网（http://）上提供下载，不再另

发。

三、时间安排

各地区于2012年8月底前完成调查企业代码编制、调查表数据录入、审核工作，以及调查工作总结和调查资料分析等报告，并准备汇审会书面材料（汇审工作的具体安排将另行通知）。

四、工作要求

1.加强领导、做好保障。全国企业所得税税源调查工作，是财政部门研究财税改革方案、制定财税政策的基础，是加强税政分析和财源建设、提高决策水平和执政能力的有效措施。各地区财政部门要进一步提高对税源调查工作的认识，加强领导，在人力、物力、财力上支持税源调查单位的工作。

2.周密组织、确保质量。全国企业所得税税源调查工作范围广、任务重，涉及税务、工商、统计、企业等各个方面，各地区财政部门要精心组织，尽可能发挥相关部门的资源优势，加强部门之间工作配合，落实好工作责任制，共同做好今年税源调查工作。各调查单位要加强人员培训、细化选样原则、规范工作

流程、严格数据审核，确保数据质量。

3.加强应用、服务改革。各地区财政部门要充分运用计算机数据库技术、通过比率分析和建立模型等方法，对本地区经济运行状况，如企业活力、产业结构、行业发展、税源建设等方面作出实证研究和趋势分析；对税制改革和政策调整对本地区经济影响，如财政收入、企业税负、吸引外资等方面进行量化分析，为领导决策服务。

4.总结经验、规范管理。全国企业所得税税源调查是财政部门税政工作中的一项重要的日常工作，各地区财政部门要积极总结调查工作经验，改进完善税源调查工作监督检查办法和税源调查工作考核办法，加强税源调查工作制度建设，将全国企业所得税税源调查工作推上新台阶。

财政部

二○一二年四月六日

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇2

全文如下:

国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

国办发[2013]35号

各省、自治区、直辖市人民政府, 国务院各部委、各直属机构:

普通高等学校毕业生 (以下简称高校毕业生) 是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作, 关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年, 全国高校毕业生就业总量压力继续加大, 结构性矛盾十分突出, 就业任务更加繁重。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作, 要求采取切实有效的措施, 进一步做好高校毕业生就业工作。经国务院同意, 现就有关问题通知如下:

一、深入落实高校毕业生就业政策

近年来, 国务院坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针, 实施就业优先战略和更加积极的就业政策, 围绕促进高校毕业生就业创业出台了一系列政策措施, 各地区也结合实际制定了一些有本地特色的具体政策, 对促进高校毕业生就业发挥了积极作用。但从目前情况看, 有的政策尚未落实到位, 政策效应尚未得到充分发挥。各地区、各有关部门要抓紧对高校毕业生就业政策落实情况组织一次集中检查, 逐项督促落实。对尚未制定具体实施办法的, 要抓紧研究制定, 尽快实施, 并跟踪了解落实情况;对其中门槛高、手续复杂的, 要本着尽可能方便高校毕业生享受政策的原则, 制定简便易行的操作流程, 切实降低门槛、简化程序;对因保障措施不到位影响政策落实的, 要加大投入, 提高保障水平, 确保政策顺利实施。同时, 要适应新的形势和特点, 积极创新, 进一步细化和完善促进高校毕业生就业创业的政策措施。采取多种方式广泛宣传就业法律法规和政策, 提高高校毕业生和用人单位的政策知晓度。

二、拓宽高校毕业生就业渠道

各地区、各有关部门要结合转方式、调结构的进程, 积极为高校毕业生开发就业岗位, 尤其要充分发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。在制定产业发展规划时, 要同时制定人才培养、吸纳、引进计划。加大对小微企业的扶持力度, 进一步落实社保补贴、培训补贴等扶持政策, 鼓励其吸纳高校毕业生就业。大力宣传民营企业、非公有制经济组织对经济社会发展的重要意义和突出贡献, 引导高校毕业生到民营企业、非公有制经济组织就业。引导国有企业积极履行社会责任, 吸纳更多高校毕业生就业。结合推进城镇化、加强和创新社会管理进程, 加大财政投入, 探索通过政府购买服务的方式, 开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位, 引导高校毕业生到基层就业。统筹实施基层服务项目, 规范岗位管理, 健全保障机制, 落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策, 积极促进服务期满人员就业创业。开展农业技术推广服务特岗计划试点, 选拔一批高校毕业生到乡镇担任特岗人员。加大面向基层考录公务员和招聘事业单位工作人员的力度。建立健全征集高校毕业生入伍服义务兵役的政策体系和长效机制。逐步扩大科研项目单位吸纳高校毕业生规模, 鼓励优秀高校毕业生作为科研助理或辅助人员参与项目实施。

三、鼓励高校毕业生自主创业

各地区、各有关部门要积极完善创业政策, 加强创业教育、创业培训和创业服务, 大力扶持高校毕业生自主创业, 尤其要鼓励高校毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、智力密集型企业, 支持通过网络创业带动就业。各高校要将创新创业教育融入专业教学和人才培养全过程, 并将创业教育课程纳入学分管理, 鼓励在校生积极参加创业教育和创业实践活动。鼓励高校与公共就业人才服务机构合作开展创业培训和实训, 从2013年起, 将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年 (即从毕业前一年7月1日起的12个月) 。各地区要对自主创业高校毕业生进一步放宽准入条件, 降低注册门槛, 创业地应按规定给予小额担保贷款及贴息、税费减免等政策扶持。加大政策倾斜力度, 积极推进大学生创业孵化基地建设, 为自主创业高校毕业生提供项目开发、开业指导、融资、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

四、加强高校毕业生就业服务

各地区、各高校要切实加强对高校毕业生的就业服务和职业指导。各高校要加快推进就业指导课程和学科建设, 全面开展职业发展教育和就业指导, 着力提高就业指导课程的针对性和实效性。加强专兼职结合的职业指导师资队伍建设, 为高校毕业生提供个性化的咨询辅导。支持高校发挥自身优势, 实行校企对接, 有针对性地组织开展校园招聘活动。高校开展的校园招聘活动, 可纳入公共就业服务大型专项活动项目给予适当支持。各地要充分发挥公共就业人才服务机构和高校毕业生就业指导服务机构的作用, 广泛开展公共就业人才服务进校园活动, 帮助高校毕业生及时了解就业形势、就业政策和企业用人需求。广泛收集适合高校毕业生的就业岗位信息, 及时向高校和高校毕业生提供, 并组织开展分区域、分行业、分层次的专场招聘活动。健全全国就业信息公共服务网络平台, 实现与高校校园网互联互通, 充分利用短信、微博、移动互联平台等多种渠道发布就业信息, 切实降低求职成本。允许高校毕业生在求职地 (直辖市除外) 进行求职登记和失业登记, 申领《就业失业登记证》, 纳入本地免费公共就业服务和就业扶持政策范围。各级公共就业人才服务机构要从高校毕业生的实际需要和便利出发, 统一服务标准, 优化服务流程, 提供高效、便捷的就业服务。

五、开展就业帮扶和就业援助

大力加强离校未就业高校毕业生就业服务。在全国范围内组织实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”, 综合运用各项政策措施和服务手段, 力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。做好未就业高校毕业生离校前后实名信息衔接和服务接续。各地公共就业人才服务机构要及时了解未就业高校毕业生的情况, 依托基层服务平台, 一对一地开展服务。对有就业意愿的, 及时提供用人信息;对有创业意愿的, 组织其参加创业培训, 提供创业服务, 落实创业扶持政策;对暂时不能实现就业的, 要通过扩大就业见习和职业培训规模, 组织参加就业见习和职业培训;对就业困难高校毕业生, 提供有针对性的就业援助。各地可根据当地经济发展和物价水平, 适当提高高校毕业生就业见习基本生活补助标准;对高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定, 应按规定给予补贴。

各地区、各高校要将特困家庭高校毕业生作为帮扶的重点, 认真开展摸底排查, 掌握特困家庭高校毕业生的求职情况, 有针对性地开展帮扶。从2013年起, 对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生, 可给予一次性求职补贴, 补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定, 所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。

要进一步促进少数民族高校毕业生就业。各地区、各高校要高度重视少数民族高校毕业生的就业工作, 给予必要的帮扶与指导, 鼓励他们自主创业。承担对口支援西藏、青海、新疆任务的地区要组织本地用人单位积极面向受援地高校毕业生开展各类招聘活动, 并将到本地求职的受援地高校毕业生纳入就业扶持政策范围。承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设, 积极吸纳当地高校毕业生就业。

六、大力促进就业公平

各地区、各有关部门要大力营造公平的就业环境。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动, 不得对求职者设置性别、民族等条件, 招聘高校毕业生, 不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。规范签约行为, 任何高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。加大人力资源市场监管力度, 严厉打击招聘过程中的欺诈行为, 及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视现象。规范国有单位招聘行为, 完善公务员招考和事业单位公开招聘制度, 探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度, 加强国有企业招聘活动监管, 在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度, 切实做到信息公开、过程公开、结果公开。加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度, 切实维护高校毕业生就业后的合法权益。

有关部门要按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (国发[2011]16号) 的要求, 研究深化高校毕业生就业制度改革的具体意见, 简化高校毕业生就业程序, 消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。要指导督促各地制定实施办法, 切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就 (创) 业地办理落户手续的政策 (直辖市按有关规定执行) 。

七、推动高等教育更好地适应经济社会发展需要

要深入推动教育体制改革, 根据国家经济社会发展水平和产业升级的需要, 合理确定普通教育与职业教育发展规模, 改善人力资源供给结构。扩大高校办学自主权, 逐步建立高校教学质量外部考评机制, 指导高校加强实践教学, 着力培养学生的综合素质和实践能力, 提高人才培养质量。加强职业教育和技能培训, 完善相关政策和激励措施, 创新技能人才培养模式, 搭建技能人才职业发展通道。加强经济社会发展对高校毕业生需求的前瞻性研究, 建立健全高校毕业生需求预测和发布制度, 完善就业状况的反馈机制, 引导高校合理调整专业设置。建立高校毕业生就业和重点产业人才供需对接机制, 超前部署重点产业相关专业设置和培养计划, 努力实现人才培养、社会需求和就业的良性互动。

八、加强高校毕业生就业工作组织领导

各地区、各有关部门要把高校毕业生就业工作摆在重要位置, 落实责任、各方努力, 加强引导、综合施策。将高校毕业生就业工作情况列入政府政绩考核内容, 明确具体目标、工作措施和进度, 把责任落实到地方、部门和高校, 把工作做到前面, 切实缓解高校毕业生的就业困难, 切实保障应届高校毕业生就业水平不降低, 并力争有所提高。要充分发挥就业工作联席会议制度的作用, 建立健全高校毕业生就业工作领导和协调机制, 分工协作, 齐抓共管, 形成合力。要将高校毕业生就业工作经费纳入同级财政预算, 切实保障各项就业服务工作开展所需经费。要密切关注高校毕业生就业形势, 加强分析研判, 及时研究解决工作中出现的新情况、新问题, 同时要研究解决高校毕业生就业难问题的长远措施。要加大高校毕业生就业工作宣传力度, 重点宣传新时期就业方针和就业创业政策措施, 以及高校毕业生到基层就业创业的先进典型, 引导广大高校毕业生树立正确的就业观和择业观, 将个人理想融入实现中华民族伟大复兴中国梦进程中, 到城乡基层、到中小企业、到中西部地区、到祖国最需要的地方成长成才、建功立业。

各地区、各有关部门要按照本通知精神, 抓紧制定实施办法, 切实抓好贯彻落实。

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇3

一、切实抓好高校毕业生就业创业政策落实

各地要把抓好政策落实作为2015年高校毕业生就业创业工作的重点，结合实际细化完善政策措施，加大督促检查力度，确保政策落实“最后一公里”畅通，让符合条件的高校毕业生和用人单位都能享受到政策扶持。会同有关部门全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策，促进毕业生多渠道就业和创业。会同有关部门统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。积极探索政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业的措施办法，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，进一步完善相关政策和制度安排，引导高校毕业生到基层建功立业、成长成才。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。会同教育等部门主动为毕业生在校期间享受政策提供帮助，对符合条件的毕业年度高校毕业生，及时发放《就业创业证》，落实好相关政策；对申领求职补贴并符合条件的，要在离校前全部发放到位，补贴标准较低的要适当调高标准。积极推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作，加大监督检查力度，切实保障毕业生公平就业权益。要主动适应经济发展新常态，会同有关部门结合产业转型升级、创新驱动发展，在大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业，以及实施“一带一路”等区域发展战略中，努力开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。

二、精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划

各地要按照改革要求，把就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段，以扎实有效的措施精心组织实施，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，做好与教育部门和高校的信息衔接，通过多种渠道和方式掌握未就业毕业生实名信息，完善信息分解、核查、反馈等工作机制，健全未就业毕业生实名制数据库，逐步实现基于信息化的离校未就业高校毕业生就业管理和就业服务。对本省（自治区、直辖市）生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，有针对性地提供就业服务，并做好享受政策情况记录，加强跟踪管理，切实保证服务不断线。扎实开展就业见习工作，结合本地产业发展和高校毕业生就业需要，扩大就业见习规模，拓展优质见习岗位，建立健全见习管理制度，提高见习质量。深入实施离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，对有培训意愿的未就业高校毕业生，重点依托技工院校开展以定向培训为主的就业技能培训；对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，按规定落实好培训补贴政策，引导更多高校毕业生走技能成才之路。要切实做好困难高校毕业生就业援助工作，重点对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生，完善“一对一”个性化精准帮扶机制，提高帮扶实效。

三、深入实施大学生创业引领计划

各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，进一步完善实施方案，帮助扶持有志创业的高校毕业生成功创业，以创业兴业带动就业。切实加强创业培训工作，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。积极协调有关部门落实鼓励大学生创业的各项政策和便利化措施，减轻创业大学生负担，为创业大学生提供多渠道资金支持，对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。进一步加强创业服务工作，加快建设青年创业导师团队，建立健全青年创业辅导制度，组织开展形式多样的创业交流活动，帮助创业大学生积累经验、获得支持。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，积极探索建立公共服务机构与市场主体合作机制，用好用活市场资源，提高创业孵化成功率。

四、加强公共就业人才服务

各地要加强公共就业人才服务能力建设，主动适应高校毕业生就业需要，为毕业生就业提供更具针对性、更加专业化的就业指导和就业服务。各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，对符合条件的落实就业扶持政策。对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，畅通毕业生流动就业渠道。要针对毕业生不同时期求职就业的需要，积极组织开展公共就业人才服务进校园、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘等专项活动，突出活动亮点和本地特色，促进供需有效对接。要加强面向高校毕业生的岗位信息服务，广泛收集各类企业用人需求，深度挖掘适合毕业生的就业岗位，及时向毕业生发布。创新就业服务方式，在组织专业化、跨区域招聘活动的同时，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇4

关于做好2012年春耕肥料市场行情调查

及土壤肥料专业统计工作的通知

各市土肥站：

根据国家发展与改革委员会等10部门《关于做好2012年春耕化肥供应工作的通知》（发改经贸[2012]67号）及全国农技推广中心《关于做好2012土壤肥料专业统计工作的通知》（农技土肥水函[2011]496号）精神，为切实做好我省春耕化肥市场调查及2012土壤肥料专业统计报表的填报工作，现将有关事项通知如下：

一、及时做好春耕肥料行情周报工作

按照《春耕肥料行情周报表》（详见附件）的内容，对当地

门市肥料信息进行调查，及时准确填报主要肥料品种的价格、销量、库存等情况。从2月29日开始，每周三进行上报，发送电子邮件至ahtufei613@126.com。

二、切实做好土肥专业统计工作

按照《全国土壤肥料专业统计报表制度》要求，做好2011年报表（即表1-表10及按汇总后的表11-表12）、2012年月报表11-表12和2012年国家级基层肥料信息点数据月报表填报工作。统计采用网络在线填报系统，逐级审核汇总方式进行。土壤肥料专业统计实行月报和年报制度，通过农业部 “金农工程”系统（http://cjkz.agri.gov.cn）上报。2011年报表县级需于2月29日前完成上报，市级于3月10日前完成各县提交数据审核汇总，并填报本市数据。

请按照统计报表制度要求及指标解释填报表格，确保数据的真实性、科学性、逻辑性及连贯性。

联系人：单梦超

联系电话：0551-2646864

E-mail：ahtufei613@126.com

附件：春耕肥料行情周报表

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇5

各县（市、区）旅游局、旅游行业各单位：

全国“两会”和“三八”旅游旺季即将来临，为切实做好旅游安全稳定保障工作，现将相关事项通知如下：

一、强化组织领导，落实安全管理责任制

各单位要高度重视旅游安全工作，牢固树立“没有安全就没有旅游”的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合本地区和单位实际，加强部门协调，形成合力，切实做好全国“两会”和春季旅游安全保障工作。进一步强化旅游安全管理责任制，单位主要负责人要切实承担起安全第一责任人的职责，明确责任分工，把安全监管责任落实到人到部门，确保不发生旅游安全责任事故。

二、开展全面检查，排查各类安全隐患

各县（市、区）旅游局要组织相关职能部门对所属行业单位进行全面检查，排查安全隐患，健全安全隐患台帐，督

促安全防范措施和安全责任制的落实到位；旅游行业各单位要进行全面自查自纠，重点检查消防设施、消防通道按消防要求到位情况，重点检查锅炉、压力容器、压力管道、电线电路、电梯、娱乐设施的安全状况和运转情况；重点检查旅游景区（点）及高风险旅游项目的安全保障情况；重点检查旅游景区森林防火和文物防火工作到位情况；重点检查食品卫生、导游接待、租车服务及旅行社责任保险续保等情况；重点检查旅游车辆、游船、快艇的安全状况和驾驶人员执行交通安全法规情况。对发现的问题，建立隐患台帐，切实进行整改，对关键部位要安排专人严防死守，坚决把安全事故消除在萌芽状态。

三、强化安全教育，增强应急处置能力

各旅行社、旅游饭店、旅游景区、旅游车（船、艇）公司，要加强对从业人员的安全教育和培训，提高安全意识，落实安全责任，增强对突发事件的认知和处置能力。特别是对旅游团队，要高度负责、精心组织、细心安排，引导游客参加有安全保障的项目，坚决杜绝游客参加危险系数较大的项目，管理好每位游客，防止游客擅自离团、私自探险等活动。各单位要完善安全应急预案，组织员工开展各项安全应急演练，提高全体员工应急处理能力。

四、加强信访工作，维护行业和谐稳定

各单位要切实担负起信访维稳工作的政治责任，确保全国“两会”期间社会和谐稳定。畅通信访渠道，引导、帮助群众尽快解决合理诉求和实际问题，集中开展内部矛盾纠纷排查化解工作。要进一步加强社会治安综合治理，有力推进平安创建活动。各单位请于2月17日前将安全自查情况和安全隐患台帐报市旅游局行业管理科。（电话：8889781，传真：8889780）。

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇6

各科室、车间：

为切实做好2012年专业技术职务、政工专业职务任职资格评审工作，现就有关事项通知如下：

一、政策重点

（一）参评专业技术职务系列，关于外语、计算机考试政策

1.评聘正高、副高、中级专业技术职务的人员，应分别参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的A、B、C级。从2012年起，外语考试成绩达到当年全国通用标准的，在评聘高一级专业技术职务时一直有效。考试成绩在低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年(含考试当年)。

2.评聘员级、助理级、中级、副高级、正高级专业技术职务，应分别累计取得1、2、3、4、5个科目的计算机考试合格证书，其中至少1个科目的合格证书是担任现级专业技术职务期间取得的。从2012年起，计算机考试科目合格证书，在评聘专业技术职务时一直有效。对2012年以前取得的计算机考试科目合格证书，但目前已经取消的模块，从考试当年（含）算起，5年内有效。

3.任现级专业技术职务以来，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

4.对年满50周岁的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

（二）参评政工专业系列，关于外语考试政策

1.1979年1月1日及之后参加工作的人员，除符合免考条件外，参评高级政工师任职资格，须在任政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语B级考试；参评政工师任职资格，须在任助理政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语C级考试。

2.自2012年起，职称外语考试成绩达到当年全国通用标准的，不受有效期限制；成绩低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年（含考试当年）。

3.符合下列条件之一，可以免考职称外语：

(1）晋升高级政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），距实际退休时间不足6年，或年满50周岁。

(2）晋升政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），年满45周岁。

(3）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号。

(4）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间获国家有突出贡献中青年科学、技术、管理专家称号；或詹天佑铁道科技大奖或成就奖的获得者；或茅以升科学技术大奖或铁道科技奖的获得者；获得国家科技进步二等奖或省部级科技进步一等奖的主要贡献者（等级内额定人员）。

(5）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间经组织

批准，出国学习、进修、讲学或从事科研工作连续一年及以上。

(6）取得全国翻译专业资格（水平）考试合格证书或外语专业大学专科及以上的学历。

(7）近5年内（自参评上溯5年，下同），参加选拔国家公派留学人员的外语水平考试（WSK）成绩达到合格分数线者；或参加托福考试（TOEFL）成绩达到550分及以上者；或参加雅斯考试（IELTS）成绩达到5.5分及以上者。

(8）近5年内，通过中国国际人才交流协会组织的《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），取得高（A）级者，晋升高级政工师任职资格可免考；取得中（Ⅰ）级合格证书，则晋升政工师任职资格可免考。

二、有关事项

（一）2012年，报名参加路局组织的工程师任职资格考试，学、资历符合要求且已参加2012年职称外语考试的人员，可以先进行报名，待职称外语成绩公布后，再缴纳考试费并提报职称外语合格证书（成绩单）。截至7月13日未提报合格证书（成绩单）和考试费收据复印件的人员、考试成绩未达到路内合格分数线的人员，本不能参加考试。

（二）专业技术职务、政工专业职务任职资格考试具体时间安排如下：

从即日起至5月21日为考试报名阶段。

申请报名考试人员将填好的《考试申请表》（可从劳人科服务器下载）、学历证书（后取学历需提供学历查询或认

证报告）、计算机应用能力考试证书、继续教育证书、现专业技术职务聘任通知的原件及复印件、业绩成果证明材料、一张近期两寸彩色照片送交段劳人科进行审核，同时交考试费（80元）。

6月25日—7月13日，补报材料阶段。学历、资历符合要求且已参加2012年职称外语考试的人员，须按时补报职称外语合格证书（成绩单）原件及复印件，同时缴纳考试费。

7月17日开始，报考人员到劳人科领取准考证。

7月下旬举行考试（暂定），具体时间、考场安排以准考证为准。

考后15个工作日，参加考试人员通过考试报名系统查询本人成绩及合格分数线。

（三）高级职称申报组织工作做如下调整：

自2012年起，对于报部评审的系列（专业），不再提前一年组织申报。参评2013提高工资待遇高级工程师、高级工程师（工程系列管理类）、高级经济师的人员，上报参评材料的时间由本调整至2013年一季度，具体时间另行通知。

（四）专业技术职务任职资格评审

1.为进一步规范评审材料的整理，提高评审材料质量，自2012年起，高、中级专业技术职务任职资格评审，启用新的电子版评审表格及其相应的整理规范，旧版表格停止使用。相关电子表格见劳人科服务器。

2.自2012年起，参加评审的人员，除按要求提报相关表格及参评论文打印版外，须同时提报相应电子版表格各一份，及参评人员本人近期标准二寸彩色免冠照片电子版一张。整理时，每人一个电子版文件夹，将电子版评审表格、参评论文、照片归入其中，文件夹及电子版材料均以参评人姓名命名。

（五）政工专业职务任职资格评审

1.政工专业职务参评条件、参评材料整理等按《关于印发路局党委做好2005政工职评工作的通知》（京铁党办〔2005〕5号）、《关于做好2009政工专业职务任职资格评审工作的通知》（京铁党〔2009〕24号）执行。有关政策文件、工作指导手册及常用电子表格见附件。

2.晋升（套改）政工员、助理政工师的人员，以及套改政工师的人员均需参加路局统一组织的政工专业职务任职资格考试，考试内容包括公共基础知识、与本人所申报专业相对应的专业知识（有关内容可参考《考试手册》）以及2011年9月至2012年3月时事政治。2012年，继续使用《思想政治工作人员专业职务任职资格考试手册》（电子版）。

自2012年起，参加政工专业初级职务考试及参加套改评审人员的参评材料，含：《企业思想政治工作人员专业职务申报表》（套改人员提报《套改审批表》）、学资历证明、继续教育证书、业务报告（套改人员提报）等，在提报考试相关材料时一并上报。

以上专业技术、政工系列参评材料，于6月18日至6

月29日上报劳人科。专业技术包括工程系列专业类高级专业技术职务任职资格、工程系列管理类中级专业技术职务任职资格参评材料；政工系列包括高级政工师、政工师参评材料。

（三）收费标准

参加资格考试，费用为80元/人；参加评审，中级220元/人，副高级280元/人，提待高工350元/人。

专业技术职务、政工专业职务有关政策文件、表格等电子版已上传至劳人科—2012年职评文件夹，有关人员可根据需要自行下载。

联系人：******电话：******

附件1：专业技术职务评审、考试资格速查表

2：政工专业职务评审、考试资格速查表

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇7

各省、自治区住房城乡建设厅，北京市住房城乡建设委，天津市国土资源和房屋管理局，上海市城乡建设和交通委、住房保障和房屋管理局，重庆市城乡建设委、国土资源和房屋管理局，新疆生产建设兵团建设局：

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》（国办发〔2012〕26号），做好2012年住房保障信息公开工作，现就有关问题通知如下：

一、充分认识信息公开的重要意义

推进政府信息公开有利于促进政府依法行使权利、履行职责，提高公信力和执行力，有利于发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，有利于保障人民群众的知情权、参与权和监督权。住房保障工作是政府履行公共服务职责的重要内容，关系到人民群众的切身利益，社会关注度高。公开住房保障信息，既是人民群众的迫切要求，也是建设行为规范、公开透明、廉洁高效的行政管理体制的要求。各地要统一思想、提高认识，进一步完善工作机制、畅通信息渠道，采取有效措施扎实推进住房保障信息公开工作。

二、进一步明确信息公开的内容

（一）保障性安居工程建设信息公开

1、建设计划信息。按廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房、限价商品住房、城市棚户区、国有工矿棚户区、国有林区（场）棚户区（危旧房）、国有垦区危房、中央下放地方煤矿棚户区类别公开市、县保障性安居工程建设计划任务量和具体建设项目信息。

（1）建设计划任务量。内容：开工套数、基本建成套数。时限：在确定计划后20个工作日内公开。本通知下发之前已经确定的，应在本通知下发之后20个工作日内公开。

（2）建设计划项目清单。公开列入开工计划的建设项目清单。内容：项目名称、建设地点、总建筑面积、住宅面积、计划开工时间等。时限：本通知下发之后20个工作日内，一次性公开已审批立项的项目清单，以后有新项目立项的，应在项目立项后20个工作日内更新项目清单。

2、建设计划完成情况信息。分类别公开保障性安居工程建设计划完成情况。

（1）建设计划任务量完成进度。内容：实际开工套数、基本建成套数。时限：

每月后10个工作日内公开。

（2）已开工项目基本信息。内容：项目名称、建设地址、建设方式、建设总套数、开工时间、计划开工套数、计划基本建成套数、建设、设计、施工和监理单位名称等。时限：项目开工后20个工作日内公开。

（3）已竣工项目基本信息。内容：项目名称、建设地址、建设单位、竣工套数和竣工时间等。时限：项目竣工后20个工作日内公开。

（二）保障性住房分配和退出信息公开

1、分配政策信息

（1）政策法规。市县政府和有关部门发布的保障性住房分配和管理等规范性文件。内容：文件名称、文号、发布部门、发布日期、实施日期、正文。时限：年内6月30日前一次性公开，以后于新文件制定后20个工作日内更新。

（2）住房保障办事指南。内容：申请审批的具体事项、依据、条件、程序、期限以及需提交的全部材料目录等。时限：年内6月30日前一次性公开，以后于修订后20个工作日内更新。

2、分配对象信息

（1）已申请登记保障对象名册。内容：申请人姓名、身份证号码（隐蔽部分号码）、申请住房保障类型、登记日期等。时限：年内6月30日前一次性公开，以后于每月后10个工作日内更新。

（2）保障性住房批次分配对象信息。内容：分配批次、分配时间、申请人姓名、身份证号码（隐蔽部分号码）、申请租购项目名称等。时限：每批次分配报名申请结束后20个工作日内公开。

3、分配房源信息

（1）保障性住房待分配房源情况。内容：项目名称、保障房类型、竣工日期、住房套数、已分配套数、待分配套数等。时限：年内6月30日前一次性公开，以后于每月后10个工作日内更新。

（2）保障性住房批次分配房源信息。内容：分配批次、保障房类型、分配时间、建设项目名称、住房套数、套型比例等。时限：分配房源确定后20个工作日内公开。

4、分配程序信息

按照批次分配计划，制定保障性住房批次分配程序，并公开。具体内容由市县住房保障部门确定。时限要求：分配程序制定后20个工作日内公开。

5、分配过程信息。

市县住房保障部门执行批次分配程序产生的信息，应当及时公开。具体内容由市县住房保障部门确定。时限要求：每个分配程序节点结束后20个工作日内公开。

6、分配结果信息。

内容：分配对象姓名、分配保障性住房类型、套型面积、所在建设项目名称等。时限：分配结果确定后20个工作日内公开。

7、退出情况信息。

内容：原保障对象姓名、原租购保障性住房类型、套型面积、所在建设项目名称等。时限：年内6月30日前一次性公开，以后于每月后10个工作日内更新。

三、切实做好信息公开的组织实施

（一）明确信息公开责任主体。市、县住房城乡建设（住房保障）部门是住房保障信息公开的责任主体，会同有关部门做好组织实施。各省级住房城乡建设（住房保障）部门要加强对信息公开工作的监督指导，并将信息公开工作情况于2012年9月底前报部住房保障司。

（二）加强门户网站等信息公开渠道建设。加强市县住房城乡建设（住房保障）部门门户网站建设，发挥好信息公开第一平台的作用。要在门户网站设立住房保障专栏，突出信息公开栏目。没有设立门户网站的，要充分利用当地政府和上级部门门户网站开展信息公开工作。要充分发挥新闻发布会、报刊、广播、电视以及信息公开栏等渠道的作用。已开工建设项目，还应在项目建设地点公开有关信息。

（三）加强机构和队伍建设。要从实际出发，健全工作机构，配齐工作人员，加强工作力量。要给予信息公开工作必要经费支持，保证工作条件。要制定信息公开培训计划，切实加强信息公开教育培训。

中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅二◯一二年五月二十八日

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关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇8

各公司、各部门：

2012年是公司开展多项业务关键的一年，在相关部门的大力支持下，全体员工努力拼搏，积极工作，取得一定的成果，但也存在一些问题。为了更好地总结成绩、归纳经验、分析问题、提高认识，统筹安排2013年各项重点工作，现就开展2012年度工作总结有关事宜通知如下：

一、2012年工作总结部分

1、各部门、项目监理部的工作总结：要求文字1000字以上，对照公司2012年年会要求及其重点任务考核指标，全面总结本部门在安全生产、任务完成、企业影响、经济效益等工作中所取得的成绩，分析部门现实存在问题，提出切实可行的解决方法等。

2、个人总结：要求文字600字以上，对一年来的工作、学习中取得的成绩以及存在的不足进行总结，提出整改措施，也可对本部门和公司提出工作建议，个人总结存入个人档案。

二、2013年工作计划部分

各部门、项目监理部要紧密围绕公司中心任务，结合公司拟举办2013年“xxxxxx产业博览会”以及本部门、项目部的工作实际，统筹兼顾、突出重点，细化安排2013年各项工作，明确具体的推进思路、工作措施和完成时限，为来年各项工作的顺利开展奠定良好的基础。

三、要求：

1、各部门、项目负责人负责各自部门、项目部工作总结及计划，员工个人做个人工作总结。要求总结及计划必须条理清楚，符合逻辑，全面详实，具有针对性和可操作性。

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇9

关于做好2012年全县纪检监察

信息工作的通知

各乡镇纪委，县开发区纪工委，县综合派出纪检组，县直纪检组，县纪委机关各室：

为进一步加强和改进全县纪检监察信息工作，及时掌握各乡镇和县直各单位纪检监察工作动态，更好地发挥纪检监察信息的参谋助手作用，推动反腐倡廉各项工作任务有效落实，根据市纪委办《关于做好2012年全市纪检监察信息工作的通知》精神和委局领导要求，现就做好2012年纪检监察信息工作提出如下要求：

一、高度重视信息工作

各乡镇和县直各单位要充分利用信息在汇报工作、反映 1

情况、请示问题、寻求指导等方面的“直通车”优势，树立一流工作支撑一流信息、一流信息推进一流工作的意识，真正把信息工作纳入反腐倡廉工作整体布局，一起安排部署，一起检查考核。要选好配强信息工作人员，把政治素质好、业务能力强的同志充实到信息工作岗位。要明确本乡镇本单位主管信息工作领导和负责信息工作同志的职责，并在参加培训、参与调研、参加会议、传阅文件等方面，为信息工作人员创造条件、提供方便。要从政治上、学习上、生活上关心信息工作人员，在保持信息工作人员相对稳定的基础上，加强培养锻炼。要加大对信息工作的投入，努力提供良好的物质条件和工作环境。

二、明确信息报送内容

主要围绕以下七个方面报送纪检监察信息：㈠本乡镇本单位贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署情况；㈡本乡镇本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新进展及典型经验和做法；㈢本乡镇各部门在推进党风廉政建设和反腐败工作中遇到的苗头性、倾向性问题；㈣社会各界和人民群众关心的热点难点问题；㈤本乡镇本单位党风廉政建设阶段性工作完成情况及反腐倡廉建设的进展情况；㈥本乡镇本单位对深化党风廉政建设和反腐败工作的建设性意见、建议；㈦其他有关党风廉政建设和反腐败工作情况。

三、建立信息工作制度

㈠建立信息报送数量定额制度。各乡镇纪委、开发区经委原则上每周上报信息1条以上，全年不少于50条；县直纪检组原则上每月上报信息不少于2条，全年不少于20条，县纪委机关各室每周上报信息不少于1条，全年上报信息不少于50条（统计时间截止为2012年11月30日）。

㈡建立信息约稿制度。根据省、市纪委要求和各阶段重点工作，县纪委办公室将不定期发布信息需求进行约稿。各乡镇各单位要认真完成约稿任务，编写高质量的信息或提供相关资料。对不能按时完成信息约稿任务的单位，单位分管负责同志要向县纪委说明情况，并督促信息工作人员及时完成约稿任务。

㈢实行季度通报和年度考核制度。县纪委办公室对各乡镇各单位信息报送及采用情况每季度通报一次，并报送各乡镇各单位主要负责同志。年终，县纪委办公室将对各乡镇各单位信息工作进行分类考核，作为党风廉政责任制考核一项重要内容；对未完成信息任务的单位进行通报。

四、把握信息报送要求

各乡镇各单位要加强重要信息报送工作，对本乡镇本单位发生的紧急重大事件必须在18小时内上报，不得迟报、漏报、误报；对互联网或媒体上已经披露的与本乡镇本单位党风廉政建设和反腐败工作有关的案（事）件，要及时报送事

实过程和处理情况；对本乡镇本单位纪检监察机关查办的有影响的案件和信访件，由初核进入立案程序后，要及时形成信息上报。

各乡镇各单位采编的信息必须经本单位负责人审核签发后，通过电子邮件报送至县纪委电子邮箱，同时按照有关保密规定，对涉密或敏感信息要派人直接送达。要严格按照附件所列格式报送信息。

各乡镇纪委、县开发区纪工委、县直纪检组要在4月5日前将本单位信息员姓名及联系方式报送至县纪委电子邮箱（联系电话：5021201；邮箱地址：qyjw2008@163.com）。

附件：纪检监察信息报送格式

中共青阳县纪委办公室

2012年3月23日

附件：

纪检监察信息报送格式

青阳建立农村基层干部廉洁履职四大机制

(2号宋体)

一是构建教育保廉机制。健全廉洁履职教育制度，每半年至少集中学习一次反腐倡廉理论及党纪政纪条规，重点把学习贯彻中纪委《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》作为深入推进农村党风廉政建设的重要内容，同部署、同落实、同检查、同考核，积极营造廉洁履职氛围。

二是构建制度约束机制。认真落实中纪委廉洁履职《规定》，制定农村干部廉洁履职行为规范，重点推进廉政承诺制、廉政谈话制、重点事项报告制、述职述廉制等农村基层干部廉洁“四制”。健全农村集体“三资”管理制度，实行党务、政务、村务公开。

三是构建监督制衡机制。要求各乡(镇)、村结合推行“阳光村务”工程建设，深入开展民主议事活动，确保民主议事会每季召开一次。全面推行村主要干部任期和离任经济责任审计制度，把村级“勤廉测评”工作纳入村干部目标绩效考核内容，作为村干部工资和评先评优的重要依据。

四是构建惩处强廉机制。畅通信访举报渠道，严格执行领导干部接访日制度、机关干部下访制度、民情日记制度，加大违纪案件的查处力度。(青阳县纪委信息)

信息员：

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇10

2012-06-04 15:32

各市、杨凌示范区招生办（考试管理中心），西安市教育考试中心，各县（区）招生办，各市（区）、县（区）公安局（分局），各有关高等院校：

为做好2012年公安院校及专业招生工作，根据公安部、教育部•关于印发†公安普通高等学校招生工作暂行办法‡的通知‣（公政治„2000‟137号）、•关于做好2012年公安普通高等院校招生工作的通知‣（公政治„2012‟155号）和•关于印发†公安现役院校招收普通中学高中毕业生工作实施细则‡的通知‣（公政治„2011‟439号）文件精神，结合我省实际，现将有关事项通知如下：

一、报考条件

报考公安院校及专业的考生，必须参加2012年普通高校招生全国统一考试，报考条件除必须符合普通高校招生报名规定外，还应具备下列条件：

1．热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，勤奋学习，志愿献身公安事业；

2．高中毕业，未婚，年龄不超过22周岁。其中报考中国人民武装警察部队学院、公安海警学院的考生，必须是高中应届毕业生，年龄不超过20周岁（1992年8月31日后出生）；

3．身体健康，符合从事公安工作所要求的条件。

二、政治审查

公安院校招生政审工作按照•公安院校招生政审工作暂行规定‣（公政治„2006‟206号）执行，公安现役院校（中国人民武装警察部队学院、公安海警学院）政审工作按照•关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定‣（政联„2001‟1号）执行，报考公安现役院校警卫学专业政审工作按照•关于征集北京卫戍区警卫一师和武警北京总队担负重要目标警卫任务部队新兵政治条件的规定‣（政联„1996‟8号）和•关于颁发<征兵政治审查工作规定>的通知‣（政联„2004‟13号）规定执行。拟报考中国人民公安大学、中国刑事警察学院、公安海警学院、铁道警官高等专科学校、南京森林警察学院、中国人民武装警察部队学院和中央司法警官学院的考生，必须在6月25日前进行政治审查。高考结束后，拟报考中国人民公安大学、中国刑事警察学院、铁道警官高等专科学校、南京森林警察学院和中央司法警官学院的考生在县（区）招办指定的地点领取•公安院校及专业招生政审表‣（附件1），或可登录“陕西公安网”（http://）填报志愿。其中报考中国人民公安大学、中国刑事警察学院和中国人民武装警察部队学院的考生，高考成绩须达到一批本科录取最低控制分数线；报考中央司法警官学院、公安海警学院（本科专业）和南京森林警察学院的考生，高考成绩须达到二批本科录取最低控制分数线；报考铁道警官高等专科学校的考生，高考成绩须达到三批本科最低控制分数线。公安院校及专业志愿填报在提前录取批次，本科志愿填报在“提前本科”栏内，专科志愿填报在“提前专科”栏内。填报时间为6月25日12∶00至6月28日24∶00。

四、体能测试、面试和体检

报考中国人民公安大学、中国刑事警察学院、铁道警官高等专科学校、南京森林警察学院和中央司法警官学院的考生，必须参加体能测试、面试和体检，考生须登录“陕西公安网”，填写提交•公安院校及专业招生体能测试、面试表‣（附件3）中的基本信息并下载打印。报考中国人民武装警察部队学院和公安海警学院的考生必须参加面试和体检，考生须登录“陕西公安网”，填写提交•公安现役院校招收普通中学高中毕业生面试表‣（附件4）中的基本信息并下载打印。网上填写提交“面试表”的时间为6月25日12:00—6月28日24:00，凡未登录“陕西公安网”填写提交“面试表”的考生不能参加体能测试、面试。考生携带准考证、公安机关审查合格的政审表、“面试表”、近期一寸彩照2张，按时参加体能测试、面试和体检。

体能测试时间定于6月29日至6月30日，面试和体检时间定于7月1日至7月2日，上午8∶00至11∶30、下午14∶00至17∶30。地点在陕西省人民警察培训学校（西安市友谊东路339号）。

公安院校及专业招生体能测试、面试和体检办法按照•公安普通高等学校招生工作暂行办法‣和•关于做好2012年公安普通高等院校招生工作的通知‣执行，工作现场实行封闭式管理。体能测试标准按照“公安院校及专业招生体能测试项目合格标准”（附件6）执行，面试标准按照“公安院校及专业招生目测面试条件”（附件7）执行，其中报考中国人民武装警察部队学院、公安海警学院的考生，除身高标准按男生不低于168厘米（警卫专业不低于175厘米），女生不低于158厘米外，其他标准按照•中国人民解放军院校招收学员体格检查标准‣（后发„2006‟6号）执行。体能测试和体检应当面为考生作出合格与不合格结论。体能测试和面试合格的考生方可参加体检。对体检（不包括公安现役院校）有关肝功检验事项，执行人力资源和社会保障部、教育部、卫生部•关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知‣（人社部发„2010‟12号）和教育部•关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函‣（教学司函„2010‟22号）规定。

体能测试、面试和体检工作结束后，各体测点负责填写•2012年陕西省公安院校及专业招生政审、体能测试、面试、体检合格考生登记表‣（附件8），并建立数据库（库结构见附件9），7月4日前报送省招办。同时，将合格考生“政审表”、“面试表”、“体检表”分校整理交招生院校。

各院校来陕招生人员6月28日上午在省公安厅政治部报到，参加陕西省公安厅组织的公安院校招生协调会。

五、录取

公安院校及专业招生实行计算机远程网上录取，投档比例不得超过院校招生计划的120%。中国人民公安大学、中国刑事警察学院和中国人民武装警察部队学院录取不得低于一批本科分数线，其它公安院校本科专业录取不得低于二批本科分数线，专科院校和专业录取不得低于三批本科分数线。普通高校的公安本科专业在录取时执行院校在普通本科录取的批次分数线。

公安院校及专业招生必须遵循本校招生章程中公布的录取规则（女生比例不超过15%）。按照“学校负责，招办监督”的原则进行录取。对统考成绩达到学校投档线，体能测试、面试、体检合格的考生，是否录取以及所录取的专业由招生学校决定，遗留问题由招生学校负责解释。省招办向学校投放考生电子档案，监督学校执行国家招生政策、招生计划执行情况，纠正违反国家招生政策、规定的行为。

各级招办、公安机关要切实重视公安院校及专业招生工作，采取有效措施，加强管理。各院校要选派政治素质高、组织协调能力强的人员负责招生工作，严格招生纪律，确保公安院校及专业招生工作公平、公正。

二〇一二年六月一日

附件【附件1 公安院校及专业招生政审表.doc】

附件【附件2 公安现役院校招收普通中学高中毕业生政治审查表.doc】 附件【附件3 公安院校及专业招生体能测试、面试表.doc】 附件【附件4 公安现役院校招收普通中学高中毕业生面试表.doc】 附件【附件5 公安现役院校招收普通中学高中毕业生体格检查表.doc】 附件【附件6 公安院校及专业招生体能测试项目及合格标准.doc】 附件【附件7 公安院校及专业招生目测面试条件.doc】

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇11

学院各部门：

为全面总结回顾学院2013年各项工作，及时研究部署2014年各项工作，现就做好各部门2013年年度总结工作有关事项通知如下：

一、总体要求

（一）各部门要高度重视本部门年终总结工作，深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见，委派专人负责采集、汇总信息，撰写材料。

（二）工作总结要做到一切从实际出发，实事求是，内容翔实，结构严谨，文字精炼，数据准确，格式规范，客观反映本部门工作情况。切忌内容空泛，观点缺少数据支撑，照搬历年或他人文字，脱离本部门工作实际。（相关格式要求见附件1）

（三）工作总结成稿后，纸介版要经本部门主要领导审阅、签字，加盖本部门公章。

二、主要内容

（一）要客观总结本部门在本年度所取得的工作成绩，认真对照年初工作计划和学院下达的工作任务，重点查找工作中存在的不足，深入分析问题原因，切实提出改进措施。同时认真填写《2013年各部门获奖情况统计表》（见附件2）。

（二）要结合实际工作，提出2014年工作基本思路、重点任务和举措，包括寒假期间拟开展或推进的重点工作。

三、时间安排

（一）各部门形成2013年度工作总结材料和2014年工作计划，于2013年12月25日（周三）下班前将纸介版报

送院办公室，电子稿发至286901169@qq.com。

（二）年底前召开2013年工作总结暨2014年工作思路研讨会（时间和地点待定）。各部门对一年来的工作进行梳理，对取得的成绩和存在的问题进行归纳总结，对2014年工作进行认真研究。各部门负责人做好10分钟的发言准备，重点突出2014年工作思路。

特此通知。

附件：1.2013年年度工作总结格式要求2.2013年各部门获奖情况统计表

2013年12月18日

附件1：

2013年年度工作总结格式要求

为统一工作总结格式，结合学校工作实际，对2013年年度工作总结格式要求如下：

一、标题，用2号小标宋体字，居中，使用梯形或菱形排列。

二、正文，用3号仿宋体字，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可用“

一、”（黑体字）,“

（一）”（楷体字）,“1.”“⑴”（仿宋体字）。文中，时间、数字、计量单位等不能回行。

三、附件说明，（正文下空1行，左空2字，用3号仿宋体）。使用阿拉伯数字标注附件顺序号，附件名称后不加标点。

四、成文日期，用3号仿宋体阿拉伯数字。

五、附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。

六、附件，用3号黑体字顶格，如附件与正文不能一起装订，应在“附件”二字前编排发文字号。

七、页边距上下左右为2.5cm,固定行间距25磅，可视情况微调。

附件2：

2013年各部门获奖情况统计表

单位名称：

关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知 篇12

工作的通知（食药监办[2011]20号）

各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局（药品监督管理局）：

2010年，各地结合实际，积极落实药品安全专项整治工作的各项任务，进一步强化组织领导和目标责任，形成了分工明确、监管有力的工作格局。药品生产经营规范和质量标准体系逐步形成，药品市场准入管理和安全监管进一步强化，医药产业结构进一步调整和优化，药品质量安全控制水平进一步提高，企业安全责任意识和诚信意识有所增强，药品生产经营秩序趋向好转，重大药品质量安全事故持续减少，人民群众的药品消费满意度有所提高，药品安全专项整治工作总体进展良好、各项工作稳步推进。但是，在药品安全专项整治的进程中，部分地区药品安全问题仍时有发生，完成药品安全专项整治工作总体目标任务还很艰巨。

根据国务院六部局的统一部署，为期两年的药品安全专项整治工作将于2011年上半年结束。为贯彻落实2011年全国食品药品监督管理工作会议对药品安全专项整治工作的要求，进一步做好药品安全专项整治的各项工作，现就有关要求通知如下：

一、进一步加强对药品安全专项整治工作的领导。各级食品药品监管部门要进一步加强组织领导，强化层级责任；要克服松懈麻痹思想和厌战情绪，再接再厉；要认真对照六部局《关于印发药品安全专项整治工作方案的通知》（国食药监办〔2009〕342号）和《关于印发深入开展药品安全专项整治工作指导意见的通知》（国食药监办〔2009〕570号）逐项检查整治任务和目标的落实情况。主要领导要将药品安

责，企业是第一责任人"的药品安全责任体系，鼓励各地结合实际、先行先试，积累经验，逐步推行。

六、有计划有组织地开展药品安全专项整治检查评估工作。各地应按照《药品安全专项整治工作检查评估实施方案》，自行组织开展自下而上的检查评估工作。通过自查自评，随时查找和发现专项整治工作中存在的问题，边检查边整改，进一步推动各项工作任务目标如期完成。下半年，国务院六部局将组成联合检查评估组，对各地开展药品安全专项整治工作情况进行全面检查评估。

七、加强长效机制建设。各地要注意总结药品安全专项整治工作经验，将好的做法上升为长效机制。建立健全监管信息沟通机制、监管执法联动机制，实现监管资源、信息的整合和共享。完善行政执法和监管的法规制度建设，推进药品生产经营企业诚信体系建设。

八、加大宣传力度。从药品研制、生产、经营、使用的主要环节，药品不良反应、合理用药知识，虚假药品广告鉴别，查办大案要案情况等方面开展宣传教育活动，提高公众的用药安全水平和自我保护意识。加大新闻媒体曝光和舆论监督力度，进一步把药品安全专项整治工作向纵深推进。

国家食品药品监督管理局办公室