关于做好干部工作调查问卷的通知

关于做好干部工作调查问卷的通知（共15篇）

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇1

关于做好干部工作调查问卷的通知

各总支、支部：

为了认真贯彻落实于杰副区长在教育局新班子见面会上的讲话精神，进一步研究和探索新时期加强干部队伍和领导班子建设的有效途径，经教育局党委同意，特制定问卷提纲。请各支部根据学校实际情况，选择1-2个专题积极组织调研，形成文字材料，于本周五之前上交组宣部。组宣部将会同业务科室深入学校进行调研，望各校认真做好准备。

一、学习教育

1、怎样才能有效提高干部队伍的政治、业务素质？

2、对教育局组织的培训，在内容、形式及措施有哪些建议和要求？

3、对创建“学习型领导班子”、“学习型干部队伍”有何认识，请简单谈一下你们的打算。

二、干部管理

（一）竞争上岗

1、你校怎样评价当前我系统干部选拔、任用工作的？我们在干部竞争上岗工作上还存在哪些问题，应该怎样解决？

2、在竞争上岗中，你校对推荐、民测、竞聘的范围、方法、程序有何意见和建议？

3、干部、群众对几年来竞争上岗评价如何？是否提高了对干部人事制度改革重要性的认识，是否调动了群众的积极性？

（二）干部考察考核

1、传统的干部考核在方法、步骤上存在什么问题？

2、应通过什么方式方法才能达到考察、考核的目的，真正掌握干部的思想、工作实绩和存在的问题？

（三）干部挂职、交流

为实现教育的均衡发展，干部是否应该挂职、交流，应怎样挂职、交流？

三、岗位职责

1、新的历史时期，校级干部、中层干部的岗位职责和职能范围是什么？

2、一个好校长应具备的素质和条件有哪些？

四、后备干部

1、后备干部应具备的条件有哪些？

2、应通过什么方式选拔后备干部？

五、班子建设

1、一个好的学校领导班子的标准是什么？

2、对学校领导班子配备你校有何好的建议？

3、当前，领导班子建设中存在哪些问题，应怎样解决？

4、怎样才能更好发挥领导班子的整体功能？

5、你校是怎样理解坚持民主集中制原则在领导班子建设中的作用，你校是怎样贯彻民主集中制原则的？

6、一个学校、一个集体，是否应树立团队精神，你们是怎样培养树立团队精神的？

五、经验、建议

1、在学校管理工作中，你校有何成功经验？

2、你校对党委组织部干部管理工作有何意见和要求？

道里区教育局党委组宣部二00九年十一月十七日

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇2

《中华人民共和国会计法》 (以下简称《会计法》) 自1985年发布实施以来, 特别是经1993年修正和1999年修订后, 在规范会计行为、提高会计信息质量、维护市场经济秩序、推进法治社会建设方面发挥了重要作用。但随着我国经济社会的深入发展和经济全球化进程的不断加快, 会计工作出现了一些新情况和新问题, 现行《会计法》的部分内容已不能适应新形势下的现实发展需求。为推动《会计法》修订工作, 充分了解和征集社会各方面对修订《会计法》的意见和建议, 我部决定开展《会计法》问卷调查活动。现将有关事项通知如下:

一、参与人员

本次问卷调查面向单位经营管理人员、会计实务工作者、会计教育和科研人员、注册会计师、会计行政管理人员以及其他相关人员, 并欢迎广大社会人员参与。

二、参与方式及时间

本次问卷调查活动采用网上答题方式进行, 自2016年5月5日开始至6月25日结束。其中, PC端可访问“会计汇”问卷调查网站 (http://diaocha.360kjh.com/) 参与活动;移动终端可通过微信扫描“《会计法》问卷调查二维码” (见附件) 进入问卷系统参与活动。

三、有关事项和要求

(一) 各省级财政部门和中央有关单位要高度重视本次问卷调查活动, 认真做好政策宣传及工作部署, 积极组织和发动本地区或本部门人员广泛参加, 并通过组织参加活动, 广泛宣传《会计法》, 推动会计法治建设。

(二) 参与活动的人员在注册时, 应如实填写本人真实姓名及有效身份证件信息, 并认真客观作答。

(三) 根据会计人员继续教育有关规定, 会计从业人员完成问卷调查, 可折算为取得2016年度会计人员继续教育12学分。

(四) 为方便会计从业人员确认继续教育学分, 省级财政部门及中央有关单位应在问卷调查活动开始后, 向财政部会计司申请账号, 登录问卷调查管理平台查询或下载数据, 并认真核实有关情况。问卷调查活动数据在系统平台保留时间为1年 (截至2017年6月25日) 。

财政部会计司联系人:李静宋君

联系电话:010-68553032 68552552

技术支持:北京泽联教育科技有限公司

客服热线:400-963-1366 (服务时间:周一至周五9:00-18:00)

关于做好会刊通联工作的通知 篇3

坚持正确导向，开拓创新，办精品会刊。《企业文明》杂志社要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持正确舆论导向和“三贴近”原则，围绕国务院国资委和中央企业工作大局，把反映和推动中央企业党的建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设作为主要任务，发挥权威性、广泛性、连续性的优势，继续办好独家策划等栏目，深入进行纵深报道。要深入企业，贴近读者，不断提高宣传报道的层次、水平和编排艺术，提高会刊的综合质量，力争取得社会效益和经济效益双丰收。

各会员单位要重视和支持会刊工作。《企业文明》是中央企业党建政研会会刊，也是国资委党委对外宣传的一个重要窗口和工作载体；是国务院国资委党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设方面惟一的一份公开发行的刊物，也是中央企业与各级研究会、广大干部员工交流工作、展示形象、发表成果的舞台和园地。各会员单位要珍惜和爱护这块园地，继续做好会刊的有关工作。要积极为会刊组织和撰写稿件，提供有宣传、推广价值的经验和线索；有条件的单位要建立通联站，已经建立通联站的要按照职责积极开展工作；没有建立通联站的要确定专门联系人，以便与会刊保持通畅、稳定的联系渠道，要积极参加会刊举办的有关活动，对会刊提出意见和建议，帮助会刊改进工作、提高质量。

关于做好征兵走访调查工作的通知 篇4

《关于做好征兵走访调查工作的通知》

（〔2010〕国征8号2010年9月17日）

为从源头上把住兵员质量关，准确掌握拟定新兵病史和现实表现情况，经与有关部门共同研究，现就做好征兵走访调查有关问题明确如下:

一、走访调查的时间和内容

征兵走访调查在应征公民体检合格后，与政审工作同步进行，在审定新兵前完成。走访调查的内容主要是调查应征公民病史情况，了解掌握应征公民的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况。

二、走访调查的办法

（一）走访调查由县级征兵办公室统一组织，乡（镇）人民政府、街道办事处负责承办，基层专武干部、派出所民警、卫生院（所）医生、民兵营（连）长、接兵部队人员等组成调查组具体实施。采取部队领兵和征集部门送兵方式的，接兵部队不参加走访调查;部队派人接兵并全程参与征兵工作的，接兵部队参加走访调查。

（二）走访调查的范围和对象主要包括，应征公民本人、家

人或亲属，就读学校领导、班主任或同学，工作单位领导或同事，居住地村（居）委会领导、邻居或村（社区）医生。走访调查的对象除应征公民本人及家长外不得少于3人。

（三）在普通高等学校应征的高校翌年毕业生和在校生，就读学校与入学前户籍地不在同一县（市、区）的，走访调查由学校所在地县级征兵办公室统一组织，主要通过就读学校领导、班主任或同学对其在校期间病史和现实表现情况进行调查，不到入学前户籍地进行走访，不要求其家长在调查表上签字。

（四）走访调查必须由基层不同单位的2至3人同行，征兵数量较多的可成立多个调查组同时进行，每组指定一名责任人。责任人组织填写《应征公民走访调查表》（样式附后），同行的调查人共同签字。调查表作为审批定兵的依据之一，留存县级征兵办公室备查，5年内不得销毁。

（五）《应征公民走访调查表》由县级征兵办公室按照国防部征兵办公室统一制发的样式印制。接兵部队不得自行印制相关表格进行重复调查或单方进行走访调查。中央警卫团条件兵还需按照《关于征集中央警卫团新兵条件的规定》（〔2005〕参动字第173号）进行其他调查。其他政治条件兵的走访调查，按照本通知执行。

三、走访调查要求

（一）各级对征兵走访调查工作要高度重视，切实统一思想，加强领导，严密组织。县级征兵办公室要结合实际细化工作措施，抓好具体指导。基层武装部和公安、卫生等部门要把走访调查作为征兵期间的一项重要任务，认真抓好工作落实。

（二）县级征兵办公室要对基层走访调查发现的情况，认真核实，慎重做出结论。没有经过走访调查的，不得纳入定兵范围。

（三）各级要严格落实责任制，坚持谁调查谁签字、谁签字谁负责。对走访调查不到位、弄虚作假等造成退兵的，要严肃追究责任。

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇5

调查工作的通知

财税[2012]37号

颁布时间：2012-4-6发文单位：财政部

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：

为了做好2012年全国企业所得税税源调查工作，现将有关事项通知如下：

一、调查范围

2012年全国企业所得税税源调查的调查单位范围为：2011全国范围内在登记管理部门正式注册登记的实行查账征收的法人企业或法人单位，具体包括：所有法人企业、有纳税义务的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）和基金会等。各地区根据《财政部2011全国企业所得税税源调查抽样调查方案》，采用分层抽样的方式，确定本地区地（市）小层和县（区）子层的调查户数和样本企业（单

位）。

二、调查内容

2012年全国企业所得税税源调查的调查内容为：每个样本企业2011企业财务决算报表及附注、《企业所得税纳税申报表》及附表中有关指标以及相关会计资料。具体内容按照《财政部2011全国企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011全国企业所得税税源调查表》和《财政部2011全国企业所得税税源调查表填报说明》执行；抽样和填报中如有特殊情况，应以书面形式加以

说明，一并上报。

《财政部2011全国企业所得税税源调查抽样调查方案》、《财政部2011全国企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011全国企业所得税税源调查表》和《财政部2011全国企业所得税税源调查表填报说明》等4个文件已在全国企业所得税税源调查布置会上连同调查参数一并下发各地，并将在全国企业所得税税源调查信息网（http://）上提供下载，不再另

发。

三、时间安排

各地区于2012年8月底前完成调查企业代码编制、调查表数据录入、审核工作，以及调查工作总结和调查资料分析等报告，并准备汇审会书面材料（汇审工作的具体安排将另行通知）。

四、工作要求

1.加强领导、做好保障。全国企业所得税税源调查工作，是财政部门研究财税改革方案、制定财税政策的基础，是加强税政分析和财源建设、提高决策水平和执政能力的有效措施。各地区财政部门要进一步提高对税源调查工作的认识，加强领导，在人力、物力、财力上支持税源调查单位的工作。

2.周密组织、确保质量。全国企业所得税税源调查工作范围广、任务重，涉及税务、工商、统计、企业等各个方面，各地区财政部门要精心组织，尽可能发挥相关部门的资源优势，加强部门之间工作配合，落实好工作责任制，共同做好今年税源调查工作。各调查单位要加强人员培训、细化选样原则、规范工作

流程、严格数据审核，确保数据质量。

3.加强应用、服务改革。各地区财政部门要充分运用计算机数据库技术、通过比率分析和建立模型等方法，对本地区经济运行状况，如企业活力、产业结构、行业发展、税源建设等方面作出实证研究和趋势分析；对税制改革和政策调整对本地区经济影响，如财政收入、企业税负、吸引外资等方面进行量化分析，为领导决策服务。

4.总结经验、规范管理。全国企业所得税税源调查是财政部门税政工作中的一项重要的日常工作，各地区财政部门要积极总结调查工作经验，改进完善税源调查工作监督检查办法和税源调查工作考核办法，加强税源调查工作制度建设，将全国企业所得税税源调查工作推上新台阶。

财政部

关于做好学生问卷调查的实施方案 篇6

一、调查目的：

为全面加强我校教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，强化行风建设，增强师德师风建设的实效性，特制定“师德师风建设”学生、家长问卷调查实施方案。

二、指导思想：

以社会主义核心价值观为指导，以构建和谐师生关系为主线，以“爱岗敬业修师德、身正为范树新风”为主题，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。

三、实施步骤：

1、学校成立“师德师风”问卷调查领导小组。

组长：王宏宇（校长）

副组长：吕国成（主抓学校德育工作的副校长）

成员：张剑（主抓九年级的主任）张维振（主抓八年级的主任）

冯翠红（主抓七年级的主任）

2、调查时间：2014年4月11日----14日

3、调查对象：本校七至九年级的全体学生及家长

4、问卷调查流程：2014年4月11日发放家长调查问卷 ,14日早晨由年级主任收集问卷，4月14日上午由年级主任负责对学生进行问卷调查。4月15日下午开始由组长和副组长对调查情况进行汇总、统计整理。4月16日开始由校长对存在问题的教师进行约谈。

钱营学校

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇7

为贯彻落实《国务院机构改革和职能转变方案》、《国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的指导意见》 (国发[2013]18号) 、《国务院办公厅关于加强农产品质量安全监管工作的通知》 (国办发[2013]106号) 和中央农村工作会议、全国农业工作会议精神, 按照“改革、发展、稳定”的总要求, 扎实推进生猪屠宰监管职责调整、履行和改革创新, 促进生猪屠宰行业健康发展, 保障人民群众“舌尖上的安全”, 现就做好2014年生猪屠宰行业管理工作通知如下。

1 切实加强对生猪屠宰管理的组织领导

近年来, 我国生猪屠宰行业取得长足发展, 但生猪屠宰监管同时也进入了攻坚“深水区”, 屠宰场点“多、乱、小、散”并存、屠宰行业产能严重过剩等突出问题和矛盾依然存在。当前又正值生猪定点屠宰监管职责调整, 一些地方存在等待、观望、信心不足、部门沟通不畅等情况, 生猪屠宰管理有所放松, 私屠滥宰、注水或注入其它物质等违法行为有反弹趋势, 容易造成食品安全隐患。对此, 各地要高度重视, 进一步强化属地管理责任, 按照地方政府负总责的要求, 切实加强对生猪屠宰管理的组织领导和工作协调, 确保思想不乱、队伍不散、工作不断, 确保生猪屠宰管理各项工作上下贯通、运转顺畅, 及时处理屠宰环节质量安全突发事件, 实现与生猪屠宰管理新体制的平稳过渡。

2 突出抓好生猪屠宰管理几项重点工作

2.1 大力推进屠宰监管职责调整

各地要在当地政府统一领导下, 加快推进生猪定点屠宰监管职责移交, 确保省、市、县三级职责调整在今年6月底、9月底、12月底前完成, 农业部门畜禽屠宰管理职能和措施限期到位。屠宰监管职责调整过渡期间, 监管责任仍由原系统承担, 并按既定部署做好相关工作。省级畜牧兽医主管部门要进一步加强屠宰监管职责调整信息报送, 全面、及时、准确地向我部报送相关工作信息。

2.2 加快修订完善屠宰法规标准

组织开展《生猪屠宰管理条例》及配套规章修订, 调整充实全国畜禽屠宰加工标准化委员会工作机构, 梳理现行国家和行业标准, 以强化兽医食品卫生检验为重点, 尽快形成行政法规、管理规范和技术标准相配套的法规标准体系, 提高全国屠宰管理法制化、科学化水平。各地要按照改革要求和当地屠宰行业发展需求, 及时启动屠宰管理地方法规和标准的清理修订工作。

2.3 严格生猪屠宰行业准入管理

巩固商务部、农业部等九部门联合开展的全国生猪定点屠宰资格审核清理成果, 对申请延期整改和迁建的屠宰厂 (场) 要严格按规定开展复核审查, 仍不达标的要依法取消定点资格。对屠宰企业关停并转有关问题要及时提出政策建议报省级人民政府研究。对新设立的屠宰企业, 要严格按照国家相关法律法规、行业发展规划及本地设置规划的要求严格审核把关。严禁在职能划转期间擅自降低标准、违反审批程序进行定点屠宰许可。

2.4 严格畜禽屠宰监督执法

督促屠宰企业履行肉品质量安全主体责任, 严格执行进厂 (场) 登记、肉品检验、“瘦肉精”自检、无害化处理等制度, 加强屠宰检疫监管, 杜绝屠宰病死畜禽。按照国务院食安办2014年食品安全重点工作安排和农业部2014年农产品质量安全专项整治要求, 集中开展畜禽屠宰专项整治行动, 严厉打击私屠滥宰、添加“瘦肉精”、注水或注入其他物质等各类违法犯罪行为。各地要充分发挥已有生猪定点屠宰领导小组工作机制, 强化行政执法与刑事司法衔接, 形成跨部门监督执法合力。

2.5 加强畜禽屠宰信息管理

生猪屠宰主管部门要及时登陆全国屠宰行业管理信息系统, 补充、更新、完善经审核清理后的屠宰企业基础信息和更新、确认换证状态, 确保系统内企业与已报送企业审核状况一致。按照国家统计局新批准实施的《生猪等畜禽屠宰统计监测制度》, 督促样本企业及时准确报送相关数据。加快国家畜禽屠宰统计监测软件平台和硬件系统建设, 强化统计、监测、分析功能, 进一步提升畜禽屠宰管理信息化水平。

3 组织开展屠宰行业重大政策问题调研

屠宰行业上接养殖环节, 下连群众消费和市场流通, 结合经济社会转型期的迫切要求, 研究发挥政府、市场和社会几方面力量推动行业发展的重大政策问题。组织开展《全国生猪屠宰行业发展规划纲要 (2010年~2015年) 》和本省生猪定点屠宰厂 (场) 设置规划实施情况评估, 提出行业减量提升、规范发展的治本之策和需要扶持引导的政策建议。结合国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的总体要求, 研究从养殖到屠宰兽医卫生“职能归并, 全程监管”, 提升动物源性食品安全水平的有效措施。研究此次生猪定点屠宰监管职责调整后依托动物卫生监督机构承担畜禽屠宰监督执法, 在人员编制、经费保障、设施装备和执法条件等方面存在的突出问题和具体需求, 重大问题要主动与编办、财政、发展改革等部门沟通协调, 及时报当地政府研究解决。

4 综合治理推动屠宰行业健康发展

继续坚持生猪屠宰行业管理的好经验好做法。充分发挥社会和舆论监督的作用, 通过媒体公布符合审核清理标准的定点企业名单, 及时曝光查处的违法违规屠宰企业, 促进屠宰企业合法合规经营, 促进行业健康发展。推动建立健全畜禽屠宰行业组织, 充分发挥行业组织在行业自律、诚信建设、促进行业健康发展等方面的积极作用。建立实施“黑名单”制度, 公布失信畜禽屠宰企业名单, 促进行业自律。建立举报核查制度, 公布举报投诉电话, 及时查处群众反映的肉品质量安全问题。加强舆论宣传和引导, 提高全社会肉品质量安全意识, 培养消费者科学健康的肉品消费理念, 为生猪屠宰行业健康发展创造良好社会氛围。

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇8

为贯彻落实2016年中央1号文件要求，推进农业供给侧结构性改革，加快转变农业发展方式，引导农民适应市场需求合理调整种养业结构，适当调减玉米种植面积，推动农业发展和农民增收，现将有关事项通知如下。

一、总体思路

实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，以绿色生态、市场需求为导向，以稳粮增收调结构、提质增效转方式为主线，坚持农民自愿原则，以“镰刀弯”地区为主、黄淮海地区为辅，以“粮改饲”、“米改豆”为主要方式，推进农业结构调整，加快构建用地养地结合的耕作制度体系和粮经饲统筹、农牧结合、种养加一体、一二三产融合的现代农业产业体系、生产体系、经营体系，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的可持续发展之路。

二、实施范围和任务目标

（一）继续实施“粮改饲”试点。选择玉米种植面积大、牛羊饲养基础好、种植结构调整意愿强的县为试点县，实行整县推进，采取以养带种的方式推动试点区域种植结构调整，通过流转土地种植或与农户协议收购方式，开展青贮玉米、燕麦、甜高粱和豆类等饲料作物种植，收获加工后以青贮饲草料产品形式由牛羊等草食家畜就地转化，引导试点区域牛羊饲养从玉米籽粒饲喂向全株青贮饲喂适度转变。

2016年，在河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、山东、河南、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等17个省（自治区）实施“粮改饲”试点600万亩。

（二）启动实施“米改豆”试点。以玉米改种大豆为主，兼顾改种马铃薯、饲草、杂粮杂豆、油料等作物，推广“一主四辅”种植模式。“一主”，是以玉米与大豆轮作为主，发挥大豆根瘤菌固氮养地作用，提高土壤肥力，增加大豆供给。“四辅”：一辅，玉米与马铃薯等薯类轮作。改变重迎茬，减轻土传病虫害（晚疫病），改善土壤物理结构和养分结构。二辅，玉米与饲草轮作。按照以养定种、以种促养的原则，实行籽粒玉米与青贮玉米、苜蓿、草木樨、黑麦草、饲用油菜等饲草作物轮作，满足草食畜牧业发展的需要。三辅，玉米与杂粮杂豆轮作。实行玉米与谷子、高粱、燕麦等耗水量低的耐旱耐瘠薄作物轮作，减少灌溉用水，满足多元化消费需求。四辅，玉米与油料作物轮作。实行玉米与花生、向日葵、油用牡丹等油料作物轮作。

2016年，在内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江4个省（自治区）实施“米改豆”试点500万亩。

三、支持方式

中央财政安排一定资金支持农业结构调整工作。“粮改饲”试点，支持对象以具有较大规模青贮饲草料收贮能力的规模化草食家畜养殖场（企业、合作社）为主，兼顾具有稳定青贮饲草料供销订单的专业收贮企业（合作社）。“米改豆”试点，补助标准要与不同作物的收益平衡点相衔接，互动调整，保证农民收益不降低，支持对象为种植大户、家庭农场、农民合作社、种养结合户等新型经营主体。

“粮改饲”、“米改豆”试点具体补助内容、对象、标准以及操作方式由各省结合本地实际自主确定。

四、工作措施

（一）强化组织领导。各省（自治区）要结合本地实际确定农业结构调整试点内容，科学筛选确定试点县，及时制定省级试点方案，与农业部财务司和财政部农业司沟通后，于2016年7月31日前报送农业部、财政部备案。试点县要高度重视农业结构调整优化工作，建立健全领导机构和工作机制，明确工作责任，按照“政府主导、部门主推、统筹协调、合力推进”的原则，整合多方力量，强化政策和资金保障，结合本地实际、产业特征和市场需求，稳步开展试点工作，确保试点成效。试点工作总结请于2017年1月31日前报送农业部、财政部。

（二）强化宣传引导。各试点县要充分利用广播、电视、网络等多种媒体，宣传农业结构调整的重要意义和具体要求，不搞强制性任务安排，不搞指定性行政推动，注意总结推广各地开展试点工作的好做法、好经验，通过以点带面，带动农业结构调整深入推进。

（三）强化指导服务。各级农业部门要根据农业结构调整要求，结合当地农业发展规划，科学制定分区域、分作物的技术方案。及时开展关键环节技术指导，集成可复制、可推广的技术模式，让农民在结构调整中得到实实在在的好处，确保农民“愿意改、能持续”。

（四）强化资金监管。省级农业、财政部门要加快建立对试点县的绩效评价机制，及时了解试点推进情况，提高资金使用效率；要切实加强资金监管，对试点资金使用不符合要求的，要依法依规严肃处理；对工作不力、资金使用管理出现严重违规问题的试点县要坚决退出试点范围。

农业部办公厅 财政部办公厅

2016年5月30日

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇9

关于做好2012年企业所得税税源调查工作的通知

粤财法[2012]36号

各地级以上市财政局、国税局、地税局，顺德区财税局，横琴新区地税局，省地税局直属税务分局：

根据《财政部关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知》(财税[2012]37号)和2012年财政部企业所得税税源调查布置会议的要求，为了做好今年我省的税源调查工作，现将有关事项通知如下：

一、调查范围

2012年企业所得税税源调查单位范围为：2011全省(除深圳市外)在登记管理部门正式注册登记的实行查账征收的法人企业或法人单位，具体包括：所有法人企业及有纳税义务的事业单位、社会团体、民办非企业(法人)和基金会等。请你市(区)根据《2011广东省企业所得税税源调查抽样方案》(文件另发)的要求，采用分层抽样的方式，确定县(市、区)层的调查户数和调查企业(单位)。

二、调查内容

2012年企业所得税税源调查内容为：每个样本企业2011企业财务决算报表及附注、《企业所得税纳税申报表》及附表中有关指标以及相关会计资料。具体内容按照《财政部2011企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011企业所得税税源调查表》和《财政部2011企业所得税税源调查指标填报说明》执行。抽样和填报中如有特殊情况，应以书面形式加以说明，一并上报。

《财政部2011企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011企业所得税税源调查表》和《财政部2011企业所得税税源调查指标填报说明》等3个文件和调查参数由省财政厅统一下发，或登陆企业所得税税源调查信息网(http://)进行下载。

三、职责分工

(一)省级财政、国税、地税部门负责对市级所属部门的税源调查工作进行指导和监督检查。

(二)你市(区)财政、国税、地税部门可联合组成税源调查小组开展调查工作。(三)县(市、区)国税、地税部门负责对调查企业的报表发放、收集和初步审核，然后将初审后的调查报表上报市级所属主管部门；市级国税、地税部门负责对县(市、区)上报的报表数据进行集中录入、审核调整工作，并将审核无误后的调查数据从计算机导出，将数据软盘和有关情况说明材料送市财政部门。

(四)市、县财政部门负责税源调查布置会的组织和日常协调配合工作。市级财政部门还要负责将国税、地税部门报送的调查数据进行合并汇总、审核、分析，形成本地区的调查工作报告。调查工作报告要包括本地区税源调查工作的组织开展情况，税源情况分析，对税源调查工作、指标体系、报表等的意见和建议等内容。

四、时间安排

你市(区)要在2012年7月22日前完成全部调查企业代码表、调查表数据的录入、审核工作，并带数据U盘和书面工作总结参加全省企业所得税税源调查数据汇审。汇审后各地还要进行调查资料分析和测算工作，并将分析报告报省财政厅(法规税政处)。

五、工作要求

(一)各级财政、国税、地税部门要指定专人负责，根据《2011广东省企业所得税税源调查抽样方案》、代码编制规定和填报说明，按照往年的经验和当地的实际情况切实认真做好2012年企业所得税税源调查工作。各地要加强软件的培训工作，提高企业资料录入的质量。认真做好数据的审核工作，把好数据审核关，及时反映审核过程中出现的问题，确保数据通过审核的质量。

(二)企业所得税税源调查工作是研究制定财税政策、开展税政分析的一项基础工作，是加强财源建设、提高决策水平和执政能力的有效措施。企业所得税税源调查工作将长期作为全省财税系统的日常工作，各级财税部门要充分重视调查工作，认真组织安排，在人力、物力、财力上给予支持，确保按时保质保量完成本次税源调查分配的工作任务。(三)按照财政部的要求，你市(区)要以所取得的数据为基础，继续加强对数据的测算分析工作。要充分运用计算机数据库技术、通过比率分析和建立模型等方法，对本地区经济运行状况，如企业活力、产业结构、行业发展、税源建设等方面做出实证研究和趋势分析；对税制改革对本地区经济影响，如财政收入、吸引外资等方面进行量化分析，为领导决策服务。

(四)省财政厅、省国税局、省地税局将对各地税源调查工作情况开展评比，对先进单位予以表彰，对没有按要求完成企业所得税税源调查工作的给予通报批评。

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇10

状况问卷调查工作的通知

各市（地）农委市场信息科（处）、信息中心，绥芬河、抚远农业局：

根据《农业部关于开展农业农村信息化发展状况问卷调查的通知》要求，现就做好我省农业农村信息化发展问卷调查有关工作通知如下：

一、加强组织领导。各地要高度重视本次问卷调查，组织专人，系统梳理本地农业农村信息化发展状况，把问卷调查工作落到实处。

二、强化监督管理。各级农业主管部门要对本辖区内各地上报数据认真审核、严格把关，确保全面、详实、准确反映本地农业农村信息化实况。

三、认真组织填报。各市（地）农业主管部门要认真组织本级及所辖县（市、区），并根据问卷内容，协调相关部门，针对问卷内容开展调查，提前做好相关调查内容数据的收集整理工作，确保在集中填报期间高效率地完成各项数据的在线填报工作。

四、按时汇总上报。各市（地）要在汇总辖区所属县（市、区）问卷基础上，将本级（含县市区）汇总表以电子邮件形式于9月12前上报省农委市场与经济信息处，同时形成纸质问卷报请主 1

管负责同志审定后，加盖公章报省农委市场与经济信息处。

农业部《关于开展农业农村信息化发展状况问卷调查的通知》详见中国农业信息网，网址是：

联系人：唐庆春，电话：***，邮箱：tang@hljny.cn

王蕴琦，电话：***，邮箱：wyq@hljny.cn

省农委市场信息处

省农业信息中心

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇11

（2008年1月11日）

2008年普通高等学校招生工作，要贯徹落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，巩固阳光工程成果，进一步深化高校招生改革、严格规范管理、提高服务质量，确保高校招生公平、公正、安全和有序，促进高考改革和招生管理再上新台阶。现就做好今年普通高校招生工作有关要求通知如下：

一、确保考试安全，严肃考风考纪。切实抓好考试安全工作始终是高考的第一要务。各省级招生委员会、教育行政部门、招生考试机构要严密制度、严格操作、严肃纪律，加强从命题到施考全过程各环节的监督管理，排查隐患，杜绝安全事故发生。坚持并完善国家教育考试部际联席会议制度和长效工作保障机制，会同公安、信息产业、保密等部门加强对有组织、有预谋的团伙舞弊、雇人代考或替考，以及利用手机、互联网等现代通讯手段传播涉嫌泄密、诈骗有害信息等各类危害考试安全的违法违纪行为的有效防范和打击，依法对涉嫌犯罪人员从快从严查处。要制订并落实有效的考试安全突发事件应急处理工作预案，严格执行值班报告制度。在具备条件或考务管理相对薄弱，以及考试违规事件多发的地区，所有考点要配置防范无线电信号干扰考试正常进行的相关设备及考场监控设备。针对个别考风考纪较差的省际交界地区，要加强省际协调、联合治理。加强高考报名信息采集及确认环节的管理、监督及信息公示，报名过程中基层招考部门、集体报名单位与当地公安机关等部门要加强合作，严格审查报名资格，考试期间要组织精干队伍，加大巡考、督考工作力度，采取有效措施强化对考生证件和考场管理，严防高级中等教育学校非应届毕业在校生和具有高等学历教育资格的高等学校在校生报名考试或替考。

二、实施阳光工程，全面规范招生考试管理。进一步完善公开透明的招生工作体系，全面推进阳光工程制度化、系统化、常态化，把阳光工程的精神、要求和内涵切实融入到高校招生日常管理和运作之中。进一步加大信息公开力度，完善“阳光高考”信息管理与服务平台，明确高校招生报名、考试、录取各个阶段信息公开的基本内容和要求，把学校的办学资格、招生计划、招生章程、录取规则、录取过程、录取结果、学费标准等及时、准确地向社会公开。进一步完善各种特殊类型招生办法，全面规范和细化各类各项资格、条件的公示时间、地点、形式、内容等具体要求，加强对保送生、艺术特长生、高水平运动员和自主选拔录取等考生资格及录取名单的规范化公示和有效监督。进一步加强招生考试规范化管理，建设国家、省两级考生高考诚信电子档案及查询网络平台；积极推进标准化考点建设和考务平台建设；制订完善网上评卷技术标准、质量标准和管理办法；在数据管理、设备管理、防范攻击和监督制约机制等方面进一步完善高校招生信息管理办法。

三、从严治招，重点治理违规招生和中介诈骗。加强综合治理高校招生环境，坚决制止和有效打击各种非法招生和招生录取欺诈行为，确保招生录取公正、有序。在巩固对招生乱收费、体制外招生、高考移民等治理成果的基础上，要疏堵结合、标本兼治，进一步采取有效措施解决高校违规招生和非法招生中介诈骗等突出问题。各省级教育行政部门和有关部门（单位）须对本部门所属高校招生章程按有关政策规定进行审核，对民办高校、独立学院、中外合作办学机构（学校）及项目的招生章程及广告要加强审核与监督，经核准备案的招生章程及广告方可在媒体刊发并不得更改或有意使用简称以混淆办学性质、层次等关键信息；对已公布或刊发的章程、广告，各主管部门要进行抽查复核。各省级招生委员会、高等学校要协调公安机关开展打击非法招生中介专项整治行动，通过媒体等多种形式及时发布违规招生和诈骗案件及处理结果，完善招生预警制度。加强新生入学资格审查工作，严防不法分子利用假通知书对考生进行诈骗。对于高校由于欺诈性招生、损害学生利益并造成严重后果的，将追究有关人员责任，并视情节严重程度削减其下一年度招生计划或责令高校停止招生；对游离于招生录取体制外自行招收的学生，以及未经生源所在省级招办办理录取手续擅自招收的考生，将一律不予新生学籍电子注册和今后的学历证书电子注册。

四、加强宣传，优化服务，进一步提高社会满意度。各省级招办、高等学校要全面加强面向考生的宣传服务工作，专门研究部署，主动强化正面宣传引导，结合招生工作进程和舆论关注实际，把握宣传的时机、重点和方式，采取多种形式把政策规定、报考条件、学校情况、诚信考试、录取规则、助学通道、防欺诈警示等招生考试各个阶段考生须知、应知的基本内容和要求，实事求是地告知每位考生。进一步加强和改进招生考试服务工作，为考生考试发挥水平、实现报考意愿积极创造和谐、良好的条件和氛围。各省（区、市）要进一步改进志愿填报和投档录取方式，科学、合理安排录取批次，优化志愿设置和填报流程，加强考生志愿填报指导。鼓励各省（区、市）采取平行志愿投档，试行独立学院及民办本科高校、高职院校在其批次录取开始前分别单独填报志愿等办法，进一步提高考生志愿满足率，努力降低新生报到流失率。继续妥善处理好残障等困难考生的考试和录取问题。

五、加强队伍建设，不断提高招生工作质量。加强招生考试队伍建设、强化内部管理，始终是做好招生工作的基础和重要保证。要加强对全体工作人员的诚信教育、责任教育、警示教育及业务培训。加快建立健全科学、合理、可行的招生考试岗位工作质量评估体系和对工作人员的考核评价体系及奖惩机制；有条件的省（区、市）还应逐步建立招生考试岗位资格证书制度；对各级招生考试机构和高等学校的政策落实、计划执行情况以及招生宣传、信息数据报送等工作情况实行逐级检查和通报制度。进一步实化、细化高校招生“六不准”要求，严格落实招生工作责任制和责任追究办法，严肃查处招生考试工作人员各类违规行为和渎职行为。对纵容、参与、组织考试作弊、录取舞弊等弄虚作假行为的，要给予批评教育或进行行政处理；严重的要依照有关规定坚决清除出招生考试队伍；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、统筹协调，深入推进高校招生考试改革。积极稳步开展普通高中新课程实验省（区、市）高考综合改革，已公布高考改革方案的高中新课程实验省要精心组织、平稳实施，在实践中不断完善；未公布高考改革方案的高中新课程实验省（区、市）要按照我部的有关要求，精心组织对本省（区、市）高考方案的调研论证，系统设计、统筹规划。进一步深化考试内容改革，考试内容要进一步贴近时代、贴近社会、贴近考生实际，注重对考生运用所学知识分析问题、解决问题能力的考查。进一步深化高校选拔录取模式改革，自主选拔录取试点高校要结合办学目标和专业特色，不断完善考核内容和测试方法，在选拔综合素质高、有创新精神和潜质的人才方面，积极探索高考、中学学业水平考试和综合素质评价与高校自主测试相结合的多元化评价选拔办法；严格测试管理，加强工作自律和监督，健全入校生跟踪评价机制。示范性高等职业院校和条件成熟的省份在高等职业技术人才选拔上，要在考试内容、考核方式、录取标准等方面注意把握导向、体现特色，鼓励普通高中毕业生报考，努力探索符合高等职业教育培养规律和特点的人才评价选拔模式。各省、各有关高校要加强对改革试点工作的组织领导，坚持改革、管理两手抓，确保各项改革平稳、有序推进。

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇12

一、充分认识废旧商品回收体系建设的重要性

“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期, 也是废旧商品回收行业发展再上新台阶的重要机遇期。《意见》的发布, 体现了党中央、国务院对废旧商品回收体系建设工作的高度重视, 各地商务主管部门要从深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式、建设“两型社会”的高度, 充分认识这项工作的重要性, 进一步增强紧迫感、责任感和使命感, 结合实际, 认真落实各项工作, 促进完整的先进的废旧商品回收体系早日建立。

二、建立健全组织机构

经国务院批准, 建立由商务部牵头, 22个部门组成的废旧商品回收体系部际联席会议制度。部际联席第一次会议明确, 将完善政策环境、开展公共机构回收试点、组织绿色回收进校园和开展宣传周系列活动作为2012年下半年工作重点。各地商务主管部门要按照《意见》的要求, 在当地人民政府的统一领导下, 建立由商务主管部门牵头、有关部门参与的工作机制, 明确各部门任务分工;结合本地实际, 提出工作重点, 加强工作的动态考核, 确保各项工作落到实处。

三、建立重点企业联系制度

培育龙头企业是加快废旧商品回收体系建设的重中之重。各地商务主管部门要按照《商务部办公厅关于开展再生资源回收行业调查的通知》 (商办流通函[2012]316号) 要求, 结合废旧商品的重点品种, 遴选10~20家具有代表性的龙头企业, 建立省级重点企业联系制度, 并及时向商务部推荐。商务部将在各地推荐的基础上, 建立全国重点企业联系制度。

四、开展废旧商品回收体系示范工作

根据国家“十二五”规划纲要关于建设80个网点布局合理、管理规范、回收方式多元、重点品种回收率高的废旧商品回收体系示范城市的要求, 商务部将在省级试点工作的基础上, 确定全国废旧商品回收体系试点城市, 并适时开展废旧商品回收体系示范城市评价工作。各地商务主管部门要按照试点城市建设规范的要求, 认真做好省级废旧商品回收体系建设试点, 结合城市建设发展规划, 合理布局, 规范建设, 逐步形成以龙头企业为主导、以回收站点为基础、以分拣加工集聚区为核心、以信息平台为支撑的废旧商品回收体系。

五、加强基础性工作

各地商务主管部门要尽快制订符合当地实际的废旧商品回收体系发展规划, 根据人口规模、经济发展水平、资源产生量等因素, 做好重点品种回收站点、分拣中心及回收利用基地的规划布局, 促进回收与利用产业的有效融合。同时, 要按照商务部统一部署, 切实做好回收行业统计和标准制订工作, 以回收网点、分拣中心、劳动者保护等标准为重点, 加大地方性标准制修订和贯彻实施力度。

六、加强项目监管

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇13

问卷调查活动的通知

各车间、部室：

为全面掌握全民消防安全素质现状，展示我公司消防科普宣传工作成效，深入推动《全民消防安全宣传教育刚要（2011-2015）》的宣传贯彻，大力掀起宣传学习消防法律、法规科普知识的新高潮，贯彻公司消防安全管理规定，保障公司生产安全，杜绝火患，为公司建设营造良好环境，依照豫科协文【2012】第14号文件《关于开展2012年河南消防安全科普知识问卷调查活动的通知》，经公司消防安全管理安全委员会研究决定，在全公司范围内开展“2012年铝加工公司消防安全科普知识问卷调查”活动，具体通知如下

一、指导思想

以科学发展观为统领，以宣传工程《全民消防安全宣传教育刚要》和《河南省“十二五”消防工作发展规划》以及《铝加工公司2012年消防安全宣传教育目标》为重点，以提高质量安全管理体系运行的有效性为主线，坚持消防安全“预防为主、防消结合”的方针，弘扬“科技兴安、安全发展”理念，宣传普及消防安全科普常识和法律知识，强化公司广大干部、员工的消防安全意识，提高消防安全科学素质。

二、活动主题

全民消防安全发展共建和谐

三、组织机构

本次活动成立铝加工公司消防安全科普知识问卷调查活动领导小组。

组长：刘宏伟

副组长：胡冠奇范振杰张鹏跃

下设办公室保卫科

办公室主任：朱新峰

成员：各车间、部室负责人及保卫科消防专责

四、活动内容

开展消防安全科普知识问卷调查活动，了解公司员工消防安全素质和消防科普知识掌握状况，并通过调查活动宣传消防科普知识和自救方法，加强广大员工消防安全意识和消防安全隐患整改，提高单位消防安全“三会三化、四个能力”形成“人人关心消防，事事注重消防”的浓厚氛围，以全面推动公司消防安全宣传工作。

五、活动范围

铝加工公司全体员工

六、活动方法

河南消防安全科普知识问卷调查活动的试题将在永登公司OA网、铝加工自动办公网、铝加工通讯QQ群上及公司板报上刊发（中国科技110网和河南消防科普网站可查试题及相关的消防科普知识）。

七、活动要求

（一）强化认识，高度重视。此次消防科普知识问卷调查是一

次基础性活动，在宣传普及消防科普知识、提升全民消防科普素质方面有着十分重要的作用，各部室、车间要切实提高认识，将其作为一项重要工作予以高度重视。

（二）明确责任，严密组织。各部室车间应积极联合保卫科，根据本单位工作性质的特点，明确工作责任、工作任务、工作重点。要周密安排，精心组织，协调开展并按时限完成调查工作。

八、材料报送

各部室、车间应于2012年6月5日前将答题卡（各单位自行下载打印）整理上交保卫科，有公司综合部统一邮寄到问卷调查活动办公室参加抽奖.附件1:2012年河南消防科普知识问卷调查活动试题(OA自行下载)

登电集团铝加工有限公司

二〇一二年五月二十五日

关于开展2012年铝加工公司消防安全科普知识问卷

调查活动的总结

为全面掌握全民消防安全素质现状，展示我公司消防科普宣传工作成效，深入推动《全民消防安全宣传教育刚要（2011-2015）》的宣传贯彻，大力掀起宣传学习消防法律、法规科普知识的新高潮，贯彻公司消防安全管理规定，保障公司生产安全，杜绝火患，为公司建设营造良好环境，依照豫科协文【2012】第14号文件《关于开展2012年河南消防安全科普知识问卷调查活动的通知》，经公司消防安全管理安全委员会研究决定，5月25日至六月18日在全公司范围内开展“2012年铝加工公司消防安全科普知识问卷调查”活动。

我科室在公司领导的安排下，迅速行动，精心组织，起草下发了“2012年铝加工公司消防安全科普知识问卷调查”活动方案，并成立了以总经理刘宏伟为组长、副总胡冠奇范振杰张鹏跃为副组长，各部室、车间负责人为组员的的领导小组，公司保卫科在领导小组的带领下，明确责任，严密组织，专门制定了此次宣传活动方案，并以“全民消防、安全发展、共建和谐”为主题在全公司范围内，以科学发展观为统领，以宣传工程《全民消防安全宣传教育纲要》和《河南省“十二五”消防工作发展规划》以及《铝加工公司2012年消防安全宣传教育目标》为重点，以提高质量安全管理体系运行的有效性为主线，坚持消防安全“预防为主、防消结合”的方针，弘扬“科技兴安、安全发展”理念，宣传普及消防安全科普常识和法律知识，强化公司广大干部、员工的消防安全意识，提高消防安全科学素质。根据《关于开展2012年登电集团铝加工公司消防安全科普知识问卷调查活动的通知》的文件精神，共下发了消防安全科普知识问卷调查220份，要求各部室、车间要切实提高认识，将其作为一项重要工作予以高度重视；并根据本单位工作性质的特点，明确工作责任、工作任务、工作重点，严密安排，精心组织，按时保质完成此次调查工作。公司保卫科还利用内部网、黑板报等载体进行消防知识的宣传教育活动，针对该活动还对42名重点人员开展了一次二氧化碳自动灭火系

统操作与维护消防知识讲座、并组织了一次消防安全应急演练等丰富多彩的消防知识宣传活动，以了解公司员工消防安全素质和消防科普知识掌握状况，并通过此次消防安全知识宣传教育，加强了广大员工消防安全意识和消防安全隐患整改能力，提高了单位消防安全“三会三化、四个能力”形成“人人关心消防，事事注重消防”的浓厚氛围，以员工参与率为100%为基础，全面推动公司消防安全宣传工作，达到科学发展，安全发展的总体目标。

此次活动还根据上级文件要求评出并上报了5名消防科普知识及问卷调查组织先进个人以及组织了本次消防安全宣传的材料申报了单位消防宣传先进单位和单位科普知识问卷组织先进单位。

河南永登公司铝加工公司

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇14

税收资料调查工作的通知

（正式文件在办理中）各区县（自治县）国家税务局，各直属单位：

根据《财政部 国家税务总局关于做好2011年全国税收资料调查工作的通知》（财税„2011‟29号）的要求，结合我市实际情况，现将做好2011年税收资料调查工作的有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导

全国税收调查是直接为研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理服务的一项重要的基础性工作，是税收工作、财政工作乃至国家经济工作决策科学化的重要保障。根据“十二五”规划提出的要求，下一步面临的税制改革任务更加艰巨，进一步做好全国税收调查工作意义重大。

税收调查工作涉及与企业相关的各个税种的政策和征管业务，是一项对税政综合业务、财务会计业务、计算机操作、工作组织以及责任心等要求都很高的综合性工作，涉及到货物劳务税、所得税、进出口、规划核算、法规、信息中心等多个业务部门，仅靠牵头部门独立完成难度较大，各单位要加强对税收调查工作的组织领导，关心爱护调查人员，坚持实行定员、定岗管理，保持牵头部门和调查人员的相对稳定性，尽力为他们创造良好的工作条件，并协调好税收调查牵头部门与其他有关部门的关系，使

-1-有关部门加强联系和沟通，齐心协力做好工作，确保2011税收调查各项任务的圆满完成。为了更充分发挥调查数据的应用潜力，要采取措施实现调查数据在单位内部有关业务部门之间的共享。

二、调查范围的确定

2011年调查2010的数据，调查分为企业调查和企业集团调查两项任务。

（一）企业调查范围。企业调查的对象由抽样调查企业和重点调查企业组成。

抽样调查企业，由财政部和国家税务总局根据税收综合征管系统（CTAIS）中相关数据抽取确定具体名单（随后下发），各单位要将列入名单的所有企业进行调查。

重点调查企业，财政部和国家税务总局根据税制改革、政策调整和税收管理的需要确定了重点调查企业的选取条件：

1．各级国税机关确定的重点税源监控企业（关、停、并、转企业除外）；

2．调查的增值税一般纳税人户数不少于所辖一般纳税人总户数的10%；

3．所有2010发生出口业务的增值税一般纳税人出口企业（包括自营出口生产企业、专业外贸公司），户数超过300户的可以适当减少；

-2-4．在本地区各类海关特殊监管区域或场所外注册的所有企业。可参考财政部下发的加工贸易企业清单内的企业；

5．纳入企业集团专题任务调查的所有以增值税业务为主的企业集团；

6．所有以增值税业务为主的上市股份有限公司及其汇总会计报表的下属单位；

7．调查的外商投资企业不少于30户，本地外商投资企业不足30户的，全部列入调查。这些调查户数中70％以上应为生产性企业；

8．所有享受增值税先征后退、即征即退优惠政策的一般纳税人（关、停、并、转企业除外），以及享受增值税免税政策的重点行业（由各地自行确定）的所有一般纳税人；

9．包括抽样调查企业在内，全部调查企业2010本地实际缴纳的增值税额占本地国内增值税入库数总额的70%以上；

10．包括抽样调查企业在内，全部调查企业2010本地实际缴纳的消费税额占本地国内消费税入库数总额的85%以上，且应涵盖本地所有的消费税应税品目。

为便于数据的分析应用，各地在确定重点调查企业时，可以将本地区具有代表性的重点增值税行业的全部企业纳入调查范围。为了给加工贸易税收政策完善提供数据支持，各地国税机关要努力采取措施，分别将海关特殊监管区外的所有企业纳入调查

-3-范围，这将作为今年的工作重点进行考核。

各地在确定调查企业时应符合“填表说明”的有关要求，注意以独立缴纳增值税的企业为调查对象，避免重报和漏报。为避免重复调查，各级国税机关可将列入调查范围的营业税纳税人的企业代码库送同级地税机关，地税机关对列入该企业代码库的企业不再调查。

（二）企业集团调查。名单由国家税务总局确定。纳入调查的企业集团主要是中央企业集团、国务院批准的国家试点企业集团、国家重点企业、国务院主管部门及省级人民政府批准的企业集团，以及年营业收入和年末资产总计均在5亿元以上的其他各类企业集团。名单以外但符合上述标准的企业集团各地应自行纳入调查范围，并将增加的名单报市局备案。

由于抽样调查企业、重点调查企业和企业集团的确定，均关系到调查数据的典型性、代表性甚至有效性，各地应采取有力措施，保证调查企业范围各项要求的全面落实。

三、优化调查指标体系

（一）企业调查指标体系，包括反映企业属性的企业信息表、反映企业税收财务等数据的企业表和反映企业提供增值税、营业税的应税货物、劳务、不动产和无形资产的货物劳务表。

2011年对企业表调查指标布局进行了重新整理和完善，并重点加强了财务成本、费用类指标的填报数量，各地国税机关组织-4-开展调查时应认真核对并加强相关内容的辅导力度。

（二）企业集团税收调查表指标主要包括基本信息、税收预测指标、主要财务指标、税收指标以及各项收费指标，需要企业集团填写2010和上一的情况。

四、保证数据质量

数据质量是税收调查的生命和关键所在。各区县局要指导基层税务机关和纳税人按照有关要求完成调查表的填报工作，并采取切实有效的措施保证和提高调查数据质量。

1.应用先进调查方法。依托税收综合征管系统，在提高工作效率的同时确保数据质量。各级税务机关应采取措施，加强对指标间勾稽关系的审查，提高调查数据的质量。

2.严格按照填表说明的要求填报。各级税务机关要以数据的真实、准确、完整为最高原则，要求企业和下级税务机关严格按照“填表说明”规定的填报口径、取数来源进行。填报的数据应最大限度地保持企业填报的原状，各级税务机关对于审核时发现的不合填表说明的问题，只能通知企业进行修改，并加盖企业修正章，企业认为有特殊情况而不需要修改，应将有关情况进行说明，不得自行对数据进行修改，要保证录入的数据与企业填报的数据完全一致；对于审核发现的政策适用或计算差错等情况，可以斟情送交有关部门处理。

3.正确认识审核公式的作用。调查参数中审核公式的设臵只

-5-是一般情况下的判定标准。作为一种提示工具，判断其正误，主要是看它是否是企业的实际情况并按填表说明规定的口径和取数来源填写，对于满足上述要求而出现的审核提示信息，要尊重实际情况，不能擅自修改，必须在软件中的“审核情况明细”中填报说明上报。纳入调查范围后被确认为无数据的企业，按照信息表填报要求，以EXCEL形式汇总上报，调查数据库中不再保留这类企业的记录。

4.明确税务机关的工作任务。税务机关在调查工作中的任务主要是确定调查范围、宣传调查的必要性和合法性、解释填报口径、保证企业填报数据符合填报说明的要求、通知企业修改错误、力求录入数据与企业填报数据一致、按时安全上报数据及其说明，努力提高调查数据的应用水平。

5.努力将差错消灭在最基层。为了提高工作效率，减少录入误差，利用一些测算表可以辅助数据审核工作，使差错消灭在调查企业和基层税务机关。各区县局要尽快将调查工作层层向下布臵，尽量将问题在基层解决，保证数据的真实、准确、完整。基层税务机关在安排税收调查时，应尽量将其与所得税汇算清缴等相关工作结合起来，采取各种行之有效的方式，以方便纳税人的填报，减轻纳税人的负担，提高工作效率和数据质量。

6.为避免数据重复统计，汇总缴纳企业所得税的总机构根据汇总数据统一填报企业所得税申报表相关指标，其分支机构仅需-6-填写“上报上级缴纳企业所得税纳税人就地实际缴纳所得税额”指标。合并缴纳企业所得税的母公司和子公司，分别根据本公司企业所得税纳税申报情况独立填报企业所得税申报表相关指标。

五、调查软件、最新调查任务说明

2011年NTSS软件(税务版)仍然使用去年的版本；企业录入版软件下发了新的，捆绑了2010全国税收调查参数，可提供给企业使用。

调查软件NTSS、2010年调查任务、企业集团调查任务、抽样调查户名单、加工贸易企业名单、先征后退企业名单、使用说明、调查表空表（市局不再统一印制）等电子文档，请在市局局域网：JCC公共目录税收资料调查目录中下载。

六、时间进度安排

今年工作布臵时间较晚，全国汇审时间又提前，请各单位务必于2011年6月15日前完成调查数据的录入、审核工作，并将电子数据上报市局局域网，上报地址：JCC公共目录税收资料调查各地上报数据。各地在审核中需要作特殊说明的，请将说明直接填写在该企业对应的“审核情况明细”中。市局将在6月底组织人员对上报数据分片区进行汇审。

各区县局要认真按照上述要求，克服困难，抓紧安排和布臵，加强对基层税务机关和企业调查人员的业务指导，采取有效措施，努力做到调查数据的真实、准确和完整，切实提高数据的应用水

-7-平，保证2011年税收调查各项任务的圆满完成。

七、认真完成工作总结和分析报告

税收调查工作结束后，各区县局要认真进行书面总结。总结中要对调查范围的落实情况进行说明，总结调查工作的经验和教训，提出改进税收调查工作的意见和建议，特别对抽样调查的户数情况、抽样户的构成、调查抽样户的建议等进行详细报告。

在认真进行总结的基础上，加大调查数据的应用力度，努力挖掘调查数据的应用潜力，将数据分析应用贯穿于调查工作的全过程，分析报告应避免单纯就数据论数据，要结合宏观数据、征管数据以及调研情况等进行综合分析。

各区县局还应完成1份分析报告。并于2011年8月20日前将工作总结和分析报告以正式文件形式上报市局。总结和分析报告将纳入税收调查工作考核进行考评。

八、加强联系，及时解决出现的问题

为了及时发布最新的税收调查信息，方便调查人员下载最新调查参数、调查软件等，财政部和北京亿信华辰软件公司分别在互联网上开设了税收调查工作网页，各区县局可以通过访问上述网页了解最新动态。

北京亿信华辰软件公司网址http:/// 的“下载中心”中的“全国税收调查工作”栏目

-8-为了更好的提供技术支持和服务，税务人员可以拨打税务总局呼叫中心技术支持电话：4008112366，按语音提示选择相应支持类别：依次选择1-8-1。语音平台将为您解决软件日常使用中的疑问，并可协助完成分析表的制作。

各级税务机关在通过国际互联网联系时，要注意联系内容仅限于一般性事务，不能用于调查数据、数据分析资料等具有保密性要求的数据资料的传送。

关于做好干部工作调查问卷的通知 篇15

各省、自治区、直辖市教育厅 (教委) , 有关省、自治区人力资源社会保障厅, 部属各高等学校:

高校毕业生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。高校毕业生就业事关经济发展和民生改善大局, 关乎社会安定稳定, 党中央、国务院高度重视。为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神, 按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件要求, 现就做好2016届高校毕业生就业创业工作通知如下:

一、着力加强创新创业教育和自主创业工作

(一) 加快推进创新创业教育改革。各地各高校要把提高教育质量作为创新创业教育改革的出发点和落脚点, 根据人才培养定位和创新创业教育目标要求, 促进专业教育与创新创业教育有机融合。从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程, 对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课, 纳入学分管理。对有创业意愿的学生, 开设创业指导及实训类课程。对已经开展创业实践的学生, 开展企业经营管理类培训。要广泛举办各类创新创业大赛, 支持高校学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团, 举办创新创业讲座论坛。高校要设立创新创业奖学金, 并在现有相关评优评先项目中拿出一定比例用于表彰在创新创业方面表现突出的学生。

(二) 落实完善创新创业优惠政策。各地各高校要深入实施“大学生创业引领计划”, 积极会同有关部门进一步加大政策落实力度, 落实创业担保贷款、小微企业减税降费、创业培训补贴等各项扶持政策, 重点支持高校学生到新兴产业领域创业。推动相关部门加快制定有利于互联网创业的扶持政策。要按照《普通高等学校学生管理规定》要求, 制订本地本校创新创业学分转换、实施弹性学制、保留学籍休学创新创业等具体措施, 支持参与创业的学生转入相关专业学习, 为创新创业学生清障搭台。

(三) 加大创新创业场地建设和资金投入。各地各高校要建设和利用好大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地、大学生校外实践教育基地等创新创业平台。高校实验室、实验设备等各类资源, 原则上向全体在校学生开放。高校要通过合作、转让、许可等方式, 向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。要通过学校自设、校外合作、风险投资等多种渠道筹集资金, 扶持高校学生创新创业。充分运用市场机制, 引导社会资金和金融资本支持大学生创业活动。

(四) 不断提升创新创业服务水平。各地各高校要配齐配强创新创业教育专职教师, 聘请各行各业优秀人才担任兼职教师, 建立全国万名优秀创新创业导师人才库。要创新服务内容和方式, 为准备创业的学生提供开业指导、创业培训等服务, 为正在创业的学生提供孵化基地、资金支持等服务。高校要建立校园创新创业导师微信群、QQ群等, 发布创业项目指南, 实现高校学生创业时时有指导、处处有服务。要进一步完善高校学生创业服务网功能, 为高校学生提供项目对接、产权交易、培训实训、政策宣传等服务。

二、积极拓宽重点领域就业渠道

(五) 鼓励高校毕业生到基层就业。各地各高校要进一步加大政策引领和服务保障, 全面落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层就业的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。继续实施好“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等基层项目。鼓励各地结合实际, 开发实施社区服务、健康养老等新项目。积极推进健全从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制, 促进政法专业毕业生就业。

(六) 围绕国家发展战略开拓就业岗位。各地各高校要鼓励和引导毕业生到国家重点行业、重点地区、重大工程、重大项目就业。要结合“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大发展战略, 积极向沿海沿江沿线经济带输送毕业生。要结合实施“中国制造2025”和“互联网+”行动计划, 大力开拓就业岗位。要结合新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化, 引导毕业生到战略性新兴产业等领域就业创业。

(七) 引导高校毕业生到新兴领域就业。各地各高校要因地制宜, 结合地方经济发展需要, 深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会。要大力引导高校毕业生到金融保险、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作、文化体育等生活性服务业就业。要适应现代农业发展方式转变和新农村建设需要, 鼓励高校毕业生面向农业新技术、新品种研发和现代农业经营管理等领域就业。

(八) 继续做好高校学生征兵工作。各地各高校要与兵役机关密切配合, 建立定期会商机制, 及早部署2016年高校学生征兵工作, 认真落实大学生征兵任务。逐项落实各项政策, 重点落实好退役高校学生士兵专项研究生招生计划、新生宣传单、复学升学、就业创业等政策。逐校落实工作任务, 明确责任, 一级抓一级, 层层抓落实。逐人开展宣传动员, 办好“网上咨询周”、“征兵宣传月”等活动, 对大学新生、在校生、毕业生等不同群体开展有针对性的宣传动员, 确保高校学生征兵数量和质量进一步提高。

(九) 支持毕业生到中小微企业就业。中小微企业是增加就业的主体, 各地各高校要会同有关部门完善落实中小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等优惠政策。要针对中小微企业特点, 主动组织中小微企业集中开展校园招聘活动, 引导毕业生到中小微企业就业。要持续关心到中小微企业等基层就业毕业生的成长和发展, 通过跟踪服务、定期回访等方式, 帮助解决工作和学习上的困难和问题, 让他们切实感受到组织的温暖和关心。

三、大力提高就业指导服务能力

(十) 建立精准推送就业服务机制。各地各高校要充分利用“互联网+”技术, 根据毕业生需求, 将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接, 实现智能化供需匹配, 为毕业生精准推送就业岗位。广泛利用手机等移动终端, 开展订制服务, 为毕业生“送岗位、送政策、送指导”, 实现就业服务个性化、信息化。要充分发挥校园市场的重要作用, 通过举办分层次、分类别、分行业的招聘活动, 提高招聘活动效率。高校要主动联系用人单位, 结合毕业生专业特色, 提供相应的就业见习岗位。

(十一) 建立未就业毕业生统计机制。健全高校毕业生就业创业状况统计指标体系。从2016年起, 各地各高校要重点统计有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生等指标。建立三级联动机制, 辅导员 (班主任) 及时了解每一位毕业生的就业状况和意愿, 院系认真核实汇总就业数据, 学校实时更新就业监测系统相关信息。高校要有针对性地加大对有就业意愿尚未就业毕业生的指导服务力度, 帮助他们尽快实现就业创业。

(十二) 进一步提升就业指导服务质量。要把高校学生职业发展与就业指导课程融入人才培养全过程, 结合行业动态和发展需求, 建立以课堂教学为主渠道, 讲座、论坛、培训为补充, 以大学生职业生涯规划大赛、创新创业设计大赛等实践活动为载体的多形式就业指导课程体系。要针对不同层次、不同专业毕业生的特点和需求, 广泛开展个性化的咨询服务。加快建设一支职业化、专业化、专家化的就业创业指导工作队伍, 高度重视解决就业创业指导教师专业技术职务评聘问题。在专业技术职务评聘中充分考虑就业创业指导教师的工作业绩, 并在同等条件下予以适当倾斜。

(十三) 加强就业创业政策宣传。各地各高校要认真学习领会、分类归纳、精准解读国务院文件精神和中央部门、地方促进就业创业的政策措施。要建立教育部门、高校、院系、班级四级联动的政策宣传网络, 学校领导、院系领导、辅导员、班主任都要主动宣讲就业创业政策。要充分利用微博、微信等新媒体, 采用图表、动漫等方式, 根据毕业生求职需求, 分时段、分类别推送基层就业、自主创业、参军入伍、困难帮扶等政策措施, 让政策宣传接地气、见实效。

(十四) 优化规范就业工作管理。各地各高校要按照简政放权、放管结合、优化服务的要求, 加强与有关部门的配合, 切实做好毕业生档案、户口、组织关系等转递和手续衔接工作, 做到简便、快捷、高效。要牢固树立安全意识, 确保各类校园招聘等活动安全、有序。要坚决反对任何形式的就业歧视, 凡校园招聘活动严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性信息。高校要加强维权教育, 切实防范“试用期陷阱”等危害毕业生权益的不法行为。要进一步加强毕业生就业数据信息监督管理工作, 完善毕业生实名查询就业状况功能, 确保就业数据信息真实、准确。

(十五) 做好就业困难毕业生帮扶。要准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体的具体情况, 实行“一生一策”动态管理, 通过开展个性化辅导、组织专场招聘等活动, 做到精准发力、精准帮扶。各地各高校要积极协调配合人力资源社会保障、财政等部门, 做好求职创业补贴申请和发放工作。要进一步与人力资源社会保障部门做好信息衔接和服务接续工作, 实施好离校未就业毕业生就业促进计划, 持续为他们提供就业信息和指导服务, 切实做到“离校不离心、服务不断线”。

四、推动高等教育更好适应经济社会发展需要

(十六) 进一步优化高等教育结构。围绕国家和区域经济社会发展需求, 优化院校布局、学科专业布局和人才培养机制, 提高教育教学质量。鼓励具备条件的普通本科高校向应用型转变, 加快应用型、技术技能型、复合型、科技创业人才培养。进一步完善专业学位研究生教育体系, 扩大培养规模。建设现代职业教育体系, 推进产教融合、校企合作, 推进高职院校开展现代学徒制培养。

(十七) 切实提高毕业生就业创业能力。把深化高校创新创业教育改革作为推进高等教育综合改革的突破口, 推进人才培养与社会需求间的协同, 探索建立需求导向的学科专业结构和就业创业导向的人才培养类型结构调整新机制。推进高校与政府、企业、社会的协同, 继续加强对“全国高校实践育人创新创业基地”的培育指导工作, 促进产学研用紧密结合, 推动高校学生参加形式多样的实习实训、社会实践和创新创业活动, 增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力, 推动毕业生更高质量就业创业。

(十八) 积极发挥就业反馈作用。进一步完善高校毕业生就业质量年度报告发布制度, 各地各高校要在每年年底前编制和发布就业质量年度报告, 将创新创业相关情况以及有就业意愿尚未就业毕业生、升学、暂不就业等内容纳入就业质量报告, 更加科学、客观地反映高校毕业生就业创业状况和特点。要积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用, 进一步完善学科专业预警、退出管理办法, 健全就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置、专业调整的联动机制, 促进人才培养与经济社会发展紧密对接。

五、进一步加强就业创业工作组织领导

(十九) 健全协调机制。各地各高校要切实落实“一把手”工程, 把就业创业工作摆上重要议事日程, 及时研判形势, 协调解决存在问题, 确保高校毕业生就业局势稳定。各地要建立相关职能部门会商机制, 因地制宜出台新举措, 逐项落实就业创业政策。各高校要健全就业部门牵头, 招生、教学、学生、武装、团委等部门齐抓共管的工作机制, 定期研究毕业生就业创业工作, 做到开学有部署、工作有分工、过程有检查、年终有总结。

(二十) 建立督查机制。各地各高校要建立高校毕业生就业创业工作督查机制, 把各项政策措施和年度重点工作的落实完成情况作为督查重点。开展日常督查和不定期抽查, 及时查找问题、总结经验, 以督查促整改、抓落实。要加大对高校毕业生就业创业工作问责力度, 对落实不力的, 要限期整改并追究领导责任。

(二十一) 完善保障机制。各地各高校要进一步健全就业创业工作机构, 配备指导教师, 开辟专用场地, 加大经费投入, 切实做到“机构、人员、场地、经费”四到位。各地要积极协调地方政府将高校毕业生就业工作经费纳入同级财政预算, 切实保障各项就业创业服务工作开展所需经费。要加快建设一批省级和校级示范性就业创业指导服务机构, 促进就业创业指导服务水平进一步提高。

(二十二) 加强思想教育和舆论引导。各地各高校要把思想教育和毕业教育有机结合起来, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 不断丰富思想教育内容和方式。积极组织干部讲政策、专家讲形势、师生讲感受、企业家讲经验, 引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。要把创新精神和创业意识的培养融入思想教育, 激励更多高校学生在就业创业实践中成就有梦想有奋斗有奉献的精彩人生。要积极开展全国高校创新创业总结宣传工作, 加强对高校创新创业教育典型经验和高校学生就业创业典型的宣传, 坚持正确的舆论导向, 营造促进就业创业工作的良好氛围。