关于做好公司网站内容保障工作的通知

关于做好公司网站内容保障工作的通知（精选12篇）

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇1

关于做好公司网站内容保障工作的通知

为加强公司网站的管理和维护，确保网站内容权威、准确，更新及时，现将相关要求通知如下：

一、统一思想，充分认识网站建设重要性

公司网站多角度的向广大用户宣传和推介了公司各项业务、活动营销，展现了公司良好的精神面貌，是公司与用户沟通的窗口之一。这个窗口展现的好与坏，不仅关系到我公司的公共形象，还反映了我们的工作态度。因此，保持网站内容丰富、面孔常新，为网站内容更新和信息报送提供有力支撑和保障至关重要。

二、各部室协作分工，建立健全信息保障的长效机制

第一、为了保障网站信息的及时采集发布，结合网站栏目特点和部门职责，将各个栏目分配给每个部门负责。（责任栏目及联系部门见附表）。公司办公室负责公司公共信息的提供与发布、更新；xx公司、xx分公司等业务部门负责相关业务的信息提供与发布、更新。各部门必须保证相关栏目信息更新及时并且准确无误，若发现与事实情况相悖的内容要及时通知管理员删除。

第二、公司简报在完成各级领导审批流程预刊发的同时，公司办公室将电子版传xx中心，在通过中心分管领导审核后，上网发布；各部门、各分公司在各业务活动方案完成各级领导审批流程定稿的同时，将电子版传xx中心，在通过中心分管领导审核后，上网发布。重要信息的发布需经公司总经理批准。

信息上报流程：根据工作需要确定上报内容，制作电子文档→部门负责人审查并报分管领导审批→把电子文档报送网站→网站分管领导审核→网站管理员上传信息。

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇2

《广西建设年鉴》是广西建设系统大型综合性年鉴。为了做好《广西建设年鉴》 (2009年卷) 的组稿编撰工作, 确保《广西建设年鉴》 (2009年卷) 的时效性, 现将组稿事项通知如下:

一、《广西建设年鉴》 (2009年卷) 的组稿内容范围为全区建设系统2008年度建设工作的新举措、新发展、新成就和新情况。要求事实具体、数字准确、表述得当。

二、条目设置:城市规划与管理、城市基础设施建设、城市市政公用事业、建筑业、房地产业、勘察设计咨询业、村镇建设、园林绿化、重点工程建设、风景名胜区建设与管理、城镇化建设等。各地建设系统有关行政主管部门可以根据各自业务职能和实际工作开展的情况选取上述条目进行组稿, 如实际开展工作的情况与上述参考条目有出入, 可作适当增减。

三、组稿要求:各有关单位撰写的文字材料请控制在5000～10000字。为保证年鉴的连续性和可比性, 具体内容分条目设置可参考2007、2008年卷的《广西建设年鉴》。

撰写文稿请用A4纸打印并加盖单位公章, 于2009年5月30日前寄 (送) 至《广西建设年鉴》编辑部, 文稿的电子文档请发送至编辑部的电子邮箱。如有数据图表和资料图片, 请一并提供。

四、请各单位重视该项工作, 落实专人负责撰写, 按时完成组稿任务。

通讯地址:南宁市金湖路58号广西建设大厦14楼1408室《广西建设年鉴》编辑部

邮政编码:530028

联系人:郑燕洁、黄杰斌

联系电话:0771-2260115、22601162260182 (传真)

电子邮箱:gxcic@gxcic.net

关于做好会刊通联工作的通知 篇3

坚持正确导向，开拓创新，办精品会刊。《企业文明》杂志社要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持正确舆论导向和“三贴近”原则，围绕国务院国资委和中央企业工作大局，把反映和推动中央企业党的建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设作为主要任务，发挥权威性、广泛性、连续性的优势，继续办好独家策划等栏目，深入进行纵深报道。要深入企业，贴近读者，不断提高宣传报道的层次、水平和编排艺术，提高会刊的综合质量，力争取得社会效益和经济效益双丰收。

各会员单位要重视和支持会刊工作。《企业文明》是中央企业党建政研会会刊，也是国资委党委对外宣传的一个重要窗口和工作载体；是国务院国资委党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设方面惟一的一份公开发行的刊物，也是中央企业与各级研究会、广大干部员工交流工作、展示形象、发表成果的舞台和园地。各会员单位要珍惜和爱护这块园地，继续做好会刊的有关工作。要积极为会刊组织和撰写稿件，提供有宣传、推广价值的经验和线索；有条件的单位要建立通联站，已经建立通联站的要按照职责积极开展工作；没有建立通联站的要确定专门联系人，以便与会刊保持通畅、稳定的联系渠道，要积极参加会刊举办的有关活动，对会刊提出意见和建议，帮助会刊改进工作、提高质量。

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇4

各厂、部门：

根据集团公司对2011评先表模工作的要求，现对汉冶公司2011评选先进集体和个人工作安排如下：

一、评选对象

评选对象为公司经理级以下正式员工，经理级以上（含）干部不参评；由各厂、部门一把手负总责，严格控制正副科级评先人数，反对干部与员工争利。

二、评选原则 1．“民主、透明、公平、正义”原则；

2．调查考核、民主评议与绩效相结合； 3．严格按照程序、条件和指标数量组织评选；

4．向先进单位、先进集体倾斜，向生产一线倾斜，向基层员工倾斜。

三、奖项设置

（一）先进集体

1.分厂2个、职能部门3个，由综合管理部运营管理科组织评选。2.科室级按照4：1评选，车间级按照3：1评选，由综合管理部人事培训科核定各单位科室数和车间数，各单位严格按照公司核定的科室数和车间数进行评选。

（二）先进个人(255名)及评选组织单位 1．“以用户为核心”先进个人4名。（生产计划部）2．“安全”先进个人8名。（安全环保部）3．“质量”先进个人15名。（质量管理部）4．“成本”先进个人15名。（核算办）5．设备管理先进个人20名。（设备管理部）6．品种研发先进个人18名。（技术中心）7．项目建设先进个人2名。（技改工程部）8．标准化工作先进个人4名。（贯标办）

9．企业形象管理先进个人6名（含环保治污、现场管理、保卫）。（综合管理部）10．学习型组织创建先进个人4名。（综合管理部）11．思想教育先进个人4名。（综合管理部）

12．通讯报道先进个人，名额不定。（综合管理部）13.优秀员工155名。（各单位评选）

四、先进个人指标分配

各类单项先进的评选指标由各组织评选的责任单位分配，优秀员工依据11月底各厂、部门人数按同等比例分配。原则上一人只一个奖项，不能参与多项评选。（指标分配详见附件表一）

五、评选条件

2011年评先工作由综合管理部总牵头，实行归口评选。各对口单位负责所承担奖项的组织、分配、把关、公示等工作。

（一）先进集体评选的条件：

1.能够较好完成各项经济指标，包括产量、销售、质量、成本、安全、盈利、履约率等指标，经济效益突出；

2.能够准确理解并扎实推行董事会下达的主要工作，并取得较好的成效，包括“以财务为中心”、全面经济核算、“六自工作”、技术研发、责权利配置、绩效管理、标准化、四不放过、三网六化，并取得较好的成效；

3.承担的经技指标或管理工作任务繁重、管理幅度大、工作难度大，综合成效显著；

4．过程管理科学严密、有效预防重大事故或重大失误，人为经济损失较小，本单位违纪违法现象较少；

5.班子团结互爱，廉洁清政，严格执行制度，坚持民主、透明、公平、正义，学习力、执行力、创新力较强；重视学习型组织创建、为员工谋利益和员工思想政治工作，内部员工积极性高、凝聚力强。

（二）先进个人评选条件

1、基本条件

无论评选推荐任何任何一类先进个人，均须同时符合下列条件：

（1）充分认同龙成文化，忠于龙成，勤奋敬业，任劳任怨，工作积极、主动、负责，有良好的职业道德、团队意识和协作精神，能保质保量按时完成本职工作。

（2）注意学习，认真学习，善于学习，刻苦钻研业务技术，积极参加培训学习，努力提高自身素质。

（3）顾全大局，严以律己，宽以待人，积极沟通，善于沟通，坚持工序负责，落实无级别响应，严格按照公司规章制度、工作程序及标准化要求开展工作。

2、否决条件

凡本存在下列情况之一者，不得被评选推荐为任何一类先进个人：（1）入职龙成不足1年者；（2）全年出勤低于300天者；（3）诋毁或损害龙成声誉者；（4）曾被评为“庸人”、“闲人”、“异人”和“恶单位”的负责人者；（5）因涉嫌违法犯罪被司法部门依法处理打击（含拘留、拘役、取保候审等），因违规违纪受到公司待岗以上（含）处分、停班（职）以上处分者，或其它重大责任事故的主要责任人、直接责任人或直接领导，涉嫌违规违纪被有关司法部门或公司监督监察部门正在调查处理的人员；

（6）在12个月的绩效考评中，3个月以上（含）居于单位（集团机关以委员会、处、办为单位，子公司职能部门以部、办、中心为单位，分厂以科室、车间为单位）后1/3的；

（7）安全意识淡薄，不遵守安全制度，在生产建设中造成安全事故发生，伤害自己、伤害他人或被人伤害者；

（8）保密意识淡薄，向外单位和个人泄露公司技术或商业机密者；（9）成本意识淡薄，浪费公司财物且被通报者；（10）非正常拖欠公司钱款及擅自私用公物者。

3、先进个人应符合的其他条件，由各口负责单位参照集团公司下发的各类先进个人评选条件制订详细的评选标准，下发后执行。

六、评选程序

（一）所在单位宣传动员：各单位要向下属单位和干部员工公示本次评先的条件、名额，广泛宣传以让全体员工知悉，不得擅自留名额送人情。

（二）所在单位组织评选：各单位依据评选条件、指标、综合表现等，采用自荐、互荐、推荐和民主评议相结合的办法，按各类奖项所分名额，严肃、认真、负责地确定推荐对象。

若因推荐对象不合格而被否决，不再递补新的名额。推荐对象经考察、考核、公示后，提交本厂、部门班子会议研究通过后，将《先进集体事迹推荐表（见附表2）》和《先进个人（优秀员工）事迹推荐表（见附表3）》及各级《先进集体推荐汇总表（见附表4）》、各类《先进个人（（优秀员工））推荐汇总表（见附表5）》，须分清类别以纸质形式和电子版一并上报各归口部门。

（三）各归口部门把关：对照评选条件和分配名额，各归口部门负责

对各单位上报的评奖对象把关，经归口单位一把手签字后，连同先进集体和先进个人的事迹推荐表和推荐汇总表，须分清类别以纸质形式和电子版一并报综合管理部，提交公司班子会研究。

七、总体要求

（一）各单位要高度重视此项工作，做好宣传、组织、把关工作，坚持“民主、透明、公平、正义”，做到公正、公开、公信，评选名额、条件及结果必须充分接受员工监督。

（二）各单位原则上要先评选出先进单位、先进集体，在分解指标时要向先进单位、先进集体倾斜；所有先进集体、先进个人，均须报事迹推荐表，事迹推荐表内容务必真实可信。

（三）各归口单位要扎实做好所承担奖项的评选、把关等事宜，切实发挥服务、指导、督促、监督职责，确保评先工作有力、有序、有效开展。各单位遇到疑问或问题，要及时与承担评选奖项的归口单位沟通解决。

（四）各单位要于2012年1月6日上午12:00前，将各项先进集体和各单项先进个人的事迹推荐表与推荐汇总表，须分清类别以纸质形式经分厂厂长（部长）、主管领导和单位一把手签字，签字须表示“情况属实，已经公示，内部无异议，符合条件，同意上报”，连同电子版上报各承担奖项的归口单位。各单位自行组织评选的优秀员工可推迟至1月8日上午12:00前报至综合管理部。

（五）各归口部门须于1月9日上午12:00前审核完毕，经归口单位一把手签字后，连同先进集体和先进个人的事迹推荐表和推荐汇总表，须分清类别以纸质形式和电子版一并报综合管理部。

（六）综合管理部须于1月10日上午12:00前将上述材料报经班子研究后，1月10日下午下班前上报集团公司审核。

（七）各单位及全体员工如对推荐结果有意见，可在1月6日至10日向员工办反映和投诉。

综合管理部

二0一一年十二月三十一日

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇5

政策号：***财总（20**）0***号审批：

页数：N发文部门：*********

发至：各下属公司 财务结算中心 会计核算中心 各公司财务部

集团公司各核算部门、各下属公司及关联公司：

为做好****会计决算工作，及时掌握集团公司各核算部门、各下属公司及关联公司的财务状况、经营成果等基本情况，根据国务院《企业财务会计报告条例》和省市财税部门的要求以及集团公司的实际情况，现就做好****财务会计决算的报送工作的有关事宜通知如下，请认真组织实施。

一、加强领导、统一政策

会计决算是反映公司财务状况和经营成果的总结性书面文件，是全面地反映公司经营成果和财务状况，考核各业务部门、各下属公司及关联公司一年来的经营业绩和公司编制下经营计划的有效依据。因此，各业务部门、各下属公司及关联公司的主要领导要与财务部经理相互配合，认真抓好这项工作，按照集团公司的具体要求，进一步规范会计核算工作，落实企业经济责任制。各公司总经理对本单位的会计资料的真实性、完整性负责。

今年的年报内容：

按照财政部制定的《企业会计制度》规定的会计报表格式、会计报表编制说明以及集团公司财务总监办公室统一布置的有关报表附表格式及说明，编制会计报表；具体内容包会计报表、会计报表附注、财务情况说明书。会计报表包括资产负债表、损益及利润分配表、现金流量表及相关附表；相关附表包括各项费用支出明细表（格式附后）以及债权债务、预提待摊等有关明细附表。

二、认真核实各项收入，准确计缴各项税金

企业一切经济活动的结果体现为企业损益。各部门、各下属公司要按照集团公司财务总监室的统一部署，认真核算各项收入，不得虚报隐瞒、转移或截留，真实计算损益，完整反映企业财务成果。

第1页，共4页

1、企业应当根据收入的性质，按照收入确认的原则，合理地确认和计量各项收入。

2、计入当年商品销售收入应当具备以下条件：①商品所有权上的主要风险和报酬已经转移；②相关经济效益能够流入企业；③收入和成本能够可靠地计量。

3、来料加工收入和提供劳务收入的确认必须同时具备：①收入和成本能够可靠地计量；②与交易相关的经济利益能够流入企业；③劳务的完成程度能够可靠地计量。

4、提供劳务的总收入，应按企业与接受劳务方签订的合同或协议金额确定；商品销售收入或产品加工收入的应收账款应当以客户签名确定的送货单(回执联)为记账依据。

5、现金折扣在实际发生时作为当期“财务费用——现金折扣”；销售折让在实际发生时冲减当期收入；企业已经确认收入的售出商品发生销售退回的，应当冲减退回当期的收入；并相应地调整退回当期的商品成本和销项税金。

***公司、**公司发生因**质量问题而回购的加工**，应办理入库验收手续，妥善保管。并相应地进行账务处理，购入时：借记“库存商品——**”，贷记“应收账款”；出售时：借记“现金或银行存款”，贷记“其他业务收入”，月末借记“其他业务支出”，贷记“库存商品”，损益表“其他业务利润”项目根据“其他业务收支的差额”填列。

6、会计人员要根据账面情况，为业务人员提供应收未收的账面余额，协助、督促业务人员催收各项欠款，抓好货币回笼，保证各项收入及时入账。

7、认真核实年末应收账款余额，发生的质量赔偿事项必须认真核实，业务人员必须写出书面报告，按照业务主管、公司领导、集团公司物流管理中心三级审批，形成处理决定，会计人员必须依据处理决定冲减当年收入，调整应收账款账面余额。

三、认真核实各项支出

1、企业生产经营过程中所发生的各项费用，应当以实际发生数计入成本、费用。凡应当由本期负担而尚未支出的费用，作为预提费用计入成本、费用；凡已支出，应当由本期和以后各期负担的费用，应当作为待摊费用，分期摊入成本、费用。预提、摊销必须实事求是，不得虚构预提、待摊费用，人为地调节当年损益。

2、应根据企业会计制度规定，正确计提和使用职工福利费、坏账准备及存货跌价损失，按规定程序申报各项损失，经批准后核销坏账损失和财产损失。

3、按照集团公司的统一规定，正确计提固定资产折旧费，正确摊销递延资产、无形资产，正确摊、提各项费用，严禁多提多摊和少提少摊，任意摊、提各项费用。

4、在建工程：外购、自建的固定资产已达到预定可使用状态，但尚未办理竣工决算的，应当自达到预定可使用状态之日起，根据工程实际成本估价入账，计提折旧。

5、低值易耗品：按集团公司制定的《*****公司低值易耗品管理办法》进行会计核算和管理。

6、员工工资薪金应以应发数计入当期损益，当期应发未发的员工工资薪金应足额预提。

7、存货盘亏或盘盈应查明原因，扣除责任人的赔偿或保险公司理赔后的差额记入当期损益。

四、认真做好年终财产、账务的清理和核实工作

1、各下属公司及关联公司的财产物资，在终前，应进行全面、彻底的清理核实，做到账实相符、账账相符。对于盘盈、盘亏和其他损失，以及提前报废的固定资产，应查明原因，分清责任，需报损的按规定审批权限经批准后列入决算，并在决算说明中加以说明。

2、各下属公司及关联公司的债权债务及资产情况，在决算中，应进行一次彻底的清理核实，要列明发生年限、主要内容、经办人、批准人；对重点说明债权质量；对债务期限也要分门别类列出明细情况。债权债务及投资明细表中的数据要与资产负债表的有关项目数据相吻合。

3、进一步核对、清理集团公司系统内各下属公司及关联公司的往来款项，对存在的债权债务不符现象，双方要核查清楚，查明原因，在决算中进行调整。

五、认真编制财务报表，正确使用会计科目，做好财务分析

各单位必须十分重视今年的年报质量，要求做到数据真实、内容完整、项目齐全、格式规范、编制及时。

财务分析是会计决算报告的重要组成部份。各公司的会计人员要精心组织，认真分析本单位的财务收支情况、资产结构、负债结构情况，资产质量情况，各种呆账、坏账核销等方面对利润的影响，并形成书面材料一并报集团公司财务总监室。

1、报表之间必须衔接的行次：

（1）“利润分配表”的“净利润”=“损益表”的“净利润”；

（2）“现金流量表”的“本年净利润”=“利润分配表”的“净利润”；

（3）“资产负债表”的“未分配利润”期末余额=“年初数”+“损益表”的“净利润”-本年已分配的净利润。

2、下属公司及关联公司报送会计报表时，应准确地提供以下资料

（1）与集团公司的往来及其他各种历史挂账的明细表；

（2）所有者权益年内变动的详细说明；

（3）资产负债表年初数调整的说明。

3、加强对会计决算编审工作的领导，组织有关人员认真编制本会计决算，做到内容完整，数字真实，计算准确，说明清楚，报表齐全，印鉴齐备，编报及时。

4、报送时间：

（1）快报在元月6日前；快报的内容包括资产负债简表、损益表；

（2）财务决算报表报送日期为元月20日前。

六、加强对财务资料的清理、保管工作

财务资料是记录企业经营过程的重要文件，各单位要对当年的全部财务资料，包括原始凭证、会计记账凭证、账簿、报表、合同、银行对账单以及涉及财务工作的通知、文件等认真进行清理归档，妥善保管，确保安全。对于当年的电算会计资料备份要标明年份，妥善保管。

以上通知，请遵照执行。

附件：

（1）会计报表格式

（2）会计报表附表格式

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇6

一、下放审批权限

外国文艺表演团体、个人来华在非歌舞娱乐场所进行营业性演出的审批，下放至省级文化主管部门。

举办外国及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的文艺表演团体、个人参加的营业性演出，应当向演出所在地省级文化主管部门提出申请。省级文化主管部门应当根据《营业性演出管理条例》及其实施细则的规定，自受理申请之日起20日内作出决定。批准的，发给批准文件；不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。

二、简化审批程序

已经文化主管部门批准的营业性演出活动，在演出举办单位、参演文艺表演团体及个人、演出内容不变的情况下，自批准演出活动举办日期起6个月内增加演出地的，实行事前备案管理。

（一）文艺表演团体、个人参加的营业性演出活动，演出增加地县级文化主管部门应当在受理备案申请之日起3日内，出具备案证明。

（二）外国及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的文艺表演团体、个人参加的营业性演出，演出增加地省级文化主管部门应当在受理备案申请之日起5日内，出具备案证明。

（三）文化主管部门在履行备案手续时，应当核查以下材料：

1．营业性演出许可证副本；

2．原批准文件；

3．演出名称、时间、地点、场次；

4．文艺表演团体、演员名单；

5．节目单及相关视听资料。

（四）参演文艺表演团体及个人、演出举办单位自原批准之日起至申请备案期间，有违反《营业性演出管理条例》及其实施细则规定，被依法停止演出活动的，不予备案。不予备案的，应当书面通知申请人并说明理由。

三、取消演出经营主体变更审批

（一）文艺表演团体变更名称、住所、法定代表人或者主要负责人等许可证载明事项的，应当在变更后30日内，持变更后的工商营业执照副本或者组织机构代码证、原营业性演出许可证正（副）本，到原发证机关换发许可证，文化主管部门不再履行变更审批手续。

（二）演出经纪机构变更名称、住所、法定代表人或者主要负责人、营业性演出经营项目等许可证载明事项的，应当在变更后30日内，持变更后的工商营业执照副本或者组织机构代码证、原许可证正（副）本，到原发证机关换领许可证，文化主管部门不再履行变更审批手续。

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇7

关键词：原创新闻,内容推广,微信朋友圈,产品同质化

一、重视原创新闻, 加快发稿速度

原创新闻, 是地方新闻网站的立身之本, 更是地方新闻网站的生命力。所以, 地方性新闻网站要重视原创新闻。如何做好原创新闻, 个人认为应做好以下几点:

首先, 重视内容部门, 增加采编力量。自新闻网站建立之日起, 就面临着钱从哪里来的问题。经过多年的发展, 这个问题一直没有得到很好的解决。在全球经济下滑的今天, 受大环境的影响, 大部分的新闻网站经营面临更大的困难。另外, 由于内容部门在网站内部是花钱不挣钱的部门, 网站为了控制成本, 削减内容部门的人员数量, 造成内容部门人员偏少, 加上政治任务偏多等因素, 使得内容部门疲于应付, 对于原创新闻有心无力。因此, 做好原创新闻一定要有相应的采编力量。

其次, 吸纳优秀人才。相对于网媒而言, 纸媒以专业化的新闻队伍、长期形成的品牌、广阔的信息渠道、丰富的经验等诸多优势, 引领新闻潮流。这些优势, 不是网络媒体在短期内可以追赶上的。一些在纸媒工作多年的编辑记者, 工作经验丰富, 专业水平高, 由于纸媒发展的问题, 面临着跳槽、转行。他们都是宝贵的人才, 网站要抓住这个机会, 吸纳一部分纸媒的优秀人才充实到新闻网站里, 把他们的先进经验和新闻理念带到网站里, 提升报道的整理水平, 提高影响力。通过这项举措, 可以使新闻网站的内容建设用时短、见效快。

天下武功, 唯快不破。这是颠扑不破的真理。在移动互联网的时代, 首先比拼的就是速度, 重大新闻谁第一个发出, 谁就能抢得先机。

在移动互联网时代来临之前, 由于报纸、广播、电视等传统媒体的新闻, 在时效性上远落后于网络, 所以新闻网站的优越性在当时体现得淋漓尽致。

而如今, 在移动互联网时代, 原来新闻网站引以为傲的速度优势, 受到了很大的冲击。随着微信、微博、客户端等移动互联网产品的横空出世, 传统媒体也可以第一时间发声。

在如今竞争激烈的环境下, 地方新闻网站需要更快。如何更快, 习近平2月19日视察三大央媒时三大央媒的做法, 值得我们借鉴和学习。总书记8时40分到了人民日报社, 人民日报官方微博于8时46分发出微博, 用时6分钟;总书记10时到了新华社, 新华社官方微博新华视点于10时01分发出微博, 用时1分钟;总书记11时15分到了中央电视台, 央视新闻微博于11时16分发出微博, 用时1分钟。无论是人民日报还是新华社、央视, 对于报道的整体节奏、内容、使用的技术手段等都提前做了功课, 使得重大新闻第一时间报道, 引起广泛关注。

二、全力以赴做好本地新闻, 注重互动

从地方新闻网站的网民构成中, 我们可以发现, 外地网民很少, 除了与当地有关系或对当地感兴趣的少数网民外, 其他网民很难去点击当地的新闻网站。而占大多数的本地网民, 对本地新闻有着持久的高度关注。所以, 地方新闻网站要全力以赴, 发挥自己的优势, 做好本土新闻。只有这样, 才能稳固自己的地盘, 在疆域无边的互联网的世界里, 找到自己的一席之地。

如何做好本地新闻?我认为需要从以下两个方面努力。一方面, 在条件允许的情况下, 地方新闻网站应适时加强本地原创新闻的采写, 为广大网民提供更多、更为快捷、具有浓重本土色彩的独家网络新闻。在这方面, 大河网进行了很好的探索和实践。以缓解打车难为例, 大河网对“郑州市20年没有增加一辆出租车”这一重大本地问题进行了关注。在一个月的时间里, 大河网通过“周密策划”“网民互动”“专题跟进”等环节进行集中轰炸式报道, 12篇稿件产生了巨大影响力, 国内媒体纷纷跟进。最后, 郑州市直接出台了“每年要增加300出租车”的重大方案。帮本地市民缓解了出行难的问题, 网站影响力自然得到了提升。

另一方面, 地方新闻网站一定要成为当地权威可信的网络新闻首发机构。发布当地政府的权威信息, 树立网站在当地网民中的权威性与信任度, 十分重要。凡当地突发事件、社会传闻等, 要让网民感觉到当地的新闻网站刊发了才可信, 才是权威、准确的信息。每个地方都会有一些特别重大的突发性事件和社会传闻, 而这些事件和传闻在当地老百姓中的影响力巨大, 这时就很需要地方新闻网站及时站出来准确地予以引导, 积极获取突发事件的相关政府部门的权威首发权。在这方面, 大河网的经验值得推广。以“红衣大炮”事件为例, 2013年12月23日, 郑州荥阳市一老汉“自制红衣大炮抗强拆”的新闻引起广泛关注。事情真的是这样么?大河网第一时间联系荥阳市委宣传部, 该部门第一时间把情况说明发给大河网, 大河网迅速发出报道:《官方称“红衣大炮”抗强拆为策划闹剧正调查追责》, 使得“红衣大炮”事件迅速平息。

在做好本地新闻的同时, 还需要注重互动。新闻本身就是功能性产品, 为读者提供信息。如何将功能性产品转化成情感性产品, 提高用户的品牌忠诚度, 也是新闻网站需要重点关注的内容。毋庸置疑, 互动扮演着非常重要的角色。大河网在这方面也进行了很好的探索。大河网在内容设置上既关注本地民生和民声, 也关注彼此间的生活、时尚与消费, 聚集一批富有个性和共同爱好的网友, 在网上交流与沟通。大河网还经常精心组织一些网下活动, 以活动来凝聚人心, 促进网上的互动。比如现在大河论坛和“眼遇”客户端, 经常举行各种类型的活动, 楼市、汽车通过论坛组织的看房团、看车团等活动。通过互动, 使得新闻网站显得具有亲近性和亲和力, 网友的黏合度更高。

三、做好多个平台的内容推广, 攻占朋友圈

酒香也怕巷子深。一方面, 在移动互联网时代, 新闻网站的渠道优势受到很大冲击, 单纯依靠网站传播, 已经不能跟上时代发展的步伐了;另一方面, 新闻产品同质化程度非常高, 新闻报道都大同小异, 对网民吸引力不强。如何破解困境?我认为, 做好多个平台的内容推广, 影响更多的用户, 提高新闻的传播力和影响力。

在这方面, 大河网及早注意到了这一情况, 并付诸行动, 取得良好效果。目前, 大河网拥有微博、微信和客户端等诸多新媒体, 这些新媒体都有庞大的用户群。凡是重大新闻, 大河网统一指挥, 利用“两微一端”在多个平台同时推送, 犹如万箭齐发, 气势排山倒海, 影响力大。

不仅使用“两微一端”的官方账号进行推送, 大河网还要求每个员工使用个人微信号对重大新闻进行分享推广。每个员工微信好友的数量, 少则几百人, 多则上千人, 这个数量不容小觑, 而且通过微信朋友圈分享的内容, 是点对点式的营销, 到达率高, 受关注的程度高。同时, 好的新闻内容, 微信好友还会转发, 微信好友的好友看到后, 也会进行转发, 这样就形成了病毒式营销。

参考文献

[1]在我国, 手机成为用户数字阅读的首选载体http://news.xinhuanet.com/2016-04/13/c_1118613685.htm

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇8

为贯彻落实2016年中央1号文件要求，推进农业供给侧结构性改革，加快转变农业发展方式，引导农民适应市场需求合理调整种养业结构，适当调减玉米种植面积，推动农业发展和农民增收，现将有关事项通知如下。

一、总体思路

实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，以绿色生态、市场需求为导向，以稳粮增收调结构、提质增效转方式为主线，坚持农民自愿原则，以“镰刀弯”地区为主、黄淮海地区为辅，以“粮改饲”、“米改豆”为主要方式，推进农业结构调整，加快构建用地养地结合的耕作制度体系和粮经饲统筹、农牧结合、种养加一体、一二三产融合的现代农业产业体系、生产体系、经营体系，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的可持续发展之路。

二、实施范围和任务目标

（一）继续实施“粮改饲”试点。选择玉米种植面积大、牛羊饲养基础好、种植结构调整意愿强的县为试点县，实行整县推进，采取以养带种的方式推动试点区域种植结构调整，通过流转土地种植或与农户协议收购方式，开展青贮玉米、燕麦、甜高粱和豆类等饲料作物种植，收获加工后以青贮饲草料产品形式由牛羊等草食家畜就地转化，引导试点区域牛羊饲养从玉米籽粒饲喂向全株青贮饲喂适度转变。

2016年，在河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、山东、河南、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等17个省（自治区）实施“粮改饲”试点600万亩。

（二）启动实施“米改豆”试点。以玉米改种大豆为主，兼顾改种马铃薯、饲草、杂粮杂豆、油料等作物，推广“一主四辅”种植模式。“一主”，是以玉米与大豆轮作为主，发挥大豆根瘤菌固氮养地作用，提高土壤肥力，增加大豆供给。“四辅”：一辅，玉米与马铃薯等薯类轮作。改变重迎茬，减轻土传病虫害（晚疫病），改善土壤物理结构和养分结构。二辅，玉米与饲草轮作。按照以养定种、以种促养的原则，实行籽粒玉米与青贮玉米、苜蓿、草木樨、黑麦草、饲用油菜等饲草作物轮作，满足草食畜牧业发展的需要。三辅，玉米与杂粮杂豆轮作。实行玉米与谷子、高粱、燕麦等耗水量低的耐旱耐瘠薄作物轮作，减少灌溉用水，满足多元化消费需求。四辅，玉米与油料作物轮作。实行玉米与花生、向日葵、油用牡丹等油料作物轮作。

2016年，在内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江4个省（自治区）实施“米改豆”试点500万亩。

三、支持方式

中央财政安排一定资金支持农业结构调整工作。“粮改饲”试点，支持对象以具有较大规模青贮饲草料收贮能力的规模化草食家畜养殖场（企业、合作社）为主，兼顾具有稳定青贮饲草料供销订单的专业收贮企业（合作社）。“米改豆”试点，补助标准要与不同作物的收益平衡点相衔接，互动调整，保证农民收益不降低，支持对象为种植大户、家庭农场、农民合作社、种养结合户等新型经营主体。

“粮改饲”、“米改豆”试点具体补助内容、对象、标准以及操作方式由各省结合本地实际自主确定。

四、工作措施

（一）强化组织领导。各省（自治区）要结合本地实际确定农业结构调整试点内容，科学筛选确定试点县，及时制定省级试点方案，与农业部财务司和财政部农业司沟通后，于2016年7月31日前报送农业部、财政部备案。试点县要高度重视农业结构调整优化工作，建立健全领导机构和工作机制，明确工作责任，按照“政府主导、部门主推、统筹协调、合力推进”的原则，整合多方力量，强化政策和资金保障，结合本地实际、产业特征和市场需求，稳步开展试点工作，确保试点成效。试点工作总结请于2017年1月31日前报送农业部、财政部。

（二）强化宣传引导。各试点县要充分利用广播、电视、网络等多种媒体，宣传农业结构调整的重要意义和具体要求，不搞强制性任务安排，不搞指定性行政推动，注意总结推广各地开展试点工作的好做法、好经验，通过以点带面，带动农业结构调整深入推进。

（三）强化指导服务。各级农业部门要根据农业结构调整要求，结合当地农业发展规划，科学制定分区域、分作物的技术方案。及时开展关键环节技术指导，集成可复制、可推广的技术模式，让农民在结构调整中得到实实在在的好处，确保农民“愿意改、能持续”。

（四）强化资金监管。省级农业、财政部门要加快建立对试点县的绩效评价机制，及时了解试点推进情况，提高资金使用效率；要切实加强资金监管，对试点资金使用不符合要求的，要依法依规严肃处理；对工作不力、资金使用管理出现严重违规问题的试点县要坚决退出试点范围。

农业部办公厅 财政部办公厅

2016年5月30日

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇9

【发文机关】上海证券交易所

【文号】

【发布日期】2009年12月31日

【生效地域】上海

【生效与否】现有效

【内容】上海证券交易所关于做好上市公司2009年年度报告工作的通知

2009年12月31日

各上市公司：

为做好上市公司2009年年度报告披露工作，根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号〈年度报告的内容与格式〉》(2007年修订)(以下简称“《年报准则》”)和本所《股票上市规则》的规定，现将有关事项通知如下。

一、上市公司董事会应当组织相关人员认真学习年报准则，贯彻落实《关于做好上市公司2009年年度报告及相关工作的公告》(中国证监会公告[2009]34 号)的要求，严格执行中国证监会和本所新发布的相关文件，及时编制、报送和披露2009年年度报告。

二、凡在2009年12月31日之前上市的公司，应于2010年4月30日前完成2009年年度报告的编制、报送和披露工作。在2010年1月1日至4月30日期间新上市的公司，如在上市公告书中未披露经审计的2009年年度财务会计资料的，也应当于2010年4月30日前披露2009年年度报告。

上市公司预计不能在2010年4月30日前完成2009年年度报告披露工作的，应当在2010年4月15日之前向本所提交书面报告，并公告不能按期披露年度报告的原因、解决方案及延期披露的最后期限。本所将自2010年5月1日起对该公司股票及其衍生品种实施停牌，并对公司或相关人员予以公开谴责。

三、为避免上市公司年度报告过于集中披露，根据均衡披露原则，本所每日最多安排45家上市公司公布年度报告。上市公司应当按照与本所约定的时间安排年度报告的编制工作，按时披露年度报告。

上市公司年报预约披露时间及其更新情况将在本所网站公布。

四、年度报告编制期间，上市公司董事、监事、高级管理人员及其他涉密人员负有保密义务，在年度报告公布前，任何人不得以任何形式向外界泄漏年度报告的内容。公司还应采取有效措施，确保董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其关联方买卖公司股份遵守相关规定。

在年度报告正式披露前，如果出现业绩信息提前泄漏，或者因业绩传闻导致公司股票及其衍生品种交易异常波动的，上市公司应当参照《股票上市规则》第11.3.5、11.3.6条的规定披露业绩快报。

五、上市公司应按照《股票上市规则》第11.3.1、11.3.2条的规定，于2010年1月31日前，进行业绩预告。

六、上市公司股东、交易对手方对公司或置入资产2009年度业绩曾作出承诺的，董事会应关注业绩承诺的实现情况。会计师事务所对此出具专项审核意见的，公司应在披露年报的同时在指定网站披露该专项审核意见。

公司或相关资产2009年业绩未达到承诺的，公司在审议通过本次年报的董事会中应对公司或相关资产的实际盈利数与承诺数据的差异情况进行单独审议，详细说明差异情况及上市

公司已或拟采取的措施，督促公司相关股东、交易对手方履行承诺。

上市公司应当清理首次公开发行以来，公司大股东曾提出但尚未完成并持续到报告期内的各项承诺事项，根据《年报准则》的要求，在2009年年报中进行披露。大股东曾提出的承诺确已无法实施的，上市公司董事会应当督促大股东提出新的承诺或补偿方案。

七、在本所上市的“上证公司治理板块”样本公司、发行境外上市外资股的公司及金融类公司，应在2009年年报披露的同时披露董事会对公司内部控制的自我评价报告(以下简称“内控报告”)。本所鼓励其他有条件的上市公司在2009年年报披露的同时披露内控报告。本所鼓励上市公司聘请审计机构对公司内部控制进行核实评价，公司聘请审计机构对公司内部控制进行核实评价的，应披露审计机构对公司内部控制的核实评价意见。

在本所上市的“上证公司治理板块”样本公司、发行境外上市外资股的公司及金融类公司，应在2009年年报披露的同时披露公司履行社会责任的报告(以下简称“社会责任报告”)。本所鼓励其他有条件的上市公司在2009年年报披露的同时披露社会责任报告。

公司披露内控报告、社会责任报告的，董事会应分别单独进行审议。

八、上市公司应按照《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》(中国证监会令

[2008]57号)的规定，在年度报告中以列表方式明确披露公司前三年现金分红的数额、与净利润的比率。

2009年度盈利且母公司未分配利润为正，但未提出现金利润分配预案的上市公司，应当在审议通过本次年报的董事会决议公告中说明原因，并说明未分配利润的用途和使用计划。

九、注册会计师在为上市公司年度财务会计报告进行审计工作中，应当根据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》(证监发[2003]56号)的规定，对上市公司存在控股股东及其他关联方占用资金的情况出具专项说明。上市公司应当在披露年度报告的同时，在本所网站披露该专项说明。

存在大股东及其附属企业非经营性占用上市公司资金的上市公司，应当在本次年度报告全文的“重要事项”部分的“关联债权债务往来”中，增加披露非经营性资金占用的发生时间、占用金额、发生原因、偿还金额、期末余额、预计偿还方式、清偿时间、责任人和董事会拟定的解决措施。

十、上市公司如果在报告期内发生董事、监事、高级管理人员、持股5%以上的股东违反相关规定买卖公司股票，或发生其他涉嫌违规买卖公司股票且公司已披露将收回涉嫌违规所得收益的，应当在本次年报全文的“重要事项”中披露董事会收回其所得收益的时间、金额。

十一、上市公司因执行新会计准则以外的原因作出会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的，应根据《年报准则》的要求在年度报告中进行说明，并在报送年度报告的同时向本所提交董事会、监事会和独立董事意见的书面报告，以及会计师事务所对上述变更、更正的有关说明。会计师事务所的说明应当包括：上述变更、更正的原因；具体的会计处理；如涉及追溯调整的，对以往各年度财务状况和经营成果的影响金额；如涉及更换会计师事务所的，是否就相关事项与前任会计师事务所进行了必要的沟通等。

上市公司在本次年度报告中因重大会计差错更正对以前年度财务数据进行追溯调整的，应当按照中国证监会有关规定，在年度报告披露之前或于年度报告披露同时以临时公告的形式披露重大会计差错更正的情况，以及董事会对有关责任人采取的问责措施及处理结果。

十二、上市公司2009年度财务会计报告被会计师事务所出具非标准审计报告的(包括带强调事项段的无保留意见的审计报告和非无保留意见的审计报告)，上市公司应当按照《股票上市规则》第六章的规定向本所提交相关文件。

若公司2009年度财务报告被会计师事务所出具了无法表示意见或否定意见的审计报告，上市公司应当自披露2009年年度报告之日起，至所涉及事项解决或2010年半年度报告披露之日止，每半个月披露一次风险提示公告，公告中应明确说明公司近期经营状况及所涉及事

项的解决情况。

十三、发行可转换债券的上市公司应当按照《股票上市规则》第六章的要求，在年度报告中增加披露相关内容。

商业银行、保险公司、证券公司、从事房地产开发业务的公司，还应当执行中国证监会制定的特殊行业或业务信息披露特别规定。

十四、上市公司处于保荐机构或财务顾问持续督导期间的，应当根据中国证监会相关规定及本所《上市公司持续督导工作指引》的要求，在年报披露后向本所提交保荐机构持续督导工作报告或财务顾问持续督导意见，并在本所网站披露。

十五、上市公司应在会计师事务所出具审计报告后两个工作日内完成年度报告的编制工作，并且在董事会审议通过年度报告后两个工作日内，向本所报送以下文件：

(一)公司出具的文件

1、经公司现任法定代表人签字和公司盖章的2009年年度报告全文；

2、2009年年度报告摘要；

3、董事会决议公告；

4、内部控制自我评价报告(如适用)；

5、董事会对非标准无保留审计意见涉及事项的专项说明(如适用)；

6、董事会关于年度募集资金存放与使用情况的专项报告(如适用)；

7、董事会关于会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的说明(如适用)；

8、社会责任报告(如适用)；

9、独立董事对公司对外担保情况的专项说明及独立意见；

10、独立董事对非标准无保留审计意见涉及事项的意见(如适用)。

11、监事会决议公告；

12、监事会对董事会关于非标准无保留审计意见涉及事项的专项说明的意见(如适用)；

13、监事会关于会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的说明(如适用)。(二)会计师事务所出具的文件

1、会计师事务所出具的公司2009年度经审计的财务报告；

2、会计师事务所对公司控股股东及其关联方占用资金情况的专项说明；

3、会计师事务所对非标准无保留审计意见涉及事项出具的专项说明(如适用)；

4、会计师事务所出具的对公司募集资金存放与使用的专项审核报告(如适用)；

5、会计师事务所出具的关于会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的说明(如适用)；

6、会计师事务所对重大资产重组盈利预测实现情况的专项审核报告(如适用)；

7、会计师事务所对公司内部控制自我评价报告的核实评价意见(如适用)。

(三)保荐机构出具的关于公司募集资金存放与实际使用情况的专项核查报告(如适用)。

(四)报备文件

1、董事会决议，公司董事、高级管理人员签署的对公司2009年年度报告的书面确认意见，经独立董事签字的对公司对外担保情况的专项说明及独立意见；

2、监事会决议，以监事会决议的形式提出的对本次年度报告的书面审核意见；

3、2009年年度报告的pdf/word文件和xbrl实例文档(由本所信息披露报送系统生成)。信息披露报送系统有填报要求，以及上市公司准备在pdf文件中披露的内容，上市公司均应在信息披露报送系统中完整、准确地填报。xbrl实例文档将和pdf文件同时在本所网站对外披露。(电子文件的制作和报送要求见本所网站上市公司专区“2009年报披露专辑”相关业务备忘录)；

(五)2009年度报告披露申请表(上市公司可从本所网站下载)、拟披露的公告文稿及相关的公告披露申请表；

(六)本所要求的其他文件。

上述由公司、会计师事务所、保荐机构出具的文件中，除年报摘要、董事会和监事会决议公告在指定报刊披露外，其余文件均在本所网站披露。

上市公司应在公布年度报告前一个交易日下午3:30之前将上述文件送达本所。经本所登记确认后，公司方可与选定的指定报纸联系年度报告摘要刊登事宜。

十六、本所鼓励上市公司在自己的网站上公布年度报告，但披露时间不得早于本所网站的披露时间。

十七、已发行境内上市外资股的上市公司应当同时在境外刊登年度报告有关内容，并及时将刊登的境外报纸报送本所备案。

十八、报告期内存在对外报送信息、内幕信息知情人违法违规买卖公司股票或非经营性资金占用情况的上市公司，应当按照证监会公告[2009]34号的要求，于年报披露后十个工作日内将相关情况报本所备案。

十九、本所对上市公司年度报告进行事后审核，上市公司应当在收到本所的审核意见后及时就有关问题做出书面解释说明，并按照本所的要求及时在指定报纸和网站上刊登补充或更正公告，同时在本所网站上披露更正后的年报全文。

特此通知。

上海证券交易所

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇10

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财会函〔2008〕5 号

财政部关于做好上市公司2007年

年报工作的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：

2007年是新会计、审计准则体系全面实施的第一年，做好新准则实施工作不仅关系到上市公司自身的可持续发展，而且对于我国资本市场的健康运行和贯彻中央“走出去”、“引进来”的战略意义重大。各级财政部门会计管理机构和监督检查机构、各地财政监察专员办、注册会计师协会，均应高度重视，加强领导，认真履行职责，切实防止上市公司2007年净利润和净资产同比出现非合规波动现象，确保新会计和审计准则实施到位。现将有关事项通知如下：

一、各级财政部门会计管理机构和监督检查机构应当采取有效措施，及时跟进和督导本地区上市公司年报编制工作

（一）确保在上市公司实施好新准则是财政部2008年会计管理的一项重要工作。财政部已成立了新准则实施情况工作组（名单附后），制定了做好上市公司2007年年报工作的方案，密切关注每一家上市公司公布的2007年年报，继续采用“逐日盯市、逐户分析”的方式，跟踪分析每一家上市公司的2007年年报，全面、准确地掌握上市公司执行新准则的情况。对于在年报分析过程中发现的非合规问题，财政部将对有关上市公司和会计师事务所进行专项检查。

（二）各地财政部门2007年年初成立的新准则实施情况工作组，应在熟悉新准则及相关文件的基础上，制定本地区做好上市公司年报工作的方案，对本地区上市公司年报相关工作，作出统筹安排。随时掌握本地区上市公司2007年年报披露时间和进度，做好每一家上市公司年报的跟踪分析。

（三）各地财政部门应督促本地区上市公司认真学习、全面把握新会计准则以及准则发布后的相关文件规定，要求对于新会计准则首次执行日的期初数在2006年年报提供的数据基础上认真核实，同时按照有关衔接办法的规定对比较报表的数据进行调整。对于2007年净利润和净资产同比变动幅度较大的项目，要督促上市公司认真查明原因，属于新准则执行不正确、不到位的，应当予以更正，除此之外，应当作出说明。

（四）各地财政部门应督促本地区上市公司在执行新准则及编制2007年年报中贯彻稳健性原则，确保其资产的价值反映未来经济利益流入的能力，对于出现减值迹象的资产，通过减值测试表明其可收回金额低于账面价值的，应当要求上市公司足额计提减值准备；督促上市公司对于因或有事项产生的义务符合会计准则规定的确认条件的，必须确认费用或损失；对于上市公司采用公允价值计量的项目，要求其确定的公允价值应当具有可验证性，除自活跃市场取得的市价外，采用估值技术确定公允价值的，应当要求上市公司充分披露所采用的估值技术方法和各项参数；密切关注上市公司披露的关联交易，对于显失公允的关联交易，应当敦促上市公司更正；提醒上市公司的法定代表人担负起《会计法》赋予的责任，对本公司出具的2007年年报的真实性、完整性承担法律责任。

（五）各地财政部门应密切关注本地区上市公司年报披露情况的宣传报道和媒体反映，经常性地组织专稿，向媒体提供本地区上市公司实施新准则的客观信息、资料和正确评价；发现不实报道的，应当及时与有关媒体进行沟通和更正，严防不实报道对新准则实施造成负面影响。

（六）各地财政部门应严格监控上市公司年报披露工作，选择有代表性的公司进行现场跟踪，全面掌握本地区上市公司2007年年报过程中的第一手资料，切实了解上市公司在年报编制过程中及会计师事务所在审计过程中存在的问题并及时加以解决，无法解决的，应当立即上报财政部。上市公司年报披露结束后一个月内，各地应形成本地区该项工作的总结上报财政部。

二、各地财政监察专员办在安排2008年会计监督工作时，要将关注上市公司年报作为日常监管和专项检查的重点

各地财政监察专员办要充分利用注册会计师业务报备网络系统和上市公司年报披露渠道，对本辖区内上市公司年报及相应的会计师事务所审计进行跟踪分析和监控。在开展2008年会计信息质量检查时，必须将上市公司作为检查重点，对异常的上市公司年报要及时进行监督检查。检查发现上市公司年报存在问题的，必须延伸检查为其出具审计报告的会计师事务所。同时，对会计师事务所执业质量的检查应侧重于新审计准则的执行情况，并将具有证券业执业资格的事务所作为检查重点。各地专员办还可根据本地情况，深入上市公司和会计师事务所，开展上市公司、会计师事务所执行新会计、审计准则情况的专项调查，形成专题调研报告上报财政部。

三、各地注册会计师协会应随时掌握本地区会计师事务所对上市公司年报的审计情况，关注注册会计师出具的审计意见是否恰当、合规

各地注册会计师协会应当重点监控会计师事务所是否按照新审计准则的规定履行职责，以及对上市公司进行审计过程中是否贯彻风险导向审计理念并保持足够的职业谨慎，特别应当关注会计师事务所对特定类型业务的审计如对公允价值的确定、资产减值损失的认定、不具商业实质的交易的判断、关联方交易及异常的长期资产处置等，是否符合新会计、审计准则的规定。同时，要求会计师事务所的主任会计师要认真抓好新审计准则的贯彻落实，确保新准则的理念、原则和内容贯彻到年报审计和风险控制的各个层面。按照业务报备的要求，认真做好上市公司2007财务报表审计业务报备工作。各地注册会计师协会应及时研究新准则实施过程中出现的问题，发现问题的要及时跟进，密切跟踪在上市公司2007年年报审计工作中出现的“炒鱿鱼、接下家”行为，对于恶意“接下家”行为实施重点监控。

四、各有关方面应当从大局出发，以高度的责任心和使命感，加强协同配合，共同做好上市公司2007年年报工作

各级财政部门会计管理机构和监督检查机构、各地财政监察专员办、注册会计师协会，应当密切配合，建立有效的沟通合作监管机制，不仅要做好财政系统内部的协同配合，而且要积极主动地与证券监管等机构沟通与合作，严厉打击借

新准则实施之机操纵利润和其他财务数据等不法行为，对于监督检查中发现有违法违规行为的，在调查核实后，应当严肃处理，决不手软，并将处理情况上报财政部。

五、各地财政部门、财政监察专员办、注册会计师协会应当认真学习贯彻本通知，并将本通知精神告知本地区上市公司和相关会计师事务所。

附件：1.财政部新准则实施情况工作组组成人员名单

2.2007年年报需要关注的重点项目

3.新准则实施后发布的有关文件及专家工作组意见

二○○八年一月二十一日

附件1：

财政部新准则实施情况工作组组成人员名单

组长：财政部会计司司长

副组长：财政部会计司副司长

财政部监督检查局副局长

中国注册会计师协会副秘书长

刘玉廷 应唯 郜进兴 杨志国

成员：财政部会计司、监督检查局、中国注册会计师协会

相关业务处室负责人

2007年年报需要关注的重点项目

一、新会计准则实施对上市公司提高会计信息质量、促进上市公司可持续发展和资本市场的积极作用。

二、财务报表有关项目波动分析

（一）营业收入，重点关注营业收入的构成及其异常变动原因、是否存在分期收款销售情况等。

（二）投资收益，重点关注处置投资实现的投资收益、采用权益法核算长期股权投资产生的投资收益及其异常变动原因等。

（三）公允价值变动收益，重点关注交易性金融资产及负债、采用公允价值计量的投资性房地产等因公允价值变动形成的损益及其异常变动原因、公允价值的确定方法等。

（四）资产减值损失，重点关注资产减值损失的构成及其变动原因，包括对商誉及使用寿命不确定的无形资产是否计提减值准备、各项资产减值损失的计提基础等。

（五）所得税费用，重点关注递延所得税对所得税费用的影响金额、所得税费用（收益）与会计利润的关系等。

（六）营业外收支，重点关注债务重组利得或损失、政府补助等。

（七）金融资产的分类基础及持有金融资产的具体分类情况。

（八）特殊交易的会计政策选择，如当期发生企业合并的，对企业合并类型的判断基础。

（九）编制合并财务报表的，其合并范围当期是否发生变化及其变化原因。

（十）其他产生净资产变动较大的项目及其变动原因。

三、同时发行A股、B股或A股、H股的企业，境内外财务报告的有关项目差异的情况及其原因。

新准则实施后发布的有关文件

及专家工作组意见

1.企业会计准则解释第1号（财会[2007]14号）

2.2007年2月1日发布的第1期企业会计准则实施问题专家工作组意见

3.2007年4月30日发布的第2期企业会计准则实施问题专家工作组意见

4.2008年1月21日发布的第3期企业会计准则实施问题专家工作组意见

5.关于执行《企业会计准则》有关企业所得税政策问题的通知（财税[2007]80号）

6.关于做好企业会计准则实施有关问题的通知（财办会[2007]2号）

7.关于进一步做好上市公司2006财务报告审计工作的通知（财会便

[2007]5号）

8.关于做好与新会计准则相关财务会计信息披露工作的通知（证监发

[2006]136号）

9.中国注册会计师协会关于做好上市公司2007财务报表审计工作的通知（会协[2008]3号）

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇11

一、提高认识，切实加强对实施素质教育工作督导评估领导

各级教育行政部门和中小学校要准确把握、深刻理解实施素质教育的精神实质和丰富内涵，树立以人为本的科学育人观，坚决摒弃片面追求升学率的错误做法。要结合全省教育创新年活动，积极开展对中小学实施素质教育工作督导评估，将督导评估与分析总结相结合，使评估过程成为实践、研究与经验积累和总结的过程，确保中小学实施素质教育督导评估工作取得实效。

开展对中小学实施素质教育工作督导评估，是一项复杂的系统工程，要切实加强领导。市、县（区）要成立由主要负责同志挂帅、有关部门组成的素质教育督导评估工作小组，具体负责组织实施。要建立以局长、校长为第一责任人的工作机制，将中小学实施素质教育工作作为年度目标考评的重要内容，作为评优评先、奖励学校、考评校长的重要依据。要建立一支思想素质好、业务水平精、专兼结合、相对稳定的督导评估队伍，保证工作开展的正常需要。要加大宣传力度，积极报道中小学校实施素质教育和创建示范学校的工作动态和成效，推广典型经验和做法，营造良好的工作氛围和社会氛围。

二、科学规划，全面开展实施素质教育工作督导评估

开展全省中小学实施素质教育工作督导评估，是一项长期的工作任务。各级教育行政部门应按照省指导方案的要求，结合本地实际，对辖区内中小学开展素质教育工作督导评估的周期、数量和进程进行科学规划与整体部署，安排好年度中小学自评和市、县督导评估工作计划。2009年是我省启动首批中小学实施素质教育示范学校督导评估工作的第一年，要本着全面推进、务求实效的原则，切实做好学校自评和评估认定工作，要顺利完成对辖区内中小学总数30%的评估认定目标，确保2011年前全面完成首轮督导评估。接受督导评估的学校要具有广泛的代表性，既要有小学、初中，也要有高中；既要有城镇学校也要有农村学校。

三、突出评估重点，进一步规范中小学办学行为

各地要以中小学实施素质教育工作督导评估为抓手，督促学校进一步规范管理，创新发展，推进素质教育实施，全面提高办学水平和教学质量。推动学校发挥主观能动性，通过自主发展形成办学特色。要突出督导评估重点，进一步规范中小学办学行为，切实解决好学校存在的问题：一是督促学校开齐开足非考试类课程；二是督促学校认真实施义务教育阶段21个学科教学指南和质量标准；三是督促学校全面实施《学生体质健康标准》和“体育、艺术2+1项目”，强化健康艺术国防教育；四是督促学校广泛开展与学科课程教育相衔接的社会实践活动；五是督促学校落实义务教育就近免试入学政策，制止义务教育阶段学校举办或变相举办重点校、重点班和违规补课的行为；六是积极组织和参加全面推进素质教育，促进学生全面发展的各项活动。

四、规范程序，确保实施素质教育工作督导评估质量

全省中小学实施素质教育工作督导评估实行学校自评、分级评估认定、分级公布评估结果、分级授予称号和授牌程序：

1.学校自评。成立以校长为组长的自评工作领导小组，健全自评工作制度，准确掌握评估标准，做好年度常规性自评工作。充分发挥教师和学生的主体作用，使评价成为学校、教师、学生和家长共同参与的过程。要特别注重对存在问题的整改，认真做好自评相关资料建设，各种资料和表册应分类归档，清晰准确。自评报告（包括素质教育特色、办学成果、存在问题、整改措施与效果等）须经教代会审议通过。学校自评工作完成后，应及时按县级评估认定与管理有关规定，向县级教育行政部门提出评估认定申请。

2.县级评估。在学校自评的基础上，按照年度工作计划，组织评估专家组，对学校自评结果进行评估认定，确定为示范学校、合格学校、不合格学校三个层次。经评估认定的示范学校、合格学校由县级教育行政部门授予本级示范学校、合格学校称号并颁牌，再通过有关新闻媒体向社会公布。对不合格学校要督促整改，尽快达到合格学校标准。对申报市级示范学校的，应由县级教育行政部门按市级评估认定与管理有关规定，统一向市级教育行政部门提出评估认定申请。县级推荐为市级示范学校的评估时间应在每年9月30日前完成。

3.市级评估。市级教育行政部门要加大对所辖县（市、区）实施素质教育工作的督促检查力度，率先做好市属中小学校的督导评估工作。组织评估专家组，开展市级示范学校的评估认定工作。经评估认定的示范学校由市级教育行政部门授予本级示范学校称号并颁牌，再通过有关新闻媒体向社会公布。市级推荐为省级示范学校的评估时间应在每年10月20日前完成。

设区市每年12月10日前，要向省教育厅报送开展中小学实施素质教育督导评估工作总结(另附所属的一个县（市、区）工作总结),主要内容应包括开展督导评估工作进展情况，评估认定学校的数量等次、主要经验、存在问题,对省指导方案及指标体系的意见与建议等。

4.省级评估。申报省级示范学校由设区市教育局统一在每年10月30日前向省教育厅推荐，并报送以下材料：

①设区市要求进行省级示范学校督导评估的申请报告(请示)；②学校自评报告及《江西省中小学实施素质教育工作示范学校申报表》；③设区市对推荐为省级示范学校的督导评估意见及《江西省中小学实施素质教育工作示范学校申报自评(评价)表》；④申报学校推进素质教育、规范管理创新发展、课程改革等典型经验材料。

上述材料各一式五份。

省级评估时间安排在每年11月份进行，经评估认定的省级示范学校，由省教育厅授予“江西省中小学实施素质教育示范学校”称号并颁牌，并通过有关新闻媒体向社会公布。

五、加强管理监督，建立督导评估通报制度

关于做好公司网站内容保障工作的通知 篇12

一、充分认识废旧商品回收体系建设的重要性

“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期, 也是废旧商品回收行业发展再上新台阶的重要机遇期。《意见》的发布, 体现了党中央、国务院对废旧商品回收体系建设工作的高度重视, 各地商务主管部门要从深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式、建设“两型社会”的高度, 充分认识这项工作的重要性, 进一步增强紧迫感、责任感和使命感, 结合实际, 认真落实各项工作, 促进完整的先进的废旧商品回收体系早日建立。

二、建立健全组织机构

经国务院批准, 建立由商务部牵头, 22个部门组成的废旧商品回收体系部际联席会议制度。部际联席第一次会议明确, 将完善政策环境、开展公共机构回收试点、组织绿色回收进校园和开展宣传周系列活动作为2012年下半年工作重点。各地商务主管部门要按照《意见》的要求, 在当地人民政府的统一领导下, 建立由商务主管部门牵头、有关部门参与的工作机制, 明确各部门任务分工;结合本地实际, 提出工作重点, 加强工作的动态考核, 确保各项工作落到实处。

三、建立重点企业联系制度

培育龙头企业是加快废旧商品回收体系建设的重中之重。各地商务主管部门要按照《商务部办公厅关于开展再生资源回收行业调查的通知》 (商办流通函[2012]316号) 要求, 结合废旧商品的重点品种, 遴选10~20家具有代表性的龙头企业, 建立省级重点企业联系制度, 并及时向商务部推荐。商务部将在各地推荐的基础上, 建立全国重点企业联系制度。

四、开展废旧商品回收体系示范工作

根据国家“十二五”规划纲要关于建设80个网点布局合理、管理规范、回收方式多元、重点品种回收率高的废旧商品回收体系示范城市的要求, 商务部将在省级试点工作的基础上, 确定全国废旧商品回收体系试点城市, 并适时开展废旧商品回收体系示范城市评价工作。各地商务主管部门要按照试点城市建设规范的要求, 认真做好省级废旧商品回收体系建设试点, 结合城市建设发展规划, 合理布局, 规范建设, 逐步形成以龙头企业为主导、以回收站点为基础、以分拣加工集聚区为核心、以信息平台为支撑的废旧商品回收体系。

五、加强基础性工作

各地商务主管部门要尽快制订符合当地实际的废旧商品回收体系发展规划, 根据人口规模、经济发展水平、资源产生量等因素, 做好重点品种回收站点、分拣中心及回收利用基地的规划布局, 促进回收与利用产业的有效融合。同时, 要按照商务部统一部署, 切实做好回收行业统计和标准制订工作, 以回收网点、分拣中心、劳动者保护等标准为重点, 加大地方性标准制修订和贯彻实施力度。

六、加强项目监管