体育工作年度小结

2024-07-19

体育工作年度小结(共12篇)

体育工作年度小结 篇1

德育年度工作小结范文

以下是为大家整理的关于《德育年度工作小结范文》的文章,供大家学习参考!

转眼间带着这个班级竟然一个学期了,真是感叹时光的飞逝!这个学期,按照学校的工作要求,以“文明源于身边,做人始于学会感恩,教育重在培养习惯”这一德育工作主线,从班风建设、安全工作、行为习惯、育人质量等方面开展德育工作,现总结如下:

一、展开活动,增强班级凝聚力

刚接到这个班级,许是班级较大吧明显感觉到班级的凝聚力不够,学生之间不够团结也不够自觉,常常有自顾自的现象。面对这个问题,我进行了一项讨论活动,有关如何增强班级凝聚力的讨论会,使他们明白“事在人为,重在参与”的道理以及了解一些励志故事。活动激发了学生的责任感与学习热情,也使学生树立了自信心。本学期要求学生从身边的每一件小事做起,形成良好的行为习惯。通过经常性的鼓励与赏识,激发学生的进取精神和自信心,使学生的思想觉悟有了很大的提高。无论是升旗集会还是自习,学生都较能遵守纪律,也能自觉维护班集体形象。此外,我还结合学生的兴趣爱好,以及学校的任务布置,开展了许多学生感兴趣的班级活动,如:“各小组制作卡片”“教室板报的设计”班级钢笔字字大比拼等,特别是通过运动会上抱球和

跳绳比赛使同学们确实认识到“团结就是力量,坚持就是胜利,只有坚持到最后才能取得真正的胜利。”从这些活动中,学生各方面的能力都得到了锻炼和提高,这些集体活动也成为学生塑造自我,增强班级凝聚力的重要手段。

二、着力抓好班级常规管理

开学初,针对班级的不良情况,我组织学生学习学校常规,并根据班风目标,制定了班规细则。执行时,我发动大家来互相检查、监督,树立遵守纪律的典型,形成以遵守纪律为荣,以违反纪律为耻的良好班风。在班级常规管理中,也非常重视班级荣辱观的建立,重视对班干部的扶持和培养。通过召开班干会,促使班干部提高自身素质,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们大胆工作,严格要求,注意工作方法。通过每周一次的班会,总结班级情况,指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。对于其他学生,则是经常与学生谈话聊天,和学生多沟通,及时了解学生的思想、学习和生活情况,使自己有效地对学生进行针对性的教育,也使班级工作有效进行。除此之外,还加强与家长的沟通,通过电话家访以及校讯通与家长保持联系,让他们在了解学生最近的表现情况,争取合力做好教育工作。

三、关心学生,使家长放心。

关心学生的学习。在十、一长假期间,学生由于忙于旅游或走亲戚往往会懒于完成作业。因此,在长假的最后两天,我就利用晚上打电话给一些顽皮的学生,提醒他们抓紧时间完成作

业,这让家长十分感动,他们教育孩子说:“看,老师连放假了也这么关心你,你应该好好学习呀!”自然而然,我的工作得到了更多家长的支持。

学校体育工作年度报告办法 篇2

第二条 各地教育行政部门每年全面总结各级各类学校体育工作,组织编制和公示本地区学校体育工作年度报告,逐级上报,上级教育行政部门对所报情况进行分析、反馈,并向社会公开。

第三条 年度报告重点反映本地区学校体育开课率、教学实施总体情况、阳光体育运动开展情况、学校体育经费投入、教学条件改善、教师队伍建设和学生体质健康状况等关键指标。

第四条 各地要认真分析学校体育工作关键指标信息,按要求填写《学校体育工作年度报表》。年度报告内容和报表数据信息的采集计算时间为本年度的1月1日至12月31日。

第五条 各省(区、市)教育行政部门于次年1月15日之前,向教育部报送本年度学校体育工作报告及报表(含纸质文件和电子文档),请登陆教育部指定网站下载有关电子表格。

第六条 教育部负责委托第三方机构编制和发布《全国学校体育工作年度报告》,研究、分析和公布全国学校体育工作基本情况、学生体质健康状况和相关信息。地方各级教育行政部门要结合本地实际组织编制和发布本地区的学校体育工作年度报告。

第七条 各级教育行政部门要充分利用互联网站等信息技术进行信息汇总和动态发布学校体育工作年度报告,持续推动各地交流体育工作经验,展示体育改革成果,共享优质信息资源。同时,通过全面总结和建立健全年度报告制度,动态监测学校体育工作,及时发现工作中存在的问题,针对性地改进工作,提高学校体育工作水平。

酒店总机年度工作小结 篇3

时间过得真快,走上工作岗位已快一年了,在酒店领导及各位同事的关心与帮助下,自己也慢慢地进入了酒店从业人员的角色。作为一名新手,在这近一年里,我学到了很多东西,也得到了很多帮助。下面我将近一年的工作,作如下总结:

一、企业理念的深入学习

企业发展离不开人才培养,主席在论为人中讲到:“有错误的是我,没有错误的是他。”这句话深深印在我的脑海中。的确,一个人要想在职业生涯中走得更远,就必须具备这种良好的心理素质,要平衡心态。首先要从自身找原因,敢于承担错误。

二、业务技能的全面提升

这一年中,对于之前英语方面的欠缺,现已开始逐步的提升。能够放平心态,认真聆听客人的需求。在接待外宾电话时,像转房间或是叫醒服务,都能很好的应对。对于总机一些细节方面的问题,自己也会主动去研究,直到弄懂为止。在销售方面,自己总结出一套销售的技巧,懂得怎样抓住顾客的心理,也完成了十一张会员卡的销售成绩,较前半年有了进一步的提高。

虽然自身的业务有了完善,但还有待加强,虽然有理论知识作铺垫,但把理论和实践结合起来确实还需一个过程。要从多方面来提升:1 语音语调,在报自己的岗位时,要保持愉快的心情才能有悦耳的音调,同时也可使对方减低排斥感,加强亲和力。2 添加适当的问候语,拉近彼此的距离感,而非只是电话拜访员。

对于总机来说,是一个比较特别的班组,我们是用自己的声音和客人打交道的。虽然客人看不到我们,但是可以通过一根小小的电话线感受到我们的服务、水平和业务技能。内容虽不是很多,但比较烦琐。服务细节问题需要注意,针对这种情况,我们不能害怕,不能退缩,而是要积极思考解决问题的途径。

三、存在的问题和今后努力的方向

辅导员年度工作小结 篇4

一直以来,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观。积极履行辅导员的工作职责,在学生思想教育和管理工作中认真负责,积极主动为学生服务,有针对性地组织各类社团活动,工作思路清晰,取得了一定的成绩,受到了院领导的好评。

自从担任学生辅导员以来,认真研究辅导员的工作职责,积极探索新形势下学生工作的新思路、新途径,通过调研与总结,不断改进工作方法与方式,充分认识到辅导员作为学生工作最基层的组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的“信息员”,又是学生学习与生活的“服务员”。

在学生工作中,坚持以人为本,努力做到“爱心,耐心,细心,责任心”,并把这“四心”作为基本工作方法贯彻到工作始终。加强学风建设、思想政治教育、学生党建、心理健康教育和文明宿舍建设工作。对于表现优秀的学生采取“抓典型树样板带动全面”工作方式,对于表现不太好的学生采取“全方面跟踪管理促其改进”工作方式,必要时与家长及时沟通反馈,对于经济困难生通过多种渠道,尽量准确掌握这一类学生的思想状况,有针对性地鼓励他们克服自卑心理,好好学习,通过“逆境成才”教育,使他们树立了自强、自立的信心。

积极参加学院各种活动,通过活动增强全系学生凝聚力,获得“院运动会团体第一名”、“新生篮球赛第三名”、“拔河比赛第三名”和“辩论赛第三名”等。根据学生的实际情况,有针对性地组织学生开展主题活动,通过活动不仅使学生正确认识了自我,而且做到了超越自我,更加明确了未来自身努力的方向。积极做好日常性的管理工作。使学生树立正确的人生观,通过就业服务指导学生成功就业,通过请教授做专题考研讲座指导学生深造,通过勤工助学解决学生生活上遇到的困难,认真抓好“主题班会制度”,同时每学期末寄给每位学生家长一封信等等。

09年度综合治理工作小结 篇5

(2009年度)

阿左旗明德小学

2009年12月

阿左旗明德小学综合治理工作总结

(2009年度)

本年度,我校的综合治理工作在上级主管部门的领导下,严格实行社会治安综合治理领导责任制,紧紧围绕创建“和谐平安校园”的工作目标,认真开展工作,较好地完成今年的目标任务.一、完善机制、加强领导、落实责任。

学校的综合治理工作是一项长期而艰巨的任务。我校把综合治理工作与学校的整体工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。建立建全综治领导机构,落实“以防为主,防治结合”的方针。开学初组织全体教职工认真学习了2009年综合治理责任状,根据学校实际,结合上级要求,修订了《阿左旗明德小学综合治理各项工作责任状》,与门卫夜勤、财会、保管、各口负责人和每位教师层层签订了责任状,明确了各自责任,在综合治理工作中,做到人人有事做,事事有人管,学校定期检查小结,狠抓落实。重新修订了《学校安全事故应急预案》。

二、坚持综合治理会议制度,定期查漏补缺,及时整改。定期召开综合治理工作会议,及时传达学习上级有关文件,牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,做到警钟长鸣,常抓不懈。无论大会小会经常讲安全问题、师德和学生思想品德教育,并且每个月进行一次安全工作大检查,对学校的房屋、设施、线路、锅炉房、校门、小摊贩等周边环境、学校小卖部卫生等进行全面排查,发现问题及时处理整改。每月上报。

三、采取多种途径和措施加强对学生的法制安全教育和安全管

理。我们始终要求全校教师事事讲安全,时时讲安全,牢固树立“安全重于泰山”的意识。

1、设置法制安全宣传栏,定期更换宣传内容,本年度订购了《中小学法制宣传挂图》分期张贴在宣传栏内,并制作了三期专题宣传展板,投资400元。

2、将法制安全宣传教育纳入班队工作计划,大队部指导检查计划落实情况,通过丰富多彩的班队会使学生受到法制安全的自我教育。

3、每学期都邀请法制副校长或辅导员到学校进行法制安全知识讲座。

4、每次长假和寒、暑假都要对学生进行耐心细致的法制安全教育,并通过《致家长的一封信》和校信通提醒家长做好学生的教育和监管工作。

5、为了让学生掌握日常生活中的安全知识,提高自护自救能力,我们编印了《平安手册》,学生人手一册,利用晨会班队会进行学习。

6、利用例会和升旗等集会,及时通报各种安全隐患,提醒师生特别注意。

7、开展专项活动;(1)在“6.26”国际禁毒日来临之际,组织教职工学习《中华人民共和国禁毒法》,邀请额鲁特派出所的干警为师生做专题讲座,并散发了《禁毒常识》小册子,组织学生观看《珍爱生命、拒绝毒品》专题教育片。(2)在“安全生产月”活动中,在全校开展了以“珍爱生命、学会生存”为主题的班队会以及交通安全

手抄报评选活动和“文明安全行”警示语设计大赛,五六年级每班出一期安全宣传教育黑板报,进行紧急疏散演练等系列活动。(3)6月份进行了交通安全专题宣传教育活动,制作了“加强交通安全教育,警民共建和谐校园”专题片,迎接了“创建全国道路交通畅通先进旗县”检查组的视察,给予了充分肯定。(4)在国庆60周年来临之际,我们深入开展“平安建设宣传月活动”。通过悬挂横幅、制作展板、主题队会等营造浓厚的宣传教育氛围,邀请司法局、妇联、关工委的领导和同志到我校举行了题为“关心青少年你我都有责”的预防未成年人违法犯罪主题讲座。

四、重视预防未成年人犯罪工作。一方面通过学校德育工作强化学生良好道德品质和行为习惯的形成。另一方面加强预防工作,利用课外活动、班队会组织学生观看了《新时期学生安全预防与自护趣味情景互动教学片》、《未成年人与法》,从而增强师生安全、自护、法律意识。同时班主任在节假日放假前对学生进行安全法制教育,其次班主任在假期中要对问题生进行家访,并和家长签定了“家校联防责任书”,要求家长每天填写“学生假期活动情况记录表”。为了加强“品德有障碍”学生的转化工作,我们制定了帮教措施,建立“问题生帮教档案”。

五、加强校外寄宿生的安全管理。为了加强校外寄宿生的管理,定期对校园周边的各寄宿点进行了详细检查,对住宿条件和卫生条件不好的寄宿点提出告诫和具体的整改要求,限期整改。在家长会上向寄宿生家长通报学校周边各寄宿点的检查情况,希望家长慎重让孩子

寄宿,同时向家长提出具体要求,要随时和学校老师及寄宿点负责人联系,了解孩子的学习和思想动态,齐抓共管教育好孩子。每学期都召开寄宿点负责人会议,就交通安全、防食物中毒、防溺水、房中暑、防火方面进行了详细的讲解讨论,希望他们对寄宿生要高度负责,学生安全从严管理,杜绝意外事故的发生。

六、加强教师队伍的思想政治和职业道德建设,认真组织学习《教师职业道德规范实施细则》、《中小学教师职业行为禁行性规定》、《阿左旗教育局规范办学行为的八条规定》并制定切实可行的考核细则,将检查与指导结合起来,实行师德考核一票否决制,教职工中没有发生体罚侮辱学生、赌博等严重败坏师德形象的事件或案件。

七、根据教育局普法工作要求,制定了年度普法计划和安排,按要求组织全校教师学习《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《校园伤害事故处理办法》和《中小学幼儿园安全管理办法》,等法律法规并组织全校教师进行普法考试。

今年的综治安全工作取得了一定成绩,学校没有发生治安案件、重大安全事故和严重损害师德的现象,但问题仍然存在,我们将认真总结经验和不足,在今后的工作中要加大综合治理工作力度,充分调动师生、家长、社会的积极力量,通力协作、齐抓共管、努力创建“和谐平安校园”,使校内外环境不断优化,为构建和谐阿拉善做出应有的贡献。

阿左旗明德小学

体育工作年度小结 篇6

体育新闻与评论网站Bleacher Report能获得榜首的位置不仅仅因为网站聚合了资源丰富的体育新闻,提供原生态体育以及娱乐体育的第一手消息。更重要的是,网站自2008年创建至今,在泡沫泛滥的网站中独辟蹊径,找到了自己的盈利模式。

网站的基本运做除了基本的运营管理人员,没有任何一名专职的体育记者。网上所有的内容都由体育爱好者提供。这让Bleacher Report区别于那些枯燥的新闻播报,整个网站显得更加有深度,更加有激情。而在社会化媒体高度发展的现今,很多铁杆粉丝的专业水平甚至可以与专业记者一搏高下,拥有旗鼓相当的关注度。网站大约七千名撰稿人中,仅有那些功勋卓著的人(网站的最佳写手和带来最多流量的人)可以得到报酬。这些人的人数大约占撰稿人的1%,酬劳的金额每月从几百到几千美元不等。对于很多网站的投稿者兼粉丝来说,稿酬并不是唯一的动力,被视为优秀团队中的权威也是一种激励。

Grantland

Grantland是ESPN在今年六月公开的下属网站。网站的主编,世界著名体育专栏作者比尔西蒙斯经过一年的筹划,终于将该项神秘计划付诸实施。作为当今世界最好的体育专栏作者,同时也是ESPN的御用写手,西蒙斯名下的网站自然而然变成体育爱好者和业内人士经常关注的网站,一经面世就吸引了众多的关注。除了西蒙斯本人,著名体育记者艾布拉姆斯、格拉德威尔、克罗斯特曼等纷纷加盟,在该网发布自己的文章和博文。网站以已故的传奇体育记者格兰特兰德命名,以纪念他对体育事业的贡献。

Jayski’s Silly Season Site

Jayski由前美国空军机械师亚当奇克于1996年创立,专门发布关于北美赛车的娱乐性消息。由于车迷在比赛淡季无赛可观,就都会聚集到该网站上灌水。网站可以分析对比车队,可以传播小道消息,甚至允许制造谣言,保有很高的点击率。网站经融资、合作,目前仍由亚当奇克主管运营,但已归ESPN旗下所有。据称,该网站目前是ESPN旗下唯一没有被标记ESPN品牌或迪斯尼品牌的独立网站。

Onion Sports Network

Onion Sports是洋葱网在2009年推出的体育信息网。网站承袭了其一贯的幽默风格,专门以幽默手法炮制假新闻,以独到的构思和创作录制了具有嘲讽性的新闻和新闻人物的视频。网站取名为“洋葱”,意喻一个事件包括多层因素,要一层层剖析,从不同层面去观察,才能看到本质。该网用恶搞的方式来讽刺美国时事,让人在幽默中思索,至今欣荣不衰。该网站的月点击量平均都在750万人以上。在Onion Sports Network看到的可能更多的是运动员在赛场上的洋相,教练在看台上的鬼脸,或者类似谣传到确有其事的花边新闻。网站涵盖了众多的体育栏目,对于紧张激烈的体育赛事,即使最严肃的体育迷也可以洋葱一下。

SB Nation

体育工作年度小结 篇7

光阴如梭,转眼间我来到海昌电工的工作已近一年的时间,2013年即将过去,崭新的2014年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、在维修服务和质量上“决心再接再厉,更上一层楼”。在这一年的时间里,自己学习到了很多有电器设备和高压的知识,收获了很多。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的维修技能,现将工作情况总结如下:

3月份踏入海昌的工作岗位后,经过近一年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态和责任感,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,才会有动力,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业

能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

自2013年3月工作以来,在投入到新的工作环境后。我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了更快的掌握高压设备的维修技巧,向车主管及班长同事领导学习,为了确保设备的正常运转,为了能够及时的掌握设备的性能及知识,摸排设备的学习资料,为将来设备的正常运行及及时快速的打下了坚实的基础。接着是一边学习一边维修,又做了一些工作上的总结。包括设备的 熟悉程度和维修技能上的改进,使自己的工作经验更加丰富,在不忙时对设备进行了保养,包括对设备的高压中心滑环清理检查,对存在问题的限位进行更换,长期存在问题及时根除,清理设备内部的油污,检查线路,更换坏掉螺丝等,这些工作使自己更加熟练掌握的设备的性能,通过对设备的全面维护,对包装设备有了更深的的了解,使自己对设备有了更加感官上的认识。有时厂家来维修,也使自己学习到了更多的维修知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个设备的及时正常使用,我努力学习维修方面的知识,使我能够在新的环境中能够胜任新的工作,此外由于刚到新的工作环境,无论从维修能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

在海昌的这一年中,我学到的是一种认真、科学的态度,我对西门子电气控制系统,变频器,装船机,斗轮机,及电工技术有更深的理性认识,对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。同时,通过高压培训获得高压理论和实操的能力,为维修高压提高分析问题和解决问题的能力,增强独立工作能力。在这一年中,我更深刻地了解到实践的重要性,通过实习更加体会到了“学以致用”这句话的道理,有问题就有收获,就有提高。理论与实践是有很大区别的,许多事情需要自己去想,只有付出了,才会得到,有思考,就有收获,就意味着有提高,就增强了实践能力和思维能力。

(树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,电工维修也不例外。我认为电工要第一时间处理好设备问题,满足生产。收集问题,以便作出及时改进,使以后更好维护满足生产使用要求。做为电工要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,有些设备有候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是反映的维修不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和他们进行流,规范操作,从而避免在出现这样的问题,)(可用可不用)

我认为电工要第一时间处理好设备问题,满足生产。收集问题,以便做出及时改进,使以后更好维护满足生产使用要求。精于专业技能,勤于现场观察独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的水

平。每维修一次行车,就是对本公司行车设备的进一步了解能促进工作技术提升。在海昌我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,也打开了视野,增长了见识,对我来说受益非浅。这对我今后踏入今后工作是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。也为我以后更好地服务海昌打下坚实的基础。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。随着产量吨位的增加,销售量的增大,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

.信息时代,基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件,只有不断增加自身能力,具有十分丰富的知识才能不会在将来的竞争中被淘汰。要有好的技术与判断力才能使工作顺利。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。

积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作

2012年度普法工作上半年小结 篇8

我村今年上半年在上级政府部门的正确领导下,继续深入开展 “六五”普法工作。在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设,落实工作措施,积极完成上半年指定的各项任务,为辖区的社会安定和经济建设创造了良好的环境。

一、加强领导,建立健全各类组织机构。

1、为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,我村成立法制宣传教育领导小组,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,积极争创市级“民主法治村”。

2、根据普法规划要求,我们从实际出发,制定出村普法宣传教育的具体计划,确定普法内容。

3、进行思想发动,动员党员干部、村民代表积极参加普法学习活动,发动全体村民自觉加入到学法普法队伍中。

二、以人为本,做好不同对象的法制宣传教育工作。

1、对广大人民群众进行法制宣传教育,确立以法制宣传为先导,运用各种形式,最广泛地发动和调动广大人民群众的积极性,齐抓共管,共同参与行政执法的法制宣传思路。

2、配合街道工作,利用举办各种宣传活动的机会,向居民开展形式多样的法律法规宣传。

3、中小学法制辅导工作进展顺利,进一步加强对青少年法制教育,配备法制副校长和辅导员。加强了中小学生的法制观念和法制意识,进一步增强了他们学法守法的自觉性。

三、普治结合,搞好普法依法治理工作。

1、我们在抓好“六五”普法工作的同时,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强基层民主法制建设,积极推进村的依法治理工作。

2、我村建立健全各类组织机构,全面开展工作,在辖区内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制,做好综合治理及人民调解,在村法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用,积极办理本村的公共事务和公益事业,全面推动村文明法治建设,促进经济社会协调发展。

在今年上半年的普法工作中,我村取得了一些成绩,但也存在着一些不足。今后,我们一定尽责尽力地继续做好普法依法治理工作,为创建民主法治村作出贡献。

体育工作年度小结 篇9

——记2011下半年工作总结

蓦然之中,白驹过隙,又是一年。2011年,我从一个高中生蜕变成大学生。怀揣着一颗懵懂、不安的心迈进了美丽的大学校园。在那个活力四射的军训生活中,很有幸结识了苏大勤工办。不曾想到过,自己凭着一腔热情竟幸运地入选到勤工办,成为这个大家庭之中的一员。

与勤工办同行,我结识了一群洋溢着青春,怀抱着梦想的同龄人。他们来自不同的学院,他们组成了2011级勤工办新干事这个大群体。第一次例会,那一张张开心、兴奋的笑脸时常在脑海中浮现。外联中心招募会员库时,大家齐心协力;家教中心家教员考试时,大家互帮互助;羽毛球场上,大家挥洒青春;元旦晚会,大家与欢乐起舞;篮球场上,潇洒的投篮与欢呼声共鸣……

与勤工办同行,我遇到了一群积极向上、一丝不苟的学长学姐们。他们早已在这里奋斗了一年,他们仍用热情引领着我们前行。面对茫然无知的我们,他们总是用耐心编织经验,教会我们许多。外出拓展,有他们的积极策划;日常工作,有他们的耐心指导;集体活动,有他们的悉心准备……

与勤工办同行,我感受到苏大学子的热忱与节俭。他们利用课余时间通过自己的劳动,促进德、智、体、美等品德全面发展,增长才干,并通过兼职或假期工作的报酬以改善学习和生活条件。他们利用勤工俭学,赚取一点money,减轻父母负担,改善自己的生活。他们利用勤工俭学,可以把学的知识理论付诸实践,在实践生活中体验社会和生活,提高自己适应社会的能力,提高自己的实际操作能力和动手能力。他们可以在勤工俭学中学到很多课堂上学不到的东西,利用勤工俭学充实课余生活。能够成为一名帮助他们寻找校外兼职的外联中心的一员,我感到万分荣幸。

与勤工办同行,我体会到校内外的企业家长对我们的支持。校外的餐饮行业,写字楼等企业为我们外联中心提供校外兼职岗位。广大家长通过家教中心为孩子寻找兼职教师。校园中的食堂、小卖部、超市为管理中心寻找校内兼职提供了方便。

回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己这一年来的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己这一年来的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想当初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那

么理想,也不得不让人遗憾。好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。

与勤工办同行的这些日子里,有过起初的迷茫,有过接第一次活动的兴奋,有活动失败后的沮丧,有过成功完成一次活动的欣喜无比,还有过与用人单位签协议的成就感……写到这里,嘴角不经意上扬,弯成一个微笑的弧度。与勤工办同行,有了这些,不也就够了吗!

苏大文学院

苏大勤工办

大学生联谊会年度工作小结 篇10

大学生联谊会年度工作小结

文/刘汀龙

-,是我们**在京大学生联谊会蓬勃发展的一年。随着工作不断推进,活动不断开展,2012届**学子为联谊会注入了新的活力,更多的低年级学生骨干参与了组织工作,我们的同学们在旅京前辈和领导的关怀下,在思聪大哥、智栋大哥和其他高年级学长的带领和指导下,完成了多项艰巨的任务,使更多的**学子融入联谊会的大家庭,团结奋进,共同进步。

在**在京学子的不懈努力与广泛参与中,联谊会成功举办了各类活动,为联络乡情、扶贫助困创造了平台,也锻炼出一批能打硬仗、甘于奉献的工作团队。为进一步夯实联谊会发展基础,探索一条具有**特色的发展道路,形成培养人才和完善建设的科学机制,我们要善于总结经验,勇于吸取教训,推陈出新,取长补短,不断追求上进。

一、开展了丰富多彩的活动

在暑期浓浓支乡情的感染下,联谊会统筹组织,顺利召开了新生见面会,支持总会开展支乡教育讲座,成功举办了“刘春来杯”篮球赛和羽毛球赛以及其他联欢活动。开学之后,我们在中国农业大学,借着圆月佳节召开了中秋迎新大会,还组织了多次规模庞大的内联活动,如客家菜大聚餐、重阳农大聚餐、期末外经贸聚餐,以及承担了元旦**旅京乡亲大会部分后勤工作。

在寒假,我们组织了北京学生参加总会举办的篮球赛,成功召开了反哺基金第一次理事大会,协助总会开办了支乡教育讲座,不断扩大**在京大学生联谊会的社会影响。第二学期开学初,联谊会组织了一系列内联活动,以期更好地完成换届工作:三月初,外经贸大聚餐;三月中旬,昌平三校游;四月初,清明客家菜大聚餐。同时,我们召开了数次工作例会,顺利推进了换届工作。此外,联谊会落实了助学相关工作,扶贫助困,支持教育。

二、总结经验,吸取教训,探索长效机制

(一)积累经验

联谊会经过又一年的发展,留下了不少宝贵的经验。善于总结经验,是一个组织不断向前航行的螺旋桨。

1、高度重视暑期工作

每年暑期,高三学子毕业,即将跨入大学。暑假,是新生接触联谊会,认识联谊会的关键之期。在新生心中树立良好的第一印象,是新生融入联谊会的基础;为新生搭建结识学长学姐的平台,是新生融入大学的捷径;为新生创造社会实践和开展活动的锤炼熔炉,是新生展示自我、奉献他人的舞台,更是联谊会蓄积后备力量的宝库。

2012届新生展现出的能力与活力,充分证明了暑期工作的成效。暑期工作要形成机制,科学合理协调组织人力物力,开展好工作。第一,每年组建临时的暑期工作团,确保足够的组织力量。将暑期回乡的工作骨干调集一起,等新生见面会、支乡讲座、公益活动、内联活动等工作合理分配。第二,提前策划,制定统一的活动规划,合理分配时间,让暑期各项活动形成一个有机整体。第三,注意培养新生力量,发挥新生自主能动性,创新内联活动形式。第四,建立平台,锻炼联谊会的外联公关、宣传报导、协调组织等各方面能力。

2、高度重视校区建设

北京高校众多且分布广泛,经常性聚集活动不太现实。(本文出自范文先.生网 www.fWsir.com)建设五大校区,形成校区负责人制度,有利于更广泛更深入的开展活动,更好发挥各自优势,为更多**学子提供帮助,使他们真切感受到旅京学子之间的温暖亲情。

在过去的一年中,各大校区制度建设已经取得长足进展。以经贸校区和昌平校区为核心,开展了多次规模庞大的内联活动,进一步促进了乡友亲情,为联谊会换届工作奠定了基础。五大校区负责人直接对主席团负责,由组织部指导工作,完成重大事务的联络与活动通知任务,落实联谊会助学助困、交流感情的工作宗旨,开展校区内与校区间内联活动。五大校区管理和建设相对独立,有足够的自主空间,要充分发挥自主能动性,探索更加切合实际的活动形式和工作方式。

(二)发现不足

这一年里开展的工作所取得的成效是值得肯定的,但在工作中也暴露出不少需要改进和重视的地方。善于发现不足,并勇于不断改进,是一个组织航向彼岸的风力帆。

1、宣传工作不够扎实

纵观全年工作,除对暑假和寒假各项活动有在燕汀学人公共主页上发布之外,其余各类内联活动的宣传工作并未做到位。宣传工作,是扩大联谊会影响力、团结**学子的重要法宝。我们要大力加强对宣传部门的建设,完善宣传工作机制,保障宣传力量。

宣传部内建立一支专门维护和管理燕汀学人公共主页的工作小组,制定“执勤”表,定期更新人人主页;建立起专门摄影的工作小组,负责摄影、处理照片、传送和发布照片等工作;建立起专门撰写新闻稿的工作小组,负责撰写新闻稿、发布新闻稿等工作……各类小组要有若干个固定组员,其余成员可在每项活动开展之前定好,人员也可交叉,也可根据工作的具体需求建立临时工作小组,明确负责人员与具体工作内容等。

要及时宣传、广泛宣传。活动开展前,通知、策划、宣传单等均可发布;活动开展后,视频资料、摄影图片、新闻稿、参与者感言等均可发布;并通过邮件、飞信、主页平台等多种方式进行宣传。活动结束后,工作要及时总结,材料要及时整理,并汇总至秘书部备案(策划、通知、宣传材料、视频图片、总结等文件)。

2、助学工作不够系统

扶贫助学,是**在京大学生的工作宗旨之一,也是联谊会工作的重要维度之一。助学工作,联谊会里也已积累了数年的经验,属项目部主要业务之一,由项目部负责统计和收集贫困生申请材料,通过主席团的审核评定,确定每期需要的助学金总额,再由主席出面拉获赞助。今年,通过思聪学长的努力,以及北京智协和商会的大力支持,联谊会将助学金及时下发给**在京贫困学子。

由于助学方面工作形式单一,宣传较少,以致影响力较小。要探索一条新的助学渠道,加强活动宣传,吸引更多有志乡贤为支持家乡教育工作作出贡献。要将助学工作更加系统化,每年开展助学金公开发放工作,可以与清明、重阳内联活动结合在一起,主要为了宣传资助、赞助人;也可以尝试举办感恩活动,如设计感恩文集,开展感恩征文,也可调研曾经受过捐助的同学目前工作、生活状况等;同时尝试开展现场募捐、认捐等活动,与商会、智协共同建立助学基金,为助学工作的持续开展奠定基础。

3、组织建设不够完善

经过六年多的发展,联谊会五大智能部门的相关业务已逐渐清晰明朗,各部门相互合作、相互协调,共同为联谊会的茁壮成长添砖加瓦。但不够完善的组织建设渐现弊端,成为我们需要加强改进的重要课题!

加强组织建设,是为工作骨干提供更多的施展空间,发挥意志,锻炼自我的绝佳平台。组织建设的完善,能极大地提高联谊会的工作效率,人尽其才,物尽其用。我们仍是开辟道路的一代人,要为联谊会有更好的明天打下坚实的基础。

内部运作,即部门工作机制,各大部门在工作过程中均存在这个问题上暴露无遗。各部门在换届时,要重新厘清各自工作内容,并对每项工作进行分工,商定工作方案,敲定负责人,建立相应的工作小组。各部门每年至少需要召开一次见面会议,不定期召开网络会议(充分利用网络平台,如QQ讨论小组)。部门建设工作,如工作计划、分工方案、小组建立情况等,应及时上报至组织部和主席团,以便联谊会统筹规划。善于拓宽组织工作的方法渠道,利用网络媒介进行干部间的交流,各部门定期进行工作汇报,递交汇报材料等。

五大校区的组织建设,也是不容忽视的重要部分。为五大校区建设营造良好环境,创建相对宽松的空间至关重要。组织部要对五大校区进行定期考核,探索开展五大校区工作评比活动,可以借助多种评比方式,如春游时拉歌比赛或文艺比赛、平时羽毛球拉球等体育竞技等。

三、开拓进取,助力成长

开拓创新,是组织生命力的体现;勇于进取,是组织战斗力的体现。只有坚持立足于服务学生,助力成长,才能创造培育人才的土壤,为家乡建设乃至国家富强提供不竭动力。

(一)加强高考志愿填报服务工作

志愿填报,可谓高三学子人生的第二次“高考”。各地在读大学生已经走出了当初的迷惘,更经历了岁月的洗礼,对志愿填报都有一番感悟,至少比常人更加熟悉自己的高校。北京有83所高校,其中副部级高校共7所(全国32所),入选“985工程”院校7所(全国35所),入选“211工程”首批立项建设的高校共5所(全国15所)。每年考入北京的**学子有四五十人,分布在北京各大院校。作为过来人,我们有义务为高考学子的志愿填报提供帮助,让**学子了解北京,了解北京高校,让新一届**学子们插上放飞梦想的`翅膀,顺利踏入高校殿堂。

结合联谊会每年的征文工作,汇集在读**学子对高考志愿填报的一些感想,对所在高校的一些介绍,制作宣传片并进行广泛宣传,更新和提供在读大学生通讯录,配合总会建设和管理好志愿填报服务群。

(二)建立对外联络和公共关系工作体系

对外联络和公共关系工作(简称“外联工作”,是联谊会发展的重要支撑。从活动经费的筹集,到嘉宾领导的邀请,无不需要外联工作的支持。建立外联工作体系,将外联工作业务化、系统化、制度化,拓宽外联渠道,有利于团结更多**学子,有利于增强组织社会影响力,有利于促进组织各项事业的开展。

联谊会从创立之初,不断受到北京智协、**北京商会以及其他旅京老领导、老前辈的深切关怀和大力支持。联谊会的昨天有他们奔走的身影,今天又他们殷切的期盼,那么明天更应该有他们灿烂的笑容。我们要与那些曾经帮助过我们的前辈领导们保持密切的联系,时刻关心他们。重大节庆日,可以制作或购买礼品,聊表心意;偶尔结伴拜访,家长里短,以解思乡情,聆听教诲,以慰成长梦;也可汇报工作,寻求指导和帮助等。

反哺基金会的成立,开启了联谊会发展的新 篇章,构筑了在读学子与毕业生的沟通桥梁。为进一步推进反哺基金会的工作,进一步加强与毕业生联系,搭建毕业生交流平台,外联工作显得尤为重要。我们都将毕业,而毕业后,我们将因联谊会再次聚集。毕业生,是联谊会的宝贵资源,也是在读**学子的宝贵资源。做好毕业生联系工作,将不断促进反哺基金会的成熟,更好的搭建起“就业助成长”的助学助人平台。

联谊会的发展与时俱进,为了更好的推进外联工作,建议联谊会成立外联部(毕业生工作部),将外联工作业务化、系统化、制度化,协助主席团做好上述外联工作,牢牢把握“毕业生”这一块资源,推进反哺基金会工作。(征求意见稿)

(三)发展“就业助成长”业务

就业助成长,是与联谊会扶贫助困想对应的另一大工作维度。在读大学生都将步入社会,就业是人生中必经之路。一份合适的工作,是我们每个人都梦寐以求的。只有解决好了就业问题,才算真正解决了生存问题,也就为家乡的发展和祖国的繁荣做出了贡献。

授人以鱼,不如授人以渔--传授经验是“就业助成长”的一大途径。为此,开展就业论坛、经验指导、就业培训、模拟面试等活动,也就成了联谊会助力成长的切实之举。在市场经济竞争体制下,没有合格的业务水平、端正的生活态度、扎实的工作作风是无法赢得满意的生存条件的。前辈们在岁月的大浪淘沙后,留下的宝贵经验是值得我们无比珍视的。

为**学子们提供就业渠道,是“就业助成长”的另一大途径。以每年的反哺基金理事大会为契机,促成毕业生年会,**一中校友会等活动,更可为**学子提供一次实习、就业招聘的大机会。工作多年的校友和其他成功乡贤,可领着所在单位的招聘材料招揽贤士,宣传企业,营造一个双赢局面。

结语:

体育工作年度小结 篇11

二○一○年度(上半年)特色工作小结

一、以思想育人为主线,注重工作的长效性,不断加强团的自身建设

1、建立主题团日活动长效机制

3月5日,以“行动迎接世博,爱心书写真情”为主题的学雷锋活动拉来开了帷幕。除了分时段的在校园广播台滚动播放世博会的宣传资料外,团委、学生会更是向全校发出“爱校,爱班,你我大扫除”的号召,得到了全体师生的积极响应。共有36个班级2000多名师生积极地投入到忙碌而有序的服务活动中。

3月12日,第31个植树节,同时也是世博倒计时50天,团委、学生会以“我为世博添绿色”的理念作为切入点,组织开展了一系列主题活动。从“我为世博竖起大拇指”、“宣传环保理念,杜绝一次性用品”到“绿色植物进教室”活动,充分将爱绿、护绿的精神传递给了全校师生,增强了师生的环保意识,真正让环保成为了一种生活态度。

4月28日,“青春世博,精彩共创”五四青年表彰大会暨“世博志愿服务活动”启动仪式在第二教学楼报告厅隆重举行。会上9个先进团支部、64名优秀共青团干部和144名优秀共青团员受到表彰。在世博志愿者代表高翔同学宣读倡议书后,学校副校长武勇同志为世博志愿者服务队进行了授旗。

5月26日,07级学生十八岁成人仪式在第二教学楼报告厅隆重举行。会上07级全体学生庄严宣誓。响亮的声音,坚定的语言,表达出了十八岁成人的决心。

2、提升各类校园文化活动的内涵

1月15日,在第一、二教学楼门口,举行了以“拼搏100,奔向世博”为主题的迎世博倒计时100天活动。活动由宣传世博双语口号:“拼搏一百,奔向世博”、“Betty City Better Life”、“I smile You smile”和“贴贴海宝,贴近世博”两部分组成。通过耳目一新的方

式,吸引了全校师生的共同参与,激发了学生关心世博、热爱世博的高昂情绪。

4月22日,“心随世博,家随我秀”为主题的第一届寝室文化节正式拉开序幕。本次寝室文化节本着“温馨、和谐、个性”的活动宗旨,展开了“寝室形象大赛”、“我的故事,我的生活”两大板块的内容,通过为期一个月的丰富活动,在学生中逐步树立起了寝室文化的理念,使同学们不局限在宿舍卫生方面,更能从宿舍文化的角度来完善自己的寝室。

5月21日,以“感受绿色世博,倡导艺术创作”为题的插花比赛在第一教学楼106教室举行。本次比赛得到了全校师生的大力支持,共吸引了中、高职25个班级75名同学参加。此活动不仅陶冶了学生的情操,培养了学生的艺术修养,更丰富了学生的校园文化生活,得到了师生们的高度评价。

6月10日,为期一个月的乒乓球总决赛在学院乒乓房火热开战。通过比赛,展现了我院学生积极向上、努力进取、顽强拼搏的精神,进一步树立了学生的竞争意识,培养了学生的团队精神,推动了我院乒乓球运动的长效发展。

6月11日,第七届校园形象大使主题沙龙活动于二号教学楼音乐教室隆重举行。此次的校园形象大使活动力求在往届的比赛基础上推陈出新,采用了“主题沙龙”这一全新形式,赋予了形象大使们新的意义,也提升了活动的整体内涵。评委通过选手在聚焦热点、个人才艺、世博知识问答、互动游戏四个环节的综合考量进行评分,最终有3名同学脱颖而出,成为“校园形象大使”,6名同学成为“校园形象大使校园之星”。

3、坚持党建带团建,充分发挥后备军作用

4月7日,团委、学生会、两系团总支、学生社团的学生干部共计33人,来到了位于上海市中心城区西部的长宁区的宋庆龄陵园,举行了以“有一种思念叫缅怀”为主题的清明祭扫活动,向中华人民共和国名誉主席宋庆龄女士致以最崇高的敬意和怀念。通过默哀仪

式、宣誓仪式以及对宋庆龄生平事迹陈列馆的参观,使学生干部们深受感触,获益匪浅。

4、以阵地宣传为平台,大力推行语言文字工作

2009年11月,我院1250名学生参加了第三届全国高等院校学生语言文字基本功大赛。此活动的开展得到了我院全体学生的热烈响应和积极参与。今年5月,经由大赛主办方的审阅、批改后,我院团委荣获第三届“全国高等院校学生语言文字基本功大赛”组织奖荣誉称号。参赛的1250名学生中,共有33人获大赛一等奖,60人获大赛二等奖,66人获大赛三等奖,在此项全国性的大赛中取得了可喜的成绩。

《第二届全国学生规范书写大赛》由市语委、市教委主办,于六月在全国拉开序幕。为响应市语委、市教委的号召,团委于6月21日组织了我校47名选手(其中中职组21名,高校组26名)进行了书法选拔大赛,共有8位同学的作品成功入围。本次书法大赛在弘扬中华民族传统文化的同时,提高了我校校园文化活动的层次,陶冶了同学们的情操,也促进了我校学生书法水平和艺术欣赏能力的全面提高。

5、筹备建校50周年,进一步提升广大学生的爱校意识,丰富校园文化活动。教育中心团委将大力协助学校开展各项庆祝活动,统筹协调各学生组织参与到校庆的准备工作中来,使广大学生切身感受到我校发展的巨变,进一步激发学生爱校为先,以校为荣的使命感。

二、以服务世博为重点,充分发挥实践育人作用,增强青年学生思想引领的实效性

1、全力以赴做好世博志愿者服务工作

4月11日,我院首批65名世博会城市服务站的志愿者来到杨浦高级中学,参加了由上海市世博局组织的2010上海世博会城市服务站(外建站)志愿者面授课程《志愿者角色和使命》的授课。在为期一个半小时的培训课程中,通过讲师精彩的互动游戏以及详尽的讲解,使志愿者们清楚了解了服务的使命、服务的精神以及将要面对的种种挑战和压力,为如何做好一名优秀的世博会城市服务站志愿者打下了良好的基础。

5月7日、5月14日、5月28日、6月1日、6月3日、6月10日和6月30日,我院招募的世博会园区引领员志愿者进行了七次志愿者活动。志愿者上岗期间保持高度的精神集中,成功的将来自各个学校的中小学生带进园区进行游园,得到了不少来自被带领学校老师的好评。

5月14日至28日,我院的14名世博城市志愿者提前进驻杨浦区万达广场站、东方商厦站和创智天地站进行志愿者行的。此次,提前上岗的志愿是来自学院各个专业各个班级,不过有个共同点:都为各个站点的站长留下了很好的印象,为学院志愿者工作添上了浓墨重彩的一笔。

6月19日,我院的45名暂未上岗的世博外建服务站的志愿,在学院阅览室接受了麻风三号疫苗的接种。志愿者纷纷表示感谢学院对于志愿者健康的关注,此次疫苗接种为志愿者在今后参与志愿活动中的健康起到了一定的保障。

2、做好各类社会实践志愿者、社区共建活动工作

3月5日,团委、学生会组织部分学生干部来到了宝山区老人护理医院慰问孤独老人,为老人们送上新鲜的水果和世博吉祥物海宝,整个病房充满了欢声笑语。返校途中,学生干部又冒雨进行了“撕除沿街黑色小广告”活动,通过自身的实际行动,体现了作为学生干部的带头表率作用,引导、激发、调动了广大青年学生学雷锋的积极性。

3、继续推进千名青年环境友好使者行动

2009年8月,“千名青年环境友好使者行动”节能减排全民行动方案设计大赛正式启动。2010年4月经过三轮专家评选,08汽技(1)班庄城同学设计的方案成功入选“全国千名青年环境友好使者行动”百个节能减排方案前80名。现在庄城同学已在准备开展进一步的宣传活动计划。

三、以服务行业企业、学生成长成才为原则,搭建各类平台,满足不

同类别学生的需求

1、立足入学、毕业阶段服务教育学生

2、启动试行青年学生干部素质拓展培训工程,全面培养青年学生的综合能力

4月12号,团委召集两系、学生会、社团的部分学生干部进行了青年学生干部素质拓展培训工程的研讨会。会上学生干部们畅所欲言,提出了许多富有建设性的意见和建议,成功制定出了素质拓展培训实施的具体方案。为学生干部素质拓展培训工程的开展奠定了良好的基础。

3、加强青年教师、学生骨干的培养,努力打造一批科技创新型合格人才

4月29日,教育中心青年团员教师积极响应集团团委的号召,在“五一”期间投入了交运集团公司旗下轮渡客运的世博服务工作,利用自己的休假时间倾情奉献世博,用高尚的志愿服务精神诠释了青年团员教师应有的精神风貌。

5月28日第“四十四”期业余团校正式结业。学员通过团课的理论学习和前往“渔阳里”的参观考察,充分了解了作为一名共青团员所要具备的责任和义务,并表达了将以自己的实际行动争取早日加入中国共青团的决心。

7月6日,开展了以“展望成就,携手共进”为题的学年团学工作总结交流会,使团学干部们有了近距离和党委书记交流的机会。交流会上,团委、两系团总支、学生会分别对自己的工作成果进行了展示和互动交流,会场气氛异常活跃,会议达到预期效果。

四、完成学校和上级团组织交办的其他工作

4月15日,团委、学生会在看到云南人民饱受江河断流,田地开裂,粮食短缺情况后,深感环境保护的重要性,向全校师生发出了“每一个人,每一天,节约一滴水,不要让我们的眼泪成为最后一滴水”的倡议。并动员全校各班每人捐1元钱,为灾区购买1瓶饮用水的爱心捐献活动。募捐到爱心捐款共计8433.60元,充分体现了我校

师生温暖的爱心和无穷的奉献精神。

6月9日,应学校提倡保护环境,创造绿色校园的宗旨,同时也为了让广大团员青年积极投身到劳动服务和维护校园清洁的热潮中,团委聚集各班团支书召开了校园卫生包干区服务启动仪式。会上,学生会主席对校园包干区的分配情况作了详细的讲解,相信在我校广大团员青年的密切配合、积极行动和辛勤劳动下,一定能创造出一个美丽温馨的绿色校园。

6月24日,为围绕“青春世博行动”的宗旨,落实宝山区委关于开展“滨江青年欢乐世博嘉年华”系列活动的要求,团委积极动员全校学生报名参加“K歌达人”、“舞林达人”、“桌球达人”、“乒乓达人”以及“羽球达人”的比赛,得到了全校学生的热烈响应。

体育工作年度小结 篇12

一、航班保障方面:

1、共保障航班54架次,其中出港旅客1313人,进港旅客1103人,客流量共2416人次。

2、托运出发行李467件4235公斤,到达行李692件6290公斤。

二、安全工作方面:

1、运输服务部在安全生产月工作期间,无一起旅客、货主投诉事件发生;无一起运输服务工作差错;无一起岗位安全责任事故;空防安全保障率100%,载重平衡率100%。

2、按照运输服务部岗位的月安全检查制度,安全生产月期间开展运输岗位安全监督检查工作共一次,各岗位安全运行情况基本正常,重点工作为加强运输岗位设备的夏季维护保养,及严格执行值机员对托运行李的口头安全告知工作。

三、培训工作方面:

1、强化安全生产意识,组织开展了运输服务部的安全基础知识培训考试活动,全员考勤率为100%,考试通过率为100%;

2、加大业务培训力度,着重开展了手工配载业务的学习工作共一次,绘制手工配载舱单共14张,累计学习课时240分钟,全员考勤率为100%,培训效果良好。

运输服务部

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