部长演讲稿

部长演讲稿（共9篇）

部长演讲稿 篇1

学校舍务管理员竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委

我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。

××年参加工作以来，我成为一名普通教师与教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了××××、××××、??的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。根据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。”

具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。

在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续 为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建设这个特色，在管理中育人。

3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出最大的工作热情和工作潜力，以提高工作效能和效率。

要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。

4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的最高层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们 做出了诸多的工作，也积累了许多宝贵的经验，还有待进一步的探索和完善。

上面是我对舍务管理的具体建设和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶，也有我对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，如果有这个机会通过努力，使其变为现实，这是我最大的欣慰。

谢谢篇二：学校舍务管理员竞职演讲稿

学校舍务管理员竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委 我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。

××年参加工作以来，我成为一名普通教师与教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了××××、××××、??的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。

根据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。”

具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。

在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建设这个特色，在管理中育人。

3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出最大的工作热情和工作潜力，以提高工作效能和效率。

要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。

4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的最高层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志

们 做出了诸多的工作，也积累了许多宝贵的经验，还有待进一步的探索和完善。上面是我对舍务管理的具体建设和措施，其中有我本人和舍务其他同志们

在工作实践中的结晶，也有我对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，如果有这个机会通过努力，使其变为现实，这是我最大的欣慰。

谢谢篇三：竞聘演讲稿大全

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竞聘演讲稿大全（点击岗位名称即可查看)[金融系统竞聘稿] 银行行长 支行行长 银行国际业务部 农村信用社 银行办公室主任 银行柜员 银行内勤主任 银行储蓄主任 银行中层领导干部 银行信贷管部理 银行经理 部门经理 分理处经理 风险投资管理部经理 银行网点主任 银行行政机关处处长 银行文秘 银行计划财务科 个人金融部经理 业务发展部主任 综合科主管 营业部本级科级干部 电子银行经 理 银行客户经理 银行办事处副主任 银行副职 银行团委书记 银行信贷审查人员 银行宣传部部长 银行内外勤主任 银行内勤主任 银行保卫部经理 外汇经理 银行货币信贷科 银行人力资源部经理 银行国际业务部信用社 主管会计 稽核监察部主任 信贷科办 员 银行纪委书记 行长助理 营业部主任 银行股长 财务科长 行政机关处长 法律督察岗位 会计结算科经理 计算机主任 计划信贷处处长 理理 事后监督员 银行出纳 银行中级职称 银行后备干部 人事教育部副经理 保险处副处长 信用社会计 信用社主任 信用联社财务经理 信贷科信贷员 信用社分管业务处主任 信用社文秘 信用社内勤主任 信用社计划信贷处副处长 信用社办公室主任 信用社中层干部 信用社稽核监察部主任 信用社综合柜员 银行个人业务部经理 银行副科级岗位 银行企业文化部经理 邮政储蓄所主任 银行金融经理 支行中心主任 银行科级干部 证券公司服务部经理 银行系统其它职位 [通讯系统竞聘稿] 移动分公司经理 移动公司客服培训主管 移动公司区域主任 移动主管会计 移动营业厅主管 移动公司高级客户经理 销售经理 移动卡管理员 移动区域营销中心经理报告 中国移动市场部部长 移动业务主管 移动公司数据管理职位 移动公司聘用工二类正式员工 移动公司办公室文员 移动公司卡管员 移动公司业务员 移动通信公司总经理助理 移动通信公司中层管理岗位 移动分公司市场部经理 移动值班长岗位 移动营业部文员 移动营业厅值班经理 联通公司经营管理部主任 联通公司班长 通信公司部门经理 电信公司办公室主任 社区宽带运营服务站站长 电信营业厅班长 电信公司共青团县委副书记 中国电信从业人员 电信营业部文员 电信设备维护主管 电信分公司副经理 电信营业部主任 电信公司客户中心主任 电信实业公司办公室主任 电信业务营销助理 电信管理技术岗位 电信营销经理 电信营销策划岗位 电信商业客户部经理 电信公司移动卡管理员 电信技术管理员 网通省公司人力资源部 电信局中心数据技术岗位 邮政局副局长 邮政支局副主任 邮政储汇班班长 邮政广告公司经理 邮政储蓄事后监督 邮政网络部主任 邮政储蓄主任 邮政综合办公室文秘 邮政业务经理 邮政局客户资源兼售后服务管理岗位 邮政监督检查部主任 邮政局业务主管 邮政局新闻中心记者站站长

通信公司车管所所长 联通公司经理 通信站站长 通讯系统其他职位 [国企系统竞聘稿] 保险公司助理 保险公司副总经理 保险公司综合科主管 保险公司主管 烟草公司信息中心主任 烟草专卖局副职 烟草专卖办副主任岗位 烟草公司办公室副主任 烟草局技术组长 烟草专卖副局长 烟草业务员 烟草管理科长 烟草部门主任 烟草局局长 烟草公司客户经理 烟草稽查队队长 烟草综合办公室职务 烟草采供部主任 县烟草专卖中层干部 烟草企业中层干部 烟草专卖股长岗位 烟草公司其他职位 电力公司生产技术部主任 电力公司办公室副主任 电力部门检修公司副经理 电力公司基建工程部副主任 供电专责岗位 供电所所长 电力安全员 电力调度运行部主任 电力公司计划发展部主任 电力公司经理 电力公司表计班长 供电公司客户服务 电力企业科室主任 供电营业管理所所长 电力供电所综合部秘书 电力服务公司经理 公司中层后备干部 企业综合办公室主任 企业厂长助理 企业咨询中心负责人 企业市场策划员 项目部副经理 交运仓储公司门卫 加工车间主任 集团公司采购经理 企业办公室主任 公司副总经理 董事长兼总经理 企业文化部经理 公司团委干事 院企办公室岗位 公司团支部书

记 企业综合科长 公司纪委书记兼工会主席 公司总经理工作部主任 厂机电后备岗位 企业管理部经理 公司班组长 办公室主任 公司物流经理 企业财务科长 公司经营经理 公司财会科长 公司员工培训教员 执行总经理 公司司机 工厂生产调度岗位 企业经理 企业队长 企业人力资源技术培训部 企业标准化项目负责人 企业工程部负责人 公司经警 企业宣传部经理 公司纪检干事 公司办公室总务经理 公司办公室打字员 集团总书记 办公室文秘工作 企业办公室主任 烟草公司综合科科员 加油站站长 安全部经理 加油站经理加油站核算员 加油站组长

工程项目经理 工程处其他职位 国企系统其他职位 [司法系统竞聘稿] 拘留所副所长 检察院党组书记 法院中层干部 纪检监察干部 法庭庭长 法院院长 法院刑事审判庭副庭长 法院经济庭长 检察院副科长 政府督查室主任 法院副院长 检察院办公室主任 检察院公诉处处长 政法系统办公室主任 法警大队长 法院执行庭长 司法宣传科长 法院监察室主任 检察长 市司法局局长 司法行政处长 法院研究室职务 法警 法院书记员 法院助理院长 监察院院长

检察院科长 司法系统其他职位 [卫生系统竞聘稿] 医院放疗科护士长 省市医院护士长 卫生院院长 感染管理科科长 消化科医疗组长 医院政工科长 医院护士长 医院院长 医院综合办公室主任 医院办公室副主任 医院药剂科副主任 门诊室主任 医院财务科主任 县医院中层干部 疾病控制中心慢病所所长 医院人力资源主任 医院主任护师 医院医疗市场科长 医院党委书记 医院人事科长 医院药械科科长 卫生局局长 卫生局科长 医院科室主任 卫生执法中队队长 卫生系统其他职位 [教育系统竞聘稿] 学校政教处主任 学校财务处 办公室主任 学校艺体系主任 学校教导处主任 图书馆馆长 小学部副主任 幼儿班主任 教研室主任 高中部主任 学校广播员 党校校长 小学校长 幼儿园教导主任 学校网络部职务 成教院院长 团总书记 幼儿园园长 学校总务科长 大学班干部 学校常务秘书长 校长 学习部部长 学生会副主席 后勤总务科长 幼儿园办公室主任 职教中心校长 学校社团部长 学校中层干部 学院院长 学校秘书科科长 高校辅导员 校团委书记 生活助理 党委办公室副主任 学校总务科长 学校年级主任 中心小学中层岗位 学校广播员 年级组长 班主任 学校计财处 德育处主任 学校工会主席 信息网络中心主任 学生科科长 文学社社社长 学校后勤科长 高校辅导员 学生处处长 学校宿舍舍务处 教育局招生办科员 教育局局长 教育局科长 校长 小学校长 中学校长 学生会主席 学生会 部长 学生会干部 教职中心主任 教师 教育系统其他职位

[行政系统竞聘稿] 地方税务局所长 地税局办公室主任 税务稽查局长 局财务科 税务系统副科级岗位 税务稽查队长 税务副科长 税务局信息科长 税务纪检组长 税务征管科长 税务所长 工商所副所长 工商局办公室主任 工商所长 工商分局局长 工商所经检队队长 工商系统中层干部 工商税务科级干部 工商局消保股股长 工商局企业登记管理股长 工商管理系党总支书记 工程处质量安全 质检副经理 质量主管 派出所所长 公安机关管理中队队长 公安局刑警支队 公安局办公室副主任 公安刑警支队队长 公安机关副局长岗位 巡警中队副队长 副局长 公安基层干部 公安局刑事技术领导岗位 公安局长 公安局禁毒队队长 法警大队队长 交警大队教导员 公安局副局长 公安局科长 刑警大队队长 税务局局长 税务局科长 税务局副科级干部 工商局局长 工商局科长 工商系统其它职位 经济开发处处长 县委组织部 乡镇企业办 税务系统其他职位 行政系统其他职位 [后勤系统竞聘稿] 餐饮部经理 酒店营销经理 餐饮行业领班 酒店保安科科长 客房领班 酒店主管 酒店工程部副总经理 客房部主管 后备店长 大酒店总经理助理 后勤保障部部长 仓库管理员 采购部主任 设备供应科科长 原料供应科科长 物业公司经理 保安队长 服务部经理 质量安全科科长 宿舍管理人员 酒店经理 后勤系统其他职位 [财政系统竞聘稿] 财政局局长 财政局科长 财务部部长 财政所所长 公司财务科长 出纳演讲

会计 计

财处副处长 财务决算会计员 经济厅厅长 财务管理科科长 财务室决算会计

总会计师 财务工作其他职位 [管理职位竞聘稿] 乡镇妇联副主席 乡镇干部 乡镇党政办岗位 村委会主任 竞选村长 村镇建设管理所 乡镇企业办主任 乡镇团委书记 乡党委书记 乡镇农业服务中心副主任 乡镇镇长 镇党委班子成员 乡镇妇联主席 乡镇机构改革中层干部 乡长 乡镇人大主席 村妇女主任 社区主任 街道办事处主任 村委委员计生专干 乡镇农业服务中心副主任 乡镇党政办主任 村长助理 副社长 社区居委会主任 社区党支部书记 社区委员 科长 副科长 局长 副局长 副镇长 人事部主任 办公室主任 工会主席 中层副职领导干部 管理工作其他职位篇四：竞选演讲 竞选演讲 首先感谢大家给我这次机会，给我这次锻炼自我展现自我的机会。这次机会对于我来说不仅是一次机遇还是一次挑战。

我叫鑫鑫，来自出色的《》班，现任学生会男舍务部部员，今天我本着为同学服务为学院服务的宗旨，站在这里竞选学习部部长一职，希望能够得到各位老师及全体同学的支持。

我参加这次竞选为的是提高自身素质，锻炼自身能力而来的。我觉得能够参加学生会就是一种锻炼，因为在学生会工作能够更多的接触同学，服务老师，能够更好的了解同学们的难处，也能够更及时有效的帮助同学。工作中经常会遇到这样那样的问题，我们也可以再第一时间和老师交流，解决问题，总结经验。

我知道学生会是一个服务于全院师生的组织，因此，对于这一点我做了充分的思想准备，如果我有幸当选为本届学习部部长，首先树立成绩优异，品德高尚的良好形象，我将尽职尽责，全心全意的为全体同学服务，并着重协调好以下几个方面： 1）2）3）4）部长与部员的关系 学习部与其他各部的合作关系 学习部与全体同学的关系 学习部与学生科老师的写作关系

我认为这是顺利展开工作的必要条件。有了一个具有凝聚力的组织才能更好的为广大同学服务，而这个团体更加需要一个具有凝聚力的领头人！

如果今天我没能竞选上这个职位，我也绝不会气馁，我会在今后的生活中更加努力的学习，更加努力的锻炼自己的能力，争取在下一届竞选中脱颖而出！是金子就一定会发光！即便是将它埋在土里，也遮挡不住它的光辉！

谢谢大家！篇五：2015学校保卫处与舍务处竞聘演讲稿 2015学校保卫处与舍务处竞聘演讲稿

第一篇：学校保卫处与舍务处竞聘演讲稿

各位领导：

我竞聘的是保卫处和舍务处，第二志愿是舍务处。我生于××年，（??简介）。我竞聘保卫处的条件和理由是：

××年我校设立保卫科后，我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完成本职工作外，还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作经验和能力，也有信心做好新形势下学院保卫工作。

如果我竞聘成功，我的工作设想是：

一、提高认识，落实责任

进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

二、提高工作能力，加强内部综合治理

1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。

2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场，立刻向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。

3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。

三、加强校园秩序，营造学校文明环境

1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育，对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

四、任期内的工作目标

一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生；

三是无重大事故发生；

四是各项工作争取达标。

谢

第二篇：宿舍舍务处竞聘演讲辞

尊敬的各位领导，各位评委：

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建设这个特色，在管理中育人。

3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出最大的工作热情和工作潜力，以提高工作效能和效率。要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。

4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的最高层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作，也积累了许多宝贵的经验，还有待进一步的探索和完善。上面是我对舍务管理的具体建设和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶，也有我对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，如果有这个机会通过努力，使其变为现实，这是我最大的欣慰。谢谢！范文网()第三篇：学校保卫处竞聘演讲词

先介绍一下我本人的工作经历 80年从部队转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。97—98年松原师范学校服务中心，伙食科副主任科员。99年至现在伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比较被动的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，发展势态良好。具体有以下几个方面。

1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的具体职责，使伙食管理工作做到规范化，制度化。

2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使服务细致，周到，饭菜质量不断提高，品种达到了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。

3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在服务中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建设，即突出文化氛围，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。

1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的健康，关系到学生“德智体”全面发展，关系到学校 的安定团结，从而增强了服务意识，树立全心全意为学生服务的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，服务意识强，技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。

2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。如果规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。

3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质

量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。

4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。

第四篇：保卫处岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志：

你们好！

首先非常感谢组织上给予我此次参加竞聘、展现自我的机会，我竞聘的岗位是市直机关保卫处大队长职务。

一、对竞聘岗位的认识：

保卫处大队长做为承担着维护机关平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐机关”的阵地和突破口，责任非常重大。特别是随着国际国内社会治安状况趋向紧张化，保卫工作更是重任在肩。作为保卫处大队长，除需具备一般领导干部所应具备的素质外，尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风，特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件：

我是1980年参加工作，至今已有工龄32年，在这期间曾在原吉林百货站担任保卫干事3年，曾经参见吉林市人民警察学校刑侦理论短期培训，获刑侦理论结业证书，2015年5月来到市直机关保卫处。几年来，在处长和同志们的帮助下取得了一点成绩、积累了一定经验，所以我认为自己已经具备保卫处大队长的能力和水平。

三、今后的工作设想：

1、完善防控体系：保卫处工作讲究“条块结合、以块 为主”，根据我政务大厅面积大、周边情况复杂等工作特点，进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设，特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。

2、健全预警机制：保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全信息员报告制度，建立健全报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。加强安全教育：指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态，并不断提高保卫人员的素质，以适应机关不断发展壮大的要求。

此次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘上保卫处大队长这一职务，我将更加努力地工作，不辜负上级领导和同志们的厚爱，本人一定会兢兢业业、尽职尽责，使我院的安全保卫工作更上一个台阶。请大家支持我！

第五篇：保卫处张竞聘演讲稿

各位领导：

一、对竞聘岗位的认识：

保卫处做为我院的综合部门，承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的阵地和突破口，责任非常重大。特别是随着学校招生规模的扩大、国际国内社会治安状况趋向紧张化，我院的保卫形势将日趋复杂化和严重化，保卫处的工作更是重任在肩。作为保卫处处长除需具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风，特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件：

我是下过乡、扛过枪转业后在机关工作又到学院的，在合校前一直担任培训处处长，xxxx年合校后担任保卫处处长一职。几年来在院领导和同志们的帮助下，我带领保卫处建立了一套切实可行的规章制度和“人防、物防、技防”的科学防范体系。使学院没有发生重大治安刑事案件及火灾事故，发案率呈下降趋势，我院连续几年被省市评为“和谐校园”先进单位。去年奥运期间由于我院安保工作成绩突出，我个人被省市公安局记：“三等功”一次，并多次受到上级有关部门的嘉奖，我认为自己具备保卫处处长的能力和水平，具体体现在以下几点：

1、几年的工作实践使我非常熟悉保卫处的工作，了解学院内的环境，熟悉学院的每一栋建筑、每一条道路和角落，更了解学院外的复杂环境。

2、通过几年的工作实践，使我更加热爱保卫处的工作，这是一项极其具有挑战性的、而且要有超前意识的工作。经过几年的实际工作使我积累了大量的经验和教训，使我更加成熟。

3、几年的工作实践，使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风，培养了我的组织协调和应变的能力，以及与形形色色的人打交道的处事方法。

三、今后的工作设想：

概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作。

（一）、一个中心：

以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

（二）、三方面工作：

1、完善防控体系：保卫处工作讲究“条块结合、以块为主”，根据我院校园面积大、周边情况复杂等工作特点，进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设，特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。

2、健全预警机制：保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度，建立健全报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。

此次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘上保卫处处长这一岗位，我将更加努力地工作，不辜负院党委和同志们的厚爱，本人一定会兢兢业业、尽职尽责，使我院的安全保卫工作更上一个台阶。

部长演讲稿 篇2

本刊讯日前, 以“绿色让城市更幸福”为主题的生态城市中国行系列活动走进北京, 在北京园博园?长辛店生态城举办。

仇保兴在题为《“共生理念”与生态城市》的主题演讲中表示, “共生”是大自然最普遍的现象, 是中西方历史上的理想城市观;“共生”设计是生态城市规划的核心。他着重介绍了“共生城市”的三个协同集, 包括能源、资源协同集, 城市服务功能与产业协同集, 气候、自然与景观协同集。他强调, “共生理念”是生态城市规划编制的新基础知识;细节即微循环决定生态城市规划的成败;“共生城市”效能的提高应基于系统的自我演进, 而不是用规划定终身;“自我演进的共生效应”源于市民的创造力和进取精神。

本站活动由中国城市科学研究会和北京市丰台区政府共同主办。一批中外专家学者官员和企业代表参加了会议。

部长演讲稿 篇3

高虎城表示，2013年第四届部长级会议以来，面对世界经济复苏乏力的不利形势，中国与葡语国家不断推进各领域互利合作，取得丰硕成果。一是中方八项举措全面落实。中方全面履行上届部长级会议承诺，包括向论坛亚非葡语国家提供优惠贷款在内的各项举措全部得到落实，部分举措已超额完成。二是中葡贸易投资往来更加活跃。2013—2015年中葡贸易额累计超过3600亿美元，截至目前，中国对葡语国家各类投资累计约500亿美元，葡语国家累计对华非金融类直接投资约10亿美元，分别较上届部长级会议召开前增长近60%和20%。三是中葡多领域合作不断深化。在政府间合作方面，上届部长级会议以来，中国国家领导人访问葡语国家13次，葡语国家领导人访华14次，双方经贸、农业、教育、旅游、质检、海关等事务主管部门签署了一系列合作协议。在基础设施、农业、传统医药等领域合作方面，中国企业在葡语国家承包工程累计完成营业额突破700亿美元，较上届部长级会议召开前增长近5成，涉及电站电网、铁路公路、医院等大量民生工程。四是中葡文化交流成果显著。2013年以来，中国在葡萄牙新设2所孔子学院，累计在葡语国家设立了17所孔子学院和3个孔子学堂；中国与巴西、莫桑比克等国在文化、科技等领域的交流密切；在澳门定期举办“中国—葡语国家文化周”，积极推动中葡文化交流互鉴、包容发展。五是澳门平台作用日益增强。澳门积极推进中葡商贸合作服务平台建设，已经具备中葡中小企业商贸服务中心、中葡经贸合作会展中心、葡语国家食品集散中心的基本功能。

高虎城认为，中葡论坛工作之所以取得上述累累硕果，得益于论坛始终坚持平等互利、包容共享的合作理念，始终注重人文交流对经贸发展的纽带作用，始终注重发挥澳门的平台作用。

高虎城就落实高层共识、密切双方合作提四点建议：

一是落实领导人共识，积极推进中葡务实合作。认真贯彻落实中国和葡语国家领导人在中葡论坛机制下达成的广泛共识，抓紧转化为务实举措，全面提升中葡经贸合作水平。

二是采取切实行动，促进贸易投资便利化。在贸易方面，促进海关、卫生检疫、标准认证等领域加强合作，积极推动世贸组织《贸易便利化协议》尽快生效实施，在多边贸易领域协调立场，加强合作。在投资方面，中方将继续支持中国企业赴葡语国家投资，鼓励中葡企业用好中葡合作发展基金等资金开展投资合作。支持澳门成立论坛与会国企业间合作机制，促进中葡投资合作深入发展。

三是积极支持亚非葡语国家经济社会发展。落实联合国《2030年可持续发展议程》，支持亚非葡语国家实现工业化、消除贫困、改善环境。继续深化与葡语国家的产能合作。继续帮助亚非葡语国家开发人力资源、改善医疗卫生条件、加强农业技术交流、开展环保合作。

四是进一步强化澳门平台作用。继续支持澳门建设中葡商贸合作服务平台，为中葡人文交流、贸易投资、区域合作提供更高水平的服务。

安哥拉经济部部长古尔热尔，巴西工业、外贸和服务部部长佩雷拉，佛得角经济与就业部部长若泽？贡萨尔维斯，几内亚比绍经济与财政部部长恩里克？奥尔塔？多斯桑托斯，莫桑比克交通和通讯部部长梅斯基塔，葡萄牙经济部部长曼努埃尔？卡尔代拉？卡布拉尔以及东帝汶国务部长埃斯塔尼斯劳出席会议并先后发言。澳门经济财政司司长梁维特一并出席了会议。

竞聘部长演讲稿 篇4

大家下午好！

一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我们能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。

首先，介绍一下自己的基本情况：

我叫黄晓峰，现年 岁，中国共产党党员，第一学历：高中毕业；第二学历：武汉大学本科毕业，经济师职称。我竞聘的职位是：XXX部长。

1980年底，我幸运地成为了绿色军营中的一名军人，历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间，曾多次荣获营、连嘉奖，并获团军旗下照相一次，立三等功一次。1983年担任团文化教员期间，因工作出色，被评为北京军区优秀文化教员；1985年9月退伍复员。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。历任……

以上是我的主要工作经历。

我认为，我竞聘XXX部长主要有如下优势：

其一，自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父母，造就了我与人为善、正直为人的品质；火热的军营生活，锻 造了我认认真真做事，堂堂正正做人的品格；多个工作岗位的磨砺，塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。

其二，自己具有认真负责的工作态度，踏实勤奋的工作作风。古人云：“心正则力达”，古人所说的“心正”，指的是做事的态度，“力达”，指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态，在处理各种复杂问题时能力得以释放的满足。一个人，有较强的能力，又有很好的做事态度，不可能，也没有理由做不好他想做的事。参加工作二十几年来，无论自己在什么岗位，对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本，兢兢业业是我对待工作的认真态度。

其三，熟悉人事、人才、武装、人防、司法工作。本人从2000年从事人事、人才工作，从1998年从事武装工作以来，至今已有5至7年的时间了，几年来，对所从事的工作从陌生到熟悉，积累了一定的工作经验，在人事管理、人才 引进、人事制度改革、内部运行机制改革等方面作了一些有益探索；结合高新区实际，摸索到了高新区武装、民兵预备役、人防、司法工作的特点；并积极为博士后科研工作站、留学人员创业园、博士联谊会的建立建言献策、尽心出力;并与国家、省、市有关人事、人才管理部门建立了良好的工作关系。

其四，本人具有合作的心态，包容的心胸。海水溅上沙滩，就会被蒸发；水滴汇入江河，就获得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，坚固耐用为它有无比宽广的胸怀。本人参加工作二十余年来，无论在 一般工作岗位，还是担任一定的职务，都能以集体的利益为重，以大局为重，摆正心态，摆正位置，做团队里最忠实最坚定的一员。

其五，本人有较强的学习能力。我深知，自己以前所掌握的知识不过沧海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和经验不过是“初速度”，不断更新自己的知识、增强工作能力才有“加速度”。因此，自己总是不断学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我。

如果我竞聘成功，任期内

主要做好以下工作：

(略)

各位领导、各位同事、各位朋友，请相信，我会以实际行动，映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺，你们的信任将是对我最大的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩，回报你们对我的选择！

副部长演讲稿 篇5

大家好！在宣传部的一年时间里，我们努力的成果与收获的喜悦即将呈现它存在的意义。换届了，从主席团到部长级，也算是校自律会工作的交接与面貌更新的一个转折点。

今天，我十分激动的拿出了参选的勇气，我竞聘的职位是副部长。在去年的一年工作期里，整个部门充满了斗志，从纳新到现在，从无知到成熟，每一项工作都使我对自己有了新的认识新的提高。尤其在与人交流沟通方面，能够使之豁然开朗的也就莫过于此。我开始对校自律会的认识是模糊的，仅仅通过宗旨“自律、自立、自强”还不足以让我明白这个学生社团不同于其他社团的优越性在哪里。现在，经历了那么多活动，包括日常的出海报、部门联谊活动、篮球友谊赛以及部内的活动等，我才渐渐意识到这是一种能力的提升与崇高责任精神的培养。大学生德、智、体、美、劳的内涵深深的印在了校自律会的标签上，也帮助我更好的成为高素质人才。

参加副部长的竞选在我看来无非是对自己的一种挑战，对自己的锻炼，毕竟每个人并非天生就会做领导，也只有在不断的学习和自我的反省中成长的。所以从主席到部长级及委员包括所有的干事都为了追求自身的提高而不断的努力着。那么副部长作为一个连接点，它的作用非同小可，向上联系部长向下沟通干事，因而对能力的要求还是蛮高的。而且副部长与干事的交流的机会更多，恰好作为副部长还可以从干事身上学到优秀的品质并应用于实际当中，并以平和宽待的语气与平等的身份构筑整个团队的和谐。用激励的手段激发每名干事的工作潜能，帮助干事更好的认识自己从而也可以提升自己的思考力，这是我仅能以现在的水平所能做到的。再如组织力与执行力，副部长需义无反顾的承担起组织带头的榜样模范来，要学会组织整理自己的时间，才有可能组织 1

一大群人的动向，而执行的授权并不也是完全落在副部长的头上，适当的授权给干事，令其独立的或以合作的方式做好一份工作，往往要求的是效果而不是过程。高效率的完成工作，其过程只是手段而最后的效果是目的，目的是最终的要求所以过程就可以灵活机动，不论何时高效灵活的完成工作都是我所追求的。

对自己而言，参选副部长不仅要求一定的技术水平，而且也要求其它能力。我所能做到的就是把自律会的宗旨深入理解并以实际行动把这一精神传递给别人，若是心平气静，若是至善至仁，若是灵活机动那就更好不过了。人常言：“大志者立长志，短志者常立志”，我的志向最终还是定格在“处处留心皆学问”上，我只知道我有所追求有所希望。谢谢大家！

部长竞选演讲稿 篇6

尊敬的各位老师，主席团，各位部长，各位青总志同道合的朋友们，大家下午好！

我是12级外语学院日语专业的汪思纯，现任青年志愿者服务总队项目管理部干事，通过一年来在项目管理部门的工作经历，在各位老师学长学姐的指导栽培下，对项目管理部工作也有了一定的了解和认识，个人也得到了相应的提高，可以说，这段经历，让我受益颇多。为能够继续为青年志愿者服务总队贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，我希望留任项目管理部部长一职。下面我将开始我竞选演讲的几个要点。

一、我对青总及项目管理部的看法

青年志愿者服务总队是由志愿从事社会公益保障事业的我校青年学生组成的校级组织，是由我校团委直接进行管理和义务指导的大学生志愿团体，在学生中有不小的影响力。因此，在青总工作是令人羡慕的。在这个团体中我感触最深的就是总队的家文化。不管是在项管这个小家还是在青总这个大家，我都能清晰无比的感受到大家相互之间的关爱，和对我们共同的慈善事业的热情及努力。此次我之所以想抓住留任项管部的机会，也是因为我已经爱上了这里的家文化。我永远都不会忘记项目管理部所有成员齐心协力，共同为了项目管理部、为了青总，为了做志愿活动而努力的那种感觉。项目管理部的工作虽说有时候很苦、很繁琐，但真的很充实，能让我在这里找到属于我的价值，这也是我要留职的原因。

二、我对项目管理部部长职位的认识

我认为，要做一名干部，除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外，还要有一颗爱心、恒心、热心：对总队、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系，和同级各部长的关系，做好各项工作。而且，对总队对部门的活动都要根据具体情况有宏观上，微观上不同的掌握，这个就需要在工作过程中积累经验。

三、我所具备的留职优势

通过在项目管理部一年的工作，我不仅热心参与本部举办的各项活动（如上学年的文化月精品活动评选，下学年的雷锋月活动志愿者统筹招募和五四优秀团队评优等）掌握了策划、组织一次活动的基本本领，提高了对一些突发问题的应对能力，同时在处理上下关系，同级关系上，也积累了一定经验。而且，我还参加了总队的礼仪部，接受礼仪培训，并根据总队的需要出勤于本部门之外的活动，也积累了一些组织活动的经验。于是我觉得自己有能力肩负项目管理部部长这一重任，协调好上下级关系，各部之间的关系等，并且能把项目管理部各项工作、活动组织好。

四、我对新学年学术部工作的简单规划

项目管理部的工作是负责全程监督项目部门的各个项目实施过程，对项目进行预测和评估，对活动策划进行收集整理。同时，在项目部活动期间做好相应的后勤工作。并对志愿者进行评优和考核，完善优秀志愿者的评优条例。因此在新学年的工作上，我打算首先，在项目部门的各个项目实施之前，要与各项目部门做好沟通，尤其是要求已经被指定跟进哪个部门的干事一定要与该项目部门不管是部长还是干事打好关系，为以后的跟进工作打下良好基础。（这里我要说一点题外话。。这一点我的老部长们就做的很好，所以我打算来年继续坚持下去，争取做得更好，让我们部门的干事在付出的同时能获得相应的回报）。其次，在对志愿者进行评优和考核上我希望我部能加强和志愿者管理部的合作。因为项管部工作的特殊性使得我部对参加项目活动的志愿者有更深的了解，跟进活动的过程也可以看做对志愿者进行考核的过程。据我所知，这一年项管与志管好像就没有合作的经历，所以如果我当上部长，就决定在这一方面进行创新。

再次，在组织管理方面，我一定会广泛听取干事们的意见或建议，实行民主化管理，让所有干事成为项管部的主体，以提高全体成员对工作的参与热情，另一方面讲，还可以为项管部的发展从思路上不断输入新鲜血液，让学术部与时俱进；最后，我会搞好同老师同主席团同其他部长及所有干事们的私人关系，使我们的总队，项管部成为一个更加人性化的“官方组织”。

送别刘忠德部长 篇7

接到组织上的电话说中华人民共和国文化部的老部长刘忠德同志逝世了。当时我还有点不敢相信这是真的, 可与他的家人证实后, 得知这个信息是真是的。这几天总是不自然的被这个不该得到的信息折磨的我每日恍兮惚兮而不能自拔。

今天一大早就被电话吵醒了, 刘忠德部长的弟弟刘忠铁先生来车到我家接我去八宝山公墓参加刘部长的告别仪式。从长安街东头驶向长安街的西头, 漫长的一路上车堵的厉害。

我坐在车上, 时光把我带到了上世纪80年代后期我开始在文化部工作时的情景。记得那是在1993年, 我刚刚从文化部的一家报社转入到刚刚由《群众文化》改刊名为《文化月刊》工作, 任该杂志编辑记者。我的勤奋工作是在同事间出了名的, 因为我每天都会比别的同事去的早。由于那时年轻, 喜欢运动, 所以把办公室的打水扫地的工作义务的承包了下来。我的这个运动喜好赢得了同事们的喜欢, 我的工作能力也赢得了领导对我的认可, 所以我很吃的开。

由于我工作认真, 画画勤奋, 加之我在上世纪80年代中期便在画坛上名声鹊起, 文化部在作为新任部长出访时的礼品中便在众多画家中的画作中选上了我的国画作品, 成为1994年中国政府文化代表团访问澳大利亚时由刘忠德部长赠与澳联邦政府官员的国礼。

记得那时我的一位忘年交老友李新先生在得知我和我的作品被文化部重用时找我谈话, 说向刘忠德部长推荐我并得到他对我的提携。由于李新先生曾任中共中央办公厅秘书局局长, 刘忠德先生也曾担任过国务院的副秘书长和中共中央宣传部副部长, 他们有深交, 所以李局长与我商量向刘忠德部长推荐并提携我, 这也是他们对我这个后生的爱护帮助, 可不识抬举的我却拒绝了他老人家的美意, 因为那时我早已立定跳出红尘遁入学门, 励志求学修炼苦读寒窗十到二十年。

经过二十来年的名校苦修和深山苦炼后我完成了“技与道”的合一, 也实现了我最初的理想, 并也无形的留下了很多抹不去的遗憾。由于名校的苦读和深山老林的写生苦修使与很多关心我的长者老友少了些联系, 待到我想向他们汇报我这二十来年的学习心得和取得些许成绩时, 他们却一个个的陆续驾鹤西去了。

想着想着, 我按制不住自己那双坚强的眼睛, 它被泪水浸湿了。在一声警笛中把我从沉思中惊醒了过来, 我极力的控制着自己的情绪, 擦干了眼泪。当我看到马路中间站满了维持交通秩序的警察时, 才明白过来原来他们是给中央首长的车辆清道的。

我们的车到达八宝山公墓后, 方知道那些首长的车也是来参加向刘忠德部长遗体告别的。

在中央首长向刘忠德部长的遗体告别结束后, 紧接着便是我们这些文化艺术界人士向他鞠躬告别。

仪式结束后, 我的心里乱极了!之后, 刘忠德部长的弟弟刘忠铁先生亲自送我回来了画室, 我怀着对老部长的敬仰之情挥毫创作了一幅写意作品, 也算作是一种纪念吧。

常言道, 伟人的遗世总是会惊天动地的, 就连这连续几天的酷热来说吧, 今天也变的阴沉了起来, 而下午的北京还下了一场雨。真不知道老天是怀着一种怎样的心情去请走了刘忠德部长的?

多日忙于讲学和创作的我已很久没空写博客跟大家交流了, 今天却不得不抽空用这个网络的形式记录下这个不愿意成为现实的现实, 向远去的忠德同志道一声“部长, 您走好!”

大部长小故事 篇8

文生论道

我和滕文生，同是20世纪50年代末，在衡阳读完高中的。他在市一中，我在铁一中，其间只隔湘江半条河。其后，他毕业于中国人民大学党史系，从马列研究院，直到中共中央政策研究室主任。对“三个代表”重要思想，他深谙其妙。

2003年4月6日，我受晋京的湖南花鼓剧团的委托，到中共中央文献研究室主任办公室，请他观看花鼓戏《郑培民》。由郑培民，文生谈到立党为公，执政为民。

他说到，我们党有少部分人，平时不干实事，只靠弄虚作假。一次，他陪朱镕基总理去某地视察。当地干部为彰显业绩，先把好几个仓储的稻谷堆到一起，把许多散养的生猪赶到一处。本来不是一仓的粮食堆到一起，彼此倒没有什么意见；可本来不是一栏的生猪关在一起，它们就不太平了，互相撕咬。有农村生活体验的朱总理一看，便知个中蹊跷，对此非常生气。

文生说，作假，浮夸，是腐败的一种表现。腐败多了，后果是一败涂地。1945年7月，黄炎培用改朝换代的周期率，问毛泽东主席，新政权能维持多久?毛泽东答，用民主，让人民来监督政府，就能突破周期率。这说明，要永立不败之地，只有完全为了民众。这，便是“三个代表”的真谛。

于珍是海

1994年10月末，一个北风乍起、细雨霏霏的下午，做发行的小洪，风急火急地从外面闯了进来，忍不住笑着、拽着，当着我和林欣，讲述了她到轻工总会，送《共和国部长谈改革》采访函的经过。

小洪满脸涨红，止不住激动地说，她把函送到中国轻工总会会长秘书室，正与秘书童敏交接时，一个干部放下文件夹，走了过来。他墩实的个子，宽阔的前额，拿函看过之后，便满脸笑容地说：“姑娘，你采访吧，我们现在就进行。”小洪疑惑地：“你是——”此人回答：“于珍。”秘书童敏忙补充道：“他就是你们要采访的于会长。”小洪没想到堂堂的会长，就是部长，还这么和蔼可亲。便说：“那不行，采访你，要我们总编出马。”于珍却认真地：“你看，天气冷了，还下着雨，就不要劳烦你们总编跑这一趟了。现在你就问，我就说，不是就可以了?”小洪心想：“我出娘胎还没看过这么大的官，出娘胎还没有动手写过稿。话从那里问起，我都不知道哩!”便坚持说：“那不行不行，我们是有规定的。”她来不及向童秘书要个回执，就一溜烟跑了。

话正说着，童敏打来电话，告知了采访时间。

采访时，于会长对我说：“还真劳你总编的大驾了。你有那么多部、委、办、局要去，要写。”

“于珍是海。”看着谦和的于珍，我想：“海纳百川”。

德平道歉

2003年2月15日，正是农历的一月十五，是传统的元宵节。我借此良辰美景，在湘菜新秀的“湘水明珠”酒店，为龙永图入住亚洲论坛设湘籍部长“明珠宴”。当天应邀出席的有：时任国土资源部副部长的孙文盛，任国家环保总局副局长的祝光耀，任国家计生委副主任的潘贵玉，任中国工商银行监事会主席的胡楚寿，任中国房地产协会会长的杨慎，任中咨协会会长、原国家计委副主任的余健民，还有外经贸部原副部长、现走马上任博鳌论坛秘书长的龙永图，还有中共中央统战部副部长胡德平。

当胡德平一走进北京厅，我当即上前一步迎接。胡部长忙将手上提着的十五年茅台酒交我，还一边用手打拱。说：“对不起，对不起。”我不知就里，问其故。他说“你请我三次，今天才来。第一次是请我过元旦，我由于急着去处理山西工商联负责人遇害的事，未能出席；第二次是请我一家来过除夕，我想来，由于老母亲有在家团年的习惯，又未能来，今天这是第三次了，我来一是向龙部长祝贺，二是带瓶酒向你致歉。”

这酒，我不好接，又不好不接。

卢麟记好

说高卢麟是世界知识产权领域顶级人物，是不为过的。他是20世纪50年代留苏的博士，任中国国家专利局局长长达10年。其后调瑞士任世界知识产权组织高级顾问。

2004年春节，我们一同应邀在海南省三亚市度假，住在山海天大酒店。

人们在吉庆时，爱说福如东海，寿比南山。其实，这就是三亚人的“专利”。东海和南山，都是三亚的地名。我们住的酒店，就位处东海，我们今天的游览，就在南山。

南山是全国罕见的超大型文化和生态旅游园区。我俩倚在南山寺前靠西临海的栏杆边。向东北看，是一群群、一串串顶礼膜拜的香客，向东南看，是正在兴建的高108米的南海观音巨型铜像。我问高卢麟：“你信不信这个?”他说：“我信友谊。”

接着，他说起与我弟弟的一段往事：

1969至1970年间，高卢麟与我弟弟汤松然，同时下放在江西省峡江县。这是地质部的五七干校。且两人同为一个班班长。由于高卢麟是在上海市长大的，所以，对体力劳动不能适应，尤其不会挑担，而我弟弟在湖南农村长大，一副好体魄，一对铁肩膀。

高卢麟说，干校那段，是我人生的一关，劳动一天下来，每天要轻3-5斤。记得那往山上送饭，我们是空着肚子，顶着烈日，挑着上百斤的担子往上走。照说，两人应该各挑一半。松然看我实在艰难，总是接过我的担子。一共十几里山路，松然可能挑走十来里。靠这样帮着衬着，我的体力和劳动技能，有了长进。

高卢麟说，在进干校前，我俩虽然同在探矿技术研究所工作，却很少往来。就是到了干校，开始也互不了解。通过这些，建立了友谊。打那以后，我感觉友谊在关键时刻最管用。

伯纯改稿

1997年7月15日，新华社发出通稿，曹伯纯任中共广西壮族自治区委书记。整一年后，我从北京来到南宁，既是看望、又想采访伯纯同志。伯纯在山区视察，晚我一天回到区府。开始，他不同意采访，说没做什么工作。我说：“中央文献要出的这本书，北京市委书记贾庆林，上海市委书记黄菊，都准备接受采访。你还是谈谈吧，谈完了，我写你审。”

他轻轻地推开了一年来的记忆之窗……我尽情地体味那如沐春风的惬意……

第二天，稿子送到他的案头。他主持全省工作会议归来，将稿子看了两遍，然后欣喜地约我和我的助手林欣共进晚餐。

过了一夜，伯纯的秘书张江给我们送来一封信。全文是：

佩林同志：

这里有两张照片：一张是去冬参加水利建设劳动；一张是与侗族群众座谈。看否可行?

另稿中一句建议稍调整一下，即第6页第5行：但他确实会心地笑了，说一一改为：但他认真地说——

如何，请酌。

谢谢。

曹21／7晨

看，谦谦君子之风，跃然纸上。

昊苏拒请

陈昊苏是陈毅元帅的长子，多才多艺，现任中国人民对外友好协会会长。一件小事，给我印象殊深。

2003年1月31日，是农历大年除夕。为欢欢喜喜辞旧岁，热热闹闹迎新春，披上了节日盛装的“湘水明珠”餐馆，给我10桌酒席，让我款待我的朋友。为此，我忙着发出邀请。大户的，一家一桌；小户的，搞联合体。

还有三天，当我邀请到陈吴苏的头上时，我说：“你搞外协，不常落屋，很多朋友都想见到你；你来，你在与家人团聚的同时，也可见到很多朋友，且可免去做团年饭之操劳。”

电话中，吴苏说：“好是很好，你还容我想想。”

到了下午，昊苏回话：“谢谢你的盛情，我也想念我的朋友。我们常以沾到祖国地气而乐，便可想见，多么渴望出自本土的友情，不过，我考虑再三，我一家到你那里团聚，就会妨碍我司机一家的团聚。我还是决定不来。请你代我向我的朋友道谢，并向他们恭贺新喜。”

竞选部长演讲稿 篇9

大家好!

很荣幸能登上这个讲台开始我的竞职演讲。首先自我介绍一下，我是来自XX班的XX。今天我怀着满腔的热忱奔着xx部部长一职而来。希望大家能以同样的热忱倾听我的演讲。

“伟大的创造离开了热忱是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热忱，任何人都不算什么。而有了热忱，任何人都不可小觑。”xxx如是说。热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。

我曾当过播音员、多次参加演讲比赛并主持过校园文化艺术节，也曾担任过多年的班干部，积累了一定的经验，培养了宣传和组织管理能力。

我知道过去并不等于未来。重要的是能否真正胜任xx部部长一职。

有句话说想法决定活法。要想把工作搞好同样也先得有想法。我认为xx部的工作应包括：宣传学习办学理念、教育宗旨;宣传先进思想、事迹并号召大家学习;及时传达学校指令等等。而作为xx部部长则应制定工作计划、督促成员落实计划;搞好xx部内部成员关系并协调与学生会其他部门的关系等等。至于如何开展宣传工作，我的初步设想是：

一、在校刊、黑板报上开辟宣传专栏，利用校园网络进行宣传。

二、创建播音组，利用活动时间进行广播宣传。

三、策划宣传活动。

以上是我的工作思路，可能这些想法还不太成熟。如果我当选xx部部长，我会带领xx部全体成员认真制定切实可行的工作计划、努力搞好xx部的工作。

相信吧，选择我，是你有眼光。