学工办主任年终总结

2024-08-09

学工办主任年终总结(共11篇)

学工办主任年终总结 篇1

一、加强思想政治教育,贯彻人本主义教育理念。

1、加强道德建设,努力提高师生道德水平。

在今年学习贯彻落实《公民道德实施纲要》的过程中,按照团总支要求,结合学生工作实际,把加强师德建设和学生基础文明建设紧密联系起来。第一是教育者先受教育,制定了辅导员职业道德规范,强化辅导员管理育人、服务育人意识,坚持公平、公开、公正的原则,增加工作透明度,自觉接受学生监督。第二是针对学生在班风、学风、考风、交友、勤工俭学等方面出现的问题,各年级组织开展了“校风校纪知识竞赛”、“学会批评自我批评”、“团结就是力量”、“争做无作弊班级”、“如何看待时尚消费”、“我的大学这样渡过征文”、“正确对待友谊与爱情”、“爱心助残疾捐款”等主题教育。通过开展师生道德共建和学生自我教育活动,在全系中树立了正气。

2、多研究实际问题,多为大学生办实事。

为真正掌握学生的思想实际,我们学工办在开学伊始,认真组织开展大学生思想状况调查,针对大学生密切关心的热点和难点问题,制定切实可行的思想教育计划。针对高年级学生专业思想不稳定,出现逃课、跨专业听课等现象,请系主任、书记为学生举办了相应的专题对话会。由于采取新颖的对话形式,学生与德育专家近距离接触,面对面进行双向交流,畅谈人生理想,解答人生困惑,体验他们的心路历程,对学生触动较大,使高年级学生明确了自己的责任,端正了学习态度,起到良好教育效果。

为使新生尽快适应大学生活和学校管理模式,学工办从新生入学第一天起就对其进行爱校教育,在新生接待工作中提出的“一对一接待,文明礼貌,热情细致,财物安全”原则,使新生和家长倍感温暖。艰苦的军训生活中,我们狠抓了文明习惯养成教育;在搞好宿舍环境卫生中,我们注重培养学生的“争创一流”的集体主义精神。为把新生的.思想教育引向深入,学工办先后举办了“专业思想报告会”、“大学生手册知识竞赛”、“如何在班干部竞选中获胜”、“国家贫困生资助政策问答”、“素质档案讲座”、“大学生是以锻炼能力为主还是以学习为主辨论赛”、“大学生与文学修养讲座”、“宿舍文化竞赛”、“交谊舞培训班”等等。这些活动的开展一环扣一环,紧扣学生所思所想,深深吸引感染着学生,及时疏导了学生的浮躁情绪,充实了他们的精神生活。

二、加强学生管理,落实“人本思想”。

1、今年,学生人的数增多,的确给工作带来忙碌,“四面出击”难免有时被动,但学生管理工作一刻也没有放松。为搞好学生管理,年级办全体老师精诚团结,真抓实干,在吸收其他各系先进管理经验的基础上,狠抓三级目标管理的落实。具体措施是:建章立制,重新修定完善《学生办公室职责》、《学生辅导员守责》、《素质档案制度》、。第二是成立系学生分会办公室,改善办公条件,指导各部自下而上写计划定措施。第三是安排值日班长和辅导员助理岗位,畅通沟通渠道。四是加大检查力度,狠抓制度的落实,学生会各个部分工协作,查早操、到课率、晚自习、宿舍教室环境卫生,充分发挥学生的自主意识,把自我教育、自我管理、自我服务落到实处,确保我系在学工处日常管理检查量化成绩评比中始终稳居第一。

三、加强学生党支部建设,做好学生党员教育发展工作。

今年,系学生支部为使学生支部党员发展工作尽快进入正规化、规范化、制度化轨道。在抓好严格入党积极分子的教育、培养、考查、发展工作的同时,将培养关键放在端正入党动机上,抓思想入党。在完成任务的过程中,考察整体素质是否过硬,通过谈话、培训、教育、培养、民主评议、考查、公示等环节进行严格把关,确保党员质量。

四、积极开展第二课堂活动,营造健康向上的校园文化氛围。

多年来,“开展丰富多彩的第二课堂活动,营造建康向上的校园文化氛围”是我系学生工作一大传统和优势。因为,培养大学生关心他人、勇担责任、适应发展、敢于创新的优良品质,是辅导员应尽的职责。通过组织各项活动,帮助学生吃透文件精神,把握方向,提炼主题;通过鼓励冒尖,鼓励大胆创新,为学生成才服好务。

今年在大学生艺术节和科技文化艺术节期间举办一系列目的明确、主题鲜明、勇于创新的学团活动达48项:“求职面试模拟大赛”、“第二梦想剧潮、“校园早安公益广告设计大赛”、“科技文化月――奇思妙想设计大赛”、“健力保杯生活越来越好平安夜大联欢”、“保护母亲河植树节宣传”、“预防春季流行病健康宣教”、“英语四、六级、计算机过级考试经验交流会”、“让我们来展示自己――英语听力训练”、等等,这些活动的开展,极大地丰富了学生的业余文化生活,营造了健康向上、高雅文明的校园文化氛围,学生在活动中学到了课堂上学不到的知识,培养了大学生的科技意识、创新意识和竞争实力,整体素质有很大提高。

由于理论水平、工作能力有限,工作还存在宣传不到位,不能及时总结经验,对管理理论学习研究不够等问题,有待今后进一步提高,以上汇报有不当之处,请领导同志们批评指正。

学工办主任年终总结 篇2

一、日常工作是根本

1、军训工作。

做好军训动员, 军训前要求班主任逐一找学生谈话、由学生本人签字, 排查因病不能军训的同学以防止因不了解新生的情况而有意外发生。要求各位辅导员、班主任老师尽职尽责。从早操, 日常训练, 到每天晚上的入学教育, 无一位老师空岗, 无一位学生无故缺勤, 圆满的完成了任务, 取得了出勤优秀奖的好成绩。

2、学生详细信息统计。

详细了解学生各方面信息, 为之后做好思想政治工作和学生管理掌握第一手材料。

3、贫困生的思想教育。

要求班主任、辅导员及时了解特困生情况, 与他们促膝谈心, 问寒问暖, 勉励他们努力学习, 使他们感受到学校和社会大家庭的温暖, 并且通过勤工俭学培养他们的服务意识。

4、宿舍文化;

为配合学校“宿舍文化节”的活动, 开展了一系列活动。参与了学院组织的宿舍美化大赛、书法绘画大赛、摄影大赛、征文大赛。“宿舍文化节”分为策划宣传、准备实施、检查上交和总结评奖四个阶段, 做到有部署、有落实、有检查。上交近百幅作品, 全员参加、群策群力, 获得多项奖项以及优秀组织奖。

5、教室文化;

为了营造一个温馨舒适的学习环境, 培养同学们之间合作沟通的能力, 增强班级凝聚力, 响应学校号召, 定期开展教室文化节活动, 以班为单位负责每个教室的布置。在学工办各位老师的组织领导下, 同学们积极响应, 热情参与到本次活动中来, 利用课余时间探讨教室的装饰风格, 为本班的教室装饰出谋划策。

6、严格出勤管理。

每周安排固定的辅导员、班主任老师进行考勤, 各班班长也严格实行上课签到制度, 督促同学按时上课, 做到不迟到、不早退。严把学生的出勤率。每周由专人汇总扣分情况, 按照综合测评办法进行相应的处理。

7、严格执行各项制度。

在学院《呼伦贝尔学院学生手册》的基础上, 制定适合我院及实际情况的学生管理各项条例如:《教室管理条例》、《夜不归宿管理条例》、《出勤管理条例》、《违规用电管理条例》、《严肃考风考纪管理条例》、《办公室值班管理条例》、《学生奖励补充条例》等等, 进一步规范管理, 使各项工作开展有章可循。

8、重点生工作。

做好特殊学生工作, 如欠学分学生, 贫困生、道德问题学生、交往缺失学生、家庭问题学生。在各班设立心理信息员, 广泛开展谈心工作, 掌握班级动态, 掌握班级特殊学生情况, 及时对学生开展主题班会教育, 避免重大违纪事故。鼓励这些学生积极参加心理健康方面的讲座和活动。

9、毕业生工作。

做好毕业生的就业指导工作, 组织各类讲座辅导毕业生就业。让他们树立就业意识, 了解就业形势, 掌握就业技巧, 及时为毕业生提供就业信息, 畅通渠道, 主动联系用人单位, 推荐优秀毕业生就业。

1 0、学风建设。

我们的教育、管理、服务都要紧紧围绕着人才培养学风建设进行。以学习为中心, 通过“教育、管理、激励、发展”。 (1) 培育优良学风, 激发学生的内在动力和需要, 引导学生主动成长、全面成才的学风建设思路。 (2) 注重内涵式发展, 强调“学习兴趣、学习动力、学习能力”的建设, 在建设中抓早抓实立志教育, 抓严抓细纪律管理, 抓浓抓新成才氛围。 (3) 强调学习优秀率高、英语过级率高、计算机过级率高、考研率高、毕业就业率高。 (4) 抓班委、抓班风、抓学风, 良好的班风、强有力的班委会和团支部, 是良好学风形成的关键。在班干部的选拔任用上, 我们坚持把学习成绩当作首要条件, 重学习成绩, 这样的用人机制, 使广大学生把主要精力都转化到了学习上来。

1 1、加强安全教育。

安全工作也是日常管理中一项重要工作, 及时掌握有关情况, 保证信息渠道畅通, 把握学生的思想脉搏, 严密排查和处理一切不稳定因素和隐患, 把问题控制在萌芽状态, 确保学生的人身和财产安全。

二、创新是灵魂

1、心理健康咨询室成立:

心理健康咨询室主要负责学生心理健康的咨询工作, 由学院心理辅导站成员担任心理辅导师, 制定了心理咨询工作人员守则, 并以“倾听你的心声, 消除你的烦恼, 树立你的信心, 找回你的快乐”为工作目标, 通过对学生进行心理咨询, 心理疏导, 使其具备健康的心理从而改掉坏习惯, 纠正不当行为, 走出心理阴影, 努力学习, 积极进取。

2、讲座月;

学工办举办的历时十五周的名人讲座月, 参与学生人数达一千二百多人次, 给大学生以切实的人生指导, 引导他们养成健康的生活方式。而对于人才培养和教育而言, 在“通才教育”理念占据教育哲学主导地位的时代, 讲座是其中不可忽视的培养和塑造手段。丰富多彩的讲座对于繁荣校园文化, 活跃学术气氛, 鼓励理论研究和学术创新等, 具有良好的促进作用。

3、法制教育:

为增强我院师生的安全意识, 提高处理安全事故的技能技巧, 邀请派出所的警官为同学们讲解了安全防范常识, 尽可能预防校园安全隐患及事故的发生, 努力构建和谐平安校园。

4、消防演练教育:

为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制, 增强学生在遇到火险时逃生、自救能力, 组织全体学生成功进行了消防疏散演练活动。消防演练活动增强了师生的消防安全意识, 对普及消防安全知识和提高学生自护自救能力起着重要的促进作用。

学工办主任演讲稿 篇3

今天,我们软件学院新一届团委会、学生会成立了。首先向各位同学表示热烈的祝贺!同时我想告诉新一届的全体学生干部,在我们都暗自庆幸自己拥有广大同学所羡慕的学生干部这一称号的时候,首先要认识到担任学生干部就意味着承担着更大的责任,付出更多汗水和时间,面对更多的不理解与非议等等,这都对我们学生干部提出了更高的要求,我在这儿希望大家能明确定位,充分发挥应有的作用。

学生会是通过动员、组织同学们有效地开展各种有益身心健康的活动,营造积极向上的校园氛围,为广大同学提供一个,充分施展才华,得到锻炼提高的平台。我们每一位学生干部都要充分认识到,学生干部不是管理者,而是学生的骨干、学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分,也不是为了谋求个人利益,而是为了在服务工作中使自己得到锻炼,尽快成长、成熟起来。明确了这一点,工作才有积极性和主动性;才能精诚团结,不断增强学生会的凝聚力和号召力;才能在工作中集思广益,集中集体的智慧。学生干部之间也要加强沟通协调,自觉服从团委领导和老师的指导,积极做好工作,发挥应有作用。

学生会应该发挥哪些作用?我想主要是发挥三个作用: 一是先锋模范作用。

要有效地领导和带领好一个群体,作为干部,特别是主要干部必须以身作则、率先垂范,处处起带头作用,做到有为才有位、有位才有威,如果不能做到以身作则,起表率作用,要求别人做的自己首先做不到,那就没有威信,在同学中就没有号召力,工作就开展不了。其次,要正确处理好学习和工作的关系,学生以学为本,我们要求每一位学生干部都能取得良好的学业成绩,在班上成绩不能太落后;

二是桥梁纽带作用

发挥桥梁纽带作用,是学生会的一项重要职能。我们学生干部要学会在与广大同学相处中做思想工作。及时将学校的情况、领导的意图传达到广大同学。同时,将同学们的思想动态、学习状况、反映的意见和要求等信息,及时反馈给老师。加强老师和学生之间的沟通。

三是核心骨干的作用

学校的根本任务是培养高素质人才,学生是教育活动的主体,学校学生教育管理工作的最高境界,是实现学生的自我管理。我希望新一届、学生会,要明确肩负的重任,努力增强责任感和使命感,充分调动主观能动性,积极主动地开展工作,把广大同学紧紧团结在一起,调动一切积极因素,促进学校的学生工作上新水平,创新境界。

今天就讲这些。最后,借此机会我衷心祝愿新一届学生会的同学们工作顺利。也衷心希望,同学们珍惜这个机会,同心同德、共同努力,使学校学生工作再上一个新水平,创出一个新境界的同时,使我们自身的能力和素质得到一个大的提高。

学工办助理总结报告 篇4

第一次写学工办的总结报告,心里有点兴奋;第一次写学工办的总结报告给师姐看,心里有点忐忑不安。

先写一下这我在学工办做的事情吧!第一学期,因为我的课程比较松,所以呆在学工办的时间相对比较长。第一学期,因为不是很熟悉学工办的运行工作,所以不能十分的上手。

一、送文件:(有点成就感)

因为我是个大一的新生,所以校内的一些建筑的地理位置我不是十分的清楚。有时候,我跑去紫荆楼去送文件,紫荆楼里面的老师却要我去第一教学楼找教室管理科的科长签名。实际上,我并不知道教室管理科在哪里。于是,我发扬了燕飞师姐第一天跟我们见面时叫我们的“厚脸皮”精神,我问了很多师姐和师兄才找到那个隐藏得非常秘密的地方。那次我深切地感受到不懂就要问的内涵。其实,在工作上,很多事情我们刚刚开始时,都不是很上手的,但,不明白的,我们一定要问到清楚为止。不然的话,不仅会耽误老师交代给我们的工作,还会影响我们学院的名誉。

二、盖章:(很内疚)

第一学期,有申请贷款的申请表需要盖章。去学工办工作的时候,蒋悦老师叫我帮忙盖章。可是当时她很忙,没有来得及告诉我盖章用的油放在哪里,而我也不知道在哪里。所以,我就将仅有的那点盖章油盖上去,所以拿盖的章很模糊,几乎看不见外语院的字样。蒋悦老师发现了,叫我重新盖章,这是我在学工办工作时做的一件错事。到现在,我想起来还觉得后悔,觉得自己的工作责任心不够,做事情不够认真。不过,我想我会改正的,因为我觉得老师交代给我的工作都是重要的,他们能交给我们做就说明他们信任我们。我们不能让他们是我的。工作上更不能马马虎虎,一定要仔细认真。

第二学期因为课程比较紧,所以去学工办的时间也比上学期少了,但,工作相对来说已经上手啦!

一、扫地:(很开心)

这学期在学工办就是数扫地做得最多。其实,也不仅是扫地,我还在扫地中知道了一些道理。每次在扫地的时候听到三个老师说谢谢你的时候,我就会特别高兴,发现原来扫地也是可以是一件光荣的事情。

二、和老师聊天:(很快乐)

这个学期,因为上班时候比较清闲,所以总会会老师聊上一两句。还特别记得杨老师给我们讲的那个真实的笑话。我发现原来,忙里偷闲的老师,也有如此幽默的一面。

学工办主任年终总结 篇5

2011—2012学年,在学院领导指导下,在学工办全体教师的努力下,坚持以“全面、协调、可持续”为原则,以“以人为本、服务学生”为宗旨,使我办工作在平稳中发展、发展中创新、创新中突破,取得了一系列骄人的成绩。现将学工办2011—2012学年上学期的工作总结如下:

一、学工队伍建设

学工办是负责学生日常工作的综合协调机构,是强化学生思想政治教育和德育工作、促进学生全面发展的学生管理机构。加强学工教师队伍的建设对强化学院的学生管理,引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观有着非常重要的意义。

(一)全面推进本职工作,加强学工管理。

通过在对学生管理工作的过程中发现的问题,学工逐步探索出一条“一册、两录、三制”的管理制度,并取得了显著的成效。

1、一册:详细名册

为加强对学生的管理,学工要求各专业辅导员老师从学生的年级、专业、班级、姓名、性别、政治面貌、出生年月、家庭住址、自己和家庭的联系方式等方面进行了登记,建立了完备的学生信息,切实保证在应对突发事件的过程中可以及时联系到学生和学生家长。

2、两录:班会记录和谈话记录

(1)按照学工办的要求,辅导员老师每月组织学生召开一次班会,班会主题一次较一次更为深入,逐步强化对学生的思想教育,并做好班会记录,以备长期观察学生的思想动态。

(2)为进一步加强对学生的管理,学工办要求辅导员老师要积极与学生进行交流谈话,切实了解学生的思想状况,并做好谈话记录,各专业辅导员保证每周谈话同学不少于10人,坚持对学生的思想教育工作常抓不放。

3、三制:例会制度、请假制度和值班制度

(1)学工办每周五下午召开例会,各专业辅导员汇报一周的工作成果,交流工作经验,商讨管理方法,并安排下周工作内容,切实加强学工教师队伍的建设。

(2)规范学生请假制度,一天及以下假期由辅导员批准,一天以上、两天及以下假期由辅导员和工作室主任联合批准,三天及三天以上假期由辅导员、工作室主任和学工办联合批准,并且要求学生家长打电话给辅导员确认学生请假事宜,进一步严格学生的管理。

(3)在国家法定节假日期间,学工办实行值班制度,切实保证应对突发事件时,学工办老师能及时赶到现场并予以解决。

(二)积极协调各方关系,推动学工发展。

学工办是学校与学生家长之间沟通的重要桥梁,是学校与学生之间交流的重要纽带。学工办对于解决好学校与家长和学生之间的关系,有着不可替代的作用。

1、协调学校与家长的关系

按照学工办的要求,对于一些表现较差的学生,辅导员老师能够及时通知学生家长,切实保证家庭教育与学校教育相结合,促进学生全面进步。

2、协调学校与学生的关系

各专业辅导员老师能够积极深入学生,掌握学生状况,贯彻学校的管理理念,要求学生签署《安全承诺责任书》,明确责任关系。

(三)认真学习理论知识,促进学工可持续。

1、加强党的理论学习

学工办定期组织辅导员老师学习党的会议精神,贯彻党的理论,加强学工教师队伍的党性修养,真正把党的理论落到实处。

2、加强业务知识的学习

学工办定期组织辅导员老师学习学生管理的相关知识,强化自身业务素质,切实把学工办队伍打造成“业务精、效率高、质量好”的学生管理团队。

二、学生干部队伍建设 学生干部队伍建设,历来是学生工作中非常重要的一部分,培养优秀的学生干部对于我党、我校也有着很深的意义。为此,学工办主要从两个方面切实抓好学生干部队伍的建设。

(一)加强分团委、学生会学生干部建设。

学工办秉持“公平、公正、公开”的原则进行分团委、学生会干部的竞选,完善各部门人员安排,细化各部门工作职责,制定各部门规章制度,考核各部门工作业绩,使分团委、学生会真正成为老师的得力助手、学生的贴心管家。

(二)加强团支部、班级学生干部建设。

学工办要求各专业辅导员老师根据本班级的实际情况,合理地组建本班级的学生干部队伍,学生干部的任命要坚持“公开、透明”的原则,辅导员要制定团支部、班级学生干部的管理制度,注意加强对学生干部的教育、培养。

三、党团建设

我党大力支持高校学生团员的培养、学生党员的发展工作,我校历来特别重视这一工作,学工办作为执行部门,更是坚持这一工作常抓不放,为我党培养了一批又一批优秀的团员、党员。

(一)注重加强团员、党员的理论学习。

学工办定期组织学生团员、党员参与党的理论、党的会议精神的学习,讲解党团的相关知识,提高学生的思想觉悟,按照党员的标准要求学生积极进步,截止目前为止,各专业辅导员老师已收到学生入党申请书近二百份,湖美党校培训结业30人。

(二)组织入党积极分子参加湖美第57期党校培训。各专业辅导员老师,严格按照湖北美术学院要求,推选各方面表现突出的学生40人参加湖美第57期党校培训,对于我院党团建设具有重要的意义。

(三)深化团推优工作。

学工办严格按照党章要求,通过民主评议、谈话、公示等环节,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,确定了余华蓉等五位同志为发展对象,使得我院党员队伍建设进一步壮大。

四、制度建设

为提高学工办科学的管理水平,充分发挥学工办的职能,学工办一贯坚持“制度管权管事管人”的原则,狠抓制度建设。在本学期,学工办推出了三项制度创新,进一步完善了学生的管理制度,强化了学生的管理。

(一)“晚点名”制度

“晚点名”制度是一项强化学生假期返校管理的制度,要求学生在假期的最后一天晚及时返校,辅导员老师进行集中点名,并做好记录,加强学生的思想政治教育、安全教育,传达学院的指示精神,指导学生学习等。

(二)“周查寝”制度

“周查寝”制度是针对我校的特殊情况,由学工办制定的一项学生管理制度。为进一步加强学生的管理,达到多管齐下的目的,学工办所有教师每周全面检查学生寝室至少两次,使学生的管理工作更加细致具体。

(三)“社团管理”制度

社团是大学生活中不可或缺的一部分,对社团的管理更是尤为重要。为此,学工办制定了“社团管理”制度,完善社团管理,规范社团发展。目前为止,我院已发展为九个学生社团,涵盖舞蹈、书法、绘画、话剧、羽毛球等多个领域,使学生社团呈现出百花齐放、百花斗艳的局面。

五、校园文化建设

校园文化是以学生为主体,以课外文化为主要内容,以育人为主要导向,以校园为主要空间,以校园精神为主要特征的一种群体文化。学院高度重视我院校园文化的建设,学工办积极组织策划多项校园活动,丰富学生业余生活,增长学生课外知识。

(一)开办内容丰富的专题讲座

自本学期开学以来,学工办先后组织了关于校情校史、卫生安全、图书借阅、党团知识、心理健康、学生手册、大学生活、职业生涯、摄影知识等涉及多学科多领域的专题讲座,对学生的全面发展有着非常重要的意义。

(二)开展形式多样的文体活动

学工办策划组织学生参加了多场文体活动,参观画展、参加湖美第二届运动会、新世界“VIP卡”设计大赛、湖北美术学院“红黄蓝”艺术节、2011年湖北高校防艾宣传教育创意大赛等等,从活动的组织、到活动的开展、再到活动的结束,学工办全体老师全程参与,切实保证了活动成绩,仅湖美第二届田径运动会就获得了多项第一,并且以总成绩第一名蝉联冠军。

六、工作反思

本学期,学工办工作取得了诸多的成绩,但是仍有一些问题亟待解决,学工全体教师目前也正在商讨解决措施。

(一)缺乏管理长期厌学旷课学生的有效手段 针对我院自考生的特殊状况,学工办总结探索出了一系列解决措施,“三步走”措施、“家校共管”措施、“奖优”措施等等,使学生的上课情况有了较大的好转,但是仍有一部分学生无视学校管理,无故旷课早退,家长无能为力,学校更是束手无策。

(二)缺少“领袖型”学生干部

由于自考生本身的素质和状况,虽然学工全体教师极力培养学生干部,也取得了一些成绩,但是对于工作能力较强、号召力较大的学生仍是求贤若渴。

回首2011,学工办虽然取得了较大的成绩,但也存在着 一些问题;展望2012,学工办任重而道远,不过相信在科学发展观的指引下,在学院领导的关怀支持下,学工办一定能够发扬创新精神,协调一致,克服困难,取得更大的成绩。

湖北美术学院继续教育学院学工办

(总工办)年终总结 篇6

总工办 部门 土建设计师 岗位 xxxx 2015工作总结

一、个人工作职责

1、遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退和不脱岗。

2、负责工程项目施工图设计的审查。

3、负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调、检查工作。

4、负责工程变更、计量支付的审核工作。

5、负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改工作。

6、负责与工程招标过程中的技术工作。

7、协助总工程师完成相关工作等。

二、2015年工作完成情况分析

2015年11月16日入职以来,参与了工程项目安装专项检查,参与检查了六号院与七号院的安装施工工程情况,在施工现场参与检查学习了许多相关专业知识,积累了一些现场的工作经验。不足之处对工程现场的施工技术深入程度不够,需要多参与施工现场的一些检查,在施工现场多学习宝贵经验。

参与售楼处施工图内审,各个专业结合对施工图进行审查,发现多处设计问题,参与与设计院的对接变更修改,此过程收获很多审查经验,施工图应将各个专业相结合进行审查,审查更应该考虑施工中存在的问题并结合成本问题等一并审查,应多熟悉相关规范多看图纸提高自己的审查经验。

参与相关技术数据的核对和统计,知道了房地产开发公司所需数据的计算方法和相关数据种类,应继续熟练计算提高准确性。

三、未来的工作规划

1、在陈总工的领导下继续熟悉部门相关的工作流程。

2、积极进入施工现场学习相关工艺知识及经验。

3、脚踏实地的做好本职工作,保持良好心态,打好坚实基础。

4、提升自己的专业技能与个人能力,提高自身价值。

5、多向身边优秀同事,朋友学习他们的优秀之处。

6、积极培养与同事之间的合作关系,互爱互助共同提高。

四、对部门未来发展的意见建议

1、对部门员工进一步完善本部门相关工作手册。

2、对设计完善对各专业制定的设计标准(各专业设计任务书)。

3、对其他部门指定相关部门节点所需数据资料条目,提前处理数据保证相关部门及时获取。

老龄办年终工作总结 篇7

XX年xx镇老龄工作在镇委、镇政府的领导下,在市委老龄办具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七届六中全会,十八大以及市党代会、人代会精神,以《中国老龄事业发展“十二五”规划》为目标,以省委21号文件为抓手,紧紧围绕老龄事业发展,“六个体系”建设,认真履行老龄工作职能,大力营造尊老敬老良好社会氛围,不断创新老龄社会管理,推进老龄事业持续健康发展。一年来,着力开展喜迎十八大,争创新业绩活动,奋力完成乡镇老龄工作责任目标,取得了一定的成绩,具体表现在以下方面。

一、突出重点,贯彻落实市委21号文件精神。

为了充分提高老龄工作的地位,发挥老龄工作作用,我们以宣传贯彻省委省政府《关于进一步加强老龄工作的意见》和安陆市政府办公室印发[XX]77号文件精神,分解细化任务,重点抓高龄津贴制度的落实,全镇通过调查、摸底、登记。检查核实,并张榜公布后,按照市政府办公室关于80岁以上老人高龄补贴发放的方案,确定百岁老人3名,89--99岁高龄老人xx名,80岁至89岁老人xx名,按照补贴标准在敬老活动月发放到对象手中,80至89岁补贴对象在年底由镇政府发放到位,贯彻将老龄工作纳入文明单位创建的考核体系,制定了考核评估细则,严格把关确保上级文件精神的落实。

二、加强组织网络建设,强化老龄工作。

一年来,镇委、镇政府把老龄工作纳入重要的议事日程,与中心工作同规划、同安排、同步走,从健全充实机构,落实阵地建设,同党建工作捆在一起抓,镇委年初召开各战线汇报会上提出研究XX年老龄工作规划,调整充实增补一名党委,分管老龄工作,对全镇xx个行政村的老年人协会进行充实调整,选择政治好、素质高、责任强、热爱老龄工作的同事进入老龄人协会,全镇聘任社会管理创新信息员,有xx名同时是村老年人协会的成员,他们既抓好老龄工作,又参与社会治安管理,化解社会矛盾,维护社会公平正义中发挥余热作用。镇政府为了提高素质和工作能力,还举办2期培训班,年底工作由镇成立专班进行考核,完成任务,由政府发放补贴xx元解决了他们做好专职工作的后顾之忧。全镇200多名老干部、老教师、老战士、老模范、老专家的“五老队伍”,参与五好关工委创建和老少共建文明村活动。有的被聘请为校车安全监督员、留守儿童关照元,法制教育宣传员,农家书屋辅导员。镇老龄办还成立了以老龄办成员参与的网吧义务管理队伍,为保护未成年人健康成长营造良好的社会环境。确保老龄工作步入制度化、经常化、规范化的轨道,使老龄工作有影响、有说服力、提升工作地位。

三、广泛宣传,形成敬老助老的氛围。

老龄办委员抓老年政策法规的学习宣传,结合组织村级老年人协会成员学习《中国老龄事业发展“十二五”规划》、各市老龄工作会议精神,明确“建立应对人口老龄化战略体系、基本框架,制定实施老龄事业中长期发展”规划,领会今后老龄工作“六个体系”的战略任务为着力构建老龄战略对策体系,着力发展老龄服务体系,着力完善老年经济供养体系,着力建设老年健康支持体系,着力打造老年宣传环境体系,着力完善老龄工作体系,要求每个老龄工作者认真学习,领会精神实质,增强做好老龄工作的责任感和使命感。

XX年,老龄办向上报老年工作信息10条,重阳节xx初中敬老活动被安陆新闻报道。为了各百岁老人授予“百岁寿星”光荣牌,5月7日孝感晚报报道了市首届十大孝子xx孝敬老人的典型事迹,第三个敬老活动月中,开展座谈会、门球、乒乓球、书画等健康有益的活动。xx镇中,镇卫生院、民营老板到福利院看望孤寡老人,捐款献爱心,打扫卫生、表演文艺节目,推动了敬老爱幼老少同乐、老少共融促和谐良好风尚的形成。

四、维护老年人合法权益,搞好信访维权工作

提高老年人生活质量,和维护老年人合法权益是老龄工作的重点,镇老龄办定期组织信访、司法、法庭、民政等职能部门碰头,掌握涉老案件情况,成立专班落实承办单位,每个季度开展一次《中华人民共和国老年人权益保障法》落实情况检查,利用第三个敬老月的标语横幅、板报专栏造势宣传敬老法规。组织老年人开展教育活动,依法行使权力增强自我维权意识,坚决遏制虐待和不赡养老人的现象,切实做好老年人优待工作,对涉老信访做到有访必接,不拖不推,及时解决。解决结果与当事人见面,签字认可,当事人满意,做到事事有着落,件件有回音,六合村三组,精神病患者张某,经常打骂父亲,镇成立了以村书记牵头的监护专班,落实监护责任人,与民政部门取得联系,送对象到孝感康复医院治疗,患者病情得到有效控制,使老人走出了生活的阴影。通过抓典型案件查处,使老年人合法权益受到了法律保障和社会监督,保证了老年人合法权益工作落到实处。

五、注重老年文体活动,促进社会和谐

为了落实全市老年文体工作会议精神,镇委调整充实老年文体工作机构,以镇文化站和镇老干部支部为骨干的老年文体队伍做到老年文体工作有班子,平时活动有计划,镇政府从财政预算确保老年人文体活动经费支出,镇老年人乒乓球分会、书画研究分会、象棋协会和老年门球队、老年舞蹈队、老年腰鼓队、老年篮球队、大唐竹马队“三会五队”老年活动阵地加快,我镇有健身场地,老年文体活动设施逐步配套正在摸底筹建李白文化研究分会。xx镇门球队在今年6月初代表安陆市参加湖北省乡镇门球大联动比赛,力挫群雄,发挥技艺,取得了较好的成绩,荣获三等奖。十一月份在全市“畜牧杯”届赛夺得全市第一名好成绩,镇政府拨专项经费xx元,联强瓦业为xx门球队赞助资金xx元,用于队员的比赛服装,镇领导在赛事期间看望队员。在纪念离退休干部制度30周年活动中,老干部积极参加知识竞赛活动,撰写征文6篇,向市推荐3篇获奖。

六、强化服务,认真做好老年优待工作。

XX年全镇为xx名农村城镇老年人发放新农保约xx万元,镇级xx名贫困老人免费参加新型农村合作医疗,镇卫生院定期下村为老年人免费体检,建立老年人健康档案,镇卫生院成立老年候诊室、老年取药窗口,免收老年人挂号费,为老年人免费送药xx元,为老年人报销慢性病药费xx万元。镇老龄办掌握全镇60周岁以上老人的详细档案,对60周岁以上的空巢老人和80至90岁以上的老人生活情况进行了调查,鼓励老年人办理老年人优待证,广泛贯彻省政府301号令,开展部门职工为老年人做好事、办实事活动,民政办将低保政策重点落实特困老人,镇计生办为xx名独生子女对象老人享受计划生育奖励扶助政策纳入财政补贴范围,民政部门新增扩大优待对象达xx人。元旦、春节期间把慰问五保特困老人与“三万”活动结合起来,开展扶贫帮困结对子,送温暖活动,使老年人优待工作落实到实处。

回顾一年来的工作,距离目标要求还有一定的差距,主要表现在工作思路不新,没有创造性开展工作,老龄空村报道有待加强,需在今后的工作加以改进。

食安办年终工作总结 篇8

在县局和乡党委、政府的领导下,完善农产品质量安全监管体系,治理“餐桌污染”,保障人民群众“舌尖上的安全”,切实加强食品药品安全监管。现将 2019 年工作总结汇报如下:

一、小摊点备案审批发放工作

对中心市场的食品小摊点进行多次巡查,巡查出问题及时致函市场监督管理分局,加强执法力度。我乡小摊点今年发出备案卡 8 份,食品经营者随身携带健康证,备案卡,内部档案齐全。

二、食品安全日常监管工作

建立健全日常巡查台账,定期不定期对全乡各村和重点药品经营单位卫生院 1 家,村卫生所 7 家,进行检查,抓住重点,专项排查。

对辖区内所有食品生产经营单位和个人进行全面摸底、调查、整改;对小摊点进行规范管理。全面实现网格化监管,利用手机下载的河北省食品网格化监管APP,对我乡管辖范围内1家食品企业进行巡查,12 月上旬巡查率达到 100%。

三、食品安全宣传、培训工作

3.15 消费者权益日、12 月 4 日宪法日,参加全乡组织法律宣传赶大集活动,宣传《食品安全法》 《食品小作坊小餐饮小摊点管理条例》,6 月针对各企业负责人、学校食堂负责人、小餐桌责任人、带煤气罐食品小摊主、13 个村的协管员、信息员进行食品安全知识培训。7 月25 日至 8 月 8 日,在大集上举办“尚德守法,食品安全让生活更美好”主题日宣传活动。食品安全宣传周活动期间,共举办大型现场咨询宣

传活动 1 次,广播宣传 2 次,开展“主题日”宣传活动 3 次,悬挂宣传横幅 2 条,制作宣传展板 1 块,发放宣传材料 200 多份,宣传、咨询、服务群众近300 多人。

四、其它具体工作

1、强化组织,落实责任,健全县、乡、村三级网格化监管系统。

2、1 月由政府牵头,分管领导带队,组织市场分局、中心校、中学、城建所、派出所、食安办在全镇范围内开展了一次学校周边食品安全专项整治行动。共检查了小餐饮店 3 家、超市 3 家。

3、2 月开展打击传销大排查活动,村委会积极参与,各部门密切配合公安进行一次彻底清查。

4、建立健全农村集体聚餐申报备案制度。做到 30 人以上聚餐村级监管备案,100 人以上报县。

综上,是今年的食品安全工作总结,一年来,我虽坚持认真学习,勤奋工作,但仍存在不足之处,下一步将继续强化学习,增强工作本领,吸取经验,努力做好以下几项工作:

1、小摊点备案登记宣传及发证工作

2、提高自身素质,提升监管水平

3、将日常巡查作为重点,进行规范指导加强监督检查和培训工作。

2019年服务办年终工作总结- 篇9

今年以来,服务业办公室认真贯彻落实县委、县政府关于加快服务业发展的政策措施,以市场化、产业化、社会化为发展方向,扎实抓好服务业发展工作并取得了较好的成绩,有力地推动了我县的经济快速发展。

一、2009年发展服务业工作情况

2009年,我县服务业继续保持良好的发展态势,在经济发展中的作用越来越强,服务领域不断拓宽。

(一)主要经济指标完成情况

(二)重点工作及项目 一是围绕科学发展,编制现代物流业发展规划

为了对全县物流业的发展加强引导,实现物流业跨越式发展,我们会同山东大学物流技术与装备研究中心学院编制了《现代物流业发展规划》,并组织召开了有相关部门和专家参加的征询意见会,根据所征求的意见对《规划》进行了修改和完善。目前,该规划初稿已经完成,报县政府审核。

二是围绕强化认识、召开会议

1、召开了全县服务业工作会议:为了动员全县上下进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,开拓进取,推动我县服务业快速、健康和可持续发展,我服务业办公室协助县委、县政府办公室组织召开了一次全县服务业工作会议(召开全县工业财税现代服务业)。在这次会议上耿书记提出了**县服务业今后发展的目标及任务。

2、召开了全县服务业统计工作会议:与统计局联合召开全县服务业统计工作暨培训工作会议,出台《**县人民政府关于进一步加强和改进服务业统计工作的通知》(沾政办发[2009]47号)文件,传达贯彻市服务业统计工作会议精神,制定了《服务业统计报表制度》等相关事宜。

三是围绕加快发展,制定扶持政策

1、起草拟定了《关于进一步加快服务业发展的意见》(沾政发〔2009〕15号文件)。根据文件精神,对其中具体政策初步与部门进行了衔接落实。

2、根据省、市服务业工作重点,关于加强服务业三大载体建设,我们出台《2009年**县服务业重点城区重点园区重点项目建设实施方案》文件,并积极督促相关部门进行落实。四是围绕扩大影响,强化宣传力度

为进一步加速**服务业的发展,加大**服务业的宣传力度,今年我们先后在全县推出了《聚焦现代服务业》专题系列电视节目、举办了“**服务业知识竞赛”和精心制作了**县服务业外出招商宣传画册——从规划布局、重点行业、重点企业等三个方面全面、细致地介绍了**县服务业的发展情况。为了加大**县服务业招商引资的力度,让越来越多的中外客商了解到**县优美的投资环境和孕育的无限商机,我们利用**冬枣节和参加第十四届鲁台现代服务业对接洽谈会等方式对外来的客商介绍**的地理、历史、人口等情况和交通、生态旅游、经济基础等优势,并向他们推介我县服务业招商项目,台湾客商对我们的项目十分感兴趣,正在沟通中。起到了良好的宣传和招商作用。

五是围绕实事求是,强化统计工作

针对现行服务业统计制度已严重滞后,手段、方法、数据不能真实反映**县服务业发展水平和实际状况,我们高度重视,提出一系列解决问题的对策:一是主动与上级部门领导汇报及与县统计部门对接,来商讨我县服务业重点企业和重大项目。在此基础上,于8月27日和县统计局联合召开了全县服务业统计工作暨培训工作会议;研讨如何改革现行统计制度、方法、手段等不相称、不适应、不真实反映经济现状的对策,并争取了市统计局的意见。

六是围绕做大做强,提升项目、稳步推进 七是做好了六项日常工作

1、制定服务业发展的主要工作目标,负责全县服务业各项目标的确定、下达,抓好各项目标任务的落实。做好了滨州市各项考核指标的上报并抓好落实工作。

2、组织实施服务业发展目标管理和考核。

3、做好了全县服务业运行情况分析,调研分析服务业发展中的重大问题,提出相应对策措施,先后完成了服务业调研文章3篇。

4、做好全县服务业重大项目的筛选、确定、跟踪管理工作,建立重大项目通报制度,每月定期汇总重大项目建设进展情况,向市服务业办公室及县政府通报项目建设情况,为领导决策提供依据。

学工办主任年终总结 篇10

撰写人:___________

期:___________

2021年乡镇组织办年终工作总结

一、完成两委换届工作扫尾。

在两委换届工作基本完成后,对新___届两委班子进行了建档,共选举产生村民代表___名,小区长___名,村监会成员___名,村两委干部共计___名。在新___届村两委成员中,___名村干部实现连选连任,村干部年龄结构比例趋于年轻化,___岁以下人员占___%;高中以上文化程度人员占___%。通过本次换届,全镇村级___结构得到进一步优化。

二、学习“___”工作。

___机关、农村、企业党员学习“___”精神,结合__月__日“党章学习日”,给全体党员干部讲了专题党课,并在各村召开支部会,会后全体党员进行了相关讨论。

三、处置不合格党员工作。

我镇处置不合格党员工作大体安排___个月,分四个阶段进行,从__月__日开始,__月__日结束。现已完成了动员学习阶段和排查摸底阶段,进入___处置阶段。通过第二阶段的摸底排查查找出___名超过六个月未与党___联系的党员,通过“双找”活动有___名党员恢复了和党___的联系,___名党员纳入处置范围。现每月__日、__日向上级党委递交处置不合格党员工作半月报。

四、__年发展党员工作。

__年新发展党员___人,其中初中文化水平者___人,高中及以上文化水平___人。现已基本完成填表工作。现阶段正在各村召开党员大会。

五、基层党建示范区检查验收工作。

我镇高度重视此次工作,对示范点___乐海乐器有限责任公司实地走访,根据上级要求对其___建设、硬件建设、机制制度建设等进行规范、完善。在__月初市___的验收工作中得到了领导的称赞,接下来将进一步完善各项工作。

六、收缴党费工作。

__年各村党费、机关党费收缴工作已基本完成,七、“两室”建设。

协同县___为谭庄村、阁北街新建“两室”,现已完成验收工作。

八、在全镇集中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,___全镇机关干部学习并撰写学习笔记、学习心得。

现大讨论活动处于第二阶段“深入讨论、查找问题”,已进行了四次学习。

一年来,县统计局在县委和上级部门的领导下,坚持以___理论和党的基本路线为指导,认真学习贯彻党的___大全会精神,以增强支部党___的创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强支部党___的思想、___和作风建设,围绕中心服务大局,积极主动地开展工作,取得较好的成效。现将我支部党建工作总结如下:

一、加强思想政治建设,提高党员队伍的思想政治素质。

认真学习___大会议精神的重要讲话。支部___全体党员干部认真系统地学习___大的重要讲话,做到集中学习到位,学习时间落实,既原原本本学讲话原文、逐段逐句研读,又做到人人撰写学习笔记,每人撰写一篇学习心得体会;同时___一次学习理论测试,巩固学习效果,从而进一步提高对___大重要思想内涵的认识和理解。支部在学习“___大”重要讲话中,着重抓好:一是按照要求,加强和改进党的基层___建设,围绕保持党的先进性,提高党的战斗力这个目标,重点抓好党员队伍建设。二是改善工作作风,密切联系群众,想群众之所需,急群众之所求,谋群众之所利,深入到群众中去,全心全意为人民服务。三是加强机关效能建设,提高办事效率,增强公仆意识,做人民的忠实勤务员。

二、加强党___建设,发挥党___的战斗堡垒作用。

1、加强领导班子建设。认真贯彻落实《条例》规定,加强分类指导,做到有领导、有人管事,有人办事。支委会每月至少召开一次,党员领导干部每半年过一次___会,坚持民主集中制,重大事项经___研究决定,发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”,做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的___。充分发挥班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有___、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,学习中,每个党员做好学习笔记,撰写心得体会,___参加各种培训,观看电教片。二是认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。三是坚持按照标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时入库,并送党委会验收登记。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评,年终有考评。二是坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度,坚持会议记录本和党费收缴、季度送审验收制度。三是建立健全支部相关制度。

三、加强党风廉政建设,形成好的思想作风。

认真抓好“政务公开”,增进从政透明度。认真落实“政务公开”工作,成立政务公开领导小组和政务公开监督小组,研究规范政务公开内容,设立政务公开栏和___箱,定期准时公开政务活动情况,增进从政透明度。

四、抓好党建工作,创造一流的好业绩。

1、开展“创文明机关,做文明干部”活动。我们把机关效能建设,作为树立机关形象,改进机关作风,提高办事效率的重要内容来抓,把廉政勤政建设与机关效能建设结合起来,进一步提高了党员干部对机关效能建设重要性和必要性的认识,进一步建立健全了请假、用车、社会服务承诺、政务公开等制度以及首问责任制、否定报备制、公示制、失责追究制、岗位责任制,机关面貌发生了明显的变化,改进了___工作作风,人人争当好公仆,扎实开展工作,高效率、高质量完成本单位的业务工作。

2、抓党建,促业务。党支部注重抓党建、促业务,做好政治思想工作,调动党员干部工作积极性,坚持全心全意为人民服务宗旨,艰苦奋斗,无私奉献,以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务,创造出一流的好业绩。

总之,通过一年来的努力,做了一定的工作,但与上级主管部门的要求还存在差距,在今后的工作中,我们将继续努力,争取将工作做的更好。

范文仅供参考

学工办和团委职责分工 篇11

1、辅导员的工作安排、协调、指导、检查、督促及考核工作;

2、全院学生的奖、贷、助、勤、补及违纪学生的调查处理工作;

3、全院学生的学风建设及学生日常行为规范的管理,如学习纪律、生活纪律、早操等;

4、全院学生管理工作,如学生请假、缴费注册、办证、体检等;

5、学院学生社会治安综合治理工作;

6、迎新组织和新生入学教育工作;

7、毕业生就业指导、就业服务及离校等工作;

8、学院分党校的日常工作;

9、学院领导及职能部门交办的其他临时性工作。

团委职责范围:

1、学院团建工作,含团组织班子和队伍建设、团员思想教育、团员发展、团费收缴、团支部工作指导、检查、考核评比、团干培训等;

2、院学生会和社团的工作指导、检查、考核工作;

3、院学生科技、文化、体育、社会实践活动及学院IT论坛、学生软件项目开发中心的组织工作;

4、学院宣传工作,含学院网站建设、管理、维护及校内外工作宣传等;

5、学院团员青年“推优”工作;

6、学院学生宿舍文明建设工作;

7、协助学工办抓好学风建设、精神文明建设及学生行为规范的管理等工作、;

8、协助学工办完成一些诸如迎新等大型工作;

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