欧尚员工活动方案

欧尚员工活动方案（精选9篇）

欧尚员工活动方案 篇1

篇一：欧尚科技产品推广活动策划方案

欧尚科技产品推广活动策划方案

主题：（送健康）

? 活动背景：

随着社会日新月异的发展，人们的生活水平不断提高。人们对生活的质量有着巨大的要求。家中的烟味，买回来得瓜果蔬菜残留的农药，肉制品中的各种化学添加剂等等。无不危害着家人的健康！欧尚科技所带来的产品给您和您的家人一个纯洁的生活环境！

? 活动目的：

通过本次活动的开展，将欧尚产品的功效零距离的展示在各个家庭面前，让大家了解并接受此产品！从而使欧尚科技名利双赢！

? 活动时间：

某月某日 上午9点——11点 下午4点半——6点

? 活动地点：

某小区内选定一广场

? 活动构成：

1.丰富的文艺演出（达到围观效应）

2.产品的现场试验

3.销售人员的现场推销

? 活动流程：

1.早上8点半到9点音响师放暖场音乐（主持人讲述关于产品）

2.9点准时开场舞蹈（要求时尚动感）

3.9点05分主持人介绍产品并与工作人员一起做第一个产品效果展示

同时开展有奖问答环节

4.9点40分女歌手两首歌曲演唱

5.9点50分主持人介绍产品并与工作人员一起做第二个产品效果展示

同时开展有奖问答环节

6.10点20分一个爵士舞蹈和女歌手演唱一首歌曲

7.10点10分主持人介绍产品并与工作人员一起做第三个产品效果展示

同时开展有奖问答互动环节

8.10点40分结束舞蹈

9.10点45分到11点主持人做与观众互动游戏礼品派送

活动开展的同时所有销售人员在自己的简易帐篷跟观众讲解产品并提供上

门服务，产品可以带回家试用一个星期或者半个月，此期间销售人员可跟踪服务，及时消费者心理。

下午4点半到6点的活动流程大致同上午的！

? 活动基本经费： 1.2.3.4.5.6.7.8.9.舞台8×4米 共32个平方 40元／平米 合计1280元整 舞台背景（按钢管长度算）约56米 20元／米 合计1120元整 流动帐篷4个 80元／个 合计320元整 帐篷内的桌子（含桌布）8个 30元／个 合计240元整 音响设备（含4个专业大音响，泡泡机，音响师一名）合计1200元整 舞台背景的广告喷绘（不含设计费）7元／平米 合计224元整 专业主持人一名800元／场 合计1600元整 舞蹈队3个人 600元／场 合计1200元整 专业歌手一名 300元／场 合计600元整

总合计7784元整（此经费不包括跟小区物业交的租金管理费，销售人员的午餐饮水等费用，活动时必须的一些小礼品，譬如小袋的洗衣粉钢丝球牙膏牙刷等等。）

? 活动备注： 做现场试验的器材工作人员由本公司安排，活动定下来需付活动经费的的

一半为定金，活动搞完的当天下午7点钱付清余款（签订相关合约）篇二：欧尚招标活动执行策划

大学生创意设计大赛

一、活动主题

欧尚书吧项目招投标活动

二、活动背景 执 行 策 划

欧尚书吧是同学们美食畅饮的场所，是同学们交流畅谈的佳地，更是同学们课余休闲娱乐的会所。在这里开设一个书吧店，可以吸引餐厅的同学饭后阅读鉴赏，可以方便同学们查阅扩展知识渠道，可以为同学们提供一个心灵的避风港。同时为学生提供一个经营管理盈利的机会，充分抓住校园商业机遇。

三、活动口号

用智慧挖掘你人生的第一桶金

四、活动时间及地点

1．宣传时间： 2011年9月28日下午六点 摆点宣传及咨询

地点：羽毛球场，西山梁二食堂大门旁

羽毛球场咨询人：吴涵，周渝，王玉冰，孙继勇，宣传部一名干事

西山梁二食堂大门旁咨询人：郑州，李劼霆，张益，宣传部一名

备注：咨询人员由李佳穗联系，在上下课余时间摆点咨询，保证每个点两到三人。

2．交文字版及电子版投标书：2011年10月11日

3．筛选时间：2011年10月11日晚上

4．初赛安排：

第一场:2011年10月13日（星期四）晚7:00 扬华讲堂 第二场:2011年10月14日（星期五）晚7:00 扬华讲堂

5．决赛安排： 2011年10月16日（星期日）9：30 欧尚书吧

五、活动对象

全校同学

六、比赛要求

初赛要求：

1.阐述环节：阐述参加投标的投标书

形式：

内容：设计理念、设计方法、经营管理方式、商业实质等 目的：让评委和观众充分了解自己的投标书

时间限制：5分钟之内

2.回答环节：阐述完之后由1-3位评委提出关于该组标书的问题，该组进行回答解释

3.争锋相对：

活动过程：每两组答辩问答完后，留在场上依次开始互辩，先由评委老师抛出一个问题，然后两组依次针对此方面评价对方组标书，并阐释强调自己组标书优于对方的方面

时间限制：5分钟之内

活动要求：会场保持良好秩序，争辩要有理有据，且服从先后顺序。言论过激或违规者将做扣分处理。

3.投标方、主持人着装要求：男生衬衫、西服、领带、西裤、皮鞋。女生需穿正式服装。

4.比赛秩序及人员安排：

1)由办公室安排选手出场顺序。

2)等待阐述的投标方坐在选手席，按顺序出场。

3)九阶分为评委席、嘉宾席、观众席、选手席、工作人员席。备注：赛前由会场人员统计总共到场人数，以及各部分人员数，安排设计座位，会场座次安排见打印稿。会场座位要在比赛前一天由李佳穗安排好，比赛负责会场内秩序的为大体联干事。

4）观众进入会场时领取纸质号牌抽奖环节使用，号牌为220张，001-220 发号牌人员：庄雪梅（右）、何洁璐（左）

5）抽奖环节：大屏幕滚动观众号码牌上的号码，抽中的观众回答主持人提出的一个关于欧尚的问题，答对获得奖品，答错再次抽奖，时间不超出10分钟。奖品为欧尚代金券10元。

抽奖安排：每两组针锋相对环节结束后进行一次。台下颁奖人员：余成霞（右）、庄雪梅（左）6）提醒时间人员：何洁璐

7）ppt操控人员：王安楠（主要）、孙轶君（做分数）、李劼霆（预备）

8）场内纪律维持人员：刘宇珂

6、张琦琦

7、唐脉

9、陈艳超

10、王思宇

8、何煜博11 9）场外纪律维持人员：王楚涵、何煜博（左）、杨希、冯怡婷（右）

10）选手上台协调：吴涵（1-3组）；余成霞（4-6组）

11）机动人员：陈俊霖

12）算分人员：孙继勇（89）、王玉冰（567）、郑洲（234）、李俞嘉（评委总分）、张益（pc算分）、周渝（选手总分）

13）大众评委统计：王思宇(4)、庄雪梅（5）、大体联两名干事（6、7）

七、评分标准

评分原则：为保证比赛的公平公正，制定详细评分细则如下，评分细则共分5项，比赛评分为百分制，评分标准及具体分值情况如下： 备注：邀请欧尚俞总、石总，团委赵煜，土木邓红梅、孙吉祥老师，财会王葛老师，造协前任主席张师睿，校学生会主席曾宁，财会系。一名评委80分。

各系学生会推出5名有商业头脑的同学（共40人）作为大众评委，评委一人0.5分。10日联系各系主席推荐，要求及注意事项先通知各系主席再传达，比赛时大众评委6：00到场。

总分=评委平均评分+大众评委。（100=80+20）

算分人员：孙继勇（23）、王玉冰（456）、郑洲（789）、李俞嘉（评委总分）、张益（pc）、周渝（选手总分）

大众评委统计：王思宇(4)、庄雪梅（5）、大体联两名干事（6、7）

西南交通大学峨眉校区创意招标初赛评分表 篇三：欧尚花园老业主生日聚会活动方案

欧尚花园老业主生日聚会活动方案

一、活动目的：

利用4月周末时间，天气条件好，组织老业主到售楼部举行联欢活动，提高售楼部人气的同时，在现场展示销售信息，加强老带新政策，同时推出特价房，刺激新客户成交。

二、活动时间及地点：

2014年4月27日13:00-18:00分，销售中心现场

三、活动对象：

前期已认购欧尚花园的老业主，并且是生日在4月份或5月份的（见业主生日名单）

四、活动形式：

现场举行生日聚会，互动游戏，并在最后集体吃蛋糕，品尝冷餐，并释放销售信息。

五、活动执行流程： 4月20-23日：置业顾问通过电话核对老业主生日信息并通知客户活动当天的生日聚会活动，电话打完再以短信形式告知，加强客户印象。

附：电话说辞：某某先生/女士，您好，我是欧尚花园置业顾问某某某，能耽误您几分钟的时间么？首先感谢您购买欧尚花园的产品，我们将在4月27日当天对所有生日在4月份的欧尚花园业主在欧尚花园营销中心举行生日聚会联谊活动，现核实一下您的生日，是*月* 日吗？非常感谢您的耐心回答，稍后我会再短信发给你具体时间地点，请您查收！再见！短信内容：xx先生/女士，您好！我是欧尚花园置业顾问xxx，非常感谢您前期购买欧尚花园产品，现得知您的生日是在4月份，现特邀请您于4月27日到欧尚花园营销中心参加生日聚会活动，请惠存！4月23-25日：活动物料准备 物料清单：

4月27日：当天活动流程

13:00-14:00 接待客户，为老业主及来访新客户解释销售信息

14:00-17:30 互动游戏环节——心有灵犀 心有灵犀ppt 参赛人数：20组，每组2个人 游戏道具：词条ppt 工作人员：主持人1名、助手1名（负责统计每组猜对词条个数与过程监督）游戏规则：

（1）参赛人员依次上场，每组两人，一个人背对电脑屏幕猜，一个人正对电脑屏幕（ppt）比划，每组限时4分钟，在规定时间内猜对10个词条奖励5kg金龙鱼食用米一袋/组，猜词猜的最多的即可获得金龙鱼食用油一桶；

（2）猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会； 17:30-18:00邀请召集客户到蛋糕附近，蜡烛点燃，准备活动开始现场生日祝福音乐响起，吹蜡烛，切蛋糕，分享美味蛋糕，并颁发生日礼物（根据业主生日名单，签字领取）

六、销售政策信息：

清盘销售，首付12.5万买特价房

尊敬的欧尚花园新老客户：

您们好！为答谢各位客户对欧尚花园二期幸福里长期支持和厚爱，现推出特价房活动，首付12.5万买福山门户三房。现将特价房活动细则告知如下：

1、活动对象：欧尚花园各新老客户

2、活动房源：欧尚花园二期幸福里4#、5#楼06号户型

3、活动时间：2014年4月27日-6月30日每周六、周日

4、活动内容：

①活动当天，所有意向购房的新老客户到售楼部咨询，并向现场销售主管申请； ②销售主管与销售经理协调并查看活动房源是否存在；

③所有活动房源按首付12.5万计算房源总房款和房源单价； ④客户确定房源后，需交清首付款，并签定购房合同； ⑤特价房源数量有限，活动时间内，每天1套； ⑥所有特价房源不再享受案场其他销售优惠； ⑦该活动最终解释权归开发商所有。

烟台桃花源置业有限公司

欧尚花园项目销售部

2014年4月

老带新政策：

①、老客户：带新客户认购，老客户奖励1000元现金，新客户享受1%优惠。

②、未认购老客户：带新客户认购，老客户奖励1000元现金，新客户享受1000元优惠。③、老带新执行方案： 老带新政策告知方式：

a坐销：售楼部电话回访，并告知老带新政策； b行销：线下推广的同时，告知老带新政策； c售楼部现场以展架的形式告知。老客户带新客户的鉴定： 鉴定一：“老客户”指 “欧尚花园”成功购房的客户；“未购房老客户”指“欧尚花园”登记过个人信息的客户。鉴定二：“新客户”指在销售中心未有登记记录的客户，只要在销售中心有登记记录的一律不视为新客户。鉴定三：“新客户”第一次前来售楼部时需“老客户”陪同，双方现场签字确认，然后由现场销售经理签字确认并报甲方登记备案。老带新政策流程：

介绍的新客户第一次到访必须由老客户带来，现场填写《老带新登记表》，登记老客户与新客户的信息（老客户信息为本人姓名、身份证号、联系方式、所购房号；新客户为本人姓名、联系方式、意向房号），由销售经理确认后签字，提交甲方备案。等新客户认购成功、付清首付后，老客户凭身份证、购房合同与收据前来，并凭老带新登记表上的信息经甲方财务签字确定后，领取现金奖励。老带新政策兑现标准：

填写《老带新登记表》以作老带新政策兑现证明。老带新登记表

销售部留底 开发商留底 老带新政策流程管控：

新客户认购前：现场销售经理把控新客户、老客户真实性并签字确认，报甲方财务存档；

新客户签约后：核实老客户信息，新客户购房信息，由甲方会计签字确认后，发放奖金。篇四：欧尚员工满意度调查报告

欧尚员工满意度调研报告

一、调查目的

1、让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。

2、根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人

力资源管理现状进行综合评价，针对评价结果作出如下对应：

（1）、及时解决客观存在的问题；

（2）、对员工提出的问题、意见、建议以及对公司的满意程度，及时并积极地向员工作出反应或答复，将确实需要改善的环节、需要解决的问题、需要健全或完善的项目等列入公司理事日程。

3、让员工看到公司的转变、看到公司的革新、看到公司的进步、看到美好的未来，在员工与领导层之间建立“一座诚信长城”，驱逐一切不利公司发展的因素，促进职业化的团队快速形成。

4、全面提升人力资源管理水平，与员工建立共同的美好愿景，为人才、劳动力的引进打下坚实基础。

二、研究背景

（一）公司背景 1961年，第一家欧尚超市在法国北部城市里尔诞生，它在经营中首次将“多选、廉价、服务”三者融为一体，由此，欧尚成为世界超市经营先驱者。目前，欧尚已是世界著名大型超市经营者之一。2007年欧尚已发展成为年营业额367亿欧元，在世界上12个国家拥有个大型超市和超市1163家，员工超过186，000人，拥有顾客13亿人，是目前法国主要的大型跨国商业集团之一，在世界500强企业排名139位。自1999年以来，欧尚开始了在中国稳定持续的发展。目前在中国已拥有24家大型超市，而且越来越多的大型超市即将开业。欧尚中国也将一如既往地提供更多的选择，更低的价格，最好的服务。是以经营大型超级市场为主,商品种类超过40000种。在进口商品中，巧克力、果酱、饮料、饼干等比比皆是，品项超过1000种。欧尚已为成千上万的中国顾客提供了欧尚质量的服务，深得顾客喜爱。在未来，欧尚更将致力于将越来越多的优质产品卖给越来越多的顾客，使他们的生活蒸蒸日上。

截止目前欧尚在南京地区共有3家分店。

1、南京汉中门店（汉中门大街151号），2005年开业，在南京城闹市中，是最早的一家门店。

2、南京江宁店（秦淮路11号）该分店停车位有800个，很大程度上满足了顾客的需求。

3、南京应天西路店（应天大街866号）蔬菜水果，肉科部门是该门店的重要的吸引顾客的部门。

（二）调查背景

我们小组观察到欧尚超市经常顾客比肩继踵，可见欧尚超市很受消费者欢迎，为此，我们希望了解欧尚员工对欧尚的满意度情况以更全面地了解欧尚。

三、调查问题

问卷主要涉及七方面的内容：

1、对工作本身的满意度：包括自身兴趣、能力发挥、对工作的认识等方面；

2、对工作环境的满意度：包括安全性和舒适度两方面；

3、对薪酬福利的满意度：包括薪酬福利和假期安排；

4、对精神回报的满意度：主要强调员工在公司所受到的尊重与关怀；

5、对工作匹配和培训的满意度：包括专业知识的获取和培训工作的开展情况；

6、对工作群体的满意度：主要侧重员工关系的处理；

7、对企业制度与文化的满意度：包括公司管理制度和企业文化对员工的影响；

8、对企业总体的满意度：从男女不同的方向分析员工对公司的总体满意度。

四、资料收集、整理分析的方法

（一）资料的收集

方法：普遍调查 访问 问卷调查

我们的调查涉及的部门广泛，从欧尚超市不同部门，不同年龄的员工，从工作本身，工作环境，薪酬福利，精神回报，工作匹配和培训，工作群体，企业制度等文化等几个角度出发，对相关员工进行了问卷调查以及访问，全方面的考察了欧尚员工的满意程度。

（二）资料的整理和分析

方法：李克特量表，饼形图，条形图

关于李克特量表：李克特量表(likest scale)是属评分加总式量表最常用的一种，属同一构念的这些项目是用加总方式来计分，单独或个别项目是无意义的。它是由美国社会心理学家李克特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。该量表由一组陈述组成，每一陈述有非常同意、同意、不一定、不同意、非常不同意五种回答，分别记为5、4、3、2、1，每个被调查者的态度总分就是他对各道题的回答所的分数的加总，这一总分可说明他的态度强弱或她在这一量表上的不同状态

我们的调查的一大特点就是结合李克特量表，全方位的了解不同部门不同员工对欧尚的满意程度。

五、数据整理及分析

通过对数据的分析，我们对员工的工作现状作出如下总结：

1、首先，工作本身对员工满意度的影响基本呈满意状态，完全满意的人数不多，也有少数人有不满意之类的心理。

1、员工对工作环境还是比较满意的，但也存在少数不满意的员工。

2、员工对自己的薪酬福利还是不太满意，而且还是多数员工表示不满意，可见

公司在薪酬这方面确实做得不到位，导致于大家对公司的不满。

3、不光上述的员工对薪酬的不满，谈到精神的满意度，也只有少数员工表示满意，有一般的员工不满意，公司应该赶紧调整方案，改变策略，达到员工的共识，在所有问题中，薪酬及精神方面占主要地位。

4、比较好的是，公司在培训方面做得还是不错的，只需在确定职业方向方面稍加改善，即更完美。

篇五：欧尚花园端午节活动方案

“粽”享幸福-----欧尚花园端午节活动方案

一、活动背景

端午节是中华民族传统节日，已围绕才华横溢、遗世独立的楚国大夫屈原而展开，传播至华夏各地，民俗文化共享，屈原之名人尽皆知，追怀华夏民族的高洁情怀。时至今日已成为我国人民必不可少的庆祝节日之一。借此机会，丰富项目文化活动，增强客户对项目好感度，让新老客户感受端午佳节的喜庆气氛。

二、活动目的

1、通过本次活动再次提高项目的广泛关注度及项目的对外宣传广告，带动销售中心的

访客量、达到促销项目的绩效。

2、让新老客户体会开发商对他们的关怀，从而进一步拉近开发商与客户的关系，客户

带动身边朋友对项目的兴趣，扩散及加强老带新政策的影响，以求促进项目销售。

三、活动时间

2014年6月2日上午9点

四、活动主题

欧尚花园 “粽”享幸福

五、活动地点

欧尚花园售楼中心

六、活动对象

欧尚花园新老业主及意向客户

七、活动内容

1、“提笔忘字”比赛

2、乒乓球投水杯比赛

3、拼龙舟比赛

4、绘画比赛

八、活动包装及现场布置

1、彩虹门

售楼中心广场前放置1个彩虹门（“粽”享幸福----欧尚花园端午节活动）

2、x展架

展示本次活动内容及细则

九、活动流程及时间表

十、活动比赛内容及规则

1、“提笔忘字”比赛 ①、比赛准备事项

? 事前准备好相应数量的词语或成语词条、答题板、水笔； ? 准备好比赛奖品；

? 做好比赛场地和观众区域的布置安排，准备好5张桌子供参赛者作答使用。② 比赛规则

? 每个家庭仅允许一人参赛；

? 每位选手一支水笔和一个答题板，参赛选手需要在规定的2分钟内写出自己认为正

确的答案；

? 现场观众不可以提示，否则受到提示的参赛选手直接淘汰出局； ? 以5人为一组，通过淘汰的方式，选出每组的优胜者，参加最终的决赛； ? 参加该项比赛的选手将会获得一条红色硅胶手链，当个人或者家庭集齐红、白、绿、紫任意三种颜色硅胶手链将会获得由欧尚花园售楼部提供的精品粽子一袋。

2、拼龙舟比赛 ①、比赛准备事项

? 准备相应数量的龙舟模型，提供图片供参赛者参考； ? 准备好5张桌子供参赛者使用； ? 准备好比赛奖品。②、比赛规则

? 每个家庭仅允许一人参赛；

? 比赛分为儿童组和成人组，单人计时赛；

? 比赛过程中按照龙舟成品图片进行拼装，儿童可在1名成人的协助下参与比赛； ? 用时最短拼装成功者获胜，儿童组和成人组分别选出3名成绩最优者获得比赛奖品； ? 参加该项比赛的选手将会获得一条白色硅胶手链，当个人或者家庭集齐红、白、绿、紫任意三种颜色硅胶手链将会获得由欧尚花园售楼部提供的精品粽子一袋。

3、绘画比赛 ①、比赛准备事项 ? 事前准备好相应数量的绘画填色簿及彩笔； ? 准备好比赛奖品。②、比赛规则

? 以小朋友年龄段为单位进行分组参加比赛，7岁以下为一组，7岁以上为一组； ? 每位小朋友允许一位亲友进行协助比赛；

? 每组分发一本绘画填色簿和一盒彩笔，按空白处所示图案任意填充颜料； ? 在比赛规定的20分钟内最先完成填充者取前三名为优胜者，若在规定时间内完成

人数不够则按完成度及整体效果进行评判；

? 参加该项比赛的选手将会获得一条绿色硅胶手链，当个人或者家庭集齐红、白、绿、紫任意三种颜色硅胶手链将会获得由欧尚花园售楼部提供的精品粽子一袋。

4、乒乓球投水杯比赛 ①、比赛准备事项

? 准备10个玻璃水杯，每个水杯装满水，一筐乒乓球，约30个； ? 比赛场地设置一张桌子； ? 准备好比赛奖品 ②、比赛规则

? 每个家庭仅允许一人参赛；

? 单人计时赛制，单人开始投球，计时1分钟；

? 投球上限为10个水杯全中，取投中数最多的前3名为优胜者； ? 若投中数相同则进行加赛；

? 参加该项比赛的选手将会获得一条紫色硅胶手链，当个人或者家庭集齐红、白、绿、紫任意三种颜色硅胶手链将会获得由欧尚花园售楼部提供的精品粽子一袋。

员工活动方案请示 篇2

尊敬的公司领导：

为丰富员工业余生活，强化团队工作成效，在员工工作紧张之余减轻压力、劳逸结合的同时，使员工体验团队协作的重要性，增强团队凝聚力，拟安排活动如下：

一、活动名称：密室逃脱

二、参加人员：

三、活动安排：

1、17:00-18:30 员工聚餐2、19:30-20:30 密室逃脱游戏，旨在提高参与者的团队协作、思考及逻辑推理能力。

五、活动时间：2014年4月24日

六、活动地点：

七、经费预算：

1、聚餐：

2、密室逃脱费用预算：

本次活动费用总计：

以上请示妥否？请批示。

XX公司

员工慰问活动方案 篇3

为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：

一、活动方案

1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

二、活动时间

困难职工提名时间：9月6日—9月11日

困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日 家访时间：9月21日—9月25日

三、参与走访人员：工会领导及公司高层领导

四、活动分工

1.活动小组组长： **； 2.活动副组长： **； 3.摄影摄像：** **； 4.礼品采购：**

**

五、活动预算

总预算：3000元

**************有限公司

工会委员会

月度员工活动方案 篇4

一、员工大会(元月)

二、消防知识培训(3月)

三、军训训练(4月)

四、会馆服务技能大赛(5月)

五、运动会(拔河、跳绳等)(5月)

六、征文大赛(6月)

七、演讲比赛(7月)

八、评选出年度优秀员工并外出旅游(8月)

九、“我为三星添光彩”首席服务员评选活动(9月)

十、消防实操培训(9月)

十一、会馆知识和消防知识比赛(10月)

员工生日活动方案 篇5

一、适用范围

所有的在职员工(当月集中举行一次生日会)

二、生日会实施程序

1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。

2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。(费用100元以内)

3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。

4、网络祝福员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。

5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。(费用控制在150元以内)

6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园 赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

7、生日假半天(根据公司及部门实际情况)

8、生日会具体时间

时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始(因销售、工程周一回公司)

9、会前事项确认

①行政提前准备会场(餐厅空场)，音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、寿星帽等。

②主持人由公司员工轮流担任。

③行政提前3日发生日会通知。

10、生日会当日具体流程

①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。

②稍后由新员工做自我介绍。

③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

④主持人请总经理讲话。

⑤主持人请大家共同唱生日歌。

⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。

⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。

员工拓展活动方案 篇6

为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰;达到激励先进，鞭策后进。并就今年“科技创安”工程项目启动进行动员、宣传和造势;通过一系列的互动游戏、节目增加员工的团队协同能力，提高员工工作热情，为今年工程项目的顺利推进铺垫良好的基础。

二、活动地点、时间：

地点：白关镇大京水库

时间：**年6月18日上午：8：00----下午：06：00

三、参加会议人员：

1、湖南声迅电子有限公司全体员工(值班留守人员除外)，约140人。

2、市技防大队相关领导约5人。

四 、会议主题： 收获成果 决战今年

湖南声迅公司“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨大京水库拓展训练

五、 活动流程：

1、6月18日上午：08：00在公司大楼前集合，统一上车启程。

2、上午：09：00---11：30在大京水库大京宾馆会议厅开会。

3、中午：12：00---01：30在大京水库大坝用餐。

4、下午：02：00---04：00拓展游戏。

5、下午：04：30---05：30自由活动。

6、下午：06：00准时集合上车返回。

六、活动统筹及会场布置：

1. 总经办：

A、负责确定与会领导人员名单，制作席位立牌并于会议15 分钟前安放到位。

B、负责协调宾馆工作人员将音响、麦克网(无线或有线)并于会议前15分钟调试完毕。并负责做好会议记录。

C、负责会议组织及领导接待。配备好携带式麦克风2个。

D、负责拓展活动的组织与实施。

2. 市场部：

A、负责在会议前一天制作并安装10M横幅一条;红底黄字，文字：“社区创安”表彰 “科技创安”动员大会暨大京水库拓展活动。

B、负责文化衫(男：蓝色，女：黄色)印字(前面公司标致、后面：声迅安保)，及活动队旗的设计与制作。

C、负责提供拓展游戏内容及实施方法。

D、负责活动期间照像及视频拍摄。

3. 行政部：

A、负责确定受奖人员、部门名单并准备相对应颁奖的证书、奖金。

B、负责采购水果、花生、瓜子，按每人壹市斤(三者合一)计算配置()并在会议前20分钟按座位、桌位放置到位。

C、负责往返车辆的协调，在规定的时间前10分钟到达指定地点。组织员工往返上下车。

D、负责中餐饭菜的配送，及员工用餐餐具。

E、负责拓展活动所需的物品和工具。

F、负责联系确定会场及场地桌椅，会议主席台及音响、麦克风。

七、会议安全：

1、技防巡逻队安排必要的队员进行巡逻，负责安排公司大厅值班人员，保证会议期间公司安全。

2、运营中心配备必须的执机员留守值班。

3、技防巡逻队负责员工往返过程中的安全工作，及会场安保工作。协助总经办做好拓展活动有安全工作。

八、费用：

1、横幅1条;规格10M 价格：100元。

2、水果、花生、瓜子，按200人计算每人4元/市斤合计费用约800元。

3、购买文化衫及印字费用：150件---单价：10元/件----1500元

4、租用车辆费用：1000元

5、共计费用：3500元。

九、活动内容说明及拓展节目说明：(见附页)

员工团队活动方案 篇7

为了让员工更加熟知公司现有新业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门，同事与同事的沟通，交流合作；建立相互熟知，相互信任的团队氛围，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性，增强“一家人一条心一起拼一并赢”的认同感。携手共进，为完成县分目标任务而努力。现将活动有关事宜安排如下：

二、主题：

“敞开胸怀.突破自我”

三、时间：

xxxxx年x月 午

四、地点：

待定

五、主持：

以 为主，各部门主任轮番上场

六、形式：

培训+互动游戏

五、参与：

全体员工

六、流程及安排：（共分两个部分，共约三个小时）

各部门负责人组织本部门人员于xx点到达县分院内一起出发。

前奏：x总介绍本次活动目的和公司近斯情况，介绍各部门情况，同时公布下半年工作目标和工作计划，下面时间交给各部门负责人。

第一部分：培训（每个部门控制在20分钟，中间有10分钟休息）

流程：各部门负责人结合本部门工作内容 、工作范围和主要产品模拟场景（部门人员共同模拟促销现场）为公司员工培训。

第二部分：互动游戏

准备工作：组建团队（选队长、取队名、编口号）

1、破冰活动 时间：20分钟

活动内容：

1、将所有的成员分成三组，上每组队员围绕成一个向心圆，直径2-2.5米，选一位队员站在中央。

2、每个人促出自已的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下沟通对。中央队员“我叫xxx，我准备好了，你们准备好了吗”，全体成员回答“准备好了”，中央队员“我倒了”，全体成员回答“倒吧”。

3、这时中央队员整个身子完全倒在全体队员的手中，这时全体队员顺时针扒动两个圈。

4、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

2、抢占阵地 时间：20分钟（道具：报纸数张）

活动内容：

1、把一张报纸（大的那种）在空地上完全铺开，将所有的成员分成二组，要求每组成员想办法都踩上去，坚持20秒的队伍获得胜利。

2、第二轮，坚持最久的获得胜利。

3、要求脚不能落在报纸外，否则淘汰或处罚队长俯卧撑10个。

3、结伴而行 时间：20分钟（道具：绳子20根 小刀1把，瓶矿泉水40瓶）

活动内容：

1、把每个团队分成xx个小组（每组两人）。把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，划定起点和终点，终点放置xx瓶矿泉水。本团队轮流派出一组取回矿泉水，最先全部取完的团队获胜。

2、每一组取回矿泉水到达起点后，下一组方可出发。违规者队长做俯卧撑10个。

4、活动总结：团队代表发言+经理总结

七、活动分工：

1、xx负责：车辆安排、部门协调、组织。

2、xx负责：人员确认、秩序维护，现场工作引导。

企业员工生日活动方案 篇8

活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感；

丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数： 40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

费用：60-80元/人

总费用：2400-3200元

具体内容：

 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二

-----定向运动

主题： 精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力

提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园

参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力

目的：增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：体育中心等

参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

 全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题： 电影丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活

通过看电影增加员工交流

方式：看电影

地点：电影院

参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

费用：50元/人（其中20元含午餐）

总费用：500元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参加人数：20人左右

费用：30-50元人（午餐费用）

总费用：600-100元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到山林进行义务植树活动

地点：根据联系情况决定

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：1000-3200元

商场员工生日活动方案 篇9

一、活动意义

1、为员工提供一个交流认识的平台让他们更快地融入企业文化创造良好的工作氛围。增强跨世纪时尚购物中心员工的凝聚力塑造良好的企业形象扩大企业影响力。

2、搭建跨世纪时尚购物中心与其他联营商家沟通交流的桥梁通过举办有意义的员工福利活动为双方未来的合作发展服务。

二、活动对象 公司领导、商场内部过生日员工及其家属1—3人各部门工作成员 备注本方案以每月过生日员工20人为例实际人数以当月真实情况而定具体有员工档案可查

三、活动时间 每月5日晚上20点每次历时1.5小时左右计划执行时间2012年4月份起第一次举办商场1-4月份过生日人员生日活动

四、活动地点 跨世纪时尚购物中心五楼楼顶



1、人事部每个月下旬确认次月将要过生日的员工名单及日期。并将次月经费预算上报财务部审批

2、提前收集过生日人员所在单位及部门同事的生日祝福购买当月生日礼物

3、如果经查人员低于10人的月份可以和次月过生日员工一并举行庆祝并由人事部向当月过生日人员说明

4、员工生日当天由人事部代表公司送上公司领导、同事生日祝福感谢员工为公司做的贡献表达公司对员工的祝福。

5、每月月底最后一周举办当月所有员工的生日晚会

五、活动流程

1、主持人各部门轮流主持开场寿星出场

2、领导祝词

3、联欢热场游戏——寿星表演——互动游戏——表演——游戏详情见附件

4、抽奖

5、唱生日歌、吃生日蛋糕、送生日礼物、拍照留念

6、主持人结束词

六、部门分工

1、活动参与人员及活动项目确认人事行政部

2、活动现场及生日贺卡设计企划部

3、活动所需物品购买及制作人事行政部

4、活动现场布置及收拾人事部、工程部、营运部

5、现场摄影企划部

6、活动经费审批及核算财务部

七、经费预算 序号 列支项目 数量 单位 单价 金额 总计 1 横幅 1 条 50 50 2000元2 生日蛋糕 1 个 400 400 3 生日礼物 20 份 15 300 4 游戏小礼品份 20 500 5 零食游戏用 5 斤 50 250 6 零食 5 份 100 500 备注具体经费预算以活动筹备时物品价格为准且活动项目根据经费进行调整预定每人当月生日人员活动经费暂定为每人100元

八、可行性分析

优点

1、通过生日聚会的形式有助于加强员工之间的交流增强公司凝聚力有助于今后工作的开展和企业形象的塑造

2、五楼楼顶场地较大游戏可选择性多

3、为每位员工单独送礼物比较有针对性可体现公司对员工的尊重和重视。可作为公司长久的员工福利工作成为人事部常规工作的一部分。

缺点

1、五楼场地过大时不利于调动员工积极性容易出现冷场现象

2、现场布置大音响等的搬运、游戏及表演节目筹备时间相对较长需占用较多工作时间。且耗费的人力、物力资源较多不利于作为常规工作进行。

3、场地受天气影响

备注

1、游戏筹备时应充分考虑安全性

2、由于场地受天气影响筹办前需注意天气状况

九、其他有关事项

1、活动具体时间和地点有变动则另行通知

2、游戏活动以现场为准配合员工数量进行相应改动

3、其他有关事项另行通知

附件

一、寿星节目表演注意事项 人事部应事先确认避免因没有表演项目而出现冷场现象。若无表演项目则应由其他节目或小游戏替代

二、活动游戏储备方案

1、抢板凳 几个人抢坐少于参加游戏人数的凳子以音乐节奏为准音乐停时抢坐。之后抽调一部分椅子以此类推最后获胜者可获得小礼物一份。另外所有参加人员均可获得奖励所需物品凳子若干小礼物5份鼓励奖品若干

2、击鼓传花 观众在音乐声中传花。鼓点落后花落谁手谁出节目。出节目者均有奖品赠送。所需物品缎花5朵小礼品5份

3、两人三足.分组游戏每个组两人脚上绑着限制移动的绳子和气球在主持人的一声令下集体向前移动那个小组先到达终点算赢。所需物品气球若干布条若干小礼品6份

4、桃花朵朵开 游戏参与者手拉手围成一个圈活动组织站在圈内游戏开始游戏参与者手拉手转圈组织者喊“桃花开、桃花开”参与者配合问“开几朵”组织者可回答任意数字参与者则必须按数字靠拢在一起比如3就是3人在一起有落单的人员则算淘汰可自行去参加其他游戏。最后剩下的人员为优胜者有相应奖品以作纪念每次五人以内。

所需物品小礼物10份左右鼓励奖品若干