白蚁防治工作进展情况

白蚁防治工作进展情况（精选10篇）

白蚁防治工作进展情况 篇1

海兴县农村癫痫防治管理项目

工作进展情况汇报

海兴县农村癫痫防治管理项目于2011年10月在我县启动，现项目开展情况汇报如下：

一、海兴概况

海兴县建于1965年，取“靠海而兴”之意得名。地处河北东南部，倚傍黄骅大港，东临渤海，南接齐鲁，北望京津。总面积960平方公里。辖4镇3乡2个国营农场，197个行政村，总人口21.2万人。1988年被国务院列为沿海开放县，2001年被国务院列为国家扶贫开发工作重点县。辖区内有县医院、县中医院各一所，乡镇卫生院11所。

二、项目开展情况

1、领导重视、健全组织

海兴县卫生局局长孙云升同志，对农村癫痫防治管理项目工作高度重视，一方面专门向县政府主管县长汇报，得到了政府领导的高度重视和全力支持。另一方面专门召集相关人员召开局务会讨论研究制定了《海兴县农村癫痫防治管理项目实施方案》，成立了项目领导小组、专家小组。至此，标志着我县的癫痫防治工作进入到了正式的实施阶段。

2、项目启动与培训

2011年10 月18日，海兴县农村癫痫防治管理项目启动会暨项目培训会在海兴县疾控中心会议室召开，会议由卫生局主管局长呼广东主持。首先，沧州市疾控中心副主任王立斌致辞；其次，县疾控中心主任武春云同志代表项目执行单位发言；最后，海兴县卫生局局长孙云升代表主管县长讲话并对项目各执行单位提出具体的工作要求。参加启动会的还有海兴县县医院、海兴县中医院院长与神经内科医师各1人，各乡镇卫生院院长、内科医师及网络录入人员各1人。

启动会结束后立即开展项目培训。首先由疾控中心主任武春云讲解《海兴县农村癫痫防治管理项目实施方案》；其次，沧州市中心医院神经内科主任张俊玲讲解癫痫病的诊断及其治疗；最后，沧州市疾控中心慢病科张文润讲解癫痫的随访管理及其数据录入。

3、项目实施

启动会结束后，各乡镇卫生院立即制定本乡镇的癫痫防治管理方案和项目领导小组，并对村级医务人员开展项目培训。组织各村医务人员与村委会对有癫痫样症状的人员进行搜索，填写《海兴县___乡(镇)癫痫病例搜索统计表》。收集汇总后由乡级医务人员对其填写《全身强直-阵挛发作癫痫病例筛查表》。此过程要求在10月31日之前完成。

11月4日，县项目办组织专家小组按照事先排好的顺序，依次对各乡镇卫生院进行复合诊断，并认真填写《神经医师复查表》。对符合入组条件的癫痫患者纳入苯巴比妥组进行管理治疗。服药前与每位患者、家属签订《入组管理知情同意书》，并给予《癫痫患者及家属须知》和《癫痫病防治知识》各一份。正式服药时，乡级医务人员为其规范填写《癫痫患者随访记录表》一份，以后每次随访都要认真记录患者的发作情况和药物反应。完成纸质档案的同时，要将信息录入EpiDate软件。

4、宣传工作

为了贯彻项目的要求，提高患者的发现率和治疗依从性，我县项目办做了大量的宣传动员工作。要求各村医在村委会的配合下，做好癫痫患者的思想工作，特别是小年龄组患者怕影响以后的生活，通过面对面的耐心的讲解，使他们解除了顾虑，接受项目的治疗管理。我们印制《癫痫防治知识》30000份，书写标语260条，制定横幅13块分别发放到各卫生院。

2012年6月28日是第六个“国际癫痫关爱日”，今年的主题是“与癫痫患者同行”。为了做好此次的宣传工作，项目办认真谋划、精心组织，在县城中心街举行大了大型的宣传活动。通过设立咨询台、聘请神经内科专家义诊，散发宣传资料等方式宣传癫痫病的防治知识。此次活动得到了海兴县广播局的大力支持，县电视台给予全程报道，并在《海兴新闻》栏目中播出3天。多部门共同参与癫痫防治、关爱癫痫病人的局面已悄然形成。

此外，我们还利用“海兴县春季物资交流大会”、“海兴县阳光服务月”等活动，不失时机的进行癫痫病防治知识的宣传工作。极大地提高了老百姓癫痫防治知识的知晓率。

5、质量控制

项目实施前期，项目办要求各乡镇卫生院每月月底要汇报工作进度和发现的问题。为保证项目的规范运转，县项目办每2个月定期到各卫生院进行督导检查。

2011年11月28日，在县卫生局会议室召开项目调度会，会议由卫生局主管局长呼广东亲自参加，就项目执行期间存在的问题和不足进行了研究和讨论，对下一步工作重点做了要求和部署。

2012年3月1日，在疾控中心会议室举办癫痫数据统计监测培训班，重点对纸质档案和电子档案进行质量控制。

2012年3月11日，在县城某网吧集中学习EpiDate软件录入。

四、指标完成情况

1、苯巴比妥组情况

截止2012年8月底，全县共筛检有癫痫症状者517人，入组治疗249人。其中退组1人，死亡3人。目前规范治疗245人，按时随访245人。

2、丙戊酸钠组情况

截止2012年8月底，海兴县癫痫门诊（设在县中医院）共收治丙组患者4人。其中1人自苯组转来，余3人系直接就诊。按项目的要求分别在服药前、服药后1月免费检验肝功能和血常规。

五、项目评价

1、建立健全了“县、乡、村”三级癫痫防治网络。

2、对基层医务人员进行癫痫防治培训，提高了诊疗水平。

3、免费治疗降低了老百姓的经济负担；规范管理提高了治疗率，降低了病残率。

4、开展健康教育，提高了老百姓癫痫防治知识的知晓率，消除了社会对癫痫病的误解和歧视，增加了患者战胜疾病的信心。

六、建议与意见

1、制定防治癫痫病的中长期规划，继续加大经费支持力度，尽可能的加大项目的覆盖面。

2、加强健康教育与健康促进工作，消除歧视和自卑心理。增加心理辅导内容，让癫痫患者重新树立生活的信心。

海兴县疾控中心2012-9-23

白蚁防治工作进展情况 篇2

一、机电提水

截至目前, 23个干旱县 (区) 完成各类提灌机械修复改造22 163台 (套) , 环比 (比2月20日, 下同) 增加4 894台 (套) ;新增各类提水设备4 116台, 增加1 269台, 提灌设备出勤达4.23万台次、43.6万千瓦, 环比增加0.49万台次、20.8万千瓦;机电提灌累计提水达13 689万m3, 增加1 712万m3, 占计划提水的45%, 可保栽水稻110万亩, 增加26.4万亩, 由于没有有效降雨, 需等水栽秧的面积仍有120万亩左右。

二、翻挖炕田

旱区组织动员农民利用下雨日多、土壤墒情较好的有利条件积极翻挖炕田。目前已翻挖炕田125万亩, 环比增加20万亩, 增幅19%;其中机械翻耕62.5万亩, 占50%, 环比增加15.2万亩, 增幅30%。

三、技术落实

累计举办各类培训班4 216期, 培训72.2万人次, 印发技术资料240.3万份, 环比分别增加1 876期、1.5万人次、52.8万份。已落实水稻集中育秧85.4万亩 (大田, 下同) , 占计划的83.3%, 环比分别增加12万亩、2.2个百分点;涉及乡镇240个, 覆盖了所有干旱县 (区) 。已落实玉米集中育苗34.1万亩, 占计划的81.8%, 环比分别增加2.2万亩、3.5个百分点;涉及274个乡镇。

四、物资准备

旱区累计落实春耕生产种子9 235t, 环比增加323t。其中水稻种4 869t, 玉米种786t, 分别超计划用种量3.5和4.5个百分点。已备肥料26.2万标t, 环比增加3.4万t, 已备农膜6 019t, 农药4 679t, 分别增加1 412t、141t。种子、肥料等主要农资已经备足, 能满足当前春播春种所需。

五、资金投入

除省财政下拨的3 100万元抗旱资金外, 目前5市已落实应急供水、防旱减灾及春耕备耕等相关资金15 888万元, 环比增加2 332万元, 增17.2%, 其中县级落实资金9 754万元, 增加1 539万元。

六、播种育苗

各地易地扶贫搬迁工作进展情况 篇3

一、1270个县已全面开工，项目开工率达98%以上

截至9月底，22个省（区、市）2016年易地扶贫搬迁项目已全面启动，开工县数1270个，占计划县数的99%以上。开工项目17269个，项目开工率达到98%。其中，已竣工项目2093个，已搬迁入住建档立卡贫困人口36万人。全国易地扶贫搬迁现场会以来，项目开工率达到100%的省份由此前的仅重庆市1个，增加到吉林、山东、湖北、重庆、四川、贵州、西藏、青海8个，山西、河北、宁夏3个省份开工率提高了50个百分点以上。目前，仅河北、广西、福建3省区因土地审批程序等原因，开工率在90%以下，分别为88.6%、84.7%和84.4%。

二、建档立卡贫困户人均住房建设面积为23.84平方米，总体控制在政策“红线”之内

截至9月底，全国已开工建设安置住房108万套，9244万平方米，配套建设学校及幼儿园1345个、卫生院所1347个、安置区活动室1964个。已累计完成总投资951.58亿元，投资完成率41%。初步统计，2016年计划搬迁建档立卡贫困户人均住房建设面积为23.84平方米，总体控制在人均25平方米的“红线”之内。

三、各省2016年中央预算内投资已全部用于建档立卡贫困户住房建设

国家发展改革委于今年3月和6月分2批下达2016年易地扶贫搬迁中央预算内投资193.6亿元，实现对年度建档立卡搬迁任务计划的全覆盖。截至9月底，2016年易地扶贫搬迁中央预算内投资已全部分解下达到市（县），并按照今年249万人搬迁任务要求，用于补助年度计划内易地扶贫搬迁农村建档立卡贫困人口住房建设。

四、18个省级政府已与投融资主体签订购买服务协议，贴息贷款承接速度明显加快

目前，22个省（区、市）均已明确由省级政府或授权有关部门与省级投融资主体签订易地扶贫搬迁政府购买服务协议。除安徽、福建、河南、重庆4省（区、市）外，其余18个省份省级政府均已与投融资主体签订了购买服务协议，其中：吉林、江西、山东、湖北、四川、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等11个省份为现场会后新签订购买服务协议。同时，省级投融资主体承接贴息贷款速度明显加快。河北、山西、湖北、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、青海等10个省份已与两行签订贷款合同，并承接贴息贷款337.7亿元，较现场会前增加238.3亿元，其中云南、四川、湖北3省分别新增105亿元、74.5亿元、47.6亿元；河南、湖南、重庆、四川、贵州、云南、青海、宁夏8个省份已承接专项建设基金189.95亿元，其中，湖南、四川、云南3省已完成“十三五”时期专项建设基金全部额度的注入工作。

五、283亿元地方政府债所筹资金已支付到项目，部分省份存在债务资金滞留现象

截至9月底，除山东、湖南2个省份未发行地方政府债外，其余20个省份已发行地方政府债635亿元，占“十三五”时期用于易地扶贫搬迁地方政府债控制规模的63.87%。河北、山西、内蒙古、安徽、福建、江西、湖北、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省份用于易地扶贫搬迁的地方政府债已全部发行完毕。在已发行的地方政府债中，有615.54亿元已注入省级投融资主体，283.06亿元已支付到具体项目，分别占已发行地方政府债总额的96.93%和44.57%。其中，内蒙古、吉林、江西、重庆、甘肃、宁夏、新疆7个省（区、市）发行地方政府债全部滞留在省级投融资主体或市县实施主体，滞留资金132.1亿元，其中甘肃49亿元、重庆24亿元、江西和内蒙古各20亿元。有11个省份出现部分资金滞留，其中贵州100亿元、山西34亿元。仅湖北、西藏发行的地方政府债已全部支付到具体项目。

六、搬迁与脱贫同步规划，后续脱贫措施和就业岗位正在加快落实

各地在编制2016年易地扶贫搬迁实施方案时，同步制定了后续产业发展和就业扶持计划。在工程建设过程中，同步开展产业培育、就业培训等工作。初步统计，今年计划搬迁的贫困人口中，各地已开展就业技能培训62.33万人次，在本地落实就业岗位42.2万个，拟劳务输出人口81.73万人，通过产业扶持人口117.6万人。

七、12个省份专门成立了易地扶贫搬迁工作领导小组或工作联席会议制度

工作进展情况汇报 篇4

一、学习会议精神

会上认真学习了县委领导的重要讲话，研读了县委、县政府颁发的几个重要文件，并结合实际、围绕会议的目标进行了积极的讨论，工作进展情况汇报。通过学习讨论，全局干部统一了思想，提高了认识，一致认为县委、县政府审时度势，高屋建瓴，从统揽全县经济、社会发展的高度，明确提出了切实可行的奋斗目标，只要全县人民在县委、县政府的正确领导下齐心协力、团结拼搏，我县的各项事业将会实现一个新的历史性突破。

二、加强组织领导

局长魏长宝同志紧紧围绕会议提出的的宏伟目标，就如何做好粮食工作作了详细安排和部署，对全体干部进行了总动员，号召全局干部职工学先进，找差距，解放思想，转变观念，坚定信心，众志成城，为出色完成县委、县政府交给我局的各项任务努力奋斗。各位副局长都就自己分管的工作，联系实际畅谈了工作打算和计划。形成了一把手负总责，分管领导直接抓，相关股室具体管，上下合力，齐抓共管的工作机制。

三、整顿工作作风

为确保会议精神落到实处，全力做好今年的工作，县粮局紧密结合当前一些干部身上存在的思想保守，作风漂浮，纪律涣散等问题，开展了工作作风整顿活动，力求改进工作作风，提高工作效率，激发工作热情，形成工作合力，工作汇报《工作进展情况汇报》。

四、明确发展思路

一是做好夏秋粮收购准备工作。当前春耕在即，为支持农村生产，保护种粮农民利益，我们指导企业做好了腾仓并库、检修器材、培训人员、筹集资金等各项粮食收购准备工作，保证售粮农民随时来、随时收让农民高兴而来，满意而归。

二是加强粮食市场监管。加强对《粮食收购许可证》发放的管理，严格粮食收购资格的受理与审核，对已发证的企业尽快建立健全经营者档案，从严管理。县粮食执法大队对辖区内粮食购销企业、加工企业和个体经营户进行了拉网式检查，重点检查收购资质、收购价格、粮食流向，监督粮食经营者是否按照国家规定的价格、质量、等级标准开展收购，对扰乱市场价格、压级压价、坑农害农的不法商贩进行严肃查处，确保粮食市场规范稳定。

三是搞好县级储备粮轮换工作。根据枣发改字（2009）1号《关于落实枣强县政府建立县级储备粮的实施意见》，为确保县级储备粮的储存品质和储存安全，我局联合县发改局、县财政局和县农发行向县政府提出申请轮换2000吨县级储备粮，现正在跑办有关手续。

四是做好粮食收购工作。在目前粮食价格上涨和农民惜售心理严重的情况下，积极帮助企业想办法，找出路，按照够得进，销得出，有效益的原则，想方设法把农民手中的粮食收进来，销出去，确保企业有效益。

五是做好招商引资工作。我们一直把招商引资作为各项工作的重中之重和第一要务。利用国有粮食购销企业点多面广和河北益海粮油公司资金雄厚的优势开展联合经营，我们出场地和人员，益海公司出资金，合作收粮食。

扶贫工作队工作进展情况- 篇5

一、XX村基本情况

XX村位于XX县城以北XX 公里处，东临XX，西依XX。现有XXX户XXX人，区域面积XXXX亩，耕地XXXX亩，没有集体经济，村民以种地和打工为主，主要种植小麦、玉米、谷子、棉花及少量杂粮，是典型的传统农业种植村。村“两委”班子于2014年底换届选举产生，成员X人，XX名党员。两委班子团结和睦，改变贫困落后的心情十分迫切。

二、前期工作开展情况

（一）摸清底数，做到扶持对象精准。为真正把扶贫对象搞清楚，解决好“扶持谁”的问题，在XX村已经做过“建档立卡”、“回头看”工作的基础上，驻村工作队、部分乡村干部组成联合调查组，对全部村民逐家逐户走访，宣传扶贫政策、核对登计信息、评议扶贫对象、了解脱贫意愿，确保做到“贫困户得实惠，一般农户得明白”；对长年在外的村民，调查组也通过电话、网络取得联系，做到调查宣传“不缺一户，不少一人”，详细摸清了该村的情况。

（二）谋划产业，做到项目对接精准。在各级各部门的帮助下，在市县领导的关心指导下，结合XX村实际，主要谋划了四个脱贫项目：一是启动了“莲藕种植”项目。规划藕塘总占地XXX亩，共建设XX个藕塘。由于莲藕种植的季节性要求，通过抢抓时间、昼夜施工，于5月初全部完成建设。目前，已种植藕种X万余斤，试投放泥鳅XXXX多尾，待扶贫资金到位后进行后续建设。二是启动了肉驴养殖项目。该项目占地XX亩、投资XXX万元，可购买饲养XXX头良种驴。目前，已与XXXX集团签署了黑毛驴养殖战略合作协议，由XXXX集团负责XX村养驴项目的技术指导、成品驴收购，该项目已完成驴舍征地工作，待县扶贫办批复后即可动工。三是启动了手工织布项目。XX村组织部分农户成立合作社，与XXX公司签订了产销协议，公司提供技术、原料并负责收购成品手工布（每米工费5元，熟练工每小时可织2米）；合作社负责购臵织布机、原材料、组织农户织布。目前，合作社定制的第一批XX台织布机即将到户。四是光伏发电项目。已完成摸底统计工作。对XXXX户贫困群众的住房进行了调查，施工队随时可以进场安装。

（三）分类帮扶，做到措施到户精准。对贫困户采取“1＋”扶贫模式，即：每个贫困户至少对接一个扶贫项目，有条件、有能力以及特别需要扶持的户，经研究可对接多个扶贫项目和脱贫措施，为贫困户脱贫加上“双保险”。在产业扶贫的同时，对因病、因残、因学致贫的贫困户，分别与县医疗、民政、教育部门进行对接，使其还能够充分享受医疗救助、医疗保险、助学措施。目前，莲藕种植项目覆盖贫困户XX户，；肉驴养殖项目覆盖贫困户XX户；织布项目共覆盖贫困户XX户。

三、下一步重点工作

一是加快推进藕塘硬化、美化。抢抓工期，尽快完成藕塘 路的硬化和藕塘边沿硬化。在此基础上，逐步发展休闲农业，发展带动群众脱贫致富。

二是抓紧对接一个大的肉驴养殖公司，或者对接形成一个完整的销售链。积极落实光伏、粗布加工等产业到户。

特色创建工作进展情况 篇6

自局召开动员以来，我校认真领悟教育局的工作精神，组织校委会人员商讨制定我校的特色——古诗文诵读，然后召开教师会，全体教师讨论通过。

第二周教师就布置1-4年级的学生配备《小学生必背古诗70首》，5-6年级的学生配备《唐诗300首》，安排每天的课外活动时间用来读古诗，每个班级都在班级中营造浓厚的班级文化氛围，如开辟“古诗角”，“经典壁”，争创书香班级。各班组织学生成立“古诗配画”小组，时机成熟后让学生把课外学到的古诗根据自己的理解绘成题诗图。

第三周周四下午，我校举行了古诗文诵读大赛，全体师生参与，一些适合于表演的诗，教师放着音乐，学生按节奏让学生朗读古诗文；一年级中的〈敕勒歌〉，学生诵得有声有色。四年级学生自己伴奏诵读古诗文，评价较好。六年级教师把文通俗易懂改编成诗文剧让学生表演，充分调动学生学习古诗文的积极性。

我们采取指定内容背诵、接龙赛、抢答、自由发挥表演等多种形式。在这次活动中评出了优秀选手朱信威和优秀班级六（1）班。对各班在吟诵古诗词活动中表现突出、成绩优秀的学生都给予奖励。各班优秀学生：赵家乐、赵鑫瑶、张雪婷、马雪晴、朱姚先、张子龙。通过这次活动，鼓励学生提高吟诵古诗词的数量和质量；对班级、教师也是一次大的激励。今后我们还要加倍努力，力争把我们学校的特色办得更好，如果时机成熟，可以邀请学生家长参与，鼓励家长为孩子课外诵读经典、学古诗给予支持。

北元小学

白蚁防治工作进展情况 篇7

1 对象与方法

1.1 对象

2012年2月8日至16日,分别对目前已实施结核病防治“三位一体”新型服务模式县(市)的13名结核病防治工作管理负责人进行现场问卷调查。

1.2 内容和方法

通过查阅相关资料,由省级疾病预防控制中心结核病防制所的专家及相关技术人员共同讨论后自行设计调查问卷,对各县(市)在实施结核病防治“三位一体”新型服务模式前的准备工作情况进行回顾性调查,内容包括实施方案的制定情况;实施前各类工作会议的召开情况;信息布告工作情况;人员培训情况;工作用房、物品和药品的准备情况;人员配备情况;实验室检测能力情况;经费分配情况和实施前准备工作的验收情况等。问卷中所有问题均设计为单选题型,由“是”和“否”两个选项组成。调查人员均经过统一培训,在调查中如实填写相应记录。

1.3 数据的整理与分析

所有调查问卷由省级疾病预防控制中心结核病防制所统一回收后,用EpiData3.1和Spss13.0软件对数据进行录入和整理分析,主要采用构成比进行统计描述。

2 结 果

2.1 基本情况

广西共有92个县(市),截止2012年2月1日,已实施结核病防治“三位一体”新型服务模式的有13个(14.13%),其中,在2009年以前启动该新型服务模式的县(市)有5个,其余8个是2010年后开始实施该模式的。本次调查共发放问卷13份,收回有效问卷13份,有效应答率100%。

2.2 13个县(市)在实施结核病防治“三位一体”新型服务模式前的准备工作情况

2.2.1 实施方案的制定情况:

各县(市)均制定有当地的实施方案,并将实施方案下发至所辖各乡镇和有关单位。

2.2.2 各类工作会议的召开情况:

成立政府领导多部门合作的工作领导小组的有8个(61.54%);召开领导小组会议的有7个(53.85%);卫生局组织召开各级卫生单位负责人会议的有10个(76.92%)。见表1。

2.2.3 信息布告工作情况:

在该新型服务模式实施前发布相关结核病诊治政策和当地定点医院信息布告的有10个(76.92%)。

2.2.4 人员培训情况:

在该新型服务模式实施前对有关人员进行分级、分批培训的有11个(84.62%)。

2.2.5 工作用房、物品和药品的准备情况:

80%以上的结核病诊治定点医院中,具有开展结核病防治工作所需的诊室、实验室、药品仓库、信息管理系统用房、资料保管用房、各类印刷材料、实验室仪器设备和抗结核药品。见表2。

2.2.6 人员配备情况:

80%以上的结核病诊治定点医院中,具有接受过专门培训的临床医师、影像学检查人员、结核病药品管理人员和信息管理人员;但仅有9个(69.23%)具有接受过专门的结核病实验室检测技术培训的实验室人员。见表3。

2.2.7 实验室检查能力情况:

结核病诊治定点医院实验室能开展痰涂片检查的有12个(92.31%);能开展痰培养检查的有6个(46.15%);能开展结核药敏试验的有4个(30.77%)。

2.2.8 经费分配情况:

当地政府在该新型服务模式实施前,按照各卫生单位在结核病防治工作中承担的工作内容分配结核病防治经费的仅有7个(53.85%)。

2.2.9 实施前准备工作的验收情况:

当地结核病防治工作管理办公室对实施前的准备工作进行验收的仅有7个(53.85%)。

3 讨论与建议

《卫生部关于印发2011年卫生工作要点的通知》和《国务院办公厅关于印发全国结核病防治规划(2011-2015年)的通知》(以下简称“十二五规划”)中指出:稳步推行结核病防治“三位一体”新型服务模式;原则上,每个县(市)应确定至少1家定点医疗机构负责诊断治疗一般结核病患者[1,2]。广西大部份县(市)赞成推行结核病防治“三位一体”新型服务模式[3],研究也表明定点医院结核病防治模式能够适应新形势下防治工作的需要,定点医院可以承担现代结核病控制策略[4,5,6]。因此,实施结核病防治“三位一体”新型服务模式是结核病防治工作的总体趋势。

工作实施方案是明确各卫生单位工作职责的依据,也是卫生行政部门开展工作督导和评估的指导性文件。调查显示,13个县(市)均制定有当地的实施方案,使各项工作有章可依,从而迈出结核病防治“三位一体”新型服务模式实施的第一步。但由于部分县(市)操之过急,难免暴露出诸多弊端:第一,未形成“政府领导,多部门合作和全社会参与”的可持续发展工作机制。第二,忽视对结核病防治新模式、新政策的宣传,未及时向社会大众公告结核病防治工作调整信息,不利于早期发现患者和开展规范的诊治工作。第三,定点医院内接受过专门的结核病防治工作技能培训的人员相对缺乏。虽然定点医院内具有各种执业资质的人力资源较丰富,但多数业务人员对《中国结核病防治规划实施工作指南》(以下简称《规划》)[7]的要求不熟悉,无法规范结核病的诊治和管理工作。第四,定点医院实验室检测能力不高,接受过专门的结核病实验室检测技术培训的人员相对缺乏,检测质量难以保证。第五,未按照工作内容分配结核病防治经费,为今后工作的顺利开展埋下隐患。第五,不重视对实施前准备工作的验收,监管力度不够。

针对上述部分县(市)出现的问题,建议广西在进一步推行该新型服务模式前应做好以下准备工作:首先,各县(市)卫生局和结核病防治有关人员应共同向当地政府领导汇报和宣传该新型服务模式的工作内容和意义,争取得到政府承诺,从而有效调动相关部门协同做好防治和宣传工作,形成联防联控的工作机制。其次,实施方案中要明确各部门工作职责,并组织相关人员认真学习,领会后才能正式实施。再者,要加强对定点医院相关人员的结核病防治技能培训,使他们熟悉和掌握结核病防治工作的政策法规和技术规范,提高其《规划》实施能力和对结核病患者的服务水平。此外,各级人民政府要进一步完善保障政策,努力解决定点医院由于开展结核病诊治工作后被加重的经济负担等问题。因此,广西的结核病防治工作要实现向“三位一体”新型服务模式的顺利转换,应重视对各县(市)在实施该新型服务模式前准备工作的评估和验收,同时建议国家尽快制定实施工作指南,便于基层按章执行,才能确保结核病防治工作质量和促进结核病防治事业的可持续发展。

摘要：结核病防治“三位一体”新型服务模式的推行是全国结核病防治十二五规划的工作重点之一,实施该新型服务模式是今后结核病防治工作的总体趋势。文章通过对广西目前已实施该新型服务模式的13个县(市)进行调研,对实施前的准备工作进行分析,发现存在的主要问题,为更好地推行该新型服务模式提出合理性的建议。

关键词：结核,卫生服务,问卷调查

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.卫生部关于印发2011年卫生工作要点的通知[EB/OL].(2011-01-26)http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohbgt/s7693/201101/50509.htm.

[2]中华人民共和国卫生部.国务院办公厅关于印发全国结核病防治规划(2011-2015年)的通知[EB/OL].(2011-12-08).ht-tp://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohjby-fkzj/s3589/201112/53556.htm.

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蜱类防治研究进展 篇8

摘要:从化学防治、遗传防治、免疫防治和生物防治等方面介绍了蜱的防治概况。

关键词:蜱;防治;进展

中图分类号:S852.74+6文献标识码:ADOI编码:10.3969/j.issn.1006-6500.2009.06.017

Progress on the Control of Ticks

REN Qiao-yun,LUO Jian-xun,YIN Hong

(Key Laboratory of Veterinary Parasitology of Gansu Province,Key Laboratory of Grazing Animal Diseases MOA, State Key Laboratory of Veterinary Etiological Biology, Lanzhou Veterinary Research Institute, Chinese Academy of Agricultural Sciences, Lanzhou 730046, China)

Abstract:The chemical control, genetic control, immunization control and biological control of progress on the control of ticks were summarized in the paper.

Key words:tick; control; progress

蜱(Tick) 是寄生于动物体的一种体外寄生虫,少数也寄生于鸟类、爬虫类,个别寄生于两栖类,在世界上广泛分布。蜱是吸血媒介中仅次于蚊类的极其重要的人类和动物疾病的传播媒介,蜱的危害包括两大类:一是蜱的叮刺能使动物骚动不安和伤口感染而致生产力下降,影响着动物产奶量、产肉量和皮革生产等;二是间接地作为媒介传播一些人畜共患的疾病。

目前,蜱的防治方法主要包括化学防治、遗传防治、免疫预防和生物防治等,但在生产中发挥主要作用的仍然为药物防治。

1化学防治

药物灭蜱一直是控制蜱的主要途径。最早广泛应用的杀虫剂是砷,二战以后,有机氯制剂得到广泛应用。曾使用过的杀蜱剂有有机氯制剂(六六六或DDT)、有机磷制剂(敌百虫、蝇毒磷、敌敌畏)、有机氮制剂(塔克蒂克、氨丙喂等)等。这些药物虽然有效,但对人畜毒性大,残效期长,造成极大的环境污染,有的现已命令禁止使用,有的已限制使用。目前多采用拟除虫菊酯类化合物(如灭菊酯类)和抗生素类药物(如伊维菌素)[1]。从蜱类化学防治的历史看,杀蜱药剂的使用多借鉴了有害昆虫的防治方法,而专门针对蜱的化学杀虫剂还没有,这有待于深入研究[2]。

长期以来,对寄生虫和寄生虫病的防治几乎主要依靠化学药物,但随之而来的是产生了以下几个问题:(1)抗药性,长期反复使用化学药物易使虫体产生抗药性,据报道使虫体产生抗药性的除了上述药物外,还包括国内外目前广泛应用的阿维菌素(Ivermectin);(2)药物残留,随着化学药物的大量使用,药物残留成分随着畜产品—蛋、奶和肉等进入人体,对人的健康造成威胁,长久的累积作用对人的危害不可低估;(3)生态环境污染,化学药物的某些有害成分排出机体后,会对环境造成污染,进而影响到自然界的生态平衡[3]。

2遗传防治

遗传防治是新发展起来的害虫防治方法。即应用昆虫遗传学的原理,培育捕食性与寄生性昆虫的新品系,以提高其生物防治上的效能;或利用雌雄生殖细胞的脑质不亲和性,杂交不育,染色体的倒位、易位,半致死因子等遗传学上的现象,培育所要防治害虫有遗传缺陷的品系或宗(雄虫);将它释放于自然群体中,能使这一害虫在三五代内完全绝灭。

近几年来在生物灭蜱的同时,运用遗传方法防治和消灭蜱的研究也在努力进行。利用遗传学方法改良牲畜品种及利用辐射、化学不育剂、激素等可使蜱产生染色体异位,失去生殖能力,然后将它们释放到野生种群中,让处理的成虫与野生成虫交配。这样,下一代的数量就会大大的减少,使蜱的自然种群不断衰减。

3免疫防治

免疫学防治是蜱的可持续控制方法,特别是随着人们生活水平的提高,药物残留所带来的环境和公共卫生问题,使传统的药物防治应用在一定程度上受到限制,实现有害生物的免疫防治和生物防治是人们目前追求的目标,并且在某些领域也取得了突破性进展。如:国外已利用微小牛蜱(Boophilus microplus)的Bm86 基因的表达产物成功研制了TickGARDTM和GraveTM两种商品化疫苗,并已被古巴、巴西和澳大利亚等国家广泛应用。Willadsen等对微小牛蜱提取物进行组分纯化,并用该纯化抗原进行免疫攻击试验,分离到了截至目前最为有效的隐藏抗原,如微小牛蜱的Bm86抗原;且利用该抗原研制成功了抗微小牛蜱的重组疫苗。遗憾的是,尽管以重组蛋白Bm86为基础的抗微小牛蜱疫苗TickGARD TM在好多试验中以其对牛的强大保护力征服了广大用户,但在阿根廷A株微小牛蜱面前它却显得苍白无力。因此,Garcia—Garcia等利用反转录PCR从微小牛蜱A株中分离了Bm95基因,并在毕赤酵母中表达了一种颗粒状糖蛋白。试验表明,以该重组蛋白为基础的疫苗对不同地域的微小牛蜱具有更广谱的抗性[4]。最近有研究发现了一种新的基因4D8,4D8是一种编码蜱的保护性抗原基因,是Bm86的同系物,经过分析其核苷酸序列和氨基酸序列得知它是一种有关调节蜱的吸血和繁殖的保守蛋白质。4D8对5种蜱有RNA干扰作用,可减小蜱的存活、饲喂和产卵,具可开发前景[5]。

4生物防治

蜱的生物防治就是采用蜱的某些自然天敌对蜱及其侵袭病进行防治的一种生物技术,这种生态学方法可以将蜱感染程度控制在一个亚临床水平之下,使之不至于造成病害,引起经济损失。自然界中大约有100多种病原体、150多种捕食性天敌和7种拟寄生性黄蜂对蜱具有致病性或可作为蜱的天敌。现在,不少国家,如俄罗斯、加拿大、美国、日本、芬兰、澳大利亚都在积极进行生物控制方面的研究,并在一定程度上进行了生物杀虫剂的生产和应用 [6-9] 。

生物防治制剂原则上有非常令人满意的效果,但其功效、生产、应用和稳定性等一系列关键技术仍没有解决,其在实际中的应用还存在很大的挑战。今后生物控制蜱的研究发展方向:(1)首先从自然界不断分离筛选作用效果好的可用于蜱的生物控制的天敌;(2)用基因工程技术将一些菌株改良,增强其毒力和对外界环境的适应力,以便更好的应用于蜱的防治;(3)可以考虑蜱的综合防治,即生物防治与其他方法联合应用以达到蜱的最佳防治效果;(4)要加快生物制剂的商品化进程。

参考文献:

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重点工作进展情况汇报 篇9

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题，按照年初确定的思路，狠抓落实，各项扎实推进，为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况

（一）人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会，引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上，起草了《x县关于引进优秀人才的意见》。半年来，共举办人才招聘会x场，共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择，已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》，共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

（二）就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设，投资x多万元，新上电子大屏幕一个，对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇（街道）组建了劳动保障事务站，配备了x名专兼职人员，进行了业务培训，出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底，建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议，分析存在的问题，安排下步，为完成全年目标创造了条件。x月份，全县共有x名下岗失业人员实现了再就业，为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元，为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，完善了农村剩余劳动力资源数据库，每个行政村确定了一名兼职信息联络员，实现了数据库的动态管理。多次跑京进省，拓宽用工市场，联系业务。今年以来，我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，完成全年任务的x。

（三）社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点，大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人，失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元，清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份，为x名企业离退休人员支付养老金x万元，当期结余x万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

（四）医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》，对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份，新增参保职工x人，医保基金收入x万元，支出x万元，参保职工的基本医疗需求得到了保障。

（五）劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进，先易后难”的原则，选择部分乡镇进行试点，推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年，共受理举报案件x处，为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件，其中调解成功x件，仲裁x件。

二、存在问题

今年x月份以来，我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好，进展较快。但还有一些做得还不到位，存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位；二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继，与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算

（一）落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子，在解决他们生活困难的基础上，为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查，以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动，清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员，腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

（二）在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员，具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得，既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展打下基础。

委换届工作进展情况汇报 篇10

篇一：换届试点工作进展情况汇报

界石铺镇换届试点工作进展情况汇报

根据中央和省、市委组织部关于认真做好乡镇党委换届工作的通知精神，按照县委的安排部署，我镇党委换届试点工作于今年6月初已全面展开，经过半个多月的紧张工作，截止目前，各项措施已全面落实到位，目标任务正在逐步实现。总的来讲，开局良好，进展顺利，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

界石铺镇有行政村22个，村民小组172个，现有人口27680人，党员1107名，基层党组织28个，其中村支部22个，机关支部5个，企业支部1个，可以说我镇是一个人口数量与党员人数较多的乡镇。“果、畜、署”是我镇经济发展的三大支柱产业。我镇干部群众勤劳朴实，民风较好，发展充满活力。

二、基本做法

这次县委把我镇确定为乡镇换届工作试点后，镇党委高度重视，迅速成立了换届筹备领导小组，研究部署了换届工作的一系列具体事宜，并于6月8日召开了由县委组织部长亲自参加的动员会，6月10日又召开了镇村社三级干部会和各支部负责人换届领导小组成员业务培训会，县委督导组的成员详细传达了中央、省、市关于乡镇换届的纪律要求，实施办法和工作流程，镇党委为各成员单位、工作小组明确了 目标任务，细化了工作措施，靠实了工作责任，确立确保了这次换届工作过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，具体做法可以概括为“八个一”。

一是开展好一个动员会，即安排各支部召开了一个由全体党员干部参加的关于做好换届试点工作的动员会，传达学习了中央、省、市、县委关于换届工作的会议精神。

二是办好一期培训班，镇党委为换届选举专门举办了一期业务培训班，使镇村两级业务人员熟练掌握了换届流程和相关政策规定。

三是上好一堂党员课，按照党委的安排，各支部最近一期的党课重点学习了《党章》关于党员权利和义务的规定，党代表如何履行职责等常识。

四是举办一回警示展，为营造一个好风气，坚持教育在先、警示在先、预防在先，宣传教育党员严格换届纪律，镇党委在党员内部举办了一回警示展，用血的教训警示党员不说糊涂话，不做糊涂事。

五是撰写一篇好报告，镇党委安排每位党员领导干部撰写了一篇调研报告，报告实事求是，不护短，不遮丑，都能结合本届工作的实际，结合科学发展的需要，论题新颖，论据充分，很有参考价值。

六是走访一次联系点，近日，每位领导干部都在各自的联系点上深入农户，深入田间地头了解民情，掌握民意，收 集了大量的第一手资料。

七是发出一封倡议信，镇党委近日给每一名党员发了一封有关换届选举工作信息的信，特别是外出流动党员和离退休、老弱病残党员，号召他们充分发挥党员作用，积极参与换届选举工作。

八是提出一条好建议，为形成一个好报告，镇党委通过发放意见建议征求表，设立意见箱，开通热线电话等形式向全镇干部群众征集意见建议，并要求每个支部，每名领导必须提出一条关于今后五年科学发展的好建议。

三、目前进展

目前，我镇换届试点工作第一阶段（即动员部署阶段）的工作已全面完成，现已进入第二个阶段（即会议筹备阶段）。

一方面党委工作报告正在起草当中，已征求到意见建议200多条，收到调查研究文章10多份，各类社会经济发展的数据还在统计校核当中，各支部的讨论还在进行中，但这已经为形成一个好报告奠定了良好基础。

另一方面代表民主推选工作正在进行，选举单位的划分工作已经初步完成，代表名额的分配方案已经出台，正在征求意见当中。其他各项筹备工作正在稳步推进。

另外，各村各单位的干部群众思想集中，工作秩序井然，我镇完全做到了换届与当前工作两不误、两促进。篇二：乡镇2011年党委换届工作进展情况汇报 **镇党委换届工作进展情况汇报 各位领导：

根据《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照区、市、县党委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下：

一、换届工作进展情况

（一）统一思想、加强领导，确保换届工作顺利开展

换届五年一次，一次管五年。为搞好这次换届工作，我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，人气形势，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。自县委召开会议之后，镇党委高度重视，在前期准备阶段抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底，7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届并了解群众思想动态，听取意见建议，提出初步意见。向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。在接到县委批复后，我镇成立了换届工作领导小组和督查指导组，于8月3日召开** 镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委《关于乡镇党委换届选举工作的安排意见》以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。并结合全镇实际，制定了《**镇党委换届工作实施方案》及镇党委换届工作进度安排表。结合实际划分10个选举单位，确定代表名额分配方案，并着手准备镇党委、纪委工作报告，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，及时提交镇党委会议，各基层支部及代表，广泛听取修改意见。同时及早动手起草其它材料，集中精力，扎实做好镇党委换届前期准备工作。按照县党委换届工作进度表，扎实做好各阶段的工作，依据有关规定和条件，以及比例确定全镇党代表名，根据镇党委所辖党员和党组织的数量，切实做好代表名额分配工作，全镇统一按党员数（不包括预备党员）的确定比例，为党委换届工作顺利开展提供坚强的保障。

（二）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选 举工作环境

“三个在先”确保风清气正。镇党委严格按照中纪委、中组部“教育在线，警示在先，预防在先”的要求，采取纪律教育，谈心谈话，公共承诺等方式认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体要求，严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，坚决维护组织人 事工作纪律的严肃性和权威性，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。换届选举宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，镇党委成员深入各村组，多次召开村“两委”班子、村民小组长，群众会议。将党委换届宣传册发放到每一位党员手中，让每一位党员了解换届流程，严肃换届纪律，保证换届风清气正。在各村庄点、巷道刷写宣传标语，向广大党员群众宣传乡镇党委换届的重大意义，做到教育宣传先行一步，确保换届纪律党员群众100%知晓，纪律承诺先行一步，确保党员严肃换届纪律100%承诺。为换届选举工作全面展开营造了良好的舆论氛围。

（三）严格程序，认真审核，确保换届选举工作正常

运行

配合县委考察组对本届镇党委班子及班子成员进行

任期考察。推荐考察下届镇党委、纪委组成人员候选人初步人选。对新一届领导班子成员进行全额定向推荐提名。镇党委采取镇领导包基层支部工作责任制，同时，要求各支部要高度重视，统筹安排，认真落实每个阶段的工作，要与当前各项工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”，从7月31日起，全镇个选举单位按要求核对党员数，采取“日报制”本着慎重，认真、耐心细致的工作态度，做好每一个党员的复核工作，为确保选民登记做到“不错登，不漏登，不重登”奠定坚实基础，为了进一步加大工作力度，提升工作水平，确保镇党委换届选举工作取得实

效，镇党委先后召开党委扩大会议，各支部负责人会议

次，安排布置各阶段工作，并要求包村干部走访老党员，群众代表，县、镇人代会代表的意见等，切实把具有改革创新精神和较强的参政议政能力，能够如实反映党员群众意见和要求，正确行使党员的民主权利，在实际工作中做出了一定成绩，为大多数党员群众拥护并信赖的同志，提名为党代表。经过各支部精心工作，截止目前，全镇共核实登记选民资格的党员 名。根据县委的统一安排部署，计划于8月15日召开**镇县镇干部大会，严格按照

规定确定参加干部大会人员范围，最终确定参会人员 人，个别谈话人员人，党委政务公开栏上发布考察工作预告。在召开干部大会前向参会人员函送《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并填写回执。上报党委班子述职报告及班子成员实绩登记表。在党务政务公开栏公开班子述职报告及班子成员述职述德述廉报告。按照程序一个步骤一个环节地开展工作，层层审核把关，层层报批，确保换届选举工作程序不减、环节不乱，有条不紊地进行。并认真贯彻执行。截止目前，全镇换届工作进展顺利，正在扎实有序推进。

二、存在的问题

1、部分流动党员，当前难于取得联系，老弱病残的党员较多，对接工作繁琐。

2、个别支部忙于当前农村工作，疏忽党委换届工作，不能统筹兼顾。

3、个别党员，对乡镇党委换届工作认识还不够到位。

三、下一步工作

1、按照党委换届工作流程表，认真做好各个队段各项工作。

2、酝酿讨论确定好出席县党代会代表候选人。

3、做好召开党代会前各项准备工作。

4、扎实做好会议准备工作，确保镇党委换届圆满成功。

5、做好资料归档整理收集、管理工作，全面进行总结。篇三：县委换届工作总结(定稿)中共******县委换届工作总结

（2011年6月25日）

根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和中央、省市委关于区县党委换届工作的总体安排部署，我县换届工作在市委的正确领导和市委组织部、市纪委的精心指导下，县委高度重视，切实加强组织领导，周密谋划部署，全面落实换届纪律。6月18日至20日，中国共产党******县第十三次代表大会胜利召开，大会通过了十二届县委、县纪委工作报告的决议，顺利选举产生了十三届县委、县纪委领导班子和出现市第三次党代会代表，圆满完成了县委换届的各项任务，为全县经济社会又好又快地发展提供了更加坚强有力的组织保证。

一、加强领导，超前谋划，换届筹备工作高效有序 县委把换届列入当前全县重点工作，切实做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位，确保了换届工作的有序推进。

一是加强组织领导。4月27日，县委召开专题常委会议，学习中央和省、市委关于县区党委换届工作的政策文件，传达全市县区党委换届工作座谈会精神，研究制定县委换届工作方案。并成立由县委分管组织的副

书记任组长的县第十三次党代会筹备工作领导小组，下设秘书、组织、宣传、会务、保卫五个工作组，明确了各工作组的负责人和工作职责，具体负责大会的有关筹备工作。县委主要负责同志认真履行第一责任人职责，对筹备工作多次亲自过问抓落实。

二是制定工作方案。在认真总结乡镇党委换届和上届县委换届经验的基础上，县委研究制定了《中国共产党******县第十三次代表大会筹备工作方案》，明确了大会的指导思想、主要议程、时间安排，大会代表名额、构成比例、分配原则和相关部门及工作人员的职责。县委换届工作启动以后，县委先后召开3次换届筹备工作领导小组会议、2次县委常委会议研究换届工作的具体事宜。县委及时向市委呈报了《关于召开中国共产党******县第十三次代表大会的请示》，4月29日，市委批复同意中共******县第十三次代表大会于2011年6月召开。县委及时召开全委会，做出了《关于召开中国共产党******县第十三次代表大会的决议》，讨论通过了“两委”工作报告、“两委”委员和市党代表候选人预备人选名单以及大会的领导机构和工作机构。

三是认真起草“两委”工作报告。县委高度重视“两委”工作报告的起草工作，在深入调查研究，认真收集资料，全面贯彻中央和省、市委有关精神的基础上，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议，承担党代

会材料起草的部门多次召开协调会，反复修改完善，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。同时，通过网络、电视、简报、标语等大力宣传宣传“十一五”期间全县经济社会发展的巨大成就，宣传各地涌现出来的先进基层党组织和优秀党员干部，鼓舞干劲，增强信心，提高党员群众参与的积极性和自觉性，营造县委换届的良好氛围。

二、严格程序，发扬民主，换届人事安排积极稳妥 酝酿推荐新一届县委、县纪委领导班子候选人初步人选，是县委换届工作的首要任务。县委严格按照市委要求，积极配合市委考察组做好酝酿推荐、考察等相关工作。

一是做好考评推荐。4月份，市委考察组结合市管干部考核，先后两次到我县进行干部推荐考察，县委按照市委的要求，认真做好各项准备工作，积极配合市委考察组召开了全县领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考察任务。

二是开展酝酿提名。按照市委审批的十三届县委委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，县委对除市委考察组提名考察以外的“两委”委员人选进行了酝酿提名。在酝酿提名过程中，首先，确保新一届县委常委候选人，县人大、县政协主要领导，县政府党员副

县长，县法院院长，县检察院检察长等有关方面领导进入县委委员；其次，注意“两委”委员构成的广泛性和代表性，提名了一些乡镇党委和县直部门、群众组织领导进入“两委”委员；再次，注意优化“两委”委员年龄文化结构。

三是积极组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐结果，配合市委考察组对“两委”班子成员及拟新进县委领导班子人选进行了全面考察。

四是及时上报方案。县委根据干部考察情况和市委关于配备领导班子的原则要求，按照规定的程序，提出了第十三届县委委员、候补委员、县纪委委员候选人初步人选名单，经县委常委会研究同意后，5月底向市委呈报了“两委”人事安排方案，并获得市委批准。

三、注重结构，严格把关，党代表推选有条不紊 选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党代会取得圆满成功的关键。

一是明确条件要求。市委批准，我县第十三次党代会代表名额为300名。为了做好县党代会代表推选工作，县委下发了《关于中共******县第十三次代表大会代表选举工作的通知》，对代表的名额和分配、代表的条件和结构、代表选举的办法和程序、选举的原则和纪律等作出了明确的规定。4月29日，县委召开了****** 县第十三次党代会代表选举工作会议，对全县25个选举单位党组织负责人、组织干事进行了集中培训，对代表推选的程序、时间和报送材料等提出了明确要求。

二是规范推选程序。全县25个选举单位党组织严格按照《党章》、《地方组织选举工作条例》等有关规定，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，规范选举工作程序，按时完成了选举工作任务。一是采取自下而上和自上而下相结合的方式，推选产生了代表候选人初步人选。二是对代表候选人初步人选进行了考察，并听取了纪检、综治、检察院、信访、计生、审计六部门的意见。三是召开党（工）委会确定代表候选人预备人选，并报经县委组织部审查同意。四是召开了党代表会议或党员大会，差额选举产生正式代表。

三是严格构成比例。严格把握代表年龄结构、学历结构、民族结构、代表方面等要求，使选出的代表具有广泛的代表性。在选出的300名县党代表中，各级领导干部代表175名，占58.3%；生产和工作一线、专业技术人员代表64名，占21.3%；各方面先进模范人物代表57名，占19%；人武部、73823部队、武警中队、消防大队代表4名，占1.4%。其中，妇女62名，占20.6%；少数民族3名，占1%；离退休干部代表3名，占1%；年龄在45岁以下的代表151名，占50.3%。