最新党支部工作职责

最新党支部工作职责（共8篇）

最新党支部工作职责 篇1

http://zhzb.imfec.edu.cn/xianshinews.asp?newsid=28 第一章 党支部工作总论

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。抓好党支部建设和做好党支部工作，是新形势和新任务下迫切需要，党支部要努力发挥党的政治优势，加强党的执政能力，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，加强学习，与时俱进，开拓创新，强化政策引导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用以及党员的先锋模范带头作用。

党支部的基本任务

党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，担负着十分重要而艰巨的任务。党章第三十一条明确规定了党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的基本任务。即：

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工伤的批评和意见，维护群众的政治权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作、，重视吸收在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

高校党支部工作的职责和任务

高校是培养人才的摇篮，其本职工作是教书育人、科学研究。高校党的建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神,围绕中心,服务大局,认真研究工作面临的新形势新任务,提高思想认识，明确工作思路,制订有力措施,促进教育的改革与发展,实施科教兴国战略,实现全面建设小康社会的宏伟目标提供智力支持和人才保证。所以，高校党支部的职责和任务有：(1)宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证教学、科研等各项工作任务的完成。(2)加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会和民主生活会；向党员布置工作任务,并检查执行情况。（3）培养教育入党积极分子,做好发展党员工作和预备党员的教育、考察和转正工作，尤其是要大力加强在青年教师和学生中发展党员工作。(4)经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。

高校党支部一般又分为教工党支部和学生党支部。

教工党支部要根据自身特点，加强对教职工党员的教育和管理,增强他们教书育人和科学研究的政治责任心和使命感；分析教师和学生的思想情况,向党员布置工作任务并定期进行检查；要认真做好在青年教师中发展党员工作，把在教学、科研工作中的带头人、业务骨干及时吸收到党组织中来，充实和加强教学、科研一线党的力量。教研室党支部要支持教研室主任的工作,经常相互沟通情况,对工作提出意见和建议；教研室党支部书记要参与讨论决定本教研室的重大问题。

学生党支部要根据自身特点,把帮助学生牢固树立马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和集体主义的价值观当作思想政治教育的中心环节来抓；要把学生党员在遵守党的纪律、遵守国家的法律、法令和校规校纪等方面的模范带头作用当作教育管理工作的重要内容；在工作方法上要针对大学生的特点,改进工作思路，不断创新，灵活教育；要鼓励大学生接触社会,积极投入到社会实践当中，大胆探索，正确分析和处理问题，从中引导他们正视现实，划清正确与错误的界限。要加大在学生中发展党员工作，及时做到早播种、早选苗、早培养、早教育，积极引导学生主动靠拢党组织，同时要调动团组织的作用，经常鼓励学生积极创造条件入党。

做好学生党建工作是新形势下加强学生思想政治工作最为有效的途径，也是深化教育改革，转变教育观念的必然结论。以党建为核心，全面加强学生思想政治工作，提高新时期高校学生思想政治工作的主动性、实效性和针对性是当前摆在高校各级党组织面前的一项重要任务。

党的基层组织设置

党章第二十九条规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”“党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”

根据这些规定，设置党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。

建立党支部的一般程序

党支部的建立一般应按以下程序进行：

1、向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位简要情况，现有正式党员、预备党员的人数，建立党支部的依据和理由，党支部委员会组成人数和委员设置方案等等。

2、上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。

3、召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。

4、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。

5、上级批复，党支部委员会开始工作，履行自己职责。

党支部的组成

党支部的领导机关是支部党员大会，在党员大会闭会期间，党支部的领导机关是支部党员大会所选出的支部委员会，负责处理党支部的日常工作。党的支部委员会的组成和产生有以下要求：(1)党的支部委员会委员的职数和设置，应根据支部党员人数和工作需要确定，支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数，一般以3—7人为宜。(2)支部委员会一般设书记、副书记各一名，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战委员。党员少的支部，也可设3名支委(一般设正、副书记和组织委员)，或不设支委会，只设正、副书记。支委名额少的支部，一个委员可以兼管几个委员的工作。(3)支部委员一般应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生，应推选党性强、品质好，热爱党的事业，胜任工作的党员担任。第二章 党支部

党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是把党员组织起来的必不可少的一种组织形式，是党的自身建设和管理的基层单位。党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会，党小组是党支部的组成部分。

党支部党员大会

支部党员大会是党支部全体党员(包括预备党员)参加的会议。按期召开和开好支部党员大会，对于发扬党内民主、集思广益，保障党员的权利、保证集体领导，交流思想，沟通信息，统一认识、协调行动，都具有重要的意义。

1、支部党员大会的主要内容是：

(1)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织和指示、决议，制定本支部贯彻落实的计划、措施。

(2)听取和审议党支部委员会的工作报告。

(3)讨论本支部的重大问题并做出决议。对本单位工作实行领导的党支部党员大会，讨论本单位重大问题并做出决议。

(4)选举党支部委员会，撤销和增补党支部委员，选举和撤换出席上级党代表大会的代表。

(5)讨论接收新党员和预备党员转正。

(6)讨论决定对党员的表彰、处罚和处分。

(7)讨论决定其他应由支部党员大会讨论决定的问题。

2、党支部党员大会的会期。党支部党员大会一般每一个月召开一次。

3、党支部大会召开的一般程序

(1)确定大会的召开时间和议题。党支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会召开的时间和主要议题。

(2)向上级党组织报告和发出开会通知。党支部委员会将拟召开的支部党员大会的有关内容向上级党组织汇报、沟通，取得同意后，将大会的日期、地点、内容提前通知党支部全体党员，并可根据大会内容安排要求入党的积极分子参加，让大家在思想等方面有所准备。

(3)主持人报告党员出席情况，宣布开会。支部党员大会一般由党支部书记主持。首先要统计到会人数，向大会报告党员出席情况。一般内容的会议，到会有表决权的党员要超过应到会党员的半数，会议有效；选举内容的会议，到会有选举权的党员要超过应到会党员的五分之四，会议有效。然后由主持人宣布本次大会的内容。主持人可代表党支部委员会就本次大会所要讨论决定的问题，提出意见，做出必要的说明。

(4)党员讨论，进行表决。表决之前要安排充分的时间组织党员讨论，发表意见和建议。在多数党员意见比较集中的基础上，对所要决定的问题和做出的决议进行表决。通过决议、决定通常采用举手方式表决；选举内容的会议应采用无记名投票的方式表决。表决结果的确认，应以超过应到会有表决权、选举权党员的半数为有效。对于经过充分讨论仍存在严重分歧的问题，在不影响工作的情况下，可暂缓表决，留待下次会议再议，必要时也可报请上级党组织裁决。

(5)向上级报告和材料归档。支部党员大会结束后，党支部委员会要及时向上级党组织报告大会情况。需要上级审批的问题，上级批准后向党员公布。会议的记录、决议、表决结果等都要及时整理存档，以备查考。

(6)贯彻支部党员大会决议。支部党员大会做出决议后，党支部委员会要制定贯彻落实的行动方案和措施，明确分工，责任到人。对于支部党员大会的决议，每个党员(包括党支部委员)都必须坚决服从，不允许消极对待和进行非组织活动。有不同意见可以保留，在下次会上继续提出或向上级党组织反映，但行动上不得有任何反对的表示。对因故没有参加会议的党员，党支部书记和委员负有传达任务。

党支部委员会

党支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，负责领导和处理党支部的日常工作。

一、党支部委员会的任务是：负责贯彻执行党的路线方针政策、上级指示和党员大会的决议；教育管理党员，发展新党员，搞好党支部的自身建设，处理党支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；开展经党性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活，领导工、青、妇等群众组织的工作；结合实际创造性地完成党支部的各项任务。

二、党支部委员会的分工及职责

1、党支部书记的职责

(1)主持召开党支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级指示，研究安排党支部的工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会和党支部委员讨论决定。

(2)认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，并做好经常性的思想政治工作。

(3)检查党支部决议的实施情况，总结党支部的工作，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

(4)定期召开党的民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

(5)经常与党支部委员和同级行政领导人保持密切联系，交流情况，研究工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

2、党支部组织委员的职责

(1)了解和掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育工作，搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向党支部委员会提出表扬的意见以及对党员提出组织处理的意见。

(3)提出发展党员的意见，负责对入党积极分子的培养、教育和考察工作，制定发展党员计划，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员的手续，做好对预备党员的教育、考察工作,按时办理预备党员转正的手续。

(4)负责党员评定鉴定、党员统计、组织关系接转等工作，并将党费上交到总支委员会组织委员处(不设总支的直属党支部党费应按时交到党委组织部)，以及定期向党员公布党费收缴和使用情况。

3、党支部宣传委员的职责

(1)了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定、提出学习计划和建议。

(2)组织党员和干部的政治理论学习，负责分配和管理党报、党刊、党员读物。

(3)根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务开展宣传工作。

(4)抓好社会主义精神文明建设，指导本单位的政治学习。

4、党支部纪律检查委员的职责

(1)了解和掌握党员遵纪守法方面的情况，提出进行党风党纪教育的意见，并组织实施。

(2)负责检查党员违纪问题，提出处理意见，对受处分的党员进行帮助教育。

(3)受理党员的申诉以及对党员的检举、控告和揭发，及时向党支部委员会和上级党组织汇报。

5、党支部青年委员的职责

(1)指导团支部开展活动和加强对团员、青年的思想政治教育。

(2)协助团支部做好团员和青年政治、科学文化知识的学习工作。

(3)支持团支部根据青年的特点和需要，开展文娱、体育活动。

6、党支部保卫(保密)委员的职责

(1)及时了解本单位人员的思想变化情况，防患于未然。

(2)教育党员、群众保守党和国家机密；提出保卫、保密工作建议。

(3)协助行政组织落实各项规章制度，及时检查分析本单位出现各种事故的原因，堵塞漏洞。

7、党支部统战委员的职责

具体落实统战政策，经常了解统战对象的情况，倾听他们的意见和要求，做好培养、安排、使用工作。

党支部主要制度

党支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。坚持民主集中制原则，决定重要问题必须集体讨论表决，按照多数人的意见作出决定。对少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留。书记要当好班长，发扬民主，善于集中委员的意见，个人不能擅自决定重大问题。委员要尊重和支持书记的工作，按照各自的分工，认真负责地完成任务。

1、组织生活制度。党支部每学期至少召开两次党员大会，每月一次支部委员会，每月召开一次党小组会，每学期至少上一次党课。党小组（含不设小组的支部）每季度召开一次组织生活会。支部委员会每学年召开一次民主生活会。党员领导干部除参加所在小组（或支部）的生活会外，每学年要参加一次党员领导干部民主生活会。

2、民主评议党员制度。民主评议党员以支部为单位，每两年进行一次，一般结合年终总结和党员目标管理工作进行。认真开展批评与自我批评；对优秀党员进行表扬；对不合格党员进行妥善处置；对违纪党员进行处理。

3、党员管理监督制度。党支部应按照党章和党内的有关规定，建立健全党员管理、监督机制，规范党员言行，使党员认真履行义务，正确行使权利。

4、“创先争优”活动制度。党支部对“创先争优”活动，应坚持年初计划、年终总评。评选出的先进集体、优秀个人，在支部范围内表扬，事迹突出的可报上级党组织表彰。

5、“三会一课”制度。党小组会每月召开一次；党支部委员会每月召开一次；支部党员大会每学期召开两次；党课教育根据实际情况，原则上学期至少组织一次，必要时可随时安排。

6、党支部选举工作制度。党支部的选举工作应采用差额选举的方式，候选人数应多于应选人数的20%，到会有选举权的党员人数应超过应到会有选举权的党员人数的80%，被选举人获得赞成票应超过实到会有选举权人数的一半方可当选。

7、发展党员工作制度。党支部应认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育、考察，严格履行入党手续，做好新党员发展和预备党员转正工作。

8、党员组织关系接转制度。党员因工作单位发生变化、外出学习或工作等情况，应按照有关规定，分别办理“组织关系介绍信”、“党员证明信”。党员转移组织关系，应由本人办理、携带。

9、党费收缴管理制度。党员应按规定交纳党费。党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党员无正当理由连续六个月不交纳党费，按自行脱党处理。

10、联系群众制度。坚持与民主党派、工会、共青团、学生会等建立联系，密切党群关系，做好“三育人”工作。

党小组

党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。在党员人数较多的党支部，将党员分编成若干个党小组，有利于加强对党员的教育和管理，具体地组织、推动和指导党员的活动，更好地发挥党员的先锋模范作用，保证党支部决议的贯彻落实。

一、党小组的划分

划分党小组，应根据党员数量、分布情况和有利于开展活动来考虑，一般应同行政、生产、教学、学习和生活等组织相对应。一个支部所划分的党小组不宜过多。每个党小组不得少于3名党员，其中至少要有1名正式党员。如果一个单位中党员不足3人，可与邻近单位的党员合编组成党小组。党员人数较少的党支部也可不划分党小组，由党支部直接组织党员活动。党支部在建立党小组时，必须将党支部的每一个党员(包括担任领导职务的党员)全部分别编入党小组。

建立党小组，只需由党支部委员会研究决定，不必报上级党组织批准。但是，党支部委员会应将本支部党小组的组建情况报告上级党组织，以便上级组织掌握。

二、党小组的任务

1、按照实际情况和需要，分配每个党员以一定的工作，具体地组织党员去实现党支部的决议，完成党支部布置的各项任务。

2、组织党员学习政治理论和科学技术文化知识，不断提高党员的思想政治觉悟和技术业务素质。

3、协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活情况，及时向党支 部委员会作出汇报。

4、定期召开党小组生活会；开展批评和自我批评，组织、监督党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

5、协助党支部做好党员的评议鉴定和培养教育、考察入党积极分子工作，做好对预备党员的教育、考察和转正工作。

6、教育党员服从组织要求，在本单位各项工作中发挥模范带头作用。

7、组织党员开展争优创先活动。

三、党小组长的产生

党小组长应由所在的党小组的党员选举产生。一般选举小组长一人，如党员较多、分散或工作需要，也可增选副组长一人。小组长的任期和支委会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。因为党小组不是一级组织，所以党小组长不是党内的领导职务。

四、党小组长的主要责任

党小组长的职责，是在党支部的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活动，以实现支部的决议，发挥党小组的作用。具体说，党小组长的职责有下列各项：

（1）坚持执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评与自我批评。

（2）根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。

（3）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。

（4）积极做好群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事。

（5）发现和培养入党积极分子，协助支部做好对发展党员工作和预备党员的教育、考察、转正工作。

（6）按时收缴党费，并按时将党费上交到支部委员会组织委员处。

五、党小组会的主要内容

党小组会是党小组活动的主要形式之一。小组会的主要内容有：

（1）学习有关政治理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识。

（2）讨论贯彻执行支部决议的具体措施。

（3）检查党员的学习、思想和工作。

（4）开展批评与自我批评。

（5）讨论本小组内的积极分子作为发展对象，并提出是否发展的意见，以及提出本单位内预备党员的转正意见。

六、党小组应当建立的制度

党小组要通过自己的活动贯彻党支部的决定，对于党支部的决定和党支部建立的各种制度，要认真执行。同时，也要根据本小组 的实际情况，建立必要的制度。主要有以下几方面：

（1）党小组的组织生活制度。在可能的情况下，要固定活动时间和活动地点，并在每次活动前，把活动的内容通知给党员，使党员事先有所准备。

（2）联系群众的制度。要规定联系的具体任务，并要经常监督检查。

（3）党员的教育管理制度。除召开党小组的组织生活会外，还要以各种形式组织党员学习政治理论、党的基本知识和文化科学知识。党员要定期汇报思想和工作。对外出党员，要了解他们外出的情况，建立定期汇报的制度。要坚持表扬和批评，对党员为群众做好事等方面的情况，要有了解和记载。

（4）群众思想政治工作制度。要用各种形式对群众进行经常性的思想政治工作。

七、党支部委员同党小组之间的关系

支部委员会和党小组是领导与被领导的关系。支部委员可以受支部委员会的委托，向党小组传达布置工作。同时，支部委员又应毫无例外地编入一个党小组参加党小组的活动。在党小组活动中，他应该接受党小组分配给他的工作，虚心接受党小组的批评监督，用自己的模范行动带动小组的其他党员贯彻执行党支部的决议。

八、党小组与本单位的工会小组、团小组的关系

党对群众的领导是通过党的各级组织来实现的。党小组不是党的一级组织，所以党小组同本单位的工会小组、团小组的关系不是领导和被领导的关系，而是在党支部统一领导下，从不同方面进行工作的相互配合的关系。但是，党小组应在支部统一布置下，通过工会、共青团组织中党员的模范作用，搞好工会小组和团小组的工作。

附：党支部日常工作程序.doc

第三章 党员教育和管理工作

党员教育和管理的根本目的是全面提高党员的素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用。加强党员教育和严格党员管理是党支部的一项经常性工作。

党员教育

加强党员教育工作，是保持党员队伍先进性和纯洁性的需要。我们必须加强学习，与时俱进，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，指导党的建设工作的实践。

一、党员教育的内容

党员教育的内容，是根据党的基本路线和党的中心任务，以及党员教育目标和党员教育对象的思想实际确定的；是要回答在党员教育工作中，用什么样的理论、思想来教育党员、干部和要求入党的积极分子。因此，党员教育的内容是非常广泛的，并随着党的中心工作任务和党员的思想变化而不断充实和发展。概括地讲，主要有以下两个方面的内容：

一是思想理论教育。它包括马克思主义基本理论教育、党的基本路线教育；党的基本知识教育、共产主义理想和道德教育、全心全意为人民服务宗旨的教育、党纪党规和法制教育、形势政策教育等等。

二是科学文化和技术业务教育。要组织党员学习社会主义市场经济理论和科学文化知识，掌握现代经营管理知识，了解和熟悉经济建设的环节与经济活动的规律，提高广大党员为经济建设服务的本领。在发展社会主义市场经济的条件下，共产党员只有具备一定理论基础和基本知识，才能在社会建设和改革开放中发挥党员的先锋模范作用，才能结合实际工作做好周围群众的思想政治工作。

二、党员教育的基本方法

党员教育的方法，是联结教育内容与教育目标的纽带。近年来，各级党组织在开展党员教育活动中积极探索，在教育的内容、形式、方法等诸方面进行改进和创新，有力地推动了党员教育工作。现就一些方法列举如下：

1.宣讲活动：根据党的精神，成立宣讲团或理论学习小组宣传党的精神。如：“三个代表”宣讲团、十六大宣讲团、“三个代表”学习小组、邓小平理论学习小组等。

2.党课教育活动：党课是党员教育的重要活动之一，也是党支部一项经常性的工作。党课可以通过轮训、举办培训班、专题培训(讲座)、研讨、调研等形式开展。

3.读书活动：党支部在抓好党员政治学习的同时，搞好党员的业余读书活动，对提高党员的思想和业务素质具有重要意义。

4.社会调查活动：根据党支部工作和思想政治工作的需要，组织专题，让党员深入到社会实际中去，了解社会，全面、实事求是地看待和分析问题，加强思想品德教育。

5.演讲、知识竞赛、征文比赛、办板报等活动，这些活动也是宣传党的思想，加强党的教育的形式。

6.党员形象讨论活动：其目的是对党员进行党性教育，明确党员的责任，增强党员的使命感，促进党员作用的发挥。讨论中，要明确讨论的问题，围绕中心进行。如讨论在选题时，可选择以下题目：在都是党员或党员多的部门，党员先锋模范作用如何发挥？在现形势下，党员的标准可以降低吗？入党吃亏吗？党员如何体现奉献精神和服务意识等等。

7.自学。自学是党员进行自我教育的一种有效方法。它不受时间、空间、地点、条件的限制。搞好党员的自学，取决于党员个人和党组织两个方面的共同努力。个人努力在于党员的主观自觉性；组织努力在于提出要求、精心组织、热情服务、经常检查。自学的关键在于调动个人的自觉性。

8.党员民主评议：它融党员教育、管理和监督于一体，对提高党员素质、发挥党员作用具有重要作用。民主评议的内容随形势的发展进行调整和充实，一般每两年组织一次。

9.党的组织生活：过好党的组织生活是保证党员教育经常化、制度化、正规化的一种基本方式。日常组织生活，一般每月组织至少一次，时间要短，内容要精，力求解决实际问题。党章规定党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，就被认为是自行脱党。

10.保持党员先进性教育活动。十六大报告指出：“要在全党开展以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动”。保持党员先进性教育活动要把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，引导党员加深对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，牢牢把握关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求；把学习实践“三个代表”重要思想与立足实际做好本职工作结合起来，用学习实践“三个代表”重要思想的实际效果，转化为履行职责、做好工作的实际行动；把在教育活动中焕发出来的热情，转化为推动各项工作的强大动力，切实做到教育活动与本职工作工作“两不误、两促进”。

11.网络教育。

党员管理的基本任务

1.引导党员严格履行党员的义务，保障党员充分行使权利。

2.组织党员参加党的活动。

3.严格党员的组织关系和党籍管理。

4.保持党员队伍的纯洁性。

党员管理的主要内容

党员管理的成功实践大多以制度的形式固定下来，在新形势下不断坚持和完善这些制度，即构成了新时期党员管理的主要内容。

一是党员必须编入党的一个组织的制度。党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”只有把党员编入党的一个组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。

二是党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。

三是党员定期向党组织汇报思想和工作制度。党员定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。此外，其他同志在思想和工作上有什么问题，出现什么情况，也应当随时向党组织汇报和反映。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。

四是党日制度。它是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。通常每隔一定时间安排一次，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，接收新党员入党，以及向群众进行党的宣传工作等。坚持这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。

五是党员交纳党费制度。这是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。按期交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费，不仅仅是在经济上资助党，更重要的是，可以增强党员的组织观念。按照党章规定，对无正当理由，连续六个月不交纳党费者，应当按自行脱党处理。

六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。每两年进行一次的民主评议党员，是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，在改革开放和全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，清除腐败分子和处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

七是转移党员组织关系制度。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党组织在党员变更工作单位或居住地点时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区转移到另一个单位或地区。有关党组织只有在接到其组织关系介绍信后，才能承认其党员身份，并将其编入一个支部，参加党的组织生活。党员临时外出，时间在6个月以内的，可开具党员证明信，证明其党员身份，在所去单位党组织过组织生活，但在这个党组织中没有表决权、选举权和被选举权。

八是党籍管理制度。党籍指的是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。预备党员也有党籍。凡是党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、党员重新登记时未予登记、受到开除党籍的纪律处分以及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。

党员的标准

党员标准即党章对党员提出的条件和要求。

随着我们党的理论的不断成熟和实践的不断丰富，随着党员队伍的不断壮大、党员队伍建设的不断加强和党员管理工作经验的不断积累，党员标准的内容也不断充实和完善。党员标准由三个方面的内容构成。它们互相联系，各有侧重，从不同角度、不同层次规定了党员标准的各个方面，共同构成了党员标准的有机整体。

申请入党的条件。就是党章第一条的规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”这也是对党员的起码要求。

党员的基本条件。就是党章第二条的规定：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”

党员的义务和权利。就是党章第三、四条规定的党员必须履行的八项义务和享有的八项权利。

坚持党员标准，就必须全面地坚持上述规定，任何将这些方面的规定割裂开来、对立起来的做法，强调某些方面而否定其他方面的做法，各取所需，任意解释的做法，都是对党员标准整体内容的贬损和破坏。

党员管理的方式方法

党的十六大报告指出：要“适应新形势，探索党员管理工作的新机制新方法。”现根据新情况，就一些党员管理的方式方法列举如下，仅供参考。

1.“三会一课”制度：“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”即按时上好党课。“三会一课”制度是党组织生活的基本形式，认真组织好“三会一课”活动，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织战斗力，都具有重要作用。

2.党日制度：它是指党的组织和党员进行党的活动的法定时间。每隔一定时间召开一次，用以召开党的会议，进行党的基本知识教育，开展组织生活，处理党务工作等。

3.党员登记卡活动：它是党支部了解、掌握党员情况的一种手段。党员登记卡应包括：党员的自然情况、现实表现情况(包括政治思想和工作表现等内容)及外出情况等等。

4.党员目标管理：它是以党支部或党小组为单位，根据党章规定的党员权利与义务，结合本单位实际情况，按照党员的岗位和自身素质等情况，确定每一位党员在一定时间内的学习、工作目标，并以责任制的形式进行管理和考核。

5.“三日制度”活动：它是党支部为加强对党员目标管理工作的监督和指导而开展的一项活动，其主要内容有：

(1)党小组活动日制度：每月最后一天以党小组为单位，组织党员在学习有关文件精的基础上，对照责任书内容，逐项汇报一个月来的思想、工作情况及所做的好事。党小组长认真作好记录，对表现好的提请党支部表扬，对表现差的当即进行批评教育。

(2)党员大会评议日制度：每季度最后一个月的28日，以支部为单位，召集全体党员大会，由党员个人自我总结本季度任务完成情况，党小组长如实介绍。依据每个党员的主要事迹、季度得分逐人填人“季度考核卡”，由支部负责人和党员个人签字认可。

(3)党支部组织委员例会日制度：每季度第一个月的第一天，党支部召集党小组长会议，听取他们开展党员目标管理工作的情况汇报，总结推广好的做法和经验，宣传表扬党员中的好人好事。同时，安排组织工作，提出组织生活新要求。

6.“党员述事”活动：这是党支部为了强化党员干部的事业心和责任感，发挥党员的先锋模范作用，根据党支部的职责和党员的标准，在全体党员中建立 “党员述事”制度。述事内容分可以包括以下几个方面：(1)是否带头勤政廉政，抓好党的建设。(2)是否带头执行制度，积极参加党组织的各项活动。(3)是否带头深化教育教学改革，为学院的发展建设贡献力量。(4)是否带头学雷锋、办实事，办好事。(5)是否带头遵纪守法、勤奋敬业。(6)是否带头自觉完成党组织交办的各项任务。(7)是否带头尊老爱幼，敬爱师长，团结同学(同事)。(8)是否在工作、学习、生活中起到模范作用。

具体述事方法：以党支部或党员个人为单位，区别不同对象和层次，每学期或每年述事一次。党支部可统一印制“党员述事记载簿”，对每次述事都认真记载，作为民主评议党员和工作实绩考核的主要依据。

7.党员交纳党费制度：按期交纳党费是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业具体表现。党章规定党员如果没有正当理由连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。

8.转移组织关系制度：党员组织关系介绍信，是党员政治身份的证明。党员应谨慎保存党员组织关系介绍信，并及时办理转移手续。党员临时外出到另一单位去工作学习，时间在六个月以内的，应持“中国共产党党员证明信”（即临时组织关系），证明党员身份，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。党员因工作单位发生变化。外出学习或工作时间在六个月以上，且地点比较固定的，应持“中国共产党党员组织关系介绍信”转移组织关系。党员组织关系转出后，其隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。

党的生活同党的组织生活的关系

党的生活同党的组织生活，有联系又有区别。党的生活包括党的组织生活，而党的组织生活，不完全等于党的生活。

从广义上讲，党内各种活动，包括党小组会、党员大会、党的各级委员会召开的会议、党代表大会、党代表会议、党内选举、党的民主生活会、上党课、阅读党刊和党内文件、听取党内报告以及党内的其它政治活动等等，都是党的生活。

我们通常说的党的组织生活，则主要是指由支部委员会或党小组组织或召开的，以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。第四章 发展党员工作

发展党员工作是加强党的建设的一项新的伟大工程的基础工程，也是党支部的一项基本任务。做好新形势下发展党员工作，是党在新的世纪新阶段着眼于巩固党的执政基础、提高党的执政能力提出的新要求，对于全面建设小康社会，加快推进现代化，壮大党员队伍，保持党员队伍的生机和活力，保持党的先进性都具有十分重要的意义。十六大报告中谈到加强和改进党的建设时指出：“通过锲而不舍的努力，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本。”这是新时期加强党的建设的根本任务和指导思想，也是新时期做好发展党员工作的根本任务和指导思想。党组织必须在遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针指导下做好发展党员工作，坚持自愿和个别吸收的原则，采取灵活多样的活动方式，创造性地把符合党员条件的先进分子吸收到党的组织中来，重点做好在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员的工作，加强在高知识群体和青年中发展党员工作，使党的队伍永葆生机和活力。

现阶段，各级党组织必须科学把握时代特征，深入分析当前学生中发展党员工作面临的新形势和新情况，充分认识到加强和改进在高校学生中发展党员工作，是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要；是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措；是以党建为核心、全面加强学生思想政治工作的最为有效的途径。应本着求真务实、开拓创新的精神，以积极而慎重的态度做好在高校学生中发展党员工作。

向党组织提出入党申请要求入党的同志首先要主动向党组织提出入党申请。党章第一条规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，┄ ┄，可以申请入中国共产党。”这里需要说明几点：

(1)未满18岁的同志，可以向党组织提出入党申请；党章规定的“年满18岁”是指加入党的年龄，而不是申请入党的年龄。

(2)入党申请一般应向所在单位党组织提出书面申请；

(3)入党申请书写一份就可以，一般不必再多写；

(4)入党申请书一般要由本人亲自写，打印的入党申请要由申请人亲笔签名盖章或按手印；

(5)入党申请书应包含以下基本内容：本人对党的认识和入党目的；本人的政治信念、成长经历和现实表现情况；本人对党组织培养考察的态度和入党的决心；家庭成员和主要社会关系的政治历史情况等。

确定入党积极分子

入党积极分子是指申请入党的人经党组织讨论研究，认为符合规定的条件，被确定为培养教育和考察的对象。

入党积极分子的条件除党章第一条规定之外，一般还应具备以下三条：

(1)向党组织提出书面申请，入党信念坚定的；

(2)有一定的政治觉悟，思想进步，作风正派，团结同志；

(3)在现实中各方面表现积极者。

申请入党的人能否确定为入党积极分子，应按照一定的组织程序讨论决定，其程序为：

(1)所在单位党小组讨论推荐；

(2)支部委员会认真听取团组织或有关群众的意见；

(3)支部委员会(不设支部委员会的支部大会)研究决定，并报上级党组织。

对入党积极分子进行培养教育和考察

申请入党的人被确定为入党积极分子后，党组织应采取有效措施，加强对其培养教育和考察，这是发展党员工作的重要环节，也是保证发展党员数量和质量的前提与基础。

党组织对入党积极分子的培养教育，应从本单位实际出发，采用指定培养联系人、有计划地组织学习、参加党内有关活动和交任务、压担子等方法对其进行党的基本理论知识、党的传统和作风、现代科技知识和其他知识等内容的教育。

对入党积极分子考察的主要内容有：(1)入党动机是否端正，对党的基本知识是否真正了解，对实现共产主义的信念和全心全意为人民服务的思想树立的是否牢固；(2)思想觉悟是否高；(3)政治品质是否好；(4)工作、学习等方面表现是否突出，是否积极投身到建设有中国特色社会主义事业中来，刻苦钻研业务知识，兢兢业业地完成好本职工作和党组织交给的工作任务。

对入党积极分子考察的主要方法有：(1)听取其思想汇报和个别谈心；(2)观察其日常工作、学习、作风和生活等方面的表现；(3)听取群众意见。

确定发展对象

发展对象是指入党积极分子经过一年以上培养教育和考察，已列为重点培养对象的，在听取党小组、培养联系人和党内外意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论研究，认为基本具备党员条件、准备近期发展的人。

将入党积极分子确定为发展对象，一般应具备以下条件：

(1)一般应经过党组织一年以上的培养教育和考察(入党积极分子调动工作或学习单位的，其培养教育和考察时间可以连续计算)；

(2)规定的教育内容基本完成；党组织对要求入党的积极分子必须进行党的基本知识、理论和基本路线等内容的教育，没有进行教育的，不能确定为发展对象。

(3)基本具备党员条件。

确定入党积极分子为发展对象，一般有以下程序：

(1)培养联系人向党小组详细汇报对自己所联系的入党积极分子培养教育和考察的情况，提出将其列为发展对象的建议；

(2)党小组讨论研究，提出意见；

(3)团组织推荐(限共青团员)；

(4)党支部进一步听取党内外群众的意见；

(5)支委会(不设支委会的支部大会)综合各方面的反映和意见讨论决定，并报上级党组织备案。

对发展对象进行政治审查

政治审查的内容有：(1)本人对党的路线、方针、政策的态度；(2)本人的政治历史、一贯思想倾向和政治表现，特别是在重大政治斗争中的表现；(3)直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的职业、政治面貌、政治表现以及对本人的影响。

政治审查的方法：(1)查阅本人人事档案和有关材料；(2)同本人谈话，了解有关情况，核实有关问题；(3)向本地(单位)有关组织和人员了解；(4)必要时，可向外地(单位)有关组织和人员进行函调或派人外出调查。

征求党内外群众对发展对象的意见

党章第五条规定：“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见。”这样做有助于党组织更全面地了解发展对象的情况，加强对发展党员工作的民主监督。

征求党内外群众意见的方式：(1)个别访谈；(2)开调查会；(3)民意测验；(4)进行公示。

填写《入党志愿书》

填写《入党志愿书》时一定要按照《入党志愿书》说明内容进行填写。

(1)“姓名”。用字要固定，文字要规范，不得用同音字代替。“曾用名”(包括笔名)，应按使用先后顺序填写，如曾用名较多，可选择主要的填写。偶尔使用的笔名、假名可不填；

(2)“出生年月日”。一律使用公历；

(3)“籍贯”。应填写祖居地(按现在的行政区域填写到县)，不能填写出生地；

(4)“家庭出身”。应填写父母的职业，如：工人、农民、军人、干部等。

(5)“本人成分”。应填写本人参加革命工作或担任国家干部前的社会职业(个人出身)。

(6)“现有文化程度”。应按学历填写。

(7)“现任职务”。应填写目前所担任的行政职务和专业技术职务。

(8)“入党志愿”。应紧扣三个方面的内容填写：一是对党的认识；二是政治信念、入党动机和心愿；三是对待入党的态度和决心。填写时，一定要紧密联系自己的思想实际，实事求是地写出自己思想认识的发展、变化过程和真实的思想感情，不要照抄有关资料，也不能简单地照抄入党申请书。填写时不需要标题、抬头、落款和日期；

(9)“本人经历”。应从上小学时开始填写，起止年月要衔接，不要遗漏。“何地、何部门”应填写全称。“任何职”应写明具体职务，任职较多的可填主要职务。“证明人”应填写对自己最熟悉的或在一起工作过的人员；

(10)“何时何地参加过何种民主党派或进步团体，任何职务”。参加了共青团组织的也应填写在此栏。

(11)“何时何地因何原因受过何种奖励或处分”。应填写经过本单位、上级领导机关或有关单位正式批准给予的奖励和处分。

(12)“家庭主要成员”和“主要社会关系”的职业和政治情况。应填写称谓、姓名、工作单位、职业(职务)、政治面貌。如有重要问题，应注明问题的性质、结论、组织处理意见以及对本人影响的程度等。

(13)“对党还有哪些需要说明的问题”。主要填写需要说明，而在《入党志愿书》其他栏目中不好填写的问题，也可以填写其他栏目需要补充说明的问题。

上级党组织派人谈话

党章规定：“上级党组织在批准申请人入党前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识”。这样做，一是为了使上级党组织直接了解申请人的情况，为审批提供可靠的依据，以保证审批的正确性；二是为了对申请人进行更深层次的教育。

1.谈话人的确定：一般由党委负责进行，也可由党委成员或党委组织部负责人进行，也可授权党总支、直属党支部负责进行。

2.谈话的内容：

(1)申请人对党的认识是否正确，入党信念是否坚定；

(2)申请人入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心；

(3)申请人思想觉悟和政治上成熟的程度；

(4)申请人对党的基本理论、基本路线和基本知识的掌握和理解情况；

(5)申请人对支部大会提出的缺点和不足的认识以及对待入党的态度和决心；

(6)询问其他有关情况。

最后要简要归纳：肯定成绩，指出不足，明确努力方向。

为了使谈话取得成功，谈话前应充分做好以下准备工作：

(1)首先应详细审阅党支部上报的申请人的入党材料(包括《入党志愿书》、综合审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党内外群众意见材料、入党申请书及思想汇报材料等)。必要时，可调阅本人人事档案和其他有关材料；

(2)审阅了申请人的入党材料后，如有不清楚的问题还应深入其所在单位，向有关人员调查核实；

(3)通过审阅申请人的入党材料和对有关问题进行调查核实后，对其进行全面的、细致的分析，并根据申请人的具体情况，进行认真的思考，确定谈话的内容和方法，并拟出谈话提纲。

对预备党员进行教育和考察

党章第七条规定：“预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。”“预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。”

对预备党员的教育和考察，应当在入党前培养教育和考察的基础上继续进行。主要内容有：

(1)教育内容：除继续对其进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的教育外，应着重对其进行党员标准和党性的教育、党风和党纪的教育、党的优良传统和作风的教育；

(2)考察内容：除继续对其入党动机、思想觉悟、政治品质等方面进行考察外，应着重考察其能否认真履行党员义务，能否在生产、工作、学习和各项社会活动中发挥共产党员的先锋模范作用，能否坚持党和人民的利益高于一切，不谋私利，乐于奉献。

对预备党员进行教育和考察的方法主要有：

(1)严格其党的组织生活。申请入党的人被批准为预备党员后，党支部应及时将其编入党支部，要求其按时参加党的组织生活，经受党内生活的锻炼，不断增强党性；

(2)定期听取其汇报。预备党员每学期应向党小组或支部汇报至少两次思想、工作、学习等方面的情况，每学期应联系自己的思想实际作一次书面小结。平时，如有重要情况，应随时向党组织汇报。

(3)继续发挥入党介绍人的作用。入党介绍人应担负起联系人的工作，继续负责对预备党员进行经常性的教育和考察。

(4)举办预备党员培训班，集中对预备党员进行教育，帮助他们真正从思想上入党。

(5)分配一定的社会工作，交办某项任务，让其在实践中经受锻炼，树立全心全意为人民服务的思想，并在实践中加强对其的考察。

举行入党宣誓仪式

面向党旗进行入党宣誓，这是对预备党员进行党的观念和党性教育的一种形式。党章第六条规定：“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓”。

入党宣誓仪式的程序：(1)主持人宣布入党宣誓仪式开始，奏(唱)《国际歌》；(2)党组织负责人致开会词，并宣读参加宣誓的预备党员名单；(3)预备党员宣誓；(4)参加宣誓的预备党员代表发言(有条件的还可请老党员代表谈党的优良传统和作风，也可请人党积极分子代表谈感想)；(5)党组织负责人讲话。

入党宣誓的方法：(1)参加宣誓的预备党员列队面向党旗(根据情况可以侧面向党旗)，持立正姿势，举起右手，握拳过肩；(2)领誓人应站在宣誓人的一侧，与宣誓人的姿势、朝向一致；(3)宣誓开始后，由领誓人逐句领读誓词，宣誓人齐声跟读，声音要洪亮、激昂；(4)读完誓词后，领誓人说：“宣誓人”，这时宣誓人依次各报姓名。

预备党员转正

党章第七条规定：“预备党员的预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。”这是发展党员工作的一道重要程序。预备党员转正的手续有：

(1)本人提出书面转正申请。预备党员预备期满前，一般应提前一至两周主动向所在党支部提出转为正式党员的书面申请。

(2)党小组提出能否转为正式党员的意见。党小组对预备党员的表现比较了解，在教育和考察方面也做了一定的工作。因此，预备党员预备期满时，党小组应该进行讨论，提出能否转为正式党员的意见，供党支部讨论时参考；

(3)党支部征求入党介绍人和党内外有关群众的意见。预备党员预备期满时，党支部不仅要听取党小组的意见，还应征求入党介绍人(联系人)和党内外有关群众的意见。

(4)支部委员会进行审查。支部委员会要根据预备党员本人的转正申请，党小组、入党介绍人(联系人)和党内外有关群众的意见，对照党章规定的党员标准，认真进行分析研究，提出能否转为正式党员的意见，提交支部大会讨论；

(5)支部大会讨论通过。预备党员预备期满后，能否按期转为正式党员，必须经支部大会讨论，并作出决议；

(6)报上级党组织审批。支部大会讨论通过后，支部委员会应及时将支部大会决议填人《入党志愿书》相应栏内，报上级党组织审批。上级党组织应进行严格审查，并召开党委会集体讨论审批。

支部大会讨论预备党员转正的程序有：

(1)申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现，肯定成绩和进步，找出缺点和不足，表明态度和决心，向党组织说明有关问题，并提出转为正式党员的请求；

(2)党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和小组讨论的意见；

(3)支委会介绍对预备党员教育和考察的情况，提出能否转为正式党员的意见；

(4)支部大会进行讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决，作出决议；

(5)申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见和表决的结果表明态度。

附一：发展党员工作的程序.doc

附二：

附三：

附四：

附五：发展党员工作常用文书写作.doc

发展党员专用材料袋(封面样本).doc

入党积极分子登记表.doc

团 组 织 推 优 表.doc

第五章 党支部的其他工作

党的纪律检查工作

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党支部作为党的一级组织，要按照党章所规定的任务，认真做好基层纪检工作，在维护和执行党的纪律，端正党风中负起应有的职责。党支部纪律检查工作的主要任务有：

(1)维护党的章程及党内其他重要规章制度；

(2)协助党的委员会整顿党的作风；

(3)检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；

(4)经常对党员进行遵守纪律的教育；

(5)协助党委检查和处理党员违犯党纪的案件；

(6)受理党员的控告和申诉。

党的纪律处分有两大类：一是对违纪党组织的处分；二是对违纪党员的处分。对违纪党组织的处分有两种：改组和解散；对违纪党员的处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；这里着重谈对违纪党员的处分。

1．警告、严重警告。是对错误性质不严重，轻微违纪的一种告诫、警告，是党内较轻的两种处分，两者有轻重之别。受这两种处分的党员，不影响党内职务的担任和党员权利的行使；

2．撤销党内职务。指撤销犯错误党员在党内经过选举或由党组织任命而担任的党的各级组织及其工作部门中的领导职务。适用于错误性质严重，已不具备继续担任党内领导职务的条件，但又构不上留党察看处分的党员。受此种处分的党员于部，一般情况下，在改正错误之前不得分配其担任与原职务相当的职务，更不得提升。但其党员权利不受影响。

3．留党察看。是党纪处分中较重的一种，适用于严重违纪但尚未完全丧失党员条件的党员。留党察看的时间为一至两年，最长不超过两年。党员在留党察看期间，没有表决、选举权和被选举权，不能担任党内任何领导职务，其原来担任的领导职务也自然撤销。党员受留党察看处分，一般不能提前恢复其正式党员权利；察看期满，党员确已改正错误，应按期恢复其党员权利；党员坚持错误不改的，应当开除党籍；受留党察看一年处分的党员，察看期满还不够党员标准，但又未完全丧失党员条件的，可延长察看期一年，期满仍不改正错误的，应开除党籍。

4．开除党籍。是党内最重、最高、最严历的处分，适用于完全丧失了共产党员条件的人。给党员以开除党籍处分，要报县或县级以上纪委批准。党章规定，“严重触犯刑律的党员必须开除党籍”。根据这一规定，在掌握“严重”这个界限上，一般是以党员被判处三年以下有期徒刑并宣告缓刑、拘役、管制以及其他更轻的刑罚，不附加剥夺政治权力为杠。在这个杠内，根据其犯罪情节和一贯表现，可以开除党籍，也可以不开除党籍，但必须给予党的其他纪律处分。杠内也有例外，反革命罪、严重经济犯罪、嫖娼卖淫的以及行政受开除公职处分和被劳动教养的一律开除党籍。被开除党籍的人，只要改正了错误，具备了党员条件，经过长期考验，可以重新入党。

群众工作

党的十六届四中全会《决定》指出：“加强马克思主义群众观点和党的群众路线的宣传教育、改进群众工作，密切党群、干群关系。”人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。因此加强和改进新形势下党的群众工作，对于巩固党的执政基础和维护社会的稳定都具有重要的意义。我们党的最大政治优势是善于组织、宣传群众、联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在任何情况下，都必须坚持党的群众工作路线，把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿。共产党员首先是要学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，增强群众观点，做群众的模范，做好群众工作。全党同志始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远与人民群众心连心，我们党的执政基础就坚如磐石。按照“三个代表”的重要思想要求，加强和改进工作，必须适应社会经济生活中出现的多样化环境和基层民主政治建设的发展，以及由此带来的复杂的新情况，在继承我党的优良传统的同时，大胆创新，采取多种形式，寻求更加有效工作新途径。

1、群众工作的任务

(1)发动群众，向群众宣传党的主张。积极向群众宣传党的主张，是完成党的任务的前提条件。党支部必须把向群众宣传党的主张，作为群众工作的首要任务。宣传党的主张，必须及时、准确和全面。要把党的方针、政策原原本本地交给群众。

(2)教育群众，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平。党支部要加强思想政治工作，把社会主义、共产主义的思想灌输给群众，用党的路线、方针、政策开导群众，提高群众的思想政治觉悟。党的中心任务是经济建设。因此，帮助群众学习科学文化和业务技术，掌握现代化建设的技能和本领，也是教育群众的一个重要方面。总的目标，就是要造就更多的有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义新人。

(3)尊重群众，听取群众对党员和党的工作的批评意见。它要求党支部要有民主作风，在本单位、本部门为群众创造一种民主空气；要求党支部通过各种渠道，经常地、有目的地了解、听取群众对党员、党的工作的意见和建议；要求党支部对群众的意见，要充分尊重并认真加以研究，给予回答和解释；要求党支部的各项决策都要从群众中来，到群众中去，反映群众的意愿。

(4)关心群众，维护群众的正当权利和利益。维护群众的正当权利和利益，是由党的宗旨决定的。党支部坚持、实践党的宗旨，就必须担负起维护群众正当权利和利益的责任。在各项工作中，要注意切实保证群众的主人翁地位，支持他们参与决策，发表意见，监督干部；对于群众反映的侵犯群众利益的问题，要认真对待并加以纠正；还要教育党员、干部遵纪守法、廉洁奉公，努力维护群众的正当权利和利益。

(5)引导群众，妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。

2、群众工作的方法

1．从群众中来，到群众中去。就是将群众的意见，即分散的无系统的意见集中起来，经过研究化为集中的系统的意见，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，并见之于行动，在群众行动中检验这些意见是否正确；然后再从群众中集中起来，再到群众中去坚持下去。如此无限循环，一次比一次更正确、更生动、更丰富。从群众中来，到群众中去的方法是党的领导的基本方法之一。在实际工作中坚持这一方法，一是要虚心向群众学习，了解群众的实际情况和问题，集中群众的智慧和经验；二是要充分发扬民主，集思广益，在此基础上作出符合实际的结论。

2．一般号召和个别指导相结合。一般号召，是指通过各种形式和途径，做一般的普遍的号召，动员和教育广大群众行动起来，为实现党在各个历史阶段提出的任务而奋斗。个别指导，就是领导者直接深入到若干基层组织和部分群众中去，进行试点，取得经验，然后指导。

3．领导骨干和广大群众相结合。坚持这一方法，要运用各种手段激发群众内在正确的动机，涣发组织成员的活力和创造性；要为群众创造良好、和谐的环境，满足群众的精神需要和社会需要；对群众成员的工作成绩要给予公平的报酬、奖励，增强其成就感、荣誉感；要为群众提供参与管理的机会，发挥其主人翁责任感，满足其自我实现的需要。

4．说服教育，积极引导。解决思想问题，处理人民内部矛盾，必须采取民主的、说服的、批评教育的方法。强迫命令，往往适得其反。说服教育，要谦虚、诚恳、耐心和有信心，讲究科学性、艺术性，把群众的思想引导到积极、向上的方面来。

党对共青团工作实行领导的主要内容：

(1)政治上的领导。指导共青团组织贯彻落实党的方针、政策和有关群众工作的指示，从而保持共青团组织坚持正确的政治方向。

(2)思想上的领导。要求共青团组织以邓小平理论以及“三个代表”重要思想作为全部活动的指导思想，坚持用共产主义思想教育团员青年，抵制和反对各种错误思想。

(3)组织上的领导。要求共青团坚持民主集中制原则，有严格的组织纪律，坚持团员条件，真正把具备入团条件的先进青年吸收入团，加强共青团干部队伍建设，帮助同级团组织配备好领导班子，协商、推荐同级团组织的主要负责人。

(4)工作上的领导。帮助同级团组织研究、决定工作中的重大问题，协调团组织及其他群众组织之间关系，从而保证团组织围绕党的中心工作，适应青年特点，开展丰富多采的独立活动，团结和带领广大青年为完成党的各项工作任务而奋斗。

基层党组织领导共青团工作的方法和途径：

(1)定期研究团的工作。建立健全必要的工作制度，及时研究团组织提请党组织讨论的问题。党组织专门研究团的工作，每年不少于两次。

(2)传达上级指示。及时向团组织传达上级党委关于共青团工作的指示，让团组织阅读和听取有关文件和领导讲话，及时掌握上级精神。

(3)听取汇报。定期听取团组织的工作汇报，讨论团的工作，帮助团组织正确把握不同时期的工作中心，帮助解决工作中遇到的问题与困难。

(4)加强团干部队伍建设。按照党管干部，即以党委管理为主，团组织协助管理的原则，抓好团的领导班子建设和团干部的培养、选拔与配备。

(5)积极关心支持。支持共青团组织根据法律和团章独立自主地开展工作，支持共青团组织维护青年的具体利益，充分发挥团组织在思想政治教育中的作用，在国家和社会事务管理中的民主参与、民主监督作用，以及党密切联系广大青年的桥梁和纽带作用。

(6)制定有关政策。就是党组织以文件、通知、规定等形式，对共青团工作做某些要求和规定，从政策上保证各方面重视和支持团的工作，加强团的建设。

党支部的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的一项重要组织部分，是宣传群众、动员群众、教育群众的有力武器。我们党历来把思想政治工作摆在党的建设的首位。这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持党的性质、坚持拒腐防变的一项根本措施。党的十六届四中全会明确提出了要加强和改进思想政治工作，尤其是在新形势下，加强党的思想政治工作，提高党员干部的思想政治素质，对于保持党的先进性和纯洁性极为重要。因此，党支部的思想政治工作要以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念为核心，积极引导党员、干部和群众正确的理想和信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的理想信念，增强建设小康社会的信心，加强对党和政府执政能力的信任。

1、思想政治工作的任务和内容 思想政治工作的内容十分丰富，主要是用什么思想向党员、群众宣传教育，大体可分为两部分：一是系统教育。系统教育是进行马克思主义基本理论、党的基本知识教育、爱国主义、集体主义、共产主义教育、党的性质、宗旨、作风和纪律等方面的教育；二是日常教育。日常教育就是进行形势政策教育、利益关系教育、遵纪守法教育、业务技术教育等方面。

党支部作为党的最基层组织，处在思想政治工作的前沿；它的具体任务：一是抓好“灌输”，组织党员、群众学习马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义的理论，学习社会主义市场经济理论和科学、文化、技术，提高党员、群众的思想道德素质和科学文化素质；二是抓好“转变”，帮助党员、群众消除思想障碍，架设思想桥梁，调动他们的积极性，创造性；三是抓好“协调”，建立一支思想政治工作队伍，协调好人们之间的相互关系，处理好人民内部矛盾，保证本单位生产、工作任务的完成。

2、思想政治工作的方式方法

1．围绕中心任务，渗透各个环节。党支部的思想政治工作，要紧紧围绕本单位的中心任务来进行，渗透到中心任务的各个环节中去，保证中心任务的全面完成。在事前，要采取各种形式做好宣传鼓励工作，调动党内外群众的工作热情和积极性，为中心任务的完成奠定思想基础；在事中，要及时了解、分析工作进程和各个环节上人们思想出现的新情况、新问题，给予妥善解决，为中心任务的完成扫情思想障碍；在事后，要认真总结经验教训，进行表彰和批评，以利再战。

2．强化系统灌输，注意“精”和“管用”。系统灌输，就是通过脱产培训、系统学习、正规办学等方式，把马克思主义的思想体系输送到工人阶级和人民群众中去。在当前，系统灌输的中心内容就是用邓小平同志理论和“三个代表“重要思想武装人们的思想。在系统灌输过程中，要始终贯彻“学马列要精、要管用”的原则，注意培训的计划性、针对性、灵活性，保证时间，保证质量。

3．深入调查研究，摸准思想脉膊。摸清群众的真实思想，包括普遍存在的思想问题和个别人的思想情况，思想政治工作才能有的放矢，做到有预见性和收到实效。这就要求思想政治工作者要深入实际，调查研究，掌握群众的基本情况，了解群众的思想变化，收集各种思想信息加以分析处理，对症下药。其途径主要有：日常观察、个别谈话、收集汇报、民意测验、座谈访问等。

4．把握心理规律，真情感动人心。思想政治工作是争取人心的工作，必须把握人的心理活动规律，以增强思想政治工作的预见性和科学性。感情是人们心理活动的一个重要方面。思想政治工作不仅要以理服人，还要以情感人，这是做好思想政治工作的重要条件。思想政治工作者要做到以情感人，一是要经常深入群众，与他们打成一片，成为知心朋友；二是关心群众疾苦，及时排忧解难，成为他们的贴心人；三是要尊重、信任群众，寻找思想政治教育的“共鸣点”，与群众建立感情。

5．支部书记以身作则，班子率先垂范。身教重于言教，其身正，不令也行。在做思想政治工作之前或当中，书记及其“一班人”一定要带好头。凡是要求群众做到的，自己一定做到；凡是要求群众不做的，自己一定不做。这是最好的典型教育，最现实的思想工作。

6.抓好队伍骨干，创造良好环境。思想政治工作不只是党支部书记和委员的事，而是全党的任务。党支部必须广泛发动党内外同志，调动工、青、妇各方面的力量，共同来做思想政治工作；要在本支部、本单位造成一个健康向上的风气，运用进步的社会舆论力量，鼓励先进，鞭策落后；要建立健全思想政治工作制度，落实责任制、责任区，形成思想政治工作网络，使思想政治工作遍及各个角落。

7．开展多样活动，寓教于乐之中。党支部要运用各种宣传工具、宣传阵地以及丰富多彩的文化娱乐、体育话动等群众喜闻乐见、愿意接受的形式和方法，把思想教育的内容贯穿其中，寓趣味性、知识性和思想性于一体，使群众在无意识中受到教育。避免枯燥、单调和空洞的说教。

统一战线工作

在中国共产党的领导下，团结一切可以团结的力量，结成最广泛的统一战线，是我们战胜一切困难，夺取革命、建设和改革胜利的重要法宝，也是我们党执政兴国的重要法宝。统一战线的实质是在一个共同的目标下，实现全国各党派、各团体、各民族、各阶层和各方面人民的大团结，最广泛、最充分地调动一切积极因素，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

高校是我国培养人才和进行科学研究的重要基地，是党外知识分子集中的领域。因此，必须做好高校统战工作。党的统战工作要以“三个代表”重要思想为指导，发挥统一战线协调关系、化解矛盾、理顺情绪、增进团结的作用，自觉维护稳定，为巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面服务，为全面建设小康社会贡献力量。

党的统战工作的根本任务就是争取人心、凝聚力量，把全社会全民族的意志、智慧和力量集中到伟大事业中来，为实现宏伟目标而奋斗。因此，开展统战工作一定要牢牢把握大团结大联合的主题。党支部要做好党外知识分子工作；要重视党外知识分子的生活、学习，为他们提供一切便利条件；解决好他们的实际困难，使他们轻装上阵，最大限度地发挥聪明才智；要建立形之有效的选人用人机制，对优秀党外知识分子，要大胆提拔重用；要尊重他们的创新精神，善于听取他们的合理化建议，使他们在自己的专业领域有更大建树。

高校统战工作的主要任务是：

(1)加强党对统战工作的领导。统战工作要列入党的议事日程和管理目标，积极宣传党的统一战线方针政策，制定贯彻落实的具体措施，把各项统战工作落到实处。

(2)有针对性地开展思想政治工作。帮助和引导党外人士深入学习领会邓小平理论，自觉坚持党的基本路线，认真贯彻党的各项方针、政策，加强自身修养，提高综合素质。

(3)积极做好党外知识分子工作。及时向他们通报党和国家的大政方针、社会生活中的重大问题以及本单位思想政治工作和业务工作方面的重要情况，并认真听取他们的意见、建议，鼓励他们为国家和学校的发展献计献策；为他们发挥作用多办实事。

(4)认真做好民主党派工作。加强和改善党对民主党派的政治领导，为民主党派创造和改善工作条件，积极支持民主党派开展活动和发挥作用，支持和帮助民主党派加强自身建设。

(5)努力做好民族工作。既要尊重少数民族的风俗习惯，又要加强马克思主义民族观和党的民族政策的教育，积极引导他们把才智和精力集中到社会主义现代化建设事业上来。

(6)积极开展海外统战工作。要认真做好“三胞”及时其眷属、海外留学人员的工作，加强同他们的联系，广泛开展联谊活动，引导他们为社会主义现代化建设和祖国和平统一大业作出贡献。

(7)进一步做好党外人士的举荐工作。要注意选配德才兼备的党外人士担任学校各级行政、学术、咨询等机构的领导职务，搞好同他们的合作共事。

(8)加强统战理论政策研究、宣传及信息工作。要以邓小平理论为指导，研究探讨在新形势下高校统战工作的新情况和新对策。要做好统战系统内部和社会的统一战线宣传工作。

党支部工作手册

目 录

第一章 党支部工作总论

党支部的基本任务

高校党支部工作的职责和任务

党的基层组织设置

建立党支部的一般程序

党支部的组成

第二章 党支部

党支部党员大会

党支部委员会

党支部主要制度

党小组

附：党支部日常工作程序图

第三章 党员教育和管理工作

党员教育

党员管理的基本任务

党员管理的主要内容

党员的标准

党员管理的方式方法

党的生活同党的组织生活的关系

第四章 发展党员工作

向党组织提出入党申请

确定入党积极分子

对入党积极分子进行培养教育和考察

确定发展对象

对发展对象进行政治审查

征求党内处群众对发展对象的意见

填写《入党志愿书》

上级党组织派人谈话

对预备党员进行教育和考察

举行入党宣誓仪式

预备党员转正

附：

1．发展党员工作的程序

2．发展党员工作常用文书写作

3．发展党员专用材料袋(封面样本)

4．入党积极分子登记表

5．团组织推优表

第五章 党支部的其他工作

党的纪律检查工作

群众工作

党支部的思想政治工作

统一战线工作

附：

1.中国共产党党章

2.中国共产党基层党组织选举工作条例

最新党支部工作职责 篇2

一、高校学生党支部书记工作职责和考核存在问题

(一) 工作职责缺乏规范, 没有统一样式。

纵观各类高校, 对于学生党支部书记的职责, 基本包括执行职责, 组织领导职责, 计划、检查和报告职责, 组织建设职责, 思想教育、保持先进性教育职责, 开展活动职责, 密切联系群众职责, 党风建设和党内民主建设职责和支部日常管理职责等。每个高校的学生党支部书记的职责都不尽相同, 这尽管与每个高校的发展和管理实际因素相关, 但是总体上来说, 高校学生党支部书记的工作职责缺乏规范性和统一性, 没有形成党支部书记工作职责的范式, 缺乏科学性、系统性和全面性。

(二) 工作职责内容简单, 定位模糊。

目前各高校的学生党支部书记的工作职责内容简单, 没有涵盖党支部建设的内容, 原则性的内容居多, 可操作性的内容较少;在定位上, 存在模糊性, 工作重心含糊, “眉毛胡子一把抓”, 在实践中也使得许多学生党支部书记在工作抓不住重点, 上级党组织怎么要求的就怎么去做, 注重形式性工作, 不能领会真正的工作目的和任务, 从众性现象严重, 别人怎么开展工作, 我也怎么开展工作, 在工作中缺乏主动性和创新。

(三) 工作职责思路陈旧, 缺少创新。

新时期, 随着经济全球化和信息时代的不断发展, 东西方文化和价值冲击与碰撞加剧和融合, 国内改革开放进入攻坚阶段, 社会阶层分化现象比较严重, 各种社会思潮和社会价值观影响着当代大学生党员的思想、学习和生活的方方面面, 因此, 随着科学发展观的提出和不断落实, 新时期的党建工作也要求具有改革开放的精神, 具有“以人为本”的理念, 具有科学发展观的实践, 从而充分发展党内民主, 坚持与时俱进, 实施可持续发展。但是考察现阶段的高校学生党支部书记的工作职责, 仍然拘泥于旧的工作内容和工作方法, 对大学生党员的教育管理缺乏新颖思路, 不利于党建工作的创新。

二、新时期高校学生党支部书记工作的重要性

(一) 是新时期学生党建工作创新的总体要求。

自十七大以来, 要求全党, 必须从我们党所处的历史方位着眼, 准确把握时代特点和党的任务, 科学并正确执行党的路线、方针、政策, 认真研究和解决推动中国社会进步和加强党的建设问题。这就要求我们必须以科学发展观为指导, 积极思考高校学生党建问题, 创造性地开展学生党建工作, 以主人翁态度来建设高校学生党组织。党建工作的创新包括观念上的创新、制度上的创新、工作机制上的创新、评价体系上的创新和工作队伍建设上的创新等。

(二) 是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的实际需要。

在新的历史条件下, 高校学生思想政治工作面对着许多新的情况与变化, 给工作带来了很多新的问题与困难。一方面是由于社会变革和学校改革发展引发的学生思想多元、价值多元的矛盾与冲突;另一方面是由于重点转移带来的党建和思想政治工作地位、作用、队伍、方法、保障等方面的新问题。时代寄与跨世纪一代青年学生的任务是德才兼备, 能肩负起新世纪建设祖国重任的能力和抱负。

(三) 是探索基层党建工作新模式的重要组成内容。

根据形势的需要和工作实际, 基层党建工作模式的创新, 面临着诸多选择。在党支部组织设置上可以建在班上、建在公寓上、建在学科上;在党支部工作模式上, 可以采取网络党建的模式。新的工作模式设置, 必然引起党员教育管理的变化, 促使教育管理理念、教育管理的内容、完善教育管理制度、教育管理的载体建设、社会实践模式的探索和教育管理的模式和方法的变化, 在基层组织建设中, 要求对大学生党员的学习教育帮扶、监督激励、考核评价等进行变革, 党支部书记的工作职责和考核的创新和变革是首当其冲的。

(四) 是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的核心因素。

党的十七大报告强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位, 要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果, 着力加强基层党的建设”。学生党支部是党的基层组织, 处在高校精神文明建设的前沿, 是学生党员联系普通同学的纽带和桥梁, 在组织的各项工作中发挥着政治核心作用和战斗堡垒作用。

(五) 是培养高素质人才的迫切需要。

近年来, 随着高校德育工作的加强, 大多数学生的理论素养和思想认识有了一定程度的提高, 但随着改革开放的逐步深入, 以及社会主义市场经济的不断发展, 仍有不少深层次的思想问题有待解决。要做好学生的思想教育工作, 特别是解决深层次的思想问题, 光靠教师和政工干部是不够的, 还必须有广大青年学生的积极参与和配合, 要紧紧依靠学生的骨干, 尤其要依靠学生中的党员和入党积极分子。学生党支部书记与广大党员学生朝夕相处, 他们的一言一行, 都直接影响着学生。

三、加强学生党支部书记基本职责及工作考核创新

(一) 科学定位, 思路清晰。

新时期高校学生党支部书记基本职责和工作考核应该做到科学定位, 思路清晰。在工作职责和考核的定位上应考虑两个方面的因素。一方面定位于锤炼大学生党员的党性, 培养社会主义合格的建设者为最终目的;另一方面, 要定位于如何更好的激励学生党支部书记的工作积极性和主动性为目的。

(二) 内容新颖, 结合实际。

新时期, 根据党建形势的发展和大学生思想政治教育的需要, 高校党支部书记工作职责和考核应该具备科学性和全面性, 真正结合实际, 具备可操作性。在工作职责和考核内容的设定上要注意与大学生思想政治教育、高校教育管理和校园文化建设密切结合, 并融入与大学生思想、学习、生活、心理相结合的新内容。特别是学生担任党支部书记, 他们的职责和任务就应该适时调整, 在党支部建设、党员教育和管理、发展党员工作、组织生活和主题活动、服务理念和密切党群关系、工作制度建设以及基层实际问题的解决等尽量符合学生的需要和实际, 根据支部书记身份的不同确立不同的职责范围和考核办法。

(三) 加强考核, 强化激励。

工作职责的设定和工作考核二者是统一的, 目的都在于激励学生党支部书记的工作积极性和主动性。新时期, 要建立健全有利于党支部书记出成绩的激励机制。既要明确目标任务, 又要充分调动党支部书记的工作积极性、主动性和创造性, 使他们爱岗敬业、忠于职守, 勤勉尽责, 多出成绩, 顺利成长, 做到真正关怀、重视、学生党支部书记的发展。在考核过程中真正做到公开、公平、公正。

参考文献

[1].郑礼平.关于新时期高校学生党建工作创新的思考[J].思想政治教育研究, 2005

[2].王来顺.高校学生党支部书记工作探究[J].改革与开放, 2009

[3].黎育生.论高校学生党支部书记的非权力影响力——基于学生担任书记角度[J].南方论刊, 2009

[4].程贞玫.浅析高校学生党支部书记的责任与素质[J].中国电力教育, 2008

[5].彭道发, 吴绍辉.如何做好高校学生党支部书记工作[J].学习月刊, 2005

最新党支部工作职责 篇3

倾向高薪高智

内政部移民事务次官格林（Damian Green）再次强调，这一举措是为了使英国的签证体系更具选择性，因此对工作签证申请人的技能要求更加细化并且有所提高。这意味着一些中层管理职位，如IT技术人员（IT Technicians）和安全经理（Security Managers）等职位不再对移民工人开放。移民仍然可以申请一些高技能职位，如教师、建筑师和化学工程师等。

新规定对于高薪职位和PHD水平职位的招聘广告有所放宽。招聘这些职位的公司将不再必须向Job Centre Plus发放空缺职位的招聘广告，因为在这里他们往往很难找到相应的求职者，但这些雇主仍必须在更大的范围内投放招聘广告。

另外，PHD水平职位的申请人仍然可以不受配额的限制。这些职位包括，研究和开发经理、化学家、生物学家和生物化学家、物理学家、地质学家和气象学家、高等教育教学人员、科研人员、社会科学研究人员等。

名额封顶

从2011年初开始，英国的各项签证改革政策逐一实施，2月，政府颁布了工作签证的年度配额限制政策。这一规定出台的目的是，通过限制申请工作签证人数从而遏制净移民数量增长的趋势。

根据这项新规定，年薪2万镑到15万镑之间的非欧盟雇员，在申请英国工作签证时，必须取得雇用单位的签证担保书（Certificate of Sponsorship）。2011年4月到2012年4月，工签担保书的限额为20,700个，也就是我们通常所说的年度工签配额。

除了名额限制，英国政府还相应地对工签申请人的英文水平、年薪标准和企业资质进行了严格的规定。而年薪在15万英镑以上，或者在艺术、体育和科学等领域有突出成就的申请人，则不受配额限制。

另外，持有PSW签证转换工作签证的同学们，也不受这一年度配额的限制。

逐步收紧

去年年度配额政策实施前，一些英国雇主曾经强烈反对，担心它的实施对企业雇用非欧盟员工产生不利影响。而内政部公布的截止到去年7月的统计显示，工签担保书的申请合格率仅占发放总名额的60%，没有出现社会各方曾经担心的“一证难求”的局面。

就在工签名额封顶效果并不明显的时候，内政部又出新招。在前不久，颁布了工作签证申请永居的新细则，对工签换永居增加了年薪限制。

从2016年4月6日起，工签转换永居的申请人必须满足最低年薪35,000英镑的要求。这样一来，不仅工签申请难度加大，即使申请成功，未来也未必能够转换永居居留。

和联合政府对T1企业家以及投资移民签证政策的逐步放开相比，申请工作签证的要求更细，难度也越来越大。

用内政部的话讲，工签的各项细则修改就是为了限制低技能的劳动者进入英国市场占用原本属于英国人的职位，确保只有“最聪明和最优秀”的人能够留在英国。

本着这样的宗旨，内政部还宣布，将在今年夏天公布家庭途径移民的最新变化细则。

最新党支部工作职责 篇4

根据《三年行动计划》，2019年党群工作部将以“组织力提升”为主题，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，努力完成党建工作重点任务，促进党支部建设全面进步、全面过硬。

—、主要目标

在2018年党支部规范化建设的基础上，2019年以“组织力提升”为主题，重点发挥党组织在企业管理中的领导核心作用，健全抓基层党建工作机制，着力健全党支部领导体制，树立基层党建品牌，充分发挥基层党组织先进典型示范作用、着力提高党建质量。

二、重点任务

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

1.增强党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的责任意识。

认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要讲话精神和对广东工作一系列指示要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

(1)积极组织党员领导干部参加上级党委安排的各项学习培训。

(2)执行“第一议题”学习制度，党支部在组织开展专题学习、重要会议、“三会一课”、组织生活时，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习习近平总书记最新论述，做到融入日常、抓在经常。

(3)认真贯彻落实向上级党组织报告工作制度，每年向公司党委至少报告1次全面工作情况总结。

2.广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的普及教育。

发挥党支部教育党员的主体作用，党支部认真对照上级党委的任务部署，制定学习培训计划，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神作为开展党支部党员全员培训的重要内容。

3.规范开展党内政治生活。

党支部以“三会一课”、“主题党日”和组织生活会为主要形式，教育引导全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要讲话精神和对广东工作一系列指示要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。每季度至少集中学习1个专题。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

全年至少召开1次组织生活会、至少开展1次谈心谈话活动、至少开展1次民主评议党员活动、每季度至少召开1次党员大会、每季度至少安排1次党课、每月至少召开1次支委会、每月召开1次党小组会、每月第三周的星期三为“党员活动日”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.开展“党员领导领学带学督学”活动。

持续开展“书记讲党课”活动，党支部书记带头每年就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲1次专题党课，面对面帮助党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

5.认真做好宣传教育工作。

通过公司网站、网站、微信公众号等渠道全方位地组织新闻宣传工作，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动。及时制作和更新习总书记重要讲话精神宣传板报张贴于办公区域，前台电子屏幕滚动播放宣传标语，营造浓厚学习氛围。

创造性开展工作，扩大对外宣传渠道，积极向南方杂志等新闻媒体投稿，报送公司党建创新成效和党建理论研究论文等，做好公司党建和企业文化等的推广工作。

(二)加强党的全面领导

1.充分发挥公司党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用。

要把党组织内嵌到公司治理结构中，把党的领导融入企业改革发展全过程，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用，严格执行《省属企业议事决策贯彻落实民主集中制操作规程》，继续按照《支委会议事规则》，按照“先党内、后提交”的原则，前置研究讨论“三重一大”事项。

加强对下属平台公司党员教育管理全覆盖，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育宣传工作深入基层和日常监督执纪。

2.在改革重组中落实“四个同步、四个对接”。

配合公司党委完成“四个同步、四个对接”情况的排查工作，在改革重组工作中，推进坚持“四个同步”，完善企业法人治理结构，明确党组织地位作用，推动党建工作“四个对接”。

3.严格开展组织生活。

根据公司党委的要求，认真开好党支部组织生活会和专题组织生活会，严肃开展批评和自我批评。

(三)从严从实抓好党员教育管理

1.做好学习培训工作。

认真落实《进一步深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神工作方案》、《学习宣传贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神工作方案》，持续深入开展以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的学习教育。开展“书记讲党课”活动、组织专题学习、积极组织党员领导干部参加公司党委组织的党员示范培训班和党支部书记培训班。党支部以“三会一课”、主题党日、党建结对共建活动等形式，采取专题辅导、现场教学、经验交流等方式，组织党员集中学习培训，确保每名党员参加集中培训时间不少于2天。

2.积极探索党员精准管理机制。

建立健全党员精准管理机制，完善党员管理数据库和电子台帐，如实记录党员的基本情况、参加学习培训情况和党组织关系变动等情况，做到管理制度化、规范化。建立党员定期汇报思想制度，统一规范党员名册，健全完善党员档案，党组织对每名党员要做到思想状况清楚、家庭情况清楚、工作情况清楚、优点不足清楚。促进党员意识进一步增强，参加党的活动更加积极主动，党员自觉缴纳党费的主动性逐年提升。

3.积极参加“学习强国”学习的平台。

按照公司要求，组织支部全体党员加入“学习强国”学习的平台，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、推进马克思主义学习型政党和学习型社会建设、满足互联网时代学习需求多样化个性化智能化便捷化的创新举措。

(四)积极参加基层党组织达标创优活动

1.提升党支部建设水平。

按照公司《关于开展创建党支部规范化建设示范点工作的通知》要求，完成创建党支部规范化建设示范点的达标验收工作。

2.提高党组织生活质量。

严格按照要求高质量开好党支部组织生活会，用好批评和自我批评武器，做到触动灵魂、洗涤思想，切实提高组织生活会质量。党支部定期对组织生活现状进行调查分析，梳理问题，研究完善组织生活的内容和措施，不断提高党的组织生活质量。

3.完成党组织按期换届。

严格按照规定的程序和要求做好基层党组织选举工作，公司机关党委批复后即组织召开换届选举大会，选举结果报公司机关党委。

4.实施达标创优评定。结合民主评议党员工作，在党支部开展党员达标考评，评定公布优秀、合格、基本合格、不合格党员。

5.做好支部党员管理等党务工作。

及时做好新录用员工党组织关系转接工作;做好入党积极分子的确定和培养教育等发展党员工作;做好党员和入党积极分子信息采集工作，整理归档。严格按照公司的要求做好党务信息系统的管理和党务统计工作，做到及时性和准确性，本党内统计已完成。根据《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》要求，扎实做好党费收缴等党务工作。

(五)实施基层党组织“头雁”工程

按照公司要求，积极配合落实公司基层党组织书记任职培训和轮训制度、按时参加公司组织的党支部书记业务示范培训班。按照公司要求，配合完成基层党组织书记述职考核相关工作。

(六)实施党员先锋工程

1.组织党员亮身份、作表率。

按照公司要求，党支部结合公司实际和业务特点落实南粤党员先锋工程，制定党员评星定级量化有关规定，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员先锋队”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等活动，引导党员干部充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。

2.提高党员发展质量。

严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查制度，认真按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字总要求和5个阶段25项流程做好发展党员工作。

3.完善党内民主和激励关怀帮扶制度。

落实《中国共产党党务公开条例(试行)》和广东省实施细则，推进党支部党务公开工作，细化公开内容、范围、方式和时限等。

严格落实民主集中制，对重大事项进行决策前,征求党员职工的意见。对在各项工作中涌现出来的先进典型，及时进行奖励，激励广大党员在生产经营中发挥先锋模范作用。

党员和家庭遇到困难、遭受灾难、出现变故时，给予及时慰问和救助。

(七)实施基层基础保障工程

1.加强党务工作者队伍建设。

积极参加公司组织的党务干部业务培训，同时注意加强自身的学习提升，努力提高思想政治水平和党务工作能力。

2.高标准建设基层党组织活动阵地。

突出“党味”加强党员活动基地的使用和服务设施建设，积极利用信息化手段，深化党员网上阵地建设，创新党组织活动方式，制定到江西等地参观红色革命老区计划，回味峥嵘岁月，创新主题党日活动形式，提高党建工作活力。

(八)认真履行工会职责，促进和谐劳动关系

坚持始终牢固树立“四个意识”，认真履行肩负的政治责任和社会责任，在推动构建和谐劳动关系中始终保持正确方向。

1.做好工会会员的入会信息详细登记管理。

2.严格按照《广东省总工会关于印发<广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)>的通知》(粤工总〔2018〕5号)文件要求，制定工会计划和工会经费支出预算方案，认真做好工会经费的收缴、管理和使用。

3.组织开展三八妇女节踏青活动、职工登山活动等健身强体活动;

4.组织参加工会二次医保;

5.发放工会会员生日慰问蛋糕券;

6.向工会会员发放观影券;

7.向结婚、生育的会员发放慰问金;

8.在春节、端午节和中秋节等中国传统节日向全体会员发放节日慰问品;

9.继续组织职工开展读书自学活动，加强公司职工思想道德建设;

10.上报工会工作总结。

党支部工作计划2

为进一步贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党的执政能力和先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，党支部2020工作将做好以下几方面：

一、指导思想

以“两学一做”学习教育常态化制度化重要思想为指导，以机关党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。

二、具体工作

(一)规范党员教育管理，扎实抓好党建的基础工作

加强对党员的学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好学习教育。每月要学习一次，班子要做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活。

3、深化党员学习教育活动，每月开展不少于1次远程教育教学培训、集中学习。通过播放远程电教、集中学习，让社区党员干部、居民群众充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素质的提高，进一步增强党员的理想、信念。

(二)完善组织体系，切实加强党员干部队伍建设

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

三、重点工作

贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，以学促行，加强党员志愿者服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。

2020年党支部将带领支部党员，以“撸起袖子加油干”的精神，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。

党支部工作计划3

进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。

二、目标要求

(一)基本组织规范化

1.合理设置党支部。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。

2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处(科、室)探索建立联合党支部;党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由党员大会选举产生;党支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。

(二)基本队伍规范化

1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确;党建责任充分落实，各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

(三)基本活动规范化

1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过 “不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员;党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

(四)基本制度规范化

1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。

4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

(五)基本保障规范化

1.活动场所保障。(1)有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌;(2)党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度)、党支部开展主题实践活动情况等;(3)有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料;(4)有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费预算;专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。

(六)基本台帐规范化

1.党组织工作台账。(1)工作计划，工作总结等;(2)党组织会议记录资料;(3)党组织换届选举工作资料;(4)党务公开资料;(5)考核奖惩资料。

2.党员教育管理台账。(1)党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料;(2)组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料;(3)民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料;(4)党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料;(5)党员学习教育等其它资料。

3.发展党员工作台账。(1)申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等;(2)确定为入党积极分子和发展对象会议资料;(3)吸收预备党员和预备党员转正会议资料;(4)入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料;(5)发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。

三、实施步骤

(一)组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

(二)自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标;全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根;每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

(三)考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。

(四)复核审定。每年12月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本所有初评需推倒重来。

(五)结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态;评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀;尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

四、组织领导

(一)统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

(二)加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组(党委)书记第一责任人制度，形成党组(党委)书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。

(三)典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

(四)精心组织，务求实效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

最新党支部工作职责 篇5

一、政治思想

本人能担任学校党支部书记一职并分管教学和党建工作，是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，始终与学校工作保持高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。

工作中，坚决履行科学发展观思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

在分管的工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、做好校长的助手。

一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。

2、认真做好党建工作。

科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。认真组织实施了依法治校、以德治校。

3、努力学习，提高工作水平。

我们常说：要给学生一碗水，自己要有一桶水。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加某某市推行的345课堂教学模式的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。

4、不断改革创新，促进学校不断进步。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。

因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与杜校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。

一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。

5、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。

因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。

一年来，我始终抱着学无先后，贤者为先的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

6、认真抓好检查、考核工作。

健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本我听推门课60多节，每周精细化检查2-3次。在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。

经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。

在学校领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下，今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

4、本人自己被评为青州市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。

本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到事业第一、学校第一，时时处处以身作则，与校长一起带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。

在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。

2020年学校党支部书记个人工作总结2020年，我个人及校党支部，以党的“十九大”精神为指导，深入开展各项学习实践活动，结合“两学一做”、反腐倡廉、学习十九大报告等学习教育活动，团结带领全体党员、全体教职员工，努力夯实党建工作基础，以党建工作为龙头带动学校各项工作的开展，较好地完成了教职工学习、党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

一、加强理论学习，强化制度建设，履行党建工作第一责任

本学期以来，学校党支部仍然把学习作为党员队伍建设和师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和反腐倡廉建设为重点，提高全体教师的思想道德素养。组织党员扎实开展“三会一课一党日”活动，重点以“微党课”的形式夯实理论知识学习，先后学习了《时代之问——答卷》、《为了共产党人的使命》、《贯彻党的十九大精神，做新时代合格人民教师》等党课内容。中心组成员开展主题讲座，;我带头讲党课，支委委员参与文件传达，党章学习等工作。及时跟进学习上级下发的关于“两学一做”、师德、反腐倡廉、纪检监察、十九大等相关文件。二是集中学习收看纪检监察纪录片，夯实师德师风建设基础。充分利用支部微信群学____台，定期发布党内最新法规、文件，营造学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

二、强化作风建设，坚定理想信念

按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。作为支部书记，我首先严格要求自己，一切按照党风党纪的要求去做。组织主要领导与分管领导，分管领导与各位教师签订师德师风承诺书，不违规参与补课承诺书，层层落实责任制，将工作落实到每个人，严防死守，保证师德违规为“零”，在节日、假期来临之际结合上级文件进行廉洁自律教育。

在支委会与中心组学习中，反复学习强化《党员领导干部双重组织生活制度实施细则》。培养党小组长的责任意识和角色意识。充分发挥党小组长的学习带头和引领作用，增强党员队伍的整体素质。

三、开展志愿服务，共建和谐家园

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。

支部全体党员走进社区，开展电子设备、心理咨询、政策宣传等工作，获得社区干部和居民的高度评价。组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了学习十九大演讲比赛等活动，融洽了党群关系。

半年来，工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：

对党的路线方针政策学习不足、理论素养亟待加强。

本人在思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当学习任务较重，学习内容深奥时候，畏难情绪严重，避重就轻思想尤为突出。

个人对关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，活动的入脑入心、卓有成效不足;对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

2020年学校党支部书记个人工作总结尊敬的各位领导:

大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。

一年来，我校努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。

学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制，加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。

深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。

作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。

支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。

最新党支部工作职责 篇6

为全面落实中共县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，结合我所实际，制订本方案。

一、强化意识形态工作责任制

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本所意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入重点工作，纳入制度考核，纳入局目标绩效考核工作，落实专项工作经费。支部记杨昌波是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。组织委员分管党务和组织宣传，分管领导是直接责任人，协助抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，组织委员xxx为具体经办人，负责收集资料，上传下达，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入党支部民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向党组汇报。

二、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实党管意识形态工作原则

认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

2、壮大积极健康主流思想文化

（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻***系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（责任领导：xxxx；责任股室：xxx）

（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于24次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于六次。（责任领导：杨昌波；责任股室：各股室）

3、加强对各类意识形态阵地的管理

（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过党支部组织批准，报畜牧局党组备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

三、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、班子成员要定期向党支部专题汇报意识形态工作。对本所意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

四、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请xxx党组追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（责任领导：xxx；责任股室：xxx）

（1）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（2）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

（3）管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；

（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；

（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；

（7）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；

（8）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；

（9）党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；

（10）党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；

（11）对管辖范围内的意识形态，工作了现严重问题隐瞒不报的。

（12）其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

xx支部委员会

党支部意识形态工作责任制实施方案

为贯彻落实党管意识形态原则，进一步明确环卫处党支部领导班子、领导干部意识形态工作责任，切实加强和改进意识形态工作，结合环卫工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员领导干部一定要从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作；从维护社会稳定的全局高度研究意识形态工作；从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的高度谋划意识形态工作。进一步提升做好新形势下党员干部的意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为嘉荫统战工作发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

二、主要任务

（一）把意识形态工作摆在重要位置

1.牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。成立意识形态工作领导小组，坚决贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的重大部署，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效管理考评，纳入党支部学习的重要内容。

2.定期分析研判意识形态领域情况。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出安排处理；对重要时间节点、法定节假日需注意问题，进行前瞻性专题分析判断；定期指导和督促检查党支部意识形态工作，加强支委意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

（二）加强思想政治建设

1、深入推进理论武装工作。把党的思想理论建设放在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部，从开展“三会一课”和抓好组织活动等方面入手，把中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署及指示精神作为党组中心和党员干部学习的重要内容，自觉增强党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。

2、加强理想信念教育。组织开展庆祝建党97周年“七一系列党日活动”，踊跃参加县直机关工委“不忘初心，牢记使命”文体活动等。通过丰富多样的学习教育活动，指导和推进党员理想信念建设。

3、严格政治纪律和政治规矩。以学习贯彻落实新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点，深入开展政治纪律教育和监督，督促党员干部严格遵守党章党规、自觉维护中央权威，形成遵纪守规的良好习惯。

（三）培育和践行社会主义核心价值观

1、主动落实意识形态工作主体责任。积极开展“践行社会主义核心价值观，推动机关文明建设”活动，引导干部职工做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。大力弘扬中华优秀传统文化，进一步增强文化自信，提升文化软实力，抵制西方文化冲击，保持文化独立性。切实强化先进典型的示范效应，以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范，营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围。

2、扎实有效地开展文明创建活动。组织干部职工积极参加道德讲堂、文明志愿服务、精准扶贫、关爱一线环卫工、环境卫生整治等活动，加强宣传教育，弘扬主旋律，提升正能量。

3、加强对各类意识形态阵地的建设与管理。强化对各类意识形态阵地的建设和管理，突出宣传引导，引导干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。加强互联网信息发布的审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

三、工作要求

一要加强组织领导。领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，成立环卫处意识形态工作领导小组，环卫处主任为意识形态工作的第一责任人；其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管意识形态工作负直接领导责任；负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核。

IT时代党支部书记工作技巧 篇7

一、协调人际关系的艺术以及技巧

党支部书记要协调的人际关系是比较复杂的, 如果不能妥善处理他们之间关系的话, 就会影响党支部书记工作的顺利进行。我们可以充分的利用互联网技术, 建立一个沟通与交流的渠道。党支部书记可以通过网站, 与其上下级针对有关的问题以及解决的方法进行沟通和交流, 这在一定程度上会提高党支部书记办事的效率, 增进党支部书记与其上下级之间的关系。党支部书记还要协调同级及上下级党、政、工、团的关系, 我们的党支部书记要想加强与他们的沟通, 也可以充分利用互联网技术, 与他们针对一些问题进行交流以及商谈, 这都将极大地促进了党支部书记的工作。

我们都知道, 人际关系是提供信息、分享经验以及增进相互之间了解的一个十分重要的工具, 再加上现今互联网发达的技术, 因此我们可以更好地实现彼此的沟通与交流, 以此促进党支部书记的工作。我们通过互联网技术可以及时、全面、准确地来实现信息的传输、接收、交换等, 这大大的便利了党支部书记的工作, 并且在一定程度上可以有效地提高其工作的效率。党支部书记通过互联网实现了与大家的沟通, 我们可以趁此机会交流彼此不同的意见, 进行交流以及讨论, 争取达成意见一致, 这样就能够及时解决出现一些问题, 推动党支部书记的工作。

在企业中, 许多经济利益是相互牵连的, 因此在企业的内部会因为利益的分配而发生一些冲突和矛盾, 此时我们的党支部书记应该及时协调企业发生的问题以及冲突。党支部书记可以充分利用互联网的技术来查找相关的协调方法。在查找资料的同时, 党支部书记会对于企业内部的利益冲突有一个十分透彻的了解, 这对于党支部书记处理企业内部的利益冲突问题有十分积极地影响。

改善人际关系的技巧, 对于党支部书记的工作是十分的重要的, 党支部书记应该重视改善人际关系的技巧, 充分利用互联网技术加强自身的建设, 并且提高自己的领导水平。党支部书记可以充分利用互联网的资源, 查找一些于加强自身建设有利的资料, 丰富自己的知识, 加强自身的素质。除此之外, 党支部书记应该充分了解党对党支部书记的要求, 因此党支部书记可以在互联网上查找一些有关我们的党对于党支部书记的要求, 以此使得党支部书记养成良好的工作作风。

党支部书记要在工作上善于疏通渠道, 充分的提高自己的交往的水平。那么, 我们还要充分的利用互联网的技术, 在我们的党支部的网站上开展一个讨论问题窗口, 努力的建设一个可以平等的发言以及交流的平台, 这样就可以提高互相交往的广度以及深度, 很好的促进我们的党支部书记的工作。

二、组织好党支部活动的技巧

在组织党支部活动的时候, 党支部书记也应该掌握好组织党支部活动的技巧, 努力的做到用人有道。党支部书记在组织党支部的活动的时候, 要努力的发挥每个人的作用, 不能够把活动交给某个人, 这样才能够充分的调动全体工作人员的积极性以及主动性, 这样才能够促进党支部书记的工作。在组织党支部活动的时候, 我们应该把一些最新的关于组织党支部活动的信息提前通过互联网来有效的传达给大家, 以便于大家能够顺利的完成党支部活动组织的工作。在组织党支部活动的时候, 党支书记应该努力的在活动中给大家做个榜样, 努力的以自己的人格魅力让大家信服。那么, 党支部书记就要借助互联网技术来不断的提高自己的在党建方面的认识, 以及努力的提高自己在党支部活动方面的先进的意识, 这样才能够带领大家组织好党支部的活动, 努力的推动党支部活动的正常的进行和发展。

在组织党支部活动的时候, 党支部书记应该努力的抓住活动的重中之重, 对于那些在活动中出现的一些小的问题或者是无关紧要的问题, 就不需要花费精力去解决。在组织活动的时候, 针对在活动中不懂的问题, 党支部书记应该及时的去问其他的人。如果其他的人也不能够解决这个难题的话, 那么党支部书记就可以借助互联网上丰富的资源来搜寻自己的想要解决的问题, 这样就可以推动党支部活动的顺利的进行。在活动的过程中, 党支部书记应该坚持按照原则来组织活动, 尤其是在一些大的事情, 党支部书记一定要按照原则来处理, 否则的话, 就会影响党支部书记的正常的工作。

在安排工作的时候, 党支部书记一定要全面的去安排工作, 因为只有这样我们才能够保证各个方面的工作的顺利的进行和发展。在安排工作的时候, 党支部书记应该分清主次, 防止忽略了主要的工作, 从而影响党支部活动的正常的进行。在工作中一定要顾全大局, 从大处着手, 这样才能够事半功倍。

加强基层党支部工作的探索 篇8

关键词：基层党支部工作；探索

现阶段，在石油企业中开展基层党支部工作面临着挑战较大，在低油价新形势下开展思想政治工作显得更加重要。在石油企业基层党支部工作中，仍然面临着部分问题，体现着工作现状，影响企业的进一步发展和壮大。部分石油企业对基层党支部工作的思想认识不够全面，主要将精力放在生产和经营上，对思想政治工作的开展不够重视，投入精力有限。

一、转变思想更新形象，解决基层党支部工作的思想问题

在石油企业中加强基层党支部工作，党支部书记与党员需认清现状，及时转变思想观念，将生产运营和党务工作都归属到当的工作范畴内；将党务干部和行政干部都归属为党的干部，为国家、为党和为企业工作。特别是党支部书记需充分认识到工作岗位的自豪感，在基层党支部工作中的关键作用，而党员应做好表率工作，服从支部书记的指挥，并辅助他们开展基层工作。同时，树立基层党支部在石油企业中的新形象，在其他职工心中留下好印象、好形象，转变他们对党的负面认识，与实际情况相结合，更多倾听基层职工建议和意见。而且在基层党支部工作开展过程中，应着重考虑哪些工作能够加强建设，能够为企业带来哪些效益，对于切实有效的对策要贯彻实施，对于形式主义能坚决杜绝，得到基层职工的支持。另外，要正确处理与认识基层党支部工作与经营生产之间的关系，认识到石油企业是一个有机整体，要相互促进、相互依靠，让基层党支部工作与经营生产同时进行，两者和谐统一。并善于将经营生产中的重点与难点，当作基层党支部工作的立足点与切入点。

二、落实制度层面保障，解决基层党支部工作的政策问题

在石油企业基层党支部工作开展过程中，要想加强工作的开展力度与质量，应落实制度层面的保障，解决政策问题，让基层党支部工作的开展得到政策的支持，党支部书记在具体工作中也有章可循。为此，石油企业需贯彻执行当前关于基层党支部工作的各项制度与政策，包括支部工作的考核、支部会议和支部领导的选举制度等，这些制度政策需具有较强的可行性与严格性，一旦确定，就应落实，并贯彻监督。同时，应进一步制定适当的保障和激励政策，诸如明确和细化石油企业党支部书记与各个委员的职能、责任，赋予委员一定的权利，让他们抽出精力与时间加强基层党支部工作的开展。并及时将基层党支部工作归入到企业的整体工作范畴中，在工作计划中增加党支部建设的相关内容，经费也需及时落实。另外，需营造良好的石油企业内部和外部环境，树立基层党支部在企业中的核心地位，促使他们积极扩大对党支部工作的宣传，让基层职工充分认识到党支部工作的重要性，支持工作的开展。并大力宣传党支与部党员的先进事迹，宣传基层工作所取得的成绩与实效。

三、加强党员队伍管理，解决基层党支部工作的人员问题

石油企业在开展基层党支部工作过程中，需加强对党员队伍的管理，解决工作中的人员问题，在招收预备党员时，应保证他们都能够符合党组织的要求，可发挥出党员的代表性和先进性。石油企业党支部可组织各个支部委员和小组组长，研究和制定发展党员的计划，根据具体的党员人数和责任配置，从基层职工开始筛选发展名单。在发展党员时，需根据具体岗位及时调整和培养，保证新入党员在各个成长阶段都由老党员带来，加强发展质量。同时，石油企业应做好基层党员的思想政治教育工作，党支部书记应丰富教育资源、优化教育方式、肩负教育重任，坚持教育的持久性与针对性。对于正式党员，着重开展纪律、宗旨、理想以及党的方针路线教育；对于预备党员，则着重开展党的优良传统与基本知识教育，解决入党的思想问题。另外，落实基层党支部内的关怀激励机制，帮扶物质、激励精神、关心思想、关怀政治，增强基层党员的归属感、自豪感和荣誉感，调动他们的工作热情，增强党支部的亲和力。并完善党外、党内的监督机制，加强批评、职工评价党员等工作的开展。

四、强化模范与时俱进，解决基层党支部工作的素养问题

基层党支部书记作为石油企业个支部委员、小组组长与职工的带头人，在开展各项工作时，都会以他们当作衡量标准。为此，要想加强基层党支部工作的开展，需强化党支部书记与各级干部不的带头模范作用。特别是在开展思想政治教育工作过程中，应做好示范和模范，做到言传身教，只有这样，才能真正增强思想政治教育活动的号召力、感染力和说服力。同时，在石油企业中加强基层党支部工作需坚持与时俱进的原则，针对当前的经济形势、低油价形势和党的最新政策与制度等认真分析，提高整体职工的综合素养。基层党支部书记应不断提升个人道德素养与政治素养，坚决维护党、企业、职工和群众的切身利益，贯彻执行和落实党的政策和方针，坚持党的领导，坚定党理想和信念。另外，石油企业坚持以经济发展和建设为中心的工作思想，基层党支部工作应一直围绕企业为中心开展，带领基层干部、党员和普通职工主动参与到经济建设中，并不断提升个人综合素养，利用自身良好形象感染他人，在平常的工作中，只要拥有良好的正面形象，其他人才会跟随你，跟随党。

五、总结

在当前的社会发展与经济形势下，只有加强基层党支部工作，才能促使石油企业获得良好发展，前景光明。所以，石油企业应结合经营生产的难点、职工思想的热点与基层工作的重点，加强基层党支部工作的开展。

参考文献：

[1]曹恩铭. 加强石油企业基层党支部书记队伍建设的探讨[J]. 学理论，2014，05：136-137.

[2]曹恩铭. 新时期深化石油企业党建工作研究[D].东北石油大学，2014.