试用期工作总结--关于展望未来

试用期工作总结--关于展望未来（共12篇）

试用期工作总结--关于展望未来 篇1

恰库尔图牧业寄宿制中小学开展“学习十九大精神，展望美好未来”主题手抄报比赛的总结

为了更好的在我校弘扬十九大精神，让全校师生深入学习十九大精神，为此我校开展了“十九大精神进校园”演讲比赛活动。

此次比赛获奖的有：

小学部：五

（三）班阿依波塔获得了第一名；四

（二）班的乌丽凡和六

（二）班的沙玛力获得了第二名；六

（三）班的松哈尔和五

（二）班的库丽帕西获得了第三名。

初中部：八

（一）班迪达尔获得了第一名；八

（三）班吉别克和八

（四）班胡什塔尔获得了第二名；七

（一）班马依沙和七(二)班乔丽番获得了第三名。

教职工组：音体美教研组努尔扎提获得了第一名；阿克哈仁教学点的玛热亚和乔山拜教学点的肖文路获得了第二名；汉语文教研组韩嘉明和政史地教研组买尔帕克获得了第三名。

比赛结束，车合斯校长发表讲话，向得奖选手表示真诚的祝贺，并表示参赛选手的演讲都很出色，演讲内容感人肺腑。最后总结到全体师生要积极学习和弘扬十九大精神，牢记党的深情，培育和践行社会主义核心价值观，一起构建社会主义和谐社会。

恰库尔图牧业寄宿制中小学

2017年11月8日

试用期工作总结--关于展望未来 篇2

特别提款权 (special drawing right, SDR) 是国际货币基金组织为补充国际储备资产而创设并分配给会员国的一种在基金组织的账面资产, 作为一种使用资金的权利, 特别提款权成为国际储备资产的一部分。

特别提款权自1970年首次创设发行以来, 集中分配了两次, 发行了6次共214.3亿特别提款权, 在国际储备中占的比例很小, 2000年后保持在1%左右。SDR具有超主权储备货币的特征和潜力, 它的扩大发行有利于基金组织克服在经费、话语权和代表权改革方面所面临的困难, 也为调节全球流动性提供了可能, 因此应当着力推动SDR的分配。

一、特别提款权的概述

(一) 特别提款权的创立

特别提款权的创立经过了一个长时间的酝酿过程。20世纪60年代初爆发的第一次美元危机, 暴露出以美元为中心的布雷顿森林体系的重大缺陷, 使越来越多的人认识到, 以一国货币为支柱的国际货币体系是不可能保持长期稳定的。从60年代中期起, 改革第二次世界大战后建立的国际货币体系被提上了议事日程。基金组织中的“十国集团”采纳了接近于美、英的比利时方案, 并在1967年9月基金组织年会上获得通过。

1968年3月, 由“十国集团”提出了特别提款权的正式方案, 基金组织在1969年的年会上正式通过了“十国集团”提出的特别提款权方案。

(二) 特别提款权的分配和用途

1、特别提款权的分配。

特别提款权的创造是通过分配程序实现的。包括两种分配:一是特别提款权一般分配;二是特别一次性分配。按IMF协定的规定, 基金组织的会员国都可以自愿参加特别提款权的分配, 成为特别提款账户参加国。会员国也可自由退出。目前的问题是, 急需资金的发展中国家分得少部分, 而发达国家分得大部分。

2、特别提款权的用途、特别提款权的用途是:

参加国分得特别提款权以后, 即列为本国储备资产, 如果发生国际收支逆差即可动用。使用特别提款权时需通过国际货币基金组织, 由它指定一个参加国接受特别提款权, 并提供可自由使用的货币, 主要是美元、德国马克、法国法郎、日元和英镑。还可以直接用特别提款权偿付国际货币基金组织的贷款和支付利息费用;参加国之间只要双方同意, 也可直接使用特别提款权提供和偿还贷款, 进行赠予, 以及用于远期交易和借款担保等各项金融业务。

二、特别提款权的发展情况及存在问题

特别提款权创建的初衷是为了弥补美元充当国际储备货币的不足, 维护布雷顿森林体系。70年代以来, 主要由于当时美元汇率极不稳, 加之国际资金形势紧迫, 特别提款权在国际储备资产中应运而生。但是, 到了80年代, 国际货币制度发生了根本的变化。管理浮动汇率制的出现, 国际储备多元化的形成, 国际金融市场的发达, 使各国可以通过多种渠道获得国际储备, 特别提款权的发展面临严重困难, 致使其作为储资产的地位正在走向衰落。但特别提款权将不能被取消, 因为它可以在国际货币体系陷入严重困难时提供一个有价值的“安全网”。

然而, 特别提款权不可能成为国际货币体系主要储备资产, 也不可能从一种无条件的信贷额度演变成一种成形的世界通货, 主要是由于:

(一) SDR分配困难

目前, IMF的SDR仅集中分配了两次, 且发达国家与发展中国家之间的分配比例极不平衡, 两者之间存在着很大分歧。发达国家主张尽可能限制SDR的广泛分配, 发展中国家主张尽可能广泛分配, 反对选择性分配, 两者的意见很难磨合。

(二) SDR已渐渐失去原有功能

进入20世纪80年代后, 多元化的国际储备体系因其良好的运转态势而被人们所接受, 国际清偿力不足问题已变得不再突出。发达国家和部分发展中国家能够通过吸引外资流入或在国际资本市场上举借外债的方式来获得它们的储备。在浮动汇率制度下, 各国政府为稳定汇率干预外汇市场而对外汇储备的需求也减少了。可以说, SDR机制作为一种改革方案提出后, 国际货币改革的压力却不明显了, 当今的世界已经不再迫切需要SDR了。

(三) SDR用途有限

SDR的本质特征限制了它更好地发挥作用。它的使用局限于政府之间, 作为国际货币基金组织创设的储备资产, 它具有价值尺度、支付手段、贮藏手段职能, 而没有流通手段职能, 因而不能被私人直接用于媒介国际商品, 所以它不是一种完全的货币。同时, SDR的利率是短期的但其使用可以是无限期的, 持有超额的SDR的国家必将面临利率的损失, 这也限制了SDR的使用。

三、特别提款权的前景展望

此次的全球性金融危机, 反映出当前以主权信用货币作为主要国际储备货币的国际货币体系存在的内在缺陷和系统性风险。随着世界经济多元化和区域一体化的深入发展, 围绕国际金融领域领导权的斗争日益激烈。G20峰会在2009年4月初召开之前, 中国人民银行行长撰文呼吁, 扩大国际货币基金组织的SDR的使用范围, 创建一种超主权的国际储备货币单位, 这一建议得到一些新兴经济体和国际货币基金组织的赞同。

然而, 将特别提款权发展成为一种新国际储备货币, 使之获得世界经济和金融体系的肯定, 在近期内将难以实现, 因为目前特别提款权只是一种记账单位, 不是真正货币, 如果未来须增加特别提款权的数量的话, 可能随之发生的主要问题将是, 支持SDR增加的优质资产的充足性, 投资者IMF的信心。

四、结语

特别提款权可以弥补现行货币体系中存在一些诸如债务危机、国际收支调节机制不对称等缺陷, 维持适量的国际清偿能力, 能更好地促进国际经济的发展。但却由于种种经济因素和政治因素的影响, 使得当今主要储备货币关系处在一种极不稳定的状态。而在国际货币体系一旦发生严重危机时, SDR的特性使得它能提供一道极有价值的防线。尽管, 它既没有表现出发展为国际货币体系的主要储备资产的明显趋势, 也还没有发展为一种成熟的世界货币, 甚至有学者已经在论证其地位衰落的必然性, 但现在论证其必将衰落还为时过早, SDR正在与黄金储备、外汇储备、在国际货币基金组织的储备头寸一道, 共同稳定国际金融市场, 在整个国际储备体系中, 很长的一段时间内会处于补充地位。

参考文献

[1]、丁锡锋迈夫.试析SDRs与国际储备货币“可信度”的最终出路.中共成都市委党校学报.2005年03期

试用期工作总结--关于展望未来 篇3

关键词：采油技术；工艺；产量；创新

【中图分类号】 TE357.4【文献标识码】 B 【文章编号】 1671-1297（2012）10-0268-02

采油是油田开采的过程中，根据开采的目标通过生产井和注入井对油藏采取的各项工程技术的总称。众所周知，油田的产量高低取决于采油技术的好与坏，因此，采油技术就成为我国实现油田开采技术的重要途径，另外，采油技术还影响采油速度的快慢、最终采收率的大小、经济效益的优劣等油田生产中的重要问题。

一 采油技术的分类

近年来，国内外的采油新技术发展很迅速，有物理的、生物的、化学的以及各种综合的方法等，但其本质都是在努力提高原油采收率。从技术的应用时间顺序和技术原理上来看，可分为一次采油、二次采油和三次采油。顾名思义一次采油，就是依靠油藏天然能量进行油田开采的一种方法，常见的一次采油方法有溶解气驱、弹性水驱和气顶驱等；经过一次采油之后，地层压力明显变小，需要为油井注水以平衡地下能量的减弱，这被称为二次采油。通过二次采油之后，采取注水，并应用物理和化学方法，改变流体的性质、相态等，扩大注水的波及范围以便提高驱油效率，从而再一次提高采收率。三次采油主要是依靠化学方法，辅助开采最艰难的层面油藏，一般包括碱驱、聚合物驱、表面活性剂驱、聚合物复合驱等。与二次采油相比，三次采油的特点是高投入、高技术和高效益，在二次采油水驱的基础上向油层注入排驱剂来采油，不同的排驱剂有不同的排驱机理。三次采油增油的效果非常好，近年来已经被国内外广泛重视和研究。

二 我国采油技术的现状

1.完井工程技术。

完井工程是衔接钻井和采油工程的，但又与其相对独立的工程，从钻开油层开始，到下套管注水泥固井、射孔、下生产管柱、排液、直到投产的一个过程。到目前为止，我国在直井、定向斜井、丛式井、水平井的技术上面已经达到了一定的技术高度，并且掌握了多种完井的方法，比如裸眼井补管完井、下套管射孔完井、套管内外绕丝筛管等完井方法。根据油田所处的地理位置及油藏情况等来确定并采用不同种类的方法，比如象华北迷雾山油藏，由于它的地质条件为碳酸盐岩裂缝油田，因此采用了裸眼完井方法，这样不但保护了生产阶段，且也取得了油井的高产，大大提高了采油率。另外，由于大庆油田属于老油田，所以采用了注水开发的方法，对加密井采用高密度钻井液完井并进行油层保护，这样取得了很大的成功。特别值得提出的是，我国在实践中发展配套了采油和钻井联合协作的技术，以保护油层、达到高产为目标。目前，我国的钻井技术较之以前有很大的发展，下套管射

孔完井、裸眼完井、各种衬管完井技术被一些油田采用，并取得了十分显著的成绩。

2.人工举升工艺技术。

根据各类油田在不同开发阶段的需要，在最近的五十多年中，我国发展配套和应用了多种人工举升工艺技术，比如：抽油机有杆泵采油技术、电动潜油泵采油技术、水力活塞泵采油技术、地面驱动螺杆采油技术、气举采油技术等等。借鉴国外的先进技术，又研发了井下诊断和机杆泵优化等技术问题，极大地提高了采油效率。

3.分层注水技术。

分层注水技术已经在多层油藏注水开发中被广泛应用，它的关键技术就是要提高注入水在地下的波及效率。早在多年前，克拉玛依油田就在调整中应用了分层注水技术，并且取得了非常好的效果。研究成功的管式活动配水器和支撑式封隔器，在油田的分注中发挥了一定的积极作业，并且取得的结果非常令人满意。90年代河南油田、大庆油田进一步研究成功了液压投捞式分层注水管柱、并且达到了一次可测试、调整多层的细分注水的目的。

4.热超导技术。

热超导技术是控制物质的热阻，并且使它趋近于零，它主要是利用化学技术，在封闭的管体内加入复合的化学介质，利用物质受热不均产生的相变，激活气状分子，使其在巨大的气化潜热中以声速传递热量。热超导技术主要有两种，第一种是能耗自平衡稠油技术，它主要是利用超导液，在地下注入超导液之后，利用其导热的性能，把地下的热能传递到井口，从而提高井口产出液的温度。在不经过任何加热装置辅助的情况下，最大限度地实现清蜡降粘、减少抽油机悬点载荷、提高泵效的节能目标。另外一种是超导加热热洗技术，它是将应用超导技术加热之后的产出液注入到油套内，通过循环升高井筒内的温度，从而实现清蜡降粘的目的。采用这种技术的好处是环保，并且成本低、效率高，而且安全可靠，是油田普遍应用的一种技术。

另外，我国的采油技术还有压裂、酸化工艺技术，堵水、调剖工艺技术，稠油及超稠油开采技术，多层砂岩油藏“控水稳油”配套技术等。

三 目前采油技术遇到的问题

常规采油工艺难以满足目前开发的需要，主要体现在：一是大泵提液技术越来越大，目前应用的大抽液泵主要有0.70mm泵和0.583mm泵两种。二是有杆泵加深泵挂受到限制。三是斜井采油技术需要进一步突破，由于需要加深的泵挂，部分油井的杆、管等抽油设备进入斜井段。四是高温限制了电潜泵的应用范围。另外就是开发后期的垢、绣现象日益

严重；重复堵水的措施的效果日益变差了等。

四 采油技术的前景展望

未来采油技术的发展趋势主要体现在复合驱油法、混相法、热力采油法、微生物法等等。并且在未来油田的生产中，生物工程技术也将会得到广泛的应用。由于生物技术在其他行业的广泛应用，并且取得良好的效果，这便使其成为采油技术的一种新的研究。随着老油田注水开采的延续，石油的综合含水的不断上升，污水处理已经成为一个棘手的问题，而生物工程技术具有污染小、成本低的特点，这使得它将成为油田采油技术中的一项新的技术，而且会不断地提高原油采收率。

另外，碳纳米管在油井中也得到了广泛的应用，其密度小，但强度却是钢的100倍。未来的油田开采中将会利用其轻、柔软、结实等特点，制作油管或抽油杆，其性能会比现在的钢管更强，这将为油田的开发和挖潜做出更大的贡献。

根据我国石油和天然气的发展战略，针对西部油区的油井深度大、产量变化范围广、地质矿藏多样以及复杂、气候恶劣、天然气充足等特点，应该采用较先进的采油技术，从而提高开采的效率，这对我国的经济发展起到了促进的作用。

参考文献

[1] 张磊.本源菌采油矿场应用先导技术研究[J].油田化学，2010（04）

[2] 谷艳容.柔性金属抽油泵排砂采油工艺，2005

[3] 孙志前.生产一线大排量螺杆泵采油技术存在的问题及对策文，2003

关于展望未来的励志名人名言 篇4

1、不要依据过去来策划未来。——伯克

2、我从不想未来，它来得太快。——爱因斯坦

3、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱

4、对未来生活的自信，是理智的期望。——兰德

5、成绩只能说明过去，不能说明未来。——民谚

6、未来要么电子商务要么无商可务。——比尔盖茨

7、未来总留着什么给对它抱有信心的人。——佚名

8、洪水未到先筑堤，豺狼未来先磨刀。——藏族谚语

9、我们的理想，不管怎么样，都属于未来。——奇雷特

10、对于未来的真正慷慨在于向现在献出一切。——法国

11、山水未来先筑堤，未到河边先脱靴。——哈萨克族谚语

12、时间没有现在，永恒没有未来，也没有过去。——丁尼生

13、丧失未来的幸福，比丧失已有的幸福更痛苦。——巴尔扎克

14、科学的未来只能属于勤奋而谦虚的年轻一代!——巴甫洛夫

15、即使希望的琴弦断了，也要用无声的歌?去追求未来。——佚名

16、真正的智慧不仅在于能明察眼前，而且还能预见未来。——忒壬斯

17、我赞美祖国的现在，我三倍地赞美祖国的未来。——马雅可夫斯基

18、人生包括两部分：过去的是一个梦;未来的是一个希望。——佚名

19、人长着大脑为的是思索人生;人长着双手为的是创造未来。——佚名

20、追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。——车尔尼雪夫斯基

21、小的尊重老的，是尊重历史;老的爱护小的，是爱护未来。——谈家桢

22、闪射理想之光吧，心灵之星!把光流注入，未来的暮霭之中。——泰戈尔

23、盐是咸的，但菜肴不可少;真理是苦的，但对未来不可少。——蒙古谚语

24、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

25、只有知道了通往今天的路，我们才能清楚而明智地规划未来。——斯蒂文生

26、在跃向未来的赛跑中，穷国和富国站在同一起跑线上。——阿尔温·托夫勒

27、理想是珍珠，一颗缀连着一颗，贯古今，串未来，莹莹光无尽。——流沙河

28、说出拒绝的理由时，别忘了为未来的索要留下某种余地。——阿瑟·赫尔普斯

29、历史是一面镜子，它照亮现实，也照亮未来。——赵鑫珊《哲学与当代世界》

30、最可怕的是看见你过去憎恶的一切披着未来的外衣又回到你面前。——让·罗斯唐

31、时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一般飞逝，过去永远静立不动。——席勒

关于未来励志的句子

1、自己选择的路，跪着也要把它走完。

2、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

3、不怕你不懂不会，就怕你不学不干。

4、世界会向那些有目标和远见的人让路。

5、成功在优点的发挥，失败是缺点的累积。

6、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

7、过去的永远不再来，未来的还需要努力。

8、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

9、就算全世界都否定我，还有我自己相信我。

10、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

11、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

12、弱者用泪水安慰自己，强者用汗水磨练自己。

13、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

14、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

15、每天醒来，敲醒自己的不是钟声，而是梦想。

16、未来是奇幻美丽的，未来是充满活力与希望的。

17、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

19、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

20、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

21、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

22、在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。

23、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

24、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

25、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

26、第一个青春是上帝给的;第二个青春是靠自己努力的。

27、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

28、谁把持自己未来的经营权，谁就会成为强者，成为时俊。

29、每一天的努力，总会有一天，你会变成自己想要的样子。

30、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

31、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。

32、当你的才华撑不起你的野心时，那你就应该静下心学习了。

工作总结结尾-展望未来 篇5

《工作总结结尾-展望未来》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

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今天是xxxx，这个月已经过去了一半。课题方面的进展不是很大，尤其是上一个星期，总是在处理一些其他的事情。感觉生活上乱糟糟的，没有一个头绪。有时候感情的事情是很累人的，更如我这种无经验之人，只能摸索着前进，必然需要大量的经历，还要同时处

理学业方面的事情，每时每刻都是对自己的一种考验。

十一假期就将来临了，过了假期是开始和老师商量找工作适宜的时候。存在这样两个方面的问题：

一、老师是否会帮忙;

二、在老师帮忙的前提下，能否回到天津。对于第一个问题，自己以前是十分肯定的，但自从这次从哈尔滨回来似乎开始产生怀疑了。可这也是无可奈何的事情，对于这个项目自己已经只能做这些了，唯一有点后悔的是没能更多的接触理论线损的开发，因为当时程慧琳是有意让我接手的，只是最终自己没有努力去争取。第二个问题似乎更难，难在老师的关系网上面，难在金钱上面。又马上到关键时刻或者说是决定命运的时刻了，需要运气与实力，需要自己这些年来的积累。如果老师帮忙的希望泡汤了，最全面的范文参考写作网站那就只能依靠自己的力量，生活也许会很艰辛，在一开始可能也会落在其他人后面，但我想只要坚持下去，一定能过上另自

己满意的生活。一定要记住是过自己的生活而不是生活给别人看。

这可能是自己在学校的最后一年了，二十年的学习，是学到生存的本领，如果以后再有机会进入校园的话，我想那必须要是为了兴趣而读书了。

课题只是毕业的工具或者说手段，但如何通过写论文的过程培养自己严谨的态度才是关键。对于工作上的事情要敢于追求完美，对于生活上的事情要采用平庸的原则，但要充实。

结尾怎么写

总结和未来展望 篇6

忙碌而充实的2011年一眨眼就过去了，首先要庆祝我们日陆集团的两家公司都能够在全球经济不景气的大背景，在公司领导的领导下成功地完成了董事对我们的目标，应该可以说我们在2011年交了一份满意的答卷。

渡过了忙碌而充实的每一天，转眼间我来日陆快两年。从一个对化工危险品毫无概念的员工，成长为一个对仓库业务基本可以独挡一面的销售人员。从我个人的性格来说，本人也觉得比较适合这种长期与人交流和沟通的工作，还比较擅长做销售类的工作。2011年10月开始到现在的2011年，在我司外高桥仓库存放不下和同时发展外高桥仓库业务的前提下，通过个人的努力发展起了危险品仓库保税与非保税的外包业务。累计纯利润已经达到15万多。在2011年1月6日已经签约了一个新的外包仓库的业务，包租面积达到了800m2，每月稳定的仓储费以及操作费用的纯利润为10000元左右，包租期限为一年整，也算是我在2011年给公司的一个新年礼物吧。正因为如此，我现在可以堂堂正正对一些人说，我在日陆实现了我存在的意义，以及完全体现我的个人价值。同时也非常感谢公司领导对我的支持以及对我的能力的肯定。当然，我也绝不会躺在现有的成绩上，2011年争取各方面更上一层楼。

鞭策自己在2011年要完成目标如下：

一、工作目标

1.在做好现有外高桥仓库等业务的前提下，同时全面开拓临港新仓库的业务。

2.对于利润增长点比较高的外包仓库业务，也将是我2011年继续努力的重要目标。同时，还要更加完善与规范外包仓库的操作流程，进一步地提高服务水平。外包仓库的优势就是充分利用现有的资源进行优（转载自本网http://，请保留此标记。）化与利用，达到盈利。当然，一定要让客户先理解好nrs介入仓库业务的意义。以及让日陆仓库的服务名扬于危险品仓储行业，不管是自有仓库还是外包仓库，全面扩大我司的知名度。

3.在维护好自社仓库的客户业务的基础上，积极地去开拓新的客户。定期地去拜访现有仓库的重要客户，以及经常与他们保持良好的沟通与关系。

对于货代与运输的客户也同时积极地开拓，全面开展公司的营业业务。特别要开发长期性的最终客户的业务。运输这一块，最重要的还是要开发可以让自有车辆可以运作的运输业务。

4.由于营业人员是代表公司的窗口与形象，更专业的知识可以更好地获得客户的信赖和信任。所以更要全面学习与掌握危险品化工物流方面的相关的各种专业知识，不断地充实自己。使自己变得更强大。

5在工作之余多学习iso tank方面的业务知识，为今后可以更全面地开拓油罐箱的国内外业务作好准备。

二、生活目标

1.我的价值观是工作是为了更好的生活。我会更加合理地安排好自己的业余生活。

2.只有家庭稳定才能实现社会的稳定，2011年的首要目标是圆满完成自己的终身大事。争取能够拿到上海日陆外联发对员工福利的1000元奖励金。

3.今后的生活驾车还是必不可少的一项技能，我要在上半年拿到驾驶证书。

总结过去展望未来 篇7

2012年已经来临，在这辞旧迎新之际，回顾2011的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：

一、实习阶段的认识和学习

我是2011年9月进入奇佩公司的，在刚刚开始工作的这几个月，随着师傅的指导和帮助，尽快适应了工作的环境，融入到设计员这个团队中。在此期间，跟着师傅后面认识了不少公司的产品和产品型号。其中最主要的是C型钢、双拼C型钢、二维连接件（L2/L3/L4）、型钢底座、丝杆底座和管夹系列的实样产品。特别是对于C型钢和连接件，从初步的认识上升到熟悉。在此期间还参加了试压试验的工作，学习到了装配龙门架的程序。不仅一遍一遍的装，师傅还让我记住装配的龙门架，然后一副一副的把三维图画出来，更使我深入的了解支吊架的结构和形状。在试压试验过程中，锻炼了我的耐性，懂得了做任何工作都要认真、负责、细心。

二、存在的问题和今后的努力方向：

第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋。

第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作

效率有待提高。

未来展望与总结 篇8

十一假期就将来临了，过了假期是开始和老师商量找工作适宜的时候。存在这样两个方面的问题：

一、老师是否会帮忙;

二、在老师帮忙的前提下，能否回到天津。

对于第一个问题，自己以前是十分肯定的，但自从这次从哈尔滨回来似乎开始产生怀疑了。可这也是无可奈何的事情，对于这个项目自己已经只能做这些了，唯一有点后悔的是没能更多的接触理论线损的开发，因为当时程慧琳是有意让我接手的，只是最终自己没有努力去争取。第二个问题似乎更难，难在老师的关系网上面，难在金钱上面。又马上到关键时刻或者说是决定命运的时刻了，需要运气与实力，需要自己这些年来的积累。如果老师帮忙的希望泡汤了，那就只能依靠自己的力量，生活也许会很艰辛，在一开始可能也会落在其他人后面，但我想只要坚持下去，一定能过上另自己满意的生活。一定要记住是过自己的生活而不是生活给别人看。

这可能是自己在学校的最后一年了，二十年的学习，是学到生存的本领，如果以后再有机会进入校园的话，我想那必须要是为了兴趣而读书了。

总结过去展望未来 篇9

5月x日上午，我校基层团委20xx-20xx年度工作总结汇报会在六栋会议室顺利举行。校团委书记李泉，团委副书记肖晓及各院团委主要负责人与会。会议由李泉支持。

李泉首先指出，过去的两年里我校共青团工作坚持以生为本，在繁荣校园文化和培养学生骨干方面取得了突出成绩，荣获全省共青团工作先进单位等多项荣誉。借此次工作汇报会互相学习、借鉴经验，充分总结过去一年的工作，结合学院特色更好地展开团建工作。

会议主要围绕20xx—20xx年度各院团委的主要工作进行总结汇报，主要从团委概况、大学生思想精神引领、团委发展建设、团委特色工作等几个方面进行概括总结。各院团委书记的汇报资料翔实、重点突出、形式多样，侧重用事例和数据说话，交流气氛热烈。

商学院团委书记王捷提出商学院团委工作的开展，主要围绕“思想引领，成长服务”与校园文化建设，组织建设等几个方面进行，团委以全心全意服务学生发展学生为工作重点，立足实践，不仅仅要在学习方面重点重视，在生活方面也要列为发展重点，努力促进大学生综合素质的全面发展。

政法学院团委副书记时玉柱汇报中说明，在为学生服务方面，政法学院团委成立了紧急事务处理小组，并为其配备了系列应急装备，更好地保证了学生健康安全的学习、工作和生活，在团委建设层面，政法学院团委大力发扬政法特色，为会议一大亮点。

工作总结对未来的展望 篇10

(一)健全组织机构，强化组织领导

自兵团制定促进团场职工多元增收3个文件以来，师团两级分别成立促进职工多元增收领导小组，成员由师团两级相关职能部门领导组成;领导小组下设办公室，具体负责日常工作。

师团主要领导担任促进职工多元增收领导小组组长，相关领导担任领导小组副组长，对多元增收工作进行重点部署，对重要措施亲自抓好督促落实。

领导小组各成员部门和单位，明确工作责任，细化各项工作措施，相互配合，统一推进，形成合力。

师团各级各部门始终高度重视职工多元增收工作，上下形成了民生第一、增收为重、落实为要的思想共识，对增收情况定期分析、定期研判、定期总结指导，形成了抓住重点取得突破、大胆创新拓展空间、关注弱势和谐增收的有效实践，形成了党政主要领导牵头抓，分管领导具体抓，成员单位联手抓的工作格局。

(二)明确目标任务，建立考核机制

围绕兵团《意见》精神和三年攻坚行动计划指标任务，各师团结合实际情况都制定了自身的具体实施方案和三年攻坚行动计划，明确了促进团场职工多元增收的总体要求、基本原则和主要目标、实施办法，把任务和责任分解到师机关相关部门、团场、连队、社区、住户，逐步细化目标和措施，一级抓一级，层层抓指标，确保增收措施落实到位，形成了各级都抓增收、大家都谋增收、人人都有增收的工作氛围。

根据兵团增收工作考核办法，师团均制定了相应的奖惩考核办法，把促进职工多元增收工作与单位目标管理考核和干部年薪考核相挂钩，确保职工多元增收目标的顺利推进。

整个师、团、连三级台账都已建成并顺利运行，各单位根据台账报表统计的.数据进行总结、考评和奖励，为职工多元增收提供强大动力。

有的单位建立了强责问效机制，多元增收工作考核不合格，实行一票否决。

(三)紧抓工作重点，创新工作方法

1. 加大农业结构调整，夯实多元增收基础

优化种植业内部结构。

各师团以提高效益为中心，不断扩大高效作物种植面积，降低生产成本，优化种植结构，深挖内部增收潜力，发挥种植业增收主渠道的作用。

一师扩大高效作物种植面积,大力开展粮棉高产创建工作，种植业亩效益元、5000元、10000元以上面积分别达到192.41万亩、58万亩和24.61万亩,职均增收1500元。

三师利用棉套茴香、果套茴香的经验，实现80%的棉花面积套种茴香，创造性实现增收2.01亿元。

扩大畜牧养殖规模。

各师团积极鼓励引导企业牵头和能人牵头成立养殖合作社，建设规模化、标准化养殖场，推进传统畜牧业向现代畜牧业方向发展。

四师以89个“万畜精养基地”和65个专业合作组织为抓手，畜牧业占农业产值比重达到28%。

八师石河子市每年拿出1.56亿元用于新建标准化规模畜禽养殖场基地实施以奖代补、现代畜牧业发展贷款贴息、母畜补贴、遗传改良和社会化服务体系建设，并利用杠杆撬动社会资金5.93亿元投入到畜牧业建设，畜牧业占农业产值比重已达到28%。

大力发展果蔬园艺业。

各师团着力建设干鲜果品基地，扩增加工蔬菜基地，大力种植特色园艺作物，推进果蔬冷冻项目建设，提升经济效益。

一师阿拉尔市以标准园建设为抓手，拿出2亿元贴息贷款扶持标准园建设，狠抓林果园艺业十大主体技术推广，全力提高果园管理水平，标准化果园面积达到 29万亩，果品总量87万吨、增长30%，果农户均增收1万元以上。

十二师大力发展设施农业，推广智能化管理，全师3000多座大棚，管理职工1000余人，人均收入1.65万元。

2. 培育新型农业经营主体，增强多元增收能力

兵团促进职工多元增收工作开展以来，各师团在培育现代农业新型经营主体方面进行了大胆尝试，培育出一批农工专业合作社、股份合作组织、农业产业化龙头企业等新型经营组织，推进“种养加”、“产加销”一体化经营模式，为团场职工对接市场、降低风险、拓宽投资渠道建立有效载体，在引领职工增收中发挥了突出作用。

一师阿拉尔市通过引导职工创办专业合作经济组织、股份合作经济实体，建立“龙头+基地+农户”利益联结机制，推动职工多元增收突破“小打小闹”状态，朝着产业化的道路健康发展，师市目前已注册职工专业合作社152个，吸纳职工3012人，筹集资金1.4亿元。

二师铁门关市每年拿出800-1000万元专项资金用于扶持专业合作社发展，培育农工专业合作社177个，畜牧业合作社122个，种植业、服务业等合作社55个，共吸纳社员9717人，入股金额6.1亿元，合作社年销售额6.51亿元，社员人均收入达到 1.85万元。

3. 加快劳动力转移，拓宽多元增收渠道

各师团抓住农业结构调整机遇，稳步提高职均承包管理的耕地面积，鼓励职工“退田进园进棚养畜”，促进职工从大田种植向畜牧业和高效设施园艺业转移就业。

奇台农场多措并举，以“转、建、引、培、创、扶”为抓手(“转”即转土地，转劳力;“建”即建棚、建圈、建基地;“引”即引资金、引政策、引技术;“培”即培育致富能人、培训技能人才;“创”即争先创优、创新机制;扶即订单扶贫、精准扶贫)。

上半年种植业劳动力转移就业452人，完成113%，转移收入1502万元，人均3.32万元。

结合城镇化、新型工业化，创新体制机制，配套完善政策，实施“退一进二进三”战略，鼓励和组织团场职工进城镇和工业园区，向工商企业和服务业转移就业。

九师围绕改革促进增收，落实“退一进二进三”政策，规范职工土地流转，使更多职工从大田转移到其他行业就业，三年时间种植业劳动力转移就业4745人。

十师借喀纳斯和可可托海两个5A级景区，发展农家乐、农家旅社近300户，实现了185团1连、188团渔场4连旅游业整连转型，解决了近1000人的就业，户均增收5.5万元。

4. 鼓励职工自主创业，激发多元增收动力

各师团依托城镇化和园区建设，通过降低创业门槛、加强政策资金支持等举措，积极帮助职工投资创业，引导职工从事商贸、餐饮、旅游、物流、运输、建筑等行业，促进职工家庭综合收入的提高。

20xx年，兵团本级投入资金850万元，专项用于职工自主创业示范项目贷款贴息，拉动项目建设贷款资金1.4亿元，示范项目涵盖示范户3110户，户均实现增收1万元以上。

一师阿拉尔市累计投资28.74亿元，规划建设15个职工创业园，入园企业达到1107家，从大田转移出劳动力6000余人、带动就业上万人。

二师铁门关市将小额担保贷款政策扩大到团场生产一线的在职职工，对既承包土地又加入养殖合作社的职工给予政策扶持，20发放小额担保贷款1400余万元，得到贷款扶持的280余名职工人均增收4500元以上。

十四师皮山农场建立职工创业就业技能培训中心，开设了手工地毯编织、厨师、缝纫、建筑、大棚蔬菜种植、养殖等多个培训班，帮助800余人实现就业。

5. 大力促进劳务创收，开辟多元增收新途径

各师团积极引导职工转变观念，建立劳务组织，提供就业信息，组织引导职工到企业和各类建设项目务工，有组织、成规模地开展劳务输出，拓展劳务创收空间。

五师团场成立劳务组织，选举了100余名劳务经纪人，带领职工6000余人次外出务工，实现人均年增收3000元。

十师北屯市组织引导职工外出承包土地，鼓励农机大户跨区域作业，年各团场域外承包土地44万亩，域外种植户1154户，户均纯收入16万元。

三师积极利用对口援疆有利机遇，鼓励引导107名少数民族劳动者赴广东东莞就业，为组织南疆少数民族劳动者赴内地就业做了示范。

6. 加强职工培训，提高职工多元增收技能

各师团结合农业结构调整、职工务工创业和转移就业要求，开展多层次、多领域、多形式的培训工作，注重订单培训、定向输出，拓宽就业覆盖面，提升职工多元增收技能。

三师开展畜牧养殖、特色种植、少数民族餐饮和手工编织等技能培训，每年不少于17000人，计划三年达到50000人;十二师每年拿出1000万元设立人才培训基金，对职工实行全员培训，并且适度扩大了二、三产业培训规模，积极促进团场劳动力向二三产业转移。

一师充分利用塔里木大学的优势教学资源，促进职工实现劳动技能“精一门、会两门、懂三门”，全年完成职业技能鉴定11078人，完成150名少数民族全脱产汉语培训和职业技能培训。

(四)完善配套政策，提供增收保障

加大财税、金融等政策扶持。

按照整合资金、突出重点、统筹协调的原则，加强对兵团各级各部门促进职工增收专项资金的统筹使用，提高资金使用效率。

七师把上级扶持基金和师团自有财力安排的配套扶持资金整合建立了促进团场职工多元增收扶持基金。

重点用于新办各类专业合作社、劳动力输出中介组织、服务业等项目，带动职工投融资，并能促进职工多元增收的各类创业者，累计发放多元增收奖励及扶持资金4000多万元。

一师成立师市就业再就业小额担保贷款服务中心，对符合条件的创业人员放贷1000万元，扶持创业人员163人，带动就业542人。

对职工在创业园内创办的中小微企业，师市财政给予60%的贷款贴息。

二师拿出2000万元设立“多元增收”基金，用于重点增收产业扶持，确保全师职工多元增收工作高标准、高起点、严要求、高速度推进。

(五)大力开展宣传，加强示范引导

宣传引导作用显现，增收氛围浓厚。

兵团各级宣传部门通过报纸、电视、广播等媒体，广泛宣传职工多元增收的重大意义、总体要求、目标任务和政策措施，及时报道工作动态和多元增收中的好经验、好做法和典型人物、典型事例，进一步提振信心、鼓舞士气、激发干劲。

各师团认真开展了“促进团场职工多元增收宣传教育月”活动，采取多种形式，对多元增收工作进行专题宣传，取得了较好的效果。

七师收集227个职工多元增收先进典型事迹汇编成册发到职工手上，并组织10名职工增收典型进行巡回宣讲，职工反响强烈。

三师53团制作了8个维吾尔语的多元增收先进典型专题片，在团场电视台滚动播放，引导职工广泛开展多元增收工作，职工多元增收参与率达到89.4%。

九师在各连队建立职工多元增收风采榜，将职工每季度增收情况公布，形成比学赶帮、你追我赶的增收热潮。

二、多元增收工作未来展望

(一)建立职工收入增长长效机制

要建立健全职工收入增长的长效机制，制定职工收入增长的长期目标，避免短期行为，在培育产业优势和提高职业技能上面下功夫，步步为营，扎实推进，久久为功，实现职工收入稳定可持续的增长。

要从实际出发，因地制宜，找准产业定位，培育自身特色的优势产业，夯实增收基础，实现一个多元化、合理化的增收格局。

要健全和完善农业全产业链，通过培育龙头企业，将农业生产资料、农产品生产、加工、销售、物流等连接起来，稳步提高农业经营收益。

要加强职工培训的针对性，提高职工专业技能，使职工能快速融入经济发展的进程中，为职工多元增收工作注入新的活力。

(二)优化多元增收工作管理机制

多元增收工作目标任务一定要充分考虑实际情况，尽量多设置指导性目标，不宜设置过多刚性目标，目标值应该根据经济波动情况保持弹性。

要完善多元增收统计体系，健全统计方式，避免因统计指标和考核评价体系不科学、不切实际或“一刀切”而导致的负面效应，使多元增收各项数据更为科学准确，确保各项指标真实可靠。

要进一步完善职工多元增收的奖励措施，发挥奖励的激励作用，充分调动各层面的积极性。

(三)进一步完善多元增收配套措施

要进一步完善多元增收配套措施，从政策资金保障、财税优惠、金融扶持等方面建立健全制度，为职工多元增收提供有效保障。

总结过去展望未来作文 篇11

八年级的上学期，校园里树木参差，自由的生长。春天，草长莺飞的时候，各是各样的花草，他们以自然地舒展姿态出现在我的眼前，那灵秀的小鸟在树枝间雀跃、欢唱，用小眼睛瞅着你，似乎要看穿你的心事，当你想伸手去爱抚它娇小得身躯时，它却一振翅，箭一般的飞向远方，把你的.思绪也带到了遥远的地方。

在学校，我们总是要考试的，我们在家选择所喜欢的学科学习，有老师知道没个人的思路学习方式，但是更多的知识来源于世界联网的图书馆和个人的探索。因此，学习的动力部是来自考试来评价学习的优劣，只有作品，论文或是其它形式的成果才能体现出你的水平与能力。

在八年级上学期，我的成绩从第十一名退到了第二十几名。现在，一个“考”字，宛如如来佛的手掌，你别想逃脱的得了。幼儿园升小学，考；小学升初中，考；初中升高中，考；高中升大学，考；大学毕业想当硕士，考；硕士相当博士，考。考，考，变成烤，烤，烤，一直到知命之年，厄运仍眼难免，现代知识分子落到这一张密而部漏的天网中，无所逃于天地之间，我们的人生没有什么完满。

每个人都想争取一个完满的人生。然而，自古至今，海内海外，一个百分之百完满的人生是没有的。所以我觉得不完满才是人生。

展望未来工作正能量语录 篇12

1、将薪比薪的想一下，算了，不想活了。

2、我以神的姿态，闪耀在这美的瞬间，凡人勿扰。

3、在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守学校的规章制度，服从分配，听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学，刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过(多长时间)的学习、实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。

4、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

5、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

6、不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢;不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩;不珍惜宝贵的时间，人生的岁月也会变得短暂;不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。

7、生命的意义在于和别人的不同之处。

8、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。

9、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。

10、俗语曰：不怕事难，就怕手懒。古语曰：少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始;待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

11、在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20画上了一个完美的句号。

12、所有的成功，与驯服自己的成功比起来，都是微不足道。所有的失败，与失往自己的失败比起来，更是微不足道。

13、只有经历人生的种种磨难，才能悟出人生的价值。

14、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。

15、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

16、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

17、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

18、整日的忙碌调快了我的生活节奏，锻炼了我处理问题的能力，磨平了我桀骜不驯的棱角，练达了我生活中的人情世故，培养了我困局中寻觅捷径的能力。

19、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

20、即将结束，20的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了xx工作，经历了xx工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

21、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

22、一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而战争。

23、以前我一直觉得工作和生活应该分得很开，但是我发现，其实填满我生活的，是工作——工作上的问题、工作上的快乐、工作上的成就，而这些都需要和了解这一切的人分享，同事无疑是最好的对象，他们能毫无障碍地了解我的想法。这就是让我非常感动、也是给我动力的源泉——未来城的未来战士们!

24、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

25、认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。

26、据说，人只有两个选择，忙着死或是忙着活，我想我有了第三种选择：忙着等死。

27、经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心 一旦确 定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。xx 与您分享

28、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

29、利器完不成的工作，钝器常能派上用场。

30、该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

31、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

32、忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。

33、周遭如此喧嚣，唯此时此前最令我牵动，心唯尔，神唯尔。世间多变，思绪飞逝，而我却脑中素雪茫茫。纵使万籁齐奏，只有心中扑腾之声响彻耳际。

34、xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

35、我也不知从什么时候开始，预算的重心渐渐向我压来，是打完基础的时候还是?我也记不清楚，但当我觉察到的时候，这个工程已经完完全全是我在做了，无论是报进度，还是劳务结算，还有最终的结算，都是我一手做的，而我后面的副总经理已经不知道整个工程的流程了，或许是领导看我工作很热心，很投入，用他的话来说，我有能力，他看中了我这一点，敢用我，这也是他有魄力的性格特征，我也很感谢他给了我这次机会。

36、穷人缺的是钱而不是时间，富人缺的是时间而不是钱。

37、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!

38、面对新年新起点、新责任、新考验，我们真诚希望与全州各级党组织、广大党员和党务工作者携起手来，牢固树立“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的理念，坚持“新疆精神”、“新疆效率”、“克州精神”、“克州效率”，励志进取，追求卓越，用铿锵的誓言，坚定信心，创新的意识，务实的作风，共同开创机关党建工作更加美好、辉煌、崭新的局面!我们坚信，在州党委的正确领导下，用勤奋的汗水和执着的追求，机关党建工作一定会取得丰硕的成果。祝大家新年快乐、工作顺利、和家幸福!

39、事业上得寸进尺，生活中不论短长，何愁事业无成。

40、穷则思变,差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。

41、一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无聊。反过来说，如果对于这种工作有兴趣、愉快，工作效率不但高，身心也感觉到十分舒适。因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病。