关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515)

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515)（精选6篇）

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515) 篇1

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知

各培养单位：

2013年毕业研究生就业工作已进入后期阶段，为了顺利完成研究生就业方案的制定，做好我校2013年毕业研究生就业派遣工作，请各单位按本通知要求组织毕业研究生按时办理就业相关事宜，完清相关手续。

一、人事代理和户口档案托管的办理

按照重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心（下称重庆市就业中心）的安排，2013届毕业生集中在重庆市就业中心办理人事代理和户口、档案托管的工作已经开始。我校毕业研究生如需办理人事代理、档案托管，由所在学院（所、中心）统一办理（办理时间2013年5月15日—2013年5月22日），具体工作由各培养单位就业联系人负责，各单位务必于2013年5月23日前将相关材料交研究生就业办公室。办理人事代理并同时办理户口托管的，按照重庆市就业中心要求，户口托管部分的办理由毕业生准备好相关材料自行到重庆市就业中心办理，办理所需相关表格可在西南大学研究生就业信息网资料下载栏目中下载。

1、人事代理办理流程

办理人事代理的毕业研究生在所在学院（所、中心）报名，缴纳人事代理费120元/人·年，各培养单位将填好的《2013年西南大学人事代理档案托管名单》纸质表格与电子版、人事代理费交研究生就业办公室，并领取《委托代办人事代理协议书》。

注意：①办理人事代理的，可选择是否同时办理户口挂靠、党员组织关系挂靠。如果不办理人事代理，不能单独办理户口挂靠和党员组织关系挂靠。②如果同时办理党员挂靠组织关系的，在“12371党建信息平台”（七一网：http://）网上进行组织关系转接，将组织关系转至“重庆市直机关工委”——“重庆市人力社保局直属机关党委”——“中共重庆市社会流动人才市场委员会”——“第一总支第六十一支部”，由支部管理员告知毕业生“七一网”帐号及密码，毕业生可查询自己党费缴纳记录及组织关系转接情况。③人事代理档案中必须含有毕业生登记表、成绩单、报到证（白色联）。③毕业生不需持报到证到重庆市就业中心报到。

2、户口托管办理流程

户口挂靠所需材料：（收费标准：户口收费标准120元/人·两年，毕业生自行到重庆市就业中心办理）

①《重庆市社会人才集体户落户申请表》（一式两份）（贴一寸免冠登记照，双面打印，用黑色签字笔填写）②《重庆市社会人才集体户口落户协议书》（一式两份）③《常住人口登记表》原件（注意：必须加盖派出所鲜章）④《报到证》复印件⑤身份证原件及复印件⑥《毕业证》原件及复印件⑦《江北区公安分局户口办理人员信息登记表》⑧《户口受理单》

注意：①户口托管必须同时办理人事代理，否则不接收。②《报到证》抬头须开至重庆市内单位。③材料提交30个工作日后在/dl查询户口审批结果，通过审批的，在一个月内到华新街派出所办理照相入户并换发身份证。④挂靠户口不统一发放《居民户口簿》，如毕业生需要《居民户口簿》，凭本人身份证到重庆市就业中心“人事代理”窗口开证明后去华新

街派出所领取。⑤所有表格须填写规范、完整，否则不能上户。⑥《结业证》、《常住人口登记卡》均不能通过审核。

3、档案托管办理流程

不办理人事代理的，可单独办理档案托管。办理档案托管重庆市就业中心的毕业研究生在所在学院（所、中心）报名登记，由各单位将填好的《2013年西南大学人事代理档案托管名单》纸质表格和电子版交研究生就业办公室。

注意：①档案托管不接收党团组织关系，请不要将党团组织关系转至中心。②档案托管费用为毕业两年内免费，两年后按30元/年收取费用，在档案转出时统一结算，托管期间不需专程交费。③毕业生不需持报到证到中心报到。④不接收学生自带档案。

二、完成就业相关手续的要求

各培养单位要对所发《西南大学2013年就业状况未落实毕业研究生情况表》中的毕业研究生逐一落实目前就业情况，并指导他们根据自己的情况填写相关材料，完成就业相关手续。毕业研究生须在2013年5月22日前将相关材料交学院（所、中心）研究生就业联系人，各培养单位务必于2013年5月23日前将本单位毕业研究生各类材料交研究生就业办公室。

1、已就业的毕业研究生

（1）已签订协议书还未交回研究生就业办公室的毕业研究生需将协议书交回。

（2）已有用人单位接收函或已与用人单位签订了相关劳动合同而不需签订协议书的毕业研究生，需交回用人单位接收函或已签劳动合同的复印件及学校所发《全国毕业研究生就业协议书》，同时确定档案户口去向信息。

（3）毕业后做科研助理的研究生需将填写的《西南大学毕业研究生科研助理情况登记表》交回。

（4）申请出国（出境）的毕业研究生需将填写的《西南大学毕业研究生出国（出境）情况登记表》交回。

（5）考取博士或做博士后的毕业研究生需将调档函和学校所发《全国毕业研究生就业协议书》交回。若调档函还没收到的毕业生，由本人先交一份由学院签章的情况说明。

（6）申请灵活就业或自主创业的毕业研究生需将填好的《重庆市普通高校毕业生灵活就业登记表》或《重庆市普通高校大学生自主创业登记表》交回。

2、待就业毕业研究生

待就业毕业研究生（指有就业愿望但暂未落实就业单位的毕业研究生）需将填写的《重庆市普通高校待就业毕业生登记表》交回。

对于到期不完成以上手续的毕业研究生，其就业方案将按派回原籍处理。

注：以上所需各类表格可在西南大学研究生就业网资料下载栏目中下载。

特此通知

西南大学党委研究生工作部

2013年5月14日

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515) 篇2

全文如下:

国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

国办发[2013]35号

各省、自治区、直辖市人民政府, 国务院各部委、各直属机构:

普通高等学校毕业生 (以下简称高校毕业生) 是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作, 关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年, 全国高校毕业生就业总量压力继续加大, 结构性矛盾十分突出, 就业任务更加繁重。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作, 要求采取切实有效的措施, 进一步做好高校毕业生就业工作。经国务院同意, 现就有关问题通知如下:

一、深入落实高校毕业生就业政策

近年来, 国务院坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针, 实施就业优先战略和更加积极的就业政策, 围绕促进高校毕业生就业创业出台了一系列政策措施, 各地区也结合实际制定了一些有本地特色的具体政策, 对促进高校毕业生就业发挥了积极作用。但从目前情况看, 有的政策尚未落实到位, 政策效应尚未得到充分发挥。各地区、各有关部门要抓紧对高校毕业生就业政策落实情况组织一次集中检查, 逐项督促落实。对尚未制定具体实施办法的, 要抓紧研究制定, 尽快实施, 并跟踪了解落实情况;对其中门槛高、手续复杂的, 要本着尽可能方便高校毕业生享受政策的原则, 制定简便易行的操作流程, 切实降低门槛、简化程序;对因保障措施不到位影响政策落实的, 要加大投入, 提高保障水平, 确保政策顺利实施。同时, 要适应新的形势和特点, 积极创新, 进一步细化和完善促进高校毕业生就业创业的政策措施。采取多种方式广泛宣传就业法律法规和政策, 提高高校毕业生和用人单位的政策知晓度。

二、拓宽高校毕业生就业渠道

各地区、各有关部门要结合转方式、调结构的进程, 积极为高校毕业生开发就业岗位, 尤其要充分发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。在制定产业发展规划时, 要同时制定人才培养、吸纳、引进计划。加大对小微企业的扶持力度, 进一步落实社保补贴、培训补贴等扶持政策, 鼓励其吸纳高校毕业生就业。大力宣传民营企业、非公有制经济组织对经济社会发展的重要意义和突出贡献, 引导高校毕业生到民营企业、非公有制经济组织就业。引导国有企业积极履行社会责任, 吸纳更多高校毕业生就业。结合推进城镇化、加强和创新社会管理进程, 加大财政投入, 探索通过政府购买服务的方式, 开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位, 引导高校毕业生到基层就业。统筹实施基层服务项目, 规范岗位管理, 健全保障机制, 落实和完善生活补贴、社会保险、期满就业服务等政策, 积极促进服务期满人员就业创业。开展农业技术推广服务特岗计划试点, 选拔一批高校毕业生到乡镇担任特岗人员。加大面向基层考录公务员和招聘事业单位工作人员的力度。建立健全征集高校毕业生入伍服义务兵役的政策体系和长效机制。逐步扩大科研项目单位吸纳高校毕业生规模, 鼓励优秀高校毕业生作为科研助理或辅助人员参与项目实施。

三、鼓励高校毕业生自主创业

各地区、各有关部门要积极完善创业政策, 加强创业教育、创业培训和创业服务, 大力扶持高校毕业生自主创业, 尤其要鼓励高校毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、智力密集型企业, 支持通过网络创业带动就业。各高校要将创新创业教育融入专业教学和人才培养全过程, 并将创业教育课程纳入学分管理, 鼓励在校生积极参加创业教育和创业实践活动。鼓励高校与公共就业人才服务机构合作开展创业培训和实训, 从2013年起, 将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年 (即从毕业前一年7月1日起的12个月) 。各地区要对自主创业高校毕业生进一步放宽准入条件, 降低注册门槛, 创业地应按规定给予小额担保贷款及贴息、税费减免等政策扶持。加大政策倾斜力度, 积极推进大学生创业孵化基地建设, 为自主创业高校毕业生提供项目开发、开业指导、融资、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

四、加强高校毕业生就业服务

各地区、各高校要切实加强对高校毕业生的就业服务和职业指导。各高校要加快推进就业指导课程和学科建设, 全面开展职业发展教育和就业指导, 着力提高就业指导课程的针对性和实效性。加强专兼职结合的职业指导师资队伍建设, 为高校毕业生提供个性化的咨询辅导。支持高校发挥自身优势, 实行校企对接, 有针对性地组织开展校园招聘活动。高校开展的校园招聘活动, 可纳入公共就业服务大型专项活动项目给予适当支持。各地要充分发挥公共就业人才服务机构和高校毕业生就业指导服务机构的作用, 广泛开展公共就业人才服务进校园活动, 帮助高校毕业生及时了解就业形势、就业政策和企业用人需求。广泛收集适合高校毕业生的就业岗位信息, 及时向高校和高校毕业生提供, 并组织开展分区域、分行业、分层次的专场招聘活动。健全全国就业信息公共服务网络平台, 实现与高校校园网互联互通, 充分利用短信、微博、移动互联平台等多种渠道发布就业信息, 切实降低求职成本。允许高校毕业生在求职地 (直辖市除外) 进行求职登记和失业登记, 申领《就业失业登记证》, 纳入本地免费公共就业服务和就业扶持政策范围。各级公共就业人才服务机构要从高校毕业生的实际需要和便利出发, 统一服务标准, 优化服务流程, 提供高效、便捷的就业服务。

五、开展就业帮扶和就业援助

大力加强离校未就业高校毕业生就业服务。在全国范围内组织实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”, 综合运用各项政策措施和服务手段, 力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。做好未就业高校毕业生离校前后实名信息衔接和服务接续。各地公共就业人才服务机构要及时了解未就业高校毕业生的情况, 依托基层服务平台, 一对一地开展服务。对有就业意愿的, 及时提供用人信息;对有创业意愿的, 组织其参加创业培训, 提供创业服务, 落实创业扶持政策;对暂时不能实现就业的, 要通过扩大就业见习和职业培训规模, 组织参加就业见习和职业培训;对就业困难高校毕业生, 提供有针对性的就业援助。各地可根据当地经济发展和物价水平, 适当提高高校毕业生就业见习基本生活补助标准;对高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定, 应按规定给予补贴。

各地区、各高校要将特困家庭高校毕业生作为帮扶的重点, 认真开展摸底排查, 掌握特困家庭高校毕业生的求职情况, 有针对性地开展帮扶。从2013年起, 对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生, 可给予一次性求职补贴, 补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定, 所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。

要进一步促进少数民族高校毕业生就业。各地区、各高校要高度重视少数民族高校毕业生的就业工作, 给予必要的帮扶与指导, 鼓励他们自主创业。承担对口支援西藏、青海、新疆任务的地区要组织本地用人单位积极面向受援地高校毕业生开展各类招聘活动, 并将到本地求职的受援地高校毕业生纳入就业扶持政策范围。承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设, 积极吸纳当地高校毕业生就业。

六、大力促进就业公平

各地区、各有关部门要大力营造公平的就业环境。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动, 不得对求职者设置性别、民族等条件, 招聘高校毕业生, 不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。规范签约行为, 任何高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。加大人力资源市场监管力度, 严厉打击招聘过程中的欺诈行为, 及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视现象。规范国有单位招聘行为, 完善公务员招考和事业单位公开招聘制度, 探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度, 加强国有企业招聘活动监管, 在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度, 切实做到信息公开、过程公开、结果公开。加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度, 切实维护高校毕业生就业后的合法权益。

有关部门要按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (国发[2011]16号) 的要求, 研究深化高校毕业生就业制度改革的具体意见, 简化高校毕业生就业程序, 消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。要指导督促各地制定实施办法, 切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就 (创) 业地办理落户手续的政策 (直辖市按有关规定执行) 。

七、推动高等教育更好地适应经济社会发展需要

要深入推动教育体制改革, 根据国家经济社会发展水平和产业升级的需要, 合理确定普通教育与职业教育发展规模, 改善人力资源供给结构。扩大高校办学自主权, 逐步建立高校教学质量外部考评机制, 指导高校加强实践教学, 着力培养学生的综合素质和实践能力, 提高人才培养质量。加强职业教育和技能培训, 完善相关政策和激励措施, 创新技能人才培养模式, 搭建技能人才职业发展通道。加强经济社会发展对高校毕业生需求的前瞻性研究, 建立健全高校毕业生需求预测和发布制度, 完善就业状况的反馈机制, 引导高校合理调整专业设置。建立高校毕业生就业和重点产业人才供需对接机制, 超前部署重点产业相关专业设置和培养计划, 努力实现人才培养、社会需求和就业的良性互动。

八、加强高校毕业生就业工作组织领导

各地区、各有关部门要把高校毕业生就业工作摆在重要位置, 落实责任、各方努力, 加强引导、综合施策。将高校毕业生就业工作情况列入政府政绩考核内容, 明确具体目标、工作措施和进度, 把责任落实到地方、部门和高校, 把工作做到前面, 切实缓解高校毕业生的就业困难, 切实保障应届高校毕业生就业水平不降低, 并力争有所提高。要充分发挥就业工作联席会议制度的作用, 建立健全高校毕业生就业工作领导和协调机制, 分工协作, 齐抓共管, 形成合力。要将高校毕业生就业工作经费纳入同级财政预算, 切实保障各项就业服务工作开展所需经费。要密切关注高校毕业生就业形势, 加强分析研判, 及时研究解决工作中出现的新情况、新问题, 同时要研究解决高校毕业生就业难问题的长远措施。要加大高校毕业生就业工作宣传力度, 重点宣传新时期就业方针和就业创业政策措施, 以及高校毕业生到基层就业创业的先进典型, 引导广大高校毕业生树立正确的就业观和择业观, 将个人理想融入实现中华民族伟大复兴中国梦进程中, 到城乡基层、到中小企业、到中西部地区、到祖国最需要的地方成长成才、建功立业。

各地区、各有关部门要按照本通知精神, 抓紧制定实施办法, 切实抓好贯彻落实。

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515) 篇3

一、对拓宽高校毕业生就业渠道提出了哪些要求

《通知》强调，要着力从三个方面拓宽毕业生就业渠道：一是结合经济发展开发就业岗位，尤其是发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。二是鼓励各类企业吸纳就业，一方面通过全面落实小微企业扶持政策，大力宣传民营企业和非公有制企业在经济社会发展中的重要地位，引导高校毕业生到中小微企业、民营企业和非公有制企业就业；另一方面引导国有企业积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业。三是开发城乡基层就业岗位，探索通过政府购买服务的方式，开发一批基层公共管理和社会服务岗位，加大面向基层考录公务员和招聘事业单位工作人员的力度，引导高校毕业生到基层就业。

二、在鼓励高校毕业生自主创业方面有哪些新要求和新的措施

《通知》要求各地区、各有关部门要积极完善创业政策，加强创业教育、创业培训和创业服务，大力扶持高校毕业生自主创业，尤其鼓励高校毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、智力密集型企业，支持网络创业带动就业。一是高校要将创业教育课程纳入学分，鼓励在校生参加创业教育和创业实践活动。二是各地要对自主创业高校毕业生进一步降低准入条件，减低注册门槛，落实各项政策扶持。三是鼓励有条件的地方和高校推进大学生创业孵化基地建设，提供项目开发、开业指导、融资、跟踪服务等“一条龙”创业服务。

针对高校和地方反映毕业生在毕业年度因忙于求职难有较多时间参加创业培训、享受补贴政策的情况，《通知》对高校毕业生参加创业培训的补贴期限进行了调整，将在校高校毕业生享受创业培训补贴的开始时间从目前的毕业当年1月1日提前到毕业前一年7月1日。这一调整将方便更多的高校毕业生参加创业培训，提升创业能力。

三、如何进一步做好高校毕业生就业服务

《通知》要求各地區、各高校要切实加强对高校毕业生的就业服务和职业指导。一是高校要加快推进就业指导课程和学科建设，加强专兼职结合的职业指导师资队伍建设，着力提高就业指导的针对性和实效性。二是各地要广泛开展公共就业人才服务进校园活动，帮助高校毕业生及时了解就业形势、就业政策和企业用人需求。三是各地要加强对高校毕业生岗位信息服务，组织开展分区域、分行业、分层次的专场招聘活动，健全全国就业信息公共服务网络平台，利用新兴媒介多种渠道发布就业信息。四是各级公共就业人才服务机构要从高校毕业生的实际需要和便利出发，统一服务标准，优化服务流程，提供高效、便捷的就业服务。

为加强和改进对高校毕业生的就业服务，《通知》提出了两项新的政策：一是针对高校毕业生在全国范围内流动求职和就业的实际情况，允许高校毕业生在求职地（直辖市除外）进行求职登记和失业登记，并享受当地公共就业服务和就业扶持政策。二是允许将高校开展的校园招聘活动纳入公共就业服务大型专项活动项目给予适当支持。

四、在帮助离校未就业高校毕业生和就业困难毕业生就业方面将会采取哪些措施

《通知》提出在全国范围内组织实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，将每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生都纳入公共就业服务，综合施策，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。对有就业意愿的，及时提供用人需求信息，促进其尽快实现就业；对有创业意愿的，提供创业培训和创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织其参加就业见习和职业培训，帮助其积累经验、提升就业能力；对就业困难的，提供有针对性的就业援助。为此，要扩大就业见习和职业培训规模，适当提高就业见习基本生活补助标准，并按规定落实好职业技能培训和技能鉴定补贴。

在就业帮扶方面，《通知》还提出了两项新的政策，一是针对一些高校和毕业生反映的求职过程中的相关费用对家庭经济困难毕业生负担较重的情况，为帮助他们减轻求职过程中的经济压力，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，给予一次性求职补贴，具体补贴标准各省结合实际确定。二是针对民族地区高校毕业生就业岗位相对较少、就业出路较窄的情况，《通知》提出要充分发挥对口支援机制作用，要求承担对口支援任务的地区将到本地求职的受援地高校毕业生纳入本地就业扶持政策范围；承担对口支援任务的中央企业结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。

五、如何大力促进就业公平

《通知》要求各地、各有关部门要大力营造公平的就业环境，明确规定用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。要求任何高校不得将毕业证书发放与毕业生签约挂钩。同时，要加大人力资源市场监管和劳动保障监察力度，切实维护高校毕业生合法权益。

在规范国有单位招聘行为方面，《通知》特别强调，要完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

同时，针对目前高校毕业生市场就业机制不完善，高校毕业生人档分离、人户分离现象突出的情况，《通知》还提出要研究深化高校毕业生就业制度改革的具体意见，简化高校毕业生就业程序，消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。

六、如何推动高等教育更好地适应经济社会发展需要

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515) 篇4

为了确保毕业生顺利离校，现将集中办理2011届毕业生离校财务相关手续的有关事项通知如下：

一、办理时间

2011年6月20日、21日、22日、23日

每天办理时间：上午9：00～11：40、下午14：30～16：30

二、办理地点

财务处办公室（南校区第一办公楼一楼）

三、相关手续

1.学费清理。按学校规定，欠费学生暂缓办理离校财务相关手续。

2.教材费结算。

3.清退财产押金。

4.门诊医疗费报销。2009年9月1日前，每人每年按30元的标准限额报销，报销后余额按60%退还；2009年9月1日后，每人每年按20元的标准限额报销，报销后余额不退还。

四、注意事项

1.各毕业生班级指定一名负责人收集本班级学生的《毕业生离校通知单》、门诊医疗费票据，凭负责人的个人身份证，在规定时间内专门办理本班级学生的离校财务相关手续。

2.只有按毕业离校程序办理相关部门的手续后，财务处才办理财务相关手续。

3.按学号顺序整理好《毕业生离校通知单》。

4.门诊医疗费票据按2009年9月1日前后分段整理，2009年9月1日前的票据在集中办理时间到财务处116室签批；2009年9月1日后的票据需预先到后勤处学生医保办签批，签批后才能报销。

财务处

相关毕业手续的办理通知 篇5

紧急通知

紧急通知 广东财经大学学生就业指导中心近日学校发现有不法分子在毕业生办理毕业手续期间，利用人事代理，暂缓就业等名目骗取毕业生收取所谓中介费用，学生就业指导中心提醒各位毕业生，学校无委托任何中介服务机构...

毕业手续之第四部分 关于毕业生暂缓就业的.相关事宜

第四部分 关于毕业生暂缓就业的相关事宜 一、暂缓就业科普 1 什么是暂缓就业? 暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地、。

毕业手续之第三部分 延长学年毕业生如何办理报到证?

第三部分 延长学年毕业生如何办理报到证? 1 未签发过报到证的毕业生需提供哪些材料? 延长学年毕业生取得毕业证、学位证后，需向学校就业指导中心提交以下材料，由学校向省就业指导中心提交申请办理相关手续。

毕业手续之第一部分 报到证常识科普

第一部分 报到证常识科普 1 报到证是什么? 报到证也称“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。

毕业手续之第五部分 关于报到证的调整改派

第五部分 关于报到证的调整改派 1 报到证改派期限 毕业当年7月起至两年后的6月为毕业生改派期限;有且仅有一次改派机会。 2 每月受理改派时间： 省厅于每月最后一周周三受理高校毕业生改派，由学校就业指导中心统一将报到证的调整改派。

毕业手续之第六部分 关于补办新三方协议书的那些事

第六部分 关于补办新三方协议书的那些事 为了加强对本科应届毕业生三方就业协议书的管理，现就毕业生因毁约或因遗失三方就业协议书申请新三方就业协议书做以下相关说明。

毕业手续之第二部分 报到证遗失了，该怎么办?

第二部分 报到证遗失了，该怎么办? 1 报到证遗失后 不能补办。 2 怎么解决? 毕业生如不慎遗失报到证，须提供以下材料。 填写补报到证信息证明申请表(就业指导中心官网下载专区栏);

毕业手续之第七部分 相关部门

关于2013年毕业研究生办理就业相关手续的通知(120515) 篇6

2009-2-24来源：深圳市劳动保障局

深劳社［2008］111号

各有关单位：

为贯彻实施《就业促进法》、《深圳市居住证暂行办法》，加强和完善劳动就业登记工作，统筹做好深户和非深户劳动就业登记工作。现就我市办理就业登记手续的有关事项通知如下：

一、办理对象

凡在深注册的企业、个体经济组织及其他经济组织；机关事业单位、社会团体所招（聘）用深户、非深户（境外就业人员除外）签订劳动合同，建立劳动关系的就业人员，应当自录用之日起30日内办理就业登记。

用人单位与员工解除劳动关系的，应当在15日内办理登记手续。

就业登记手续由用人单位办理。

二、办理就业登记程序

（一）登陆网址

2008年 8月1 日起，用人单位办理就业登记手续,启用“深圳市居住证／劳动就业登记网上申报系统”。

用人单位凭营业执照和组织机构代码证书等批准成立有效文件(验原件收复印件)到所辖地公安居住证受理点或劳动保障部门业务窗口领取网络系统登录密码，登陆以下网址可链接至 “深圳市居住证／劳动就业登记网上申报系统”(系统有帮助操作文本，网址：

http://jydj.sz12333.gov.cn/jydjWeb/login.jsp）：

“深圳市政府在线” http://；

“深圳市公安局主页”http://；

“深圳市居住证综合信息网” http://203.91.45.154；

“深圳市劳动保障网”。

咨询电话：12333（详细咨询和办事地址见就业登记须知和居住证办证须知）。

（二）网上申报

1、点击录入用人单位基本信息；填报岗位需求备案（空缺岗位申报）等栏目；

2、点击本岗位工种设置；

3、录入就业人员个人申报信息（深户籍人员身份证号码是原迁出地号码的要进行手工操作调整户籍地地址）；

4、录入完个人信息后点击暂存,核对个人信息填报无误后，点击上报；

5、打印上报人员居住证申请表、劳动合同签收备案表（一式两份）、非深户人员名册、深户人员个人信息表（一式两份）。

6、终止劳动关系人员，直接点击劳动合同栏目并上报，系统自动通过，登记工作完成。

7、续办：劳动合同到期后，重新填写劳动合同期限，点击上报。

网上申报完成后，用人单位应当按照《深圳市居住证暂行办法》的要求，在规定时间内到相关业务窗口为员工申办居住证和办理就业登记手续。（深户就业人员不用申办居住证）

（三）就业登记业务窗口受理权限和查验材料

1、就业登记窗口权限划分

用人单位办理就业登记手续，现阶段仍按《深圳市人民政府批转市劳动局关于进一步理顺市区劳动管理事权划分关系意见的通知》（深府[2002]）200号）文件精神执行。

特区内区属以下企业（含个体工商户、灵活就业人员）由各区劳动（人力资源）局负责。宝安、龙岗劳动局按属地管理的原则，负责辖区内所有用人单位就业登记办理工作。

市劳动和社会保障局分别在市民中心和就业大厦设立就业登记业务工作点。并委托福田保税区管理局，负责保税区内的用人单位就业登记手续办理工作。

2、非深户就业人员办理就业登记提交如下资料

1）《深圳市用人单位就业登记本》；

2）计划生育管理责任书或已查验合格的婚育证明（有效期一年）。窗口工作人员查验计划生育

责任书原件收原件或查验婚育证明原件收复印件。

3）《非深户就业登记人员名册》单位盖章；

4）《劳动合同签收备案表》个人签名（一式两份，业务窗口、用人单位各存一份）。用人单位到窗口办理业务时，除提供上述有关资料外，以下人员还需提交相关资料：

（1）使用内地派进的工作人员需提供内地单位劳动合同签订情况和缴纳社保情况证明（查验）。

（2）使用兼职人员需提供兼职人员签订劳动合同单位证明（查验）。

（3）签订半年以下劳动合同的人员，提交已签订劳动合同原件（查验）。

（4）劳务派遣的用人单位提供劳务派遣协议书和派遣人员名册一式两份（业务窗口留存协议书复印件和派遣人员名册一份）。

（5）用人单位招用已满16周岁未满18周岁未成年工，提交如下资料:已签订劳动合同原件;工种岗位情况和用人单位遵守对未成年工实行特殊劳动保护的承诺书;《未成年工就业登记人员名册》一式两份，单位盖章；个人《就业登记信息表》，单位盖章。窗口留存承诺书和《未成年工就业登记人员名册》一份。

窗口工作人员核对、查验相关资料后，打印用人单位就业登记办理表并在相关资料上盖章。

3、深户就业人员办理就业登记提交如下资料：

根据初次就业、再就业、全员改制三种不同就业类型在办理就业登记时提交相应资料。

（1）初次就业登记提交以下资料：

1）户口本原件；

2）签订劳动合同原件；

3）《就业登记信息表》一式两份（下载打印），单位盖章；

4）《深圳市用人单位就业登记本》

（2）再就业登记提交如下资料：

1）签订劳动合同原件

2）《就业登记信息表》一式两份（下载打印），单位盖章；

3）《深圳市用人单位就业登记本》。

（3）全员改制登记提交如下资料：

1）员工进入深圳的调令原件（工人身份提交劳动部门的《员工调动通知》或《招用员工通知》；干部身份的提交人事部门的《调干通知书》；大学生分配的提交《接收大、中专毕业生介绍信》；转业干部提交《转业干部介绍信》）；

2）签订劳动合同原件；

3）《就业登记信息表》一式两份（下载打印），单位盖章；

4）《深圳市用人单位就业登记本》

窗口业务工作人员核对、查验相关资料后，打印用人单位就业登记办理表，相关资料签署意见并盖章。《就业登记信息表》退还用人单位，一份存入员工档案，一份由员工本人保管。

三、有关注意事项

（一）使用新样式《深圳市用人单位就业登记本》

从2008年8月1日起使用新样式《深圳市用人单位就业登记本》。《深圳市用人单位就业登记本》作为用人单位办理劳动用工备案和就业登记情况的有效记录凭证，由市区各就业登记业务窗口负责发放。原来使用的《深圳特区劳务工指标登记本》停止使用，由用人单位保管，以备查验。

（二）取消《深圳特区劳务工就业证》、《外出人员就业登记卡》“证卡合一”管理。

根据广东省人民政府办公厅《转发国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》（粤府办[2005]29号））文件精神，原劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》（劳部发[1994]458号）停止执行。对农民工跨地区就业和进城务工不再实行流动就业证卡管理。即《深圳特区劳务工就业证》、《外出人员就业登记卡》“证卡合一”管理。

（三）实行就业登记信息系统管理制度。

深户人员就业登记的有关信息资料通过系统联通和电脑打印《就业登记信息表》，归入员工个人档案。取消《深圳市员工劳动手册》，原来使用的《深圳市员工劳动手册》放入员工本人档案或由员工个人保管。

（四）开具招用工证明。

用人单位因生产经营需要到外地（跨省、市）成批招用非深户人员，输出地要求输入地劳动保障部门出具招用工证明（介绍信），用人单位完成网上申报后，携带营业执照、组织机构代码证书（查原件，收复印件）、《深圳市用人单位就业登记本》和招工简章（一式两份）到所辖地劳动保障部门就业登记业务窗口开具招用工证明（介绍信）。招工简章内容包括：招工人数，招工条件，招工岗位，工作地，工作时间，劳动合同期限，工资福利待遇等。

（五）用人单位责任。

用人单位应当根据有关劳动法律法规和政策规定，及时为员工签订劳动合同，办理就业登记手续，参加社会保险。市、区各级劳动保障监察部门对用人单位不按规定为员工办理劳动保障业务事项的，将依照有关劳动保障法律法规，责令其限期纠正或作出行政处罚。举报电话：12333。

深圳市劳动和社会保障局