毕业生办理就业派遣手续流程

毕业生办理就业派遣手续流程（精选9篇）

毕业生办理就业派遣手续流程 篇1

和调整改派手续办理须知

一、报到

1、已落实就业单位的毕业生

毕业生持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续。

2、未落实就业单位的山东生源毕业生

登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的非山东生源毕业生

持报到证等相关材料到报到证派遣单位办理报到手续。

4、报到时间

毕业生离校后要在《就业报到证》规定的时间内到用人单位或就业主管部门报到，自派遣之日起，无正当理由三个月内不去就业主管部门报到的毕业生，就业主管部门不再为其办理报到、改派等相关手续。因未及时报到造成毕业生就业权益损失的，其责任由毕业生本人负责。

二、落户

《户口迁移证》是毕业生户口从学院所在地派出所迁出的证明，包含毕业生的所有户籍信息。《户口迁移证》迁往地址必须和就业报到证派遣地址一致，否则不能落户；毕业时学校不保留学生户口。

1、已落实就业单位的毕业生

单位所在地公安部门凭毕业生《就业报到证》、《毕业证书》、《接收单位报到证明》和《户口迁移证》办理落户手续。

2、未落实就业单位的毕业生

家庭所在地公安部门凭《就业报到证》、《户口迁移证》及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。

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证》；

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未领到毕业证的同学在领取毕业证后到彩石派出所领取《户口迁移毕业生务必要在规定时间内将户口落下，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里，最后变成“口袋户口”，导致无处落户。

三、档案

1、档案转递方式

档案转递一般采用机要或专人送达两种方式。通过机要方式转递的档案，由学校就业指导办公室通过机要局统一办理，其它的由学校就业指导办公室组织专人送达。

2、档案转递原则

升学的毕业生档案，由毕业生本人持身份证原件到学校就业指导办公室领取，并自带档案至升学院校；未落实单位的毕业生，档案转至生源地地市人事局毕分办；到省（市）直机关事业单位、部队或驻鲁单位就业的，直接转至用人单位人事部门；到各类企业就业的，根据就业协议要求，转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构；到省外就业的，按协议书注明的地址转递。

3、档案查询方式

毕业生可直接登陆我校毕业生就业信息网站，根据信息提示要求自行查询。网址为 http://jy.sict.edu.cn四、二次派遣

二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。每年的二次派遣自7月16日起。

1、在省内落实就业单位的手续办理流程：

登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。

2、出省就业的手续办理流程：

向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人力资源和社会保障厅办理派遣手续。

五、调整改派

毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年）内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部门办理的改派手续。每年的调整改派自8月16日起。

1、在省内改派手续办理流程：

毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（）走网上解约流程，打印出解约函------>登陆“山东高校毕业生就业信息网”，与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理。

2、出省改派手续办理流程：

向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人力资源和社会保障厅办理派遣手续。

3、解约后回生源地的改派手续办理流程：

山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人力资源和社会保障厅办理。

毕业生办理就业派遣手续流程 篇2

1．学生须先到班主任处进行网上审核、通过。

2．学生整理好宿舍卫生（包括阳台、空调井）。

3．学生将宿舍钥匙交公寓服务站管理员后，管理员把 住宿档案卡 发放给学生，学生凭此卡到 西辅房205 办理电子离校手续。注：

1、因学院顶岗实习或其他安排需要提前离校的学生应先把宿舍钥匙交到公寓管理处。（学生的住宿档案卡暂且由公寓管理员代管）。11月20日之后，提前离校的学生必须到公寓管理处领取 住宿档案卡(如本人无法领取的，可请人代领)后，再到 西辅房205 办理电子离校手续。

2、学生交钥匙前，公寓管理员会对宿舍进行检查，如发现宿舍内有设施损坏，学生必须照价赔偿；学生离开宿舍前，须对宿舍内的生活垃圾进行妥善处理，不得故意损坏公物，做到文明离校。

3、办理离校时间：11月20日起，学生可以集中办理离校手续（学工处、后勤服务总公司

毕业生办理就业派遣手续流程 篇3

一、报到证管理

报到证是到用人单位（回原籍）报到、档案转移、户口调动的唯一凭据。毕业后的两年内，报到证可改派。

1、报到证去向：

①档案、户口需回原籍的：报到证开回原籍（向我部门书面申请档案留校的毕业生，我部门暂不办理其报到证，档案保留在校；两年内，随时可申请档案回原籍）。

②档案、户口需转入用人单位的：报到证开至单位（有就业意向但暂未签订协议书的毕业生，可向我部门书面申请档案留校；两年内，签订好协议书并将第三联提供给我部门，我部门可将报到证开至用人单位）。

2、改派报到证：（毕业后2年之内可改派；超过2年，通过当地人事部门办理相关手续）

①从原单位离职到新单位报到的：在工作所在地的人事部门办理相关手续（无需与学校联系）。

②报到证开回原籍之后找到工作的：毕业生需提供原报到证和签订的协议书。

③从原单位离职回原籍的：毕业生需提供原报到证、原单位离职证明和回原籍申请。

3、领取报到证：

①毕业生离校前可到各自学院领取报到证。

②未能在离校前到学院及时领取报到证的学生，可凭本人毕业证到就业指导科领取。

③报到证改派后，可凭本人毕业证到就业指导科领取。

毕业生离校两年内，我部门将视具体情况及时为毕业生办理报到证改派手续。

时间超过两年的，不再办理改派，毕业生可通过当地人才交流中心进行档案、户口的转递工作。

二、档案管理

档案去向必须与报到证上的报到地址一致 对报到证开至单位的学生，档案须转至单位所在地的人才中心或单位人事部门；报到证开回原籍的毕业生，档案转回生源所在地的人才中心；还可将档案免费保留在学校两年（需提供书面申请：档案留校、报到证暂不办理）。

三、户口管理

校保卫处户籍管理室负责学生户口迁移工作。毕业生需迁移户口的，请携带报到证到户籍室办理户口迁移手续。凡牵涉办理户口的问题请咨询保卫处：0516-83105151，地址：中心校区教工食堂西隔壁2楼。

四、为做好毕业生离校后的就业指导工作，请毕业生离校前认真填写去向联系表。对未就业学生，我们将做好跟踪服务工作。毕业生离校后可随时向我部门咨询有关就业方面的问题，也可到我校就业网站查询就业政策、招聘信息。

五、为做好就业服务工作，我部门暑假值班，值班时间为周一至周五9：00----16：00，地点为老校区就业指导科。值班电话：0516—83105229。

关于参加全国自学考试的专科毕业生的特殊说明：

按照江苏省教育厅的文件要求,符合以下全部条件者，可在自学考试毕业后办理本科报到证：

a、专科学习期间，参加国家承认的自学考试（包括特色自考、我校“专接本”等特殊形式的自考）； b、专科毕业后两年之内，可获得自学考试本科毕业证；

c、自学考试期间未就业；

d、没有办理过专科报到证。

自考本科报到证与普通本科报到证有所区别：自考报到证原则上只在江苏省内有效，外省市基本不承认；学校名称一栏改为“在籍自学考试”。请已参加自考的毕业生于6月前到各学院说明情况，填写档案保留在校的申请。如因个人情况未及时填写申请，导致其本科报到证无法办理的，由其个人承担后果。

自考毕业后，办理本科报到证的几点说明：请将自考毕业证复印件交至就业指导科（签好就业协议书的，一并交至我部门），我部门将前往省中心帮其办理本科报到证（校内“专接本”学生将材料交至各自本科学院，由学院统一办理）。

此须知请毕业生认真学习，不明之处请及时向辅导员、就业指导科或登录校就业指导网站咨询。

就业指导科

毕业生办理就业派遣手续流程 篇4

为全面做好2014届毕业生就业工作，确保毕业生顺利就业，现将有关事宜说明如下：

一、关于网上注册

自2014届毕业生信息录入省就业信息网以来，广大毕业生积极上网注册，并能及时将注册信息所遇到的情况反馈到就业指导办公室。但到目前为止，仍有部分毕业生未注册，这直接影响到这部分毕业生就业手续的办理。为使全体毕业生顺利毕业，请毕业生同学抓紧时间在省就业信息网（师范生为“山东省教育厅高校毕业生就业网”，非师范生为“山东高校毕业生就业信息网”）注册，注册截止时间为4月底。否则，将无法办理未注册成功毕业生的正常毕业手续，如因未注册所出现的遗留问题由学生个人负责。

二、关于就业协议书

包括两种签约方式形成的就业协议书：分别为省内单位网上签约的、省外网上非注册单位签约的两种。

1、省内网上注册单位签约的：

凡已从就业信息网签约成功的毕业生,须督促签约方用人单位打印出就业协议书（一式三份），并由用人单位盖章、毕业生签字后将其中一份交辅导员处，由各学院汇总后交就业与创业指导办公室；

2、省外网上非注册单位签约的：

凡省外就业的毕业生，须由毕业生个人到就业与创业指导办公室领取一式三份全国统一的省外就业协议书，并由用人单位、单位主管部门、当地人事部门盖章，并将其录入就业信息网,由个人签字后将其中一份交辅导员处，由各学院汇总后交就业与创业指导办公室。

3、毕业生与接收单位签订劳动合同的，须提供劳动合同首、尾页复印件（含劳动合同起止日期，双方签字盖章信息），加盖学校就业主管部门公章。劳动合同终止日期在2014年12月31日之前的视为灵活就业；

4、毕业生自主创业的，须提供营业执照复印件。

以上所有材料须于5月31日前交就业与创业指导办公室。

5、关于人事代理

人事代理采取个人自愿、自行办理的原则。潍坊市办理人事代理手续的单位及地址如下：

（1）潍坊市人力资源服务中心人事代理科，地址：潍坊市奎文区新华路116号（新华路人才市场1楼），咨询电话：0536-8875252。

（2）潍坊市大中专毕业生就业指导中心，地址：潍坊市大学生创业孵化中心21楼（潍坊市奎文区胜利东街4616号，胜利东街和新华路交叉路口），咨询电话：0536-8583125。

潍坊市以外办理人事代理的单位，请咨询当地人社（或教育）就业主管部门。

三、关于灵活就业

按照教育部及省教育厅、省人社厅有关统计灵活就业的规定，有工作单位（劳动收入）但不能签就业协议书的毕业生可办理灵活就业证明。凡办理灵活就业的毕业生，其派遣地为生源地的人力资源和社会保障局或教育局，并且不影响当地的机关事业单位考试。办理中注意以下问题：

1、毕业生办理灵活就业的须由个人到相关单位盖章。各学院统一安排实习单位的，可作为毕业生灵活就业单位，但盖章人数不能超过3人。《灵活就业方式证明》要根据工作单位情况填写，不得空项，信息必须真实、准确；

2、用人单位盖章后(盖章须是单位公章或人事部门章)，毕业生个人要登陆相应的省级就业信息网，提出灵活就业申请，并将相关信息录入。

3、办理完毕的毕业生要将《灵活就业方式证明》交学院辅导员处；学院审核后以院为单位于5月16日前将《灵活就业方式证明》（按照学号由小到大排序）及汇总表统一交就业与创业指导办公室。办公室将根据各学院上交的《灵活就业方式证明》对申请灵活就业的毕业生统一进行审批。

注意：《灵活就业方式证明》上不允许出现学生登录就业信息网的账户和密码。

四、关于升学及征兵入伍

毕业生升学或出国留学的，将录取通知书或调档函复印后交辅导员处；如5月31日前不能发放录取通知书或调档函的学校，可由学生本人写明录取院校、专业名称、档案详细发送地址、收件人、联系电话等信息，所在学院盖章确认后，方可按升学录入。升学的毕业生没有报到证。

放弃升学补发报到证的手续。就业方案列为升学的毕业生，因特殊情况本人申请不再继续学习的，经学校批准后形成正式文件，连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明（9月1日前到省厅办理的，不出具此证明），于当年11月31日前到省厅补办就业报到证，逾期不再办理。

学生已经征兵入伍并于今年毕业的，将入伍通知书复印件（加盖武装部公章）交辅导员处汇总。

升学及征兵入伍的材料由各学院汇总后于5月31日前统一交就业与创业指导办公室，由办公室进行就业去向的录入。

五、关于其他问题

有关征兵入伍或服务西部的问题，请见相关通知或咨询相关部门。

六、各学院须指定一名辅导员负责此项工作，名单及联系方式于5月16日前报就业与创业指导办公室（行政楼2楼西208房间）。未尽事宜请咨询就业与创业指导办公室。咨询电话：8785299。

附件:

一、毕业生灵活方式就业证明

二、灵活就业毕业生汇总表

三、升学及征兵入伍情况汇总表

招生就业处

毕业生办理就业派遣手续流程 篇5

（2013年1月修订）

一、政策依据

1、中华人民共和国就业促进法；

2、国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）；

3、教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（教学〔1997〕6号）；

4、福建省人民政府《关于做好2012年普通高校毕业生就业工作的通知》（闽政〔2012〕23号）；

5、福建省人民政府《关于做好2011年普通高校毕业生就业工作的通知》（闽政〔2011〕33号）；

6、福建省人民政府办公厅《关于印发福建省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（闽政办〔2010〕83号）

7、福建省人民政府《关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的通知》（闽政〔2010〕12号）；

8、福建省人民政府《关于做好2009年高校毕业生就业工作的通知》（闽政〔2009〕3号）；

9、福建省人民政府办公厅《转发省人事厅等部门关于进一步深化毕业生就业制度改革有关问题实施意见的通知》（闽政办〔2002〕79号）；

10、福建省人民政府办公厅《转发省公安厅等四部门关于普通大中专院校毕业生户粮迁移有关问题的意见的通知》（闽政办〔1999〕74号）；

11、省人事厅、省台办、省教育厅、省劳动和社会保障厅、省公安厅《关于做好取得内地（祖国大陆）全日制普通高校学历的台湾学生来闽就业有关工作的通知》（闽人发〔2009〕46号）；

12、福建省公安厅、福建省人事厅、福建省教育厅《关于印发福建省普通高等学校和中等职业学校学生户口管理办法的通知》（闽公综〔2007〕563号）；

13、福建省人事厅、福建省教育厅《关于取得高等教育自学考试学历的普通高等学校和中等职业学校学生就业工作有关问题的通知》（闽人发〔2006〕111号）；

14、省人事厅、省教育厅《关于取得高等教育自学考试学历的普通高等学校和中等职业学校学生就业有关问题的通知》（闽人发〔2006〕111号）；

15、福建省人事厅、福建省公安厅、福建省粮食局《关于非师范类普通大中专毕业生使用就业报到证户粮迁移有关问题的通知》（闽人发〔2001〕41号）；

16、福建省人事厅《关于印发福建省接收普通大中专学校毕业生暂行办法的通知》（闽人发〔1997〕150号）。

二、毕业生就业派遣（报到证签发）

（一）高校毕业生集中就业派遣

办理时限：工作人员审核就业方案后，按照就业派遣工作时间安排办结。办理程序：学校毕业生就业工作部门按照全省毕业生就业登记工作要求，依托福建省毕业生就业公共网完成毕业生就业登记和就业方案报送工作后，按照就业派遣时间安排，持《就业协议书》等原件到我办统一办理报到证签发手续。

（二）延迟毕业的高校毕业生就业派遣

办理时限：即时办结。

1、已就业毕业生

申报材料：①《就业协议书》或《公务员录用通知书》或《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件；②毕业证书原件；③学校就业工作部门介绍信。

2、未就业毕业生

申报材料：①毕业证书原件；②学校就业工作部门介绍信。

(三)省属中等职业学校毕业生就业派遣

1、离校前：参照高校毕业生集中派遣执行。

2、毕业离校后：

对象范围：毕业5年内落实就业单位的省属中等职业学校毕业生，可根据需要向我局申请。

(1)办理时限：经审核相关材料及生源信息正确后，到省属和中央在闽企业以及市、县（区）属单位就业的，即时办结；到省属和中央在闽机关事业单位就业的，2个工作日办结。

(2)申报材料：①毕业证书原件；②个人申请；③学校就业工作部门介绍信；④《福建省中等职业学校毕业生待就业证明》；⑤毕业生与用人单位及主管

部门签订的《就业协议书》或《公务员录用通知书》、事业单位聘用毕业生相关材料原件及复印件。

(四)其他毕业生就业派遣

办理时限：2个工作日办结。

1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高校学历的台湾毕业生就业派遣

(1)对象范围：按照教育部、国务院台办、国务院港澳办、公安部《关于普通高等学校招收和培养香港特别行政区、澳门地区及台湾省学生的暂行规定》和福建省人大常委会颁布的《福建省招收台湾学生若干规定》招收，并取得内地（祖国大陆）全日制普通高等学校学历的台湾毕业生。

(2)申报材料：①《全国普通高等学校毕业证书》②学校介绍信③《台湾居民来往大陆通行证》④《台港澳人员就业证》⑤经国家联合招生办公室确认的招生花名册复印件（加盖学校相关部门公章）⑥政府人事行政部门核准其聘用为事业单位工作人员的文件或企业劳动合同等相关材料原件、复印件。

2、取得香港、澳门地区高等学校本科学历的福建生源毕业生就业派遣

(1)对象范围：按照国家招生规定录取，并取得香港或澳门地区高等学校本科学历的福建生源毕业生。

(2)申报材料：①香港或澳门地区《学位证书》原件；②中国大陆驻香港、澳门地区联络办出具的学习证明原件；③福建省教育考试院出具的录取证明；④港澳通行证原件⑤毕业生与用人单位及主管部门签订的《就业协议书》原件或政府人事行政部门核准其聘用为事业单位工作人员的文件或《公务员录取通知书》原件。

三、毕业生就业接收(报到证核签)

办理时限：

1、毕业3年内的：生源数据正确的，即时办结；补充生源的，经审核后无误后，即时办结；无法提供生源的，应届毕业生经查询教育部学历证书网核验生源正确的，2个工作日办结。

2、毕业超过3年的：2个工作日办结。

3、省外院校省外生源中专学历的：2个工作日办结。

（一）到省级和中央在闽机关（含参公单位）就业

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《公务员录用通知书》原件；④无生源的毕业生须提供加盖学校招生部门（或教务部门、档案室）公章的招生花名册复印件。

（二）到省属和中央在闽事业单位就业

1、博士学历研究生

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《就业协议书》原件，或《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》原件；

2、研究生学历毕业生

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《就业协议书》原件（到卫生、教育、科研系统就业需提供《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》）原件；

3、本科及以下学历毕业生

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《福建省省属事业单位补充工作人员花名册》）原件；④无生源的毕业生须提供加盖学校招生部门（或教务部门、档案室）公章的招生花名册复印件。

（三）到省属和中央在闽企业（含人事关系委托省属人才服务机构代理的非公企业、派遣公司，下同）就业

1、到省属和中央在闽企业就业

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《就业协议书》原件；④无生源的毕业生须提供学校招生办（或教务处、档案室）加盖公章的招生花名册复印件。

2、到非公企业就业（人事关系委托省属人才服务机构代理）

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③毕业生与用人单位及人事代理机构签订的《就业协议书》原件；④无生源的毕业生须提供学校招生部门（或教务部门、档案室）加盖公章的招生花名册复印件；⑤用人单位加盖公章的《工商营业执照》副本复印件（人事代理机构提供）；⑥用人单位与人事代理机构签订的人事代理协议复印件并加盖公章（人事代理机构一次性提供）。

3、到派遣公司就业（人事关系委托省属人才服务机构代理）

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③毕业生与派遣公司及人事代理机构签订的《就业协议书》原件；④派遣公司与用人单位签订的派遣协议原件（人事代理机构提供）；⑤派遣公司与毕业生签订的劳动合同原件（人事代理机构提供）。

四、毕业生调整就业

办理时限：生源数据正确的，即时办结；补充生源的，经审核后无误后，即时办结；无法提供生源的，应届毕业生经查询教育部学历证书网核验生源正确的，2个工作日办结。

(一)省属、中央属在闽企业之间调整就业

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《调整就业申请书》原件；④毕业生与新用人单位及主管部门签订的《就业协议书》原件及复印件；（到派遣公司就业的，还应提供派遣公司与用人单位签订的派遣协议原件、派遣公司与毕业生签订的劳动合同原件）

(二)由市、县(区)属单位、省外单位调整到省属、中央在闽企业就业 申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③《调整就业申请书》原件；④毕业生与新用人单位签订《就业协议书》原件及复印件；（到派遣公司就业的，还应提供派遣公司与用人单位签订的派遣协议原件、派遣公司与毕业生签订的劳动合同原件）

(三)省内院校省外生源毕业生跨省调整就业

申报材料：①毕业证书原件、复印件；②报到证原件、复印件；③毕业生与新用人单位签订的《就业协议书》原件和外省（市、区）相应毕业生就业主管部门同意接收函原件、复印件；④学校就业工作部门介绍信。

（四）省内院校待就业毕业生出省就业

申报材料：①毕业证书原件；②报到证原件；③毕业生与用人单位签订的《就业协议书》原件；④外省（市、区）相应毕业生就业主管部门同意接收函原件。

五、自考生申领就业报到证

适用范围和对象：我省境内普通高等学校和中等职业学校，按照国家普通高等学校招生计划（含电大普通班、成人院校普通专科班）或中等职业学校招收的具有学籍的，并于2006年6月30日以后，在毕业前或毕业后三年内取得我省高等教育自学考试本专科学历文凭（含第二学历）的毕业生。

(一)毕业离校时需申领报到证的：毕业生填写《福建省在籍自学考试学历毕业生申领就业报到证申请书》，由毕业学校统一到我办办理报到证签发手续。

(二)毕业离校后需申领报到证的：

1、申报材料：①《福建省在籍自学考试学历毕业生申领就业报到证申请书》原件；②《高等教育自学考试毕业证书》原件、复印件；③《普通高等学校毕业证书》或《福建省中等职业教育毕业证书》原件、复印件；④《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《福建省普通中等专业学校毕业生就业报到证》原件、复印件。

2、办理时限：即时办理。

六、就业报到证遗失补发

(一)报到证补发范围：

省内全日制普通高校非师范类毕业生和中等职业学校毕业生，毕业3年内，《就业报到证》遗失（毁损）的予以补发。毕业时间超过3年的，原则上给予出具《就业报到证遗失证明》（附件1）。

(二)申报材料：①《福建省非师范类毕业生就业报到证补发申请表》（附件2）②毕业证书原件、复印件；③在公开发行的报纸上刊登的遗失声明（见报3个工作日后受理）；④毕业3年以上的，还需调阅个人档案，核验就业状况。

(三)办理时限：

1、毕业3年内：即时办理。

2、毕业3年以上：

(1)不涉及户口迁移的，按原派遣方向补发的，即时办结，出具《就业报到证遗失证明》。

(2)不涉及户口迁移，需办理就业手续的，2个工作日后办结。

毕业生办理就业派遣手续流程 篇6

自毕业生之日起三年之内未就业，且原报到证开回生源地或人事代理机构的毕业生友情提示：

1、毕业生自毕业之日起，在未落实就业单位的情况下，3年之内按规定可办理改派手续，超过3年限期则不予受理，但可到人事部门办理调转;

2、毕业生自毕业之日起，在已落实就业单位的情况下，1年之内按规定可办理改派手续，超过1年限期则不予受理，但可到人事部门办理调转;

3、留档、出国毕业生申请办理就业报到证可持学校证明、毕业证原件及三联单复印件按应届未落实就业单位的毕业生改派流程办理;

4、黑龙江省院校毕业生就业报到证遗失申请补发所需材料及流程：个人书面申请→原毕业学校开证明→原工作单位出具证明→毕业证书复印件→丢失所在地公开发行的报纸声明作废（声明内容包括：毕业学校、专业、修业年限、姓名、性别、毕业时间、报到单位、签发报到证日期、报到日期、报到证号码）→登报一个月后持报纸和上述材料经主管人员审批后按相关程序办理。自毕业之日起超过3年的，由省毕业生就业主管部门出具《就业报到证证明》，不再补发《报到证》。省外院校毕业生回毕业学校所在省（市、自治区）毕业生就业主管部门申请补发。

将原报到证和就业单位的接收材料（接收函或有效协议书）交改派窗口工作人员。

持缴费收据到四楼盖章改派完成。

在等候区等待领取工作人员办理的就业报到证。

检查新就业报到证内容无误后到403室交纳派遣服务费。

自毕业生之日起一年之内已就业的毕业将原报到证、就业单位的接收材料（接收函或有效协议书）、原单位的放行（或解约）材料交改派窗口工作人员。

持缴费收据到四楼盖章改派完成。

将毕业学校开具的就业证明和接收单位（含生源地毕业生就业主管部门或人事代理机构）开具接收函或有效协议书交改派窗口工作人员。

毕业生办理就业派遣手续流程 篇7

1、身份证原件及复印件6份（使用A4纸，身份证正反两面分别复印在一张纸上）

2、户口簿复印件2份（使用A4纸，户口簿第一页和本人页合印在一张纸上）

3、最高学历证书复印件2份（使用A4纸）

4、失业证复印件1份（使用A4纸，失业证第一页至年度审验那页合印在一张纸上）；或与原单位解除劳动关系的证明。

5、1寸彩照7张，照片除粘贴于各类报表及合同外，余下的照片背面用圆珠笔写上本人姓名，装入信封，信封封面注明本人姓名。

6、已参保人员，提供原单位《社保减员报表》复印件1份。

7、有医保的人员，需提供医保复印件1份。有医保卡的，带医保卡复印件1份。医保有欠费的应带现金补缴，否则海峡人才公司将不予办理新增人员派遣手续。

8、需携带体检证明复印件1份(常规招工体检)。

9、需出具县以上派出所开具的无犯罪证明书面材料1份。

劳务工办理派遣手续需要自行准备的材料

1、身份证原件及复印件6份（使用A4纸，身份证正反两面分别复印在一张纸上）

2、户口簿复印件2份（使用A4纸，户口簿第一页和本人页合印在一张纸上）

3、最高学历证书复印件2份（使用A4纸）

4、失业证复印件1份（使用A4纸，失业证第一页至年度审验那页合印在一张纸上）；或与原单位解除劳动关系的证明。

5、1寸彩照7张，照片除粘贴于各类报表及合同外，余下的照片背面用圆珠笔写上本人姓名，装入信封，信封封面注明本人姓名。

6、已参保人员，提供原单位《社保减员报表》复印件1份。

7、有医保的人员，需提供医保复印件1份。有医保卡的，带医保卡复印件1份。医保有欠费的应带现金补缴，否则海峡人才公司将不予办理新增人员派遣手续。

8、需携带体检证明复印件1份(常规招工体检)。

9、需出具县以上派出所开具的无犯罪证明书面材料1份。

劳务工办理派遣手续需要自行准备的材料

1、身份证原件及复印件6份（使用A4纸，身份证正反两面分别复印在一张纸上）

2、户口簿复印件2份（使用A4纸，户口簿第一页和本人页合印在一张纸上）

3、最高学历证书复印件2份（使用A4纸）

4、失业证复印件1份（使用A4纸，失业证第一页至年度审验那页合印在一张纸上）；或与原单位解除劳动关系的证明。

5、1寸彩照7张，照片除粘贴于各类报表及合同外，余下的照片背面用圆珠笔写上本人姓名，装入信封，信封封面注明本人姓名。

6、已参保人员，提供原单位《社保减员报表》复印件1份。

7、有医保的人员，需提供医保复印件1份。有医保卡的，带医保卡复印件1份。医保有欠费的应带现金补缴，否则海峡人才公司将不予办理新增人员派遣手续。

8、需携带体检证明复印件1份(常规招工体检)。

毕业生办理就业派遣手续流程 篇8

就业派遣相关规定及调整改派流程的通知

各相关部门：

为了做好2012届毕业生就业派遣方案及就业报到证调整改派工作，根据上级教育部门及人事主管部门近期的相关就业派遣政策及规定，结合我校实际情况，现将要求通知如下：

一、就业派遣的相关规定

（一）毕业生与行政单位（公务员）、事业单位、国有企业等有人事权的用人单位签订就业协议的派遣办法

已签订合同书、就业协议书、或有人事部门出具的同意录用或聘用证明书的党政机关、事业单位、国企等，就业报到证直接派遣到该用人单位。

（二）毕业生与私营企业等无人事管理权的单位签订就业协议的派遣办法

1．就业报到证直接派遣到该用人单位，由单位为毕业生办理档案、户口等托管手续。

2．用人单位同意将《报到证》打到广西区人才交流服务中心，或南宁市人才服务管理办公室等人才机构的，按以下程序办理手续：

毕业生持：（1）用人单位的接收证明，在接收证明里注明毕业生的个人信息及《报到证》开往委托管理该生档案、户口的人才交流机构；

（2）用人单位与人才交流机构的托管档案、户口委托证明；（3）毕业生本人同意《报到证》开往人才交流机构的文字说明材料。提供材料方式有以下两种：

（1）如果选择在“就业协议书”上出具接收意见的，要求样式如下： 样式：

在“用人单位意见”栏写明：“同意 聘用（或录用）该名学生。报到证恳请开往****人才交流服务中心，档案（及户口）委托****人才交流服务中心管理。”

经办人：

（单位盖章）

毕业生意见：本人同意报到证开往****人才交流服务中心，并同意档案

（及户口）托管在****人才交流服务中心。

（个人签名）

“人事主管部门意见”栏由****人才交流服务中心出具意见：“同意接

收人事关系及档案（及户口）。”

经办人：

（人才盖章）

（2）如果用人单位为接收的毕业生出具证明的，要求样式如下：

样式：

证明

（姓名**），（性别），****年**月毕业于**大学**专业，同意 聘用

（或录用）该名学生，并同意（姓名**）的档案（及户口）托管在****

人才交流服务中心，报到证恳请开往****人才交流服务中心。

特此证明

经办人：

（单位名称、盖章）

**年**月**日

毕业生意见：本人同意报到证开往****人才交流服务中心，并同意档案

（及户口）托管在****人才交流服务中心

（个人签名）

****人才交流服务中心出具意见：“同意接收人事关系、档案（及户口）。”（人才盖章）

经办人：

（人才交流服务中心盖章）**年**月**日

（三）教育厅统一派遣前未能落实就业单位的派遣方法

1．在6月11日（星期一）前未能落实就业单位的毕业生，报到证统一打回生源地，回生源地的具体单位名称依各省、各市、各区的具体政策办理（详见附件2、3）。

2．在6月11日（星期一）前未能落实就业单位，而又不愿意立即回生源地的毕业生，户口和档案可暂时托管在广西大学生就业服务中心，报到证暂不打印，待日后落实就业单位后再自行持托管协议到广西大学生就业服务中心直接打印，并在该中心办理户口迁移及档案转移的相关手续（注：不可计算工龄和评定职称）。

（四）其他规定

1．教育厅规定我校统一打印报到证的时间为6月15日，因工作量较大，任务较重，请各二级学院6月11日（星期一）前将就业数据库和打印报到证所需的材料报送就业科。

2．毕业生确定报到证的去向，必须提供相关有效的就业证明材料，材料不齐全或无效者，学校将按回生源地处理。

3．各二级学院请根据报到证去向审核表，要求毕业生对报到证的去向进行确认，并按报到证号的顺序整理相应的就业证明材料（无材料直接发回生源地）。将报到证号的后四位数字标注在就业证明材料上，作为材料的顺序号，留存于各二级学院。

如果需要将报到证开往人才机构者，必需提供相关材料（是协议书、合同的提供复印件；是三方证明的要原件，二级学院需复印一份留存），并按照报到证号的顺序排好，于6月11日交就业科。

4．考上研究生的毕业生，不需打印报到证。需要寄发档案者，需将就业协议书交回就业科。

二、毕业生调整改派流程和具体要求

教育厅在6月份统一安排各高校打印报到证，7月1日以后受理毕业生个人办理调整改派手续，具体的受理部门为广西大学生就业服务中心。

（一）毕业时未落实就业而暂缓打印《报到证》的毕业生，在落实工作后需打报到证者，应按以下程序办理：

1．需提供以下材料：（1）接收单位的接收证明（含合同书、或就业协议书、或单位人事部门出具的接收证明）；（2）本人申请书一份，先到二级学院审核盖章，再到招生就业处开具调整改派证明；毕业生持以上材料到广西大学生就业服务中心打印报到证。

2．毕业生持新打印的《报到证》上半联（蓝色）及原《户口迁移证》到保卫处（明秀校区在鸿远楼一楼，长岗校区在办公楼一楼）办理户口迁移证的调整。不详事宜可咨询保卫处（办公室电话：3908093）。

需要调整党组织介绍信者，持《报到证》及原党组织介绍信到各二级学院学工办办理。

3．毕业生将《报到证》下半联（白色）交回二级学院。

4．毕业生持《报到证》上半联（蓝色）及调整好后的《户口迁移证》到新单位报到并办理户口落户手续。

（二）已领取回生源地《报到证》的毕业生，如落实了就业单位，需要重新更改《报到证》的，按以下程序办理手续：

1．持原有的《报到证》、用人单位有效的就业证明材料（如就业协议书、合同书等），以及本人申请书一份，到二级学院审核盖章，再到招生就业处开具调整改派证明；

2．毕业生持原《报到证》、就业证明材料和招生就业处开具的调整改派证明，到广西大学生就业服务中心重新打印报到证；

3．毕业生持新打印的《报到证》上半联（蓝色）及原《户口迁移证》到保卫处（明秀校区在鸿远楼一楼，长岗校区在办公楼一楼）办理户口迁移证的调整。不详事宜可咨询保卫处（办公室电话：3908093）。

需要调整党组织介绍信者，持《报到证》及原党组织介绍信到各二级学院学工办办理。

4．毕业生将《报到证》下半联（白色）交回二级学院。

5．毕业生持《报到证》上半联（蓝色）及调整好后的《户口迁移证》到新单位报到并办理户口落户手续。

（三）原来已将《报到证》打到某一用人单位，后来需要重新改到另外单位的毕业生，按以下程序办理手续：

1.毕业生需与原用人单位解除就业协议，并取得相应的书面证明材料，写好要求领取新的就业协议书的申请，持原就业协议书到招生就业处办理解除协议的相关手续；（详情请登录就业信息网了解）

2．毕业生持：（1）原来的报到证（含白联）；（2）解约证明（原件、复印件）；（3）接收单位的证明（含合同书、就业协议书、或单位人事部门出具的接收证明）；（4）《普通高校毕业生、毕业研究生就业报到证核发申请表2》（原件，一式2份）；（5）本人申请书一份，申请书先到二级学院审核盖章，再到招生就业处盖章；

3．凭以上材料，到广西大学生就业服务中心申请重新打印报到证；

4．毕业生持新打印的《报到证》上半联（蓝色）及原《户口迁移证》到保卫处（明秀校区在鸿远楼一楼，长岗校区在办公楼一楼）办理户口迁移证的调整。不详事宜可咨询保卫处（办公室电话：3908093）。

需要调整党组织介绍信者，持《报到证》及原党组织介绍信到各二级学院学工办办理。

5．毕业生将《报到证》下半联（白色）交回二级学院。

6．毕业生持《报到证》上半联（蓝色）及调整好后的《户口迁移证》到新单位报到并办理户口落户手续。

三、广西大学生就业服务中心地址及联系方式

广西大学生就业服务中心地址为：教育路3号（原教育厅内，天桃实验学校正对面，广西艺术学院旁边）。广西大学生就业服务中心联系电话：0771-5320961

乘车路线：

明秀校区：到北湖路口乘80路车或30路车，到旧梦之岛站或艺术学院站下车，步行二百米左右即到（具体位置可下车后问路）。

长岗校区：乘坐86路公车，到艺术学院站下车，倒回来步行二百米左右即到。

附件：1.招生就业处2012年6-8月份就业工作安排

2.《师范类毕业生生源地派遣汇总表》

3.《非师范类毕业生生源地派遣汇总表》

4．《广西师范学院毕业生违约管理暂行办法》（桂师院学字[2007]16号）

5.《报到证开往委托人才机构托管档案、户口的审核证明》

6.《普通高校毕业生、毕业研究生就业报到证核发申请表2》

招生就业处

请假手续办理流程 篇9

致广大工友：

经公司研究决定，即日起，申请请假按以下流程办理：

说明：可向部门主管申领，也可向人事部申领

说明：

1、请假天数3天及以内的，先到部门主管签字，再到人事部审核、存档。

2、请假天数4天及以上的，先到部门主管签字，再向总经理报批，然后再到人事部审核、存档。

3、如果请假资料不送交人事部，当旷工处理，具体请参照《考勤休假管理办法》

中山亚美斯电子科技有限公司

2010年06月01日

关于离职手续办理程序的通知

致广大工友：

经公司研究决定，即日起，申请离职按以下流程办理：

说明：可向部门主管申领，也可向人事部申领 以上离职人员手续办理程序除特殊情形外，均需批准辞职之日起，正常工作满三十天后方可办理离职手续。

中山亚美斯电子科技有限公司

2010年06月01日

关于招聘手续办理程序的说明

招聘流程（如下图）：

说明：

1、公司鼓励和发动全厂员工介绍亲朋好友或老乡加入本公司生产队伍，我们将一次性给予介绍人300元/人的奖励费，但被介绍人须到公司做满三个月才能发放，如在三个月内的被介绍人以任何理由离职（包括开除）的，介绍人将不享有此奖励费。

2、员工介绍人员到公司工作，必须到人事部办理相关入职手续，如未到人事部办理相关入职手续的，公司将不承认被介绍人员的员工身份，直到去人事部办理手续为此。例：张三介绍老乡李四2010-4-2日进厂并在当日正常上班，但李四2010-4-5日才去人事部办理相关入职手续，那么人事部在核算李四的工资时将按2010-4-5日执行。

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